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质量月总结新闻稿大全(19篇)

质量月是一个重要的质量管理机制,能够促使企业不断改进和优化产品或服务的质量。小编为大家整理了一些质量月期间开展的宣传活动和宣传资料,供大家参考。

活动总结新闻稿

某年某月某日下午,我们法语1201班的同学在田径场旁的空地上进行了一次趣味盎然的特色团支部活动:创新运动会。本次活动出勤率很高,期间班级的引航员彭超凡学姐也来加入到团支部的活动中,大家都度过了愉快的两个小时。

团支部成员到齐后,团支书首先简单介绍了活动的目的和期望,接下来活动示范小组展示了如何完成任务,活动就此开始。

活动分三个部分,第一部分中,大家围成一圈让一个人传皮球给指定的异性同学,再说出一位同学的名字,由接球的同学迅速把球传给他,如此往复。如果有同学因为记不清楚同学的名字而传错球的话就会受到相应的惩罚。这样的几轮传球以后,大家都记住了少数原本不太熟悉的异性同学的名字。

热身活动,第二部分才是真正进入了我们的创新运动会。同学们分成三个小组来比赛完成一系列充满趣味的任务,用时最短的有奖励,用时最长的当然要受到惩罚。比赛既欢乐有趣又紧张激烈,每项任务都要求同学们的默契配合,所以有的组合一气呵成,而有的组合却顾此失彼。

二号组合在比赛一开始占据了主动。他们紧紧抱成一团,站在1/4张报纸上,看起来摇摇晃晃,但是他们却发挥稳定,始终没有倒下,首先完成了“报纸对折”;三号组合载着乒乓球的报纸已经来到了终点纸杯边缘却落在地上,一片哀叹声中同学们迅速合作冲回起点重新开始,眼看着最后一位同学几近颤抖地把乒乓球从报纸上导入了纸杯,全组的每位同学才长舒一口气,又马上又投入了紧张的下一环节;管院的引航员学姐也加入到第一组的队伍里和同学们一起完成比赛,虽然今天才刚刚见面,但她很快就和组员们打成一片,也和同学们不亦乐乎地背对背夹气球行走、排队跳兔子舞最终,第三组同学后来居上,率先到达终点;而另两组则几乎同时到达终点。其实结果并不重要,但是这一系列的紧张又欢乐的活动真正加深了同学们的默契和感情,才是它们的最大意义所在。

最后我们转移到宿舍的活动室里进行各组间的再一次比拼——五子棋团体大赛。我们的同学们能武能文,能动能静,其中也不乏下五子棋高手。团体赛中,全组成员轮流上场,胜者留下守擂,败者即被淘汰,一组的成员全被淘汰则被判负。有的同学棋艺高超,连战连捷,以一人之力,成为全组的英雄,而有的同学就只能去充当“炮灰”了。

由于同学们积极投入,活动比预计延长了一些时间,直到晚上有讲座同学们才依依不舍地离开。通过此次活动,大家彼此更加熟悉,也更有默契,我们的班级也更有凝聚力。大家都十分期待我们的.团支部以后还会有更多这样有趣有意义的的特色活动!相信我们集体的感情也能历久弥新,更胜从前!

质量贯标培训新闻稿件

公司的质量方针和质量目标是质量管理体系运行的总的纲领,要确保认真贯彻公司的质量方针和实现质量目标,确保体系有效运行,关键是要强化执行意识。所谓强化执行意识,简单说,就是要求经济运行管理部工作人员遵守以下两点:凡写在质量体系文件上的就一定要做到,凡做过的事情(即开展过的质量活动)都必须有记录,做到“有据可查”,有工作“痕迹”。为了强化执行意识,要做到定岗、定职、定责、定人,确保各就各位,全面到岗运行,依据经济运行管理部各岗位的设定,结合公司工作实际,对照质量体系文件的要求,进一步明确每个岗位、每个人的工作权限和职责,例如,督察考评员、投诉受理员等必须熟练掌握督察走访工作流程、投诉、咨询处理流程和节点说明中的具体操作要求、工作时限等,做到严格按照体系文件中规定的工作规范和流程办事,确保工作规范和流程顺畅运行。

活动总结新闻稿

9月19日下午,安徽新华学院电子商务创业中心(以下简称创业中心)承办的“爱之初体验、关怀永不减”活动正式举行,创业中心指导老师王文涛老师及商学院辅导员张丹丹老师等多位老师参加此次活动,安徽新华学院校电视台全程跟踪拍摄。

2点30分,活动开始时,创业中心成员现场进行举办此次活动的目的和意义的演说,并将学院各级领导及全体教职工的关怀带给了新生,随后创业中心成员将1700余瓶矿泉水发放于商学院12个连队,虽然活动开展时天气已经转凉,但是却丝毫没有影响到创业中心成员的步伐和对新一级商学院新生的关怀。活动中,新同学们欢声鹊語、侃侃而谈,其中一位新生激动的说:“这矿泉水是温的,温暖了我们的心。”

活动接近尾声时,创业中心指导老师王文涛老师就此次活动发言。他指出,此次活动集中体现学院各级领导及全体教职工对新生的关怀与热爱,也是创业中心对于学院领导及全体教职工多年来给予的支持和帮助的一种回报,同时也是为了欢迎新同学的到来。在提到创业中心的时候,他特别指出,创业中心是在学院领导的支持下,由同学们自发组织建立的一个创业平台,多年来从事网商、it服务、免费淘宝课程等业务,取得不小的成效,是一个具有强大生命力和发展潜力的一个团体,创业中心将期待同学们的加入。

下午4时许,在参加活动的老师和创业中心成员的共同努力下,1700瓶矿泉水全部发送结束。此次活动增加了新生对新华学院的了解和热爱,同时也激发了他们的团队合作和创业的意识,活动结束时,有许多同学纷纷表示愿意加入创业中心,为创业中心和学院贡献自己的一份力量。

本次活动能够成功开展、圆满结束和学院各级领导及全体教职工的大力支持是分不开的,我们相信在以后的日子里,创业中心不会辜负了学院各级领导及全体教职工的期望,我们将发挥自己最大的潜力,做到真正的应运于新华,服务于新华。

活动总结新闻稿

同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高团队协作能力,2011年10月8日,我公司今年新进员工28人前往柳州白莲洞基地参加西点户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程,是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

正式开班前,教练先是通过一系列的欢快活动,营造团队氛围,建立相互信。

任的基础。紧接着在教练的指导下,全体人员分成三个小组在信任背摔、开火车、高空木板桥、高空飞人、高空断桥、集体大逃亡、人墙翻越等活动上进行了比拼。其中人墙翻越则强烈意识到,团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;高空项目时每个成员必须胆大心细,敢于挑战,相互鼓励,战胜恐惧;集体大逃亡是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。

三个小组的实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而是在这个过。

程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

通过此次拓展训练,各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时,在紧张的工作与压力之下,亲近大自然,感受青山绿水,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

质量贯标培训新闻稿件

我校组织的远程研修活动自20xx年7月29日开始至8月3日结束。这次培训不同于以往的培训,培训时间紧,课程难度大,培训任务重。为了确保本次培训能够保质保量完成,我校领导做了周密细致的安排,共同商议制定了一些培训的规章制度,强调了培训中的一些注意事项,并对培训中有可能出现的种种困难进行了通盘考虑,在培训过程中,由主任非常注意培训的过程管理,及时召开会议,解决我们在培训中出现的种种困难,并随时了解学员的学习情况,每天都把学员们的学习情况及时反馈到各学校,这样就对学员起了很好的督促提醒作用。在培训中过程中,学员之间互相讨论,互相学习,每个模块学习结束时,指导老师都进行模块学习的总结,告诉学员本模块的'学习情况,及时表扬学习表现积极的学员,公布优秀作业,指出做得不够好的情况,给出下一步的努力方向等等。对精华案例分析及讨论贴进行共享,这些措施为这次培训的圆满结束打下了良好的基础。

李慧云《认识自我》教学设计。

王玉玲《让学生作文“活”起来》。

闫春玲《让心灵一起跳动》。

刘春美《活动化写作教学案例浅析》。

邓颖《mynewneighbour》教学设计。

研修心得。

暑期远程培训已进入尾声,这些天来老师们用的最多的一句话是“累并快乐者,苦并充实着”。

每天,伴着第一缕朝阳来到办公室,第一件事就是打开电脑,看课程简报、听专家讲读课标,为了完成作业,通常要查阅大量相关资料,结合自己的教学实践,精心组织语言,通常是写了又改,改了再写,力求每一句话都尽可能真是的反应自己对课标的理解与思考,以求得到指导老师和各位同仁的指点。通过六天的学习,虽然本次培训知识点多,密度大,难度大,作业重,但对教学指导性高,实用性强,培训收获大,都感到受益非浅。有的老师这样写道:这次培训使自己在研学中反思,在反思中感悟,在感悟中豁然,思想也在交流中碰撞,在碰撞中提升,获得了新的认识,特别是通过研习案例,撰写案例分析报告,让自己真真切切地用心用情地学习着、思考着、收获着。的确,这次的远程培训让我受益匪浅,虽然很苦很累,但我充实并快乐,通过聆听专家对新课标的解读,我不仅更新了教育观念和思想,学习了新的教育模式,而且真正学到了我在实际工作中所需要的有用的东西。一个个视频看过来,一篇篇文章读过来,一句句肺腑之言打出来,专家们深刻的阐述,学员们详细的叙述,无一不使我反思、醒悟直至豁然开朗。特别是我们的指导老师赵华、吴莉莉老师在那么繁忙的工作中还坚持为每一位学员的文章写下精彩的点评,研修平台为一线教师提供了如此好的交流学习的平台,感谢你们,每一位指导老师!也为老师们在研修中碰撞出的思想的火花而喝彩!希望研修之路越走越好!

质量贯标培训新闻稿件

保证质量管理体系的有效运行,需要一套制度来保障。我们将加强对部门各岗位的工作考核,将绩效管理与质量管理体系运行结合起来,做到奖惩有据,真正体现体系文件执行好坏不一样。考核以质量管理体系文件要求为准则,定期检查本部门各岗位的工作数据和文件记录等,用完善的责任考核制度和严格的考核标准来保证iso9000质量管理体系的顺利运行。此外,经济运行管理部将以绩效管理为措施,促进县(市)局各部门iso9000质量管理体系的严格执行。

活动总结新闻稿

走进韶山市银田镇中学与郴州桂阳县光明乡中心学校这两所地处我省较不发达的农村学校,面对孩子们朴素真诚的笑脸,你无法不心疼他们所处的学习环境,在见惯了城里学校配备完善的硬件条件,引入眼帘的一张张年深日久斑驳的木制课桌椅,现实的差距让记者的内心感到无比的震撼,就在这样的课桌椅上,这群农村的孩子们依旧充满着对知识的强烈渴望,以及对未来的美好憧憬。

留守儿童是当今社会特殊的群体,由于处在相对贫困的地区,他们的父母为了生计背井离乡外出谋生,留下幼小的他们在家和爷爷奶奶生活,小小年纪难以得到父母的亲情关爱,过早的开始适应自理生活,当城里的孩子依偎在父母身边享受无尽关怀时,他们只能期待每天晚上父母打来的电话。没有经历过电脑操作的多媒体。

教学。

老师写在黑板上的每个字都认认真真抄录在粗糙的笔记本里。尽管学习的条件十分艰苦但这是他们走向未来的希望。我们改变不了孩子们的出身但我们可以为孩子们做些什么。

对于这些处在学龄阶段的孩子而言,一个舒适的学习环境,一套崭新的课桌椅,就意味着幸福的生活,会激发他们更强烈的学习成长希望。让孩子们开心,也让外出务工的父母放心,让全社会都来关爱留守儿童,让同在蓝天下的孩子们赢在同一起跑线。湖南省妇联与湖南省妇女儿童发展基金会为切实改善贫困地区留守儿童的学习生活环境,发起了“关爱留守儿童助力爱心课桌椅”的公益助学计划,旨在号召全社会爱心企业和个人为“爱心课桌椅”捐献爱心。

无偿捐献用于购置“爱心课桌椅”,每位义购的顾客将可获得由湖南省妇联和湖南省妇女儿童发展基金会颁发的“爱心证书”以作纪念。

美时慕“助力爱心课桌椅”公益活动发起以来,得到了省妇联领导的大力支持,红网专题页面进行跟踪报道,长沙晚报、潇湘晨报、今日女报、湖南经视等众多媒体相继宣传报道,社会反响巨大。“爱心养生卡”也得到了爱心顾客的青睐,截止目前已有20xx多位顾客义购,在公证处的监督公证下每一分善款都将用于购置“爱心课桌椅”。

爱心铸就希望未来,作为有着强烈社会责任感的企业,美时慕一直以来尽职着企业公民的社会责任,在每一次的社会需要时都踊跃伸出爱的援手,为国家为社会尽绵薄之力。当留守儿童的学习环境需要改善的时候,美时慕再次举全司之力倾情襄助,为了让贫困地区的留守儿童得到舒适的学习环境,美时慕也号召更多的爱心人士加入到“爱心课桌椅”希望助学行队伍,集点滴之爱,捐绵薄之力,汇成温情脉脉的爱心洪流。

工作总结新闻稿

6月25日下午2点,硕14级13班在明理楼a108召开学年工作总结大会。大会邀请到学工办主任肖虎老师、辅导员徐鹏老师。会议由班长刘尧波主持。

此次大会,对学年工作做了总结,使同学们对班委的工作做到心中有数。相信我们13班在班委及全体同学的共同努力下,13班将会是一个更加团结、学习、上进的集体。

年会总结新闻稿

年会开幕后,董事长郑长春先生深度总结了贝尔信自201x年创建以来,历时的发展历程、积累的经验,也展示了历年的成果,展望了201x年未来的发展重点和方向。从贝尔信创建之初的通讯设备代理;到201x年安防系列产品的自主研发销售;到201x年首次提出智慧城市,落地智慧神农城和智慧天津和平两大项目;再到201x年向智慧城市综合体和智慧地产全面转型;直到201x年ios商业模式大革新、大突破,贝尔信一直在创新的路上,每一次华丽的转身,都通过成功实践获得了丰厚的硕果。201x年,贝尔信连续中标云梦楚王城、桐乡世贸中心、杭州乔司地铁商城、歌林小镇、东莞民盈山等多个大型综合体项目,累计签约数十亿金额,为贝尔信201x年的再度蓬勃发展奠定了坚实的基础。

-精英筑梦。

贝尔信今天的成就,除了有董事长郑长春先生的战略领航外,也离不开贝尔信全体核心精英领导团队的大显身手,他们专业、博学、睿智、勤勉、谦虚??他们参与制定贝尔信发展战略,运筹帷幄,一起并肩,带领贝尔信攀上一个又一个新高度。

为此,公司特为精英团队、优秀员工及优秀党员颁发了大小40余个奖项,带着荣誉和荣耀,贝贝们在感恩中接过公司的沉甸甸认可,一年的不辞劳苦和辛勤工作,终于换得了梦想的今日成就,未来,他们一定会更加努力,步步攀登高峰。

-爱心之梦。

爱心、感动、正能量,是贝尔信一贯的企业文化。年会上,我们把生活中最司空见惯的节目搬上舞台,传递爱心,感恩友谊,成为贝尔信201x年会的一大亮点。贝贝们私下都有一个关爱的天使围绕自己的'左右,每天,他们倍加珍惜在公司的一天,时而收到礼物、时而感受到温暖,年会上爱心天使揭晓的那一个,他们紧紧拥抱在一起,原来有这么一个人,整天都在默默得关心着自己。在贝尔信,工作需要严谨肃重,但也一样可以充满爱。爱心传递活动让贝贝们发现,原来在日常工作中,爱也可以润物无声地传递、扩散。

-个性之梦。

让热情成为贝尔信追逐梦想的动力机。贝尔信的大家长郑总亦献唱数曲,并与盛景李敏杰老师倾情合唱。在一个才华、睿智与激情兼有的大家长的领导下,贝尔信还有什么做不到的呢!新年新起点。201x年贝尔信交出了一张完美的答卷,但追梦的脚步不会停止。201x年,洋洋得“亿”,贝尔信将以项目落地为重点,在郑总及精英领导团队的引领下,必再驶向新航向。

年会总结新闻稿

范文一:

20xx年1月9日晚,主题为“携手福尔盾共创赢天下”的福尔盾消防集团感恩答谢晚宴在郑州银河国际酒店隆重举办,此次活动有来自福尔盾消防全国16个地区的兄弟姐妹和省内多家优秀合作伙伴以及消防界的重要领导人士等200多人出席。

六点钟答谢酒会在欢快的音乐中准时拉开了帷幕,首先,福尔盾消防集团总裁李松之先生向到场的嘉宾朋友致感谢辞,代表公司全体员工对长期以来对福尔盾消防工作给予支持与帮助的各级领导、各合作单位及合作伙伴致以最诚挚的谢意。李总详细的介绍了福尔盾消防集团近一年来的发展历程及诸多新产品的投产,他还表示:“20xx年是我们福尔盾人值得骄傲的一年,是我们福尔盾人挑战自我、超越自我的一年,面对日益变幻的市场风云,福尔盾人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈,用行动谱写了一首首福尔盾人的赞歌。20xx年还要将现有的`气体灭火系列产品进行改进升级,并且要推出几种国内外高端的消防新产品。

随后,河南豫消建筑消防安装工程有限公司董事长丁祥*先生作为嘉宾代表致辞,丁总称赞福尔盾消防科技是一家以诚信为本、打造人格品牌的消防产品生产企业,对福尔盾消防重质量、重责任给予了高度评价和赞扬,丁总还对这些年福尔盾消防为社会消防事业的发展所作出的贡献给予了高度的评价和肯定,并向参加答谢会的所有宾朋致以了最诚挚的感谢和新春的祝福。

接下来嘉宾代表刘胜先生和福尔盾消防科技营销总监李昊伦先生宣读了《20xx年度优秀合作伙伴获奖名单》,福尔盾消防集团总裁李松*先生和河南未来消防工程有限公司总经理杨瑞峰先生颁发了奖杯,并对他们在20xx年所取得的骄人成绩表示祝贺。每位获奖人都发表了获奖感言,此时,现场喊出“携手福尔盾,共创赢天下”一起祝贺他们。

伴随着一曲“江南style”的响起,令人振奋的抽奖环节到来了,每个人都打起十二分的精神,紧紧地盯着抽奖箱,在全场所有人员的阵阵掌声中,我们的工作人员跳起了骑马舞摇动抽奖箱,让现场一片欢声笑语,将答谢酒会气氛渐渐推向高潮,首先由嘉宾代表王信周先生和马洲生先生为我们抽出了6名三等奖的获得者并颁发奖品,然后由河南省中原消防工程有限公司办公室主任李海防先生为大家抽出了3名二等奖并颁发了奖品。最后我们当晚的最大奖品液晶电视由天一(河南)消防工程有限公司董事长郭留奇先生抽取并颁发,大奖的获得者是来自我们的合作伙伴河南省长城通用科技有限公司的朋友,此时现场响起了热烈的掌声对她表示祝贺。

活动举办到此时我们的大屏幕上播出了由福尔盾消防企划部精心制作的福尔盾消防企业宣传短片,让来宾们共同见证了一路茁壮成长的福尔盾。

晚宴开始,福尔盾消防集团总裁李松之、营销总监李昊伦、常务副总陈伟、市场部经理蒋英辉走向舞台向到场的所有嘉宾敬酒!为了回报长期以来朋友们的无私支持,本次活动还为到场的每一位嘉宾都准备了精美的礼品,这次活动的现场气氛热烈、祥和,福尔盾人的款款深情让浓浓的寒意化为了融融的暖意。这次感恩答谢晚宴加深了福尔盾人和合作伙伴之间的沟通和交流。福尔盾消防201*,值得期待!福尔盾消防集团将一如既往地致力于缔造中国消防产品的一流品牌,努力成为气体灭火技术的先行者!

范文二:

20xx年x月15-17日三天的时间在上海华杰总部展开了华*公司20xx年营销工作总结会,华*公司10多个分公司的总经理以及总部的生产、设计、行政部门等的负责人一起参加了会议。公司董事长马志恒先生主持了会议。

会议首先听取了公司各部门20xx年度的工作汇报,董事长马志恒做了公司年度工作总结报告,并对20xx年公司的发展做了整体的规划,并且就20xx年公司架构的改革提出了议案,要求入会人员都发表自己的意见。董事长马志恒指出,20xx年,华*公司要一如既往的拼搏,在20xx年实现行政方面的工作做到专利每月1-2个的撰写频率、高新成果转化项目申请等,销售的业绩翻一番的效果,同时要求设计部门让设计更加的个性化和可实施化。公司的董事长马志恒又再次强调到团结拼搏,迎难而上,进一步调高工作标准,调快工作节奏,明确发展目标,坚持发展战略,做科研、创文化、建团队,力争为环卫行业出更多的力,成为绿色环保事业的领导者。

质量工作总结,质量工作总结

下面是本站小编为大家整理的2018质量工作总结范文,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注本站工作总结栏目。

2018质量工作总结范文

时光飞逝,这光荣与梦想共存的xx年即将过去,在各部门的相互帮助和配合下,本部门完成了公司交给的多项工作,但也存在着许多改进之处,总的概括来说是:工作做了不少问题也不少,在即将到来的xx年,我们会在xx年的基础上再接再厉,迎接新的一年工作的挑战。以下是我部门今年的工作总结范文:

一、 质量部门总体情况

目前质量部人员共2人,今年比以前增加了一人,公司加大了对产品的检测力度。不管是从原料进厂还是产品出库都能进行全程的控制,彻底能保证终产品的质量,来满足客户的要求,今年本部门针对半成品控制、成品控制、成品感官检验、理化检验、微生物检验及产品及时送样检测做了大量的工作,对厂区及车间内的卫生环境也加强了控制,按培训计划定期给生产线员工做培训,不断的提高员工的食品安全知识教育,保证生产产品的质量安全。

二、 公司质量体系运行情况

xx年对公司的质量体系文件进行了修改与换版,又增添了不少其它的控制程序来保证生产产品的加工过程。今年,完善了公司的体系管理机制,让员工能更好的熟悉和掌握生产工艺技术。对现场的生产操作情况能及时予以记录,以便于对产品的质量追溯。

今年六月,质量部门对组织内部进行一次内部审核和管理评审,以及通过了北京世标认证中心的外部监督审核。总共内外审核发现了9项不符合,不符合项分别为生产部三项,行政人事部两项,市场营销部、质量部、采购部各一项,已于xx年10月18日前所有的不符合项均匀已整改完毕,整改措施有效。

三、产品的质量控制和检测方面

因质量部门人员的增加,现对生产车间的加工卫生及产品的半成品严加控制,不符合产品要求的半成品严禁流入下道工序,对车间班组长的工作加强监督管理,促进生产加工产品符合客户的要求,质量部对生产的半成品抽检合格率达到98%以上。同时,也针对成品出库前,必须经过质量部进行逐批次进行随机抽样检验,经检验合格后才能出厂,今年总共出厂批次354批次,不合格品批次为0,合格率达到100%。

今年公司因市场的需求,不断的加强对新产品的研发,不断提高公司的产品品牌形象和产品的质量,对不适合市场的产品进行淘汰,来应对市场的需求。虽因公司厂区的生产及包装车间环境并不太理想,生产出来的产品不能全部保证产品质量要求。

同时,员工在操作过程中没有严格去规范操作,或管理方面监督力度不够,将严重的影响产品的质量问题,公司仍将进一步去加强生产管理,改善厂区的生产和包装环境,确保生产产品的质量符合标准要求。

总结:公司发展增向规范化、制度化管理发展之际,面对新产品的不断出现、市场的变化,质量管理工作任重而道远。过去的一年质量部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强,质量部将继续按公司制定出的总目标,将质量工作向各部门深入的指示。

提升质量部及管理人员的素质和教育,做好xx年的质量管理策划,严格质量控制,确保公司产品的质量满足客户的需要,在质量控制上下大力气加强对产品检验手段、项目和方法的分析和策划,必要时将引入质量系统控制,加强质量目标的统计和质量异常的跟踪。

质量工作总结

一、 质量意识增强各项工作逐步走向规范有序

进入xx年公司更加认识到质量工作的重要性,先后出台了一系列规章制度如部门工作管理规定、质量信息管理规定、过程质量控制纪录等,这些规定在实际工作中都起到了很好的指导作用。1-6月份公司共召开了5次较大范围的专题质量会议并自4月份起形成了质量例会制度,通过阶段性的总结使质量工作更加扎实巩固。

上半年公司还通过质量通报的'形式处罚和教育员工累计下发9份质量通报、处罚了29人次,有效地制止了质量波动。根据批量生产的特点公司实施了一系列措施对批量订货和重要技术更改进行控制,避免了重大质量损失的发生。另外,公司组织进行了一系列技术培训并实施了技术文件整改使公司产品质量水平得到了进一步提升。

为了彻底解决过去遗留的质量隐患,公司于本月实施了一项重要的预防措施,对xx年生产的18台sq5sb2t产品进行了技术加固,该措施动用4名技术熟练工人历时近一个月覆盖三省七个地区、这一决定显示了公司对提高产品质量的决心和对用户负责的态度,希望这一行动能深刻触动和提高全体员工的质量意识!

二、 上半年质量统计

1-6月份公司出厂的93台产品中因故障派出维修共6台次、返修率6.45%,产品合格率93.55% 、在交货时存在问题9台次,交货合格率90.32% 、合计计算产品出厂合格率83.87% ,反映出我们制造质量和出厂成品控制不足。

上半年维修材料费用39779.58+1xx计51779.58元、维修差旅费用14252.5+16300=30552.5元、合同损失费用计48000元,共计损失130332.08元。

不合格形成的主要原因为

1.调试检验不够严格如钢丝绳破股变形、部件砂眼漏油未发现等。

2.与用户沟通不够未能够充分理解和满足用户要求如安全标识缺项、卷扬钢丝绳定长不确定、回转死点不明确、油管长度不合适等。

3.生产不平衡、交货信息不明确出现交货仓促造成错、漏发件现象。

4.公告出现错误造成合同损失.

5.产品设计有重大缺陷.

1-6月份共接到质量信息218条,其中设计原因80条占36.70%,供方原因114条占52.30%,其余为制造原因6条占2.75%、采购9条4.13% 。

从以上数据看出下半年质量工作重点要放在对设计开发过程、采购过程、制造过程的管理控制。除公司及质量部将进一步加强宏观管理对上述过程进行全面梳理、规整、控制外,各主管部门更要积极主动进行管理。各部门管理人员要充分认识到自身的管理职责在部门管理中的决定性作用,通过完善制度、通过信息跟踪、通过培训教育甚至必要的处罚手段等积极在本部门举一反三开展纠正和预防措施活动使各过程能够流畅有序、安全高效的运行以逐步建立起自我改进、持续改进的机制。

三、 员工工作质量有待进一步提高

上半年公司发展迅猛对公司各项制度和员工素质提出了更高要求,由于公司制度建设工作和员工培训工作相对滞后使得员工工作质量显得相对较低。上半年发生了一些员工工作失误如因公告管理错误导致销售合同损失累计4.8万元。尽管这些损失有客观因素存在但员工个人工作意识的欠缺也是主要原因之一。

下半年,我们将从制度建设入手建立和理顺采购、设计、公告管理等工作流程,坚决执行既定工作制度、通过提高工作执行力度来确保工作质量的提升。上半年由于工作任务较重,我们忽视了员工质量意识和工作技能的教育和培训,下半年将重点加强员工对各项工作流程规定的培训理解以提高效率降低工作失误。

工作总结新闻稿

我院召开20xx年行政职能科室半年工作总结会7月16日上午,我院在门诊六楼会议室召开了行政职能科室半年工作总结会。会议由副院长鲁潘贵主持,领导班子成员、县功分院负责人及行政职能科室主任参加了会议。

会上,县功分院负责人和22个行政职能科室的主任结合年初制定的工作目标和各科室工作职责,以多媒体的形式对本部门、本科室20xx年上半年的工作进行了认真总结,全面汇报了上半年科室工作任务完成情况,查找了工作中存在的问题和不足,理清工作思路,提出了下半年工作打算。

杜敏院长对上半年各部门工作取得的成绩给予了充分肯定。她指出,上半年,县功分院和行政职能部门围绕医院中心工作,服务临床一线,服务广大患者,尽责尽责,在不同岗位都付出了辛勤地努力,保证了上半年各项目标任务的顺利完成。同时,职能科室工作还存在检查督导力度不够,解决问题措施不多等不足和问题。杜院长就职能科室存在的问题,提出了“找方法、找措施、不找借口,不断改进”的'要求。针对下半年工作,杜院长要求各行政职能部门要树立大局观念,认真履行职责,敢于争先创优,加强沟通协调,形成工作合力,服务临床和广大患者,为确保全年目标任务的完成做出应有的贡献。

新闻稿工作总结

一、进入三月份以来,学校借学习雷锋活动月为契机,制定了学习雷锋活动月实施方案。组织全校师生开展一系列的学习雷锋活动,广泛发动宣传,以实际行动弘扬雷锋精神,进一步推动了我校精神文明建设,为创建文明学校打下了基础。

二、在学雷锋月活动中学生会和团支部动员学生,为绿化学校环境、提出了我为学校做贡献的口号,自发组织浇树活动。

三、学生还自发组织了清理学校卫生死角、使学校环境焕然一新,创设了宜人的生活学习环境。

四、学生会和团支部还开辟了学雷锋板报专栏,宣传学雷锋活动月中的感人事迹,宣传学雷锋的广泛高深远的意义。

五.总之;通过本次学雷锋活动的开展,使广大师生深受启发,思想觉悟有了明显的提高。

天宝一中20xx年学习雷锋活动月实施方案。

雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富。四十多年来,它激励着一代又一代的青少年健康成长,促进了社会文明的进步,社会风气的好转。校园是少年儿童健康成长的摇篮,提倡“以德育人”,雷锋精神就是最重要的组成部分。根据学校的具体情况,经研究决定,3月份作为全校的学雷锋活动月,在这一个月里,组织广大师生集中开展学雷锋活动,以实际行动来弘扬雷锋精神,进一步推动我校的精神文明建设,为创建文明学校作出自己一个有的贡献。

一、活动主题:

以学雷锋精神为主题,弘扬民族传统和民族精神,增强师生“我与学校共荣辱”的责任感。开展“爱祖国,爱家乡,爱学校,爱班级”的四爱教育,增强主人翁意识,学会尊重他人、保护环境、尊重自我,具有良好的服务意识。坚持“从我做起,从身边的小事做起”,促进学生良好行为学习习惯的形成,进一步推动我校的精神文明建设,为创建文明学校作出自己应有的贡献。

二、具体要求:

活动月的口号是“雷锋就是你我他”。在学习、纪律、卫生、文明礼貌等方面以“五要”、“五不要”为行动标准,立足实际学雷锋,发扬钉子精神,艰苦朴素作风和助人为乐传统。

1、见到杂物弯弯腰,节制零食不乱扔——要“善小为之”,不要“小山不为”。

2、遵规守纪理应当,诚信朴实生之道——要“严以律己”,不要“自由散漫”。

3、文明礼节很重要,不拘小节必自扰——要“善待他人”,不要“作践自己”。

4、勤奋学习善思考,消极懈怠是徒劳——要“学而善思”,不要“学而不思”。

5、环境幽雅育英才,老师教导要记牢——要“善待环境”,不要“轻狂喧哗”。

三、学雷锋活动月具体安排:

1、3月2日,利用国旗下讲话,做好“学雷锋活动月”的宣传启动工作,向全校师生发出向雷锋同志学习,开展学雷锋活动倡议。各班利用周会课召开一次以“学雷锋,懂礼仪,讲文明,做好事”为主题的班会,做好记录。

2、开展学雷锋——我为学校添光彩活动。

(1)清洁校园卫生。

(2)爱树、护树,美化校园。

20xx、3。

总结大会新闻稿

12月27日,长沙理工大学羽毛球协会在工三a214召开20**年年终总结大会。

此次会议的主要是总结本学期协会的所有活动,简述下学期协会的活动的概况,为下学期协会活动做准备。

会议第一项各部门代表总结一学期工作的情况。

外联部负责外联,只拉到一个赞助;虽然有上述的不足,但每个部门总体都做得非常的好,只要加以改进,协会的'活动将会越办越成功。

第二项会长简单回顾这学期的活动,从协会招新,羽毛球“迎新杯”,高校“省会杯”到农家乐,部门交流赛,并且总结活动情况,希望大家考出好成绩;副会长展望未来,介绍协会下学期的主要活动,预祝大家新年快乐!

第三项干事代表发言,讲述自己一学期在协会的心得体会,并对指出协会的不足,提出建设性的建议。

这次会议促进了干部干事间的交流,加深了我们之间的感情,我们都是羽协人,希望大家再接再厉,齐心协力,把协会建设得更好!

第一学期校学生会期末总结大会新闻稿

时光飞逝,又一个学期即将就此画上了圆满的句号。

为推动我校学生会工作更长久的发展,提高学生会干部工作的热情和质量,20xx年1月6日中午12:10在5号楼101会议室,校学生会全体成员齐聚一堂,参加了xxxx学年第一学期校学生会总结大会。

总结大会由学生会指导老师李震老师主持,校团委书记刘丽娜老师出席了本次总结大会。

首先,各部的部长对本学期的工作成果以ppt和演讲的形式进行了展示。

文艺部主办了“青藤杯”第三届校园主持人大赛,以独特的方式为观众献上了一场视听盛宴。

宣传部负责“团的生活”版面收集以及“校报美文朗诵”比赛的前期宣传。

生活部进行新一轮的《上海工商信息学校学生干部通讯录》的制作,并在大会开始之前,将制作精美的通讯录发放到每位干部的手中。

体育部在“校五人制足球比赛”以及“校级羽毛球赛”中负责裁判、记录分数等重要工作。

纪检部维持日常晨检及学生广播操检查的反馈工作。

学习部协助文艺部举办“青藤杯”第三届校园主持人决赛。

学校的各项活动因有校学生会干事的参与而更加精彩。

当然,任何工作的展开都有不足的一面,各部门对工作中产生的问题进行了反思和讨论。

大家都表示在今后的工作中,在着眼大局的同时,也会更加注重细节。

随后,校团委书记刘老师为全体成员讲话。

她肯定并鼓励了我们的工作,也感谢全体成员的辛苦付出,为校园的各项活动顺利展开提出表扬。

在将来的工作上,刘丽娜老师希望我们加强各部门配合,一如既往地开展有意义的校园活动。

在讲话中,刘老师提出全体成员应提高个人修养,更多地加入校志愿者这支队伍中去,共同弘扬“奉献、无私、互助、进步”的志愿者精神。

最后,校学生会各部依次进行合影留恋,记录下这个大家庭的成长。

新闻稿工作总结

你们好!

很荣幸能成为今天总结大会的主持。

在这辞旧迎新、万象更新的喜庆时刻,五云公司送走了紧张忙碌、硕果累累的鼠年,迎来了团结奋进、开拓创新的鼠年。

狂天,公司召开隆重而热烈的年度大会,认真总结20xx年取得的各项成绩;隆重表彰20xx年度为公司发展有突出贡献的优秀员工;安排布署20xx年度主要工作事项。

坑下来,我向大家简单介绍一下大会的流程,大会一共分为3项内容:

第一、各代表部门给大家做20xx年工作总结报告;。

第二、总经理对公司20xx年度的工作总结,对20xx年工作提出规划和期望;。

第三、优秀员工颁奖典礼;。

现在,我宣布:大会进行第一项,各部门负责人发言。

首先有请财务部马经理做年度总结报告,请业务一部郑经理做准备;。

谢谢马经理的给大家做的年度总结报告,请马经理就座;接下来有请业务一部郑经理给大家做一年的业务回顾,请业务二部古经理做准备。

谢谢业务一部郑经理精彩的报告,接下来有请业务二部古经理为大家汇报09度的工作总结,请制造部代表李部长做准备。

谢谢业务二部古经理的报告,接下来有请李部长代表制造部门作年度总结报告;请品质部沈经理做准备。

李部长对过去一年各事业部的工作既表示了肯定,更提出了大量的要求,目标明确,思路清晰,谢谢李部长!下面有请沈经理代表品质部做年度总结报告。

谢谢沈经理对20xx年度品质部认真细致的分析报告,请沈经理就座。

坑下来就由我代表仓储、采购部做年度总结报告,请各位领导、同事指正!……。

我的总结完毕,谢谢大家!

年度总结新闻稿

时光飞逝,又一个学期即将就此画上了圆满的句号。为推动我校学生会工作更长久的发展,提高学生会干部工作的热情和质量,20xx年月6日中午12:10在5号楼101会议室,校学生会全体成员齐聚一堂,参加了20xx学年第一学期校学生会总结大会。总结大会由学生会指导老师李震老师主持,校团委书记刘丽娜老师出席了本次总结大会。

首先,各部的部长对本学期的工作成果以ppt和演讲的形式进行了展示。文艺部主办了“青藤杯”第三届校园主持人大赛,以独特的方式为观众献上了一场视听盛宴。宣传部负责“团的.生活”版面收集以及“校报美文朗诵”比赛的前期宣传。生活部进行新一轮的《上海工商信息学校学生干部通讯录》的制作,并在大会开始之前,将制作精美的通讯录发放到每位干部的手中。体育部在“校五人制足球比赛”以及“校级羽毛球赛”中负责裁判、记录分数等重要工作。纪检部维持日常晨检及学生广播操检查的反馈工作。学习部协助文艺部举办“青藤杯”第三届校园主持人决赛。学校的各项活动因有校学生会干事的参与而更加精彩。当然,任何工作的展开都有不足的一面,各部门对工作中产生的问题进行了反思和讨论。大家都表示在今后的工作中,在着眼大局的同时,也会更加注重细节。

随后,校团委书记刘老师为全体成员讲话。她肯定并鼓励了我们的工作,也感谢全体成员的辛苦付出,为校园的各项活动顺利展开提出表扬。在将来的工作上,刘丽娜老师希望我们加强各部门配合,一如既往地开展有意义的校园活动。在讲话中,刘老师提出全体成员应提高个人修养,更多地加入校志愿者这支队伍中去,共同弘扬“奉献、无私、互助、进步”的志愿者精神。

最后,校学生会各部依次进行合影留恋,记录下这个大家庭的成长。

附:学生感想。

时光荏苒,光阴飞逝。校学生会的工作又将告一段落。转眼间,我在宣传部这个大家庭中已经待了一年多了。在这一年里,我学到了很多感悟了很多。虽然这个学期一直很忙碌,但我很充实。学生会的工作对我来说是一份丰厚的奖赏,收获的是工作中得到的经验和从中磨练出来的品质,更是在工作中和伙伴们培养出来的默契和感情。

回首逝去的日日夜夜,不免对自己这一年来的改变感到惊喜,我在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中,从羞于启齿,胆小怕事的学生成长为大胆成熟、善于交流的青年,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。

学生会让我体验到了很多,也学到了很多。虽然工作有些枯燥,有些辛苦,但我会继续好好干下去的,我会努力做的更好。

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年度总结新闻稿

12月18日,由集团公司举办的《工程建设施工企业质量管理规范》(gb/t50430-20xx)培训班在水文局八楼会议室隆重开班。次次培训是公司技术人员职称评审继续教育的一部分,来自各分(子)公司、机关各部门共计150余人参加了本次培训。培训主讲老师为中国建筑工程总公司副总经理陈国强教授。开办仪式由副总经理胡先林主持,公司总经理王月元出席并致欢迎辞。本次培训是集团公司培训中心成立后举办的第一次培训班。

本次培训班得到薛松董事长,王月元总经理,胡先林副总经理等有关领导的高度重视,公司各部门、分公司领导和职工也给予了大力支持。本次培训班具体承办部门为集团公司质量部和培训中心,办班过程中得到了人力资源部、党群部积极协助。此次培训办共计150余人参加,有10多为没有报名的员工也前来听课,副总经理胡先林还从百忙中抽出时间全程参加了培训。授课过程中,大家专心听讲,认真做笔记。

根据主办方介绍,本次培训主讲老师陈国强教授系《工程建设施工企业质量管理规范》的编写成员,也是iso9001:20xx体系审核员的培训老师,对规范理解深刻,授课经验丰富。课程讲解过程中陈教授理论联系实际,讲课生动有趣,课堂气氛十分活跃。陈教授对每个章节都做了独到讲解,同时重点强调了《工程建设施工企业质量管理规范》与iso9001-20xx体系的不同点,使学员们抓住了此次培训的精髓。讲课过程中陈教授还与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题,使大家受益匪浅。

12月19日,培训顺利结束,学员们一致反映良好,并希望多举办一些类似的培训。近两年招聘的大学生还参加了培训测试。

工作总结新闻稿

四川文理学院校学生会20xx年3月雷锋月工作总结新闻稿青年志愿者活动,是以倡导和推动爱心助人、奉献社会为宗旨,是学校对学生进行思想政治和传统美德教育的重要途径,并成为我校共青团工作和青年工作的有机载体。雷锋,一个光辉的名字,毛泽东同志曾经亲笔题词“向雷锋同志学习”并把每年3月5日定为学雷锋纪念日。“学雷锋运动”随即在全国范围内开展起来。五十年来,雷锋精神鼓舞了一代又一代的中国人,这精神是民族的瑰宝,是永不磨灭的丰碑,是全人类的财富,是一种跨越时空的精神。如今,雷锋精神已被高度浓缩成了八个字:奉献、友爱、互助、进步。作为全面建设社会主义新时期的青年学生和主力军,更需要学习和发扬雷锋精神,为中华民族的伟大复兴而奋斗。

雷锋活动如三月春风,吹遍整个校园,在校党委的领导和团委的指导下,四川文理学院院学生会立足于校园,走进社会,四川文理学院院学生会部分干部决定组成青年自愿者团队,在主席王松林和常务副主席刘展恺的带领下,前往凤凰大道进行交通协管志愿服务活动。现将整次活动总结如下:

大学阶段,是我们人生的重要里程碑,我们不仅应该努习书本知识,更应投身社会实践,组织青年志愿者,积极参加社会服务,是提高自我,锻炼自我的有效途径。从社会需要上来讲,社会需要我们的奉献,需要友爱,这是当代大学生肩负的历史使命,也是应具备的起码素质。

学习雷锋爱党爱国的精神。作为一名大学生我们要切实增强责任感和使命感。用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,不断改造自己的世界观、人生观、价值观。始终坚持社会主义的方向。牢记以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观,端正自己的品行,相党员看齐。

此次活动充分弘扬体现雷锋精神的各种志愿服务活动,在实践中加深对雷锋精神的认识,领会雷锋精神的内涵,激励当代大学生做好全面建设社会主义新时期的青年学生和主力军,学习和发扬雷锋精神,为中华民族的伟大复兴而奋斗。

四川文理学院“学雷锋”志愿者于3月15日上午10点从学校集合出发,15名志愿者高举团旗,步行从莲花湖校区出发,到达活动目的地凤凰大道。大家按照计划对凤凰大道的各个路口及人行横道分组负责,进行车辆和行人文明劝导。活动中正值交通下班放学高峰期,为了避免交通拥堵,发生安全事故,志愿者们不辞辛苦、不顾公路上不时扑鼻而来的尾气的刺鼻气味,积极协助交通协管员督促过往行人文明通行,当红灯亮起时,志愿者们主动提醒行人等待车辆通过,确保安全;当看到腿脚不便的老人经过,志愿者主动上前搀扶、引导;当看到小学生嬉闹着跑向马路,志愿者们“眼明手快”一手拉住一个,将他们安全送到对面;看到一个“手机控”连过马路也盯着手机,志愿者们也热心提醒他暂时放下手机,不要将生命视作儿戏。下午一点交通拥堵期过后,志愿活动结束,志愿者们集合返回学校。

此次活动受到了达州交管所,校党委领导和团委老师以及城市交通协管人员的肯定和表扬。志愿者们积极参加旨在弘扬雷锋精神的各种志愿服务活动,在实践中加深了对雷锋精神的认识,领会了雷锋精神的内涵。为人民服务是每一个公民应尽的义务,更应该是当代大学生应有的道德观念,作为一名青年志愿者,尤其要有清醒的认识,本着为人民服务,为社会服务的宗旨,增强责任感和使命感。坚定信念,开拓进取,发奋成才,建功立业,为实现中华民族的伟大复兴作出的更大贡献。

作为当代大学生,在生活中,我们需要雷锋精神,只有我们自己发扬助人为乐的精神,与人为善,我们才能得到别人的帮助和尊敬,才能在互动的真诚中感到真正的快乐。一个时刻只看到自己利益的人是很难体会到生活中的快乐的,真正的快乐只有一种,那就是为他人而付出,这样做你将获得生命最高的荣誉。

中国人应该有的精神,无论你从事哪个行业,哪种工作。因为只有这样我们才有能力超越自己、超越他人。我们的国家才能进步,我们的生活才能更美好。

年度总结新闻稿

20xx年6月16日,lexus雷克萨斯观战团在经过了一周的南美之行后重返北京,为此次lexus雷克萨斯车主的世界杯朝圣之旅画上了一个完美的句点。

此次活动不仅让车主们领略了南美独有的秀丽风光及人文情怀,还与世界著名球星哈维·埃尔南德兹·克雷乌斯亲密相约。而亲临现场观看上届世界杯冠亚军西班牙与荷兰精彩的现场对战,更为观战团全员带来了难以忘怀的回忆。

在这段旅途中,来自全国各地的lexus雷克萨斯车主与全世界的球迷一起感受着来自世界顶级足球盛宴的澎湃激情,这不仅是一次难忘的风情之旅,一次振奋的朝圣之旅,更是一次难能可贵的情感之旅、友谊之旅,团员们从陌生到熟悉,建立起了深厚的情谊,让一段旅途成为共同的人生印记。离别时,大家合影留念,依依惜别,约定再聚。

最后,观战团成员对主办方致以了期望和谢意:希望lexus雷克萨斯能用更多精彩纷呈的活动,为广大车主建立情感的桥梁。同时也感谢lexus雷克萨斯能为大家提供梦圆世界杯的良机,以及在旅途全程无微不至的完美服务。

lexus雷克萨斯足坛狂欢月活动将在各lexus雷克萨斯中国经销店同期展开,欢迎各位亲临体验。