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任职会议上的讲话(优质19篇)

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宣布新任职领导会议上的讲话

新任领导干部如何起步,怎样才能在有限任期内做出一番成绩,这是应该认真研究的一个问题。下面是本站小编给大家整理的宣布新任职领导会议上的讲话,仅供参考。

同志们:

刚才,李局长宣读了市委、政府的任职文件,这充分体现了市委、政府对我局工作的高度重视和亲切关怀,也体现了对我局干部职工的关心和厚爱,也是我局的一件大喜事。和也做了表态发言,看得出他们工作的信心和决心,我相信他们干的要比说的更好。在此,我代表局党组、全体干部职工对两位表示衷心的祝贺,希望你们能尽快进入角色,牢记重托,不辱使命,干事创业,推动审计工作迈上新台阶。借此机会,我代表局党组对两位再提几点希望和要求:

一、继续加强学习,全面提升自身素质。学无止境,学习是提高工作效率、解决问题的捷径;是做好各项工作的前提和基础,新的岗位对我们的素质和知识结构有新的要求,这就要求我们继续加强学习,学以致用。审计工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作,没有较高的理论、政策水平和丰富的专业知识是做不好的,所以要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,不断提高思想政治素质,更加坚持正确的政治方向,坚定共产主义理想信念。要深刻认识新时期审计的本质、审计的目标,强化审计业务知识、审计信息化建设的学习,使自己具备适应工作需要的技能和本领,充分发挥骨干带头作用。要加强对经济、管理等方面知识的学习,拓宽视野,完善知识结构,促进知识更新。要通过学习强素质、增才干,着力培养宏观思维能力、组织协调能力、处理复杂问题的能力和开拓创新的能力,尽快转变角色,适应新的工作岗位,努力做到在思想上有新解放,工作上有新举措,实践上有新创造。

二、切实转变作风,争创一流业绩。要充分认识当前审计监督工作的形势和任务,增强工作的紧迫感和责任感,在踏实做好本职工作的基础上,创造出更优异的成绩。要善于把审计署、审计厅的指导意见与我局工作实际结合起来,创造性的开展工作;要坚持讲实话、办实事、求实效,要有大局至上的政治境界,奉献至上的思想境界,事业至上的工作境界;要大力倡导雷厉风行、真抓实干的工作作风,坚决反对办事拖拉、弄虚作假的不良风气。总之,副处级干部是领导者,更是战斗员,工作中决不能当“甩手掌柜”,不能只说不干,或者说的多干的少,也不能遇到矛盾和问题上推下卸,要身先士卒,勇挑重担,始终保持谦虚谨慎,戒骄戒躁,尽职尽责尽言,真正发挥表率和带头作用。

三、增强班子团结,凝心聚力搞好工作。团结是我们事业取得胜利的重要保证,只有上上下下团结了、心齐了、气顺了,才能同甘共苦、荣辱与共,才能步调一致,争创一流的工作业绩。增进领导班子的团结,班子成员要互相尊重,互相信任,互相支持,互相谅解;平时多谈心,工作多商量,遇事多通气,不同意见多交换。要坚持民主集中制,正确处理好领导与干部群众的关系,重大问题集体讨论决定,集中大家的智慧,做到民主决策、科学决策。决策之后,要坚决贯彻执行,有不同意见允许保留,但行动上不得各行其是。要实行分工负责制度,班子成员在职权范围内要大胆工作、敢于负责,保证集体决策能够得到迅速的贯彻执行,充分提高工作效率。

四、坚持清正廉洁,保持良好品德。作为一名领导干部,要率先养成优良的道德品质和作风,这是做人的根本。我们每个干部一定要坚持以党章来规范自己的言行,严格要求自己,约束自己,要自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,经得起权力、地位、金钱的考验。要模范遵守党内各项。

规章制度。

带头执行领导干部廉洁自律的各项规定要一身正气清廉为政勤政为民不谋私利要求别人做到的自己首先做到禁止别人做的自己坚决不做。要自觉接受党内监督、群众监督要坚持原则排除一切干扰做一名秉公办事、清正廉洁的审计干部。

总之,从今天开始,两位就要走上新的工作岗位,希望你们能够“带着感情、带着责任、带着追求”履行职责,以昂扬的斗志和百倍的信心,崭新的精神风貌、扎实的工作作风、显著的工作业绩回报党组的信任和群众的支持。

同志们:

昨天,局务会议研究确定了新的局领导分工和局机关科室的负责人。刚才,李局长宣读了任免名单。从今天开始,同志们就都走上了新的领导岗位,这既体现了教育局对大家前一阶段工作的肯定,也包含了局领导班子对同志们今后工作的信任与期待。希望同志们走上新的岗位以后,能够充分发挥聪明才智,真正担当起各自肩负的职责和任务,与局班子一道,为我市教育事业的发展做出新的更多更大的贡献。借此机会,我谈几点希望和要求,也是我在工作中的一些认识和体会,与大家共勉。

一、摆正心态,勤思善学,做爱岗敬业的表率。

这次干部岗位的调整是教育工作的现实需要,无论是新提拔的还是轮岗的同志,都有一个适应环境、重新定位的问题。大家一定要保持清醒头脑,珍惜和把握机遇,正确对待组织,正确对待自己,尽快适应新的岗位,尽快做出新的工作业绩。特别是几位新提拔的科长,更要正确对待自己的提拔,时刻保持一颗平常心,谦虚谨慎,戒骄戒躁。千万不要认为,职务上升了,自己的能力和水平也就自然上升了一个层次。知识的积累、学习的深入、水平的提升,需要较长时间的积累和历练,希望同志们在组织提供的新的平台上,端正心态,加强学习,勤于思考,完善提高,使自己的知识、能力、水平与组织赋予的职责、任务相适应,与创新教育工作的要求相适应。要在学习中不断提高自身的政治素养、思想品质,加强党性修养,始终保持奋发有为的工作状态,以强烈的爱岗敬业精神,努力干事,努力干成事,在工作岗位中体现自己的人生价值。

二、主动沟通,协调配合,做团结奉献的表率。

团结出战斗力、出凝聚力,团结出干部、出人才。团结不仅是工作方法问题,而且是政治品质问题。我们每个人在工作中都要坚持从大局出发,要像爱护自己的眼睛一样维护团结,把团结当能力,视团结为素养,开诚布公,主动沟通,相互理解、相互尊重、相互支持、协调配合。做到到位不缺位、补位不越位、搭台不拆台、补台不抢台,分工不分家。大事讲原则,小事讲风格,有利于团结的话就说,不利于团结的话就不说,有利于团结的事就做,不利于团结的事就不做。要努力营造和谐干事的氛围,自觉把自己作为全局工作的一环,遇事多通气、多商量,严格杜绝各自为政、各行其是。工作中要讲原则、讲宽容,舍小图大,求同存异。要有容人之短的胸怀、容人之长的美德、容人之异的肚量,做到长处相互学习、经验相互借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通,多干事、少议论,多参与、少推脱,合心、合力、合拍地干好本职工作。

三、牢记职责,开拓进取,做勇于创新的表率。

能否求真务实、开拓创新,是衡量一位干部能否胜任本职工作,是否有所作为的重要标志。在座的各位,不论在新科室还是老科室,不论担任科长还是主任,都是本单位各项工作的组织者,都在某一方面代表教育局行使管理和服务的职能,在全局工作中起到承上启下的关键作用。因此,大家要认真掂量自己身上的担子,以强烈的责任感、使命感,担负起与自己职位相当的责任。新的一年,我们教育工作的任务相当繁重,局领导班子选在这个时候调整干部,是站在事业发展的高度通盘考虑全局做出的决定。因此,大家要充分理解,及时融入新的角色,在做好工作衔接的同时,进一步理清发展思路,调整好工作措施,以旺盛的热情、高昂的斗志、开拓创新的精神投入工作。工作中要咬住既定目标,把握关键环节,抓住主要矛盾。要真正明白自己的岗位、自己所从事的工作在单位的工作中、在事业发展的全局中所处的位置和作用,认真履行肩负的职责,主动地、创造性地开展工作。

四、遵章守纪,严于律己,做勤政廉洁的表率。

遵章守纪、廉洁自律是对各级领导干部最起码的道德要求,对大家也一样。工作中要切实增强法纪意识,自觉遵守宪法、法律和各项规章制度,认真贯彻执行党的路线方针政策。要认真学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》,增强拒腐防变、廉洁从政、接受监督的意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,模范遵守廉洁从政的行为准则,全心全意为教育事业服务。要始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,严于律己,警钟长鸣。要辩证地看待形势,辩证地看待成绩,始终保持清醒的头脑,保持向上进取的精神状态。要常怀感激之情,常葆进取之心,常存敬畏之念,清清白白做人,干干净净做事,夯实勤政廉洁的思想道德基础,筑牢拒腐防变的道德防线。要正确对待地位和名利,带头执行党风廉政建设责任制,自觉地接受组织和群众的监督。要通过加强勤政建设来加强廉政建设,把廉政的要求贯穿于勤政的过程中。要带头勤俭节约,艰苦奋斗,说实话、办实事、求实效,努力把各项工作做好。

尊敬的各位领导、同志们、朋友们:

我叫,**人,20xx年我通过**人事局和教育局从县外引进优秀教师的招考来到了**中学,来到了一个我完全陌生的县城,在此之前,我没有一个朋友。20xx年,我又参加了组织部举行的统筹公选科级领导干部考试,幸运的是我又顺利地通过了这次考试,现经组织提名任**人民政府副乡长。

回想这两次公考,有许多感动我的人和事至今仍温暖着我,尤其是昨年公考中的点点滴滴,令我一直难以忘怀。我最先记住的就是组织部的股长,是他在我报名时给我分析我自身的优劣,才让我有了勇气走入公考,在我面试前是他真诚的鼓舞,才让我充满了信心;还有股长,是他热诚的帮助,我才有了前进的动力,是他正确的指导,我才能迅速进入基层干部的角色之中;还有股长,他全面而公正的考察作风,让我对组工工作有了全面的认识,是他客观而真实的评价,使我有了到基层工作的底气;还有主任,他教会了我如何面对大众,教会了我如何去正确表达自己的内心真实的情感!在这次公招中还有些我到现在都叫不出名字来的兄弟姐妹,是他们的一言一行,给了我方向,给了我力量,是他们让我明白了什么是党、什么是组织、什么是真正的为人民服务!

我到基层工作也快满半年了,也接触到不少贫困的老百姓,我把他们当做我的父老乡亲,我热情地接待他们,聆听他们的倾诉,他们经常背着我说,这小伙子对人不错,是个好同志,每每听到这些评价的时候,我就想告诉他们,我这些为人处事的态度都是组织教我的,是组织培养了我,是党教育了我!

我对党、对组织,尤其是对我们**县委、县政府充满感激,感谢他们大胆用人的作风,感谢他们不拘一格用人的做法,感谢他们搭建的这个公平公正的用人平台;我将把我这份感激之情深藏于心,用实际行动来回报组织的信任;用信念武装思想,用公正指导工作,用廉洁约束行动。下面,我就借用古人的四首诗,代表我们所有新提拔的干部,向组织、向在座的各位领导表态!

第一首:臣心一片磁针石,不指南方不肯休。信念是一个人,人生航行中的指南针,有了信念就有了精神的源泉,就有了行动的动力。组织培养了我们,我们就必须抱有“滴水之恩涌泉相报”的感激之情,不断加强党性修养和思想道德修养,从根本上解决自身的世界观、价值观、人生观的问题。把为人民服务作为我们工作的宗旨,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,把人民的冷暖时时放在心里,只要心中有了这样一种信念,我们就不会辜负组织的栽培,只有这样,我们才可能真正的干好本职工作。

第二首:粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间。树立了良好的价值观之后,接下的工作就是要做好自我的修为,修为的关键就是清白。清生廉,廉生威,要做到清廉,就要从自己的点滴做起,一清廉自己的嘴,不该说的不说,不该吃的不吃,不该喝的不喝;二清廉自己的腿,不该去的地方不去,不该跑的地方不跑,不该走的“夜路”不走,三清廉自己的手,不该收的钱不收,不该接的礼物不接;四清廉自己的耳,不该打听的事不打听,不该听信的枕边风不听信;五清廉自己的脑,不该想的东西不想,不该贪的东西不贪,不该迷恋的东西不迷恋。

第三首:不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。作为党政干部,我们仅仅只关注自己还不行,我们必须以自己的言行去影响和带动周围的人,营造一个清廉的环境,首先教育自己的亲人,不能让“枕边风”和“亲情风”被“歪风”吹动;其次影响自己的朋友,不能让真情被人情带到另一条不归路;第三带动班子,不能让“正气”被“邪气’压倒。唯有如此,我们才能有一个健康而清廉的工作环境,才能一往无前走向胜利!

第四首:千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。走上领导岗位,会面临许多诱惑,我们要学习“郑人食鱼”,防微杜渐,防患于未然。“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”,在心中时时筑起一道高高的道德和廉政的防火墙,不人云亦云,不随波逐流,不放纵自我,任尔诱惑横行,我自岿然不动!

谢谢大家!

新任职领导会议上的讲话

尊敬各位领导、同志们:

大家好!首先我代表xx公司感谢集团公司和各位领导长期以来对xx公司的关心和支持!刚才集团公司宣布了xx公司新领导班子成员的任命,这标志着新领导班子的诞生,我坚决拥护集团的决定和组织的安排。

热烈欢迎xx、xx副总和xx副总来xx公司工作,三位领导的到来进一步加强了xx公司的领导核心,能够极大推进xx矿的建设与发展进程。下面我做几点表态:

面对公司建设和发展所面临的挑战,新的领导班子要进一步解放思想,与时俱进,不断增强开拓创新意识。特别要针对形势的变化和发展过程中暴露出来的新问题,牢固树立从实际出发的理念,坚持科学发展的原则,不回避,不绕过,力求以科学有效的方式方法,主动找准工作开展的切入点,理清思路,明确方向,抓住重点,积极寻求解决问题的新思路、新方法、新举措。确保在安全,快速、高效、稳定的基础上,力争各项工作取得新突破。

“人心齐,泰山移”。团结是班子建设的首要问题,也是力量的源泉。领导班子成员之间要在共识中求团结,在信任中求融洽。做事光明磊落,坦诚待人,大事讲原则,小事讲风格,相互尊重、相互谅解、及时补台,自觉维护班子的团结,努力创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”。相信无论我们遇到什么样的困难和挑战,我们都会攻坚克难,不断取得胜利。为此,我要以身作则,带头建设一个团结协作的好班子,动员广大干部员工充分发挥他们的积极性和创造性,通过强强联合,实现一加一大于二的效果。

在工作中紧密围绕公司生产经营任务目标,发扬求真务实的作风和以人为本的理念,认真履行职责,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。按照快速推进公司发展和建设的思路,以切实加强领导班子建设为抓手,在夯实业务发展组织保障的基础上,持续开展“形式、理念、目标、任务、责任”主题教育,进一步细化和完善工作计划,加快推进“两型”企业建设,结合党的十八大报告,认真开展专题学习活动。坚持科学决策、民主决策,不断提升领导班子凝聚力和战斗力。团结带领广大干部员工,保质保量的完成交给我们的各项任务,绝不会辜负领导的重托及历史赋予我们的使命。

领导班子成员要带头树立正确的人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观和利益观。严格按照“为民、务实、清廉”的标准和“八个坚持”、“八个反对”的要求,不断加强自身政治理论学习,提高政治理论素养,始终与党中央和上级领导机关保持高度一致。不断加强党性锻炼和道德修养,努力做到老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白从政,自觉遵守有关反腐倡廉的各项规定,修身从俭,省身从严,执政从廉,绝不滥用权力。凡是要求班子成员或下级做到的,自己以身作则,率先垂范,首先做到。总之,要以自己的坚定信念,诚实正直,和勤奋工作,嬴得大家的理解、支持和帮助。

班子成员要带头树立学习理念,不断提高政策理论水平,增强党性修养和政治敏锐性。特别要强化业务实践学习,提高综合决策能力和行政领导水平,增进工作中的创造性、预见性,提高解决和处理新形势下面临的新情况和新问题的能力,不断提高驾驭全局、把握全局的能力。

同志们,我们新班子深知肩上的重任重大,要做好今后的工作,关键要靠全体干部职工的共同努力,关键要靠新班子成员的团结奋斗。新班子将以组织的委托、职工的期盼为最大的责任,以xx公司的发展和建设再上台阶为最大的荣誉,把心思用在工作上,把点子用在寻求解决困难的办法上,把才能用在快速推进xx公司的发展上,以实际行动来回报组织的信任和职工的`重托。我相信,有上级领导的关心和帮助,有全体干部职工的支持和努力,我们一定能够取得更大的成就。

谢谢大家!

X县委组织部长在干部任职集中谈话会议上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

围绕换届干部配备需要,前阶段县委召开了常委会会议,讨论研究了部分科级干部调整事宜。根据干部选拔任用工作的相关要求,今天把大家召集起来开展干部任职谈话,这既是干部选拔任用的规定动作,也体现了县委对干部的关心和重视。刚才,xx同志宣读了对党员干部的有关纪律规定和要求。作为党员干部,在个人面临进退留转时重温党的纪律规定很有必要。今天借这个机会,对大家提几点要求:

一要在信念上坚定如磐,做“旗帜鲜明讲政治”的表率。习近平总书记强调,信念坚定是共产党人精神之“钙”,精神缺钙就会得“软骨病”。理想信念是各位同志走上新的岗位首先要认真面对和思考的大问题。当前,全党上下正在集中开展党史学习教育,这是党中央立足党的百年历史新起点、统筹“两个大局”作出的重大决策,正当其时、十分必要。各位同志必须以党史学习教育为契机,进一步坚定理想信念,把“忠诚”二字铸入思想、融入行动、带入岗位。要加强理论学习,结合党史学习教育,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,在学懂弄通做实上狠下功夫,切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,提高拥护、维护、服从、紧跟核心的政治自觉和行动自觉。要严守政治规矩,始终与党中央保持高度一致,不折不扣地贯彻执行上级决策部署,确保政令畅通、令行禁止。要树牢宗旨意识,坚持以人民为中心的发展思想,尽心竭力为群众办实事、解难事、做好事,让群众得到实实在在的好处,以实际行动取信于民。

二要在担当上凝心聚力,做“深严细实快”的表率。前不久,在全县重点工作推进大会上,xx书记作了重要讲话,特别要强调要树立“深严细实快”的作风。当前,我们正处于周边县区竞争日益激烈,内生潜力还需要进一步激发的战略机遇期,县委也正在谋划制定一系列具体的行动举措,目的就是在新一轮县域竞争中实现进位争先。事业兴衰,关键在人。没有广大党员干部的担责担难担险,就很难实现全县经济社会发展的提速提质提效。在座的各位同志既然接过“接力棒”,就要跑好“接力赛”,必须立足岗位职责,主动挑起担子,自觉向中心聚焦、为大局聚力,把各项任务落实落好落到位。要主动担负起发展之责,迅速转变身份、心态和眼界,自觉把本单位、本部门的各项工作放到全县发展大局中去思考、去谋划、去推进,找准自身的坐标点、工作的结合点和发展的着力点。要主动担负起争先之责,保持慢进则退的危机感和紧迫感,瞄准高目标、追求高水平,切实做到在其位、谋其政、尽其责,推动本单位、本部门的工作再上新台阶。要主动担负起攻坚之责,正确领会贯彻县委对大家的期望,保持“首战用我、用我必胜”的昂扬状态,直面困难,敢于担当,千方百计抓落实、想方设法解难题,以在座各位这个“关键少数”带动各部门各条线的“绝大多数”。今天参会的还有因年龄等原因换届不提名或退出岗位的同志,在过去的工作中,大家为xx发展作出了重要贡献,希望大家不忘初心、牢记使命,退职不退岗、重整行装再出发,在xx经济社会高质量发展的大潮中,继续发挥好自身作用。

严格依法办事、按照规则行使权力,把权力关进制度的笼子;

自觉接受群众监督,时刻听取群众的反映和意见,不辜负县委的重托和群众的期望。要守牢底线。党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,条条是红线、条条是底线,决不能闯、决不能踩、决不能碰。要带头认真落实中央八项规定及其实施细则精神,带头讲规矩、守纪律,注重个人政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德的修养,努力冲在前、干在先,当表率、树标杆。

最后,希望大家以这次集体谈话为新的起点,提高认识、摆正位置,以更高的标准严格要求自己,以卓有成效的工作业绩回报县委和群众的信任与期盼。同时,也衷心祝愿大家在新的工作岗位上一帆风顺、事业有成,为个人争光、为组织添彩。

在年新任职干部集体廉政谈话会议上的讲话

同志们:

        按照县委安排,今天我们召开新任干部任前集体廉政谈话会议。首先,我代表县委对大家即将走上新的岗位表示衷心的祝贺!

开展集体廉洁谈话,既是干部交流调整工作的一项重要程序,也是增强领导干部廉洁自律意识,提升拒腐防变能力的重要举措。

        今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,是脱贫攻坚决战决胜之年,做好今年党风廉政建设和反腐败工作,推进全面从严治党向纵深发展,意义重大。下面,结合我县实际,我对各位新任干部讲几点要求:

一要坚定理想信念,对党绝对忠诚。理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。各位新任干部要把坚定理想信念作为终身必修课,严守政治纪律和政治规矩,在大是大非问题面前保持头脑清醒,切实增强“四个意识”,对党绝对忠诚,永葆党员的政治本色。做政治合格的“明白人”,提高政治站位,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。

        二要牢记初心使命,始终坚持以人民为中心。无论走多么远,都不能忘记来时的路。我们党来自于人民,为人民而生,因人民而兴,必须始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗。各位领导干部要始终牢记把人民放在心中最高位置,牢记群众是真正的英雄,任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁。要始终坚持以人民为中心,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准,努力向历史、向人民交出新的更加优异的答卷。

        三要全面落实从严治党要求,廉洁自律带好队伍。各位新任干部,首先要做到严于律己,牢记把纪律和规矩挺在前面,严格遵守中央八项规定精神,做到心存敬畏、手握戒尺,心有所戒、行有所止,守牢清正廉洁的从政底线,始终保持共产党人的崇高品质和浩然正气。其次,要切实担起全面从严治党主体责任,认真落实“一岗双责”,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

        四要勇于担当作为,做事业发展的“实干家”。树立守土有责、守土尽责、守土负责的意识,对职责范围内的工作,挺直腰杆地抓,理直气壮地管,不怕得罪人、不怕关系坏、不怕“没人缘”、不怕干错事。面对改革中的新课题、历史遗留的老问题、需要解决的新难题,要有逢山开路、遇河架桥的精神,找到化解矛盾的具体办法,勤勉履职担当,务实创新,开拓工作局面,创造一流业绩。

以上三点就是今天我想强调的内容。

        同志们,组织在把职务和权力交给你们的同时,也把期望和责任交给了你们,毛泽东同志曾把执政比喻成“进京赶考”,我们每个干部提拔后,同样也面临一场新的更加严峻的考验。希望大家珍惜机遇和舞台,积极担当,主动作为,以忠诚、干净、担当不负组织重托、不负同事信任、不负家人期望。

谢谢大家!

在人民代表大会会议上任职讲话完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的各位代表、同志们:

各位代表,同志们!功崇惟志,业广惟勤。今天的x蓬勃发展、蒸蒸日上,美好的未来仍然需要我们脚踏实地、开拓创新、真抓实干。肩负组织的信任和人民的期待,我必将坚守初心、不忘使命、奋勇担当、严守纪律,在市委的坚强领导下,与常委会同志们一道,依靠全体代表,为建设“实力x、幸福x”而不懈奋斗!

在新任职干部集体谈话会议上的讲话

刚才四位代表谈了想法,答应了。世明同志代表市局党组进行廉政谈话,对大家提出更高的要求,词重心长,寄予厚望,我完全赞同。

领导科学内容千万,核心是什么?履行新的赠言,接下来谈谈自己的一切。

体会,与大家共勉。

一是责任。领导是什么?有人说领导就是服务,有人说领导就是权力。我认为,领导主要是责任。权力和责任从来就是对等的。一定的领导职务不仅意味着相应的权力,更意味着要负相应的责任。看一个干部,就要看他敢不敢负责、有没有担当。党的十七届五中全会对领导干部精神状态、工作姿态提出了新要求,强调领导干部要有责任意识,对工作尽心尽责。作为国税系统领导干部,责任不仅关乎个人,更关乎一个单位的发展、一方纳税人和国税干部的福祉。随着税收事业的发展,税源管理方式的变化,工作中会遇到各种各样的难题,如果不勇于担当,工作就寸步难行。

当前,我们一些领导干部责任意识淡薄。有的只当官不做事,只用权不尽责,得过且过,浮于表面,不求实效;有的布置工作满足于开会发文件,不检查、不监督、不指导;有的遇到问题绕道走,回避矛盾,怕担风险,不敢决断;有的对各种错误思想和不良行为不敢抓不敢管,捂着哄着,在大是大非面前不敢坚持原则,放任自流。

在其位,不谋其政,不行其权,不负其责,说到底是没有解决好当官为什么的问题。其要害是对党的事业不负责任,对人民的利益不负责任。其根源是个人得失之心太重,患得患失,忧虑重重。忧的不是不辱使命,而是个人名利;虑的不是事业进展,而是个人“进步”。

没有责任,不敢担当,不是小问题。敢负责,方能放开手脚,奋发有为;有担当,方能挑起重担,大有作为。这是领导干部应有的基本素质,也是对领导干部的基本要求。为国聚财,为民收税,带好队,收好税,就是我们国税部门领导的神圣职责。

二是公正。治事理政,贵在一个公字,难在一个正字。公则不为私所惑,正则不为邪所侵。公正是领导干部的品质之源、立身之本、为人之要、处事之基,是领导工作的永恒主题。胡锦涛同志指出:“公道正派,廉洁清正,严于律己,是每个领导干部必须恪守的职业道德,也是提高自身素质的基本要求。”马克思也曾经说过,“不可收买是最高的政治品德”。公正处事,公道为人是每一位领导干部的基本人格和职业纪律,八面玲珑只可博一时之悦,唯有公正为人才能赢得长久的拥护和支持。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。不从,就会同事失和、上下反目、事业委顿,就会打击信心、摧折信念,就会在干部中滋生不信任情绪,助长投机心理。古人说:“国家大事,唯赏与罚,赏当其劳,无功者自退;罚当其罪,为恶者咸惧”。领导干部作为税收法律法规的具体执行者,在政策、法律、规章制度面前要人人平等,一碗水端平。秉公办事,顾全大局,做到公平不倾斜,公正不护短,公道不藏私,决不能拿原则作交易,拿原则送人情,拿原则换赏识,只有这样才能维持一个单位的长久和谐。

公正应体现为制度安排,但再好的制度也可能有疏漏,领导干部是否出以公心,仍是关键所在。任何人看问题都有局限性,一人所见以为是,未必即是;一人所见以为非,未必真非;应当追求公是公非。公正,就应该按制度办事,拒绝制度之外的“例外”。至少这个“例外”应被多数人所认可,法有所本,行有所依。只有这样才能够对所有询问,给出合规合理合情的解释;才能够对得起同志,经得起检验,当得起重托,仰不愧天,俯不愧地,内不愧心。这样的领导就不矜自威,不“秀”自高。

三是事业。有这么一种说法,对工作态度可以分为三种:一种是把工作当成事业,另一种是把工作当作职业,还有一种是把工作当成副业。对这种说法,大家不妨当作一面镜子,揽镜自照,扪心自问,看看自己属于哪一种。

把工作当成事业的人,不是为工作而工作,而是通过努力工作实现为国分忧、为民谋利的理想抱负。把工作当作职业的人,则完全是为工作而工作,工作是为了糊口养家,上班是为了稻粱谋,工作只是谋生之道、安身之术、立命之所。而把工作当作副业的人,工作仅仅是一个招牌、一个幌子,工作时心不在焉,把心思和精力都放在本职之外,有的甚至利用公职、公权揽私活、谋私利。

把工作当事业来对待的人,往往会激发一种强烈的使命感,保持旺盛的工作热情,变“要我干”为“我要干”,以苦为乐,甘于奉献,在工作岗位上肯钻研、立标杆、当旗帜。把工作当职业来对待的人,往往做一天和尚撞一天钟,只求“过得去”,不求“过得硬”,只求“无过”,不求“有功”,斤斤计较个人的利益得失,满足于不出错、不出局,工作上难有大起色、大作为。而把工作当副业来对待的人,公事“磨洋工”、私事“打冲锋”,工作中慵懒散漫,敷衍了事,要么不作为,要么乱作为,结果误己误事更误人。

大凡有大作为者都视工作为事业,甚至视工作胜于生命,他们的人生也因事业有成而精彩纷呈,富有意义和价值;而大凡平淡无为者多因只为工作而工作,结果工作完了,人生也到头了,退休便褪了色,退位便失了志;至于那些把工作当副业的,不但会因为“不务正业”而砸了“饭碗”,而且常常会因为一己私利而误入歧途。

作为一名领导干部,就应该把一份工作当作一种事业来追求、创造和实现。当前要在税源管理、纳税服务、内控机制、队伍建设等方面,拓宽思路,大胆探索,努力创新。对工作始终保持热情、充满感情、怀有激情,始终保持昂扬向上的精神风貌,让工作成为自己割舍不下的一份牵挂,让事业成为人生风景中最绚丽多彩的华章。

四是敬畏。领导干部保持敬畏之心,不仅是一种人生智慧,更关乎党性修养和作风品行。

要敬畏历史。“政声人去后”,一个人的是非功过终要交由后人来评判。为官者,总要思考在任做些什么,身后留点什么。想干事,值得鼓励。然而,不能为了所谓政绩,目光短浅,心态浮躁,或做“一锤子买卖”,或搞“形象工程”,或“拿国家的钱交学费”。敬畏历史,需要深思熟虑、认真谋划,多干打基础、利长远的工作。只有破除急功近利的心态,放宽胸怀,放远目光,才能交出经得起实践和历史检验的答卷。

要敬畏群众。对于税务系统的领导干部来说,群众不仅仅是自己单位的干部,也不仅仅是自己管辖的纳税人,而是全体人民。人民是真正的英雄,是历史的创造者。敬畏群众,就是要弄清自己与群众的关系,找准自己在群众中的位置,真正把群众当亲人、当老师。要切实处理好国税干部、纳税人和全体人民之间的关系,把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一选择,才能在人民心中树起丰碑。

要敬畏组织。一个人的成长,固然离不开个人勤奋和努力,但更要靠组织培养和同事支持。有的领导干部摆不正个人和组织的位置。提拔重用了,觉得是凭能力、靠“后台”;“原地踏步”者,就认为组织“亏欠”了他;更有甚者,凌驾于组织之上,一手遮天、独断专行。要增强对组织的归属感,将个人的成长进步融入事业的繁荣发展之中。不搞“小圈子”、远离“小兄弟”,自觉维护大局与团结,抵御歪风与邪气,以优秀品格和工作业绩,赢得组织认可、他人尊重。

在新任职干部集体谈话会议上的讲话

同志们:

别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

领导干部要以身作则,严于律己,按照总书记总书记说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。

位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。

这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。

一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。

二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。

三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家!

年度在公司新任领导干部任职谈话会议上讲话

同志们:

今天,集团公司党委在这里召开新任领导干部任职谈话会议,这是对新任领导干部进行思想教育的一次非常重要的会议,是提拔任用干部过程中的一个重要环节,充分体现了组织对大家健康成长的重视和关心。下面,我代表集团公司党委,对大家提几点要求和希望,与同志们共勉。

一、强化理论学习,努力增强自身修养。

还有一部分同志先前就职于“体制外”,对党和国家的路线、方针、政策关注的不多,对国有企业的运转模式了解的较少。所以,解决这些问题的根本方法就是学习。

牢记使命”

主题教育。

启动会,对集团“不忘初心、牢记使命”主题教育进行了全面部署。所以,我们要结合这次主题教育,认真地去学党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真地去学习总。

书记。

系列重要讲话精神的学习贯彻力度,认真地去学中央的纪律规定,使自己在思想和行动上能够时刻与中央和省委保持一致,始终与集团公司党委保持一致。其次是注重业务学习。大家很多人在x领域里工作多年,可以说,对这个行业不陌生。但x产业是一个政策性的行业,跟不上政策的步伐,就抓不住向前发展的关键。当前,随着集团的快速发展和统筹安排,很多人离开了原来熟悉的岗位,来到了新的岗位,在这个岗位上可能就是“新兵”。所以大家必须综合、系统的关注x产业的发展趋势,充分利用报刊杂志、网络传媒以及各类培训活动等方式,主动学习当前企业发展和经营管理所需的业务知识。同时,要立足集团公司新组建运营的实际,积极开展多方位的深入调查研究,向国内外和省内外其他x企业学习交流,向集团内部发展较好的单位学,向专家老同事学,以此不断丰富自身的x业务知识,不断拓展自身的发展视野,形成忠诚、敬业、负责、踏实、上进的品行和道德情操。

二、认真落实党风廉政建设责任制“两个责任”,切实履行“一岗双责”

抓党风廉政建设工作,这些单位依然要采取灵活和适度的方式方法,把党建和党风廉政工作抓起来。;

听取一次所部门领导有关党风廉政建设情况的汇报;

对新任职的干部或者职工群众有反映的干部进行一次廉政谈话;

每年对企业中的不正之风问题进行一两次调研,提出解决的办法和措施。对于班子的其他领导干部,则是要切实做到“三个抓好”,即:抓好分管范围的党风廉政建设专项工作的落实,抓好分管部门、单位的党风廉政建设,抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。

我在这里强调一下责任追究的问题。十八大以来,中央和省市各级纪委查办的一些案件,不仅严肃追究了当事人的纪律责任,还追究了党委领导的主体责任,甚至部分案件还追究了纪委的监督责任,这就是所谓的“一案双查”和“一案三查”,通俗的说,就是“连带责任”。所以,大家切不能认为,党风廉政与我无关,就可高高挂起。大家要牢固树立起不抓党风廉政建设就是严重失职,管一部分、丢一部分或不严管不真管也是严重失职的观念,必须全面抓、全面严。不仅管好自己,还要管好下属,主动把“一岗双责”的要求融入工作中,防止“两张皮”,防止缺失不到位,防止失职失责。

三、坚持严以律己,严格遵守廉洁自律各项规定。

廉洁是为政之根本、立身之大节。廉洁自律是对国有企业领导干部廉洁从业的最基本要求。应当说,新提拔任用的领导干部,都是根据工作需要,经过民主推荐、组织考察、集团公司党委研究决定的。总体来说,德、能、勤、绩、廉各方面的情况都是比较优秀的。但也应该清醒地认识到,人无完人,谁也不是十全十美的。“任命文件”不是效力永久的“护身符”,现在没有发现问题,或者说有些同志有一些反映,经过了解问题不大,不影响提拔,依然进行了提拔任用,但不能据此就认为自己一点问题也没有。要看到还有一部分干部职工对提拔的个别干部还有不满意的地方。自己首先要对自己有清晰的认识。

和自觉遵守国家法律法规和廉洁自律各项规定,重点是要学习xx等一些法律法规和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》、中央“八项规定”、和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等要求,要在工作、生活和学习中,经常主动地去分析自己在干事创业和廉洁从业方面存在的薄弱环节,自觉加强思想道德修养。其次,是要带头模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德。领导领导,既领又导,就是要以身作则,模范带头,谨防上梁不正下梁歪。大家必须坚决抵御腐化、不健康不正确的思想观念和生活方式的侵蚀。会前,集团公司纪委给大家发放了《廉政承诺书》,大家一定要仔细看,用心读,用脑记,签了字就要敢于承担,坚决遵守,就一定要能够耐得住寂寞,扛得住诱惑,就一定要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,就一定要受警醒、明底线、知敬畏,自重、自省、自警、自励,努力践行“三严三实”的要求。

四、开拓创新,在新的岗位上大胆工作,再创佳绩。

法国著名雕刻家罗丹这样说过,工作就是人生的价值,人生的欢乐,也是幸福之所在。对于我们这些普通人来说,我们创造和体现人生价值最直接、最显著的方式就是做好本职工作,就是把我们管理下的企业做大做强做优。集团公司党委把大家“扶上马”,马儿跑的快不快、稳不稳,这就得靠骑手。事实求是的讲,集团刚刚起步,在向前发展的道路上,我们面对的困难和压力重重。在今年的年度工作会议上,我用了“两个明朗、一个激烈”来形容集团当前面临的形势,也谈到了我们自身存在的“五大差距”。如何解决这些问题,如何把xx集团这艘初入大海的“产业航母”驾驭好,我想能够依靠的还是在座的各位领导同志。集团的成立和发展是在走前人没走过的路,做前人没做过的事,这就需要在座的各位心往一处想、劲往一处使,敢闯敢试敢干。谁敢啃“硬骨头”、敢蹚“地雷阵”,谁就离成功的标尺越近。

但目的也是以讲纪律、讲制度、讲规定为保障更好地促进大家去完成本职工作确保上级和本级领导交办的各项任务能够得到落实。这也是今天对大家进行廉政。

谈话。

的目的所在。大家绝不能认为,我们是只要纪律不要。

工作。

只顾规定不求业绩。我希望大家牢固树立“发展是第一要务”的思想观念一方面要大胆的工作挺直腰杆、甩开膀子、迈开步子全身心融入到集团发展的宏伟事业中另一方面也要牢固树立这样一种观念那就是要在遵守党纪国法的前提下把各项工作做的更好实现工作业绩和政治纪律的“双赢”。

同志们,集团公司刚刚组建,我们肩负的发展任务艰巨而重大。同志们要以此次廉政谈话为契机,在新的工作岗位上,更加充满热情、更加充满期望,有新意、有锐气,敢拼敢干,大胆工作,努力再创新的佳绩,为实现集团公司科学快速发展,营造风清气正的政治氛围!

谢谢大家!

在新任职干部集体谈话会议上的讲话

同志们:我们:。

今天,另一批同志根据工作需要进入领导岗位,为我市干部队伍注入新活力,增加新活力,是组织培养和同志们自己努力的结果。在这里,我向新晋的各位同志表示祝贺,希望大家更加勤奋学习,积极进取,廉洁奉公,务实敬业,成为让党和人民放心的干部,用你们的智慧,为我市各事业的发展做出新的贡献。今天,召集新晋干部进行任前集体对话,我所说的重点主要是围绕党的政治纪律和党风廉政建设提出一些要求,在新领导岗位上发挥领导作用,履行领导职责,开始良好,开始良好,在新岗位上,不落后,走正路,完成各项工作任务。

其次,我想借此机会,结合个人学习、工作和市委的要求,提出一些要求,和同志们一起学习。

首先,我们应该谈论学习和修养。谈论学习,一直很重要。学习确实很重要,面对新形势,面对新任务,社会发展迅速,时代发展迅速,科学技术日新月异,这需要我们加强学习。同时,我们要履行职责,做好自己的工作,加强学习。繁殖腐烂的土壤在这个时期还存在很多,我们必须高度警告。特别是你们新晋升到领导岗位的同志,掌握着大小不同的权力。现在社会上有很多事情需要领导干部,经常会遇到不正常因素的干扰,一些不法分子想办法,千方百计地从公共权力中夺取不法利益。对于一个领导干部来说,要保证自己在复杂的客观环境中不进行腐败活动,不犯错误,很大程度上取决于个人的主观条件,保持思想的纯洁性和对各种错误思想的抵抗力,实现这一点,主要方法是加强学习,提高辨别是非、自我净化的能力,提高自己的素质。中央《关于处罚和防腐20xx-20xx年工作计划》明确要求,反腐倡廉教育应以领导干部为重点。对如何加强学习,提出了明确的要求。所以大家一定要按照中央的要求,努力学习,提高素质。一是学习邓小平理论和三代表的重要思想,贯彻科学发展观,坚定正确的政治方向、政治立场和政治观点,二是学习党和国家各方针、政策,加强解决问题、处理问题的能力,三是学习三代表主要思想反腐倡导廉理论学习纲要和胡锦涛同志反腐倡导廉主要论述,学习党纪政纪律规定,构筑思想道德防线和法律纪律防线,加强纪律观念,特别是中央公布的廉洁从政几个标准这52个不允许是领导干部廉洁自律的防火墙,也是防腐防变的安全网,抑制权利异化、错位、控制腐败动机、减少腐败机会、具有很强的标志性和警戒性,是领导干部廉洁从政必须遵守的标准,四是各战线出现的先进典型只有这样,才能坚定信念,提升修养,贴入时代,把握大局,与时俱进,做好工作。

大家走向领导岗位,抓住党风廉政建设要承担相应的领导责任。作为领导干部,必须紧张党风廉政建设这根弦。党风廉政建设的重要性、紧迫性我们多年来反复强调,大家也理解抓住党风廉政建设的重要性,实行党风廉政建设责任制,促进各级领导干部学习教育,研究党风廉政建设工作,解决突出问题,不断提高全体党员干部的勤政廉政意识,不犯错误。有些公司近年来问题不断,大众通报不断,老问题没有解决,新问题又出现了。一些单位党员、干部发生违法违纪问题被调查,这些都与单位领导干部不重视党风廉政建设工作有关,一些党员、干部犯错误,与我们领导干部一手硬,一手软有很大关系。因此,我们必须按照市委的要求构建防腐体系工作计划指导党风廉政建设和反腐败工作,认真履行抓住党风廉政建设工作的责任,全面落实党风廉政建设和反腐败工作任务。对于领导干部来说,抓住党风廉政建设的过程,本身也是自我学习、自我教育、自我提高的过程,从另一个角度来看,也是反腐败、自我保护的过程,应该更加重视党风廉政建设,发挥领导作用。

近年来,中央对各级领导干部廉洁自律和政治行为提出了许多操作性、目标性强的规定,我市也实际制定了一些相应的规章制度,基本上有章可循。然而,一些制度仍然存在一些问题。例如,有些领导干部无视禁令,公款大吃大喝,公共汽车私用,有些领导干部追求不健康的生活方式,热衷于扑克喝酒,工作时间无精打采,头晕目眩,有些领导干部个人重大事项不按制度要求报告,收到礼物作为领导干部,如果自己不能管理自己,就不能管理别人。因此,大家必须遵循中央、自治区、地区和我市领导干部廉洁的政治要求,严格规范自己的政治行为。在这里,我强调的一个问题是,要认真学习党风廉政建设的各项规章制度,避免犯不应该犯的错误。例如,一些公司领导从局部利益、小组利益出发,乱收费、乱收费,钱进入公司账户,作为领导,个人不贪婪,但中央有明确的规定,乱收费的,主要领导干部要纪律处分,不出示收费票据的,必须给予排斥处分。这方面的规定很严格,必须引起我们的重视。另外,如果领导干部接受管理和服务对象的现金、有价证券和支付证明书,无论金额如何,都会给予警告以上的处分。另外,关于禁止党员干部参加赌博的规定,领导干部赌博的情况下,一律免职,组织处理。因此,我们必须认真学习领导干部廉洁自律的各项规定、制度、理解什么做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能让组织放心、让大众信任的好领导人。

同志们,组织信任你们,大众公认你们,希望大家以此为契机,始终记住党的宗旨,记住权力是人民给予的,一定要有权利,有权利,始终紧张勤政廉政的弦,顾大局,遵守纪律,不侮辱使命,以优秀的做法,扎实的工作,推进我市经济社会的全面健康发展。

在局长任职会议上的讲话

尊敬的各位领导和同事们:

大家好!由于领导人的信任和同事的支持,为了不辜负各位的期望,我鼓足勇气站在这里参加竞聘,迎接挑战。今天,我想表达三层意思:

一、感谢感谢领导和同事对我的信任,因为是大家用热情的双手把推上这个讲台。我觉得人生最大的幸福,莫过于党组织和同志们的高度信任,莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲,我要感谢党组织,感谢在座的各位给我创造了这一切。即使这次竞聘未能如愿,但我还是要感谢大家。

(一)具有较高的自身素质。我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行“先天下足而后天补”的原则,下定决心“笨鸟先飞”。自参加工作以来,我不忘多读书,快“充电”,勤钻研,善思考,不断丰富自己的知识,提高自身素质。几年来,我通过自学,取得了大专文凭,现正在参加湖南商学院经济类本科自学考试,即将毕业。

(二)有较多的基层经验。我是农民的儿子,工作分配在边远山区,从最基层的专管员起家,向来工作踏实,始终善待人生,一步一个脚印。无论是在乡镇收税、在企业查账,还是在分局主管业务工作,我深知基层分局在税收工作中的地层、作用;知道分局长职责,任务和酸甜苦辣;明白一个优秀的分局长所必备的素质和要求;悟出了一些当好分局长、凝聚人心、做好工作的方法。

(三)有较强的工作能力。我在日常生活中,注重不断加强个人修养和党性修养,以“堂堂正正做人、扎扎实实干事”为座右铭,经过多年学习和锻炼,自己的业务能力,组织协调能力,判断分析能力,驾驭全局能力,都有很在提高。因此,我相信自己能够在基层分局“挑大梁”,担重任。

(四)有较好的年龄优势。本人未过而立之年,身体健康,精力旺盛。税收工作磨练了我的性格,艰苦环境锤炼我的毅力,使我养成敢打硬战的工作作风。我能够以饱满的热情、旺盛的精力、坚定的意志在基层分局这个税收前沿重地,寻找最佳位置,扮演最佳角色,创造最佳业绩。

三、表态如果在座的各位认为我还不错,能够演好分局长这个“角色”,我将不辜负领导和同事的信任和希望,不忘诺言,恪尽职守,对组织、对同志们尽职尽责,尽心尽力,当一个称职的“领头雁”。具体讲,我有三点打算:

(一)做到三个依靠,构筑税收“平台”。首先,要依靠上级局和当地党政领导,营造优质的税收环境,构筑坚强的税收后盾。其次,要依靠国税、工商、公安等各职能部门的配合,加强横向联系,注重通力合作。再次,要依靠纳税单位和个人的支持,编织征纳纽带,密切税企关系。

(二)注重三个实字,打造税收“铁军”。一是讲实干。在抓好全盘运筹,实行分工负责的同时,我将带领分局干部职工“收入讲质量、管理抓规章、服务树形象”,形成真抓实干的良好氛围。二是求实效。我将围绕“组织收抓执法,强化征管抓检查,转变作风抓监督,服务发展抓管理,提高业务抓学习,文明创建抓载体”这六个重点,统筹兼顾,整体推进,打开局面,做好工作。三是创实绩。我将精心组织依法治税,科技兴税和精兵强税工作,重点解决农村税收执法问题。

(三)坚持三个做字,甘当税收“孺子牛”。第一,清清白白做事,坚持廉洁奉公、不搞徇私舞弊。第二,堂堂正正做人,坚持实事求事,不搞花架子。第三,踏踏实实做事,坚持持之以恒,不搞“新官上任三把火”。如果领导和同事们认为我能够胜任分局长这个岗位,我将发扬“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”,十六字精神,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务。奥运精神,重在参与。今天我是成功的参与者,希望明天成为参与的成功者!

谢谢大家!

在新任职会议上的讲话

尊敬的主任、各位副主任、各位委员:

大家好!我叫xx,出生于1962年x月xx日,19xx年8月参加工作,19xx年3月入党。自参加工作以来,曾先后任职于xx乡、xx乡等单位。这次政府换届,感谢组织的信任,再次提名我为卫生局局长人选,如果我能顺利当选,我将不负党和人民的重托,紧紧依靠县委和县政府的领导,主动接受监督,认真履行好自己的职责,迎接新的挑战,接受新的考验。为此,我将努力做到以下四方面:

一、加强理论学习,提高自身素质。注重政治理论学习,强化理论武装,始终保持思想上清醒,政治上坚定。重视法律和业务理论知识的学习,不断增强法律意识,自觉依法行政,严肃查处卫生执法、卫生行政管理中的违法违纪行为,切实维护好人民的利益。

二、坚持以民为本,为民办事。始终把最广大人民的根本利益作为卫生工作的出发点和落脚点,认真履行职责,努力推进卫生事业发展。紧紧围绕县委、县人大、县政府对卫生工作的总体部署,坚持以深化医药卫生体制改革为中心,以建立健全基本卫生服务制度为目标,以基本药物制度建设、县级公立医院改革和县镇一体化管理为重点,全力推进医疗服务体系建设、重大疾病防控、卫生执法监督服务体系建设,完善新型农村合作医疗制度和基本药物制度,强化医疗质量监管,进一步改进医德医风,不断提升卫生医疗服务能力,认真研究并尽最大努力,解决好群众“看病难、看病贵”问题,为加快全县经济社会发展做出积极贡献。

三、廉洁自律,克己奉公。严格执行廉政准则规定,不谋私利,以诚待人。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。坚持民主集中制,加强班子团结,凝聚力量,办实事,办成事。

四、自觉接受人大监督。认真执行人大决议、决定,自觉接受人大监督,主动向人大汇报工作,虚心听取并及时办理人大代表提出的批评、意见和建议;主动接受人大代表对卫生工作的视察、检查和评议,切实履行好人民赋予的工作职责。

谢谢!

任职讲话

同志们:

刚才,市委组织部巡视员、副部长xx宣布了xx、xx职务任免的决定。这是市委、市政府根据全市高等教育事业发展和xx学院领导班子建设需要做出的一项重要干部决定,是学校领导班子建设中的一件大事,也是学校建设和发展中的一件大事。

xx自2005年8月担任xx学院院长以来,认真贯彻执行党委领导下的校长负责制,与党委书记刘木春密切合作,团结带领班子成员,紧紧依靠全体教职员工,抢抓机遇,锐意改革,研究制定学校“十一五”发展规划,进一步明确学校的办学定位和发展目标;狠抓基础设施建设,改善办学条件,拓展办学空间,优化配置资源;调整学科专业布局,优化师资结构,加强队伍建设;加强民主管理,推进校务公开;以比较好的成绩顺利完成本科教学工作水平评估。学校教育教学整体水平进一步提高,办学特色进一步构成,呈现出了良好的发展势头。这些成绩的取得,是xx学院党政领导班子和全体教职员工共同努力的结果,也包含了xx的心血和智慧。在xx即将奔赴新的岗位之际,我谨代表市委教育工委、市教委对xx为xx学院发展所付出的努力和汗水,为首都教育事业所做出的贡献表示衷心的感激!也真诚期望xx在新的工作岗位上继续努力工作,为首都教育事业的发展做出新的更大的贡献!

北京交通大学经济管理学院院长、北京交通大学党委常委、副校长等职务。

xx政治素质好,大局意识强,熟悉高等教育教学规律和高校管理工作,有良好的学术背景和较高的学术水平,工作经历比较丰富,有较强的组织领导和管理决策本事。工作中肯于投入、敢于负责,为人谦和、待人诚恳、处事沉稳,作风民主、团结同志、严于律己,在群众中具有较高威信。期望xx到任后尽快熟悉学校情景,和书记及班子成员一道,带领广大师生员工,求真务实,开拓积极,不断推动学校事业实现新的发展,不辜负市委、市政府和xx学院广大教职员工的期望。同时也期望学校的各级领导干部和广大师生员工,把思想统一到市委、市政府的决定上来,积极支持xx开展工作,团结一致,同心同德,努力把xx学院建设好、发展好。

借此机会,我代表市委教育工委、市教委对学校领导班子和学校工作提几点期望和要求:

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议,学习好、贯彻好、落实好十七大精神是当前和今后一个时期首都教育系统的首要政治任务。党的十七大的一个重要历史贡献,就是把改革开放以来党的理论创新成果统一概括为中国特色社会主义理论体系。这一理论体系,是马克思主义中国化的最新成果,为我们运用马克思主义的立场、观点、方法分析改革发展中的重大问题供给了科学指南和根本遵循。学校党政领导班子成员和广大党员干部要深入学习、宣传这一理论体系,增强贯彻落实这一理论体系的自觉性和坚定性,要结合学校发展的实际和各自的岗位职责,提高运用这一理论体系分析、解决问题的本事和水平。

物流服务业的发展做出应有贡献。

党的十七大提出,必须把提高领导水平和执政本事作为各级领导班子建设的核心资料抓紧抓好。就首都高等学校而言,必须按照成为“社会主义政治家、教育家”的标准,以加强思想政治建设,提高治校理教本事为重点,健全领导体制,完善工作机制,着力建设高素质领导班子。

第一,要切实加强领导班子思想政治建设。思想政治素质是领导干部素质的灵魂。根据北京市组织工作会议和北京高校组织工作会议的精神和要求,今年将召开市属市管高校领导班子思想政治建设座谈会,研究和解决领导班子思想政治建设中的问题。期望学校领导班子和全体同志,要充分认识加强思想政治建设的重要性和紧迫性,按照中央、市委的统一要求和部署,根据深入推进学校改革发展的需要,从领导班子建设实际出发,务实、求真、有效做好思想政治建设工作。学校领导班子成员要带头讲党性、重品性、作表率;要强化宗旨意识,牢固树立立党为公、执政为民的理念,提高新形势下科学谋划学校发展的本领;要本着对党和人民教育事业高度负责的精神,维护和增进领导班子的团结,为推动学校各项工作任务的有效完成奠定坚实基础。

第二,要切实加强领导班子治校理教本事建设。

治校理教本事是党的执政本事在高校的具体体现,提高领导水平和治校理教本事是高校领导班子建设的主要资料。期望学校领导班子按照十七大关于建设高素质领导班子的要求,科学治校、民主治校、依法治校,不断提高推动科学发展、促进学校和谐的本领;善于分析、把握形势,总揽工作全局,应对复杂局面的本领;协调各种利益关系、开展群众工作的本领;求真务实、开拓创新,把握高等教育和高等学校客观规律的本领。要认真贯彻执行党的群众路线,善于听取群众意见,虚心向群众学习,努力把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、勇于创新、勤政廉洁、奋发有为的坚强领导团体,为学校长远发展目标的顺利实现供给有效保障。

第三,切实加强民主集中制,进一步贯彻落实党委领导下的校长负责制。

十七大指出,要坚持民主集中制,健全党内政治生活,研究实行团体领导与个人分工负责相结合的具体制度和办法。市十次党代会提出,要改革和完善党的领导方式和执政方式,坚持和完善民主集中制,完善党内情景通报制度、情景反映制度和重大决策征求意见制度等。党委领导下的校长负责制,是中央根据民主集中制原则确定的高校领导体制。期望学校领导班子进一步深入理解中央和市委的有关规定,不断增强民主集中制的观念,正确处理学校党委与行政、个人与组织、民主与集中之间的关系。要进一步健全民主集中制和党委领导下的校长负责制的相关制度,积极探索党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的有效途径和方法,不断完善工作流程,提高决策水平。领导班子成员之间要互相尊重、顾全大局、增强团结、相互支持,工作中多商量、多沟通,多开展批评和自我批评,真正做到为民、务实、清廉,真正实现学校党政领导班子团结、协调、高效运转。

第四,切实加强党风廉政建设,进一步增强拒腐防变和抵御风险本事。

加强学校党风廉政建设,坚持党要管党,从严治党。学校党委和每一位领导干部要认真承担和履行好党风廉政建设主体的职责、一岗双责的职责、一把手第一职责人的职责,以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,做好学校党风廉政建设和领导干部个人廉洁自律的各项工作,为学校改革发展发展稳定供给坚强可靠保证。

党的十七大提出要以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程,作出了一条主线、五个重点、一个目标、六项任务的总体部署。落实这一总体部署,学校党委必须紧紧围绕学校中心工作,坚持从学校教育教学工作实际和党建工作实际出发,积极总结、积累经验,不断深化对基层党组织建设的规律性认识,把党的十七大提出的加强和改善基层党组织建设的各项要求落到实处。要认真总结党建和思想政治工作达标检查工作的经验和不足,巩固成绩、扎实整改、加强管理、推进建设。要找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的着眼点和着力点,引导基层党组织更好地确立工作目标、工作资料、工作方式、工作机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,努力把学校的各项工作落实到基层。要紧紧围绕推进基层党组织设置创新、推进基层党组织领导班子建设创新、推进基层党组织工作机制创新、推进党员教育管理创新,加强和推进基层党建工作创新,积极探索加强基层党组织先进性建设的长效机制,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为学校的各项事业改革、稳定、发展供给强有力的组织保障。

同志们,xx学院是我国物流管理专业的开拓者、奠基者,也是全市唯一一所以培养商品流通管理高级应用型专门人才为主的大学,在首都经济社会发展中具有重要的地位和作用,市委教育工委、市教委将一如既往地关心和支持xx学院的发展和建设。期望学校在新的领导班子的带领下,在全校师生员工的共同努力下,取得更大的成就,为首都经济社会的发展做出新的更大的贡献!

多谢大家!

任职讲话

尊敬的局长、各位领导:

今日组织上任命我为xxx副局长。

首先,我要衷心感激局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感激对我的信任、支持和帮忙。

任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份期望和重托。

坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不一样的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮忙。

在今后的工作中,我坚决服从局党委的决策决议,在思想上、政治上和行动上与局坚持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作。

有决心在局党委的领导下,在各位领导的帮忙关怀下,坚决完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。

再次感激各位领导。多谢!

任职讲话

尊敬的书记、部长、和各位领导、同事:

大家好,刚才宣布了集团党委对我工作的任命,在此,我衷心感激组织对我的信任和关怀,感激各位领导对我的器重和厚爱,感激书记和x部长亲自陪送我来xx公司任职,感激同事们对我的信任和支持!这次任职,是对我的认同与理解,也是期望和重托,更是的挑战和考验,让我有机会在更高的平台,为我们xx公司服务,为我们集团添彩。今日是一个新的起点,我将尽快进入新的岗位主角,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。

简单介绍我的简历:20xx年7月从广西x校xx专业毕业,分配到xxxx工作,做过业务员、企业管理科长、办公室主任和木材加工厂长。20xx年12月调到广西xx集团,先后任过下属子公司的经营部经理、苗木生产基地经理和销售供应部经理。20xx年2月调到我们集团,任过xx公司的供销科长、办公室主任兼xxx支部书记、xx公司董事副总经理。经过业余学习,我完成了经济管理专业大专课程、会计学本科课程和工商管理研究生班(mba)课程学习,均取得学历证书。20xx年取得了经济师和园林工程师职称、20xx年7月取得资产评估师资格。这一路走来,我想之所以今日能在这作表态发言,靠的是组织和领导的关心培养,靠的是同事的信任支持,靠的是虚心学习、用心工作,靠的是踏实做事、诚以待人。

在此,我就今后的工作表个态:

一是讲”政治”。做为国有企业管理人员,首先要讲政治,确保自我的言行贴合党的政策法规要求、贴合集团公司党委和董事会的决策布置,贴合领导班子的具体安排。确保方向正确,行动合规,结果合法。

二是讲“团结”。做为xx公司领导班子一员,要讲团结,顾大局,找准位置,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员和公司同事坦诚相待、团结协作、遇过不推、补台不折台,悉心尽力做好分管工作。

三是要“务实”。做为xx公司的分管领导,要胸怀集团谋发展,着眼桂江思全局,立足本职抓落实。坚持公司一贯以来的实事求是,真抓实干、雷厉风行的工作作风,多调研考察、出有用的点子、办实事,重绩效。

四是要“勤学”。要深入学习林业调查规划设计和园林业务知识,学习有关政策法规,提高自身的理论水平、业务素质和领导本事。

五是要“廉洁”。要严格遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,坚持头脑清醒,严格要求自我,主动理解大家监督。同时,对于我以后工作中表现出来的不足,期望各位领导和同事随时批评提醒,我必须认真加以改善。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、期望和重托。多谢大家!

在新任职会议上的讲话

任职是指任免机关按照干部管理权限,依据有关法律法规的规定,任命某一同志担任某一职务的活动。下面就是本站小编给大家整理的在新任职会议上的讲话,仅供参考。

今天,我们在这里召开大会,宣读×××党委的任免决定,首先,我代表×××局党组对各位履新任职的同志表示衷心的祝贺!

这次干部提拔任用、轮岗交流,是×××党委着眼于×××事业改革、发展和稳定的全局,积极适应×××事业发展新形势,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,从合理优化干部队伍结构、配齐配强领导班子、进一步推进干部交流出发,坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,把讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的同志选拔到领导岗位上来,经过民主推荐、组织考察、充分酝酿,并征求各方意见,严格按照选拔任用程序,经自治区运管局党委会议集体研究决定,调整任命市局所属七个分局班子成员共28名,充分体现了×××党委对分局班子、干部队伍建设的充分关心和爱护。此次调整还特别关注到长期在基层一线工作的同志和有挂职工作经历的同志,真正做到了“不让老实人吃亏、不让干事的人吃亏、不让长期在一线埋头苦干的人吃亏”。

下面,我讲几点意见,作为对新任职同志的任前谈话和希望,与大家一起共勉:

一、深刻认识当前干部队伍中存在的若干问题及解决对策。

当前,我局干部队伍的总体状况是好的,广大干部职工能够较好的完成各项工作,但在思想政治素质、工作作风等方面还不同程度地存在一些差距和不足,有的是在不同时期有不同表现,需要反复抓、抓反复的老问题,有的是新形势下出现的新现象,主要表现为以下六个方面:

(一)不注重学习,学习风气不浓。

一是不爱学。有的干部不注重政治思想学习,认为只要具备业务知识,就可以胜任工作;有的不注重相关法律、法规及。

规章制度。

的学习,不钻研业务,知识的综合性、连贯性差,业务不精,工作浮在面上;二是不真学。有的文风不实、文字水平低,在学习过程中走过场、做表面文章,难以达到工作要求;有的只图文凭,用学习装点门面,唯学历而不重实际能力,以功利主义的态度对待学习,与实际工作脱节,不能学以致用;三是不能学。有的应酬较多或借口忙于事务性工作,学习不系统、不深入,不善于带着问题去学、去思考。那种认为不学习照样能够干工作,不愿意用心去学习的想法,或满足于一知半解、浅尝辄止的态度,在一些干部身上不同程度的存在。如果不注重学习,自身素质就得不到提高,就不能确保党的各项方针政策在基层执行到位,必须引起高度重视。

(二)大局意识淡泊,组织观念不强。

有的干部缺乏全局“一盘棋”的整体意识,只强调局部利益,未能从全行业的高度出发来考虑问题;有的缺乏组织纪律观念,不讲规矩、不守程序;有的对上级的精神不认真领会,只根据自己的老经验老办法作出判断、决定,搞“擦边”贯彻、“走样”贯彻;有的与社会人员盲目攀比;有的不遵守保密原则,热衷于传播一些小道消息,混淆视听,搬弄是非。

(三)不讲团结,难以形成合力。

有的干部自以为是,看不起、不信任身边其他同志,不讲团结;有的作风霸道、唯我独尊、独断专行,不讲正气、不讲民主;有的搞“小圈子”、拉关系,沟通协作、合作共事意识不强,抓行业和市场管理、为经营业户服务的意识较为淡薄。

(四)进取意识差,工作不务实。

工作思路不清、对存在的问题没有解决办法,等着上级拿主意、做决定;有的对安排布置的工作缺乏有力的督促检查和指导,不抓落实,工作效率低下。

(五)处事不公正、执法不严格。

有的干部搞庸俗关系学,工作中讲义气不讲原则;有的只关心自己的事,对“熟人”、“能人”、“要人”及亲朋好友之事急办快办特办;有的对经营业户的困难、诉求以及涉及干部职工利益的事解决不及时、不热心;有的执法不严、依法不准,办“人情案”、“吃、拿、卡、要”的现象在一定程度上依然存在。

(六)不廉洁从政。

有的干部为政不廉、自律意识差,利用手中权利谋取私利,不注重执法形象,去不该去的场合、拿不该拿的钱物,一定程度上损害了我局执法形象。

上述问题有的是在新形势下凸显的,带有一定倾向性和普遍性的新问题;有的是在当前虽是苗头,但随着发展可能会逐步显现的潜在问题,虽然只存在于少数干部身上,但是如听任发展,势必影响领导班子及干部队伍总体形象,应当引起高度重视。

对上述问题和不良表现,必须从以下几个方面加以解决:

(一)要治懒。

治懒要做到发扬“五种精神”。一是发扬解放思想、实事求是的精神;二是发扬与时俱进、勇于创新的精神;三是发扬知难而进、一往无前的精神;四是发扬艰苦奋斗、务求实效的精神;五是发扬淡泊名利、无私奉献的精神。

(二)要治浮。

治浮要做到“四个第一”。一是自觉把群众利益作为第一目标;二是自觉把群众需要作为第一需要;三是自觉把为群众排忧解难作为第一责任;四是把群众满意不满意作为第一追求。

(三)要治拖。

治拖要做到牢固树立“时间就是服务、效率就是形象”思想,对工作不推诿、不怠慢、不摆架子,对问题不掩、不推、不压。认真做到“九办”:一般的事按时办;紧急的事立即办;能办的事尽心办;规定的事限时办;困难的事尽力办;复杂的事研究办;别人的事帮助办;人事的事按章办;违纪的事绝不办。

(四)要治骄。

治骄要纠正少数干部骄傲自满、官气十足、独断专行、说话办事不谨慎、别人意见听不进的不良习气。做到“四不”、“六不能”。即:谋事不谋人,在理解中共事;补台不拆台,在工作中互补;尽职不专断,在用权中自戒;争胜不争功,在荣誉上谦让。职务高了,严以律己的标准不能降低;权力大了,立党为公的框框不能突破;能力强了,团结共事的观念不能减弱;威信高了,联系群众的思想不能淡化;资历深了,求真务实的要求不能放松;成绩大了,奋力拼搏的精神不能松懈。

(五)要治散。

治散要做到在落实制度上克服有章不循、循而不严的问题;在原则纪律面前敢于理直气壮、不怕伤情面;在是非曲直面前不当糊涂官、不怕得罪人;在棘手的问题面前不打“退堂鼓”、不怕担责任,不争功诿过。

(六)要治奢。

治奢要自觉防止“四种倾向”、做好“四个榜样”。即:防止只讲年限不讲奉献的倾向,在尽职尽责、不懈努力上做好榜样;防止只算小帐不算大帐的倾向,在正确对待利益得失上做好榜样;防止不想自身不足的倾向,在谦虚谨慎、再立新功上做好榜样;防止只想后路不思进取的倾向,在奋发工作、开拓创业上做好榜样。

今年,在×××党委、×××党委的全力支持下,我们完成了局机关内设机构设置及职责分工,成立了分局党组,圆满完成×××工作任务,但还有大量的后续工作要做。在极其繁重的任务面前,时间十分紧迫,形势更加逼人。在座的每一位新任职的同志都要尽快转换角色,以高度的政治责任感和使命感,正确对待×××××××××发展的目标和任务,全力以赴、全心投入到各项工作中去,以时不我待、只争朝夕的精神完成好全年各项目标任务,扎实推进我局各项工作率先发展、科学跨越。

二、充分发挥党的领导核心作用,以加强党的领导体现作风转变。

《党章》明确规定:“党必须按照总揽全局、协调各方的原则,在同级各种组织中发挥领导核心作用。党必须集中精力领导经济建设,组织、协调各方面的力量,同心协力,围绕经济建设开展工作,促进经济社会全面发展”。实践证明,越是在改革发展稳定的关键时期,越是在跨越式发展的重要阶段,越是需要加强党的领导核心作用。党员领导干部,必须肩负起加强党的建设,实现我市道路运输新的跨越式发展的重要责任,发挥好。

岗位职责。

所需的作用。

(一)加强分局党组领导,充分发挥领导核心作用。

为进一步强化厅系统基层党组织建设,在此次机构改革中,×××党委按照组织程序,报请自治区党委组织部批准,在××××××系统中成立党组,×××运管局六个分局及县局共成立了七个党组,党的基层组织建设进一步加强,党组的领导核心作用得到强化。

(二)加强分局领导班子思想政治建设,坚持民主集中制原则。

民主集中制是党的根本组织原则和领导制度,是群众路线在党的生活中的运用,是深入贯彻落实科学发展观的重要保证,也是增强领导班子团结合作的前提。我们要严格贯彻落实中央关于“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”要求,把领导班子建设成为坚强的领导集体。在党组(党委)内部书记是班长,担负着把好方向、带好班子的重大职责,其他领导班子成员都要按照集体决定和分工,认真履行好自己的职责,行政负责人要自觉服从和维护党组(党委)的集体领导,党组(党委)书记要积极支持行政负责人履行好职责。这些原则是《党章》的规定,是巩固党的执政之基、提高党的执政能力建设和先进性建设的要求。过去我们少数干部缺乏党的基本知识、党性不强,出现了一些违背党的组织原则、组织纪律的行为,这些问题必须引起高度重视,要切实纠正。每一名党员尤其是中层以上党员领导干部都必须遵守党的章程,执行党的纪律,维护党的权威,不断巩固和加强党组的领导核心作用,增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。

认真贯彻执行民主集中制,能从制度上杜绝盲目性和随意性,把重大问题提到原则高度来认识,放在全局中思考,不就事论事,不临时动议。各分局、县局党组在加强领导班子思想政治建设的同时,要把坚持和执行民主集中制放在首位,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,建立健全集体领导制度,规范班子运行机制,按照党组议事规则和决策程序,严格按程序办事。充分听取班子成员的意见,在深入调查研究的基础上寻找事物发展的规律,要善于团结,大事讲原则,小事讲风格;要豁达大度,学会宽容;要善于做思想政治工作,在班子内部营造民主决策、团结和谐的风气。要充分发挥党组的领导核心作用,坚持重大决策、重大项目安排等事项由党组会议集体研究决定,推进决策的科学化、规范化和民主化。

(三)加强党组书记队伍建设,全面促进我市道路运输各项工作。

党组书记是党的各级组织的领导核心,是“班长”,必须认真履行好工作职责,要善于集中,了解真实情况、熟悉法规政策,善于综合分析,这三条是科学集中最基本的要求。同时,“班长”还要敢于集中,遇事不敢果断决策、不敢负责任,就不会有威信。一个合格的、成熟的班子,必须能够模范地贯彻执行党的民主集中制原则。首先要深化对民主集中制的认识,自觉做到懂规矩、守纪律;其次要严格执行民主集中制的具体制度,坚持重大问题集体研究决定;第三要发挥好“一把手”在贯彻执行民主集中制中的表率作用。“一把手”作为班子的主要领导,要自觉带头发扬民主,正确处理好与其他领导之间的关系,担负起主要责任,要在坚持正确的政治方向上起中坚作用,在科学决策上起把关作用,在班子团结中起凝聚作用。坚持党管干部原则,严格按制度和程序选人用人,在这个方面坚持做到“三看”:一看政治坚定,二看群众公认,三看工作实绩。政治上坚定是前提。群众公认说明形象好,形象不好那么群众不可能公认。工作有实绩,说明有工作能力。符合这三条基本要求,我们就不会选错人、用错人,才能落实好推进我市道路运输跨越式发展的各项措施。

三、着力提高领导干部综合素质,勤于学习,加强自身修养。

一个干部不善读书、不爱学习,思维能力就变得迟钝、僵化,工作起来迷迷糊糊、似懂非懂,不能适应工作需要,因此素质也不会提升、成长步伐就会放缓,“怀才不遇令人伤感,遇而不才令人伤悲”,就会成为时代的落伍者。我在不同场全多次强调过学习问题。大家走上新的领导岗位,光靠“吃老本”是难以适应日新月异的新形势新任务要求的。因此,我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。

一要加强政治理论的学习,提高政治觉悟和思想水平。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前,要重点学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想,全面准确掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,尤其要重点学习在庆祝建党90周年大会上的讲话,认识党、了解党、学习党的优良传统,把思想统一到讲话精神上来,坚定理想信念。党员领导干部在党内和社会上处于重要位置,具有行为导向和风气引领的作用。新形势和新任务要求我们,要不断加强政策理论学习,不断提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力,坚定政治信念,增强大局意识、责任意识和服务意识。

二要加强相关法律法规的学习。作为领导干部,要知法、懂法、守法,严守制度程序,掌握行为规范,才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和领导干部有关廉洁自律各项规定等党内条规,尤其是要重点掌握与自己岗位和工作性质结合紧密的相关法律法规。

三要加强科学文化和业务知识的学习。道路运输系统岗位种类较多、专业性强,作为一名领导干部,要不断拓展知识面、完善知识结构,掌握做好领导工作、履行岗位职责所必需的各种知识,使思想观念和知识水平方面能够跟上道路运输业跨越发展的步伐,尽快成为本职工作的行家里手,具备领导和驾驭全局的能力。

四要深入调查研究,促进科学发展。作为领导干部,要掌握最新行业动态,熟悉行业家底,摸清、摸准实际情况,进一步提高科学发展、和谐发展、服务发展的能力和水平。

要坚持理论联系实际,做到学以致用,努力提高运用科学理论指导实践工作的能力和水平,做持久、深入学习的表率和模范。

四、忠于职守,认真履职尽责。

一要切实加强团结。要善于团结,大事讲原则,小事讲风格;要豁达大度,学会宽容;要善于做思想政治工作。在班子内部营造民主决策、团结和谐的风气。做到“分工不分家”,切实维护班子团结,形成团结协作的工作氛围,努力营造和谐的党群、干群关系。自觉遵守“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的十六字原则,按照党组议事规则和决策机制办事。对于“三重一大”决策要集体研究决定,保证民主决策、科学决策。

二要根据职能和分工,切实履行职责。要正确处理集体领导决策和个人分工负责的关系,围绕道路运输发展目标和中心工作,尽心、尽职、尽力。同时要树立大局意识,坚持从大局出发,自觉服从大局、维护大局,自觉站在党和人民根本利益的立场上,正确处理整体与局部的关系。

三要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责,是各级领导干部的一项重要政治任务。要树立责任意识,主动围绕中心工作和热点、难点、焦点问题,进行调查研究,扎实开展工作,做到在机遇面前锲而不舍、困难面前勇于进取、责任面前敢于担当。分局、县局党组书记是党风廉政建设的责任人,因此,大家在履行职责时要做到“一岗双责”,既抓好业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制,对分管范围内的人、财、物、事负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。

五、严于律己,坚持勤政廉政。

廉洁自律是“做人之德、为官之宝、从政之本”。要实现乌鲁木齐市道路运输事业跨越式发展,必须加强党风廉政建设,打造一支政治坚定、作风优良、业务精通、清正廉洁的高素质干部队伍。

一是要以身作则,严于律己。要按照“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”要求,时刻做到看“权”要自重,掌“权”要自省,用“权”要自律,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。当前重点要把作风建设与效能建设、窗口建设结合起来,树立良好形象。

二要牢记宗旨,广纳群众意见,自觉接受监督。权力是一把双刃剑,用好了为群众服务,反之则伤及自己。要自觉接受各方面的监督,不能把上级的监督看作是对自己的不信任而怀有抵触情绪;不能把同级的监督看成是为难自己而怀有戒备心理;不能把下级的监督看成是不尊重自己而怀有反感情绪。要在工作中形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,确保我们的各项行政许可符合程序条件、各类处罚适度、合法合理。

六、尽快进入角色,找准工作突破口。

最后,我还要强调两点:

一是新任职的各位领导干部,到位后要尽快转变角色、熟悉业务,做好业务交接准备;。

二是除了要尽快进入新的工作角色外,同时不能解除对原岗位工作连续性的责任,还要切实支持配合做好工作延续、转接等后续工作,做到有始有终,确保我局今年各项工作的顺利完成。

同志们,抓住新的机遇,推进×××事业跨越式发展是我们义不容辞的责任。希望新任职的各位同志不辜负党组织的重托、不辜负广大干部职工的希望,尽快熟悉情况,进入角色。同时,也希望全局广大干部职工勤于学习、求真务实,奋发有为,把握机遇,更好地支持新任职干部工作,为推进我市×××事业再上新台阶共同努力。

我的讲话完了,谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同志:

今年6月初,市委、市政府慎重考虑之下,任命我担任市体育局局长、党组书记,这使我由衷地感谢组织对我的信任,也深知使命光荣,责任重大,感到身上压力很大。

通过将近半年的摸索,使我对体育工作的认识更加深刻,有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃,坚定了我干一行爱一行的决心和信心。“国运盛,体育兴”,体育直接关系到人民群众的身体健康和精神文化生活,关系到人民群众的生活质量,是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在*市实现“两个率先”、构建和谐社会的新形势下,体育也面临着更大的发展机遇。在市委、市政府的坚强领导和正确指挥下,我有决心、有信心履行好自己的职责,带领好全局干部职工,为全市人民提供优质的体育服务产品,让广大群众分享体育发展的成果。

一、加强学习,提高自身综合素质。

1、强化政治理论学习,认真领会党的xx大精神,树立正确的人生观、世界观,切实加强党风廉政建设,以身作则,率先垂范,严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观,深入实际,面向基层,求真务实,带好班子,带好队伍,努力创建服务型、学习型机关,为我市经济社会的发展做出应用的贡献。

2、强化业务实践学习,提高综合决策能力和行政领导水平,增进工作中的创造性、预见性,积极探索我市体育工作的新方法、新思路,提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。

二、开拓进取,推进体育事业稳步前行。

按照市委、市政府和上级体育部门的部署,贯彻落实科学发展观,结合我市构建和谐社会的进程,把推进体育事业发展放到*市经济和社会协调发展大环境中去,牢固树立“大体育观”,跳出体育看体育,立足全局抓体育,紧紧围绕提高体育公共服务能力、增强全民健康素质的目标,全面提升体育发展总体水平,努力推进我市体育事业全面协调可持续发展,开创全市体育工作的新局面。

未来一段时间内,我市体育工作的指导思想是:在体育强市创建工作取得阶段性成果的基础上,围绕巩固、完善、提升创建成果,全面提升我市体育工作整体水平这一根“主线”,大力实施体育健身推进计划、人才培养计划、品牌赛事计划、体育产业发展计划四项“计划”,努力实现我市体育事业又好又快的发展,为构建“和谐”做出新的贡献。

1、实施体育健身推进计划,唱响“全民健身与奥运同行”的主题。深入贯彻《全民健身计划纲要》精神,抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化,努力构建适应城市和谐发展需要的全民健身服务体系。

2、实施人才培养计划,壮大体育后备人才队伍。以培养优秀体育后备人才为目标,加强业余训练工作力度,选好苗子、打好基础,向上级训练部门输送更多的体育后备人才,提高我市的青少年体育竞技水平。

3、实施品牌赛事计划,加快提高赛事综合效益。抓住20xx奥运年的契机,精心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事,力争把赛事办大办好,塑造系列品牌赛事,并通过这张“名片”充分对外展示我市的城市形象。

4、实施体育产业发展计划,夯实体育发展基础。适应城市经济社会发展要求,构建以体育健身娱乐、体育竞赛表演、体育培训中介、体育彩票销售为核心的体育市场服务体系,在满足居民体育健身休闲需求的同时,推动居民树立体育消费观念,促进体育产业发展。

三、改革创新,提供坚强有力的思想和组织保证。

1、狠抓思想作风建设,牢固推进体育事业发展的思想政治基础。着力加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设,大力弘扬中华体育精神,努力营造开拓进取、和谐向上的精神面貌和良好氛围。

2、抓好组织机构建设,加强推进体育事业发展的组织保证。高度重视体育干部队伍建设,将按照增强能力、提高素质的原则,通过加强理论和业务学习、实践锻炼,大幅度提高体育局干部的素质,更新知识,开阔眼界,不断增强他们履行职责、做好本职工作的本领,培养一批知识丰富、业务娴熟、作风扎实、胜任本职工作的内行,为我市体育事业的发展奠定坚实的组织基础。

3、切实做好作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,以奋发有为的精神推进体育事业发展的昂扬斗志。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。严格执行党风廉政建设责任制,形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。把作风建设和反腐倡廉建设的成效转化为推动科学发展、构建和谐体育、开创体育工作新局面的实际行动,在体育局系统形成弘扬正气、奋发向上的氛围,进一步激励扎实推进体育现代化建设,推进体育事业发展的昂扬斗志。

最后,我借用《论语》中的一句话作为对自己的勉励:“士不可以不弘毅,任重而道远。”

谢谢大家。

尊敬的各位代表、各位老领导、同志们:

首先,我真诚地感谢各位代表和全市人民给予我的巨大信任和庄严重托,选举我任市人民政府市长,感谢两年来给我的关怀、支持和帮助。

两年来,我深刻了解、亲眼目睹了美丽的物华天宝、人杰地灵,勤劳智慧的鹤岗人民用自己的聪明才智和辛勤汗水在共和国的发展史上做出了巨大的贡献,为鹤岗的今天创造了新的辉煌。今天,鹤岗人民把市长的重担放在了我的肩上,我既感荣幸又诚惶诚恐。我深知,市长承载着艰巨的任务、重大的责任、殷切的希望!深感任务重、双肩沉。我出身于一个普通的农民家庭,在党和人民的哺育培养和历任老领导的关怀教育下成长,长期在乡、县、市基层领导岗位工作,深深植根于人民群众之中。振兴一方经济,富裕一方百姓,一直是我的最高工作理念。虽然来鹤岗时间不长,但我己深深地融入鹤岗百万人民之中,为鹤岗的每一点成绩而欣喜,为人民的每一个困难而焦虑。面对今天的高票当选,我强烈感受到鹤岗人民给了我太多关爱、太多的鼓励、太高的期望。我别无所求,一定要加倍地努力工作,忠诚地履行市长的职责,把党和人民哺育给我的知识、无私地奉献给鹤岗的伟大事业,回报我热爱着的这方热土,回报厚爱我的全市人民。

有人把我们的事业比做接力赛,我体会接赛有三个规律,一是团体赛靠集体的力量取胜;二是方向目标一致,都奋勇争先;三是每人每届都有自己的一段路程。今天我从付书记的手中接过了市长的接力棒,我将遵守接力赛的规则,在前人取得优异成绩的基础上继承发展,努力取得好成绩,为后任赢得更多的时间、打下更好的基础。我将学习付书记和前任各届老领导的好思想、好经验、好作风,坚持工作的连续性,继续实施“五大战略”,推进“五大工程”,坚持与时俱进,创造性的开展工作,全力推进经济社会的快速发展!在全面履行职责的前提下我将重点做到:

一、全力抓住中心。

发展是硬道理,是第一要务,加快经济社会发展是人民的根本利益,是解决一切困难和问题的根本条件,是市政府最根本的任务。在经济全球化和社会主义市场经济的条件下,我们的经济发展必须面对和参与全国全球的经济合作和竞争,必须遵循市场经济规律,符合自己的实际,发挥比较优势,培育竞争优势。我市经济的重点难点是工业是项目,最大的比较优势是资源,是资源精深加工业,在坚持落实现有发展战略,实施老工业基地振兴规划的过程中必须适应市场要求,从市情实际出发,学习借鉴先进经验,抓住重点,破解难点。在经济发展的重点上:

(一)要研究解决好煤炭、粮牧、林木等主体资源的精深加工,延伸产业链条,培育能源、食品、林木产品等两大基地、五大主导产业,走新兴工业化道路的问题。

(二)要研究解决好农业产业化经营,加快原料基地和龙头企业两个重点建设,走大农业----大畜牧业----大加工业----大市场的产业化路子,实现优质、过腹、加工、流通多次增值,和农业增产、农民增收、工业增效、城乡共同发展的问题。

(三)要研究解决好实施经营城市战略,盘活城市这个最大的国有资产,进行城市要素的优化整合,有形无形资产的增值变现,快速扩张,按市场机制融资经营,是城市进入长期持续快速发展的良性轨道的问题。

(四)要研究解决好拓宽思路,扩大开放,着眼于国内外两种资源、两个市场,充分利用三江平原农业畜牧资源,小兴安岭林木资源和俄罗斯的森林、耕地、矿产等资源占有率和市场覆盖的问题。要硬化经济发展措施,切实做到富有突破李和竞争力。

(一)要切实强化招商引资这个主体措施。我是自身经济实力有限,没有招商引资的大突破就没有经济的大发展。目前,国家的许多产业政策都在向资源向城市倾斜,作为地极市,我们有条件取得国家和省得更多支持;我国正处于经济的持续高速增长期,全球市场的资本、项目流入加快,国内产业结构加速调整,发达地区资金、项目箱子原产地转移加快,在招商引资上,我们应该也完全可以有较大的座位。要紧也不解放思想,加大力度,活跃对外经济交往,扩大对外经济联系。

(二)要采取更加积极有效的措施,激活和调动全市人民、各级干部创业发展的积极性。百万人民是鹤岗的主人,鹤岗的发展也必须依靠百万人民的创业和奋斗。要真正以经济建设为中心,进一步强化经济工作氛围,壮大经济工作力量。要发动全是人民都投身到经济建设的伟大事业中,八仙过海,各显神通。各部门不但要强化职能,为经济发汗提供优质服务,还要在向上争取、市场招商、自身创业、动员组织群众等领域直接为经济发展作贡献。要强化企业和创业者在经济发展中的主导作用,引导现有企业优化投资,扩大规模,做大事业;激励引导下岗职工、待业人员在市场上创业再就业。形成全民创业之势。

(三)要下硬功夫创造宽松优良的经济发展环境,营造经济发展,生产要素集聚的洼地效应。要更加重视软环境建设,切实减轻企业负担,降低生产经营风险提供优质高效服务,真正创造企业引得进、留得住、发展快的优良环境。要增强经济发展的竞争意识和忧患意识。市场经就是竞争激烈甚至残酷,机遇稍纵即逝,市场法则无情,优胜劣汰。作为偏远和欠发达地区,要想生存和发展只能是优惠政策、宽松环境、竞争图强。

(四)要进一步加强域内各大经济板块的合作合力。要坚持和深化大区域经济战略,搞好政府服务。鹤矿、宝局、鹤北局、电厂不仅是我市经济的主体,也是国家产业政策支持的重点,普遍显现强大的生机和活力。要以不求所有但求所在的明智和胸怀主动搞好服务,尽力给予支持,发挥龙头带动作用,形成整体合力,实现共荣共赢。

二、坚决维护核心。

团结就是力量。作为欠发达地区、边远地区,在激烈的经济竞争、艰巨的发展任务面前,我们所有的人把所有的力量都用在一个正确的方向上尚显不足,坚决不能因为力量分散、力量抵消而让人民承受影响发展,损害利益的昂贵代价。历史经验证明,团结不但出生产力、出效益、出政绩、出干部,团结还出智慧、出胆量、出信心、出健康、出抵御风险的能力。首先要突出和维护市委的领导核心。在市委班子和全市的领导工作中当好付书记的助手,自觉把政府工作置于市委领导、人大政协监督之下。在政府班子中,要形成党组的核心。要发扬民主,坚持集体领导,坚持民主集中制的原则,坚持坚定的原则性和灵活性,努力创造和谐舒畅、避短扬长、优势互补、群策群力的工作局面。要加强个人修养,出以公心,宽以待人,用党性和人格的双重力量,团结同志,凝聚人心。

三、切实倾注真心。

要真心实意为人民谋利益。践行“”,坚持以人为本,做到执政为民。要坚持以人民利益为最高准则,以人民满意为最终标准,努力为人民办好事实事,关心群众疾苦,倾听群众呼声,竭诚为群众服务,真心实意人民公仆。

要真心实意地抓落实。空谈误国,实干兴邦,政府的一切工作都必须体现在落实上。要树立发展观、政绩观,不搞虚假浮夸、政绩工程、急功近利、短期行为,求真务实,说实话,想实招,干实事,求实效。

四、真正做到静心。

要认真搞好政府和自身的党风廉政建设,坚持依法行政和廉洁自律,以过硬的自身作风和良好形象带动政府系统的工作。党中央高度重视党风廉政建设上的预防机制、治本机制,取得了明显成效。领导干部自身建设面临同样的任务。自己一定要按照党和人民的要求,严格规范自己的言行。同时要重点加强自身的预防治本机制,加强学习,加强党性锻炼,加强道德修养,在社会的各种诱惑、冲击、挑战和考验面前,做到静心敬业、淡泊名利、常人心态、平民生活,培养健康高尚的情趣,树立正确的世界观、价值观、人生观,自觉筑牢抵御廉政风险的心理道德防线。

五、努力开拓创新。

创新是个民族的灵魂和不竭的动力,发展在有新思路改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措,是xx大的明确要求,也是政府工作的微型机和活力所在。应该说,我们面前的重点、难点问题不少,新老矛盾交织,机遇风险同在,必须要坚持用改革创新的措施突破重点、难点,推动工作进步、扩大开放、加快发展、社会公共管理、政府自身建设上开拓创新,用新的思路、新的办法解决老问题、探索新出路、打开新局面。

作为新任市长,我深深地知道,全市人民希望我振奋精神、满怀信心,也要求我头脑清醒、脚踏实地。我负责地向大家汇报,我在看到鹤岗巨大成绩和诸多优势的同时,也清醒地知道,作为欠发达地区,我们面前还有很多的困难、问题和风险。下岗待业人员多,贫困面还比较大;企业遗留的各种拖欠多,解决的困难比较大;信访问题突出,社会稳定的压力比较大;地方企业和财政实力不够强,社会保障的压力比较大;地处偏远,生产成本高,经济发展的难度比较大;面对改革开放、竞争发展的新形势、新任务,我们的经验、水平、知识、能力不足,解放思想、提高素质的差距比较大,等等。这些我们都必须勇敢面对、认真加以解决。

古人评价一个地方的兴旺发达,一般有天时、地利、人和三大要素。国家全面建设小康社会,高度重视并加紧实施振兴东北老工业基地战略、粮食安全战略、能源安全战略和天然林保护工程,我市的煤炭、粮牧、林木等优势、优势产业,市场形势将长期看好,可谓天时;我市地处小兴安岭与三江平原的交汇地带,和俄罗斯相邻,域内外有丰富的优势资源,有充分的条件发展多种优势产业,可谓有地利;全市人民求进、求富、求发展愿望强烈、积极性高涨,域内各大经济主体和谐发展势头强劲,调整后的市级班子结构优化、活力,本届两会给予新任领导高票支持,体现出人心齐、民意顺的可喜政治局面,可谓有人和。鹤岗的今天,天时、地利、人和三者齐备,历史罕见,只要我们乘天时、兴地利、弘扬人和,发展大业必成。

尊敬的各位代表、同志们,我市正处在改革发展的关键时期,历史赋予给鹤岗良好的发展基础、巨大的发展潜力、难得的发展机遇和光明的发展前途,全市人民给予了我们巨大的信任和支持,对我们寄予厚望,让我们增强使命感、责任感、紧迫感,在市委的正确领导下,同心同德,万众一心,自我加压,负重前进,认真践行“”重要思想,坚持以人为本、执政为民,全面建小康,努力快发展,为富民强市建设边疆名城,为全市人民文明、富裕、幸福、美好的新生活,为鹤岗光辉灿烂的明天而努力奋斗!

再一次向各们代表和同志们,向全市人民表示衷心的感谢!

政协会议上讲话

各位同志们:

大家上午好!

上半年,公司深入学习贯彻落实党的及十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,在集团公司董事会的坚强领导下,以“聚焦中冶主业,建设美好中冶”为发展愿景,紧紧围绕年初职代会既定的奋斗目标,坚定发展信念不动摇,凝心聚力、迎难而上、砥砺奋进、谋求发展。在全体员工的共同努力下,各项主要经营指标总体平稳、稳中有进、稳中有好:

(一)利润。集团公司下达全年指标为100万元,上半年扭亏为盈(公司上半年完成利润2.07万元,完成年计划的2%)。

(二)营业收入。集团公司下达全年指标为25000万元,上半年实际完成内、外部营业收入16356.96万元(其中外部收入9026.58万元),完成集团公司下达年预算指标的36%。

(三)新签合同额。集团公司下达全年指标为16000万元,上半年实际完成内、外部新签合同额15714.18万元(其中外部10949.20万元),完成集团公司下达年预算指标的68.43%。

(四)应收账款。集团公司下达全年指标为 7390 万元,上半年实际完成3683.88万元,控制在年预算指标范围内。

(五)存货。集团公司下达全年指标为2500万元,上半年实际完成1907.96万元,控制在年预算指标范围内。

体系正常运转。。

二是进一步加强集中采购工作。自4月初以来,公司着重对搅拌站的原材料进行了招标采购管理。此次招标取得比较好的效果,降低了采购价格。

三是进一步优化供应商队伍。通过重新招标,引进了一批新的有实力的供应商。通过引进新供应商,进一步优化了供应商队伍,使供应商之间保持良性竞争,有利于材料供应的质量和服务的提高。

四是加强备品备件采购以及设备维修管理工作。根据备品备件采购实际情况,对公司的设备(备品)管理办法进行了修订,对这部分的采购流程做了重新规定。进一步加大采购审批环节和报销审核环节,既加大了集中采购的力度,又给实体部门一定的采购权限,以保证采购的及时性。

在设备修理过程中,特别是搅拌站金额较大设备修理,由公司职能部门协助搅拌站设备管理技术人员,去修理厂实地考察,洽谈合同,对修理厂开出的需更换配件的价格,职能部门通过网上询价方式,摸清配件价格后有理有据地和修理厂进行洽谈,减少了部分修理成本。 五是进一步提高经营管理质量。跟踪各单位合同履行情况,加强结算工作,降低应收账款及存货。开展基层单位结算管理,对未结算量和原因及时分析掌握,督促尽快解决。为提高清欠工作质量,在现有《内外部项目结算跟踪报表》的基础上,增加了清欠相关内容,明确清欠责任人,列出每月的清欠计划和措施,在次月的会议上检查清欠完成情况,提高了清欠会议质量。

从执行情况看,内部管控所产生的效益有了明显成效,4月份,公司开始当月盈利。6月底,不但当月盈利,而且扭转了公司长时间以来亏损局面。相信通过长期不懈坚持,公司会在较短时间内走出低谷,迎来一片新天地。

四、着力改善结构,满足发展对人力资源需求

上半年,在集团公司支持下,我们从转岗培训、教育培训、绩效考核及导师带徒等方面,着力改善现有人力资源结构,满足发展需求。

一是对现有岗位进行梳理,加重各岗位承担的工作职责,压缩释放出一批人员,通过集中式的转岗培训考核合格后“输出去”,充实到其他板块项目上需要的岗位,做好减法工作。在年初梳理摸底的基础上,通过逐一做通其思想工作,最终进行转岗输出12人。

二是加大教育培训力度,加快各类专业(技能)人才队伍建设。2016年,以能力提升为核心继续加大对专业人才队伍培养。通过管理培训和岗位技能培养,提高人员的业务素质,满足公司生产经营的需要。上半年,组织参加两级公司培训达252人次。

三是建立健全绩效考核、薪酬激励机制。有效贯彻**集团绩效考核制度,将绩效管理制度落到实处。根据集团公司安排和上半年绩效考试实施需要,组织公司主管级以上管理人员签订半年度kpi关键业绩指标考核责任书,合理、科学确定考核指标,使其富有依据性和可考性。 四是强化和落实青年员工导师带徒及培养工作。根据公司发展需要,大力开展导师带徒和新员工培养工作,结合员工的个人发展有计划地对青年员工进行培养。针对工作表现突出、成绩显著的青年员工,早压担子,给他们提供更大的发展空间。经考核,推荐1对优秀师徒参加集团公司优秀师徒评选。

五、贯彻中央部署,积极开展“两学一做”专项教育

“两学一做”是全面从严治党的一项重要战略部署,该项党内活动对全面从严治党、加强党的思想政治建设、推动企业创新发展的意义重大。为贯彻落实中央精神,围绕这一主题,制品与物流公司党委采取多种形式,做专项工作部署。

第一,制定专项活动实施方案。为落实好每一项工作,公司成立了专项活动领导小组,明确了各方面工作职责,使公司专项活动有组织、有领导、有计划、有落实,在领导小组的指导下,保障了专项活动的正常开展。

第二,开好专题部署动员会。公司党委召集各级党员领导干部,以党委中心组(扩大)理论学习会为平台,开展专项学习。并对本公司关于开展“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育进行了部署安排。

第三,开展全体党员学习。围绕“两学一做”学习教育活动要求进行必要投入,购买了《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》;购买了中国法制出版社出版的《中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则》等为主要内容的四合一学习书籍,在第一时间发放到全体在岗党员手中。

六、严格执行各项规章制度,加强廉政文化建设

一是执行民主集中制。为保证公司决策上的正确,我们坚持民主集中制原则,充分发挥班子集体智慧,做到小事事先沟通,大事在公司经理办公会、党委会上讨论,达成一致意见后再做决定。

二是坚持“三重一大”制度落实。上半年,按照集团要求,对施工周转租赁材料进行打包处置,公司召开“三重一大”会议,实施公开招标。邀请集团公司投融资管理部和物资采购管理中心有关负责人参加招标评审,所有程序符合规范要求。落实集团公司的集中采购制度,招标文件由招委会集体讨论。完成了砂、石、水泥、外加剂等材料的集中采购工作。

三是落实党风廉政建设“两个责任”。为强化责任落实,公司党委书记、经理分别与班子成员及各实体部门和机关职能部门签订了《制品与物流公司2016年党风廉政建设目标责任书》,进一步明确了党委班子按照“一岗双责”的要求,对分管领导的党风廉政建设情况负主体责任;进一步明确了各级领导干部“一岗双责”的要求。

四是对干部提拔任用前进行廉政审核,做好廉政谈话。今年先后提拔的两名主管级干部,组织文化部、监察部会同人力资源部进行考核,在考核合格后,党委指派专人与他们进行履职前的廉洁教育谈话。

七、坚持人文关怀,群众文化建设谱新篇

我们坚持以人为本,关爱员工,帮扶困难群体。党政工通过一系列活动开展,丰富职工群众的业余文化生活。2016年春节期间,工会组织多方筹措资金,对近20名生活困难员工给予帮扶。在公司行政支持下,为全体在岗员工发放了春节福利。开展职代会换届选举,提请公司定期召开二届五次职工代表大会,开展员工提案征集活动。另外,坚持开展厂务公开工作,对员工关注的焦点和热点,定期进行公布。稳妥处理了3起公司的信访维稳工作。三八节期间,开展评选表彰“优秀女职工”和“贤内助”等系列活动。公司综合治理、计划生育及环境卫生整治等工作也同步向前推进,坚持做好文明单位创建工作,巩固省级文明单位创建成果。我们凝聚起方方面面力量,谱写了公司两个文明建设的新篇章。

同志们,上半年我们取得的成绩,是各级领导干部扑下身子、真抓实干的结果,是全公司上下凝心聚力、强抓管理的结果,更是全体员工不畏艰难、奋发有为的结果。在此,我代表公司向在座的各位并通过你们向广大员工表示诚挚的感谢和亲切的问候!

在总结和肯定成绩的同时,我们也看到在企业管理过程中的问题和不足。一是内部资金拖欠问题。截止6月末,公司内部债权金额为12812.59万元,这些债权是导致我公司资金状况紧张的主要原因之一。尤其是外部清欠效果不佳,导致坏账居高不下。二是商品混凝土、门窗产品问题。市场依赖内部性强,缺乏市场竞争后劲。三是住宅产业化问题。住宅产业化是一项新型工艺项目,需要政府支持,靠自身无法找到市场。四是富余人员问题。

尊敬的胡邦明主席、各位领导:

大家好!

我是来自xx市最南端的乡村——xx县xx镇xx村xx森林山庄的赵xx!作为“中国乡村旅游模范村”、“xx美丽宜居村庄”、“xx市最美乡村”的代表,很高兴来参加由市政协组织召开的乡村旅游调研会。

我们xx村是个非常特殊的乡村,她地处我们xx市的最南端,但也是我们xx市生态环境最好的乡村,从地理学的角度来看,她是我们xx唯一的山地特征的乡村,我们xx唯一的自然保护区——小格里森林公园坐落其中,所以发展乡村旅游具有生态环境的优势我们xx村发展乡村旅游应该是从2015年开始的,这一年,我们xx镇党委和政府在xx村打造十里油菜花海,带动了xx村的旅游人气,也激发了xx村发展乡村旅游的动力。

通过一年多的努力,我们除了拿到我刚才说的国家、省、市三块牌子,也切切实实的带动了xx的乡村旅游。今年我们油菜花季节,进村的观光游览人数超过了3万人,最高峰一天进村2000多人。今年5.1小格里森林公园入园人数创历史新高,单日超过2000人。xx的乡村经济体也蓬勃发展起来了,从之前的一无所有,到今天的26家,解决了将近100人的就业。

我们xx森林山庄,从去年11月29日营业,到今年5月30日,半年的时间,接待游客顾客1万多人次,解决了6个农村劳动力的就业,带动了6-8户农民种植养殖。

应该说我们xx村的乡村旅游也是我们xx乡村旅游的一个缩影,起步晚、发展快是重要

的特征。

我们xx村和xx发展乡村旅游的实践,告诉我们三点,第一乡村旅游是解决乡村发展的一个重要手段,它可以有效带动村民致富,增加农民就业,促进乡村发展,我们xx村现在是26家乡村经济体,解决了近100人的酒业,一年下来,预计可以带动农民每户增收8-10万元。那如果我们乡村经济体规模达到了100家呢?那样各种数字都会呈几何级增长的态势。第二乡村旅游是提高农业附加值,增加农产品销售的重要渠道,这一点,在xx森林山庄的发展上可以看出,我们现在农副土特产占到我们整体销售收入的25%,解决了当地锅巴、麻油、竹笋、鸡蛋、葛粉、蜂蜜等10多个农产品的销售。第三,我们xx现在发展乡村旅游适逢其时、恰逢其中。我们当前的经济发展社会结构到了乡村旅游发展的风口,这也是我们在2015年乡村旅游发展得到爆发的重要原因。当前我们在供给侧改革之下,可以通过引导资金进入乡村旅游,解决当前投资不足、产业结构失衡的问题。同时,我们说承接长三角的产业转移,这种转移,不仅是第二产业,也包括旅游服务业。从这几点都可以看出这是我们xx乡村旅游的风口。

下面我就xx村乡村旅游的实际、我们运营xx森林山庄的实践以及在这一过程中遇到的问题,和大家做一个分享。谈谈我对下一步发展xx乡村旅游看法。

1. 统一规划,整合营销

这里说一下发展乡村旅游比较好的两个县,长兴的农家乐乡村旅游是2002年起步,经过15年的发展,已经有了全国的影响力,形成了完整的旅游产业链。2015年全年接待国内游客1290.56万人次,旅游收入超过150亿元,国家4a级旅游景区6个;安吉县2015年全年接待游客1475.2万人次,旅游总收入174.3亿元。

我们的乡村旅游发展较晚,应该说是刚起步不久,在发展上还处在起步摸索阶段,不规范、不标准的东西还很多,与先发地区的'差距也比较大。

建议市相关部门对我市的旅游产业进行统一的规划,尤其是在乡村游上,制定一个整体的统一规划。做到其规划发展、标准建设、统一宣传等,再与我们当前做的比较成功的文化旅游、主题公园游结合起来,整合营销,实现我们乡村游起步晚、起点高、发展快弯道超车的目标。

2. 重点投入,突出重点

xx市现有行政村743个,15年的财政收入是470亿元,在这种情况下,不可能做到村村都好,各个均投!

在这一点上,可以采取营销学上的集中战略,把资源投入到重点乡村,通过重点乡村的乡村旅游突破,带动我市的乡村旅游发展。我们可以依据生态环境好、地理位置佳、环境承载能力强,乡村旅游基础好,发展意愿强,龙头企业佳这6个指标,在xx范围内找出8-10个重点乡村,然后对这些乡村进行突出!通过重点乡村的乡村旅游的突破、经验总结、示范带动,实现以点带面!

3. 推进农业供给侧改革。

发展乡村旅游,一是要嫁接生态环境优势,二是要立足土地资源。我市的生态环境与周边的黄山、宣城、池州等地相比,不具有比较优势,所以要做好我市乡村旅游,特别需要注重加强对土地资源的高效利用,通过“山上不足,山下找”的方式,为乡村旅游提供产品和内容支撑。在这一点上,需要我们推进农业供给侧改革,通过加快土地流转,推进农业生产由当前粗放式、分散性农业向有机农业、观光农业、休闲农业的高效高质农业转型。

4. 完善重点旅游乡村的基础实施建设

当前乡村的基础设施较为薄弱,已经成为制约乡村旅游发展的最大瓶颈。乡村基础设施薄弱,主要表现在道路狭窄、停车场缺乏、公厕缺失等显性设施,也表现在电网负荷过低、饮用水不达标、污水处理难、垃圾清运慢等隐性问题。乡村基础设施薄弱,主要与我市县乡财政收入来源有限有关。在这一点上,建议由市财政对重点旅游乡村的基础设施建设进行财政拨付,重点完善重点旅游乡村的乡村道路、电网改造、饮用水、污水处理、停车场、公厕、观景平台、骑行绿道的基础设施。

5. 解决乡村经济体融资难题

由于旅游-行业和农业的投资体量大、投资周期长,导致大资本很少把投资重心放在乡村旅游上,在没有政府强力投入下,乡村旅游很难快速发展,这也是当前后发地区乡村旅游进展缓慢的一个重要原因。

我市当前乡村旅游建设的主体大多为原住民,由于缺乏资金,其发展乡村旅游的方式多为滚动发展,也就是挣一点投一点,这样也导致发展速度慢等问题。

在当前政府没有大投入,乡村旅游招商引资慢的背景下,建议依托政府融资担保平台、或是成立政府乡村旅游担保平台解决融资担保问题。通过土地经营权抵押,解决生态农业规模化的融资担保难题。

6. 适当提供建设用地,为乡村旅游提供旅游承载

建议市级土地部门根据发展乡村旅游的需要,针对重点旅游乡村在土地政策和指标上适当调整,出台专门的指导实施文件,给出适当的建设土地指标。

以上是个人拙见!

谢谢大家!

任职讲话

尊敬的各位领导、老师:

下午好!

刚才xx院长宣布了关于中层干部任职的决定,很荣幸能够代表中层干部在这里作表态发言。

首先衷心感谢组织的多年来的教育和培养,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢全体教职员工对我们的信任和支持!

我们将把今天作为一个新的起点,面对新岗位,履行新职责,完成新使命。我代表中层干部向同事们表个态:我们将深刻领会、全面贯彻学院党委领导在刚才任职前谈话中的讲话精神。

第一,我们将强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,围绕“稳定办学规模,改善办学条件,做优内部管理,提高教育质量”的分院工作思路,认真积极扎实开展工作,为学院的发展作出自己的贡献。

第二,我们将加强学习,加强调查研究,尽快熟悉情况,尽快进入角色,更好地担负起工作的责任。

第三,我们将坚持求真务实,脚踏实地,扎扎实实地工作,讲实话,办实事,求实效,锐意进取、永不懈怠,坚决把各项工作贯彻落实协调好。

第四,我们将坚持民主集中制原则,注重工作方式方法,加强沟通联系,精诚团结,协调合作。

第五,我们将严格遵守廉洁从政各项规定,老老实实做人,干干净净做事,主动接受领导和同事们的监督。

谢谢大家!

任职讲话

尊敬的董事长、书记、杨副总,各位领导,同志们:

大家好!

有限公司党委任命我担任公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我搭建了继续为厂、公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自年担任厂、年公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望,我向上级组织和公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条:

按照有限公司党委的工作部署,认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方式方法,积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。

常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起,做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。

工作要学会“弹钢琴”,抓主要矛盾,调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际,多调查研究,按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素质和业务能力,切实增强工作的执行力。

要从我自身带头做起,并教育引导干部职工以的改革发展大局为重,讲政治、讲纪律,讲大局,服从服务于的工作大局,自觉遵守有限公司的各项规定和工作原则,爱岗敬业,勇于负责,率先垂范,积极主动、认真落实、不折不扣地完成有限公司的工作任务,为实现的奋斗目标作出应有的贡献。

作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但直接关系自己的形象和权威,更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下,严格要求约束自己,同时,要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员,在自觉廉洁自律的前提下,还要管好自己的亲属、身边的人和下属,做清正廉洁的领导干部。

任职讲话

尊敬的余主任、各位副主任、各位委员:

大家午时好!

这次组织推荐我担任县财政局长,体现了组织对我的信任,也体现了人大对我的重托。作为财政战线的一名新兵,我深感职责重大。在此,我向各位主任、副主任、委员做以下郑重表态。

财政局作为地方政府的重要职能部门,担负着当家理财的重要职责,工作涉及面广,政策性、专业性强。对我而言,首先,加强对宪法等法律法规的学习,进一步增强宪法意识和法制意识,全面推进依法行政、依法理财。其次,加强业务学习,尽快适应主角、推进工作。我决心从零开始,认真学习党的各项方针政策,重点学习财税法规和财经知识,虚心学习财政工作方式方法,为提高依法理财、科学理财本事打下良好基础。第三,主动向财政系统干部学习,学习他们爱岗敬业、无私奉献、勇于作为的工作态度和工作品行。

当前,我县正处于脱贫攻坚建设美丽富裕新xx的关键阶段,千方百计、全力以赴搞好财政服务,为各项事业供给财力保障,是财政部门和财政工作者的核心任务。我决心在县委、县政府的正确领导下,在县人大的监督指导下,以“依法行政、科学理财、勤政为民、高效服务”为己任,进一步解放思想,开拓创新,围绕县委、县政府的总体部署,充分发挥财政部门的职能职责,大力培植税源财源,有效强化收入征管,积极优化支出结构,深入推进财政改革,切实加强队伍建设,努力提高财政工作水平,为加快发展供给财力保障。

我决心以“牢记宗旨、秉公用权、严以律己、廉洁从政”为人生信条,认真执行人大及常委会的有关决议、决定,自觉理解人大的法律监督、工作监督,高度重视人大代表提议的办理,主动向人大汇报请示工作,虚心听取群众的批评和意见,正确行使人民赋予的权力。严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定,干干净净做事,清清白白做人,时时处处体现财政干部人民公仆的良好形象。从严从实带好队伍,努力打造一支作风过硬、积极向上、勤政高效的财政队伍,努力把财政局建设成为组织放心、人民满意的工作部门。

尊敬的余主任、各位副主任、各位委员,无论这次我能否经过考验,我都将以满腔热情投入工作之中,为推动美丽富裕新xx建设奉献力量,努力向党和人民交一份满意的答卷!

多谢大家。