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解聘合同证明书大全(18篇)

在各种经济活动中,合同协议起着重要的规范和约束作用。为了帮助大家更好地理解合同协议的撰写方法,小编准备了一些范文供大家查阅。

合同证明书

先生/女士:

本单位与你签订的期限劳动合同,由于原因,现根据《劳动合同法》第和企业的规定,决定自年月日起,解除与你的劳动合同关系,经济补偿金为下列第种情况:

(一)无经济补偿金。

(二)经济补偿金元。

特此通知。

单位盖章:

一式二份(用人单位和职工各留存一份)。

解聘合同

甲方:____________________(企业名称)。

法定代表人:____________________(负责人)。

乙方:____________________(姓名)。

身份证号码:____________________。

性别:____________________。

民族:____________________。

出生年月:____________________。

籍贯:____________________。

职称:____________________。

资格:____________________。

乙方自________年____月至________年____月于甲方担任______职务,现因______原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自________年____月____日起生效。

本通知书一式两份,双方各持一份,保存备用。

甲方:(企业公章)。

法定代表人(负责人)签字____________。

日期:________年____月______日

乙方签字:____________。

日期:________年____月____日

合同证明书

_________同志是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职,因________________________情况,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

人力资源部。

我单位同志,身份证号码,个人电脑号,因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。

特此证明。

用人单位(盖章);。

合同证明书

我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);。

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)。

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);。

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);。

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);。

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);。

(章)员工(签名)。

签收时间:年月日签收时间:年月日。

注:

1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

2、附《劳动合同法》相关法律条款。

合同证明书

xx先生/女士:

本单位与你签订的期限劳动合同,由于原因,现根据《劳动合同法》第和企业的`规定,决定自20xx年xx月xx日起,解除与你的劳动合同关系,经济补偿金为下列第种情况:

(一)无经济补偿金。

(二)经济补偿金元。

特此通知。

一式二份(用人单位和职工各留存一份)。

单位盖章:

20xx年xx月xx日。

合同证明书

我单位于20xx年xx月xx日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为xx,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);。

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)。

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);。

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);。

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);。

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);。

七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同;

日期:20xx年xx月xx日

用人单位(章)。

员工(签名):xxx。

签收时间:20xx年xx月xx日签收时间:20xx年xx月xx日。

注:

1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

2、附《劳动合同法》相关法律条款。

合同证明书

终止劳动(与我司的离职证明书结合)。

存根第号。

本单位与签订的劳动合同,依据合同规定之第九条:本合同到期后即行终止,于年月日终止劳动合同。

经办人:年月日。

终止劳动。

第号。

本单位与签订的`劳动合同,依据合同规定之第九条:本合同到期后即行终止,于年月日终止劳动合同。

经办人:年月日。

感谢信:

我们感谢您为公司的运转所做出的努力,依据公司与您签订的合同规定之第二条:本合同到期后即行终止。在您劳动合同到期后,公司将于年月日终止与您的劳动合同,请您对公司的做法表示理解与支持。

请您持此证明,于终止劳动合同之日起40日内,到您户口所在地的街道(镇)劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业救济金的,同时办理领取失业保险金手续。再次感谢您为公司所做的一切,希望您在将来的工作中,做出更多的成绩,同时也恭祝您及您的家人身体健康,工作顺利。

经办人:年月日。

解聘合同

经甲、乙双方协商一致,同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同(编号: )。原聘用合同书内容不变,续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。

甲、乙双方补充约定如下事项:

1、 2、

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人(签字盖章)

年 月 日 年 月 日

终止聘用合同证明书

根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村(社区)工作聘用合同书》的有关规定,我单位与___于___年__月_日终止于___年___月__日双方签订的聘用合同(编号: )。

特此证明。

甲方(盖章)

法定代表人(签字盖章)

年 月 日

解除聘用合同证明书

根据我县和《宁阳县选聘高校毕业生到村(社区)工作聘用合同书》的有关规定,我单位与___于___年_月__日解除于__年____月___日双方签订的聘用合同(编号: )。

特此证明。

甲方(盖章)

法定代表人(签字盖章)

年 月 日

岗位调整通知书

:(乙方)

因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要),按照有关规定,现对你的工作岗位作以下调整: 。

特此通知。

甲方(盖章)

法定代表人(签字盖章)年 月 日

解聘合同

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:

(单位公章)

xx年xx月xx日

乙方签字:

xx年xx月xx日

解聘合同

乙方(姓名)______________。

性别:______________年龄:______________籍贯:______________职称/资格:______________身份证号码:

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:

(单位公章)。

____年__月__日。

乙方签字:

____年__月__日。

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解聘合同

协议编号:

当事人双方:

甲:

(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)。

乙(员工):

(住址、邮政编码、电话、身份证号)。

鉴于。

乙原为甲合同制职工,合同期限为××年,现因××原因,甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。

(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:

(2)在解除劳动合同时,如甲的商业秘密尚未公开,且乙负有保密义务,甲支付给乙保密费的标准及金额如下:

(3)协助乙办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

(2)乙不得为其他有损甲利益的行为;。

(3)返还所有权或使用权归属甲的所有物品。

本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。

从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。

甲:(盖章)乙:(签字)。

法定代表人或委托代理人:(签字)。

解聘合同

编号:

甲方:

乙方:

乙方自年月至年月于甲方担任职务,现因xxxx原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自年月日起生效。

甲方(盖章):乙方(盖章):

备注:

1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。

2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

解聘合同

乙方(姓名)______________。

性别:______________年龄:______________籍贯:______________职称/资格:______________身份证号码:

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:

(单位公章)。

____年__月__日。

乙方签字:

____年__月__日。

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解聘合同

甲方:

乙方: 身份证号:

据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

3、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

8、 本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

甲方: 乙方: (代表人)

年 月 日 年 月 日

解聘合同

甲方: 乙方:

为确保甲、乙双方权益和义务,经双方协商,达成如下一致协议:

一、经甲、乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。

二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项,要及时办理好移交手续,在乙方责任范围内且不能移交的事项,乙方必须处理妥当,不能影响甲方业务正常开展。

三、经济方面双方不能相互拖欠,要全部清理干净,不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合,及时办理社保转移、证书变更等手续。

四、乙方放在甲方的所有证件,由甲方归还给乙方,如有遗失证件,属甲方责任的,由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书,如乙方找到了新聘用单位,甲方可以要求补偿相关费用,具体事项另行协商解决。

五、乙方关系转出后,甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。

六、签订本协议书后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决。

八、本协议书一式贰份,甲、乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方(公章)乙方签字:

法人代表签字或盖章:

xx年xx月xx日

解聘合同

甲方: 乙方: 身份证号:

乙方自20xx年至20xx年于甲方担任门卫职务(其中包括其妻等担任门卫的时间,详情见合同),现根据新文件精神及乙方的原因,甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系,就前述事由甲乙双方根据平等、自愿原则达成本协议书,具体条款如下:

一、甲、乙双方同意自20xx年1月17日起终止双方之间的劳动合同关系,乙方另行自谋职业。

二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜,根据乙方为甲方工作的年限,向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整,此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险金。乙方同意在收到前述款项后,不再要求甲方承担其他任何责任或其他任何费用。

三、乙方须在20xx年1月17日与甲方办妥全部移交手续,在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方。

四、乙方离职后,不得再以甲方职工的名义从事任何活动,不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为,不得为补偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。

五、立字为据不得反悔。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

年 月 日

解聘合同

企业名称(甲方):

(乙方):________(身份证号:)甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同,现因______________原因,经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。

另:

(本协议书一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。)。

甲方(盖章):________乙方(签字):________。

法定代表人________(或委托代理人):________。

____年__月__日 ____年__月__日。

解聘合同

甲方(药品经营企业)。

企业名称:____。

注册地址:____。

法定代表人(负责人):____。

乙方(药学技术人员)。

姓名:____。

性别:____。

年龄:____。

籍贯:____。

职称/资格:____。

身份证号码:____。

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务,现因____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:____(企业公章)。

____年__月__日。

乙方签字:____。

____年__月__日。

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