通知领导的会议通知范文(18篇)
通知是一种用来传达信息、安排事务、提醒注意事项等目的的文书形式,具有明确性和权威性。如果你对通知的写作还不够熟悉,不妨看看以下这些优秀的通知范文,或许能够对你有所帮助。
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转发领导批示通知
各区、县级市人民政府,市府直属各单位:
新一届政府成立以来,各区、县级市政府,市府直属各单位办理市政府常务会议、市长办公会议决定事项和市政府领导批示件的总体情况较好,大多数单位领导重视,及时抓好工作落实,坚决执行政府决策,确保了政令畅通。但当前在办理工作中也仍然存在一些问题,主要表现在:一些部门和单位领导及经办人员对办理工作不够重视;未能全面正确理解市政府决策和领导批示;工作不落实,工作效率低、质量差,责任不明确,制度不健全,不按规定时限和要求办理。根据市政府领导的指示精神,为确保政令畅通,提高政府工作效率和质量,现就有关工作事项和要求通知如下:
一、办理市政府常务会议、市长办公会议决定事项和市政府领导批示件是一项重要的政务,是执行政府决策,依法行政,确保政令畅通、提高政府工作效率和质量的一项重要工作。各区、县级市政府,市府直属各单位的主要领导和工作人员要严格按照《广州市人民政府工作规则》和《广州市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范试行规定》等有关文件要求,从讲政治、讲纪律、讲大局和建立“责任政府、法制政府、学习政府、诚信政府”的要求出发,严肃工作纪律,严格工作要求,高度重视和认真做好市政府常务会议、市长办公会议决定事项和市政府领导批示件的办理工作。
二、各区、县级市政府,市府直属各单位要把市政府常务会议、市长办公会议决定事项和市政府领导批示件的办理工作列入本单位的重要工作内容。单位主要领导为办理工作的第一责任人,要亲自研究部署办理工作,并指定分管领导和专门处(科)室和人员负责具体办理,做到职责明确,责任到人,措施到位,严格把关,确保高效率、高质量完成本单位的各项承办工作。
三、各区、县级市政府,市府直属各单位要全面、准确理解市政府常务会议、市长办公会议决定事项和市政府领导批示件的精神和要求,在规定时限内办理,并及时以书面形式报告市政府领导和市府办公厅。报告办理情况要实事求是,兼顾工作成绩和存在问题,不能弄虚作假,报喜不报忧。因涉及面广、情况复杂等原因不能在要求时限内办结的工作事项,要及时将原因和工作进展情况报告市政府领导和市府办公厅。
四、各区、县级市政府,市府直属各单位要健全完善本单位办理市政府常务会议、市长办公会议决定事项和市政府领导批示件的工作制度,与时俱进,不断创新工作方法和工作机制,使办理工作规范化、科学化。工作中要求真务实,深入基层,加强调查研究,掌握第一手材料,同时加强检查指导,督促下属单位按要求开展工作,确保本单位承办的各项工作真正落到实处。
五、市府办公厅将加强对市政府常务会议、市长办公会议决定事项和市政府领导批示件办理情况的跟踪和督查,定期通报各区、县级市和市府直属各单位的办理工作情况。对不按规定和要求办理、工作效率低、质量差和弄虚作假、敷衍了事的单位和工作人员,将予以通报批评。造成工作失误,情节严重的,将根据有关规定,追究单位主要领导和工作人员的责任。
20xx年二月二十八日。
通知领导参加会议
因参会人员有会议冲突,原定于___月___日上午11:00召开的会议管理制度宣讲会推迟至___月___日11:30在会议室(2)召开,请大家准时参会。注:《会议管理制度》(会议资料)已发大家oa邮箱,请大家自行下载查阅。
办公室。
20___年___月___日。
文档为doc格式。
召开安全生产工作领导小组会议的通知
安全生产工作领导小组各成员单位:
为不断加强对我校安全生产工作的管理,确保生产安全,需召开安全生产工作领导小组会议研究部署相关工作,现在有关事宜通知如下:
会议时间:2017年7月11日(星期一)下午2:30—4:30
会议地点:综合楼611会议室
会议内容:
1. 部署2017年暑期及汛期安全生产工作(2:30-2:35);
2. 研讨学校安全生产管理工作文件(2:35-3:55);
3. 部署建立健全安全生产管理工作体系相关工作(3:55-4:30)。
参会人员:组长、常务副组长、副组长,党委办公室、校长办公室、资产与实验室管理处、保卫处、后勤保障处(后勤集团)、学生工作处、校园规划与建设处、信息化与网络管理处、国际合作与交流处、校团委、招生就业处、教务处、研究生院、校工会、人事处、科学技术发展研究院、文科建设处、产业处、峨眉校区、体育工作部、附属中学、子弟小学、教师发展中心等单位主要负责人。
请各位参会人员按时参会。
专此通知。
联系人:
安全生产工作领导小组办公室
2017年7月7日
公司各科室、驾驶员:
根据国家、省、县有关安全生产工作要求,为确实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产意识,落实安全生产责任,促进企业健康发展,我公司研究决定,成立安全生产领导小组。其工作职责和组成成员如下:
一、工作职责
(一)安全生产领导小组是全公司安全生产的组织协调、监督管理机构,对全公司车辆安全生产方面的重大问题进行决策。
(二)贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律、法规、规章和规范性文件,起草或制定本公司安全生产管理实施办法。
(三)建立健全公司安全生产的监督管理体系,组织相关考核。
(四)贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,严格督促各部门、各班组安全生产责任制的落实。指导督促各部门制定重特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。
(五)在公司范围内防范安全生产事故的.发生。重特大安全事故发生后负责迅速、妥善处理,确保生命财产安全。
(六)定期召开会议,听取各部门有关安全生产工作的汇报,提出解决问题的指导性意见。
(七)组织本公司的安全生产工作会、表彰会、经验交流会及安
全生产大检查。
(八)制定本公司安全生产管理的计划和工作目标。
二、组成成员
组 长:吴卫国 董事长
副组长:李 淼 总经理
副组长:阮景文 安全经理
成 员:杨 辉 宋 文 刘 伟 贺意平 陈 进
安全领导小组下设办公室,办公室设在安全部,杨辉负责安全生产日常事务。
岳阳市新世纪实业有限公司
二〇一三年元月
召开安全生产工作领导小组会议的通知
管委会各股(室)、各有关企业:
为做好区高新园安全生产工作,有效防范安全生产事故发生,实现构建平安园区的工作目标。经研究,决定召开区高新园安全生产工作会议,现将有关事项通知如下:
2019年3月28日上午9:00(8:50入场签到)
区高新园管委会大会议室
1、区高新园股室负责人及安委办全体人员
2、企业分管安全生产负责人
1、传达上级有关安全生产文件精神;
2、通报园区安全生产情况
3、部署区高新园安全生产规范化管理工作
4、区高新园管委会主任、区高新园安委会主任
2、各单位请于3月27日(星期三 )下午下班前,将参会人员姓名、职务报区高新园管委会办公室。
惠城区高新园安全生产委员会办公室
20xx年xx月xx日
召开安全生产工作领导小组会议的通知
定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会,现将有关事项通知如下:
传达学习中宣部召开的.部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。
各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。
9日9-10日(会期一天半,9日8日下午报到)。
报到及住宿地点:南宁市七星路广西宣传干部培训中心。
会场:区党委办公楼三楼会议室。
(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份,在报到时交会务组 (打印要求:16开幅面,在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。
(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作,准时出席会议。在外出差、学习的,加无特殊情况,务请回邕参加会议。
(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。
联系人:xxx,电话:xxxx,传真:xxxxxx。
xxx
20xx年xx月xx日
通知领导参加会议
由______部召集的`______会将于___月___日(周___)___:00在会议室(3)召开,请大家准时参会。注:会议资料已发大家oa邮箱,请自行下载查询。
办公室。
20___年___月___日。
学术会议通知会议通知
1)材料的断裂与循环形变的晶体学。
2)断裂与疲劳损伤的微细观方面。
3)金属材料的断裂与疲劳行为。
5)环境对材料与结构的断裂与疲劳的影响。
6)载荷谱和随机载荷下材料与结构的疲劳与断裂。
7)材料和结构的疲劳寿命估算、可靠性、延寿及老龄化分析。
8)计算断裂力学、实验断裂力学、概率断裂力学及可靠性。
9)线弹性弹塑性断裂、界面断裂、动态断裂。
10)断裂与疲劳研究的新方法和新理论。
11)材料疲劳与断裂研究中的实验及测试技术。
12)抗断裂与疲劳的设计技术。
13)断裂与疲劳的的失效分析。
14)断裂与疲劳理论的典型工程应用。
15)断裂与疲劳分析软件及材料数据库。
2、会议征文。
凡未经正式刊物发表,与材料的疲劳和断裂领域相关的研究成果、学术观点、工程经验、设想及建议等均可以论文形式应征。应征论文必须论点鲜明、论据充分、数据可靠、文字流畅、图表清楚,一般约为5000字以内(3页),计量单位要严格执行《中华人民共和国法定计量单位》中的有关规定,并附word文件类型的软盘、emailword文件到会议秘书处或在线投稿。论文经专家审阅后给予书面答复。经评审合格的论文将在《机械强度》杂志(增刊)上正式出版。接到论文录用通知和论文收费通知后汇交会议注册费600元(学生400元)和版面费600元/篇到《机械强度》杂志社,每超过一页加收200元。不交会议注册费和版面费的论文,将不编入论文集(期刊)中。已经录用的稿件将付一定稿酬。没被录用的.稿件恕不退回,请自留底稿。
欢迎全国各地从事相关专业的专家学者、科研人员、高校师生踊跃投稿,同时也欢迎暂无论文但对会议感兴趣的社会各界人士参加会议。
3、会议地点。
会议地点在厦门市鼓浪屿别墅酒店(厦门市鼓浪屿鼓声路14号,电话:0592-2062418;传真:0592-2060165),会议不安排接站,请注意到厦门后,一定要到厦门旅游客运码头上船。会议期间食宿自理。
4、重要日期
提交论文摘要截止日期:xx年3月30日
提交论文全文截止日期:xx年5月1日
论文录用通知:xx年6月1日。
汇交版面费截止日期:xx年7月15日
5、技术展示和产品宣传。
欢迎在本次会场内设置与会议内容相关的宣传广告(以材料、图片、样品和软件为主)。
6、特别提示。
本次会议将邀请日本和我国知名专家学者就疲劳与断裂的研究现状和发展动态等方面作若干专题报告。
7、应征论文参考格式。
“机械强度”的论文格式:题目、作者、工作单位、摘要(250字),关键词(5-8个),中图分类号,英文题目,作者名字的汉语拼音和工作单位的英文译文,以及文章的英文摘要和关键词,引言,正文,参考文献。
成立领导小组的通知
各科室、各年级:
小组。
组长:
工作。
领导。
小组下设办公室,由同志任主任具体负责,语文教研组长同志任副主任,协助负责相关工作,办公室干事负责大汪中学语言文字工作专职干事。
(一)贯彻落实《国家语言文字法》,执行国家语言文字工作方针及各种规范标准,负责、管理学校通用语言文字的应用。
(二)制定学校推普周活动计划,组织、开展各项推普、语言类活动及比赛。
(三)建立学校推广普通话、规范用字检查制度,督导、检查各学年组语言文字的应用情况,做好学校用字规范化工作。
(四)组织推行《汉语拼音。
方案。
》,指导推广普通话工作以及教师参加普通话培训、测试工作。
(五)指导学校文字规范化建设,对学生进行必要的文字规范化、标准化知识教育和用字规范基本功训练。
(六)布置校园“推普”宣传环境,创设推普宣传氛围,开展推普周宣传活动。
(七)做好推普周活动。
总结。
工作。
组长:熟悉国家语言文字方针政策,总体把关学校语言文字工作,并督促各部门认真完成各项任务。
副组长:直接。
领导。
学校语言文字工作,统筹安排,有效管理。
组员:具体组织各部门执行。
领导。
小组的语言文字推广工作。
推普员:语文教师抓好“听、说、读、写”教学和学生的.规范用语和规范用字,组织好每年的“全国普通话宣传周”各项活动。教研组长负责教学常规管理中有关语言文字规范方面的检查、督促工作。
xx中学。
20xx年xx月x日。
通知领导开会的短信
1.会议管理(管理员能对会议进行修改,删除,查看)申请会议(需要提交开会需要的资料,提交后在通知会议的时候把资料发布出去)。
会议审批(会议审批不通过进行注销)。
会议类型(管理员可以增加删除修改)。
安排会议(包括安排会议室,安排开会时间)。
2.发送通知(把申请人上传的相关资料,开会通知一起发送到相关人员)。
3.接收通知(开发平台有已阅状态,不考虑这一步)。
4.会议记录(管理员可以进行增删查改,相关人员记录会议记录)。
5.纪要归档(领导确认后把会议记录归档保存)。
6.会议室管理(管理员可以对会议室进行增删改查)查看会议室状态(占用,空闲,停用,维修)。
7.部门管理(管理员可以进行增删查改)。
部门信息。
8.员工管理(管理员可以进行增删查改)。
员工信息。
9.数据结构(供参考)。
领导让我发聚餐通知
公司各部门员工:
大家辛苦了!
新年将至,为了感谢大家一年的辛勤工作,迎接新年的到来,为了增进凝聚力和加强员工之间通,公司特定于平安夜组织全员聚餐,望大家用心参加。具体资料如下:
慕王府
20xx年xx月xx日18:00整
乐柜ktv(大润发后身)
公司全员及家属
通知人:
日期:
领导让我发聚餐通知
各位同事:
新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一齐享受节日的欢乐和喜悦;经公司研究决定:
公司定于x月x日起开始放年假,年假共计xx天,截止时光为x月x日,x日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返程安排;同时,公司要求所有的员工务必在x月x日到达深圳,确保第二天能够正常上班;届时公司一律不理解电话请假,逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:
1、决定不回家并留公司的员工,如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管处登记,登记时注明员工姓名及部门,以及是否在公司食宿,是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门主管请将新增统计名单于x月x日前,将不回家过年名单交到行政部。
3、行政部将根据人员状况安排用餐及住宿相关事宜,请员工决定后再行登记。
4、所有不回家员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、不回家员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在公司内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按公司制度处理。
通知人:xx。
日期:xx
成立领导小组的通知
为加强对街属各部门控烟工作的领导,切实增强广大干部职工控烟的意识,倡导健康行为。经研究,决定成立控烟领导小组,组成人员和主要任务如下:
组长:阮雄办事处主任。
副组长:黄穗珠办事处副主任。
成员:江英党政办主任。
叶国伟城管科科长。
崔涛社会事务科科长。
龙志铭计生办主任。
谭少兰社区中心主任。
刘俊涛综治办主任。
招伟雄出租屋中心主任。
伍穗生健康教育工作联络员。
二、主要任务。
1、加强宣传教育。把控烟工作作为健康教育的一项重要内容,采取多种形式开展宣传教育,增强干部职工控烟意识,养成良好的健康行为。
2、明确禁烟区域。办公区、会议室和对外服务窗口禁止吸烟,并有明显的`禁烟标志。
3、强化考核监督。督促各部门落实控烟责任,进行控烟工作检查、考核和激励。
4.有关聘任通知推荐。
5.2016大学生创新创业大赛的通知。
领导让我发聚餐通知
领导和同事:
大家好!
转眼间,20xx年过去了,这是公司各方面不断完善,稳步发展的一年。在这一年里,我们所有的员工都能相处得很好。在工作中,我们互相帮助,互相指点,一起讨论,愉快地开展一项又一项工作。
我们一起努力实现共同的目标,就像交易会期间,为了让公司取得更好的成绩,提升公司的外部形象,我们一起加班,财务部加班结算,办公室加班签约,销售部加班为客户办理订货手续。与此同时,经理们正陪着我们,加班加点,一起吃饭,直到我们完成工作。那一刻是多么温暖。
当我们在工作中遇到困难时,我们会永远团结一致,共同努力解决问题。当遇到紧急问题时,其他同事会主动帮助复印、打印、复印或装订。我们的文员出差,其他同事会帮他接电话,接待客人,签合同等等。正是在这样一种团结互助的气氛中,我们完成了一项又一项的工作。
今年,公司组织了烧烤、户外生存挑战野餐、男女篮球比赛等娱乐活动。公司还举办了英语培训班,激发了所有员工学习外语的'兴趣,为所有员工提高自身素质创造了机会。通过这些活动,我们员工的生活变得更加丰富多彩,同时他们的友谊也得到加强。公司一直关心我们的生活和健康,给我们安排体检,给我们买预防感冒的药,还安排食堂给我们煮凉茶,让大家觉得公司就像一个温暖的家庭。
一切都离不开公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作。在此,我谨代表全体员工,感谢吴鹏总经理和全体经理以及公司。
最后,祝同事们新年快乐,身体健康!
转发领导批示通知
各县(市)分公司、市分公司各部门:
为贯彻中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》(中纪发〔20xx〕42号)文件精神,落实《中国电信贯彻落实中央领导批示精神对照检查整改措施》(中国电信党组〔20xx〕43号)、省公司《关于开展贯彻落实中央领导批示精神对照检查整改和廉洁风险排查防控工作的通知》(中电信苏[20xx]261号)的要求,进一步提高企业惩治和预防腐败体系建设的水平,公司决定在全区深入开展贯彻落实中央批示精神对照检查整改和廉洁风险排查防控工作。现将有关情况通知如下:
一、指导思想。
深入贯彻落实科学发展观,按照“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求,以监督和制约权力运行为核心,以岗位风险排查防控为基础,以加强制度建设为重点,着力构建预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干部更加廉洁的风险预警防控体系,认真落实党风廉政建设责任制“一岗双责”的基本要求,不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平。
二、贯彻落实中央批示精神,开展对照检查整改。
为贯彻落实中央领导对中纪委呈送的《中国移动集团企业领导人员违纪违法案件剖析报告》的重要批示精神,结合泰州分公司实际,开展检查整改。
(一)落实重点:贯彻落实“三重一大”决策制度及实施办法、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及企业有关廉洁从业要求,针对物资采购、增值业务、信息安全、工程建设、干部管理五个领域xx大类需要剖析和改进的重点事项对照检查,提出整改措施,进一步强调落实廉洁从业的“若干不得”。
(二)整改措施:
要求各相关单位、部门参照集团公司的整改措施列表和整改时限(见附件5),结合实际制定详细整改措施,并明确落实整改要求、责任人,有效杜绝生产经营工作中腐败问题的发生。认真埴写《泰州分公司贯彻落实中央领导批示精神对照检查整改措施列表》(附件6)。市公司计划7月下旬针对整改情况开展专项检查。
1、加强物资采购管理(物资采购室牵头负责,相关部门配合):按照强化集中采购、采购管理、科技手段、内部制约等要求,制定整改措施。
2、加强增值业务合作管理(市场部牵头负责,政企客户部及相关专业公司配合):按照改进商业模式、决策机制、监督手段,强化增值业务的引入与合作等要求,制定整改措施。
3、加强信息安全管理(市场部牵头负责,政企客户部、业务支撑中心、公众客户部、客户服务部、云计算团队等单位配合):按照把好信息安全关,防止不良信息渗入,防止客户信息等企业重要机密外泄和合作伙伴转卖,加强短信服务监管,更好履行中央企业的社会责任,根据省公司相关管理办法和安全风险预案等要求,提出整改措施。
4、加强工程建设管理(资源调配建设中心牵头负责,网络运行维护部配合):按照强化项目投资管理和工程建设管理要求,就进一步加强对工程服务商的闭环管理等问题,提出整改措施。
5、加强干部队伍管理(人力资源部牵头负责,党群工作部、纪发监察室配合):按照完善并严格执行领导人员交流轮岗制度、加强对关键岗位人员管理、规范领导人员和关键岗位人员从业行为的要求,提出整改措施。
(三)廉洁从业“若干不得”
为促进各级领导人员廉洁从业,保障企业健康稳定发展,加强对领导人员、关键岗位人员廉洁自律行为的管理,结合企业实际,需要重点强调落实:
1、领导人员不得违反决策原则和程序,决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项;企业主要负责人不得直接分管工程、采购,与此相关的重大事项应由相关委员会集体决策;领导人员人事事项必须经党组(党委)会集体决策。
2、领导人员和关键岗位人员个人不得违规从事营利性经营活动和有偿中介活动,或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。
3、领导人员、关键岗位人员的配偶、子女及其配偶、亲属以及其他特定关系人不得私自从事与中国电信有关的业务或做相关业务代理,不得在关联企业和与中国电信有业务关系的企业投资入股。
4、领导人员不得利用职权为配偶、子女及其配偶、亲属及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。
5、领导人员、关键岗位人员不得接受关联企业、有业务关系企业或个人的邀请打高尔夫球、安排本人或家人国内外旅游以及其他高消费活动。
6、领导人员、关键岗位人员不得在评标前后接触有关当事人或充当中间关系人,不得在招投标中违规指定、明招暗定设备或服务提供商。
7、领导人员不得在特定关系人经营的场所进行职务消费,不得将履行工作职责以外的费用列入职务消费,不得领取超额津贴补贴。
8、领导人员不得弄虚作假,骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益;不得大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者借机敛财。
9、领导人员不得在任职或离职后接受、索取或由他人代替接受关联企业、与中国电信有业务关系企业或个人任何形式的送股、分红以及管理和服务对象提供的礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等不当利益。
10、领导人员不得在离职或者退休后三年内,自行在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者自行在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。
三、廉洁风险排查防控。
(一)组织机构。
市公司将成立由纪委监察室牵头,各县(市)分公司、市场部、人力资源部、计划财务部、网络运行维护部、审计室、党群工作部、政企客户部、公众客户部、资源调配建设中心和物资采购室为主的联合工作组,统筹协调廉洁风险排查防控相关工作。
组长:赵进声。
副组长:王晓亮、陈晴、姜辉、钱进。
成员:唐继东、张建齐、李新太、周新华,市分公司相关部门负责人。
(二)工作原则。要坚持融入中心、服务大局的原则。要把加强廉洁风险排查防控与企业生产经营结合起来,通过排查治理,进一步完善经营管理的体制机制,强化日常监督管理,实现廉洁风险防控与各项工作相互促进、协调发展;要坚持突出重点、分级管理的原则。紧紧围绕重点领域和关键环节,针对不同部门、不同岗位特点,加强分级管理、分类指导,积极稳妥、有序推进,逐步建立健全廉洁风险预警、报告和控制机制;要坚持个人自查自纠与组织排查防控相结合的原则。在教育、鼓励、督促个人查找和主动纠正不合规行为的同时,认真梳理关键岗位,明确关键岗位分类目录,分析、查找关键岗位存在的违反廉洁规定的风险和管理薄弱环节,有针对性地制定防控措施,确保排查工作取得实效;要坚持严肃执纪与着眼防范相结合的原则。既严肃惩戒不如实申报、不按时纠正的违纪违规行为,又要着力于廉洁从业教育和规范遵章守纪的行为,有针对性地强化领导人员及员工的廉洁风险防范意识和规章制度的执行力度,以“严管”体现对干部员工的“真爱”。
(三)总体要求。按照“扎实推进、务求实效”的要求,从易发腐败问题的风险点和管理薄弱环节入手,通过自查自纠、清权查险、监督防范、预警控制,彻底排查可能转化为违规违纪行为的各种风险隐患,不断完善体制机制和规章制度,提高领导人员及员工自觉接受监督、积极化解腐败风险的意识,逐步建立廉洁风险防控机制,为企业持续健康发展发挥保障和促进作用。
(四)主要依据、排查范围和实施重点。
1、主要依据。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于加强廉政风险防控的指导意见》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(中办发〔20xx〕26号)、《中央企业贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》(国资党委纪检〔20xx〕197号,集团公司以中国电信党组〔20xx〕86号转发该文件)、《中国电信贯彻落实中央领导批示精神对照检查整改措施》、省公司《关于开展贯彻落实中央领导批示精神对照检查整改和廉洁风险排查防控工作的通知》(中电信苏[20xx]261号),以及企业相关规章制度和廉洁从业要求。
2、排查范围。本次排查防控工作实施范围为全区中层以上管理人员以及廉洁从业关键岗位人员(劳动合同制员工)。
3、实施重点。各单位(部门)要对照上述《准则》和《规定》等要求,进一步分析查找在物资采购、增值业务合作、信息安全、工程建设、领导人员管理等领域存在的违反廉洁规定的风险,切实针对存在的相关风险实施整改。
个人要对照上述《准则》和《规定》等要求,针对本人所在岗位和所从事的工作,重点从以下方面进行排查:
(1)个人从事同类经营和其他营利性经营活动、有偿中介活动,或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股情况。
(2)配偶、子女、亲属及其他特定关系人从事与中国电信有关的业务或做相关业务代理,在关联企业或与中国电信有业务关系的企业投资入股情况。
(3)接受、索取或由他人代替接受关联企业、与中国电信有业务关系企业或个人任何形式的送股、分红以及管理和服务对象提供的礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等物质性利益情况。
(4)接受关联企业、有业务关系企业或个人的邀请打高尔夫球、安排本人或配偶、子女及其亲属国内外旅游以及其他高消费活动情况。
(5)通过插手或干预工程建设、项目承发包、设备采购、增值业务合作、终端购销、社会渠道选择等谋取私利情况。
(6)利用知悉或掌握的内幕信息、企业商业秘密、知识产权、业务渠道等为本人或配偶、子女、亲属及其他特定关系人谋取利益情况。
(7)其他违反法纪法规和廉洁从业要求情况。
(五)工作步骤。
廉洁风险排查防控工作分为四个阶段进行。
第一、组织学习及个人申报(5月30日-6月7日)。
各单位(部门)要组织领导人员和广大员工,认真学习廉洁风险排查防控的政策依据,重点学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中央企业贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》、《中国电信贯彻落实中央领导批示精神对照检查整改措施》、省公司《关于开展贯彻落实中央领导批示精神对照检查整改和廉洁风险排查防控工作的通知》等有关文件要求,理清政策界限,明确工作要求。各单位纪检监察部门要做好协调配合,通过广泛宣传统一认识。
在学习的基础上,各单位(部门)要组织对重点领域存在的易发生腐败行为的风险进行排查,组织领导人员、员工本人以书面形式如实报告个人是否存在排查重点中所列行为(个人填写附件1进行个人情况申报)。为保证个人申报效果,各单位要做好相关解释和政策宣传工作,确保自查申报工作落到实处,申报结果真实有效。
个人申报按照干部管理权限,实行分级管理。市分公司纪检组监察室负责市分公司中层以上管理人员以及廉洁从业关键岗位人员个人申报的收集、审核等工作,并掌握全区情况。各县(市)分公司要将汇总情况经本单位主要负责人签字后及时报市公司纪委监察室。各单位上报时间为6月7日前(应填写本单位情况汇总表附件3、附件4和附件6,一并上报)。
第二、自纠整改(6月7日-7月15日)。
凡有禁止行为并可立即纠正的,各单位、部门要组织员工及时予以整改纠正。对员工申报的本人、配偶、亲属及其他特定关系人直接或间接参与企业增值业务合作、终端购销、渠道代理、工程项目实施或承发包等行为,各单位、部门要摸清情况、分析原因,对相关政策要统筹把关,统一提出解决方案,并加强与市公司的沟通。员工整改纠正情况须及时上报所在单位(个人填写附件2)。
第三、风险排查(7月16日-8月20日)。
各单位、部门要坚持边自查自纠、边整改规范的原则,根据申报整改情况、信访案件查办情况,深入查找权力行使、制度机制和领导人员及员工思想道德等方面存在的违规违纪隐患,依据法律法规、廉洁要求、工作职责、工作标准,制定有针对性和切实可行的整改方案,通过加强教育、健全制度、完善机制、加强对权力运行的监督和制约,增强领导人员及员工的风险防范意识,提高廉洁从业的自觉性。
第四、检查总结(8月21日-9月10日)。
各单位要对廉洁风险排查防控工作加强督促、调研、检查、指导,对重点单位要加强现场检查督导,确保工作取得实效。要将开展廉洁风险排查防控工作情况和整改方案于9月10日前上报市公司。市公司将会同相关部门、抽取部分单位适时进行重点检查,对自查申报走过场、排查整改不深入、防控措施不落实的要责令整改。
(六)基本政策。
对各单位排查中发现的员工个人违规违纪行为,遵循“依法依纪、宽严相济”的原则进行处理,总的原则是“自查从轻从宽,被查从重从严”。凡个人自查认真、纠正及时的,可从轻、减轻或免予处分;对于在自查阶段没有如实申报、不按时纠正的,将从重从严进行处理。
(七)工作要求。
1、加强组织领导。各单位、各部门要将廉洁风险排查防控工作作为加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务,列入领导班子重要日程,认真组织落实。各级领导班子及其成员要以身作则,率先垂范,带头抓好自身和管辖范围内的廉洁风险排查防控。各级纪检监察部门要做好组织协调、督促检查工作,确保工作落到实处。
2、深刻领会政策。各单位要认真领会廉洁风险排查防控“着眼防范”以及“自查从轻从宽,被查从重从严”的政策,调动各单位、各部门的积极性、自觉性和主动性,鼓励自查、支持自查,做到一般问题早发现,如有问题早纠正,没有问题早防范,确保工作取得实效。对自查不深入、自纠不彻底的单位要责令整改。各级纪检监察部门要加大对相关信访举报的查处力度,严格按照相关工作政策进行认真及时的处理。
3、注重工作实效。各单位要结合实际,制定切实可行的实施方案,围绕总体要求和排查防控重点,切实抓好学习、申报、整改、防控、检查五个重点环节的工作,并与贯彻落实中央批示精神对照检查整改工作相结合。对于政策界限模糊的情形,要会同相关业务职能部门及时调查研究,提出解决建议,经市公司审核批准并报省公司备案后再予以实施。
转发领导批示通知
天津滨海新区瑞海公司危险品仓库“8?12”爆炸事故发生后,党中央、国务院和省委、省政府高度重视。
8月13日凌晨,中共中央、等各级领导都分别立即作出重要指示、批示。
指示,要求天津市组织强有力力量,全力救治伤员,搜救失踪人员;尽快控制消除火情,查明事故原因,严肃查处事故责任人;做好遇难人员亲属和伤者安抚工作,维护好社会治安,稳定社会情绪;注意科学施救,切实保护救援人员安全。国务院速派工作组前往指导救援和事故处理。各地要汲取此次事故的沉痛教训,坚持人民利益至上,认真进行安全隐患排查,全面加强危险品管理,切实搞好安全生产,确保人民生命财产安全。
批示,要求全力组织力量扑灭爆炸火势,并对现场进行深入搜救,注意做好科学施救,防止发生次生事故;抓紧组织精干医护力量全力救治受伤人员,最大限度减少因伤死亡;查明事故原因,及时公开透明向社会发布信息。同时,要督促各地强化责任,切实把各项安全生产措施落到实处。
8月13日,省委书记李鸿忠、省长王国生批示,要求全省各级各部门要迅速传达、深入贯彻落实的重要指示和的批示精神,以天津滨海新区瑞海公司危险品仓库爆炸事故为鉴,在全省范围内扎实开展危化品生产、储运、使用、经营环节安全大检查和隐患排查。要以对人民群众生命财产安全高度负责的精神,强化各级各方面安全生产责任和严格监管,全面落实安全生产、安全管理措施,健全相关应急预案,坚决防范类似事故发生,确保全省安全生产和大局稳定。
省委副书记张昌尔批示:我们要认真贯彻落实、和孟建柱书记、郭声琨部长等中央领导重要批示精神,以津鉴鄂,切实加强全省安全隐患排查整治和矛盾纠纷调处,加强应急值班备勤和情报信息工作,坚定维护全省大局稳定。
8月15日,、针对当天下午召开的全国安全生产电视电话会议,再次作出重要指示。
指出,确保安全生产、维护社会安定、保障人民群众安居乐业是各级党委和政府必须承担好的重要责任。天津港“8?12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故以及近期一些地方接二连三发生的重大安全生产事故,再次暴露出安全生产领域存在突出问题、面临形势严峻。血的教训极其深刻,必须牢牢记取。各级党委和政府要牢固树立安全发展理念,坚持人民利益至上,始终把安全生产放在首要位置,切实维护人民群众生命财产安全。要坚决落实安全生产责任制,切实做到“党政同责、一岗双责、失职追责”。要健全预警应急机制,加大安全监管执法力度,深入排查和有效化解各类安全生产风险,提高安全生产保障水平,努力推动安全生产形势实现根本好转。各生产单位要强化安全生产第一意识,落实安全生产主体责任,加强安全生产基础能力建设,坚决遏制重特大安全生产事故发生。
指出,安全生产事关人民群众生命财产安全,事关经济发展和社会稳定大局。近期,一些地方相继发生重特大安全生产事故,特别是天津港“8?12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故造成重大人员伤亡,损失极其惨重,教训极为深刻,警钟震耳。各地区、各部门要以对人民群众生命高度负责的态度,切实落实和强化安全生产主体责任,全面开展各类隐患排查,特别是要坚决打好危化品和易燃易爆物品等安全专项整治攻坚战,采取有力有效措施加快薄弱环节整改,形成长效机制,切实防范各类重大事故发生。
中共中央政治局、国务院副张高丽也做出了重要批示。
成立领导小组的通知
各省、自治区、直辖市林业厅(局),内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭、长白山森工(林业)集团公司,新疆生产建设兵团林业局,国家林业局各司局、各直属单位:
为加强对林业产业工作的领导,建立健全统筹协调的工作机制,进一步促进林业产业发展,充分发挥林业产业绿色惠民、绿色强国的重要作用,经研究,我局决定成立“国家林业局林业产业工作领导小组”(以下简称“领导小组”),现将有关事项通知如下:
组长:张建龙国家林业局局长。
常务副组长:封加平国家林业局总工程师。
副组长:刘拓国家林业局林改司司长。
闫振国家林业局计财司司长。
我局造林司、资源司、保护司、林改司、计财司、科技司、国际司、信息办、场圃总站、基金总站、宣传办、濒管办、治沙办、世行中心、科技中心、经研中心、林科院、规划院、设计院、竹藤中心、中动协、花协、中产联、竹产业协会等单位各一名负责同志为成员。
领导小组主要负责组织指导全国林业产业发展工作,研究拟定林业产业方针政策,协调解决林业产业发展中的重大问题,审议林业产业发展规划等重大事项。
领导小组办公室设在我局林改司(全国木材行业管理办公室),承担领导小组日常工作,负责提出林业产业发展的中长期工作意见及年度工作计划,组织提出提交领导小组审议的重大事项,督促落实领导小组议定事项,协调有关问题,承办领导小组交办的其他事项。刘拓同志兼任办公室主任,林改司李玉印同志、计财司张艳红同志、中产联王满同志、中国林产工业协会石峰同志兼任副主任。
特此通知。
国家林业局办公室。
20xx年10月12日。
文档为doc格式。
领导聚餐通知
尊敬的全体员工:
为庆祝公司今年厂庆,特邀请全体员工参加公司的聚餐活动,具体安排如下:
20xx年xx月xx日(即明天星期三)下午18:00。
xx酒家213号房间(即去年年底全体员工聚餐的地点)。
1、取餐、饮酒适度,避免影响次日工作;
2、适当娱乐放松,勿扰乱治安;
3、坚决杜绝酒后驾驶。
活动重要,望全体员工准时参加,如有特殊情况无法参加的员工,请提前告知厂长,或致电告知:xxxx,谢谢。
xx公司。
20xx年xx月xx日。
领导培训班开班通知
各参训单位:
根据市集工联办字〔2016〕7号文件精神,联社“企业领导干部能力提升培训班”将于2016年6月2日至6月8日在井岗山革命传统教育研究院开班。为顺利完成培训任务,特制定以下纪律要求,望自觉遵守。
一、严格执行中共贵阳市委组织部《关于进一步严格干部教育培训管理强化干部教育培训实效的通知》(筑组通〔2015〕8号)精神,自觉加强学风建设,严禁借培训之名搞公款旅游;不得安排与学习无关的旅游和娱乐活动。
二、学员在培训期间应把精力主要放在学习上,原则上不得请假,不得外出,不得会客和办理其他事务。
三、培训期间必须严格考勤制度,严禁迟到、早退,凡无故未到课者,按旷课处理。旷课一次者,取消培训资格,并在系统进行通报批评。
四、培训期间,除医疗需要外,不得饮酒,师生之间和学员之间不得相互宴请,各班、小组不得以组织集体活动为名聚餐;不得组织或参与打麻将等任何形式的赌博,保证以饱满的精神投入每天的学习活动。
六、培训期间服从统一安排和调度,不得随意、擅自行动。
望相关人员按时参训(学员名单附后),树立学员意识,严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定。
20xx年xx月xx日。