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班主任工作室个人工作计划(优质14篇)

班主任工作计划是班主任开展工作的基础,对于班级的整体管理至关重要。班主任工作计划范文五:注重学生素质教育,培养学生综合能力。

班主任工作室成员个人工作计划

学生的个体差异是客观存在的,弥补差异是教学工作不可或缺的一部分。提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固和提高中学生的学习成绩,帮助差生取得适当的进步,让差生在老师和优生的帮助下逐步提高学习成绩,培养更好的学习习惯,形成基本能力。优秀的培养方案要付诸实践,发现和培养一批尖子生,挖掘他们的潜力,从培养能力的角度培养良好的学习习惯,从而形成扎实的基础和读写能力,协助老师辅导后进生,提高全班的质量和成绩。

在这一学期的培训活动中,学员可以按照计划提高阅读、口语和写作的综合语言能力,成绩稳定在96分左右。他们还帮助老师弥补差异,帮助后进生取得进步。补差的可以按照老师的要求做好,成绩也有一定的提高。尤其是考试的基本能力。

培养学生的主要任务是不断提高阅读能力和写作能力。介绍或推荐适量的课外阅读,让优生扩大阅读范围,吸收更多的课外知识,尤其是散文文化倾向方面的知识,并给予一定的指导,以便在写作中灵活运用,提高写作水平,定期安排一定难度的练习任务并要求完成,全面提高语文能力;数学主要是提高学生对数学知识的灵活运用和在实际应用中的高效实践。

补差的工作是教学生敢于做题,知道怎么做题,安排基本内容让他们掌握,至少要写单词,安排先摘抄。模仿,然后独立完成,保证每个差生有话可说,有话可写。培养差生的口语表达能力,在课堂上创设情境,让差生尝试发言,敢于发言,然后努力做到善于发言。

1.长度课外辅导,利用业余时间。

2.采取“一个好学生一个坏学生”的行动。

3.请优秀的同学介绍自己的学习经验,差的同学学习。

4.在课堂上创造机会,用学生的思维和方法去影响差生。

5.落实多做多培养贫困生的措施。优生学适当增加题目难度,安排课外作品阅读,不断提高动手能力和写作能力。

6.采用激励机制,肯定差生的每一次进步,鼓励他们不断进步,在优秀学生中树立榜样,给他们展示的机会,激发他们的学习热情和成功感。

7.充分了解贫困生目前的学习方式,给予正确的引导,向正确的方向发展,从而保证贫困生改善目前的学习不良状况,提高学习成绩。

8.关注成绩中等的学生,保持成绩稳定提高。

9.必要时联系家长,帮助解决贫困生的学习问题。

名班主任工作室成员个人工作计划

从加入到名师工作室那天起,我就觉得这不仅仅是一份荣耀,更多的是一份责任。它既给了我压力,同时也带给我不断学习前进的动力。在学校领导和各位英语老师的共同努力下,工作室开展了一系列的教研活动,通过多次的交流学习,使自己在教学、教研等方面的能力得到很大的提高。结合工作室的发展规划,特制定20xx-20xx学年度第二学期工作计划。具体如下:

1、加强各方面的学习。“活到老,学到老”。本学期我将继续去阅读一些教育教学方面的相关书籍,进行全面、系统的阅读学习,对书中的建议,想法,案例,方法进行分析与反思,做到及时摘录,认真写好深刻的学习体会。

2、注重积累。教师的成长需要积累。时间的积累,经验的积累,知识的积累,总之教师的积累尤为重要。我要努力做到:每天进步一点点。每天想到一点点;每天学到一点点;每天领悟一点点;每天反思一点点;每天写下一点点。俗话说:好记性不如烂笔头。想到的,反思的,就一定要及时写下来。要让做过的事情留有痕迹,要让瞬间的精彩成为永恒。

3、树立风格。认真上好每一堂课,钻研教材,勤写教学反思。本学期我也将承担一次研讨课的任务,我将向其他老师虚心请教,做好充分的准备,力求能奉献一堂精彩的课。

4、课题研究。提倡教科研一体化。在做好教学工作的同时还要进行专项课题的深入研究,以研促教,使教学和科研更有机的结合,做到相辅相成。本学期我们工作室的重点就是课题,我们将在李老师的带领下群策群力,力求将课题做好。

以上是我要完成和探索的目标,为此我会努力工作提升自己,在名师工作室同仁们的帮助下,取得更大的进步。

名班主任工作室成员个人工作计划

本人有幸成为王俊莉名师工作室的成员,有望在此工作室的培养下积极提高自身的思想和业务素质,做一个学习型、研究型的教师。争取早日成为我市教育事业先行人才,争取早日成为名副其实的名师。现针对自身的特点制定个人工作计划如下:

1.强化学习,提高自己的理论水平。要高度重视自身理论水平的提高,要自觉学习数学专业基础理论和教育教学理论,养成阅读的好习惯。

2.积极承担公开课,提高自己的教学水平和教研能力。积极参加各种听、评课活动,进行高质量的教研活动,争取机会让自己在校内或校外都开一些有质量的公开课,向更有经验的老师学习,提高自己的教学能力。要积极参加所在县(市、区)举办的教学观摩研讨活动和“送教下乡”活动,主动申请承担观摩课。

3.大胆实践、探索,开展课题研究,提升自己的教研水平。争取省级规划课题立项。

4.积极主动参与工作室qq交流研讨活动,不断提高自己的教研能力。

5.在工作室带动下,带领自己的团队参与有关德育活动,引领他们的专业成长。

6.及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,撰写教学文章,不断提高自己的写作水平。撰写1篇教学论文(包括教学设计、教学随笔、案例反思、经验总结等),并积极主动投稿,力争在3月前发表1篇cn级教学文章。

名班主任工作室成员个人工作计划

为促进小学名班主任工作室的科学管理,推动工作室的有序、健康发展,发挥工作室应有的引领作用,按照《环翠区名师工作室工作章程》,制定工作室三年发展规划如下。

一、建章立制,规范发展路径。

1.确立工作室发展目标。

在专业理论学习、实践活动历练、教育教学研究中,提升班主任工作室成员的教育专业水平;研究有效班级管理的方式方法,探索小学班主任专业发展路径;总结骨干班主任成功经验,提炼骨干班主任的教育思想,发挥示范引领作用。

2.制订工作室规章制度。

按照《环翠区名师工作室工作章程》,根据工作室发展需求和工作室成员的实际情况,制定工作室的各项规章制度。

(1)建立学习制度。以自学和交流学习相结合,引领学习先进的教育理论、新课程理论,将新理念真正运用到班级管理实践中,提升师德修养和理论素养。

(2)建立集体研讨制度。工作室将积极创造和提供教学研讨及实践的合作机会,努力营造平等、民主、和谐的学术氛围,互相学习,互相支持,以同伴互助的方式实现高质量的引领。坚持每月一次成员工作例会,进行工作交流与教学研讨,组织专题讲座、教学沙龙、教学观摩等活动。

(3)建立成果交流制度。带动工作室成员,开展基于教育教学实际的课题研究。在三年的时间内,开展1项区级以上课题,每学年每位成员至少提交1篇优秀班会或心育课教学设计、课例视频、教学反思等;开展至少一项课题研究,并展示课题研究全过程;至少撰写3篇以上与本学科有关的专业论文、经验总结或科研报告,并有1篇在省级及以上学术期刊上发表;撰写不少于6万字的反映教育思想或教学特色的学术性总结或专著。

(4)建立网上动态交流制度。掌握现代教育技术,建立工作室网站,进行论坛互动交流,发布工作室发展动态,将课堂实录、研究成果等及时进行网上交流,吸引更多的班主任参与学习、研究,更好地发挥辐射作用。

(5)建立帮扶带动制度。工作室成员指导和帮扶本校青年班主任,并与1—2名青年教师结成帮扶对子,互助成长,共同进步。

(6)建立总结考评制度。每年对工作室成员的学习研修进行阶段性考评,从履行职责、完成目标和成长业绩三方面进行考核,实现打分制。对表现突出的优秀学员,给予肯定,推荐评优,并推广其研究成果。

二、加强学习,提升专业素养。

努力提升工作室成员的专业素养和教育智慧,系统学习教育教学理论和班级管理方法,了解教育教学改革前沿动态,认真撰写读书笔记、教学札记,主动开展教育教学反思,撰写论文论著,积极进行课堂教学实践,探索科学的教育策略和教学方法。

1.自主规划。工作室每位成员认真做好个人特色分析、找准发展优势、恰当定位。结合自身与工作室的工作进行专题研究规划,依据专题研究的重难点、突破点。制定工作室成员三年发展规划,建立工作室成员成长档案,内容完善,过程清晰,梯度明显,体现成长历程。

2.理论引领。工作室采取集中学习和自主学习相结合的形式,在工作室的.成员间形成互学互荐共进的学风。在班级常规管理、行为习惯养成教育、个班班级建设、家庭教育、心理健康教育、班级活动开展等六个方面进行专项研究。

确立工作室阅读书单(附1),要求工作室成员每学年阅读2本教育学、心理学、班级管理等方面的专著,并在共同学习研讨中能灵活陈述,表明自己的观点。撰写学习心得不少于2篇,并在工作室网站上交流。

3.践行研讨。工作室成员要根据研究方向,确定主题,自主地在日常教育工作中践行、反思、完善,坚持写工作日志,选择感触最深的教育案例或反思、论文及时反馈、交流;提高主题班会课、德育课、心理健康课等相关课的教学实效。

4.交流互动。通过工作室网页、qq群、邮箱,开展教育交流,及时探讨班级管理、个体德育实践中的重点、难点或当前热点,释疑解惑、研讨共鸣、互学共进。网页中开设相应栏目,为成员间搭建学习、展示的平台,也为广大班主任共享教育成果。组织成员外出参观,学习先进的教育理念和教育方式,以提升教育水平。

三、科研引领,做好主题研究。

按照《环翠区名师工作室工作章程》中的相关要求,根据工作室成员的擅长领域和研究方向,确立工作室科研主题项目为:创意电影课程的开发与实施。

1.课题研究的目标。

根据学生在不同年龄阶段的心理特点和学段的规律,精选适合学生观看的电影,并以此为载体进行一系列教育活动。通过影像的力量,关注学生成长中普遍、共性的问题,让学生通过角色自居,体能人物内心的矛盾与斗争,并获得解决问题的方法与力量,成长为更好的自己。

2.课题研究的理论依据。

心理学依据:进行电影课程研究的心理学依据是埃里克森的八阶段理论。埃里克森认为,生命是由出生到死亡八个阶段所组成,在成长的每个阶段都会遇到成长危机,危机是划分每个发展阶段的特征。同时,他也指出,每个发展阶段特征的危机兼有一个积极的解决办法和消极的解决办法。

教育学依据:进行电影课程研究的教育学依据是科尔伯格的道德发展三水平六阶段理论。儿童的品德心理结构由道德认识、道德情感和道德行为三方面组成的。相对来说,从道德认识着手对学生进行道德的发展性辅导操作性更强一些。所以,科尔伯格的认知性道德发展模式在教育教学,尤其是班级管理中是个有益的尝试。

3.课题研究的整体规划。

电影课程的整体规划具有阶梯性阶段性的特点。小学低段把电影课程与学生的读写绘活动相融合,提升学生的理解、阅读以及创作水平。在小学中段和高段,则将电影课程与丰富多彩的班级活动相结合,开展电影人物写绘、电影海报创作、电影情节表演、电影故事续写、优秀影评评比等活动,使电影课程成为承载学生成长与发展的平台。中学阶段,则可以鼓励学生录制微电影,制作班级电影故事等,记录成长历程。同时,通过将电影课程与家庭教育结合起来,营造积极健康的家庭生活,让电影真正成为孩子们生活的一部分。

4.课题研究的实施操作。

根据以上理论依据和整体规划,确定每年级学生适宜观看的电影。采取教室集中观看、片断赏析、亲子共赏、短电影创作等形式,进行课的实施研究。同时,开展电影背景探讨、主题交流、音乐欣赏、衍生阅读等拓展研究,推动课题研究的深入与升华。

四、引领辐射,带动共同发展。

充分发挥班主任工作室的示范和辐射作用,通过示范性班会课、专题讲座、经验交流、班主任工作论坛等形式,带动学校、协作区乃至更大区域的班主任队伍的专业成长。

1.专业引领。工作室结合课程改革,针对教育教学中的重点、难点、热点问题,通过示范课、公开课、专题讲座等形式,进行专业引领。每学年,主持人要开设区级以上公开课1节,进行区级以上专题讲座1次。工作室成员努力提升个人的专业素养和教育智慧,系统学习教育教学理论,了解教育教学改革前沿动态,认真撰写读书笔记、教学札记,主动开展教育教学反思,撰写论文论著,积极进行课堂教学实践,探索科学的教育策略和教学方法,并带动身边的班主任开展专业学习和研究。

2.活动开展。每月组织召开一次成员工作例会,进行工作交流与教学研讨,组织专题讲座、教学沙龙、教学观摩等活动。通过各项活动公开研究成果,分享收获体验,带动共同发展。

3.资源建设。结合日常研训活动,建立独立的工作室网页,对工作室成员进行系统管理。要广泛汇整教研训活动资源,使之成为研讨交流与资源共享的平台。

五、合理规划,开展有序研究。

1.准备阶段(20xx.9—20xx.1)制定工作室三年发展规划和年度工作计划;选定工作室培养对象,并了解工作室成员情况,指导和帮助他们根据自己的特点制定三年专业发展规划和年度计划;形成工作室课题方案,进行课题立项。

2.实施阶段(20xx.2—20xx.1)按照规划与方案的要求开展工作。深入课堂,研究新课程下班主任工作如何开展。组织学员进行主题教研、课堂实例研讨,开展有效教学研究和班级管理研究;指导学员撰写教育教学案例和教育论文等。

4.总结阶段(20xx.2—20xx.9)总结评估工作室的开展成效,验收课题研究成果,展示并推广工作室研究经验。

班主任工作室成员个人工作计划

我当了13年初中数学老师,其中当了11年班主任。在教学过程中,准确定位教育目标;教育符合学生的成长规律;教育内容有序合理开展,课堂教学更加注重学生基本功和思维能力的培养,培养出来的学生多次在全国数学竞赛中获奖;他教学水平很高,多次在镇上的课堂教学竞赛中取得好成绩。在班主任教育工作中,他一直大胆创新。自从当了班主任,他的班级纪律严明,文化建设突出,学习成绩好,不仅和学生相处融洽,而且感情深厚。他多次被评为优秀班主任。然而,教育理论和法规的专著很少,导致学术研究和研究能力薄弱。下一步就是多读一些这方面的书。同时要了解最新的知识动态。只有这样,我们才能跟上时代的步伐,增加我们的生活。

(1)识字基础:未来两年,希望自己在班主任工作中坚持正面教育理念的基础上,能提升为更符合教育规律和学生学习规律的教学风格,不断总结反思,不断进步。

(2)技能与能力:成为优秀的班级管理者。在班级管理中,学生的心理咨询形成专长,提高我的教育反思能力,增强教育实践的合理性,不断提高教育质量,成为一名班主任。

(3)理论水平:在教育理论方面,我也需要多阅读这方面的专著,加强教育政治理论的学习,不断接受新的理论知识,不断提高自己在教育实践方面的理论水平。每学期写一篇教育研究论文或案例。

1、更新教育观念,与时俱进。

平时要积极阅读一些处于时代前沿的教学杂志,阅读一些教育专著,通过互联网学习先进的教育理念,紧跟世界教育的发展趋势,从理念上不断更新我们的教育理念。听取和吸收各种意见,不断向著名班主任学习,开阔眼界和心胸。积极参加学校组织的各种培训。

2、努力提高教育教学的实践能力。

好好学习,多提问,多请教专家同事,认真教好每一课,脚踏实地的工作,珍惜每一次公开课机会,找出自己班级的特点,形成自己独特的教学风格。并充分利用校本教研、网络咨询、听专家讲座、多写读书笔记、教育叙事等形式开展针对性培训,不断提高自身的教育教学科研能力和专业素质。

3、勤加练习,多思考,勤反思。

积极投入教育科研,探索规律,提高自身的教育教学水平,不断用训练任务和要求鞭策自己,勤勤恳恳,动脑子,及时积累案例,总结数据,留下自己受教育的痕迹,写出一些高质量的教育经历、教育感悟、教育总结,以及平时工作的思路和实践经验。反思对教师的专业发展具有重要意义。可以说,教师的专业发展是一个自我反思的过程。每学期做周期性的总结和反思。

名班主任工作室成员个人工作计划

本人从教9年,担任班主任工作8年,期间一直坚守在教育这片热土上,关爱、尊重、理解每一位学生,班主任工作认真细致,了解班里每一个孩子的个性,一视同仁,全心全意培育好每一位学生,重视学生能力的培养,在班主任工作方面积累了一定的经验,也取得了一定的成绩。加入孙琴华班主任工作室是我的荣幸,现把加入工作室后自己一年内的发展规划介绍如下。

一、继续加强师德培养。

除了要认真学习《中小学班主任工作规定》和《中小学教师职业道德规范》的精神外,更要时时以满腔的热情,浓浓的爱心投身到班主任工作和教育工作中去,育人与教书并举,向着“以情感人,以德育人,以才教人”的方向努力。向同行中的先进班主任和优秀班主任学习,不断提升自己的个人魅力,努力使自己成为一名出色的语文教师和优秀的班主任。

二、不断加强理论学习,提高自身专业素质。

坚持每学期阅读两本以上关于班主任专业化发展和班集体文化建设的专著,并认真撰写读书笔记。积极、认真参加本工作室组织的专题讲座,外出考察学习等,同时也要积极参加本地区、本校组织的.各种提升班主任专业化水平的活动。虚心向导师孙琴华老师学习,不断完成自己,提神自己的专业素养,成为学生喜爱,家长喜爱,同事肯定的班主任!

三、在课堂实践中强化班主任工作。

结合学生现阶段身体发展的特点,利用好每节班会课的时间,积极开展各种班级主题教育。课前了解班中近期动态,选定适合学生现阶段学习、生活的主题,认真备课,向有经验的班主任和工作室成员取经,课程内容要吸引孩子注意力,争取每个学期在区级及以上上两节以上公开课。

四、参与课题研究,积极撰写论文。

凡事预则立,不预则废,相信通过制定这样的个人发展计划,做到心中有数,我一定能在孙琴华老师的带领下,在孙琴华班主任工作室中茁壮成长!

[参考]名班主任工作室个人工作计划

以《教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx年)》为指针,以“科学发展观”及“幸福教育”理念为指导,以德育为核心,以打造幸福班集体,提升班主任素质为本,促进班主任专业化发展,接受新理念,点燃新创意,进行新尝试,打造一支有师德、有思想、有能力、有创意的幸福班主任队伍,为全面推进素质教育,全面提高教育质量,全面建设和谐幸福校园服务。

1.加强理论学习,规范班主任工作教育行为,促进班主任专业化成长和发展,建立一支有“三心意识”(事业心、博爱心、进取心)和幸福感受的班主任队伍。

2.建立导、帮、带的开放型模式,形成桃花江小学特有的班主任工作作风。

3.理论与实践相结合,脚踏实地,开展家访和进行社区活动,树立良好的教师社会形象,让家长和社会满意。

4.充分调动班主任提高自我的积极性,营造和谐幸福班集体,为打造学校“幸福教育”的品牌贡献力量。

1.学校成立德育工作领导小组,加强对班主任工作的管理和指导。

组长:

副组长:

组员:

领导小组负责对班主任队伍的选拨、任用和考核。在全体教师先自由申报,再由领导小组择优选拔教师担任班主任工作。

2.注重在职培训,提升专业水平。

(1)加强理论学习,提高思想认识。

组织班主任学习教育法规,学习《中共中央国务院关于进一步加强和促进未成年人思想道德建设的若干意见》、《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》等文件,学习《幸福教育论》,进一步明确班主任的十大职责----坚持育人为本,德育为先的目标导向;注重公开,面向班集体每一个学生,关心学生的全面发展;建立平等互信的师生关系;遵循学生的年龄特点和身心发展规律;建立完善班级管理制度;积极进行班集体文化建设;指导和组织学生积极参加社会实践活动;大胆创新工作方式,充分发挥纽带作用。

引导班主任确立自我发展目标,使他们站在更高的层面上,审视自己的工作现状,因而产生更强烈的学习理论和提高义务水平的内在要求。

(2)加强业务培训,提高实战能力。

本学年,我们将开展一系列活动,通过活动改进班主任的工作方式和方法,通过活动提高班主任整体素质,通过活动发现和培养一批骨干班主任。

a.开设“班主任论坛”,每月一次,一方面为班主任提供展示的舞台,另一方面为班主任排忧解难。

9月:“温馨教室”的布置。

10月:我幸福,因为我是班主任。

11月:面对特殊学生。

12月:我最得意的学生评语。

3月:我的治班妙计。

4月:打造最幸福的班集体。

5月:我说我和学生的故事。

6月:设计最快乐的班队活动。

b.开放学习,使班主任获得多方信息。

新的信息,是知识,也是动力。善于接受新的信息,本身也是一种能力,作为班主任要加强自我学习,订阅教育杂志,认真学习,做好笔记。在每次研讨会中,让班主任交流自己收集到的新信息、新理念。

c.深入开展“我说我和学生的`故事”活动。

班主任要切实由“重教书、轻育人”向“教书育人并重”转变,努力建立民主平等的新型师生关系,热爱学生,走近学生;与他们进行心灵与心灵的沟通,情感与情感的交流,创造和感受幸福,并将自己与学生之间发生的生动事例记录下来,开展“我说我和学生的故事”活动,期末编集成册。

3.健全规章制度,建立考核和激励机制。

(1)进一步完善和落实“五星文明班级”常规评比,每月一次的班主任研讨活动,继续推行星级班级,星级班主任评比制度,明确班主任的责、权、利,形成竞争氛围。

(2)充分发挥骨干班主任教师的带头作用,开展结对子活动,并通过举行班主任工作经验交流,集体研讨等活动,促进班主任之间的相互学习,相互借鉴。

4.大力加强班级文化建设,创建良好的育人环境。

班级文化是学校文化的重要组成部分,优良的班级文化是优秀班集体的重要标志,它能给学生以良好的影响和熏陶,对学生的成长有着至关重要的作用。班主任要高度重视班级文化建设,具体做好以下几点:

(1)重视班级教室的设计和布置,美化班级;。

(3)经常性地组织适合班级特点的文化活动,为每一位学生都创造一个发展特长、施展才华的平台,通过各种途径和措施,努力形成有利于学生健康成长的积极向上的优秀班级文化氛围。

(4)开展特色班队活动,让班级成为学生最喜欢的地方,童年的最好记忆,幸福成长。

5.建立班主任工作档案,做科研型班主任。

(1)每学期把班主任的班级工作计划、总结、论文、获奖情况,学生成绩、学生三维评价手册等材料集中整理归档,作为评先依据。

(2)要求班主任不做“经验型”班主任,要做“科研型”育才人。每个班主任围绕打造幸福班级,打造学校“幸福教育”品牌,根据自身实际情况,开展行之有效的研究,特别要做好青年班主任培养跟踪研究,促进班主任的迅速成长。

(3)做好班主任的专题辅导工作,每学期专题讲座不少于一次。

名班主任工作室成员个人工作计划

一八年九月有幸成为环翠区追梦英语工作室的一员,在名师工作室启动暨工作培训会上,宋玲玲科长的一句“三年之约,一生之盟”牵引着这个许久以来无处可去的一直寻找着的专业梦想,终于有了生根之处。diligence、richness、enthusiasm、awareness和major,五度空间、五个文化内涵就像即将生长出来的羽翼,引领我勇敢的追梦!

一、现状分析。

教育教学研究发展进入了瓶颈期,研究方向收到限制,渴望得到更多的学习机会和专家指导与引领,希望能够突破专业成长的藩篱,开阔视野,在更宽的跑道、更高的平台实现自身价值。

二、专业发展目标定位。

1.学习。

通过阅读教育教学类书籍及英文名著提升自身内涵;通过向外教、名师、专家学习,完善教育教学理念,以此拓宽教学实践渠道,从而改进教学;树立终生学习理念。

2.研究。

勤于汇总教学中的优秀经验,以更高的热情投入到教育教学研究中,做好课题研究与实践,用研究升华教育实践、提炼教育主张,形成教育风格。

3.展示。

通过课堂观察发现自己的教学问题,经过研究、实践,完善教学过程,通过公开课、优质课等方式展示优秀教学经验。

三、具体措施。

1.阅读《给教师的100条建议》、《如何教英语》及英文名著,向书籍学习。

2.邀请工作室成员进入课堂,观察课堂现象、分析出现的`问题、诊断并给出建议。

3.做好教科研课题的研究工作,及时汇总材料,撰写论文。

4.争取进行市区级骨干示范课、教育教学展示课、优质课。

5.承担我校英语学科帮带工作,指导青年教师上校级及以上公开课。

6.周五下午轮流主持网上教研。

7.完成工作室主持人布置的相关学习任务。

以上是本年度个人发展计划,在工作中求发展,在发展中更好的工作,今后一定要做一个学习型、研究型、创新型教师,掌握发展主动性,不断探索、充实自我,经受锤炼、经受检验,努力形成自己的教学风格,在教育教学教研能力上更上一层,并引领青年教师在教育教学教研路上进步、发展,使自己无愧于名师工作室的一员。

工作室班主任工作计划

以南口镇小学德育工作计划为依据;以构建南口镇小学幸福班集体,提升班主任素养为己任。紧紧围绕我校“建设儒雅文化,打造书香校园”这个核心,把立德树人、全面实施素质教育作为根本任务,努力提高班主任的责任和研究意识,不断提升工作室成员的管理能力和专业素养,从而带动班主任学研共同体的稳步发展。

二、工作目标

1.每一位研究教师为个案生建立档案,每周定期上交研究记录,走进家访,撰写教育案例。

2.以班级文化建设的校本研究为载体,构建“一班一品”的特色班级文化建设的逐步形成。

3.继续以市级课题《跟踪指导小学高年级学生交往中尊重异性的研究》为落脚点,参与学习和研究,撰写教育案例,设计教育课程等途径,不断提升班主任的科研素养。

三、工作措施

1.提高成员自身素养

(1)开展每学期读一本书的活动

(2)开展读书分享活动

(3)参与专题及课题等项目培训

(4)假期撰写教育案例

2.课题研究撰写成果

(1)为个案生建立档案

(2)通过家访探究个案研究效果

(3)参与课题研究

(4)撰写教育成果

(5)诚邀专家做“希望生”教育指导

3.特色班级文化建设

(1)理论学习提升认识

(2)导师交流培训提升

(3)树立典范完善成果

四、活动安排

隔周二下午活动

五、工作保障

1.领导组成

徐成(南口镇小学校长)

王国珍(南口镇小学德育副校长)

2.成员组成

外校教师:

3.指导专家

张红(北京教育学院教授)

邱立君(xx区进修学校德育教研室主任)

孙福华(xx区进修学校教科室孙福华主任)

4.附:任xx班主任工作室20xx至20xx学年度第一学期各月活动安排

月份

工作内容

主持人

9月份

1.收集暑假作业

任xx

2.继续建立个案生档案

3.进行市级课题结题期间内容学习

4.班主任基本功培训

(主题班会设计及说课培训)

5.没有爱就没有教育演讲比赛活动

10月份

6.个案生研究与走进家访

任xx

7.特色班级文化建设再培训

8.班级特色文化建设完善与实施

9.班主任基本功培训

(主题班会设计及录像)

10.市级课题继续研究与实施

11.没有爱就没有教育演讲比赛

11月份

12.个案生研究与案例撰写

任xx

13.特色班级文化建设继续实施完善

14.市级课题进行深入研究

15.个案生研究与走进家访

12月份

16.市级课题教育课例研究撰写培训

任xx

17.个案生深入研究与撰写成果

18.特色班级文化建设深度研究完善

1月份

19.整理教育科研记录资料

全员参与

20.整理《教育是智慧的(五)》

名班主任工作室工作计划

1、有热情、韧性、责任心等,对学生的热爱是我坚守在教育事业的重要支柱。

2、有8年的班主任工作经验,能井井有条地处理好班级事务,比较顺心地管理与建设好班集体,在学生中有一定的威望与感召力。

3、善于交流与言谈,有利于做好各方面的工作。

4、职业心态平和,能正确地处理与同事、学生和家长的关系。

5、能够较熟练地掌握现代信息技术,并灵活有效为教学所需服务。

1、充分发挥自己的优势,坚持“育人德为先”,充分尊重学生的人格,尊重学生的个性差异,努力成为学生喜爱和尊敬的魅力型教师。

2、坚持记教育教学反思,运用所学的理论知识分析课堂教学中的得与失,做一个有心人,随时记录教学感想、教学体会,学习捕捉教学中的灵感,归纳教学中的闪光点。

3、学习研究魏书生等成功班主任教育艺术,为自己的班主任工作保驾护航。

4、认真参加市“名班主任工作室”组织的每一次活动,撰写好心得体会。

5、抓紧课题研究的`进度,深入进行研究。

1、制定读书计划。学习国内外先进的教育理论及班级管理理论,做好读书笔记。

2、注重班级管理的实践研究和理论提高。

3、加强业务学习、政治学习。

4、努力提高教育科研水平。

1、广泛地阅读各类有益的书籍,学习多种领域的知识、技能,特别要学习现代信息技术,不断丰富自己的知识。加强教育教学理论的学习,力争在阅读量和阅读面上有所突破,尽可能多地阅读教学杂志和教育专著,认真做好读书笔记。

2、担任班主任,融合德育和心育工作策略,使管理学生方式多样化、科学化、有效化:一是尊重每一个学生,满足学生尊重的需要、承认的需要、情感的需要,尊重学生个性发展;二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。努力成为学生爱戴的优秀班主任。

班主任工作室工作计划

以xxx镇小学德育工作计划为依据。以构建xxx镇小学幸福班集体,提升班主任素养为己任。紧紧围绕我校“建设儒雅文化,打造书香校园”这个核心,把立德树人、全面实施素质教育作为根本任务,努力提高班主任的责任和研究意识,不断提升工作室成员的管理能力和专业素养,从而带动班主任学研共同体的稳步发展。

1.每一位研究教师为个案生建立档案,每周定期上交研究记录,走进家访,撰写教育案例。

2.以班级文化建设的校本研究为载体,构建“一班一品”的特色班级文化建设的逐步形成。

3.继续以市级课题《跟踪指导小学高年级学生交往中尊重异性的研究》为落脚点,参与学习和研究,撰写教育案例,设计教育课程等途径,不断提升班主任的科研素养。

1.提高成员自身素养。

(1)开展每学期读一本书的活动。

(2)开展读书分享活动。

(3)参与专题及课题等项目培训。

(4)假期撰写教育案例。

2.课题研究撰写成果。

(1)为个案生建立档案。

(2)通过家访探究个案研究效果。

(3)参与课题研究。

(4)撰写教育成果。

(5)诚邀专家做“希望生”教育指导。

3.特色班级文化建设。

(1)理论学习提升认识。

(2)导师交流培训提升。

(3)树立典范完善成果。

隔周二下午活动。

1.领导组成。

徐成(xxx镇小学校长)。

王国珍(xxx镇小学德育副校长)。

2.成员组成。

外校教师。

3.指导专家。

张红(xxx教育学院教授)。

邱立君(xx区进修学校德育教研室主任)。

孙福华(xx区进修学校教科室主任)。

4.任xx班主任工作室xxxx至xxxx学年度第一学期各月活动安排(月份,工作内容,主持人)。

1.收集暑假作业。

2.继续建立个案生档案。

3.进行市级课题结题期间内容学习。

4.班主任基本功培训(主题班会设计及说课培训)。

5.没有爱就没有教育演讲比赛活动。

6.个案生研究与走进家访。

7.特色班级文化建设再培训。

8.班级特色文化建设完善与实施。

9.班主任基本功培训。(主题班会设计及录像)。

10.市级课题继续研究与实施。

11.没有爱就没有教育演讲比赛。

12.个案生研究与案例撰写。

13.特色班级文化建设继续实施完善。

14.市级课题进行深入研究。

15.个案生研究与走进家访。

16.市级课题教育课例研究撰写培训。

17.个案生深入研究与撰写成果。

18.特色班级文化建设深度研究完善。

19.整理教育科研记录资料。

20.整理《教育是智慧的(五)》《教育是智慧的(六)》。

班主任个人工作计划

1、重新制定积分考核方案,做到以法治班。

2、通过和学生一一约谈,和学生共同记录学生情况整体分析,并对学生进行跟踪记录。到学期末总结每人情况。对学生作出后续指导。

3、针对班级积分考核的落后情况,对班级一日常规要抓紧。每周要做到3次以上关注。

4、改变懒散,多去宿舍,保卫走走,了解学生生活动态。

5、抽班会、晚自习时间给学生开微班会,每周2次以上。

6、抓课前10分钟学生的传统文化学习。

7、根据政教科安排,自己组织开展活动,至少每月一次。

8、每周一次的安全教育要做到有记载。

9、计划开展《老田故事汇》,预计两周一次吧。

以上是这个学期准备开展的一些工作,工欲善其事必先利其器,这些工作不是班主任一个人的事。必须充分调动学生的参与,尤其是班干部对工作的帮助。上学期,班干部培养还是差强人意,主要是思想上还没有认识到,其实他们才是班级的主题。而我又对他们期望过高,造成不能形成以班委为中心的班级自主管理。

这学期对班委的建设有一些改变:

1、班主任做好表率,什么工作怎么做?手把手教。

2、参加班干部会议。

3、建立班干部评价机制。

4、约谈班委成员,了解班干部心里动态。

总之,计划在高一的第二个学期,形成优良班风,搞出班级特色,尽力向班级自主管理努力。

班主任工作室工作计划

中等职业学校班主任是中职学生管理工作的主要实施者,是中职学生思想道德教育的骨干力量,是中职学生健康成长的引领者。中等职业学校班主任工作是重要的育人工作,在学校实施教书育人、管理育人、服务育人,沟通学校、家庭和用人单位等方面发挥着重要的'作用。我深深体会到兰州市教育局建立兰州市金城名班主任的举措,为推动我市班主任工作水平迅速提高具有重要的现实意义。

发挥工作室的引领辐射作用,使工作室成为职业教育班主任学习的阵地,班主任专业发展的摇篮,班主任教育活动的基地、交流互动的平台;培养名班主任后备梯队,打造名班主任团队。使工作室成员成长为追求教育理想,有独特教育风格、教育方法、教育能力,乐于奉献、勇于创新的精神,在本市乃至全省有一定影响和威望的职业教育名班主任,为进一步提升我市职业教育质量作出贡献。

1.学习班主任教育教学工作在新时期、新形势下的理念,提出新思路。

3.以名班主任为主导,引领工作室全体成员,推进班主任教育课题研究。

4.以名班主任工作室为平台,邀请专家为班主任工作提高做指导性的辅导。

5.监督工作室成员是否敬业自律完成班主任各项工作。

1.20xx年3月组织全体成员确定20xx年工作计划,对20xx年工作做汇总,工作室建立健全简报及网站。

2.20xx年4月参加《班主任》杂志社在兰州举办的研修班,按时参加20xx年金城名师讲座活动,制定上报课题并申报。

3.20xx年5月组织成员参加工作室成员旅游学校的班主任组织的主题班会,继续参加20xx年金城名师讲堂的活动。

4.20xx年6月领衔xx名班主任老师组织《中职学生的心理健康》活动展示课。

5.20xx年7月与xx名班主任工作室联合组织《快乐的管理班集》的座谈会。

班主任工作室工作计划

通过12月8日林xx校长主持开展的第一次网络研讨,确定自己的研究主题,明确自己的相关工作以及负责项目。而后根据林xx校长所撰写的《xx年工作室活动计划》,逐步开始施行开展以下个人具体目标:

1、每学期读一部德育专著,并撰写读后感。

2、每年完成一项课题研究。

3、每学年上一节主题班会公开课,并撰写班队活动方案及活动反思。

4、每学年主持一次网络专题研讨活动,研讨热点、疑难问题,提升班主任专业知识水平。

5、三年内至少在县级或县级以上班主任活动或德育活动中承担一次公开课或专题讲座。

6、每学年至少完成一篇班主任工作论文(包括活动设计或案例分析),并在县级以上获奖。

7、经过三年努力,使本工作室成员在县内乃至市内具有一定知名度。

8、在研究成果集《我们的班级活动》上发表自身作品。

在工作室的指导下开展工作,认真履行班主任工作职责,借助网络教研的载体,促进班主任专业成长、加强班级文化建设,做好德育学习、课题研究、示范辐射等工作。充分发挥队先行研究、交流研讨、示范引领的作用,努力与工作室其他成员一起成长,努力成为校、县、市内知名的`班主任。提升自身的科研能力和创新精神,施行智慧德育。

1、制订完成个人发展规划以及年度工作计划,并在日常工作中有效落实。

2、制订适合自己的课题研究方案,做到有组织实施,有阶段小结,有结题报告,有成果推广。

3、订阅1种德育专业的报刊杂志,做到有计划地学习。

4、及时参与全体成员会议,并在其间总结经验、探讨问题和交流工作。

5、积极参与在网络上进行的集体交流、研讨一次。如探讨问题、寻找解决问题的策略。

6、定期参与网络班主任沙龙活动,与其他成员一同解决实际工作中遇到的疑难问题。

7、邀请工作室其他成员参与我所在学校开展的班主任、德育、心育工作等交流活动。

8、及时撰写相关反思。