德育部分申请书(优质13篇)
申请书是向招生官员展示你为什么值得被录取的重要文件。小编精心为大家整理了一些优秀的更多申请书示例,希望能给大家提供一些启示。
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撤回部分被告申请书
申请事项:
申请人依法撤销对被申请人交通事故纠纷一案的起诉。
事实与理由:
申请人xxx与被告xxx、中国人民财产保险股份有限公司邯郸市复兴区支公司交通事故纠纷一案贵院已受理。现申请人考虑到本案的具体情况,为了便于本案的尽快解决,决定只选择被告xxx、中国人民财产保险股份有限公司邯郸市复兴区支公司作为本案的被告。基于以上事实与理由,申请人依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,特申请撤销被申请人为本案共同被告参加诉讼,请贵院予以准许!
此致________人民法院
申请人:________。
________年____月____日。
部分员工加薪申请书
尊敬的经理:
时间过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的.脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。
作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人,自入职xxx公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和发展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的标准,我们员工也非常理解在追求利润化的情况下,公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!
衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!
申请人:
20xx年xx月xx日
部分员工加薪申请书
尊敬的`xxxx总:
自入职xxx公司以来,在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,能熟悉使用相关电脑软件及相关设备,有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合同事成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,并多次得到y经理的肯定及赞扬。
目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是几个月以来我经常为工作加班加点,任劳任怨,为公司做出的努力。
薪酬是衡量工作价值的标准,我们员工也非常理解在追求利润化的情况下,公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。
就目前广东市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据生产类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感!
申请人:
20xx年xx月xx日。
撤回部分被告的申请书
申请事项:
申请人请求依法撤销对被申请人**欠款纠纷一案之起诉。
事实与理由:
申请人诉**民间借贷纠纷一案,贵院已受理。因申请人出借款项使用人**对第三方欠款发生的时间**,而**与**于*,故而,.****因被申请人对本案不具有直接法律上的利害关系,申请人特根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,特申请撤销被申请人为本案被告参加诉讼,请贵院给予准许!
此致
xuexila。
20xx年x月x日。
部分员工加薪申请书
尊敬的公司领导:
你好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。
中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。
今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
德育申请书
大双庙镇总校:
巴里营子小学现有教职工42人,学生595人,其中住宿生301人。学生人数多,管理难度大。原德育主任周洪山同志已经调到东坡教学点工作,德育工作由后勤副校长张颖祥同志兼任。张颖祥同志后勤工作任务繁重,对德育工作无法兼顾。张军同志工作踏实认真,品德高尚,年富力强,经巴小班子会议研究,提议由张军同志任巴小德育主任一职,负责学校的德育工作。于彩霞同志为人道德修养好,少先队工作经验丰富,经巴小班子会议研究,提议由于彩霞同志任巴小少先队辅导员一职,负责学校的少先队工作。请总校复核批准为盼。
此致
敬礼
大双xxx巴里营子小学。
20xx年xx月xx日。
部分员工加薪申请书
尊敬的领导,您好!
自今年4月我有幸进入贵公司以来,至今已近1个月了。首先我要感谢领导给予我的这次机会,除此之外还要衷心感谢公司所有同事在工作上的大力支持和配合。
到壹心壹学校工作后,我一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作。当我接手《故事》第二期、《作文集》后,时间很短,但我还是尽职尽责地校对文字和审核版面,力求把公司刊物做得尽善尽美。除了担任公司活动、学生活动的文字记者,撰写公司对外宣传的重要新闻,有时候我还兼任摄影记者。此外,我还要辅助活动部、旅游部改进策划方案,协助广告部修改版式或编写广告语,正如公司赋予我的职位“文案”一样,公司所有文字都与我有着直接关系。有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。尽管来公司只有一个月,但我已经被公司的独特文化氛围所感染,深深地喜欢上了这个大家庭,正是有大家的热心和支持,我们在工作中遇到的问题时才能迎刃而解。当然所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的。这里,我要再次感谢领导对我的栽培和帮助。
我知道公司的每个同仁都有着自己的职责,我亦不敢说我比谁累。其实公司相关的文字工作就十分繁杂,加上还要外出采访,回校后又要参与宣传,工作强度还是很大的,但这些我都欣然接受,目的就是为了在挑战自己能力的同时也为了当初校长给予转正的承诺(优秀员工即可一个月后转正)。转正后,我还会在竭尽全力完成工作的同时不断探索更好的工作方法,以更有效地提高工作效率。如果我能转正,我相信,在今后的工作中,我会做的更好!公司的文字宣传工作会做的更好!公司的业绩会做的更好!还望公司能够给予我这个机会!
我之前在重庆吉涛实业有限公司担任“主编”一职,撰写《风格》,现已在日本发行,这从一个侧面也证明了我是一个有实力的编辑。为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,也希望转正后的工资有一定调整,特此申请从__年5月开始工资提升到3500元/月。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的。加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!还望批准。
此致
敬礼
申请人:
20__年_月_日。
德育主任辞职申请书
德育主任肩负着学校的品德教育工作,是一个很重要的职位。下面小编给大家带来关于德育主任的辞职申请书的相关内容,供大家阅读参考。
尊敬的校领导: 首先,非常感谢领导的栽培和信任,本人自 2010 年 10 月始进入 学校的德育处工作,至今近四年,这期间,经历了很多的事情,我也 得到了许多宝贵的人生财富,对此,我颇感幸运,也很感谢学校领导 给我的机会。
四年来在工作中虽没有什么出色的地方,但也算尽职尽责。
由于 本人性格上的原因(懦弱、拖沓、怕得罪人)导致现在班主任纪律意 识正逐渐淡薄,拖沓、推诿之风悄然袭来,倦怠心理疯长,工作积极 性急速下降,对此本人承担着不可推卸的责任。
为此我也不断寻找自 身原因,领导也多次引导,但始终是心有余而力不足。
这次德育示范 校复验工作就是最好的证明,由于我工作中的失误和拖沓的习惯,让 中层都为弥补我的过错而辛苦的忙碌着,大家嘴上不说,心中都是怨 声载道,我对此也十分内疚,也十分感谢大家无私的帮助。
这也充分 的体现出的我的工作能力问题:对待工作主次不分,没有重心,在这 一点上思政科的刘科长已了然于心。
我的年龄已快过了最佳生育年 龄, 因此正在计划要孩子, 这样一来一去也会耽误许多工作。
与其 “在 其位不能谋其职,不如让有德者而居之”。
学校里有能力的人比比皆 是,我认为除我之外还有很多比我适合干德育工作的老师,为了学校 德育处能更好的开展工作,让思政科刘科长消除顾虑,更为了 3 年后 的再次复验打好基础, 因此我特此提出辞去学校德育副主任工作的申 请,望领导理解与同意。
我非常喜欢教师这个职业,也喜欢班主任工作,喜欢和学生在一 起。
其实我不喜欢德育工作,主要是本人性格实在不适合干学校行政 管理这一块工作。
在学校有经验的语文老师短缺的情况下,我十分想 出一份力,而且我也比较喜欢教语文课。
朱立玲老师是高龄怀孕,身 体也不好,我十分愿意承担她班主任和语文教学的工作。
最后,全力 向校长室推荐吴中坡同志任德育处主任一职。
辞去德育副主任一职后, 我会用更加努力的工作来回报领导对我 多年的栽培,我可以用我近年在德育处的经验,尽全力做好班主任工 作,为班主任树立榜样,希望领导批准为谢!
此致
敬礼
申请人:黄丽
时间:20xx年 11 月 9 日
尊敬的 * 校长:
言及此事,实难启齿。
圣贤有言:受人滴水之恩,当涌泉相报也。
况您予我之恩,何言滴水?我深知有负您的厚望。
然思虑再三,虽负不义之名,我心意已定:决意辞去* * 学校教导主任一职务,去做一名普通教师。
原因有四:
其一,团队凝聚力不够。
这也许是我个人错误的想法。
目前,团队找不出一个可以统率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以胜任。
有时个人意志代表团队意志,我不能否认个人意志的正确率,也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂),而唯恐个人意志的不正确率大于零。
这必将影响整个团队的威信。
我一直隐晦自己的一些想法,不愿触及问题的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。
谈及团队,个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。
我一直在努力做好自己的本职工作,一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。
而事与愿违,身心俱疲已成了我不可避免的问题,它时时刻刻纠缠着我。
其二,个人能力不足。
提及这点,我能想到您此时的'心情。
您一定认为我这小子言不由衷,乱找借口。
其实,这绝非无中生有的借口。
这在工作中是能够找到诸多例证的,如在上交资料不及时方面,在上期两基资料完成方面(**学校初中部花名册翻工),在工作思路和工作安排方面(到* *学校教师群体中调查民意可知)。
由以上几点,应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。
其三,个人精力不足。
从去年12月份接手该工作以来,我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。
我不想因私废公。
作为中共党员,我无条件服从组织的安排。
即便有时家人对我埋怨,孩子对我疏远,我也主动向他们说明,请他们理解。
但人的精力毕竟有限,我左右为难,不得已而作出这个决定。
其四,心态慵懒对工作无益。
当抱着这种心态去工作,对工作是大无益的。
当然,在组织未作出任何决定之前,我一定站好自己的最后一班岗。
也许,这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。
写到这里,我不禁头涔涔而泪潸潸了,我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。
上次到您家,说到我们彼此接触太少,当时我没有说,对于您的为人与处事,在我参加工作九年来,我体会 是比较深刻的。
也许这是我一厢情愿的想法:人与人之间的交往,时间与次数构不成影响其质的直接因素。
这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。
我一直感到惭愧、内疚。
您对我和 * * 无比关心与照顾,还有那年 * * 调到 * * 小学,我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。
这些,任何一个有良知的人都不会无动于衷。
想到电话里您对我的失望,交谈中对我寄予的希望(您常说:是金子就要让它发光。
这句话时刻鞭策着我)。
而我近乎不可理喻的想法,这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。
想到这些,这对我这个封建而守旧的人来说,我无法挣脱这沉重的精神枷锁。
* 校,我很想学习古人能写出一篇言之切切而情之切切的文章以打动您。
当受情感驱驰而行其此文,一切语言都显得苍白无力。
念及圣贤之言,我凄凄无语。
敬请钧复。
申请人:黄丽
时间:20xx年 11 月 9 日
部分员工社保调整申请书
近日,从市人社局获悉,为了缓解社平工资增长带来的缴费压力,提高对困难群体的经办服务水平,社保部门将调整个体及灵活就业人员因欠费而暂停社保的时间,将原欠费3个月后停保调整为欠费12个月后停保。
根据相关政策规定,对于连续3个月扣费不成功即欠费的个体及灵活就业人员,社保经办机构于欠费第4个月给予停保处理,且不允许补缴。此次调整后,将欠费时间延长至12个月,并给予挂账处理,欠费挂账期间仍可以补扣补缴。其中,根据我市社会医疗保险有关政策规定,连续欠费不超过3个月(含3个月)的,可以补缴欠费期间的社会保险费,补缴后,计算连续缴费时间,按规定享受职工医疗保险待遇;欠费超过3个月的,医疗保险视为中断,补缴后,补记个人账户,累计缴费年限,从正常缴费当月起重新计算连续缴费时间。补缴期间和等待期内(连续正常缴费不满6个月)发生的医疗费用,医疗保险基金不予支付,连续正常缴费满6个月后,按照规定享受职工社会医疗保险待遇。
政策调整后,欠费12个月内未补扣补缴的,社保经办机构于欠费第13个月进行停保处理,停保后,中断缴费期间将不允许补缴。市社保部门提醒广大参保人员,望大家定期关注个人缴费银行账户余额,避免因欠费导致个人权益受损。同时,已经变更通讯地址、手机号码的参保人员应及时到银行等代办机构申报修改,以便接收相关提示信息。
部分员工薪资调整申请书
尊敬的公司领导:
你好!
我于x年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合业主、施工单位负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过络学习相关专业知识,来提高自己的综合素质,从工作近两年以来自己的全面能力及相关专业知识有了很大的提高,在工作中得到了业主及总监的一致好评。
由于现在物价上涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整,望给予合理调整。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己的责任心和自信心,一定能够出色的完成职内的任务,全面维护好我公司的形象。
来本公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。使我在个人素质、工作能力、专业知识都得到了很大的提高,也激励我在工作中不断前进自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司领导对我的申请给予批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
德育主任辞职申请书
尊敬的xx教育组领导:
首先,非常感谢领导对我的信任、支持和关心。由于本人本身就已经是残疾人,加上现在体弱多病,目前大脑趋于逐渐萎缩,记忆力衰退,视力急竭下降。一向做事充满激情、力求认真、严谨的我,现在虽想尽职尽责,还是出现丢三落四的点滴小事。我感到惭愧、内疚。已经好几次向相关领导、老师道歉。事实说明,随着年龄的.增长,我已经日趋精力不足,无法担当学校教导主任这项工作。为避免由于我个人影响学校的整体工作,铸成大错。因此我特此提出辞去学校教导主任的申请,去做一名普通的教师,祈望领导理解与同意。
此致
敬礼
申请人:xxx。
xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
部分员工社保调整申请书
xx(单位名称):
本人为方便起见,特向单位申请自己参加社会保险,并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人,由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果,并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求,也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。
申请人:xxx。
xx年xx月xx日。
单位意见:
1、参加社会保险是单位和职工的法定责任,职工自行参保不符合社保政策。
2、在该职工承诺自行缴纳的前提下,考虑人性化管理,尊重职工意见,并将相应款项按月在支付工资时一并交给职工,职工收到社保补贴后请及时参保。
3、符合低标准养老保险、外来务工人员社会保险参保条件的,按照相应标准给予社保补贴。
4、单位保留随时为该职工恢复由单位办理参保手续的权利,不另行通知。以上第3条视作该职工参保(包括低保、外来务工人员社会保险)申请书。
5、请职工在每年年底主动将缴纳社会保险的依据复印签后交单位核实,单位不另行通知。
6、职工收到社保补贴后,不去缴纳的,应由其本人承担由此引起的全部后果包括社保补缴、医疗、失业、经济补偿金等责任。
单位签章:
xx年xx月xx日。
以上单位回复意见我已全文阅读,完全理解,愿意接受,没有异议,并恪守承诺。
职工签:
xx年xx月xx日。
德育值班申请书范文
申请人:
班级:
学号:
申请时间:20xx年6月14日。
尊敬的学院领导老师、辅导员、各位学长学姐:
您们好,我是信息管理与信息系统2班的xx。首先,我希望能借此机会感谢给予我帮助的各位辅导员老师和其他在这一年当中对我给予帮助、关怀和照顾的学长学姐们,是您们的帮助和不厌其烦的教导,让我今天能有的自信参加这次竞选。我决定竞选的职位是新一届新生的班主任助理。
而今,我的大学的时光匆匆的已经过去了一年,大学对于我来说,是一张白纸,现在我要用我自己的画笔书画它,让它充实、富有色彩。我告诉我自己:“以前失去的,浪费的,已经不再重要。现在重要的是你的大学生活你要怎么样去使它近乎完美。”我认为大学是一个提升自我,受益别人,互助合作的舞台;大学给予我的是一种集体感,是一种互助感。这种思想随着我这一年走过来,愈加强烈。因而,更坚定了我竞选班主任助理这个职位。
我是一个活泼开朗的女孩,生活中我喜欢结交各式各样的朋友,对朋友也是坦诚相待,很容易的能融进各种团体之中,爱和朋友开开玩笑,同时也有耐心聆听朋友的倾诉和主动去关心别人,因此大家也十分喜欢和我交流和玩耍。在班里我担任心理委员,我乐于帮助同学解决生活和学习上的问题和困惑,我认为帮助别人的同时也给自己带来了一份快乐。
同时,我也是一个富有责任心的人,每做一件事都能经过认真琢磨和思考,三思而后行。只要分配到事情到我手中或者我决定去做一件事,我都会背负着这种责任,认真务实地去把这件事情完成好。我也不会因为一次或者两次的失败而气馁,我会去总结这个工作或这件事情的不当之处,在下一次的工作完成得更好更完美。
1、我对工作认真负责,交给我做的事我会尽力把它做好,做到完美。遇到困难也不会选择退缩,会勇往直前,想办法去解决。
2、我有责任心,我会把交给我的事情一直放在心里,当做我的责任,认真去完成。如果没做好,我也不会推卸责任,我会认真分析自己的问题,及时改正,以后避免出现问题。