培训心得体会是对自己在培训中所获得的经验和教训的反思和总结。以下是小编为大家整理的一些培训心得体会范文，希望对大家的写作和思考能力有所帮助。

青年干部培训心得体会

青年干部培训心得体会

”_月_日，__在__中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。在干部干好工作所需的各种能力中，__明确指出，“政治能力是第一位的”。

增强政治能力，必须绝对忠诚。

作为年轻干部，最重要、也是最基本的要求就是要对党绝对忠诚。年轻干部作为党和国家的未来和希望，要牢记党的宗旨和使命，将共产主义信仰融入血液、刻在心里，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要有有强烈的担当精神，自觉把个人理想、个人事业与实现中华民族伟大复兴融为一体，勇于担当，不避艰险，保持奋发有为的奋斗姿态；要时刻听从党的召唤，在组织安排的岗位上满腔热情，干出业绩，造福一方，让青春之花绚丽绽放在党和国家最需要的地方。

增强政治能力，必须政治坚定。

坚定的政治定力，要加强理论学习。作为年轻干部，要把学习作为一种政治责任和毕生的'追求，勤于思考、学思结合，将党的原理和理论学懂悟透，做到学有所得、学有所悟、学有所成。要注重实践锻炼，年轻干部要在为民服务的实践中增长本领，在为民办事、为民造福的实践中锻炼成长。年要在学习和实践中充分汲取营养，不断增强辨明是非能力，涵养坚定的政治定力，在大是大非面前保持清醒的头脑，哪怕黑云压城城欲摧，我自岿然不动。

青年干部培训会心得体会

幼儿园是孩子人生的第一所学校，也是孩子的第二个家。是孩子接受启蒙教育的地方，也是孩子健康成长的乐园。从孩子三周岁时进入托班起到后来三年的幼儿园生活，我切身感受到孩子日益成长的变化。从初次离开父母，哭的一塌糊涂的小*孩，逐渐成长为今天生活规律、富有爱心，会讲故事、会唱儿歌，身体结实，微笑可人，偶尔耍点小滑头的大孩子。这些变化，都离不开幼儿园老师们的辛勤付出和精心培育。

几年来，我亲眼见证了幼儿园翻天覆地的变化。园领导在幼儿园硬件设施上投入了大量资金，从全部翻新的内部楼道壁纸到外墙的手绘，无论是带有滑梯的卧室还是更加适合小孩子的卫生间，以及教室电脑和液晶电视的配备，无一不让孩子更加喜爱这所幼儿园。不定时的对老师培训，更加增强了各任课教师的专业能力和敬业精神。

青年干部培训会心得体会

安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。

一、安全教育的内容。

安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。

1.安全态度教育。

安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。

思想政治教育，包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的认识，深刻理解生产与安全的辩证关系，纠正各种错误认识和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守法，是确保安全生产的保障条件。具体的安全态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作，应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上，有针对性地、联系实际地进行。

2.安全知识教育。

安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教育，包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。

3.安全技能培训。

仅有了安全技术知识，并不等于就能够安全地进行作业操作，还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领，才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望，也学习了公司基本的安全技术知识，但在实际操作时却出了事故，就是因为缺乏安全技能，力不从心的缘故。要实现从“知道”到“会做”的过程，就要借助于安全技能培训。

安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准（作业程序、作业方法、作业姿势等），有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能，就是要多次重复同样的符合安全要求的动作，使职工形成条件反射。要达到这样的标准程度，不是通过一两次集体讲授就能做到的。

二、安全教育的类型。

按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。

1.领导人员的教育。

领导人员的教育培训，主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。

2.技术干部的教育。

对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。工程技术人员一般不直接参加生产，受到生产中伤害的可能性较小，他们又不承担领导干部那样的安全生产领导责任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事实证明工程技术人员与安全生产有着密切的关系，参加安全教育培训是十分必要的。

3.专兼职安全干部的教育。

他们从事具体的安全管理、安全技术和劳动卫生方面的工作，应该具有系统全面的安全知识。为此，应该创造条件让他们接受系统的专门教育。

4.新员工的教育。

制度等。

教育。

应着重安全技能培训，即结合本岗位的具体情况和特点，学习安全操作规程，训练安全操作技能，掌握安全防护方法等.

5.特种作业员工的教育。

对特种作业的员工必须进行专门培训，并经过有关部1-]的严格考试，取得特种作业安全操作证后，才准其上岗操作。特种作业员工的培训一般采用短训班的形式进行，而且持证后须按规定的年限进行年审。

三、怎样搞好安全教育。

搞好安全教育涉及的因素很多，现着重提出下列各点：

1.要建立和发展安全教育的阵地。

有条件的公司和施工单位应该建立安全教育部门，条件差的至少应该有一间教室和一间资料室。要逐步添置积累安全教育所需的资料、图书、教材和设备。有了安全教育阵地，就能为安全教育创造有利的条件。

2.安全教育要坚持经常化。

要重视经常性的安全教育，做到警钟长鸣，防患未然。要有。

计划。

地把集中教育和经常教育有机地结合起来。

3.教育方式方法要灵活多样。

训练能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能；竞赛性质的教育方法能激励人进取，而且生动有趣。总之，要根据各个单位的实际。

情况。

有所发展有所创新才能取得好的教

育效果。

4.要研究人的心理、个性特点。

对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不安全行为产生的原因。有针对性地进行个别的教育和引导。

青年干部培训心得体会

习近平总书记在十九大报告中说过“中国梦是我们这一代的，更是青年一代的”，习近平总书记的话燃烧起了一代青年人的活力与斗志，我们青年人，肩负着时代的使命，就应该在新时代中不断提升思想高度与业务能力，脚踏实地，坚持学习，勇于作为，做时代的“弄潮儿”。

在十九大的热潮下，园区局组织参加的这次“提升素质，落实十九大精神”培训让我收获颇深。

一、提升素质、夯实基础。

本次培训邀请到了东北财经大学会计学院的杨洁老师，通过生动贴切的讲课方式，带我们重温了基础会计与管理会计的知识点，大学的时候经常感觉课本里的知识很遥远，知识点背住了也并没有什么实际性的概念，经过一年工作的碎片化的积累，才逐渐能把大学所学的知识点与实际相穿连，而在这个时候，由专业的会计老师帮你把工业企业会计做账的全流程全部捋顺一遍后，对企业日常经营与做账有了更全面的把握，对之前所学的知识点也有了更深刻的理解。

在之后的课程中，高老师带我们回顾了中国共产党的百年历史；张科长与朱科长带我们明确了区局的各项规章制度，并广泛征集大家的意见建议；于组长用生动活泼的方式，通过一部热播的《人民的名义》讲廉政，通过剧中实例，告诫我们要做到居安思危、恪尽职守，堂堂正正做人，踏踏实实做事，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。整个课程既提升了综合素质又加强了业务基础，让我们深刻感受到了区局在安排课程时的良苦用心。

二、凝心聚力，勇往直前。

这一次的拓展训练与往常不同，不是单单的做做游戏，而是充分考验了一个团队，一个小集体的各项综合能力，首先要做到团队合作，目标统一。在整个过程中我们全组队员分工明确，按照组长的指示完成工作。其次不骄不躁，坚持不懈，当在拿到最后一个任务卡的时候，我们发现还需要将走过的路线重走一遍，但是所有人没有气馁，没有说累，而是顶着大风继续奔跑，事实证明，坚持就是胜利！尽管天气很冷，但是大家的热情不减，凝心聚力，勇往直前，最后取得了好成绩，也品尝到了集团荣誉带来的欢喜。

本次培训很快就结束了，但是给我带来的感悟却是长久的，也感恩区局党组，能够同时组织40位青年干部一起参加培训，让我们在拓展活动中感受集体和团队的力量，在各种课程中夯实基础，提升素质，以后我也会带着培训中所学到的知识与精神，继续脚踏实地，做一名可靠的青年干部。

青年干部培训心得体会

20__年，我局干部教育培训工作在县委、政府的正确领导下，坚持以_________为指导，深入贯彻《20__-20__年干部教育培训改革纲要》，创新培训资料，改善培训方法，整合培训资源，提高培训质量，为全局工作顺利推进供给了有力的人才保证和智力支持。现就一年来全局干部教育培训工作情景总结如下。

一、基本情景。

二、主要做法。

1、树立创新型的干部教育培训理念。树立以人为本、服务大局和全员培训的理念，严格遵循以人为本、因人施教的原则，坚持把每名干部都纳入干部教育培训范围，围绕全县“领跑中西部、进军前十强”的目标，把提高各级干部服务科学发展、推动中心工作的本事作为干部教育培训的出发点和落脚点，不断加大党员干部在经济、社会、文化、科技、法律、领导科学等领域的学习提高，增强教育培训的针对性、多样性和实效性，使广大党员干部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。

2、建立长效性的干部教育培训机制。高度重视党员干部教育培训工作，不断加大人、财、物的投入力度。一是把加强领导、统筹规划。成立由局长任组长，党组人员为成员的党员干部培训工作领导小组，明确工作职责，定期研究培训工作，履行协调指导作用。制定出台了《长沙县招标采购局学习培训制度》、《长沙县招标采购局年度培训计划》，加强统筹规划、组织协调和综合管理。二是落实经费、加大投入。在全局厉行节俭、经费紧张的情景下，坚持优先预算安排干部教育培训工作经费，保证培训工作的正常开展，奖励经过专业考试和职称的干部，充分调动干部参与培训学习的积极性。三是把健全制度、强化考核。积极创立学习型党组织，建立干部教育培训职责目标考核制度，坚持干部教育培训工作任务完成情景列入全局绩效考核，以考促学，营造良好的学习氛围。

三、存在问题和下步打算。

今年我局的干部教育培训工作虽然取得了必须的成绩，但仍然存在一些差距和问题，主要表此刻：一是部分干部学习主动性有待提高。部分干部不能持之以恒地坚持理论学习，对具有前瞻性、指导性的理论学习得不够，对工作中遇到的新情景、新问题缺乏深层次的分析本事。二是培训资料和培训方式有待改善。干部培训的普遍性需求和不一样级别、不一样层次、不一样岗位的特殊要求结合不紧密，理论教育方式方法陈旧单调，专业培训精细化、个性化水平不高等。三是学习培训的.深度有待加强。有的学习培训缺乏培训者与被培训者之间的互动、交流，培训采用听课灌输的方式，被培训者难以深入思考，获得较深体会。

2、进一步丰富培训资料。以强化理论武装为重点，提高思想政治素质。坚持用中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策和国家法律法规武装干部的头脑，用改革开放的生动实践和宝贵经验启迪干部的思维，用党的优良传统和作风美化干部的心灵，引导干部时时刻刻讲党性、重品行、作表率，增强忧患意识，切实做到为民、务实、清廉。以本事培训为重点，提高解决实际问题的本事。重点提高各级干部准确运用科学理论指导实践，推动工作创新发展的本领，贯彻党的路线方针政策，结合实际创造性地开展工作的本领，运用掌握的知识、经验分析解决现实问题的本领和提出新思路、采取新举措、开创新局面的本领。

3.进一步优化培训方式。增强培训的针对性，充分听取干部对培训需求、教学资料、教学形式等方面的意见提议，并以此为依据合理安排教育培训。改善方法，增强培训的实效性。推动培训重点由知识培训为主向党性锻炼、本事训练、思想和工作方法培养转变;教学方式由课堂讲授为主向现场教学、情景模拟、案例研讨、互动式教学、心理调适等方式相结合转变，提高在学习锻炼中发现问题、分析问题和解决问题的实际本事。

青年干部培训心得体会

这次有幸参加青年干部培训班，我觉得这是一次非常难得的学习和锻炼的机会，感谢组织为我们青年同志搭建了如此好的平台，让我们在工作之余有时间充电。在为期两个星期的培训中，课程安排内容丰富、结构合理、形式新颖，既有夯实基础的经济形势分析，又有增强党性的廉政警示教育。作为最具时代感，鲜活力和吸引力的青年干部，面对复杂多变的国内外局势一定要“居安思危，未雨绸缪”，此次学习受益匪浅，我能够做到认真学习、深入思考，踊跃参加班级讨论，努力提高自己的思想认识和理论认识，同时也促使我对自己提出更高的要求，与各位同学共勉。通过此次培训，我有以下的一些体会：

一、通过培训，使我清醒认识到学习的重要性和迫切性。

要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习、讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到后备干部要加强学习，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习，是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

提高理论素质，加强学习，坚定走有中国特色社会主义道路的信念是青年干部的首要任务。今天，我们这些青年干部理论根基不是很牢，所以要有计划有步骤地加强理论学习，提高理论素养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，在掌握科学体系和精神实质上下工夫。学习是打基础的一步，所谓千里之行始于足下，万丈高楼平地起，只有把学习搞好了，实践才有基础，行动才有导向。我区当前的形势可谓挑战与机遇并存，但机遇大于挑战。如果我们抓住了这些机遇，就一定能迅速提升综合实力、快速扭转落后局面，发展中的困难和问题将在加快发展中得到切实解决。要切实完成职责任务，很关键的一环还是学习。只有先学，学好，学透，才能把准方向，摸准脉搏，找准问题。

二、通过培训，使我更加牢记修身立德、廉洁自律。

做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为后备干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志。保持党的先进性纯洁性是马克思主义政党的本质属性，是党员、干部必须坚守的政治本色。要实现各项发展目标，迫切需要广大党员、干部始终保持优良的作风，把思想认识统一到省、市总体要求和决策部署上来，确保省、市重大决策部署不折不扣地得到贯彻落实。其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题。再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。所以我们要有做“凡人”之心。要以一颗平常之心，恪尽职守，做好每一天的平凡之事。平凡的沙子中蕴含着宝贵的黄金，平凡的泥土里培养出鲜活的生命，平凡的事业后矗立着壮丽的人生。因为平凡，我们可以过得无忧无虑，无牵无挂。因为平凡，我们更深切体会到了人生的真谛：平平凡凡才是真。当然，甘于平凡并非是让我们安于天命，自生自灭，没有了进取之心。人生在世，干一番大事业、流芳百世是每个人的梦想。甘于平凡并非是叫人抛掉理想、碌碌过一生，而是让人要尊重客观实际，学会苦中作乐。因为伟人毕竟少数，相对而言的平凡的人就数不胜数。伟人总是在平凡的人创造了一定的社会环境中去开创他们的事业。而平凡的人也并非就是沉默的、无声无息的。平凡不是一种消极的的宿命论，甘于平凡恰是一种正视生活、乐观、开朗的生活态度。要有做“真人”之德。从廉政的角度而言，它是对每一个党员干部公职人员做事评价的最高境界。做“真人”做事说起来容易，做起来难，保持一生更难。修炼成“真”，永葆青春应做到如下几点：首先要正确地认识自己。只有正确地认识自己才能正确地认识别人，只有正确对待自己，才能正确对待别人，如果心中只有一个“我”字，唯“我”独尊，唯我最美，其必然是为人处世“我”字当头，权力要高的，待遇要优的，荣誉面前往前排，困难面前靠后站，一旦不能占先，就心理不平衡，利用手中的一点权力，变着法子弥补自己，以至于违法违纪，走上犯罪。其次，要正确地看待功名。对待名利，我想要做到“三比三不比”，要与多数人比、不要与少数人比;要与那些工作职位不如你的人比，不要与位高权重的人比;要与低消费人群比，不要与高消费人群比，这样的一比，就可能心里平衡了，觉得生活有滋味了。因此，我们的每位工作同志都要以平和之心对待名，以淡泊之心对待利，以豁达的胸怀处理得失。不为浮名所累，不为私利所缚，不为物欲所惑。第三，要时刻保持自律。要自重、自省、自警、自律。常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害;守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神，经得起考验。明析好个人与家庭的情感线，公权与私权的警戒线，纪律和法律高压线。做到纯洁社交圈，净化生活圈，规矩工作圈，管住活动圈。

雷锋说：“人的生命是有限的，为人民服务是无限的。”我觉得做人就要堂堂正正，人活着的意义就在于奉献，“把有限的生命，投入到无限的为人民服务中去。”我们是新世纪的一代，历史赋予我们重任，作为青年干部，我们要努力强化公仆意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨：1、牢记“权为民所用”，做廉洁奉公的国家工作人员。如果权不为民所用，而是为个人所用或者被他人勾兑所用，早晚要被察觉、早晚要被查处、早晚要付出沉重的代价。我要从工作实际出发，针对问题，在活动中得到教育，在教育中得到改进。2、牢记“利为民所谋”，做对人民负责的国家工作人员。政府的责任，要靠负责人的全体政府工作人员来落实，每个工作人员都要在头脑中树立强烈的责任意识、义务意识，使我们政府真正成为利为民所谋的责任政府。

3、牢记“情为民所系”，做人民满意的国家工作人员。要努力提高政府工作的服务水平和质量，对人民群众提出的意见建议，要认真对待虚心接受，在改进中体现自己的执政能力，在服务中体现自己的执政质量。

三、通过培训，我更要踏踏实实做事，争创新的成效。

对于青年干部，踏踏实实做事，应当注重实践锻炼，不断提高工作能力。因为我们比较年轻，社会阅历浅，工作经验不够，在新形式下更要脚踏实地努力工作。首先应该锻炼自己的洞察力，掌握分析问题解决问题的方法、途径，其次要学会调查研究，再次要学会关心人、理解人、凝聚人。事业是干出来的，人才是在实干中锻炼出来的。广大中青年干部要想有所作为，不断进步，就必须切实改进工作作风，踏踏实实做事，坚决克服形式主义和官僚主义，坚持重实际、重实干、重实效。我将认真按照上级会议精神的要求，按照我区提出的“五区”建设发展目标，结合我镇及办公室实际工作情况，对下达的各项目标任务进行分解，以落实政策、完善制度、推进法制建设为主线，全面落实就业再就业政策，大力加强维权工作和劳动保障法制建设，统筹兼顾，协调推进劳动保障事业发展：

一、全面落实积极的就业政策，努力扩大就业再就业。

落实工作责任，确保政策落实。开展就业再就业政策宣传，用好用足政策，充分发挥效应。以增加就业岗位为目标，保持就业和再就业人数稳定增长。坚持城乡统筹就业的方针，推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，加强职业培训，突出抓好城镇双失业、零就业家庭等特殊困难群体的就业再就业工作。

二、着力构建和谐稳定的劳动关系，扩大社会保险覆盖面。

加强劳动保障监察执法，全面贯彻《劳动保障监察条例》按照“主动巡查、突出重点、规范行为、严格程序、依法处理”的要求，深入开展专项执法检查，严肃查处各种违法行为，努力提高劳动合同签订率、社保基金征缴率。进一步规范用工程序，对所有企业进行用工年检，签订集体合同和劳动用工合同。继续推进社会保险“成建制、全覆盖”的扩面工作，进一步加大社会保险、新型农村社会养老保险扩面力度，切实加强领导，明确专人负责，采取有效措施，不断扩大覆盖范围。

三、加强服务能力建设，提高劳动保障服务水平。

切实转变工作作风，恪守“真心真意为民着想，诚心诚意为民解难，实心实意为民办事，全心全意为民服务”的职业风范和“以人为本，尊重劳动，廉洁自律、勤政高效”的职业道德，不断提高工作人员的政策水平和业务素质。努力营造一个“心齐气顺、和谐相处、运转协调”的工作环境，努力推进劳动保障事业全面向前发展。

通过这次学习培训，虽然说受益匪浅，收获很大，但也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足，今后，要继续加强政治理论的系统化学习，坚持用科学的理论指导实践，学习的主要目的是为了更好的工作，我们要以这次学习培训为动力，开拓进取，迎难而上，振奋精神，扎实苦干，使自己真正成为一名讲政治、会管理、求发展的合格基层干部。

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青年干部培训会心得体会

20xx年6月24日，公司进行了年度安全教育培训。会议上，余经理、钟经理和白经理分别进行了精彩务实的安全教育培训，使全体参会人员受益非浅、深受教育。

通过学习，使我认识到安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。新安全法的实施说明中央已经把安全生产提升到政治的高度。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。

安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

作为一名大班长，深知肩上责任重大，对现场的安全生产工作负全面责任。因此，从自身角度就要牢固树立“安全发展”的指导思想和“安全第一，以人为本”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”，确保生产安全。

从现在工作几年的经验来看，抓好现场安全生产工作应重点做好以下几点：

一、正确认识当前安全生产形势。

公司开港到现在，安全生产状况总体相对比较稳定，无重大人身伤亡事故发生。但现场的安全工作依然严峻，现场管理能力还不能满足生产经营的要求，还达不到安全发展、环保发展的要求。因此，需要我们现场人员正确认识目前的安全生产形势，率领现场人员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层hse管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识。

几年来从集团公司到港务公司，对安全工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为生产大班长要充分认识到这一点，不断提高对安全工作的认识，增强抓好安全工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标”，从公司、员工切身利益的角度出发，切实抓好安全工作。

三、加大执行力度。

抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培养现场工作人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全漏洞，识别和防范现场存在的各类风险，强化危机意识和风险意识，增强识险避险和事故应急处置能力，树立安全工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患的高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。

总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全意识，提高全员的安全素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全生产形势持续稳定发展。

青年干部防腐心得体会

近年来，我国反腐斗争纵横交错，一些原本让人信任的干部也因为贪腐行为被严惩。在这样的背景下，如何让青年干部保持职业操守、履行职责、防止腐化成为一道必修题。以下是本人在工作生活中的心得体会。

第二段：明确自己的职责。

身为一名青年干部，首先要明确自己的职责，并且将其付诸实践。在处理工作时，遵守职业道德、维护公正、保持独立意识是一名干部所应该具备的基本工作素质。同时，在开展工作中要注意自身的言行举止、工作作风、处理问题的方式方法，不能收受礼品、礼金和其他不当物品，严格执行党和国家的制度规定，维护职业操守并保持良好的职业形象。

第三段：树立正确的价值观。

经常有这样的问题在身边：“国家富强、民族振兴五十年，千手观音引我们走向胜利。”“弘扬革命精神、狂飙骏马、北戴岭会议、伟人的诞辰二百周年，我们要铭记历史，传承先烈的遗志。”类似这样的广告语经常出现。在其中，可以看出一些问题：“弘扬革命精神”并不是单纯的讲文明礼貌，现在更应该是要有团队合作精神，并且要讲求效率。还有就是“千手观音”这样的广告过于浮夸，在实际工作中并没有凸显到什么实效性。因此，国家揭露这些违法乱纪现象是一件好事，宣传和宣扬社会主流价值观才是实实在在的未来发展之道。

第四段：树立信仰。

在生活工作中，青年干部特别要坚定信仰，由于工作环境复杂，会面临很多困难和挑战，要坚持腐败的零容忍，不能为了虚荣心和物质利益放弃自己的原则和信念，也不能贪图一时的快乐和利益而做出损害组织利益的行为。

第五段：总结。

作为一名青年干部，应该时刻牢记自己的职责，坚定正确的价值观，树立信仰，守政治纪律和道德规范，打好防腐治堵全面升级的攻坚战。在实践中，要时刻提升审慎意识、法律意识、职业操守，以正确的思想引领正确的行动，以实践检验理论结果，确保自身不被贪腐侵蚀，并时刻带领身边的人践行职业操守，维护组织的形象和利益。同时，要深入宣传反腐倡廉的重要意义，推动全心全意为人民服务，不断提升自己的职业素养和工作效率，为党和人民群众做出更多的贡献。

青年干部培训心得体会

通过这次为期九天的集中学习，我认真学习了苏州经济社会协调发展的实践经验，突发事件的处理与危机管理以及领导科学与管理艺术等专业知识，聆听了专家教授们所作的《创新思维的方法》、《招商引资与高新区建设的经验》、《社会建设与社会管理创新》、《青年干部成长成才规律》、《管理中的博弈思维》等专题讲座，对牢固树立和落实科学发展观，加强自身能力建设，牢固树立为民意识和服务意识，提高自身理论素养起到了极大的促进作用，这次学习，非常及时，非常重要。我感到获益匪浅，具体体会主要有以下三点。

从第一天何部长的殷切期望，市纪委王的谆谆教导再到在苏州农干院学习期间市委组织部，市委党校所安排的一系列专题讲座，可以体会到市委组织部的良苦用心，这些知识都是我们在基层一线工作的同志所急需的必备的`知识，具有很强的针对性和实践性，既有案例分析，互动交流等理论教学，又有到波司登集团和康博村参观考察等拓展活动，真正做到了理论联系实际，既开拓了我们的思路又增强了团队意识和危机意识，提高了应对处理复杂问题，维护基层稳定的理性认识。我们非常很珍惜这次难得的学习机会，非常感谢市委组织部，市委党校为我们全体学员所做的精心安排。

这次学习，我感受最深的莫过于无论是苏州市的老领导还是各位专家教授，平易近人，循循善诱，诲人不倦，总是把一些抽象的、深奥的理论和专业知识讲得深入浅出，引人入胜，常常在不知不觉中一个上午或一个下午就悄悄过去了，每听完一堂专题讲座，总有让人意犹未尽，余音绕梁之感。非常感谢为我们精彩授课的苏州市的老领导以及各位专家教授们，感谢你们的辛勤付出。

这次我们青干班以及赴园区挂职的同志一行共四十八人，大家来自不同的单位，不同的岗位，九天来，大家始终做到生活上互相关心，学习上互相探讨，彼此之间亲如兄弟姐妹，这次集中学习对于增进大家的团队意识和协作精神起到了非常好的促进作用。

这次学习，不但提高了我们的思想理论水平，而且提升了我们的实践能力，既增强了做好群众工作的自觉性，又增进了维护社会稳定的主动性，为我们今后更好地从事基层一线工作打下了坚实的基础。

以上小结，可能不全不深、不精不透，请领导批评指正。

我有幸能够参加县委党校第xx期青年干部培训班，短短半个月的学习，受益颇深。青年干部培训内容丰富，形式多样，纪律严明，让我重新回到了学生时代。

“千里之行，始于足下”，学习的关键在于运用，理想的实现在于实践。在以后的工作中，我们应当充分运用这次学习契机，高标准要求自己，争做“突破”发展的排头兵。

青年干部培训班的学员都是各条战线上选出的佼佼者，人们对我们寄予厚望，我们就应该更加严格地要求自己，古人云“欲成事必先成人”，我们就应该对自己的行为准则定个高标准，对自己工作成绩定个高要求，对自己工作能力定个高水平。我们要做一名政治合格，经得起社会考验；业务精湛，担得起工作重担；品质优秀，经得起群众检验；公正廉洁，抗得住诱惑的新时代优秀青年干部。

无论我们的工作环境怎样，我们都应努力去打拼，都应为了明天而奋斗。我们应当把目光放得更远些，把自身发展想得更宽些，把本职工作做得更好些。一位哲人说这么一句话：“伟大的目标塑造伟大的心灵，伟大的目标产生伟大的动力，伟大的目标造就伟大的人物”。一个人追求的目标越直接，他进步得就越快。有了崇高的目标，只要矢志不渝地努力，就会成为壮举。

树立“活到老，学到老”的终生学习意识，既学科学理论和业务知识，又学现代技能和谋事处事本领。这次学习中，课程安排合理、实用，给我们指明了以后学习的方向。同时，我们还要向实践学，向领导学、向同志们学，“博众之长，补己之短”。生活中时时处处有学问，要善于积累，“聚少成塔、集腋成裘”，多角度、全方位地提升自己的综合实力，做一名任何时候都能招之即来，来之能战，战之能胜的强者！

笔在自己手中，蓝图怎么绘就，要靠自己！光阴在自己口袋里，价值怎么发挥，还是靠自己！路在自己脚下，怎么走，也要靠自己！

相信我们一定会创造更美好的明天，相信明天更美好！

青年干部培训心得体会

学习机会难得，我们青年干部培训班同学们得到了，应该感谢xx市委组织部的精心安排，应该感谢矿大教授精彩演讲。学习阶段过后，思考总结，感受颇丰，简单归纳如下：

一、感受到自己知识的浅薄；在我多年工作实践中，本以为在不违法的情况下处理好群众矛盾，干好本职工作就行了，但在工作方式方法上很是短缺，一有难题，束手无策。矿大教授所讲授的工作方法和处世方法让我受益匪浅，增长了知识，使我感到不管你所拥有的知识和经验到了什么层次，都要跟着形势发展去学习、去分析、去充电。

二、感受到矿大教授知识的博大精深；虽说只讲授了十节课，但从反腐倡廉、创新思维、政府礼仪、地方经济、媒体危机攻关、公共制度管理、领导科学艺术、情绪管理、经济形势分析等十个方面进行分析讲解，每课三小时，把知识浓缩成精华进行诠释，课课精彩，教授们出口成章，知识渊博，讲解生动易懂，每节课我们都有启发。

三、感受到同学们的优秀无比；一分钟的自我介绍，同学们不仅充分展示了自己的风采，还推介了所在工作单位，同学们的语言表达、形象状态都体现出青干班学员多么年轻、活力四射，与他们相比，我感到知识能力的差距，感到有压力，无竞争力，也激发我努力学习思考、不断自我完善的'热情。

四、感受到所学知识能改变自己；满负荷的七天学习，解答了不少工作生活上的困惑，如何去化解矛盾，与领导、同事、部下相处，如何做到心态平衡、积极向上，如何反腐倡廉、洁身自好、增强党性，如何树立民本思想、强化服务意识等等，我都有了新的认识想法，知识就是力量，知识能改变自己，使自己更优秀，使自己走的路更宽广。

青年干部三气心得体会

第一段：引言（100字）。

青年干部是一个重要的群体，他们既是青年的代表，又是干部的代表。在这个转型时期，青年干部的成长和发展对于国家和社会的发展起到关键的作用。三气，即斗志、韧劲和毅力，是青年干部成长的基本素质。笔者通过自身的经验和实践，深刻体会到青年干部应该具备的三气心得，希望通过这篇文章与大家分享。

第二段：斗志（200字）。

斗志是青年干部最重要的品质之一。在工作中，我深切体会到斗志的重要性。正直翻案表明，一个有斗志的干部会积极主动地面对问题，勇于担当责任。我曾参与一项重大决策工作，在面对复杂的局面和压力时，我不放弃，不退缩，勇敢地向困难挑战。在持之以恒的努力下，最终获得了一份满意的成果。这一经历使我明白，斗志是一个干部取得成功的关键要素，也是推动个人成长和工作发展的重要动力。

第三段：韧劲（200字）。

韧劲是青年干部成长的重要品质之一。在实践中，我发现韧劲可以使人克服各种挫折和困难。在我所在的部门，我们常常面临各种各样的问题和挑战，需要一定的韧劲来应对和解决。一次，我遇到的一个项目近期内面临多方面的阻力和困难，进度受到了很大的影响。然而，我没有放弃，而是不断地寻找解决办法，坚持不懈地努力。最终，我们成功地克服了困难，取得了项目的成功。这个经历让我深刻认识到，在人生的道路上，只有拥有坚韧的毅力，才能跨越困难，实现自己的目标和理想。

第四段：毅力（200字）。

毅力是青年干部成功的关键品质之一。在工作中，青年干部常常需要面对长期而艰巨的任务和挑战。我曾参与一项需要连续几个月的工作，需要付出大量的时间和精力。在这个过程中，我曾经感到疲惫和厌倦，但我知道只有坚持下去才能取得成果。因此，我调整了自己的心态，时刻提醒自己不要放弃，坚持到底。最终，我顺利完成了任务，取得了较好的成果。这一经历让我深刻认识到，只有具备毅力才能克服工作中的各种困难和挑战，实现个人的成长和发展。

第五段：总结（200字）。

以青年干部三气为基础的个人成长和发展是艰难而曲折的，在奋斗的过程中我们要时刻保持斗志、坚持韧劲、秉持毅力。只有不断地提高自己的斗志，保持韧劲和毅力，并将这种品质运用到工作中，才能取得优异的成绩，同时也为自己的人生奠定了坚实的基础。对于青年干部来说，三气是支撑一个人成长的基石，也是奋斗的源泉。希望通过我的努力，能够不断提高自己的斗志、韧劲和毅力，成为一名合格的青年干部，为国家的发展和社会的进步作出更大的贡献。

青年干部培训心得体会

经过本次一个半月的学习，使我坚定了信念，提高了认识，开阔了眼界，对当前的经济发展和社会发展在感性上和理性上都有了进一步的认识和提高，受益匪浅。总结起来主要有以下几点：

（一）提高了理论素养，增强了党性锻炼。通过专题学习、互动研讨和经验交流，使我接受了一次深刻的理论学习和思想教育，克服了平时重工作轻学习的思想，进一步加深了对党的十七大精神理解和认识，进一步加深了对中国特色社会主义理论体系的理解和认识，进一步加深了对科学发展观科学内涵和实践的理解和认识，从而也经受了一场严格的党性锻炼，更加坚定了永远跟党走的信念。面对激烈的国际国内社会竞争，只有不断地提高自己的理论水平，不断解放思想，用新的思想、新的观念来更新自己、武装自己，才能使自己在今后的工作中保持清醒的头脑，把握好政治大方向，提高驾驭全局能力，也才能更好地更快地带领广大干部群众实现全面建设小康社会的奋斗目标。

（二）开阔了视野，提高了分析问题、解决问题的能力。本次培训学习的内容涉及到政治、经济、文化、科技等方方面面，系统地学习了科学发展观、政府经济学、领导科学、战略思维等知识，开阔了视野，拓宽了思路，使我们在推进发展、解决问题中更能明确方向、分清主次、把握重点。围绕我县实际开设的“创业创新”、“外经形势”、“加强资源和环境保护”、“社会危机处理”、“信访工作”、“廉政建设”、“社会保障制度建设”等内容不仅针对性强，而且授课老师都来自工作第一线的具有丰富实践经验的领导，在帮助学员进一步加深对县情的了解和对全县工作中心的把握的同时，为学员们提供了宝贵的实践经验。现场教学点、小组讨论、大组交流等，使大家在交流中学习到了他人的长处，增长了处置复杂情况的能力。围绕“热爱家乡、建设喀左”这一主题进行的演讲比赛使大家的语言表达能力和处理问题的能力得到了锻炼和提高。学员们纷纷表示这次的培训使自己的思想得到了进一步的解放，理性分析问题、解决问题的能力得以提高。

（三）明确了今后努力的方向。当今世界，发展潮流，不可阻挡，犹豫观望，拖拖拉拉，只能被淘汰出局，奋进图强，锐意发展，才会有广阔生存空间。中青年干部是党的干部队伍的.重要组成部分，是党和国家事业发展的可靠接班人和强大生力军，是促进我县政治、经济、文化、社会等各项事业发展，构建和谐喀左，提前实现全面小康社会的人才保障、智力支持和生力军，必须具备审时度势识大势、聚精会神想大局、大刀阔斧干大事的磊落胸怀和恢宏气度，必须要进一步提升自己的素质与能力。党校的培训为理论学习、党性锻炼、能力发展提供了一个学习交流的平台。通过这次党校学习，加深了对我县当地实际的了解以及发展的总体要求，明确了自己今后努力的方向，对于我县今后的发展有着积极的作用。

总之，这次学习虽然取得了一定成绩，但理论学习无止境，党性锻炼必须持之以恒。党校学习的结束，只是一个新的起点。回到单位后，我们要把所学的理论转化为科学的世界观和方法论，把获取的知识转化为做好工作的智慧和能力，把党性要求转化为率先垂范的优良品德和作风，不断加强理论学习和党性锻炼，立足本职工作，以优异的工作成绩报答组织的教育和培养。

孙敬梅。

二00九年九月三十日。

心得体会青年干部心得体会

青年干部三气心得体会

青年干部是国家和社会发展的希望与未来，肩负着重要的责任和使命。在工作中，他们需具备开拓进取之气，勇于追求卓越，并用智慧和决心去开辟一片新天地。曾有一位著名企业家说过：“不进则退”，这句话不仅适用于商业领域，也适用于各个行业和领域。青年干部要有战胜困难、不断超越自我的勇气与斗志，每天都不断地突破自己的极限，勇往直前。只有敢于创新，敢于探索未知领域，青年干部才能有更大的发展空间和机会。

二、奋发进取之气。

青年干部要有奋发进取之气，不断地学习和进修，提高自身的素质和能力。在这个竞争激烈的社会中，知识的更新速度是非常快的，青年干部如果停滞不前，就会被时代所淘汰。因此，青年干部要保持积极进取的心态，不断拓宽知识面，增加专业技能，提升解决问题的能力。同时，要有决心和毅力去实现自己的目标，不间断地追求卓越。只有持之以恒、勇往直前的奋斗精神，青年干部才能获得更好的职业发展和成就。

三、诚信守信之气。

青年干部作为社会的重要一员，要始终保持诚信守信之气。诚信是做人的基本准则，也是干部的立身之本。一个有诚信的人，能够赢得他人的尊重和信任，能够在工作中提高工作效率，减少沟通成本。而一个无诚信的人，则会失去他人的信任，不论多聪明也不会受人待见。因此，青年干部要坚守诚信的原则，勇于承担责任，坚守底线，做到言行一致。只有具备了诚信守信之气，青年干部才能赢得他人的认可和尊重。

四、沟通合作之气。

青年干部要有沟通合作之气，善于与他人交流和合作。在现代社会，一个人的力量是非常有限的，只有借助他人的力量，才能更好地完成工作。青年干部要具备良好的沟通能力，学会倾听和表达自己的观点，与他人进行有效的沟通和协商。同时，还要懂得团队合作的重要性，互相支持，互相帮助，共同完成工作任务。只有具备了良好的沟通合作之气，青年干部才能在团队中发挥自己的优势，取得更好的工作成果。

五、身心健康之气。

青年干部在工作中要保持身心健康之气，保持积极向上的心态。身体是革命的本钱，只有身体健康，才能更好地投入到工作中去。青年干部要关注自己的生活方式，保持良好的作息和饮食习惯，合理安排工作和休息时间，适当进行体育锻炼，保持良好的心理状态。同时，要保持积极向上的心态，不轻易放弃，不懈怠，保持对工作的热情和激情。只有具备了身心健康之气，青年干部才能在工作中充满活力，积极面对各种挑战。

总之，青年干部要具备开拓进取、奋发进取、诚信守信、沟通合作和身心健康等五种气质。只有具备了这些气质，青年干部才能在竞争激烈的社会中脱颖而出，为国家和社会做出更大的贡献。同时，青年干部还要不断学习和进修，不断提高自身的能力和素质，以不负时代的信任和期望。

青年干部防腐心得体会

青年干部是党和人民事业的中坚力量，青年干部的思想政治素质与观念意识的高低是事关党和人民事业发展的重要因素。脱胎于现代社会的青年干部，更需通过学习借鉴历史，反思经验，总结教训，探索出符合新时代的防腐之道。下文将围绕青年干部防腐这一话题展开讨论，探究如今青年干部面临的防腐风险及心得体会。

这个时代，腐败在不可避免地拓宽着尺度。青年干部在各自的岗位上，反腐的举措也呼之欲出。反腐败工作要从防范开始，青年干部应明确自身的职责并客观地评估自身所接触的责任涉及的各方是否存在危险的更发生。其次是修好做人的根基，做到珍惜网络平台并明确自己的行为准则。此外，要勇于担当，禁得起财物贿赂的诱惑，严格要求自己的行为举止。对于这些个现实的考验，只有从源头上做起，严格约束自己，方能让反腐之潮势如破竹。

青年干部需要具备知识拓宽，自我反省的能力。在不断的工作中，要注重延伸自己的知识面，增强自己的交往能力和从历史中总结发现问题的能力。当遇到工作难题时，要勇敢地反思自己的出发点和动作的正确性，劳心劳力在潜移默化之间培养自己良好的思想品质，才不容易因为痴迷于某个偏见而出现违规问题。

第四段：结合现实，总结经验。

“国家监察体制改革与反腐败斗争”，这个改革气势磅礴，用“史上最严”的改革者口号来宣泄它的震撼，给芜湖插上浓郁“刹住腐败”时间段的色彩。然而，在实际操作过程中，只有当遇到亲密关系背景、巨额贿赂等腐败事件时，我们才需要动用纪律审查机关。林林总总，这些经验在不同的地方、不同的层次、不同的人群中都有所呈现，加起来，就成了我们今天反腐败、领导干部审查调查的得以贯彻的基石。

第五段：未来的展望。

现在这个时代，腐败已经成为影响我们所在的各个领域的顽疾，尤其是在理想信念上的腐败，更是损害着国家形象和社会良心，防治再多的经验、观察，坚持多少的中心方略也不足以底层治理环节，避开中心。必须遵循党和人民事业发展规律，紧紧抓住贯彻落实中央关于反腐斗争要求和省委实施中心工作的决策部署，紧紧围绕落实“战略、调整、创新、服务”发展理念，认真落实中央八项规定精神和实施纪律回头看等中央八项规定第一条精神，不断提高工作思路、方法和手段，坚决抓好思想政治工作，持之以恒做好反腐倡廉工作，助力全面深化改革。

青年干部军训心得体会

_月25至_月28日，我们中青年干部培训班的全体学员参加了为期四天的封闭式军训。虽然只有短短的四天，但给我留下了太多的美好回忆，绿色的军装，嘹亮的歌声，整齐的步伐，矫健的军姿……同时军训还锻炼了我的体魄，增进了与其他学员之间的友谊，更重要的是军训让我磨练了意志，强化了规则意识，培养了团队精神……，军训让我收获匪浅。

军训的内容丰富多彩，包含基本军姿训练、体能训练、齐步走和跑步走等多方面内容。四天的生活有声有色，有苦有乐。教官对我们要求很严格，每个动作都一丝不苟，尤其是站军姿，“抬头，挺胸，收腹，重心前移……”，长时间保持同一个姿势，有时候真有点坚持不住。秋天的太阳虽然不太火辣，但长时间在太阳底下晒的滋味不太好受，这时候才感觉到坐在宽敞明亮的办公室内上班其实还是很幸福的。训练是漫长的，是苦涩的，但有时候也是快乐的。训练的空隙，在教官的统一组织下，我们展开了歌喉，唱起了军歌。在嘹亮的歌声中，我感觉自己充满了活力，一下子年轻了几岁，仿佛又回到了大学时代。

记得刚踏进大学校门时，作为一名新生，我参加了一次军训，那次军训给了我刻骨铭心的记忆。那时的我，刚刚离开父母，远赴他乡求学。那时，对于军训的感觉，如同温室里的花草第一次见识大自然的风吹雨打、电闪雷鸣，或是初生的牛犊艰难地迈出漫长人生中的第一步……，它让我尝到了酸甜苦辣，它带给了我全新的体验，让我走向成熟。但这次军训，带给我更多的是深层次的人生感悟。现在的我，已经成立家庭，在工作岗位上勤勤恳恳工作多年，人生道路上也经历了风风雨雨，对于困难我不再选择逃避，对于挑战我乐意接受。现在，对于军训的感觉，如同重逢久未谋面的老朋友，充满了亲切，又或是茁壮成长的大树遇上久旱的甘霖，它促使我更快地成长。如果说大学期间的军训培养了我吃苦耐劳的精神，培养了我的生活自理能力，那么这次军训更多的是提升了我的世界观和人生观，它让我更加坚强，更加理性，此外我还从中体会到不少领导艺术。

军训更加磨练我的坚强意志。由于平时工作比较忙，缺乏锻炼，这次军训过程中，有时候感觉到比较吃力。特别是跑步，几圈下来就气喘吁吁了，是继续跑?还是停下来休息?不!我一定要战胜自己，超越自己，我在心里暗暗给自己打气，于是咬咬牙继续跑。有人说过，其实坚强的定义很简单，就是在自己快支撑不住的时候还能再坚持一秒，就是一种毅力，一种坚韧。不怕困难，坚强不屈是一种人生态度，跑步的时候是这样，在工作、生活中也是这样，人生的厉练靠的就是坚强的意志来支撑。对于一名领导干部来说，坚强的意志尤为可贵。当今中国正处于社会转型时期，社会结构发生迅速变化，各种社会矛盾纷繁呈现，领导干部必须具备坚强的意志去克服一切困难，要有迎难而上的勇气和百折不挠的毅力。

军训更加强化了我的规则意识。没有规矩，不成方圆。军训中，我们穿统一的服装，按照统一的作息时间休息，有秩序地进行就餐、洗浴……。表面上看来，一些规则没有必要，如不穿统一的衣服也照样可以进行军事训练。但是仔细一琢磨，统一服装与随意穿着，效果就是不一样。穿上统一的迷彩服，大家立即显得精神焕发，而且这种精神面貌互相影响，很快就形成一个严谨高效的军事氛围。作为一名领导干部，要强化规则意识。一个有完备的规章制度并严格遵守的集体必定是一个团结向上，充满活力的集体。反之，若一个集体中的成员可以随意根据自己的意愿行事，没有规章可寻，或者领导干部对于违反规则的下属睁一只眼，闭一只眼，那么久而久之，这个集体必然是一盘散沙。

军训更加培养了我的团队精神。团队精神体现在团队内各成员之间的配合与协作。军训中，没有每个人的努力和配合，就不可能有一条整齐的队列，更不能走出一致的步伐。无论是站方队，还是喊口号或者是齐步走，都需要每个人之间的互相配合与协作。在整个方队中，只要一个人掉队了，整个集体都要受到影响。冰心曾说过这么一句话：一朵孤芳自赏的花只是美丽，一片互相依偎着而怒放的锦绣才会灿烂。我们生活在一个集体里，唯有团结，才能为团队增光，为自己加彩，才能促成灿烂的锦绣。作为一名领导干部，不仅仅自己要具备团队合作意识，更重要的是要培养下属的团队精神。只有将所有成员团结起来，心往一处想，劲往一处使，才能取得事业的成功。正是那首歌所唱的“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢……”

军训，确实很苦很累，但这是一种人生体验，是战胜自我，锻炼意志的最佳良机。军训如一杯浓茶，入口时是苦涩的，喝过之后才知道回味无穷。我享受军训，就像享受茶的清香与悠远。我喜欢军训的朴素，宽大的迷彩服，简单的解放鞋，脱去所有人的装饰，真正的素面朝天，亲切的绿色更让人有种回归自然的感觉。如品一杯茶，风清云淡，从自然的精华中去汲取自然的灵魂，更似乎是一场灵魂与自然的对话，没有喧噪，没有萎靡，拥有的只是生命的活力与潜力!

青年干部培训心得体会

干事创业、建功立业。作为年轻干部的我们，要更加努力奋进，锻造“七项全能”，争做一名优秀的干部。建功立业的奋进者、担当者。

年轻干部要以抓铁有痕、踏石留印的决心，练就“七项全能”，争做为人民谋幸福的奋斗者。年轻干部作为实现中国梦道路上一支饱含活力、充满力量、满是朝气的有力队伍，作为带领人民奔赴幸福生活、追求美好未来的领路人，作为与十四亿人民群众一起同心同行、一起奋斗的逐梦者，要时刻保持不惧风雨、排除万难的决心，要敢于直面困难，战胜挫折。年轻干部要以抓铁有痕、踏石留印的决心脚踏实地、真抓实干、稳扎稳打，一步一个脚印，加强自身的实干能力，将工作落在实处、干在实处。在人民群众遇困遭险时，要时刻心中有人民，始终坚持人民至上，急群众之所急，愁群众之所愁，关注群众冷暖，也要敢于担当，增强预防风险意识，有效掌握局势，化解危机。年轻干部干事创业、为人民谋事谋利，要时刻怀有决心，为了人民利益、为了百姓冷暖，要敢于下决心，能下决心，在风雨中不断砥砺自己的初心，在困境中不断磨练自己的意志，在实干中不断锻炼自己的能力，让自己真正成长为一个能够解决群众“急难愁盼”问题、能够担当时代重任的优秀干部，真正为人民谋幸福、求利益、甘奉献的奋斗者。

年轻干部要保持绳锯木断、滴水穿石的.恒心，练就“七项全能”，争做民族复兴的奉献者。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。要想成为一个“七项全能”的干部不是一蹴而就的，要想成为一个党和国家放心、人民满意的干部也不是一天两天的事情，而是要不断学习，不断地努力上进，将使命和责任放在心中，将人民的期望扛在肩上，将人民的事情干在实处，持之以恒、以一贯之，才能聚沙成塔、集腋成裘，才能真正成为为人民服务的好干部，才能实现自己的价值，成就一番事业。这就要求年轻干部在工作学习、锻炼成长的过程中，要不断加强理论学习，培养科学思维，要落实实地调研，敢于实干，肯于实践，持之以恒地坚持下去，才能真正练就“七项全能”，才能真正“百炼成钢”“羽化成蝶”，成为中华民族伟大复兴的参与者、奉献者。

青年干部军训心得体会

周六，周日连续两天时间，我公司所有的中层以上干部进行了一次短期军训。这是中旭教育集团为我企业进行3s3p4a项目现场咨询活动的一部分。

所谓的3s，是指做结果的三个过程，即事前，事中和事后。而3s项目就是企业制度执行力咨询项目，在我的企业树立靠结果生存的思维，建立事前，事中和事后的企业管理体系，通过计划，责任，措施，检查，激励和改进六个过程，强化员工把目标变成结果的能力，这就是打造企业强大的执行力。

所谓的3p，就是指人力资源中的三个体系，即职位评估，绩效考核以及薪酬管理。而3p人力资源项目，就是通过对企业工作流程的梳理，科学合理设置每一个工作岗位，并且通过企业员工个人的战略规划与企业战略规划的结合，建立高效的的绩效管理考核体系，从而构筑企业活力无限的薪酬体系。

所谓的4a，就是指四个英文单词，即心态，理念，能力和保障。而4a执行文化项目就是从文化角度解决企业存在的管理问题，倡导以团队执行为导向的企业执行文化，通过企业文化理念建设给员工动力，通过完善制度流程保障文化理念落地，通过打造企业环境和塑造个人行为来影响员工，提高企业的执行力。

所以，我花了巨额资金，请国内最著名的培训机构，中旭教育集团来对企业进行3s3p4a项目现场咨询活动，实际上是希望提高企业全体干部员工的素质，统一思想，统一文化，统一方向，统一行动，打造企业自上而下的强大团队执行力，进而完成我们未来的五年战略发展规划目标。

从项目签约，到专家现场辅导，已经轰轰烈烈两个多月了，虽然项目只进行了一半，但我的企业已经发生了翻天覆地的变化，一场又一场专业培训，现场指导，让员工思想发生了变化，行为也发生了变化，我感觉企业从干部到员工，工作的主动性增强了，工作的效率提高了，没有了抱怨和消极怠工，工作的热情空前高涨，人们普遍强调结果思维，企业的业绩明显提高。

更让我高兴地是，我们企业文化得到了贯彻和落实，干部员工普遍接受了我所制定的企业四个文化核心，即通过客户文化的打造，倡导服务的理念。通过结果文化的打造，倡导快速的理念。通过竞争文化的打造，倡导领先的理念。通过感恩文化的打造，倡导分享的理念。

而连续两天的企业中高层干部军训，又一次让我看到了变化。从深圳飞来的教官冒着我们北方气温骤降的严寒，对我们几十名干部进行队列操练，稍息，立正，向左转，向右转，向后转，跨立，齐步走等等，这些部队正规化的训练，让我看到了曾经散散漫漫的中层干部，竟然变成一个军人，整齐的方队就是一支军队，一只服从长官命令，没有任何原因和理由的具有强大执行力的军队。

两天来，我因为有接待活动，没有全程参加军训。但是第一天早上我参加了宣誓和跑步活动，并做了开始讲话，第一天下午我来到现场看到教官通过游戏竞赛活动，进一步宣传和回顾我们在培训和咨询中所学过的内容，我没有想到教官对我们企业文化竟然是这样深深地理解。而那个排球竞赛活动，让每一个干部体会到一个团队中每一个人如何密切配合，才能体会客户价值观的重要性。第二天上午，我几乎跟随半天，看到了我们队列排练，感觉此时的队伍真正有了军人的风范，站姿标准，鼓掌整齐有序，而中间的游戏活动真是寓教于乐。第二天下午，我又参加了军训的结尾，最后的pk，我参与了评分，给总冠军颁发了奖金，并做了军训总结。

应该说，这是一次具有非常意义的军训，它已经远远超出了我的想象。参加的中层干部都很自觉，忘记了年龄，忘记了职务，把自己融入一个团队的整体。两天的培训很累，很疲劳，很痛苦，甚至有一些干部在结束后，出现了痉挛而站不住的场面。但是很多干部在培训中发表了自己发自内心的感言，认为这次军训收获巨大，是一次人生难以忘怀的体验。特别是教官给他们做的七个游戏，让他们体会到了团队的执行力，每一个人存在的价值。而期间教官深入浅出的客户价值观，结果思维，一对一负责任，团队建设等等，让在场所有的中层干部用身体锻炼动作，做了深刻的记忆，大家会永远记住教官所教的哪三个手势，即一个执行人才又具有的三个特质是，坚守承诺，结果导向，永不放弃!

这次干部的军训让我有了很多感慨，我坚信有我们企业这些优秀的领导精英，会带领全体员工，完成我们未来宏伟的目标，我们的目标一定能够达到!我的理想一定能够实现!