廉政风险心得体会总结范文(21篇)
总结范文是展示个人学习和工作成果的一种方式,也可以为今后的发展提供参考。小编为大家精心挑选了一些优秀的总结范文,供大家参考和借鉴。
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廉政心得体会总结
廉洁从政是我们每一位公民的道德责任和社会责任,同时也是政府工作的根本要求。作为一名公务人员,我们必须时刻把维护廉洁从政作为自身的职业操守、工作原则和生活方式。在工作和生活中,我深刻认识到廉洁从政的重要性,也深受其启发和教育。在此,我将结合自己的亲身体验,总结一些廉政心得体会与大家分享。
第二段:强化预防意识。
预防腐败是廉政工作的重要任务,必须从源头上加强预防。在工作实践中,我始终把预防腐败作为一项重要任务,采取多种措施,如加强对干部职工的教育、提高整体监管水平,加强对重点领域和关键岗位的监督等等。同时,定期开展各类廉政教育和警示教育,提高全体员工的廉洁思想,形成预防腐败的强大合力和阻力。
第三段:严肃查处违法违纪行为。
对于那些触犯法纪的人员,我们必须坚决依法惩处。在实践中,我与同事们积极配合纪检监察部门,深入开展反腐工作,严厉打击各种腐败行为。对于那些违规违纪的党员干部、公职人员及配偶子女,作家人还按要求公正和严肃地统一追究责任,形成了保护群众利益的严肃和红线。
第四段:加强内部管理。
内部管理是廉洁从政的重要保证。加强机构监督和人性监管,确保机构的工作高效稳定和人员的合理分配,是加强内部管理的重点。在日常工作中,我们采取多种方式,如实名制管理、定向培训、暴露整改等,形成了严格的内部管理制度和良好的工作风格。
第五段:坚持清正廉洁自我追求。
清正廉洁是一名公务人员的高尚情操,必须在工作和生活中始终坚守。作为一名公务人员,我们必须强化责任意识,不断自我加强思想修养和职业道德教育,自觉抵制贪欲和利益诱惑,做好清廉自律和自我管理。在实践中,我认真履行职责,积极宣传廉政文化,不畏强权,敢于揭露问题,努力做到清正廉洁,树立了良好的榜样作用。
总之,廉洁从政不仅仅是一种工作责任和法定要求,更是体现人类尊严和道德高度的行为方式。作为一名公务人员,我们必须强化预防意识,严肃查处违法违纪行为,加强内部管理,坚持清正廉洁自我追求,以党为领导,以廉政为核心,不断推动廉政建设和反腐败工作,为人民的幸福安康营造清朗的政治环境和良好的社会氛围。
廉政风险心得体会
市委办立足实际,坚持“三个到位”、开展“五项教育”、实现“四个结合”,扎实开展廉政风险防控机制建设工作。坚持“三个到位”:一是组织领导到位。成立了由市委副秘书长、办公室主任任组长,分管副主任、机关党委书记、副书记任副组长,各科室负责人为成员的廉政风险防控机制建设工作领导小组,确定了具体承办业务的科室和联络人员,形成了办公室统一领导、各科室和全体人员共同参与的廉政风险防控机制建设工作格局。二是部署安排到位。研究制定了《市委办廉政风险防控机制建设工作实施方案》和市委办廉政风险防控流程图,明确了防控对象范围、工作流程和相关责任人。三是宣传发动到位。通过召开职工会和业务培训会、印发学习宣传资料等形式,大力宣传开展廉政风险防控机制建设工作的重要意义、工作重点和方法步骤,进一步增强了广大干部职工搞好廉政风险排查工作的责任心和自觉性。
开展“五项教育”:一是开展党纪教育。充分利用集体。
学习和自学时间,组织干部职工学习《纪律处分条例》、《廉政准则》等党内条规,使干部职工明确党纪规定,树立勤政廉政思想,进一步增强拒腐防变的风险意识。二是开展党史教育。给每个干部职工配发了《红色南梁》等党史资料,要求认真学习党的历史,坚定理想信念,增强党性修养。三是开展案例警示教育。搜集反腐倡廉正反面教材,组织干部职工观看,教育引导干部职工认清腐败行为的危害和岗位风险,提高抵御风险的自觉性和警惕性。四是开展典型引导教育。开展向杨善洲学习活动,激励广大党员以先进为榜样,认真履职,创先争优,勤政廉政。五是开展岗位职责教育。教育干部职工牢固树立和认真落实规范、科学、现代的服务观,细化梳理岗位职责,规范工作流程,积极排查岗位风险。实现“四个结合”:一是与落实党风廉政建设责任制相结合。坚持把开展廉政风险防控机制建设工作放在办公室党风廉政建设工作大局去谋划和落实,认真落实党员领导干部“一岗双责”制度,一级抓一级,层层抓落实,确保个人、岗位、科室都能够查实找准各自存在的风险点。二是与党务公开工作相结合。把廉政风险防控机制建设与党务公开工作同研究、同部署、同落实,把权力运行中的廉政风险点作为公开的重点内容,做到工作岗位、权责内容、廉政风险、防控措施“四公开”。三是与机关作风建设相结合。在全体干部职工中开展机关作风建设活动,着力解决部分干部职工纪律观念淡薄、工作被动应付、完成任务质量不高等问题,努力提高行政效率、提升工作质量,建设学习型机关和“模范工作部门”。四是与制度机制建设相结合。以廉政风险防控机制建设为契机,结合查找到的风险点,进一步修订完善办公室机关管理、财务管理和相关制度,探索建立岗位责任制及自查纠错、过错责任追究等长效机制,不断加强自身建设,提高工作质量和水平,努力为市委中心工作搞好服务提供坚强的纪律保证。
镇原县国土局“六抓、六结合”,推进廉政风险防控机制建设。
镇原县国土局认真谋划,积极探索,把“查得准、防得牢、控得住”作为廉政风险防控机制建设工作的重点,及时召开动员大会,成立领导小组,制定《实施方案》,绘制岗位职责管理网络图和工作流程图,按照岗位职责、制度机制、思想道德、业务流程、外部环境“五类风险点”,构筑风险排查格局,初见成效。
一、以“六抓”为切入点,确保工作成效和特色双体现。一抓宣传造氛围。通过印发专题简报、建立廉政机制建设宣传栏、举办廉政主题演讲等活动,着力营造网上有廉政信息、墙上有廉政警示、纸上有廉政宣传、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的“五有”廉政氛围。二抓排查筑防线。按照“就高不就低”的原则,以“准、全、深”为标准,按照个人自查、同事互评、负责人把关、分管领导确认、集体审定、公示反馈“六部法”,将分险点分为a(严控)、b(控制)、c(注意)“三个等级”,全局共排查廉政风险点744个,一级399个,二级248个,三级97个。三抓制度促规范。在全局及基层国土所实现办事名称、办事时限、收件内容、审查标准、办事程序“五统一”,制定针对性防控措施671条,建立了廉政风险库,讨论审定了财务管理、政务管理等95项管理制度,废止了账务管理等7项管理制度,健全完善了业务管理及操作规程84项,并汇编成册。四抓公开严监督。依法公开办事内容、程序、服务时限和收费标准,并通过资料、媒体、阵地等多种形式广泛宣传;公开举报渠道,设立了意见箱,开通了12366举报电话、局长信箱和网络qq等;公开已查找出来的风险点,自觉接受社会监督,着力构建“制度+监督”的廉政风险警示防线。五抓承诺明责任。局党组与各股室、基层所及干部职工签订了《廉政风险防控承诺书》,明确了风险防控机制建设工作中部门和个人的责任、义务和注意事项。六抓考核定目标。将风险防控机制建设任务目标细化、量化,纳入对股室和个人的.绩效考核和年终考评,并与评先评优、工资福利、职务晋升相挂钩。
二、以“六结合”为支撑点,确保廉政和勤政双创优。一是与干部作风建设相结合。把廉政风险防控机制建设和干部作风建设有机结合,实行统一领导、共同推进,有效解决干部职工有责不履、有令不行以及慢作为、不作为、乱作为的现象,干部作风建设明显好转,廉政勤政意识明显提高。二是与工程建设领域、民生领域突出问题专项治理相结合。把工程建设领域、民生领域突出问题专项治理作为廉政风险防控的重点区域,查找在工程建设领域和民生领域体制、机制、制度中的漏洞,并通过建立风险防控机制建设加以完善。三是与“两整治一改革”活动相结合。突出“土地和矿业权交易市场、整纪纠风和深化国土资源管理制度改革”三个工作重点,全面加强反腐倡廉工作,确保“两整治一改革”专项治理工作取得实实在在的效果。今年以来,有偿出让国有土地8宗,面积831.751亩,出让金收益3.8万元。四是与股室(基层所)年终考评、个人年终绩效考核相结合。把廉政风险防控机制建设纳入对股室、基层所的年终考评内容,实行系统个人绩效档案和廉政档案一体化管理。五是与推进依法行政相结合。把依法行政摆在突出位置,加强组织领导,努力抓好落实,做到“窗口建到基层所,政务公示到村组,听证延伸到基层,权利告知到关系人”。建立完善各项制度,突出了“窗口办文、上下把关、集体会审、举行听证、限期办结”等方面的行政审批创新。加大法制宣传力度,优化行政执法环境,结合地球日、国土日等特殊节日,开展国土宣传进机关、进企业、进社区、进农村活动。六是与提升干部职工素质、塑造国土队伍形象相结合。规范上下班制度和窗口接待、文明用语等工作纪律,完善工作制度,强化信访处置,简化办事程序,实现“内强素质、外树形象”的国土队伍新目标。
廉政风险防控管理心得体会
全面推行廉政风险防控管理,是认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和中央纪委五次全会部署,推进惩治和预防腐败体系建设的重要举措。我单位领导对该工作高度重视,积极开展排查确定风险工作,找出工作与防控重点,现就本人就风险防控管理谈一下心得体会。
化管理为手段的科学防控机制,积极探索预防腐败的新机制,提前化解权力运行过程中各种诱发腐败的风险,才是反腐败的治本之策。我们常说,领导干部要经受住权力金钱美色的考验,实际上这种种考验就是领导干部面临的种种风险,经受住考验,也就是能够抵御和化解风险。推进廉政风险防控机制建设,就是突破传统思维和习惯做法,将“风险管理”等现代管理理念和科学方法引入反腐倡廉领域具体实践,本质上是解决“风险来自哪里”和“怎样防范风险”两个问题,从而建立起一种机制,把廉政风险控制在最低的程度。这个机制的建立,能够使预防腐败工作标准化、流程化,可控性增强,达到较好的预防效果。同时,通过完善风险预警和纠错整改机制,在党员干部出现苗头性问题时,通过打招呼、早提醒,督促党员干部廉洁从政;对于有轻微违纪行为,群众有反映的党员干部,采取批评教育、诫勉谈话、责令整改等多种方式予以纠正,做到没有问题早防范,有了问题早发现,一般问题早纠正,把腐败消除在萌芽状态,避免严重违纪违法行为的发生。这实际上也是一种有效的监督机制。推进廉政风险防控机制建设,是新形势下,用发展的思路和创新的精神推进反腐倡廉建设的积极探索,是提高反腐倡廉建设科学化水平的有效手段。
廉政建设建设是党必须抓好的重大政治任务,是党的建设和社会主义建设事业的重要组成部分。、县政府按照上级要求,在全县十二个单位(镇)试点开展廉政风险防控管理工作,目的在于加强廉政风险防控管理工作,从源头上预防腐败,促进干部廉洁从政,推进惩治和预防腐败体系建设,推进机关党风廉政建设工作上新台阶,为全域建设“中国幸福家园”服务。自廉政风险防控管理试点工作在我局开展以来,自己通过学习相关文件资料,听廉政党课、动员报告等,有以下几点心得体会:
一、廉政风险防控管理是新时期党风廉政建设得创造性实践。
廉政风险防控管理是将风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际,针对党员干部日常工作生活中可能出现或正在演化中的腐败问题,采取前期预防、中期控制、后期处置等措施,依托计划、执行、考核、修正的pdca循环管理机制,对预防腐败工作实施科学管理的过程。通俗地讲,就是查找出党员干部日常工作生活中的廉政风险,有针对性地制定防范措施,在权力运行的各个环节对廉政风险实施控制,从而最大限度地降低腐败行为发生的可能性。
二、廉政风险防控管理是新时期加强反腐倡廉建设的内在需要。
实施廉政风险防控管理是加强反腐倡廉建设的内在需要,是贯彻落实惩治和预防腐败体系的重要举措,是对公共权力运行实施有效监控的重要手段,也是加强内部管理、推进工作规范高效的一项基础性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣传教育。排查廉政风险点,让每位从事公务的人员了解知晓自己的岗位职责、潜在的廉政风险,从而在思想上确立“从政有风险,防范除隐患”的意识,变上级要求防控风险为自身需要而自觉防范风险。
二是有利于提高反腐倡廉制度建设的质量和水平。排查廉政风险点,找出可能引发腐败的制度漏洞,增强制度建设的针对性和可操作性。
三是有利于加强干部队伍建设。开展廉政风险防范管理工作,既给党员干部敲响了廉政风险警示钟,又通过多种预防措施,使党员干部远离腐败,真正为党员干部编织起一道廉政“保护网”,保护干部,促进干部健康成长。
四是有利于构建反腐倡廉建设与业务工作之间的关联机制。较好地解决了党政组织和领导干部履行“一岗双责”的抓手和载体问题,既为纪检监察工作提供了平台,也会促进业务工作规范高效。
三、廉政风险防控管理是全域建设中国幸福家园的根本保证。
全域建设中国幸福家园,是、县政府在新形势下,结合全面小康社会建设、新农村建设、城乡统筹、落实经济社会中长期发展规划作出的一项重大战略决策。要实现“出如画、入有余、大和谐、同快乐”的远景目标,关键在于如何在党员干部的主导下,发挥人民群众的主体作用。因此,只有在全县开展廉政风险防控管理工作,努力把廉政风险防控管理工作融入全县全域建设中国幸福家园之中,才能使全县广大党员干部在全与建设中国幸福家园工作中,创造新业绩,实现新突破,取得新实效。
廉政心得体会总结
第一段:引言(200字)。
廉政是国家治理的一项基本原则,是国家推进全面从严治党、反腐败斗争的关键所在。在我工作和生活中,我已经认识到廉政的重要性,也意识到自身具备廉政的意义。在这篇文章中,我将分享我自己在廉政方面的心得和体会,以便其他人可以受益并致力于推动廉政建设。
第二段:强化规范意识(200字)。
作为一名公职人员,在工作中要时刻谨记自己的职责和责任。永远遵守国家法律法规和相关规定,崇尚规范意识,做到遵守规范,不违规、不越规、不破规,更不触犯红线。同时,把工作做好,做到细致、认真、负责,做到手不抖、心不跳,保持清醒头脑,避免出现失误或违法行为。
第三段:牢记职责使命(200字)。
作为一名公职人员,身上肩负重任。只有把握职责使命,明确自身作用,才能把工作做好。要把自己的职责当做是神圣的使命,始终保持敬畏之心。在工作中,要始终坚决执行党的各项政策,全心全意为人民群众服务,牢记职责,强化责任意识,认真办好公益事务,树立正确的政绩观,做到清明廉洁,遏制腐败。
第四段:增强自我修炼(200字)。
廉政建设不仅是基础建设,也是持续建设。人的自身素质和思想道德素质的提高必须通过学习,修炼和锻炼方能达到。公职人员要以身作则,秉持着高度的道德标准和职业操守,不断增长自身的修养。同时,要坚定信仰,养成健康的生活习惯和良好的人品,并通过自身的努力去引导和带动别人的道德和素质提升。
第五段:结语(200字)。
在工作和生活中,坚持以清廉之心做事、有爱之心服务群众,我有了一些感悟和思考。只有始终保持清醒的头脑,始终坚持不懈的努力,才能真正提高自己的道德素质,并为廉政建设提供可贵的贡献。在今后的工作和生活中,我将更加坚定不移地实践廉洁从政思想,继续勇于担当、锐意创新,不断追求自我提升,贡献自己的一份力量,共同为廉政建设而努力!
廉政心得体会总结
廉政是一项非常重要的工作,其意义在于保障公平正义,维护社会秩序。作为一名公务员,我深刻地认识到了廉政工作的重要性,也在这个过程中积累了不少心得和体会。本文将从自己的工作实践出发,总结一些廉政心得体会,希望能够与大家分享。
二、保持清正廉洁的信念。
作为一名公务员,应该时刻保持清正廉洁的信念。这不仅是对我们自己的要求,也是对社会的责任。在工作中,我发现保持廉洁的信念非常重要,只有坚守自己的底线,才能不被迷惑。此外,我们也应该时刻反思自己的行为是否合法合规。如果存在违法违规的行为,我们一定要勇敢地举报,保障公平正义。
三、重视制度建设和监督执纪。
廉政建设需要完备的制度和有效的监督执纪机制。我认为,这是廉政工作的核心。我们应该注重制度建设,完善各种规章制度,明确权力边界,加强对领导干部的监督执纪工作。只有强化制度建设和监督执纪,才能够从根本上预防和杜绝腐败现象。
四、加强教育和宣传,提升意识。
宣传教育是廉政工作的重要手段之一。我们应该积极开展廉政教育和宣传活动,提高大家的廉政意识。尤其是针对一些新进干部或者职业道德不够的干部,更应加强教育和引导,帮助他们建立正确的人生观和价值观。同时,也要注重营造廉洁氛围,通过道德激励和舆论监督,使廉政建设走向深入。
五、注重廉洁风险防范和应对。
在工作中,我们应该注重廉洁风险的防范和应对。一旦发现问题,我们应该及时主动处理,创造条件排查、发现、纠正各种廉洁风险和隐患,建立及时反馈机制和相关处置流程。此外,我们还应该根据不同工作领域的实际情况,制定相应的廉洁防范措施,加强自身防范意识和能力。
六、结语。
廉政工作关系到整个社会的良好运转,是我们每个公民都应该担负的责任。通过自己的工作实践,我深刻地认识到了保持清正廉洁的信念、重视制度建设和监督执纪、加强教育和宣传,注重廉洁风险防范和应对等方面对于廉政工作的重要性。相信只要共同努力,廉洁工作一定能够不断取得新的成就。
廉政风险提示心得体会
新时代新要求,改革开放以来我国各个行业的迅速发展是有目共睹的。而伴随着这种高速发展,腐败和不廉行为也在一定程度上出现了。于是,我国的反腐倡廉工作就越来越被人关注,也越来越得到政府和社会的支持。为了更好地落实国家反腐和廉政建设工作的要求,各行各业都提出了相应的廉政措施。为了更好的落实这些措施,我也积极参加了公司举办的“廉政风险提示”活动,进行学习和交流。通过此次活动,我深切体会到了一个企业的长久发展的关键在于建立良好的廉政风气。
第二段:学到的知识。
在此次参加的“廉政风险提示”活动中,我了解到了很多有关廉政的相关知识。首先是对廉政概念的再次理解,廉政是国家、机关、企事业单位遵守法纪诚实守信,自觉接受人民群众监督,建设清廉高效服务为公共利益的经济社会活动的行为准则。此外,还学到了与企业相关的行业法律法规、纪律制度、商业伦理等相关知识。通过深入了解,我认识到了廉政建设对一个企业的重要性,并且知道了一些机制和措施可以有效地避免和预防企业在经营中出现的不正当行为,保障企业和员工的合法权益。
第三段:体会到的意义。
通过学习活动,我深刻认识到了企业建立良好的廉政风气的意义以及对企业长远发展的重要性。良好的企业文化应该是全员了解且坚持的重要价值观,这不仅是企业的形象也会对员工员工行为产生重要影响。廉政风气是企业发展过程中最基本的要素之一,也是企业员工行为和团队合作的重要准则之一。一个有良好廉政风气的企业,可以有效地提高企业人员的自觉意识,从而提升了企业经济效益,极大地提升企业的社会形象和声誉。
第四段:如何落实学到的廉政知识。
在此次学习活动之后,我已经认识到了廉政风险存在的实际意义以及廉政建设importance。因此,在今后的职业生涯中,我将努力落实学习的廉政知识,要求自己要坚守商业道德,与正义抗争。另外,我也会带好头,引导和教育同事和合作伙伴了解并遵循廉政建设相关的法律法规和行业规范,在工作中发挥自己的正能量,建立良好的社会关系。同时,也会积极参与企业廉政建设,有效地促进公司廉政文化建设的顺利落实,给公司的长远发展打好良好的发展基础。
第五段:总结。
学习廉政知识,对于我们来说是至关重要的,更是今天企业管理必不可少的一部分。我们不仅需要理解廉政的概念、规律、法规与制度,还需要把廉政文化融入企业的发展中,使之成为企业的核心价值观之一。通过我对“廉政风险提示”活动的参观和体验,我所理解到的“廉政”是要求我们不仅在本应该做的事情上不偷懒、做到规范自律,更是要站在合法合规的角度防止各种违法违纪行为发生,只有做好这些方方面面的工作,我们才能建立一个良好的内部管理制度和企业文化,让公司获得长远的发展。
廉政风险防控与心得体会
廉政风险防控是一个组织及个人必须面对的重要问题,它关系到公正与公平的原则,涉及到整个社会的和谐与稳定。本文将从风险的定义与类型、风险的防控机制、风险防控的案例、我个人的心得体会等几个方面,进行分析和论述。
首先,我们来看一下廉政风险的定义与类型。廉政风险是指在行使公权力和管理公共资源的过程中,由于组织机构内部和外部的种种原因,导致公务人员贪污受贿、挪用公款、徇私舞弊、滥用职权等问题的可能性。廉政风险可以分为内部和外部两类。内部风险主要包括组织机构内部的人文因素,例如个人道德品质、工作素质的退化等;外部风险主要包括组织机构外部的经济、政治因素以及社会文化环境等。
在廉政风险防控方面,建立一套完善的机制是必不可少的。首先,要加强组织机构的内控和外控。内控主要是指建立健全的内部管理制度,例如完善的财务管理制度、审计制度等。外控主要是指加强对外部合作伙伴的监管,例如对政府采购和招投标等进行制度规范。其次,要加强对公务人员的教育和培训。通过培训,提高公务人员的廉洁意识和道德品质,使其能够保持健康的职业心态。再次,要加强对廉政风险的监测和预警。通过建立风险监测与预警机制,及时掌握和应对廉政风险的变化。
一个成功的风险防控案例是中国的反腐败斗争。中国为了打击腐败现象,不断加强反腐败工作,取得了显著的成绩。首先,中国建立了严密的反腐败监察体制,包括中纪委、检察院等机构,以监督和查处腐败行为。其次,中国加大了惩治腐败力度,法律制度不断完善,追逃追赃制度也不断加强。最后,中国加强了对公务人员的教育和培训,提高了公务人员的廉洁意识和道德素质。这些措施的综合作用,有效地防控了廉政风险,维护了社会的公平与正义。
在我个人的经历中,我也深有体会。作为一名担任管理岗位的人员,我时刻面临着廉政风险的考验。在实践中,我认识到预防与整改风险是廉政风险防控的核心。预防风险要求我们提前识别和管理可能存在的问题,建立有效的措施和制度,防患于未然。整改风险则要求我们在问题出现后,及时采取措施进行纠正和改进,避免问题扩大化和反复发生。同时,我也认识到风险防控是一个系统工程,需要全员参与,不仅仅是领导和管理人员的责任,每个员工都应当时刻绷紧廉政风险这根弦。
总之,廉政风险防控不仅是一个机构和个人的问题,更是整个社会的问题。建立一套完善的风险防控机制、加强对公务人员的教育和培训、汲取成功案例的经验教训等各种手段和措施,都是维护社会公正和公平的必然要求。我们每个人都要认识到风险防控的重要性,从自身做起,共同建设廉洁的社会。
廉政风险防控与心得体会
廉政风险防控是指为了防止腐败等不正当行为而采取的一系列措施和机制。在廉政方面,每个组织、企业都会面临不同的风险和挑战,因此,建立一个有效的廉政风险防控系统非常重要。在我过去的工作中,我深刻体会到了廉政风险防控的重要性,并且也积累了一些心得体会。
廉政风险防控对于任何组织或企业来说都是至关重要的。首先,一个廉洁的企业形象会给顾客和合作伙伴留下良好的印象,提高企业的信誉度和竞争力。其次,防止腐败行为的发生不仅有助于维护公平竞争的市场环境,还能够保护企业员工的合法权益。因此,建立一个高效的廉政风险防控体系对于企业的可持续发展至关重要。
廉政风险防控的关键内容主要包括制定和执行内部控制政策、建立监督机制和实施内部审计。首先,制定和执行内部控制政策能够帮助企业明确权责边界,规范各个岗位职责,确保正常的业务运作。其次,建立监督机制能够有效地监控员工行为,发现和纠正不正当行为。最后,实施内部审计可以及时发现潜在的廉政风险并采取相应的措施加以控制。
在我过去的工作中,我积累了一些廉政风险防控的心得体会。首先,领导示范是廉政风险防控的关键。领导者应以身作则,树立起廉洁的榜样,使员工都能够明确廉政的重要性。其次,要加强培训和教育,提高员工的廉政意识和风险防控能力。再次,建立有效的举报机制,鼓励员工积极参与廉政风险防控,提供举报渠道,并保护举报人的合法权益。最后,要定期评估和改进廉政风险防控措施,不断提高防控效果。
廉政风险防控有许多具体的实施案例,下面以一个实际案例来说明。某公司在发现部分员工存在违反公司纪律和廉洁从业规定的行为后,立即成立了临时工作组,展开专项调查。通过调查发现,这些员工通过贿赂等手段谋取个人私利,给公司的声誉带来了严重损害。为了防止类似事件再次发生,公司对相关部门进行了整顿和纪律教育,并对内部控制政策进行了强化。此外,公司还建立了举报机制,鼓励员工积极参与廉政风险防控。
第五段:总结与展望。
廉政风险防控是一项系统的工程,需要全体员工的共同努力和有效的管理。通过制定和执行内部控制政策、建立监督机制和实施内部审计等措施,可以有效地强化企业的廉政风险防控体系。与此同时,我们也要不断总结经验,提高防控能力,以应对不断出现的新型风险和挑战。只有不断完善廉政风险防控机制,才能保障企业的可持续发展,并为社会稳定和经济繁荣做出贡献。
廉政风险心得体会
根据区教育局制定的《关于开展廉政风险防范管理工作的实施方案》所规定的步骤、方法和要求,我校首先成立了由支部书记、校长任组长、副校长为副组长、各处室负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导组,学校多次认真召开支委、校委成员会议,研究部署廉政风险防控工作,成立了廉政防控工作领导小组,制定了《一机二小廉政风险防控管理工作的实施方案》,从学习宣传、自查检查、民主监督、健全制度等方面分工合作,各施其责,保证了各项工作顺利实施。
学校组织全体教师召开了廉政风险防控工作动员会,认真学习了区教育局有关廉政防控工作的文件精神,进一步强化党员干部和全体教师的廉政防控意识,并要求教师要积极参与到此项活动中来。组织教师认真学习《教师法》、《未成年人保护法》等相关的法律法规,学习了《廉政准则》和教师职业道德规范等,采取多种形式开展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通过、个人自学、典型案件警示教育等多种形式,增强党员干部的法纪意识和廉政自律意识,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观,切实做到自警、自醒、自重、自律、慎独、慎交、慎微、慎权,营造良好的廉政氛围;二是开展反腐倡廉教育。要求教师严于律己,为人师表,收集腐败和违反师德案例组织教师学习,不断增强教职工反腐倡廉政的意识;三是建立廉政学习长效机制。提倡以“读书修德、以德律已”主导,廉政学习经验交流会、廉文荐读等形式多样的活动,有效提升教职工的道德修养和反腐防腐的能力。
一是在开展党风廉政建设的基础上,我们建立了“一机二小廉政风险防控管理工作领导组办公室”,将所有资料归类、建档,保证活动开展有阵地。
二是建立健全档案资料,包括学校各处室廉政风险防范管理工作档案、校领导和各处室负责人廉政风险防范承诺以及廉政风险防范工作目标责任书等,保证活动开展有针对性,内容丰富。
三是制作了廉政风险防范管理工作职责、流程图和校领导工作职责分解版面,做到各项工作量化、细化、具体化,重点突出,一目了然。
我校打破“学校与经济不沾边,不会导致腐败”的简单认识和思维定势,以处室为单位,组织全体工作人员开展了认真查找廉政风险点工作。在领导组的指导下,经过梳理,共查找到十余个风险点,主要包括教育重大事项决策,教育经费的审核、管理和使用,财务管理与核算,基建计划与申报,办学经费的使用,远程教育设备的集中采购,教师课程安排,职业技术职务评审,公务接待等。
风险点确定后,各处室根据推荐工作的开展情况制定了相应的防控措施,为惩治和预防腐败发挥了积极的作用。学校领导也根据各自的工作分工和岗位职责查找了风险点,制定了防范措施,做到廉洁自律,惩防并举,小心谨慎,严加防范,不断提高自我保护意识,进一步提高自我约束能力,争做新时期立党为公、执政为民的合格党员和领导干部。
根据党员干部和每位教师的.工作特点和职责,认真反思,找准问题,公开承诺。积极开展民主评议,大力实施校务公开、政务公开和财务公开,严格按国家政策收费,严格执行教师绩效考核,多劳多得,优绩优酬,保证了学校政令畅通,人心团结,积极营建和谐共振局面。
根据上级廉政防控工作的要求,对查找出来的风险点和存在的问题进行认真分析,在加强自我约束的同时,建立和完善了一系列有关制度。一是严格目标管理制度。学校结合规范化建设的有关规定,以量化的形式,分别设置具体工作目标,同时制定目标考核办法,严格实行目标管理,提高工作效率和工作质量。二是制定明确的行为规范。制定了各项工作的规范细则,明确什么可为,什么不可为,避免或减少问题的发生。三是严肃纪律,严格责任追究。实行严格的责任追究制,主要是为了解决监察对象未能正确履行职责,出了问题怎么办的问题。四是进一步完善政务公开制度。充分体现公开、公正、公平的原则,极大地提高教师主人翁意识和民主参与管理的积极性。
探索与实践表明,我校廉政风险防范管理工作有效促进了惩防体系建设,创新了反腐倡廉工作方法,深化了预防腐败制度建设,加大了治本力度,优化了学校廉政建设工作格局,同时,通过对权力运行实施有效监督,已带来了“以廉促政”的联动效应。而通过查找风险点、公开风险点,制定风险防范措施,在全校形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面,增强了党员干部的风险意识和廉政意识。
我校的廉政风险防范工作虽然取得了明显成果。但距离上级部门的要求还有差距。在今后的工作中,我校一定要更好地学习、借鉴教育局和兄弟学校的好做法好经验,进一步向基层延伸,借助于校务公开等工作,把廉政风险防范工作深入、持久地开展下去,确保活动开展得有声有色有成效,不断创优学校教育发展环境,维护学校教书育人一方净土,永远将教育腐败现象拒之门外,促进教育事业的健康、稳定和又好又快发展。
廉政风险防控与心得体会
廉政风险是在现代社会中普遍存在的一个问题,它不仅涉及到国家政府的行政管理,也牵扯到各个企事业单位的日常经营。为了保障社会公平公正的运行,廉政风险的防控势在必行。在我个人多年的工作经历中,我深刻地认识到了廉政风险的可怕性和重要性,也积累了一定的心得体会。在这里,我将分享我对廉政风险防控的思考和心得体会。
首先,要树立廉政意识。廉政意识是防控廉政风险的首要条件,也是最基础的一环。作为一名干部,我们必须时刻保持廉洁自律,坚守底线,克服诱惑,时刻保持高度的警惕性。廉政意识是我们加强自身约束和行为规范的重要动力,只有通过自己的实际行动来践行廉洁的原则,才能在工作中更好地避免廉政风险的发生。在我工作的过程中,我总是牢记廉洁的原则,坚守底线,尽量避免与不法势力的接触,不接受贿赂,做到清正廉洁,赢得了同事和领导的一致好评。
其次,要完善制度建设。制度建设是廉政风险防控的重要保障,有效的制度能够有效地规范行为,约束人的行为,为廉政风险的防控提供了坚实的基础。在实际工作中,我坚持秉持制度为先的原则,适时修订完善各种规章制度,建立健全各项工作制度,防止利益输送,规范权力运行。在制度的约束下,我管理的单位廉政风险明显下降,工作效率得到了明显的提升,单位的声誉也得到了进一步的提升。
再次,要加强监督检查。监督检查是廉政风险防控的重要环节,只有建立起有效的监督机制才能对廉政风险进行有效的预警与控制。在我工作的过程中,我经常定期安排廉政风险的专项检查,并利用各种渠道收集必要的信息,扩大监督的范围。同时,我也积极参与行业内部的监督与交流,及时了解其他单位的经验做法,并吸取经验教训,不断提升自己的监督能力。这样做不仅为单位及时发现和纠正问题提供了有力支持,也加强了我自己的廉政风险防控的能力。
最后,要加强宣传教育。宣传教育是廉政风险防控工作中非常重要的一环,只有通过宣传教育,才能够增强干部职工的廉政意识和法律意识,提升大家的防控能力。在我单位,我经常组织开展廉政教育培训,借助各种渠道进行宣传,利用党刊、单位微信公众号等媒体进行廉政教育,加强干部职工的法律法规和廉政政策的学习。通过这些宣传教育的方式,我单位廉政风险的防控效果显著,大家的廉政意识得到了进一步的提高,单位的廉洁形象进一步树立起来。
综上所述,廉政风险防控是一个复杂而繁琐的工作,需要从多个方面入手,采取多种措施。廉政风险的防控需要我们树立廉政意识,健全制度建设,加强监督检查,加强宣传教育。只有通过这些方面的努力,才能够有效地防控廉政风险,确保社会和谐稳定的运行。作为一名干部,我会一直坚持廉洁自律的原则,不断提升自己的廉政风险防控能力,为建设廉洁清明的社会贡献自己的力量。
廉政风险提示心得体会
廉政风险提示是在公共场所、单位或组织提醒公民注意可能存在的非法、非正义行为,倡导廉洁、诚信和公正的行为。最近,我参加了一次关于廉政风险提示的培训,学习了如何发现并应对廉政风险。在此之后,我深感自己的收获,以下是我的心得体会。
在日常生活中,存在许多廉政风险,如行贿、受贿、挪用公款等,这些行为给社会和个人带来极大的危害。发现廉政风险的第一步是认识到它的存在。如果我们不关注这些信号,不仅会给自己带来风险,还会使不法分子得寸进尺,进一步危害社会治安。因此,我认为我们每个人都应该认真对待廉政风险,学会发现它们并采取必要的行动。
了解廉政风险之后,我们需要学习有效的预防方法来减少潜在的风险。首先,我们应该遵守国家法律法规并严格执行组织的规章制度。其次,建立健全的内部控制机制和管理制度,确保整个组织运转透明、公正。同时,加强信用建设,扩大社会监督,确保组织、个人廉洁自律。总之,预防廉政风险需要全员参与,从内部控制、规章制度、监管机制等方面综合考虑。
如果遇到了廉政风险,我们应该立即采取积极的应对措施,避免事态扩大。首先,我们应该站在公正的立场上,遵循法律法规,依法处理。其次,我们应该勇于揭露和举报不法行为,维护组织、个人的利益。同时,我们应该保持良好的心态,以积极、乐观的态度处理问题,避免不良情绪影响判断和决策。总而言之,处理廉政风险需要遵循法律原则和道德准则,并且保持冷静、理智的态度。
五、结语。
今天,在文化、经济等领域中,廉政风险仍然很普遍。作为公民,我们需要培养对廉政风险的敏感性,学会用正确的方法防范和对待廉政风险。当我们认识到廉政风险存在时,要采取积极的措施进行处理,并将问题反馈给有关人员。通过这些方法,我们可以减少个人、组织和社会的负荷,多做正义的事,少做不正义的事,为社会和谐稳定做出贡献。
廉政风险提示心得体会
作为一个公民,还是一个有一定社会责任感的人,我们时刻需要注意到身边的各种社会风险,比如对于廉政风险的认识和警觉。廉政风险是指在过程中存在的可能导致贪污、腐败等问题的因素,其中包括利益输送、权力滥用、监管失效等问题。本文将探讨廉政风险提示的实际意义、有效性和我们需要注意的问题。
为了全面贯彻“廉政”原则,许多政府机构和企业开展了广泛的廉政风险提示工作,让公众及企业充分了解可能存在的廉政风险,增强风险意识,坚决杜绝不法行为。具体来说,廉政风险提示指的是在识别潜在风险的基础上,对公民和其他社会尤其是经济活动的主体定期、及时地发布可能存在的风险信息的一项活动。通过对廉政风险提示进行分析和研究,我们可以更好地理解风险的本质和可能的后果,提高对风险的识别和预判能力,避免被不法分子利用。因此,廉政风险提示对于所有公民和我们作为个体具有重要的意义。
对于廉政风险提示的效果,有肯定,也有质疑。一些人对此表示积极的反响,认为该措施可以更好地把舆论导向正途;部分人则觉得效果不佳,最终可能产生反作用。这本质上是由于提示内容、发布方式、人群接受情况等因素影响所致。对于企业等主体,提示信息不仅可以挖掘内部存在的问题,也能增强组织的自我防范意识,避免悲剧的发生。同样,对企业进行廉政风险提示,也是提高企业社会责任和形象的主要手段。同时,针对公民个体的提示内容涉及的是合法权益乃至人身安全,一旦存在错误提示,将会导致个体情感的不稳定甚至犯罪行为的导致,比如出现恐慌、逃避等问题。
如何提高廉政风险提示的有效性呢?首先,应制定更为详细、更能够引起广泛关注的提示标准,更好地推荐渠道,选择与信息目标更为接近的方式,增强信息所展现的颜色、图片、文字等要素的可读性和可信性。同时,应具体细化发布时间和频次,确保真正达到效果;其次,对于提示内容要具有针对性,精准引导受众,在事实准确的情况下把握所言所论的严肃性;最后,及时总结分析而来的反馈,不断优化操作,实现更好的提示目标。
第四段,个人,和我们的责任。
随着社会的发展,个人和组织责任感越来越强,每个人都有责任为构建和谐社会尽自己应尽的义务。从个人角度,我们也应该积极参与和支持廉政风险提示活动,主动拓展个人知识和理解的空间,在改造个人道德人格,发挥重要作用的同时,为保护民间和组织权益贡献自己的力量。
如今,随着政策法规的不断升级以及企业的增长,廉政风险提示也将逐步趋于完善。新形势下,廉政风险提示需要更加注重舆论导向稳定、提示渠道自动化、信息传递实时化和对受众尽职尽责等方面的质量提升。特别是在当前经济萎缩下,更是需要采取更加密切关注的保障措施,尽力做好提示工作,促进稳定发展。
综上所述,廉政风险提示对我们每个人来说都具有非常重要的意义,利用其去提高自身的防范意识和能力,从而合力构筑一个和谐的社会,这也是我们普通人与组织各自尽到自己应尽责任的标志。
廉政风险防控工作心得体会
最近,我局组织干部职工集中学习廉政风险防控,通过学习,深刻认识到此项工作的必要性。廉政风险防控学习,一是为了加强廉政建设的客观需要。实行廉政风险防控的目的,在于贯彻落实上级党委决策部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,运用现代管理理念和科学管理方法,加大预防腐败力度,增强预防腐败工作的创新性、科学性和可操作性,进一步提高反腐倡廉建设水平。二是为了贯彻落实《实施纲要》和贯彻执行《廉政准则》的具体举措,使拒腐防变教育长效机制初步建立,反腐倡廉法规制度比较健全,权力运行监控机制基本形成。三是为了强化对权力运行的监督,针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动预防,超前防范,可以有效实现监督关口的前移。
要搞好廉政风险防控工作必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设,紧紧围绕行政审批、行政执法、人事管理、财务管理、工程项目管理等重点岗位和关键环节,运用教育、制度、监督等有效措施,把廉政风险查到点、惩防体系建到岗,着力抓好对要害部位、关键环节廉政风险的防范,最大限度地降低腐败发生的风险,营造风清气正的良好环境。
通过学习提高了我们党员干部的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在整个学习过程中,我做到了认认真真的学,扎扎实实的学,深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,使自己有强烈的责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用,在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用,起到带头和带动作用。
通过学习,认识到查找风险点,重点在思想道德、岗位职责、制度机制等三方面。针对自己的工作找到风险点后,进行自我防控。我决定在工作中,要筑牢反腐防线,吸取他人的教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么。俗话说:一失足成千古恨,当真正品尝到其中滋味的时候,那后悔可就晚亦。所以,强化自律意识,构筑廉洁从政的警世防线,是对每个党员干部地考验。
通过学习,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性。把三个代表的重要思想做为自己的工作实践,结合自己的工作实际,做到谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公。在生活中,堂堂正正做人,认认真真做事,快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任,在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
廉政建设建设是党必须抓好的重大政治任务,是党的建设和社会主义建设事业的重要组成部分。、县政府按照上级要求,在全县十二个单位(镇)试点开展廉政风险防控管理工作,目的.在于加强廉政风险防控管理工作,从源头上预防腐败,促进干部廉洁从政,推进惩治和预防腐败体系建设,推进机关党风廉政建设工作上新台阶,为全域建设“中国幸福家园”服务。自廉政风险防控管理试点工作在我局开展以来,自己通过学习相关文件资料,听廉政党课、动员报告等,有以下几点心得体会:
一、廉政风险防控管理是新时期党风廉政建设得创造性实践。
廉政风险防控管理是将风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际,针对党员干部日常工作生活中可能出现或正在演化中的腐败问题,采取前期预防、中期控制、后期处置等措施,依托计划、执行、考核、修正的pdca循环管理机制,对预防腐败工作实施科学管理的过程。通俗地讲,就是查找出党员干部日常工作生活中的廉政风险,有针对性地制定防范措施,在权力运行的各个环节对廉政风险实施控制,从而最大限度地降低腐败行为发生的可能性。
二、廉政风险防控管理是新时期加强反腐倡廉建设的内在需要。
实施廉政风险防控管理是加强反腐倡廉建设的内在需要,是贯彻落实惩治和预防腐败体系的重要举措,是对公共权力运行实施有效监控的重要手段,也是加强内部管理、推进工作规范高效的一项基础性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣传教育。排查廉政风险点,让每位从事公务的人员了解知晓自己的岗位职责、潜在的廉政风险,从而在思想上确立“从政有风险,防范除隐患”的意识,变上级要求防控风险为自身需要而自觉防范风险。
二是有利于提高反腐倡廉制度建设的质量和水平。排查廉政风险点,找出可能引发腐败的制度漏洞,增强制度建设的针对性和可操作性。
三是有利于加强干部队伍建设。开展廉政风险防范管理工作,既给党员干部敲响了廉政风险警示钟,又通过多种预防措施,使党员干部远离腐败,真正为党员干部编织起一道廉政“保护网”,保护干部,促进干部健康成长。
四是有利于构建反腐倡廉建设与业务工作之间的关联机制。较好地解决了党政组织和领导干部履行“一岗双责”的抓手和载体问题,既为纪检监察工作提供了平台,也会促进业务工作规范高效。
三、廉政风险防控管理是全域建设中国幸福家园的根本保证。
全域建设中国幸福家园,是、县政府在新形势下,结合全面小康社会建设、新农村建设、城乡统筹、落实经济社会中长期发展规划作出的一项重大战略决策。要实现“出如画、入有余、大和谐、同快乐”的远景目标,关键在于如何在党员干部的主导下,发挥人民群众的主体作用。因此,只有在全县开展廉政风险防控管理工作,努力把廉政风险防控管理工作融入全县全域建设中国幸福家园之中,才能使全县广大党员干部在全与建设中国幸福家园工作中,创造新业绩,实现新突破,取得新实效。
反腐廉政风险心得体会
为开展好此项工作,我院以领导岗位、中层岗位、重点岗位为重点,积极营造廉政风险防控机制建设工作的良好氛围,力争做到了三个到位:一是思想认识到位。我院先后组织全体干部职工学习我县有关廉政建设工作的文件和规定,学习各级领导的重要讲话精神和组织学习《廉政准则》,领会精神实质,自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控机制建设工作上来,预防和控制党员干部及重要岗位人员工作失误,以制度保持党员干部的清正廉洁,从源头上防治腐败形象的发生。通过学习,使大家提高认识,统一思想,了解并掌握查找风险点的原则和方法,充分认识排查岗位廉政风险点的重要意义;二是组织领导到位。我院成立了以院长为组长,副院长为副组长,各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组,下设办公室,具体负责我院廉政风险防控机制建设工作的日常工作;三是宣传教育到位。召开了廉政风险防控机制建设工作动员会,通过讲案例摆事实,使全体干部职工自觉参与到廉政风险防控机制建设中来,主动查找风险点。
二、周密部署,积极排查,准确查找岗位风险点。
(一)科学制定方案。在广泛听取党员干部群众对开展廉政风险防控机制建设工作的意见和建议的基础上,精心制定院廉政风险防控机制建设工作实施方案,明确目标要求和方法步骤,并在一定范围内征求意见,进一步修改完善。
(二)积极排查查找。结合我院工作实际,重点围绕领导岗位、中层岗位、重要岗位等,认真梳理岗位职责、采取岗位人员自已找、其它人员帮助提、所在科室集体议、群众评、领导点等方法,深入查找思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面的廉政风险。并汇总后报领导小组审核后在一定范围内公示。
(三)分析归纳总结。通过填写《个人廉政风险自查表》、《科室廉政风险自查表》《单位领导班子廉政风险点自查表》,广泛收集岗位人员、其他同事、分管领导和服务对象提出的岗位风险点见解,认真进行分析总结,扎实有效归纳提炼,经过多方征求意见,共收集整理了多个风险点提交审核,在此基础上形成了多种管理制度,为后期风险点的防控提供重要保障。
三、制订措施,强化监控,防范岗位廉政风险。
(一)制订防控措施。在确定重要岗位和主要风险点的基础上,按照院工作岗位廉政建设总体要求,通过明确岗位职能职责,进行风险的辨别和评估,提出风险的预防措施,构建本单位各项廉政防控机制,分类制订防范措施和内控制度,对已有的相关工作制度,按照廉政风险防控要求进行进一步补充和完善,对没有建立的制度及时补充,使各项廉政风险防控措施充分汇集民智、反映民情和体现民意,切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。
(二)强化监督管理。一是建立廉政风险监督渠道。通过公开监督举报电话、设置意见箱、定期召开座谈会、经验交流会及阶段检查、自查、抽查等方式,及时收集群众意见,定期汇总分析信访举报、服务投诉的相关情况,查找不足,限期整改;二是强化监督考核机制。把廉政风险防范机制建设工作纳入行风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制一起抓,实现对廉政风险的有效防控。
我院在开展廉政风险防范机制建设工作中取得了一些成效,但廉政风险防范机制建设工作是一项长期的任务,我们将按照大竹县卫生局党组的要求,紧密结合我院实际,拓展从源头上防治腐败工作领域,真正建成廉政风险防范管理长效机制,为加快发展和又好又快发展做出新的更大贡献。
反腐廉政风险心得体会
廉政风险防控是一项全新的工作,是廉政建设的深入和创新。通过认真学习《全面推进廉政风险防控工作实施意见》、《全县推进廉政风险防控工作实施方案》、《成县人力资源和社会保障局廉政风险防控工作实施方案》等文件精神,我对廉政风险防控的重要意义有了一个更高的认识。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。
警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是廉政风险防控的基本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。
从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。我们时刻都要自重、自省、自警、自励,清清白白工作,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
求真的精神。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心。既要有加快发展的`高度热情,又要有扎扎实实的工作态度。对于我们普通职工来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚定信心,抢抓机遇,推动人力资源和社会保障事业不断向前发展,一年比一年快、一年比一年好。
务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。
要有实际的效果。衡量工作能力的标准,主要是看实绩。只要是局领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。
我作为人社局的一名普通职工,一是要认真学习党的路线方针、政策,学习专业知识,不断提高自身政治素质和业务素质,提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中,严格遵守单位制定的各项规章制度,配合并协助其它同事,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做好本职工作,更好的服务于人民。
学习廉政风险防控心得体会
按照安全监察部机运室党支部统一安排和部署,我们认真组织开展了廉政风险防控机制建设教育活动。通过学习,我对活动的重要意义有了一个更高的认识,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。
现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。
一、坚持求真务实,扎扎实实干好工作
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
(一)要有求真的精神
求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到我们普通干部职工来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把发改事业发展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。同时,又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件,坚定信心,抢抓机遇,推动水利事业不断向前发展,一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
(二)要有务实的作风
说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。
(三)要有实干的行动
实干,是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。
(四)要有实际的效果
衡量工作能力的标准,主要是看实绩。只要是局领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。
二、加强党风廉政建设,干干净净履行职责
党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。
(一)要警钟长鸣,筑牢防线
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的.根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。
(二)从严自律,管住自己
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
(三)自觉接受监督
失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。最近,党中央颁布实施了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,这是落实党要管党、从严治党方针,发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规,使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大党员干部职工都要认真学习,严格执行。
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廉政风险防控机制心得体会
根据区委统一安排,我逐条逐句对《廉政准则》进行了系统学习,感受颇多。组织部作为党委的重要职能部门,承担着选人用人和党员教育管理的重任,贯彻执行《廉政准则》不能仅仅停留在学习层面,而是要内化为工作和生活的准则去遵守。组工干部要充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义,要把贯彻落实《廉政准则》与贯彻组工干部“十严禁”纪律要求结合起来、与组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动结合起来,自觉做到标准更高一些、要求更严一些,切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率,在执行《廉政准则》方面发挥先锋模范作用。下面,我结合组织部门、组织工作实际,就学习贯彻落实《廉政准则》谈几点粗浅的认识和体会。
党员领导干部是否廉洁从政,已成为新时期下反腐倡廉工作的主要症结点之一。《廉政准则》的出台,抓住了当前反腐倡廉工作的主要矛盾,体现了很强的时代性。
二是《廉政准则》具有很强的针对性,准确把握了新时期党员领导干部廉洁从政存在的突出问题。一直以来,党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益,违反规定选拔任用干部等问题,是群众反映强烈的突出问题。《廉政准则》针对这些问题,提出了8个“禁止”和52个“不准”,体现了很强的针对性。
三是《廉政准则》具有很强的震慑力,增强了对党员领导干部廉洁从政的预防和教育力度。《廉政准则》构建了一个全面、严密、有力的廉洁从政规范落实体系,为制度的贯彻落实提供了有力保证,增强了对党员领导干部的警示和教育作用。
二、深刻领会《廉政准则》的精神实质,自觉遵守践行,当好廉洁从政的表率
亲属和身边的人。
1、要防微杜渐,过好诱惑关。从一些领导干部腐化堕落的案例看,不重视小节,经不住诱惑是一个重要原因。因此,领导干部必须注重小节、防微杜渐,自觉远离和抵制各种诱惑。
2、要洁身自好,过好自律关。在廉洁从政问题上,诱惑也好,拉拢也罢,都是外因;洁身自好、严于律己,才是内因,是关键。每一名党员领导干部都要正确行使人民赋予的权力,努力做到用理智驾驭感情、用党性规范言行,慎言慎行慎独。
3、要从善如流,过好监督关。党员领导干部要自觉接受组织监督和群众监督,衷心欢迎舆-论监督,学会在监督中开展工作、推进事业,在监督中保持本色、实现进步。
《廉政准则》提出了要把准则列为党员领导干部教育培训的重要内容,这对组织部门和组织工作提出了新任务。我们要切实履行好职责,把《廉政准则》贯彻落实到加强干部队伍建设、实现“双健康”目标的实践中去。
通过请专家作辅导报告等形式,组织学习,确保广大党员领导干部吃透《廉政准则》精神。
2、加大考察考核力度,让党员领导干部自觉践行《廉政准则》。把贯彻落实《廉政准则》作为各级领导班子思想政治建设的重要内容,作为干部考核考察的重要内容,全面了解党员领导干部执行8个“禁止”和52个“不准”的情况,并将考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据,督促党员领导干部自觉践行《廉政准则》。
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廉政风险防控学习心得体会
最近,我局组织干部职工集中学习廉政风险防控,深刻认识到此项工作的必要性,廉政风险防控学习,一是开展廉政风险防控是加强廉政建设的客观需要。实行廉政风险防控的目的,在于贯彻落实上级党委决策部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,运用现代管理理念和科学管理方法,加大预防腐败力度,增强预防腐败工作的创新性、科学性和可操作性,进一步提高反腐倡廉建设水平。二是开展廉政风险防控是贯彻落实《实施纲要》和贯彻执行《廉政准则》的具体举措,使拒腐防变教育长效机制初步建立,反腐倡廉法规制度比较健全,权力运行监控机制基本形成。三是开展廉政风险防控是强化对权力运行监督的有效手段。针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动预防,超前防范,可以有效实现监督关口的前移。 要搞好廉政风险防控工作必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设,紧紧围绕行政审批、行政执法、人事管理、财务管理、工程项目管理等重点岗位和关键环节,运用教育、制度、监督等有效措施,把廉政风险查到点、惩防体系建到岗,着力抓好对要害部位、关键环节廉政风险的防范,最大限度地降低腐败发生的风险,营造风清气正的良好环境。
一、通过学习提高了我们党员干部的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在物欲横流的当今社会,人们无利不往来,少数党员干部放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,在整个学习过程和观看过程中,我们做到了认认真真的学,扎扎实实的学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,使自己有强烈的责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用,在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用,起到带头和带动作用。
二、通过学习,认识到查找风险点,重点在思想道德、岗位职责、制度机制等三方面查找风险点,针对自己的工作找到风险点后,尽量进行自我防控。我决定在工作中,要筑牢反腐防线,吸取他人的教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么。俗话说:一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,强化自律意识,构筑廉洁从政的警世防线,是对每个党员干部地考验。由于各方面因素的影响,使少数腐败有机可乘,这已经成为广大人民群众注目的一个焦点。在与时俱进的今天,我们相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过讲座、报纸、去、宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使我局的廉洁自律意识明显提高。
三、通过学习,进一步明晰了工作思路。一是查找廉政风险。要找准、找全单位、部门、个人的廉政风险点,要按照“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、建档案”等六个程序做到查准、查全、查深。在查找风险点的基础上准确评估风险等级和制定初步的个人防控措施。二是要制定防控措施。通过前期预防、中期监控、后期处置三个阶段对可能发生的腐败行为实施有效控制。三是要加强监督考核和义务追究。对廉政风险防范管理工作开展应当实行全程监督,对风险防范承诺、防控措施落实情况及时监督检查,并按照党风廉政建设义务制和廉政风险防范管理工作考核办法,严肃追究未落实的义务人义务。
四、通过学习,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性。把“三个代表”重要思想做为自己的工作实践,结合自己的工作实际,做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中,我的人生格言是:堂堂正正做人,认认真真做事,快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的.责任,在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
廉政风险防控机制建设是以防控权力运行中的风险点为核心,针对可能诱发腐败的关键环节和重要部位,用制度最大限度地控制风险发生的危害程度,促进权力规范、安全、高效运行。按照中央、省上要求,今年以来,庆阳市以全面开展廉政风险防控机制建设为抓手,把反腐倡廉建设融入全市经济、政治、文化、生态文明建设和党的建设之中,有针对性地健全完善重点领域、重点环节、重要岗位的权力制约、运行、监督等方面的机制制度,用制度构筑防范腐败发生的权力、动机、机会“三道防线”,着力打造改革开放的“放心区”和干部干事创业的“安全区”。
一是全面“清”权,针对廉政风险点健全完善防控措施。全市上下对照单位的主要职能和工作流程,按照全员参与的要求,以岗位为点、程序为线、制度为面,深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面的廉政风险点,对权力内容和制度建设现状进行了全面梳理。对排查到的风险点按照发生概率和危害程度,科学界定等级,实行三级管理,并逐一登记汇总,建立台账,有针对性地进行制度的“废、改、立”,健全完善缺失和漏洞,制定相应的防控措施。
二是公开“晾”权,通过群众监督促权力透明运行。对
权力运行的程序、各个岗位工作人员的职责、廉政风险的等级以及防范措施,各级各部门都建立了廉政“风险库”,并通过大会公告、在公共场所设立公示牌、监督牌等形式向社会公开,接受评议和监督。据此,不仅使廉政风险点成为时时悬在干部头上的警示之剑,促其知道“危险”、防范“风险”、不敢“冒险”、力求“保险”,自觉遵守党纪政规,规范和约束职务行为,也使群众找到了监督党政部门和公务人员的依据和平台,调动了群众参与党风廉政建设的积极性。
三是有效“规”权,依靠制度创新促反腐倡廉科学化。积极推行分权制约和相互制衡原则,促进决策权、执行权、监督权相互制约、相互协调,进一步规范了人权、事权、财权等重点权力的运行,建立了教育、制度、监督、改革、纠风、惩处相结合的惩防体系。一些单位通过制度创新,有效约束“一把手”的权力,一些单位用制度固化廉政宣传教育、责任制落实等工作环节,一些单位采用人脑+制度+电脑,等等。这些手段有效减少了制度操作中的人为因素,拓宽了制度创新领域,提高了反腐倡廉科学化水平。
防范风险,对违纪违规事件由事后的惩处转变为事前、事中监督和警示提醒,真正把党风廉政建设工作任务融入了部门、单位的业务工作之中。
陈永明廉政风险防控心得体会
通过学习昊融集团董事长、党委书记徐广平在加强廉政风险防控规范权力运行工作动员会上讲话,我对这次的学习有了一个更高的认识,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一些认识。
一、通过学习,认识到查找风险点,重点在思想道德、岗位职责、制度机制等三方面查找风险点,针对自己的工作找到风险点后,尽量进行自我防控。我决定在工作中,要筑牢反腐防线,吸取他人的教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟。
二、进一步明晰了工作思路。一是查找廉政风险。要找准个人的廉政风险点,要按照“自己找、互相查、领导点、组织评”等五个程序做到查准、查全、查深。在查找风险点的基础上准确评估风险等级和制定初步的个人防控措施。二是要制定防控措施。通过前期预防、中期监控、后期处置三个阶段对可能发生的腐败行为实施有效控制。
格言是:堂堂正正做人,认认真真做事,快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任,在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
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最近,我局组织干部职工集中学习廉政风险防控,通过学习,深刻认识到此项工作的必要性。廉政风险防控学习,一是为了加强廉政建设的客观需要。实行廉政风险防控的目的,在于贯彻落实上级党委决策部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,运用现代管理理念和科学管理方法,加大预防腐败力度,增强预防腐败工作的创新性、科学性和可操作性,进一步提高反腐倡廉建设水平。二是为了贯彻落实《实施纲要》和贯彻执行《廉政准则》的'具体举措,使拒腐防变教育长效机制初步建立,反腐倡廉法规制度比较健全,权力运行监控机制基本形成。三是为了强化对权力运行的监督,针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动预防,超前防范,可以有效实现监督关口的前移。
要搞好廉政风险防控工作必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设,紧紧围绕行政审批、行政执法、人事管理、财务管理、工程项目管理等重点岗位和关键环节,运用教育、制度、监督等有效措施,把廉政风险查到点、惩防体系建到岗,着力抓好对要害部位、关键环节廉政风险的防范,最大限度地降低腐败发生的风险,营造风清气正的良好环境。
通过学习提高了我们党员干部的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在整个学习过程中,我做到了认认真真的学,扎扎实实的学,深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,使自己有强烈的责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用,在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用,起到带头和带动作用。
通过学习,认识到查找风险点,重点在思想道德、岗位职责、制度机制等三方面。针对自己的工作找到风险点后,进行自我防控。我决定在工作中,要筑牢反腐防线,吸取他人的教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么。俗话说:一失足成千古恨,当真正品尝到其中滋味的时候,那后悔可就晚亦。所以,强化自律意识,构筑廉洁从政的警世防线,是对每个党员干部地考验。
通过学习,我更深切体会到了立党为公,执政为民的必要性。把“三个代表”重要思想做为自己的工作实践,结合自己的工作实际,做到谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公。在生活中,堂堂正正做人,认认真真做事,快快乐乐生活。强化反腐倡廉意识是我作为一名党员义不容辞的责任,在错综复杂的社会中我要找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
廉政风险防控心得体会陆地
周五下午,我局于会议室学习《廉政防控机制建设》,随着经济发展的进行,在社会转型期间,怎么防止腐败,怎么从严要求自己,体会如下:
一、 坚持实事求是
通过每周五下午的政治理论学习,我的思想有了很大的进步,坚持实事求是指导思想,结合工程科工作实际,做到,图纸审查严,计算准。
二、 从严律己,把握自己
当前市场经济的 趋利性逐步渗透到社会生活的各个环境中,形形色色的价值观不断地冲击着人们的思想,很多人的思想发生动摇,越是在这种条件下,我们越是应该做到思想毫不动摇。坚定自己的信念,严于律己,在工作中严格要求自己,那些事能做、那些事不能做。脑子里要有严格的界线。清清白白工作,严格做人。
三、 主动积极的向组织靠拢,接受组织的监督
失去监管的权利,必然滋生腐败,我要时刻的向组织看齐,接受一切形式的监督,组织的监督,群众的监督,有了监督 自己才能把握正确的人生方向,才能真确的履行职责。党组织人民群众是一面镜子,自己的缺点毛病,会毫不犹豫的给你显示出来,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。要虚心的接受群众的批评意见。提高自己的道德修养。在道德修养的约束下,拒腐防变,切实履行好本人的职责。
总之:只有通过不间断的学习,严格要求自己,才能有廉政 勤政的作风,才能真正的为人民办实事 办好事,只有结合自己岗位的实际,做好本职工作,请组织监督我。
自廉政风险防控机制建设工作在我局开展以来,自己通过学习相关文件资料,听廉政党课、动员报告等,深刻感受到了在当今社会实施廉政风险防控体系建设的必要性,对自身的思想作风,廉洁自律,遵章守纪,运作等方面有了很大提高,具体心得体会如下:
一、通过学习,提高了自己的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观,人生观,价值观,权利关.在物欲横流的当今社会,人们无利而不往,少数党员干部的放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,《中国共产党党内监督条例(试行)》颁布,这有力的说明了我们党有决心有信心把反腐倡廉工作抓紧抓好.在整个学习过程中,我们做到了认认真真的学,扎扎实实地学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争地重要性,使自己有强烈地责任感和紧迫感,在工作中切实找到切入点,并做到学以致用.
的今天,我们有能力,有办法来铲除腐败的根源,党的十六大的召开,已经把反腐倡廉工作的力度加大,并达到了标本兼治的目的.由于目前点多面广的发展形式,也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过网络课堂,报纸,宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使各级医疗机构的党纪法规明显增强,廉洁自律意识明显提高,使廉政工作贯穿于整个工作中.
三、通过学习,我更深切体会到了立党为公,执法为民的必要性,把“三个代表”重要思想做为自己的工作实践,时刻跟人民群众联系在一起,结合自己的工作实际,做谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老实实做人,踏踏实实做事,快快乐乐生活.而顺应形式的发展,强化保廉意识也是我作为一名党员义不容辞的责任,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线.
针对性地制定防范措施,在权力运行的各个环节对廉政风险实施控制,从而最大限度地降低腐败行为发生的可能性。
五、通过学习,我更深刻体会到了廉政风险防控机制建设是新时期加强反腐倡廉建设的内在需要。实施廉政风险防控管理是加强反腐倡廉建设的'内在需要,是贯彻落实惩治和预防腐败体系的重要举措,是对公共权力运行实施有效监控的重要手段,也是加强内部管理、推进工作规范高效的一项基础性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣传教育。排查廉政风险点,让每位党员干部了解知晓自己的岗位职责、潜在的廉政风险,从而在思想上确立“从政有风险,防范除隐患”的意识,变上级要求防控风险为自身需要而自觉防范风险。二是有利于提高反腐倡廉制度建设的质量和水平。排查廉政风险点,找出可能引发腐败的制度漏洞,增强制度建设的针对性和可操作性。三是有利于加强干部队伍建设。开展廉政风险防范管理工作,既给党员干部敲响了廉政风险警示钟,又通过多种预防措施,使党员干部远离腐败,真正为党员干部编织起一道廉政“保护网”,保护干部,促进干部健康成长。四是有利于构建反腐倡廉建设与业务工作之间的关联机制。较好地解决了党政组织和领导干部履行“一岗双责”的抓手和载体问题,既为纪检监察工作提供了平台,也会促进业务工作规范高效。
党的光辉形象要靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将牢牢树立执法为民、廉政为民的思想观念,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持,做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常漠公仆本色,真正做到上不负党,下不负民,为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。
反腐廉政风险心得体会
市委办立足实际,坚持“三个到位”、开展“五项教育”、实现“四个结合”,扎实开展廉政风险防控机制建设工作。坚持“三个到位”:一是组织领导到位。成立了由市委副秘书长、办公室主任任组长,分管副主任、机关党委书记、副书记任副组长,各科室负责人为成员的廉政风险防控机制建设工作领导小组,确定了具体承办业务的科室和联络人员,形成了办公室统一领导、各科室和全体人员共同参与的廉政风险防控机制建设工作格局。二是部署安排到位。研究制定了《市委办廉政风险防控机制建设工作实施方案》和市委办廉政风险防控流程图,明确了防控对象范围、工作流程和相关责任人。三是宣传发动到位。通过召开职工会和业务培训会、印发学习宣传资料等形式,大力宣传开展廉政风险防控机制建设工作的重要意义、工作重点和方法步骤,进一步增强了广大干部职工搞好廉政风险排查工作的责任心和自觉性。
开展“五项教育”:一是开展党纪教育。充分利用集体。
学习和自学时间,组织干部职工学习《纪律处分条例》、《廉政准则》等党内条规,使干部职工明确党纪规定,树立勤政廉政思想,进一步增强拒腐防变的风险意识。二是开展党史教育。给每个干部职工配发了《红色南梁》等党史资料,要求认真学习党的历史,坚定理想信念,增强党性修养。三是开展案例警示教育。搜集反腐倡廉正反面教材,组织干部职工观看,教育引导干部职工认清腐败行为的危害和岗位风险,提高抵御风险的自觉性和警惕性。四是开展典型引导教育。开展向杨善洲学习活动,激励广大党员以先进为榜样,认真履职,创先争优,勤政廉政。五是开展岗位职责教育。教育干部职工牢固树立和认真落实规范、科学、现代的服务观,细化梳理岗位职责,规范工作流程,积极排查岗位风险。实现“四个结合”:一是与落实党风廉政建设责任制相结合。坚持把开展廉政风险防控机制建设工作放在办公室党风廉政建设工作大局去谋划和落实,认真落实党员领导干部“一岗双责”制度,一级抓一级,层层抓落实,确保个人、岗位、科室都能够查实找准各自存在的风险点。二是与党务公开工作相结合。把廉政风险防控机制建设与党务公开工作同研究、同部署、同落实,把权力运行中的廉政风险点作为公开的重点内容,做到工作岗位、权责内容、廉政风险、防控措施“四公开”。三是与机关作风建设相结合。在全体干部职工中开展机关作风建设活动,着力解决部分干部职工纪律观念淡薄、工作被动应付、完成任务质量不高等问题,努力提高行政效率、提升工作质量,建设学习型机关和“模范工作部门”。四是与制度机制建设相结合。以廉政风险防控机制建设为契机,结合查找到的风险点,进一步修订完善办公室机关管理、财务管理和相关制度,探索建立岗位责任制及自查纠错、过错责任追究等长效机制,不断加强自身建设,提高工作质量和水平,努力为市委中心工作搞好服务提供坚强的纪律保证。
镇原县国土局“六抓、六结合”,推进廉政风险防控机制建设。
镇原县国土局认真谋划,积极探索,把“查得准、防得牢、控得住”作为廉政风险防控机制建设工作的重点,及时召开动员大会,成立领导小组,制定《实施方案》,绘制岗位职责管理网络图和工作流程图,按照岗位职责、制度机制、思想道德、业务流程、外部环境“五类风险点”,构筑风险排查格局,初见成效。
一、以“六抓”为切入点,确保工作成效和特色双体现。一抓宣传造氛围。通过印发专题简报、建立廉政机制建设宣传栏、举办廉政主题演讲等活动,着力营造网上有廉政信息、墙上有廉政警示、纸上有廉政宣传、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的“五有”廉政氛围。二抓排查筑防线。按照“就高不就低”的原则,以“准、全、深”为标准,按照个人自查、同事互评、负责人把关、分管领导确认、集体审定、公示反馈“六部法”,将分险点分为a(严控)、b(控制)、c(注意)“三个等级”,全局共排查廉政风险点744个,一级399个,二级248个,三级97个。三抓制度促规范。在全局及基层国土所实现办事名称、办事时限、收件内容、审查标准、办事程序“五统一”,制定针对性防控措施671条,建立了廉政风险库,讨论审定了财务管理、政务管理等95项管理制度,废止了账务管理等7项管理制度,健全完善了业务管理及操作规程84项,并汇编成册。四抓公开严监督。依法公开办事内容、程序、服务时限和收费标准,并通过资料、媒体、阵地等多种形式广泛宣传;公开举报渠道,设立了意见箱,开通了12366举报电话、局长信箱和网络qq等;公开已查找出来的风险点,自觉接受社会监督,着力构建“制度+监督”的廉政风险警示防线。五抓承诺明责任。局党组与各股室、基层所及干部职工签订了《廉政风险防控承诺书》,明确了风险防控机制建设工作中部门和个人的责任、义务和注意事项。六抓考核定目标。将风险防控机制建设任务目标细化、量化,纳入对股室和个人的绩效考核和年终考评,并与评先评优、工资福利、职务晋升相挂钩。
二、以“六结合”为支撑点,确保廉政和勤政双创优。一是与干部作风建设相结合。把廉政风险防控机制建设和干部作风建设有机结合,实行统一领导、共同推进,有效解决干部职工有责不履、有令不行以及慢作为、不作为、乱作为的现象,干部作风建设明显好转,廉政勤政意识明显提高。二是与工程建设领域、民生领域突出问题专项治理相结合。把工程建设领域、民生领域突出问题专项治理作为廉政风险防控的重点区域,查找在工程建设领域和民生领域体制、机制、制度中的漏洞,并通过建立风险防控机制建设加以完善。三是与“两整治一改革”活动相结合。突出“土地和矿业权交易市场、整纪纠风和深化国土资源管理制度改革”三个工作重点,全面加强反腐倡廉工作,确保“两整治一改革”专项治理工作取得实实在在的效果。今年以来,有偿出让国有土地8宗,面积831.751亩,出让金收益3.8万元。四是与股室(基层所)年终考评、个人年终绩效考核相结合。把廉政风险防控机制建设纳入对股室、基层所的年终考评内容,实行系统个人绩效档案和廉政档案一体化管理。五是与推进依法行政相结合。把依法行政摆在突出位置,加强组织领导,努力抓好落实,做到“窗口建到基层所,政务公示到村组,听证延伸到基层,权利告知到关系人”。建立完善各项制度,突出了“窗口办文、上下把关、集体会审、举行听证、限期办结”等方面的行政审批创新。加大法制宣传力度,优化行政执法环境,结合地球日、国土日等特殊节日,开展国土宣传进机关、进企业、进社区、进农村活动。六是与提升干部职工素质、塑造国土队伍形象相结合。规范上下班制度和窗口接待、文明用语等工作纪律,完善工作制度,强化信访处置,简化办事程序,实现“内强素质、外树形象”的国土队伍新目标。