心得体会是在一段时间内对自己的学习、工作、生活等方面的感悟和总结。如果你不知道如何开始写心得体会，可以先参考一下下面的范文，也许会有所帮助。

竞赛指导课程心得体会

竞赛指导课程是一种以培养学生竞赛技巧和提高竞赛成绩为目标的课程。在我参加和学习竞赛指导课程的过程中，我深受益处，不仅对竞赛有了更深的认识，也对自己的学习方式有了新的理解。在这篇文章中，我将从培养自信心、提高解题能力、跨学科学习、团队合作以及掌握应对压力的方法等几个方面来谈谈我对竞赛指导课程的心得体会。

首先，竞赛指导课程帮助我培养了自信心。在竞赛中，自信心的重要性不言而喻。竞赛中的每一个细节都需要我们对自己有信心。通过学习竞赛指导课程，我学会了如何对自己充满信心。在课程中，我不仅学习了专业的知识和技巧，还通过老师的指导和同学的互动，不断提升自己的自信心。这让我在竞赛中更加从容，更加坚定地迎接挑战。

其次，竞赛指导课程提高了我的解题能力。竞赛不仅考察知识点的掌握，更注重解题的能力。通过参加竞赛指导课程，我学会了分析问题、归纳总结，并提出解决问题的方法。课程中的实践训练让我在解题过程中逐渐掌握了一套行之有效的解题方法。这些方法不仅在竞赛中有着显著的效果，也在我日常学习中起到了积极的作用。通过解题，我逐渐提高了自己的思维能力和创新能力。

第三，竞赛指导课程促使我进行跨学科学习。竞赛往往不仅涉及到一个学科，而是综合考察了各学科的知识和技能。在竞赛指导课程中，我学到了很多跨学科的知识。课程中老师会带领我们阅读各种学科的文献，了解各学科之间的联系。通过这样的学习，我不仅在解题过程中能够更好地运用多学科的知识，也在培养自己的跨学科思维能力上有了很大的提高。

此外，竞赛指导课程也加强了我的团队合作意识。竞赛往往都是由一个团队共同来完成的，而团队合作的效果直接关系到竞赛成绩的好坏。在竞赛指导课程中，我们会组队进行各种项目的实践训练。通过和队友一起合作，我学会了倾听他人的意见，提出自己的观点，并能够在团队中协调和承担责任。这种团队合作的经历不仅提高了我的竞赛成绩，也培养了我在团队中的领导与合作能力。

最后，竞赛指导课程教会了我应对压力的方法。竞赛时，我们常常会面临很大的竞争压力和时间压力。在课程中，老师经常会给我们模拟竞赛的环境，让我们在相对真实的场景中感受压力。通过这样的训练，我逐渐学会了如何应对压力，保持冷静，有效利用时间。这些方法在竞赛中对我非常有用，也为我应对其他压力带来了很大的帮助。

总结起来，参加竞赛指导课程是对我学习竞赛的一次重要经历。它提高了我的自信心，提升了我的解题能力，培养了我跨学科学习的能力，增强了我的团队合作意识，并教会了我应对压力的方法。这些经历不仅对我的学习有益，也为我未来的发展打下了坚实的基础。我相信，在以后的竞赛中，我将会继续发挥竞赛指导课程的作用，取得更好的成绩。

竞赛指导课程心得体会

近年来，各类竞赛在学校教育中的地位不断提高，作为一种评估学生综合素质和能力的有效手段，竞赛已经成为了学生们追逐梦想的舞台。为了更好地帮助学生参与竞赛并取得优异成绩，学校开设了竞赛指导课程。下面，我将分享我在竞赛指导课程中的心得体会。

首先，竞赛指导课程为我们提供了宝贵的学习机会。在竞赛指导课中，老师会讲解一些专业知识和技巧，例如数学竞赛中的解题思路，写作竞赛中的文采表达等等。这些知识和技巧在平时的学习中很难接触到，通过参与竞赛指导课程，我们有机会系统学习和掌握这些高效的学习方法。这对于我们的学习能力的提升和思维方式的拓展起到了积极的推动作用。

其次，竞赛指导课程培养了我们的团队合作精神。在竞赛中，单打独斗少有成功，相反，合作互助是取得佳绩的关键。竞赛指导课程通过组建团队，让我们能够与队友们一起学习、讨论、解决问题。在合作中我们会相互启发，共同进步，更好地利用团队的力量，不仅提高了学习效果，也培养了相互间的信任和理解，增进了友谊。

第三，在竞赛指导课程中我们学会了正确面对挫折和失败。竞赛过程中难免会遇到各种困难和挑战，有时候也会面对失败和失利。但是，竞赛指导课程教会了我们正确地看待挫折和失败，并从中汲取经验教训，不断改进自己的学习方法。正如老师所说，“只有经过多次的失败，才能走向成功。”这使我们在面对竞争时能够保持积极的态度，坚持不懈地寻求突破。

此外，竞赛指导课程增强了我们的自信心。参与竞赛需要大胆展示自己的才能和优势，通过多次的模拟赛和练习，我们渐渐摆脱了对竞赛的陌生感和恐惧感。竞赛指导课程为我们提供了展示自我的机会，凭借优异的成绩和出色的表现，我们逐渐在竞争中获得了肯定和赞赏。这些积极的反馈不仅增强了我们的自信心，也有利于我们在学习和生活中更加积极主动地表现自己。

最后，在竞赛指导课程中，最重要的一点是培养了我们的实践能力。竞赛指导课程注重实践操作和实战模拟，通过不断参与实际竞赛和赛前模拟的训练与演练，我们能够更好地理解和掌握竞赛的规则和要求，提高应对复杂问题和高强度竞争的能力。这种实践能力的培养将为我们未来的学习和工作打下坚实的基础。

总之，竞赛指导课程给我们提供了一次难得的学习机会，培养了我们的团队合作精神，帮助我们正确面对挫折和失败，增强了我们的自信心，培养了我们的实践能力。通过竞赛指导课程，我们不仅在学术上得到了提升，也在课外活动中展示出了更多的才华和能力。希望在未来的学习生涯中，我们能够继续保持对竞赛的热情，不断努力，在竞赛的舞台上展现出最好的自己。

课程指导心得体会

首先，我想说的是，作为一名教师，课程指导是我们工作中不可或缺的一部分。通过参加各种课程指导和培训活动，我深刻领悟到，课程指导的良好实践可以使得教学工作更加有序、高效，同时帮助我们更好地理解学生需求。

在我的课程指导实践中，我发现了许多重要的要素，例如教学目标明确、教学资源充足、教学方法多样、评估反馈及时等等。在这些要素中，我认为教学方法是最为重要的要素之一。教师应该积极地寻找新的教学方法，并适应不同学生和不同的教学环境。我同样坚信，创造性地结合多种教学方法可以有助于学生更好地理解并应用课程内容。

除此之外，我也深切认识到建立学生中心的课程指导理念的重要性。我们应该为学生提供一个有益的学习环境，重视学生的反馈和需求。因此，教师不仅要给予学生阅读、讨论和写作等传统学习方式的支持，还应该积极推广使用一些新技术，例如数字化工具、协作式学习、游戏化和情境化教学等方式，以满足不同学生的需求。

此外，我还体会到了课程评估和反馈的重要性。教师应该经常评估自己的教学效果，并向学生征求意见，以便及时进行调整和改进。这不仅可以帮助教师更好地了解学生的需求，同时还可以帮助他们更好地理解教学工作的有效性和不足之处。因此，及时地反馈是课程指导过程中一项不可或缺的重要工作之一。

最后，我意识到，课程指导是一个不断学习和改进的过程。随着教育技术和学生需求的不断变化，我们作为教师也必须不断学习，以便为学生提供更高效的教学体验。教师应该不断追求创新，并尝试新的方法和策略，以便提高我们的教学效果。

总之，通过我的实践和体验，我深刻认识到课程指导的重要性，它不仅关系到教学的质量和效果，同时也关系到学生的成就和收获。因此，我相信，只有通过不断地学习和改进，我们才能将课程指导做得更好，让学生能够获得更好的教育体验。

指导论文心得体会

论文是大学生活中必不可少的一部分，撰写一篇优秀的论文既是对知识的探索和总结，也是对个人能力的锻炼与展示。尽管每个人在论文写作方面都会遇到各种各样的问题，但是在老师和同学们的帮助下，我在撰写论文的过程中积累了一些经验和体会。在此，我想分享一下我的论文指导心得，希望对大家在撰写论文时有所帮助。

第一段：明确主题、准确定位。

论文的第一步是明确主题，并准确定位研究方向。在选题时，我们要关注社会热点、学术前沿，并结合自己的兴趣和专业背景做出选择。选好题目后，我们要对该方向进行深入了解，广泛阅读相关文献和资料，明确自己的研究目标和问题。只有在主题明确的情况下，我们才能有针对性地展开研究，才能更好地写出论文。

第二段：合理规划时间、提前准备。

撰写一篇优秀的论文需要时间和耐心，因此我们要合理规划时间，提前进行准备工作。在确定主题后，我们应当尽早开始查找和筛选相关文献和资料，充分理解该领域的研究现状和问题。同时，我们还可以进行一些初步的实证研究，收集数据和样本，为后续的项目做准备。如果我们能够提前完成一些准备工作，就可以更加专注地写作，充分展示自己的研究成果。

第三段：注重方法和逻辑、严谨求实。

一篇优秀的论文不仅需要有新颖的想法和见解，更需要合理的研究方法和严谨的逻辑推理。在论文写作的过程中，我们要明确研究方法、数据来源和数据处理方式，并清晰地展示给读者。同时，在进行论证和推理时，我们要尽量用逻辑性强、论证清晰的方法，确保自己的观点能够被他人理解和接受。此外，我们也要尽量避免主观性过强的叙述和评价，而要注重客观分析和严谨论证。

第四段：多方面交流、接受批评。

在论文写作的过程中，我们不能孤立地做事，而应当多与老师和同学进行交流，接受他们的指导和批评。老师和同学们具有丰富的学术经验和不同的视角，他们能够给予我们宝贵的意见和建议，帮助我们提高论文的质量和学术水平。同时，我们也要针对自己的论文问题，与同学们进行讨论和对策的交流，借鉴他人的经验和方法，不断提升自己的写作能力。

第五段：反思和总结、持续提升。

一篇优秀的论文不仅是一个成功的结果，更是一个学习和成长的过程。在完成论文后，我们要对整个写作过程进行反思和总结，发现自己存在的不足并加以改进。同时，我们还要对自己的成果进行思考和评价，梳理出哪些是该方向的创新点，哪些是可以进一步研究的问题。只有在不断地反思和总结中，我们才能持续提升自己的写作能力，写出更加优秀的论文。

通过整个论文写作的过程，我深刻体会到了一篇优秀论文的背后所需要的努力和智慧。指导论文的心得体会，既是对自己经验的总结和整理，更是对他人的分享和帮助。希望广大同学们能够从中获得一些启发和收获，写出更加出色的论文。

课程指导心得体会

作为一个教师，在教学中不仅要掌握科学的教学理论，更需要注重课程指导的实践。因为课程指导是教学的重要组成部分，它影响了学生成长的方向和效果。在我多年的教学实践中，我深深地意识到了课程指导的重要性，并不断总结和反思，不断探索出适合自己的课程指导方法。这篇文章就是我对课程指导工作的心得体会。

一、对课程目标的明确理解和落实。

课程目标是指导教学的中心，也是课程指导的重要内容。为了更好地实现课程指导的效果，我们必须对课程目标进行明确和落实。在制定课程目标时，我们应该确保它们具有明确性、可衡量性、可操作性和可实现性等特点。在教学实践中，我们还要不断地对课程目标进行检查和调整，避免出现过高或过低的课程目标，确保学生能在指导下实现目标。

二、注重学生的个性化需求和情感诉求。

课程指导的核心在于学生，因此我们必须注重学生的个性化需求和情感诉求来满足他们的学习需求。我们应该积极培养学生的自主学习能力，鼓励他们发掘自己喜欢的事物，培养自己的兴趣和特长。在教学中，我们还要不断提高自己的学生意识，了解学生的优点和缺点，根据学生的实际情况针对性地进行课程指导。

课程指导的策略是课程指导成功的关键。合理运用课堂教学策略，可以更好地指导学生，培养他们的学习兴趣和能力。为了加强课程指导策略，在教学中，我们要注重教学的策略，掌握多种教学技巧，并及时调整教学策略，不断改进教育方法，切实提高课程指导的质量。

四、积极应用多种评估方式。

评估是课程指导效果检查的依据。在实施课程指导时，我们必须严格按照课程指导的要求和标准进行评估，以确定学生是否达到了目标。评估方式需要多种多样，我们应该兼顾量化评估和质性评估，并在评估过程中多给予学生反馈，让他们及时发现问题。

五、与家长建立良好的家校关系。

家庭和学校是学生成长的两个不可分割的因素，因此，良好的家校关系对课程指导也至关重要。我们应该与家长保持沟通，不断了解学生的家庭情况，发现和解决家庭与学校之间的问题，建立双向的沟通渠道，共同合作，促进学生的健康成长。

总之，实践证明，课程指导是教育教学工作中非常重要的一项工作。在具体的实践中，我们应该深入学生，注重课程目标落实，关注个性化需求和情感诉求，注重教学策略的选择，合理运用多种评估方式并与家长建立良好的家校关系。只有在实践中不断地探索和总结，才能不断提高自己的课程指导水平，并为学生的成长提供更好的服务。

论文指导课程心得体会

论文指导课程是大学阶段必修课程之一，旨在培养学生进行科学研究和撰写学术论文的能力。论文是学生综合学习成果的体现，也是提高学术能力的重要途径。因此，论文指导课程对于学生的学术能力提升具有重要意义。通过学习这门课程，不仅能提升学生的研究和写作能力，还能够培养他们批判性思维和创新能力。在这门课程中，我学到了许多宝贵的经验和技巧，下面将分享我的心得体会。

第二段：对于论文选题的重要性的认识。

在论文指导课程中，我深刻认识到选择一个合适的论文选题对于整个研究过程的重要性。一个合适的论文选题不仅需要个人的兴趣和专业知识，还需要考虑到实际的可行性和学术价值。通过老师的讲解和实例分析，我学会了如何针对自己的专业领域进行选题，并了解了如何制定一个明确的研究问题。此外，老师还教授了如何查找文献和评估文献的质量，这对于提高研究的可信度非常重要。

第三段：研究方法和数据分析的意义和方法。

在论文指导课程中，我对于研究方法和数据分析的重要性有了更加清晰的认识。通过系统学习和实践，我学到了如何选择和应用适合自己研究的方法。研究方法的选择不仅需要考虑到研究问题的特点，还需要考虑到可行性和可信度。此外，老师还教授了一些常用的数据分析方法和统计软件的使用技巧，帮助我们处理和解读研究数据。学习这些技能对于进行系统的研究和提高研究论文的质量非常有帮助。

第四段：论文写作的规范性和技巧。

在论文指导课程中，我深刻认识到论文写作的规范性和技巧对于论文的质量和学术价值的提高至关重要。老师通过讲解和实例分析，教授了如何撰写规范的引言、方法、结果和讨论等部分。他还强调了语言表达的准确和精简，并分享了一些阅读和写作技巧。通过这门课程，我逐渐掌握了一些有效的写作策略和方法，提高了自己的论文写作能力。

第五段：培养批判性思维和学术创新的能力。

论文指导课程不仅教授了研究和写作的技能，还培养了批判性思维和学术创新的能力。通过老师的案例分析和小组讨论，我学会了如何批判地评估和解读他人的研究成果。此外，老师还鼓励我们进行小型研究或创新性的论文写作，倡导学术创新和贡献。这些学习和实践的经历对于培养学术独立性和创新能力非常有帮助。

总结：

通过学习论文指导课程，我深刻认识到选择合适的论文选题、掌握研究方法和数据分析、规范论文写作以及培养批判性思维和学术创新的能力对于提升学术能力和质量至关重要。我相信通过不断学习和实践，我可以进一步提高自己的研究和写作能力，为学术界做出更大的贡献。

课程建设指导会心得体会

近年来，我国教育领域不断推动课程建设改革，以提高学生的综合素质和能力为目标，注重培养学生的创新精神和动手能力。为了更好地促进和指导课程建设，在广州市举办了一场课程建设指导会。本文将分享我对此次会议的体会和感悟。

首先，本次会议引领了一股课程建设改革的热潮。会上，来自全国各地的教育工作者与会，在交流与探讨中形成了一种共识，即课程建设要紧跟时代的发展，以学生的需求和个性为中心，重视学生的实际应用能力培养。这种认识的统一给了我很大的鼓舞，让我对课程建设的未来充满了信心。我深刻地感受到，我们教师的使命不仅是将知识传授给学生，更是要培养他们自主学习和解决问题的能力。

其次，会议传递了创新教育的重要性。在课程建设中，创新能力被认为是学生的核心素养之一。会上，许多与会专家都分享了在实践中培养学生创新精神的经验和方法。他们提倡教师在知识传授的同时，要注重启发学生的思维，培养他们的观察力和问题解决能力。这启示了我，以往传统的教育模式已经无法满足现代学生的需求，我们需要更加关注学生的思维训练，激发他们的创造力和独立思考能力。

第三，课程建设的多样性受到了高度重视。教育专家们强调，课程建设要符合不同地区和学生的需求，注重培养学生的特长和兴趣。他们建议课程设置不仅仅局限于学科知识的传授，还应该包括实践技能的培养、社会责任的培养等方面。这让我认识到，我们的课程建设不能只重视知识的广度，还需要关注学生的个性发展和综合素质的培养。

第四，会议提出了教师的专业发展重要性。教育专家们强调，教师是课程建设的关键力量，需要不断提升自身的专业素养和应对学生需求的能力。他们提倡教师进行多样化的专业培训，增加教学实践经验，并积极参与教学研究和交流，不断完善自己的教学方法。这让我意识到，作为一名教师，我们需要不断学习和进步，才能更好地引导学生的成长。

最后，会后我与其他教师进行了深入的交流和思考。我们一致认为，课程建设是一项繁重的任务，需要各方的共同努力和支持。在实际工作中，我们要加强与学生和家长的沟通，了解他们的需求和期望，并及时调整和改进我们的课程目标和方法。同时，教育行政部门和学校也应该提供更多的支持和资源，为教师的专业发展和课程建设提供保障。

总之，这次课程建设指导会给我留下了深刻的印象。我深感课程建设改革的重要性和紧迫性，也明确了我个人在这一进程中的责任和使命。我愿意不断学习和探索，积极参与课程建设的实践，为学生的全面发展贡献自己的力量。相信在全国教育界的共同努力下，课程建设改革必将取得更大的成功，培养出更多有创造力和社会责任感的优秀人才。

就业指导课程心得体会

现在的我只是一个普普通通计算机专业的大学生，回想刚刚进入大学时的踌躇满志，热血激昂，经过将近一年的大学生活之后，我开始渐渐平静下来，心绪也开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界，毕业之后，我们该何去何从。

我眼中的的大学，一直是一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。我想，对于我们这群没有见过世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，这并不代表我们就可以不去考虑就业的事情，相反的，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。大学是一个学习知识的地方。这里说的知识又分专业知识与综合素质。之所以每个大学生都有自己所读的专业，正是要实现未来人才专业化水平高的目标。现今招骋市场仍然需要的是人才，一名大学生，首先应当学好自己的专业知识，以高水平的专业与他人竞争。要具有“不可替代性”，你才能在众多的竞争对手中脱颖而出！

其实仔细想想当今时代对人才的要求，虽然要求各种各样，但是最基本仍然是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的要求，也是各种工作的最基本需要。试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通，那么还怎么去开展工作？因此，我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。不断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能直接用到，但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识，想一想有多少我们熟悉的人，在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。

听了《大学生就业指导》，很有感触。老师很好的分析了我们大学生当前的就业形势，为我们描述了大学生未来的就业走向，尤其强调了我们作为计算机专业的学生未来的发展走向。我那原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如理想般美好，我们也不应该对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，理想和现实是有着不可越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。

从这堂课中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论知识，在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品味，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。随着经济的发展，社会各行业的分工也精细起来，对于招收员工的要求也逐渐高了，所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来，每到就业季度，这里就聚集了成千上万的择业者，就业者，这足以证明当前就业形式的严峻和紧张.所以作为快要走出大学校门的毕业生，将面临着很繁重的压力，而在我们认识了这一严峻的课题，我们就得做好迎接挑战的准备。只有正确地认知就业形式，分析就来形式，我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖，只有正确地认识就业形式，我们才能更好地不断训练自己，提高自己和充实自己，为自己在迎接挑战前做好武装，只有正确地认识就业形式，我们才能趋利避害，排除我们前进的障碍，抓住机遇发展自己，因此，对当前就业形势的认识，对于我们每个在校大学生来说是尤为重要！只有正确地认识就业形式，我们才能趋利避害，排除我们前进的障碍，抓住机遇发展自己，因此，对当前就业形势的认识，对于我们每个在校大学生来说是尤为重要！

作为当代大学生，知识分子的象征，应该具有解决问题的思维与能力，面临着就业危机，应当视危机为挑战，努力让自己脱颖而出。同时也要认识到在如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战，在金融危机之下的就业大军中脱颖而出、为建设人力资源强国做出实质性贡献！

就业课程指导心得体会

为了更好地指导大学生顺利就业，我所在的学院组织了一次就业课程指导，作为一名大四即将面对毕业季的学生，我从中收获颇丰，不仅学到了很多关于就业的实用技巧，更重要的，是在这样的指导中发现了我在就业上存在的不足之处。

第二段：发现问题。

在就业课程指导中，老师着重讲解了个人简历和求职信的撰写。我平时并不重视这样的细节，但在老师的讲解下，我才发现我非常缺乏具体的工作经历及能力评估，这会给未来的就业带来很大的影响。因此，我开始有针对性地选择一些能够增强自己实际工作能力的社会实践和校内活动。

第三段：学到技巧。

在课程中，我还学会了如何利用互联网寻找岗位，以及如何进行面试技巧训练。这些技巧不仅给我提供了新的求职渠道，而且在实际面试中也发挥了作用。例如，在实践中，我运用老师所讲的“STAR法”进行情境题的回答，得到了面试官的好评。

第四段：增强信心。

通过参加就业课程指导，我不仅学会了如何做出更优秀的个人资料和面试技巧，更重要的是，我找回了对我的未来的信心。之前我曾非常迷茫，不知道该走什么样的路，以及如何把自己的能力更好地展现出来。在这样的指导下，我找到了更合适自己和充满发展的方向，明确了自己未来的职业目标。

第五段：总结。

总之，参加这次就业课程指导让我有了全新的认识，因为这些指导使我更加了解自己，看到了自己囿于就业方面的诸多问题。通过学习不同的求职技巧，我对求职有了更积极的态度和信心，愿意在实践中多一些努力与微笑，为自己的未来奠定坚实的基础。我的经历也告诉我，到了这个年纪，我们必须要时刻自我反思，理性分析自己的不足之处，并积极修正，这样才能变得更加优秀。

课程评价与指导心得体会

近年来，课程评价与指导已经成为教育领域中备受重视的一个话题。课程评价是为了对课程教学效果进行评估，为教师提供反馈信息以便改进教学方法，同时也为学生提供一个学习成果的参考。而课程指导旨在帮助学生更好地理解和掌握知识点，提高学习成绩。本文将从课程评价的目的和方法、课程指导的重要性以及本人在课程评价与指导中的体会和感悟三个方面进行探讨。

首先，课程评价的目的是为了了解学生掌握知识的程度，评估教学的效果。通过对学生的知识掌握情况进行评估，教师可以了解到自己在教学中存在的问题，从而针对性地改进自己的教学方法。同时，课程评价也是对学校教学质量的一种监测机制，可以帮助学校找出存在的问题并提出改进措施。评价方法包括考试、作业、课堂表现等多种形式，可以全面了解学生的学习情况和对知识的掌握程度，为学生的学习提供反馈和指导。

其次，课程指导是为了帮助学生更好地理解和掌握知识点，提高学习成绩。课程指导的重要性不言而喻，一个好的指导可以帮助学生在学习过程中更好地理解和掌握知识，提高学习效果。同时，指导也可以帮助学生找到适合自己的学习方法，培养良好的学习习惯和自主学习能力。一个好的指导者应该具备对学生的了解、激励学生、耐心解答学生问题等能力，通过针对性的指导，帮助学生克服困难，取得更好的学习成绩。

最后，本人在课程评价与指导中有以下几点心得体会：首先是注重多样化的评价方法。学生个体差异很大，评价方法的多样化可以更加全面地了解学生的学习情况。其次是及时的评价和指导。学生的学习是一个持续的过程，教师应该及时对学生的学习情况进行评价，并根据评价结果给予即时的指导和反馈。此外，要注重学生的情感投入。情感投入是学生学习的重要因素之一，教师应该建立良好的师生关系，关注学生的情绪变化，帮助他们建立自信，克服学习困难。最后是要注重培养学生的自主学习能力。学生应该是主动的学习者，教师在指导中应该培养学生的自主学习能力，帮助他们发现学习中的问题，并自行解决。

综上所述，课程评价与指导在教育领域中具有重要的地位和作用。教师通过评价了解学生的学习情况，为教学方法的改进提供依据，同时也为学生的学习提供了反馈和指导。课程指导帮助学生更好地理解和掌握知识，提高学习成绩，并培养学生的自主学习能力。在课程评价与指导中，教师应注重评价方法的多样化，及时的评价和指导，学生的情感投入以及培养学生的自主学习能力。这些心得体会对于提高课程评价与指导的效果具有积极的意义。

微课制作指导课程心得体会

近年来，随着互联网的快速发展，微课已经成为一种非常受欢迎的在线教育形式。为了提高教师的微课制作能力，我参加了一门名为“微课制作指导”的专业课程，并深受启发。以下是我对这门课程的心得体会。

首先，这门课程注重实践和动手能力。课程中，我们不仅学习了理论知识，还进行了大量的实际操作。通过实践，我们能够更深入地理解和掌握微课制作的技巧和要点。例如，在教学设计环节，我们需要根据教学目标和学生的特点，合理安排教学内容和学习活动。在使用制作工具时，我们需要熟悉软件的功能和操作方法，并进行实际操作进行练习。通过实践，我发现理论知识只是基础，只有在实践中才能真正体会到微课制作的难点和亮点。

其次，这门课程鼓励创新和个性化。在微课制作中，我们不能简单地照搬传统教学的方式和内容，而是需要根据微课的特点进行创新和个性化的设计。课程中，老师鼓励我们敢于尝试新方法、新技术，并在制作过程中展现自己的个性。通过设计和制作个性化的微课，我们能够吸引学生的注意力，提高学习的兴趣和效果。这门课程的鼓励和支持，让我明白微课制作不仅是一种工具，更是一种艺术。

再次，这门课程注重教学评价和反思。在微课制作过程中，教学评价是非常重要的一环。课程中，我们学习了各种教学评价工具和方法，例如教学设计评价表、学生反馈调查等。通过教学评价的分析，我们能够了解学生的学习情况和问题，并及时调整教学方法和内容。此外，课程还鼓励我们进行反思和自我评价，及时总结经验教训，提高微课制作的质量和效果。通过这门课程，我意识到教学评价不仅是对学生的评价，也是对教师自身的评价，促使我们不断完善自己的教学能力。

最后，这门课程强调团队合作和互助。在微课制作过程中，我们往往需要多个人的合作和协同。课程中，我们分组进行项目实践，各自负责不同的制作环节，然后进行互评和改进。通过团队合作，我们能够发挥各自的优势，充分利用集体智慧，提高微课制作的质量和效率。课程还鼓励我们互相帮助和支持，及时分享经验和资源，共同成长和进步。通过这门课程，我不仅学到了微课制作的技巧，更学到了团队协作的重要性和价值。

总之，这门“微课制作指导”课程让我受益良多。通过课程，我不仅学到了微课制作的理论知识和操作技巧，更重要的是，我明白了微课制作的核心思想和要点。微课制作不仅仅是一种形式和工具，更是一种教学艺术。通过这门课程的学习，我的微课制作能力得到了很大的提高，我相信这对我未来的教育事业将会产生积极的影响。同时，我也希望能将所学所得与其他教师分享，共同推动微课在教育领域的发展。

课程改革指导方案心得体会

作为教育工作者，我始终关注着课程改革的动向。近日，我全面了解了教育部发布的《课程改革指导方案》，这对于促进教育的发展和提高学生综合素质具有重要指导意义。通过学习和解读该方案，我深感其独具特色和理念，对相关教育教学工作有着积极影响。

首先，这一方案的核心内容是关注学生的全面发展。按照方案的要求，教师要立足于学生的兴趣和需求，注重培养学生的创新精神和实践能力。这一理念颠覆了传统教学模式，标志着教育观念的深刻变革。通过激发学生的学习热情，培养学生的自主思考和合作精神，才能真正实现教育的目标。当教师将学生的全面发展摆在首位时，课堂效果和学生学习兴趣必然大幅提升。

其次，课程改革指导方案注重将“能力素质”融入课程内容和评价体系。这意味着以往以知识为核心的课程体系将向以能力为导向的课程转变。这种能力素质的培养，必然与学生实际生活和社会需求相结合，并贯穿于学科内容之中。换言之，课程不再是教师按照教材的顺序安排的“知识积累”，而是更加注重学生的能力培养和综合素质的培养。这能更好地培养学生的实践能力、创新思维和解决问题的能力。

再次，课程改革指导方案强调学生参与课程设计和探究式学习。这一方案要求教师根据学生的特点和需求，灵活调整教学内容和方法，并给予学生充分的参与和自主选择的权利。相对于以往教师独占主导地传授知识，这一方式更符合学生的主动学习需求，能够激发学生的学习兴趣和自主思考能力。学生通过参与课程设计和探究式学习，可以更好地拓宽自己的知识面，培养自己的逻辑思维和问题解决能力。

最后，课程改革指导方案提出了多元化的评价方式。在以前，教育往往被过度依赖传统的考试评价体系，而这一方案则强调多元化的评价方式，如学科评价、实践评价、综合评价等。这种评价方式能更真实地反映学生的综合能力和实际水平，使学生在评价过程中感受到教育的公平与关怀。不能简单地以分数评价学生的学习成绩，而应该从多个角度全面评估学生的综合素质和实际能力，推动学生全面发展。

综上所述，课程改革指导方案不断呼唤各级教育行政部门、学校领导和教师们的积极响应，合理利用该方案的指导精神和方法，才能真正将新的教育观念和教学模式贯彻到课堂中去。只有通过深入研究和实践，教育工作才能更好地适应现代社会的发展需求，为培养担当民族复兴大任的时代新人做出应有的贡献。相信在全社会的共同努力下，新的课程改革会带来更美好的教育未来。

课程改革指导方案心得体会

课程改革是教育领域中的一项重要举措，旨在提升教育质量，培养学生的创新能力与综合素质。本文将就课程改革指导方案的重要性、实施过程中的挑战、学生的受益以及改革后的效果等方面进行探讨和分析。

首先，课程改革指导方案对于教育的发展具有重要意义。随着社会的快速变化与发展，传统的教育模式已经无法满足当代学生的需求。课程改革的出台，着眼于培养学生的创新能力、综合素质以及实践操作能力，使学生真正成为时代的接班人。课程改革指导方案的出台，不仅对学校有利，也对学生的个人发展有着积极的影响。

然而，课程改革的实施过程中也会面临挑战。教师队伍不稳定、教学资源匮乏、学生适应能力差等问题都会影响到课程改革的顺利进行。改革是一个复杂而漫长的过程，需要政府、学校、教师和家长共同努力，摒弃传统教育中的陈规旧制，并引入更多实践性、创新性的教学内容。只有这样，才能真正实现课程改革的目标。

另一方面，学生是课程改革的受益者。传统的教育模式过于侧重纸上谈兵，忽视了学生的创新能力与实践操作能力的培养。而课程改革的出台，使学生有机会在实践中发现问题、解决问题，并提升创新能力。课程改革所推崇的“因材施教”原则，使每个学生都能根据自己的兴趣、能力和特长进行选择，不再局限于规定的课本知识，这无疑给了学生更多的自主权和发展空间。

最后，课程改革的效果也是不容忽视的。通过改善教学方法、丰富教学内容以及充实教学资源，学校能够更好地满足学生的需求，提升教育质量。学生们在实践中获得了更多的经验和知识，培养了实际操作能力与创新思维，为他们的未来发展打下了坚实的基础。同时，课程改革也推动了教育行业的创新与发展，促进了教育系统的改革。

综上所述，课程改革指导方案对于提升教育质量、培养学生的创新能力与综合素质具有重要意义。课程改革虽然面临诸多挑战，但只要各方共同努力、持续改进，就能够克服困难，推动教育事业向前发展。改革后，学生成为了真正的学习主体，他们获得了更多的自主权与发展空间，取得了显著的进步。课程改革的成功经验将会极大地促进教育事业的发展，为培养具有良好素质和创新能力的新一代人才打下坚实基础。

就业指导课程心得体会

就业指导课程是整个高校就业指导服务体系的核心,因此要明确课程建设的目标,优化课程体系的结构,并形成科学有效的保障机制。下面是本站为大家准备的就业指导课程。

希望大家喜欢!

通过两个月的实习工作，刚开始上班时,真的有些不习惯。而对着这么生疏的环境,心态还没有及时转变过来。但总的来说，通过这段时间的实习，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识。在公司的学习，使我认识到工作态度的重要性，使我认识到人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完整的人生。比如，初到某公司工作，要知道自己是否能够胜任这份工作，关键是看自己对待工作的态度，态度摆正确了，即使自己以前没有学到过的知识，也可以在工作中逐渐掌握，这也要求我们无论是在学习还是在生活中，做到专心、耐心和细心是非常重要的，好的态度对我们今后的发展都将起到举足轻重的作用。这样的精神，应该沿用到其他更多的领域中，现在，我工作的时间虽然不久，可是我发现自己真的变了点，比以前会为人处事了。

实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。从个人发展方面说,对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。

在实习期间，收获了很多重要的经验，这些都是课本上无法学习到的。完成学校安排的就业指导课程后，也总结了一下几点内容：.

(一)树立正确的就业观和人生观。

通过对当今就业情况的了解，让我们感受到就业形势的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨，有计划有目的的进行学习，做好职业规划。

想想当今时代对人才的要求，虽然要求各种各样，但是最基本仍然是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的要求，也是各种工作的最基本需要。试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通，那么还怎么去开展工作?因此，我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。不断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能直接用到，但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识，想一想有多少我们熟悉的人，在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。

现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的就业工作打下一个良好的基础。

(二)面试应该注意的细节和沟通技巧。

1、带多几份。

简历。

前往面试，多投些比较自己感兴趣的公司。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

6、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

7、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

8、穿着得体，不能过于随意。穿正装面试比较好，说明你对这次面试的重视。

(三)对自己高估，太注重薪水的高低。

有许多大学生对自己未来就业职业及薪酬定位较高，而在如今岗位少，大学生多的这种供不应求情况下，招聘方提供的岗位及薪酬远远不及大学生理想中的状况。就业市场已成买方市场，在此前提下，大学生不妨稍放低要求，选择先就业再择业，要从低做起，不要怕苦怕累，也不要太在意工资的多少，获得工作后积累经验，再慢慢向理想中的工作进军。做为拥有较高技能我们，再就业后又得到了良好的就业素质培养，这使我们更有把握去择业，就业给我们提供了丰富的经验，这对我们在择业中，就拥有了比别人多出的砝码。

总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战。我的大学生活即将要结束了，但是我的真正行动才仅仅刚开始。现在我要做的是，迈出艰难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利。

希望自己在未来的道路上，能走出属于自己的人生轨迹，实现自己的人生价值。踏踏实实的工作，积极的面对生活，提高自己的道德素质修养，面对困难，迎接而上，挑战困难。

刚才，我阅读了两篇就业指导论文，所以，我也想谈谈我对大学生就业指导心得体会。说得不好，还望大家见谅。

一、自我定位是关键。

一般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：其一是职业定位模糊。由于是初次择业，多自考毕业生大都抱着“边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步”的想法，没有认真想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划。其二是不能正确地评价自己。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高――工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位，到最后反而“嫁不出去”。其三是社会因素的干扰。―些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综合能力，可周围的亲友一有反对之声，自己就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象，也常常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向。其四是心理素质不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众，或消极逆反;不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种种，都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。

因此，毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯;其次，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位;另外，毕业生还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议;再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。

二、准确把握自身优势。

由于历史的、现实的、主观的、客观的原因，三类学校的毕业生在社会职业的选择上却常常处于劣势。由于一些用人单位对其抱有偏见，甚至明确宣布“只要211工程学校”，从而给广大“三流学生”择业就业带来了很大困难。事实上，无论专业知识积累还是动手能力，我们往往都名校生毫不逊色，甚至某些方面比其还更胜一筹。因此，我们必须充分认识自身的特点，清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。

如果你运用语言词汇的能力较强，在语法、造句、阅读能力等方面表现出色，可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈等工作。如果你在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势，可以去做形象设计等方面的工作。如果你知识较全面，并能广泛听取各方面的意见，又善于与他人合作共事，你可以从事机关和企事业单位的管理工作。如果你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作，耐心持久，态度认真，有较强的工作责任心，你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。

三、努力克服心理弱点。

对于面临职业选择的毕业生来说.能否战胜自身心理弱点，直接影响到其择业的成败。一是自愧不如的心理。面对激烈的择业竞争，不少毕业生容易在“本科生择业难”的影响下产生自卑心理和示弱心态：“我能竞争过研究生，名校生吗?”“要是碰钉子多丢人!”“万一失败了怎么办?”这种自我设置的心理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的勇气和获胜的信心。二是依赖心理。一些毕业生平时养成了对父母亲友的依赖心理，面临职业选择，也容易产生“反正父母会给我想办法”的依赖思想。试想。一个缺乏自立、自主、自强意识的毕业生，怎么能做出符合自己特点的职业选择呢?三是犹豫不决的心理。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一‘转折，毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转折机遇，当机立断。而毕业生优柔寡断、犹豫不决的心理弱点往往会产生“这山望着那山高”、“不识庐山真面目”的困惑与迷茫，以致白白失去择业的良机。四是自视过高心理。―些毕业生因自己的学习成绩好、家庭条件优越，或者因自己的能力强、具有一定的竞争实力，或者因自己容貌出众、多才多艺等，产生一种自命不凡的优越感，一种自视过高的心理。在求职时，过高地估计自己，这个单位瞧不上，那个单位也不遂心，而用人单位对这种缺乏自矢口之明、自视清高毕业生要想使自己在择业竞争中保持良好的竞技状态，自如地应付所遇到的各种问题，必须做好各种思想准备、心理准备，增强心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。要知道，在择业中遇到挫折是很正常的事情，应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会，放下思想包袱，认真找寻失败的原因。求职择业的过程，是一个全面展示自己的过程，必须努力完善自己，提高自身的素质，要有展示自己才华的勇气。作为一名毕业生，要坚持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。

客观分析职业冷热在同一社会时期，不同的职业有不同的要求和劳动报酬，劳动者对职业的追求程度也不同，这就形成所谓热门职业和冷门职业。在―定条件下，热门职业会转变为冷门职业，冷门职业也会转变成热门职业。

求职时应客观分析和把握职业冷热，根据就业指导做出自己正确的选择：

一要实事求是地选多种职业组成的，不同的职业都需要适合的劳动力及人才。在市场经济中，求职者要选择职业，用人单位也要选择求职者，是双向选择。这就要求求职者从自己的实际出发，客观地分析、评估自己的文化素质、业务技能、性别特点、身体条件以及各类职业固有的标准、条件、要求，实事求是地选择自己力所能及的合适职业，并且选择的职业要有利于自己潜能的发挥和事业的发展。不要被一时、一地的热门职业所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就热门职业，进而影响自己才能的发挥，影响自己的美好前程。

二要以发展的眼光看待冷门职业，不要轻易放弃冷门。有的职业，现在看起来属于冷门，但随着时间的推移，社会、经济需求的变化，很可能转变为热门。例如，教师职业就是山冷门变为了热门，因为教师这一职业相对较为稳定，工资待遇也较高。又如，由于前些年许多学生都想到企业当白领、搞管理，而轻视技工、技师等蓝领业，造成现如今蓝领职业人才的供不应求，以及其千资待遇的提高，技术蓝领职业也会成为热门职业。因此毕业生对冷门职业一定要用发展的眼光来看待，不要轻易放弃，在许多求职者都在热衷丁追求热门职业的时候，不妨选择有发展前景的暂时处于冷门的职业就业，这样当然也容易获得求职的成功。

三要注意把握职业的冷热变化，适时调整自己从事的职业。职业的冷热变化，决定了劳动者从事某一职业的发展前景。有的旧职业会逐步被社会所淘汰，有些新职位则会随着历史的发展而产生。劳动者选择从事某一职业，不论是热门的还是冷门的，只要是向衰退的甚全会被淘汰的方向发展，就要注意把握其变化，尽可能适时调整自己的职业，不必从一而终、死守到底。例如，专职打字员这一职业，在前些年还属于热门厂作，可如今电脑普及厂，这一职业将会被逐渐淘汰，原来从事专职打字员职业的人就应尽早改行。另外，为了适应未来职业的变化，毕业生还应不断地学习新知识、新技术、新技能，提高自己的综合素质，更新自己的知识与技能，这样才能保证自己不被职业淘汰。

四、精心打造个性品牌。

毕业生要打造个性品牌，必须进行个性品牌设计，也就是对自我有一个清醒的认识，只有这样才能克服在树立个性品牌上的盲目性。自我认识包括：我想成为类型的职员?个人特长在哪儿?我的个性适合从事什么样的工作?我这样了作是否有价值?等等。不同的人会有不同的自我认识。因此，找出自己与他人的不同点，也即找到自己在就业市场存在的独特价值，这是个性品牌设计的关键所在。一般而言，产品品牌定位的方法也同样适用于个性品牌定位，即别人认为我最大的长处是什么，最值得别人注意的个人特点是什么，如何使自己的技能和下作风格形成特色，具有不可替代的价值。自考毕业生还必须有一技之长，并能保证自己的丁作质量――精湛的专业技能是个性品牌建立的要素。只有个人技术专而精，自己个性品牌才有价值，个人的发展空间才会更加广阔。

以上是我对大学生就业指导感想，当然，打造个性品牌还必须强调个人的学习能力。要知道打造个性品牌是一个长期的过程，即使已经形成了个性品牌，要保持也须不断学习新知识、补充新内容。毕业生必须不断学习，但不要盲日跟风，而应学习那些对自己职业有用的东西。要学会包装、推销自己。包装就是要成功地展现品牌的个性和特色，让他人充分地认识到你的价值，但同时得注意包装要讲究适度，因为过分的包装会对个性品牌产生负面影响。

进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。

大学，一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。

我想，对我们这群没有见过世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。

听了《大学生就业指导》，很有感触。似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如理想般美好，我们也不应该对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，理想和现实是有着不可越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。

从这堂课中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论知识，在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品味，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。

在全球金融危机的影响下，我国就业形式相当严峻!在此背景之下，据教育部的统计，20xx年，全国普通高校毕业生达559万人，比20xx年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，20xx年高校毕业生规模达到611万人，比20xx年增加52万人。据统计，20xx年毕业大学生实际就业率不到70%。每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，20xx年大学生就业市场将十分拥挤。

随着经济的发展,社会各行业的分工也精细起来,对于招收员工的要求也逐渐高了,所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来,每到就业季度,这里就聚集了成千上万的择业者,就业者,这足以证明当前就业形式的严峻和紧张.所以作为快要走出大学校门的毕业生,将面临着很繁重的压力,而在我们认识了这一严峻的课题,我们就得做好迎接挑战的准备.只有正确地认知就业形式,分析就来形式,我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖,只有正确地认识就业形式,我们才能更好地不断训练自己,提高自己和充实自己,为自己在迎接挑战前做好武装,只有正确地认识就业形式,我们才能趋利避害,排除我们前进的障碍,抓住机遇发展自己,因此,对当前就业形势的认识,对于我们每个在校大学生来说是尤为重要!

作为一名当代大学生，知识分子的象征，应该具有解决问题的思维与能力，面临着就业危机，应当视危机为挑战，努力让自己脱颖而出。

大学是一个学习知识的地方。这里说的知识又分专业知识与综合素质。之所以每个大学生都有自己所读的专业，正是要实现未来人才专业化水平高的目标。现今招骋市场仍然需要的是人才，一名大学生，首先应当学好自己的专业知识，以高水平的专业与他人竞争。要具有“不可替代性”，你才能在众多的竞争对手中脱颖而出!!

再者，综合素质也是非常重要的。综合素质包括综合知识水平及人的自身道德修养、心理健康素质及专业外的其他技能。

在招聘方为买方市场的前提下，招聘方自然会在递交求职申请的众多大学生选择最优秀的人才。此时，专业水平不高的必定成为淘汰的第一批，再者，人是社会性动物，道德水平低的必定处理不好团队合作中的人际关系，再淘汰。最终，在招聘岗位有限的前提下，招聘必会择优选择，故综合素质高的大学生，从主观上是拥有一定优势的。