正规临时用工协议书(热门17篇)
用工管理是企业或单位对雇佣劳动者进行招聘、培养、激励和绩效评估等方面的管理活动。以下是一些职场经验的总结和分享,希望能给大家一些建议和启示。
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临时用工协议书
身份证号码:甲方因生产(工作)需要,同意招用乙方为临时工,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
(一)劳动时间:甲方实行每周_____日,每日______小时工作制。
(二)劳动报酬:甲乙双方协商定为为每月_________元。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
(一)按时上下班,不得迟到早退。
(二)严格遵守规章制度,按时完成工作。
(三)爱护单位财产,不无故损坏公物。
(四)听从指挥,服从调动。
(五)有事及时请示报告,不得擅自主张。
(一)本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
(二)经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
(三)甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
(四)具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
1、经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的。
2、甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
3、任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。
甲方:__________
乙方:__________
签订日期:_____年_____月_____日
临时用工协议书
********因生产需要,招用临时工,用工、劳务双方必须认真履行如下协议:
一、劳务方必须履行以下规定
1、劳务方必须经过上岗前培训,考察合格方可上岗;
2、劳务方必须严格遵守工厂和车间的管理制度;
3、劳务方必须严格遵守生产安全规程;
4、劳务方必须严格遵守生产工艺规程;
5、劳务方必须严格遵守操作技术要求;
6、劳务方必须服从车间的工作安排;
7、劳务方在工作期间的各项考核与正式职工相同;
二、用工方必须履行以下规定
1、提供与工作相关的.教育培训;
2、严格管理好所用职工,保障所用临时工的相关权益;
3、用工方必须按规定提供生产所需的劳动保护;
4、用工方必须按月支付劳动报酬,劳动报酬实行每月1200元人民币包干;
三、其它未约定事项,在工作中遇到问题,双方共同协商解决。
四、此协议双方签字后生效。
用工方:(盖章)************
劳务方:(签名)
临时用工协议书
乙 方: 身份证号:
残疾类型: 残疾证号:
成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要,聘请我县残疾人员 为本单位临时用工 ,根据有关规定,经甲、乙双方协商同意签订本协议,以便共同执行。
1.协议期限为 ,自 年月 日起至 年月日止。
2.甲方安排乙方为 岗位,从事本单位 等项工作。
3.乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。
4.乙方应完成日常工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。
5.因甲方(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
6.甲方按有关规定和单位实际,根据乙方所从事的工作岗位,确定乙方的劳动报酬为每天元,于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。
7.乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度,同时,爱护甲方财物,服从甲方的领导、管理和教育。
8.本协议期限届满时即终止, 如工作需要, 在双方同意条件下,可续签协议,并应提前15天办理续签协议手续。
9.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订后立即生效。
甲方(签章): 乙方(签章):
年 月 日
临时用工协议书
本协议期限为1个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.1甲方安排乙方在门卫岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬:根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为1000元/月大写:壹仟元。
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
5.224小时待岗,不得擅自离岗、脱岗、换岗。
5.3保持长期大门关闭,有来访者问明来访事宜,登记方可进入。
5.4巡视公司财产,安全设施。
6.1本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个星期办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4任何一方提前解除协议,均应提前3日通知对方。
协议如有未尽事宜,甲、乙双方协商修订、补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:。
乙方:。
签订日期:______年______月______日
临时用工协议书
甲方:
乙方:
身份证号码:
住址:
联系方式:
甲乙双方根据《xx法》的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。
1、本协议期限为一年,自年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。
2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。
3、工作任务
3.1甲方安排乙方在司机岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.3乙方在聘用期间,服从甲方的工作安排,严格遵守公司管理规定,并做好自我保护,如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任,责任自负。
4、劳动报酬
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。
4、劳动纪律
4.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
4.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5、协议的终止、变更、续签和解除:
5.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
5.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
5.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
5.4具有下列情况之一,甲方可以解除本协议
5.4.1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;
5.4.2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
5.4.3严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的
5.4.4被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。
5.4.5被依法追究刑事责任的。
5.4.6任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。
6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订补充。
8、本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
临时用工协议书
甲方:
乙方: 身份证号码:
一.根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。
二. 本协议期限为(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
三. 工作任务
1、 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3、 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。
四.劳动报酬
1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五.劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
六.协议的终止、变更、续签和解除
1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。
七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方签字:
法定代表或委托人(签字):
签订日期:年 月 日 签订日期: 年 月 日
临时用工协议书
根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
1.本协议期限为 壹 (年/月),自 20______年 1 月 14 日起至 20__ 年 2 月 14 日止。
2.工作任务:
(1)甲方安排乙方在 渠道专员 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
(2)乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
(3)乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
(4) 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
3.劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 3000 元/月,其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
4.劳动纪律:
(1)乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的'工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
(2)乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5.协议的终止、变更、续签和解除:
(1)本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
(2)经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
(3)甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
(4)任何一方提前解除协议,均应提前 15 日通知对方。
6.任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
7.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲 方:__________________________
_____年_____月____日
乙 方:__________________________
_____年_____月____日
临时用工协议书
乙方:___________
一、根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。
二、本协议期限为_______年/月,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
三、工作任务。
1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作。
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。
3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。
4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬。
1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为______元(人民币)/月。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
2、国家法定节假日可计算加班工资。
五、劳动纪律。
1、乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方各项规章制度。严格遵守安全操作规程。爱护甲方设备和公共财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除。
1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。
七、任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________乙方签字:___________
学校临时用工协议书
临时用工合同协议书范本
临时用工合同
企业临时用工聘用合同
关于用工协议书
土地临时租赁协议书
劳动用工协议书
临时用工协议书
一、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
二、本协议期限为(_____________年_____________月),自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
三、工作任务:
3.1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:_____________),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五、劳动纪律:
5.1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除:
6.1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4、具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
6.4.2、甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
6.5、任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。
七、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
临时用工协议书
甲方:
姓名
身份证号码
乙方:
姓名
身份证号码
1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2 本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任务:
3.1 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元( 人民币)/月(大写: ),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律:
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除:
6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。
7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
签订日期: 年 月 日
临时用工协议书
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
以完成一定工作(任务)为期限:自20xx年04月01日起至林木采伐、搬运、上车工作(任务)完成时终止。
用乙方在林木采伐、搬运、上车等工程中,从事林木采伐、搬运、上车岗位工作。
乙方的工作地点为下寺镇山林中。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
1、乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的各项管理制度,服从管理,积极完成工作。
2、乙方在工作中必须确保自身安全,不得在林中抽烟、喝酒、使用打火机等。在实施林木采伐、搬运、上车等工作中因个人造成的一切安全事故(火灾、人员伤亡等等),均由乙方自行负责。
3、违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
甲乙双方约定的其他事项
1、甲方提供伐木所需油锯,乙方有义务保管及保养好油锯,工作完成时需归还甲方堪用的油锯。
2、因伐木所需汽油、机油费用甲乙双方各承担一半(凭发票)。
。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日
临时用工协议书
雇佣方:(以下简称甲方)
劳务方:(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》的规定以及有关法律、法规,经双方协商一致,签订本劳务协议,双方共同遵照执行。
一、本工程劳务用工工程项目:临时办公用地周边设施建设,乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。
二、工作期限:
开始工作日期: 年 月 日
结束工作日期: 年 月 日
三、作业标准
1、乙方必须按照甲方提供的.设计文件和作业指导书进行施工作业。
2、乙方施工作业所完成的工程项目,必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准,并经质检部门验收合格。
3、施工作业质量不合格的工程项目,乙方应在甲方规定的时间内返工,并最终达到质量验收标准,返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的,乙方应承担赔偿、违约责任。
四、劳务佣金结算
临时工按65.00元/天计算人工工资。
单项工程完工,达到规范和协议要求的质量标准后,乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批,甲方收到结算后应及时给予审批,并报处工程管理部审核批准后,扣除乙方在施工期间从甲方借款外,甲方无正当理由,应将所余结算款在15内支付乙方。
雇佣方: (公章)务方: (公章)
委托代理人: 委托代理人:
签订时间: 年 月地点:
临时用工协议书
乙方:
编 号:——
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为 天)。
二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。
3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
乙 方 签 字:
乙方身份证号码:
家 庭 住 址:
临时用工协议书
乙方:_______。
乙方身份证号:_______。
乙方户口所在地:_______。
乙方住址:_______。
鉴于乙方现在属于临时用工人员,乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本计月服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
本协议期限自______年____月____日起,至____年____月____日止,其中前_______天为试工期(注:本试工期与劳动法中的试用期不是同一概念)。试工期内,甲乙双方均可无条件随时通知对方解除本协议。
甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
3、爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
甲乙双方约定,乙方的工资为____元/月,在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。乙方工作期间,甲方负责提供全套工作服和系统培训。
乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
1、在本协议期限内,任何一方均有权提前_______个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。
3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下:
乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等,直到离职手续完成为止,公司才发放当月工资,如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。
1、乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
2、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
3、双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(盖章):_______乙方(签字):_______。
临时用工协议书
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,需临时招收一名环卫工,甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就双方的责任和权利达成如下协议:
一、乙方责任。
3、乙方必须遵守甲方规章制度,不得违反;
4、乙方必须服从甲方安排和其他临时性的工作。
二、乙方权利。
2、乙方的节假日福利按甲方在职员工的50%发放;
3、甲方发放在职员工工资和福利时同时发放给乙方以上两条规定的待遇。
三、甲方责任。
1、按时发放乙方该享受的工资和福利待遇,不得无故拖欠;
2、为乙方配备必要的劳动保护用品和工具。
四、甲方权利。
3、甲方因编制调整或者机构改革不需要该岗位时,甲方可单方面终止本协议。
五、协议期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公章):
乙方:
_____年_____月_____日。
临时用工协议书
甲方聘用乙方兼职为甲方进行______网站的建设。为明确双方义务及权力,经双方协商,达成以下兼职劳务协议:
_______________________________。
1、提供专人与乙方联系沟通。
2、将所有需要放到网上的资料(图片与文字电子档资料)交给乙方,并保证资料的合法性。
3、按照要求,及时支付费用。
4、甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码,不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。
5、甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。
1、建设期间内,工作时段保持与甲方联络沟通。
2、按附录一的要求,使用甲方资料,进行网站的建设与相关程序的开发。
3、在附录一要求的期限内,完成网站的开发,并通知甲方进行验收。
4、在验收期内,按甲方的要求,对与附录一要求不符合的地方进行修改。
5、本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有。
1、验收标准有以下几条:
a、甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。
b、主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为准)错误。
c、网络程序正常运行。
2、验收期为______个工作日时间。
1、任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本协议,但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议,该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。
2、因不可抗力而无法承担责任的一方,应在不可抗力发生的______天内,及时通知另一方。
3、一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等。
双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密,否则应对因此造成的损失承担赔偿。
1、如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施,本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下,双方将以有效的约定替换该约定,且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。
2、合同规定的有效期满,本协议自动失效。届时双方若愿继续合作,应重新订立协议。
3、本协议经双方授权代表签字并盖章,自签订日起生效。
4、本协议一式两份,双方当事人各执一份,本协议的电子文档与现实书面文档一样,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______
代表(签字):______
______年____月____日
乙方(签字):______
______年____月____日
临时用工协议书
甲方:
姓名。
身份证号码。
乙方:
姓名。
身份证号码。
1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。
3工作任务:
甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律:
乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除:
本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。
7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签订日期:年月日