述廉报告可以帮助相关部门和机构了解个人或组织在廉政建设方面的成果和存在的问题。接下来，为大家推荐一些优秀的述廉报告范文，供大家借鉴和学习。

领导班子述职述责述廉报告

xx年x月，我任某委、纪检委书记，一年来，在上级党委和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。

一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下，平时自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨，端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则，做到个人服从组织，局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。

二、切实协助某委、政府抓好分管工作。

六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移，把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中，要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访，对重点信访案件包案到人。

三、严于律已，带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面，我本人严格按照中纪委的要求，模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督，认真执行廉洁自律各项规定，在公务接待过程中严格按规定向某委申请，不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金，不得随意吃请，更不得借我的名义谋取个人私利。

四、加强理论学习，提高自身政治素质和工作能力。在工作中，能深入学习贯彻党的xx届五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、第七次党代会以及在考察新疆时的讲话精神，在抓好理论知识学习的同时，本人对业务知识的学习毫不放松，重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习，通过学习本人的政治理论水平有了明显提高，贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。

五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象，不断拓宽学习的领域，加强心得交流，做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性，不能由于忙于事务工作，而忽视调研工作的重要性，对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本，拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查，对于影响经济发展的突出问题，要采取有力措施加以解决。

述责述廉开展情况报告

今年以来，在乡党委的正确领导下，我与乡政府班子一道认真履行职责，始终坚持清醒的头脑，与时俱进，恪守职责，廉洁自律，认真抓好分管的各项工作，为全乡各项事业健康发展献计献策，思想认识有了新提高，工作本事得到进一步锻炼。现将我履行职责情景和廉洁从政情景报告如下。

一、坚持学习，加强理论修养。

坚持把加强学习作为提升政治理论水平和业务指导本事的重要抓手，紧密结合工作实际自觉参加各类学习培训，从思想上始终坚持与党的要求同步。同时坚持做好经常性的个人自学，在学习中注重联系思想和工作实际，甘当小学生和调查员，多深入基层和扎根实际，多学习政策和法规，多了解村情和民意，向班子成员学习，向广大职工学习，向村干部老百姓学习，与大家交朋友、树情谊，把理论学习和业务学习结合起来，为各项工作的健康开展打好基础、做好铺垫。不断尝试用新理念新方法指导工作，在学习、实践、运用的过程中不断提高自我。

二、转变作风，树立宗旨意识。

重品行，做表率，坚持学以致用，注重调查研究，进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改善工作方法，深入基层深入群众，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难和问题。践行思想上提高、政治上过硬、工作上规范，时刻按照科学发展观的要求，牢固树立大局意识、职责意识、服务意识和稳定意识。一是注重调查研究。多看多学少说少发表，先摸清情景、理清头绪，再作出决策，做到了不经调查研究的事项不乱表态发言，调查研究不深入的事项不随便表态发言，始终把调查研究摆在各项工作首位，作为推动工作的重要抓手。二是坚持学以致用。工作三个多月来，我始终把学习与实践紧密相结合，着眼于解决全乡发展中的实际问题，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、改善工作的措施，深入一线了解清楚情景，科学民主作出决策，过去的学习主要是大的条条块块，此刻应对基层一线，学习的东西更加具体、更贴近群众、事关民意，如何学以致用将成为我今后工作的重要主题，并长期坚持下去。

根据乡政府分工，我主要负责城建、国土、交通、安全生产、消防、等工作，应对分管联系事项多、业务涉及广等影响，克服畏难情绪，不怕苦和累，全面做好分管工作。一是理清工作思路认真做好日常工作，不断熟悉分管工作和业务应用，组织开展了消防安全、安全生产、食品安全等检查宣传工作，深入一线查看道路交通情景，进取配合开展移民搬迁和精准扶贫工作;二是进取按照乡政府的决策开展重点项目建设，边学政策边理程序边向上进取对接争取，开展了土地协调工作，重点项目建设进展有序。进取做好对上级部门的联系沟通，加强向上汇报和向上争取，多争取上级领导和有关部门的支持帮忙。

三、统一思想，提高廉政意识。

在工作和生活中，我清楚自我是一名中共党员，并且是受党培养教育多年的基层干部，始终没有忘记入党誓词，始终不忘党的培养和群众的信任，严格按照上级要求，时刻遵守《.....章程》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等制度规定，不断加强党风廉政学习和教育，我深刻地认识到，加强廉洁履职，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行职能的必然要求，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，充分认识开展农村基层干部廉洁履职的重要性和必要性，决心把开展廉洁履职作为自我当前一项重要的政治任务来抓，切实入脑入心，认真查找自纠。进一步增强了纪律观念、大局意识，始终坚持操守如玉、清清白白，管好自我的手和嘴，自觉理解监督，杜绝吃拿卡要，有效做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自我树立廉洁奉公的良好形象。始终坚持统一的思想和团结和谐的干事氛围。统一思想，在工作中不独断专行，重要事项必须经过民主决策;团结和谐，与班子成员交真朋友，用真感情，遇到问题不耻下问，在工作中建立起和谐的亲情、友情，共同促进全乡工作的开展。

四、存在不足及努力方向。

回顾任职以来的工作，本人在工作和党风廉政建设方面取得了必须的成绩，同时我也清醒地认识到工作中还存在很多不足，主要表此刻：一是学习是长期的过程与积累，我仍需要坚持努力，尤其是对理论的学习还要加强，提高从政的理论水平，分析问题与解决问题的本事不够，把握工作重点不够突出，工作预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是深入基层调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距，与村民群众应对面的时间还是太少，走村串户的次数还需增加。三是解决问题的方法不多，基层经验不足，对当前农村发展的趋势和群众需求认识不深，乡情民情了解不透。

今后努力方向：一是把学习摆在更加重要的位置。把学习作为一种政治职责、一种精神追求、一种思想境界来认识对待，确保时间集中学、明确要求自我学、带着问题重点学，真学、真懂、真用，学习做好本职工作所必须的知识，努力成为行家里手;二是立足使命，明确任务。埋头苦干、勤奋工作、忠于职守，自觉延展共.产.党员先进性的要求，严格要求自我，力争在思想上有新提高，在作风上有新变化，在工作上有新举措。

在今后的工作中，我将继续坚持良好的工作热情，努力改善自我的缺点和不足，发挥好优势特长，和班子成员一道，在乡党委的领导下，团结和谐、干事进取，努力为景讷的完美明天动脑动手、入心入情，为一方家园和谐发展创造不平凡的业绩。

文档为doc格式。

两办领导班子述责述廉述职报告

坚持把党风廉政建设作为“一号工程”，抓紧抓严抓实，推动全办党风政风持续好转。

一是强化组织领导。根据实施“强责工程”的《意见》，多次召开专题会议，分析形势、研究对策，制定党风廉政建设全年工作计划，明确目标任务和重点举措。落实“四查一考机制”，对责任清单实施台账管理。领导班子成员带头学思践悟，带头落实党章、《准则》和《条例》，带头参加组织生活。开展与处室以上领导谈心活动，进一步传导压力、推进工作、压实责任。5月份，市委书记(市长)带头以普通党员身份参加办公室支部党员大会，提出“勤学、善思、敏行、颖悟”的要求和殷切期望。

二是强化担责履责。主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，领导班子成员切实履行“一岗双责”。认真落实“强责工程”明确的各项集体责任、主要领导责任和领导班子成员责任，进一步健全责任传导机制、检查考核机制。扎实组织党风廉政建设专题调研和履行主体责任情况自查自纠，组织党(政府)办系统围绕“贯彻‘五个坚持’要求、弘扬‘求真务实’作风，提升‘三服务’水平”主题，深入开展思考和讨论，推动“以单明责、照单履责、按单问责”落到实处。

三是强化党建基础。牢固确立“抓好党建是最大政绩”的观念。严格按照规范化建设要求开展“三项管理”，认真执行“三会一课”等各项制度。深入开展党建工作调研。及时更新管理市委办网站、官方微信公众号，用好“市委办微党建(市政府办微党建)”微信群。组织“微党课”大家讲、支部书记讲党课、创建“五星党支部”、系列主题教育等活动，支部建设水平全面提升。

两办领导班子述责述廉述职报告

深入学习践行“五个坚持”，突出“高标准、严要求、实干实绩”导向，大力弘扬求真务实作风，聚焦“六个字”用狠劲使长劲，推动“三服务”水平实现新提升。

一是以文辅政做到一个“实”字。对照“思想库、智囊团、参谋部”的定位，着眼多出精品力作、提升转化决策贡献率，大力提高综合文稿服务质量水平，实实在在发挥以谋资政、以策辅政的参谋助手作用。全年共起草各类文稿260余万字，各类调研报告60多篇，其中市第七次党代会报告、市委六届十三次、七届二次全会报告等重要文件和综合性文稿，受到各级领导、部门和基层广泛肯定。紧扣中心和大局讲好故事，省级媒体全年采用稿件8篇，编发杂志13期。

二是信息服务做到一个“准”字。着眼“知天气、接地气”，在准确把握上级需求、深刻掌握群众诉求中，抓住重点、关注热点、剖析难点，持续推进信息服务供给侧改革，不断提升信息服务的敏锐性精准度，及时有效为领导决策提供依据。2020年12月—2020年11月，共编发信息96期，获省领导批示36件次、市领导批示83件次。

三是办文办会做到一个“细”字。以服务“零距离”、办事“零差错”为宗旨，倡导“100-1=0”理念，在“精细”二字下苦功练真功。全年共制发公文624件，办理领导批示658件，接收档案文书50卷872件，传阅文件3万件次，清退中央密级文件4000余份，交换文件50余万份。党内法规清理、备案工作扎实推进，党内规范性文件报备及时率、规范率均达100%。承办各类会议近300场，策划服务各类活动近百场次，其中市第七次党代会、5次市委全会、全省加快推进供给侧结构性改革会议镇江考察段活动等重要会议活动取得圆满成功。

四是督查推动做到一个“紧”字。围绕“六个年”总体部署，紧贴市委中心，紧跟项目建设，紧抓绩效考核，紧推专项查办，扎实开展了一系列富有成效的督查行动，在助推市委决策部署落实、重点项目建设、民生实事办理和机关作风转变等方面发挥了重要作用。全年共发放督查事项交办单61份，向市领导报送《督查专报》74期，向全市印发《督查通报》15期;已办结市委书记信箱来信960件，优质办理“国考断面水质达标”、“中央环保督察反馈问题整改”等市委主要领导交办的任务近30项。

五是机要保密做到一个“严”字。严格落实机要保密“第一责任”，认真执行保密制度，严把环节流程管控，确保万无一失。全年共办理电报2153份、15705人次，处理领导批示210件。对每一份电报和领导批示做到详细登记、及时送阅、全程跟踪。完成市电子政务内网建设。组织涉密专项检查、复查和审批，开展专题保密教育8次，举办业务培训、图片展览，先后培训1000余人。建立市重要单位互联网接入口监测平台，保障和参与省保密测评中心对全市140个网络终端的保密测评，省保密局给予充分肯定。

六是后勤保障做到一个“优”字。弘扬家文化，以更加人本的理念，不断优化后勤保障服务，营造舒心工作、专心创业的良好环境。做好日常人员管理、办公用品配置、规定工资福利发放、老干部关爱、误餐保障等相关工作。开展安全行车竞赛活动，组织车辆年审、维修、保养和专项检查，全年行车安全无事故。完成《中办通讯》和《秘书工作》全市订阅工作，并获年度嘉奖。

领导班子述责述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

一年来，在上级党委和政府的正确指导下，在村委会严格要求下，带领村民建设新农村，改变村容面貌，提升村民生活质量，维护一方稳定，现就一年来的工作，做一个简要的汇报。

一年来，本人积极参与支部学习，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过学习本人更加坚定了政治立场，职业道德，在任何时候，任何情况下，忠于党，忠于人民，同时督促自己不断增强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己。并同村民一道学习国家的各种政策法规。

二、夯实基础，优化服务，切实做好本职工作。

综合治理，平安创建。没有社会的稳定，就不可能有社会发展。每月排查一次矛盾纠纷，发现问题，及时处理，化解矛盾，为维护一方稳定，排查一起，制止一起，发生一起，立即解决一起。今年以来，我所包的村组无一件矛盾纠纷，确保了一方的平安。

作为村干部，工作中，廉洁奉公，勤政为民，做到清正廉洁，不假公济私，不贪赃枉法，为人两袖清风，甘于奉献。生活中，热心为人民服务，多做事，做好事，尽心尽力满足群众的需求，多倾听群众意见和建议，急群众所急，想群众所想。在职业道德上做到公正，正直，诚心诚意，廉洁自律，做一个村民放心的人民勤务员。

综上所述，本人在2020年能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，但也存在很多不足，我会查找不足，再接再厉，把工作干好。

领导班子成员述责述廉报告

2021年，在市委的坚强领导下，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动高质量发展为己任，带领干部职工凝心聚力、真抓实干，圆满完成各项工作任务。根据安排，现述责述廉如下：

一、2021年履职情况。

（一）思在高处讲政治，着力加强党的政治建设。

一是抓学习、提高政治站位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，严格落实党委会“第一议题”制度，把百年党史四个阶段、党的十九届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神作为理论学习的重点，带头学原文、读原著、悟原理，政治领悟力、政治判断力、政治执行力进一步增强。全年，我先后参加集中学习xx次，发言xx次。严格落实“双重组织生活”制度，作为普通党员参加支部“三会一课”、主题党日xx次，讲授专题党课x次，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，“听党话、跟党走”的政治自觉、思想自觉和行动自觉更加坚定。

二是抓落实、强化政治担当。全力以赴抓改革，牵头编制“十四五”规划，全面落实xxxx工作，推动xxxx改革和xxxx管理，以踏石留印的“穿透力”抓落实，带动呈现强大发展活力。持之以恒落实乡村振兴战略，推动实现消费扶贫xxx万元，大力支持驻村干部开展工作，带队实地调研，推动乡村振兴对口帮扶项目落地见效。全神贯注紧盯疫情防控，抓好各项防疫措施执行落地，实现疫情防控“零疏漏”“零感染”。

三是抓整改、履行政治责任。坚持把抓好巡视整改作为重大政治任务，按照整体部署，积极参与制定巡视整改工作方案，推动高质量开好专题民主生活会，以最坚定的决心、最迅速的行动、最严明的纪律抓好整改落实。严格落实“一岗双责”要求，督促班子成员按照任务分工，实施挂图作战、台账管理。在xxxx方面，我多次与xx单位沟通协调，顺利完成xxxxxx工作；针对巡视提出的“xxxx”的问题，我牵头对xxxxx开展调查研究，形成推动xxxx发展的指导意见，力促发展再上新台阶。

（二）志在行远重担当，着力推动党的优势转化。

总结。

经验，提升xxxx发展质效。

二是发挥党的优势抓创新。把握科技创新先发优势，充分运用大数据、区块链、云计算等科技手段，推动数字化转型。牵头打造xxxx类、xxxx类等多个项目，加强科技系统、开发研发，持续扩大xxxx。在科技创新价值转换方面，推动获得xx项科技创新知识产权专利，与xx家机构签署合作协议。

三是发挥党的优势保稳定。建立防范重大风险管理体系，形成风险联动管控机制，调整优化风险防范化解流程，进一步厘清风险管理机制和职责分工，为调整经济结构、防范重大风险提供积极支撑。从严从实抓好安全管理，指导开展信访维稳、安全生产等工作风险隐患排查及问题整改，全年未发生任何安全责任事故，保障平稳高效运行。

四是发挥党的优势保合规。健全经营管理制度，加强合规管理和法律监督，把法治建设纳入全局工作统筹谋划，推动法治建设与管理深度融合。将制度建设、培训、执行情况和制度考试、制度执行情况纳入年度考核方案，增强制度执行的刚性约束。构建“制度培训+案例培训+考试检验”的合规教育体系，全年新建制度xx项、修订xx项，推动建立制度执行保障机制，持续提升科学化治理水平。

（三）行在脚下强作风，着力提升党建工作质量。

一是党建引领、压实责任。严格落实“四步工作法”，全年主持办公会xx次，审定事项xx项，其中党委前置审议事项xx项，均在办公会上有效落实。形成督办事项xx项，扎实推动议定事项快速落地；全面督促各分管领导抓好分管条线党建工作，强调将党建工作与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保组织意图落在实处。

二是抓好宣传、凝聚力量。坚持贯彻党管意识形态工作原则，参与研究意识形态工作相关制度，推动完善意识形态工作制度体系。根据党委统一部署，定期听取意识形态工作情况汇报，全覆盖调研各部门机构，全年与党员干部谈心谈话近xx人次，及时准确了解干部职工思想动态；统筹开展网络环境、设备系统等信息意识形态风险点、关键点排查。加强网站、微信等官方社交平台内容监督、合规管理，抓实网上网下两条战线，构建良好网络生态。

三是强基固本、筑牢堡垒。督促支部严格落实“第一议题”制度，积极参与所在支部、联系支部活动。带头参与党史学习知识竞赛，党史、党的十九届六中全会宣讲等活动，充分发挥示范引领作用，形成一级抓一级、层层抓学习的良好氛围。深入基层方面，切实“走出去”，实地调研各分子机构，带领各部门开展交流学习、信息共享，引导进一步深化协同共享、合作共赢的思想。

四是正风肃纪、转变作风。全力支持纪委书记、监察专员办开展巡视意见整改、监督检查、警示教育、执纪问责等工作。严格落实党风廉政建设工作责任制，自我监督方面，带头接受党和人民群众的监督，时刻保持反腐败高压态势，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，保持不想腐的自觉，担当起领导责任和示范责任；廉洁从业方面，严格贯彻落实中央八项规定精神，严格执行各项规章制度，坚持不将会议安排到风景名胜地，费用预算严格控制。同时，我对自己家人从严要求，从严管理，没有发生廉洁问题。

二、工作中存在的问题。

作为党委副书记，我深知管党治党责任重大，要时刻保持政治定力，不断提升自身党性修养。回顾全年工作，发觉从政治意识、大局意识的高度来思考问题的能力离组织的期望还有差距，引导教育党员更好地以党建促发展的能力还有待进一步加强。

此外，我按照年初制定的工作思路，虽尽力抓好日常管理，但仍存在不足：一是面对问题和矛盾时，还需更加果断果敢。二是还需加大对所处行业规律的研究力度，带动团队持续创新，进一步激发发展活力。

三、

下一步工作计划。

2022年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照总体工作思路，团结带领干部员工凝心聚力、干事创业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一是提高站位，切实把牢政治方向。坚持把政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深刻理解“两个确立”的极端重要性，把“两个确立”的政治成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉，转化为对习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实践行，转化为履好职责、做好工作的实际行动，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持系统学、跟进学、联系实际学，做到学而信、学而悟，切实提高运用科学世界观和方法论指导工作实践、攻坚克难的能力。

二是担当作为，提升持续发展质效。始终牢记以人民为中心的发展理念、始终牢记抓党建促发展的职责使命，以“赶考”永远在路上的奋斗姿态，坚决贯彻落实“十四五”规划总体发展思路，锚定发展路径，以“xxxxx”为抓手，提升管理和发展质效，奋力推动发展取得新成效。

三是廉洁自律，持续抓好作风建设。深化拓展“以案四说”“以案四改”，开展常态化廉洁提醒和警示教育，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢防腐拒变思想防线。坚持挺纪在前，把党风廉政建设工作责任制与工作纪律、履职情况结合起来。带头参加和规范党内政治生活，严格履行“一岗双责”，持之以恒落实中央八项规定精神，坚定不移纠正“四风”，以身作则、以上率下，以严和实的精神把党纪党规执行好、落实好。

述责述廉开展情况报告

20xx年12月2日，我被任命为江华瑶族自治县教育局局长。四年来，我始终坚守“美丽校园、幸福师生”江华教育梦想，认真履行党风廉政建设主体职责，带领全县教育系统顽强拼搏，开拓创新，以建设教育强县、建设幸福江华为目标，致力于打造风清气正的教育发展环境，全县教育呈现出持续、健康、协调、均衡、快速发展的良好态势。现将本人履行职责状况进行报告，请审议。

一、坚决落实党风廉政建设主体职责第一职责人职责。

我从参加工作以来，我一致坚持不断加强理论学习、业务学习和制度学习，坚持做一个有信仰的人。个性是走上县教育局局长、党委书记岗位以后，这种信仰更加坚定。因为我明白，教育事业来不得半点虚假，只有坚定对教育事业发展的信仰，才能够推动全县教育事业持续向前发展。因此，只有打造风清气正的教育发展环境，才能够为教育科学健康发展带给强有力的保障。

坚决落实职责。我作为县教育局党风廉政建设第一职责人，对全县教育系统党风廉政建设负主体职责。今年以来，每个月至少有一次党委会要研究部署党风廉政建设工作;亲自组织制定了《江华县教育系统20xx年党风廉政建设工作要点》，对该项工作任务进行了细化分解，每一位党委委员都有自己的分管领域;我对上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求及时传达，做到了每一份文件和通知都及时亲自批办，重要工作亲自组织;我坚持每一次党委会、干部职工会和全县校长会上都要将党风廉政建设工作作为重点议题，今年以来，共召开了11次会议对这一项工作进行了安排部署，带头讲党课6次，召开党风廉政建设及反腐败工作安排部署会和工作推进会各2次，邀请了县纪委常委徐元敬为局机关干部职工和全县校长作党风廉政建设和反腐败工作报告;亲自组织对“四风”问题的整治，对县纪委立案调查的沱江镇一小中秋节期间违规发放购物卡案亲自协调，对今年核实、查办的7件案件亲自督办。我坚持每周安排半天时间专门接访，认真处理群众来信来访，今年共批办了26件信访工作，回复率达100%。

注重管好队伍。我强化“一岗双责”，重视班子建设，强化队伍建设。今年，我局下发了《江华瑶族自治县教育局领导班子成员20xx年党风廉政建设职责》，对每一位班子成员甚至是局机关股室长关于党风廉政建设的职责作了明确安排和部署，对全县各级各类学校关于党风廉政建设的职责进行了明确要求。

从严执行制度。我带头廉洁从政，坚持执行民主集中制，今年以来，共召开了27次局党委会，每一次会议都有会议纪要;对凡是牵涉到“三重一大”问题，务必上党委会研究讨论，以及群众决策;坚决执行“五个不直接分管”制度(没有直接分管财务、人事、工程建设项目、审批、物资采购工作);每一次开会研究和部署工作，我都坚持末位表态;我坚持重大事项报告制度。

务必敢抓敢管。今年以来，我对局党委班子成员、全县完小以上学校校长全部进行了廉洁谈话，到达87人次，并要求分管领导对局机关股室长进行廉洁谈话，到达18人次，进一步加强对领导班子成员、局机关各股室及各学校负责人的教育监管，督促他们廉洁从政。今年8月份，我们将去年以来受到过记过及以上处分的教师调离了原单位，其中，两名县城学校的教师被调到乡镇学校，两名县城周边学校的教师调到了边远学校。我和局党委一班人，做到了坚持对违纪违规问题零容忍态度，做到有案必查、有腐必惩，彻底打消了部分人“熬过这阵子”的念头，确保反腐及作风建设常抓不懈。

坚持率先垂范。凡是要求党员干部做到的，自己首先做好;凡是不允许大家做的，自己带头不做。我经常在局机关干部职工会和全县校长会上讲，局机关干部职工和校长们是全县教育系统最重要的管理者，我们务必要率先垂范，坚持洁身自好，常怀律己之心，筑牢思想防线、纪律红线和做人底线，干净干事，清白做人，以廉洁自律的个人形象维护党组织的形象，维护班子的形象，只有这样，才能给老师们一个正确和明晰的思想引领。我有很多亲属在教育系统工作，担任教育局长近四年来，没有利用权利为他们调动工作，从来没有为他们在评先评优、职称评定、岗位安排等方面打过招呼、谋过私利，没有违规为身边的任何工作人员在教育系统内承揽过建设等工程。我20xx年12月担任局长后，就立即组织班子成员开会，制定并下发了《江华瑶族自治县教育局领导班子成员带头改善作风的六条规定》，凡是要求班子成员和下属做到的，先带头做到，自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，主动用心地对待监督，认真抓好了中央八项规定的贯彻落实。

重视从严执纪。对局纪委和纪检监察室的同志提出明确要求，在开展党风廉政建设工作个性是作风督查、查案办案、开展“雁过拔毛”式腐败问题整治和“治陋习、纠四风”等重点工作中，要克服好人主义，要敢作敢为、敢于担当，要坚持做到严管就是厚爱。三年来，我局坚持对全县教育系统每个月进行1-2次作风督查，并下发作风督查通报。我们始终坚持严惩腐败的高压态势，做到有案必查、有腐必惩。我局今年共对7起案子进行了查办，从案件初核、阅读初核报告、局党委开会讨论是否立案、下发立案通知书、查看调查报告、局党委开会讨论处分意见等环节，我都会及时听取办案工作汇报。目前，我局纪检监察室有1名全日制硕士、1名双学士学位学士、2名财务人员，两男两女，队伍建设比较科学，为从严执纪带给了保障。

二、执行党的政治纪律和政治规矩。

没有规矩，不成方圆。我始终认为，作为党员干部，务必懂规矩，讲规矩，否则，会坏了党的事业。教育系统是全县人数最多、最大的一个系统，如果没有规矩，不讲规矩，我们的“美丽校园、幸福师生”江华民族教育梦就无从推进。

务必要懂规矩。近年来，我带领和组织了教育系统所有的干部职工不折不扣地学习了十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习总书记系列重要讲话精神，并作为全系统思想引领的政治基础，严格执行党的政治纪律和政治规矩，不折不扣地贯彻落实党的教育方针政策和县委、县政府的重大决策部署。我认为，权力是公共的，是用来干事业的平台，而不是谋私利的工具，而成绩是群众的，不是个人的。

务必要讲规矩。首先，我不存在任何“七个有之”问题，从未搞任人唯亲、排斥异己，从未搞搞团团伙伙、拉帮结派，从未搞匿名诬告、制造谣言，从未搞收买人心、拉动选票，从未搞封官许愿、弹冠相庆，从未搞自行其是、阳奉阴违，从未搞尾大不掉、妄议中央;我汇报工作不修饰，应对问题不掩饰，应对检查不装饰;我理解上级的任务不讲价钱，原则问题不让步，坚决服从组织安排，坚决执行组织决定，坚决遵守组织纪律。其次，我做到了正确看待和使用权力、用制度科学管人管事。不管是以前担任乡镇党委书记，还是此刻担任县教育局局长，我一向坚持依法用权，将权力关进制度的笼子里。到县教育局工作以后，我先后亲自组织制定了《县教育局党委会会议规程》《全县教育系统基建管理办法》《全县教育系统财务管理制度》《县教育局机关制度汇编》等相关制度，对基建、人事、资金安排、机关管理和接待作了明确的制度要求。从我做起，凡事务必按制度办，任何人不能以任何理由违反相关规定，任何人不能在任何场合就任何事情能够个人表态说了算，而是都务必经过局党委会研究讨论，构成决议后方可实施。

三、职权行使和职务影响方面。

作为教育局主要领导，我严格按照《廉政准则》的要求，坚决执行《关于严格执行禁止利用职务之便利谋取不正当利益的若干规定》，始终坚持做一个廉洁自律的人。在思想上，我始终持续清醒头脑，经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格和声誉。自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。

正确行使职权。担任县教育局局长以来，我切实履行“一岗双责”，不仅仅带领全县教育系统干部职工推动教育事业不断前向发展，而且全系统在党风廉政建设方面未出现过问题，20xx年我局还被评为全县党风廉政建设先进单位。

没有职务影响。我严格遵守中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委二十六条规定，从未利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;从未干预和插手工程建设，从未违规参与土地和房地产开发，从未私自从事营利性活动，我的家庭的所有收入来源只有我和我爱人的工资;从未违反规定选拔任用干部，我们的每一次人事调整都是经过局党委会群众研究决定，并且有局纪委和纪检监察室的同志全程参与监控;我生活勤俭节约，没有高档衣服，没有任何生活奢侈品;担任县教育局局长以来，我没有任何收受现金、有价证券、支付凭证等违规违纪状况，20xx年2月，我母亲去世时，我按规定从简操办了丧事，今年我女儿考上大学我没有请任何人，也未收受过任何人的红包礼金。

四、公务消费方面。

我没有专门的配备的'公务用车，办公用房只有10余平方米。20xx年7月，县委组织到新加坡南阳理工大学培训时，我办理了护照一本，已经上交县委组织部。

五、个人有关事项。

目前，我和我爱人、女儿住在沱江镇芙蓉园，三层楼房，270平方米;爱人是沱江镇二小普通教师，女儿在中南大学上学;我和我爱人的收入只有工资和津补贴，没有其他任何收入来源，没有投资任何的有价证券、股票和金融理财产品。

六、树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德。

我始终认为，德是一个人的本质，做人要讲道德，从政要修政德，好的作风会带动一片，不良的作风会影响一片。因此，多年来，我把修身立德作为座右铭，我遵守社会公德、恪守职业道德、严守家庭美德，始终坚持做一个高尚情操的人。

联系群众。每个礼拜，我都要坚持深入学校1次以上，走进课堂、走进食堂、进宿舍、进工地，问师生身心健康、问师生工作学习状况、问师生对教育的意见，然后将了解到的状况作为局党委决策的重要依据。

忠于事业。我始终坚持恪尽职守，勤于政事，坚持重实际、办实事、求实效，并且始终持续高昂的精神状态，真心办事、用心谋事、细心想事、全身心做事。只要不出差，不管是晚上还是双休日、节假日，我都在办公室里学习、办公，长期持续着一种亢奋的工作状态。

情操高尚。我坚持摒弃不良作风，根除不良嗜好，远离低级趣味。我从不打牌，从不进娱乐场所，从不抽烟，从不酗酒，唯一的爱好就是看书，出差在外，只要有时间，我就逛书店买书。同时，我坚持不断自我提升，自我审视，自我完善，始终坚持做一个情操高尚的人，以实际行动扭转全系统的作风，维护教育形象。

家庭美德。自结婚起，夫妻恩爱。爱人常常开玩笑说，你的亲密爱人就是你的工作，是因为我在办公室的时间远远多于陪她的时间。爱人十分理解，也十分支持我的工作。但我也有空就陪她散步。同时，我谨慎交友，从做人、学习等方面严格要求女儿，全家构成了廉洁自律、情操高尚、健康向上的生活情趣。

总的来说，虽然我做了用心的努力，取得了一些成绩，但还是有一些差距。比如说，个人理论学习还需更加系统、更加深入，在领导局党委履行党风廉政建设的过程中，在工作方式方面，创新性还需进一步加强，等等。我将继续认真落实党风廉政建设职责制，继续加强拒腐防变的潜力，把权力关进制度的笼子里，强化对全系统的思想引领，持续打造风清气正的教育发展环境，带领江华教育再出发，为加快实现“美丽校园、幸福师生”江华民族教育梦而竭尽全力。

以上是我的述责述德述廉报告，敬请批评指正，诚恳理解同志们提出的询问和质询，并做到如实回答，请审议。谢谢大家!

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幼儿园领导班子述职述责述廉报告

2018年，市xx局领导班子团结协作，紧紧围绕市委、市政府工作部署和要求，认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想，切实加强领导班子和干部队伍建设，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进“联村联户、为民富民”行动和效能风暴行动，以全面加强和靠实xx工作责任为总抓手，狠抓xx、xx、xx和xx等重点工作任务的有效落实，xx工作形势继续保持了平稳向好的态势，较好地维护了社会大局的和谐稳定。

工作各项目标任务得到有效落实。

围绕靠实各级各部门党政一把手做好xx工作的责任，进一步强化xx工作目标责任考核，市x与x个县区、x个部门主要负责人签订了xx工作目标责任书，各县区、各部门层层由主要领导签订xx工作责任书，并将xx工作纳入各级领导班子和领导干部年度目标管理考核体系，列入对领导干部绩效考核的重要内容，有力推动了各级干部做好xx工作的积极性和责任感。市、县区及时调整和充实xx联席会议组成人员和工作机构，xx、xx和x位分管联系的市领导担任市xx工作会议召集人，县区xx工作会议召集人全部由党委、政府主要领导担任，成立xx、xx、xx等x个专项工作小组，进一步强化了做好xx工作的整体合力。市委常委会、市政府常务会分别x次和x次听取了xx情况汇报，xx、xx对做好xx工作提出明确要求。市xx定期组织召开全市xx情况通报分析会，总结工作，交流经验，查找问题，提出要求，并严格落实xx情况周通报、月通报、季分析和重大问题“一事一通报”制度，以各级xx工作责任的落实推动各项部署落实。

紧紧围绕xx工作法治化建设这一主线，加大《xx条例》和有关法律法规的宣传教育力度，进一步转变xx工作观念，以法治思维和法治方式推进xx工作，全力维护司法权威，规范整治xx秩序。在全市集中开展了xx工作“百日整治”活动，每月对xx工作进行通报，每季度对全市xx情况进行分析，敏感时期实行零报告制度，积极预防和妥善处置各项工作。严格落实省xx《xxxx的通知》精神，切实规范和加强xx工作，经市政府xx研究同意，成立了以市xx局负责同志为组长，xx、xx和xx为成员的xx工作组，组织协调责任单位依法有序安全开展xx工作，特别是党的十九大全会期间，及时召开专题会议安排部署xx工作，有效保障了党的十九大和国家、省市重大节会期间的社会稳定。坚持依法解决群众合理诉求和依法维护xx秩序“两手抓”，年初，市委、市政府召开了全市xx工作现场会，贯彻落实省委、省政府一系列重要指示批示和会议精神。会上，xx交流了xx的做法，xx交流了xx的做法，xx围绕xx进行了表态发言，xx对贯彻落实xx专题进行了辅导，进一步明确xx在处置xx活动中的职责，促进了xx秩序的好转。三是推进机关工作协调发展。不断完善用群众工作统揽xx工作机制，制定了《关于进一步加强群众xx工作的实施意见》和《关于进一步加强xx干部队伍建设的实施意见》，强力推进群众xx问题解决和xx部门自身建设。不断加大xx宣传力度，《xx》杂志今年第x期专版刊发了xx工作的做法和经验。扎实推进xx信息系统应用，充分发挥连通市、县区的视频接访统作用，加大领导干部解决问题力度，让xx群众就地受到领导接待、当场协调解决问题。实行班子成员联系县区制度，经常深入基层开展调查研究和督查指导，推动xx问题在基层得到及时化解。认真做好政府信息公开和电子政务工作，分别向xx、xx等单位报送信息xx期，未收到涉及xx方面的信息公开申请，未收到人大代表建议、政协提案办理事项。

局党组始终把党风廉政建设列入重要议事日程，高度重视，认识明确，与业务工作同部署同细化同检查，班子主要负责人带头落实第一责任，班子成员认真落实“一岗双责”，将全年党风廉政建设工作任务进行分解细化，明确由主要领导负总责，分管领导分工落实，定期进行检查考核，形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实和党支部协调，科室联动，党员干部参与，齐抓共管的党风廉政建设工作机制。严格执行中央和省市关于改进工作作风、密切联系群众的规定，结合xx工作实际，制定了《关于改进工作作风的若干规定》，完善了机关考勤、接待、文档、保密、车辆、安全、财务管理等制度，狠抓党员干部“四风”问题教育整改，进一步强化作风建设，xx部门廉洁自律、务实作风得到了基层和群众的肯定。

局党组利用各种形式，有的放矢地开展防腐宣传教育活动。严格贯彻执行中央和省市关于党风廉政建设的部署和要求，坚持中心组学习制度，始终把学习当作增强班子成员政治素质、提高工作能力的有效形式，坚持定期召开机关党员干部党风廉政建设会议，及时向全体干部传达学习有关反腐倡廉会议和文件精神，部署党风廉政建设工作，加强全局党员干部的思想教育工作，廉洁从政、防腐反腐的意识得到增强。组织党员干部观看廉政警示教育片，使党员干部从中汲取深刻教训，做到警钟长鸣，引以为戒。针对一些同志思想上存在的xx部门“一无钱、二没权”，无条件腐败的错误认识，在党员干部中开展了专题讨论，统一了思想，提高了认识，在思想上始终绷紧廉洁自律的弦。

局党组按照市纪委廉政风险防控工作的部署和要求，通过主动排查岗位廉政风险点，进一步完善了以反腐败体系制度为支撑，以廉政风险源排查为基础，以权力运行实时监控为核心的反腐败机制，着力防止和化解廉政风险。各科室和机关全体干部职工对照职能职责，认真查找在思想道德、岗位职责、体制机制、业务流程等方面存在或潜在的廉政风险点。特别是对“权、钱、人、物”等关键环节进行重点清查，明确了廉政风险防控的重点岗位和人员，着力加强制度约束和监督检查，预防和化解岗位风险，取得了明显成效。同时，切实加强勤廉度评价系统的使用和规范，指定专人负责评价系统的管理，能够及时更新和添加单位党务政务、社会管理事务、领导干部个人信息和廉政风险防控等内容，自觉接受公众的监督和评价。

局领导班子严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律，坚持民主集中制原则，不断完善内部议事规则和决策程序，重大事项集体研究、民主决策，充分听取干部职工意见，不搞一言堂和个人说了算，充分调动了班子成员和全体干部工作的积极性、主动性和创造性。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，主动向组织申报个人情况，自觉接受党组织和干部群众的监督。坚持班子成员之间谈心交心制度，定期召开民主生活会，经常沟通思想、交流情况、增进了解、加强团结，及时解决出现的矛盾和问题，形成了班子成员互相信任、互相支持、互相理解、坦诚相待、团结协作的良好风气，带动了全局党员干部的团结和谐。

一年来，我局充分发挥为党分忧、为民解难的职责，在各级党政组织的共同努力下，为密切党群干群关系、维护群众合法权益、促进社会和谐稳定发挥了重要作用。但我市人口基数大、经济总量小，经济社会转型跨越发展进入观念深刻变化、利益加速调整和矛盾集中凸显的阶段，历史遗留问题和现实利益问题相互交织，xx任务十分繁重。在今后的工作中，我们在市委、市政府的正确领导下，紧密结合群众路线教育实践活动，认真解决存在的突出问题，切实抓好党风廉政建设，扎实开展效能风暴行动，全力做好双联帮扶工作，深入推动xx工作制度改革，及时就地解决群众合理诉求，为全市经济社会转型跨越发展创造良好环境。

领导班子述责述廉述职报告

述责述廉述职是干部成长的一次重要渠道，下面是本站小编精心整理的领导班子述责述廉。

供大家学习和参阅。

**年，区人大办在区委、区人大党组的领导下，在区主体办的指导下，坚持以科学发展观为指导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx大，*三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕区五届六次人代会决定的各项工作目标和任务，按照宪法和法律赋予的各项职责，解放思想，依法履职，认真履行党风廉政建设主体责任;按照《中共猇亭区委办公室关于印发关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)的通知》要求，坚持检查考核与整改落实相结合，切实加强领导，带头廉洁自律，有力地促进了党风廉政建设工作深入开展。

一、加强组织领导。

1、一是落实主体责任。按照党组统一领导、“一把手”负总责的原则，为加强对党风廉政建设责任制工作的领导，区人大办成立了党风廉政建设责任制领导小组，明确了职责分工;认真落实“一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，做到“五个亲自”，即“亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务”、“亲自主持召开领导班子专题会议”、“亲自阅批信访件和接待群众来访”、“亲自检查各专委会执行责任制情况”、“亲自主持召开领导班子民主生活会”。

2、狠抓工作落实。区人大办在年初及时召开专题会议，研究制定全年党风廉政建设和反腐败工作安排，对年度工作进行部署;区人大党组书记、主任李启端为组长，”一办四委”主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，并安排专人负责此项工作。

3、强化督查考核。党组书记是人大办党风廉政建设第一责任人。其他党组成员按工作分工对所联系的专委会党风廉政建设负责，认真落实“一岗双责”制，并公开向党员干部作出廉政承诺。党组书记与党组成员、党组成员与分管的专委负责人分别签定了**年党风廉政建设目标管理责任书，促进工作任务的全面落实。

二、加强理论学习。

结合“三严三实”“两学一做”学习教育活动的开展，组织学习有计划、有安排、抓落实，把廉政知识学习与政治理论学习有机结合起来。无论是党组会议、党支部会议、机关会议、党风廉政建设专题会，人大主要领导都坚持参加，带头认真学习。

组织广大党员干部认真学习了党的xx大、*三中、四中、五中、六中全会精神及系列讲话精神，学习中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁自律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，学习政治纪律和政治规矩。

通过学习和教育活动，提高了对党风廉政建设重要性的认识，在思想上筑牢了模范执行党风廉政建设和国家政策法律法规以及执行廉洁自律各项规定的意识。此外，我们还把以廉政自律为重点的党风廉政建设各项规定作为党员干部自学的一项重要任务，要求深刻理解其精神实质，营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好氛围。在工作中，我们始终从讲政治的高度充分认识贯彻落实党风廉政建设责任制的重要性，增强了党风廉政建设的责任感、紧迫感和自觉性。

三、加强制度建设。

区人大常委会领导班子和机关全体干部以党风廉政建设的理论为指导，以党风廉政建设的政策法规为依据，按照从严治党方针的要求，把党风廉政建设放在重要位置，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强双防控建设，完善了各项。

规章制度。

把党风廉政建设工作目标进行分解责任落实到人从制度上保证了党风廉政建设活动的开展。同时坚持把党风廉政建设工作同履行人大职能相统一在安排人大各项工作时必讲党风廉政在检查考核总结工作时必查党风廉政建设。区人大办进一步修订完善了机关财务管理、公务接待、会议审批制度、外出考察制度有效降低了行政成本。认真落实各级党委关于组织外出学习考察有关规定对组织外出的考察与培训活动严格报批程序控制考察次数和规模控制考察费用,尽量减少人数缩短行程减少不必要的经费支出;规范公务接待本着热情、周到、节俭的原则严格执行公务接待各项规定实行公务接待报告、审批和结算制度规范接待标准按规定使用公务卡并报销接待费用;办公用品购买执行政府采购有关规定对于办公用品做到能用则用、能修则修确因工作需要更新或购买固定资产时按政府采购有关规定报财政部门核准后统一购买;控制会议总量、会议规模就近安排会议提高会议效率。以“提高工作效率、提高服务质量和降低公务支出、降低行政成本”为原则加强效能建设使增效节支成为机关每个干部的自觉行动。

四、依法履行职责。

深入了解干部群众的建议意见，**年区人大办领导班子和领导干部严格依法履行职责，无一违规事件发生。工作中，我们始终把落实党风廉政建设责任制当作根本性、全局性的重要工作来抓，认真贯彻落实中央、省、市、区委及各级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，及时研究、安排、部署和组织实施人大的党风廉政建设工作。

一是严肃纪律，圆满完成换届工作。人大党组始终坚持思想上高度重视，程序上严密运行，将换届选举与“两学一做”结合起来，克服了工作头绪多、任务重、要求高、时间紧等诸多困难，强化政治责任，严肃换届纪律，细化。

工作方案。

保证换届风清气正认真听取各方意见优化代表、委员结构严格把控关口严格资格审核引导和督查抓实各项工作为猇亭区“十三五”发展谋好篇、布好局。自换届工作启动以来区人大常委会按照市委、区委统一部署严格标准、精心组织、统筹推进换届工作平稳有序社会各方反响良好。如期圆满完成换届工作任务营造了和谐稳定的社会氛围。

二是认真召开民主生活会。结合党的群众路线教育实践活动开展，按照党员《准则》和条例的总体要求，以整风精神召开了专题民主生活会，人大机关班子认真撰写了对照检查材料，自我剖析整改问题，体现了针对性和实效性较强的特点。

三是严以律已廉洁从政。认真贯彻中央八项规定和省委省政府相关规定，时时处处注重加强廉政建设，班子成员努力率先垂范，要求别人做到事，自己首先做到，禁止别人做的事，自己坚决不做。时刻警钟长鸣，处处防微杜渐，始终保持共产党人的高风亮节。狠刹奢侈之风，厉行勤俭节约。每位班子成员认真对照中央、省、市、区委要求，对执行领导干部廉洁自律规定的情况进行了自查，均无违规、违纪问题。认真做好会员卡专项清退、收受红包礼金问题专项整治、“庸懒散浮拖”专项目整治等工作。

四是严格管好身边人员。始终严把领导干部不准利用职务和职权上的影响为配偶、子女谋取非法利益的规定，对自己的亲属严格管理，要求他们不能以权谋私，不得接受他人礼金，不得为亲朋好友说情谋利。同时，严格管理机关工作人员，通过严格管理和要求，人大机关领导班子亲属和机关工作人员没有出现违法违纪现象。

五是深入贯彻党风廉政主题活动。注意把党风廉政建设落到实处，落实到日常，落实到全体人员中。领导班子多次召开会议，组织党员召开述责述廉会议，开展“两学一做”、“四讲四有”等专题活动，分析研究本单位党风廉政建设情况，按照关于廉洁从政要求，经常性地进行党风党纪和廉政教育，坚持标本兼治，综合治理，不断完善管理机制和监督机制，防止和杜绝了问题的发生。

五、严格干部选拔任用。

区人大机关紧紧围绕提高选人、用人群众满意度这条主线，在选拔任用和培养干部中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持民主推荐、任前公示、群众评议、代表审议，主要领导全程参与，严把机关进人关，杜绝了用人上的不正之风。依法行使选举任免权。在人大常委会决定干部任免事项时，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的基本原则，坚持党管干部与人大依法选举任免相统一，确保党委人事意图和人事安排顺利实现。健全人大及其常委会选举任免工作机制，完善任前法律知识考试、主任会议审议、拟任职发言、人大及其常委会会议选举表决、颁发任命书、向宪法宣誓等制度，加强对选举和任命干部履职情况的监督。

回顾**年的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与区委的要求还有一定的差距，与基层干部群众的期望还有一定的差距。主要表现在一些干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面的自觉性还要进一步加强;反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步大;攻坚克难的勇气和精神还需进一步增强。今后，我们将继续按照区委的统一部署，坚持用群众路线和群众观点指导人大工作，进一步加强落实党风廉政建设“两个责任”、惩防体系建设、作风建设、廉洁自律等方面工作，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面。

我局领导班子现有5名成员。**年，按照市委市政府及上级粮食业务主管部门的部署要求，勤勉务实，认真履职，全市粮食工作保持良好发展态势。

一、履职尽责，圆满完成全年工作目标任务。

**年，我局认真落实粮食安全省长责任制和市委市政府“开放强市、产业立市”发展战略，坚定履行“抓收购、保供给、强产业、严监管”的行业使命，着力夯基础、调结构、补短板，努力拓展行业发展新空间，粮食各项工作取得显著成效。

1.粮食安全考核开局良好。**年是全面落实粮食安全省长责任制考核的第一年。市粮食局作为粮食安全考核牵头部门，主动承担推进粮食安全省长责任制落实的牵头职责，积极加强上下对接及部门协调，利用考核倒逼机制形成工作合力，抓好省政府对我市的粮食安全省长责任制考核工作以及对各区县市政府(管委会)落实粮食安全责任制的年度考核，确保考核落地生根。在**年全省粮食安全省长责任制考核中我市获得优秀等次，位列全省第二。通过考核，各地各部门责任意识普遍增强，各级政府对粮食安全的重视程度进一步提高，考核“指挥棒”作用得以有效发挥，粮食安全省长责任制各项工作扎实推进，开端良好。

2.粮食市场购销活跃有序。面对全球稻米市场低迷、仓容不足等矛盾和困难，立足保护种粮农民利益和维护国家粮食安全，采取修旧建新、腾仓并库、产销衔接等措施，通过预约收购、非现金结算方式，深化人性化收购服务措施，严守“种粮卖得出”底线，确保“颗粒归仓”，连续五年圆满完成托市收购工作，切实杜绝了“卖粮难”和“打白条”等现象。去年我市早稻托市收购在8月16日启动。在优先地方储备粮轮换后，收购早稻托市粮84723吨(占全省26%)。全市中晚稻托市收购于11月11日启动，获批第一、第二批委托库点46个。截止12月31日，全市已托市收购中晚稻18.9万吨。进一步了深化与海南、广西、福建等粮食主销区的产销战略合作。全年全市销售粮食2万吨，其中销往省外15万吨。推进军粮供应、应急供应、成品粮油储备、放心粮油、主食产业化“五位一体”融合发展，确保我市粮食供需总量平衡。

3.粮食调控能力显著提升。全市建立了以静态与动态储备相结合、省级与市县储备相结合、稻谷与油脂储备相结合、稻谷储备与成品储备、储备轮换与购销经营相结合的适应市场经济要求的地方粮食储备管理体系。同时，对各级储备粮承储企业库存、仓储、轮换进行严格监管，确保需要时有粮可用、有粮可调、有粮可供。全市确定33家粮油应急供应点、10家应急加工点、**个粮油价格信息监测点，提高了紧急状态下的粮油应急保障能力。我局**年承担的纳入全省绩效评估重点改革事项两项任务(按要求完成省级储备粮轮换任务、我市市场绿色有机优质粮油产品供给率达到40%以上)提前完成。

4.争资争项工作成效显著。去年我局会同发改委对**年以前中央预算内投资粮食仓储和物流项目进行竣工验收，合计33个项目，争取中央预算内投资资金1.08亿元，新增仓容64万吨。我市有41个仓储库点纳入**年全省智能粮食管理系统建设。除仓储新建项目外，申报全省粮油“千亿产业”项目和“五扶工程”贴息项目贴息项目14个，获贴息资金1023万元。全年争取中央、省专项资金1.3**9亿元。

5.产业经济发展持续提速。在政府和相关部门的支持及市场的倒逼下，我市粮食产业持续取得新发展，形成了一定的区域特色和市场竞争力及一批知名粮油企业和品牌产品，粮食工业总产值逐年上升。**年全市粮油工业年总产值达到174亿元。全市市级以上粮食龙头企业家(其中国家级4家、省级23家);全行业有200多个“粮油”字号农产品进行了商标注册，其中国家名牌产品2个，**名牌产品21个，中国驰名商标11个，**省著名商标28个;91个取得绿色食品认证;15个取得绿色有机食品认证;国家放心粮油示范企业12家、省级18家。桃源县、鼎城区**年入选中国好粮油行动示范县;市本级粮油质量检测中心、鼎城、桃源、汉寿、澧县纳入国家粮食质量检验检测机构体系建设项目;**县成功申报国家粮食产后服务体系建设项目。“常德香米”地理标志登记已获国家有关部门审批进入公示阶段。

6.依法管粮工作稳步推进。推行“双随机一公开”，监管方式和跨地区、跨部门协同联动机制，全市粮食库存检查和“粮食安全隐患大排查快整治严执法”集中行动成效明显。成功承办全省**年世界粮食日和全省爱粮节粮宣传周主会场启动仪式活动。认真开展对政策性粮食购销活动的监督检查以及收购和代储资格、质量安全等专项检查，规范收购资格审核，依法查办违法违规案件，维护流通秩序。严格落实储备粮油、库存粮油、军供粮油及收获粮食质量调查、品质测报及收购环节和库存粮油质量扦样检测工作，防止质量不合格的原粮进入口粮市场。全市形成以市粮食质量检测中心为龙头，区县市粮食质检机构为骨干，粮食企业内设质检机构为基础的粮食质检体系，提高我市应对粮食质量安全突发事件的检验能力。

7.机关各项建设不断加强。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，结合夏秋粮收购，深入开展“两学一做”专题教育。认真抓好全系统党的建设和党风廉政建设，严格落实粮食行业全面从严治党和党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”，坚持预防为主、超前防范以及零距离、全过程和全方位监督，始终把纪律和规矩挺在前面，“廉”守“天下粮仓”，实现干部清正廉洁、部门形象良好、服务优质高效。严格执行中央八项规定和省市委有关纪律要求，推进作风建设常态化、长效化。严格按照议事规则对干部任免进行集体研究。通过党组动议、与组织部衔接汇报、资格审查、民主测评、民主推荐、座谈考察和市粮食局党组集体研究等程序，完成了1名干部提拔任用工作。牢固树立“人才兴粮”的理念，坚持以教育培训为重点，开展粮食执法监督检查人员、粮油质量检验等职业技能培训，提高粮食行业从业人员整体素质。严格落实粮食安全生产责任制，妥善处理各类信访涉稳遗留问题，维护了行业和谐稳定。全行业精神面貌焕然一新，执行力全面提升，呈现出团结和谐的良好局面。

二、夯实基础，自身建设常抓不懈。

**年，我局围绕落实党建工作和党风廉政建设责任制，结合学习贯彻党的十九大精神和深化“两学一做”专题教育，抓好班子自身建设，全局干部作风更务实，干事创业氛围更浓厚，行业风清气正，促进了粮食各项工作的开展。

1.注重理论学习，提高领导班子整体素质。局党组高度重视政治学习。进一步完善各项学习制度，成立了读书会，举行“我们的节日”等经典诵读;完善落实个人自学、集中研讨、撰写心得、观看录像、请专家上辅导课、体会交流等形式。通过学习，领导班子的政治理论水平和业务能力有新的提高，有力推进了粮食工作。

2.加强党的建设，提升行业党建工作水平。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，切实加强党的建设。一是抓组织保障。坚持定期召开党组会研究党建工作，做到党建工作与业务工作目标同向。加强对党员队伍的日常教育管理，健全和完善党员思想汇报、党内思想状况分析和谈心谈话、班子成员联系基层党组织、支部联基层等制度，优化基层党支部组织设置。三是抓党务公开。进一步健全党务公开机制，规范公开内容、公开时限和公开程序，自觉接受群众和社会监督。三是抓主题活动。开办“道德讲堂”、与困难企业、联系点村、困难职工结对帮扶、结合“两学一做”专题教育开展“人性化服务在收购工作中闪光”以及“爱粮节粮”、党员送温暖志愿服务等主题活动。通过活动的良好气氛效应，春雨润物，激发党员干部健康向上、务实奋进的激情，形成了目前具有凝聚力、战斗力的团结和谐的班子和队伍。

3.狠抓廉政建设，着力构建廉洁和谐机关。局党组始终把党风廉政建设作为重点来抓。一是认真落实廉政建设主体责任。严格落实领导干部“一岗双责”制度，结合班子成员分工，进一步明确了各自分管业务范围内的党风廉政建设责任。二是推进廉政风险防控机制建设。细化和查找局机关存在或潜在的廉政风险点及其表现形式，在已制定廉政风险防范措施的基础上，有针对性地制定防控风险具体措施，加强对重点岗位和关键环节廉政风险点的监督和检查力度。三是严格按照民主集中制原则办事。重大问题坚持事前充分酝酿、党组集体决定。班子成员自觉以大局为重、以工作为重，团结协作，共谋发展。在人事任免、项目安排、大额度资金使用等重大事项上坚持党组研究，集体决策，自觉接受群众监督。四是积极开展廉政文化建设活动。制定了廉政文化建设方案，通过采取廉政形势教育、党组书记讲廉政党课、廉洁谈话、签订廉政承诺书等形式，将党建文化、廉政文化和机关文化建设进一步推向深入。全年全系统从未因执行制度不力而发生违法违纪案件，也无一例反映党风党纪方面突出问题的信访件。

省级技能大赛等。在上级党委和学院党委的正确领导下，尽职尽责，圆满完成了各项工作任务。现就本人在履行。

岗位职责。

以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下：

求，认真落实意识形态“一岗双责”。

二是积极参加党委理论中心组学习。深入领会系列讲话精神和中央有关文件，坚持自主学习与集中学习相结合、精读文件与专题研讨相结合，全面理解、深刻把握、融会贯通，不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性。

员领导干部形象。

四是贯彻党的群众路线，反对“四风”，密切与广大教职工的联系，在贴近群众、服务群众中实现干群互动，广泛汇集民意，及时解决群众实际问题。

五是加强廉政建设，做好分管部门的廉政教育，坚持“一岗双责”。严格执行中央八项规定，教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。坚持民主集中制，与班子成员团结协作。

六是在荣成市委实施的“大学习、大调研、大改进”活动和“双提”工程中，认真学习相关文件，推进“大学习、大调研、大改进”活动和“双提”工程工作深入开展。

二、尽职尽责，按时完成各项工作任务。

结合“双提”工程，使教职工培训工作更有针对性和实效性，确保培训不走过场、切实有效。

之中，使课堂教学更生动，更直观，更易被学生接受，转变教师的教学观念和学生的学习观念，努力将老师的课堂变为学生的学堂。

3、实抓专业建设，开展校本教研活动，搞好校本教材编写，让教学更接地气，更能结合荣成社会实际和企业的需要。采取走出去与请进来相结合、校本培训与专项培训相结合、师德培训与业务培训相结合的方式，切实提高教师的教育教学能力和学院的教学质量。

保证课堂五分钟德育教育挖掘德育课教学潜力培养学生做人的品性和做事的定性增强教学效果。

5、加强教学管理。严格教学过程管理，按照教学计划要求，组织相关人员深入系部、班级，通过听课、微课比赛、德育展示课等，提高教师课堂教学能力，加强教学督导。以问题为导向，钻研、解决在督导中发现教学过程出现的问题，不断提高教学质量。

训，智能制造、产品研发和孵化和承接各类大赛集训等多种功能的基地。

三、存在的问题。

一是创新意识不够强，工作不够大胆，对教师的思想工作还不够深入，缺乏有效性和灵活性。二是专业知识储备有短板，对项目创建工作把握不够精准，全面驾驭本职工作的能力有待于增强。

幼儿园领导班子述职述责述廉报告

（2017年12月28日）。

2017年是我市打造创新高原、攀登创新高峰的突破年，也是深化科技体制改革、开启创新新征程的关键年。市科技局按照市委市政府“创新转型突破年”的总体要求，把握机遇，务实担当，奋力作为，着力以产业转型升级打造创新高原，以企业提质增效打造创新高峰，创新型城市以及党的建设取得一定成绩。现将一年来领导班子主要工作汇报如下：

部选拔上，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，完善干部选拔、培养、考评、激励机制。今年，选派1名同志到国家火炬中心历练，集体研究推荐优秀青年干部人才2人，扬中市劳模1人，下阶段将加大重点业务科室交流、轮岗力度，为干部干事创业创造良好条件。出台了《科技局公务员平时考核实施办法》、《关于办理镇江市级以上科技计划项目授权事项管理的相关规定》，出台了《扬中市知识产权强市计划专项资金管理实施细则》等相关制度，强化知识产权领域的配套制度建设。五是加大责任传导力度，持续加强日常监督。领导班子成员以身作则接受监督，着力抓好第一种形态教育，即开展常态性地提醒和批评教育，及时消除党组织和党员的“亚健康”状态。全年，对新上岗人员、岗位调整人员谈心谈话及廉政提醒10余次，重大节假日和权力节点廉政风险教育8次，局党组组织专项监督检查3次，日常检查12次，建立领导干部实绩档案，动态化监测实干成效。同时，把党内监督与自我监督、群众监督、舆论监督有机融合，积极推进党务政务和信息公开，印发《扬中市科技局征求意见表》，征求全市领导、各部门及人大代表建议和意见。加强与检察、纪检监察、财政、审计等部门的联系和沟通，全年接受科技创新专项资金审计和专利专项资金绩效评价各1次，增强了局党组抓廉政建设、预防职务犯罪等工作的针对性和有效性。

电气科技产业园被评为苏南国家。

自主创新示范区优秀科技园区。科创中心在国家级科技企业孵化器年度绩效评审中是镇江9个国家级孵化器中唯一的“a类”，创成省级众创空间3家。华北电力大学扬中智能电气研究中心实质性运作，成立了扬中-华东理工大学技术转移中心。

送”活动，做好进村、进农户、进企业、进重点项目、进高校院所，送政策、送资金、送平台、送技术、送人才、送温暖。截至目前，在“进村入户暖企”和“定人挂钩三十强工业企业”活动中，全体党员干部共计走访永和社区村民285户，认真梳理、分类上报困难20条，帮扶永和村解决实际困难2项。走访企业100余家，征集企业创新难题与需求236件，举办高新技术企业、知识产权培训10场，将各项科技创新政策送到了中小企业手中。三是增强队伍实干力，争当精准服务“店小二”。通过实施“雏鹰计划”，帮助57家中小微企业量身定制创新计划和实施路径，申报江苏省民营科技企业52家，认定国家科技型中小企业40家。先后为100余家中小微企业牵线搭桥，签订产学研合作协议60余项。继续做大做强“苏科贷”，丰富科技金融品种，2017年备案贷款企业33家，贷款金额1.5亿元，有效化解企业融资难问题。落实高企所得税减免和研发费用加计扣除政策，预计为企业减免税2亿元。联合各镇街区举办国际智慧能源互联网论坛及与重点高校院所产学研对接，与人才办共同举办全国智能电气创新创业大赛，帮助企业寻求更多更好的优质项目，吸引更多优秀人才来扬中创新创业。

认真学习《宪法》、

《公务员法》等法律法规，《中华人民共和国促进科技成果转化法》《专利法》等业务法律，将社会主义核心价值观融入法治建设实践，牢固树立法律权威至上、权力服从法律的观念，努力做到自觉崇尚、坚决捍卫。调整局依法行政领导小组，成立“七五”普法领导小组，拟定《扬中市科技局“七五”普法规划》。认真开展法治惠民镇村行活动，实施法治惠民实事项目。二是强化规范执法。依照《专利法》，加强与省、市知识产权执法部门的协作配合、信息沟通交流，定期组织开展“双打、护航”行动。今年查处假冒专利75件，处理侵权纠纷30起，结案率达100%，有效维护了企业合法权益。三是自觉接受评议。在市人大依法行政工作专项评议中，全局上下统一思想，提高认识，做到边评边改，以评促改，对标先进，务实作为，实现了依法行政能力、工作质量、服务效能“三提升”，评议结果为满意。迎接了市政协的专题调研。主办政协委员提案2件、协办1件，协办重要建议1件，办复率、见面率、满意率均为100%。

总结。

过去的工作，在看到成绩的同时我们也清醒地认识到，在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等方面还需进一步加强长效机制建设，巩固整改成果；在提升区域创新能力建设上，还需大力培育高新技术企业和战略性新兴产业集群，提升产业创新的整体水平；在提升创新供给服务能力上，还需加大财政科技投入，优化投入方式，同时充分发挥创新载体的功能，集聚和承载更多科技项目，推动产业升级。

2018年，我们将以党的十九大精神为指引，更加加强党的。

新扬中建设。

强富美高。

党镇领导班子述责述廉述职述法报告

（2021年1月）。

2020年5月，本人担任xxx镇党委副书记并当选镇长，半年多来来，在区委、区政府和镇党委的坚强领导下，我始终围绕全区发展大局，立足单位实际，拼搏实干、奋发进取，较好地完成了全年的各项工作。现将相关情况汇报如下。

一、述责述廉情况。

1.狠抓党风廉政建设。认真贯彻执行廉政《准则》和《条例》，在大额支出审批中，坚持班子集体研究、集体决策，有效避免审批失误。进一步健全完善政府采购、公务用车、公务接待等各项管理制度，严格控制支出，进一步降低了公务开支的总量。并主动将自己的行为置于党内监督、群众监督和舆论监督之中，把人民群众满意不满意、高不高兴、答不答应作为检验各项工作的最根本标准和衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。

2.切实改进工作作风。坚持把时间和精力集中到工作上，把工作着力点放在抓全局性、关键性、基础性的问题上。在推进发展方面，紧紧围绕全区发展大局，立足本镇实际，突出重点，逐个阶段抓推进，逐个领域抓落实。在抓具体工作中，不仅注重把任务布置下去，更注重对工作推进情况的督查，主动推进产业发展、农村人居环境整治、民生工程建设等重点工作中的困难和问题，努力增强工作的针对性和实效性，保证各项工作有力有序开展。

二、述职情况。

在常态化做好疫情防控的前提下，我们统筹推进疫情防控和经济社会发展，做好复工复产复市复学工作，全镇上下统一思想和行动，明确责任、迅速行动、强抓落实，确保如期完成今年经济社会发展目标。项目建设稳步推进。xxx经过多年建设，园区配套日趋完善，即将试营业。xxx、xxx、xxx等一批产业项目签约落户并开工建设。旅游口碑稳步提升。相继举办了2020xxx乡村旅游现场推进会暨第二届美丽xxx乡村游嘉年华、xxx、xxx等一系列重大活动赛事，吸引了大批游客前来参观旅游。镇村面貌持续增靓。完成长江两岸造林500亩，新建修缮各类道路12公里，先后完成6个公厕的新建改造，对污水处理一厂、二厂提标改造，推进全镇垃圾分类试点，建成45座垃圾分类亭，完成三个自然村的自来水管网升级改造。生态环境持续增色。xxx、xxx、xxx获得“省级特色田园乡村”称号；加大环境综合整治力度，完成全镇15公里的河道清淤工作，整治水塘134座；落实中央环保督导组的要求，成功拆除xxx船厂；完成xxx、xxx两个船厂复绿提升，分别建成船舶文化公园和体育健康公园。社会事业持续增彩。全镇建档立卡低收入户共212户488人，均已实现脱贫，脱贫率达到100%。2020年农村居民人均可支配收入预计超过2.6万元，5个行政村农村集体经济收入均已超过80万元，成功摘掉经济薄弱村的帽子，真正以“产业兴”推动“农民富、集体强”。安全生产不断加强。全面贯彻落实市、区安全生产工作会议精神，认真排除隐患，落实相关安全生产措施。成立镇安全生产委员会，由本人任组长，分管领导任副组长，各村均成立安全生产工作领导小组，在全镇上下形成安全生产网络，做到有人抓、有人管、有人查、有人办。每月、每季度及重大节假日亲自带队进行安全生产检查，及时发现安全生产中的薄弱环节，确保安全防范在事故未发生之前解决。

三、落实意识形态工作责任制方面。

1.担当政治之责。高度重视意识形态的重要地位，通过中心组学习、专题讲座、集中授课等形式，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵与要义，始终保持强大的政治定力。努力做到带头学、及时学、跟进学，坚持读原著、学原文、悟原理，保持学而信、学而用、学而行，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

2.履行大局之责。通过镇村两级宣传栏加强对基层党建、廉政法治文化建设、党风廉政建设等内容的宣传。依托外宣志愿者队伍、微信公众号开展“微宣传”行动，占领网络宣传阵地，强化宣传载体建设，在首届全国“美丽乡村”健康跑等重大活动中发挥了积极作用。并主动出击，切实加强对外宣传，积极向学习强国平台、省市级媒体投稿，对我镇基层医疗服务、农村环境综合治理、高效农业发展等工作进行了推介报导。

3.落实守土之责。积极凝练符合xxx实际的乡规民约，大力挖掘“新乡贤”，推动乡土文化复兴；利用百姓舞台，成功举办了歌曲、喜剧、舞蹈等群众文化活动；着力擦亮“全国文明镇”的金字招牌，以倡导婚事新办、丧事简办、孝老爱亲、勤劳致富等为着力点，进一步发挥村民代表大会、村民议事会、红白理事会等群众性自治组织的作用，使革除陈规陋习成为群众的普遍共识和自觉行动；持续开展文明户、文明家庭、最美庭院等评选工作，推动农村精神文明建设再上新台阶。

四、述法情况。

1.始终坚持法治理念。我始终将社会主义法治理念“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五方面的要求铭记于心，坚持用社会主义法治理念指导工作实践，崇尚法律权威，恪行为民谋利，保持程序正当，拥护党的领导，立足本职，全面正确履行职责，致力于推进xxx发展的进程，努力创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

2.始终坚持依法行政。工作中，始终注意按照政策规定和法律程序办事，严格规范自己的施政行为，坚持依法行政的原则，不以言代法、以政代法，清清楚楚行政，明明白白办事。牢固树立“一盘棋”的思想，对集体做出的决策坚决贯彻执行，确保全面落实，维护镇党委的权威。注重加强与班子成员的团结协作，做到真诚相处、坦诚相待。注意调动大家的积极性，注重营造民主和谐、创新进取的工作氛围。

3.始终坚持遵纪守法。自觉从思想上构筑起反腐倡廉的坚强防线，坚持以身作则、秉公办事、不徇私情，处理问题，解决矛盾不带任何私利。认真学习贯彻新的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，以两大纲领性文件为标杆，指导全年工作开展。严格落实“一岗双责”，在履职过程中，我没有干预工程和插手项目建设；没有违规收送现金、有价证券及贵重物品；没有利用职权和职务影响为家庭成员及其他亲友谋取私利。严格落实领导干部报告个人有关事项制度，主动接受组织和群众的监督。

总之，在今后的工作中，我将进一步加强学习，拓展思路，扎实工作，努力提高驾驭复杂局面的工作水平，保持高涨的工作、学习热情，全身心投入到建设xxx社会主义现代化的新征程中，勤政廉洁，做好表率，带好身边人，做一名廉洁奉公的人民公仆。

领导班子述责述廉报告

大家好！

今年，我局在区委、区政府的正确领导下，在市局的指导下，我带领班子成员和全局同志，以服务沈河经济社会科学发展和维护社会稳定为宗旨，充分发挥司法行政职能作用，大力推进加强和创新社会管理工作，圆满地完成了各项任务，现将履职情况汇报如下：

一、加强理论业务学习工作，提高自身综合素质。

作为领导干部，加强自身学习尤为重要，我始终把学习作为提高自身思想政治素质和业务能力素质的关键，采取集中学习、个人自学等形式，认真学习并实践中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，认真学习中央、省、市、区有关保持党的先进性和纯洁性工作的材料和领导讲话，认真学习郭明义、杨善洲等优秀共产党员的先进事迹和崇高精神。通过一系列学习，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，切实做到讲政治、顾大局、守纪律，始终站稳党和人民的政治立场，正确把握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，坚持正确的政治方向，自觉维护党的集中统一，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时抓紧学习上级领导关于司法行政工作的讲话精神以及相关文件和专业书籍，从各种法律知识、业务知识和系统管理技能入手，将其作为自己学习的重要内容，不断提高自己的业务能力，以便更好地指导各项工作开展。

二、加强社会管理创新工作，服务沈河发展大局。

一是制定“一套规则”，完善我局对于街道办事处的考评机制。依照洪波书记“一套规则”集体调度会的要求，我局制定的《实施细则》经领导审查并在各司法所试行，我局还在3月底对于细则的试行情况进行了调研，随时对于细则进行修改完善，以便更有效地指导基层工作。同时按照考评办的要求，我局制定了对_____个街道办事处特殊人群管理的办法。

二是身创城活动，学习相关法律知识，提高法律素质，自觉遵守法律规范，弘扬法治精神，为城市文明营造良好的法治环境。

三是加强对全区青少年的法制宣传教育。

我局为全区58所中小学聘请律师担任法制副校长，受聘的_____名律师按照实施方案确定的活动安排，参与指导学校开展法制宣传教育，接受学校法律咨询，帮助学校妥善解决可能出现的法律纠纷，为青少年的健康成长和校园法制化建设提供优质高效的法律服务。在暑假来临之前，我局各司法所都结合本辖区内的特点，开展丰富的青少年法制宣传活动，南塔小学的加强假期安全法律知识宣传，马官桥司法所组织的“预防青少年违法犯罪”模拟法庭活动，朱剪炉街道宝石社区的《未成年人保护法》知识讲座，都为提高青少年法律知识水平发挥了积极的作用。

四、加强基层基础建设工作，发挥司法工作职能。

一是完成司法所建设工作。年初以来，在我区加强和创新社会管理工作的推动下，我区司法所队伍建设得到了全面发展。在司法所的管理体制上实现了全部垂直管理，司法所的级格为正科级。通过在全区_____个街道范围内遴选出了_____名司法所所长，区局选派了_____名司法所所长，加上原有的_____名司法所所长，目前，全区_____个司法所的所长已经全部到位。二是积极推动规范化司法所建设。区局投资_____万余元用于五里河、大南、风雨坛、泉园司法所办公用房的装饰和装修，以及购置投影仪、监控摄像头、办公桌椅等办公设备，极大地改善了四个司法所的办公条件和外部形象，通过区有关部门组织各街道领导参观学习，推动了全区的司法所规范化建设。同时，根据省厅的工作要求和市局的具体安排，完成了全区_____个司法所外观标识门楣的制作安装工作，省厅和市局基层处领导在视察工作时给予了充分肯定。三是积极探索建立人民调解网格化管理工作机制。在现有的街道、社区建立人民调解组织的情况下，在社区下设的_____个网格设立人民调解小组。建立健全工作制度，扎实开展工作，取得了较好的效果。全区现有街道、社区人民调解委员会_____个，企事业调委会_____个，社区网格人民调解小组_____个，三级以上调解员_____人。各级调解组织通过开展矛盾纠纷排查调处活动，集中调处和化解了一批难点、热点矛盾纠纷，目前为止，共计调解各类民间纠纷_____件，纠纷调解率达到_____%，调解成功率达到_____%。全区_____%以上的基层调解组织达到一类调委会标准。四是完成了我区清理整顿法律服务市场专项行动工作。根据市政府有关工作部署，按照市局的相关工作安排，我区成立了清理整顿法律服务市场工作领导小组，召开了全区清理整顿法律服务市场专项行动工作会议。经过广泛的宣传发动，认真的摸排工作，工作组共计排查64家法律服务机构，其中，律师事务所52家，法律服务所9家，其他机构3家，对排查出的问题，及时要求责任单位限期整改。

五、加强特殊群体管理工作，维护社会和谐稳定。

一是健全安置帮教工作组织机构。截止目前，我区共接收刑释解教人员_____人（刑释_____人、解教_____人），为加强安置帮教人员管理，我局积极健全区、街道、社区三级安置帮教工作组织体系，注重夯实基层帮教组织，区安置帮教工作领导小组办公室充分发挥组织、领导、协调的作用，重点抓了衔接登记、例会、档案、统计、信息、奖惩制度的落实，各街道能结合自身实际，有特色地落实各种制度，能够认真落实“一人一档案”、“一帮一结对”等管理制度。二是夯实安置帮教基础。积极做好安置就业工作，鼓励刑释解教人员通过灵活多样的形式实现就业，逐步实现安置就业市场化、社会化和多元化，并鼓励安置对象在社区服务的岗位就业，比如从事社区的清洁、绿化、公共设施养护等公益性的工作。积极创建安置基地和安置点。目前我区有安置基地_____个，安置点_____个。三是抓好社区矫正工作。深化矫正工作规范，提高工作效率，督促基层矫正工作者做实、做细矫正工作，确保无脱管漏管及突发事件的发生。目前为止，我区共有矫正人员_____人，累计接收矫正人员_____人，解除矫正_____人。累计审前社会调查评估报告_____份。目前我局_____个司法所共有矫正小组_____个，已开展集中教育_____人，进行个别谈话教育_____人，心理辅导_____人，全区共设有社区服务基地_____处。

六、加强法律援助服务工作，保障弱势群体利益。

一是提供“家庭保姆式”法律援助服务。在辖区工作点为特殊群体开通法律援助视频咨询专线，对于行动不便的老年人及残疾人等特殊群体，开展“家访式”上门服务及维权绿色通道，使其不出街道、不出社区、不出家门，就可及时解决法律问题，并享受集接待、咨询、审查、审批、指派律师及案件的跟踪回访于一体的“一站式”基层法援服务。同时实行法律援助的专人跟踪负责制，进行专项的接待服务和法律咨询服务。二是加强流动人口法律援助工作。流动人口有充分理由证明为保障自己合法权益需要法律帮助。增加流动人口服务窗口，积极宣传建立流动人口法律援助体系对于实施司法公正、维护人民群众合法权益的重要意义，扩大法律援助的社会影响，把流动人口法律援助项目作为为弱势群体排忧解难，作为区委、区政府便民、亲民、近民的一项具体行动。三是顺利完成开展创建全国文明城市工作任务。实行三项惠民措施，即适时放宽非诉讼法律援助标准、壮大法律援助志愿者服务团队、开展“法律援助为民创优年”主题活动。推进“五化”建设：推进法律援助工作实施便利化、推进非诉讼案件质量标准化、推进工作流程制度化、推进法律援助工作运行信息化、推进法律援助监督管理规范化。创新两个法律援助社会工作模式：深化法律援助非诉讼诉前调解工作，构建法律援助机构主导、继续完善“10分钟法律援助服务圈”，保证线路畅通，专人值守提供优质高效便民服务。四是围绕“敬老文明号”活动制定实施方案和章程。建立“敬老文明号”领导机构和活动小组，将法律援助有关制度上墙公示，进一步扩大援助覆盖面，深化各项便民利民举措，切实为老年群众提供优质高效的法律援助服务。20_____年，全区共受理法律援助案件_____件，其中诉讼案件_____件、民事案件_____件、刑事案件_____件。开展法律援助宣传、法律咨询、送法进社区等活动，解答法律咨询_____余人次。收到受援人赠送的锦旗2面，受援人满意率达_____%。

谢谢大家！

述职人：_____。

20_____年_____月_____日。

领导班子述职述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位代表：

按照职代会关于领导班子成员述职述廉述责的有关要求，现就本人一年来履职情况报告如下：

一、理论学习和思想政治情况。

1.学习习近平新时代中国特色社会主义新思想。

三是树立了大局意识，能够在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在具体工作中也树立了与公司领导班子保持一致的大局意识，但对新思想的延伸、拓展、实践上还需要很下功夫，进一步做好理论与实践的结合。

2.学习总书记来陕来榆讲话、七一重要讲话、十九届六中全会精神。

按照公司党委工作安排，我认真学习研读了总书记来陕来榆讲话、七一重要讲话、十九届六中全会精神，作为一名共产党员,我认为学习和贯彻好总书记讲话重要精神和全会精神，就是要准确把握“以史为鉴、开创未来”的新要求，最根本的就是时刻不忘自己党员的身份，时刻不忘入党时庄严许下的誓言，永远保持中国共产党人的奋斗精神，总结起来就是要做好几下几点：一是要统一思想，树立崇高的理想信念。作为党员干部，就是要通过学习与钻研，始终把自己的思想与党的政策和策略统一起来，做好党思想的传播者和践行者。二是要强化自身，发挥党员干部模范带头作用。作为一名党员干部，在新时代要取得新的成就，就要学习先辈们的精神，就要不断的强化自身，充分发挥党员先锋模范作用，在思想上要与时俱进，在生活上要严于律己，在工作上要率先垂范。三是要坚持知行合一，强化学习成果落地。要把总书记来陕来榆讲话、七一重要讲话、十九届六中全会精神贯彻落实工作中去，就要把贯彻新发展理念，构建新发展格局，同党史学习教育结合起来，使明理更清醒、增信更执着、崇德更坚定、力行更自觉，切实做好学习成果落地。

3.“四史”学习、党史学习教育情况。

通过对“四史”和党史的学习，我切身体会到中国共产党一百年波澜壮阔的历史，是取之不尽的精神宝库和用之不竭的力量源泉，学之越深、悟之越透，越能从中得到经验启迪、汲取前进动力。

学党史就是要充分重视历史留下的烙印和启示，在思想上树立自己正确的人生观和价值观，以高度的政治自觉投入到党史学习教育，用党的奋斗历史和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，深刻认识到“只有中国共产党才能领导中国”是历史的选择、人民的选择，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。用党的实践创新和历史经验启迪智慧，砥砺品格，服务人民，担当重任，推动企业发展，走好新时代长征路。

4.省委十三届十次会议精神学习情况。

通过对省委十三届十次会议精神的学习，使我进一步对党的十九届六中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神有了深入的了解，切实体会到了统一思想、统一行动的重要性，明确了作为党员干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上看待问题、分析问题、把握问题，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署，以实际行动坚决做到“两个维护”。作为企业的管理者要牢固树立正确的政绩观，处理好发展和安全和环境保护、尽力而为和量力而行等重大关系，牢牢守住安全底线、生态底线，完成企业经营目标，推动高质量发展。

二、履行“一岗双责”情况。

一年来，我始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，自觉筑牢防腐拒变的堤坝。一是通过学习上级有关实行党风廉政工作的文件精神，我进一步认识到了党员领导干部廉政从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。在学习过程中坚持学有所思、学以致用，做到自重、自省、自警，自觉提升廉洁从政一岗双责的意识，不断改造自己的主观世界，不断丰富自己的知识面，扩宽自己的视野，经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

二是任职以来，我认真履行党风廉政责任制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以党纪党规规范自己，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。在工作中，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使工作职权。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，讲原则，顾大局。

三是在工作中我自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动分管部门工作为公司发展服务。在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动所属人员的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。

2021年在公司党委开展的“谋发展促经营，我为群众办实事”实践活动中，公司共分配我负责完成问题共6条，其中5条已整改完成，分别为公司降尘系统安装、智能化销售系统安装、营业室卫生间建设、龙华阳关电厂职工浴室建设、龙华阳关电厂厂区绿化提升，1项未完成公司为统筹考虑化工、煤矿、电厂污水的达标排放问题，目前公司已开展煤矿井下直滤系统、矿井疏干水及工业废水处理综合利用项目建设，项目建成后将彻底解决化工、煤矿、电厂污水的达标排放问题。

经过多次会议和对外考察，自动采样机投入使用，使得煤种质量检测更具代表性，减轻了取样人员的工作强度。

2021年，在公司党政领导下，我分管的生态环保业务圆满完成各项指标，环保基础管理工作显著提升。一是修订了公司生态环保责任制，签订了生态环保目标责任书，修订了生态环保管理制度，责任体系进一步健全。二是完成了突发环境事件应急预案报告修编、备案、培训及演练工作。三是组织开展了“6.5世界环境日”主题宣传活动和年度植树节活动。四是2020年公司在省级绿色矿山创建的基础上，严格按照绿色矿山建设方案，在矿山环境改善、资源综合利用提升、节能减排、科技创新与智能矿山建设、企业管理与企业形象建设等方面多点发力，矿井2021年1月入围全国绿色矿山名录。五是制定了大排查大整治百日生态保卫大行动排查活动实施方案，并组织实施。六是组织开展了《突发环境事件应急预案及“美丽陕西，健康你我”专题宣讲》培训及《企业绿色低碳发展》专题培训。公司全员环保意识显著提升，环保基础管理工作有效提高。

一是完成了厂区智能化降尘系统和扬尘在线监测系统的建设。二是完成出厂洗车台建设安装。三是完成公司非道路移动机械编码登记挂牌和车辆尾气检测工作。四是开展了非道路移动机械设备尾气净化装置的调研和试验工作。五是强化矿区道路洒水降尘工作，加大了出厂车辆检查力度，杜绝了车辆带泥上路、冒顶装载和未遮盖现象。

污水处理车间完成了工业水反渗透膜的更换，提升了工业水处理水质。三是持续推进了矿井疏干水及工业废水处理与综合利用项目，完成了项目初步设计和施工图设计的修改工作，组织开展了项目桩基施工及项目场地供电线路的迁移工作。四是完成了井下柔性陶瓷膜直滤系统的调研工作，并与中煤环保公司合作，制定了直滤系统的建设方案。

全年累计入库各类危废32.8t，转移危废30.82t，各类危废回收率明显提升。三是完成了煤矸石填沟造地综合利用项目水保及环保设施的建设及竣工验收。四是积极推进煤矸石综合利用工作，提升了综合利用率。

2021年，圆满完成了公司矿山地质环境保护与土地复垦工程计划，一是完成风井场地景观绿化工程，并对厂区现有绿化区域进行维护。二是完成了车儿盖沟水源地土地环境治理工程、孙家岔镇前梁畔山体边坡治理工程，燕家塔村环境治理工程开工建设。三是完成了全井田地形地貌景观与土地资源遥感监测工程。四是开展2021年回采区域内地面村庄搬迁垃圾清运及土地复绿工作，完成沉陷区范围内的道路修复治理。五是开展10201、10202、30206工作面沉陷区岩移监测工程。六是开展301盘区沉陷区道路修复工程管网敷设施工。七是完成了301盘区沉陷区注浆充填环境治理工程。八是完成了矿山地质环境保护与土地复垦中长期规划备案工作。九是完成了矿山地质环境保护与土地复垦方案的编制工作，现阶段已完成现场核查，待开展会议评审。十是组织完成了2021年度矿山地质环境保护与土地复垦工程验收工作。

三、落实意识形态工作情况。

1.意识形态工作落实情况。

作为一名党员干部，我充分认识到意识形态领域斗争的复杂性，始终坚持马克思主义指导地位，坚决落实意识形态工作责任，切实负起政治责任和领导责任。一是通过自主学习、集体学习、参与公司组组织的理论学习活动等多种形式，我深刻领会到了党章、习近平总书记系列重要讲话精神等理论知识的科学内涵和核心要义,树立了政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，进一步坚定了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，确保各项工作在党的领导下沿着正确的政治方向发展，明确了自身对职责范围内的意识形态工作的责任，通过定期分析研判分管部门意识形态领域问题，组织所属人员开展理论学习、日常谈心等方式，全面落实从严治党、从严治检各项要求。二是通过强化担当精神，积极落实意识形态工作责任，在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，坚决克服“好人主义"、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。坚持带头模范作用，肩负起意识形态工作主体责任。在管理所分管部门的意识形态工作时，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，把工作抓在手上，按照公司党组的要求和规定，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动工作责任深化、细化、实化。三是切实把意识形态工作的落脚点最终体现到工作成效上，牢牢把握公司制定的各项目标指标，全面推进各项工作稳步开展，聚焦主业，突出工作重点，补齐工作短板。要求所属员工增强责任意识、担当意识、效率意识，把讲工作放在更加突出的位置，切实提高工作成效。

2.“1+n”谈心谈话落实情况和宣讲情况。

三是收集了意见建议、改进了工作。

四、存在的不足、改进措施和下一步努力方向。

（一）。

2021年工作主要存在问题时未完成风井项目环评手续及煤矿1000万吨/a环评报批。

改进措施：根据《关于进一步加强煤炭资源开发环境影响评价管理的通知》文件（环评〔2020〕63号）要求，经公司与陕西省发改委及生态环境厅等部门沟通，目前已启动规划环评及项目环评编制工作，该环保完成备案后，可一次性解决风井项目环评及煤矿1000万吨/年环评报批问题。

销售目标：2022年计划年度销售1000万吨，其中面煤750万吨，块煤250万吨。

环保目标：杜绝一般及以上环境污染事件；

杜绝环保重大隐患挂牌督办、约谈、通报、新闻媒体曝光事件；

各类污染物达标排放。

1.全面拓展市场，完成公司销售目标。

三是坚持煤炭销售线上线下相结合，充分发挥上线交易平台发现市场、活跃市场的等功能，加强与用户沟通对接，增强契约精神，及时按期足量兑现竞价用户的供应量。

2.夯实生态环保基础，落实生态环保责任。

一是建立公司生态环保标准化管理体系，规范管理公司及各单位生态环保工作。二是进一步强化生态环保主体责任落实，全面落实生态环境目标考核制度。三是做实生态环保宣传培训，提升全员生态环保意识，深刻认识生态文明建设和环境保护重大意义。四是加强环保设施运行管理，严格执行环保设施停启运报告制度。五是推进孙家岔龙华煤矿矿井项目环评及所在矿区规划环评手续。

3.打好大气、水、土壤污染防治攻坚战，构建环境质量保障体系。

四是做好生产、生活用水设备的日常维护和保养及水质化验工作；

五是根据黄河治理委员会取水许可证办理要求，积极推进矿井智慧水务系统建立办理取水许可证。六是推进固废综合利用工作，开展煤矸石综合利用的科技攻关、研发及推广。七是进一步强化危险废物管理，做好危险废物的合规处置工作。

4.加强生态环境监测管理，全面提升生态环境监测水平。

三是要做好厂区扬尘在线监测装置联网工作，严格扬尘防治措施，杜绝扬尘超标。

5.加强环境事件防控，提升应急处置能力。

二是要针对突发环境事件应急预案开展全员培训及应急演练工作；

四是加强环境风险管控，落实管控责任，严防环境风险向隐患转变；

五是要加强环境事件应急物资的规范化管理，各单位必须按照应急预案配备齐全应急物资，建立应急物资清单，并保证物资的完好，严禁将应急物资挪作他用。

6.强化生态环境治理，全力打造生态文明矿山。

三是规范管理矿山地质环境恢复治理与土地复垦基金管理，完善审批流程。

7.统筹规划碳排放核查工作，构建绿色低碳发展体系。

三是开展污染治理减排效果评估。四是推行生态环保业务数字化管理。建设生态环保智能管理系统，统筹智能水务、智能降尘、矿山地质环境动态监测预警等系统，实现生态环保信息并网。五是开展清洁生产审核，推进绿色生产链建设，构建资源循环利用体系。

领导班子述责述廉报告

xx年分公司党政班子认着贯彻总公司的各项方针政策，发扬团结、敬业、奉献的拼搏精神，责任到人，上下协调，齐抓共管，各项工作取得了较好的成绩。

（一）年度考核指标完成情况及成因分析。

按照总公司下达的经营目标和控制指标，截止xx年12月30日，分公司完成保费收入784.12万元，其中:非车险保费收入xx58万元，完成年计划的1xx.20%，比上年增长1xx5%，车险保费收入110万元。经营利润额为-1xx59万元，比考核值高出xx0多万元，经营利润率为-x.34%，比考核值超出56.84%。销售固定人力成本、间接理赔费用、固定费用三项控制指标，控制在总公司下达的可控指标范围内，并略有结余。其中：销售固定人力成本比计划节余万元，间接理赔费用比计划节余万元、固定费用比计划节余万元。

分公司尽管超额完成了非车险保费收入，各项控制指标全部控制在可控范围内，但经营利润没有达标，亏损较为严重。造成经营利润未达标的原因：一是北京非车险市场竞争十分激烈，承保的险种费率太低、保费充足率不够；二是非车险业务风险过于集中，存在一险独大的现象；三是非车险专业人员严重缺乏，专业风险管理能力不足。

（二）年度工作计划中重点任务完成情况。

xx年，根据总公司年度重点工作，结合分公司实际情况，确定了第一优先级任务4项，第二优先级任务5项。

第一优先级任务中，有3项完成的较好：一是成立了非车险专业项目组，提前完成总公司下达的年度任务计划。二是明确责任、强化管理，各项控制指标控制在总公司核定的范围内，并略有结余。三是根据总公司对分公司组织架构的批复，下半年进一步完善了客户服务体系，理赔工作得到强化，未决赔案得到有效处理，客户投诉逐步下降。

中小企业履约保证保险创新复制工作，尽管投入了很多的人力、物力和精力，由于种。种原因成效不明显。

第二优先级任务中，有4项完成的较好：一是在改善基础管理，提高工作效率方面，修订完善了4项规章制度，全年组织了10次不同类型的专题培训；二是在加强风险管理，构建风险体系方面，制定了年度反洗钱计划，调整完善了反洗钱组织体系，先后组织了4次反洗钱培训，3次内控、合规知识讲座和职业道德教育；三是在推进文化建设，发挥文化引领作用方面，以开展劳动竞赛、提升服务质量为载体，组织开展了万马奔腾劳动竞赛活动，调动起员工的积极性；四是在廉洁从业方面，与分公司各部门负责人签订了党风廉政建设和反腐倡廉目标责任书。分公司党支部按照要求组织开展了生活会、集体学习会，学习了中央、地方和总公司的有关文件精神。

由于受总公司人员编制的限制，分公司在引进相关专业人才工作方面，成效不明显。

（三）合规经营管理情况。

分公司以强化内控管理，完善反洗钱体系为抓手，以中介业务检查为契机，把防范合规风险放在突出位置，抓住管理重点，有效识别、防范和化解合规风险，依法合规经营水平有所提升，一年来，分公司未发生任何违法违纪的事件。

（四）党风廉政建设情况。

一是坚持加强党风廉政建设。领导班子认真贯彻落实党风廉政责任制，坚持司务公开和民主监督制度，班子成员自觉遵守中央及重庆市有关党风廉政建设和勤政廉政的规定以及“八不准”制度，一年年来班子成员没有发生违纪违规事件。二是继续抓了元旦、春节、仲秋、国庆等重大节日期间，不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。三是大力推行司务公开，自觉接受群众监督，取得了良好效果。

（五）经验与不足。

二是突重点，领导担纲，是顺利完成目标任务的有效途径。一年来，分公司班子以“三个抓手”为核心，扎实推进转型工作。首先以体系建设为着力点，不遗余力抓好非车险业务平台建设。先后探索搭建了经纪公司中介平台、与其他公司共保平台、北京重庆商会平台、与商业银行联合的小额贷款四个业务发展平台。其次采取领导担纲项目推进工作责任制，强化对重点项目的跟踪，一年来有国美电器空调安装、维修人员意外保险、老挝水电站等4个项目初见成效，极大鼓舞了全体员工的精神士气。第三积极抓好创新复制项目的落地工作。与渤海银行的中小企业履约保证保险创新性项目，取得阶段性成果，并在4月14日，与渤海银行签订了业务合作协议。与建行、中信银行的业务合作也取得一定成效，为xx年发展奠定了基础。

三是抓教育，促整改，是凝聚人心全面提升员工素质的有效手段。一年来，分公司加大了对员工业务技能、综合素质、职业道德等方面的培训教育工作，先后组织开展了“三查三找”和“整风肃纪、治理慵懒散”专项活动，统一了干部、员工的思想认识，坚定了转型发展的信念，增强了主动学习的自觉性。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与总公司领导的要求相比，仍有一定的差距亟需整改：一是对市场的把控能力不够，不能有效地把控规模与效益协调发展，分公司经营效益较差；二是在转型发展的过程中办法和措施还不多，不能有效地应对市场的竞争；三是组织架构、人才队伍、改革创新的力度不够，公司缺乏可持续发展的能力。这些问题我们必须在今后的工作中认真加以解决。

二、xx年工作思路。

新的一年，我们将按照总公司发展规划的各项要求，以减亏增效稳健发展为主线，以“三大一新”（大项目、大渠道、大平台、新兴领域）发展策略为抓手，着力提升市场拓展能力、业务管理能力和服务能力，把渠道平台建设、新领域开拓、队伍建设、成本控制作为主要着力点，全方位谋划，扎实推进，破解发展难题，使北京分公司步入良性发展轨道。

1、不断转变思维观念，增强发展信心。

强化危机意识，增强发展的紧迫感。强化创新意识，培树真抓实干的工作作风。强化换位意识，全面提升分公司的服务形象。

2、不断优化经营结构，实现科学发展。

一是巩固老客户，抓好优质客户的续保工作。二是加大与中介业务渠道的合作力度，使其成为非车险发展的主渠道。三是积极开拓新的非车险业务渠道，拓展新业务、新保源。四是抓好总公司创新业务的推广拓展工作，以点带面，全面推进非车险业务的发展。

3、加强非车险专业团队建设，全面提升营销能力。

在销售体系上，建立以团体直销、个人营销和中介代理三支队伍为基础的业务销售体系，探索专业化经营的新路子。同时，按照业务发展的需要，年内有计划有步骤的引进和组建3-5个非车险专业团队，推动分公司向新的发展阶段迈进。

4、进一步强化内控管理，减亏增效。

一是以《xx年度综合经营目标管理考核办法》为主线，强化预算观念、成本观念和效益观念，不断优化业务结构，确保业务持续稳定增长。二是加大效益考核的力度。三是充分发挥费用政策的杠杆作用，促进业务团队注重提高效益。四是加强费用预算管理，开源节流。五是加强承保核赔管理，提升公司利润总量。

5、不断强化队伍建设，夯实发展根基。

一是加强分公司班子思想作风建设。二是努力提升中层管理人员发现问题解决问题的能力，增强管理人员的责任意识。三是发挥考核载体的作用，通过奖勤罚懒、优胜劣汰，促进整个分公司的良性发展。

6、不断规范法规意识，加大风险防范。

继续贯彻落实监管机关及总公司关于合规经营的相关文件精神，认真抓好中介市场清理整顿、反洗钱等各项工作，坚持把合规贯穿于经营管理的全过程，促进公司全面发展。

年度党组领导班子述责述廉报告

2019年，在市委、市政府和上级机关的坚强领导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧紧围绕推动高质量发展主题主线，把实施省厅三年行动计划“落实年”，与全面提升业务质量和干部队伍素质三年行动计划“收官年”各项目标任务紧密结合起来，科学谋划决策，深化对标找差，狠抓推进落实、强化提档升级。

(一)强化组织领导，在落实主体责任中扛起政治担当。坚持把全面从严治党作为“压舱石”，把全面履行监督职能作为“动力源”，肩负政治责任，勇于担当作为。一是全面压实管党治党责任。牵住责任制“牛鼻子”，抓好“一班人”先履责，召开全市机关全面从严治党工作会议，局党组与各处室、各区局负责人签订目标。

责任书。

印发2019年机关党建工作要点和党风廉政建设工作要点修订完善“五项清单”。召开全市x机关“党建强x”推进会全面落实“党建强x”部署相关做法在省厅党建强x论坛上作了经验介绍。建立形成党建与业务紧密融合的“双汇报双推进”制度每月计划会各处室既汇报业务进度又汇报党务进展机关党委同步总结部署月度党建重点年底组织实施党务业务“双百分”考核做到党务业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年局党组专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作x次分析形势、分解工作、分头落实齐抓共管全面从严治党工作格局向纵深推进。二是尽心落实主业主责。坚持把落实“三个加大”“四个到哪里”作为x工作的重点紧扣打好三大攻坚战、创新名城建设、反腐倡廉建设等重点强化x力度组织全市x机关共实施x个x项目促进增收节支和挽回损失xx移送处理事项x移送处理金额xx提出x建议xx在全市高质量发展中发挥了积极作用。三是倾心履行指导职责。市局领导班子成员和机关党支部结。

对联。

系区局制度，已经成为整合全市x工作“一盘棋”、整体推进x工作高质量发展的重要载体。2019年，市区两级一共开展了x次结对联系共建活动，市局领导、x个市局机关党支部和x个区局全部参与其中，特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，市局领导带领所在党支部和分管处室，深入结对联系区x局，给区局干部职工上专题党课，召开党员干部代表座谈会，交流主题教育做法和研究x业务工作，聚焦区级x机关x人手不足与任务繁重之间矛盾突出、加强x项目x组织方式“两统筹”、x数据资源共享层级还不高等x个问题，研究提出了x条对策措施，结对联系在上下联动频次不断增加、活动对象实现全覆盖的同时，内容与质量也进一步得到了实质提升。

(二)突出政治建设，在强化党的领导中把牢政治方向。牢牢把握x机关是政治机关、宏观管理部门的根本定位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是全面加强党的领导。坚持把加强党的领导落实到x工作全过程和各环节，从计划制定、质量提升、结果运用等方面，更加注重从政治上观大势、谋大局、看问题、提建议。抓好x委员会办公室建设，协助市委、指导各区组建x委员会，制定工作规则和细则，建立联络员制度、x工作重要文稿报送机制，召开三次x委会和一次专题会议，积极协调督促各成员单位落实中央和省、市委x委员会决定事项、工作部署和要求。二是全面对标落实新思想。把习近平总书记关于x工作重要讲话和重要指示批示作为指导x工作实践的根本遵循，全面对标习近平总书记讲话精神，逐条细化分解，研究落实举措。以党组名义印发《贯彻落实总书记关于x工作重要讲话和指示批示精神目标任务责任清单》，明确了x个方面x项目标任务，提出了贯彻落实措施x项，持续推动总书记的重要指示在我市x机关全面落地，落实到担当作为、履职尽责的实际行动中去。三是全面推进意识形态工作。清醒认识意识形态工作的重大政治责任，及时向市委报告责任制落实情况，研究制定了局党组《2019年意识形态重点工作清单》和《贯彻落实〈党委(党组)关于网络意识形态工作责任制实施细则〉的实施方案》，将意识形态工作责任制落实纳入处室业务和支部党建“双百分”综合考核，作为民主生活会和。

述职报告。

的重要内容，抓好x干部思想动态调查、宣传思想文化阵地建设管理、x舆情预警监测、x干部运用自媒体行为引导等工作，切实维护意识形态安全。

(三)深化思想建设，在涵养品格境界中夯牢政治定力。持之以恒用新思想武装头脑、用文化滋养思想品格。一是以主题教育强化理论武装。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，组织党组中心组理论学习10次、专题辅导授课x个场次，原原本本学习规定书目。集中x个工作日，组织处级以上领导干部围绕x个专题分x批次开展集中交流研讨。局班子成员坚持学在前研在先，上专题党课x场次，召开座谈会x场次，围绕x重难点问题开展x项课题调研，不断加深对新思想的理解认同。在机关党支部广泛开展“三学”、“三问”集中讨论和“四重四亮”活动，有力推动学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走。二是以核心价值观弘扬价值追求。围绕践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的x人员核心价值观，举办“x大讲堂”、x“微课堂”、x论坛，召开先进典型事迹报告会，开展“传承红色基因，践行初心使命”主题实践和“秉公为民守初心、敬业奉献担使命”主题党日活动等，以身边人说身边事、以身边事激励身边人。在外出x组持续深入开展“党旗在x一线飘扬”活动，凝聚激励党员干部学先进、赶先进、争先进，不断增强在x实践中实现人生价值的使命感、责任感。三是以鲜明x文化根植职业操守。注重创设营造凝心聚气的x机关文化环境氛围，组织党员干部赴雨花台学习英烈精神、参观渡江胜利纪念馆领会战斗精神等，发扬革命文化，传承红色基因，弘扬革命精神。精心组织“庆祖国华诞、抒x情怀”庆祝新中国成立70周年系列活动，打造更能彰显新时代x特色的荣誉陈列室，在局机关大楼围绕不同主题建设各层文化走廊，潜移转化的x文化氛围进一步浓郁。

(四)规范组织建设，在完善组织体系中提升政治能力。始终坚持打铁还要自身硬，以“三立”为标杆强化党组织建设和干部队伍建设，增强凝聚力向心力战斗力。一是抓领导班子。班子成员始终把团结放在首位，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行民主集中制，各负其责各尽其力。无论在工作上，还是在生活上，都坚持做到了“大事讲原则、小事讲风格、遇事多通气、平时勤交流”。在决策过程中，班子成员畅所欲言，广泛交流各方意见，做到不预先定调、不预设立场，坚决杜绝“一言堂”，“三重一大”事项严格实行“会议集体讨论”确定，领导班子的凝聚力战斗力和科学决策能力进一步增强。二是抓机关支部。以建强战斗堡垒为目标导向，高质量完成支部换届工作。项目化开展“维护核心铸忠诚、抓实支部促担当”主题实践，持续深化“党旗在x一线飘扬、党徽在x岗位闪耀”活动，创新运用“信息化+机关党建”管理系统，明确把每周五作为支部党员学习日、每月第三周星期五作为支部主题党日，各支部认真落实“三会一课”等组织生活制度，均能每月至少组织x次集体学习、x次党日活动、x次支委会和x次谈心谈话，局领导都以普通党员身体参加双重组织生活，局机关党组织建设进一步健全完善。我局被市级机关确定为党支部标准化建设示范点。机关党建经验做法在省厅“党建强x”行动论坛上作经验介绍，被评为2019年全市机关党建课题调研一等奖。三是抓干部队伍。充分把握x管理体制改革契机，争取x机关设置最优化。举办x个能力提升班累计培训x余人次，统筹安排x人次参加各类专题培训，深化实务导师工作制，加强与高校交流合作，研究制定干部个人考核办法和干部鼓励激励实施办法。树立正确用人导向，市局选拔处级领导干部x名、调整任用x名区局领导干部。

(五)抓实作风建设，在落实为民x中保持政治本色。牢固树立以人民为中心的思想理念，用真心真情务实开展x工作。一是树牢x为民之风。聚焦教育、医疗、环境保护、食品药品安全等民生领域，加大重点民生资金和民生项目的x力度，全年共实施20个民生x项目，占全年总项目的x%。x个涉农区乡村振兴相关政策和资金x，有效推动我市农业农村现代化发展。清理拖欠民营企业中小企业账款情况专项x调查，推动各区积极采取措施偿还拖欠的各类账款x亿元。持续关注我市“减税降费”政策措施落实情况，促进工程社保费由原来预缴“五险”改为“两险”，缴纳比例从原有工程造价的x%降到x‰，降幅近x%，有效减轻了企业负担。扎实开展医药卫生体制改革政策执行情况专项x调查，推动破解“看病难、看病贵”问题。做好扶贫帮困工作，2019年实现全部脱贫，促进提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。二是倡导创新引领之风。把改革创新作为推动x高质量发展的动力源泉，认真落实“三个区分开来”，研究制定容错纠错实施办法，助力全市形成鼓励创新、激励改革的浓厚氛围。制定出台全市领导干部自然资源资产离任x、深化国有企业、国有资本x监督等制度和加强内部x工作的意见，为依法x提供制度保障。树牢“向大数据要资源，向信息化要效率”理念，将全年定位为大数据x“重点突破年”，组建全市大数据x攻关团队和数据分析团队，加快自然资源资产离任x“四库一平台”建设，推进先进技术在x中的融合应用，进一步夯实了工作基础。三是强化问题整改之风。组织全市x机关对近三年全市x个x项目开展“回头看”专项行动，促进x个项目x个问题得到全部整改。对财政“同级x”和政府投资x发现问题整改工作，协调市政府召开常务会议专题研究部署，纪x巡x强化协作配合，省市两级人大常委会预算工委联合市区x机关深入被x单位对整改工作进行现场调研和督察，共促进x项问题整改到位，问题整改率达到x%以上，切实通过整改问题“治已病”、建章立制“防未病”。

(六)聚焦纪律建设，在规范权力运行中彰显政治品格。始终将x监督的裁量权、判定权作为规范权力运行的重点，内建机制、外树形象，以打铁还要自身硬的坚韧与力度，永葆x机关清正廉洁的政治本色。一是强化不敢腐的震慑。自觉运用监督执纪“四种形态”，一着不让执行中央八项规定和省委、市委有关规定，以及厉行节约反对浪费、公务接待、个人事项报告等各项规定，严格控制“三公”经费支出，以整风纠治精神开展自查自纠，重要节日前夕向党员干部推送系列廉政信息，严格公务用车管理，严守节日各项纪律。同时，在x项目中全面关注被x单位贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神情况，聚焦“四风”突出问题和各种隐形变异问题，发现问题及时移送，推动强化源头整改，促进体制机制和制度完善。二是扎紧不能腐的笼子。突出廉政防控强化机制保证，重新对x机关廉政风险点进行排查，修订《廉政风险防控手册》和《廉政风险预警防控工作制度》，与驻局纪检组建立嵌入式监督模式等廉政风险防控机制，对所有x项目实行x组长、主x廉政谈话，对x个重点x项目开展x前、x中、x后“三点监察”和执行x纪律廉政巡查回访，达到廉政谈话率100%、巡查回访率100%、廉政监督卡回收率100%，扎紧织密廉政风险防控制度笼子。三是增强不想腐的自觉。持之以恒开展党风廉政教育，邀请政法部门领导为党员干部以案讲法x次，全员覆盖组织观看警示教育片x场，编印x“四严禁”工作要求、x“八不准”工作纪律小册子，组织处以上领导干部x余人次赴人民法院旁听庭x、到省廉政教育基地现场见学，通过以案说廉、以案警示的方法，不断上牢拧紧x干部的廉政思想弦。严格执纪问责，对x名违反纪律规定的干部实施了诫勉谈话处理。

回顾2019年的工作，对照市委、市政府工作要求，局党组虽然较好地完成了各项任务，但存有不容忽视、亟待改进的问题和不足：一是对x管理体制改革思考研究不够深入，x工作运行机制还有待进一步完善;二是x成果转化运用不够充分，x查准病、治已病、防未病作用还有待进一步发挥。这些问题，需要在下一步的履职尽责上认真加以研究和解决。

2020年局党组的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻习近平总书记关于x工作重要指示批示，认真落实市委全会、市委x委员会和上级x机关任务部署，牢牢把握政治机关和宏观管理部门的职责定位，紧扣高质量发展走在前列目标，依法全面履行x监督职责，认真做好常态化“经济体检”，全面落实“三个区分开来”，积极推进x监督体系和监督能力现代化，有效发挥x建设性作用，为推进高质量发展作出积极贡献。重点在“五个方面下功夫”：一是在坚持和完善x制度机制上下功夫。科学研究谋划x“十四五”发展规划，加快构建集中统一、全面覆盖、权威高效的x监督体系，实现“全省领先、全国争先”目标。二是在扎实推进x全覆盖上下功夫。制定深入推进x全覆盖实施意见，明确实现x全覆盖的任务书、路线图和时间表。三是在提升x监督质效上下功夫。扎实推进落实“两统筹”工作要求，创新x组织方式、x技术方法、x结果运用。四是在增强x队伍履职能力上下功夫。提高x人员的政治能力、法治能力、专业能力、宏观政策研究能力、x信息化能力，有效发挥x监督职能作用，为推进高质量发展保驾护航。五是在强化党组自身建设上下功夫。履行全面从严治党责任，始终把自身建设抓紧抓好，加强理论武装，严肃党内政治生活，当好示范表率。

领导班子年度述责述廉报告范文

2020年，在市委、市政府的正确领导下，根据局党组分工，我分管负责综合监督、食品安全标准与监测评估、中医药管理、联系医学会工作。现将一年来履职履责情况汇报如下：

回顾今年我履职的情况，认为突出抓了以下四个方面：

1.认真学习了xxx中国特色社会主义、党的__和系列会议精神，认真学习了xxxxx报告原文，积极参加中心组学习讨论活动，并紧密结合本职工作深刻领会、准确把握。

2.认真参加践行群众路线，积极走基层访群众，积极撰写调研报告，撰写了《关于加强中医药在秋冬季疫情防控中的作用的建议》的调查报告。

3.认真落实“两个责任”谈话制度。为保证党风廉政建设“两个责任”谈话制度落到实处，拟定了与分管科室、单位负责人、干部谈话的实施。

方案。

确定了七个方面的谈话内容实行了“九个必谈”。

4.突出抓了分管科室干部队伍业务素质的提高。今年发生了新冠疫情，对干部素质考验的关键之年，我委干部队伍建设特殊的一年，以充实业务科室为主，业务素质的培训和提高是当务之急。采取了请进来、走出去的办法培训，全年请专家上门辅导6场次，派干部外出跟班14人次，有力地促进了干部队伍业务水平的提高。

1、勤学习。今年突出加强了两方面的学习，一是系统地学习了习总书记系列讲话精神，坚决拥护以xxx为核心的党中央领导集体，从思想上、行动上统一到党中央的决策部署中来。二是学习了分管业务知识，迅速适应分工调整，法规和政策，加大检查和依法办案的力度。

2、讲维护。服从工作安排。乐意服从局党组分工安排，任劳任怨做好分管工作；维护班子团结，积极沟通配合。3、尽职责。干好本职工作是衡量干部是否称职的核心。我我分管的各项工作在各位科室负责人的努力下都取得了好的成绩。中医药管理方面：在疫情常态化的情况下，启动了中医中药文化中国行活动盘锦市“云端中医”线上线下服务活动并成功举办了向社会的新闻发布会，通过线上活动大数据显示很多中青年中医爱好者积极参与，举办了中医膏方节活动，推进了中医药文化进校园、进社区、进机关，提升公众对中医的认知和认可。积极培训中医基层人才，与中医药大学联系启动了西学中工程，向国家、省推荐名老中医、青年名中医，夯实中医人才基础。

综合监督、医疗执法方面：主动带领监督队伍积极参与疫情防控工作，出动执法车辆150次，执法1500余次，创造了“边执法、边普法”的盘锦模式，并在全国的会议上交流发言。圆满完成了“双随机，一公开”任务，完成了达100%；开展了蓝盾系列专项行动，对学校疫情防控、集中隔离场所、生活饮用水、公共场所卫生、消毒单位、中医诊所等开展了专项督查和整治；全年案件达到100余件；大力开展职业卫生和职业健康工作，指导帮助项目的职业危害性预评价备查工作，企业职业健康体检率在全省名列前茅。

联系医学会方面。积极主动走进矛盾，帮助医学会协调解决了与县区体制交接不健全等实际问题，为今后高效工作奠定了基础。

4、守纪律。认真履行了党风。

廉政。

建设责任制。在平常工作生活中做到“三对照”，时刻对照党纪党规，法律法规，时刻对照党组织关于党风。

廉政。

建设的部署要求，廉洁自律，从严要求。工作上秉公办事，生活上廉洁自律，思想上坚定理想信念，不断自鸣警钟，保持清政廉洁的操守，以求高素养。奉行“踏踏实实干事、清清白白从政、堂堂正正做人”的原则，从思想上筑起一道“反腐倡廉”的防线。

（略）。

回顾一年来的工作，我积极履行了自己的工作职责，较好的完成了本职工作。但按照上级要求和广大人民群众的期望还有一定差距和不足，一是理论学习不系统、不深入，需要进一步加强。二是加强到基层调研，主要是平时忙于日常事物多，调研时间有限。今后我将努力学习，克服不足，推动工作再有新的成效。

县林业局领导班子年述责述廉报告

一年来，局领导班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，深入贯彻落实十八大和十八届四中、五中全会精神，求实创新，扎实工作，在林业生态建设、产业发展、资源保护、深化改革、党的建设等多项工作实现新突破，取得新成绩，圆满完成了全年各项工作任务。现将局领导班子履行职责和廉政建设情况报告如下：

一、加强组织领导，落实主体责任。

林业局领导班子始终坚持把落实党风廉政建设责任制的要求融到实际工作的全过程，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，主要做了以下几项工作。

始终把落实党风廉政建设责任制作为推动班子建设和林业生态建设的一件大事来抓，将其纳入工作总体部署通盘谋划、统筹安排，做到同部署、同落实、同考核

一是强化组织领导。

增强领导意识、责任意识，对反腐倡廉工作精心部署，常抓不懈通过班子会、党委学习会和系统职工大会等形式，传达、学习、领会上级党风廉政建设会议和文件精神，深入探索新形势下党风廉政建设和反腐败工作方式方法，研究部署反腐倡廉工作任务

二是落实责任分工。

严格按照《林业局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》规定，结合班子实际情况，明确各成员在党风廉政建设中的职责范围和内容，将党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，实行主要领导负总责、班子其他成员分工负责的逐级负责制

三是层层签订责任书。

按照县纪委全会精神，认真修订完善党风廉政建设责任书，与下属场站和机关科室站签订年度党风廉政建责任书，同时，将场站落实党风廉政建设责任制执行情况纳入经营业绩考核指标体系，通过年末考核作为场站奖罚、绩效薪酬确定和干部任免重要依据始终把加强学习教育、严格管理队伍作为党风廉政建设的头等大事来抓，重点加强机关党员干部和下属场站领导干部的反腐倡廉思想道德教育和廉洁从政教育。

一是明确教育内容。

坚持做到突出三类教育重点，明确三项教育内容，探索“三结合”的教育方法教育重点一类是机关的党员干部，一类是场站的领导干部，一类是有人、财、物处置权和执法审批权的重点岗位人员三项教育内容为，深入开展理想信念教育，加强职业道德教育，不断强化党纪党规教育三个结合是，实行常规教育与专题教育相结合，典型教育与警示教育相结合，集中教育与个人自学相结合

二是强化反腐倡廉宣传教育。

逢会必讲作风建设和反腐败，反复强调廉洁意识培养的重要性；坚持干部任前谈话，提出工作要求和廉洁警示；每年春节、国庆、中秋等节假日，进行廉洁警示提醒每年认真组织开展纪律教育活动，通过观看警示教育片、读廉政书籍等方式，强化党员干部的思想道德和廉洁从政意识

三是开展“廉洁文化”进机关进、企业活动。

通过大力弘扬廉洁文化，占领思想教育的主阵地，引导机关干部、党员职工自觉坚持讲文明、讲道德、讲法纪、讲责任、讲诚信的价值取向、行为准则，营造廉洁环境在林业系统先后组织了报送漫画、书法、反腐征文作品

20。

余幅。

二、健全长效机制，巩固纠正“四风”成果。

我局结合工作实际，在认真总结原有制度建设方面的缺失和不足的基础上，进一步完善了《林业局党风廉政建设责任制》、《车辆管理制度》、《林业站千分考核办法》、《林业企业产品销售管理办法》、《林业局机关干部管理办法》等十四项管理制度，使我局的制度建设进一步规范，为规范干部从政行为提供了纪律保证。为了确保各项制度落到实处，局机关成立了由主要领导为组长的工作纪律考核组，定期和不定期对机关科室及场站进行督查考核，对存在问题限期进行整改。检查组不但对工作纪律、业务办理、执法执纪、廉洁自律等情况进行日常检查，还在节假日时间节点对公务用车、请吃吃请、收送礼金礼品等违犯“四风”问题进行检查，采取不打招呼直接深入基层，通过职工谈话、查看票据的方式进行突击检查。通过纪律检查，及时纠正了个别干部违规行为，巩固了林业系统纠正“四风”的建设成果。

三、支持依纪依法办案，查处不正之风和腐败问题。

4

件

5

人，通报批评。

2

人，诫勉谈话。

6

人。严于律己，要求党委领导班子清正廉洁、以身作则。领导班子切实带头落实八项规定，带头反对“四风”，开短会讲短话，精简会议文件，不公车私用，不奢侈浪费；同时，做敢于接受监督的表率，自觉将上级组织监督、同级纪委监督、舆论媒体监督、干部群众监督作为强化廉洁自律的重要手段。

四、强化权力监督，从源头上防治腐败。

加强和推进惩防体系建设，不断加强教育、制度、监督等各项工作，强化了廉政风险防控。认真落实一把手“五个不直接分管”的工作要求，将原来局长分管的人事和财务分别由班子副职分管。加强财政项目资金的管理，对林业专项资金实行专户专人管理，将实现与省专项资金管理平台联网，增强专项资金流通使用的透明度。对行政事业性收费实行“收支两条线”制度，完善了预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理，防止了经济问题的滋生。进一步加大党务政务公开工作力度，严格按照党务政务公开的要求对公开项目在局域网站、公开栏、大屏幕、简报、会议等公开平台上公开。

五、坚持群众路线，完善选人用人机制。

坚持走群众路线，增强干部选拔工作的透明度，在干部的使用上严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》。

2015。

年提拔使用副场级干部。

4

名、机关科室负责人。

1

名、森林公安副大队长。

1

名、森林公安派出所副所长。

4

名，机关场站岗位交流。

3

名。我们在干部任用上始终坚持民主推荐、民主决策，让能力强、能干事、素质好、威信高的干部脱颖而出，保持了干部选拔工作的公开、公平、公正，优化了干部队伍结构，营造了风清气正的选人用人环境。根据严格要求，严格管理，严格监督的思路，采取平时考核、年度考核、任职考察等多种手段，从严考核干部的现实表现。强化日常管理监督，先后出台了各种干部管理制度和考核办法，强化对干部工作完成情况的考核，切实转变干部工作作风，不断提高履职能力和服务群众的能力。

六、加强班子建设，当好廉洁从政表率。

林业局对党风廉政建设高度重视，把党风廉政建设列入重要议事日程，与业务工作一同研究、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，坚持一把手负总责，一班人齐抓共管的工作机制在全县林业工作会议上，传达学习中央、省、市纪委全会和省林业系统纪检监察工作会议精神，分析林业系统廉政建设形势，安排反腐倡廉工作，进一步增强了领导干部的责任意识结合林业工作实际，签定了《

2015。

年党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设的目标、任务层层分解落实，明确了工作标准和责任要求，将责任制的落实情况列入年终工作目标任务考核的内容，使责任追究有章可循。

局长作为林业局党风廉政建设第一责任人，坚持做到亲自部署上级党委、纪委和组织部门要求的重点工作，安排林业局党风廉政建设和反腐败重点工作；过问重要干部选拔任用、重大资金支出、重大项目建设等情况，避免林业系统发生重大腐败问题；共同协调党风廉政建设重点工作责任分工、督促检查、追究问责和重大疑难问题破解；督办林业系统党员干部违法违纪案件管好班子、带好队伍，真正做到了敢抓敢管，经常找班子成员谈心交心，发现问题及时提醒和纠正，加强对班子成员及基层单位主要负责人的教育监管，督促领导班子成员及基层单位领导班子廉洁从政对分管部门、分管领域党员干部加强经常性教育和督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。局领导班子成员能严格执行廉洁从政和改进工作作风各项规定，自觉践行“三严三实”要求，坚持从我做起、以身作则，在管好自己的同时，还能够管好亲属和身边工作人员，成为廉洁从政的表率。

一年来，我局在落实党委主体责任和领导班子党风廉政建设方面做了大量工作，取得了一定成绩，但同上级要求还有差距，今后我们将以更高的标准、更严的要求、更扎实的作风履行职责，为实现我县生态发展目标、建设美丽乡村做出新的贡献。