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汇报材料格式(精选18篇)

汇报材料的编写过程中,要注重用词准确、语法规范,以提升整体的可读性和专业性。下面是一些优秀的汇报材料范文,供大家参考,并从中汲取写作的灵感和技巧。

汇报材料【】

汇报材料统一用a4型纸张。要格式规范,布局合理,用字标准,字体字号得当,印刷清晰美观,装订整齐。

二、内容格式要求。

1、标题要求居中排列,用2号宋体字加重标注。下列具体汇报时间,要求居中排列,用3号楷体字加括号标注,不加重。

2、内容字体用3号仿宋体标注。其中一级标题用3号黑体字标注,不加重。二级标题用3号楷体字标注,不加重。

3、结构层次序号。第一层为“。

一、”,第二层为“(一)”,第三层为“。

1、”,第四层为“(1)”。

三、页面设置要求。

1、用word排版,上30㎜,下25㎜,左25㎜,右22㎜。页眉:1.5cm,页脚:1.75cm。

25磅。具体操作为:将拟调整部分刷黑,点“格式”,点“段落”,点行距寻固定值”,寻设置值”45或25磅。

3、页码设为:“-1-”…。.,靠下居中排列。

安全工作汇报材料

今年以来,公司严格落实集团公司、股份公司关于安全生产管理的各项规定,深入贯彻集团公司安全生产工作会议精神,以安全生产标准化创建为契机,以实现公司安全生产形势稳定发展为目标,通过健全安全管理责任制度、强化主体责任落实、深化隐患排查治理、构建安全长效机制,实现了安全生产零事故的目标,为公司经营活动的正常开展创造了一个安全、良好的环境。现将主要工作情况汇报如下:

一、落实责任、明确分工

上半年,我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,以集团公司安全生产工作会议精神为主线,把落实安全生产责任制作为推动各项工作的重要抓手,进一步强化安全生产目标责任管理,细化指标任务,严格实施考核,确保了安全生产责任制的落实,促进了各项目标任务的顺利完成。

1.层层实行目标责任管理。根据集团公司安委会的工作要求,公司与集团公司签订了《安全生产责任书》,对公司安全生产工作进行了认真的承诺。集团安全生产会议结束后,公司与下属13各二级单位分别签订了《安全生产目标责任书》,把安全生产目标进行了分解,把责任分配到了具体单位、细化到项目部、班组。

2.健全公司安全管理网络,建立安全责任体系。鉴于目前严峻的安全生产形势,本着对企业、对职工高度负责的态度,上半年,我们健全完善了安全管理网络,建立了公司安委会、二级单位、班组(项目部)三级管理网络。

各车间、班组、项目部分别设立了安全员,负责生产一线的日常管理工作。由新成立的生产管理部负责全面监督检查公司的日常安全生产工作。同时,三级管理体系实行逐级监管考核,严格落实奖惩。将安全生产目标纳入年终经济责任考核,并与6s考核、日常绩效考核和年终评先评优工作挂钩,对安全生产目标任务没有完成的部门和个人,取消其评先评优资格。

3.组织召开了安全生产专项工作会议,对集团公司安全生产工作会议精神进行了传达,制定并下发了公司2015年度安全生产工作计划。

二、以安全生产标准化创建为契机,规范安全生产基础管理工作

1.安全生产标准化的建设情况。公司安全生产标准化创建工作于2012年下半年启动,结合企业实际我们以天地(唐山)矿业作为安全标准化创建的主体。目前大部分工作已经完成,正在对标准化要求的基础管理、设备设施管理、作业与职业健康管理等内容进行自评和整改。

2.完善制度、规范管理。根据国家法规及集团公司、股份公司的要求,结合公司实际情况,以安全生产标准化建设为契机,较为系统的对公司安全生产责任制、职业安全健康、事故管理、安全操作规程、班组安全管理、应急救援预案、危险源管理等39项规章制度,按照“废、改、立”的原则进行了修改和完善,为规范安全生产管理工作提供了理论依据。

机械事故和火灾事故的应急演练活动,进一步提高公司的应急反应速度和人员应急事故的处理技能。

4.根据安全标准化建设要求,聘请咨询公司开展了作业环境与职业健康评价工作,目前等待安监局发证。

三、规范生产现场管理,打造本质安全企业

在生产现场管理上,我们以全面落实安全生产责任制为核心,以生产现场6s管理为抓手,以贯彻落实安全生产责任制为基础。以实现安全生产过程的可控、在控为手段,以不安全不生产为原则,做到组织落实、措施到位使生产现场安全管理工作进一步规范。

1.积极推进生产现场6s管理。按照6s管理的要求对生产作业环境进行规划设计,对生产设备设施、工位器具、工件进行定置摆放,对车间危险源进行标识告知,对员工的不安全行为进行教育批评,从源头上对安全隐患进行了控制。

2. 积极推行标准化作业。结合安全标准化创建和6s管理,积极开展“零隐患、零事故、零缺陷”三零班组活动,不断细化车间安全生产管理制度,编制工种标准作业指导书,制定安全防护规范和员工行为规范。

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汇报材料【】

为促进和谐校园建设,全面推进素质教育,进一步增强师生体质,以突出特色,有效地营造浓郁的校园艺术和体育锻炼氛围,长期以来,丰收中学注重学生的全面发展和个性培养,坚持“全面发展”的育人目标,在狠抓教育教学质量的同时,注重学生综合素质的发展,“大课间快乐阳光体育活动”“艺体活动课活动”在我校蓬勃开展,这两项活动就是我校落实教育部“阳光体育活动”和“学生每天锻炼一小时”这一要求的一项有力举措。大课间活动已成为我校体育课堂教学和选项教学的拓展和延伸,由原来单一的课间操变为以班级为单位、技能训练和趣味活动相结合的多元活动项目,活动内容因时制宜由学校具体安排和各班师生自己创作。同时,全体教师一起参与大课间的活动,师生同乐、教学相长,在活动中构建和谐的师生关系。学校每年在五月份举办一次“校园艺术节”来展示中学生风采,每次历时一个月。集中展示师生艺术才能、活跃校园文化生活,提高师生的艺术审美能力。

汇报材料【】

二:内容要简洁,最好不要超过两页纸(政府官员可没有时间去研究你的报告)。

三:即使目的是为了得到政府的帮助,但不能停留在简单的申请上,要明确我们的提议是会给城市带来利益的(这点很关键,不然除非你不想批下来)。

下面是常规下汇报的格式(网上收集的,很有用)。

一、页边距:

上、下为3cm。

左、右均为2.54cm。

二、行距。

正文行距:固定行距(25磅)。

三、字体。

1、大标题(2号宋体,加粗)。

2、要点如(概况、指导思想、主要做法等这些标题用小三号黑体)。

3、正文部分(仿宋,小三)。

汇报材料的写法及其

写汇报材料,是向上级汇报反映情况让上级了解下情,或请求上级帮助下级解决问题的一种方式。汇报材料可以是口头汇报的脚本,也可以是供上级阅读的书面材料。汇报材料写得好不好,不仅会影响领导的决策,也会影响到上级对下级的帮助。要提高写作"汇报材料"的质量,需要注意"清、重、实"三点要求。

"清"就是思路清晰。汇报材料不管是供书面交流还是供口头交流,上级组织或领导在看或听汇报材料的时候,也在思索材料所讲述的事实、所分析的问题,同样存在一个思维过程。如果汇报材料写得不符合思维习惯,就会让人觉得东一榔头,西一棒子,摸不着头脑。因此,汇报必须理清思路。

理清思路,首先就是要理清汇报的顺序。《周易》说:"言有序。"所谓"序",就是思路有条理而不紊乱。在汇报材料中的表现,就是谋篇布局,安排层次段落、开头结尾、过渡呼应等合理有序。汇报顺序既有常规顺序,也有非常规顺序。英国文学家约翰?巴洛兹说:"一颗宝石跟一块普通石头的区别并不在本质,而在于分子的排列--结晶的方式。木炭和金刚钻是一样的,但在外观上和效用上,它们的差别可多远啊!珍珠所含的成分,没有一种是不能在最粗糙的蚌壳中找到的。"这就告诉我们:说同样一件事情,如果顺序安排不同,效果是不一样的。

对常规思维习惯来说,在叙述某一件事情的时候,应在时空立体上展开。汇报的顺序可以按照事情发展的顺序:开端--发展--结局;介绍某个空间对象的时候,常常是按照由外到里(由里到外),或者由上到下(由下到上)、由左到右(由右到左)等;介绍某个人物的时候,常常是由过去到现在,或者由现在追溯到过去;介绍某个单位事迹的时候,常常要把事迹分成几个方面,在划分事迹类型的时候,常常是先政治,后业务……;论说某个道理常常是在事理的平面展开的,比如,整体与部分、属性与关系、个别与一般、现象与本质、因果与条件、必然与或然等等。

对非常规思维习惯来说,汇报材料如果要按照非常规的思维过程写,那就需要注意两点:

一要了解阅读汇报材料者的思维习惯;

二要注意按这种非常规思维习惯来说,是否能够取得更好的汇报效果。比如,向领导汇报某件事情的做法,既可以按通常习惯,先介绍干这件事情的经过,再介绍干这件事情的结果(效果);也可以按反常的思维习惯,先介绍结果(效果)再介绍取得这样效果的做法。两者比较,后者的效果更好--能先声夺人,吸引看材料的人认真读下去。如果拿着汇报材料向领导作口头汇报,用后一种思维习惯介绍,还会有试探作用--试探领导对其是否感兴趣。

其次,要注意材料内容之间的逻辑关系。逻辑关系包括:因果关系、并列关系、递进关系、条件关系等等。如果汇报材料能够把材料之间的逻辑关系表述清楚,那就能够帮助阅读汇报材料者扫清阅读的思路障碍,准确把握汇报材料所要传达的有关信息。

如何理清思路?最常用的办法是反复推敲,列出提纲。列提纲要由大到小,一级标题下要有二级标题,二级标题下面要有三级标题……提纲列得越详细,汇报起来思路就会越清晰。列出不同级别的提纲,一定要注意它们相互之间的逻辑关系。如果上下级别的提纲是推论关系的,还要考虑它们是否具有推出的必然性。在同级标题之间,还要注意它们是否具有不相容的关系,如果出现了全同、交*、包含或被包含的关系,就表明提纲之间存在着逻辑混乱,必须修改,不然就会把思路搞乱。如果前后内容存在一定跨度,在内容转换的时候,一定要使用过渡句,使内容衔接自然,反之,则容易使听汇报的人觉得突兀,跟不上汇报者的`思路。

"重"就是重点突出。一般来说,汇报材料的内容通常包括:工作开展情况、主要做法及成效、存在问题及今后的打算等几个方面,但面面俱到往往事倍功半。汇报材料要突出重点,就要做到有"点"有"面"。"点"就是重点,应当展开讲、深入讲;"面"是非重点,在汇报材料里,只是起辅助性说明性的作用,应该适当浓缩。

写汇报材料应当根据什么标准来确定汇报重点呢?一般情况下,以下两条可以作为确定重点的依据。

第一,凡是符合上级领导听汇报意图的,就是汇报材料的重点。任何工作均有轻重缓急,上级领导听取下级的汇报,总有一定的目的性,对汇报内容、汇报时间、汇报形式、汇报范围等,都会有明确要求。撰写者必须深刻领悟上级意图,仔细揣摩这些要求,必要时还可通过其他信息渠道,更广泛更深入地了解上级领导近来重点关注的是什么、重点抓的工作是什么。这就可以有的放矢,做到上级不关注的不汇报,上级已经了解的不汇报。

第二,凡是能够突出自我特色的,就是汇报材料的重点。如果汇报材料没有特色,丧失自我或少了自我,汇报也就没有个性,自然也就失去了本来的意义。要突出特色就要做到常规性的内容不讲,与别人相同的内容不讲。只有从本单位的实际出发,选取有特色的工作,挖掘有特色的效果,才能达到"人无我有,人有我强"的效果。"特色"不仅指工作成绩、成功经验,也包括在工作中发现或出现的新矛盾,以及对问题的新思考。这种新思考,可以通过对特定问题所选取的汇报角度或站位的高度来体现。

汇报材料如何做到重点突出?

一要围绕重点展开叙述或论证。汇报材料要有思想、有见解,才能够给人以启发,使人听了豁然开朗产生兴趣。汇报材料的思想性,体现在材料、事例和阐述的道理之中。分析问题要有理有据,要有深度,不要做肤浅的表面文章。汇报材料涉及的事例,可以量化的一定要量化,能用数字说明的问题,一定要把有关数据写清楚。数字虽然枯燥,但能增强材料的说服力,在说明问题上,具有用文字叙述所不可替代的作用。对一些较为抽象的数字,有时还必须采用折算的方法,让数字变得具体可感。比如,有人在介绍黄河时说:"黄河每年带起的泥沙16亿吨。""16亿吨泥沙"到底是一个多大的数字,许多人心中不一定有概念。为了让听者理解这个数字,如果改成:"黄河每年带起的泥沙16亿吨。若用这些泥沙来修建一条高一米、宽一米的防护堤,那这条防护堤便可以环绕地球27圈。"这样一折算,抽象的数量"16亿吨泥沙",刹那间就变得那样的具体可感了,汇报的亮点也就能为之一闪。

二要把握重点抓住要害和实质。抓住本质,就要少讲过程性的东西,多讲实质性的东西。要杜绝简单的材料堆砌,防止表面化,要把深层次的东西写出来。比如某人在汇报某单位思想状况时说:"……有人玩名,有人玩命,有人玩狗,其实最终都是在玩自己。"这种说法一针见血地点出了问题的要害和本质,能使人为之一振。

三要详略得当。汇报材料的线索要单一,情节要简单。如果串起材料的线索太多、谈及内容的情节太复杂,听汇报的人不但不容易理出头绪,反而会越听越糊涂。因此,要把多余的线索和过细的情节统统删去。领导听汇报最关心的是工作重点以及处理的结果,汇报要遵循"事不过三"原则,每谈重点,关键事项最好只谈一件,通常不要超过三件--这是许多人的经验之谈。认知心理学的实验结果也表明,主要论点多于三到五个时,人们便不容易领会。这倒不是说讲完三个论点就坐下完事,而是把复杂的想法归纳成三到五个方面以抓住事物本质。

在语言运用上,叙述要简明,切忌冗长啰嗦,千万不要从文件、报纸上大段地抄录引用,这样容易把有用的东西淹没在废话、套话之中。用词要做到朴实无华通俗易懂,不要使用生僻的语词,要多用大众语汇,尽量口语化。这样汇报起来显得自然、流畅。在句式上,要多用短句。用短句既便于说,又便于听,而且干脆有力,节奏感强。

"实"就是实事求是。写汇报材料要做到实事求是,需要注意两点:

第一,要准确可靠。汇报要寻找那些实在的、新鲜的、有价值的东西,但必须讲真话、讲实话、讲心里话。汇报的情况要准确无误,不允许有任何虚构,也不允许夸饰拔高甚至张冠李戴移花接木,不能把道听途说的东西作为事实写入汇报材料。对汇报材料所涉及的重要数据,一定要反复核实,科学论证,不可想当然随意虚报。在评价事件或人物的时候,要恰如其分;汇报经验要避免脱离群众、脱离现实、脱离整体观念。

准确可靠,要求所举的事例,除要符合客观实际以外,还必须要具有广泛代表性,能反映事物的本质。如果是没有广泛代表性,不能反映事物本质的东西,即使它在事件的发展过程中是真实存在过的,也不能拿来作为例证,因为这样的事例只是事物发展中的非主流、小插曲而已,绝非事物的真实面目,用这样的事例作论据,不会有说服力,会犯论据不足的逻辑错误。

一是报喜要报够,勿揽功。报喜只有报够了,才能让上级全面了解过去决策的真实效果。报喜报得很深透,对领导研究工作会有启发,有利于上级今后工作的再决策。如果报喜不够,既不利于领导认识过去决策的实际情况,也不利于上级了解下级,在一定情况下也会影响上级对典型经验的推广和利用。必须注意的是,在报喜的时候,界限一定要拿捏适当,不要夸大吹牛,不要把一切成绩都攫为己有。要分清所取得的成绩,哪些是上级的,哪些是本单位的。属于本单位的,又要分清哪些成绩是属于哪些领导、哪些部门的。只有把功劳分清了,才有利于帮助上级总结制定工作方针政策的经验,提高工作效率;有利于本单位内部的团结,增强内部的凝聚力,提高单位领导的号召力。

二是报忧要报透,勿推卸。报忧要报透,就是要把工作不足或缺陷完全地实事求是地向上级说清楚。丑媳妇总要见公婆。对工作中所出现的失误和不足,要按照要求进行汇报,即使是丢面子伤筋骨的事情也得汇报。在汇报这些失误和不足的时候,不要轻描淡写,不要避重就轻,更不能遮丑护短隐瞒遮掩。报忧要报透的作用,既可以帮助自己总结工作经验教训,防止以后再出现类似的错误;也可以提醒上级以后在制定方针政策的时候应当注意什么。在汇报这些失误和不足的时候,要敢于承担责任。既不能一切往下推,责怪这个部门不负责,那些群众不努力;更不能一切往上推,怪上级这项政策不完善,那项制度不严密。

汇报材料

按照中央和省、市、县统一部署,我村于今年6月开始在党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。我村共有3个党小组共21名党员参加了创先争优活动。具体情况汇报如下:

一、加强领导,成立组织。

成立了由第一书记李伦飞同志为组长的创先争优活动活动领导小组,村支部成员分别与3个党小组建立了创先争优活动联系点,切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任。共青团、民兵组织妇代会等群众组织也积极参与到创建先进集体、争当先进个人活动。

二、深入宣传,广泛发动。

6月6日,我村专门召开了创先争优动员大会,传达有关会议文件精神,并结合防汛等工作进行具体部署,搞好宣传发动。同时发挥现代远程教育作用,学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。并通过宣传栏、张贴标语、制作展板、发放明白纸等形式加大宣传力度,努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

三、制定方案,设置载体。

按照“创先争优”指导思想,结合我村实际,在广泛征求党员和村民代表意见和建议的基础上,制定出以“科学发展上水平,创先争优促和谐”为活动主题的《湖阳乡塘沟村村镇创先争优活动实施方案》,对党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。坚持每周一上午为学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习乡党委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。

四、扎实推进,服务群众。

一是将创先争优活动与防汛抗洪相结合。7月初以来,由于受大范围强降雨及长江上游水位上升影响,我乡外河水位居高不下,防汛抗洪形势日益严峻。我村广大党员充分发挥党员的先锋模范作用,广大党员始终战斗在防汛抗洪第一线。村领导班子成员每人包一个圩口、村组党员干部每人都分到了一段圩堤或一个涵闸,带头巡查险情,带头一线抢险,带头与群众共渡难关,充分发挥先锋模范作用。会昌圩指挥所在一次巡查圩堤时,发现蒋家涵存在漏水隐患,在报告中心指挥所后,我村党员抢险队当即赶到现场进行抢险,安装闸板、填注泥土,通过新、老党员近6个小时的紧张劳动,该涵闸的险情终被排除。

二是将创先争优活动与“双培双带”相结合。我村领导结合“创先争优”活动,积极开展双培双带,全面推进农村经济社会发展,以确保“创先争优”活动取得实实在在的效果。我村居海头、村主任居良超二同志,利用自己的资金、技术优势,带动480多户群众发展螃蟹养殖经济,养殖螃蟹1800多亩,今年养殖户家庭人均年收入预计将突破2万元。

三是将创先争优活动与为民服务相结合。支部要求党员干部根据自身职务、优势特点,确定服务活动内容,做到一名党员联系2户困难家庭,做好节前慰问等活动,突出做好帮助困难家庭解决生产生活中的实际问题。一名党员干部联系一个养殖区,切实帮助养殖户解决养殖用水问题,为养殖户提供养殖技术,牵头成立养殖经验交流小组。

四是做强做大“蟹苗养殖基地”,进一步提高村级收入。选派干部李伦飞来到塘沟村后,通过走访、调研,最后经村两委会议讨论确定在塘沟村投资70多万元成立“蟹苗养殖基地”,资金除了省项目资金5万元外,村集体投资30万元,其余的由养殖大户居玉华投资。蟹苗基地产生的利润村集体与居玉华均分。如今的蟹苗基地里的蟹苗长势良好,县组织部领导对此给予了较高评价。

五是加大村组织活动场所建设,进一步改善办公条件。今年4月份,经两委会议多次讨论后,决定投资动工改建村部大楼,在整个改建过程中,村书记居海头同志带领村两委购材料,签承包合同,抓工程质量。经过3个月的建设,如今村办公大楼已投入使用,各功能室一应俱全,大大改善办公条件,也提升了我村对外的形象。

五、主要成效。

通过“创先争优”,提升了推动科学发展、促进社会和谐的能力,达到了解决突出问题,创新体制机制的目标。

一是党员干部思想认识不断提高,观念和作风进一步转变。创先争优活动的开展,有效的推动了我村党员干部积极服务群众、凝聚人心,促进和谐,村两委干部思想观念进一步解放,作风进一步转变,工作能力进一步提升,形成了上下干事创业的良好氛围。

二是抓落实的工作机制进一步健全。我村支部把创先争优与重点工作责任制、限时制相结合,把目标考核制、工作承诺制、责任追究制相结合,进一步完善了高起点定位、高质量运行的工作运行机制、责任机制和激励机制,盯住不落实的事,查处不落实的人。对不落实、不干事、乱干事的人进行责任追究,充分调动了村两委用心想事,用心干事,推动了各项工作的全面提速,形成了比学赶超、争创先进的浓厚氛围。

三是广大群众得到了更多的实惠。坚持把创先争优与学习实践活动结合起来,使村里的各项工作更加贴近民生、符合民意,使群众切切实实得到了实惠。特别是在今年的新农村建设中,广大群众积极参与,今年我村改厕160户,建垃圾池12个,改变了垃圾往塘沟河里倒的坏习惯,通过全体村民的努力,村容村貌焕然一新。

六、下步打算。

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我村就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,切实把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。

创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我村将抓好以下几项工作:一是重点在“春节”期间,抓好“党性教育”活动,采取对困难户送温暖、茶话会等形式,对党员进行党性教育,并做好年终表彰。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。三是结合当前的村级阵地建设、计生工作、发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,紧紧抓住创先争优这条主线,促进各项工作顺利开展。

单位汇报材料范文

国税地税征管体制改革以来,在xxxxxx税务局党委的正确领导下,xxxxxx深入学习贯彻党的十九大会议精神和***总书记新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实国税地税征管体制改革的重要思想和上级党委的决策部署,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,精准发力,有序开展各项基层党建和疫情以来税收优惠重点工作,现将有关情况报告如下。

xxxxxx共有党员xx名。根据支部大会选举结果,并提请区局党委审定,由**同志任书记、**同志任组织委员、**同志任纪检委员。国税地税征管体制改革以来,xxxxxx狠抓基层党建,严格党员教育管理监督,提升xxxxxx的战斗力,取得了一定工作成效:

(一)规范基层党建,落实“三会一课”要求。

xxxxxx严格按照制度要求,定期召开各项会议,加强对党员干部的日常教育管理监督。xxxxxx成立至今共召开支部党员大会5次,支部委员会4次,支部书记讲党课2次。推动作风建设常态化、长效化,相继开展《***新时代中国特色社会主义思想》、《中共国家税务总局深圳市税务局委员会关于四起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《税务巡视巡查工作规范3.0》、《中办通讯》(第二期)“新冠肺炎疫情防控工作”特刊等学习,主题紧密贴近最新的政治理论和方针政策,紧紧围绕基层党员干部政治理论水平的提升这一根本目的,确保支部全体党员同志积极参与,踊跃发言。

(二)加强理论学习,在落实疫情期间税收优惠工作中发挥党员先进模范作用。

新冠肺炎疫情发生以来,税务部门深入贯彻落实***总书记一系列重要讲话和重要指示批示精神,坚决执行党中央、国务院决策部署,积极发挥税收职能作用,全力参与疫情防控工作,支持企业复工复产,服务经济社会发展大局。xxxxxx充分发挥党建引领重要作用,通过支部党员大会、党支委会的形式,开展集中学习,学习内容包括***总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出重要指示、《财政部、税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎》、《财政部、税务总局关于支持个体工商户复工复业增值税政策的公告》等,为落实税收优惠政策提供有力保障。

(三)创新党建活动形式,开展主题党日活动。

为庆祝建党99周年及向党员先锋学习,xxxxxx在“七一”当日开展了以“听见先锋,争当先锋”为主题的党日活动,xxxxxx全体党员参加会议。全体党员收听了喜马拉雅“听见先锋”频道中15位基层党员先锋代表近年来在相关领域攻坚克难、敬业奉献的先进事迹,并分别分享了学习心得。全体党员纷纷表示深受党员先锋们勇挑重担、甘于奉献的鼓舞,并表示今后要向党员先锋学习,向党员先锋靠齐。

(四)积极参与“党支部流动红旗”和“党员先锋示范岗”活动。

根据《关于开展区局2020年4-6月“党支部流动红旗”和“党员先锋示范岗”评选活动》,我支部积极参与党支部流动红旗评选活动。xxxxxx被评为优秀党支部。

(一)理论学习不够深入全面。

xxxxxx能够严格落实“三会一课”制度要求,通过支部学习强化党的十九大、十九届四中全会等重要会议精神以及***新时代中国特色社会主义思想的学习,强化思想武装,但学习的系统性和深入性不够,有时候停留在传达会议或讲话精神层面,学习上存在浅尝辄止的现象。原因主要有以下3个方面:一是支部委员在带领学习的同时,未能领悟其深层要义,学习重点不够明确,缺乏对学习内容的探讨。二是由于支部缺乏对时事政治的学习与讨论,导致部分党员对当前政治形势的发展变化了解不足,政治敏锐度不够高,一定程度上束缚了思想,难以深入研究、创新思维。三是支部学习主要以集体学习为主,以文件学习为主,对自主学习缺乏积极引导,对学习的方式方法缺乏创新,未能形成深入全面、积极主动的学习氛围。

(二)党组织生活形式较单一。

xxxxxx能够积极配合区局党委、机关党委开展各项工作,拥有一些优秀党员干部,被评为优秀党支部,但支部的组织生活方式比较单一。支部的组织生活往往仅限于三会一课,受环境、方法制约,多采取集中会议的方式。没有充分调动支部年轻党员的力量,缺乏活力和创新。

(三)联系支部群众不够密切。

我党的三大作风之一就是“密切联系群众”,但支部的日常建设与支部群众联系较少,没有意识到群众的重要性,密切联系群众有待进一步提高。xxxxxx已召开流动红旗评选活动,但参加人员仅限于支部党员,没有及时了解其他干部职工的意见建议。俗话说,“群众的眼睛是雪亮的”,支部在发挥监督作用时,未能充分了解、听取支部群众的看法,发挥群众的监督力量。在发展党员上也略有欠缺,未有收到入党申请。

(四)个别党员责任意识不够到位。

个别党员组织观念淡薄、党员身份意识不强,在严于律己和严于修身方面做的不实,没有按照一名合格党员的标准严格要求自己,未能发挥党员的先锋模范作用。同时,部分党员思想松懈,在工作状态上与普通群众无异,工作缺乏主动性和积极性,遇事存在相互推诿,说明支部的监督和教育缺乏针对性、全面性。

针对存在的突出问题,面对新形势、新任务,我支部将认真总结经验教训,认清问题,采取措施,创造性地开展支部工作。

(一)建设学习型党支部,加大理论学习经纬度。

支部委员要带头学习好政治理论,定期召开支委会议,根据不同时期不同情况提出不同的学习要求。加强时事教育,结合当前政治环境,多了解探讨国际国内发生的重大事件,积极倡导全体党员运用“学习强国”、“学习兴税”app等传媒进行自主学习,加大理论学习经纬度。

(二)创新方式方法,丰富党组织生活。

支部活动的创新需要全体党员的共同努力,要鼓励党员解放思想,与时俱进,创造性开展党务工作,积极听取党员的意见建议,增强活动的多样化、开放性。可以通过举行读书推荐活动等其他形式,增进支部党员间的了解,激发党员参与活动的热情,增加党员对支部的归属感和使命感。

(三)健全监督机制,加强教育管理。

要积极引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,实事求是地开展严肃、认真的批评和自我批评活动;针对不同党员的思想状况,及时发现问题,进行谈心谈话,帮助党员进步;要将党风廉政建设落实到具体业务工作要求中,加强党员的教育管理。

(四)发挥支部群众作用,主动接受监督。

加强密切联系支部群众,邀请其他干部职工参与到党支部日常活动中。除了在日常工作中与支部群众联系,了解支部党员的思想状况和工作状况之外,可以在组织生活会上邀请部分积极性较高的干部职工一同参加,从而更好地与群众联系,让党支部时刻处于广大干部职工的监督之中。

以上是xxxxxx的汇报,如有疏漏,请巡察组批评指正。

汇报材料,个人汇报材料

到xx一年来,我把全部精力投入到本职工作之中,不断的学习知识,积累经验,自我充实,自我提高,投身xx的事业是我不懈的追求。

自从走上工作岗位的第一天起,我就认为,付出越多,得到的回报就越多,我始终把公司的经营理念作为指导自己工作的最高准则。缺乏专业知识,我就默默勤奋学习,没有相关经验,我就积极请教,不为别的,只为对得起自己的每一寸光阴,对得起公司付给我的每一分薪水。我觉得:我只是这项事业中一颗小小的螺丝钉,能当好这一颗小小的螺丝钉,是我对工作的唯一想法,我相信每个人都做好自己的本职工作,我们就能成就一项伟大的事业。

我是这样想的,也是这样做的。在我的工作日程表上没有上下班、节假日,就连生病也不例外。在参加工作的一年中,我从来不计较工作时间的长短,从来不吝惜节假日的加班,上班的时候认真工作,下班以后也把心放在工作上,无论是工作时间还是工作量,我都不甘人后,即使生病,我也竭力不耽误工作,今年全年,我一共请了病假四天,但若要计算加班,则至少十倍于此,为了完成工作有时我甚至住在公司的值班室。不懈努力终有回报,我的工作得到了领导的肯定,也得到了同事们的认可。

要当合格的xx人不容易,要当一名合格的办公室员工更难。公司开业培训结束后,我被分到行政人事部工作,我们部门只有经理和我两个人,而工作任务却是比较繁重的。起初的时候,我缺乏经验,只能在经理的指导下做一些简单的工作,后来在经理和其他领导同事的不断地指导帮助下,我慢慢熟悉了行政人事部的工作范围,学到了一些工作方法,逐步适应了分配给我的工作,主要包括:计算机和网络维护管理、文秘、档案管理、资产管理、安全保卫和一部分信息宣传工作以及总经理室安排的遂行任务。

在自己计算机和网络管理的专业方面,我注重不断更新知识结构,掌握行业动态,学习先进技术,为适应未来我司信息系统可能的升级调整做好充分的准备。目前我正在学习linux操作系统、综合布线等计算机和网络工程的知识,并在备考网络工程师中级职称。对公司新职场的综合布线工程,我全面考虑计算机网络和内部电话系统的需求,目前已经设计出实施方案。

这一年的工作,使我深刻地体会到,对待每一项工作,都需要认真的态度和饱满的热情才可以做好,基层单位的特点导致一名员工可能承担多种不同的工作,每样新工作都是一种挑战,适应挑战,做一个合格的螺丝钉,是我始终如一的工作目标。

单位汇报材料范文

今年以来,在市委、市政府的正确领导和市文明办的精心指导下,**认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届历次全会精神,高效推进文明机关创建工作,实践中探索形成了以党建工作为统领,以文明创建为载体,以工作实绩为检验的文明创建与业务工作融合大格局,各项工作迈出新步伐、取得新成绩,在全省政府**系统影响力和知名度进一步提升。现将有关情况汇报如下:

**始终把文明创建置于全局工作的重中之重,把20**年确定为“文明机关创建突破年”,全局上下进一步统一思想,凝聚共识,坚定争创省级文明单位、建设群众满意机关的信心和决心。一年来,领导干部以上率下、身先示范,全体职工主动担当、开拓进取,抓活动建载体,抓机制重长效,抓作风促业务,形成了人人参与、上下联动、齐抓共管的文明单位创建工作格局。

(一)强化组织保障。按照创建工作要求,及时成立了以主要负责同志为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组,形成党组书记全面抓、班子成员线条推、小组成员具体做、全体人员共同参与的创建工作机制。为防止“文明工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象的发生,变软任务为硬指标,把创建工作列入个人年度考核内容,与每一位工作人员的年度评先树优结合起来,充分调动了全体干部职工文明创建的积极性,形成了干部职工人人关心、人人支持、人人参与的文明单位创建的良好局面。

(二)强化决策部署。今年以来,党组先后召开6次会议研究文明单位创建工作,在全局工作中予以先抓重抓。认真梳理创建内容,研究制定了《20**年度创建省级文明单位实施方案》等8项文件、制度,提目标、明任务、严责任,夯实坚实制度基础。4月*日,组织召开了创建省级文明单位动员大会,进一步明确创建目标,落实创建任务,夯实创建责任,做到职责分明,责任到人,年初有布置,年中有检查,年终有考评,有效保证了**文明创建工作健康有序开展。

(三)强化阵地建设。先后投资*万元,建成了文化宣传长廊、党员活动室、精神文明宣传栏、图书阅览角、道德讲堂、文体活动场所“一廊一室一栏一角一堂一场所”,认真打造文明建设主阵地,夯实文明创建基础。健全活动阵地制度,做到文明标语上墙、上宣传栏,在所有办公场所张贴“禁烟”“低碳”“节能”“环保”等标签,营造了浓郁清新的文明创建氛围。

把开展好系列精神文明活动作为文明创建的重中之重,通过创新载体、丰富内容、完善机制,助推各项创建工作健康有序开展。

将学习教育不断融入到具体实践中。四是查摆问题针对学。在“我为发展做贡献”等主题实践活动中全体党员对照“正反两面标”深入开展“六查六看”和“承诺践诺”活动班子成员共查摆问题*条、承诺事项*条其他党员共查摆问题*条、承诺事项*条制定整改措施明确完成时限并在《**日报》进行公示。五是知识竞赛对比学。*月*日组织开展了《准则》《条例》知识竞赛通过以赛促学、学用结合打造忠诚干净担当的政府系统调研队伍。今年以来共组织集体学习**次党员领导干部上党课*次开展交流研讨*次党小组集体学习**次撰写心得体会*余篇次。学研相促支部工作法被授予“优秀支部工作法”获市直机关工委表彰并入选全市案例选编被市委组织部和相关媒体推广。

(二)夯实活动载体,丰富创建内涵。以培育和践行社会主义核心价值观、弘扬新时期沂蒙精神为主导,积极开展多种形式的创建活动,有力提升了干部职工道德意识、参与意识和服务意识。今年以来,主要开展了文明创建“七项活动”,对每项活动,都制定专门方案,明确活动目标,进行细致安排、周密部署,确保活动有序、有效开展。一是志愿服务活动。制定了《20**年度学雷锋活动总体方案》等8个系列志愿服务活动文件,编制《创建省级文明单位手册》《文明礼仪手册》《健康指导手册》《志愿服务知识手册》,发放至人手一册。把学习雷锋精神与弘扬沂蒙精神有机融合,充实完善了志愿服务队,利用线上线下两种形式,经常组织开展志愿服务活动。加强网络文明传播,利用个人博客、微信在互联网上传播文明事例*余篇,弘扬新风尚,传递正能量。积极参与文明城市创建活动,派出*个志愿服务团到所在网格督导交通秩序、打扫环境卫生等。今年以来,共组织学雷锋志愿服务活动10余次,开展慈心一日捐捐款*余元,节日送温暖5次,走访敬老院1次,送文化下乡活动1次。二是共创共建活动。做好文明单位结对帮扶工作,制定《20**年度“第一书记”任职规划》,利用周末和节假日等时间,党组成员带领干部职工,以**“第一书记”任职村和“结亲连心”为纽带,开展走访调研、节日慰问活动*余次;帮助建设社区体育文化设施,开展文体活动,投资*余万元帮助修建便民服务中心,发送惠农图书*余册,丰富充实了基层群众精神文化生活,受到广大群众一致好评。三是道德宣传活动。以“公民道德宣传月”“公民道德宣传日”为契机,广泛组织开展“做爱国守法公民”“诚信从我做起”“说文明话、做文明人”为主题的宣传活动。开展了以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育,设立善行义举四德榜专栏,大力个人品德、职业道德、家庭美德、社会公德,宣传爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人等高尚情操先进典型。通过宣传教育不断提高和引导干部职工养成文明、健康、科学的生活方式和良好的文明素质。今年以来,共举办报告会*场,道德讲堂*次,学习新时期先模人物事迹*次,开展中华经典、道德箴言诵读活动*次*多个篇目,向干部职工推荐道德经典书目*余篇。四是节日主题活动。制定《弘扬中华优秀传统文化实施方案》等5个文件,先后组织6次“我们的节日”系列活动,开展经典诵读、移风易俗、缅怀先烈等活动10余次,把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日之中,提高了干部职工精神文化水平。五是系列文体活动。积极参加上级组织的文体活动4批次,单位内部组织开展了竞技类、趣味运动会、书法比赛、剪纸比赛等多项文体活动,活跃了单位文化,丰富了职工文化生活。六是标兵评选活动。制定《文明科室文明个人评选方案》等评先树优文件3个,评选“四德”榜、先进模范等20余人次。七是净化美化活动。制定俭以养德全民节约行动方案、卫生管理制度,投资*万余元改善了文体活动等场所,积极营造整洁卫生、清新优美的办公环境。今年**被评为全市工会工作先进单位。

(三)加强作风建设,守住廉洁底线。坚持以富有成效的党建暨党风廉政建设工作为引领,高效推动机关党建暨党风廉政建设与文明创建和业务工作深度融合,推动业务工作和文明创建工作“两促进、两提高”,奠定坚实政治基础。认真开展“讲廉政、正作风”活动,制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务及分工意见》等5项文件,将每月5日作为“廉政自省日”,集中开展党风廉政建设知识学习,重点学习了“两准则三条例”等新修订的党内法规和上级关于党风廉政建设的各项政策规定。目前,共传达学习20余次通报文件。组织全体党员观看了廉政系列专题片《永远在路上》《永不停歇的征程》《巡视利剑》等,阅读廉政纪实文学《追问》,深刻剖析典型案件和腐败根源,进一步增强了廉政意识和思想觉悟。加强机关廉政宣传阵地建设,及时更新党风廉政建设新理念新法规新政策,积极推行“两微一端”等新媒体学习形式,引导党员利用**纪检网等微博、微信网络平台,学习党风廉政建设方面的理论知识、工作动态等。*月下旬,围绕落实全面从严治党各项要求,党组领导班子成员与分管工作人员进行了一次面对面的廉政谈心谈话,在政治思想、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面深入开展“四个查找”,起到了促进沟通、增进团结、牢记底线、推动工作的重要作用。

意识有待加强提升等。在下步工作中,我们将严格按照上级要求,进一步振奋精神、开拓创新,不断开创决策服务和文明创建工作新局面,为建设做出新的更大贡献。

汇报材料,个人汇报材料

二:内容要简洁,最好不要超过两页纸(政府官员可没有时间去研究你的报告)。

三:即使目的是为了得到政府的帮助,但不能停留在简单的申请上,要明确我们的提议是会给城市带来利益的(这点很关键,不然除非你不想批下来)。

下面是常规下汇报的格式(网上收集的,很有用)。

一、页边距:

上、下为3cm。

左、右均为2.54cm。

二、行距。

正文行距:固定行距(25磅)。

三、字体。

1、大标题(2号宋体,加粗)。

2、要点如(概况、指导思想、主要做法等这些标题用小三号黑体)。

3、正文部分(仿宋,小三)。

汇报材料

x年一班正是用和谐进行着心灵的交流,用和谐形成强大的凝聚力,用和谐发现智慧,用和谐铸就集体的辉煌!

一、健康向上的班风导引,思想道德的建设,班级工作的主旨。

良好的班风来自于严格、的班级制度。

思想道德建设是班级工作的主旨,它关系到学生品格的形成与发展,是孩子们成为合格公民的基础。因此,自学生们入学的那一天起,我们便认真贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,从自身做起,从班委会做起,善于利用各种教育契机(如早训与班会)对学生进行缜密细致的外在的言行举止及内在的思想品质方面的教育,对守则、规范逐条讲解对照,指出本班存在的问题,让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处,让学生“通过集体”“在集体中”受到教育。

坚持每周拿出一节课开展故事会,利用“爱国先烈的故事”“发奋图强的故事”„„学生讲学生议,在学生心中播种下自律自强的种子。学生们个个团结上进,严谨勤奋,充满活力。这个集体在学校众多班级中脱颖而出,受到校领导和家长的一致好评,大家都认为我们是拥有着团结和谐,活泼热情,求实进取,严谨治学的优良班风的先进集体。

二、强大的班级凝聚力推动我们发展。

强烈的集体观念,有浓厚的班级情感,有以王倍等同学组成的坚强的班委会和集体核心,有自己的班级特色。

1、班干部和课代表起了很好的表率作用。每天早晨一到校,班长领读《百家姓》,语文课代表负责纪律,值日班长组织值日生值日,大家分工协作,互相配合,班级事务井井有条,工作井然有序,整个班级无一人闲游。老师抓住每天的早训时间表扬优秀鼓励进步。在管理班级工作中,不断培养班干部自己学会管理班级。定期召开班会,由学生对班干部进行评议,给干部们提出合理的建议。趁机抓住典型来教育大家,这样调动了班干部的积极性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,他们主动去帮助一个差生,为班级多做一点实事,如班级有劳动任务,班干部积极带头;出现一些偶发事件,他们能反馈、制止、及时告知老师。这样,班干部心中有同学、有集体,他们的威信也就树立起来了,增强了班集体的凝聚力。在班干部的组织下,学生能完成相当一部分的自主作业,如听写词语、口算练习、课前预习等;开展好各项活动,如课间游戏、体育锻炼等;完成好各项工作,如每周一大扫除,每周双星的评选等。

二、学风的建设,学生进步的基础。

学生的任务就是学习。学习才能提高,学习才能成长,学习才能收获。努力学习始终是x年级一班的同学们的目标,为了激发全班同学的学习兴趣,提高全班的学习氛围,班主任号召同学们进行早读比赛朗诵百家姓,吃过午饭阅读课外书籍,经过不断的努力,学生们的朗读水平提高了,思维活跃了,口语表达能力更是突飞猛进,孩子们虽然年龄小但对事物有着自己独特深刻的认识与想法。课堂上,他们文思敏捷,滔滔不绝,置地有声,可爱至极!

三、班委会的建设,班级建设的核心。

俗话说:“群雁高飞头雁领”要把班级建设成班级干部的作用不仅仅是老师的帮手,更重要的作用在与他们是班级的核心,是其他同学的榜样,它关系到班级良好班风的形成,所以选择班干的权利必须交给学生自己,我们班级在选任班级干部方面的方法是自荐出任,公平选择。让那些有信心、有能力、有威信的同学有了用武之地,并接受同学们的考验;同时班级干部并不是“终身制”而是竞争上岗,优胜劣汰增加压力。这些做法使班内干部有了危机感,调动了学生干部的积极性,更有利于干部的培养成长。班级干部之间工作各有分工,但宗旨只有一个:全心全意为班级服务,为同学服务。无论是班级的公益活动,还是社会实践活动;无论是遵章守纪,还是清洁卫生,总之在学习和生活的各个方面,干部同学都能走在同学的前面,处处做同学的表率。为确保班级工作有条不紊、稳扎稳打,分工负责,每周五的小结课召开班干工作汇报小会,各抒己见,总结一周的进步与不足,以便及时把握班级的动态,调整工作方法。长期的坚持不懈使班委会迅速地成长起来,形成了一股为班级,为同学服务的合力。干部之间配合紧密,相互支持,直接影响着其他同学,所以班级的每项工作都开展得很顺利:上至学习任务的完成,下至值日计划表的落实,以组长为龙头,同学们都做的很出色。班干的付出同学们看在眼里,记在心上,学在行动中,在班干的影响和带动下,同学们关心班集体,主人翁意识强,团结友爱,25名同学一颗心,拧成一股绳。

四、感恩的心,爱父母,爱同学,爱集体。

从教育的角度看,爱的教育在整个教育过程中有着不可替代的作用,学生要在享受从父母那里得到的无私的爱的同时带着一颗感恩的心去回报父母,要在相互关爱中建立和谐的学生与父母的关系。良好的家庭教育直接影响着学生的心理健康。学生只有爱家庭、爱父母才会爱同学、爱集体。所以每周我们除了语数作业外,还有一项作业就是品德作业。要求班上的孩子围绕着“爱,感恩”去完成:送给父母一个吻,帮妈妈干家务,给父母做张贺卡,对爸爸说一句你想说又不好意思说出口的话„„并在班会上畅谈当你做完这些事后父母的样子和你的感受,班会上,学生们动了真情,我们的活动感染着学生的同时也感动着家长,许多家长打来电话说他的宝贝儿长大了,会体谅父母了。一个周五的下午,田锦花的妈妈来接孩子,孩子一看见妈妈,拉着她的手说:“妈妈,您辛苦了!”家长感动得热泪盈眶,还不好意思在老师面前抹眼泪,当时我心理一阵酸涩,莫非是家庭离异,女人一个带孩子。连忙安慰,家长抹着眼泪告诉我,她太感动了:孩子这么小就知道心疼家长了。在家长哽咽的话语中,我知道我们的教育成功了。

在一个个活动中,学生体会到了亲情温暖,学会了相互尊重,学会了珍惜彼此的友谊,在同学遇到困难的时候,会有许多同学帮助。十一月底,我班的陈朝气同学不小心被自行车夹了脚,生活很不方便,班上这个同学为他课间接水,那个帮着打饭,需要上厕所时,又有人主动扶着他上所;在这个班学生不会斤斤计较,当值日的同学来晚或有事的时候,会有同学主动帮忙完成任务;当有同学获得成绩时,会听到热烈而真挚的掌声。这就是建立在爱的基础上的和谐的生生关系。

五、融洽的师生关系,促进了学生身心的健康发展。

课堂上,学生总是在和老师默契地合作中度过。这样,学生多了许多“自我表现”的机会,增进了学生和老师之间的关系,增强了学生学习的兴趣。如:在朗读课文时,就有学生和老师一起分角色朗读,从而就让学生渐渐地喜欢了上课。课外,学生总喜欢和老师在一起,生活中有了大朋友。班主任老师经常和学生谈心,一起玩耍,以一颗不泯的童心对待天真无邪的学生,自然就赢得了学生的信任和敬重。因此,学生在生活中碰到一些麻烦事等等,第一个会想到和老师商量,老师总会竭尽全力地帮助他们解决。

六、浩浩碧空,振翅齐飞。

“散是满天星,聚是一团火”。这是老师经常对学生说的一句话,所有同学紧紧地团结,形成拼搏向上的良好班风。在老师的感召下,同学们深刻的领悟了这句话的含意,增强了集体意识,在全校组织的文艺汇演中有不俗表现,在学校组织的游戏操比赛、校园诗歌朗诵比赛中名列前茅,在老师的带领下,班级充满了凝聚力、向心力。

因为集体中有了和谐的氛围,所以集体才有了成长的动力。x年级一班的每个同学都为自己是这个集体中的一员而骄傲,并愿意为集体贡献出自己的全部,这种自信汇聚成一股无形的力量,爆发出巨大的威力,这股力量,就是x年级一班!

辉煌属于过去,再创辉煌是x年级一班全体师生的心声,我们将继续与时俱进,坚定有力地迈向美好的明天。

工作汇报材料

各位领导老师、同学们,大家好。

到目前为止,学生会的工作已经告一段落,现在是我们05级的同学退出学生会的时候了。以后的决策层就将由06级的同学来组成。

在之前近一年的工作中,我们遇到过挫折,有过彷徨有过迷茫,也有过成功有过欣喜。在我们彷徨迷茫的时候,是我院党委团委的领导老师给我们了有效建议,大力的支持,我们做的优秀的时候,也是领导老师们给了我们鼓励的赞扬,也给我们提醒不要骄傲。

同时,我们也必须感谢我们院各年级的辅导员老师,在各项针对年级的工作中他们给了我们大力的支持,给了我们很多建议和意见,让我们能够不断地进步。

在平时的工作中,各个年级的学生干部大多时候也与我们积极配合,认真的完成了校团委学生会等安排的各项活动和各项任务,让我们的工作有条有序。

近一年来,我们经过长期的商讨,最终确定了我院学生会章程,确立了各项制度,然而至今尚未广泛使用,执行力度仍有欠缺,奖惩制度仍欠明确。

我们在今年的工作中,改变了以往与年级在工作方式上的一贯做法,放低了学生会的姿态,在不断探索中,希望能够与年级通力配合,在校团委学生会组织以及例行的活动中为我院取得更加优异的成绩。然而在一年的配合中,我们并不是一帆风顺,依然有很多问题是我们一时没有能解决的,我们希望新一届的学生会能够继续探索,与下一年的新生年级配合,为我院在各项活动中取得更加优异的成绩。

我们举办了一些较为优秀的活动,并取得了一定的成绩。各项体育活动比赛我们都积极参与,取得了很多可喜的成绩;各项文艺活动我们也积极参与,努力准备承办了校辩论赛,在文艺活动中积极活泼,各项活动都精心准备,队员们都付出了很多心血;我们的青年志愿者活动也是搞得有声有色,得到了校团委院团委的好评;学校对一些部门的活动做了适当调整,然而我们通力合作,及时对自身活动调整,良好地完成了各项任务;我们学生会也有很多幕后工作者,在历次活动中也都起到了举足轻重的作用。在此,我向各位辛勤工作的同学们表示最衷心的感谢。

当然,如古语所说:金无足赤,人无完人。我们并不奢望我们的学生会能够瞬间完美。我们能够看到我们的不足,就努力想各种办法去尝试改正。我们相信在我们物理工程学院每一个同学的努力下,会将我们的学生会建设的更加美好。

我们期望下一届学生会能够继续深化改革,做好年度工作计划,继续完善学生会的各项制度。包括会议制度、人事制度、工作制度、赏罚制度等相关制度。俗话说:没有规矩,不成方圆。明确了工作制度,我们便能够在一定程度上在各项工作中明确各自职责,同时不断加强对委员工作能力的培养,加强各级之间在工作上的交流,加强各级对各自部门工作组织策划的参与,做好学生会工作计划。

我们还应加强深化内部及外部关系。在学生会内部,主要是主席团与部长之间,部长与副部长之间关系。同时我们应当关注委员的日常学习和生活,不仅仅在工作上培养锻炼委员,同时在学习生活上给予关心,毕竟被称作学姐学长,就应当将自己的经验毫无保留的告诉我们的学妹学弟。在学院内,我们还应当积极调整与年级的关系,要明确学生会或是年级都是学院的重要组成部分,是紧密配合的,学生会要组织的活动就是年级的活动,在各项活动中,我们是紧密联系在一起,代表我们整个物理工程学院的形象。

对于学校其他组织部门,我们应当继续发展与校团委学生会的关系,与兄弟院系的关系,以及与学校各个社团的关系。多个朋友多条路,与人方便,于己方便。当然,我们广交朋友不仅仅是相互帮助,在相互交流中,我们还能够学习到校学生会,兄弟院系学生会,各个社团在组织活动等各方面的长处。

孔子曰,学而不思则罔,思而不学则殆。我们在每次工作前后都应当认真的思考,想怎样把这次活动办好,也要想怎样让以后的工作做的更好。

以上是我的工作总结。最后,我仅代表本届学生会的成员,祝愿大家能够在新一学年的工作中取得更优异的成绩!

谢谢大家!

化学工程系第六届团总支学生会,经过认真筹备,今天成立了。借此机会,我代表第五届团总支学生会对新一届学生干部的任职表示最衷心的祝贺!共青团化工职业技术学院化学工程系总支委员会第六届学生委员会换届成立大会是在系党总支的大力支持下,在系团总支的具体指导下,在系学生会注入新鲜血液满怀信心准备快速发展的新形势下召开的,具有重大的现实意义。本次大会的主要任务是:认真回顾总结我系团总支学生会的工作情况;宣布任命新一届学生会主要干部,完成换届工作;结合自身情况,进一步明确今后一年的工作目标及任务,从而组织带领全系团员青年,努力奋斗,求实创新,为化学工程系的发展奉献青春与力量。现在,我受化学工程系第五届团总支学生会的委托,向大会做工作报告,请予以审议。

化学工程系团总支学生会是院团委、系党总支领导下、由团总支具体指导的群众性学生组织,本届学生会自20xx年10月成立以来,在院团委、系党、团总支的关怀下,始终坚持以“马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想”和“保特色品牌,求创新发展”为指导思想,秉承“全心全意为广大同学服务”的宗旨,以“团结、务实、勤学、奋进、创新”为会训。勤于本职,甘于奉献,结合我系学生工作实际情况,在原有的良好运作模式上有所创新与发展,圆满地完成了各项工作任务。一年来,学生会的全体成员勤勤恳恳,扎实工作,付出了艰辛的努力,也取得了应有的成绩。在此,我代表第五届团总支学生会向一年来一直关心并予以支持学生会各项工作的各位领导、老师和同学们表示衷心的感谢!

一、加强基层团支部建设,积极引导团员思想。

目前,我系团员在学生总数中占绝大多数,基层团支部建设关系到系部发展大局。广大团员青年的素质、能力拓展是学生工作的重中之重,学生会督促每个班级每月开好团组织生活,同时在思想上,鼓励大家要积极主动向党组织靠拢,始终保持激昂的斗志去面对学习和生活。各班团支部在青年志愿者活动中关注热点、注重实际、敢于创新,将服务延伸到劳教所、军干所、灾区儿童等社会领域。我系青年马克思主义培养工程在本届学生会成立以来也取得了重大突破,本年4月的“团建创新月系列活动”也在全系上下引起了强烈反响。

二、强抓内部建设,优化组织结构。

制度源于实践,是实践的总结和提高。为把学生会纳入制度化的轨道,以制度的稳定来保证组织运转的稳定,第五届团总支学生会主席团对《学生会章程》进行了修订,办公室出台了《干部量化考核制度》《化学工程系固定资产管理条例》,各部门制定了相应的《部规》,每周一次的例会制度等。一系列制度的出台和实施,都是为保证学生会工作的延续性,提高学生会的工作效率和规范程度。系党、团总支通过干部素质拓展训练,增强系团总支学生会各部门团结力、凝结力,了解、掌握学生会主要干部的思想、工作情况,并加以引导、监督,促使我系学生干部整体素质有所提升。在团总支的提议下,成功将学管部划分为学习部和治保部,旨在加强系部学风建设,维护大一同学自习纪律;保证学生会各项活动有序开展,加强宿舍晚寝管理力度。学生会各部门办公用品、奖品的采购、使用和管理工作走上程序化、规范化道路。

三、保品牌、求发展、勇于开拓、善于创新。

学生活动作为学生会工作的载体,是培养学生会成员能力,拓展广大同学素质,丰富校园文化生活的重要渠道,具有重大现实意义。发展离不开创新,在上一届留下的良好基础上,第五届团总支学生会在活动内容、形式的创新上下足了功夫。在开展各项活动前,主动召集各班相关负责人,讲解活动意义,通报活动情况,听取相关意见和建议。在搞好我系传统活动的同时,集中精力推陈出新。“第二届新生田径运动会”在提高全民健身意识,培养同学们积极进娶团结协作精神的同时,也为我系发掘、储备了大量运动人才。“班级风采、共创未来”、“英语沙龙”以及“大型读书周”等“学风建设月”活动掀起了一股“比学风、促班风”的热潮。一个清爽的住宿环境,对校风、班风建设以及个人素质的提高,有着重要的作用。生活部在坚持传统的“高标准,严要求”的检查原则基础上,着力打造了“第二届寝室文化月”,对提高寝室卫生、促进寝室和谐起到了积极作用。在全院范围内,我系创新采用“同一首歌”模式承办“校园歌手大赛”,在全院上下赢得一致好评,充分展示了学生会的人力、创新意识和综合素质。在学院组织开展的周末广场系列活动中,我系率先尝试由班级承办周末广场系列活动并得到了学院各系部的认可。

本届学生会始终坚持追求活动“精品化”,重视和加快大型活动的系列化建设。目前,我系学生会活动已经形成了主题化、规模化,并正向精品化迈进的良好模式。在活动质量、参与度和满意度上取得了可喜成绩。

四、从文化大餐到文体盛会,展我化工系风采。

我系学生人数占全院学生总数的1/3,人多力量大,在文体方面表现出色。面对“化院杯”各项体育赛事,我系学生会积极组织同学训练参加,女排、女乒、男足、男排、男乒、男篮分获第一名。在院“校园歌手大奖赛”上,系学生会先后组织两轮选拔赛,派选优秀选手参加全院决赛,最终我系两名选手分别夺得第一名、第二名的佳绩。在院第六届春季田径运动会中,经过全系同学、运动员和学生会的共同努力、团结和拼搏,我系健儿赛出了水平,赛出了风格,并延续强势,虽然本次学院田径运动会我系被分为两个参赛队,但是化工一队勇夺团体总分第一名、化工二队勇夺团体总分第三名的好成绩。“校园文化艺术节”上,我系有多名同学荣获各类活动的表彰,多个班级荣获优秀集体,这正是我们化工系的风格、风貌。09年大学生“三下乡”暑期社会实践,我团总支积极组织,深入地震灾区绵竹市、罗江,进行震后社会主义新农村调研活动,得到了盛市、院各级团委的高度重视。

在本届学生会近一年的工作历程中,我们做了大量工作,取得了值得肯定的成绩,当然也存在着不少的问题。

一是活动偏多,拓展同学能力素质,展示学生会人力和综合素质的活动少;策划活动方案时,欠缺集思广益,对活动本身的重视程度还不够。

二是活动的中期报道和后期宣传力度弱。缺乏调查、总结,使得活动开展后影响力不够强,成果不突出。

三是学生会广大成员对学生会和学生工作缺乏本质的认识。在工作中不能始终如一地保持较高的积极性。工作中存在“推、拖、躲”等不良现象。

四是学生干部的领导能力、认知能力、总结能力有待提高。基层管理力度不够,对同学们的思想状况和实际需要还缺乏准确的把握、及时的指导。

五是对策划、活动、总结的存档工作欠缺完善的管理机制。

一年的辛苦,虽然留下了一些遗憾,但总的看来,本届学生会圆满地完成了各项工作任务,体现了我们的宗旨,不断向我们的最高目标奋进。成绩是突出的,效果是明显的,影响是巨大的。这是系领导和各位老师的关心、支持的结果,是全系同学积极参与和支持的结果,是基层团干、班干辛勤工作的结果,也是学生会全体成员奋斗和奉献的结果。在此,请允许我再次代表第五届团总支学生会向给予学生会工作高度重视的领导老师表示最衷心的感谢!向为学生会工作倾注心血、热情服务的全体学生干部和广大同学表示最崇高的敬意!

班主任汇报材料

作为青年班主任,还有很多和老教师学习的地方,还有很多新的班级管理理念值得去学习实践。但是我一直坚信只有给学生自主管理,自主教育的机会,才能达到“管,是为了不管”的目的,我也一直逐步践行着让学生“在快乐中学习,在自律中成长”的目标。让学生都历经“自我约束、自我管理、自我教育、自我发展、自我完善”的历程。以达到培养民主和谐的班级氛围,构建师生共同的精神家园的预设目标,进而形成我班自主管理的班级特色。

现将我班师生共建的自主管理的几点用法汇报如下:

让班委们积极投入到班级日常管理工作中去,班主任只需起到后盾、统筹和指导作用,充分发挥学生的自主管理能力。

将其记在我班班级博客中。

礼貌的良好班风。

奖状和小奖品,同学们都想为自己的组多争光,每当哪个组加分了整个组都很高兴,反之如果扣分了大家都会憋着劲要挣回来,我班自开展小组学习互助制以来掀起了学习的新高-潮。

参与性。

这就是我的班主任工作的几点做法,学生们在不同程度上改变了不良行为习惯,在思想上端正了做人、做事的态度,全班形成勤奋上进的学习风气,整个班级呈现自主、文明、和谐、积极向上的良好局面。

总之,班主任工作,无论采用什么方法,都要把学生培养成诚实守信,智慧善良,快乐健康的人,成为有爱心,有感恩的心和有奉献精神的人。让我们一起携起手来,以更辛勤的付出,更睿智的践行,真正撑起一片属于孩子的天空! 以上就是我班自主管理特色班集体的一些粗浅的实践,还有很多不足和需要改进的地方,还请各位专家领导给予更多更好的建议和帮助!谢谢!

从教以来,我一直忠诚于党的教育事业,遵守教师职业道德规范,认真学习和领会贯彻上级教育文件精神,树立正确的教育观,杜绝体罚和变相体罚学生,切实落实素质教育。同时,以身作则,严于律己,认真做好班主任工作,关心、热爱每一位学生。我所带的班级教育教学工作均取得了较好的成绩,受到了领导、老师的好评和家长的认可。

担任班主任工作以来,我的体会是:当班主任不易,当一名好班主任更不易。下面我把自己从事班主任工作的一些体会总结如下。

一、民主管理

一切管理工作均应以调动学生的积极性,做好学生的工作为根本。作为班级管理的组织者、指导者,我将这一理论充分应用于班级管理中,大胆培养小干部,努力培养学生的组织才能和管理才能,调动学生参与班级管理的积极性主动性,充分发挥他们的创造性,将班级管理的主动权交还给学生。采用竞争上岗制度,让所有学生都能参加管理,各司其职。我在多年的'班主任工作中深切感受到,实行民主管理,不但能锻炼学生的能力,而且培养了学生的集体观念和团结协作意识,更能把班主任从繁重的班级事务中解脱出来,有更多的精力投入教学。这几年,我所教的班级多次被评为“优秀班集体”,我所任教的学科也先后获得了两个全县第二,两个全县第三,一个全县第四,一个全县第一的好成绩。

二、亲近学生

让学生感受到老师对他的尊重、关心与爱,是班主任顺利开展工作的基础,在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自己的知识与高尚的道德情操,使学生感到你既是值得信赖的老师,又是平等交流的朋友。但班主任也要把握好,要爱中有严,爱而有度。只有这样,才能树立班主任的威信,才能顺利开展班主任工作。去年我们班的刘恒同学,是多年的后进生,基础差,爱捣乱,是老师们头疼的“刺儿头”,经过我一段时间的交流教育,他很快有了转变,在毕业考试中还取得了很好的成绩。我依据教学实际撰写的转化后进生论文也获得县级一等奖。

三、诚信为本

班主任教育学生,自己首先必须做到遵守诺言,言而有信,言行一致。如果一个班主任经常说话不算话,要求学生做到的自己却做不到,或者朝令夕改,让学生无所适从,必然失去威信,也会导致班级工作难以正常开展。

四、以身作则

班主任的一言一行都在潜移默化的影响着学生。例如,要求学生遵守《小学生守则》,自己首先就应该使用文明用语,不乱丢粉笔头,不乱扔废纸等;要求学生书写工整,自己必须精心组织教学,板书工整,认真批改作业;要求学生大量阅读课外书籍,自己就必须博览群书,知识丰富。所以作为班主任,更要努力提高自身素质,在各个方面都做学生的典范和榜样。

一封耕耘,一分收获。多年来,通过踏踏实实的工作,我所带

班级的教育教学工作取得了一定的成绩,但我坚信,教育教学工作没有最好,只有更好,我一定要继续努力,与时俱进,争取把班主任工作做得更好!

企业汇报材料

土木工程的学习,不仅要注意知识的积累,更应该注意能力的培养。在大学最后半个学期的时候我来到了中航紫金广场项目部工地体验了一下工地的生活。.

我在中航工作六个月期间,感受颇多。因为这不是普通的一次社会实践,而是对我所学专业的一个考验,敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气炎热,烈日当头,但我还是坚持去做好自己分内的事情,想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不一定有人会告诉我这些,我必须自觉地去做,而且要尽自已的努力做到最好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自己的能力!

在这次实践中,我感受很深的一点是,在学校,理论的学习很多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。而在工作中还要懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情。回想这次社会实践活动,我学到了很多,从我接触的每个人身上学到了很多社会经验,自己的能力也得到了提高,而这些在学校里是学不到的。

在社会上要善于与别人沟通。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习。以前没有工作的机会,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,事半功倍。别人给你的意见,你要听娶耐心、虚心地接受。

在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。社会经验缺乏,学历不足等种种原因会使自己缺乏自信。其实有谁一生下来句什么都会的,只要有自信,就能克服心理障碍,那一切就变得容易解决了。

这次亲身体验让我有了深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践,磨练自己的同时让自己认识的更多,使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。

衷心感谢中航紫金广场项目部给我提供一个实习机会。

在学习了相关的专业内容后,尤其是本学期我们修完了《土木工程施工》这门课程后,我们都对土木施工有了具体的认识。但理论和实际总有具体的差别,土木工程的学习,不仅要注意知识的积累,更应该注意能力的培养,为了让我们更好的掌握知识,联系实际,举一反三,学校为我们安排了为期四周的土木工程施工实习。本着贯彻理论联系实际的原则,使学生到施工现场去学习生产技术和简单的管理知识。施工实习不仅对学生能否在实践中演习知识技能的一种训练,也是对学生的敬业精神、劳动纪律和职业道德的综合检验。

一、实习目的:

1.通过学习,对一般工业与民用建筑施工前的准备工作、整个施工过程和监理的基本知识体系有较清晰的.了解。巩固课本上的知识。

2.理论联系实际,巩固和深入理解已学的理论知识,并为以后课程的学习积累感性知识。积累经验。

3.通过亲身参加施工实践,培养分析问题和解决问题的独立工作能力,用理论联系实际,为将来参加工作作好准备。

4.通过实习和劳动,了解施工的基本生产工艺过程中的生产技术规范的监理细则。

5.了解目前我国过施工技术与施工组织管理与监理的实际水平,联系专业培养目标,树立献身社会注意现代化建设,提高我国建筑施工水平的远大志向。

6.与工人和基层生产干部密切接触,学习他们的优秀品质和先进事迹。

7.虚心学习,了解具体施工细节,学习工人师傅在长期的实践中总结的宝贵经验。

二、实习要求。

参加实习的学生,应在工地实习指导老师的帮助下,参加具体有关的技术工作和生产工作,在工作中参照课本的内容,全面地完成生产实习工作。

实习期间要求做到:

(1)认真按时完成实习指导人员和老师布置的实习和研究工作;。

(2)每天写好实习日记,记录施工情况、心得体会、建议等;。

(3)对组织的专业参观、专业报告都要详细记录并加以整理;。

(4)实习结束前写好实习报告,对政治思想和业务收获进行全面总结;。

(5)对实习指导人员和指导教师布置的“专题作业”要及时完成并写出报告。

(6)利用业余时间,结合本工地或本地区自选专题进行社会调查,写出报告。

三、实习时间。

2007.7.16---2007.7.20安康(隧道和路桥实习)。

四、实习内容:

校内实习的前期,我门在南校区18#公寓楼实习。该公寓楼情况如下:

设计规模:117套。

设计年限:50年。

建筑物耐火等级:二级。

结构形式:砖混结构。

建筑物抗震设防烈度:7度。

建筑物占地面积:811.3平方米。

总建筑面积:4618.6平方米。

建设地点:陕西省西安市杨凌区。

建筑层数:六层。

建筑高度:21.45米。

相对标高:等于绝对标高值456.2米(黄海系)。

我们在进入工地时,发现赫然树立在工地正门的环境保护监督栏。看来,我们走的是可持续性发展道路,在工程建设的同时,还要注意环境保护。做到防患于未然,不能先污染,后治理。该监督栏上的内容是:

1.施工工地必须实行封闭,禁止敞开式作业。

2.工地出入口必须净化,运输车辆必须密闭,沿途不能洒漏。

3.风力达到4级(含4级)以上时,禁止施工。

4.严禁从建筑物上向外抛洒废弃物。

5.易发生扬尘的材料必须覆盖,严禁露天堆放。

6.拆除建筑物时,必须采取喷水、洒水,湿化作业。

7.垃圾、渣土必须及时清运。

在开始正式实习前,我们先用了一个上午的时间在本工程技术总负责席虎堂经理的指导下,仔细阅读了该工程的所有建筑图纸。除了我们在课堂上比较常见的平面图、立面图外,还有施工步线图、给排水图、整体规划图等,大概有近二十张图纸。这让我深刻的体会到土木工程建设是一个庞大的工程,需要各部门的通力合作。

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医院工作汇报材料

教代会工会工作报告。

一、五届工会三年来的工作情况。

五届工委成立于xx年1月,在全体工会委员和会员的共同努力下,在上级工会领导的关心和校党政主要领导的支持下,工会为教工做了不少实事,为学校发展发挥了工会功能作用,具体工作有:引导教工理论学习,加强师德建设;开展丰富多彩的文体活动,增强教工主人翁意识;争取党政主要领导支持,主动谋化教工利益;维护教工的权益等方面,取得了一定成绩:

(一)引导教工理论学习,加强师德建设。

提高辨别是非的能力,更能提高抗拒诱惑力的能力。由此可见,学习是社会进步对每个人的基本要求。所以,学校五届工会成立以来,坚持不懈的引导教工进行政治理论学习,并在校务公开栏和校园网上公布了学习的主要内容:深入学习“xxxx”重要思想、中共xx届四中、五中全会精神、中共xx大会议和xx届四中全会精神;学习中国总工会xx大和xx大会议大精神、《教师法》、《公民道德实施纲要》等。通过学习,使广大教工的思想政治素质和业务理论水平得到较快提升,并在错综复杂的新形势下,能时刻保持清醒的头脑,为教育。

教学。

工作指明了方向,真正做到了依法治教、开拓创新和教书育人,为学校教育教学任务的顺利完成和质量的提高提供了强有力的保障。

(二)开展丰富多彩的文体活动,增强教工主人翁意识。

主人翁意识,能经常开展文体活动比赛,鼓励全体教工积极参与。除此之外,还积极参加了教育工会组织的“局长杯”和文体局组织的“市长杯”乒乓赛、教工篮球赛、炒地皮比赛等活动。到了原四中校区后,由于新校区正在建设中,受活动场地的限制,一年来,大规模的活动基本上没举办过(除几场篮球比赛外),主要以教师个人自主活动为主,如乒乓球、台球等。从下学期开始,学校工会将充分发挥现有体育设施的功能作用,开展形式多样的文体活动,确保教工的业余生活丰富多彩。通过这些活动的开展,其宗旨是增强全体教工的参与意识和爱校的责任感,确保教工能以充沛的精力、饱满的热情投入到教育教学工作中去,确保我校成为名副其实的四星级中等职业学校。

保障。尤其是经全体教工的共同努力,把我校精心打造成为句容职业教育战线上的航母,有望跻身为江苏职业教育的强校之列。

(四)成绩与不足。

五届工会成立三年来,取得了以下成绩:xx年:

3.06、5我校计算机工会小组获句容市总工会授予的“五一文明岗”光荣称号;

年10月巫雯老师参加了教育工会组织的“我与我的学生”演讲比赛,获三等奖;

(胡阳)。

汇报材料是下级向上级领导进行工作汇报时的文稿,它的好坏直接反映出汇报主体的领导能力和部门的工作水平,关系到能否赢得上级领导或机关对有关工作的认可和支持。因此,写好汇报材料至关重要。

一、要有针对性。

过相关会议了解。第三要了解上级领导的思维特点和语言风格,让汇报思路与语言贴近领导。围绕上级领导的语言风格或思维特点来写。这是更高的要求,操作起来也比较难。如果对上级领导的语言风格或思维特点了解不多,把握起来就比较困难。比如,有的领导注重思想性,要求有理性分析,有的领导强调实在性,要求用事实或数字说话;有的领导喜欢用排比句,讲究句式的整齐、对仗,有的领导则不刻意追求语言的形式美,要求语言平实、自然,把意思表达清楚即可;有的领导爱用脍炙人口的名言警句,有的领导喜欢生动活泼的群众语言;有的领导喜欢开门见山、一针见血,有的领导则喜欢旁敲侧击、娓娓道来,等等。所以,起草汇报材料要尽可能地掌握上级领导的语言风格或思维特点,增强针对性,力求使汇报材料更贴近他们的语言风格或思维特点。第四是要按汇报人的提纲要求和语言特点撰写材料,便于领导用适合其风格的语言把想说的舒畅地表达出来。

二、要语言简洁。

首先是政策理论要运用到“点”上。工作汇报中不可避免地会提到一些指导思想和原则方针,但不能在汇报中把从马列主义到科学发展观和一系列政策一一罗列、纷沓而至,造成听者的听觉和视觉疲劳。运用政策理论时,要用到“点”上,要注意工作的条件、范围和性质,注意运用对解决特定问题和具体事项有指导意义的政策理论。其次是尽量少用或不用概词概数。涉及到具体事项和对象的性质、数量时,应尽量少用“部分”、“有的”、“一定范围”、“某种程度”、“另一角度”等概词,绝对不用“据说”、“有人反映”、“几分之几”等不确定性词语。第三是要言之有物。不能光有“领导重视”,而无加强领导的具体措施;只有“开拓创新”,而无新思路、新措施;仅有“深入细致”,而无“深”、“细”的具体展现;也不能尽是一些没有触及工作实质和具体问题的空话、套话、虚话和领导言论。而且要多用短句,能短则短,语言要干脆有力,上口顺耳。切忌为了对仗工整,人为造词,生硬地加词少字。

三、要写出高度。

验、升华理论的过程。汇报材料的思想性,体现在材料、事例、情况和阐述的道理之中。毛泽东同志曾在谈怎样汇报工作时说过,汇报工作是要适当发议论的。我理解,“发议论”就是要通过对一系列材料的解释、分析、综合、提炼,更清晰、更系统、更全面地说明情况,从而让上级领导了解事情的真相和来龙去脉,并从事实背后找出本质问题,上升到理论高度,得出规律性的结论。那么,怎样在汇报材料中体现出思想性呢?我认为,主要把握三点:一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于综合概括。

四、要结构清晰。

汇报材料一般包括工作开展情况、工作成效、存在的问题与建议、今后的工作打算等内容。整个材料如何布局,先写什么、后写什么,强调什么、简约什么,要根据汇报的时间要求和领导意图来合理安排,在各个部分的文字数量上要有相对准确的把握,做到线条单一,层次清晰。谈成绩时要充分,让领导一听就能兴奋起来。说问题时要直接了当,敢于触及矛盾焦点,但个案性的、短期性的问题应少提,避免大小问题一起罗列影响成绩展示效果。汇报打算时,涉及全局性的工作,要提出一些原则性、方向性、思想性的东西;涉及具体问题时,要拿出一些针对性、操作性强的工作措施。

总结一下向上级汇报工作落实情况汇报的基本格式。

前缀:表示欢迎+总体情况(概括一下上级的工作要求的纲目都一一对照落实)+取得成效第一部分:落实情况=领导高度重视(组织学习文件+建立领导机构+提高员工认识)+主管部门精心组织协调工作(制定落实工作要求的具体方案+组织全员培训+落实文件细化标准结合实际+其他根据工作要求做了的工作都一一列出)+各基层部门落实方案(统一认识+稳步推进)。

第二部分:取得成效=(思想转变认识提高+工作要求落实到位使工作更规范、效率更高+其他上级要求达到的目标)。

企业汇报材料

一年来,在企业领导的正确领导和各部门的支持下,经过我们财务部全体人员的共同努力,圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务部主任,我的工作目的是组织企业全体财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,按时完成企业下达的`各项财务指标和工作任务。现就自己一年来的工作简要的总结汇报如下:

一、一年来的工作。

(一)组织做好会计核算和监督,完成企业交办的各项任务。

1、按时完成企业日常各项财务核算工作,及时、全面、准确真实的反映财务信息,在办理各项费用报销时,多解释、多理解,同时严格按有关财经法规及企业有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,准确无误的出具各类会计报表。

2、及时抓好资金回笼,在主营业务中既电费回收工作,每月督促各供电所按时到企业结算电费,及时编制电费回收考核表,随时掌握各所电费回收情况,为领导及时提供真实,准确的财务信息。到20__年12月31日止,各供电所电费回收率达100%,到考核日止,整个电费回收率达100%。

3、在资金运作方面:今年资金运作比较紧张,不象往年,首先按企业当月资金计划,分先急后缓,每月除了付电站电费外,还得考虑职工的切身利益,既按时发放工资,按时缴纳养老金、医保金、公积金,同时还考虑到国家税收,每月按时申报各种纳税报表,并按时足额交纳各项税款,合理规避了税负,今年税务部门在我企业没有收到一分钱的延税滞纳金,在以往年度,税务部门每年都要收缴我们企业几万元的延税滞纳金,在为企业减少不必要的损失等方面,尽了自己的努力!

4、由于历史原因,马颈坳电站和黄土溪电站在我企业分别借款__万元、__万元,这完全是改制前一种行政干预行为所至,对此,我企业蒙受了一定的经济损失。为了维护企业的权益,财务人员积极运作,每月从2个电站的上网电费中扣部分电费作为偿还我企业的欠款利息,全年收利息__万元,给企业创造了一定效益。总之,在今年资金非常紧张的情况下,企业没有新增借款,也没有拖欠当年费用,我们是做了一定的工作。

5、电子纳税申报作为一种新型的申报方式,以其高效、快速为特点,20__年为了完成地税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用,全面实现申报缴税方式的电子化、网络化,我们财务部从企业发展的战略高度出发,统一思想、精心组织、稳步推进,有效解决了我企业传统申报方式中的数据采集问题,节省了人力、物力。如今我们企业的办税人员每月只需轻点计算机鼠标,即可完成申报纳税,实行电子申报,也大大提高我们企业财务工作的质量和效率,能确保申报资料的安全、及时和准确,保证税款按期入库。

(二)加强财务人员管理,提高财务人员业务素质。

为了完善了企业各项内部管理制度,规范了会计工作秩序,不断的提高会计人员的业务素质,20__年初我们财务部相继出台《委派会计管理办法》《中心供电所出纳人员管理办法》、《会计人员百分制考核制度》、《会计例会制度》等办法和制度,细化了管理力度,并且还组织了财务人员参加财政局举办的会计人员继续再教育学习,认真学习了《会计基础工作规范》及相关税收法律知识;定期召开会计例会,听取委派会计在本单位的工作情况汇报,交流财务工作经验,研讨财会知识,支持委派会计依法行使职权,引导和鼓励他们敬业爱岗,坚持原则和廉洁奉公,从根本上强化了基础工作,规范了会计核算,提升了把握政策的水平,增强团队学习创新能力,使我企业财务管理整体水平逐步提高。

(三)加强财务检查及内控监督管理力度。

为了进一步规范供电所的财务行为,推行司务公开和阳光理财,20__年9月企业出台了《供电所财务收支管理办法》,监督和管理的责任落在了我们财务部,为了使企业的《管理办法》得到贯彻和落实,财务部在企业纪检部门的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查,既:财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、收费标准、农电收据等关系到供电所稳定发展的方面,通过工作,从根本上规范了各供电所的财务行为,杜绝了违反财经纪律现象的发生。

二、具备爱岗敬业的思想素质。

财务工作就象年轮,一年工作的结束,意味着下一年工工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我从没有因为个人得失去计较什么,而是任劳任怨,尽职尽责,多年来的努力与付出,得到了领导和同志们的肯定。

财务各项工作取得了可喜的成绩,得到了领导和上级部门的认可,20__我们企业也被市电力集团有限责任企业评为财务先进单位,这与财务部门的努力工作是分不开的,然而,在看到成绩的同时,我也看到了不足,还有待在以后的工作中加以改进,回顾检查自身存在的问题,我认为主要是开拓创新意识不够,需进一步加强。

在今后的工作中,我绝不辜负企业领导对自己的重托和期望,一定要努力做到以下2点:

1、努力学习,提高素质,开拓创新,为企业的经济发展做出贡献,进一步加强各种理论学习,提高理论水平,认真掌握精通电脑,以适应信息化发展的要求,力争做一名优秀财务人员。

2、严格要求,廉洁自律,塑造企业高管人员形象。

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企业汇报材料

2、积极开展全员安全生产教育和培训。化工生产企业持证上岗是上级相关部门的要求。为此公司从我做起,分管负责人、安全员、全体一线员工,都参加了盐城市安全生产教育培训中心、响水县安全生产监督管理局组织的培训,相继取得各种有关证件。对新进厂员工的二、三级教育满足上级有关部门规定的课时,这些教育培训记录在案,归类存档。

3、各级政府及有关部门的文件或会议精神,是企业安全生产的指南。为此,我公司积极参加各级部门组织的会议及其他活动。除特殊情况委托他人参与外,其余我基本上自己参加。每次文件下达或会议后,我定期组织学习会议和文件精神,并形成记录,重要的事情安排专人负责。坚决贯彻落实各级政府及部门的文件和会议精神。

4、设施、设备的安全稳定运行是企业安全生产的关键。我公司在购买安装过程中,对所有的压力容器、安全阀、压力表包括蒸汽流量计、氯气流量计等都进行全面检测,检测结果全部合格方可安装。9月30日公司停车,利用了8天的时间对抽滤器、测温表、比重表等进行维修更换,对其他设施、设备进行保养,以保证开工时生产的安全。

5、做好各项工作,接受各级安监部门的检查。日常,我们做好各种安全生产工作,积极配合各级部门的安全生产检查。对检查中存在的问题主动整改,对一时不能整改的,按照“五落实”的要求,制定方案,报安监部门批准。国庆前夕,上级部门组织了多次检查,共查出隐患10条,全部整改到位。作为总经理,我对安全生产的这根弦一刻也没松过,我知道,安全生产关系着他人生命,关系着公司的财产安全,关系着社会的稳定。今后,我将一如既往的抓好安全生产这项重中之重的工作,加大安全投入,确保安全生产。

6、试生产以来,公司的生产设施、设备都在良好状态下正常运行。除了职能部门的检测外,我还组织定期维护、保养。开、停车制定严密的方案,并报告上级安监部门。但由于有些方面我们还需要进行调试,我们将申请试生产延期,进一步扎实的把工作做实、做好。

安全生产工作是重中之重,没有最好,只有更好。在今后的工作中,我将吸取教训,从严要求,使我公司的安全工作步入新的行列。

学校汇报材料

一、强化学校班子管理,确保学校工作正常运转。

1、优化班子结构。新学年开始,对学校的班子进行了调整,组建成一支强有力的学校班子队伍。

2、明确班子成员职责。作为班子成员,我们要求其把学校的工作放在首要的位置,认真做好本职工作。在每个星期一的上午第一节课都要组织召开班子例会,总结上一周的工作,找出工作中存在的问题,协商解决办法,同时要求每个班子成员,在工作中都要有创新,不仅仅完成工作,而是要把工作做好,做实。并在第四节课召开全校教师例会,班子人员对全体教师布置本周工作任务。使每位教师,除了完成正常的教育教学以为,对学校的各种活动有了一个明晰的认识,思路清晰了,工作成效显著提高。

3、抓好班子廉政建设。我们利用班子会多次进行廉政教育,让大家清楚地认识到,加入班子队伍,不能贪图享受,行使特权,而要有奉献精神,乐于奉献,廉洁自律。

二、强化教学工作精细化管理,促进教学质量稳步提高。

教学质量是一所学校永恒的主题,是学校生存、发展的生命线,同时也是检验一所学校办学水平的重要指标。那么,教学工作便成了学校管理工作中的头等大事。为此,我们加大了对教学工作的管理力度:

第一:狠抓了教学常规的落实。我们成立由校长亲自挂帅,教导处具体负责的教学常规管理领导小组,在组织落实、制度落实的同时,我们在具体措施和相关环节上也做了实实在在的工作。抓备课,实行每月一大查,每周一抽查;抓上课,每天都对教师的侯课情况,是否带手机上课,是否带教案,有没有空堂情况,班子人员,责任到人,每人查一节课,不定期抽查。极大的督促了教师及时上课,做到不迟到,不空堂;抓听课,每次教研活动,教导处都对听课的教师登记在册。 每月还要交教导处检查;抓作业的布置和批改,采取调查学生的办法,杜绝弄虚作假。各项检查情况都要在月末形成书面材料,在例会上进行通报,加强教师的相互监督。

第二、狠抓了教研工作的落实。

1 、利用每周的业务学习时间,开展业务学习。教师轮流主持,体现主人精神,提高主动意识。把自己的思考感悟提出来与大家共享,结合每位教师的经验与实践进行思考、交流,促进教师业务水平的提高。

2 、通过“走出去,请进来”的方式加强对教师业务能力的培训。我校和*中结成了帮扶对子,我们将派出不同学科的教师到三中观摩学习,把一些先进的教学理念和教学方法带回学校,同时三中也将派出骨干教师到我校进行教学指导,不断提高我校教师的教研水平和教学能力。

3、采取多种方式,全方位地提高教研工作的成绩。用以老带新的办法,在教师间结师徒对子,对新教师的教育教学方法进行及时有效的指导;鼓励广大教师使用现代化的教学设备,提高课堂效率;开展了中青年教师的教学比武,进一步提高了教师的业务水平和素质,改进教学方法,深化教学改革和教学研究。

4、学习东庐中学“讲学稿”的课改先进模式

我校根据总校的安排学习东庐中学“讲学稿”的课改先进模式,广大教师积极参加总校组织的各种培训,认真进行阶段性总结,积极参加总校的集体备课和二次备课,利用暑假编写了讲学稿,期初集中培训的时间又对讲学稿进行了二次修订。使“讲学稿”更适合本地区本学校的师生应用,大大提高了使用效果。使用讲学稿不仅减轻了教师负担,更重要的是使学生养成了提前预习的好习惯,养成了会预习,会学习的良好学习习惯。

5、作业改革,批与改,多种形式,师生全面参与。

作业的布置和批改是课堂教学的继续,是学生巩固所学知识、启迪思维、参加实践、培养兴趣不可缺少的步骤,是教师反馈教学效果、改进教学的重要手段。因此我校积极探索作业多元化改革,全方位实施作业评价,除了常规作业外,还设计了丰富多彩的实践性作业,如收集资料,做家务活,搞社会调查等。例如语文学科尽量拓宽学生的课外阅读面,组织学生到学校图书室借阅图书,鼓励学生利用星期天或节假日读书,坚持写读书笔记。训练做到:分层练习,适时、适度、适量,反馈矫正及时,日清、周清、月结,促进学生提高与发展。让赏识和激励贯穿作业批语之中,因此我们要求作业的批语尽量要多激励赏识,少批评指责,一句由衷的赞美或夸奖,可能使他们终生受益。

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