党建人才心得体会(汇总19篇)
心得体会是对过去一段时间内的经历进行反思和总结的一种方式。以下是一些关于心得体会的优秀范文,供大家参考和学习。
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.党建心得体会
作为一名党员,党建工作是我们最基本的职责和使命之一。作为一名新生代党员,在参与党组织的活动,了解党建工作的基础上,我深刻认识到党建工作的重要性和必要性。在日常工作学习中,我逐渐形成了一些党建心得和体会,这些心得对我的成长和发展有着重要的作用。
第二段:深度学习,不断提高自身素质。
作为一名党员,我们应该注重学习和提高自身素质,不断深度参与到党建工作中。敬重老党员,学习先进事迹和经验,不断丰富自己的思想库,提高对党的认识和忠诚度。同时,参加各号党建活动,听取领导的讲座和学习讲解,沉淀和学习先进党组织的党建理念和激励能量,不断提高自身的党建能力和素质。
第三段:强化沟通交流,拓宽人际网。
党员之间应该建立紧密联系,强化彼此之间的沟通和交流,搭建党组织之间与党员之间的桥梁纽带。这样的沟通和交流能够拓宽我们的思路和想象力,使我们亲身体会到党建工作的实质和深度,获得更多的经验和启示。在这个过程中,我们也能够结交更多志同道合的朋友,扩大人际网,使我们的工作和生活更加充实和丰富。
第四段:增强责任心,把握时代脉搏。
我们要时刻做到把“责任”二字放在心上,时刻把握党建工作的时代脉搏,把握时代脉搏,把握时代需求,全力为中国的发展和社会进步奋斗。加强自身的实际力量,一丝不苟地完成每一项党建任务,主动发扬民主、维护和谐、帮助和支持党员,尽自己的一份力量为民族复兴和中国梦作出贡献。
第五段:总结。
总之,党建工作是我们每一位党员永远不能放弃的使命,我们应该在道路上永远保持警觉和敏感,不断强化自身党建工作能力,发挥各自的作用应尽心尽力的为党建事业做出贡献。我们相信,在有全党全国干部和群众的鼎力支持和配合下,我们能够共同建设和谐、美好、和平的社会,实现中华民族伟大复兴的伟大和浩荡!
党建
党建工作是我们党一项重要的任务,也是保持党的先进性和纯洁性的根本保证。我作为一名党员,长期参与党建工作,深切体会到了党建工作对党员的重要性和影响。在这篇文章中,我将分享我对党建工作的心得体会。
第二段:提高思想认识,坚定理想信念。
党建工作从根本上要求党员要有坚定的理想信念。作为党员,我们要不断提高自己的思想认识,不断加强党性修养。通过读书学习、参加各种培训、听取党内的教育和指导,我逐渐明确了自己的理想信念,并坚定不移地践行。党建工作提醒我,只有在思想上不断提高,才能更好地为党和人民服务。
第三段:加强组织生活,促进党员交流。
党建工作中的重要环节是组织生活。通过组织生活,我们能够及时了解党组织的政策和工作安排,也能够与其他党员进行广泛的交流和互动。在组织生活中,我认识到党建工作的核心在于凝聚力量、协调行动。通过充分交流,我们可以互相学习、互相帮助,共同进步。我深刻体会到,只有团结一致,我们才能在党建工作上取得更大的成就。
第四段:积极参与社会实践,践行党的宗旨。
作为党员,我们要积极参与党的宗旨的实践活动。通过这些实践活动,我们能够更好地服务人民、服务社会,践行党的宗旨。在过去的党建工作中,我积极参与社区志愿者活动和慈善事业,亲身感受到了党的宗旨对人民的巨大影响。参与社会实践让我感受到了人民群众的温暖和对我们党的深厚感情,也让我更加坚定了为人民服务的信心和决心。
第五段:严守纪律,发挥先锋模范作用。
党建工作要求我们严守党纪党规,做到廉洁自律。作为一名党员,我时刻强调自己的行为举止,力求做到模范表率。我时刻警醒自己,保持清醒的头脑,不能贪图个人私利,不能有一丝一毫的违法行为。通过党建工作,我明确了自己作为党员的责任和使命,我要以身作则,发挥自己的先锋模范作用,为党和人民作出应有贡献。
结尾:
通过党建工作,我深刻认识到党建工作对我们党和社会的重要性。只有不断提高自己的思想认识,加强组织生活,积极参与社会实践,严守纪律,我们才能更好地履行党员的职责,为党和人民服务。在今后的党建工作中,我将不断总结经验,提高自身素质,更好地履行党员的责任,为党的事业发展贡献力量。
党建人才讲座心得体会
作为一名新时代的革命者,在实现中国梦的实践中,党建和人才培养是非常重要的,这两个方面的重要性不言而喻。为了更好地培养党员干部和锻炼政治素质,学校组织了“党建人才讲座”,从中我收获了很多,也想与大家分享我的心得体会。
第二段:党建是一种信仰。
在人的实践活动中,信仰是至关重要的。讲座中讲到的党建,就是对共产主义信仰的坚守和践行。在这个时代大潮中,共产主义的信仰桥梁需要我们时刻保持坚定。作为党员干部,我们应该秉承坚定信仰的精神,不断深化自己的思想意识和理论修养,从而为建设社会主义、共产主义继续前行而奋斗。
第三段:人才培养是改革发展的重要保障。
在讲座中,我发现我们需要为我国的发展注入科学发展的优秀人才,而这些人才的培养,离不开党建和思想政治教育。人才培养,也是改革发展的重要保障。因此,我们应该努力提高自己的教育水平和社会经验,做到对人才的洞察和发现,培养优秀的人才。
第四段:成为一名杰出党员干部。
在讲座中,我们了解到:一名优秀的党员干部是需要有优秀的素质,同时也需要卓越的才能。一个优秀的党员干部要具备良好的品德、人格、能力和知识,还需要勇担重任、团结协作、奋发向上的精神风貌。我认为,在今后的学习和实践中,作为一名杰出的党员干部,我们应该坚守信仰、弘扬正义、勇挑重担、胸怀天下,积极将自己的思想行动融入中国梦的伟大实践。
第五段:总结。
在这次党建人才讲座中,我深刻领悟到了党建和人才培养的重要性,同时也清晰了自己精神信仰和追求的方向。作为青年学生,是我们的责任和使命,积极投身到中国梦的实践中,为中华民族的伟大复兴不断发扬宏伟的革命精神,为这个伟大的国家贡献自己的力量。
党建心得体会人才工作
党的建设是党的事业兴旺发达的根本保证,而党的干部队伍建设又是党的建设的关键环节之一。人才工作作为党的干部队伍建设的重要组成部分,对于党的事业的发展具有重要意义。近年来,通过长期的实践和探索,我深刻地体会到党建与人才工作的紧密关系,同时也获得了一定的心得和体会。
第二段:建立科学的人才选用标准。
一支高素质、专业化的干部队伍,是党建工作的基础。我们应该充分认识到,党的事业的发展需要大量的合格人才,但合格人才又不是一成不变的,随着时代的发展,我们对人才的需求也会有所改变。因此,我们要建立科学的人才选用标准,即党的发展战略与人才需求相结合,将人才选拔标准与时代要求相结合,既要注重综合素质和能力,又要注重道德品质和职业操守,以确保我们选用的干部能够适应时代的发展需求。
第三段:加强人才培养和激励机制建设。
人才培养是提高干部队伍素质的关键环节,也是党建工作的重要内容。我们应该注重培养年轻干部,通过加强组织内的培训和外部的学习机会,让年轻干部能够不断提升自己的专业能力和管理能力。同时,我们还要建立激励机制,通过科学的激励手段,激发干部队伍的积极性和创造力,提高工作效能。只有不断提升干部队伍的素质和水平,才能更好地适应党和国家事业的发展需求。
第四段:加强人才流动和使用。
人才流动和使用是提高干部队伍素质和效能的重要手段。党内干部应当适应社会发展的需要,不断更新观念、提高自身素质,增强适应变化的能力。同时,我们还要在使用人才上树立正确的导向,根据人才的特长和能力将其合理配置,避免将人才“埋没”或“用错”,发挥每个人才的最大潜力。
第五段:健全考核和监督机制。
考核和监督是保证人才工作正常运行的重要保障。在人才工作中,我们要建立科学的考核机制,重视绩效评价,充分发挥考核的导向、激励和约束作用,对于表现突出的人才给予适当的奖励和提拔,对于表现不佳的干部要及时进行诊断和帮助,以提高整个干部队伍的素质和效能。同时,还要加强对人才工作的监督,建立健全的监督机制,确保人才工作不受任何干扰和干预,真正起到推动党和国家事业发展的作用。
结语:
人才工作是党的干部队伍建设的重要环节,关系到党的事业的兴旺发达。我们要坚持党的领导,加强党建工作,建立科学的人才选用标准,加强人才培养和激励机制建设,加强人才流动和使用,健全考核和监督机制,以不断提升干部队伍的素质和水平,为党和国家事业的发展作出更大的贡献。
党建心得体会人才工作
第一段:引出党建和人才工作的重要性,阐述主题。
第二段:介绍党建的重要性以及与人才工作的关系。
第四段:提出人才工作中需要关注的问题和挑战。
第五段:展望未来,强调党建工作对人才工作的重要指导作用。
党建和人才工作的重要性不言而喻。党建是指加强党的组织建设和党员队伍建设,是我党理论创新和实践创新的重要基石。“党建永远在路上”是我们党的一个时代命题。人才工作是在党建的指导下进行的,充分发挥党组织的作用,将发展好、使用好、管理好各类人才,对于实现党的事业“五个现代化”具有重要意义。
党建是人才工作的重要依托。人才是党和国家建设发展的第一资源,而党建是对人才工作的有力保障。只有在党的领导下,才能真正落实人才工作的方针政策,调动广大干部的积极性、创造性和主动性。党建可以提供一个良好的工作环境,通过党组织的培养和教育,让人才在事业上能够有所作为。
在党建中,人才工作有一系列行之有效的方法和经验。首先,加强党组织的领导和统筹协调,形成完善的人才工作体系。党组织要建立健全完善的人才库,制定科学合理的人才选拔和使用机制。其次,注重人才的培养和提升。人才培养是长远的投资,党组织要加强对人才的培训和教育,提供良好的培训资源和机会。此外,强化人才激励机制,以激励人才实现自我价值。通过薪酬制度、晋升机制等激励措施,吸引人才留在党组织中发挥专长。
然而,在人才工作中也存在一些问题和挑战。一方面,人才稀缺是当前人才工作面临的主要挑战之一。人才的需求与供给之间存在不平衡,特别是在高技术领域和基层干部队伍中。另一方面,人才流动问题也是一个需要重视的问题。经常有优秀的人才从组织流失,这对于组织来说是一个巨大的损失。因此,我们需要采取有效措施吸引和留住人才,并为人才提供更多的发展机会。
展望未来,党建工作将继续对人才工作产生指导作用。在新时代下,党的组织建设和党员队伍建设不断前进,为人才工作提供了更为广阔的舞台。党建工作的先进经验和先进模式将成为人才工作的宝贵资源,为人才培养和使用提供指导。通过党建工作的持续推进,我们相信人才工作将取得更大的成就,为党和国家建设发展做出更大的贡献。
党建和人才工作密不可分,充分发挥党组织的作用,是实现党的事业“五个现代化”的重要保障之一。党建为人才工作提供了重要依托和指导。党建中的人才工作方法和经验可以为人才的培养、使用提供良好的支持。但是人才工作中还存在着诸多问题和挑战,需要我们采取有效措施解决。未来,党建工作将继续对人才工作产生重要的指导作用。通过党建工作的不断推进,我们有信心在人才培养和使用方面取得更大的成就,为党和国家的建设发展做出更多的贡献。
党建人才心得体会
党组织是中国共产党的基本组织形式,党员是党组织的基本成员,党建人才则是党组织取得胜利的重要力量。党建人才的培养和选拔一直是党的事业发展的重点任务。经过一段时间的党建工作,我对党建人才的培养和选拔有了一些心得体会。
一、注重理论学习。
党建人才的理论学习是党员发展壮大的基础,也是培养党建人才的关键。只有不断提升自身的理论水平,党员才能在实践中更好地引领群众,解决问题。在我的团队中,我坚持定期组织党员集中学习,通过学习马克思主义理论、党史纲要、中华优秀传统文化等知识,促使党员们不断提升自身的理论素养。同时,我也鼓励党员自主学习,通过读书、参加培训班等形式,充实自己的理论知识。这样的实践让我领略到,只有理论水平达到一定程度,党员才能成为真正的党建人才。
二、培养团队意识。
党建工作需要团队协作,而党建人才更需要具备良好的团队意识。在我的团队中,我注重培养党员的集体观念和团队精神。我鼓励党员们相互协作,共同解决问题,倡导以集体利益为重。同时,我也倡导党员敢于担当,勇于承担责任,愿意为团队的发展做出贡献。在长期的实践中,我发现,团队意识的培养不仅可以提升党员的凝聚力和战斗力,同时也能够增强党员的工作积极性和创造力,从而培养出更多的党建人才。
三、做好思想政治工作。
作为党建工作者,思想政治工作是我必须要做好的一项工作。党建人才是要以党的思想作为行动指南,做到政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在党的旗帜下团结一致。因此,我在工作中注重加强对党员的思想引领,加强对党员的政治教育,通过集中组织学习、座谈交流等形式,使党员们更加明确自己的身份和责任,坚决站在党和人民的立场上思考和行动。尤其在新的形势下,党建人才更加需要牢记初心使命,坚守共产党人的基本原则,始终保持正确的政治方向。
四、激励潜能,发挥优势。
每个党员都有自己的优势和潜力,而党建人才则更需要发挥自己的优势。在我的团队中,我注重挖掘党员的特长和能力,为党员们创造展示自我的机会,激励其充分发挥自己的潜能。对于表现出色的党员,我会给予相应的奖励和荣誉,同时也会通过培训和指导,帮助他们进一步提升自己的能力。这样的做法不仅能够激励党员积极参与党建工作,同时也能够培养出更多具有实力和能力的党建人才。
五、建立长效机制。
党建人才的培养和选拔需要一个长期稳定的机制来支持。在我的团队中,我积极倡导建立并完善党建人才培养和选拔的长效机制。我定期组织评估和考核党员的工作表现和能力水平,将优秀的党员推荐到更高的岗位上,为党建人才的成长提供更宽广的舞台。同时,我也鼓励党员们参加各种培训和交流活动,不断提升自己的专业知识和技能。这样的机制能够保证党建人才的培养和选拔工作始终有序进行,更好地满足党组织对于党建人才的需求。
通过这段时间的党建工作,我深刻体会到,党建人才的培养和选拔是党的事业发展的重要保障。注重理论学习、培养团队意识、做好思想政治工作、激励潜能、建立长效机制等方面,都是培养党建人才的关键。作为一名党建工作者,我将继续努力,不断总结经验,提高自身素质,为党建事业贡献力量。
党建人才心得体会
第一段:引言(150字)。
党的建设事关党的事业发展全局,人才是党建的重要资源。近年来,党建人才队伍的建设日益受到关注。作为一名党建工作者,我深感党建人才在推动党建事业发展中的重要性。在工作实践中,我亲身经历了党建人才队伍建设的过程,积累了一些心得体会。
第二段:丰富的培训方式与方法(250字)。
党建人才的培养是一个长期而细致的工程。为了提升党建人才队伍的素质,我们采取了多种培训方式和方法。首先,组织各类培训班,邀请专家学者授课,使党员干部能够接受系统的理论知识和实践经验,提升综合素质。其次,注重实践磨炼,将党建干部派往基层一线,通过实际工作锻造能力,增加经验。此外,还建立了学习小组,定期进行学习交流,促进思想碰撞和知识分享。这些多元化的培训方式和方法有助于提升党建人才的能力水平。
第三段:重要的思想教育与引领(250字)。
党建人才是党的事业发展的中坚力量,他们的思想意识对党建工作的方向和效果至关重要。因此,加强思想教育和引领是党建人才队伍建设的核心。在培养党建人才过程中,我们注重开展党建理论教育,通过理论学习和讲座等形式,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。同时,注重开展以德育人,强化党员干部的党性修养。党建人才要具备正确的思想境界和坚定的政治立场,才能更好地推动党建事业的发展。
第四段:激励机制的创新与完善(250字)。
党建人才的培养需要激励机制的支持和推动。在工作实践中,我们积极推进激励机制的创新与完善。首先,建立了党建人才的评价体系,通过各项考核和评比激发党员干部的工作积极性和创造力。其次,加大培训机会和晋升通道的开放力度,给予出色表现的党员干部更多的机会和空间,激励他们在党建事业中不断成长和发展。此外,还通过表彰先进典型、发放荣誉证书等方式,激励党员干部的个人荣誉感和团队凝聚力。这些创新和完善的激励机制,有助于调动党建人才的积极性和创造力。
第五段:结语(150字)。
党建人才是推动党建事业发展的关键,其潜力和创造力对党的事业具有重要意义。通过丰富的培训方式与方法、重要的思想教育与引领以及激励机制的创新与完善,我们不断提升党建人才队伍的素质和能力。然而,党建人才队伍建设仍面临一系列挑战,如人才流失和选拔机制不完善等。因此,我们要继续加强党建人才的培养和引进工作,为党的事业发展提供强有力的人才支持。党建人才是我们事业的根基,只有不断培养和造就党建人才,才能推动党的事业取得更大的成就。
党建人才心得体会
近年来,党的建设工作成为了一个热门话题,在党建工作中,培养和选拔一支高素质的党员人才队伍尤为重要。而在我长时间的党建工作中,通过参与各项培训和亲身实践,我逐渐摸索出了一些党建人才培养的心得体会。
第一段:重视党性教育。
党性是一个党员的灵魂,是党员充分发挥作用的根本标志。因此,对党员来说,加强党性教育是一项重要的任务。党性教育要贯穿党建工作的始终,通过开展党章党规学习,让党员深刻理解党的宗旨、纪律和制度,提高党员的思想觉悟和政治素养。同时,加强思想政治教育,培养党员的党性意识和忠诚意识,引导他们在思想上与党中央保持高度一致。只有树立正确的党性观念,才能为党建工作提供坚实的思想基础。
第二段:强化理论学习。
党建人才培养除了重视党性教育外,还要注重理论学习。党员身份决定了他们要从事党的建设工作,因此,党员必须学习党的理论知识,提高党员的思想水平和理论素养。通过学习、研讨一些理论性问题,加深对党的理论、路线和政策的理解,提高对党的事业的认同感,增强党员的思想应对能力和工作能力。此外,还要开展专业知识培训,提高党员在特定领域的专业素质,为党的中心工作提供更好的支持。
第三段:注重实践锻炼。
党建人才培养重在实践。只有将理论知识与实践紧密结合,党员才能更好地发挥作用。因此,为了提高党员的实践能力,可通过组织参观学习、志愿服务等方式,锻炼党员解决问题的能力和领导能力。同时,要注重实际工作中的实践,通过开展调研研究、项目管理等活动,提高党员的工作能力和综合素质。只有经过实践锻炼,党员才能更好地运用理论知识解决实际问题。
第四段:加强交流互动。
党建人才培养要注重党员之间的交流互动,促进党员之间的相互学习。通过开展座谈会、研讨会等形式,分享工作经验和党建心得。同时,加强与党外干部的交流互动,借鉴外部经验和不同领域的人才优势,为党建工作提供新思路和新启示。只有加强交流互动,才能不断提高党员的工作能力和思维能力。
第五段:不断创新机制。
在党建人才培养中,创新机制是必不可少的。要积极探索适应当代发展要求的党建人才培养模式,建立相应的激励机制,为党员提供更好的发展平台和机遇。可以通过开展选拔选拔、调整优化人员配置等方式,为党员提供更多的晋升机会和发展空间。同时,要加强对党员的培养跟踪和评估,及时发现并解决问题,提高党员培养的质量和效果。
总结:
在我多年的党建工作中,通过加强党性教育、理论学习、实践锻炼、交流互动和创新机制等方面的努力,我逐渐摸索出了一些党建人才培养的心得体会。只有不断提高党员的思想水平和政治素养,加强实践锻炼和交流互动,以及创新机制,才能培养出更多具有高素质的党员人才,为党的事业发展提供坚强的人才保障。
.党建心得体会
第一段:引言(200字)。
党建是一项长期而重要的工作,是确保党的先进性和群众基础的关键。在工作和生活中,我始终把党建作为首要任务,加强自己的思想政治意识和党性修养,以此提高自身的能力和素质。在这个过程中,我逐渐积累了一些党建心得和体会,今天就和大家分享一下。
第二段:提高思想政治意识(200字)。
思想政治意识是党员必备的素质之一,也是开展党建工作的核心。我从思想上认识到党的路线、方针和政策的正确性和重要性,始终把党和人民群众放在心中最高的位置。同时,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和理解,确立正确的世界观、人生观和价值观,以此引导自己的行为和带领身边人积极践行社会主义核心价值观,朝着共产主义的方向努力奋斗。
第三段:推进组织建设(200字)。
组织建设是党建工作的重要组成部分,是建设强大的党组织的基础。我在组织工作中注重团结、联系、沟通,积极为党组织的发展作出自己的贡献。首先,我主动担任各种职务,参与党建工作,并积极对身边的同事进行思想政治教育。其次,我在日常生活中也能够发挥好党员的带头作用,以身作则,时刻保持党员的形象,树立崇高的精神风貌和良好的民主形象。
第四段:加强自身学习培训(200字)。
作为一名党员,持续学习和提高自身素质是必须的。我注重全方位的学习,包括理论知识、实践经验、管理技能等,力图做到在不同层面上全面提升自身,为党的事业做出更多的贡献。我还利用机会参加各种培训,通过与优秀同事的交流和探讨,共同进步。特别是在组织管理、党纪党规、领导理论等方面的学习,让我感受到党的建设是一项庞大的工程,需要我们不断努力。
第五段:总结与展望(200字)。
回顾自己所积累的党建心得和体会,我意识到党建工作是我们党的生命线,需要每一名党员的共同努力和配合。在今后的工作中,我将会继续加强对党的信仰和组织的认识,不断强化自身素质,为推动党建工作的深入推进作出更多的贡献。与此同时,我也呼吁更多的党员站出来,发挥好党员的先锋模范作用,携手推进党建工作的高质量发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
党建人才讲座心得体会
近日,我参加了一场以“党建人才讲座”为主题的活动。这次讲座是由一位资深的党建专家进行的,在听课过程中,我不仅对党建的意义有了更深刻的认识,更是汲取了一些关于党建人才的心得体会。在此,我将分享我的感想。
第一段:回归原点。
在党建人才讲座的开场白中,讲师首先强调了党建的意义。党建是中国特色社会主义的重要组成部分,是中国共产党维护自己发展壮大和全心全意服务人民群众的重要手段。在这一点上,我感受到党建的根基性、系统性和战略性。只有回到党的本质,坚持党的使命,才能真正推进党建工作。从而,我们必须在党建人才中找到高品质的骨干,加强铸魂育人的工作,推进领导集体的建设,深入推进全员全识全责的基层建设,从而推动党的事业不断发展壮大。
第二段:发挥人才优势。
接下来,讲师分享了党建工作中关于人才的论述。他说,人才是一个国家、一个组织、一个企业最宝贵的资产。党建人才就是一支能够用党的理论和政策来引领和管理共产党员,有历史担当和使命感的管理人才,是党在全体共产党员中极为重要的一部分。而我们在选拔、培养、使用党建人才时,要充分发挥他们的专业才能和管理经验,使他们真正成为杰出的党建人才,为推动党建工作创造源源不断的动能。
第三段:注重培养。
在党建人才的培养中,讲师指出,要注重非常规的培养方式。如果仅仅注重标准化、平面化、一刀切的培养方式,那么就很难挖掘出党建人才的潜质。他还举例说,像邓小平、江泽民等大量的优秀党组织工作者和党的负责人,在他们发展初期时,很多人的领导并不看重,甚至评价不高,但是,他们却靠自己的努力和智慧,树立了自己的光辉形象。因此,在培养党建人才的过程中,我们要遵循“没有最好,只有更好”的原则,将非常规的培养方式与标准化的培养方法相结合来发掘人才的潜力。
第四段:提升自我素养。
在培养党建人才的过程中,讲师对于个人素质的提升也逐一提及。他认为,党建管理人员不仅要具备德才兼备的优秀素养,更要注重完善自我的内在、外在形象,提高不仅在工作中,还在人际交往中。只有这样,才能在时代和市场的变化中保持发展的动力和优势。因此,没有完美的党建人才,只有自我不断提升的管理者。
第五段:加强学习。
综上所述,党建人才讲座不仅让我从理论上和实践上加深了对党建的认识,也积累了一些关于党建人才的经验和思路。如果一个党建工作者想要发挥自己的人才优势,注重自身素质的培养,就需要不断学习,走出自己的舒适区,加入破碎学习、行动学习以拓宽眼界。唯有如此,才不断让自己升华,在管理事业和党建事业中取得更大突破。
总之,通过这一次党建人才讲座的学习,我对党建工作有了更深刻的体悟,同时,也受到了一些助力,为自己未来的成长和发展提供了借鉴之路。我相信,只要我们通过不断学习,增长知识的经验和提升自己的素质,就能够在党建工作中发挥最大的潜力,成为一名有价值的人才。
党建人才讲座心得体会
党建人才讲座是关于如何培养和选拔优秀的党务干部的一系列讲座,包含多个方面的内容,从理论到实践都给予了参与者很多的启示。近日我参加了一次党建人才讲座,得到了很多感悟和收获,特此分享我的心得。
第二段:加强个人修养,做到知行合一。
在党建人才讲座中,重要的一点就是加强个人修养,成为一名知行合一的党务干部。首先,我们要明确自身的责任和使命,不断地学习、反思、总结并贯彻落实到实践中,以此不断提升自己的能力和素质。其次,我们要有良好的道德品质和处世方法,时刻保持真诚、宽容、谦虚的态度,为群众服务。最后,我们还要坚持原则,不断完善自己的人生观、价值观和世界观,增强自己的思想性和政治觉悟,不断地提高自身的政治素养和思维深度。
第三段:加强组织管理,做到团结协作。
在党建人才讲座中,我们也认识到了加强组织管理的重要性。毫无疑问,组织管理是一个团队的核心问题。创建完善的组织体系能够将党组织内部的人员有效地管理起来,并带领他们共同向着一个目标奋斗。在工作中也要加强对班子成员和队伍的管理,建立完善的制度保障措施。同时,党群之间的关系也很重要,只有建立和谐的内部关系,才能团结带领全体党员群众,发挥出最大的良好性质。
第四段:加强创新思维,做到开拓进取。
在党建人才讲座中,我们还学习到了一种前瞻性、创新性的思维方式,使我们能更主动地去发现、去解决身边的问题。为此,我们要认清当前所面临的挑战和机遇,并且在思想上不断创新外面的理念和方法,一方面要学会善于挖掘、发掘和创新,另一方面要善于借鉴和引导,发现新理念新方法,从而更好地推动党的工作。
第五段:总结。
通过一次党建人才讲座,我深刻地认识到,一个优秀的党务干部不仅要有过硬的政治素养和和时刻坚守精神体系,还要有维护组织、不断爆发能力、推进改革、探索创新的能力。很多理论让我明白了要如何做到常怀感恩心、适应新时代、加强团队协作,以及通过持续探索能够不断提升自己。在实际中,我要把所学到的知识和技能付诸实践,为党的事业出一份力,践行自己的初心和使命。
人才梦心得体会
人才梦是每个人的追求,是对自己的期许和渴望。在这个全球化、竞争激烈的社会中,拥有人才梦可以让人们在职场中有所作为,取得成功。经过自己多年的奋斗和积累,我对于人才梦有了更深的理解与感悟。它不仅仅是一种理想,更是付出努力和坚持不懈的动力。以下是我对人才梦的心得体会。
首先,人才梦需要明确自身的定位和目标。每个人都有自己的特长和优势,我们要根据自己的情况,找准自己的定位和目标,才能更好地追逐梦想。比如,我从小对音乐和艺术有着浓厚的兴趣和天赋。在大学期间,我选择了学习音乐专业,并且积极参与各种音乐比赛和演出。通过不断地自我提升和努力,我最终成为了一名优秀的音乐老师。明确自身定位和目标,是实现人才梦的第一步。
其次,人才梦需要坚持不懈地努力奋斗。在实现人才梦的过程中,肯定会遇到各种困难和挑战。只有坚持不懈地努力奋斗,才能战胜困难,取得成功。回顾我的求学经历,中学时期,我成绩并不算突出,但我并没有灰心丧气,而是在老师和父母的指导下,制定了学习计划,并且严格按照计划执行。最终,我不仅提高了成绩,还被一所重点高中录取。坚持不懈地努力奋斗,是实现人才梦的关键。
再次,人才梦需要不断学习和提升自己。在这个信息交流和更新速度极快的时代,我们必须不断学习和提升自己的技能,才能适应社会的发展和需求。无论是专业知识,还是软实力,都需要我们持续地学习和提升。我在工作之余,利用空闲时间学习了市场营销、管理等相关课程,并且参加了一些行业研讨会和培训班,拓宽了自己的知识面和视野。通过不断学习和提升,我才能在职场上获得更多的机会和突破。
此外,人才梦需要注重个人形象和情商的培养。在职场上,个人形象和情商同样重要,甚至比专业技能更加重要。我们要注重自己的形象形象管理,提高形象品质,做到内外兼修。此外,还要注重提升自己的情商,学会与人相处、合作和沟通。在多次与同事和领导的合作中,我学到了很多关于情商的重要性以及如何提升的经验。通过不断的实践和反思,我逐渐提升了自己的情商,更加顺利地与他人合作。
最后,人才梦需要有正确的价值观和人生观。每个人在追逐人才梦的过程中,都会面临各种各样的选择和考验。只有树立正确的价值观和人生观,才能做出明智的选择,并且在充实和精彩的人生中追逐梦想。我的人生观是“积极向上、努力奋斗”。在遇到挫折和困难时,我总是坚持乐观向上,努力寻找解决方法,并且愿意付出更多的努力。正是这种价值观和人生观,让我能够克服困难,取得了不错的成绩。
总之,人才梦是每个人对于美好生活的追求,是实现自己人生价值的主题。通过明确自身的定位和目标,坚持不懈地努力奋斗,不断学习和提升自己,注重个人形象和情商的培养,以及树立正确的价值观和人生观,我们才能更好地追逐、实现属于自己的人才梦。
人才
人才是一个国家、一个企业最宝贵的财富,也是推动社会进步和经济发展的重要力量。在今天竞争激烈的社会环境下,对于培养和吸引人才已经成为各个领域争夺的焦点。笔者通过自身经历,体会到了人才的重要性以及对于个人和社会的影响。在此,我想分享一些关于人才的心得和体会。
首先,人才是推动社会发展的核心力量。一个国家或一个企业的发展,不仅需要物质资源的支持,更需要人才的智慧和创新。正如马克思所说,“人是历史的创造者”,只有拥有高素质的人才,才能够创造出更多的价值和福祉。一个具备创新思维和能力的人才队伍,可以在技术创新、科学研究、企业管理等方面不断突破,推动社会进步不断向前。
其次,培养和吸引人才需要提供良好的环境和机会。良好的环境和机会是人才脱颖而出的基础。一个能够容纳人才发展和实现个人梦想的环境,是吸引人才的重要因素。在这种环境下,人才能够接触到最先进的技术和知识,获得充分的发展空间和机会。同时,良好的待遇和福利也能够激发人才的积极性和创造力。只有为人才创造良好的生活和发展条件,才能够吸引他们加入到国家和企业的建设之中。
再次,人才需要不断学习和创新。知识是需要不断更新和积累的,只有进行不断的学习和创新,才能够在激烈的竞争中立于不败之地。现在的社会是一个知识更新速度非常快的时代,只有具备丰富的知识和不断学习的能力,才能够适应社会的变化和需求。同时,创新是人才的重要能力之一,只有具备创新的思维和能力,才能够在市场竞争中抢占先机,实现自己的价值和目标。
最后,人才的重要性是全球共识。无论是发达国家还是发展中国家,都意识到人才对于国家和社会的意义和价值。各个国家都在制定和实施人才政策、人才引进计划等措施,来吸引和培养人才。无论是发达国家还是发展中国家,都深信只有拥有人才的支撑和推动,才能够在全球经济竞争中占据有利位置。在这种情况下,我们更要重视人才,提供更好的培养和发展环境,让人才能够充分发挥自己的才华和优势。
综上所述,人才的重要性无法忽视。人才是国家和社会的宝贵财富,也是推动社会进步和经济发展的核心力量。作为个体,我们应该不断学习、不断创新,提升自己的能力,为国家和社会做出更大的贡献。作为社会,我们应该提供良好的环境和机会,培养和吸引更多的人才。只有通过共同努力,才能够实现人才和社会共同发展的目标。
党建心得体会
党建就是党的建设,最近我特意研读了几本《党的建设》杂志,下面就谈一谈我参加完这次学习后的几点心得体会。
一、对党的进一步认识。通过党建的自我学习,我对党的性质、纲领、任务和宗旨都有了进一步的认识。尤其是对党史和马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的再学习,使我更深刻的了解了中国共产党,使我更深深的感觉到,中国共产党的确是一个伟大、光荣、优秀的党。改革开放二十年间,我们党在理论上取得的最大的收获,就是在马克思主义基本原理于中国实际相结合的第二次历史性飞跃中,创立了邓小平理论。之后,十六大修改的党章中又明确提出,中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。这是我们党付出了巨大努力获得的极为珍贵的精神财富,是我们党和人民进行新的历史创造的科学。
总结。
是中华民族振兴发展的强大的精神支柱。
二、对中国国情的进一步认识。中国是一个有着上下五千年历史地国家,是一个人口众多、资源丰富、不断发展着的发展中国家。可以说,从中华人民共和国的建立,到改革开放,到现在的现代化建设,中国每一步的发展,都是与党的领导分不开的。对中国国情的进一步了解,也就是对党领导中国建设的进一步了解。中国共产党是中国社会主义事业的领导核心,没有共产党就没有新中国。中国近一百多年来的历史标明,许多革命先驱,许多政党和政治派别,都没有找到国家振兴和民族解放的出路。夺取政权需要党的领导,社会主义建设同样需要党的领导。正如江泽民同志在党的十五大报告中曾说的,高举邓小平理论的伟大旗帜,把我们的事业全面推向21世纪,关键在于坚持、加强和改善党的领导。只有坚持党的领导,才能始终保证社会主义现代化建设的正确方向;只有坚持党的领导,才能保证中国人民生活水平,是适应中国国情的正确选择。
三、
端正入党动机。这次的党建学习,不仅使我对中国共产党有了进一步的认识与了解,更使我的心灵受到了强烈的震撼。入党不是要为了将来有份好工作,不是为了炫耀自己比别人有多么优秀,而是一项光荣而崇高的政治选择。入党,就是选择了全心全意为人民服务,就是选择了终身为这一目标奋斗着,实践着。端正了我的入党动机,也更加坚定了自己追求党组织,早日加入这一伟大的党的决心。作为一名入党的积极分子,我要胸怀共产主义远大的理想,贯彻党的各项方针,为党的事业奉献终身,为共产主义事业奋斗终身。共产主义远大理想,是无产阶级政治立场和世界观在奋斗目标上的集中体现,是共产党人终身所信仰、所向往、所执著追求的最高价值目标,是支配共产党员思想和行动的强大的精神支柱。因此,要成为一名合格的共产党员,就要树立共产主义远大理想,坚定共产主义信念,端正入党动机,在思想上,保持和党的目标高度一致。
四、入党从自身做起。在今后的生活工作中,我要努力做到以下几点:
1、不断加强自己的政治理论学习,提高自己的政治觉悟、思想水平,积极与周围党员就党的理论进行讨论、学习。
2、经常主动向党组织汇报自己的思想、学习、工作和有关的问题,主动和入党联系人进行交流,使自己更快的进步,也使党组织时刻了解自己的发展情况。
3、在平时的工作中勤奋努力,积极进步,不断提高业务水平,努力钻研专业知识。
应县委和单位要求,个人学习党的建设,了解我党基本路线和要求,以及我党的先进性,了解党的基本建设。现在,我谈谈我学习到的内容:
一、党的建设的基本要求。中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标,必须紧密围绕党的基本路线加强和改进党的建设党的建设必须坚决实现以下四项基本要求:(1)坚持党的基本路线。(2)坚持解放思想,事实求是,与时俱进。(3)坚持全心全意为人民服务。(4)坚持民主集中制。
一、完成党的任务的保证。党组织对违犯党的纪律的党员,应当本着惩前毖后、治病救人的精神,给以批评教育直至纪律处分严重触犯刑律的党员必须开除党籍。党的纪律处分有五种:1警告;2严重警告;3撤消党的职务;4留党查看;5开除党籍。
6、加强和改进党风廉政建设作风建设是党的建设的重要组成部分。执政党的党风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强和改进党的作风建设核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。党的作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。我们党要进行卓有成效的工作,进一步开拓创新、知难而进,关心群众、真抓实干、艰苦奋斗、拒腐防变,使党的作风有新的明显的进步,使党群关系和干群关系有新的明显改善,使广大群众看到实效,增强信心。努力把党风廉政建设提高到一个新的水平。
三、加强党的执政能力建设我们党成为执政党是历史的选择,人民的选择。党的执政能力就是党提出和运用正确的理论、路线、方针、政策和策略,有效治党、治国、治军,建设社会主义现代化国家的本领。无产阶级政党夺取政权不容易,执掌好政权尤其更不容易。提高党的执政能力,关键在于搞好党的建设,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。
四、坚持党的民主集中制。党的民主集中制的基本原则是:(1)党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。(2)党的各级领导机关,都由选举产生。(3)党的最高机关是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。(4)党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见及时解决他们提出的问题。(5)党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。(6)党禁止任何形式的个人崇拜。
五、充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,其基本任务是:(1)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党的中央上级组织的决议。(2)组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。(3)对党员进行教育、管理和监督。(4)密切联系群众(5)充分发挥党员和群众的积极性和创造性。(6)对要求入党的积极分子进行教育和培养。(7)监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪。(8)教育党员和群众自觉抵制不良倾向。
人才篇心得体会
人才是一个国家、一个企业发展的重要资源,对于一个国家和企业而言,拥有优秀的人才是至关重要的。通过连续参与人才篇学习,我对于人才的认识进一步加深,收获颇丰。在这篇文章中,我将分享我对于人才篇的心得体会。
首先,在人才篇学习中,我认识到人才的多样性非常重要。每个人都有自己的优势和特长,而一个优秀的团队需要的是各种不同类型的人才。一个人的能力可能有限,但是当各种不同类型的人才汇聚在一起时,就能形成合力,创造出令人惊叹的成就。因此,团队的组建应该从不同的角度出发,寻找到适合自己的人才,以达到协同合作的最佳状态。
其次,人才的培养是至关重要的。在人才篇学习中,我深刻体会到培养人才需要时间和耐心。人才并非一蹴而就,而是需要通过长时间的学习和实践积淀起来的。培养人才首要的是提供一个良好的学习环境和资源,激发学员的创造力和潜能,帮助他们实现自我价值和个人发展。只有在这样的环境下,人才才能不断成长和进步。
再次,人才的流动是促进创新的重要因素。在人才篇学习中,我发现流动是带来新鲜血液和新思维的重要途径。人才的流动可以带来不同地域、不同行业和不同背景的交流与碰撞,促进知识的传播和相互学习。一个企业或国家如果能够营造良好的流动环境,吸引人才来流动,就会获得更多的创新和发展机会。
此外,一个优秀的领导团队是人才爆发的关键。在人才篇学习中,我深感领导力的重要性。一个优秀的领导团队能够激发团队成员的激情和积极性,让每个人能够发挥出自己最大的潜力。领导力并不只是一种技术能力,更是一种情感和智慧的综合体现。优秀的领导者需要具备开放的心态和善于倾听的技巧,以便更好地理解和把握团队成员,为他们提供合适的引导和支持。
最后,在人才篇学习中,我认识到人才的发掘和使用是一个系统工程。人才的发掘和使用需要全方位的考虑,要注重个体的优势和团队的需要,要关注人才的培养和流动,要重视领导力的发挥和团队的组织。只有在全面的系统考虑下,才能有效地进行人才工作,为企业和国家的发展打下坚实的基础。
综上所述,通过人才篇学习,我对于人才的认识得到了进一步加深。人才是一个国家和企业发展的重要资源,而人才的多样性、培养、流动、领导力和系统思维则是实现人才发展的关键要素。只有在这些方面做好工作,才能更好地吸引、培养和利用人才,为国家和企业的发展做出更大的贡献。希望在未来的发展中,我们能够充分发挥人才的作用,共同迈向更加繁荣的明天。
人才梦心得体会
人才梦是每个人的梦想,也是一个国家强盛的基石。在人才梦的旅程中,我有幸踏上了这条道路,感受了甜酸苦辣。下面我将通过五个方面分享我对人才梦的心得体会。
首先,实现人才梦需要志向和努力。无论是在学习还是在工作上,志向都扮演着重要的角色。有了志向,我们才能明确自己的目标,从而推动我们向前发展。同时,努力是实现人才梦的必备品质。人才梦的路并不平坦,只有通过不懈的努力才能够跨越种种困难。我清楚记得,在攻克某个专业难题时,我经历了无数个夜晚的奋战,用汗水浇灌出坚韧的心灵。正是有了志向和努力,我才能够一步步走近人才梦。
其次,不断学习是实现人才梦的动力。随着社会的不断发展,知识的更新速度加快,一个人的知识面和能力如果不不断学习更新,将很难适应新的环境和需求。从小规模的学校竞赛到大规模的国际竞争,我深深体会到了知识的重要性和无限力量。在学习上,我坚持做到不懈怠不厌倦,不断扩大知识面和深化专业领域的学习。每天都会寻找一个知识盲区,并针对性地进行学习和掌握。正是不断学习让我在人才梦的路上不断前进。
再次,专业能力是实现人才梦的基础。无论在哪个行业,都需要掌握一定的专业技能。在我的求学过程中,我一直认为学习知识只是第一步,真正的挑战在于将知识应用到实践中。为此,我积极参加实践项目,加强与专业相关的实践能力的提升。不仅如此,我还善于将理论知识与实践经验结合,通过实践不断改进和提高自己的专业能力。专业能力的提升不仅需要坚持,更需要不断地提高自己的能力。
此外,团队合作是实现人才梦的重要因素。人才梦不仅仅是一个人的梦想,更是需要与他人一起合作才能实现的梦想。通过与他人交流、合作和互动,我学会了倾听他人的意见,尊重他人的观点,与他人共同协作完成任务。与团队一起工作,能够更好地利用每个人的优势,将个体的力量最大化。同时,团队合作也是实现人才梦过程中相互学习、共同成长的机会。通过团队合作,我不仅在专业能力上得到了提升,还学会了如何高效地与他人合作,这将对我未来的人才之路产生长远的影响。
最后,持之以恒是实现人才梦的秘诀。实现人才梦并不是一蹴而就的,而是需要持续不断的努力和坚持。人才梦是一个长远的目标,只有通过持之以恒的努力,我们才能够不断靠近梦想的彼岸。在人才梦的道路上,我会时刻提醒自己要坚持不懈,坚持下去,就能够收获成功的果实。
人才之路没有止境,而是一条不断前行的路。在实现人才梦的过程中,我深刻体会到了志向与努力、学习与专业能力、团队合作以及持之以恒的重要性。我相信只要我们勇敢前行,坚持努力,就能够实现自己的人才梦,为自己的国家和社会做出更大的贡献。
论人才心得体会
人才一直是社会发展和竞争中至关重要的因素,每个企业、每个国家都在寻求优秀的人才。然而,优秀的人才往往具有更高的境界,有着不同寻常的思考方式和行为习惯,这也使得人才的培养和管理成为一项极大的挑战。在这个过程中,我得到了一些体会和心得,分享给大家。
第二段:优先关注能力。
在我一直从事的HR行业中,我注意到在雇佣人才时,我们往往会注意到其学历经历和从业经验,而忽视其实际能力的考量。然而,能力是衡量一个人在某个领域内成功的关键因素。因此,我们必须采用新的策略来全面评估好人才。这包括严格的能力评估、真实的工作场景演练和定期的实际面试等。只有这样,我们才能找到真正的优秀人才。
第三段:注重创新思维。
创新思维是决定企业成功与否的关键。在我对一些人才的管理和培养中,我发现,创新思维往往能够带来成功。因此,在招募和培养人才时,我会特别关注候选人是否具备创新思维,我也会通过真实的项目案例测试其创新能力。在企业中,要建立管理机制,鼓励员工提出新的建议,采纳适合企业发展的创新思想,并实现创新。
第四段:关注企业文化和拓展其人脉。
优秀的人才往往是对企业文化有深刻理解并能积极融入企业文化的人。因此,企业文化的发展必不可少,在公司内公开和传播企业文化,让企业员工理解和接受企业文化,从而通过传递企业文化吸引和留住人才。此外,拓展人脉也是至关重要的。良好的人脉能力能够带来更多的机会,而在一个人们互相了解,并彼此信任的社会网络中培育优秀人才也是非常必要的。
第五段:结论。
人才不仅是企业,更是国家发展的基石。在人才的管理和培养过程中,我们需要优先考虑候选人的实际能力、创新思维、企业文化和人脉等多个方面。只有倡导和实现创新、良好的企业文化和社会网络,才能聚集到全面、高效、符合企业规划的人才,推进企业的可持续发展。
人才的心得体会
人才是任何企业、国家和社会发展的核心竞争力。一个优秀的人才队伍,不仅能够保证企业的创新能力和市场竞争力,也能够为国家和社会的繁荣发展做出贡献。在一线工作多年的我,深刻体会到了人才对企业和社会的重要性,这也成为我的求职择业的重要依据。
第二段:精选才能,打造稳固的人才体系。
一个企业的人才队伍,需要在人员的选拔上求精向优,打造稳固的人才体系。这个过程并不是简单的找人,任人做事,而是需要经过比较系统和科学的人才选拔机制来实现。
首先,要全面引入人才,建立人才库,通过网络招募、校园宣传等方式,吸引更多的优秀人才参与企业的建设和发展。
其次,要通过不断提升人才的培训和发展,打造企业内部的人才成长通道,让更多的人才有机会参与企业内部的决策,并以其独特的人才优势为企业发展提供更多的动力和支持。
第三段:落实人才政策,鼓励人才创新创业。
一个优秀的人才体系,不仅需要有完善的人才选拔机制,还需要有优越的人才政策和环境,给予优秀的人才更大的发挥空间和激励。
针对不同的人才,可以制定不同的人才政策,包括福利、培训、升职加薪等方面。同时,在市场化竞争的今天,更要营造优越的人才环境,鼓励和支持人才创新创业、投身于市场竞争,并提供奖励和资金支持,让人才真正实现自己的人生价值。
第四段:关注人才精神需求,打造温馨人才家园。
除了在责任意识、工作能力等方面关注人才,作为一个优秀的企业,还应该关注人才的精神需求,为人才打造温馨人才家园。
如今,很多年轻人是追求工作的同时也希望在企业里找到归属感和安全感,更倾向于寻找一家有人性关怀、认真对待员工和团队合作默契的企业,这就需要企业在招聘、培养和管理方面以人为本,注重员工之间的沟通和理解,打造惬意、和谐的工作氛围和文化氛围。
第五段:结语。
一个优秀的人才队伍,是企业和社会不可或缺的重要方面。作为一个普通的人才,在日常工作和生活中,要始终保持谦虚、进取、敬业和创新的精神,不断提升自己的工作能力、职业技能,不断扩展自己的视野和知识面,为企业、为社会、为自己开辟更加宽广的道路。
党建心得体会
“不忘初心、继续前进”,习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话中,赋予这八个字非常丰富、非常深刻的思想内涵。通过这个关键词、核心语,把历史、现实和未来贯通一体,全面回顾了我们党95年来团结带领全国各族人民不懈奋斗走过的光辉历程和作出的伟大历史贡献,明确提出了面向未来、面对挑战,做好改革发展稳定各项工作、加强和改善党的领导、加强自身建设的要求,科学展望了党和人民事业发展的光明前景。在接受记者专访时,中央党史研究室主任曲青山认为,这八个字是我们学习好、领会好总书记重要讲话的一条红线、一把钥匙。
一、不忘初心:我们党为什么出发。
习近平总书记说:“我们党已经走过了95年的历程,但我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,永远保持对人民的赤子之心。”这段话讲得非常有感情,也很有哲理和思想,提出一个关于党的根本问题,就是我们党从哪里来,要到哪里去?这也是总书记多次讲话中强调的问题,是我们党的大本大源的问题。不忘初心,方得始终。我们党的初心是什么?这就必须回答近代中国为什么会产生中国共产党,中国共产党是一个什么性质的党,历史和人民为什么选择了中国共产党,我们立党是为了什么,为什么出发。
“95年前,中国人民对争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福的渴望是多么强烈,但前途又是多么渺茫”。从鸦片战争到五四运动的80年间,中国社会的各个阶级、各个阶层、各种政治力量都曾登上历史舞台,想挽救中国于危难之中,但是最终都失败了。这个任务落到了中国工人阶级及其政党——中国共产党的肩上,因此,我们党从一诞生就肩负起近代以来中国人民面临的两大历史任务。党的一大在上海望志路106号秘密召开时,全国只有50多名党员,参加大会的代表13人,会议期间有租界的暗探闯入,会议被迫转到嘉兴南湖的游船上继续进行。对此,当时的媒体没有一句话报道。但就是这么一件事,成为近代中国历史上开天辟地的大事变。这一开天辟地的大事变,深刻改变了近代以来中华民族发展的方向和进程,深刻改变了中国人民和中华民族的前途和命运,深刻改变了世界发展的趋势和格局。这三个深刻改变,是我们党对党成立所产生的重大历史意义不断深化认识,从后向前看所下的科学判断、所得出的正确结论。现在,我们党拥有8800多万党员、440多万个党组织,在有着13亿多人口的大国长期执政。为什么我们党能从小到大、从弱到强,一路走到今天?因为,中国共产党是一个马克思主义政党,它有这样几个显著的特点和优势:科学的理论、崇高的理想、正确的纲领、根本宗旨、严明纪律、优良传统和作风等。中国共产党成立时,在中国政治舞台上虽然还是一个很小的政党,但它有马克思主义这个最先进的思想武器作指导。党的纲领,是最高纲领和最低纲领的统一,是远大理想和共同理想的统一;党的性质,是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队;党的宗旨,是全心全意为人民服务。从诞生的那天起,党没有自己的私利,中国工人阶级的利益、中国人民和中华民族的利益就是党的利益。这就是中国共产党不同于其他政党的根本所在。这就是我们党的“初心”,是我们党为什么出发的内在本质、客观依据和政治理由。
二、不忘初心:我们党是怎样一路走来的习近平总书记指出:在95年波澜壮阔的历史进程中,中国共产党紧紧依靠人民,跨过一道又一道沟坎,取得一个又一个胜利,为中华民族作出了伟大历史贡献。关于历史时期和阶段的划分有两句话说得很有道理:量变积累历史,质变分割历史。历史事件有了质变,则成为划分历史时期和阶段的标志。党的95年历史,可以划分为三个时期,即新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期。在这三个历史时期,我们党为民族、为人民做了许许多多的事情,概括起来讲,主要完成和推进了“三件大事”:一是完成了新民主主义革命,实现了民族独立、人民解放;二是完成了社会主义革命,确立了社会主义基本制度;三是进行了改革开放新的伟大革命,开创、坚持、发展了中国特色社会主义。习近平总书记在重要讲话中,从三个方面的伟大历史贡献、实现三次伟大飞跃、三个新的蓬勃生机、三个“历史告诉我们”,对党的95年历史作了一个新的全面系统的总结,提出了新的判断,得出了新的结论。这就为我们正确认识和把握党的历史提供了基本遵循,为我们从党的历史中汲取智慧和力量,提供了重要方法和途径。
习近平总书记在讲话中,把党的95年奋斗取得的宝贵经验和重要启示,概括为三个“历史告诉我们”。第一个“历史告诉我们”,强调和阐述了必须坚持中国共产党的领导;第二个“历史告诉我们”,强调和阐述了不能忘记历史,就是既不能忘却,也不能否定;第三个“历史告诉我们”,强调和阐述了必须长期坚持、永不动摇我们的事业、道路和战略。“述往事,思来者”。毛泽东同志曾说过:“马克思主义者是善于学习历史的”,“看历史就会看到前途”。看历史有三个视角:微观视角、中观视角、宏观视角。研究历史,有三个时段:短时段、中时段、长时段。对一个政党、一个民族、一个国家的历史,应该用宏观视角,把握历史的长时段,这样才能看得准确、看得清楚。宏观来看,在95年历史中,我们党不忘初心,一路走来,团结带领人民战胜和克服各种困难和挑战,不断开创事业发展新局面,不断从胜利走向胜利。党的历史充分表明,中国共产党产生于近代中国绝不是偶然的,它走过的历程并不一帆风顺,它经历过的挑战和考验是巨大和众多的,肩负的历史使命是艰巨和光荣的。事实充分证明,在近代以来中国社会发展进步的壮阔进程中,历史和人民选择了中国共产党,选择了马克思主义,选择了社会主义道路,选择了改革开放。中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党,不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。
三、不忘初心:我们党如何继续前进。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。只有对我们党的历史有深切了解,才能做好今天的现实工作,承担起明天的新的使命。党的历史,写的是历史,叙的是奋斗,述的是大道,探索的是规律,启示的是当下,烛照的是未来。习近平总书记强调:“今天,我们回顾历史,不是为了从成功中寻求慰藉,更不是为了躺在功劳簿上、为回避今天面临的困难和问题寻找借口,而是为了总结历史经验、把握历史规律,增强开拓前进的勇气和力量。”面对未来,面对挑战,总书记强调在八个方面“坚持不忘初心、继续前进”,这既是对我们党95年的光辉历程进行的科学总结,又是推进党的伟大事业迫切需要给予明确的重大问题。
一、青年工作等问题。讲话内容涉及党的指导思想、理想信念、方向道路、战略方略和改革发展稳定、外交国防等多个方面、多个领域,内涵极其丰富,意义极其重大。这就告诫全党,坚持和发展中国特色社会主义是一项长期而艰巨的历史任务,必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。要时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,坚持和发展中国特色社会主义,坚持和巩固党的领导地位和执政地位,使我们的党、我们的国家、我们的人民永远立于不败之地。