后勤工作感悟心得体会大全(19篇)
在工作心得体会中,我们可以总结出自己的优点、不足以及改进的方向。小编为大家整理了一些关于工作心得体会的范文案例,希望能为大家的写作和总结提供一些参考和借鉴。
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后勤工作的心得体会
20xx已经过去了,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始到来。
在这一年来按照领导的安排,我主要负责后勤服务和食堂管理工作,本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则,在工作中从不计较个人得失,树立爱行如家,爱岗敬业的良好作风,充分发挥主观能动性,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下:
一、食堂工作。
对于一名食堂负责人来说,清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键,因此把住食品进货关便成了重中之重。
为了妥善完成这项任务,严守财务纪律,每次采购时都要求食堂2人以上验收签字,及时上帐,保证了经费的专款专用,在节约的基础上为大家采购到新鲜的原料。
其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂,严格落实食品卫生安全,关系到每一位员工的身体健康。首先,食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识,切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房进行一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令及时整改。要求全体工作人员认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证员工正常就餐。
在此,对于食堂工作人员一年来不辞辛苦,发挥团队精神,大力配合我的工作,确保全年无食品安全事故发生,表示深深的感谢!
二、装修改造工作。
今年,我行多家网点进行了装修改造,在装修搬迁过程中,自己能够积极主动配合其它同志工作,利用下班后及休息日的时间,保证了新网点及时正常营业。
三、水电等维修工作。
我行网点多,本人负责各网点日常的水电等维修工作,在不影响各网点正常营业的情况下,利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、xx支行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂,突发事件不可避免,总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨,只要接到事故电话,都会以最快的速度赶去支援,保证支行的用水用电安全运行。
除此之外,还有一些较繁杂的工作,在此不一一述说。
四、存在的不足。
一年来,在支行领导和同志们的帮助下,自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作,取得了一些成绩,但我也深知自己取得的成绩与支行领导的要求,与全体员工的期望还有不小的距离,还存在很多不足;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪,在某些管理上有时还要求不够严格,业务管理方面学习还不够深入,工作思路不够开拓等。
针对以上存在的问题,我相信有领导和同志们的帮助和支持,有坚忍不拔的信念及对工作的热忱,在今后的工作中定能不断克服缺点,努力完善自我,在本职岗位上做出更多的成绩、更大的贡献,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!
后勤工作心得体会感悟总结
在任何组织中,后勤工作都被认为是一项至关重要的任务。为了使公司的运行更加高效和平稳,后勤管理人员需要致力于提高后勤工作的质量,以确保整个公司的成功和发展。作为一名后勤管理人员,在我工作的过程中,我深深地感受到了后勤工作的重要性,并从中获得了许多宝贵的体验和教训。
第二段:提高效率。
作为后勤管理人员,我们的首要任务是提高效率。在我的工作中,我发现了一些有效的方法来提高效率。例如,通过培训员工,提高他们的技能水平和意识,以优化后勤流程;建立合理的后勤计划,以确保公司的运营能够更加顺畅;使用现代化的技术和设备,协助后勤工作。所有这些都有助于提高后勤工作的效率。
第三段:重视安全。
除了保证效率外,我们还需要重视安全。可能会存在许多安全隐患,例如受伤或意外事故。因此,我们必须采取措施来确保后勤安全,例如培训员工意识到安全问题,规定操作安全标准和使用安全设备。通过培养良好的后勤安全意识,可以预防事故的发生,维护员工的身体健康和公司财产的安全。
第四段:团队合作。
一个有效的后勤团队是非常关键的。一个有效的团队需要完善的沟通和合作机制。建立一个相互信任和尊重,相互理解原则的团队可以使后勤团队的效率和工作质量更高。在我的工作中,我非常重视团队合作,尽力使团队更加紧密互动,并培养出许多有潜力的后勤管理人员。
第五段:总结。
在我长达多年的后勤管理工作中,我经常意识到后勤工作的重要性和复杂性。在后勤工作中,我们必须关注公司的效率、安全和员工的福利。通过团队合作和培训,我们可以提高效率和工作质量,建立好的沟通和合作机制,取得更好的成果。作为一名后勤管理人员,我将把我积累的经验分享给其他人,并进一步扩大后勤管理的影响,为公司的发展做出贡献。
后勤工作心得体会
顾一年来的工作,我们主要有以下三点体会。
二是必须坚持以人为本,才能实现机关后勤事业科学发展。只有牢固树立为机关、为群众、为领导的“三服务”宗旨把机关干部的需求作为后勤工作的出发点和落脚点,主动谋划,积极争取,为广大机关干部提供优质的后勤服务。要时刻牢记党的宗旨,通过亲情服务、微笑服务、个性化服务,真心实意地为机关干部多办事、办实事、办好事,才能赢得市委、市政府和广大机关干部的信任和支持,才能成为人民群众的贴心人。
华东六省一市政府机关事务管理部门第19次联席会议于5月21日在杭州召开,国务院副秘书长兼国务院机关事务管理局局长焦焕成说:当前和今后一个时期进一步深化机关后勤体制改革,要准确把握机关后勤体制改革的要求:一是坚持社会化方向,实现市场导向、多元并存;二是遵循改革原则,坚持政企分开、管办分离;三是明确工作目标,提高服务保障能力;四是抓住工作主线,建设节约型机关。
通过学习,我充分认识到机关工作面临着很多机遇,同时也面临着不少挑战。一是行政管理体制改革不断深化,政府自身建设任务的更加艰巨,赋予了机关事务工作新的使命。二是社会主义市场经济体制的逐步完善,转变经济发展方式的任务更加迫切,对改进机关服务保障模式提出了新的要求。三是社会主义和谐社会建设的日益深入,对机关事务工作性质产生了深远影响。
华东六省一市机关事务管理局在后勤服务方面的先进经验、做法确实值得我们借鉴、学习。机关后勤工作是政府工作的一部分,机关事务管理部门必须围绕党和政府的工作中心,着眼于政府行政管理的客观需要和党政机关职能运转的实际需要,为党政机关高效有序运转提供有力的保障,同时也要满足人民群众的物质文化生活需求,通过学习,我充分认识到了机关后勤改革工作的重要意义,结合桂林市机关事务管理局行政科工作实际,我认为应从如下几方面来展开:
服务保障是后勤工作的根本目标,只有坚持这一目标,机关后勤工作才能找到立身之本,价值所在,坚持社会化方向,拓宽发展之道。召开会议是机关工作的重要形式,搞好会议服务是保证会议质量提高会议效果的基本条件。第一在会议服务方面,一是要根据会议要求(会标、桌卡、茶水)等做好会前安排准备、会议过程中的会议保障服务。第二,做好绿化保洁服务管理。搞好机关办公大楼内外公共场所和设施的卫生,使办公场所整洁,环境美化。今年我局在绿化方面,引进了专业技术人员,与专业人士签订了绿化合同,既节省了绿化成本,又提高了会议保障及绿化方面的专业化水平。新形势下深化机关后勤体制改革,就是要坚持为党和国家中心工作服务,改革机制,创新方式,提升专业化水平,增强服务保障能力。
明确机关事务管理部门职能定位,构建权责一致、分工合理的工作职能体系,是推进机关后勤体制改革的基矗各级机关事务管理部门要进一步强化对机关后勤服务社会化改革的指导、监督、宏观管理。规范工作职能,统一制度标准。为适应形势发展,行政科重新制订了会议室使用管理制度、办公用品采购管理制度等。
机关事务管理部门要强化后勤服务的集中管理,完善政府购买服务的投入方式、健全服务经营单位正常、规范的成本补偿机制。对于有-服务或收回成本收费的,应由局综合服务处进行财务结算。现在召开会议,会议举办单位发会议通知单,不是过去那种一个电话就解决了,比较正规,能按正常工作程序开展工作,如果每个单位都能发会议通知单,那么会议通知单就可以作为财务结算的原始凭据。除会标、桌卡之外,还有电费,茶水费及人工费等都可以作为会议成本的财务结算依据。
年学校后勤工作心得体会感悟
后勤工作是学校管理的重要保障和基石,后勤管理工作直接影响学校教学工作的顺利实施。正如孙晔总经理所说,后勤的工作不是中心,但影响中心。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年学校后勤工作。
感悟,欢迎大家阅读。
当前,在党的教育方针指导下,以推进素质教育及新课改为中心,创造一个良好的育人环境,在经济上、物质上保证教学工作的顺利开展,是中学后勤工作的根本。
学校的全部工作由三大块组成,即教学科研工作、德育工作和后勤管理工作。其中教学科研是中心工作,而思想政治工作和后勤管理工作分别人的因素和物的因素两方面给予保障。这三个方面的工作彼此分工,各司其责,又互相联系,互相配合,共同完成学校所担负的培养人才,创造教科研成果的任务,三者缺一不可。没有教学科研工作,学校就不成其学校;没有德育工作,其它工作就会失去动力;没有后勤管理工作,教学、科研、德育工作就失去了物质基础。
作为从事后勤工作的我来说,感悟颇多:
一、后勤人员主人翁意识的提高。
后勤工作没有最好,只有更好。加强后勤队伍建设是做好后勤工作的首要条件。在领导和老师的共同努力之下,学校建设一支过硬的后勤队伍,以校为家,有强烈的事业心,工作态度勤恳努力,肯开动脑筋,肯钻研学习,自觉适应建设现代化学校的需要,努力提高专业技能。后勤人员们充分认识到后勤工作的意义所在,以先进人物为榜样,强化自身的服务意识,变被动应付为主动进取,想教职工所想,做教职工所做,急教职工所急,力求把为教师解决的事情尽量做到前头,在平凡的工作上做出不平凡的业绩。
二、领导重视。
学校以教学为中心,因而为教学服务的后勤工作,在领导、教师、学生的眼中便退到了二线,甚至部分人认为教师是耻于做这项工作,做这项工作的人是没有必要得到尊重的,因而他的劳动成果也没必要得到尊重,由此带来的后果是严重的,后勤工作人员一定是人心涣散,工作应付,学校的公物维护,环境卫生等等,肯定是在低水平上运转,所以希望我们的领导、教师,关心后勤,关心后勤工作人员(如职称评定等)、爱护其劳动成果,唤起后勤人员的工作热情,这样才能建立一支高素质的后勤队伍,保证后勤工作能够高质量为教学服务。
我们的后勤工作还有多感谢领导和师生的支持。学校加强了师生爱护公物和节约水电教育,杜绝使用过程中的浪费。白天不点长明灯,电脑进行屏幕保护,空调温度尽量打高,下班自觉关掉饮水机和电脑。形成了以爱护公物为荣的好风尚,并引导师生爱惜公物,修旧利废,自力更生,自己动手,注意节约,自觉地做校产管理的主人,努力延长各种教学设备的寿命,大力提高各种教学设备的使用率。
三、规范管理,严格制度,加强督查,职责分明。
我们的各项制度,从大的方面讲并不缺,但从精细化管理的角度出发就缺很多,更关键的是有些制度形同虚设,人们的脑袋里没有制度,对于违背制度的事我们无动于衷,习以为常。所以,我们应制定校园精细化管理的各项制度,不能光谈制度的学习,重点应抓制度的落实,细节上从严,加强督查,加深印象,克服惰性,我们的工作就会上一个台阶。
总之,后勤工作以人为本,我们要努力让自己成为学校的主人翁,才能发挥每个后勤工作人员的积极性,才能开源节流,才能高效率、高质量地做好教学服务工作。
后勤的工作不是小事,但又必须从小事做起。后勤工作是学校管理的重要保障和基石,后勤管理工作直接影响学校教学工作的顺利实施。正如孙晔总经理所说,后勤的工作不是中心,但影响中心。后勤的工作不是大局,但牵动大局。总经理幽默风趣,深入浅出的讲座,让我深受鼓舞,使我对今后后勤工作的管理有了更大的信心。
一、加强对学生的后勤管理意识教育“所谓教育,就是指有计划地感化新一代,以便培育出一定类型的人”。学校后勤管理工作的重点就在于“教书育人,服务育人,管理育人”。后勤管理工作的过程,同时也是一个教育的过程,要尽力“感化新一代”。学校的各项工作都必须树立教育观点,且后勤工作树立教育观点尤为重要。因为,后勤工作很容易被人认为仅仅是跟钱、物打交道的工作,见物不见人。学校的全部管理活动,构成一个完整的教育过程,后勤管理也不例外。因此,学校后勤管理工作者要有见物见人,管理育人的素质和能力,自觉地担负起教育学生的责任,充分利用和学生接触的机会进行爱校、爱劳动、爱护共公财物、艰苦奋斗等方面的教育。
二、加大对后勤管理人员的教育培训力度,提高后勤人员的素质。我们后勤人员必须具有见物见人,管理育人的素质和能力,自觉地担负起教育学生的责任。后勤职工是一个不站讲台的老师,应以自身的行动来影响和教育学生,后勤人员既是服务者又是教育者,这就要求我们也必须具有较强的师德意识和师德水平,自尊自重,脚踏实地,给学生一种努力进取、奋发向上的榜样力量。要消除工作中推诿扯皮,争权夺利,自私自利对学生产生的负面影响。
三、进一步转变观念,加快后勤管理改革步伐。长期以来,在很多学校管理工作中普遍存在着重教学训练,轻后勤服务管理的思想。造成后勤管理人员素质不高,管理设施严重老化,影响了后勤管理工作质量。为此,学校各级管理人员必须转变观念,从学校发展和生存的战略高度来认识学校后勤管理的重要性,切实加强对后勤管理改革的组织和领导,改革的目的在于,做好工作,理顺关系,调动积极性,增加管理力度,全方位地推进后勤管理工作的改革。
四、建立后勤服务的长效机制后勤管理工作是学校内部的经济管理工作之一,因而建立长效机制尤为重要。树立长效机制,首先是后勤管理自身的需要。后勤管钱、管物,政策性较强,必须慎之又慎。其次是学校管理过程的需要,目前学校经费不足的矛盾越来越为突出,如何在现有的财力、物力条件下,科学理财、管物,充分发挥财和物的作用,提高效益是摆在我们后勤管理工作者面前的首要任务。因此要树立长效机制,使人、财、物以最佳的方式结合,做到“物尽其才”、“财尽其力”、“物尽其用”。
五、树立后勤工作的服务意识现代学校管理,都将为家长服务、为学生服务,作为学校管理的宗旨。作为学校后勤部门更应该以提供优质服务为目的,后勤服务的职能主要表现在三个方面:一是为学校的建设和持续发展创造必要的物质条件;二是做好后勤保障工作,确保教学训练工作的正常运转;三是努力掌握服务技能,为师生员工的生活提供优质服务。后勤职工只有牢固树立全心全意为人民服务的思想,才能真正实现优质服务,努力为学校的持续发展营造一个良好的环境。
六、树立后勤管理的群众意识后勤管理的群众意识就是要求后勤管理工作必须面向全体师生。后勤工作状况好坏,直接与每个师生员工有着密切的联系。坚持群众观点,一是要关心师生,二是要与师生互相沟通。工作中想师生之所想,急师生之所急,帮师生之所需。发动大家出主意,想办法,群策群力,发挥全体职工的工作积极性,树立后勤管理的群众意识。
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障,总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一学期来,总务处在学校的直接领导下,按照学期初制定的。
工作计划。
和总体要求,团结广大师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要。
工作总结。
如下:
一、加强员工思想建设强化责任意识。
我们奉行“师生就是上帝”的人本理念,开好学期会,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。
二、遵守财务。
规章制度。
规范收费行为。
认真组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,设立“价格服务进校园”收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。
三、做好后勤服务常规工作有条不紊。
1、开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展。召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作。
2、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“统一采购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。
3、关爱师生,后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等进行维修,发现问题及时解决,针对暑期来临,学校投入必要的资金,购买一批电器,保证师生正常工作和学习。
4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。
5、警钟长鸣,狠抓安全不放松。开学不久,根据市教育局的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了安全检查,把问题解决在萌芽状态,使之安全运行。
6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教育,引领良好道德风尚的形成。
7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机,展开校园卫生整治,为美化校园尽职尽责。
8、协调处室、年级工作,履行服务职能。本学期,协调各年级、处室的各种事务,对高三年级进行必要的倾斜,协调教务处进行期中和期末考试。
四、校园绿化美化开展井然有序。
1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。
2、做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机,努力创造良好的工作和育人环境。
3、加强人文建设,塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示,成为学校环境建设的一项重要内容。
4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际,学校在财力紧张的情况下,投入必要资金,对校园进行了必要的绿化,校园绿树成荫。
1、强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣。
2、做好对固定资产增减工作的登记,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,严防学校财产的流失。
3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理,做到损坏赔偿,培养学生的公共财产爱护意识。
4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续。
六、加快硬件建设改善办学条件。
学校树立抢抓机遇、加快发展的观念,增强发展才是硬道理的意识,积极地配合并适应经济发展和人民群众对教育的需求,历时长规模大,投资额为700多万元的体育综合楼即将竣工投入使用,它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑,从而弥补了我校历史上的空白。
总之,上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导,全体教职工的大力配合,后勤人员的齐心协力,各项措施落实有序,工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足,有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践,为学校在“”期间的和谐发展做出应有的贡献。
医院后勤工作心得体会_医院后勤工作感悟与收获
医院后勤管理工作也是很重要的。医院后勤管理工作是医院物资、总务、设备、财务、基本建设工作的总称。下面是本站带来的医院后勤工作心得,仅供大家参考。
20xx年在忙碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务,医院后勤。
个人工作总结。
现简要回顾总结如下:
一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平。
后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有计划及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合,圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护。
今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有申请,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。
在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全。
责任书。
保证出车安全遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下加强车辆管理做好车辆的正常保养及维修为我院工作的开展提供了较好的服务。
三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作。
对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。每周一大扫,周周有检查。
对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。
对医院保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查。
四、协助办公,尽心尽责。
在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,营造健康和谐的企业人文环境,推进企业文化、精明文明建议,展示我院积极向上的精神面貌。
五、平面设计网络推广。
由于我学习过一些相关的知识技能,所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时,我努力学习相关专业知识,用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习,一定会在这些方面有所进步和做出成绩。
六、加强市场宣传力度与管理。
今年的广告宣传形式有多种,电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。
体检主要是在3-8月份做的,效果还不错,但由于整个大环境等方面影响,体检活动到9月份就暂停了。
乡村挂宣传牌,幅射面比较广,效果也不错,通过了解,有一些患者是通过看到村里的宣传牌后打电话咨询来的。20xx年共挂了1266块牌,我们在挂牌时考虑到患者的来源情况,对市区和四县分出了重侧区;我们在选择位置时尽量考虑到宣传牌寿命的长期性和醒目性,所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子,做到家家愿意让我院挂牌并能做好保护工作。挂到高处易看到,不易被破坏的地方,多为村民的屋山头,做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时,也在做与人面对面的宣传工作,所到之处,都能使周围的村民对我们留下好的印象,做到村村有我院广告牌和宣传。
20xx年杂志印刷了三期,共8万本,20xx年挂历共做3000本,根据客户群的不同,都做到了有效的发放。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只限于自身周围的小圈子,要着眼大局,着眼今后的发展。向其他同事学习,取长补短,相互交流好工作经验,共同进步。新的一年里,我会围绕着医院的中心工作,明确个人职责做好本质工作,搞好协调、当好参谋、搞好服务,密切配合,希望能圆满地完成了20xx年的各项工作任务,为医院发展起到积极作用。
当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来,当片片黄叶与点点白霜相依而行,xx年,医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科,在医院上级的领导下,在全体员工的辛勤劳动下,全面贯彻落实科学发展观,围绕安全保卫和内部建设两大任务,认真组织后勤服务,营造出宁静、和谐的医院氛围;精心开展后勤工作,完善相关。
规章制度。
着力抓好内部队伍建设取得较为突出的成绩。具体来说有以下几个方面:
第一,认真组织后勤施工,塑造良好的医院形象。
抢时间抓进度,完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作,尽管时间紧、任务重,但我科随时跟踪监督装修施工,仅仅用了三十多天的时间,就完成了任务。这次施工,赶在春节前完成,推进了医院工作的进程,使门诊环境面貌涣然一新,大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建,完善了医院的安全保卫设施,保障了医院安全工作的顺利开展。可以说,这两次次施工,严抓了工作效率,保证了工作质量。
第二,精心开展绿化工程,大力美化医院环境。
主要工作有:上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蚁的防治。继老年大楼前坪广场绿化完成后,门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行。我科对施工过程认真监督,尽职尽责,仅历时两个月就完成了工作。针对白蚁繁殖及生长特点,我科清醒地认识到,白蚁对病人的身体危害之大,对医院环境美化的威胁之强,积极开展了白蚁的防治工作,为保护医院的环境扫除了障碍。
第三,适应医院发展趋势,努力优化食堂工作。
首先,为降低运营成本,对食堂实施了承包,加强了伙食监督。xx年以前,我院食堂一直采取自营的形式,人力物力投入较大,运营成本较高。为了改变这一状况,经院办公会研究决定,今年对食堂进行对外承包。我科积极响应这一决定,协调配合了有关工作,对食堂的账务进行了监管,并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议,就有关问题展开商讨,及时有效地反馈了病人的意见,敦促食堂及时改进了伙食。从目前的运行情况来看,基本上达到了降低成本、保障供应和提高伙食水平的目的。其次,拆除了原锅炉房,修砌了北面围墙。三月分,我科组织人员对原锅炉房进行了拆除,六月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工,又达到了物尽其用的目的。另外,根据我院的特点,在食堂就餐的老人有200多人,精神病患者达100多人。为保证食堂工作安全顺利地开展,我科完善了相关规章制度,提升了内部管理水平。建章立制,建立健全制约机制,加强工作人员对岗位责任制的认识;履行职责,做好预防监督工作,防止食品卫生安全事故的发生;依法办事,严肃查处违纪乱章人员。
第四,坚守岗位,及时完成维修任务。
院内场地之大,科室之多,使得维修工作复杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到,及时完成了院内各种零星维修任务,保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。
第五,立足本职,积极做好物资采购工作。
每逢春节、端午节、中秋节等重大节日,后勤科就积极做好这些重大节日福利物资的采购与发放。
第六,专业创新,保持积极进取的心态。为了使医院工作能顺利高效地开展,保证医院水电设备的顺利运转,保障医院水电使用的安全,我科今年送两位水电员工作专业培训,并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是:“用自己的眼光注视世界,始终保持创新意识!”
以上就是我科今年的工作情况,但要取得更大的进步与成功,还需要努力。在我科,还存在很多弱点和不足,比较明显的是:
工作计划。
性和主动性不强,平时学习不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。为此,我科将从以下几个方面做起:
一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。
二、更新观念,增强创新意识,为我院的快速发展作出更多的努力。
三、实施节能减排的细则,降低运营成本,真正做到医院的绿色消费。
四、派遣后勤工作人员培训进修,以适应实际工作的需要。
五、坚持学习,服务医院,在学习中争取取得更大的进步。
后勤工作繁杂沉重,涉及面广,影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信,通过我科的努力,后勤人员将会认真工作,奋发向上,为医院工作的开展增光添彩!
各位领导,各位老师你们好。xx年即将过去,我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下,在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克服了人员少,事情杂等困难,为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务,现总结如下:
一、处理突发事件的工作情况。
由于医院管线老化和人为等原因,前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后,我们会立即组织相关后勤人员进行抢修,能够在最短的时间内把问题处理掉,保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。
今年的x月x日的午夜12点多,由于患者家属酒后滋事,把医院一扇大门的玻璃打碎了,我接到电话后马上来到医院了解情况,并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好,没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。
二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强。
冬季的到来,使得我院的用电量明显加大,由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加,使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况,我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度,分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修,排除了不安全隐患。
x月份,我们对医院用的桶装水加强了细化管理,并且更换了厂家,由原来每桶6.50元调制到现在的每桶5.50元,对桶装水的使用也由原来的统一存放,到现在发放到各楼层,为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7--8000元左右。
另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋,挖掘医院内部物品的潜力,减少不必要的支出。
后勤工作心得体会
20xx年即将过去了,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始到来。
在这一年来按照领导的安排,我主要负责后勤服务和食堂管理工作,本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则,在工作中从不计较个人得失,树立爱行如家,爱岗敬业的良好作风,充分发挥主观能动性,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下:
对于一名食堂负责人来说,清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键,因此把住食品进货关便成了重中之重。
为了妥善完成这项任务,严守财务纪律,每次采购时都要求食堂2人以上验收签字,及时上帐,保证了经费的专款专用,在节约的基础上为大家采购到新鲜的原料。
其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂,严格落实食品卫生安全,关系到每一位员工的身体健康。首先,食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识,切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房进行一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令及时整改。要求全体工作人员认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证员工正常就餐。
在此,对于食堂工作人员一年来不辞辛苦,发挥团队精神,大力配合我的工作,确保全年无食品安全事故发生,表示深深的感谢!
今年,我行多家网点进行了装修改造,在装修搬迁过程中,自己能够积极主动配合其它同志工作,利用下班后及休息日的时间,保证了新网点及时正常营业。
我行网点多,本人负责各网点日常的水电等维修工作,在不影响各网点正常营业的情况下,利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、xx支行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂,突发事件不可避免,总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨,只要接到事故电话,都会以最快的速度赶去支援,保证支行的用水用电安全运行。
除此之外,还有一些较繁杂的工作,在此不一一述说。
一年来,在支行领导和同志们的帮助下,自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作,取得了一些成绩,但我也深知自己取得的成绩与支行领导的要求,与全体员工的期望还有不小的距离,还存在很多不足;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪,在某些管理上有时还要求不够严格,业务管理方面学习还不够深入,工作思路不够开拓等。
针对以上存在的问题,我相信有领导和同志们的帮助和支持,有坚忍不拔的信念及对工作的热忱,在今后的工作中定能不断克服缺点,努力完善自我,在本职岗位上做出更多的成绩、更大的贡献,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!
后勤工作心得体会感悟年
高校后勤党建工作面临的新课题。要适应新的形势,必须坚持以邓-小-平理论为指导,加强后勤集团党的思想建设;坚持以提高战斗力为目的,加强党的组织建设;坚持全心全意为人民服务的宗旨,加强后勤集团党的作风建设。后勤集团党建工作要和后勤改革、管理、服务工作紧密结合起来,围绕中心,发挥政治核心作用和监督保证作用,主动探索后勤党建工作的新路子,提出高校后勤党建工作的创新思路与举措。为深化高校后勤社会化改革和发展提供强有力的思想政治保证。
一、高校后勤社会化改革背景下党建工作的特点。
十年来,高校后勤社会化改革进入了新的阶段。后勤实体从原先的福利性、带有事业单位特点的总务部门剥离出来,实行企业化运行,将经营服务职能承担下来。客观地讲,高校后勤实体得到了长足发展,但高校后勤实体的党建工作却相对滞后。同时,在后勤社会化改革逐步深入的今天,后勤党建工作也面临一些新情况与新形势,如何适应这些新的形势,有针对性的在党建工作中做一些有益的探索,在后勤实体的各项改革发展中发挥应有的作用,需要我们认真探索。
(一)高校后勤党建工作滞后于高校后勤实体的发展。
随着高校后勤服务实体成建制的从学校行政系统中分离出来组建后勤服务集团,成为学校内部实现企业化管理的一个服务性单位,总经理负责制是企业化管理的必然要求,也是高校后勤社会化改革的特色之处。高校后勤服务集团坚持“三服务、两育人”的宗旨,它的主要服务对象是学校的师生。由于其特定的服务对象、特定的工作环境决定了集团在为学校服务的过程中首先必须考虑以社会效益为重,并遵守教育规律;同时,在深化改革中,又要求对后勤实行企业化管理、加强经济核算和注重经济效益。后勤集团在改革进程中,也不断的发挥学校品牌、学校市场等优势,探索产权的多元化,并逐步按公司法的要求设立法人治理结构、采用董事会、监事会等管理模式。由于上述特点的存在,许多高校把后勤社会化改革的重点放在了行政机构的搭建和干部配备,对党建工作常常重视不够,组织不健全,地位不明确,没有看到党组织在经营管理中的政治核心地位和引领保障作用,甚至忽视党员骨干在履行“三服务,两育人”宗旨中的先锋模范和表率带头作用。
(二)组织发展和党员教育方式缺少创新。
后勤实体的组织活动不同于教学单位或机关行政部门,常常仅限于集中开会、集体学习,完成上级布置的活动内容,往往使党建工作流于形式,缺少新意。后勤改革的不断深入,势必要求后勤集团大力提升人力资本,广泛吸引各类人才,不断探索新的用工形式,使后勤集团职工队伍组成呈现出多样化,打破了计划经济时代的正式工、临时工两大类单一的形式,大量使用外聘员工。但由于传统的党员管理模式,使外聘员工中的党员难以参与党组织活动,形成了所谓的“口袋党员”(指组织关系装在口袋里),外聘员工中的组织发展和党员教育存在模糊认识和困惑。
(三)开展组织生活难度大。
由于后勤工作的特殊性,则要求后勤服务必须全员全程服务,即哪里有师生,服务就要跟到哪里,师生何时需要服务,后勤人员就应及时提供服务。因此,后勤党员岗位分散,工作时间长,加之很多-党员位于工作一线,他们既是管理者又是服务者,使集中活动或组织较长时间集体活动往往难以实施。
(四)员工队伍发展壮大,但迫切需要党组织的教育与引导。
高校的扩招与扩建,带来学生人数激增,也使后勤服务人员大量增加。近年来,后勤实体领导重视队伍建设,如制定有关制度培养业务骨干,招聘优秀大学毕业生充实到管理队伍中,以提高管理人员的受教育程度等等。但由于受职业特点、工资待遇等条件所限,农民工、下岗工人仍占很大比重,和广大教师、大学生相比,科学文化素质偏低,学习接受能力有待进一步提高。同时,在后勤实体中有一批接受过职业教育的年轻同志经过锻炼,逐渐成为业务技术骨干,视野开阔,思想活跃,迫切需要党组织加强对他们的教育与引导,使他们积极向党组织靠拢,充分发挥骨干的模范带头作用。
二、高校后勤社会化改革背景下党建工作的指导思想与原则。
提供坚强的政治组织保证。
(一)思想政治工作领先的原则。
首先,后勤职工队伍文化水平偏低,主动学习意识不强,个别职工甚至会受落后思想影响,其言行与高校教职工的身份不相适应。其次,后勤社会化改革,是对后勤管理体制的改革,部分校内在编职工在旧体制下形成的既得利益或调整,或消失,引起他们对改革的反对和抵制情绪,如果不加强思想教育,宣传后勤改革的重要性和紧迫性,解除他们的思想包袱,就会成为后勤实体健康发展的最大障碍。后勤实体的党组织要加强思想政治教育,坚持用中国特色社会主义理论体系武装队伍,及时宣传党的最新科学理论和高校后勤改革的一系列方针政策,通过身边优秀党员、先进人物的典型事迹,教育感化普通职工,增强他们的主动服务意识,提高他们的思想境界。
(二)围绕中心,服务大局的原则。
高校后勤实体的党建工作,必须服务学校工作的大局,坚持后勤实体“三服务、两育人”的宗旨,以全心全意服务教学、科研,服务师生的实际工作为中心,努力促进后勤实体的健康发展。坚持以制度建设为抓手,按照既要与时俱进又要保持相对稳定的原则,不断建立、健全各项规章制度,使之覆盖到党建工作的方方面面,形成制度健全、有章可循、有章必循的工作机制,使后勤实体管理更加科学,体制更加通畅。
(三)与后勤实体发展相适应原则。
特别是《劳动合同法》施行后,“临时工”也成为历史名词,许多高校选聘部分大学生充实到管理队伍中来,所有后勤实体的员工都成为了我们的党建工作对象。这些新变化都要求后勤实体的党建工作积极探索,不断完善与此相适应的党建工作机制。
三、高校后勤社会化改革背景下党建工作的创新思路与举措。
(一)努力提高职工思想政治觉悟的创新思路与举措。
不断丰富思想教育载体,提高教育效果。
后勤工作心得体会
责任心是做好一切工作的基本保证,一个人如果没有责任心,就会失去人民的信任,就终无所成就。只有强烈的责任心和工作责任感,把心思用在事业上,把精力用在工作上,把劲头用在开拓上,才能把工作做好。后勤工作人员必须具有实干精神,要严肃认真、扎扎实实地工作。端正工作态度,不怕苦、不怕累,不为名、不为利,不计较工作条件好坏、工作时间长短、工作报酬多少,不分份内份内、不管脏活重活,甘当无名英雄。每一位后勤工作人员都要坚定一个信念,就是做好身边的每一件事,要有一种“把简单的事情做好就是不简单、把平凡的事干好就是不平凡”的工作理念。有责任心还体现在工作细节上,细节决定成败,抓细节就是抓大事,工作细节无小事。要用认真的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守,多一些责任,少一些松散。“上面一根针,下面千条线”,当前大多数负责后勤工作的人员又兼任其他工作,既要完成上级交给的各项任务,任务重,压力大,没有责任心是胜任不了本职的,更谈不上做好工作。因此,要做好后勤工作,必须以负责任的态度去做,切实增强工作责任心。
常言道:“兵马未动,粮草先行”,没有强有力的后勤保障和优秀的后勤人员,后勤保障作用不可能发挥好,全局性的战略措施不可能实现。由此可见,后勤人员素质的提高显得尤为重要。“磨刀不误砍柴工”,这充分说明了提高素质和能力的必要性。因此,要做好后勤工作必须要加强学习,努力提高素质能力。俗话说得好:“人要活到老,学到老”,我们要在日常工作中一点一滴去学,不懂就学,不会就学,缺什么学什么,少什么补什么。作为一名后勤人员,既要自学,又要善于向他人学,既要学后勤知识,又要学其他知识。后勤人员,既是整个单位的“管家”,又是领导身边的参谋助手,还是客户们的好“帮手”,其素质能力和业务水平的高低,与整个单位的工作息息相关。所以,后勤人员必须要自觉学习科学文化知识,加强业务学习,提高自身整体素质。
提高服务质量,确立良好的职业道德观念,是后勤工作有效开展的重要保障。“后勤就是服务,保障就是目标”。后勤工作的好坏取决于服务质量的高低,服务质量低就会影响单位经济效益。因此,如何提高服务质量、如何搞好后勤保障是每一个后勤工作人员必须要考虑的事情。
学校后勤工作感悟
贯彻落实科学发展观,不断推进机关后勤服务工作,是摆在机关后勤服务工作人员面前的主要课题。因此,充分认识到机关后勤服务工作的重要性,准确把握机关后勤服务的新机遇,积极推进和深化机关后勤服务体制的发展,切实增强做好后勤服务工作的责任心和紧迫感,是贯彻落实科学发展观的具体体现。
机关后勤服务工作是机关工作的一个重要组成部分,涉及机关工作和生活的各个方面。是保障机关工作高效有序运转的必要条件,后勤服务工作做好了,就能解除了干部职工的后顾之忧,就会更好地调动干部职工的积极性,投身到抓“第一要务”中去,这也是我们抓好税收工作,完成各项税收任务不可缺少的后勤服务保障。
机关离不开后勤保障工作是不争的事实,每一个从事机关后勤服务工作的同志,不要因“服务”自视低人一等,而要从全局的高度,要充分认识到机关后勤工作的重要性,以主人翁的姿态对待机关后勤服务工作。
要做好机关后勤服务工作,首要的问题是从传统观念的束缚中解脱出来,确立机关后勤工作的新观念。必须牢固树立以人为本、突出服务的工作理念,坚持“为机关工作服务、为干部职工生活服务”的宗旨,系统化地为领导和机关干部创造和谐的工作环境。在服务中实施规范管理,在服务中实现有力保障。深入研究和准确把握机关干部职工的工作、生活需求,提出有效的工作措施,切实加以解决,为干部职工排忧解难,维护干部职工的切身利益。
三、机关后勤工作要在管理体制上创新。
机关办公信息化、智能化的趋势也将推动后勤服务工作的创新,在创新、探索和实践中推动机关后勤服务工作,提高专业化服务保障水平,这需要我们建立机关政务活动和机关干部职工需求相适应的机关后勤管理体制和服务保障机制。机关后勤工作任务重、内容杂、涉及面较广,需要统筹考虑各方面因素,用系统化的思维开展工作,明确后勤服务工作目标,建立高效、协调的运行体系,提高整体服务能力,创造和谐工作环境。为机关办公和干部职工生活提供更多、更好、优质的后勤生活保障服务。
机关后勤队伍是机关服务工作的具体承担者,其能力和素质对做好后勤工作,至关重要。要弘扬讲政治、顾大局,自觉服务于机关工作的精神;讲奉献、能吃苦,任劳任怨敢当无名英雄的精神;讲团结、善协作,相互积极配合的团队精神;讲纪律、守规矩,自觉维护机关形象的精神;讲发展、某创新,不断提高后勤工作水平的精神;努力增强机关后勤队伍的战斗力、凝聚力和创造力。
我们要坚持廉洁办后勤,强化风险意识、责任意识,警钟长鸣,健全管理规范,强化监督检查,促进廉政机关建设。同时,不断优化后勤队伍的年龄、文化、专业结构,提高思想政治素质和业务能力,打造过硬的后勤工作队伍。完善内部激励和约束机制,通过科学上岗、竞争上岗、岗位管理、严格考核,做到公开、公平、公正选人用人,逐步形成人员能进能出,职务能上能下,待遇能高能低,人员结构合理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,从而有效的调动起干部职工的工作积极性,才能不断推进机关后勤事业向前发展。
后勤工作心得体会
不知不觉,半年的实习时间悄然而然的过去了,收获的不仅是汗水与回忆,更多的是微笑与经验。
蓦然回首,xx年1月8日,我怀着期待的心情踏上了盼望已久的顶岗实习之路,当我坐上离开学校的班车那一刻起,我就知道我将经历一段特殊将不平凡的并且充满收获的人生旅程,那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔,必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆,并定会给我带来生命中无与伦比的财富。
是的,顶岗实习的生活是充满艰辛的挑战的,很多人后悔选择顶岗实习,但是我想说这是我所预料的,这也是我想要的,因为我知道人只有在艰苦的环境中才能磨练出坚强的意志,我也知道:吃得苦中苦,方为人上人的道理。我自然还不是人上人,但是我相信这世界上每一个人都渴望成功,都渴望自己有限的生命能创造出无限的价值,都渴望为更多的人做出自己能做的一切,都渴望在后世中看来你的生命是无可比拟的,我自然也不例外,我知道我的实习之路才刚刚开始,我要经历的还有很多很多,人生之路才刚刚启航,所以我有信心去走以下的道路。
在这实习阶段,有酸甜也有苦辣,有辛酸也有快乐,虽然有时工作很忙碌,但是让我的生活过得很充实和有意义,一方面我可以减轻父母的负担,另一方面我可以自己养活自己了,在这实习期间,让我认识到很多的知心朋友,在我遇到困难的时候,有朋友的帮助,在我遇到挫折的时候,有朋友的支持和鼓励,在我心情不好的时候,有朋友的安慰,从而使我勇敢的去面对一切,在这深深的说声朋友一路上有你们的同行,我真的很开心也很快乐!
在这半年的实习中,让我成长了很多,真正的是长大了,学会了如何生活,如何和别人交往,如何解决问题,如何在逆境中长大,最让我刻骨铭心的就是:在任何情况下,只要你还没有放弃,你就没有失败,不要轻言放弃,否则对不起自己,遇到任何问题都不要怨天尤人,抱怨他人对你的不公平,自己付出的是那么多,因为我们现在付出的`往往要大于收获的,如果一件事情你还没有做,就想去享受它绚丽多彩的果实,这怎么可能呢?现在我们还是刚刚步入社会,应该抱着学东西的心态,不要太计较个人的得失,多积累社会经验,和为人处事的方法,多培养我们的胸襟,以及扩大我们的知识面,我们应该用积极的心态和乐观的精神去面对,因为世上没有过不去的坎,只要把心态调整好,思想放端正,坚持下去,甜蜜美好的生活就属于我们。
为期半年的实习之旅,在不懈的坚持与努力,终于圆满的划上了句,今天的我将真正的把精力投入到正常的上班工作中去了,不管未来的路充满多少困难和曲折,荆棘和坎坷,为了我的梦想和目标,我都要勇敢的去面对和克服,勇往直前,为我的理想而奋斗!
去7月,我大学毕业进入了公司。一年时间转瞬即逝,一年来在公司领导的关心和同事的帮助下,我渐渐融入拱运这个大家庭中,现就一年来的工作体会总结如下:
1、进入公司的前三个月,我有幸参加了公司制度汇编工作。在汇编整理过程中,我学习了解了公司各部门有关规章制度和工作流程,这为我们以后的工作打下了良好的基础。
2、通过参与有关劳动争议案的证据收集整理工作,以及参加了集团劳动保障法律知识培训学习和《劳动合同法》培训和企业文化协会举办的合同法、物权法讲座,给了我在工作中进一步学习专业知识和法律实务的宝贵机会。
3、努力学习文秘写作知识,通过网上查阅、书刊杂志、新闻广播等方式进一步扎实写作功底。
1、做好日常工作。自从事车站综合部文秘工作以来,我从复印打印、文件收发、会议记录做起,积极向领导和同事请教工作中碰到的问题,努力做到眼勤、脚勤、脑勤。
2、做好文书写作工作。文秘工作的写作量比较大,特别是今年本部门人事发生变化后,写作工作骤然增加。为及时完成工作,我自愿利用下班时间草拟各项文字材料。
3、协助公司法务工作。按照上级要求,积极协助公司法务人员收集整理各项证据材料,认真做好劳动争议等案件的诉讼材料准备工作。
4、做好宣传报道工作。收集整理劳动竞赛征文,及时报道重大节假日好人好事,制作劳动竞赛、安全生产月、文明服务月和桂林班线开班多期展板。
综合部工作最大的规律就是不规律,事项繁多,为避免和减少遗漏有关工作,通过建立个人工作备忘录和工作日志,建立公文流转电子登记本,制作《物品采购审批表登记簿》等方式,晚上文秘工作有关工作流程。
要想做好综合部文秘工作,单靠坐在办公室里是出不来,还需要更多得深入了解各部门工作业务,了解生产一线的实际情况。虽然在这一年里自己对生产一线和各部门情况有所了解,但需要进一步学习观察。只有这样才能把让文字表述有活的灵魂,而不至于流于空洞。
拱运公司的发展为我们成长进步提供了难得的机会,公司良好的工作环境和人性化管理让我们真切体会到自己是企业的一分子,在今后的工作中,我将继续脚踏实地,不断学习,努力工作,在企业成长进步的同时,实现个人的成长进步。
心得体会
作为一名后勤工作人员,我深知后勤工作的重要性和不可或缺的作用。在我从事后勤工作的过程中,我深刻体会到了雪中送炭的价值,以及与人为善的重要性。在这个连贯的五段式文章中,我将分享我对后勤工作的心得体会,以及后勤工作对我的影响。
首先,作为一名后勤工作人员,我了解到后勤工作的重要性。后勤工作是组织正常运转的关键环节,缺一不可。无论是提供办公设施、维护设备、餐饮服务还是保卫安全,都是后勤工作的一部分。没有这些基础服务的支持,组织的运作将会受到严重的影响。因此,我深知自己的工作对整个组织的重要性,这也激励着我更加努力地工作,确保一切后勤工作的顺利开展。
其次,从事后勤工作的经历让我深刻体会到雪中送炭的感受。在日常的工作中,我会遇到一些突发情况,比如设备故障、供应不足等。这时,我需要以最快的速度解决问题,确保工作的顺利进行。在这个时候,即使是一点小小的帮助也能在工作中起到巨大的作用。有一次,我们的复印机突然出了问题,无法正常使用。我立即联系了技术人员,并在等待修理的同时,找到了一个备用的复印机。这个小小的举动,让整个部门的工作不再中断,也得到了同事们的肯定。我体会到了自己能够为组织做出贡献的价值,也明白了一个小小的帮助对整个工作的重要性。
第三,后勤工作让我明白了与人为善的重要性。后勤工作需要与各个部门及员工保持良好的合作关系。我们需要在保证服务质量的前提下,充分尊重员工的需求,同时也要善于沟通与协调。有一次,我们部门的食堂供应不足,无法满足员工的需求。我立即与食堂解决方案的人员取得联系,并解释了员工的需求。通过我的努力,食堂及时补充了食物,并嘱咐他们在以后的工作中要加强预测和调配,以满足员工的需求。与食堂解决方案的人员的良好合作关系,保证了服务的质量,并赢得了员工的认可。这个经历让我认识到,在后勤工作中,与人为善是实现良好工作效果的关键。
第四,后勤工作让我体会到自主管理的重要性。作为一名后勤工作人员,工作强调的是高效率和自主性。在处理日常工作的过程中,我需要合理安排时间,充分利用资源,确保工作的顺利进行。这需要自己拥有良好的时间管理和问题解决能力。有一次,我在安排设备维护时,发现工作量较大,而时间有限。我立即制定了一份详细的安排表,合理分配时间,并组织同事共同协作,最终成功完成了维护工作。这个经历让我认识到自主管理对于后勤工作的重要性,也增强了我的管理能力。
最后,通过这些工作的体会,我意识到后勤工作对我的影响。在工作中,我不仅锻炼了自己的工作能力,也培养了团队合作的精神。通过与同事的合作,我学会了思考问题、解决问题和承担责任。同时,我也学会了如何与不同的人相处,如何更好地沟通和合作。这些经验和能力使我在工作中更加成熟和自信。并且,这份工作也让我更加珍惜每一次机会去帮助他人,并从中获得成就感。
总之,后勤工作是组织运转中不可或缺的一环。从事后勤工作的经历让我深刻体会到了后勤工作的重要性和不可替代性。通过不断锻炼和实践,我逐渐明白了雪中送炭和与人为善的重要性。我也学会了自主管理和团队合作的能力。这份工作不仅让我积累了丰富的经验和技能,也让我在职业生涯中变得更加坚韧和自信。我相信,在未来的工作中,这些经验和能力将继续对我产生积极的影响。
后勤工作
第一段:介绍后勤工作的重要性(200字)。
后勤工作是一个在现代社会中不可或缺的部分。不论是企业、学校还是军队,后勤部门都负责着支持和保障正常运营的重要任务。作为一个后勤工作者,我在这个领域工作了多年,积累了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享一些我对后勤工作的心得体会。
第二段:时间管理的重要性(200字)。
作为一个后勤工作者,合理的时间管理至关重要。每天有许多任务需要完成,如果时间管理不当,很容易陷入困境。在我工作的过程中,我意识到了时间管理的重要性。通过合理安排和优化工作流程,我能够更高效地完成任务,并确保事务的顺利进行。例如,我每天早上都会做一个详细的计划,将工作分成几个阶段,并根据优先级排序。这种时间管理方式让我能够更好地应对突发事件,并保持高效率的工作状态。
第三段:团队合作的重要性(200字)。
后勤工作是一个需要团队合作的领域。在这个大环境中,团队成员之间的合作和协调是成功完成工作的关键。通过与团队成员密切合作,可以更好地分担工作负担,并提高工作效率。例如,我们经常进行沟通和交流,分享信息和经验,以便更好地协调各项任务。团队合作也使我们能够更好地应对挑战和问题,因为每个人都可以贡献自己的智慧和经验。
第四段:细心和耐心的重要性(200字)。
在后勤工作中,细心和耐心是至关重要的品质。后勤工作可能需要处理大量的细节,并且需要对每个任务有耐心和耐心。例如,我每天需要处理许多文件和文档,需要仔细阅读和检查,以确保没有任何错误。在处理这些任务时,我意识到了细心和耐心的重要性。同时,我也学会了面对工作中的挑战和困难时保持耐心。这种品质使我能够迅速解决问题,并保持高质量的工作。
第五段:自我学习和不断完善的重要性(200字)。
后勤工作是一个不断发展和变化的领域,因此自我学习和不断完善至关重要。随着时间的推移,我意识到只有不断学习和提升自己的技能才能适应这个快速变化的环境。因此,我经常参加培训课程和研讨会,以保持与行业的最新发展保持同步。另外,我也善于从工作中汲取经验教训,进行反思和总结。通过这种方式,我能够不断提高自己的工作能力,并为团队和组织做出更大的贡献。
总结(200字)。
作为一个后勤工作者,我深刻理解后勤工作的重要性,并从中得到了许多宝贵的经验和体会。有效的时间管理、团队合作、细心和耐心以及自我学习和不断完善的重要性无法被忽视。我相信这些经验和体会将使我在未来的工作中取得更大的成就,并为后勤工作的发展作出更大的贡献。
后勤工作
后勤工作作为一项细致而耐心的工作,是一个组织的基石。做好后勤工作对于一个组织的正常运转至关重要。在我参与后勤工作的过程中,我了解到了许多工作的重要性和技巧,并且从中获得了许多宝贵的心得体会。
二、重要性。
后勤工作虽然没有直接的产品产出,但是它直接影响到整个组织的运转。只有后勤工作处理得当,组织才能正常运作。例如,天气不好时,我们需要及时清雪保障道路畅通;食堂工作需要做好饭菜的卫生和味道,满足员工们基本的饮食需求;办公室也需要平时的收拾和物品的及时补充。这些看似琐碎的工作,却直接影响到员工的生活和工作状态。因此,后勤工作的重要性毋庸置疑。
三、细致耐心。
后勤工作需要细致和耐心。细致的工作可以避免很多麻烦和问题的发生。例如,清洁工作做的细致并且每个细节都注意到,可以保证办公环境清洁舒适,有效提升员工工作效率;物品的摆放也需要有条不紊,确保员工们可以方便地找到所需物品。耐心是做好后勤工作的关键,因为后勤工作是一项细活,而且往往是一项重复性的工作。只有具备耐心,才能保持高质量的工作态度。
四、团队合作。
后勤工作不仅需要个人的努力,更需要团队的合作。一方面,团队合作可以提高工作效率。协同合作可以将工作分工明确,减少不必要的重复工作,并且可以相互帮助解决问题。另一方面,团队合作可以增加员工的工作满意度和归属感。后勤工作通常需要多个岗位的合作,例如清洁、保洁、维修等。只有大家紧密合作,才能确保工作的效果和质量。
五、磨练意志。
后勤工作是一项细致而又繁琐的工作,它需要我们时刻保持专注和耐心。这对于我们的意志力是一种磨练。在工作中,我们可能会遇到很多困难和挑战,例如意外出现的问题、人员调整等。这些困难需要我们保持镇定和冷静的态度去处理,不被外界的困扰所干扰。只有克服了这些困难,我们的意志力才会得到锻炼和提高。
结语。
通过参与后勤工作,我深刻体会到了这项工作的重要性和技巧。后勤工作需要细致耐心、团队合作和坚强意志。正是这些品质和技巧的融会贯通,使得我们的团队能够高效地完成后勤工作,保证组织的正常运转。因此,我们应该高度重视后勤工作,注重团队的建设和个人的提升,为组织的发展做出积极的贡献。
心得体会
后勤工作是一项重要而细致的工作,它牵涉到组织的运行和员工的生活。在我从事后勤工作的一段时间里,我深切地体会到了后勤工作的重要性,同时也收获了很多宝贵的经验和感悟。
首先,后勤工作是一门技术活。虽然看似简单,但后勤工作需要非常细致的管理和组织能力,以确保整个工作环境的正常运行。在与员工的合作中,我发现细致入微的工作才能取得较好的效果。我要时刻保持警惕,通过了解员工的需求和习惯来提前做好准备。比如,在安排员工食宿时,我仔细且准确地登记每个人的要求,并及时与供应商进行沟通协商,以确保员工都能满意的食宿条件。这样的细致可能看似些许琐碎,但却是后勤工作中最关键的一环。
其次,团队合作是后勤工作的重要组成部分。后勤工作往往涉及到大量的资源调配和组织协调,如果没有团队合作,这一切都将难以顺利进行。在我所在的后勤团队中,每个成员都有自己独特的职能和专长,我们通过密切的合作和互相配合,实现了高效的工作。在一次紧急情况下,我们团队迅速组织起来,分工明确地应对问题,最终成功地解决了困境。这次经历让我深刻地认识到只有团结合作才能战胜一切困难,也让我明白到团队合作是后勤工作必不可少的一部分。
第三,灵活与变通是后勤工作的关键。后勤工作往往随着组织和员工的需求而发生变化,我们需要灵活地调整安排和计划,以适应不同的情况。在某次会议活动中,会场设备出现了意外故障,原本按计划进行的活动遇到了困难。我立刻调整计划,协调其他工作人员迅速处理问题,同时组织其他活动以保证整个会议的顺利进行。最终,我们成功地解决了问题,赢得了与会者的赞誉。这次经历让我明白,后勤工作需要及时处理突发情况,同时也需要预见未来可能出现的问题,并提前作出应对的计划。只有具备灵活变通的能力,才能在工作中更好地应对各种变化。
第四,后勤工作需要不断学习和积累。后勤工作的范畴十分广泛,涵盖了许多不同的技能和知识。因此,后勤工作者必须保持学习的状态,不断积累新的经验和知识。在我从事后勤工作的这段时间里,我积极参加各类培训和学习机会,提高自己的专业技能和管理能力。我了解到只有不断学习和积累,才能不断地提高自己的综合素质,才能更好地适应和应对后勤工作中的各种挑战。
最后,后勤工作是一项让人满足的工作。虽然后勤工作不像其他工作那样直接给予物质回报,但通过自己的辛勤付出和努力,看到员工生活条件的改善和组织运行的顺利,感受到员工对自己工作的认可和肯定,是一种无法用金钱衡量的满足。我深深地感受到,后勤工作不仅仅是一份工作,更是一种对组织和员工负责的精神和态度。
总结起来,后勤工作是一项需要细致管理、团队合作、灵活变通和不断学习的工作。通过这段时间的经历和体会,我明白到后勤工作的重要性和意义,也已经在实践中不断地提升自己的能力和素质。我相信,只要我继续努力,后勤工作将会为我带来更多的成长和回报。
心得体会
第一段:
后勤工作是组织中非常重要的一环,负责组织和管理各种支持性工作,确保整个组织的正常运转。在我参与后勤工作的过程中,我深刻体会到后勤工作的重要性,以及我在其中扮演的角色。
第二段:
后勤工作需要良好的组织能力和协调能力。作为后勤部门的一员,我要根据组织的需要,合理安排每个人的工作任务,并确保工作的高效进行。有时候,我需要同时处理多个任务,这就要求我具备很强的时间管理能力,能够把握好各项工作的优先级,合理调度各种资源。
第三段:
在后勤工作中,与人沟通是非常重要的。我常常需要与其他部门的同事进行沟通和协调,以确保工作的顺利进行。有时候,不同部门有不同的需求和时间表,这就需要我能够灵活地运用沟通技巧,与他们有效地合作,解决问题。通过与其他部门的紧密合作,我逐渐发展出了良好的团队合作精神和协作能力。
第四段:
后勤工作需要细心和耐心。有时候,我需要处理一些琐碎的事务,如文件整理、采购物品等。这些任务看似简单,但却需要我全神贯注,确保没有任何差错。我通过细心和耐心的工作态度,成功完成了许多看似微不足道的任务,同时也锻炼了自己的耐心和细心程度。
第五段:
在这段时间的后勤工作中,我不仅仅是一名执行者,还是一名学习者。通过与同事的合作和交流,我学到了很多管理和组织的知识。我也认识到后勤工作虽然看似平凡,但是却是组织正常运转的重要保障。我在实践中不断完善自己的工作能力,并在失败中不断总结经验教训。这段时间的后勤工作让我有了更加深入的认识和理解,也使我更加坚定了未来从事后勤工作的决心。通过这段经历,我相信我能够在后勤工作中发挥更大的作用,为组织的发展贡献自己的力量。
通过以上的五段式文章,我表达了对后勤工作的心得体会。在后勤工作中,我学到了很多技能和知识,培养了自己的组织能力、协调能力、沟通能力、细心和耐心,同时也更加认识到了后勤工作的重要性。我相信这段经历会对我的未来发展产生积极的影响。
年后勤工作心得体会
2、学校的电路已经修好,保证开学时每节课的照明;。
3、安排好每节课的桌子、凳子、老师办公室,保证开学正常上课;。
4、安排时间将老师的书和学生的教材运回来,分发给各个班和老师,保证开学正常上课;。
6、认真做好开学收费工作:严格宣传收费,禁止一切乱收费,收取本学期学生作业费用。
二、认真做好学校财产管理工作。
2、固定资产的管理和清理:在学年开始时登记每个班级和房间的学校财产,将责任交给负责人,在学年结束时进行审查,让学生、班主任和房间负责人签字,并建立各种借还制度和补偿制度。教师和学生必须爱护自己的学校和学校的所有公共财产,特别是桌子、凳子、门窗、教室墙壁等。并拍摄故意损坏学校财物的照片。
三,搞好食堂管理。
1、食堂不得以盈利为目的,搞好服务,保质保量,物美价廉;。
2、严格执行定点采购、验收和认证制度,确保质量优良;。
3、认真做好进货、出货和加工工作,确保有账可查;。
4、食堂禁止出售冷食、变质食品和发霉食品,防止食物中毒;。
5、定期和不定期检查食堂的清洁和质量,并做好记录;。
6、善食堂各项管理制度;。
7、定期组织食堂员工学习相关法律、法规和制度,确保其实施并做好记录;。
8、每天保存食物样本以备将来参考。
四,做好宿舍管理。
1、让宿舍成为学生的家。
2、关心每个学生的日常生活、身心状态。
3、做好出入境记录,掌握每个居民的动态。
4、建立生日卡,关心居民的生活。
5、完善生活教师和住宿生管理制度。
五、认真做好资金管理。
2、每月向学校和上级部门报告办公费用、代理费和服务费;期末,费用按时结算,还款工作做得很好。
3、每月做好食堂的收支账目;。
六,加大校园文化建设。
1、加强文化宣传和教室建设,安排。
2、完成教室和教学楼走廊、宿舍花园建设。
3、增加一些教学设施,60把办公椅,60张课桌;教学用运动器材一万多元。
4、绿化校园,植树种花种草,投资5000多元,采购乒乓球桌两张。
七、做好综合管理,做好学校发展的后勤保障。
后勤工作必须服务于学校的大局,服务于各个教育教学中心的工作。所以我们学校后勤人员可以从学校的整体工作出发,听取每一个合理化建议,积极配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤的综合管理体现在学校财务工作、学校物业管理、食堂和校车安全管理等多个方面。这些任务认真落实到位,学校工作才能顺利开展。在资金管理方面,要严格控制资金,从学校大局出发,千方百计增收节支,避免浪费。在资金问题上,能花的钱不要花,必须花的钱尽量少花,所购商品要各地对比,为学校省下每一分钱。在学校生产管理中要认真负责。
总之,后勤工作的线索很多,很多都无法估计。根据学校的需要,及时处理,努力做好这项工作,为学校和全体师生的教育教学服务。
后勤工作心得体会
任何企业安全稳定生产是关系到后勤的生存成长的最要紧的大事,由于电力系统后勤部分多年来依靠主业的思想比较严重,这类情况在安全管理工作中也有名显的表现,如何加强这些地方的工作,使安全工作成为后勤服务强有力的保证,我有以下几点体会:
在很多人眼里,安全生产是一线职工的事情,与后勤部分仿佛无太大关系,但随着电力体制的改革和市场竞争的剧烈和后勤部分发生的一件件惨痛的教训,使后勤的领导和职工统统了解到安全是后勤经济工作的基础,明确了安全与经济效益之间的关系。“安全责任重于泰山”不是哪个人平空想象出来的,更不是一句空洞无实的口号,它是通过不断的实践和经验教训总结出来的。目前,我们有些后勤领导和职工的思想中还存在着“要我安全”这类旧的安全理念,把各种安全活动理解成企业的强迫做法,以为后勤工作主要是服务于主业、服务于职工,与安全无太大关系,正是这类思想了解的偏差,安全观念的淡薄,才使各种不安全因素处在萌芽状态,终究导致事故的发生。因此,首先要从思想上实现“要我安全”到“我要安全”的'转变,从思想深处了解到“安全工作”是各种经济活动和服务工作的堡垒,来不得半点松懈和马虎,更不能摆架式、走过场,虚张声势,要做到上下一心、团结一致,千万不能弄上有政策,下有对策,学习执行两回事的做法,更不能以为各种安全活动只是为了应付检查,我们要在思想深处了解到安全工作无小事,抓安全就是推动长,抓安全就是保稳定,要自觉建立如临深渊、如履薄冰的忧患意识,做到“警钟长叫”。切实从思想深处了解到“安全责任重于泰山”这句话的深进含义和份量。
“我要安全”是了解上的转变,但这一转变依然是不够的,还必须由“我要安全”转变到“我会安全”,才能从事故的源头上遏制不安全因素的作用,减少和避免事故的发生。后勤职工统统存在技术素质较低、安全防护意识弱等不问可知的现象,因此“我会安全”的根本就是“为我而学”。在平常的培训工作中,要让大家逐渐了解到学习安全生产技能既是企业的需要,更是自我的需要,要把强迫性与自觉性学习有机的结合起来,从个体到团队都构成一个不错的学习安全技能的氛围,从点滴学起。另外在加强专业技术培训的同时,决不放松对安规、技规等的学习,在制定培训计划时,要针对每个班组和每个员工的现实,充分利用各种学习活动,以蚂蚁啃骨头的精神,构成有效的教育培训链,构成有效的多样化的学习方法,避免纸上谈兵,要分层次、分种别、联系现实的加强后勤各级职员的安全培训工作。通过培训,加强后勤职员的安全教育工作,进步后勤职员的安全意识,教会他们如何才能安全工作,加强做好安全工作的本领。
制度到位就是在工作中既要建章立制,做到有法可依,又要严格依照规章制度办事,做到有法必依。安全生产的各项规章制度是多少年来、多少职工用鲜血和生命换来的,是经验、教训和聪明凝聚成的,是我们保证安全生产的宝贝。目前,在实践中实施的监视制约、教育鼓励、安全风险这三项安全管理机制都非常合适后勤部分,但后勤部分也要结合本部分的现实,建立起安全生产的层层检测监视网络,制定一些适合的能增进安全生产的检测办法,从管理机制上让大家了解到安全生产与每个人的亲身利益是紧密相连的。各基层班组也要结合各自的现实工作内容,制定和健全出一些合适本班组的安全规定,并通过切实有效的管理办法使这些制度和规定得以实施。制度、规定既然建立了,在实施中就要把工作抓严、抓细、抓实,严格按章办事,有章必循,凡事从点滴做起,从细微的地方做起,防微杜渐,构成一个人人讲安全、人人抓安全的可喜局面。
学校后勤工作感悟
回自明。
钓鱼台小学回自明。
做为学校的后勤主任并担任1、5、6年级的体育课和体育的全面工作,说实话压力非常大,想法也比较多,主要是太细琐,繁杂的工作都是学校教育中必不可少的,而且要做好后勤服务工作,还要兼顾体育教育工作,很难做到尽善尽美,但通过两个多月的工作,逐渐适应了这种工作状态,一切以学校大局为重,切实做好后勤保障工作和体育教育教学工作,是我的责任和义务。在工作中积累了一些粗浅的认识和看法,感悟最深的是以下几点:
一、除了管事,还要学会管人,不要“两眼一睁,忙到熄灯”。众所周知,后勤工作的性质、特点常常决定了后勤人员一上班一直忙到下班,有时还得加班,一天到晚忙得不可开交,人也疲惫不堪,但是,我个人认为这样做,工作未必就做得好,这样眉毛胡子一把抓,搞不好不是“越位”就是“错位”,甚至有时是“种他人之地,荒自家之田”。现在在这方面我觉得自己比较洒脱,任何活动,包括日常工作,我们后勤处都有明确分工,每人都有自己的“一亩三分地”,在这块地里每个人都可以发挥自己的聪明才智。当然,我也得随时都掌握各方面的信息,经常去关注各项事务进展情况。比如,现在正是冬季到来之时,学生采暖是一项大问题,能在取暖的时间保障学生有一个温暖舒适的学习环境,我和艾老师亲自动手,并培养几个能干活的学生,让他们懂得安装的操作方法,把安装任务顺利完成。针对不同情况,随时作出调整,做到当管则管,虽忙不乱。
二、除了做事,还要学会育人,不要“只苦干,不钻研”。后勤工作做事是本职,但是除了做事,更重要的是还要学会育人。实际情况往往是后勤人员勤于服务,却疏于育人,大多后勤人员认为自己只是一名职工或是聘用人员或受传统影响,或受学历知识水平限制,往往只知道苦干。其实后勤部门在教育培养学生行为习惯、良好品德方面有独特的视角。如校园维修工作可以为学生爱护公物教育提供鲜活的素材;消防器材的定期维护检修可以帮助同学们树立安全意识等等。如保洁员清扫时发现学生乱扔垃圾,门卫、保安看见学生不文明现象,都可以适时地对学生进行教育。我想效果会比班主任在教室里集中教育更好。后勤人员还不能只苦干,也要学会总结钻研。科技学院管天球教授说道:“从实践到理论,再回到实践,指导实践,这是提高学校后勤管理干部队伍素质的一条很好的路子。”目前,老师们都在参与科研,完成从“教书匠”式“经验式”向“教育家”“专家型”的转型,而我们的后勤主任们却还在繁琐的事务工作中奔波,不会去写论文、搞科研。其实,后勤也有先进的工作方法,成熟的工作经验,柔性的工作艺术,也有很多方法经验是在实践中不断探索、思考、总结出来的。
三、除了勤俭,还要学会花钱,不要“伤财劳命讨人嫌”。学校经费有很大部分是通过后勤处支出的,作为一名后勤主任,要想对学校中有限的财、物,进行计划、组织、实施,最大限度的发挥其经济效益,就必须树立科学管理,依法理财的观念。记得开学初,改造学校的零乱线路,陆海涛老师主动提出帮忙,亲自动手完成线路改造,这样不但节省了人工费用,又能在劳动中建立深厚的同志间的友谊。再有10月初,学校替换一批桌椅,当时老师在放假,只想为学校节省点搬运费的我,很是着急,一面想省,一面又想把活干完,怎么办呢?找熟人吧,凭关系吧,于是就在劳务市场找来了搬运工和车,费了很大口舌才把费用降到最低,自己和艾老师、邢校长也参与了搬运,保障开学教学工作的正常进行。所以说该花的钱不能小气,“要么不做,要做就做好”,但是可花可不花的钱坚决不花,在日常开支上,我们信奉节约,每一度电,每一吨水,该省的都必须省。
工作中积累的几点经验。
1、走走看看。这是后勤工作的特点决定的后勤管理人员起码的工作要求,也是后勤管理人员的必备素质。走走看看要落实到“勤”、“细”、“敏”、“严”四个字上。校园,众多的设备和管理人员,分工细致的各个部门。每个部门的情况怎样?每个地方的情况怎样;设备、器材的管用、耗材的使用;水电路的保障、场地设施安全与否、校产损失与否,除了制度约束以外,管理人员的巡察、勤走、勤看、勤记录、勤纠正、勤汇报,做到心中有数,心中有度,心中有法,处置有方更为重要。每天清晨、下午、都应在校园内走走看看,认真检查,严格管理,科学指导,及时解决发现的问题,保证教育教学之需。
2、收收捡捡。这应是后勤管理人员养成的良好习惯。它能体现出后勤管理人员的个人素质,境界和工作作风。学校无小事,事事皆育人,事事重千斤。学生,特别是独生子女越来越多的农村学生,大都是“留守”的孩子。家庭教育畸形,卫生习惯、节俭习惯、生活习惯都十分差。校园内可能常有电源不关、水龙头不关、公物乱扔、垃圾乱倒、门窗不锁、践踏草坪、乱涂乱画。后勤管理人员要随时予以纠正,不能只动口不动手,见了问题喊着走。要把自己力所能及的体力活当做教师备课、板书、批改作业一样自己动手完成。发现问题要及时处理解决,切忌一拖二磨三等待,指手画脚别人来。要记住:喊破嗓子不如干出个样子。
3、勤俭节约、大公无私。教育经费的短缺,教学设备紧张是相当长时间内我校的现实问题。认真研究开源节流工作,注意精打细算,充分发挥资金、设备、场地等一切资源的效益是后勤管理人员必修的一课。后勤管理人员手中都负责管理、调控着一定的资源,怎样摆正个人和集体、公与私、小家与大家的关系是衡量后勤工作人员职业道德的一把最好的尺子。我们的后勤工作人员在享受和奉献上要有“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的境界。
4.心胸开阔、顾全大局。后勤工作婆婆妈妈,有些做了一转眼就不见了,不容易出成果。有些工作还可能费力不得好,有些工作又要根据具体情况灵活处理,甚至代人受过,被别人误解等,这就需要后勤管理人员心胸开阔,把眼光放在事业上,把心思用在事业上,把快乐享受寄托在事业兴旺上,顾全大局,默默无闻地发挥个人的作用,成为学校整体发展的一块奠基石。
总之,社会的发展,形势的变化,全面奔小康的需要,对学校管理提出了更高的要求,如人文管理、人性化服务、规范化操作、用可持续发展的思想制订规划等。所以后勤工作人员必须不断加强学习,改进工作,更新观念,虚心听取他人意见建议,做到与时俱进、不断创新。
后勤工作心得体会
这段时间以来的工作已经告一段落了,作为一名后勤工作人员,我对此是非常清楚的,对于接下来的工作也应该要做好充分的准备,现在我回想起来这还是非常有意义的,我自己也是比较喜欢这份工作,现在也是感觉非常有必要的,这份后勤工作让我每天都是感觉非常的有意义,这对我也是有非常大的帮助,也对接下来的好好规划一番:
这份后勤工作,给我的感觉还是非常的好的,现在回想起来我也应该要做好充分的准备,对此我也是需要进一步的去调整好,首先接下来的`工作当中,我应该要维持一个好的状态,这对我个人能力还是非常有意义的,现在回想起来还是很有意义,后勤工作应该要认真的维持一个好的心态,这对我个人能力而言确实也是应该去调整好的,这份工作我个人觉得还是非常有意义的,对此我也是深有体会,我会对自身要求高一点的,不断的打磨自己,在业务能力上面,我一直都对自己是很有信心的,这个过程也是非常有意义的,后勤工作就应该及时的调整好,在这方面我始终都对自己充满了信心。
后勤工作我是能够深刻的体会到这些,后勤的职责就是不断的维持好心态,配合各部门的工作,做到哪里有需要哪里就有后勤,在这份工作当中我始终都是在认真的维持好心态,这对我个人能力还是非常有动力的,在这个过程当中我深刻的理解到了这一点,后勤工作是我应要去维持好的,这段时间我应该要继续的去调整好,在今后的工作当中我应该要对自己有信心一点,对此我也是深有体会的,在工作当中我应该要认真的去执行好这些,改正好自己身上的不足之处,对此我也是在认真的思考着,在这一点上面,我也是不断的落实好相关的工作职责,这方面我应该要继续去落实好的。
这份后勤工作,我现在还是应该要进一步的去调整好,对此我也是深有体会的,我清楚的感受到了这一点的,接下来应该要规划好,对此我始终都是抱着好的态度,现在我也是深有感触,在工作当中我会有一些粗心大意,这对我还是非常不好的,所以接下来我一定会认真的去调整好,我也应该继续去落实好相关职责,该正好自己的不足之处,这份后勤工作我也一定会认真的去做好这些,对自己要求更高一点。