教师心得体会可以记录教学中的困惑和挑战，为其他教师提供指导和支持。面对教学中的挑战，以下是一些教师的心得体会，希望能够让大家在教学上有所突破。

如何当好护理教师心得体会

作为一名护理教师，不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的临床经验，还需要具备良好的教学技巧和教育理念。当好护理教师不仅要注重学生的专业学习，更重要的是培养学生的职业素养和综合能力。下面将从建立师生联系、营造积极氛围、激发学生学习动力、引导学生自主学习和进行反馈评价五个方面，谈一谈如何当好护理教师的心得体会。

首先，建立师生联系至关重要。作为护理教师，要倾听学生的声音，了解学生的需求，与学生建立密切的联系。可以通过课堂上与学生的互动，积极参与学生的讨论和提问，了解学生对专业知识的理解和掌握程度。此外，定期与学生面谈、交流，了解他们的困惑和问题，并尽力解答和帮助他们。建立师生联系不仅能够增进师生之间的互信和理解，也能够更好地指导学生的学习。

其次，营造积极的学习氛围。学习氛围对学生的学习效果和兴趣产生重要影响。作为护理教师，要创造积极向上的学习氛围。可以通过课堂上的案例分析、小组讨论等形式，激发学生的学习兴趣和主动性。同时，要给予学生正面的鼓励和肯定，在他们取得进步和优异成绩时及时赞扬和奖励。通过营造积极的学习氛围，可以激发学生的学习热情，提高学习的积极性。

第三，激发学生的学习动力。作为护理教师，要激发学生的学习动力，培养他们主动学习的习惯。可以通过布置有挑战性和实践性的作业或项目，激发学生的求知欲和探索精神。同时，要注重实践教学，让学生亲身参与护理操作和技能训练，积极参与临床实习。通过实践的机会，帮助学生巩固理论知识，培养实践能力。激发学生的学习动力，能够使他们更加主动、深入地学习专业知识。

第四，引导学生进行自主学习。自主学习是现代教育的重要理念之一，也是培养学生终身学习能力的关键环节。作为护理教师，要教会学生学习方法和学习技巧，引导他们自主学习。可以通过组织学生进行小组研讨、自主阅读、自主搜索等方式，培养学生的自学能力和问题解决能力。同时，要鼓励学生参加学术交流和学术竞赛，培养他们的科研能力和创新思维。引导学生进行自主学习，能够提高他们的综合素质和学术能力。

最后，进行反馈评价。作为护理教师，要及时对学生的学习情况进行反馈评价。可以通过定期的考试、小组展示等方式，对学生的学习情况进行评估。同时，要及时给予学生针对性的辅导和建议，帮助他们改进学习方法和提高学习效果。此外，也要鼓励学生参与学术论文的写作和发表，对他们的学术成果进行肯定和认可。通过反馈评价，能够帮助学生及时调整学习策略，提高学习效果和学习动力。

总之，要当好护理教师，需要注重与学生建立联系，营造积极学习氛围，激发学生学习动力，引导学生自主学习和进行反馈评价。只有做到这些，才能更好地开展护理教育工作，培养出优秀的护理人才。

如何当好护理教师心得体会

随着社会的不断发展和医疗需求的不断增加，护理专业逐渐成为学生争相选择的热门专业之一。而作为护理教师，我们肩负着培养未来护理工作者的重任。如何当好护理教师，教育出优秀的护理人才，是我们面临的一项重要任务。在多年的教学实践中，我积累了一些心得体会，可以概括为以下五个方面。

首先，作为一名护理教师，我们要保持学习的态度。护理领域日新月异，新的理论和技术层出不穷。作为护理教师，我们要不断学习新知识，跟踪新技术，以便及时更新自己的教学内容。只有与时俱进，紧跟潮流，我们才能给学生提供最新的教学内容，引领他们走在护理领域的前沿。

其次，我们要注重培养学生的实践能力。在护理教育中，理论知识的掌握固然重要，但实践能力的培养更是关键。我们要将理论与实际相结合，注重带领学生进行实际操作和技能训练。可以通过模拟操作、临床实习等方式，提升学生的动手能力和实际操作的熟练度。只有将理论知识变成实际操作能力，学生才能真正成为一名合格的护理工作者。

第三，我们要注重培养学生的人文关怀。护理工作是一项需要高度人文关怀的工作，护理教育也同样如此。在教学中，我们要注重培养学生的同理心和责任感。可以通过案例分析、情景演练等方式，让学生了解并感受患者的需求和感受。培养学生的人文素养和情感体验，使他们具备对患者真诚关怀和细致照顾的能力。

第四，我们要注重培养学生的团队合作能力。护理工作往往需要与医生、药师、物理治疗师等多个专业人员紧密合作，形成一个协调高效的团队。因此，我们要在教学中注重培养学生的团队合作能力。可以通过小组讨论、团队项目等形式，让学生学会与他人合作，分工合作，培养他们的团队合作意识和沟通协调能力。

最后，我们要注重培养学生的创新能力。护理领域不断进步和变革，需要具备创新能力的护理人才。作为护理教师，我们要在教学中注重培养学生的创新思维。可以通过课程设计、学术研究等形式，鼓励学生挑战传统观念，提出新的解决方案和改进措施。培养学生的创新能力，让他们具备在护理领域持续创新的能力和胆识。

总之，当好护理教师需要我们保持学习的态度，注重培养学生的实践、人文关怀、团队合作和创新能力。只有通过这些方面的努力，我们才能够教育出真正优秀的护理人才，为社会的健康事业做出更大的贡献。作为护理教师，我们要始终铭记自己的职责和使命，不断提升自己的教育水平和教学质量，为护理专业的蓬勃发展贡献自己的力量。

如何当好中专教师心得体会

中专教师是教育职业中的重要一环，他们肩负着培养中等技术人才的重任。要当好一名中专教师，并不是一件容易的事情，需要具有丰富的教学经验，扎实的学科基础，良好的职业道德和强烈的责任感等。在此，笔者将结合自身的教学经历，提出一些关于如何当好中专教师的心得体会。

第二段：提高自己的专业素养。

作为中专教师，我们首先要具备的是扎实的学科基础和广博的教育背景。只有不断提高自身的专业素养，才能够更好的传授知识给学生。同时，在工作中也要注重与时俱进，关注教育前沿的动态，尝试学习和应用新的教育技术和方法。这样，才能更好的适应教育变革带来的挑战。

第三段：加强教学管理能力。

教学管理是中专教师必须具备的一项重要能力。教学管理涉及到教学计划的制定、教学过程的组织和控制、教学评价的执行等。教师要在这些方面做好工作，才能确保教学进程的稳定和顺利进行。同时，在教学管理中，我们还要积极与同事、领导和家长进行沟通，建立良好的合作关系，互相配合，协调工作。

第四段：强化职业道德建设。

中专教师是学生认知世界和接受教育的重要人物，他们的言行会对学生的思想和行为产生重要的影响。因此，中专教师要始终保持高尚的职业道德，尊重学生的人格和权利，保持良好的教育伦理操守。同时，还要不断学习、自我更新，注重职业和个人成长。

第五段：强调责任感和使命感。

中专教师不仅要承担教学任务，还要肩负着培养学生高素质、全面发展的重要使命。对于每位教师来说，他们的职业责任感和使命感是不可或缺的。无论遇到什么困难和挑战，都要始终坚定信念，充分认识到自身的重要意义，用积极的行动来落实职业道德、育人使命和责任担当。

总结：

作为一名中专教师，在工作中我们需要不断的提高自身的教育素养和教学能力，强化教师职业道德建设，同时承担职业责任和育人使命，做好育人工作。在这个过程中，我们需要与时俱进，积极学习吸收先进的教育理念和教学方法，不断创新、协调和推进教育事业的发展。只有这样，才能更好的促进学生全面发展，有效实现教育育人目标。

如何当好人民教师心得体会

一、用心沟通——架构学生自强的桥梁。

作为一名教师、班主任，强烈的责任感是不可或缺的。然而，仅仅靠责任感还不够。爱，对学生深深的爱——爱一切的学生，爱学生的一切，这才是根本。这种爱，不一定如狂风骤雨，但一定是涓涓细流，润物无声；这种爱，不只是小爱——关心学生的学习、生活、情感，更是大爱——人本主义的爱，关心学生的需要、发展和将来。有了爱，班主任工作才能得到进一步升华。责任可以让我们将事情做完整，爱可以让我们将事情做完美！因此，教师只有怀有一颗对学生真正的爱心，急学生所急、想学生所想，才能使自己成为学生的良师益友，才能让学生和你贴心、与你沟通、以心换心。苏联教育家苏霍姆林斯基说过：“教育的明智就在于，他能够发现每个学生特有的兴趣、爱好、特长和志趣，大胆地让每一个人的才能得到充分的发展。”故而，作为班主任，首先必须客观、全面地了解学生，才能因人而异因材施教，才能在教育过程中和学生互动发展共同成长。在班主任工作中，每接任一个新班，我的头等大事就是利用课余时间，通过家访和多方调查，掌握学生的主要优缺点、学习成绩、工作能力、性格爱好以及家庭情况等，做到心中有数，从而能够有的放矢地付出自己对学生的一片“爱心”。

二、信任――与“后进生”沟通的基础。

学生随着年龄的.增长，自我意识的发展，渴望更多的理解、关怀、信任，其中，信任是学生成长的重要条件。对大部分同学而言，想念其成长，就会努力上进，实现自我目标，尊重其自己，就会严格要求，保持心灵纯洁和美好。班主任应体察学情，以情感的魅力，以平易近人的形象理解、尊重、信任学生，以心换心，以诚待之把学生引向健康之路。对待后进生更应该用“爱心”窥探他们内心世界，鼓励其倾吐心中秘密，唤起他们心中美的因素，激发其以“新我”投入到新的学习中去，从而获得教育最好的契机。后进只是一种现象，并非实质，因为后进生和先进生都渴望进步，只是教育者暂时没有找到他的准确定位而已，若能找到后进生的爱好和特长(即闪光点)给予及时肯定，加以引导，同时多给他们创造展示才能的机会，让他们从中得到煅炼，看到自身的价值，找到自己在班集体中的位置，那么后进生是可以转化的。班主任不仅要做学生的良师，更应做学生的益友。人们常说：“信任是开启心扉的钥匙，诚挚的架通心灵的桥梁。”班主任要用这把信任的金钥匙，去成功地开启学生的心灵之窗，从而拉近师生间的心理距离，便于师生沟通。

三、耐心聆听，不要随意插话。

一些班主任在与学生谈心时，更多的是谈话，而不注重交流。表现在交谈过程中没有耐心、也没有意愿去倾听学生的想法，即便“听”了，也是在冷漠地听，批判地听，更多的时候是没等学生说完，就劈头盖脸的批评责备，表达自己“恨铁不成钢”的失望心情。即使学生表达了希望交流的愿望，也得不到教师的重视，往往被教师的随意插话和主观评判所打断。这样，谈心的效果自然会打上大大的折扣。此外，在一般的教育性谈话中，班主任往往难以忍受交谈过程中的片刻静默，学生的表述出现停顿时，班主任可能会马上加以催促：“你说，快说啊！”这就会使学生感到自己在被审问，并且产生抵触情绪。但是事实上，班主任并没有意识到，学生的沉默可能正是在寻找适当的措辞来描述自己的感受，表达自己的想法。这时候，班主任的催促或者插话都会使学生产生“老师并不重视我的感受，也不重视我本人”的想法，从而失去了解学生的良机。

教师如何当好学生心得体会

学生的成长和发展是每位老师关注的焦点，而教师如何当好学生则是实现这个目标的关键。作为一名教育者，我愿意和大家分享一些我在教学过程中获得的心得和体会，希望能够对广大教师们有所启发和帮助。

首先，我认为教师要关注学生的个体差异。每个学生都是独特的，拥有不同的性格、兴趣、能力和学习方式。作为教师，我们应该认识到这一点，并根据学生的特点调整教学策略。比如，我发现一些学生喜欢听课堂讲解，而另一些学生则更喜欢通过互动讨论来学习。因此，我会根据不同的情况，采用不同的教学方法，以满足每个学生的学习需求。

其次，教师要尊重学生的价值观和观点。在课堂上，学生们可能会提出各种各样的问题和看法。作为教师，我们应该尊重学生的思考和观点，并鼓励他们表达自己的想法。即使我们认为某个观点是错误的，也应该通过合适的方式让学生意识到问题所在，并引导他们思考和讨论。这样做不仅能够促进学生的自主学习，还能增强他们的自信心和创造力。

此外，教师要关心学生的情感需求。学生在学习过程中难免会遇到挫折和困惑。作为教师，我们应该给予他们关怀和支持。如果一个学生在学习上遇到了困难，我会耐心倾听他们的困扰，并提供帮助和指导。有时候，一句鼓励的话语就足够让学生重新振作起来。通过与学生建立良好的关系，我们可以帮助他们克服困难，提高学业成绩，同时也促进其良好的心理健康。

另外，教师要注重激发学生的学习兴趣和动机。学生对学习的态度和动力直接影响他们的学业表现。作为教师，我们应该通过多种方式调动学生的学习兴趣。比如，我会结合课程内容与学生的实际生活和兴趣爱好相结合，让学生感到学习的乐趣和意义。同时，我也会通过一些奖励机制来激发学生的学习动机，比如表扬和奖励优秀的学生，给予他们更多的鼓励和支持。

最后，教师要关注学生的全面发展。一个优秀的教师不仅要注重学生的学业表现，还要关注学生的身心健康和全面素质的培养。在教学过程中，我会鼓励学生积极参加各种课外活动，拓宽他们的眼界和视野。同时，我也会关注学生的身心健康，通过心理辅导和训练等方式帮助他们建立良好的生活习惯和心理素质。

总之，教师如何当好学生需要具备多方面的能力。我们应该关注学生的个体差异，尊重他们的价值观和观点，关心他们的情感需求，激发他们的学习兴趣和动机，同时注重他们的全面发展。只有综合运用这些策略和方法，我们才能够更好地实现学生成长和发展的目标，以及提高教育质量。

教师如何当好学生心得体会

作为一名教师，我深知教育的重要性。教育不仅是传授知识，更是引导学生成长和发展的过程。然而，要达到这一目标并不容易。为了更好地培养学生，教师必须关注他们的需求和独特性，并采取相应的教育方法。以下是我对如何成为一名优秀的教师的心得体会。

首先，教师要热爱教育事业，并以此为动力。教育工作并不仅仅是一份职业，更是一项奉献。只有热爱教育事业，才能够全身心地投入其中，激发学生的学习兴趣。当教师对教育有着坚定的信念时，学生也会对学习产生兴趣，并全力以赴地投入到学习中。

其次，教师应该尊重学生，并给予他们足够的关注。每个学生都是独特而特别的个体，有自己的兴趣爱好和学习风格。作为教师，我们应该尊重学生的差异，并给予他们个性化的关注和指导。通过了解学生的需求和兴趣，我们可以为他们提供更适合他们的学习资源和方法，激发他们的潜力并使他们取得更好的成绩。

第三，作为一名教师，我们还应该积极倾听学生的声音。学生是教学的主体，他们对学习有自己的看法和建议。我们应该给予学生机会表达自己的意见，并认真倾听他们的声音。通过与学生进行有效的互动，我们可以了解到学生的需求和感受，并相应地进行调整。这样做不仅能够增强学生的参与度和主动性，还能够提供更好的教学效果。

另外，一名优秀的教师还应该不断提升自己的教学能力。教育是一个不断变革的领域，新的教育理念和教育技术不断涌现。教师应该保持学习的态度，并积极参加教育培训和学术研究。通过学习和反思，教师可以不断提高自己的教学水平，并带给学生更好的教育体验。

最后，一名优秀的教师应该成为学生成长的引路人。除了教授学科知识，教师还应该引导学生发展良好的品德和价值观。我们应该成为学生的榜样，教给他们正确的道德观念和行为准则。通过为学生树立正确的人生导向，我们可以帮助他们做出正确的选择，为他们的未来奠定坚实的基础。

总之，成为一名优秀的教师需要全身心的投入和不懈的努力。只有通过关注学生的需求，尊重他们的差异，积极倾听他们的声音，不断提升自己的教学能力，并成为他们的引路人，我们才能够真正成为一名伟大的教育者，对学生的成长起到积极而有益的影响。我相信，只要每一位教师都能够秉持这些信念，并在实践中不断改进，我们一定能够造就更多优秀的学生，并为社会培养出更多有用的人才。

如何当好指导员心得体会

作为一名指导员，承担着对团队成员进行培训和指导的重要责任。如何有效地担当起这一角色，发挥出自己的优势并取得良好的教学效果，一直是我思考和实践的课题。在长时间的指导员工作中，我积累了一些经验和心得，现在我将分享给大家。

首先，作为一名好的指导员，我认为最重要的是要打造良好的学习氛围。团队成员必须感受到自己在培训中的重要性和被尊重。为此，我会在培训前先和每个成员交流，了解他们的学习需求和意愿。在培训过程中，我尽量鼓励团队成员双向交流，培养他们的自信心和表达能力。我还会通过合理分组和讨论活动等方式，让每个成员都有机会参与进来，充分发挥自己的优势。在这样的氛围中，团队成员会更积极地学习和思考，从而取得更好的效果。

其次，作为指导员，我要关注每个团队成员的个体差异，并针对性地进行教学。每个人都有自己的学习方式和习惯，我会尊重他们的差异，根据个体的实际情况进行针对性的指导。比如，对于喜欢图像化学习的人，我会准备一些图表和图像来辅助讲解；对于喜欢思考的人，我会引导他们更深入地理解和思考问题。通过个性化的指导，我帮助团队成员找到适合自己的学习方法，从而提高学习效果。

第三，我始终强调实践环节的重要性。理论知识只有通过实践才能真正应用到实际中去。因此，在进行培训时，我会安排一些实践活动，让团队成员亲自动手，将所学知识运用到实际中。这不仅可以巩固他们的理解，还能提高他们的实际操作能力。在实践过程中，我会给予团队成员充分的支持和鼓励，及时反馈他们的表现，并帮助他们改进。通过实践，团队成员能够更好地掌握技能，提高自己的业务水平。

第四，作为一名指导员，我要不断自我学习和提升。世界在不断变化，新知识和新技术层出不穷。作为指导员，我必须紧跟时代的步伐，了解最新的业务动态和发展趋势，并将其应用到培训中去。为了达到这个目标，我会利用各种资源，如网络、书籍、培训等，获取最新的信息和知识。我还会参加专业的学术研讨会和行业交流活动，与同行交流经验，学习他们的先进经验和做法。通过不断学习和提升自己，我可以更好地指导团队成员，为他们提供更有价值的培训和指导。

最后，作为一名指导员，我要树立榜样，激励团队成员。我相信每个人都有潜力，只需要得到适当的激励和引导。因此，我会以身作则，做出表率，鼓励团队成员发挥自己的潜力。我会及时发现他们的进步和突出表现，并表扬和奖励他们。同时，我也会帮助团队成员设立明确的目标，并制定可行的计划，帮助他们实现自己的目标。通过激励和引导，我希望每个团队成员都能够变得更好，发现自己的优势和潜力，并成为能够创造更大价值的人才。

通过长时间的指导员工作，我深刻地认识到指导员的重要性和责任。成为一名好的指导员不仅需要掌握专业知识和教学技巧，更需要关注培训氛围的营造、个体差异的教学、实践环节的重视、自我学习的提升和团队激励的引导。只有通过这些方面的努力，才能真正成为一名优秀的指导员，为团队成员的发展和成功做出贡献。

如何当好班主任心得体会

初一年级班主任小刘是头一年当班主任，看到家长们对自己怀疑的目光，小刘有点胆怯。有着多年班主任工作经验的老教师们给了小刘三条建议，小刘暗下决心，一定要尽快适应班主任工作，让家长放心，让学生满意。

为尽快胜任班主任的角色，新班主任需要做到勤跟班，从开学的第一天起就要对每个学生进行认真观察，详细了解每个学生的性格、爱好、智力等情况，了解每个学生的家庭情况及家庭教育方式，并在教育过程中做到了然于胸、因材施教。

为一名新班主任要学会经常和家长进行沟通交流，取得家长的支持，及时了解孩子在家里各方面的表现，了解家长对班级管理、对教育孩子的看法、意见和建议。

在交流的过程中要多向家长介绍孩子的优点，多借助鼓励性的语言让家长对孩子充满信心，注意尽量不批评孩子，更不能指责家长。在沟通的过程中教给家长一些现代教育理念和方法，让家长和学校保持教育的一致性。

学会做一个会欣赏的教师，善于用放大镜似的眼光寻找每个学生身上的优点，并借助多形式的鼓励方式激发学生的学习兴趣，帮助每个学生树立自信心，是每一名班主任应该具备的基本条件。

班主任不要总是板着脸，在教学中要善于做学生的导师，在生活中做学生的好朋友。

如何当好班主任心得体会

“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”我认为班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱".这是班主任顺利开展一切工作的基础。所以，我也是这么做的，每到下课我就来到班级，融入学生当中，与他们聊天，和他们交流，在这过程中，我用眼睛去观察，用耳朵去倾听，用心去体会，耐心、细心、真心、热心地干好各项学生工作。在与学生的交流过程中，逐渐创建了良好的班风、学风;了解班级及班级学生主要的优缺点并分析其原因所在，了解学生家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点;同时还研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等)，了解学生个人的生活环境等，以便与我更好地对症下药地教育每一个学生。

创建良好的班风，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信;其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面";其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

做好学生的安全教育工作。安全话题常挂嘴里，每天抽出几分钟进行安全教育，落实每天放学安全一句话。组织学生观看安全教育光盘，参与消防、地震疏散演练，并积极参与学校各项安全教育活动。做好节假日安全教育，教育学生遵守交通规则，注意防火、防盗等，注意人身安全，不到危险地带玩耍，不私自外出，严禁私自游泳，不购买小摊小贩出售的不洁食品。

1、个人卫生：每周一全面检查个人卫生，平时抽查，要求衣着整洁，桌屉干净，物品整齐，由卫生委员记录，表现情况记录在“卫生劳动”中。

2、班级卫生：每天下午分派值日生清扫，由劳动委员负责进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组，进行表扬加星，记录在“卫生劳动”中。同时利用花草美化环境，并进行爱护环境和花草的教育。

良好的班级常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，扎实有效地加强班级学生的行为规范训练是非常重要的。在训练过程中，我结合学校制定的学校一日常规训练，结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规。

如何当好班主任心得体会

作为一名教师、班主任，强烈的责任感是不可或缺的。然而，仅仅靠责任感还不够。爱，对学生深深的爱——爱一切的学生，爱学生的一切，这才是根本。这种爱，不一定如狂风骤雨，但一定是涓涓细流，润物无声；这种爱，不只是小爱——关心学生的学习、生活、情感，更是大爱——人本主义的爱，关心学生的需要、发展和将来。有了爱，班主任工作才能得到进一步升华。责任可以让我们将事情做完整，爱可以让我们将事情做完美！因此，教师只有怀有一颗对学生真正的爱心，急学生所急、想学生所想，才能使自己成为学生的良师益友，才能让学生和你贴心、与你沟通、以心换心。苏联教育家苏霍姆林斯基说过：“教育的明智就在于，他能够发现每个学生特有的兴趣、爱好、特长和志趣，大胆地让每一个人的才能得到充分的发展。”故而，作为班主任，首先必须客观、全面地了解学生，才能因人而异因材施教，才能在教育过程中和学生互动发展共同成长。在班主任工作中，每接任一个新班，我的头等大事就是利用课余时间，通过家访和多方调查，掌握学生的主要优缺点、学习成绩、工作能力、性格爱好以及家庭情况等，做到心中有数，从而能够有的放矢地付出自己对学生的一片“爱心”。

学生随着年龄的增长，自我意识的发展，渴望更多的理解、关怀、信任，其中，信任是学生成长的重要条件。对大部分同学而言，想念其成长，就会努力上进，实现自我目标，尊重其自己，就会严格要求，保持心灵纯洁和美好。班主任应体察学情，以情感的魅力，以平易近人的形象理解、尊重、信任学生，以心换心，以诚待之把学生引向健康之路。对待后进生更应该用“爱心”窥探他们内心世界，鼓励其倾吐心中秘密，唤起他们心中美的因素，激发其以“新我”投入到新的学习中去，从而获得教育最好的契机。后进只是一种现象，并非实质，因为后进生和先进生都渴望进步，只是教育者暂时没有找到他的准确定位而已，若能找到后进生的爱好和特长(即闪光点)给予及时肯定，加以引导，同时多给他们创造展示才能的机会，让他们从中得到煅炼，看到自身的价值，找到自己在班集体中的位置，那么后进生是可以转化的。班主任不仅要做学生的良师，更应做学生的益友。人们常说：“信任是开启心扉的钥匙，诚挚的架通心灵的桥梁。”班主任要用这把信任的金钥匙，去成功地开启学生的心灵之窗，从而拉近师生间的心理距离，便于师生沟通。

一些班主任在与学生谈心时，更多的是谈话，而不注重交流。表现在交谈过程中没有耐心、也没有意愿去倾听学生的想法，即便“听”了，也是在冷漠地听，批判地听，更多的时候是没等学生说完，就劈头盖脸的批评责备，表达自己“恨铁不成钢”的失望心情。即使学生表达了希望交流的愿望，也得不到教师的重视，往往被教师的随意插话和主观评判所打断。这样，谈心的效果自然会打上大大的折扣。此外，在一般的教育性谈话中，班主任往往难以忍受交谈过程中的片刻静默，学生的表述出现停顿时，班主任可能会马上加以催促：“你说，快说啊！”这就会使学生感到自己在被审问，并且产生抵触情绪。但是事实上，班主任并没有意识到，学生的沉默可能正是在寻找适当的措辞来描述自己的感受，表达自己的想法。这时候，班主任的催促或者插话都会使学生产生“老师并不重视我的感受，也不重视我本人”的想法，从而失去了解学生的良机。

如何当好班主任心得体会

20__年高考成绩已经揭晓，我班喜获丰收：普通类本科上线30人，其中二本2人，三本28人;体育本科上线1人。

实践所悟：班主任是鼓风机，助燃学生的热情;班主任是充气筒，增添学生的豪气;班主任是导航仪，延伸学生脚下的路。

本学年度我担任高三九班班主任，高三班主任的担子是高中阶段最累最重的，面临高三年级下学期繁重的复习备考任务，既要认真高效组织好本学科教学工作，还要做深入细致的思想工作。本学期我主要从以下几个方面做好班主任工作：

一、为人师表，注重身教，做学生的表率。

多年来的教育教学工作，我很注意提高自身修养，处处以身作则，做学生的榜样，要求学生做到的，首先自己做到：要求学生每天早读5：30到班，上午7：30进教室，一年来我坚持每天到校检查;要求学生认真对待学习，我努力做到了认真备课、认真教学、认真做事。用我自己认真、严谨的作风潜移默化地影响着自己所教育的学生。

二、关爱学生，注重沟通，做学生的朋友。

作为班主任，我对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱。每大周主持召开《20__年高考我们在路上》的主题班会，关心帮助每一阶段学生的思想和心理变化，及时化解学生们的困惑：董梦旭同学成绩起伏不定，原因是父母长期在外打工关爱不够;韩思琼同学情绪波动比较大，原因是本人比较任性母女缺乏沟通;__同学文综成绩很棒但自信心不足，原因是家庭兄妹多，经济困难。了解到学生的真实情况后，我耐心寻找工作的突破口，在学习上细心引导，生活中热心关怀，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高了学习成绩。以此获得了教育的功效：确保我班在__市一二三练中成绩稳步提升。

三、重视常规管理，建立班级良好秩序。

建立良好的班级秩序，营造积极向上的氛围，是保证高三学生高效学习的前提，所以我十分重视常规工作，主要从以下几点做起：

(1)做好各项工作的检查督促，在管理上要严字当头，依靠规章制度，力求科学化、规范化，程序化，不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明，高三下学期抓好纪律、卫生、两操工作，不仅不会影响高考复习，而且这种一如既往的要求，会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛，防止产生懈怠情绪。

(2)深入班级，及时发现问题，让班规校规落到实处，本学期各项工作繁重，锁碎，但我仍然坚持做好每节课间深入班级，力争做到知道每个学生的状态，了解每一天的情况，发现问题及时处理，使大事化小，小事化了。

(3)经常表扬好人好事，做好激励工作，坚持每隔一段时间，由班长或班主任做班级情况小评，以表扬为主，对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好，劳动好，关心班集体，关心帮助同学等好人好事充分表扬，树立正气，激励学生积极进取。

(4)抓好班干部，使常规管理有人抓，工作有人做，班主任对班级的管理工作必须依靠学生干部，教师要放手让班干部工作，经常叮嘱、提醒、检查。充分发挥他们的主观能动性，既减轻了班主任的负担，又锻炼了学生干部。班长就起到了很好的带头作用。不过，高三年级的学生学习任务非常重，教师要体贴学生，费时耗精力的事不要布置给学生。要确保学生集中精力学习。

四、重视学法指导，提倡科学高效备考。

本学期，如何使学生保持心理健康，情绪稳定，使学生高效学习，是班主任的一个重要研究课题，为此，我抽时间进行这方面的学习，阅读了关于学习心理、学习方法的资料，对学生进行心理方面和学习方法的辅导：如何保持考试的良好心理;如何树立自信心;如何进行考前复习;如何进行查缺补漏;如何从考试中发现知识缺陷等等。根据不同学生分别进行不同的指导，收到了一定的效果。

例如：指导学生对各次模拟成绩起伏原因进行分析：

1、压力过大。因上学期大部学生成绩有较大的提高，考前担忧考不出以前的成绩，给自己过大压力，导致考试时焦虑过高，发挥不好。

2、学习兴趣和热情有所降低。平时自觉性不够强，课堂回答问题积极性不高，不善于思考。

3、准备不足，方法欠妥。一些学生不结合自己的实际，喜欢做难题、怪题，抓不准重点。

4、粗心大意，审题失误，答题技巧不妙，过于自信，有骄傲的表现。

5、考试方式的改革，部分学生答题时间分配不得法。

根据上述的原因，指导学生主要采取如下一些对策：

1、改善学习行为习惯，科学调整各科学习时间。

2、改进学习方法，难题怪题少做或不做，要重视基础性知。

识的理解和应用，及时巩固和多次重复训练重点知识。

3、要丰富自己的学习生活，调节紧张的学习情绪，使自己过得既轻松又充实。

4、引导学生培养间接兴趣，对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法，有一种强迫自己成功的意识。

5、发挥自我暗示的积极作用，讲究“战略和战术”。战略：以竞争的精神去拼搏，抛开保守思想的束缚。战术：强科争优势，弱科保底线。

如何当好班主任心得体会

当班主任也有半个月的时间了。还记得第一次班主任老师向同学们介绍我是他们的副班主任时，小家伙们一个个可开心了，欢呼雀跃的。让我感受到了他们无比的热情，就好像你成为了焦点瞩目的明星，下面有一群的粉丝在喜爱着你。这种感觉真的很好。

去盯自习的时候，当你走进教室，原本还安静的教室开始便开始有稀稀疏疏的声音，孩子们的眼睛一直盯着你，就好像是外星人一样。当你看着他的时候，他们还会很腼腆的笑。在初次认识他们时，我让学生们一人写了一份自我介绍，把自己的喜好和特点写一写，让我好了解他们。很多学生都写道：“希望老师关注到我、希望老师上课时能多让我们听歌，多和我们玩一玩、希望能和老师做朋友……”。

我想对于他们来说，最初的印象都是他们展现自己的时候，每一个人都希望把自己最好的一面展现在这个老师面前。尽管他在学习方面不如意，或是有些老师不喜欢他，认为他调皮。所以他更希望在新来的老师这能得到一些关注和老师的喜爱。换位思考一下，在我们小的时候又何尝不是这样，得到老师的关注和喜爱，是每一个学生都想要的礼物。所以，当我看到这些自我介绍时，我立马就想到，应该给他们回信。这样即告诉了他们老师的想法，又和学生更加贴近，也同时告诉他们：老师已经关注你了。

但是，在和学生们相处的时候，我发现有些学生似乎有些太喜欢和我亲近了，比如她想和你一起回宿舍、想和你一起吃饭、想和你一起玩、要给你买吃的……等等。在这个问题上也许会有老师产生不一样的想法吧。

不过，以我的观点看来，我觉得作为一个新来的老师和学生走太近并不合适。一方面，学生对老师太过了解，以后也不便于管理，不好建立教师的威信。另一方面，和一个学生走近了，别的学生便也会想和你走近，那么老师的工作就会受到一定的影响。再则，和个别学生走太近，其他学生会产生嫉妒心理或者心理不平衡，影响该科目的学习，在学校里也会产生不好的影响。

那么走的太近不好，那怎么样才是最好的呢？也许一个适度的距离，对学生对老师来说都是好的。老师在学生面前有威信，老师对学生产生神秘感，对其他学生有一个平等对待的态度。

班主任工作还在继续，我的探索也在前进，经验也在慢慢的增加。不管是好的还是不足的'，对我来说都是一个成长。

如何当好班主任心得体会

主任工作给我的的感受是：班主任不好当，而且是越来越不好当。但是，既然当了班主任就务必竭诚尽力，扮演好班主任这一平凡而又必不可少的主角。我几年的班主任的工作经历，我对班主任工作有了自己的体会。

一、班主任要以身作则，为人师表。

教师要在学生中树立良好的形象和成绩，就务必以身作则，为人师表，从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步构成的一个特殊的时期，作为老师，个性是班主任，他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此，作为班主任，更应严格要求自己，提高自己的文化和道德修养，以感染和教育学生。例如，要求学生知错就改，当我在工作中出现了失误时，我也真诚地对学生说：“对不起，这件事是我没查清楚，错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了，能够主动地找到跟我认错。

二、发掘言行的闪光点。

每个学生的背后，都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的职责就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点，让学生在教师的种种善意的期盼和爱中，增强自信并走向成功。我班里有这样一个女生，她平日里默默无闻，学习成绩一般，属于那种走进学生堆里不容易找的学生，但她的字写得不错。我们班第一次办班板报时，发愁没人会写板头。我就找到她，说她的字写得挺好，让她试试，结果她写得不错。

在那个周的周记里，她说真的十分感谢老班让我写黑板报的板头，初中这两年里，她想写但从来没试过，太感谢老师给我这个机会了。透过这件事她也知道自己还有很大的潜力，极大地增强了自信心。在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步，在刚刚结束的期中考试中，她进到了班级的第六名。每个学生都有值得津津称道的优点，班主任应及时发现学生的具体优点，公开赞美。这样，赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。

三、发挥班干部作用。

班干部是老师的小助手，也是同学们的好朋友，能用好班级骨干是构成优秀群众的一个重要条件，使群众有一个“控制中心”，保证在统一的指挥下，能协调实现共同的目标，更重要的是透过班级工作实践提高学生交际潜质，组织潜质和独立工作潜质。如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每一天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。

四、充分利用好学校组织的各项活动。

教育是种活动。班主任老师应带领班级的学生用心、踊跃参加学校组织形式多样的大型群众活动，如户外会、歌咏比赛、课外活动等。透过群众活动，开阔视野，陶冶情操，将德育思想和目标，转化为学生的行动，培养他们热爱群众、关心他人的思想美德，做到入身入脑入心，不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装学生，培育高尚的思想道德素质。对于参加的活动，无论是取得了成绩还是以失败告终，有活动就有总结，学生自己要总结，班主任要总结，使学生总结经验，吸取教训，明辨是非，好的表扬，差的批评，这样正气会得到弘扬，歪风习气会有效的遏制，对整个班风的构成有必须的促进作用。