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说课稿排版格式(优质17篇)

教案模板的编写需要严密的逻辑思维和清晰的表达能力,以保证教学的合理性和连贯性。以下是小编为大家收集的优秀教案模板,希望对大家的备课有所帮助。

请示文件排版

y市财政局领导:

为应对金融危机,按照济政办字[]111号文件,市工业经济运行指挥部从11月22日正式运作至今,在运行监控、项目推进、市场开拓、资金等要素保障和政策研究等方面做了大量工作,对保障工业经济平稳运行发挥了重要作用,得到了孙书记、张市长的充分肯定。月20日,市经贸委以济经贸字[2015]189号文件向市财政局呈报了关于申请办公经费的报告,市财政局大力支持,两次共拨付经费12万元,及时保障了指挥部的正常运转。

从目前情况看,金融危机的影响仍在继续,指挥部工作还远未结束,前两个月运行费用支出已出现极大缺口,部分办用设备和家俱需配备,房租等运行费用需支付,现再次申请解决办公经费57.78万元。

市工业经济运行指挥部。

xx年xx月xx日。

教学论文排版

制表位是指水平标尺上最左端的位置,它指定了文字缩进的距离或一栏文字开始的位置,使用户能够向左、向右或居中对齐文本行;或者将文本与小数字符或竖线字符对齐。用户可以在制表符前自动插入特定字符,如句号或划线等。默认情况下,按一次tab键,word将在文档中插入一个制表符。

制表位的类型包括:左对齐,居中对齐,右对齐,小数点对齐和竖线对齐等,这些制表位的使用方法大致相同,这里仅根据论文中公式排版的要求和目录的制作为例说明制表位的使用方法和效果。

论文里的公式要求单独放在一个段落,公式居中;按章节进行编号,编号用小括号括起来放在右边行末。

(1)首先输入公式和编号,公式的版式选择“嵌入式”,编号用小括号括起来。

(2)然后把光标放在公式所在的段落里,点击页面左上角的制表位图标,切换到居中制表位,用鼠标在水平标尺上大约中间的位置点一下,这样就在点击的位置放置了一个居中制表位,如果位置不合适可以用鼠标拖动进行调节。再把左上角的制表位图标切换到右对齐制表位,用放置居中制表位相同的方法放置一个右对齐制表位在水平标尺行末。

(3)设置好制表位后,把光标放在公式的前面,按一下tab键,这样就在公式的前面插入了一个制表符,此时公式以居中制表位为中心居中对齐;再把光标移到公式和左括号之间,再按tab键插入一个制表符,编号就跑到行末了。

页眉中的标题和页码设置和上面的方法一样。

用制表位的方法来处理公式的排版,很简单也很方便,不用去敲很多空格去把公式挪到中间,编号推到行末。还有一个好处,若公式或编号的长度发生变化时,word会自动调节以使公式始终在页面的中间,编号始终在行末,不会因为公式或编号变长而换行。更简单的作法是把公式段落的设置保存为样式,所有的公式段落应用此样式,即简单又方便,而且可以保持所有的公式段落制表位的一致。

2.页眉页脚的制作。

首先介绍一个概念:节。这里的“节”不同于论文里的章节,但概念上是相似的。节是一段连续的文档块,同节的页面拥有同样的边距、纸型或方向、打印机纸张来源、页面边框、垂直对齐方式、页眉和页脚、分栏、页码编排、行号及脚注和尾注。如果没有插入分节符,word默认一个文档只有一个节,所有页面都属于这个节。若想对页面设置不同的页眉页脚,必须将文档分为多个节。

论文里从正文开始加页眉,前面的封面、任务书、评阅书、摘要、目录等都不需要加页眉,这样,我们就需要在正文前插入一个分节符,使正文与前面的页面处于不同节。

(1)首先把光标放到正文前(也可以是目录的末尾),“插入-分隔符”,分节符类型选“下一页”。这样就在光标所在处插入了一个分节符。滚动鼠标滑轮,看看下面的状态栏里是不是有“×页2节”。

有时我们插入分节符时会新建一个空白页,不要紧,我们只要把“分页符”删掉。在常用工具栏上单击“显示/隐藏编辑标记”按钮(一般在显示比例左边),就可以看到“分页符”了,直接删掉,这样多余的空白页就没有了。

(2)把光标移到正文第1页,单击“视图-页眉和页脚”出现页眉页脚编辑区,在页眉页脚工具栏上关闭“链接到前一个按钮”,即按钮为“弹起”,按照1.中介绍的制表位方法插入居中和右对齐制表位,然后在正文的第1页输入页眉(如“中国矿业大学xx届本科生毕业设计(论文)第x页”),按“tab”设置好格式。在插入页码前先“设置页码格式”,“页码编排”中选择“起始页码”,从“1”开始。这样就从正文第一章开始编页码,前面的页面都没有页眉了。

3.目录的制作。

首先介绍一个概念:大纲级别。word使用层次结构来组织文档,大纲级别就是段落所处层次的级别编号,word提供9级大纲级别,对一般的文档来说足够使用了。word的目录提取是基于大纲级别和段落样式的,在normal模板中已经提供了内置的标题样式,命名为“标题1”、“标题2”,…,“标题9”,分别对应大纲级别的1-9。

(1)准备工作。首先调出大纲工具栏,“视图-工具栏-大纲”,并在“视图”中调出“文档结构图”。

(2)把光标依次移到标题所在行,在“大纲”工具栏中选择相应的大纲级别。一般论文分三个级别,如2××为1级,2.1××为2级,2.1.1××为3级。设置好大纲级别后在左边的“文档结构图”中就会显示相应的标题。依次设置好所有标题的大纲级别。如果正文也跑到左边的文档结构图中,一定要把它的大纲级别改成“正文文本”。

(3)把光标放到欲插目录的地方,“插入-引用-索引和目录”,选择“目录”标签,单击“修改”按钮,弹出“样式”对话框,“目录1”,“目录2”等分别对应1级目录,2级目录…,按照要求修改目录的样式。一般要求三级目录,所以我们只要修改“目录1-3”。修改完样式后,设置“制表符前导符”,“确定”,这样,带页码的目录就生成了!可能目录的字体与要求的不一致,直接选中目录修改即可。此后若有章节标题改变或页码发生变化,只需单击大纲工具栏上的“更新目录”按钮。

注:?目录生成后有时目录文字会有灰色的底纹,这是word的域底纹,打印时是不会打印出来的(如果你愿意浪费一张纸可以试着打印一下目录)。在“工具︱选项”的“视图”选项卡可以设置域底纹的`显示方式。

4.图表自动编号。

在论文中,图表和公式要求按在章节中出现的顺序分章编号,例如图1-1,表2-1,公式3-4等。在插入或删除图、表、公式时编号的维护就成为一个大问题,比如若在第二章的第一张图(图2-1)前插入一张图,则原来的图2-1变为2-2,2-2变为2-3,…,更糟糕的是,文档中还有很多对这些编号的引用,比如“流程图见图2-1”。如果图很多,引用也很多,想象一下,手工修改这些编号是一件多么费劲的事情,而且还容易遗漏!表格和公式存在同样的问题。

自动编号可以通过word的“题注”功能来实现。下面详细说明具体操作。

选中插入的图片,“插入-引用-题注”,在弹出的“题注”对话框中新建一个标签,如“图1-”,位置为“所选项目下方”,确定后word就在图片下方插入了“图1-1”,然后在后面键入图片的说明,修改文本的样式。再次插入图的题注时添加方法相同,不同之处是不用新建标签了,标签中的“图1-”后面会自动编号,直接插入即可。

注:题注中新建标签时,word会自动在标签文字和序号之间加一个空格,看起来不那么舒服,可以在插入题注后将空格删除。

在正文中引用这些编号时,比如“如图1-1所示”,分两步做。插入题注之后,选中题注中的文字“图1-1”,“插入-书签”,键入书签名,点“添加”。这样就把题注文字“图1-1”做成了一个书签。在需要引用它的地方,将光标放在插入的地方(上例中是“如”字的后面),“插入-引用-交叉引用”,弹出对话框中引用类型选“书签”,“引用内容”为“书签文字”,选择刚才键入的书签名后点“插入”,word就将文字“图1-1”插入到光标所在的地方。在其他地方需要再次引用时直接插入相应书签的交叉引用就可以了,不用再做书签。

至此我们就实现了图的编号的自动维护,当在第一张图前再插入一张图后,word会自动把第一张图的题注“图1-1”改为“图1-2”,正文中的“图1-1”也会自动变为“图1-2”。

注:图(表)的编号改变时,文档中的引用有时不会自动更新,可以鼠标右击引用文字,在弹出的菜单中选“更新域”。

5.常用技巧。

分页符(ctrl+enter)。

顾名思义,分页符是用来分页的,分页符后的文字将另起一页。如参考文献要另起页,那么就在前一章的最后放置一个分页符,这样这样不管前一章的版面有什么变化,参考文献页面总是出现在新的一页上。肯定还有人用敲多个回车的方法来把章标题推到新页!这样做的缺点是显而易见的。若前一章的版面发生了变化,比如删掉了一行,这时后一章的标题就跑到前一章的最后一页的末尾;若增加一行,则后一章标题前又多了一个空行。快抛弃这种费力不讨好的作法吧!

换行符(shift+enter)。

这里又涉及word的一个概念:段落。段落是独立的信息单位,具有自身的格式特征,如对齐方式、间距和样式。每个段落的结尾处都有段落标记(一个灰色的拐弯箭头)。敲enter键有两个作用,一是在光标位置插入一个段落标记,表示一个段落的结束;二是另起一行。换行符和敲enter键不同,它只有第二个作用,没有第一个,即换行符的前一行和后一行仍然属于同一个段落,共享相同的段落格式。

在说明公式的符号时,我们常常用“其中…”,而且需要顶格写,按1.的方法把公式排好后,将光标放到在公式序号后,按下“shift+enter”,这下再输入的“其中…”就顶格了。

页眉页脚的删除。

有时我们在不该加页眉页脚的地方加了页眉页脚,而把页眉页脚里面的文字删除后关闭页眉页脚,页眉里的水平线仍然存在,那么怎么办呢?其实很简单,双击要删除的页眉中,然后在样式工具栏中选择“清除格式”,在页眉外处双击退出页眉页脚编辑后,就会发现页眉里的水平线真的不见了。

双击图标。

以一个例子作为说明。你可能需要在论文里画一个简单的流程图,你先插入了需要的文本框并加入了相应的文字,排好位置,这时你需要用箭头把这些文本框连起来,其实你大可不必一次一次选择箭头工具,只要在箭头图标上双击,然后在需要的地方画箭头,当画完一个箭头时,图标依然保持为嵌入状态,表示可以连续作图。当所有箭头都画完后,再在嵌入的图标上点一下,嵌入的图标弹起,word又回到了文字输入状态。

其实连接流程图中的框可以用绘图工具栏中的“自选图形-连接符”(前提是先用绘图工具中的“对齐与分布”把框对齐),因为连接符能够自动瞄准流程框的中点,比直接使用箭头工具更加方便。可以把“连接符”图形菜单拖拽出来浮动显示,这样就可以在箭头上双击,连续连接流程框了。

不只箭头图标具有这样的功能,其他许多图标都可以如此。格式刷就是一个。当需要把一段特殊的文字格式多次应用时,双击格式刷,连续刷需要的文字,很方便。修改图片格式时,在图片上双击就能进入图片格式编辑,修改大小版式等。

居中和右对齐。

你还在用插入空格的方法来把章节标题推到页面中间吗?太土了吧!用格式工具栏上的居中按钮吧。右对齐按钮会从行末开始排列文字。

述职报告排版

为确保述职工作格式统一、高效高质进行,规范述职报告书写内容及格式,现制订本述职报告撰写要求。

述职报告统一按工作总结、工作中存在的问题、工作规划三个部分进行。

(一)工作总结撰写要求。

1、根据部门的职能版块罗列工作要点,内容要有事实依据支撑;

3、述职时本着务实的原则,避免形成两个极端,即“表功”和“检讨”。

(二)工作中存在的问题撰写要求。

针对总结中罗列的做得不好的部分进行简要的说明,避免写大而泛的概念,要从根源上提出问题,透过现象看本质(比如是机制、管理模式、操作方法、考核点等方面来想),提出可行的改进办法。

(三)工作规划撰写要求。

1、结合公司整体发展规划,提出2012年度部门部门整体工作开展的思路及构想;

2、根据部门各职能版块制订整体工作计划及拟采取何种措施和方法来达成;

3、针对部门上年度工作存在的问题提出改进措施和基本操作方法;

4、制订工作计划实施时间表。

述职报告统一以word版本提交,待领导审核通过后需制作成ppt(按照信息部下发的统一模板)供述职时使用。文档字体及字号按以下标准执行:

(一)述职报告排版格式要求。

1、题目为小三号宋体加黑、居中;

2、职务姓名在题目之下,小四、宋体、居中;

3、正文采用宋体、小四;

4、行间距为22磅。

(二)标题号规定。

一级数字序号:一、二、三。

二级数字序号:(一)(二)(三)。

三级数字序号:1、2、3。

四级数字序号:(1)(2)(3)。

拟稿:审核:审批:

论文排版

3.在视觉上应给人以美感。

4.在设计上要富于创造性。

5.更复杂的应用。

6.综合应用:封面设计实例。

文字版面的设计同时也是创意的过程,创意是设计者的思维水准的体现,是评价一件设计作品好坏的重要标准。在现代设计领域,一切制作的程序由电脑代劳,使人类的劳动仅限于思维上,这是好事,可以省却了许多不必要的工序,为创作提供了更好的条件。但在某些必要的阶段上,我们应该记住:人,毕竟才是设计的主体。

[字体如何排版]。

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论文排版教程

编写论文,一定要使用样式,除了word原先所提供的标题、正文等样式外,还可以自定义样式。

只需一次性修改相关样式即可。使用样式的另一个好处是可以由word自动生成各种目录和索引。

一般情况下,不论撰写学术论文或者学位论文,相应的杂志社或学位授予机构都会根据其具体要求,给论文撰写者一个清楚的格式要求。比如,要求宋体、小四,行间距17磅等等。这样,论文的撰写者就可以在撰写论文前对样式进行一番设定,这样就会很方便的编写论文了。

2、使用交叉引用设置编号。

应使用交叉引用。这样做以后,当插入或删除新的内容时,所有的编号和引用都将自动更新,无需人力维护。并且可以自动生成图、表目录。

3、对齐。

一定不要用手动敲空格来达到对齐的目的。只有英文单词间才会有空格,中文文档没有空格。所有的对齐都应该利用标尺、制表位、对齐方式和段落的缩进等来进行。如果发现自己手动打了空格,一定要谨慎,想想是否可以通过其他方法来避免。同理,一定不要通过敲回车来调整段落的间距。

4、绘图技巧。

论文中会用到很多图表,笔者强烈建议论文撰写者分清论文中的图形和表格,表格可以使用word提供的工具进行编写,很简单,这里就不再赘述了。

框图和流程图的编辑,笔者强烈建议使用office中绑定的microsoftofficevisioprofessional2003画。如果不能忍受visio对象复制到word的速度,还可以试试smarddraw,功能不比visio弱,使用不比visio难,速度却快多了。

5、编辑数学公式。

在论文中编辑数学公式,个人建议使用mathtype5.0,其实word集成的公式编辑器就是它的3.0版。安装mathtype后,word会增加一个菜单项,其功能一目了然。推荐使用mathtype的自动编号和引用功能,这样首先有良好的对齐效果,还可以自动更新编号。

word正文中插入公式的一个常见问题是把上下行距都撑大了,很不美观,这部分可以通过固定行距来修正。但是要提醒论文撰写者,如果你计算机上安装了mathtype5.0后,撰写公式的速度非常快,占用少量的cpu。但是,当你准备打印论文的时候,要记得找个按照了mathtype5.0的计算机打印,不然,我们的公式就“不翼而飞”了。

6、参考文献的编辑和管理。

如果你在写论文时才想到要整理参考文献,就已经太迟了,但总比论文写到参考文献那一页时才去整理要好。应该养成看文章的同时就整理参考文献的习惯。手工整理参考文献是很痛苦的,而且很容易出错。word没有提供管理参考文献的功能,用插入尾注的方法也很不地道。

并且对参考文献的引用编号也是自动生成和更新的。这除了可以保持格式上的一致、规范,减少出错机会外,更可以避免正文中对参考文献的引用和参考文献列表之间的不匹配。并且从长远来说,本次输入的参考文献信息可以在今后重复利用,从而一劳永逸。

7、使用分节符。

如果希望在一篇文档里得到不同的页眉、页脚、页码格式,可以插入分节符,并给每一节设置不同的格式。

上述七点都是关于排版的建议,还是要强调一遍,作者关心的重点是文章的内容,文章的表现就交给word去处理。如果你发现自己正在做与文章内容无关的繁琐的排版工作,一定要停下来学一下word的帮助,因为word早已提供了足够强大的功能。

8、使用子文档。

学位论文至少要几十页,且包括大量的图片、公式、表格,比较庞大。如果所有的内容都保存在一个文件里,打开、保存、关闭都需要很长的时间,且不保险。

建议论文的每一章保存到一个子文档,而在主控文档中设置样式。这样每个文件小了,编辑速度快,而且就算文档损坏,也只有一章的损失,不至于全军覆灭。建议先建主控文档,从主控文档中创建子文档,个人感觉比先写子文档再插入到主控文档要好。

9、及时保存、多做备份。

设置自动保存,还有一有空就ctrl+s。

不但word不可靠,windows也不可靠,每天的工作都要有备份才好。word提供了版本管理的功能,将一个文档的各个版本保存到一个文件里,并提供比较合并等功能。不过保存几个版本后文件就大得不得了,而且一个文件损坏后所有的版本都没了,个人感觉不实用。还是多处备份吧。

另外提醒一下,插入的图片、和公式最好单独保存到文件里另做备份。否则,哪天打文档时发现自己辛辛苦苦的编辑的图片和公式都变成了大红叉,哭都来不及了。

10、大纲视图与文档结构图。

使用大纲视图写文章的提纲,调整章节顺序比较方便。

使用文档结构图让你方便地定位章节。

有人说,硕士写毕业论文就像干一个月苦力搬运工一样,累死累活,写不了多少东西;博士写毕业论文就像生孩子,挑灯夜战也得一个春秋。上面的建议并不全面,但相信比较管用,希望各位论文撰写者能从中有所收获。如果还有疑问,自己花些时间研究一下word的帮助,相信会有事半功倍的效果。

述职报告排版

公司领导:

××××年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。作为一名主要负责文秘方面工作的办公室人员,我一直坚持学习,努力实现更高、更强、更优的目标。下面,我对这一年来的工作情况总结如下:

面对繁杂琐碎的日常工作,我从强化个人的工作意识着手,注意加快工作节奏,提高工作效率,加强协调与配合,冷静处理各类突发事件,力求周全、准确、适度地处理所有事务,避免疏漏和差错,在我和部门同事的共同努力下,至今未发现有处理不当的事件。

1、承上启下,促进各项制度的`实施。

……。

2、严格管理,控制好公司印章的使用。

……。

3、及时了解情况,为领导决策提供可靠依据。

……。

办公室是公司对外的一面窗口,办公室工作人员时常需要代表公司出现在各种场合。针对工作的这一特点,我在不断学习的同时,也不断加强自身的修养,言行举止都注重约束自己,力争做到大方、得体、适度。对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,用自己的行动维护好公司的形象。

……。

……在新的一年里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。……不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

述职人:×××。

20××年6月25日。

请示文件排版

xxxx:

我委根据国家发展改革委批复文件中有关环境保护和节能减排的要求,在与大连市充分协商的基础上,对规划的有关内容进行了充实和完善。现将修改后的规划及相关材料报上,如无不妥,建议以省政府文件将该规划印发至各市及省直有关部门贯彻执行。

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教学论文排版

在使用word过程中,对于排版格式,发现如下问题:

1)页码:按本模板设置要求排版,总页数不超过6页。

如何插入页码?

2)图、表:按照在文中出现的先后顺序依次排号;有中英文对照的标题;图表中的变量用中文或变量符号表示,单位使用国际制单位;图面中坐标刻度设置为在坐标轴内侧,多条曲线者用不同图例的黑色线表示;曲线图尽量使用excell或origin软件做图,照片或截图要保证图片的分辨率在300以上;最好插入能在word文档中打开编辑的图;表格使用三线式表格。

如何保证图表的格式规范?

章参考文献不超过15条,综述性文章不超过35条,需有半数以上对译为英文。

具体书写格式参见我刊《投稿须知》。

5)如何保证word在黏贴文字时,不自动在各行首添加数字编号?如共有10篇参考文献,若要在参考文献后黏贴文字,则黏贴后的文字的'每行首自动添加了数字编号。

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实习报告排版

一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。

1.标题。

1文中标题,只写《述职述廉报告》。

2公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如《××××年至××××年述职述廉报告》。

2.抬头。

1书面报告的抬头,写主送单位名称。

2口述报告的抬头,写对听者的称谓,如“各位代表”、“各位同志”、“各位领导,同志们”等。

3.正文。

1开头,一般写清一定时期的任职情况、分管的工作、岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识,对自己工作尽职和是否称职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者一个大体印象。

2主体,是述职报告的中心内容。包括自己的工作指导思想,履行岗位职责和完成目标任务情况,以及工作中取得的经验、教训,对工作规律的认识,主要是写透实绩、做法、经验、体会或教训。这部分述职的重点内容,应该详尽具体地予以阐述,因为这部分是组织评价干部较直观的依据。这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意将内在逻辑关系安排好。

3结尾。要写明今后的工作设想、追求的目标、拟采取的`措施和自己的决心。同时,还可以总结全文。

二、主要内容。

1理论学习情况。重点是学习贯彻十八届六中全会精神和党的路线方针政策情况;。

3履行岗位职责和考核期内目标任务完成情况;(在工作中采取的方法措施、业绩和经验。包括对分管工作任务和上级交办事项的完成情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差;做了哪些实际工作,如深入一线,调查研究,总结经验,取得了哪些业绩。)。

4贯彻执行民主集中制的情况;。

5个人的思想作风、职业道德、廉洁从业和关心群众等情况;。

6存在问题及今后努力方向。(写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施。)。

毕业论文wps排版

编写论文,一定要使用样式,除了word原先所提供的标题、正文等样式外,还可以自定义样式。

如果你发现自己是用选中文字然后用格式栏来设定格式的,一定要注意,想想其他地方是否需要相同的格式,如果是的话,最好就自定义一个样式。对于相同排版表现的内容一定要坚持使用统一的样式,这样做能大大减少工作量和出错机会。如果要对排版格式(文档表现)做调整,只需一次性修改相关样式即可。使用样式的另一个好处是可以由word自动生成各种目录和索引。

点击菜单栏格式-)样式与格式。

点新样式自定义新样式,比如我自定义的部份新样式为。

2、使用交叉引用设置编号。

一定不要自己敲编号,推荐使用交叉引用,否则手动输入的编号极可能给你文章的修改带来无穷的后患。标题的编号可以通过设置标题样式来实现,表格和图形的编号通过设置题注的编号来完成。在写“参见第x章、如图x所示”等字样时,不要自己敲编号,应使用交叉引用。这样做以后,当插入或删除新的内容时,所有的编号和引用都将自动更新,无需人力维护。并且可以自动生成图、表目录。

3、使用分节符。

如希望在一篇文档里得到不同页眉、页脚、页码格式,可插入分节符,并给每一节设置不同的格式。

正文页面湎从第一页起,光标放在目录后面,插入-分隔符,分节符类型选下一页。

目录的页码正常插入。正文的页码首先取消“链接到前一个”,即使“与上一节相同”的字样消失。

“设置页码格式”,“起始页码”处输入1。然后再插入页码。

这样就实现了正文页码与目录页码两处第一页。

生成的目录成功于否跟第一点谈到的样式很相关,注意在自定义样式时将各小节样式的正确设置。

实习报告排版

****集团是生产加工销售羽绒服装、家纺、时装、饰品的多产业企业,旗下有丽水、平湖、安徽六安,三大生产基地,和一个位于上海的研发中心。2010年****丽水采购部辅料组采购金额为40700916元,其中拉链类17980293元,罗纹类9858215元,扣类12862409元,2010年羽绒服买断数量为300 多万件。2011年****丽水采购部辅料组采购金额为67295961元,其中拉链类21287992元,罗纹类13791163元,扣类 32216806元。2011年的数据是4月25日晚上,根据今年买断数量400万件预估出来的。一年单单我们辅料组的采购金额就高达数千万,其中大多数进了我们一级供应商伟海集团的账户。伟海集团提供的是服装辅料一站式的服务,****拉链和扣类的采购金额,伟海企业分别要占2/3和3/4。剩下的就是别家供应商的了,其中扣类的供应商在广东,因为广东的电镀工艺在全中国是领先水平,其环保电镀工艺达到欧洲标准。罗纹供应商集中在平湖,都是一些中型企业,但其产品能达到我司要求。由于采购部的员工id没有权限进步入销售部门的服务器,所以无法提供利润等数据,表示遗憾。

二、采购分析在****集团经营中的地位

三、采购分析在****集团采购业务中的应用

(一)采购分析的作用

采购是各个企业所共有的职能,是企业经营的起始环节,同样也为企业创造价值。特别是对于****这样的生产型企业来说,通常要用销售额的40%~70%来进行原材料的采购。采购的速度、效率、订单的执行情况会直接影响到企业是否能够快速灵活地满足下游客户的需求。举个例子:今年的4月19号,****举行了 2011年冬季羽绒服订货会,买断衣服数量就达到400万件,保守估计后期还有50万件的追单。这个量是相当巨大的,如果不进行合理的采购分析,那么后期的发货和到厂物料的堆放,都会出现问题。 因此,生产型企业在运做之初就必须意识到:作为整个供应链管理的重要一环,采购分析对于企业成本控制相当重要。采购分析没有做好,意味着企业的供应链和成本没有控制好,企业的经营、生存和发展就存在问题。

国内许多中小型规模的企业并没有采购分析的概念,为了降低单次采购价格,往往会采取一次性大量订货的方法。这样做的结果一方面可能造成采购的原材料太多,占有的库存资金巨大,同时仓储管理成本过大,另外一个方面可能造成的结果是,如果生产的产品销售不畅,原料可能就会贬值,同时当需要生产新产品的原料时,可能就必须采取紧急采购,从而使企业在采购新原料过程中,供应商的选择以及议价能力方面都受到限制。

****是在2008年开始的采购分析这个环节的,为什么会在2008开始呢?听经理介绍的是:2007是一个暖冬,全国所有的羽绒服企业都是一场灾难,羽绒服大量积压,****也不例外。由于以前没有进行很好的采购分析,为了降低价格,采取了大批量进货,自己公司的物流中心都堆放着物料,导致后期要租仓库堆放积压的羽绒服。所以在2008公司对采购进行了大改革。

(二)采购分析的原则

会给企业带来一定的好处,但是企业在获得一定优势的同时,势必会带来物流成本的成倍增加,因此如果可能采用本地化采购的话,最好还是采用要求本地化的采购,只有这样供应商和采购商的整体竞争力才能得到加强。采购商要从长远出发,多考虑整个供应链的成本。让供应商赚到足够的利润,才会有长远的合作关系。

上面说的全球采购可能听起来比较远,或者是比较夸张,但是****的.确有全球采购,虽然量不大,但也确确实实是国外采购。其实我们也可以理解成就是一个运输成本,只是一个距离的远近关系罢了。距离远了物流成本上来了,总成本也上来了,意味这单价就高了,采购成本也随之水涨船高了。羊毛出在羊身上,最后还是我们自己对高成本掏了腰包。虽然从采购成本中省下的钱就是企业的净利润,但是我们要考虑到供应商也是企业,人家也要生存,所以给予供应商一个合理的利润空间是很有必要的。因为我们大家都希望大家的合作关系是长远的。

(三)采购分析的实施

在分析采购时,一定要结合库存情况。现在绝大部分的产品一生产出来就在跌价。产品放在仓库里面,就相当于钱一天天在损失,厂商所担的风险也越高。因此,零库存的概念大行其道。许多生产商都开始实行本地化采购,并力求越来越多的元件实现即时(jit, just in time)采购,一点点把库存减到最小。jit采购的优点是降低成本,缺点是对应变能力提出了过高要求。企业在进行采购分析的时候,就应该针对jit采购类物资认真选择。

****也在努力做jit采购,努力控制自己的库存,对于jit采购的缺点,****采取了很聪明的做法,与一家很有实力的供应商合做,而且是一种合做已经十几年的关系。伟星集团在服装辅料这一块,其品牌知名度和规模在东南亚已经是佼佼者了,其产能的庞大为****实现零库存提供了坚强的保障。有些交期很急的订单,伟星集团也能为****这位a级客气进行加班加点赶制。

究竟该买多少才算合适?什么时候下单最好呢?****在解决这一问题通常需要考察两个方面。首先是考察自己所接收到的订单情况,通过参考过去物料使用量的平均值和变化的幅度,把这两个值进行加权计算,来得到未来的计划。其次需要考察供应商的历史供货情况,即供货数量的平均值和变化的幅度,以计算出对供应商比较合适的交货周期和交货数量。

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(四)通过采购分析选择供应商

在解决完上面两个问题之后,需要分析该向谁下单的问题。采购清单通常会被划分为二个小部分:传统的采购订单、jit订单。传统订单就是该物料在企业里面通用,用量巨大,或者是其价值不高的物料。例如****的羽绒,胆料,普通商标四合扣,普通气眼每件衣服和裤子都能使用到,价格便宜不会过时的。jit订单通常是针对一些适用性不高,只能针对性的使用,流行性很强的,而且该物品价值很高。例如拉链的拉片,装饰性四合扣,各种各样的皮带,罗纹这些物料跟着流行趋势走,可能今年很流行,明年流行趋势一变,就一文不值了,所以 他们是jit订单。

同样为了降低采购成本,****在供应商选择的时候,必须根据已有的供应商基础,对供应商进行分析。供应商审查一般包括供应商的基本信息,包括公司组织结构是否健全、财务状况是否稳定、生产的品种和产能如何、有哪些客户群体等。审查合格后,再派出由研发、采购、生产、品管等相关人员组成的团队对其进行现场审查,做详细的认证。之后,供应商开始产品送样直到供应商的产品通过批量认证。在对现场审核是****采取比较多的是突击向的审查,这样才能更加真实的了解供应商的各项指标是否达到合格供方的要求,在审查时还要学习其生产流程中区别于别家的工艺,当然这往往涉及到机密,所以还是很有困难的,当然在我方要求下还是有企业让步的。这对于我们了解分析物料出现异常时的原因有很大的帮助。

上述流程的基础在于稳定的市场供应。面对垄断的物料时,我们就没有什么选择了。供应紧张时又当如何?供应断链的情况一定会发生,当预感供应开始紧张时,通常要做两件事:提前备料和生产周期的排整。供应紧张时还需要分析成本与货源的问题。虽然采购行为日趋理性,但采购决策人士仍需要敏感的把握整个市场的供需状态。

四、总结

总地说来,通过采购分析,****的采购员可以从源头上控制企业的物流成本和仓储成本。

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毕业论文wps排版

星期一上午上班时,正在我同事商量事情,有另一同事过来问:为什么在wps文字中插入的表格里内容不能进行居中调整?不会吧!我说你先选中单元格,右击鼠标,指向“单元格对齐方式”,选择“居中”试试,同事说不行,都试过几次了,于是让同事发一张表格过来,一试还真不行(如图01),这可是大姑娘上轿头一回呀!

图1wps中单元格无法居中。

于是打开表格再次琢磨起来,就单元格内容来说,有的单元格内容是一行,有的则是两行,还有的是三行内容,问题是不是出在行距上呢?于是,用鼠标选中所有单元格,发现不能居中的单元格内容字号与其它单元格内容有的大小不同,单元格内容上方行距也不一样,问题可能就出在这行距上。

于是选中单元格,在菜单栏中点击格式—段落,打开“段落”窗口,在行距框右侧,点击下拉三角,选择“固定行距”,在“设置值”中选择18倍(合适为止),确定。再次选中单元格,右击鼠标,用鼠标指向“单元格对齐方式”,选择“居中”,这次单元格内容全部居中(如图02)。

图2wps表格居中后的效果。

图3wps设置文本对齐方式。

在以后的单元格对齐方式调整时,不论单元格中内容是单行还是多行,只是选中单元格或整个表格,在菜单栏中点击“格式—段落”,在打开的“段落”窗口中点击“换行或分页”标签,之后在“文本对齐方式”右侧框的下拉三角中,选择“居中对齐”,确定即可,也可以对单元格或整个表格进行对齐方式调整。

二、修改错误的段落缩进。

不知大家有没有遇到过这样的事,就是当我们从网上下载一个表格,或是从其它地方传过来的表格,有的个别单元格在输入内容时,总是靠向右侧自动换行(如图04),并且单元格内容只能是做上下对齐调整,不能进行左对齐调整,甚至有时不能居中对齐。

图4wps中错误的段落缩进。

在上述现象中,每当查看单元格属性都显示正常,真是让人百思不得其解,后经过多方请教,终于找到了问题的产生原因和解决办法,上述两种现象原因相同,都是由于单元格内容受到了段落缩进的限制,解决办法其实也很简单,就是先用鼠标点击不能对齐调整(或不能插入光标)的单元格,然后在菜单栏中点击“格式—段落”,在打开的“段落”窗口中的“缩进和间距”标签下,将“左缩进”的数值改为“0”(如图05),这样,当我们再对单元格时行对齐操作时,将变得易如翻掌。对于不输入内容的单元格,我们再用鼠标点击该单元格时,光标也变得听话了,插入光标输入内容也就变得顺理成章的事了。

图5wps中修改缩进值。

实习报告排版

请同学们严格按照实习报告的书写要求填写实习报告。装订时请从左边装订。字数2500以上。

实习报告的最后成绩由报告的书写格式、内容的充实性两部分组成,请大家认真对待。]。

正文中表要加表号、表名。在表的上方居中(宋体,5号字体)。并在正文中有文字叙述。图要加图名、图号。在图的下方,居中(宋体,5号字体)。并在正文中有文字叙述。

一、实习目的和要求(一级标题,四号宋体加粗)。

1.实习目的(二级标题,小四号宋体加粗)。

(段落首行缩进字符,小四宋体,段落为固定行距20磅)2.实习要求。

(段落首行缩进字符,小四宋体,段落为固定行距20磅)。

二、实习内容及完成情况。

正文(小四宋体,段落首行缩进字符,段落为固定行距20磅)…………..xxx图形如图1所示,xxx如表1所示。

三、实习心得与体会。

正文(小四宋体,段落首行缩进字符,段落为固定行距20磅)。

实习报告排版

正文:(小四宋体,段落为固定行距20磅)。

一级标题:四号宋体加粗。

二级标题:小四号宋体加粗。

正文中表要加表号、表名。在表的上方居中。

图要加图名、图号。在图的下方,居中。

实习目的和要求:

实习内容及完成情况:

实习心得与体会:

心得体会排版

卷首语:从古至今,人们一直在追求美学和艺术的完美结合。在印刷术出现之前,人们的书写工具都是手工绘制的,排版工作更是极其耗时耗力,从而限制了书籍的生产和传播。然而,随着印刷术的发展和技术的不断进步,排版格式的设计和规范也逐渐被重视。这篇文章将会谈论和分享我对心得体会排版格式的认识和见解。

无论是印刷媒体还是电子媒体,排版格式都是至关重要的。一个好的排版格式可以使文章更易阅读,信息更清晰明了,同时也可以提升整体的视觉效果。尤其是在电子媒体时代,排版格式对宣传和文档的传播起着至关重要的作用。良好的排版格式不仅可以吸引读者的注意,还可以提高读者对文章内容的关注度和阅读体验。因此,一个好的排版格式是非常重要的,它不仅仅是一种装饰,更是一种传达信息的工具。

第二段:设计和规范的原则。

设计良好的排版格式需要考虑多个因素,包括字体、颜色、间距、字号和字距等。在选择字体时,必须确保字体的可读性,同时也要注意字体的风格是否与文章的内容相符。在选择颜色时,可以根据文章的主题和定位来选择相应的颜色。间距的设置决定了文章中各个元素之间的关系,合理的间距可以使文章更加通顺和连贯。字号和字距的设置则需要根据不同的正文、标题和副标题等部分来进行合理调整。这些设计和规范的原则将有助于充分展示文章的内在价值和美学风格。

第三段:易读性和视觉效果的平衡。

在设计排版格式时,我们需要在易读性和视觉效果之间寻求平衡。对于易读性的考虑,我们可以通过合适的字号、字距和行间距来确保文字的清晰度和易于阅读。而对于视觉效果的追求,我们可以通过合理的字体选择、颜色搭配和排版布局来提升整体的艺术感和吸引力。在这个过程中,我们需要根据文章的性质和目的来选择适当的设计风格,确保信息传达清晰的同时,也给读者带来美的享受。

第四段:个性化排版的力量。

个性化排版格式是指根据不同的需求和目的来设计专属的排版风格。个性化排版格式不仅能够突显作者或机构的独特性,还可以引起读者的共鸣和关注。通过对排版格式的个性化设计和创新,可以在一定程度上改变读者的阅读体验和感受,进而提高文章的传播效果和品牌价值。因此,个性化排版格式具有无限的创造性和潜力,是传媒和印刷行业愈发重视的发展方向。

结语:排版格式作为传统印刷和现代传媒的重要组成部分,对于文章的传达和信息的传播起着重要的作用。良好的排版格式不仅可以提高文章的阅读体验和传播效果,还可以呈现出文章的美学价值和创作理念。在今天这个信息爆炸的社会,学习和掌握心得体会排版格式的知识和技巧显得尤为重要。通过不断学习和实践,我们可以更好地设计和创新排版格式,为读者带来更好的阅读体验,同时也提升自身在传媒和印刷行业的竞争力。

实习报告排版

a4调研报告排版要求:

1.大标题选用加粗宋体小二号字体,居中。2.大标题上方空一行。

3.副标题选用宋体小四号字体,居中。破折号加粗。4.标题与作者间空一行。

5.作者选用宋体小四号字体,居中。

6.作者说明格式为“学院+年级+姓名”,年级和姓名之间空两格。7.作者和正文之间空一行。

8.正文选用宋体小四号字体,段前空两格。

9.正文中各分论点编号采用阿拉伯数字“1,2,3,4……”,且序号与正文间空两格(一个字),数字后的标点必需为实心点,中文数字后为顿号。

10.论点概括选用加粗宋体小四号字体,最后无需添加标点符号。

11.正文分论点中的各小论点概括选用宋体小四号字体,无需加粗。并编号为“1.1;1.1.1;2.1;2.1.1……”。各分论点间无需空行。

12.正文中的表格前空一行,表格内容居中。跨页时,需将表格分段,每页表格前需空一行。13.段落间距为1.5倍。段前、段后为0行。

14.报告中,如使用图表,图表应清楚,内容易懂。

15.页数在15页以内,超出的一概否决;作者署名建议是三个人以内(如不同学院和年级,选择一人为代表);超出三个人的以团队名命名(请注明队长年级),并在调查报告的最后附上团队组成人员。16.报告最后附上团队成员时需与署名空两行,开头空两格,加粗。

17.报告最后附上参考文献时需与署名空两行,开头空两格,“参考文献”四个字空两格,加粗,宋体;文献序号需用中括号[]括起来,并空一格写内容。如有团队成员,要在团队成员后面并空两行。18.全文最后无需加上日期。19.每页顶上空一行。

随着时代的发展,中国与西方国家的交流日趋频繁,中西方文化的差异也渐渐统一化,这就造成很多人淡化了中国传统节日文化而注重外来节日,像2月14日的“西方情人节”、4月1日的“愚人节”、12月25日的“圣诞节”等西方国家节日在中国变得相当流行,而中国传统的节日像农历5月初5的“端午”等节日却被我们中国人淡化了。就此问题,我对西安部分高校的部分在校大学生做了关于中国传统民族节日意识的调查,现就调查结果做以下分析报告。

一.当代大学生对中国传统节日的了解和重视程度。

大部分大学生认为中国传统节日是具有深远意义的,是值得倡导并隆重举行的,比如说“端午节”是纪念我们伟大的爱国英雄——屈原的;还有部分大学生认为对中国传统节日的了解程度不是很高,不明白部分节日的意义,所以表示不是很提倡,有的人甚至表示对中国传统节日都不是很了解,在调查中我发现很多人不能完全说出中国传统节日有哪些,有些竟然表示不知道“端午节“这个节日。

二.当代大学生对西方国家节日的了解及重视程度。

部分大学生认为要与西方国家“接轨”,要学习西方的先进科技及文化,就必须接受西方国家的文化及节日传统;大多数人表示对于西方国家的节日既不能说完全摒弃,也不能说是完全不接受,中西方文化的交流和融合并不代表是否定某一方,而是两者的融合,对于节日这一问题而言,他们表示可以接受,但不会去隆重庆祝,毕竟那是别人的节日。

三.大学生热衷外国节日的主要原因。

由于对我国文化、民族传统知识的欠缺以及盲目从众崇洋媚外的心理导致部分大学生对外国节日表现出“狂热”的态度,中国文化博大精深,而当代大学生从小就被社会定位为为了考试而拼命学习的一类人,大部分时间都用来“钻研”那些课本知识以应付考试,忽视了对中国传统文化知识的了解,错误的认为科技、经济等某方面优于中国的部分西方国家就是自己的偶像,从而导致崇洋媚外,热衷于外国的文化教育及服饰等各种东西,当然西方国家的节日也成为他们青睐的对象。

四.调查中出现的令人“匪夷所思”的问题。

在调查时与部分大学生的交流中,发现了极少部分大学生的一些令人无奈又“匪夷所思”的观点。

1.建议给中国传统节日重新“易名”

极少部分大学生由于对西方国家的过度崇拜,竟然给部分中国传统节日加上一个类似于西方节日名字的名字,比如“中国情人节”,更令人无语的是有人建议将“清明节”改名为“中国鬼节”。

2.部分人表示“不承认”中国有些传统节日。

部分人认为当“节日”的概念被“假日”替换以后,是节日就应该有假期,可是中国的很多节日都没有放假时间,这样一来,他们觉得这些节日不能算是真正意义上的节日,从而忽视甚至不承认那是中国传统节日。他们表示这样的节日犹如“食而无味”,所以不愿接受。

五.保护中国传统节日文化遗产刻不容缓。

在调查中,少量大学生对韩国申报端午祭为世界文化遗产的成功这一事件表示义愤填膺,他们认为中国人民应注重保护自己的文化遗产,对于韩国申报中国的“端午节”为他们的节日这一事件,我们应该予以重视,对于这些非物质文化遗产,我们每个中国人都应该去重视,保护中国传统节日等非物质文化遗产刻不容缓。

六.结论与建议。

通过该调查发现,当代大学生对中国传统文化尤其是传统节日的重视程度较为欠缺,这是由于对我国文化知识及传统观念的缺乏而导致的。我希望当代在校大学生能加强对我国传统文化的学习了解,树立良好的人生观、价值观,用行动去证明自己的爱国热情。由于我的调查时口头形式的,所以没有统计初详细的数据,该报告只是反映了调查中出现的显著问题,故不能作为有力的论据。

实习报告排版

公司领导:

××××年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。作为一名主要负责文秘方面工作的办公室人员,我一直坚持学习,努力实现更高、更强、更优的目标。下面,我对这一年来的工作情况总结如下:

面对繁杂琐碎的日常工作,我从强化个人的工作意识着手,注意加快工作节奏,提高工作效率,加强协调与配合,冷静处理各类突发事件,力求周全、准确、适度地处理所有事务,避免疏漏和差错,在我和部门同事的共同努力下,至今未发现有处理不当的事件。

1、承上启下,促进各项制度的实施。

……。

2、严格管理,控制好公司印章的'使用。

……。

3、及时了解情况,为领导决策提供可靠依据。

……。

二、加强修养,理顺关系,处理好各项对外事务。

办公室是公司对外的一面窗口,办公室工作人员时常需要代表公司出现在各种场合。针对工作的这一特点,我在不断学习的同时,也不断加强自身的修养,言行举止都注重约束自己,力争做到大方、得体、适度。对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,用自己的行动维护好公司的形象。

……。

三、勤奋工作,提高业务水平,回报领导和同事的关爱……。

……在新的一年里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。……不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

述职人:×××。