安全大讨论个人心得体会(实用17篇)
心得体会是个人在学习、工作、生活等方面的经验总结和体悟,通过对自己的思考和总结,能够更好地提高自己的认识和能力。在日常的学习和工作中,我们都有着各种各样的经历和感受,写下心得体会可以帮助我们更好地认识和理解自己。以下是一些著名企业家的心得体会,他们通过创业和管理的实践总结出的经验教训,希望能够为大家提供一些借鉴和参考。
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安全大讨论心得体会
安全大检查活动个人反思材料按照段关于《贯彻落实部、局领导电视电话会议精神“安全大检查大反思”活动安排》,我们工区进行了认真研究,于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会,进行了记名传达,提高全体职工的思想认识,强化责任意识和忧患意识,牢固树立安全第一思想。并结合工区安全生产实际制定出开展活动的安排、充分利用板报等宣传阵地广泛宣传营造气氛,掀起深入开展安全大检查、大反思活动高潮。我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进行了认真座谈反思,深入开展了“大检查、大反思”活动,重点查了工区职工思想、管理、作风等方面的问题。其中重点情况如下:
1、安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全,月月也在抓安全教育,大会小会讲安全,布置工作重点布置安全,考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全,不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙不要安全自己带头违章。
2、盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我也是细定安全措施,施工前也是组织职工认真学习,施工中明确分工盯重点控关键,但是工作一忙起来就放松标准降低要求,甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。虽然我发现后组织采取了有效的补救措施,没有针对问题提出严肃批评及考核,但这件事情却反映了我安全意识淡薄,盯安全控重点力度不强,有漏洞。落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。
3、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞安全大检查活动,职工都普遍不同程度存在厌烦情绪,也就有了活动照搞,工作照旧,违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正,认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。
2、工作对付应付职能作用差。这种现象个别职工身上更为突出,例如工区在安全生产管理中布置多检查的少,看过程多查效果少,提的标准高,追踪考核松,使安全问题不能全面杜绝。而表现在我身上的普遍现象是嘴上说得好,实际工作总有偏差,例如早点名预想讲得头头是道,可是安排上道时就是做不到,检修、巡视有时几遍下来病害还是不能彻底消灭,说白了就是工作标准低。
3、管理制度不能得到很好落实。比较突出是工区组织每天回检,工作一忙活一紧,往往就是做不到位,工区的安全预想和班后对规会也是时有时无,这种现象既降低了安全管理制度的严肃性、连续性、时效性,同时也使的基础管理工作逐渐问题增多,相对比较薄弱,必定会消弱对安全生产的管理。
1、我自己存在对别人要求严对自己管理松,有时跟班作业少,现场职能作用差,造成现场工时利用底,劳动效率不高。
2、存在好人主义严重的问题,表现在对违章问题批评多,严格考核少。搞下不为例多,叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来,瞻前顾后怕伤感情,怕撕破脸皮不好管理,避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育,其他职工也不能跟着吸取教训。
1、sf1信号机c灯外玻璃被人砸。
2、部分电缆盒进潮气、防尘不良。
3、测试卡片填写不注意单位的变化。
4、设备大量存在图物不符现象
以上这些设备问题严重制约着设备质量的整体提高。
1、加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想,认真落实各项安全管理机制和岗位负责制,强化责任意识和使命感,遵章守纪按章作业,确保安全生产。
2、解决好职工安全思想麻木,不能正确摆正安全与生产的关系的问题。要通过大讨论、引导大家弄清保安全与实现铁路跨越式发展关系,弄清保安全与提高铁路经济效益的关系,弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系,必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处牢固树立安全第一思想,正确摆正安全与生产的关系,积极主动抓好安全管理。
3、解决好职工思想上的低标准问题。要通过案例分析,形势教育,现状对比,考核论证,使我们全体职工清楚看到班组安全管理现状,设备质量问题,整体工作差距,工作低标准的现实。教育和引导职工认清形势,提高标准,两纪从严,齐心协力,努力工作实现整体工作全面提高。
4,解决好职工对安全大检查厌烦情绪问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理,设备隐患,思想认识等方面问题,使有厌烦情绪的职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果,看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式,走过场的现象,使全体职工对安全大检查活动感兴趣,真信服,积极主动克服麻痹思想开展安全大检查活动。
5、加强设备的检查整修力度,对超临修制的病害和各级设备隐患克服不过夜,对不能及时整修的隐患要列入问题库逐步解决。保证设备良好使用,确保行车安全。
部队安全大讨论个人心得体会_部队安全大讨论心得体会
安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工作,提高人的素质和觉悟来达到。
一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础。
在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守。
规章制度。
是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。
(一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力,容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根基。
(二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。
(三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都有人管理。
二、加强思想政治工作,提高安全工作成效。
要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。
首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在出土之前。其次,是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展安全标兵、遵章守纪模范、百日安全无事故等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。
三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素。
事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。
首先,抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生,人的因素起着主导的决定性的作用。因此,对事故的预测要从人开始,做好容易发生事故、案件的重点人的工作。其次,是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重,人员、船艇、车辆出动频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必须及时掌握动态信息,把预防工作作在前。再次,是抓好时机管理。及时抓管理,不失时机做好思想工作,才能有价值,任何失去时机的管理教育只能是亡羊补牢。要特别注意抓好几个时机,即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃,受外部影响大,易出漏洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除隐患,增强安全工作的预见性和主动性,达到防微杜渐防患于未然的目的。
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安全大讨论心得体会
从2015年起,公司已连续四年组织在全系统开展了安全生产大讨论活动,潜移默化地提高了各级人员安全意识和责任心。今年,公司结合实际和安全生产风险管理体系的深化推进,继续以“谈责任,建立传递机制;查隐患,消灭三大敌人”为主题,通过对2015年以来南方电网公司系统人为责任典型事故案例的讨论,用发生在我们身边的事故教训,结合自身实际,牢固树立“一切事故都可以预防”的理念。坚持安全是企业生产的生命线,是企业发展的基石。员工的人生安全、生命安全没有保障,企业的一切都无从谈起。我们必须做到以下几点。
一、通过学习活动的开展,促使自己牢记“安全第一,预防为主”的安全生产方针,进一步提高自己努力学习专业技术知识,不断提高业务素质的积极性,始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,预防和杜绝各种责任事故的发生,为公司的改革、发展、稳定作出贡献。
根源。只有带着感情抓安全,才能增加责任心,落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。一起事故对于一个企业来说,可能是几千分之一,几万分之一的不幸,但对于一个家庭来说,就是百分之百的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变,才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。
三、安全是最大的效益,事故是最大的浪费。于是,便有了那一本本规程,一条条标语。但是,安全不能仅仅只写在书上,贴在墙上,拿在手上,而更应该记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着安全的风帆,有了她,我们就能顺利的抵达彼岸。有这么一句话,生产现场不是缺少缺陷,而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽,在我们的眼皮底下溜走;更不要让我们的双手,成为滋生事故的温床。记在心里的安全,要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷,就多一份安全;多摸一下设备,就多一份安全;多问几个为什么,同样也就多一份安全。
安全是船,她承载着人生航行的旅程;安全是风,她吹拂着企业发展的春天。安全是笔,她描绘着一幕幕精彩的`画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位;让我们牢记规程,严格地执行标准化操作;让我们明察秋毫,不放过每一个不安全因素。只有这样,我们才能在下班时谈笑风生,体会着工作的乐趣;才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸,享受着家庭的温馨;才能在下次上班前听到父母的唠叨,延续着父母那热切的关心。在建设优势产业集群,奋力打造知名企业的伟大征程上我 们需要安全,我们渴望安全。
作为南方电网的一员,在自己工作岗位上,认真巡视设备的运行情况,通过“听,摸,看,嗅”及各种方法使自己所属设备达到最佳状态,工作中要有积极主动的态度,自觉自发地做好自己的工作,对自己的工 作充满激情,有团结协作,互相取长补短,承担起自己职责范围内的责任,积极的协调好自己与同事之间的工作关系,创造和谐友善的工作环境,努力勤奋,勇于奉献,争取把工作做得最好。
我们要保证:该做的必须写到,写到的必须做到,做到的必须有效,有效的必须坚持,坚持的必须控制,控制的必须记录,记录的必须分析,分析的必须改进。坚持“没有最好,只有更好”发展观念,做到各项工作都有章可循。我要在不安定因素的问题上学会斩钉截铁地回答,要做一个时刻都关注着安全问题的人。积极扎实工作,为单位的安全生产做出更大的贡献,为单位的发展谱写更辉煌壮丽的篇章。
本班组响应公司“安全为了谁”大讨论的号召,组织进行了安全理念讨论学习,从自己做起,从身边事作起,时时刻刻把安全放在心上,树立居安思危的忧患意识。经过“安全为了谁”大讨论,我们从内心深处发出,安全生产,是为了我们自己,是为了我们的父母妻儿,是为了我们的事业伙伴,是为了我们新能能源的平安、幸福和发展。
在这次安全大讨论中,班组每个成员都很积极地参与,结合了自己工作实际,谈了自己身边的与安全有关的故事,大家相互讲述亲身经历后的心得体会,整个讨论会既严肃又亲切,通过讨论,增强了大家的安全意识,吸取了各种事故案例的教训,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。
经过讨论我们认为安全生产要从以下两个方面做起:
一、提高队内职工的安全思想认识
(1)提高员工安全意识。通过“安全为了谁”大讨论活动的开展,让员工们知道,安全是所有工作的保障线,没有安全,所有的一切都是空谈,从而以此为基础。使我班员工时刻牢记“安全第一”的指导方针,提高我队我班员工对安全工作重要性的认识,树立我要安全的自觉意识,时刻绷紧安全这根弦,自己的主动的去寻找安全隐患、解决办法,全面提高班组员工的安全意识。
增强法制观念,在工作中自觉遵守法律法规办事;学习专业法规可以使大家知道专业要求,明确如何正确操作;学习岗位操作规程及设备操作说明,就能够掌握操作规程,熟悉机械设备的技术性能和使用注意事项;学习安全基础常识,可以使大家增强自我防护的能力。
当安全知识与安全意识达到相辅相成,融为一体时,我们的安全工作必将上一个新的台阶。
二、现场检修抓安全
加大监督查处力度,在现场查处不规范行为,及时的给予教育以及帮助,并建立跟踪考察机制,查看帮教的效果。
在现场,严抓检修工作中的安全问题,发现问题及时督促改进、讲解危害。让员工从心里明白“安全生产无小事”,逐渐的让员工能够自觉地严格按照安全操作规程的要求来检修工作。坚决与违章、麻痹、不负责任三大安全敌人做斗争,从现场的每一次检修工作抓起,从每次检修的每一个人员、每一个动作抓起,保证安全检修的进行。
安全是一个长期的主题,需要我们每一个人不懈的努力,来保证我公司的安全生产,在以后的工作中,我们会不断的努力,为我公司的安全、稳定发展做出一份贡献。
安全大讨论心得体会
安全生产是一种职责,不仅仅是对自己负责、对家人负责,更是对对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。
“安全为了谁?”,每个人都值得深刻反思。在安全规程措施执行上,是否存在落实不严不细,不了解岗位操作流程、施工质量标准或掌握不全面,只凭经验施工,不按标准要求施工的现象?只有不断提高对于安全工作的思想境界,严标准、严流程,严格执行好安全规定,只有持续提升自身安全意识和规范操作行为,才能更好地抓好安全生产,才能真正将从严管理和善待安全落到实处。
安全是政治,是大局,是稳定,是和谐,更是一种不可推卸的职责。在安全认识上,要牢固树立安全首位意识、安全隐患“零容忍”、“善待生命、守护安全”的理念,切实让“保安全就是保家庭、保企业”“抓安全是积德行善”“把矿山当家来经营”的企业理念的种子在每一位干部职工的心里扎根。
20xx年6月中旬,某煤矿3903工作面老空区复采,因煤层厚、回采时采用的是风筒局部供风,且温度过高,发生了煤层自燃,释放出来了大量的有害气体,造成现场两名工作人员身体不适,及时升井后才有缓解,这是一起侥幸事故。因这起事故造成整个工作面封闭。这起事故不仅给企业造成了较大的经济损失,而且暴露出矿井在安全生产管理上还存在着差距。作为管理人员,要带领职工扎扎实实地开展安全生产工作,将各项措施落到实处,务求实效,不断夯实基层安全管理,全面提高井下现场隐患排查治理,为矿井实现健康可持续发展打下坚实的基础。
多措并举加强安全生产责任落实。抓安全生产,其实质就是抓责任落实,真正把安全生产放到第一位,抓实、抓好、抓到位,安全工作才能得到有效的保障。通过安全检查、专项整治、重点督导等形式,举一反三抓好整改提升。图省事、怕麻烦、野蛮作业、盲目蛮干是一切安全生产事故的罪魁祸首。对标措施再细化、责任再明细、检查再精细、防控再严细,做到逐个环节严管控、一件一件抓落实。要突出强化岗位标准流程操作、安全确认、安全站位、隐患排查治理、岗位工序“双达标”、双重预防机制,坚决杜绝人的不安全行为;要突出加强日常检修,遵循设备生命周期“号诊把脉”提前预防,备齐备品配件,减少物的不安全状态;要突出创造安全的生产环境,科学有序的组织生产,提升安全管控效率和水平。
“一人把关一处安,众人把关稳如山。”统一思想,提高认识、居安思危、警钟长鸣;全矿上下树立以壮士断腕的决心,刮骨疗毒的狠心,坚决守住安全“红线”,稳住“底线”,实现安全生产长治久安。
安全大讨论心得体会
安全是我们建筑行业的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。现结合我公司在安全生产方面所做的工作与自己平时工作实践中的积累,有以下心得体会,与大家一起分享。
为使安全生产工作健康有序地开展,我们必须注重开展安全理念宣传教育。成立由公司领导组成的安全生产工作领导小组,从组织方面切实加强领导。充分利用网站、施工安全手册招贴画等各种各样的形式,大力宣传“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全价值观;“安全第一、生产第二”的安全生产观;“安全第一,预防为主”的安全预防观;“有章必循,违章必究”的安全落实观和“生命至上,安全为天”的安全理念教育,使安全理念深入人心。同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂安全生产理念、安全警句、安全格言等形式,使安全教育家喻户晓,人人明白。
为了搞好安全生产工作,我们必须注重加强安全文化的日常教育工作。以安全生产法律、法规为主题,以施工安全规程为基础,坚持每月开展一次安全文化教育活动。把安全教育同反“三违”有机结合起来,利用事故案例分析等有效的宣传教育形式,对职工进行安全文化教育,提高职工遵章守纪意识,达到自保、互保、联保。在加强安全文化教育的同时,我们还可以开展“安全法律、法规、安全知识竞赛”活动,对成绩优异者进行丰厚的物质和精神奖励,并与职工的年终考核相挂钩,以此来提高职工主动学习安全文化知识的决心。施工安全会上,教育职工为了自身的安全、家庭幸福及企业不受损失,在工作中要提高安全意识,增强自身的防范能力,杜绝“三违”行为,上标准岗、干标准活,做安全人。从而实现了“要我安全”到“我要安全”的思想转变,提高自觉遵守安全生产的自觉性与主动性。
项目部应该利用每天凑头会讲解干部在安全生产的地位和作用,强调项目主管负责人是当班的安全第一责任人,项目经理是工作地点的安全负责人,强化制度,抓好落实。支持职工正确行使安全生产知识情权。干部坚持8小时工作制,做到与职工同上同下、切实转变工作作风,强化了安全责任及现场管理意识。
为了推动安全生产工作的深入开展,我项目部认真组织全体干部职工学习了发生于今年8月23日晚的台前县中铁十局集团有限公司刘奎斋框架中桥铁路施工事故中,最终造成4人死亡、2人受伤的惨烈事故。从中吸取事故教训,提高了职工的防突意识和安全意识。组织我项目部出现“三违”职工讲述自身违章经过以及自己的亲身感受,引导职工开展学习讨论,进行正反对比,通过安全生产从我做起的大讨论,提高了大家的安全责任性。大家一致认为,如果安全都能够从我做起,人人实现安全,那么,企业就能实现安全生产。
安全大讨论心得体会
我认为,安全,从广义上讲就是平安、快乐的生活与工作。它涉及到我们的整个生存环境。
首先安全是一种仁爱之心,仁爱即爱人。安全以人为本,就是要爱护和保护人的生命,把人看作世间最宝贵的。每一个人都是一个活生生的生命。凡是漠视生命的行为,都是一种罪恶,一种对天理、国法、人情的践踏。我们姜总常说:“在任何时候、任何情况下,没有什么比员工的生命安全和身体健康更重要”。那是姜总对我们员工的一种关爱、一种尊重。我们应改感谢中烟摩迪管理层用仁爱之心对待我们员工。
安全是一种尊严,尊严是生命的价值所在,失去尊严,人活着便无意义。遵纪守法,遵章守纪,既是对他人的尊重,也是自尊,“三不伤害”就是尊严的体现。一个不按规程作为的人,就是不自尊,没有尊严。无知的冒险,无谋的英勇,无常识的松懈、倦怠、大大咧咧,都是对生命的不珍惜,将会导致人间悲剧。还记得我们2010年的“3.13”事故吗?受伤者是不是在那一瞬间失去了尊严?因为,没有遵章守纪,违规操作,留给人感觉只会觉得你是一个办事不牢靠的人,不会受到人尊严,那么尊严也就没有了。
安全是一种文明。安全要靠科学技术,靠经济基础,但更多的是靠我们全体员工自身的进步和素质的提高。想想看,如果每个人都遵章守纪,不野蛮操作,哪会有安全事故的发生。只要我们都文明操作,我相信中烟摩迪还会有很多个“百万安全工时”。
安全是一种文化、一种氛围。把安全做成一种一种文化、一种氛围,已经是更高的境界了。我发现中烟摩迪开始有一点点这种文化存在了。一种文化,可以影响很多人思想,有很多人会因为中烟摩迪的安全文化而改变。现在公司的安全向杜邦看齐,目的之一我想也是打造一种安全文化。我们要接受这种文化,因为它是好的文化,一种对我们大家都好的文化。安全就是为了公司和全体员工好。
安全是一种幸福。因为平安是福。每天能高高兴兴的上班,平平安安回家,就是我们最大的幸福。安全是我们长久地享受幸福生活的保证。安全也是一种财富。大家算一笔帐,一次事故停机,企业承担的损失费用达上百万元。例如,最近东莞某纸厂,就因一次大火灾,直接经济上亿元,还不计善后工作,而且名誉受损,造成的损失是巨大的。如果加大安全投入,提高人的安全意识和应急处理能力,生命财产损失就会减少,生产成本就会降低,企业的经济效益就会提高。每位员工都是企业宝贵的财富,提高员工的生存价值,就是在积累财富。
安全更是一种挑战。在3月9号举行公司安全上水平启动大会上,姜总带领我们宣誓,就是让我们迎接挑战。2011年10月31日到11月3日,短短4天时间,杜邦专家便发现138项安全问题,从体系、制度、管理、组织、安全行为控制、安全文化建设等方面提出了108项建议,这就是我们跟国际一流企业的差距,这就是挑战。安全运行的时间越长,我们越不能放松警惕。130万安全工时,不代表公司处处是安全的,不代表以后不会发生事故,200万、300万、500万安全工时,乃至更长的安全工时不发生安全事故,才是我们全体员工追求的共同目标。这就是挑战。
最后我还认为安全是权利也是义务。在生活和工作中,享受安全与健康的保障,是劳动者的基本权利,是生命的基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个员工不仅拥有这个权利,而且要尊重并行使这个权利。“我要安全”是权利的表达,也是义务的表达。
“安全”可能还有很多种解说,姜总说:“安全所有事情的重中之重,基础中的基础”。可见安全的重要性。
生命只有一次,安全重于泰山,我们要把安全意识渗透到工作和生活的每一个细节,在安全中持续创造业绩,在作业中不断排查整改,才能创造一个“天下无敌”的中烟摩迪,才能创造一个美好的人生。
安全大讨论心得体会
安全生产,是煤矿永恒的主题。“安全第一,预防为主,综合治理。”是煤矿安全生产的方针,他体现了党的“以人为本”的宗旨。陈四楼煤矿“4·10”事故和新田煤矿“10·5”事故给职工及企业造成了无法弥补的损失。因此,开展安全生产大讨论活动,总结经验和教训,是很有必要的。现结合我矿开展的安全生产大讨论活动,谈谈个人的心得体会。
陈四楼煤矿“4·10”事故和新田煤矿“10·5”事故发生后,集团公司董事长陈祥恩同志和永煤公司董事长曹志安同志都做了重要讲话,我也进行了系统的、反复的学习,痛定思痛,作为永煤下属子公司的党委书记,我觉得陈董事长和曹董事长的讲话深刻而触动人心,既有无奈的心痛呼喊,也有真诚殷切的希望。煤矿属于高危行业,必须有“安全工作是我们的第一要务”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。时刻绷紧安全这根弦,不断加强对员工的安全思想教育工作,提高员工安全素质和自主保护、互保联保意识,安全才有保障,党委工作不但要宣传好、发动好,还要参与到实际的工作中去,把看似“虚无”思想宣贯和培训切实让员工入心入脑。做到不怕啰嗦、不怕麻烦、甚至不怕别人的讽刺挖苦,面对别人的不理解,不支持,我们依然要坚守岗位,尽职尽责,为安全管理添砖加瓦。
煤矿安全工作是煤矿一切工作的基础,没有安全保证,其它一切工作都无从谈起。而煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容,作为党委书记我深刻体会到了党建工作对安全生产的重大影响力。今后公司党建工作要始终紧密结合安全生产,创新安全宣教形式,做好群众安全工作,有力地促进企业安全生产。一是把安全思想隐患排查,作为思想政治工作融入安全生产的有效途径,全方位、多层次开展工作,从思想源头进行化解矛盾,确保安全生产。二是要持续开展“党员争星晋级”、“党员责任区”、“三员、劳模、先进人物身边无“三违”等活动,充分发挥党员在安全生产中的先锋模范和战斗堡垒作用。三是要充分开展好“安全生产月”活动,通过电视、广播、黑板报、条幅、班前会等各类形式全方位、多角度、多层次大力营造浓厚的舆论宣传氛围,切实让“加强安全法治,保障安全生产”的理念入脑入心。四是加强宣传报道工作,及时报道安全生产中的好的办法、先进事迹、典型人物,用先进典型教育人、影响人、感染人带动全体员工提高安全操作水平和安全意识。
在当前形势下,我们的企业面临着巨大的困难,需要我们每个人共同面对,只有齐心协力才能共度难关。在安全管理中要勇于负责敢于担当,尤其是党员干部,更应该有担当意识、担当精神和担当能力。
一是带动广大党员加强学习,进一步学习上级的有关文件精神,对文件中各项要求进行了逐字逐句地研究、探讨,不遗漏任何疑点,做到实事求是,客观公正,转变思想,在今后的工作中,始终冲锋在前,吃苦在前,困难面前勇于承担,切实起到模范带头作用。二是无论领导干部还是普通职工,都应该有一颗“工作责任心”。作为单位的管理者必须要有一颗比普通职工更为“负责”的工作责任心。此外,“一岗双责”与“管生产必须管安全”都在告诉我们,各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责。
“越是困难越要抓安全,抓不好安全更困难”,当前,全市煤炭行业整体形势异常严峻,煤炭市场疲软,煤价不断下滑,煤炭企业遭遇了前所未有的冲击和挑战。企业越是困难,抓安全的思想越不动摇。 “安全工作60分,其他工作40分”等理念,不断再告诉我们,安全才是企业生存的前提,才是领导干部的首要任务,没有安全,其他都无从谈起。这就要求我们领导干部任何工作都要学明白、想明白、讲明白、做明白。领导干部必须牢记事故带来的刻骨铭心的教训,坚持换位思考,真正把员工当亲人、当兄弟。要从搞好安全工作就是积德行善、搞不好就是缺德作孽坏良心的高度,提升安全认识的境界,脚踏实地抓好安全工作。一是要真正做到服务指导一线,切实发挥一线员工的职能作用,把“五自管理”的理念落到实处,不要简单以通报批评、罚款免职等手段引导安全管理。二是在不影响企业正常生产的前提下,持续开展安全生产大讨论活动,把安全大讨论作为安全管理的一种手段或理念,切实在企业中发挥作用,不能一阵风,一溜烟。三是要持续做好思想隐患的查摆与治理工作。由于在生产活动过程中出现的各种思想隐患、心里问题,是影响安全生产最基本、最重要、也是最直接的因素。抓好“思想隐患”的查摆与治理对企业管理和发展具有重要意义。
安全大讨论心得体会
从20xx年起,公司已连续四年组织在全系统开展了安全生产大讨论活动,潜移默化地提高了各级人员安全意识和责任心。今年,公司结合实际和安全生产风险管理体系的深化推进,继续以“谈责任,建立传递机制;查隐患,消灭三大敌人”为主题,通过对20xx年以来南方电网公司系统人为责任典型事故案例的讨论,用发生在我们身边的事故教训,结合自身实际,牢固树立“一切事故都可以预防”的理念。坚持安全是企业生产的生命线,是企业发展的基石。员工的人生安全、生命安全没有保障,企业的一切都无从谈起。我们必须做到以下几点。
促使自己牢记“安全第一,预防为主”的安全生产方针,进一步提高自己努力学习专业技术知识,不断提高业务素质的积极性,始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,坚决与“”违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,预防和杜绝各种责任事故的发生,为公司的改革、发展、稳定作出贡献。
安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故,人们事后都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单——忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁,心存侥幸,责任不明,措施不力,讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。
只有带着感情抓安全,才能增加责任心,落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。一起事故对于一个企业来说,可能是几千分之一,几万分之一的不幸,但对于一个家庭来说,就是的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变,才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。
于是,便有了那一本本规程,一条条标语。但是,安全不能仅仅只写在书上,贴在墙上,拿在手上,而更应该记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着安全的风帆,有了她,我们就能顺利的抵达彼岸。有这么一句话,生产现场不是缺少缺陷,而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽,在我们的眼皮底下溜走;更不要让我们的双手,成为滋生事故的温床。记在心里的安全,要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷,就多一份安全;多摸一下设备,就多一份安全;多问几个为什么,同样也就多一份安全。
安全是船,她承载着人生航行的旅程;安全是风,她吹拂着企业发展的春天。安全是笔,她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位;让我们牢记规程,严格地执行标准化操作;让我们明察秋毫,不放过每一个不安全因素。只有这样,我们才能在下班时谈笑风生,体会着工作的乐趣;才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸,享受着家庭的温馨;才能在下次上班前听到父母的唠叨,延续着父母那热切的关心。在建设优势产业集群,奋力打造知名企业的伟大征程上我们需要安全,我们渴望安全。
作为南方电网的一员,在自己工作岗位上,认真巡视设备的运行情况,通过“听,摸,看,嗅”及各种方法使自己所属设备达到状态,工作中要有积极主动的态度,自觉自发地做好自己的工作,对自己的工作充满激情,有团结协作,互相取长补短,承担起自己职责范围内的责任,积极的协调好自己与同事之间的工作关系,创造和谐友善的工作环境,努力勤奋,勇于奉献,争取把工作做得。
我们要保证:该做的必须写到,写到的必须做到,做到的必须有效,有效的必须坚持,坚持的必须控制,控制的必须记录,记录的必须分析,分析的必须改进。坚持“没有,只有更好”发展观念,做到各项工作都有章可循。我要在不安定因素的问题上学会斩钉截铁地回答,要做一个时刻都关注着安全问题的人。积极扎实工作,为单位的安全生产做出更大的贡献,为单位的发展谱写更辉煌壮丽的篇章。
部队安全大讨论个人心得体会_部队安全大讨论心得体会
越是在部队发展形势好、安全顺利的时候,我们务必要保持清醒的头脑,务必要看到我们存在的不足。本站小编整理了部队安全大讨论20xx年个人。
心得体会。
范文,仅供参考。
根据大队开展安全稳定教育整顿。
活动方案。
我所党支部召开了开展安全稳定教育整顿活动动员大会集中学习了三级安全工作讲评电视电话会议精神。通过学习我充分认识了开展安全稳定教育整顿活动的重大意义通过教育整顿活动我有以下几点心得体会:
一、统一思想,提高认识。通过学习,我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力量,公安边防部队具有双重属性,既是警察又是部队。既具有军事性,又是一只执法力量。虽然公安边防部队是现役,执行的是部队条令条例,但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责,同时还肩负着军队不具备的执法办案,防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同时,公安边防部队大都处在偏远地区,代表国家履行打击边境违法犯罪,维护一方稳定,保一方平安的职能。
二、防微杜渐,预防为主。维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作,是一项常抓不懈的工作,要确保内部安全稳定,必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地开展法纪教育和条令条例教育,使官兵懂得如何规范自己的言行。实践证明,通过不懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和“五条禁令”等学习教育活动,对于提高广大官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助,这也正是部队内部稳定所需要的。要加强宣传教育力度,深刻分析当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的危害性,要结合警示教育,分析部队内部不稳给官兵家庭,给部队建设带来的影响和危害,时刻警示广大官兵。要准确把握部队易出问题的不同时期,担负的不同任务,所处的环境,人员的个体差异等,有针对性的抓好预防,做到统筹兼顾,突出重点,讲求实效。
三、加强领导,明确责任。保持部队稳定首先要从思想上高度重视,要端正指导思想,坚持高标准、高起点地抓好安全防事故工作,全面预防、标本兼治、常抓不懈,最大限度地预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责,发挥好“第一责任人”的作用,带头执行安全工作法规规章,尽职尽责,敢抓善管,为部属作表率。定期分析部队的安全形势,有效开展多种形式的安全教育,认真组织安全检查,督促部队履行安全职责。二是增强责任心。一级管一级,落实责任制,培养领导和党员骨干的责任意识、政治意识和大局意识,才能确保稳定工作处处有人抓,每个环节有人管。只有这样才能从根本上确保内部的安全稳定。
四、落实制度,严明纪律。要做到内部稳定,一是要抓好制度的落实。把每一项指标和工作任务进行细化、量化,分解落实到每位官兵,对于制度落实不到位的问题,要旗帜鲜明地给予批评指正。二要严明纪律,对于不按制度执行,造成严重后果的,必须严肃查处,按规定追究有关人员的责任,要及时给予严格惩罚,以警示教育部队,切实维护纪律的严肃性。
顿具有很强的针对性、指导性。同时,对于抓好部队全面建设,推动部队安全发展具有长远的指导意义。
提高认识抓安全。部队的安全稳定工作,是确保部队安全发展的必要条件,是圆满完成各项任务的坚实基础,是事关部队建设全局的“保底工程”。它不是中心影响中心,不是大局影响大局,不是重点影响重点,需要摆在突出的位置。安全工作是通过官兵的思想和行为来实现的,思想上主动,工作上才能主动。“身未动而心先行”,部队在教育整顿的过程中,要着重抓好部队各级各类人员对安全防事故工作的认识,从思想入手,加强管理教育,充分认识这次教育整顿活动的重要性和必要性,切实把思想统一到部局党委的决心上来。同时,各单位的军政主官和各级领导干部要迅速警醒起来,高度重视,聚精会神地抓好这次整顿。
形成合力抓安全。安全稳定是一项系统工程,不是哪一个部门、哪一个处室的工作,是全部队的一项整体性工作。这就需要机关、基层、部门、处室各负其责,齐抓共管。教育整顿要形成合力,就要部局党委、班子、各个处室、部门乃至各个总队、支队、大队、基层单位都要行动起来,上下齐心,通力合作,形成人人抓安全、事事讲安全、处处保安全的强大声势和浓厚氛围。各级机关、部门、处室都要结合职责、任务抓安全,不管哪一级下工作组,都要检查部队开展安全稳定教育整顿情况,回去都要向党委作出汇报。
落实责任抓安全。明确、强调、重申责任制是这次教育整顿的一个鲜明特点。从上至下实行责任制,各单位的军政主官或负责人要把自己当做这次教育整顿的第一责任人。首先,从自身抓起,为下级做好表率。其次,要实行一岗双责,进行捆绑式抓安全,解决好自身建设问题,抓好“灯下黑”问题,带领部队去落实部局党委提出的“十六个确保”。再次,定期检查教育整顿工作落实情况,对各级履行职责情况进行跟踪问效、跟踪问责,对落实不到位的,要追究责任人、领导者的直接责任、间接责任、连带责任,确保每个人员、每个岗位都能认真履行职责。
务求实效抓安全。千里之行,始于足下。各级要按照教育整顿方案的要求,扎扎实实开展工作,瞪大眼睛找问题,瞄准薄弱做工作,不要走过场也不能走过场。要以阶段性工作目标为标准,让教育整顿开展一个阶段,就达到一个阶段的目标,务求实效。要把整顿活动作为部队当前正在开展的学习实践科学发展观活动的一项重要内容,让各级领导的思想作风、工作作风和生活作风有一个根本的转变,让安全发展理念深入人心。各级要成立专门的督察机构,加强监督指导,加强对下的工作指导,加强检查,督促落实,同时结合实际完善工作机制,让教育整顿取得实实在在的效果。
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枪弹安全讨论心得体会
近年来,枪支暴力事件频频发生,引起了社会各界对枪弹安全问题的关注与讨论。在这个讨论中,我有幸听到了各种声音,也参与了相关的讨论活动,深受启发和触动。下面,我将从不同角度出发,分享我对枪弹安全问题的体会与感悟。
首先,我认为提高枪弹安全意识是至关重要的。对于枪支的合法、合规使用,我们应该要有正确的认识。枪支并非一般的消遣工具,而是一种致命的武器。因此,我们必须时刻保持高度的警惕,并通过合法渠道获得枪支许可证。同时,我们还需要进行相关的安全培训,掌握正确的使用方法和操作技巧。只有这样,我们才能确保自己和他人的安全。
其次,控制枪支的销售和管理是确保枪弹安全的关键。在一些国家,枪支和弹药的销售受到了严格的监管和控制。只有符合一定条件的人才能够购买和持有枪支。然而,在一些地区,枪支非法的流通和使用依然存在。因此,政府和执法机构应该加大打击非法枪支的力度,加强对枪支销售和持有者的管理,防止枪支落入非法分子手中,从而减少枪支暴力事件的发生。
另外,通过宣传教育,增强公众对枪支暴力的认知是保障枪弹安全的重要环节。通过各种渠道加强枪支安全宣传,让公众了解枪支暴力的危害和影响。同时,加强对枪支暴力受害者的支持与帮助,让更多人意识到暴力所带来的痛苦。通过这样的宣传教育,可以提高公众的警觉性,减少对枪支的盲目迷恋,为社会的和谐稳定创造良好的氛围。
此外,探讨和推行更严格的枪支法律法规是解决枪弹安全问题的必要措施。在某些国家,由于枪支法律法规不够严格,导致了多起枪击案的发生。因此,政府和立法机构应该加大对法律法规的修订和完善力度,制定更科学、更合理的枪支控制政策。只有通过更严格的法律法规,才能有效地遏制枪支暴力事件的发生,保障人民的生命与安全。
最后,我认为提升社会综合治理能力是解决枪弹安全问题的长久之计。只有健全的社会基础设施和有效的综合治理措施,才能为枪弹安全提供坚实保障。政府部门应加大对社会治安的投入力度,提高预防和处置枪支暴力事件的能力。同时,积极开展群众性活动,加强社区建设,增强社会凝聚力,共同营造安全和谐的社会环境。
总的来说,枪弹安全是一个关系到社会安全和个人权益的重要问题。我们每个人都应该重视和关注这个问题,积极参与相关讨论和活动,并通过自己的实际行动,为构建安全、和谐的社会作出贡献。只有共同呼吁政府、社会各界加大对枪弹安全问题的关注和改善力度,才能最大限度地减少枪支暴力事件的发生,实现社会的安全与发展。
安全大讨论心得体会
通过我矿展开的“安全生产为了谁,严格管理为谁好,安全好了谁受益”大讨论活动,使我对安全生产工作有了更深的理解,深刻理解到了:“安全是我们煤矿工作的重中之重”。没有安全,就无从谈起生产,没有安全就无从谈起效益。安全是职工的福利,抓安全是对职工的关爱,抓好安全就是天地良心。确保了安全生产,益的是我们职工自己。
虽然现在煤炭企业都把安全工作放在首要位置来抓,可一些事故还是时有发生,给社会、给企业、特别是给职工家庭造成了无法补充的重大损失。分析事故原因,大多都是因为职工的安全意识淡薄,违章作业造成的。对我们煤矿来说,只有抓好了安全,其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话,实现了安全生产,就能够说它有了一个较为稳固的根基。
我们北宿煤矿是薄煤层矿井,安全管理难度很大,要想持续实现安全生产,就需要我们职工立足本职,用心工作。
用心工作,一般职工的理解就是立足本职岗位,做好本岗位的生产工作,其它能够一概不问。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人来说,不能仅仅做好生产工作而已,做好安全工作才是重中之重。做好安全工作,首先,要做好自保。要时刻刻提醒自己是一名煤矿工人,不忘自身所处的工作环境对人身的危害性,内心牢固树立一种危险意识,其次,要做好联保。不但要按章作业,自我保护安全,而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。再次,要做好联保。要有一种团队意识,或者说集体意识,把做好安全工作作为自己义不容辞的责任。做到“四不伤害”是一名优秀员工的底线,也是做人的美德。
任何先进的企业,机械或生产工艺的`先进固然重要,但是人的思想的先进更重要,也就是说一个优秀的企业的存有,首先要有一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。我们煤矿职工在工作中,只有从自身出发,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,遵规守则,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,才能促动我们自身的本质安全,才能实现我们煤矿的本质安全。
安全大讨论心得体会
通过解放思想大讨论,深刻认识到大讨论活动的重要性,主要有以下认识:
(一)安全学习。公司党委和科室定期组织安全学习,学习上级部门的文件和有关政策,让我们了解当前煤矿形式的严峻性;组织学习公司”三违”界定标准,同时开展抓”三违”的活动高潮,推动公司形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。
(二)落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度,建立建全企业的各项有关制度是当前势必可行的,好的制度有待于职工的认真落实,是从落实制度过程中的反馈意见中提取的,没有制度的企业只是一团乱麻,要用制度来约束职工,达到安全生产管理的目的。
在工作中,只有从自身出发,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,遵规守则,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,才能促进我们自身的本质安全,才能实现我们煤矿的本质安全。参考安全大讨论心得体会(二)通过解放思想大讨论,深刻认识到大讨论活动的重要性,主要有以下认识:
(一)安全学习。公司党委和科室定期组织安全学习,学习上级部门的文件和有关政策,让我们了解当前煤矿形式的严峻性;组织学习公司”三违”界定标准,同时开展抓”三违”的活动高潮,推动公司形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。
(二)落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度,建立建全企业的各项有关制度是当前势必可行的,好的制度有待于职工的认真落实,是从落实制度过程中的反馈意见中提取的,没有制度的企业只是一团乱麻,要用制度来约束职工,达到安全生产管理的目的。
(三)现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长,好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线,他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员,能正确处理安全与生产的辩证关系,这样使职工有了一个安全后盾,一个良好的安全工作环境,职工也就能团结一心搞好工作,因此好的班组长是抓好现场管理的前提,是创造安全、质量、生产一流的必要条件。(四)以人为本,提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心,这就要求干部要经常深入职工,贴切职工生活,听取正确意见;了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态,随时作好职工的思想工作,解决职工的生活困难,使职工深感到矿如到家,这样才能让职工有一个好的心情,好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起,没有好的心情我们的安全生产就无保证,因此以人为本,提高职工素质是我们搞好企业的前提。
(五)坚持廉洁自律,搞好党风廉政。党风廉政工作历来是我党的工作重点,作为一名管理人员尤其要注意这一点。管理干部不廉洁,于公将会损害职工利益,影响职工情绪,将会产生一系列不利于工作的因素;于私,将会影响自己的威信,不利于工作开展。
经典的安全大讨论心得体会(三)一、通过学习活动的开展,促使自己牢记“安全第一,预防为主”的安全生产方针,进一步提高自己努力学习专业技术知识,不断提高业务素质的积极性,始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,坚决与“”违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,预防和杜绝各种责任事故的发生,为公司的改革、发展、稳定作出贡献。
二、落实责任,用心用情。安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故,人们事后都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单--忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁,心存侥幸,责任不明,措施不力,讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有带着感情抓安全,才能增加责任心,落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。一起事故对于一个企业来说,可能是几千分之一,几万分之一的不幸,但对于一个家庭来说,就是百分之百的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变,才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。
三、安全是最大的效益,事故是最大的浪费。于是,便有了那一本本规程,一条条标语。但是,安全不能仅仅只写在书上,贴在墙上,拿在手上,而更应该记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着安全的风帆,有了她,我们就能顺利的抵达彼岸。有这么一句话,生产现场不是缺少缺陷,而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽,在我们的眼皮底下溜走;更不要让我们的双手,成为滋生事故的温床。记在心里的安全,要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷,就多一份安全;多摸一下设备,就多一份安全;多问几个为什么,同样也就多一份安全。
安全是船,她承载着人生航行的旅程;安全是风,她吹拂着企业发展的春天。安全是笔,她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位;让我们牢记规程,严格地执行标准化操作;让我们明察秋毫,不放过每一个不安全因素。只有这样,我们才能在下班时谈笑风生,体会着工作的乐趣;才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸,享受着家庭的温馨;才能在下次上班前听到父母的唠叨,延续着父母那热切的关心。在建设优势产业集群,奋力打造知名企业的伟大征程上我们需要安全,我们渴望安全。
作为南方电网的一员,在自己工作岗位上,认真巡视设备的运行情况,通过“听,摸,看,嗅”及各种方法使自己所属设备达到最佳状态,工作中要有积极主动的态度,自觉自发地做好自己的工作,对自己的工作充满激情,有团结协作,互相取长补短,承担起自己职责范围内的责任,积极的协调好自己与同事之间的工作关系,创造和谐友善的工作环境,努力勤奋,勇于奉献,争取把工作做得最好。我们要保证:该做的必须写到,写到的必须做到,做到的必须有效,有效的必须坚持,坚持的必须控制,控制的必须记录,记录的必须分析,分析的必须改进。坚持“没有最好,只有更好”发展观念,做到各项工作都有章可循。我要在不安定因素的问题上学会斩钉截铁地回答,要做一个时刻都关注着安全问题的人。积极扎实工作,为单位的安全生产做出更大的贡献,为单位的发展谱写更辉煌壮丽的篇章。安全大讨论心得体会模板(四)。
安全是我们建筑行业的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。现结合我公司在安全生产方面所做的工作与自己平时工作实践中的积累,有以下心得体会,与大家一起分享。
为使安全生产工作健康有序地开展,我们必须注重开展安全理念宣传教育。成立由公司领导组成的安全生产工作领导小组,从组织方面切实加强领导。充分利用网站、施工安全手册招贴画等各种各样的形式,大力宣传“安全是最大的政治、安全是最大的福利、安全是最大的效益”的安全价值观;“安全第一、生产第二”的安全生产观;“安全第一,预防为主”的安全预防观;“有章必循,违章必究”的安全落实观和“生命至上,安全为天”的安全理念教育,使安全理念深入人心。同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂安全生产理念、安全警句、安全格言等形式,使安全教育家喻户晓,人人明白。
项目部应该利用每天凑头会讲解干部在安全生产的地位和作用,强调项目主管负责人是当班的安全第一责任人,项目经理是工作地点的安全负责人,强化制度,抓好落实。支持职工正确行使安全生产知识情权。干部坚持8小时工作制,做到与职工同上同下、切实转变工作作风,强化了安全责任及现场管理意识。
为了推动安全生产工作的深入开展,我项目部认真组织全体干部职工学习了发生于今年8月23日晚的`台前县中铁十局集团有限公司刘奎斋框架中桥铁路施工事故中,最终造成4人死亡、2人受伤的惨烈事故。从中吸取事故教训,提高了职工的防突意识和安全意识。组织我项目部出现“三违”职工讲述自身违章经过以及自己的亲身感受,引导职工开展学习讨论,进行正反对比,通过安全生产从我做起的大讨论,提高了大家的安全责任性。大家一致认为,如果安全都能够从我做起,人人实现安全,那么,企业就能实现安全生产。优秀的安全大讨论心得体会(五)通过这次活动的学习使我深思了“我的岗位您放心,我的安全我做主,他的安全我有责”的深刻含义,深刻认识到了安全工作的重要性,仔细跟自己定下了落实责任计划。这次活动的目的是以安全为主体,其实安全是我们人生的标本,安全是我们人生通往成功彼岸的独木桥,只有在确保安全的前提下,我们才能抵达成功的彼岸去感受成功的喜悦;安全也是培育幸福的沃土,只有在安全这片沃土的培育下,幸福之花才能在我们的生命旅程中开放;安全是我们企业发展的动脉,是我们职工生命和健康的保障;人最宝贵的是生命,而我们的生命只有在安全的守护下才能得到保全。在我们煤矿这个高危行业,安全是一个永恒而沉重的话题,做好安全工作是头等大事,建设好安全的岗位,唯一只有每个人在工作中提高认识,把握准确的判断,严格规范行为,把安全落实到工作的基础上。
依靠安全作为煤矿的发展根本,就需要每个人去落实;必须要做到每一个人都重视落实安全工作细则的必要性,才能够最终实现目标。如何用科学发展观指导思想来做好我们的本职工作,我认为首先要做到“六个提高”,在自己的岗位上,以最好的质量把本职工作做到最出色。只有这样才能搞好“我的岗位您放心,我的安全我做主,他的安全我有责”这样的安全工作。
第一、要提高思想素质。意识存在于思想中,思想指挥行动,行动制约一切事物变化,只有从政治的高度,从勇于实践科学发展观,落实跨越式发展的紧迫感、责任感和使命感的立场出发,走法制化、制度化、规范化的轨道,转变观念、规范自身行为建标准岗、说标准话、干标准活。我们只有提高认识、转变思想、更新观念,清除一切思想垃圾,解除过去不规范行为,才能走入正规化的生产流程。对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言,不只是做好生产工作而已,首先要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性,内心牢固树立一种危险意识,如果没有危机感本身就是一种危机,要居安思危,把安全意识牢牢的树立在自己的思想中才能骄傲地对大家说:“我的岗位您放心”,具备有强烈的责任感,有相对应的履职能力和技巧,才能自信地对大家说:“我的安全我做主”,具有团队精神,牢固树立了团队意识,做到自主保安,而且还要做到互保、联保,在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这样就能诚实的对大家说:“他的安全我有责”。
第二、提高责任意识。每个人生活中少不了责任,工作中更少不了责任,责任推动工作的成就,所以责任要从思想上扎下根基,它是工作的出发点。如何提高我们的责任意识,我认为只有努力学习,加强自身素质建设,把政治素质、思想素质、职责素质建设在自己的思想中,显示在工作的责任上。政治素质就是对企业的发展、整体利益、团队的工作任务承担自己的责任;思想素质就是端正自己的态度,不摆老资格、老经验,不抱着多次违章行为没出现事故的侥幸思想;职责素质就是在不同的岗位上体现好坏,每个人都把安全工作立足本职的义务,立足于本职的一种责任心,一种职业道德。也就是说每个人必须在自己的岗位上明确自己的工作目标、任务,怎样担负好责任,要理通思路,自己跟自己定下落实措施。要明确在我们煤矿工作中的任务就是安全生产,重点必须以安全促进生产,安全是我们在生产过程中最重要的责任,也是在各个岗位上的落实,工作中细化落实自己的安全职责、生产职责、岗位职责,把一切计划落实到自己的工作场所,也就是说生产现场是落实各项责任的地点。其实工作就是责任,岗位就是战场,我们在这不平凡的岗位上肩负着光荣的责任,肩负着使命的重托,对任何一项工作都尽职尽责,竭尽所能,才能责任胜于能力。总之要树立责任重于泰山,细节决定成败的理念,我们要从工作实际出发,从思想深处着手,从职业道德处着眼,真正认识到安全在我们每一个岗位的重要性,时刻牢记“安全为天、生命至尊”的核心理念,努力提高认识,强化思想观念把安全放在我们工作的首位。
第三、提高技术能力。每个人的技能高低是人生进步的基础,能决定所做事的成败,所以要根据社会的发展、科学的发展、工作的需要去努力学习,要把学习作为提高个人能力的第一途径,认识工作的自然环境、不断充实、完善和发展自我,全面掌握相关的技术技能,提高自己的岗位操作技术、隐患处理技术,隐患识别能力等。在当今我们煤炭生产行业的发展中要与时俱进,在生产先进技术的不断更新条件下,我们必须要随发展的需要去努力掌握科学知识,认真运用到实际工作中去。
第四、提高工作质量。我们在落实工作质量细节的时候,首先必须细致掌握五清楚:清楚岗位目标、清楚岗位职责、清楚岗位程序、清楚岗位风险。我们的工作不但要完成任务,还要提高质量,从目标、职责、程序、风险的责任上从小事做起,细节做精,要真抓实干。煤矿生产工作任务重、压力大、工作清苦,动态变化频繁,作为现场生产人员我认为要肯吃苦,要把这看成是一种荣耀、一种自豪,要不断锤炼自己的意志,要始终保持勤奋苦干的工作作风,功坚克难,拼搏进取,持之以恒做好本职工作,承担起自己岗位上的职责,作为一名现场生产操作人员,岗位上的关键工作是两个字“落实”,落实法律、法规、规章制度赋予的职责,落实好了职责才能实现本质安全岗位。
安全大讨论心得体会
3月5日技术科组织安全大讨论,会后使我深刻认识到煤矿发展是一个多层次,多方位的发展,就一个矿而言,想得到长久,持续稳定发展,就一定要处理好各个方面的协调关系,如科学技术、新工艺在生产中的推广应用,安全与效益的关系等等,而最主要的,就是一个生产与安全的关系。
生产与安全是一个矿存在的最基本要素,缺一不可,离开生产谈安全,那有如纸上画饼,中看不能用,安全失去了它应有的价值,离开安全谈生产,那么矿的稳定发展又得不到应有的保障,因此,安全与生产应是相互协作、相辅相成的,生产应在安全的条件下进行,是服从于安全的,而安全是服务于生产,又监督于生产的。
矿井的工程质量是安全的根本,工程质量的好坏直接反映出一个矿井安全管理的重视程度,有些矿盲目追求“高效益、高收入”而忽略了矿井的工程质量,只要数量不要质量,使得工人在井下作业时,只追求进尺数量,原煤产量,而忽略了支护质量,这样一来短期内可能会给矿及队组带来一定的效益,但是就长远角度看,若只为眼前一点小利益而放弃了工程质量,那么,差劣质量的巷道状况,不但使得工人在井下生产的安全系数大幅度降低,也使得巷道对来自顶及侧压力的抵抗力大大减少,致使巷道变形快,从而导致巷修周期短,并加大了巷修人员及资金的投入,给矿的效益带来一定的影响。另外,片面的追求产量而忽略了工程质量,长久以后,也会使得职工业务水平及发现问题,解决问题的能力大大降低,这对矿井的持续稳定发展及培养一只具有高素质、能力强的职工队伍是很不利的。
因此,一个矿井要想持续、稳定的生产,狠抓工程质量管理是必不可少的一个条件。
安全的监督检查是井下一项非常重要的工作,它是长期而又繁琐的,但又是必不可少的,由于多方原因,现矿山职工的素质还普遍偏低,对煤矿所特有的危险性的认识不足,对所从事工作的一些必须知识所知不完全,这样一来,井下违章操作、违章指挥的现象应时有发生,因此,安全检查、监督在矿井生产中,就显得紧迫了,一些队长,为单纯追求本班效益,常常进行违章指挥作业,在他们看来违章未必造成事故,殊不知十次违章未必造成一次事故,但十次事故,却都是十次违章造成的而一次事故对矿及个人造成的损失都是无法估量的。因此,只有加大安全监督、检查力度、狠反“三违”现象,让职工知道自己那些该干,那些不该干,将事故隐患消灭在萌芽状态,保证职工在安全的条件下作业,做到“我不伤害别人,别人不伤害我,我不伤害我自己”的三不伤害原则,才能使得职工的安全得到保障,才能真正提高职工爱岗敬业的工作热情,保证矿山稳定、发展。
安全大讨论心得体会
“安”,说文解字解释为:静也,从女在“宀”下。家中有女为“安”。一个幸福平安的家庭,离不开一位善持家务的女子,正是有了女人的勤劳持家,才为奋战前方的男人,创造了平安和谐的家庭氛围,也正因为女人的拳拳叮咛,绵绵爱心,在外的男人也更加注重自身的平安。因为,男人知道,家中有温柔的女人在等待自己的平安归来。安全是幸福的起点和源泉。
人是“1”,其他所有的都是“0”,没有“1”,再多的“0”也是枉然。省内外“10。20”龙郓煤业冲击地压等多起事故,让人触目惊心。……曾经发生的生产安全事故警示我们,安全生产责任比天大。没有任何理由放松对每个生命的悉心防护和对绝对安全的不懈追求。
企业要发展,就必须时刻把职工的安危放在头等重要的位置,真正落实“以人为本”,把安全工作作为各项工作的重中之重,才能确保事业之“全”,企业发展之”全”。
聪明人总是用别人的教训来深刻警醒自己,糊涂人总是用脚来思考,唯亲身经历撞了南墙才回头。只有实现矿井的长治久安,才能使企业永续发展,提供给我们安身立命,创造财富、养家糊口、展示自我价值的舞台。
“要始终把人民生命安全放在首位。”正如习近平总书记所说,安全生产为人民群众筑牢安全屏障、撑起生命绿荫。安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈。安全为了谁?相信大家从各自不同的角度,都有了自己不同的见解。新一届矿领导班子确立了“聚心创新铸精优”的战略定位和“阳光公正制度管理服务为基共赢共享”的发展理念,全面推行“真+严”的工作方针,理性务实、真抓实干,全面开创滕东新一轮腾飞发展的新局面。
滚石上山,爬坡过坎,既无法偷懒,也不能中途停下,气稍懈、劲略松,则会前功尽弃。必须从工作找不足、补短板,提升优势,奋勇直追。通防工区紧紧围绕班组职工技术力量薄弱现状,依靠班子带,老职工示范言传身教,把很多从监狱转入煤矿生产的门外汉变成了初步适应生产要求的`行家里手。
树立“大安全观”,标准意识,一切围绕标准干,时时处处讲标准,处处事事讲安全。淡定,笃定,坚定,保持良好的精神状态,保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,按照安全生产标准,保持一往无前、实干兴矿的干劲,积跬步至千里,步步为赢、不断胜利,才能加快实现新滕东新腾飞的目标。
安全大讨论心得体会
20xx年“4.23”胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去,温甬线“7.23”特大动车交通事故又紧接而来,一个又一个血淋淋的拷问着我们:究竟中国的铁路怎么了?8月份开始铁道部要求广大铁路工作人员要开展由上而下的大反思,大检查工作。本次活动是以“深刻吸取事故教训,确保安全稳定、队伍稳定”为主题,以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身”隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。“7.23”铁路交通特别重大事故也以前的几起事故一样,都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的,如果限速命令下发及时一点,如果另一列校车的司机认真瞭望,很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。这次事故没有发生在我局,甚至不是我们供电专业的,但是我们还是应该认真进行自我反思,因为违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上,因为对安全的不在乎,轻则可能被考核,重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。其实事故离我们并不远。
一个事物存在是有其道理的,一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的,段长主任的岗位很重要,变配电值班员的岗位也是很重要的,虽然我们的工课件下载作平时看起来很清闲,但是一旦发生异常情况,我们就要在第一时间处理故障,减少事故停电的时间,尽快恢复供电,不然就可能影响行车,打乱路局的运输秩序。比如所三月份高压保险熔断的事,因为监盘认真所以处理还是比较及时的,防止了断路器跳闸。如果我们的值班人员工作不认真,就很可能无法发现事故预兆,当发现的时候很可能就是跳闸的时候了,那么肯定会影响接触网供电的,也很可能影响行车,大乱局运输秩序。所以,我们的岗位也是很重要的,不能轻视,我们都应该珍惜自己的岗位。
作为变电所的所长,是兵头将尾,更应该发挥好自己的带头作用,但是当所长已经一年了,我身上还是有很多不足的地方需要改进。主要有以下几个方面的问题:
1、政治理论水平不高。在宣传局及段宣传形势时常常不到位,安全压力传达不到职工,有些职工在工作时仍然非常懒散,责任心不强,记录填写错漏经常发生,班组工作职责执行也不认真,马马虎虎敷衍了事。
2、好人主义严重。当所内发生违章违纪或工作不认真的情况,都是以批评教育为主,很少考核,因为想着大家工作还是比较辛苦本站识,确保本部门的安全稳定,保证我段改革与发展的长治久安。
3、落实安全责任,做好本部门安全工作。今后的工作,要时刻牢记“安全第一”的责任意识,加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作,克服好人主义,要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。
4、加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,进一步提高自己的安全防范水平。
总之,我要通过这次安全大检查,大反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加本站以改正,以实际行动为路局的安全生产做出新的贡献。
安全月讨论心得体会
一、引言(150字):
近日,由公司组织的安全月活动在顺利举行,我有幸参与其中并获得了很多宝贵的经验和启发。在这次活动中,我们进行了丰富多样的安全讨论,并分享了自己的心得体会。通过此文,我将分享我在安全月讨论中所得到的收获,以及对于安全意识的重要性的深层次领悟。
二、觉悟与自我保护(250字):
在安全月讨论中,我深感到了安全问题的严峻性和必要性。讨论中,我们了解到许多关于安全的案例,这让我意识到任何一个环节的疏忽都可能带来不可挽回的损失。因此,我们要对自己负责、对他人负责,在任何时候都要保持高度的警觉。此外,我也学会了自我保护的重要性,如遇到紧急情况要冷静应对,保持警觉和冷静能让我们在危险来临时有更多机会自救。
三、积极参与与团队合作(300字):
在安全月讨论中,我认识到安全是一个集体的事业,需要每个人的积极参与和团队合作。我们不能仅仅依赖于公司提供的安全设施和规章制度,更要主动参与其中,关注安全问题,加强自我保护的意识和能力。在团队合作方面,我们需要互相帮助和支持,共同为安全营造一个良好的环境。只有积极参与和团队合作,我们才能将安全意识转化为行动,让所有人都能享受到安全的保障。
四、有效沟通与知识传递(300字):
在讨论中,我们强调了有效沟通的重要性。只有通过良好的沟通才能传递和获得准确的信息,及时发现和解决安全隐患。因此,我们要学会倾听他人的建议和意见,也要勇于表达自己的看法。此外,我们还要积极参与知识传递,分享自己的经验和学习成果。只有通过沟通和知识交流,我们才能不断拓展自己的安全视野,提高自己的安全意识和能力。
五、全员参与,共创安全文化(200字):
最后,我在安全月讨论中认识到安全责任应该由每个人承担。无论是公司领导还是员工,都应该为安全文化的建设贡献自己的力量。我们要鼓励全员参与,共同营造一个注重安全的工作环境和生活环境。只有全员参与,我们才能从根本上提高安全水平,确保自己和他人的安全。
综上所述,通过安全月讨论我对于安全问题有了更深入的认识和理解。我明白了安全是一个集体的事业,需要每个人的积极参与和团队合作。同时,我也深感到了有效沟通和知识传递的重要性。最重要的是,我们要全员参与,共同营造一个注重安全的环境和文化。只有这样,我们才能真正享受到安全的保障,为公司的发展和自己的成长贡献力量。
安全月讨论心得体会
安全是人类生存和发展的根本保障,也是现代社会的一项重要任务。近日,我校举行了安全月活动,其中一项主要内容是展开了一次安全月讨论。通过这一次讨论,我收获颇丰,深感安全对我们每个人的重要性。下面我将就此发布文章进行心得体会。
首先,讨论是一次探索真理的过程。在这次讨论中,同学们围绕“提高学生安全意识”的主题,积极发表自己的观点和建议。有的同学把重点放在安全教育的广泛宣传上,认为通过举办讲座、展览等活动,可以增强学生们的安全意识;有的同学则着重强调学校安全制度的建设,认为只有建立一整套完善的安全规章制度,才能为学生提供一个安全保障的学习环境;还有的同学则提出,可以通过组织安全应急演练等实践活动,培养学生们的安全意识和应对能力。种种观点互相碰撞、交流,让我看到了提高学生安全意识的多种途径和方法,也让我明白到了安全教育需要全方位、多角度的思考和努力。
其次,讨论是一次深入了解自己的机会。在与同学们的热烈讨论中,我发现了自己对安全问题的关注度不够高,而且对于一些简单的安全常识和技巧并不了解。通过与他人的交流和倾听他人的观点,我不仅学习到了一些实用的安全知识,而且也意识到了自己的不足之处。在今后,我会更加注意学习和了解安全知识,提升自己的安全意识,更好地保护自己和他人的安全。
再次,讨论是一次增进友谊的过程。在这次讨论中,我与其他同学之间建立了更深厚的友谊。我们彼此倾听,相互尊重,共同探讨安全问题。在讨论的过程中,我们可以公正地评价和批评对方的观点,同时也能够认同和赞赏他人的观点。与他人进行互动,不仅让我充实了自己的思想,也培养了我的合作意识和团队精神。
还有,讨论是一次提升思维和表达能力的机会。在这次讨论中,我不断思考问题、表达观点,锻炼了自己的思维和表达能力。通过与他人的对话,我学会了如何准确地表达自己的观点、如何听取他人的意见并做出适当的回应。通过与他人的交流,我获得了表达自己思想的信心和能力,这对于我今后的学习和生活无疑是一种巨大的进步。
最后,讨论是一次自我反思和成长的过程。在这次安全月讨论中,我既学到了别人的观点,也更深入地认识到了自己的不足和需要提高的地方。通过对他人观点的吸收和自我反思,我对于安全问题的认识有了更深入的理解,同时也认识到了自己在安全意识和技巧上的不足。这次讨论成为了我自我反思和成长的机会,激励我在今后的学习和生活中更加重视安全问题。
总之,通过这次安全月讨论,我不仅学习到了安全知识,也增强了自己的安全意识和应对能力。与同学们的交流让我对提高学生安全意识的方法有了更深入的思考,并为今后的安全教育工作提供了许多宝贵的建议。这次讨论不仅为我提供了一次锻炼思维和表达能力的机会,也让我意识到了自己的不足和需要提高的地方。希望今后能够通过更多的讨论和交流,不断提升自己的安全意识和能力,为创造一个安全、和谐的学习环境贡献自己的力量。