教育局环境保护总结汇报(通用22篇)
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教育局年终工作总结汇报2
总结。
汇报2x年,全县教育系统学习贯彻党的十九大和全国、省、市教育大会精神,紧扣“高质量”目标,抓住薄弱补短板,突出重点增优势,教育工作稳中有进,取得良好成效。
一是教育系统党建持续加强。将x年确定为全县教育系统基层党组织“党建工作提升年”,开展以“党员好故事、书记好党课、支部好品牌”为主要内容的“三个好”评选活动,提升教育系统基层党建水平。九月初,结合中小学秋季学期开学工作检查,对全县学校党组织建设和党建工作开展情况进行全覆盖检查。
在全县教育系统开展“x、x”主题教育,制订实施方案,召开动员会、推进会,通过导学、讲学、比学、考学等多种形式,全面、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,制定出台《县教育系统“百校千师进万家”走访调研活动方案》,x月x日在潼阳中学举行全县教育系统“x、x”主题教育暨庆祝新中国成立x周年文艺晚会,x月x日在长庄小学举行“我身边的共产党员”演讲比赛。
落实从严治党责任,加强廉政风险防控,严格执行“三重一大”制度,出台《县学校基本建设管理暂行规定》《关于进一步加强全县公办中小学(幼儿园)食堂财务管理的通知》等,加强关键部位的监管。坚守意识形态主阵地,在全县中小学组织开展“祭扫先烈慰忠魂”“五四我的团日”等教育活动,评选x年度“教育发展十件大事”,表彰“感动教育十佳人物”,树立先进典型,弘扬教育正能量。
长庄小学扩建工程今年底竣工,梦溪学校、如东实验小学、第三实小建设按照进度有序实施。
在建项目x个。批准筹设x所民办幼儿园,会同相关单位和部门联合综合执法取缔x所无证幼儿园。
三是教育内涵建设富有成效。区域推进幼儿园课程游戏化,成为第一批省级课程游戏化项目建设推进县,新创建省优质幼儿园x所、市优质幼儿园x所,x所幼儿园通过省、市优质园复审。围绕小学特色文化建设、薄弱初中课程建设、普通高中课程基地建设创建省级项目x个、市级项目x个。组织x年基础教育前瞻性。
教学。
改革实验项目和中小学生品格提升工程项目申报并参加省、市级答辩,创建省级项目x个、市级项目x个。
做好《省深化普通高校考试招生制度综合改革实施方案》培训、解读,确保新高考综合改革在我县顺利实施。开展职业教育活动周各项活动,创建“省现代化专业群”x个、“省职业教育名师工作室”x个,新建现代制造产教融合实训基地x个,在市创新大赛中获一等奖x个,中职学生本地就业率达x.x%。举办x年县全民终身学习活动周各项活动,获评“省社会教育改革开放x周年成果奖”x个、省社区教育品牌项目x个、省社会教育及德育名师工作室x个。
开展民办教育机构办学水平评估,排查民办学校稳定风险点,组织民办学校规范办学防范化解风险专项行动。为符合条件的x所校外培训机构及时办理设立、发证手续,纳入集中统一管理。全县共计新招聘中小学教师x名,乡镇和城乡学校之间教师交流x人,新认定中小学、幼儿园教师资格x人。加大师资培训力度,举办新教师岗前培训、中小学英语教师引智培训、暑期全县教师全员培训、省教育厅名师送培全县小学数学骨干教师培训等,小学语文、数学和初中数学乡村骨干教师培育站学员在省优课、论文评比中获一等奖x个,选派x名教师参加出国研修,县教师发展中心被省教育厅国际交流中心评为优秀培训点。在中小学教师基本功比赛、学科优课评比等活动中,我县获得省特等奖x个、市一等奖x个。在市首届教师“三字”书法比赛中,x所学校获得优秀书法师资团队奖、x名教师获全能金奖,我县获奖人数在全市占比达x%。
四是教育教学质量高位领先。以教学为中心,以课堂为抓手,以教研为动力,落实中小学教学常规要求,开展教学工作视导,对各学校进行常规调研、专题调研,及时反馈、指导、改进教学。按照“自主统筹、分区组合”方式组建全县初中联盟,对初二年级教学质量进行全县统一监测,加强初中片区教研与送教活动的整合。
强化小学教学管理,开展联片教研、课堂调研和学科教学竞赛。在“市教育高质量发展综合考评”中,我县获得一等奖第一名。钱集中心小学被表彰为“全国教育系统先进集体”。县招生办被表彰为省空军航校招生工作先进单位。
开展“x.x防灾减灾日”安全疏散演练等活动,提高师生安全防范和自护自救能力。
制订全县义务教育学校违规办学行为专项治理工作方案,出台《县义务教育学校控辍保学工作实施方案》,落实控辍保学责任,杜绝学生因贫因病因残而失学现象。推进学校“明厨亮灶”工作,重点建设视频厨房,保障师生饮食卫生安全。落实“阳光食堂”工作要求,全县x所中小学部署并应用信息化监管服务平台,执行每天工作备忘录、每周督查通报、每月预警信息处置汇报等制度,提高学生伙食质量。与县检察院联合举行新时代校园法治共建签约仪式暨法治副校长聘任仪式,围绕“一号检察建议书”抓好整改落实,提高校园法治建设水平,有效预防未成年人犯罪。开展教育系统扫h除e专项斗争,做好师生宣传教育、涉黑涉恶线索排查等工作,保护未成年人合法权益。抓好教育扶贫,截止x年x月,共计发放上一学年度助学金x.x万元,惠及低收入农户子女x.x万名。x年生源地大学生信用助学贷款工作共计成功申请x人,办理贷款x.x万元。
六是教育特色品牌更加彰显。加强与如东县的教育合作,巩固已有办学成果,推动如东实验学校与桑墟初中的合作不断深入,放大优质学校的品牌效应,基础教育集团覆盖x所学校。加强体育艺术“x+x”项目,深化中小学特色文化建设,组织全县中小学特色建设观摩评比,特色学校建设逐步常态化、长效化。组织中小学各学科教师优课竞赛x次、县级小学学科教学研讨会x次,承办市级学科教研活动x次。承办全国第六届青年教师高考数学压轴题讲题比赛。积极打造书香校园,承办全市“新华书缘杯”双语阅读工作总结暨现场会,推动全民阅读。x所学校获评“全国书法教育实验学校”,承办全省中小学书法教育现场交流展示会,以书法教育为代表的特色教育成果得到省教育厅领导高度评价。
做好全省首批“名师空中课堂”试点工作,积极宣传引导教师、学生及家长注册、使用,向学生提供多平台、多终端的免费在线教育服务。
乡镇环境保护工作总结汇报
近年来,__镇在县委、县政府的正确领导下,坚持把生态文明建设和环境保护工作作为经济社会发展的一项重要内容,全面落实各项生态举措,不断加强城乡环境综合治理暨“五治”工程,全镇生态宜居环境持续优化,20__年荣获“达州市环境优美示范乡镇”称号,20__年7月在全县乡镇城乡环境五治工程月评中名列第二名,并被评为“三优乡镇”,纵然取得了零星成果,但我镇的生态文明建设和环境保护工作仍然存在诸多问题和不足,现将工作情况汇报如下:
一、基本情况。
__镇总人口约36770余人,辖17个村1个社区,109个村民小组,4个居民小组,3所学校,1所卫生院。本镇植被丰富,森林覆盖率达66%,有天然的楠竹林3000余亩。
二、工作开展情况:
(一)加强组织领导,强化责任追究。
__镇在生态文明建设和环境保护工作中全面贯彻落实“党政同责、一岗双责”,成立了以党委书记刘玉平同志为主任,镇长刘林涛同志为副主任,班子成员、部门负责人、驻村干部和各村(社区)支部书记为成员的环境保护委员会,配备了专门环境保护办公室和环保工作人员。签订环境保护目标责任书,对于在环保工作中履职不力,慢作为、不作为的部门和个人将严肃追究其责任。
(二)深入排查整改,集中加大宣传。
(1)细化任务,开展系列整治行动。
我镇已经开展了科学划分畜禽养殖区域、全面清理违法违规建设项目、非煤矿山整治、饮用水水源环境状况调查和全面推进“河长制”等环保专项行动。目前正在集中开展环境突出问题排查整治行动,对全镇各行各业各部门进行全面的环境突出问题排查,建立排查台账,目前已排查出44项环境问题,并对每项问题划分具体责任领导、责任部门和责任人,要求限期整改到位。
(2)宣传引导,掀起环保风潮。
各村均在显著位置书写了规范性环保宣传标语,场镇范围制作了6副大型固定环保宣传标语。
三、存在的主要问题和不足。
(一)系列整治行动,未完全取得实效。
开展系列排查整治行动时,对排查出的问题建立问题台账,限时整改,目前为止还未完全整改到位,例如:
(1)沿河住户的生活污水直排入河问题没有得到整改;。
(2)目前仍有10家养殖场未整改到位;。
(3)有4家石料加工厂没有完全停电停业整改;。
(4)未完成在水源区设置饮用水源环境保护区标志牌的工作;。
(5)未完成水源质量检测工作;。
(6)场镇内未设置环保垃圾箱;。
(7)__平溪口到白马段公路沿线的弃土还未完全清运到位;。
(8)由于对群众的环保知识宣传动员不到位,导致环境保护停留在政府单方面行动层面,没有掀起全民爱环保的浓厚氛围。
四、下步工作安排:
(1)继续加大整治力度,确保全面整治到位。
对于目前已排查出的突出环保问题,投入充分人力、物力,加快整治进度,确保问题企业、场主限时整改到位。同时也要重视新的环境问题的排查力度。
(2)尽快联系有资质专业的检测机构对场镇内的水源进行质量检测,确保人民群众的饮用水安全。同时要加快水源区环境保护标志牌的设置工作,确保在8月15日前完成。
(3)在场镇内设置环保垃圾箱。
(4)继续加大环境保护宣传力度,镇文化站、各村(社区)应利用广播、宣传车等加大对《环境保护法》《大气污染防治法》的宣传,引导人民群众人人参与环保工作。
(5)各学校要开展“环保知识讲座”、“我是环保小天使”等系列环保活动,以“小手牵大手”促进人人爱环境,人人参与环保的良好氛围。
年财政局环境保护工作总结汇报
8、全力支持疫情防控保障。充分发挥财政职能作用,从速拨付资金,做好疫情防控、救治经费保障和政策支持工作。支持核酸检测“应检尽检”和新冠病毒疫苗免费接种。支持常态化疫情防控,落实财政贴息、大规模降费、缓缴税款等政策,促进全市经济平稳健康运行。
9、落实好基本民生保障政策。始终把“三保”支出作为财政保障的重中之重,确保基本民生支出只增不减。及时保障工资发放、社保缴费支出。加大镇街调度资金拨付力度,合理安排补助资金,确保乡镇工作人员平均收入高于市直机关同职级人员水平。及时兑现退休人员养老金新提高标准。
10、树牢“过紧日子”思想。落实“过紧日子”的要求,优化支出结构,做到可压尽压、应压尽压,进一步压减公务接待费、会议费、培训费、差旅费、出国经费等一般性支出,切实降低行政运行成本。严禁无预算超预算列支,预算执行中原则上不出台新的增支政策。制定基本支出定额标准,探索建立项目支出定额标准体系。
11、支持实施乡村振兴战略。推进脱贫攻坚与乡村振兴战略有效衔接。充分发挥财政资金引导撬动作用,完善农业支持保护制度,加快形成财政优先保障,金融重点倾斜,社会积极参与的多元化投入格局。统筹整合以涉农为主的各类财政资金,支持农业农村现代化建设,支持高标准农田建设。完善农业保险和政策性担保贷款体系建设,支持“x担惠农贷”发挥更大作用,解决新型农业经营主体融资难题。支持农村人居环境综合整治,健全村级组织运转经费保障机制,落实耕地保护激励制度,扶持壮大村级集体经济,支持美丽乡村建设。
12、支持城市基础设施建设。支持国土空间规划编制,加快构建国土空间开发保护新格局。支持全国文明城、国家生态园林城创建和国家卫生城复审工作。支持实施交通重点工程,确保京台高速改扩建项目年内竣工通车;支持做好济x高铁、临x高速前期工作;支持实施京台新北出口连接线、省道x梁线改建和东岗线等7条县乡道路提升工程。支持实施振兴路南延、荆河路东延贯通高铁新区等x条道路新建改建,提高城市通行能力。
13、支持社会事业加快发展。突出公共财政导向,支持发展公平优质教育,推动教育由基本均衡向优质均衡发展。支持办好第五届x州书展。支持社会保障体系建设,推动城乡低保、农村特困救助等九类困难群体基本生活保障标准提高,进一步完善社会救助制度,确保资金及时足额发放。支持健康x州建设,加大基本公共卫生服务投入力度,提升医疗服务水平。支持市医养健康中心暨中心人民医院新院区、市精神卫生中心新院区加快建设。深入实施全民健身计划,支持完成100个村居体育健身设施提档升级。
乡镇环境保护工作总结汇报
20__年上半年以来,我镇的环境问题得到很大程度的改善,取得了一定的成绩,这项工作在市郊区工委、郊区工作办的正确领导和市乡镇企业局、市环保局的指导下,紧紧围绕《20__年环保目标管理责任书》,认真落实环境保护目标责任书,进一步完善环境保护管理制度,加强了干部职工教育,强化业务学习,着力提高了干部职工队伍素质。加大了对企业环保监管力度,加强了与市环保局的业务联系,加大了对环境保护的宣传,进一步提高了群众的环保意识。现将所做的工作总结如下:
一、提高思想认识,认真落实工作责任制。
环境保护工作是关系到生态、社会和经济可持续发展的大事。半年来,镇党委、镇政府认真实践党的重要思想,全面建设小康社会的高度,充分认识环境保护工作的重要性和紧迫性,把环境保护工作列入重要工作日程,尤其把乡镇企业的环境保护工作作为全镇环境保护工作的重中之重来抓。3月份,镇经委与10家重点企业负责人签订了环境保护目标责任书,要求各企业按照目标责任书的内容,每条每款抓落实,责任到人。
二、扎实开展环境保护宣传教育工作,全面贯彻《环境保护法》。
一是通过印标语、办板报、挂横幅、发传单等多种形式,广泛开展环境保护宣传教育活动。六月份结合“6。5”世界环境日活动,通过镇广播站宣传《环境保护法》及相关法律、法规知识,给企业下发《安全生产法》材料200余份,同时在镇政府门前、各企业驻地悬挂、张贴安全生产标语10余幅,大力营造环境保护宣传气氛。二是华奥炭黑公司用宣传标语、黑板报、电视录象等舆论载体多形式、多渠道的广泛开展环境保护宣传教育,将环境保护传递与全厂的职工心中,做到人人皆知。三是企业进一步加强了自身厂容厂貌的整治,华奥炭黑公司、恒源炉料公司和永利脱水蔬菜厂用于美化、亮化、硬化、绿化工程投入经费共计达20万元。四是组织企业负责人参加中日专家主讲的“嘉峪关市清洁生产技术研讨会”,督促企业订阅环境保护书刊。通过广泛宣传,使镇村及企业干部职工重视支持环保工作、爱护环境、保护环境的意识进一步增强。
三、环境监理和管理工作任务落到了实处,生态环境进一步改善。
一是对华奥炭黑公司、恒源炉料公司等重点企业单位实施量化管理,并定期对其污染物排放情况进行跟踪检查,督促企业采取防治措施,降低能耗,减少炭黑粉尘和铁矿灰污染,确保企业增产不增污,人员累计深入企业现场检查指导12人(次)。二是企业自身从源头抓起,全力推行使用清洁能源技术。华奥炭黑公司、恒源炉料公司分别采取了新的碳黑生产工艺和改进了粉碎打磨机的密封系统,降低了粉尘产生量,减轻环境压力,降低消耗,提高产量,增加企业效益。三是我们积极主动参与永利脱水蔬菜厂搬迁扩建项目管理工作,对建设项目环保措施、环保设施落实情况全程跟踪检查,工程项目按照环保要求正在建设实施。四是加大绿化造林工程,认真组织农户完成退耕还林补植补栽1297.6亩,在泥沟村移民点北侧营造防风林40亩,组织机关干部和某某村的农户完成了某某村至魏晋墓3。5公里旅游公路两旁的植树绿化工作,累计造林110亩。同时加大乱开荒整治工作力度,全镇生态环境进一步改善。
四、存在的问题。
在全镇上下的共同努力,齐抓共管下,我镇环境保护工作取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是个别企业负责人在生产过程中对环境保护仍不够重视,存在侥幸心理;二是宣传教育工作还做的不够,群众环保意识不强;三是规章制度的落实不到位;四是镇级环保力量薄弱,基础设施条件较差,影响环保工作的顺利开展。以上问题,我们将在今后的工作中予以改进。
以上就是我镇上半年关于环境保护工作总结,我们会再接再厉,在下半年我们会把上半年中不足的地方加以改正和落实。
年财政局环境保护工作总结汇报
20_年,全局精神文明建设工作总的指导思想是:深入学习贯彻党的十x大和十x届x中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,切实贯彻落实地委(扩大)会议精神,开展党的群众路线教育实践活动,发扬改革创新精神,深化作风转变,加强队伍建设,提升财政服务,推进反腐倡廉,进一步发挥好精神文明在促进财政发展,加强干部队伍建设,扎实推进党风廉政建设和纠风工作,不断提升干部队伍的政治、文化素养和业务工作水平,大力创新工作思路等方面的积极作用。
一、加强政治理论学习,大力培育和践行社会主义核心价值观。
今年,政治理论学习的重点是深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,用党的十x大精神统领财政工作实践。要充分利用政治学习时间,组织干部职工认真学习党的十八大精神和局党组下发的20_政治理论学习计划内容。认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,深刻认识培育和践行社会主义核心价值观的重大意义,深入学习富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善“24字”要求;广泛开展宣传教育普及活动,将核心价值观融入各行各业,融入人们的工作,融入大众的生活,融入国民教育全过程,贯穿到学校教育、家庭教育、社会教育的方方面面;弘扬中华文化思想精华、道德精髓,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,努力做到以文化人、以文育人;弘扬新疆精神,以“爱国守法”为主题,积极开展公民道德“宣传日”、“建设月”道德实践活动,增强干部群众的“四种意识”和“四个认同”,坚持反暴力、讲法制、讲秩序,自觉抵制非法宗教活动,远离宗教极端,在广大财政干部中,牢固树立中华民族共同体意识,切实维护社会和谐稳定;把社会主义核心价值观的要求融入各种精神文明创建活动之中,吸引干部职工广泛参与,推动广大财政干部立足本职、爱岗敬业,为财政事业作贡献的过程中提高精神境界、培育财政文明风尚。
二、强化财政文明教育、构建和拓展财政文明教育平台。
以社会主义核心价值观为核心,构建和拓展财政文明教育的平台和载体,丰富教育内容,创新教育方式方法。持续有效地推进以“道德讲堂”为主要形式的道德实践活动,用身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人,不断提升广大财政干部的道德自觉和道德水准,大力开展宣传教育,促进财政服务便民化;以诚信建设为重点,大力推进政务公开。要求做好以下几个方面:
(一)塑造好形象。建设优美环境,引导干部职工崇尚自然,善待生态,平衡心理;引导干部职工明礼守法,谦恭友善,和谐相处;要积极应对基层财务人员需求,做好优质服务工作,引导干部职工以义为先,诚信做人,礼貌待人。
(二)塑造好品质。积极做好事,用实践养成,引人择善而处;用修身律己,引人正心诚意。
(三)突出思想道德内涵,重点抓好以道德讲堂为主要形式的多种道德教育实践活动,在道德建设中发挥示范引领作用。建立健全财政信用体系,营造守信光荣、失信可耻的风尚;我们要在文明教育反复认知上下功夫,在落实上下功夫,努力转化成广大财政干部的自觉行动和社会实践。
三、积极开展选树、宣传、学习道德模范活动。
做好推荐、选树、宣传道德模范工作。要围绕吐鲁番市道德模范人物评选活动,通过各种形式宣传身边道德模范的先进感人事迹。“争做最美吐鲁番人”系列活动是传播社会正能量的有效载体,是经实践检验、社会各界广泛认可、人民群众积极参与的活动品牌。要加大工作力度,唱响“最美声音”、倡导“最美精神”。一是要积极参与吐鲁番市道德模范评选活动,把评选表彰的过程变成宣传学习道德模范的过程,二是积极参加地委宣传部、地区文明办主办的道德模范评选表彰、中央电视台“感动中国”人物评选等活动,我们要用足用好这些平台,对外展示财政人的新形象。三是加大关爱帮扶道德模范力度。四是积极开展道德模范进学校、进机关等活动。五是采取广大干部职工喜闻乐见的形式加大道德模范宣传力度,用道德模范的先进事迹感染人、教育人、影响人。六是结合工作实际,深入开展公民道德建设学习教育,解决财政干部中存在的道德缺失问题,以“四德建设”为主题,重点抓好“五个一”(一堂、一队、一牌、一桌、一传播)建设,把道德建设融入到财政工作中去,提升全体干部职工的道德品质和道德水准。
四、推动学雷锋志愿服务活动常态化。
志愿服务是大规模的道德实践活动,也是加强和创新社会管理的重要手段。一是要建立学雷锋志愿服务队,组织开展以遵德守礼为内容的志愿服务活动。二是广泛宣传普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,争创文明城市要扎实开展“三关爱”志愿服务活动,推动学雷锋活动常态化;三是要积极为关爱好人、奉献爱心搭建平台,对生活困难的干部职工给予切实帮扶,体现组织的关心。四是在“国际志愿者日”前后,要积极参与地区召开的志愿服务工作推进会,要广泛开展志愿者服务活动,叫响争做志愿者,多做积德行善之事,抓好学雷锋志愿服务队建设。扎实开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务,着重组织好体现人文关怀的关爱老幼弱残志愿服务行动。
五、进一步加强未成年人思想道德建设。
未成年人思想道德建设是公民道德建设的基础工程。加强未成年人思想道德建设,要在青年财政干部家庭要加强对子女的教育,为孩子们健康成长创造良好的社会文化环境,以引导未成年人心向党、爱劳动、有礼貌为目标,深入开展“做一个有道德的人”主题活动,把社会主义核心价值观转化为符合未成年人易于接受的通俗表达和行为规范,促进未成年人从自我做起、从小事做起,打牢民族团结的感情基础、社会基础。
六、开展“讲文明树新风”“中国梦”为主要内容的公益广告宣传。
强化宣传,围绕培育和践行社会主义核心价值观、公民思想道德建设、中国梦、新疆精神、民族团结、道德模范、文明创建等内容,通过传统媒体主导、新媒体发力、自媒体覆盖、社会面宣传平台全面跟进的方式,体现财政特色,有吸引力、影响力,贴近实际、贴近广大财政干部、加大“讲文明、树新风”的宣传教育。积极运用窗口科室、开展立体化宣传,用多形式、多语种、全覆盖,做到公益广告宣传到基层财务人员,不断掀起财政法规宣传新高潮,扩大覆盖面,提高知晓率,提升参与率,不断展示财政正能量。
七、以利民惠民为宗旨,加强民族团结工作,进一步落实文明城市创建工作。
(一)要以利民惠民为宗旨,不断促进民族团结和宗教和谐、创新群众工作、加强干部队伍建设,以开展党的群众路线教育实践活动为切入点,开展“爱国守法”宣讲活动,做好教育疏导工作,活跃财政干部职工文化生活,引导各族群众牢固树立科学观念和现代意识,依法理财、为国聚财,建设美好家园,深入开展文明单位创建。
(二)广泛开展民族团结模范创建活动,将“民族团结模范单位”活动摆在创建文明单位工作的突出位置来抓,要在各族干部职工特别是青少年中开展形式多样的宣传教育,引导财政各族干部职工自觉维护民族团结。广大党员干部特别是各级领导干部要做民族团结的表率和模范,带头维护和促进民族团结。要加强民族政策和民族知识普及教育,大力普及民族宗教知识,提高广大党员干部特别是各级领导干部依法理财的能力和水平。
八、以制度建设为基础,推动精神文明创建工作规范化、科学化。
(一)加强制度建设。根据新形势新任务的要求,结合精神文明创建工作实际,制定《地区财政局开展“党员示范岗”创建活动方案》、《地区财政局创建民族团结模范单位实施方案》等有关规章制度。
(二)强化动态管理,大力开展机关效能建设。要落实“一把手”领导责任,亲自督查各项工作的落实。局党组将每年针对创建工作做出安排并提出工作措施,在每年内组织一次测评,实行动态和常态化管理。督促并检查落实,不断提升局机关的创建水平。要扎实开展好机关效能建设,按照局党组的统一要求,努力克服官僚主义,切实转变工作作风,不断提高工作质量和效率。要切实落实“首问制”和“制”的服务机制,着力提高工作效能,着重提升服务质量,减短或减少基层财务人员办事的时间和次数,避免工作推诿扯皮问题的发生,防止和减少行政举报、投诉。要加强协调配合,切实提高公文运转效率,确保政令畅通。
九、着力提升做好精神文明创建工作的能力和水平。
(一)围绕中心,服务大局,转变作风,真抓实干。紧紧围绕20_年财政工作会议精神,紧紧围绕以组织财政收入为中心、服务大局的要求,在创建工作各个方面和全过程,提供强大的精神动力和道德支撑。以党的群众路线教育实践活动为契机,做好精神文明创建工作。要按照政治强、业务精、纪律严、作风硬的标准,加强干部队伍建设。不断提高干部为基层财务人员务实的工作能力,树立财政干部的良好形象。
(二)加强领导,齐抓共管。继续实施精神文明建设“一把手”工程,进一步完善领导体制和工作机制,推动形成党组统一领导、党政群齐抓共管、各负其责、广大财政干部职工积极参与精神文明建设创建活动,把精神文明建设更好地纳入财政发展规划,纳入年终目标管理考核。
(三)履职尽责,密切配合,强化培训,提升能力。按照政治强、业务精、纪律严、作风硬的标准,加强干部队伍自身建设。采取“请进来、走出去”现场会、观摩会、交流会等以会代培的多种方式,加强业务培训,努力造就一支文明地干部队伍,不断提高干部队伍务实清廉的工作能力,树立文明财政干部队伍的良好形象。充分调动文明单位的积极性,在培育践行社会主义核心价值观、加强民族团结、精神文明创建、文明教育、诚信建设、未成年人思想道德建设等方面相互配合、形成合力,推进财政工作任务的实施和落实。
(四)深化宣传,扩大影响加强精神文明创建工作宣传力度。
采取有效措施,切实加大精神文明创建工作宣传力度,是动员组织广大干部职工群众积极投身各类创建活动,不断扩大精神文明创建工作影响力、辐射力的重要手段。调动一切宣传手段,全面展示财政新形象。
十、深化文明行业创建活动。
要在现有基础上,进一步提升精神文明创建层次。一是大力开展文明行业创建活动。今年,要继续深入开展“做人民满意公务员”、“文明科室、“五好文明家庭”等各种创建活动,不断培养先进典型。进一步加大对先进典型的宣传学习力度,形成学先进、争当先进的良好氛围。二是认真做好“拥军优属”工作,切实把“拥军优属”工作落到实处。三是积极抓好“公民道德建设月”和“民族团结教育月”活动。
教育局环境保护总结
今年,环保局领导班子更加地深刻认识到,只要环保意识提高了,我们环保的地位才能提高,环保工作才能更加有力的开展。为此,局党组一直把加强环保宣传,提高全社会环保意识,作为一个重要工作来抓。一是利用报刊杂志等媒体覆盖面广的优势,加大环境宣传力度,配套资金xx元订购环保报刊,赠送县级领导、人大代表、政协委员,大力宣传新的环保法规政策,在电视台开僻环境宣传专栏,致力扩大环保宣传面,同时要求各企业订阅了中国环境报等环保宣传刊物,企业的环保意识明显加强。二是以6.5世界环境日为契机,积极开发社会环境教育资源,大力开展环保宣传活动。联合妇联、教育局等单位举办了“宁远县第一届小学生环保知识竞赛”活动。发出倡议书200份,并倡导建设“绿色社区”、“绿色家园,参与绿色消费”。三是开展环保知识咨询活动。联合科技局、安监局等相关单位在县城区繁华地段设立宣传咨询台,发放宣传品800份,现场接受环保知识咨询120人(次),现场接受环境问题投诉2起。四是积极向县委、人大、政府领导汇报,争取支持和重视。今年来,县委政府把环保工作纳入了重议事日程,县委常委会和政府常务会先后两次听取环保汇报,并下发了《成立宁远县节能减排工作领导小组的通知》、《宁远县潇湘流域水污染综合整治实施方案》、《xx年宁远县推广使用优质低硫煤工作方案》、《宁远县人民政府关于关闭宁远县保和选矿厂的通知》、《关于关停小型造纸厂有关问题的会议纪要》、《宁远县整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作方案》等六个重要文件,全县每次重大招商和重点项目建设,都请环保部门提前介入。县人大还组织召开了“宁远xx年环保纪行”动员大会。各级领导高度重视,有效地推动了环保法律法规及政策的贯彻落实和“两型社会”建设的健康发展。
一是切实加强政治素质。规范了政治学习制度,采取集中学习和自学等各种形式,引导全局干部职工认真学习了党和国家的现行政策,特别党的“xx大”主要精神,并撰写了学习笔记。通过学习,广大执法人员的政策理论水平和政治觉悟有了较大提高。二是努力提高业务能力。制定了职工学习、业务培训和考核计划,安排和鼓励全体职工积极参加各类专业培训和业务进修。今年以来,全系统共举办环保业务培训5期,我局先后选派19名工作人员,参加了省、市环保部门组织的污染普查、环境监察、环保执法等多项业务知识培训,安排所有环境监测人员都参加了市里的技能操作培训和考核。6月份组织监察大队全体执法人员进行业务考试,所有参考人员成绩均合格,优秀率达80%以上。三是规范工作作风。下发了工作纪律、财务管理、党员学习、每日签到等各项日常管理制度,改善了行风,全局干部职工的工作责任心、纪律性增强,积极性主动性大幅度提高。四是改善办公条件。我局安排经费达20万元装修了旧办公大楼,购置了办公桌椅,并向上争取了100万元的环境监测监察仪器设备,其中小车两台,办公条件比以前有了很大的改善,促进了县环境监测站和环境监察大队的达标建设,环境监管和应急处理能力明显提升。
(一)、积极解决群众关心的环境热点、难点问题。进一步落实和完善环境信访制度,扎实抓好信访工作,切实为民服务,并在处理过程中,更加注重了群众合法利益的维护,解决问题的速度、污染治理资金的投入,善后工作的处理。截止目前,共处理群众信访、反诉案件50余起,办理人大大议案、政协提案3件,出动环境监察执法150人次,做到了件件有回声,事事有着落,查处率、办结率及群众满意率达到了95%以上。
(二)、积极开展环保专项行动。第一,全面开展环境安全大检查。对涉及造纸、选矿、化工、水泥等重点企业开展全面检查,共检查企业31家,对检查中发现的环境问题及时下达整改通知并督促落实整改事项,督促制定和完善环境安全应急预案,建立和完善全县环境突发事件应急体系。第二,开展放射源安全管理专项检查。成立由环保、公安等部门组成的联合检查组,对全县涉源的水泥、医院两个行业8家企业从严检查放射源的安全使用、放射源档案的建立与管理、放射源许可审批和申购的执行情况及有关放射性法律法规执行情况。督促因产业结构调整停产的舜源峰水泥厂拆除放射源并移送有关部门。针对未设立监控装置问题下发整改通知书2份,坚决杜绝辐射事故的发生,确保辖区内辐射环境安全。第三,开展饮用水源检查,保障饮水安全。严格执行水源保护区管理规定,依法保护饮用水源。出动执法人员30人(次),对水源保护区内所有排污单位逐一核查,查找污染隐患,加强水质监测,查处环境违法行为。完成了全县所有乡镇饮用水源保护区规划编制的前期工作。第四,结合潇湘流域水污染整治开展了全县造纸企业污染整治行动。在我局建议下,5月27日副县长周克利召集有关部门专题研究了“关于关停小型造纸厂的有关问题”,并形成了会议纪要。县发改委、县工商局、县电力公司、县经委以及县监察部门和金融部门与我局一道站在贯彻落实科学发展观的高度统一思想,各负其责,切实按照省市整治纸厂专项行动的要求开展关停取缔行动,对污染严重的远龙纸厂、保和选矿厂等9家水污染企业进行了关停,效果明显。
(三)、强化排污费征管力度。在优经经济环境工作的前提下,今年以来已下发排污核定通知700份,排污费缴纳通知600份,全局共征收排污费达152万元,较去年增加19%,超额完成全年任务。排污费全部实行环保开票、银行代收、财政统管的收支两条线管,并及时上解,为上级有效累积了治污资金。
(四)、加强建设项目环境管理。第一,我局根据全县产业发展方向、环境承载能力和区域功能定位,按照国家环保部关于建设项目“四个不批”原则(不符合环保法律法规、产业政策的项目不批;选址、布局不合理的项目不批;对饮用水源保护区等环境敏感区产生重大不利影响、群众反应强烈的项目不批;在超过污染物总量控制指标、生态破坏严重或尚未完成生态恢复任务的地区的新增污染项目不批),对新建、扩建和技术改造项目,严格执行了《环评法》、环保第一审批权以及污染治理设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行“环保三同时”制度,避免了新污染源增加的盲目性和急剧性。第二,在优化经济发展环境中,以服务促管理,坚持把关不设卡,开辟环保审批“绿色通道”,对符合国家产业政策、选址适当的项目,一律简化审批程序,缩短审批时间。今年来,我局对建设项目实行全程跟踪,既把好了企业的环保入口关,又积极有效服务了企业,共否决不符合国家产业政策或城市规划要求的项目3个,完成项目审批18个。尤其是由省、市环保局审批的莲花水泥有限责任公司二期工程、新美雅陶瓷、榕达钢厂、新旺有色金属有限公司富氧底吹炼铅项目,我局能主动牵线搭桥,协助建设单位园满完成了可研、环评审批事项,受到了领导和企业的好评。
一是完成城区大气、水质常规监测,共获有效数据720个,县城主要街道交通噪声监测获有效数据1组。二是污染源监测,完成了水泥厂、纸厂、人民医院、莲花大酒店等重污染源监测,还选择性地对砖厂、饮食服务等10多家企业进行了监测,共获有效数据192个;同时为8个新建项目服务监测10余地次。三是积极拓宽监测业务,帮助新田、蓝山、双牌等周边县开展环境监测3起,获取有效数据50组,全年收取监测费用21万,超额完成全年任务。四是积极向上级争取到包括环境监测车在内的75万元仪器设备,填补了我局在重要监测项目、仪器上的空白,强化了环境监测范围和应急监测能力,为我局建设标准化环境监测站打下了坚实的基础。
县委、政府对我县节能减排工作非常重视,为进一步搞好这项工作。年初以县政府名义成立了宁远县节能减排工作领导小组,县长罗建华为组长,分管县长周克利等4位县级领导为副组长,及全县29个单位的主要负责人为成员,确定了全年的减排方案和计划。一是完善管理机制为基础,建立健全并严格执行污染物总量控制制度和排污许可证制度、污染减排现场检查制度,污染减排认定考核办法。二是以调整产业结构、服务企业转产转型和升级为主线,以控制化学需氧量排放总量为重点,加强水污染防治。把保障饮水安全作为水污染防治的首要任务,禁止工业、规模化养殖业、餐饮业污染物直排饮用水源保护区。三是以工程减排为突破口,治理了一批水、大气污染物排放量大的企业、个体户及锅炉,并服务县城污水处理厂等一批治污项目的建设工作。在各个部门的密切配合下,今年来,为生产企业核发排污许可证15本,制止了偷排超排行为;共关闭小造纸厂9家,水泥厂1家,水市镇塑料厂2家;对15家污染企业下达了整改通知,督促天元化工投资近100万修建了污水处理池,仁和镇4家塑料厂投入近20万修建了14个水处理池,责令停止营运锅炉5个,改善新锅炉及治污设备3套,推广选换使用低硫煤1000余吨。通过工程减排、结构减排、管理减排等方式cod(工业减排)同比减少89.6%。so2(工业减排)同比减少68.8%按期达到减排目标。
一是全面完成污染源普查前期准备工作。召开了全县第一次污染源普查动员会,成立了由分管环保工作的副县长周克利任组长,政府办、环保主要负责人为副组长,其他相关职能部门主要负责人任成员的宁远县第一次污染源普查工作领导小组。同时完成了普查人员培训、表格订制、入户调查动员、各项制度的制定等工作。二是落实了普查经费19万元,争取上级配置普查录入专用电脑1台、全球卫星定位仪2台,为普查工作顺利进行提供有利保障。三是强化宣传,营造氛围。在县城、各乡镇政府所在地厂矿企业等共悬挂了18幅的宣传横幅或条幅,张贴200余张宣传画和百余张标语,使群众及时知晓我县污染源普查工作进展情况以及相关信息。四是全面完成普查数据的汇总、录入、上报。通过严格的核查、核算,全面完成工业源详表86份、简表34份,生活源调查表223份,的数据录入、上报工作,共获得有效数据5000多个,为环境管理获取了大量的科学有效的数据和信息。
在与县里签订相关目标任务书、责任状后,即刻召开了全局干部职工大会,就县委、县政府安排的各项工作进行了认真部署和安排。
一是积极招商引资。今年我局招商引资任务是400万,为全面推进工业化道路,积极发展我县经济,我局在已有的基础上,不仅成立了招商引资领导小组,起草了招商工作意见,还安排了得力干将和专用资金。今年来联合经贸委完成了对永州新兴锌品有限公司6000吨纳米活性氧化锌项目的招商引资,完成招商引资任务400万。
二是狠抓计生工作。我局年初完善了以局长任组长的计划生育领导小组,确定专人专抓,确保有责有权;各级计生政策、会议精神相继得到了落实;计生报表、台帐不重不漏,不错不瞒,及时准确。元月初,还与各股站室大队签订了目标管理责任书,将计生任务层层分解到人,同时加强了对停薪创业人员的计生管理。1-12月全局孕检率100%,无一例计外生育。
三是统筹安排联系点工作。第一,强化联系点工作力量。不但安排了精力充沛,基层工作经验丰富的一名副局长和主任科员蹲点,而且局长带头经常性深入村里,倾听农民呼声,认真调研,并要求结合本局职能,充分利用环保在经济发展中有利地位,在政策、技术、资金扶持上对联系点村予以重点保证。第二,切实解决实际问题。在驻点村清水桥凤形岭村,帮助重新调整了领导班子,狠抓了计生、综治维稳等工作,并在服务该村的经济发展中,出资10000元帮助该村完成了2.5公里通村公路硬化工程,发展烤烟250亩;对扶贫点清水桥镇大坝村,因地制宜,在帮助做出了调整产业结构、发展农村经济决策的同时,还资助6000元,服务水利基础设施建设和简易公路的维修。目前,联系点各项工作开展顺利而且取得一定实效。
四是加强党风廉政建设,综治维稳工作。年初,局党组签订了《党风廉政建设实施方案》,成立了专门的考核领导小组,确定了专管专抓人员,并与各股、室、站签订责任书。同时,积极引导大家学习法纪法规,加强制度建设等措施;综治工作细致到位。进一步健全了工作、学习、请销假、安全保卫等制度,调整了安全保卫等7个维稳领导小组,对综治维稳工作做了周密的安排部署。一年来,无盗窃、无打架斗殴,无邻里纠纷案件,无“黄赌毒”等丑恶现象,全局稳定有序。
xx年是我县环保工作取得突破性进展的一年。但仍然存在一些不足。
1、环保意识欠强。
全社会对环境保护工作的重要性认识不深,环保观念淡薄,“先发展,后环保”;“先污染,后治理”的现象还依然存在。甚至有极少数人还错误地认为,贫困县要超常发展,还不能不走高消耗、高污染的路子,无形中把环保与经济对立起来;特别是个别企业为了降低生产成本,擅自闲置治污设施,偷排和超排现象时有发生,屡禁不止。
2、部门配合欠密切。
虽然与以往相比,在建设项目环评上,加强了部门的协同配合,但目前还没有形成一套科学可行的联合管理制度,联席会议也还没有真正建立起来;建设项目环评制度、“三同时”制度执行得还不够到位(特别是近几年建设项目竣工验收几乎零),在实际操作中,仍有少数项目在立项、国土、规划、注册等环节环保把关还不够严格。
3、环保经费欠保障。
我县是贫困落后县,财政收入不高,企业也实为困难,总的环保投入非常小。虽然近几年,我们多渠道筹集了一些资金搞环境管理、督促企业技改,加强环保能力建设,但也只是杯水车薪。特别是我局环境监察大队仍没完全解决全额拨款,加上还得按40%的比例严格上解排污费,这些都给我县的环保工作带来了较大的压力。
4、环保执法欠力度。
我们自己的思想状态、工作作风和方式、创新能力、业务技术,,环保硬件建设不能满足现实要求,跟不上是时代发展;特别是环境执法在一定程度上还受到县里的各种制约。
5、局部环境污染依然存在。
虽然全县尚有较大的环境容量,但我县污染防治技术不高,淘汰落后生产能力和设施依然存在,万吨以下的造纸厂、污染治理设施不完善的水泥厂、砖厂等已经关闭的企业还有死灰复燃的现象;县城泠江河县城段水质有恶化趋势。由于县城没有统一的排污管网和集中污水处理厂,生活污水、工业废水基本直排泠江河,加上城区不断扩容和今年河水流量比往年有所下降,枯水期污染问题更为突出。
1、深化环境宣传教育。
深入推行政务公开,完善环境公众参与机机制,加大环保基本国策和环境法制的宣传教育;扎实开展“六.五”世界环境日和环保世纪行等活动期间的环境宣传教育活动,利用正反典型材料,表彰先进,鞭挞落后,以促进环境热点难点问题解决,给人民群众以鼓舞,给超标企业以压力,增强全社会的环境意识和环保法制观念。
2、加强环保能力建设和队伍建设。
统筹全局工作,实现xx年局机关、监测站及监察大队统一管理。切实抓好环境监察能力建设、并继续推进监测站的标准化建设;把全局学习纳入经常化和制度化,通过岗位培训、政治学习、业务考试,不断提高环保队伍的业务水平。积极参加省、市各种学习,并选派1至2名优秀干部到省环保局参加专门集中培训,全面提升环保人员能力和水平。
3、加强建设项目环境监管。
4、加大排污费征管工作。
要充分吸取xx年排污费征管工作经验,开拓思路,全面加强xx年的排污费征管。重点要力争全额收取矿山、水泥厂、纸厂等企业的排污费、并开启噪声排污费征收新局面。
5、推动节能减排工作。
把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置,继续推进节能减排,力争落实好《宁远县主要污染物总量减排计划》,按时完成市局下达各项减排任务。继续完成我县第一次污染源普查工作,建立健全各类重点污染源档案和各级污染源信息数据库,为制定经济社会政策提供依据,以科学发展观为指导,紧密结合实际,高标准、高质量地抓好数据分析和成果开发。
6、加强县城环境综合治理工作。
重点加强医疗废物和县城固体废物监管工作,积极推进医疗废物集中处置项目,促进城市生活垃圾处理厂的正式营运;进一步完善县四家水泥厂废气、重点医院、纸厂以及餐饮业等单位污水的治理设施;加强县城噪声的环境监管。
7、加强农村污染防治和生态保护。
贯彻落实市政府下发的《关于做好农村环境保护工作的意见》,把农村环保工作纳入社会主义新农村建设的重要内容,推进农村面源污染防治,畜禽养殖环境监管,农村生活垃圾利用和土壤污染综合治理工作。
8积极主动,千方百计做好项目争取工作。
虽然今年争取项目工作比以往大有起色,但在联络上级、项目资料准备等环节上做得还不够详实,xx年我局将组建更有力的队伍,并更全面地分析项目信息,同时加强与省有关部门单位的联系,努力做好向上争取项目、争取资金的各项工作,力争3到4个项目拿到省市的环保专项资金的支持。
为了圆满完成xx年各项任务,我局将进一步调整思路,积极进取。要结合省市“解放思想大讨论活动”强化机关作风建设,不断解放思想,更新观念,进一步地坚定环境保护工作服务科学发展的理念,在全县经济社会发展大局中履行好自己的角色;要全面加强环境监管,深入开展打击不法排污企业保障群众健康行动、湘江流域水污染综合整治、环保世纪行等专项检查行动,并为承接产业转移进一步优化对建设项目的服务和管理,并保持排污费征管和环境监测工作的良好势头;要继续竭力抓好污染减排,通过强化减排措施,严防污染反弹和排污总量回升,确保实现xx年减排目标;要努力在环保经费保障和投入上寻找突破,全力争取上级xx年的环保专项资金和县财政更多的环保预算;要深化县中心工作,圆满完成全年综合考核任务。
乡镇环境保护工作总结汇报
今年来我镇的环保工作围绕从源头抓起,从基础抓起,严格控制,重点治理,全面达标的总体要求,着力抓好农村环境、生态环境和企业环境建设,不断改善生态环境、人居环境、经济发展环境,全镇环保工作取得一定成绩,为加快全镇经济和各项社会事业发展作出了应有的贡献。回顾一年来的工作,我们主要抓以下几个方面:
一、统一思想,提高认识。
针对少数一味追求经济效益,忽视社会效益,只讲经济发展政绩,不讲环境污染的行为,我镇坚持通过宣传发动,统一大家的思想认识,教育引导广大干部群众正确分析改革开放经济发展的形势,充分认识当前一些地区环境造成的危害,切实抓好环保工作,实现环境保护和经济建设的同步,协调发展。一是召开会议进行宣传,镇党委召开了会议,在分析我镇环境保护工作现状的同时,认真学习有关环境保护的法律法规,政策文件,增强大家的环保认识,在此基础上,召开了全镇各村(居)委会负责人,镇属各企业事业单位负责人会议;二是利用标语、宣传栏等多种形式进行宣传;三是借助“6。5环境保护日”宣传活动和污染源普查工作为契机,印发宣传资料,环保知识咨询台等进行宣传;四是开展环保进社区活动。通过形式多样,声势浩大的宣传活动,真正营造起了良好的舆论氛围,使环境保护,人人有责的意识,全镇广大干部群众的环保意识明显加强。
二、领导重视,职责明确。
为确保全镇环保工作扎实有效开展,镇党委政府十分重视,一是结合本镇实际,制定2013年环境保护工作计划,对今年环保工作的任务和要求进行明确,二是建立班子。由镇长亲自抓,从上到下形成了较健全的管理格局,三是明确职责。根据县委、县政府级要求和今年全镇环保工作任务。在明确分工的同时,坚持实行目标管理,狠抓落实,分别与村、各相关企业负责人签订了目标责任状,实行一级抓一级,一级对一级负责;四是严格考核,使环保工作真正落到实处。
三、加强和积极协助做好环境监管工作。
(一)加强对本辖区内工业企业的监管,做到对所有工业企业底子清楚,坚持新办企业环境污染事故报告制度。
协助县环保局按时做好日常对辖区内企业环保实施验收。坚持实行环境污染事故报告制度,发生环境污染事故和纠纷及时向县环保局报告。积极做好我镇辖区内新、扩、改建设项目环评表的报批工作;督促企业执行“三同时”制度。协助环保局抓好镇企业的污染治理检查和治污设施运行的监督工作。同时做好加强对各行政村村民饮用水源和城区水厂饮用水源的检查和保护,确保镇区内不发生村民饮用水污染事故。
(二)为辰河环境综合整治工作提供有效保证。
镇根据实际情况,制定了辰河治理计划,完成对饮用水源保护、工业污染、养殖污染、生活污水等各项整治工作。同时,加快辰河治理工程进度。
(三)对河流沿岸各村(居)卫生环境、生活垃圾的治理。
并认真抓好卫生保洁队伍的建设,建立、完善农村垃圾治理长效管理机制。结合各村(居)的实际情况,征求了村民的意见。并积极落实,对河流周边环境进行有效整治。
(四)突出特色,努力做好环保日常工作。
做到年初有计划、年终有总结,同时做好上报辖区内开展的环保信息工作。年底认真做好环保工作资料装订工作。工作有布置、有落实、有督促、有指导、有检查、有成效,不断开创六都寨镇环保建设工作新局面。
(五)实现减排目标,调解环保纠纷。
根据年初工作计划,大力发展绿色产业,发展环保工业,大力支持环保工作创新,严格控制工业污染物排放。实现单位gdp能源消耗量下降20%,主要污染物排放量减少10%的目标。同时,高度重视和解决环保纠纷。今年有洪江村村民实名举报祁都纸厂非法排放废水的问题。我镇根据省、市、县的指示精神,努力调解纠纷。通过实地调查、不定时监测,加强对祁都纸厂的监控,妥善地解决该问题。
年财政局环境保护工作总结汇报
将法治理念贯穿财政工作的全过程,带头学法、遵法、守法、用法,充分发挥财政工作在社会治理中的重要作用。下面是天涯涛源本站小编给大家带来的区财政局领导班子2022年上半年工作总结报告,希望大家喜欢。
20xx年,区财政局领导班子在区委区政府的坚强领导下,在市财政局的具体指导下,主动应对疫情防控、经济下行等复杂严峻的宏观形势、艰巨繁重的发展压力,坚持贯彻落实党中央和省市区委决策部署,不遗余力谋发展、促转型、提效能、树形象,为推动全区经济社会高质量提供了高质高效的财力支撑。先后被评为“xx省脱贫攻坚先进集体”“xx市项目攻坚先进集体”“xx区重大项目招商引资先进单位”“xx区第六届全国文明城市创建先进集体”“xx区数字经济发展先进集体”。
一、学习新思想、把握新时代,在强化理论武装上取得新突破。
深入开展党史学习,加深对百年党史光辉历程、伟大成就、伟大精神的理解与认同,让党史成为广大党员干部职工固根涵源的“营养液”、揽镜自照的“清醒剂”,鉴往知来的“航标灯”。坚持不懈抓好理论武装,严肃党内政治生活,大力丰富党内活动,科学制定学习计划、深入开展研讨交流,认真学习新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,坚决贯彻落实省委市委决策部署,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,强化政治认同、思想认同、情感认同,切实把“两个确立”内化于心、外化于行,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,把对党忠诚体现在坚决贯彻决策部署的行动上,体现在履职尽责和工作成效上,体现在干部职工的日常言行上。
二、融入新格局、担当新使命,在推动经济社会发展上作出新贡献。
坚持把推动发展作为第一要务,领导班子成员率先垂范,以超负荷和连续作战的工作状态,既“表态”又“表率”,既“挂帅”又“出征”,全力把每项好事办实、实事办好。
一是全力壮大收支规模。全面践行新发展理念,抓收支强实力、保民生促发展、推改革优管理,开创了全区财政事业转型发展、创新发展、跨越发展的新局面,财政综合实力迈上新台阶。20xx年全区一般公共预算收入完成12.93亿元,同口径增长12%。
二是不断优化支出结构。提高对“三保”政策的认识,坚决贯彻落实中央和省委省政府、市委市政府部署要求,切实采取有效措施兜牢全区“三保”底线,坚持“三保”支出在财政支出中的优先顺序,做好“三保”预算安排事前审核、预算执行约束和监督问责机制。20xx年以来,全区每月库款保障水平均不低于0.3,处于合理范围区间内。
三是持续加强民生保障。深入推进“民心守护”工程,以推动“我为群众办实事”实践活动走深走实走好为抓手,紧扣“六稳”关键环节,落实“六保”重点任务,在民生大事、急事、难事上持续用力,确保民生保障支出占一般公共预算支出比重稳定在70%以上,圆满完成上级要求的各项任务。
三、贯彻新理念、厘清新职责,在优化社会治理中发挥新作用。
将法治理念贯穿财政工作的全过程,带头学法、遵法、守法、用法,充分发挥财政工作在社会治理中的重要作用。
一是强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义,敬畏宪法法律,加大法律法规学习力度,定期组织学习《预算法》《政府采购法》《政府采购法实施条例》《财政违法行为处罚处分条例》《会计人员管理办法》等国家财经法律法规,加强财会人员职业道德宣传教育,增强诚信守法、依法办事的实际操作能力。
二是严格依法办事。树立正确的政绩观,引导班子成员把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求,坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题,做到“法无授权不可为、法定职责必须为”,让权力和责任在法治的阳光下运行。
三是深入推进“两项改革”后半篇文章。开拓性推进镇村公有资产盘活利用、优化政府购买服务。通过摸清家底压实责任,“四个一批”盘活存量,推动现有资产“保值增值”,加快动能转换,全区116宗闲置共有资产全部盘活。坚持以问题需求为抓手,以资金融合为突破,以绩效评价为导向,精准制定指导目录,管控区级财政预算,健全多方位监管体系,不断优化政府购买服务。
四、认清新形势、适应新变化,在深化党风廉政建设上展现新成效。
坚持把深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和关于全面从严治党重要论述作为重要政治任务抓紧抓实,认真落实中央、省委、市委、区委党风廉政建设各项重大部署和区纪委全会精神,坚持党要管党、全面从严治党,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,着力营造风清气正的政治生态,推进财政事业稳步提升,为全区经济社会发展保驾护航。
一是明确反腐责任田。今年以来,市、区纪委提出了“1241”的工作思路,强调要扎实推进优化营商环境专项监督、涉农领域腐败和作风问题专项治理、重点行业领域突出问题系统治理,扎实做好党风廉政建设社会评价工作。局党组坚决贯彻落实区委、区纪委监委指示要求,主动担当作为,通过召开党组会专题研究部署党风廉政建设工作,厘清职责任务,逐级传导压力,把主体责任压紧压实。
二是提高思想“免疫力”。依托“三会一课”、主题党日开展读书沙龙、集中研讨、心得交流等活动,加深党员对百年党史光辉历程、伟大成就、伟大精神的理解与认同,发挥思想建设正本清源、补钙壮骨、凝心铸魂的作用。修订完善局党组会会前学习、中心组理论学习和职工政治理论学习等制度,组织干部职工反复学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等条例法规,安排专人在微信、qq工作群及时推送廉政信息,让全体党员干部知边界、明底线、存敬畏,切实增强规矩意识和纪律观念,从思想上筑牢拒腐防线。
三是强化监督“紧箍咒”。今年4-6月,我局联合区审计局制发了《关于开展财经纪律和财务基础工作检查的通知》,对全区各乡镇(街道)、区级部门、学校等120个单位开展全覆盖检查,进一步强化财政监督,规范财政基础业务工作,防范财政资金风险,促进单位规范管理,提高资金使用绩效。坚持“公正、公平、公开”的原则,加大财政评审力度。今年以来,完成区本级政府投资预算评审项目161个,送评金额6.5亿元,审增审减额2.54亿元,品跌审减金额0.76亿元,有力保障了政府性工程有序实施,有效提升了财政资金的使用效益。
五、立足新阶段、树立新思维,在加强党建引领上闪现新亮点。
认真落实新时代党的建设总要求,切实履行党建工作第一责任人职责,加强党建引领,推进机关党建和财政业务工作深度融合。
一是充分发挥党组把方向、谋大局的作用。坚持重大事项的集体审议制度,凡在研究决定重大事项专题会议讨论之前,都提前通知相关人员,将讨论事项充分酝酿,深入分析,以最大限度地保证事项的决定科学、合理、公正。严格落实党组书记末位表态,真正摸清摸实具体情况,汇聚党组成员的智慧,集中党组成员的经验,达到各抒己见、充分讨论、统一思想、齐步行动的效果。
二是不断增强班子组织力凝聚力。充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性,既各司其责、独当一面,又积极沟通、团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格,在合作共事中加深了解,在相互支持中增进团结,促进班子成员在思想上统一、言论上一致、工作上合力,不断转作风树形象,优机制提效能,班子自身建设得到全面加强。
三是有力促进机关党建和财政业务融合发展。聚焦机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”这个总要求,以促进财政业务发展为目标、以党员干部为桥梁纽带、以“四同步四结合双培养”为融合途径,灵活实施人员换岗锻炼,制定党建、业务同步考核办法,调动党员干部在财政业务中发挥先锋模范作用,实现了党建和业务“双促进、双提升”。
六、坚持新标准、聚焦新要求,在落实“一岗双责”上取得新成果。
牢固树立大局观、全局观,以综合考核要求为牵引,严格按照“一岗双责”的工作要求,认真履行安全生产、食品安全、双拥工作、森林防灭火主体责任,取得了积极成果。
一是着力支撑安全生产体系运行建设。认真贯彻落实中央、省、市有关安全生产工作的系列决策部署,在全区财力较为困难的情况下,千方百计筹措资金,安排应急资金共1628.35万,为全区安全生产形势稳定向好、经济社会持续健康发展提供了坚实保障。
二是着力保障粮食安全。20xx年财政安排粮油物资加工及储备项目资金839.88万元,稻谷补贴资金997.7万元,有力提高了广大稻谷种植者的积极性和生产性,圆满完成了考核要求的各项指标。同时,按照粮食安全检查要求,整改、规范了粮食购销领域存在的相关问题。
三是积极做好“双拥”工作。认真贯彻落实各级关于双拥工作的重要指示精神,始终把双拥工作作为事关国家安全、涉及长远的大事来抓,成立专项工作领导小组,做到有明确的任务指标,有具体的实施计划,将双拥工作列入了重要议事日程,保证了双拥工作的顺利开展、圆满完成。
四是高位推进森林防灭火工作。完善森林防灭火财政资金保障机制,严格落实分级包干责任制,进一步加大经费、物资保障力度,做到应保尽保,有力推进了全区森林防灭火工作的开展。
五是高效推进乡村振兴。坚持公共财政更大力度向乡村振兴倾斜,将农业农村作为一般公共预算的优先保障领域,确保财政投入与乡村振兴目标任务相适应。积极做好乡村振兴结对帮扶工作,顺利通过“后评估”县级交叉检查。
七、存在问题和改进措施。
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但对照新时代高质量发展的新要求,还存在一些问题。
一是“未雨绸缪”的认识不够。对于看得见、见效快的工作抓的更实一些,而对于管长远、见效慢的工作思考研究、谋划推进力度相对较小,对新形势下衍生出的新问题,部分同志陷入了知识恐慌和本领恐慌的尴尬境地,老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用。
二是攻坚克难拼劲不足。工作上忧患意识和风险意识不强,缺乏本领恐慌和知识恐慌,应付风险挑战的抗压能力较弱,面对改革发展中的深层次矛盾和复杂局面,缺乏攻城拔寨、攻坚克难的勇气,缺乏遇水架桥,逢山开路的精神,用改革创新的举措推动转型发展的能力需要进一步提高。
三是工作创新不多。工作限于一域,部分班子成员认为只要工作遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排的任务就可以,工作上有时候只注重“及格”,不愿争“满分”,总是强调财力不足的客观原因,在落实区委“121”发展战略上,主动作为、创新作为的力度不够。新起点标注新坐标,新要求引领新方向,新时代呼唤新业绩。
下一步,区财政局领导班子将坚持以新时代中国特色社会主义思想为引领,全面贯彻落实省委省政府、市委市政府、区委区政府重大决策部署,拓展运用党史学习教育成果,大力弘扬伟大建党精神和中国共产党人的精神谱系,发扬党的光荣传统和优良作风,主动融入市委“一体两翼”特色发展战略和区委“121”发展战略,以走前头当先锋的姿态、只争朝夕的干劲、滴水穿石的韧劲,一级带着一级干,一项接着一项抓,努力破解发展瓶颈,为xx高质量建成现代生态新城不懈奋斗。
乡镇环境保护工作总结汇报
按照省政府《关于全面落实科学发展,加强环境保护的若干意见》的精神,根据县委、县政府对环保工作要求。一年来,我镇结合实际做了大量卓有成效的环保工作,取得了一定成绩,现将一年来的工作情况总结如下:
一、加强了宣传教育,群众的环保意识显著提高。
一年来,我们出板报十余起,运用广播、电视、宣传车等多种形式广泛宣传环境保护知识;此外,我们还对龚坊中学、小学开展环境保护专题讲座,促使人们的环保知识不断丰富,环保意识不断增强,呈现出了人人关注环保、人人自主环保的良好局面。
一年来,我们认真履行了环境保护法律、法规,建立健全了环境保护规章制度,坚决制止和打击国家明令淘汰的落后生产技术、工艺、设备;对辖区内建设项目(如龚坊农贸市场建设)认真执行好环境影响评价审批手续。积极引进发展绿色环保企业,如江西台大农业科技园有限公司,把好环境保护质量关。特别加强了对龚坊镇城镇饮用水水源的保护,对该饮用水水质进行了检测,检测结果达标。划分了城镇饮用水水源保护区,设立了一级保护区、二级保护区,制定了饮用水水源管理办法和饮用水水源保护区环境污染事故应急预案。
三、开展了环保整治,村容镇貌焕然一新。一年来,我们在全镇范围内开展了“农村小康环保行动计划”,城镇设立垃圾窖,安排人员定期清扫;在全镇推行了八个新农村建设点,开展了城镇农村环境综合整治,解决了生活垃圾乱堆、乱放问题。为全镇人民营造了一个整洁、卫生、安全的生产、生活环境。
四、开展了环境特色申报,开创环保工作新局面。
8月份,我镇在做好环保各项工作的同时,积极向省环保局申报了“环境优美乡镇”。在全县各中、小学环境卫生评比中,龚坊中学也被全县评为“绿色学校”。
总之,一年来的环境工作中,我们加强了环境保护制度建设,增强了人民的环保意识,开创了环保特色工作,全镇的环境安全态势平稳。
教育局工作汇报总结2
总结。
2x年,区教育局始终坚持聚焦质量,专注改革,强力推进学位、质量、品牌“三大攻坚”,精准发力补短提质,全面提升育人能力水平。
一、x年工作总结。(一)学位攻坚,教育短板逐步补优。一是规划先行。适度超前、科学布局,完善《x区教育设施空间布局规划(x-x)》、“东进”、“中优”相关教育服务配套规划,制定《x市中心城区(x区)基本公共服务设施“三年攻坚”行动任务目标》。
二是政府主力。一方面加快攻坚增学位。新(改扩)建成x等x个项目,新增学位x个。另一方面落实政策保就学。落实教育资助政策,发放资助金x余万元,惠及学生x人次。落实随迁子女入学政策,统筹安排x名随迁子女在我区就读。
(二)改革创新,教育品质全面增强。一是多元办学培育学校特色。新增x等“两自一包”办学模式改革试点x个。以义务教育阶段名校培育为总揽,中小学体育艺术教育提升行动计划为特色,x一小等x所学校为x区首批义务教育阶段名校创建单位,新增全国网球示范校x所、x市数字校园示范校x所,区教育局获评“x市艺术教育工作组织奖”。
二是完善治理优化教育生态,建成“中国教育学会教育质量综合评价x实验区”。启动x教育大数据应用分析系统建设,累计创建steam教育试点学校x所,编程教育实现全覆盖。联合x家区级部门和x个街镇乡联动实施专项治理,截至目前,已自行终止办学x个,补办证x个,新设立x个。
三是生本教改转变育人方式。试点启动中学分层走班。
教学。
在全区x所高中和x所初中开展分层走班试点我区经验在全市工作会上交流。汽车职校成为x省学徒制改革试点校x个专业成为现代学徒制试点专业。承办全国社区教育新思想、新模式、新实践研讨会暨社区教育管理干部能力提升培训活动x区作社区教育工作经验交流“尚学x?社区雏鹰”创新教育获x市终身学习品牌奖项四是改革创新增添队伍活力。通过直选、公招等方式补充各类教师x名。“两自一包”试点校面向全国公开招聘优秀校长x名、优秀教师x名。组织开展首轮x名“未来校长”、x名“未来名师”的培训与跟岗锻炼。完成x名教师双选工作。出台《x区教育人才计划实施细则》新增省优秀教师x名、市特级教师x名、优秀青年教师x人、教坛新秀x人、师德标兵x人、优秀支教教师x人首次评选“鸥鹏优秀艺体教师奖”x名。
(三)开放深化,教育影响不断扩大。一是国际化人才培养机制逐步建立,x年赴日本、澳大利亚、芬兰等开展境外培训,累计培训专业教师、管理干部x人次,龙中、航中x名优秀学生赴英美高校研学,洛中、龙二中开设出国留学预备课程。
二是国际交流活动质量不断提升,x月在英国吉尔福德市举行了首届x区教育境外推介会,全年接待境外师生来访x人次,参与境外研学活动师生x人。
三是国际课程资源引进实现突破,x年汽车职校与奥地利联邦商会经济促进学院签署共建“中奥(x)汽车焊接技术应用创新中心”协议,截至目前,已完成x门国际化课程的引入。
(四)dang建引领,教育生态风清气正。一是强作风提效率抓机关dang建,配合完成区委第一巡查组对教育系统巡查工作,扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动,完善各类制度x项。二是组织监管双覆盖抓民办校dang建,指导建立民办学校党组织x个,开展民办学校dang建拉练活动,实现民办学校dang建组织全覆盖、监管全方位。三是引思想建队伍抓学校dang建,规范开展x所学校党组织换届选举,开展各级各类各项培训,累计培训党务干部、党员x余人次,深化“三创三带头”“x”活动,x年评选出x名先进党员和x名先进党务工作者。
二、x年工作安排。下一步,区教育局将深入贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记对x及x工作的重大要求,全面贯彻落实省委市委全会精神,围绕“一区一城”发展目标,紧扣“学位攻坚、质量攻坚、品牌攻坚”,加快建设“优教x”。
促进x等新(扩)建项目竣工,缓解热门地区学位压力;
加快推进x等x个新(扩)建项目建设,有序扩大学位供给;
督促新希望幼儿园、紫境东来幼儿园、莫奈的湖幼儿园等公建配套教育项目加快建设,增加普惠性学前教育学位。
二是围绕城市“东进”配套,增进群众“全生命周期”的教育获得感、幸福感。实施第三期学前教育行动计划,深入推进幸福幼教实验区建设,完善省级实验改革课题《公平视阈下区域学前教育发展机制研究》,推动幼儿园体育教育调研项目立项,开展名园培育工程。积极打造“尚学x”品牌。深入推进全纳教育。
三是围绕产业“东进”需求,增强职业教育服务产业生态圈的能力。加快产教深度融合,服务区域产业生态圈。加强汽车产教联盟建设,加快完成校企联合会网上平台建设。全面推进现代学徒制试点工作,探索建立校企深度融合的长效机制。
(二)落实优质发展,打造优教x一流质量。一是以校为本探索办学体制改革。扩大“两自一包”办学模式试点,探索与高校合作、公民办品牌学校领办、知名教育科研机构托管、集团领办等多种形式办学,全面提升学校办学质量。
二是以生为本深化教育教学改革。全域深化生本理念,做好校本课程建设,推动“艺体三年提升计划”落地落实,扩大“新优质学校”培育。推进“选课制”“走班制”教学,探索新时代新高考背景下学生多元成才培养路径,实施领航高中、特色高中、综合高中建设工程,构建普通高中优质特色多样化发展格局。充分发挥x教育大数据应用分析系统的作用,深化“中国教育学会教育质量综合评价x实验区”建设。
三是以师为本加强教师队伍建设改革。制订《x区全面深化新时代教师队伍建设改革的实施细则》,实施“名师工作室”“名园长工作坊”“常青树”等系列教师队伍建设项目,探索编外教师积分入编办法,强化师德师风建设,继续深化“引进补充、队伍管理、人才激励、关爱培养、退出转岗”全链条教师队伍体制机制改革。
(三)突出创新卓越,塑造优教x标识名片。一是加快实施名师名校长培养工程,培育品牌团队。探索实施名师名校长等高端人才任期制、年薪制、职级制,深入实施“百名未来校(园)长培养计划”和“百名未来名师培养计划”,建立“双未”班学员到市属名校跟岗锻炼机制。
二是大力推进x教育对外交流,拓展全域开放。探索中外合作办学新机制和新模式,规划新一轮x教育“走出去”路径,主动对接海外项目,深化与海外友好学校间的师生研学互访。建设教育国际化窗口学校和洛带海外研学基地,积极举办承办国际教育学术研讨会、教育论坛等。
三是积极探索多元主体合作办学,引入品牌资源。完善项目引进管理服务机制,多层次、多学段、多领域引进高端教育资源,积极探索引入发达国家优质教育资源,建设一批具有区域特色的一流学校。
教育局工作总结汇报6
总结。
汇报6x年,在市委、市政府的正确领导下,全市教育系统认真贯彻落实上级决策部署,在把握教育发展优势的基础上,以加强dang建为根本保证,以立德树人为根本任务,为攀登x教育高质量发展新理想不懈努力,全市教育事业取得了丰硕成果。
x.顺利召开全市教育大会。今年x月x日,x市教育大会隆重召开。会议围绕科学把握新时代x教育现代化的总体趋势,作出了让“学在x”成为教育品牌、让优质均衡成为不懈追求、让全面发展成为努力方向、让“四有”教师成为强劲支撑、让重视教育成为行动自觉等五方面科学部署。
同时会议出台了《关于大力推动教育高质量发展的实施意见》等文件,高点定位、科学绘制教育改革发展蓝图,提出以打造“学在x”品牌为总目标,全力实施“六大工程”,大力推进“五大行动”,努力办好更加优质、更契合广大人民群众需要的教育。围绕会议内容,着手出台完成“市长教育质量奖”相关发放、绩效工资新方案、学前教育“以县为主”管理制度改革等配套政策,全面构建起了“总体方案+政策配套+资源支撑+重点突破”的教育工作新格局。
x.推进x经验总结提升。x年x月x日,承办x市学习推广x、x教育经验,加快教育高质量发展现场推进会。x年x月x日,承办全省中小学教师工作会议,x作为省内唯一县市作书面典型经验介绍。x经验《》在x教育大会等高规格会议上引起强烈反响。
x.推进教育质量走在前列。持续推进教育资源提质共享,“全段、全域、全能、全员”的教育体系日渐完整。x年高考一段上线人数首破千人大关,达到x人,体艺类上线人数x人,一段上线率x.x%,高出省平均近x个百分点,并勇冠x市前三甲,x分以上高分人数x人,占x/x,再创新高。中考x门学科平均分、优秀率均列x第一,比x平均高出x.x分。用教育。
教学。
质量的持续提升更好地回应了人民群众对优质教育的新诉求、新期待。
x.推进民生实事项目实施。聚焦供给优化,培育教育发展新动能。拉升学前教育短板,实施幼儿园扩容提升,上半年新开工建设项目x个,建成项目x个。实施市区学校扩容工程,中山小学等x所新建、改扩建学校今秋已投入使用。推进农村及薄弱学校改造提升工程,濮新学校新建项目全面推进,芝村小学等x所改扩建学校于秋季投用,骑塘中心学校等x所学校正抓紧推进中。今年秋季正式开学的尚阳实验学校,作为x首个与沪上名校深度合作共建的项目,招生形势火爆,跑出了新建学校发展的“加速度”。通过高质量推进学校改扩建工程,共计新增学位x余个,扩大了优质教育资源覆盖面,提升了城乡教育服务水平。
x.推进名校集团化再升级。在机制搭建和项目推动上为学校发展提供平台,全面启动学前教育高标准均衡发展、义务教育高品质融合发展、高中教育高水平协同发展等创建行动,着力打造具有“x气质”的现代教育体系。新组建x高中教育集团、x六中教育集团、x实验学校教育集团、实验幼儿教育集团、振东幼儿教育集团x个涵盖各学段、覆盖城乡的教育集团,扩展市区实验小学教育集团,努力让老百姓在家门口就可以享受好学校、好资源,全市小学阶段集团化办学覆盖率已达x.x%。
x.推进教师队伍建设水平。坚持用严管厚爱激励新担当新作为,全面抓好三支队伍(校长队伍、教师队伍、教育保障队伍)建设。健全教师队伍梯队式培养体系及培养机制,开展青年教师学科知识竞赛、班主任基本功大赛,组织x春季新教师浸润培训,举办教育系统x后年轻干部培训班,公开选拔校级行政领导,x位教师获评正高级教师职称,语溪小学陈梅娟获全国优秀教师,凤鸣高级中学倪俊杰获x年x教育十大年度新闻人物。进一步健全优秀教师合理流动机制,启动暑期教师交流轮岗,推动x名教师(校长)有序交流,促进师资配置均衡。加强师德师风监管、约谈、通报等体系建设,专项检查在职教师有偿家教,努力营造风清气正的教育行风。
x.推进教育内涵项目建设。在去年实现全市x个城乡共同体全覆盖的基础上,推进振东小学与人民小学等x个更加紧密的“管理一体化、师资一体化、活动一体化、服务一体化”共同体建设,《“共同体”激发学校办学活力》获《x教育报》刊登推广。积极推进智慧教育共享发展,我市作为唯一一个县市区代表在全省“互联网+义务教育”城乡学校结对帮扶工作动员会议上作经验交流发言,且入围x年度全国基础教育信息化应用典型案例。互联网学校运行成熟,持续推进“名师直播课”、“tv端公益课堂”等名师网络课堂,建设“网红系列微课程”,让优质教学温暖共享。
x.提升群众教育的获得感。在实小集团、x六中等有托管服务刚性需求的中小学开展课后校内托管服务,并做好课后晚托服务规范扩面项目,逐步向农村有刚性需求的中小学扩面,受到学生家长的充分肯定。加强校外培训机构整治,召开校外培训机构规范办学推进会,排查各类培训机构,做实“黑白名单”定期公告等制度,梳理确定市级白名单x家。推进教育“最多跑一次”改革升级,市区义务教育阶段新生入学首次实行网上报名,开启未来全市学生入学报名的新模式。实施市区公益幼儿园“招生服务区”制度改革,更好地满足辖区内户籍儿童就近入园需求。在部分中小学校推出用餐陪餐制度,通过“校领导陪餐”和“食堂家长开放日”等途径,努力让学生吃得放心、吃得健康。x年全省教育工作总满意度为x.x分,高出全省平均x.x分。
教育局工作汇报总结
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根据县政府要求,现将我局落实4.28会议精神及行政审批工作开展情况报告如下:
一、贯彻落实4.28会议精神情况:
1.为深化行政审批制度改革,教育局局长柴志坚同志亲自参加了4.28会议,会后立即组织班子成员从提高执政能力、优化发展环境、实现我县经济转型跨越发展的高度,认真学习了《曲沃县人民政府关于进一步深化行政审批制度改革加强政务大厅建设的意见》。
2.为贯彻落实《行政许可法》和深化行政审批制度改革的精神和要求及4.28会议精神,我局纪检组长张俊亮同志组织窗口工作人员认真学习有关精神和要求,要求做到思想上高度重视,工作上严格落实。
3.为保证行政审批项目的依法、公开、公平、公正实施,我局严格按照省、市、县安排和要求,对所有审批项目进行了清理,和进一步自查,对未进入大厅审批环节的审批项目将全部进驻审批大厅,集中办理,做到一站式服务。
二、大厅窗口业务入驻和人员配备情况:
1.目前我局共有审批项目11项:其中行政许可类6项;非行政许可类3项,服务类2项。已全部进驻大厅办理。
2.人员配备情况:我局现安排两名同志在大厅工作。
三、机构建制情况:
现已成立审批科,属股级建制,受县政务大厅和县教育局双重领导。
四、审批流程的规范情况:
我局进驻大厅的11项审批项目,制定出了详实的审批流程,所有项目流程程序规范,合乎法律法规。
五、努力方向:
1.转变服务观念,增强为民意识,强化一条龙服务。我局将审批时限进行压缩,建成了省、市、县统一联网。
2.在窗口提出“爱心献民,不疏远群众;诚心为民,不失信群众;热心助民,不冷落群众;细心待民,不敷衍群众;耐心利民,不刁难群众”的“五心”服务规范,作为实施教育源头治理工程、创建文明窗口和创先争优的标准。
3.牢固树立服务意识,强力推进依法行政。认真开展《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等法律法规的学习,营造良好的工作氛围。
4.严格依法办事,自觉维护法制的权威,严禁吃、拿、卡、要,做到把好关、用好权、服好务,决不允许假借其它名义追逐部门利益,不搞行业不正之风。
以上是我局贯彻落实4.28会议精神及行政审批工作情况汇报,如有不妥之出,请各位领导批评指正。
谢谢!
教育局德育工作汇报总结
学期又结束了,回顾这学期的德育工作,我校在上级部门的指导下,以党的教育方针为指导。坚持教育面向现代化,面向世界,面向未来,大力推进素质教育,努力培养学生成为全面发展,具有高度的文化素质,思想素质的一代跨世纪的青少年而努力。具体做法:
1、加强了学校德育管理工作。制定了各项制度,主要有:《德育目标管理制度》,《考勤制度》、《班主任目标管理制度》、《教师工作管理制度》、《家访制度》、〈〈学生自管制度〉〉等,向管理要质量。
2、坚持政治学习制度,抓好教师的政治思想,把教书育人的工作紧密地结合起来,认真组织教师学习党的方针政策,学习邓小平同志的教育理论、学习党的教育法律法规。努力提高教师的职业道德、组织教师联系工作实际,认真学习《教师职业道德规范》、逐条理解、深化、立高尚师德、树教育新风。
3、坚持业务学习制度,努力提高教师的业务水平。增强教师的自信心和上进心。增强教师的竞争能力和教育。
教学。
能力。
4、成立了以管理区支书为组长的德育领导机构。学校第一把手主管德育工作、并定期与教师研究德育工作。
5、建立健全学校、家庭、社会三结合的教育网络,形成德育工作的整体合力,推进素质教育。
6、开学前认真组织好班主任订好德育目标管理的计划,学校订出德育工作的总体计划。促进学生全面协调发展,使学生在扎实打好基础知识的同时,学会求知,学会生活,学会创造。学期结束认真,评选好优秀班主任、三好学生、文明学生、评定好学生操行。
7、重视校风、学风、校园文化建设、拓宽渠道、充实内容,加强了校园环境绿化美化、净化,校园文化的建设,学校悬挂校训,加大了德育阵地,发挥黑板报、墙报作用。
通过各项制度的管理及学习,教师增强了工作的事业心和责任感,忠诚党的教育事业,工作上能做到以身作则,为人师表,热爱和关心学生,经常深入班级了解学生情况。
在学生中积极开展理想前途教育,爱国教育,艰苦奋斗教育,遵纪守法教育,提高德育工作的实效性,具体做法:
1、认清形势,面向未来,加强对学生进行爱国主义教育。
2、继续开展《日常行为规范》教育。加强学生道德,在开学的第四周进行了以文明班级、文明个人标准的学习的主题班会。帮助学生提高判别是非和自我教育的能力,开展心理健康教育,帮助学生提高心理素质,健全人格。
3、在学生中健全和制定各项规章制度的管理。如:安全制度、卫生公约、损坏公物赔偿细则、德育评分、扣分、奖分、细则遵守纪律的奖励方案等。
4、充分利用班、校会,组织学生学习小学生礼仪知识,帮助学生装树立人生观,懂得怎样为人,做人的道理,争做文明学生。
5、加大对板报、墙报宣传教育,“开展”遵纪守法,做有道德的好孩子,安全卫生、国情教育。宣传党的教育方针,政策,大力表彰好人好事。学校成立各项的兴趣小组,并有专人负责定时训练。如:舞蹈、书法、体育尖子等。充实学校德育工作的开展。全面提高学校的教育教学管理质量。通过上述的一系列的管理及引导学生能成为文明有礼、遵纪守法、校风好、团结求实、师生违法犯罪率为零的集体。本学期被评为文明个人有60人。
体育工作方面进一步加强,体育教师在上好体育课外,突出抓好了层级的培训,认真组织和指导学生做好早操,骨干培训和全面指导结合,真正做到加强辅导,组织竞赛。
教育局八五普法工作总结汇报
总结。
汇报近年来,区教科局在区w、区政府的正确领导下,按照统一部署,把青少年法治教育和教师的普法教育工作作为一项培养人的基础工作来抓,进一步突出普法教育在素质教育中的地位和作用,在工作中重点作好“三抓”,即抓部署、抓教育、抓落实,通过不断学习,广泛宣传,系列活动,收到了较好的教育效果一、加强组织领导,提高法治意识。
*.普法工作责任明确。一是召开会议专题研究,成立以局党组书记、局长任组长,局党组成员、分管副局长任副组长,班子成员、股室负责人为成员的依法治理工作领导小组,领导小组下设办公室,专门负责此项工作的日常事务,明确了责任。建立健全法治宣传会议制度,领导干部学法制度,定期或不定期地组织召开会议。
二是明确法治学习内容、行政执法重点和要求,从制度上对依法行政,严格执法进行了规范,认真履行教育工作管理和服务的法定职责。
三是中心组在学习时,定期不定期,班子成员结合自己学法的体会和自己分管的股室工作进行学法守法用法交流。
四是领导干部带头学法用法。局党组、中心组定期或不定期组织班子成员及干部职工集中学习法律法规知识。
*.健全领导干部学法治度。制定完善局领导干部年度法律法规学习计划,局领导干部分别制定自身年度学习计划和目标,牢固树立法治观念,增强法律意识,提高法律素养。同时加强行政执法“三项制度”学习,注重提高自身依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。
*.建立完善“谁执法、谁普法”机制。按照有关文件要求,建立领导干部学法领导小组,建立健全领导干部学法用法工作会议制度,明确职责,确保时间到位、任务到位,并把领导干部学法用法工作列入重要日程,纳入年度考核范围,同时做到了学习计划、学习内容、学习时间、学习人员、学习记录“五落实”,确保有人抓、有人管。采取各种形式广泛宣传教育法律、法规,营造学法、守法的良好氛围。
二、立足课堂、创新形式,切实抓好青少年法治教育。*.立足主渠道,狠抓法治宣传教育常规工作。全区各学校在抓青少年学生的法治教育过程中,结合实际,组织教师深入班级轮流宣讲等方式,努力使法治教育深入课堂、贴近生活,使学法、用法成为师生内在的迫切要求和自觉行动。
*.扎实开展法治进校园活动。建成*个法治教育基地、聘请*名检察员担任学校法治辅导员,聘请*名法治副校长,举办*余场法治专题讲座,全面开展“法治进校园”活动,实现法治与德治相结合,课堂教育与课外教育相补充,强化学生法治理念,提高学生法律素养。与此同时,通过安全教育课和思想品德课普及学生法律知识,提高学生法治意识。
罪案例,以案释法,以生动形象的案例对青少年学生进行教育,对出现不良行为的学生及时进行个别辅导和帮助。
三、
以人为本、学用结合,有力推动教职工普法工作。以“八五”普法规划为指导,坚持以人为本,全面推进普法工作,在各学校掀起学法、用法的新高朝,不断增强领导干部和教职员工的法治意识。组织教职工认真学习了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国食品卫生法》《中华人民共和国道路交通安全法》等。
并结合工作需要,深入学习《教育法》《义务教育法》《职业教育法》《教师法》《未成年人犯罪法》等法律法规,还组织学习了《中央关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》《教育部关于加强依法治校工作若干意见》,不断提高依法管理的水平、依法决策的能力和依法治校的力度,依法维护学校以及教职工、青少年学生的合法权益。
市区教育局工作总结汇报
年,我们主要做了以下几方面工作。
一、注重区域整体发展,不断提高教育现代化实施水平。
继续把推进教育现代化作为全局性工作和任务的重要内容,坚持发展不动遥全市所有乡镇都通过了教育基本现代化达标乡镇评估验收,并在此基础上,将建设重点由学校、乡镇层面转向市(县)、区的区域层面,加大了区域教育现代化的推进力度。拟订了《常州市实现区域教育现代化实施规划》,扎实推进全市教育现代化建设。
全面实施《常州市教育信息化建设五年规划》,全年新增校园网73个(全市达到151个);完成常州教育网改版工作,每月点击数超过25万,教育局机关、教研室等基本实现无纸化办公,常州城域教育网完成论证并启动建设,钟楼、新北、天宁区教育信息中心及学校完成虚拟主机托管;网上教育教学资源库建设不断加快,容量已达250g,25万个文件,500部视频资源;举行第三届职业学校多媒体课(学)件评癣全市信息技术与课程整合设计评比、运用信息技术开展研究性教学成果展评和教师现代教育技术论文评比活动,组织参加全国“基于网络环境下的学与教”评比获一等奖1个、二等奖6个、三等奖1个;召开常州市教育信息化推进会暨教育技术工作会议,对教育技术装备与管理先进单位和先进个人进行了表彰;全市近万名中小学教师通过了第二轮现代教育技术培训考核,全市所有乡镇中心小学高年级和农村初中开设信息技术课,职业学校均将信息技术应用列入必修课程。
加大窗口学校建设力度,进一步加强现代化学校、示范(重点)学校的建设。全市新增省级示范实验幼儿园8所(使全市达到32所)、省级实验小学13所(使全市达到46所)、省级示范初中10所(使全市达到34所)、省级重点高中4所(使全市达到23所,其中国家级示范高中8所),首次评选市级模范学校34所,并向省推荐第四届模范学校17所。
继续推进重点项目建设。新村配套学校常州市勤业中学一期工程顺利完成,正常开学;常州外国语学校外籍专家楼、正衡初中教学办公楼、职教中心信息教育中心、少年宫二期工程主体工程按期峻工,北郊中学初高中分离方案论证确定,此外,武进新苑高中一期工程、新区国英小学二期工程、溧阳职教中心一期工程、金坛金沙中学建设工程等稳步推进、按期完工。
教育国际交流与合作不断加强。全年组织教育管理干部、教师出国(境)考察、培训69人次,接待国(境)外教育团组21批、计80余人次来访;暑期组织500余名中学生参加境外夏令营、冬令营活动,组织常州市一中、三中分别与韩国南杨州市、英国埃塞克斯郡开展师生友好交流;新通过聘外资格学校4所(使全市达到27所),新聘外教84名,新通过中外合作办学项目4个;适应全市外向型经济发展,妥善安置了30余名在常外籍人士子弟就读。
二、统筹协调各类教育,不断提高教育事业的发展水平。
强化“两基”重中之重的战略地位。采取有效措施,大力发展学前教育,全市学前三年幼儿入园率达97.25%;高标准高质量实施义务教育,小学和初中的入学率、巩固率分别达100%、99%以上;加快普及高中阶段教育,全市应届初中毕业生升入高一级学校的比例达95.37%。2002年,我市高考又创佳绩:省常中张璇同学以685分成绩位列全省第一名;我市高考万人进线率、市区本科上线率、平均总分等指标名列全省前茅;在全省总分名列前20名的考生中,我市(含金坛、溧阳)占了1/5;本、专科总录取率为85.85%(其中,市区为90.23%,武进为89.61%,金坛为79.85%,溧阳为77.89%),比去年增长5.65%;全市高等教育毛入学率达40.03%。
1662名职校学生参加全省普通高校单独招生考试,1599人被录取,本科达线率、十二个专业总分、平均分、600分以上人数比例、总录取率(96.2%)、本科录取率(28.5%)等均居全省第一。
高等教育取得突破性进展。常州大学城首期建设工程全面启动;常州轻工职业技术学院、常州机电职业技术学院、常州工程职业技术学院升格成立,使全市高职院达5所;在职校与大专院校联办五年一贯制高职的基础上,刘国钧职教中心、武进职高、西林职高等又经省厅批准开办特色优势专业五年一贯制高职教育;北京大学、清华大学等全国著名高校远程教育校外站点先后落户我市;常州职业技术师范学院更名为江苏职业技术师范学院,江苏石油化工学院更名为江苏工业学院。
终身教育体系逐步建立。制订《关于加强社会力量办学管理的若干规定》,对91家社会力量办学机构规范办学和教学质量进行评估检查,对218家社会力量办学机构进行年检;全年共组织1.5万人参加全国成人高考,比去年增长14.64%,1.3万名中小学、幼儿园教师参加全省高等教育自学考试;旨在为市民学习提供菜单式服务的“常州市民学习信息服务中心”完成建设,投入运行;建成8个市级(其中3个省级)“5112”教育富民工程示范基地;完成各类成人培训45.1万人次。全面开展普通话培训测试,全年完成普通话培训公务员2500人、教师2300人,普通话测试公务员2400人、教师2100人,组织第五届全国推普宣传周活动,推普宣传电视片《龙城雅韵》获省最佳专题片第一名。
三、锐意进取,全面提高素质教育实施水平。
1、加强行政推动,全面实施课改。
2002年秋季起,全市义务教育阶段起始年级和起始学科全面进入课程改革实验。年初,我们召开了全市基础教育课程改革动员大会,审批确定了首批余名课改实验教师,制订“基础教育新课程师资培训工作意见”,积极组织相关学科新大纲、新教材的学习和培训工作。邀请近100名国家级课改专家(课程标准制定者)来常讲学,课改实验教师接受小学语文、小学数学、小学科学、小学综合实践活动、初中语文、初中数学、中小学体育等学科培训1.5万人次、通识培训3500多人次;举办暑期校科级干部培训班,对学校领导进行课改知识的全员培训,并组织“走进新课程”书面考核;组建11个新课程课题研究组,分六组对全市新课程实施情况进行调研;定期出版《常州市课程改革动态》,加大课改宣传,加强课改交流。
2、加强教育科研,实施课题带动。
各地各校“科研兴教”、“科研兴校”的意识得到进一步强化。在确定467项国家级、省市级教科研课题的基础上,设立了325项青年教师研究课题,32个省级电教课题全部结题;面向教育系统,公开招聘兼职教研员24名,壮大了教科研队伍;确立了省常中等35所学校为首批常州市教育科研基地;组织召开了“苏锡常镇扬五市高三语文研讨会”和2002年高三各科复习教学研讨会,对高三“3+x”科目设置改革的研究,得到了国家考试中心和兄弟省市教研部门的重视和好评。召开全市高中教学工作会议和初中教学工作会议,制订“关于进一步减轻中小学生过重负担的若干意见”和“课程实施评估方案”,开展“减负”检查写实性通报,加强了教学管理、课程管理和常规管理。
3、加强特色教育,促进全面发展。
成功举办全市中小学特色教育校长论坛;举行市十七届“育苗杯”田径比赛、健美操比赛、各种球类比赛、“世纪印象”常州市教育系统艺术作品展、校园整台文艺节目汇演、常州市首届青少年科技节,举办常州市中小学英语口语大赛,并在全省比赛中获一等奖2个、二等奖6个、三等奖1个,积极组织参加拾金钥匙”科技知识竞赛和“未来科学家”科技知识竞赛,分获中学团体一等奖和小学团体三等奖,组织全市18所中专、职校345名学生参加第二届职校学生“五项技能比赛”,组队参加省第二十二届珠算技术比赛并获团体二等奖,有力地推动了素质教育的实施;参加省十五届运动会青少年部比赛取得优异成绩,充分证明了体教结合工作已初见成效。
4、加强正面引导,切实转变观念。
积极稳妥地做好各项招生考试工作,切实转变观念,为课改提供环境保障。编制市区各小学施教区图,依法规范就近入学。做好招生宣传工作,正面引导分流。着力做好三篇文章:“家门口的学校很精彩”、“择校要理智”、“高考不是独木桥”,较大程度上缓解了“择校热”。在重点普高录取前,举办中职招生咨询市场,使大部分预计在普高分数线下的考生及早明确就读方向,理智地选择职业类学校。继续实施将省重点高中公办计划30%的名额分配到各初中校的做法,并在去年2所重点高中试行的基础上,扩大到全市11所省重点高中。
5、坚持以人为本,提高德育工作的有效性。
征文比赛;组织高三毕业生“向家乡人民献爱心”义务献血活动,举办暑期优秀学生干部夏令营;开展高校学生思想政治状况调研和第九届高校思想政治年会论文评比,组织高校第二次邓小平理论公开课活动;举办“喜迎十六大”少年儿童讲故事比赛。修订《常州市中小学班主任工作手册》,制订《关于加强中等职业学校班主任工作意见》,组织评选职校德育工作优秀论文。通过不懈努力,全市中小学德育工作体系初步形成,德育工作者队伍素质不断提高,德育载体日益丰富,一批德育基地相继建成并发挥积极作用,德育工作内容和形式不断得到拓展,德育工作的先进典型不断涌现。
6、争取多方支持,关爱弱势群体。
从实践“三个代表”要求出发,采取各种有效措施,争取多方支持,关爱弱势群体。全年,市帮困助学金办公室共对2300名在常就读的特困生发放助学金250余万元;开展助残捐赠活动,组织学校及社会各界向聋哑学校捐款近20万元;设立“爱心基金”,成立“学生法律自我援助中心”,开展志愿者结对活动;继续实施“金边工程”,对薄弱学校教师以每人每月50元的标准进行奖励,鼓励教师到薄弱学校从教。目前,从帮困办、社会各界到各级各类学校关注弱势群体的爱心网络正在形成,扶贫济困意识正在得到强化,成为全社会的共识。
四、创新机制,打造高素质的干部和教师队伍。
1、推进学习型系统建设。
成立了“学习型系统”创建工作领导小组,召开动员会和推进会,强化行政推动,努力浓厚创建氛围。进一步健全各校学习制度、读书制度、培训制度等,规范干部和师生员工的学习行为,使学习制度化、科学化、规范化;制定标准,使单位和个人明确目标,以评价促学习、软件换硬件、抓课题带学习、表彰先进、组织考试等方法,使学习转化为单位和个人的内在动力;大力发展远程教育,大力开展转岗培训,推进市民外语、计算机学习,向社会开放教育资源,促进“学习型社区”建设;开展计算机上网操作培训、公民道德法制教育,每周三组织机关干部英语培训等等,教育系统掀起了创建学习型单位、学习型家庭,争当学习型个人的热潮。
2、加强教师职业道德建设。
进一步深化“让教育充满爱”主题教育,坚持“教师培训重在素质培训、教师教育重在师德教育”的指导思想,全面开展教师师德规范教育、《公民道德建设实施纲要》教育和拾关于加强教师职业道德建设的实施意见”教育,汇编印发《家访有感》优秀征文,开展“我心目中的好教师”征文比赛,举办全市青年教师师表形象大赛。庆祝第十八个教师节,深入开展“社会尊师重教、教师回报社会”活动,不断加深教育工作者“热爱人民、热爱事业、热爱学生”的美好感情,大力提高教师思想政治素质和职业道德水平。
3、加强干部队伍建设。
继续开展“团结、廉洁、开拓”“好班子”创建活动,10个单位新列入“好班子”行列,使“好班子”达到36个(占总单位数的82%);加强干部教育培训,举办6种不同类型的培训班,300多位校级干部接受了培训;着力抓好拾333工程”培养对象学习、交流、提高工作;加强对校科级后备干部的考察、培养工作;进一步推进基层学校中层干部竞聘上岗,直属单位近300名中层干部通过竞聘任职;实行干部考察预告制度,提高了考察工作的透明度和考察结果的真实性;继续深化“五个一”活动,对校科级干部150余篇教科研论文进行了评比和表彰。
4、加强教师队伍建设。
特教青年教师教学能力竞赛。我市中小学教师在各类评优课比赛基本功竞赛学科教学竞赛中获全国一等奖4名二等奖1名全省一等奖13名二等奖10名三等奖2名,28节优质课制作成录相选送我国西北地区。
五、转变作风,切实提高教育行政管理效能。
1、切实推进依法治教。
配合省教育厅在常召开了全省青少年法制宣传教育工作经验交流会;征订省编《教师“四五”普法读本》2.8万册,各级教育行政部门和学校均成立了“四五”普法领导小组,制订普法规划和学法计划,组织教职工“四五”普法考试和学生征文竞赛,全面启动“四五”普法;督促学校制订和完善章程,100%的直属学校完成了学校章程的制订;开展“依法治校”工作评估,61所学校经评估确认为“常州市依法治校工作先进单位”;进一步完善教代会制度,认真贯彻教育部、全国总工会“关于全面推进校务公开工作的意见”,制订“常州市中小学教职工代表大会意见(试行)”,大力推进校务公开工作。
召开常州市教育督导工作会议,成立常州市人民,政府教育督导团,建立督导责任区,修订学校综合督导评估方案,发挥教育督导对教育改革和发展的促进作用;开展中小学校综合督导评估、农村税费改革后教育经费情况调研、中小学“减负”、学校危房改造工作督查、学校校产工作检查、幼儿园改制情况调研、外来工子弟学校情况抽查、学校安全、卫生工作检查、学校周边环境治理、民办(民营)学校规范办学行为检查等等,保障了教育事业的健康发展。
3、加大教育纪检监察力度。
召开全市教育纪检监察工作会议,落实党风廉政建设责任制,先后出台了“教育基本建设实施全过程廉政监督的意见”、“加强教育经费管理的若干规定”;进行图书、教材采购回扣专项清理和清房工作;开展“勤廉之风万人评”活动;成立教育局会计结算中心,加强教育审计,推行收费公示制,开展“规范中小学收费达标县(市、区)”“回头看”和收费规范学校验收,有效遏制了中小学乱收费现象。
4、浓厚调研之风,落实行政效能监察,推进机关作风建设。
2002年是中央确定的“调查研究年”、“转变作风年”,全体机关干部坚持每月深入基层调研,深入课堂、了解一线教育教学实际、倾听师生意见,为基层群众排忧解难;通过开设局长信箱、设立局长接待日,推行政务公开;结合开展“文明机关”创建活动,召开机关中层干部工作研讨会、非校事业单位负责人研讨会、辖市区教育行政部门负责人会议,认真学习市政府关于“开展行政效能监察”的通知精神,严格执行机关工作人员过错责任追究制和首问负责制,继续清理审批事项,精简会议文件,认真做好市人大代表建议、政协委员提案办理工作,机关干部的精神面貌、工作效率、服务质量有了改善,受到群众和基层学校的欢迎。
2002年,我局共荣获联合国儿童基金会中国地区“支持儿童”活动组织奖、全国职教先进集体、全国女职工工作先进集体、全国中小学民族团结教育先进集体、江苏省妇女儿童事业先进集体、江苏省青少年法制宣传教育先进集体、江苏省现代教育技术工作先进集体、江苏拾希望工程”贡献奖、江苏拾党建带团建”工作先进集体、江苏省先进基层党校、江苏拾青年文明号”争创集体、江苏省教育系统信访工作先进集体、江苏省中小学勤工俭学先进集体等殊荣。
市区教育局工作总结汇报
____年,在区委、区政府的领导和市教卫工作党委、市教委的指导下,区教育局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻全国、____教育大会精神和习近平总书记考察____重要讲话精神,加强党对教育工作的全面领导,扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,深入实施“三化一强”战略,全面落实立德树人根本任务,持续打造高素质专业化教师队伍,着力深化综合教育改革,加快推进教育现代化、教育强区建设,办好人民满意的教育,在市级平台发出的“____声音”越来越响,先后在市教育大会、长三角教育督导论坛、全市学习贯彻习近平总书记在学校思政课教师座谈会上重要讲话精神暨____“三全育人”综合改革推进会、长三角普通高中特色发展论坛等交流发言,各项工作取得了新进展。
一、全面贯彻落实党的教育方针政策,把好办学政治方向。
(一)扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育。
面对面”,做实做细双结对,宣传家门口好学校,扩大教育成果共享。突出八个方面的专项整治,检视整改问题。局班子和个人查找的15项问题整改完成。围绕重难点工作开展调研,形成的意见建议正逐步转化为推动发展的有力举措。
(二)依托区委教育工作领导小组推动重大决策部署落实。
承担区委教育工作领导小组办公室的职能,协助完成领导小组建立,先后召开三次会议,依托领导小组的统筹领导,推动贯彻落实全国和本市教育大会精神、培训机构整治等重大决策、重点工作在本区落地落实。主动对接长三角一体化,与江苏苏州、________、____芜湖建立长三角一体化四地教育联盟,先后举办长三角中小学校长国际论坛、终身教育论坛,推进优质资源交流合作,提升本区办学品质和影响力。召开区教育大会,制定下发《____年教育现代化和教育强区建设行动方案》、《“三化一强”指标体系》,明确加快教育现代化和教育强区建设步伐、构建____教育发展新格局的目标任务。加快制定“十四五”规划。
(三)统筹推进意识形态工作。
把握好新中国成立__周年、进博会等重要节点,抓牢意识形态主导权,开展集中学习宣传,加强形势研判和风险防范。修订意识形态责任制实施方案、细化责任清单和区校两级主体责任。加强阵地建设与管理,制定校园媒体管理办法。推进国家统编三科教材的教师培训与全面使用。排查义务教育学校引进境外课程、使用境外课程情况,确保无意识形态偏差。和华东师大马院开展合作,推进大中小思政一体化建设。加强宣传思想队伍的培训,强化政治意识。组织党组织负责人、学校宣传员、网评员等培训6次。加强重要节点的网络安全保障,强化安全预警与快速响应。
(四)深入加强教育宣传和精神文明建设。
抓好庆祝新中国成立__周年、十九届四中全会、主题教育等重点内容的宣传。组织媒体对特色高中、初中强校工程、托育服务等集中宣传。深入社区,开展学校文艺展演、纳凉晚会等,让老百姓共享学校艺术教育成果。选树先进典型,开展“我心目中的好老师”、“服务明星”等评选,3人获市金爱心十佳标兵、8人获金爱心学生、8所学校获金爱心集体,4人获“____好人”、2人获区首届道德模范。抓好“学习强国”平台的推广应用。
积极投入文明城区创建,全面动员、全员迎检,责任到人、点位包干,确保每个实地测评点有人负责。完善常态化测评督查和责任倒查机制,举一反三、常态巩固。深入推进未成年人思想道德建设,主动跨前、落实责任。实施“百千万走访”和“双一百满意”工作,推进“一师一居委”项目,宣传好家门口的好学校,服务好社区老百姓,让人民群众切实感受____教育发展成果。全面落实生活垃圾分类要求,开展宣传教育,创新管理,学校设施到位、按时分类收运,学校100%达标。完成首届文明校园、第十九届文明单位和新一轮文明创建的命名表彰、申报启动工作。积极投入全国双拥模范城创建,全域推进爱国拥军教育,全力落实拥军优抚政策,全面推进教育拥军高质量发展。推进校园文化建设,3所学校入选本市普教系统校园文化建设“一校一品”特色学校,“教育童行·i在彩虹湾”荣获全国“四个一百”优秀志愿项目。同济二附中荣获市五一劳动奖状、曹杨职校汽车工程部获评市工人先锋号,曹杨实验小学荣获市三八红旗集体,3人荣获市三八红旗手,4人获评“____好人”、2人获评区首届道德模范。
二、落实以人民为中心的发展理念,持续推进教育事业公平优质发展。
(一)贯彻“五育并举”方针政策。
围绕庆祝新中国成立__周年,开展唱响“最”中国系列活动,有力激发了学生的爱国情、强国志。拓展____大学堂内涵与外延,研学旅行实现全覆盖。启动初中生综合素质评价社会实践工作。线上线下相结合、医教深度融合的学生心理健康教育不断优化。开展心理健康教育达标校区级复检,发布《成长的力量》心理课程。加强骨干班主任队伍建设,实施第五轮区班主任育德能力大赛、承办市“____杯”班主任基本功大赛,产生区“十佳班主任”。1名教师获市“最美班主任”称号,11所学校获评市家庭教育示范校,曹杨二中获市教育系统落细落小落实社会主义核心价值观优秀案例。区教育局获暑期工作优秀组织奖、3个项目获优秀活动项目。
课程、教学、评价改革深入开展,以“五育并举”为要求,编制学生综合素质评价指标体系,推动中小学综合素质评价工作。积极开展有效教学的实践研究。完成____年国家义务教育质量监测工作和全覆盖的小学阶段绿色指标监测工作。推进统编教材全面使用。加强数字化教材的规范应用,建设小学阶段语文学科资源,完善初中各学科资源体系,启动高中阶段基于学生个性化学习资源(数学)2.0建设。体育课程教学改革有效实施,覆盖全区53.5%学校。学校体育特色形成一校一品、一校多品格局,27所学校成为全国校园足球特色校、14所为篮球特色校、2所为网球特色校,2所被命名为“北京冬奥会奥林匹克教育示范学校”,等等,区教育局获“全国青少年校园足球优秀试点区”。兼顾普及与提升,开展丰富多样的校园体育活动,培养学生养成终身锻炼的习惯。承办____年国际青少年校园足球邀请赛并获优秀赛区奖。深化艺术教育改革,持续开发和丰富艺术教育课程,开展美育节、学生艺术展演等,推进3所中华优秀传统文化传承校、6所市篆刻特色学校项目建设和篆刻、戏剧、油画等艺术课程进校园活动,涵养艺术修养,塑造美好心灵。完成学校语言文字工作规范化达标建设,成立____朗诵艺术联盟,开展诵读系列活动。调研全区学校科技教育,完善科技创新人才培养体系。广泛开展公益性科普教育和丰富多彩的科技创新竞赛。在第34届全国青少年科技创新大赛中获全国一等奖3项、二等奖4项;1名学生获市“明日科技之星”称号;在全市di大赛中,4所学校获第一名、2所学校获即兴挑战第一名。多途径实施劳动教育,弘扬劳动精神,沙田学校、曹杨二中等劳动教育形成特色经验。制定《____区综合防控儿童青少年近视工作方案》,有序推进儿童青少年近视防控工作,做好学生健康体检、学校食品安全监管、学生健康教育、“明厨亮灶”工程、中小学陪餐工作等,促进青少年健康成长。
(二)各级各类教育优质发展、特色发展。
提升学前教育办园质量。指导4所幼儿园争创市示范园,11所幼儿园通过市一级园复验、1所民办园通过市一级园评审,公办园100%为市一级园,市一级以上优质园达75%,更好满足了社会对公平、科学、优质学前教育需求。内涵建设不断提升,完成16所幼儿园办园质量视导,实施幼儿园生活、运动课程质量专项调研,依托课题,开展健康教育的联动研究;开展“1+1”学前教育人才梯队建设的实践研究,加强“三大员”和早教、特教队伍建设,提升学前教师专业技能。
义务教育和高中教育优质均衡发展。深入推进紧密型学区和集团办学,先后成立华东师大附小教育集团和新____小学教育集团,以优质校引领辐射更多学校提升办学品质。完成对本区7所新优质学校的成长认证,探索新优质学校发展新的增长点。初中强校工程稳步推进,四所市强校工程实验校聚焦关键问题“一校一策”,建立专项经费并在人员经费上倾斜,支持学校提升办学品质。同济二附中被认定为市特色高中,上音安师完成复评,全区特色高中达3所,占全市1/3,6所完中全部为市特色高中项目校,形成了区域高中教育“多样化、有特色、高质量、可选择”的发展格局。从学前教育、义务教育到中等教育的特殊教育服务体系不断完善。实现特殊教育底层数据共享,更好跟踪特殊教育学生成长轨迹;随班就读学生的医学评估不断完善,完成18所学校的随班就读指导和10所学校的随班就读资源教室建设。
职业教育和终身教育积极推进。曹杨职校会展中高职贯通试点被评为市级优秀,4个专业顺利接受市品牌专业评估,西烹专业领衔市级国际教学标准。持续推进“双师型”教师队伍建设,有序安排教师到企业、国外岗位实践。1名学生在全国职业技能大赛中获一等奖、1名学生被人社部命名为“全国技术能手”,在市第八届“星光计划”大赛中获一等奖2名、二等奖3名、三等奖14名,团体第一名1个,团体第二名1个。学校汽车喷漆项目实训室被列为第46届世界技能大赛训练基地。持续丰富老年教育资源供给,新增2个市民终身学习体验基地,发布一条市级人文行走主题学习线路,开发社区教育系列微课程,加强老年教育慕课建设,开展市民读书节、诗歌节等丰富的终身学习活动,满足市民多样化学习需求。
(三)重大民生政策、教育改革稳步推进落实。
按照“幼有善育”要求,提高3个“3”服务水平。扩大托育服务资源,指导5所社会力量取得《依法开展托育服务告知书》,全区3,209名幼儿在公办园、民办园以及托育机构接受托育服务;全区一个中心、5个分中心、78个早教指导站面向0-3岁婴幼儿家庭开展了8次公益早教服务,全年119,696人次,本区0-3岁托育服务网络逐步健全。依托区托幼工作联席会议,加强部门联动,开展对非法托育机构的综合治理。细化学前教育招生服务,招收8963名幼儿入园,100%满足符合条件的常住适龄儿童在本区接受公益普惠优质安全的学前教育。各学校结合实际,合理确定小学生课后延时服务时间,47所小学阶段学校基本实现因需全覆盖;学校充分挖掘社团资源及图书馆、活动室等场地资源,为不同需求学生提供适合的服务。协同团区委在10所学校共安排26个“爱心暑托班”,服务小学生1346人次。全年支出帮困助学金618.09万元,受助学生4353人次(含残疾学生)。
教育资源布局不断优化,完成托马斯实验学校和棉纺新村幼儿园建设,按计划推进智富名品城一贯制学校新建工程、甘泉外国语中学改扩建项目。中高考改革稳步推进,加强对各高中学校学科学业质量的调研诊断、生涯规划课程的指导推进等,更精细化落实高考改革要求,我区高考质量保持高位稳定;从建立学科团队与教学资源、启动初中生综合素质评价等多方面推进中考改革的实践研究,促进初中学校更有针对性根据新中考要求调整优化课程教学评价改革。稳步实施义务教育民办学校公共资源规范管理工作,促进民办学校健康发展。进一步规范培训机构秩序,开展培训机构负责人依法办学专题培训,建立民办培训机构信息信用管理平台。编制《民办培训机构及托育机构综合治理工作使用手册》,完善工作流程,查处无证无照办学机构20余处,稳妥处置韦博英语、开心豆等培训机构停办引发矛盾。
(四)教育信息化、国际化有力推进。
以信息化促进优质化。教育信息化环境不断优化,教育城域网互联网接入带宽升级;数据中心完成搬迁;实现区内教育单位无线网络全覆盖,完成有线、无线统一认证和一站式登录;加强重要节点的网络安全保障,强化安全预警与快速响应。“____教育云平台”上线运行,依托该平台建立教育认证中心,完成各第三方应用平台的接入和sso统一登录,实现教育对象的全周期一体化认证管理,初步实现智能化的教育教学管理;____教育基础数据库架构基本成型;人财物管理app正式投入使用。教学质量监测平台、教育资源中心等在大数据基础上得以实现智能化学习分析,促进智能分析与推送技术的广泛应用。初步建成“五育并举”的学生综合素质评价平台。有效推动中小学数字资源建设,建成教育资源库并逐步形成共建共享机制。区教育学院作为唯一的基础教育单位成为“____市教育领域(基础教育)大数据联合创新实验室”共建单位,2所学校被列为市教育信息化标杆校建设单位。
以国际化提升优质化。继续以友好城市、友好学校为平台开展中外学生人文交流。积极拓展多方位的教育国际合作,与爱尔兰驻沪领馆合作举办中学生英语演讲比赛,承办第12届____-新加坡基础教育圆桌会议,举办长三角中小学校长国际论坛,积极参与中英数学教师交流等项目。全年共72人次出国(境)开展友好学校交流、参加国际教育展等。围绕内涵发展,深化教育国际化项目合作,华师大附小教育集团开展《tok课程与小学教学融合的实践研究》,培养发展学生的高阶思维;晋元中学等开展pbl(项目式学习)实践研究,与澳大利亚塔斯马尼亚州签署合作协议,在中小幼推进steam项目研究;长寿、长征教育联合体围绕steam、戏剧推进国际化课程实践试点。重视与港澳台地区青少年交流,组织第三批幼儿园园长赴台培训等。
(五)教师队伍建设持续优化。
加强师德师风建设,强化教师思想政治和师德师风考核。对接市双名工程“高峰”、“攻关”计划,加强高水平教师队伍培养。推进第五轮骨干教师团队和第二期拔尖教师培养工作坊建设,分文科、理科专场论坛进行工作坊展示。总结提炼见习教师规范化培训成果,开展见习教师评优展示。组织全体中小学学科教师暑期集中培训。促进教师学历、职称提升,158名教师参加上师大小学教育本科学历学习,在学前教育阶段开展一级职务评聘工作试点。深入探索骨干教师流动以及集团化办学人事共享、人员专项经费倾斜等改革。公开招聘教师564人,为69名青年教师申请公租房。8人被评为正高级教师,引进特级教师2名,2人被评为全国优秀教师,51人被评为市园丁。在第三届____基础教育青年教师爱岗敬业教学竞赛中,获一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人,在市中小学中青年教师教学评选活动中,获一等奖6人、二等奖6人、三等奖1人。
三、坚持依法治教,稳步推动区域教育治理体系现代化。
(一)依法行政、依法治校深入推进。
深化放管服改革,大力推进“一网通办”,所有行政审批事项实现在线办理。进一步落实“双减半”要求,审批事项办结时限压减60%以上。区教育局政务公开工作在全区考核中获评第一,启动新一轮政务公开标准化工作。认真做好行政诉讼案件处理,发挥好法律顾问作用,提升应诉能力,按要求行政负责人出庭应诉,没有发生行政败诉情况。全面推进依法治校,经过创建评审,推荐28所申报市示范校、88所申报标准校,确保本区学校____年全面达到依法治校基本要求。
推进全国义务教育优质均衡区创建,完成市教委、市教育督导室对本区的专项调研。完成8个委办局、街镇的综合督政、34所学校的发展性督导和25所学校的督导回访,推进政府部门和学校依法履行教育职责。强化责任督学经常性督导。把减轻学生过重学业负担纳入专项督导范围,进一步规范办学行为。
(三)积极融入长三角教育更高质量一体化发展。
牵头与江苏苏州、________、____芜湖建立长三角一体化四地教育联盟,对接高考改革、教师队伍专业化发展、学生社会实践等教育综合改革项目,开展协调合作。聚焦高质量,聚力一体化,先后成功举办____长三角中小学校长国际论坛、长三角普通高中特色发展论坛、长三角四地终身教育发展论坛,参加____苏州国际理解教育大会暨长三角基础教育国际研讨会等,促进四地优质资源共享,共赢发展。尚阳外国语学校与________教育局合作共建的____实验学校正式开学,与____贵阳市白云区合作共建上外尚阳贵阳实验小学校址落地,进一步彰显了我区办学品质和影响力。
(四)教育合作交流和对口帮扶工作有效推进。
完成12名____“金种子”校长培训、9名____影子校长挂职培训、5名____骨干教师挂职。选派6名教师参加“组团式援藏项目”到日喀则____实验学校支教3年,1名干部到亚东中学担任校长;2名教师分别到____、昆明支教一年,6名教师3个月支教。区教育学院、结对学校组团送教上门。组织滇、黔、藏百名小学校长和中职校管理干部能力提升培训。联合华东理工大学、精锐教育等高校及培训机构,拓展帮扶覆盖面。
(五)校园安全和青少年保护得到有效保障。
深入开展“法治进校园”,协同区检察院、司法局为70所学校聘请兼职法治副校长。加强安全体验中心建设,推进公共安全教育进课堂。编写《____区学校安全管理指导手册》。区学校安全视频监管系统上线,实现对各基层单位重点部位的实时监管。开展校园安全风险勘查,重要节点强化安全检查,督促隐患整改,从源头上防范和化解风险。招募家长、社区志愿者等共同做好护校安园工作。开展学校违法犯罪人员核查以及防范校园欺凌和暴力专项整治。联合公安加强校车安全监管,联合公安、街道镇等对58所学校门卫保安、27处校园周边环境隐患进行专项整治。指导学校及时处置学生伤害事故,为全区幼儿园购买校方责任险。强化消防安全,145所学校通过消防安全标准化管理达标验收,通过率97.3%。142家学校通过市安全文明校园提名推荐。全区学校平稳运行。
(六)确保教育系统和谐稳定。
扎实推进扫黑除恶专项斗争,加强组织领导,明确工作职责,压实责任。强化制度建设和宣传教育,建立线索排摸、报送、通报、督办等工作机制,开展不间断滚动排查和动态排查,排查的涉黑涉恶涉乱线索全部办结。认真落实信访责任制,强化领导,分级落实。制定《区教育局信访处置应急处置预案》、《区教育局网上信访件处理规程》等,规范信访工作流程,推动信访矛盾及时有效化解。全年受理“12345”市民服务热线区转送工单超件,处理国网分系统上级交办、转办及本级自收网信、来信、来访、区长和局长信箱939件,涉及招生入学、培训机构、学校内部管理等,及时跟踪处理,先行联系率、办结率均能保持100%,实际解决率及满意度保持90%。
四、落实全面从严治党要求,为教育改革发展提供坚强保证。
(一)把党的政治建设摆在首位。
推动全系统党员干部坚定执行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活。区教育局和6家五级管理单位接受区委巡察。抓好巡察整改,区教育局形成48条整改项目,明确问题清单、责任清单和任务清单。抓好巡察整改“后半篇文章”,强化政治轮训,开展干部选拔、编制管理、财经纪律等专题培训;强化监督整改,开展党费管理、工会费使用等检查;强化制度建设,先后修订合同管理、公务用车使用管理、青少年体育俱乐部管理等8项制度,堵塞漏洞、着力长效。
(二)干部队伍建设不断加强。
向区委推荐提拔管理五六级干部3人、推荐调整交流7人;按干部管理权限新提拔任用干部15人、交流轮岗39人。有序推行“一肩挑”和党政交叉任职。出台《进一步激励区教育系统干部新时代新担当新作为实施意见》,树立正确导向,激励干部干事创业。以书记、校长为重点,分层分类开设“提升党支部组织力”专题培训、“财经纪律”专题培训、初中校长提升办学效能研修班等20个班次、培训1870人次。推进以“现代学校治理体系”为主题的校长论坛,评选产生第二届“十佳校长”。加大优秀年轻干部培养选育,完成中青年干部结构分析,成立青年干部沙龙,不断为青年骨干教师培养搭建平台,有针对性地储备一批讲政治、有担当、作风好的中青年干部。从严监督管理干部,抓好个人有关事项申报,完成对46人的经济责任审计。完善干部任前谈话,明确谈话要求,54人接受任前谈话。
(三)压紧压实基层党建主体责任。
发布《基层党建工作手册》2.0版,明确支部建设规范化要求,推动基层党组织工作学有标准、做有规范、管有依据。优化幼教等基层党组织设置。指导60家基层党组织完成换届。完成12家单位的党政融合督导,开展基层党组织书记落实“三大主体责任”述职测评,强化责任落实。规范党员发展工作,发展党员46人;对党费收缴、使用与管理进行全覆盖检查。引导党员积极投入文明城区创建、垃圾分类等工作,服务社区、示范引领。推进5个立项的市级党建课题的研究。承办长三角党建一体化建设高中论坛。6家基层党支部被评为区“五星级党支部”。推动6个基层党组织与青浦金泽镇6个居村结对,协同推进乡村振兴。
(四)抓好“四责协同”机制落实。
召开落实全面从严治党责任推进会,签订责任书,强化书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”。制定巡察向基层延伸实施意见,加强责任落实。开展廉政风险滚动排查,排查风险点87个、制定防控措施201条。加强纪律教育,开展廉政教育月;强化警示教育,以案释纪。持续落实中央八项规定及其实施细则精神,分类推进检查,抓好经常性教育提醒、严防节日腐败;下决心整治形式主义、官僚主义,形成为基层减负工作举措,大力精简发文,加强会议统筹,明确不得随意要求基层填表报表、层层报材料等要求,让基层专心抓好发展。建立与派驻组沟通会商机制,保障派驻组监督执纪问责;对派驻组反馈问题,及时研究、整改纠偏,处理两起违规违纪问题等。
____年,区教育局班子将以十九届四中全会精神为引领,根据区委“推动高质量发展、创造高品质生活和实施高标准管理”的要求,团结带领全系统广大干部教师,坚持把全面从严治党的政治责任摆在首位,建立不忘初心牢记使命的制度,以总体实现教育现代化为目标,以创建全国义务教育优质均衡区为重点,坚持“为每一位学生提供适合教育和终身学习机会”的核心理念,全面落实立德树人根本任务,探索构建新时代“五育并举、立德树人”的育人模式,建设一支充满激情、富于创造、勇于担当的高素质专业化干部队伍,凝心聚力办好人民满意的教育!
教育局改薄工作总结汇报
总结。
汇报根据省市相关工作要求,现将我区“全面改薄”实施五年以来工作情况具体总结如下:
一、项目基本情况。上级批复我区x-x年度薄弱学校改造项目资金x.x万元(其中:省级资金x万元,区级资金x.x万元),用于我区x所学校建设,校舍建筑面积共x平方米,运动场面积共x平方米,围墙x米和图书设备x万元。目前,各项目均已基本完工投入使用。
二、主要管理情况。x.加强组织领导。在区政府统一领导下,切实履行职责,加强部门合作,建立协调配合的工作机制,确保改善薄弱学校计划顺利实施。教育、发改委、财政、住建、审计等部门建立健全工作机制,加强项目组织和管理,统筹做好全区总体规划及分年度实施方案。
区教育局负责项目学校的建设和管理,具体承担项目建设、资金使用、工程质量、资产管理、校舍信息采集录入等。区发改委负责学校项目的审批和立项。区财政局积极调整财政支出结构,按规定足额落实本级应承担的资金,并加强资金管理,确保资金使用安全有效。区住建局加强工程建设质量,按基本建设程序办事。
x.严格项目管理。建设单位及施工单位认真履行职责,严格执行基本建设程序,在项目审批、招标投标、组织施工、质量监督、竣工验收等环节上,严格按照建筑行业的法律法规进行操作。严格实行项目法人责任制、招投标制、工程监理制和合同管理制,保证工程建设质量。x.强化监督检查。
强化“全面改薄”工作职责,区教育局、发改委、财政、住建、审计等部门加强沟通联系,适时开展专项督查,及时反馈督查意见及有关信息,将“全面改薄”工作纳入重要议事日程,统筹协调,合理安排,扎实推进。建立“全面改薄”信息公开、公示公告制度,及时向社会公示、公告审批的学校项目及方案,并对举报情况进行查处。加强财务管理,科学编制“全面改薄”建设经费预算,确保资金的使用规范、安全和有效。
教学。
装备等,切实改善学校办学条件,把“全面改薄”纳入区级财政保障范围。
薄改计划自查报告。
全面改薄自查报告。
教育局德育工作汇报总结
这几年,在学校领导的带领下,我认真贯彻党的教育方针,坚持以德育为首,育人为本的办学方向,确立了“全面规划,整体推进,突出重点,讲求实效”的德育工作思路,拓宽了德育工作渠道,提高了德育工作的针对性、实效性和主动性。在工作中我以素质教育为目标,以德育工作为先导,以爱国主义为主旋律,以日常行为规范为抓手,寓德育教育于丰富多彩的活动之中,提高学生的素质,结合学生实际,坚持求真务实的工作作风。我圆满地完成了本年度的德育工作任务并取得了良好的效果,现把德育工作总结如下:这些年,我所做的主要工作及成绩有:
一、加强理论学习和德育实践研究。组织教师学习新课改,注重教学中的德育渗透,加强对学生心理健康的关注和教育。
二、开展多种形式的主题教育。
1、爱国主义教育。本学期继续抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话,激发学生爱国热情,树立正确的国家意识,培养爱国主义意识。
2、安全法制教育。加强安全知识的宣讲教育,开展了系列宣传教育活动,如黑板报,专题广播等,学生受到良好的教育。
3、环保教育。通过宣传窗、国旗下讲话、班会课、广播站积极宣传环保的重要意义,教育学生从身边做起,从小事做起,树立良好的环保意识。
4、文明礼仪教育。本学期,我校继续加强了学生常规教育,特别是。
文明礼仪教育。以新的《中小学守则》、《小学生日常行为规范》为内容,制定了新的班级评比细则,开展“文明班级评比”活动,以班级教育、自我教育为主,老师同学间监督为阵地,帮助学生养成良好的行为习惯,收到了良好的教育效果。
5、开展了“学雷锋”“感恩母亲”“光辉的旗帜”“欢庆六一”等主题活动,培养了孩子热心助人、感恩他人、热爱祖国、热爱生活的精神。
三、
切实加强家校联系。为真正提高家校联系质量,本学期制定了家长学校各种制定并开展活动,还对班主任和其他任课老师提出一定的要求,使学校、家庭、社会联系更为紧密,构建立体的教育网络。
四、加强德育团队建设。
1.学生的潜能都是很大的,良好的班级团队,会让每位学生以集体进步而自豪,在主观上不断鞭策自己,充分激发自己的潜能,从而促进整个班集体的学习效能大幅提高。
习气,逐步形成充满自信、勇于创新、善于沟通合作等良好品质,不断增进同学之间相融、相助、相亲的友爱之情,从而不断健全学生完整的人格。
在本年度的德育工作中,有成效有也不足。我会更加努力,争取在以后的工作中吸取教训和经验,不断进步。
教育局德育工作汇报总结
来到航五已经进入第二个年头,从去年的懵懵懂懂、糊里糊涂到现在能够独立担任分项工作并且完成施工任务,我的所作所为所见所闻不断丰富的同时,感受也越来越深刻,不论是思想、工作还是学习方面都深觉自己都有很大的改观与进步。从不会使用电工常用仪器仪表到现在能够独立使用电力试验设备完成电气预防性试验,从不明白工程项目是如何计价以及计算产值到目前能够独立完成一般工程的造价,从与自己的师傅交谈都有点羞涩的状况到现在能够灵活的应对施工现场中业主、监理、协作队伍的各类人士等等,这一切的进步让我觉得对自己很满意,但是当我想起我曾经因为线路突然跳闸找不到原因而焦头烂额,因为自身基础知识的匮乏而从审计处要不到应得的工程量,因为不熟悉工作流程而导致监理、业主不断得挑出工程资料中的问题时,我深深觉得:我需要掌握的知识技能还有很多很多,永远都不能松懈学习的态度停止学习的脚步。
五月份之前我一直在安装处基地协助生产,同时完成了混凝土搅拌站的部分调研任务,并且出具了报告。这几个月的时间里我每天深入车间一线,熟悉车间里的设备,当设备出现不正常工作的状况,第一时间翻阅老旧图纸,与经验丰富的老师傅一起探讨、查找线路故障,由于部分设备已经经过多次改造且没有在图纸上反映出修改后的状态,所以排查故障是一件很伤神的事情。这段时间里我几乎摸遍了所有的机器设备,尤其是一台经过了多次改造的打砂除锈机器,查清楚当前的线路后我绘制了新的线路图,为以后的维修工作带来了方便。
五月份之后我到了曹妃甸项目部,开始了新的一段工作生活。
初到曹妃甸正赶上通用散货泊位工程1#、2#变电所安装最繁忙的时期,业主不顾现场施工进度而要求提前实现变电所通电,为此,总工蔺斌、主办技术员薛魁制定了详细的施工方案以及进度计划。为完成业主的任务,每天上班时间刚到我们就出现在施工现场,很多时候下班时间已经到了,我们还在变电所内忙碌。在现场没有光源的情况下,我们多次在手电、车灯的微弱光线下安装配电柜,从而为出白天的时间进行系统调试。电气设备的预防性试验以及系统调试是变电所安装最重要的环节,尤其在做母线及断路器耐压试验的时候,因为使用的电源不稳定,多次导致在试验过程中电源突然中断,最严重的一次给试验设备造成了永久的损伤,为了完成试验,我们加急联系厂家,要求设备厂家连夜发来备用设备以保证试验的正常进行,最终试验如期并成功完成。电力系统二次线安装是一道比较繁琐的工序,仅两个柜子之间的跨接线就多达几十根,而且稍一出错就会给后期的调试造成很大的麻烦,为了避免出错,我仔细研究图纸,将控制线编号并提前打印好线号管,在压接端子时再仔细对照图纸复核以避免出错,尽管如此,调试时依然出现了问题,i段ii段高压进线柜“三投二”闭锁功能无法实现,我对照图纸反复查看,仔细校对每一根线,经过一天一夜的研究终于发现原因:厂家的图纸绘制错误,在厂家技术员承认错误的那一刻感觉特别有成就感。
经过一个多月的忙绿,两个变电所都顺利供电并且投入了使用。在这之后,我开始兼职曹妃甸地区的预算工作,这对于从来没有接触过经济相关知识的我来说是一个挑战,但是我承担下来了。
我从六月末开始兼职预算工作,首先是做月度计量和月报,在研究过前人做的计量和月报的表格后,总结出规律再做出本工程本月的计量以及月报。由于之前的计量跟工程实际进度相对不符,导致所报工程量跟监理审核工程量有较大出入,于是我便从施工图纸入手,试图核对工程量之后,用准确的数据说服监理,通过几个月的修正,最终达到了进度与计量相统一。通用散货泊位工程的业主对施工中所用主材的价格非常敏感,所有的主材都需要业主方参与确认价格,而安装工程的主材种类相对较多,在工程已经接近完工等待办理结算的情况下,所有主材都尚未完成认质认价,而且业主的认质认价方案也多次变更,从上报采购单价认价到提供三家询价单比价认价再到提供采购发票认价,历时三个多月才最终确定方案,而这三个月中则是在协同各部门准备资料、报验资料、取回再报验中度过。由于安装处曹妃甸项目部的特殊状况,所以总是可以接到或大或小的工程,在此期间,我独立完成了多个工程预算,包括通用散货泊位临时堆场管线工程、通用码头临时堆场水电工程、海事码头外网水电工程,海事码头管线工程,多用途泊位工程生产临电工程、曹妃甸综合物流园区管线工程、曹妃甸一港池西提工作船码头工程等。与此同时,多个工程的竣工结算工作以及审计工作也在进行着,如通用散货泊位工程水工结构工程、通用散货泊位工程二期工程、通用散货泊位道路堆场工程、曹妃甸综合物流园区工程。
以上是我这一年来的总结,在工作过程中,我存在很多不足,在今后的工作中,我会继续努力,争取把工作做好。
本站()。
市区教育局工作总结汇报
时间飞快,转眼又一年结束,日子过得忙碌而又充实,现将学校工作简单总结如下:
一、我们是一个和谐的集体。
我校一共有15名教职工,除了我,不担任班主任工作的只有三位老师。黄淑芬老师负责3-6年级英语教学,兼任学校大队辅导员;王学玲老师担任全校体育课教学,同时负责学校图书、账目;高长永老师担任全校科学教学,同时负责数学、科学仪器,真正称得上一个萝卜一个坑。就是在这种身兼数职的情况下,大家依旧相互帮助,相互关心,做事情从来不分分内分外。前些天,亚丽老师生病了,怕耽误孩子们上课,没有请假,坚持上班,同事们看着她苍白的脸都让他去休息,刚上完体育课的学玲快言快语的说我去看班……居家过日子,谁家都有大事小情,谁家都有为难着窄的时候,但是,每到这个时候,都会有老师主动伸出援助之手。在这需要说明的是:我们的老师带班的时候,不是单纯的看着孩子上自习写作业,而是讲课、批阅作业等全盘负责。……老师们说的好:“每天挺累得慌,但是心里还特别高兴”.是的,我们就是一个大家庭,每个人都为这个家尽着一份心,出着一份力。就是在这样的氛围中,我们成了一个富有战斗力的集体。每天,我们这个15个人的小集体在愉快融洽中度过我们的教学生活。
二、我们是一个奉献的团队。
学校是我们每一个人共同的家,每一个人都尽自己最大的努力,为这个家默默奉献。
作为学校的牵头人,我们校领导没有一个人做背手东家,只动嘴不动手的现象从没有发生过。学校的锅炉坏了,两位主任钻进锅炉,自己修,出来后脸上、衣服上除了泥就是锅炉黑灰;校园后院的柳树生虫子,我们的两位主任脱下衣服披上雨衣,俨然成土地上的农民;柳树该剪枝了,四位男老师放下粉笔,拿起斧头、树剪子;就是假期值班,也不忘修好不上水的水泵;柳树的枯叶堵塞了教室房檐的排水口,又是他们爬上房顶;学校大门的油漆日久脱落,四位男老师,买来油漆,自己干;难度最大的是门口校牌的粉刷,两位主任爬到标牌架子上,骑着铁架子,细心地油漆每一个角落,弄得头发上、脸上、衣服、鞋子满是油漆;还有修理门窗锁具、桌椅板凳,粉刷房山,更换所有教室黑板等等,都是老师们亲自动手。最难忘的要算庆六一了,为了省下租舞台的500元钱,我们全体教师用一二年级的课桌当材料,顶着夏日的高温,自己动手搭建舞台;六一庆祝那天,所有教师早晨五点就到学校,悬挂学生诗配画作品条幅、粘贴舞台背景,做足准备工作,我们发挥自己的聪明才智,花最少的钱,把孩子们的节日过得风风光光。
学校的大会小会的标题、各种总结会的奖状书写、各班的后黑板板报布置,高长永老师全包;教学成果展板、书香班级环境布置、红领巾小讲堂展板等,我们没有一次到广告部喷绘,高长永老师负责书写,王学玲老师负责制作,班主任老师负责出谋划策;区里的经典诵读大赛,高海英老师主动承担,组织学生排练,最终取得了一等奖的好成绩。
转眼,冬季来临,各个用房的暖气管道由于时间长了都出现了老化现象,时不时就有暖气片漏水,这个时候,冲在最前面的又是我们的四位男老师,他们脚下踩着水,暖气里面喷着水,最晚的一次一直到晚上七点来钟,真是难为了他们。
三、我们是一群智慧的教师。
我们的程亚丽老师,从湖南常德嫁到丰润,克服了语言上沟通的障碍,对学生认真、细心,刚刚歇完产假,每天无论是早晨还是中午,总是第一个走进教室,讲课时,每一个字、每一个笔画,都工整认真书写;同样教一年级的高洁老师,性格开朗,讲课生动,不仅教学成绩优秀,学生更是喜欢,学生家长对高洁老师的高度责任心赞不绝口;二年级的高阳老师,耐心、细心,从不离开教室;三年级许芳老师,班级人数最多,58人,班级管理井井有条,教室里面整洁干净,期中考试成绩全镇第一;四一班吕海平老师,教学成绩一直优异,每次考试,几乎总是全镇第一名,学校各项活动也总是保持领先;四二班王坤老师,克服自己从初高中教学到小学的落差,积极上进,虚心向老教师请教,所教班级成绩从末数第一到现在的中上游;五年级高海英老师,对学生严爱有加,管理学生有方法,讲课积极调动学生兴趣,所教班级成绩一直名列全镇第一;六年级王明珠老师,年龄最大,工作却是最踏实、最严谨。我们在教师备课作业展览时大家都已经学习,是大家的榜样;王明珠老师是从三年级接手的这个班,从三年级开始,每个学生的每一次考试试卷、每一次活动成绩、每一份获奖证书等等都收录在学生的成长记录袋;黄淑芬老师,担任三---六年级五个班四个年级的英语教学,为了提高学生的学习兴趣,精心制作教学卡片和各种教具学具,所教的学生人数是最多的,234人,期中考试成绩全镇第一,除此之外,还担任着学校大队辅导员工作,大到六一庆祝联欢的组织,小到各班的少对活动,都是认真谋划组织;两位主任更是不必说,分别担任着五六年级语文数学的课堂教学,培胜主任负责学校数学教学、纪律、卫生、安全,东利主任负责学校语文教学、各种教育教学、文明城等档案的收集整理。高长永老师,除了上好科学课,还因为写得一手漂亮字,带动了大家练字的热情;王学玲老师体育队训练长期坚持并讲究科学方法,由于我校没有操场,()每天带领运动员去中学操场训练。11月19日,学玲老师组织了踢毽子比赛,1――6年级学生全员参与,不仅评出了优胜班级、优胜个人,全体教师也全部参与。另外,学玲负责的学校的图书管理也是井井有条。
最难忘的要数期中检测后的家长会,为了开好家长会,班主任们响应学校号召,每人精心制作了ppt演示文档,他们总结成绩,有针对性的提出学生不足,为家长更好地进行家庭教育指明方向,受到了众多家长的好评。泉小所有班级的'家长会都在多媒体教室召开,持续四天时间。召开时,我全程参加,看着老师们有理有据的开家长会,我一直被感动着。
我校的特色以及校本课程是经典诵读。我们有自己编的教材。每学期必备古诗二十首,每周一首,六年下来,240首。今年,我们在原来基础上,加进了《中华国学》诵读内容。明天,我校就要举行古诗经典诵读检查评比。现在可以这样说,领导们可以随便走进我们的任何一间教室,随意叫起任意一名学生,指名背诵本年级本学期要求诵读的二十首古诗中的任何一首,虽然不敢保证绝对的百分之百,但是,我们有充分的信心,有充分的把握,考不住我们的。
我们的老师用自己的热情,用自己的责任心,用自己的智慧,精心经营者我们共同的家。正是由于这些,我校的工作才取得了令人满意地成绩:期中期末质量检测全镇第二名;春季运动会入场式以及运动员总成绩第二名;丰润区经典诵读大赛一等奖;今年丰润区小学班主任素质大赛中,高海英老师参赛成绩预赛全区第一名,决赛第三名,获得丰润区班主任素质大赛一等奖;第十七周结束的我镇冬季中长跑比赛,男女400米、800米、1500米总共六项,我校取得了三项第一、两项第二、两个第三,每一位参赛运动员都有得分;期中质量检测我校总成绩全镇第二名。点滴成绩得到了中心校领导的认可,今年更是加大了对我们的教育投入:添置了100多套新桌椅;定做了4块大型橱窗,路面硬化工程中、后两排教室前已经完工,南边两排明面开春继续施工。从硬件上提高了我们的办学条件。
四、我们是积极进取的教师。
作为农村教师,我们不得不承认一个事实,可供我们提高自身素质的资源太少了,外出学习机会更是少,在这种情况下,如何提高教师自身素质,如何提高我们的课堂教学效率,成了摆在我们面前最迫切的事情。
我们对象负责西实小的图书,他说他们新购买了一部分图书,很适合老师们读,我抱着试试看的心里,连夜到西实小借到了这十几种新书。没想到,当我把这些书推荐给老师们时,他们就像发现了宝贝,你挣我抢,看到这种情景,我又一次被感动:老师们身兼数职,本来就紧的时间最终可供自己支配的就更少了,就是在这种情况下,他们还要读书!那时的我,暗下决心,节约办公经费,为老师们买书!我们先期购买了于永正老师系列教育文集:《我怎样教语文》《做一个学生喜欢的老师》《给初为人师的女儿20条贴心建议》《忆诗友,谈人生》《于永正课堂教学实录――阅读教学篇》《于永正课堂教学实录――口语交际与习作教学篇》这些书目共计6种18本书,满足教师人手一本。
我想,我们以后也会和车中张斌利校长所带领的团队一样,召开教师读书、聊书交流会,以后还会买更多的书籍。我相信,通过不断的学习,我们老师的这桶水会越聚越多;我更相信,我们这个和谐相处、乐于奉献、充满智慧、积极进取的团队,一定能携手创造出更好地教育。
我的汇报到此结束。
泉河头小学。
1
市区教育局工作总结汇报
20xx年是我市教育灾后重建的决胜年,同时也是全市各级各类学校发展提升的关键一年。教育系统围绕“一年恢复、两年提升、三年建设西部教育强县”的奋斗目标,坚持“不让一个学生掉队,不让一名教师落伍,不让一所学校落后”理念,推进各项工作扎实有序开展,取得了一定的成绩。现将20xx年教育系统工作开展情况总结如下:
一、全面完成校舍重建任务,硬件水平大幅提升。
20xx年,我们全面完成了76所学校校舍的重建任务,20xx年春季全市5万余名师生全面告别板房,入驻永久性校舍。全市教学设施设备均达到xx省装备标准,学生生机比达9:1,校校有电子白板,班班通网络,多媒体教室、远程视频教学互动系统等现代教育技术手段应用于课堂教学。覆盖城乡的信息化支持服务体系和崭新的xx教育装备,给步入后援建时代的xx教育注入了生机和动力,我们进一步加强了设备的管理和使用培训,充分发挥优质教育资源的育人作用。借力重建,xx学校硬件建设达到县域领先水平,省内外的单位、团体、组织、嘉宾纷纷慕名而来,参观我市学校灾后重建成果。
二、加强师资培训,狠抓队伍建设,提升教育软实力。
1、加强干部队伍建设,提高教育管理水平。
一是加大干部培训力度。20xx年3月组织全市38名中小学校长赴江苏无锡挂职培训。4月组织校长、副校长参加xx的专项培训。5月组织部分学校的校长参加省级专项培训;6月-7月将全市九年一贯制学校分管小学副校长分为5批先后参加xx省教育厅灾区中小学校长管理能力提升培训。7月校级干部、教导处管理人员参加教育部、儿基会组织的爱生学校理念远程培训。在香港嘉里集团郭氏基金会的援助下,务实有效地开展教导主任65人培训。10月组织我市中小学41名校级干部赴江苏南通挂职学习一个月。
二是深化干部选拔任用改革,建立中小学校长公开招聘机制。结合布局调整,通过提拔、轮岗、交流、调任等方式进行了70余名干部选任。截至目前,7名师培中心的教研培训人员到镇乡学校任职,10名城区学校的干部到镇乡学校任职,9名镇乡学校的干部到城区学校任职,2名干部在城区学校之间交流,6名干部在镇乡学校之间交流。一大批城区学校和教师培训中心的优秀干部交流到镇乡学校,提高了薄弱学校的管理水平。xx教育形成了学校干部良性流动、管理水平均衡发展的新格局。
2、培养教师职业精神,增强教师队伍集体活力。
一是加强师德建设,规范办学行为。倡导广大教师爱岗敬业、为人师表、关爱学生、教书育人,规范教师从教行为,加大对有偿补课和体罚学生等违规行为的查处力度;进一步加强教师骨干队伍的考核和管理工作,注意教师骨干队伍示范和引领作用的发挥,今年我们推荐了3名教师参加xx省第九批中小学特级教师评选。
二是加强学习交流,把握发展方向。组织全系统教师认真学习贯彻全国教育工作会议精神,全面实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。各校结合本校实际,制定和完善学校三年发展计划、五年发展规划以及中长期发展规划。同时,坚持理想教育,广泛开展“教师职业理想”、“学校发展与个人发展”等讨论活动。
三是深入实施以整体提高教师职业道德和业务综合素质为核心的教师全员培训。在郭氏基金会援助培训以及国培计划等基础上,我们除加强骨干教师培训、心理教师培训外,还陆续增加了国学经典诵读、美术教师培训、“四课”技能培训、高中新课改培训、音乐教师培训、小学英语教师、中学生物、小学科学教师培训等项目,开展教师优质课竞赛和技能比赛,进一步加强了现代教育技术使用培训和对教学设备的管理和使用培训。全年各级各类教师参培人数达余人次。
三、重视质量,教育教学成绩不断提高。
1、中高考成绩优异。今年我市参加高考人数1628人,三本以上上线841人,其中一本198人,二本438人,三本205人。综合上线率达到51.66%,再次取得了总上线率和应届上线率均为xx市第一的好成绩,创我市上线率历史新高,超额完成xx市教育局下达的高考奋斗目标。我局荣获xx市普通高中20xx级教学管理一等奖,xx中学与南轩中学也同时荣获了xx市教学质量一等奖。全市中考a等学生共计895人,占参考人数的33.86%,比去年提高了3.86个百分点,稳居xx市前列。两类高中招生工作也按计划顺利完成。
2、顺利组织全市学科骨干教师风采展示活动;义务教育阶段学校各学科以“有效课堂研究”为中心,举行了优质课竞赛和专题讲座等活动,一批优秀青年教师崭露头角;开展了xx市初中化学教师技能大比武,优胜者代表xx赴江苏参赛,取得了一等奖、二等奖各一个的好成绩;深化与江苏学校“手拉手,结对子”活动,双方不断互派干部和教师学习与交流;顺利组织开展了20xx年特岗教师的招募工作。
3、教育科研工作取得较大突破。获得中国学前教育学会“十一五”规划课题一等奖。在第四届xx省人民政府教学成果奖的评选中取得1个一等奖、4个三等奖的好成绩。取得xx省第十四届优秀教育科研成果三等奖1名。参加第二届xx市人民政府教学成果奖评选取得4个一等奖、3个二等奖、3个三等奖。取得xx市“十一五”现代教育技术科研课题研究成果评选3个一等奖、2个二等奖、5个三等奖。xx市第十四届优秀教育科研成果2个一等奖、3个二等奖、12个三等奖。为推动教育发展,我们坚持每年4月份召开一次全市范围内的教育发展研讨会,今年的主题是“灾后教育教学重建研讨与经验交流”。
四、紧扣教育实际,扎实、深入开展创先争优活动,加强基层党组织建设。
结合学校工作实际,教育系统以创先争优活动为契机,进一步激发各学校(单位)基层党组织和广大党员干部的生机和活力。
一是做好公开承诺工作。各基层党组织认真落实“五好党支部”和“党员示范岗、党员先锋岗”等岗位争创系列工作,采取多种形式,做好党支部和党员个人的公开承诺工作。全系统46个党支部、1348名党员已全面完成公开承诺。结合党员公开承诺活动,我们在全市3400余名在职教职工中开展了师德承诺及践行承诺活动,扎实了开展学科竞赛和素质练兵等活动,以此提高教职工的业务能力和水平。
二是开展教师职业规划活动。教职工根据学校发展规划和自身岗位特点,以提高自己的思想道德和职业理想为目标,以丰富和锤炼自己的业务能力和手段为重点,立足岗位实际,制定自己3-5年的成长和发展规划,撰写《职业规划书》,并在学校的指导和督促下付诸实施。
年财政局环境保护工作总结汇报
进一步加强与税务部门协作配合,积极推进综合治税,运用大数据信息平台,完善涉税信息共享机制,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年财政局高质量发展5大工作要点,希望大家喜欢。
2022年,根据各级经济、财政工作会议精神,今年的财政工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持稳中求进工作总基调,准确把握新发展阶段,认真贯彻新发展理念,积极服务新发展格局,以推动高质量发展为主题,加强财政资源统筹,着力让积极的财政政策提质增效、更可持续;大力优化财政支出结构,着力保障改善民生;坚持系统观念与底线思维,加强“三保”和政府债务管理,着力防范化解财政风险;强化预算约束和绩效管理,着力推动财政管理改革,加快建立现代财政制度,促进经济社会高质量发展,为新时代现代化强市建设提供坚强财力保障。
一、坚持精准施策,支持经济高质量发展。
1、支持加快构建现代产业体系。全面落实市委市政府产业振兴加快高质量发展政策措施,聚焦“五闯五攻五样板”三年行动,围绕“八大产业”布局,发挥产业振兴资金杠杆作用,推动产业升级,促进要素向产业集聚,提高经济运行质量。坚持把着力点放在实体经济上,坚定不移实施“产业强市”战略,塑造现代产业新优势,争创全省工业十强县。用好财政政策,支持威达重工、x精工、山森数控、普x特机床、三合机械等企业做大做强,支持做优做强氨基、醇基新材料两大产业链,支持中材锂膜、启迪亚都、鑫迪家居、北玻院复合材料、恒瑞磁电等重点项目加快发展,支持实施企业梯次培育工程,加快“个转企、小升规、规改股、股上市”步伐,推动政策向企业培育集中,夯实高质量发展根基。
2、支持招商引资项目建设。坚持把招商引资、项目建设作为发展的生命线,运作好产业投资基金,围绕建链补链延链强链开展投资,重点支持经济效益好、税收贡献大、带动能力强的骨干财源企业,不断培育新的增长点。以x能源、中国建材、国科控股、中化集团等大企业大集团为重点,支持发展总部经济、楼宇经济,招引一批支撑带动能力强的科技型、税源型项目,招引一批附加值高、市场前景好的高端项目,提高招引项目质量。
3、支持企业加快科技创新。坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,发挥企业创新主体作用,支持骨干企业与高等院校、科研院所联合开展技术创新,支持中科院化工新材料中试基地、华数智能制造研究院、中国化学x产业技术研究院等平台建设,激发高质量发展动力。落实引进人才等财政扶持政策,大力激励“优秀企业家”干事创业,形成尊重企业家、支持企业家、服务企业家的浓厚氛围。发挥投资基金作用,利用“助保贷”、信用担保、过桥还贷等政策手段,切实解决实体企业贷款难、融资贵等问题。
4、优化营商环境。坚持“五心”“五个一样”,实行“入企五问”常态化,不折不扣落实减税降费政策,激发企业发展活力。认真落实各级支持民营企业发展政策措施,全面优化营商环境。加大支持力度,完善激励奖补机制,激发加快发展、培植财源的积极性。加大开发区基础设施投入,支持加快推进经济开发区、高铁新区、x高科技化工园区等基础设施建设,提升园区承载能力。
二、坚持开源扩流,夯实财政增收基础。
5、加强收入征管工作。进一步加强与税务部门协作配合,积极推进综合治税,运用大数据信息平台,完善涉税信息共享机制,抓好涉税数据采集传递运用,构建严征管、优服务的税收共治新格局。建立良性的考核激励机制,调动各镇街财源建设的积极性。科学编制2021年度非税收入征收计划。加强与自然资源部门协调配合,抓好土地出让金征收。强化国有资本经营收益收缴,提高政府宏观调控能力。
6、积极争取上级政策资金。紧盯上级政策调整动向,积极向上对接,加大上级无偿资金争取力度。认真研究国家、省市新旧动能转换重大产业政策、财政政策,加快优质储备项目落地实施,增添经济发展动力。强化预算项目库和债券项目库的有机衔接,对符合条件的重大公益性建设项目,优先使用专项债券。完善考核奖励机制,密切部门、镇街协作,畅通争取渠道,形成工作合力。采取更大力度向上争取基本财力保障资金、中央直达资金、专项债券额度,为市委、市政府确定的重点项目提供资金支持。
7、进一步拓宽融资渠道。加强投融资管理,严控投融资风险。进一步发挥产业基金撬动作用,稳步开展政府和社会资本合作,引导社会资本投资经济社会发展的重点领域和薄弱环节,争取更多项目入选财政部ppp信息综合平台管理库。
三、坚持有保有压,提升民生保障质量。
8、全力支持疫情防控保障。充分发挥财政职能作用,从速拨付资金,做好疫情防控、救治经费保障和政策支持工作。支持核酸检测“应检尽检”和新冠病毒疫苗免费接种。支持常态化疫情防控,落实财政贴息、大规模降费、缓缴税款等政策,促进全市经济平稳健康运行。
9、落实好基本民生保障政策。始终把“三保”支出作为财政保障的重中之重,确保基本民生支出只增不减。及时保障工资发放、社保缴费支出。加大镇街调度资金拨付力度,合理安排补助资金,确保乡镇工作人员平均收入高于市直机关同职级人员水平。及时兑现退休人员养老金新提高标准。
10、树牢“过紧日子”思想。落实“过紧日子”的要求,优化支出结构,做到可压尽压、应压尽压,进一步压减公务接待费、会议费、培训费、差旅费、出国经费等一般性支出,切实降低行政运行成本。严禁无预算超预算列支,预算执行中原则上不出台新的增支政策。制定基本支出定额标准,探索建立项目支出定额标准体系。
11、支持实施乡村振兴战略。推进脱贫攻坚与乡村振兴战略有效衔接。充分发挥财政资金引导撬动作用,完善农业支持保护制度,加快形成财政优先保障,金融重点倾斜,社会积极参与的多元化投入格局。统筹整合以涉农为主的各类财政资金,支持农业农村现代化建设,支持高标准农田建设。完善农业保险和政策性担保贷款体系建设,支持“x担惠农贷”发挥更大作用,解决新型农业经营主体融资难题。支持农村人居环境综合整治,健全村级组织运转经费保障机制,落实耕地保护激励制度,扶持壮大村级集体经济,支持美丽乡村建设。
12、支持城市基础设施建设。支持国土空间规划编制,加快构建国土空间开发保护新格局。支持全国文明城、国家生态园林城创建和国家卫生城复审工作。支持实施交通重点工程,确保京台高速改扩建项目年内竣工通车;支持做好济x高铁、临x高速前期工作;支持实施京台新北出口连接线、省道x梁线改建和东岗线等7条县乡道路提升工程。支持实施振兴路南延、荆河路东延贯通高铁新区等x条道路新建改建,提高城市通行能力。
13、支持社会事业加快发展。突出公共财政导向,支持发展公平优质教育,推动教育由基本均衡向优质均衡发展。支持办好第五届x州书展。支持社会保障体系建设,推动城乡低保、农村特困救助等九类困难群体基本生活保障标准提高,进一步完善社会救助制度,确保资金及时足额发放。支持健康x州建设,加大基本公共卫生服务投入力度,提升医疗服务水平。支持市医养健康中心暨中心人民医院新院区、市精神卫生中心新院区加快建设。深入实施全民健身计划,支持完成100个村居体育健身设施提档升级。
四、坚持积极稳妥,有序推进财税改革。
14、深化预算管理改革。完善全口径预算管理,将“四本预算”和政府债务收支计划通盘考虑、一体编制,盘活存量、调整增量。主动顺应数据化、网络化、智能化管理趋势,完成预算管理一体化系统部署应用。完善涉农、科技、环保等领域财政资金统筹整合机制,建立健全“大专项+任务清单”模式。积极探索“专项债+市场化融资”等组合融资方式,更好发挥政府债券稳投资、促增长的作用。加大对结余结转资金统筹力度,提高资金使用效益。
15、完善国库集中收付制度改革。继续深化国库集中支付管理,建立预算执行动态监控系统,保证财政资金安全规范运行。进一步加强公务卡使用管理,强化公务卡制度执行,减少现金使用率,促进公务支出透明化。落实财政资金常态化直达机制,加强直达资金动态监控和财政暂付款管理,防范财政运行风险。
16、强化预算绩效管理。健全以绩效为导向的分配体系,开展重点政策和项目全周期跟踪问效试点,扩大市级部门整体绩效管理试点范围,将预算安排与绩效结果紧密挂钩,将预算编制、执行、监督、决算等环节与绩效目标管理、跟踪监控、评价、结果应用等环节有机统一,提高预算管理水平和政策实施效果,加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。
17、防范化解财政风险。坚持底线思维,突出问题导向,强化“三保”风险防范,健全政府债务风险防控机制,牢牢守住不发生系统性风险的底线。在法定债务限额内,认真研究债券发行规则,积极运用市场手段稳妥化解政府债务风险。深入推进国有资本划转充实社保基金,对社保基金支付风险高度关注、超前研判、提早防范,坚决守住财政风险底线。
18、推进财政资金股权投资改革。建立健全市场化项目遴选运作机制,引入社会资本,以股权形式投资本地企业,变无偿拨款为资本金注入,变“奖补”为“股权”,支持我市经济高质量发展。引入中小企业服务公司,为我市中小企业过桥还贷业务提供资金支持。
19、推进行政事业资产管理。坚持资产管理与预算管理相结合,管控总量、盘活存量、用好增量,提高资产使用效率。完善国有资源有偿使用制度,构建权责清晰、配置合理、统筹共享、运营高效的行政事业性资产管理机制。通过分类实施调剂共享、处置变现和市场化运营等措施,大力盘活存量资产。加强国有资产处置行为监管,防止国有资产流失。
20、强化投资评审和政府采购。实施政府投资项目事前、事中、事后全过程管理,健全评审风险防范管理机制,不断提高评审工作质量。强化政府采购监管,落实采购人主体责任,推进网上商城建设,优化营商环境。
21、加强财政财务业务基础。扎实做好财政电子票据管理改革。完善涉农补贴“一本通”系统管理。严格执行《会计法》,继续抓好政府会计准则制度的贯彻实施,全面加强会计、政府投融资、国有金融资本管理等工作,切实发挥好基础管理的“压舱石”作用。
五、坚持党建统领,提升干部队伍建设水平。
22、加强政治建设。牢固树立“财”服务于“政”的理念,坚持以政统财,以财辅政,不断深化对财政工作政治性的认识,持续增强践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,不断提高广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
23、加强思想建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,抓实抓牢党组理论中心组集体学习,创新学习方式,提高学习质效,更加自觉地用党的创新理论武装头脑。认真开展党史学习教育,真正做到学史明理、学史增信、学史守望、学史力行。坚持党管意识形态原则,强化意识形态和网络安全研判,确保意识形态领域安全可控。加强信息宣传工作。持续巩固省级文明单位创建成果,加强精神文明建设,大力践行社会主义核心价值观。
24、加强组织建设。开展重温入党誓词、重读入党志愿书等系列活动,抓好党建阵地提升,规范党支部建设,严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、主题党日活动等制度,全面提升党支部组织力,持续提升党建工作标准化、规范化建设水平。
25、加强党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”工作要求,压实全面从严治党责任。扎实做好巡察“后半篇文章”,压实巡察整改责任,确保问题整改落实到位。常态化开展警示教育。加强对财政权力运行的监督制约,有效防范各类业务和廉政风险。持续加强作风廉政建设,对出现廉政问题的部位及个人,坚决实行“一票否决”。
26、加强干部队伍建设。围绕市委、市政府和财政中心工作,深入实际、深入基层、深入群众,开展调查研究。树立终身学习理念,分类开展教育培训,提高干部政治素质和专业素养。开展学法述法活动,增强干部职工法治意识。扎实做好工会保障工作。按照新时代好干部标准,注重干部实绩,考察识别、选拔培养干部,营造能担当、想担当、敢担当、会担当的浓厚氛围,为财政改革发展提供组织保障和智力支持。