在个人总结中，我们可以客观地评价自己的表现，积极地面对问题和挑战，不断改进自己。接下来，为大家分享一些精选的个人总结范文，供大家参考和学习。

乡镇民政工作个人年终总结

20xx年，办公室工作在局党政班子的领导下，紧紧围绕全局中心工作，参与政务，搞好服务，认真履行职责，全力推进各项民政工作的有序开展，现将2009年办公室工作进行总结：

1、文秘工作。一是认真做好各类公文函电的起草工作，严格审核行文，确保行文质量，努力提高质量和效率;二是认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，按照“急件急办”的原则，及时送主要领导和分管领导阅批，及时送达并督促相关股室办理，确保政令畅通，工作落到实处。

2、信息工作。办公室将所开展的民政工作，尤其是涉及民生的重点工作，本着实事求是的原则，编制成简报、信息、新闻等方式及时向市民政局、某某日报、县委、广电局等部门报送，年内共报送信息34条，出黑板报5期，编发简报4期，部分上报信息已被采用。2009年，我局被市民政局评为民政政务信息工作先进集体，被县委评为信息完成超额奖。

3、信访工作。按照《信访工作条例》，认真做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作，在办理的过程中，首先由股室提出书面答复意见，再由分管领导或主要领导审签后给予答复，做到信访工作件件有着落、事事有回音，年内共收到来信来访658件，其中受理649件，未符合民政相关政策退回9件。同时，结合全县“大接访、大下访”活动，积极协助支持相关股室办理县信访局转办的包保案件。

4、制度建设工作。年内，结合股室职能职责，督促并指导股室制订《股室工作职责》、《股室工作服务承诺》，制作《上岗证》，并要求机关工作人员上班佩带《上岗证》，接受服务对象的监督。另外，还重新修订了原有的部分工作制度。

5、后勤工作。按照《局机关制定的接待工作制度》，本着“勤俭节约”的原则，认真做好来往人员的接待和对内外的协调联系工作，同时，做好车辆的维修、保养、保险等日常管理工作。

6、其它工作。一是协助做好局机关开展解放思想大讨论活动，并已取得实效，在此项活动中被县委评为先进集体;二是按照政府信息公开的要求，及时将我局的职能职责、政务信息、惠农政策、服务承诺、工作动态等方面的内容向网上公布，自觉接受广大人民群众的监督，目前已向网上公布民政信息33条;三是整治局机关大院环境卫生工作，彻底清除“脏、杂、乱”的现象，创造一个清洁、漂亮、舒适的工作环境，我局年内作为接受全县创建省级甲级文明卫生县城的一个点抽检验收。

由于办公室人少、事多、繁杂的工作特点，工作中主要存在着这些问题：一是办公室工作存在着见指打指的现象，对股室间的协调工作做得不够，工作的衔接还不够紧密;二是对股室工作的督办力度不够等等，这些问题需要各股室间加强协调、互相配合才能得到更好地解决，同时在今后的工作中希望各股室有什么好的建议和意见请及时给办公室反映，我们将积极向班子汇报，把存在的困难和问题逐步加以解决。

1、抓好局机关政治理论、业务学习工作，提高干部职工的政治理论水平和业务素质。

2、做好文秘工作。

3、做好信息工作。加强各种信息的收集和上报，争取在市、县级报刊、信息版上有更多民政信息。

4、做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作。

5、做好档案的整理、归档及管理工作。

6、做好信访、保密工作。

7、做好局机关环境卫生管理工作。

8、协助抓好机关作风建设工作。

9、巩固和提高县级“文明单位”取得的成果，积极创造条件申报市级“文明单位”。

环保局个人年终总结环保局驻乡镇工作队工作总结

20xx年，我局在县委、县政府的坚强领导和上级环保部门的精心指导下，紧紧围绕成功创建国家级生态县这一中心，主攻大气、水污染防治和总量减排三大目标，坚持依法行政，创新监管模式，深化生态文明，保障环境安全，较好地实现了“十二五”及20xx年度工作目标。

一、20xx年主要工作开展情况。

(一)主攻三项考核责任目标。研究制定了年度大气、水污染防治和总量减排工作计划，服务县政府成功召开了全县环保工作会议，及时以县两办文件印发了全县环境保护工作要点，列表细化各项工作的目标任务、时限要求和责任单位等，及时与相关单位签订了目标责任书，建立环保工作“一票否决”制度，严格开展督查考核。

一是大气污染得到有效控制。积极开展有机化工、表面涂装、包装印刷等行业挥发性有机物专项治理，督促跨宇钢构、汇联机械等4家企业挥完成发性有机物治理任务；对照市局评估的4份洁生产审核报告，指导昌龙水泥、兴玉瓷业、益农化工、亿诺能源4家重点企业实施清洁生产，现已全部通过验收；华润雪花（舒城）啤酒有限公司完成20蒸吨燃煤锅炉脱硫改造和废气在线监控联网任务，顺利通过了环保验收；实施石化行业“泄露检测与修复”技术改造，督促50家加油站安装油气回收装置；全面完成了城区54台生活燃煤小锅炉拆除改造任务，改烧燃气、电等清洁能源；深入开展建筑工地、道路、码头、物料堆场扬尘综合整治，城区道路全部实行机械化吸尘，督促5家混凝土搅拌站规范落实了污水收集回用、物料堆场覆盖、进出车辆冲洗、喷淋抑尘等措施；7家非煤矿山关闭3家，4家落实降尘、抑尘措施；督促城区和建制镇规模较大的餐饮服务经营场所和单位食堂安装了油烟净化装置；机动车尾气检测线自去年底建成投运以来，共完成机动车委托监测发证23519辆，20xx年淘汰黄标车、老旧车任务1299辆，实际完成1347辆，占任务数的103.7%。全县环境空气质量，特别是县城环境空气质量明显改善。空气自动监测站已于6月份建成运行并通过省级验收，自动监测表明：县城建成区pm10平均浓度约75微克/立方米，控制在90微克/立方米责任目标值以下。

二是水污染防治落实到位。强化对巢湖流域“十二五”水污染防治规划及其丰乐河水环境整治项目的全程监管，建立项目建设进度调度、督查和通报制度。截止目前，我县被列入巢湖流域水污染防治“十二五”规划的32个项目中，已有27个完工，舒茶工业集中区污水处理厂建成待调试，项目完成率达86.8%；积极申报万佛湖国家优良湖泊工程项目，稳步实施万佛湖污水处理厂和旅游景点整合、垃圾废油上岸、湖内砂石整治等项目；对已建成的30个自来水厂，依法划定了饮用水源保护区，严格开展定期监测、常规监察和现场核查；结合我县实际，如期完成了《xx县水污染防治行动计划工作方案》和《xx县巢湖流域“十三五”水污染防治规划》编报任务。省环保厅通报的监测结果表明：我县被考核的杭埠、丰乐两河的3个断面中，除丰乐河三河镇大桥省考断面3月份石油类略有超标外，其余月份各断面均能达到地表水质＠啾曜家求。

三是减排任务完成较好。明确将县城污水处理厂二期、杭埠经济开发区和干镇羽毛工业集中区污水处理厂以及康元黑猪等6家规模化养猪场污染综合治理工程列为年度废水减排项目，将华润雪花（舒城）啤酒有限公司20蒸吨锅炉脱硫改造设施列为年度废气减排项目。上述项目均已竣工投运，已发挥减排效益，增加的慧泽羽绒和古瑜春酒业2个非重点源减排材料已报经省厅预审。超额完成了年初确定的1299辆黄标车、老旧车，较好的完成了年度减排任务。同时，不断深化节能减排目标考核，引导各乡镇进一步完善集镇雨污管网建设，规范垃圾处置。

(二)保障区域环境安全。

一是狠抓环境保护大检查。分4片对全县饮用水源地保护、集镇环境保护、医疗辐射防护、企业环境安全、建设项目管理等开展了为期10天的现场大检查，共出动执法人员380次，检查企业85家，其中重点排污企业44家、危险废物产生企业10家，规范建立了34家污染源监管台帐；集中开展涉危、涉化、涉重金属、危化储罐、尾矿库企业专项整治，分类建立台账；专题开展违法违规企业清理，督促有关企业完善了建设项目环评报批和环保“三同时”验收。对检查中发现的问题及时以《舒城环保》专刊予以通报，依法下达《责令改正违法行为决定书》20份、《限期整改通知书》5份、《限期补办环评通知书》21份，立案查处环境违法行为6起，严格实行跟踪督查，督促整改落实到位。

二是狠抓秸秆禁烧工作。服务县政府高规格召开了夏、秋两季秸秆禁烧动员大会，分别印发了实施方案、巡查方案、宣传方案和禁烧通告，全面做好全县秸秆禁烧的组织协调、信息发布和总结上报等，严格开展夜间值班、巡查；安排96个县直单位对全县14个重点乡镇（开发区）共200个行政村进行包保；确定22名执法人员联系乡镇，还牵头组成1个巡查组开展每周轮换巡查，利用短信平台每天通报巡查督查情况，国家卫星和省、市巡查组在我县均未发现火点，秸秆利用率达90％。

三是狠抓日常环境监察。按照《环境监察制度》要求，对境内国、省、市控和涉水、涉化企业先后开展环境监察363次，出动执法人员1089人次，依法下达了《责令改正违法行为决定书》13份，《限期整改通知书》2份，《行政处罚决定书》6份。强化城区建筑噪声和“三大考”禁噪管理；对检查中发现的3个擅自恢复废旧塑料非法加工户，依法责令停止违法行为，并予以行政处罚；成功办结了市人大代表建议1件、县人大代表建议2件、县政协委员提案4件和环境信访案件226件。成功查处了益农化工试生产期间造成周边农作物枯死和桃溪镇老人河非法倾倒工业废液突发案件，困惑多年的万美配件等2件重信重访案件得到了彻底解决。

（三）积极创建国家级生态县。一是积极做好国家级生态县迎检验收。根据省级预评估意见和技术规范要求，服务县政府及时召开了整改落实工作会议，对五项基本条件和22项建设指标的完成情况的'支撑材料进行了补充完善；按照国家环保部要求，积极开展国家生态文明建设示范区网上信息平台补录工作；高质量完成了《生态舒城舒服之城》画册和《生态舒城江准明珠》生态宣传专题片。二是积极实施生态示范工程。指导上报的晓天、河棚等7个国家级生态乡镇和山七镇谢y、高峰乡东岗2个国家级生态村已经省环保厅公示，上报至国家环保部待命名，南港镇石头村等3个村获省级生态村称号；积极开展国家有机食品示范基地、绿色社区等示范创建，万佛湖有机鲢鳙鱼生产基地获第五批国家有机食品示范基地称号，城关镇龙塔社区xx县开发区三里河社区分别获省市级绿色社区命名；开展了万佛山省级自然保护区专项执法检查，并按时上报了专项执法检查报告。三是积极实施农村环境连片整治。较好地完成了万佛湖等4个乡镇13各村农村环境连片整治、验收监测、工程审计等任务，一次性通过省厅验收。同时，积极推进城关镇幸福村、晓天镇方冲村、柏林乡大墩村、桃溪镇红光村、高峰乡东港村开展农村环境综合整治，其中高峰乡东港村顺利通过省环保厅组织的现场抽查审计。

（四）助推县域经济科学发展。深入开展“两单”建设，将梳理、核定出的7大类74项行政权力和责任事项规范输入省政府网上信息库，如期完成政府权力清单运行平台录入工作，严格对照实施，认真做好建设项目环评报批和“三同时”验收的网上公开。全程做好重点工程的环保跟踪服务，胜利精密电子公司、丰乐河整治亚行项目、万佛山客运索道、新街萤石矿、g105改建等8个项目顺利通过市局审批；协助中节能公司妥善解决了非法变更生物质能发电厂建设内容问题，省厅已正式批准其规范投入试生产，杭埠经济开发区污水处理厂和龙舒酒业通过市局组织的工程竣工环保验收；本着“特事特办”的原则，及时批复了6个棚户区改造项目环评。截至目前，共完成环评报批41个，工程竣工环保验收23个，“中心”环保窗口先后7次被评为红旗窗口。立足区位优势，积极对上争取。如期完成了xx县国民经济及社会发展“十三五”规划环保篇、巢湖流域水污染防治规划和引江济淮xx县控制断面治污工程等编报任务；将争取的1000万元大别山生态补偿资金全额用于县城污水处理厂二期工程建设；上报的5个巢湖流域水污染防治项目获得专项资金补助365万元；积极做好“十三五”规划、三年滚动计划和茶谷等重大项目的谋划，及时上报了县经开区污水处理厂提标升级、杭埠经开区污水处理厂二期、棠树工业集中区污水处理、城镇污水处理及其配套管网、朱槽沟区域综合整治、农村环境连片整治、丰乐河水环境治理、万佛湖生态环境保护和规模化畜禽养殖污染防治等9个项目，总投资额达26.56亿元；全程做好丰乐河水环境整治亚行贷款项目的现场考察、环评报批服务和ppt汇报。

（五）扎实开展环境监测工作。对万佛湖湖心、河棚河入万佛湖口及杭埠、丰乐、朱槽沟、民主河4河共15个断面、5个城镇入河排污口、30个集中式饮用水源取水口水质和城区区域及交通干线噪声，严格按照规范要求，及时监测、上报；完成了30个项目环评及20家企业工程竣工验收委托监测和重点污染源监督性监测任务；对省控重点企业华润雪花（舒城）啤酒公司，逐季开展监督性监测，适时进行在线监控比对监测，共计出具监测报告152份、有效数字6500个。对照《全国环境监测站建设标准》要求，全面完成了监测站的仪器设备购置、安装调试和整体搬迁任务，现已顺利通过了实验室迁址资质认证、环境监测标准化验收。

（六）努力提升环保队伍素质。修订完善了工作、学习、考勤、财务和车辆管理、生活接待、物资管理、公章使用8项制度，制定了日常绩效考核办法实施细则，组建了绩效考核领导小组办公室，严格实行周通报、月考核，并将考核结果综合运用到年终综合考评。在本次政府职能转变和机构改革工作中，一次性增加了4名行政编制和1个内设机构，并统一招录了公务员和全额拨款事业编制各1人。按照政府的网站集约化要求，统一网站技术平台，完成了新版网站建设，严格实行政务公开。认真组织集中春训，系统学习了法律、法规和环保执法、生态创建、污染减排业务知识；邀请省内法律权威、理论专家系统解读了新《环保法》、《行政处罚法》和十八届四中、五中全会精神及“四个全面”理论等；积极开展“老区精神集中学习月”活动，撰写心得体会24篇，选送参赛心得2篇；积极开展“六・五”世界环境日宣传周、“12・4”宪法日和江淮普法行等活动；全年上报政务信息210篇，其中省级采用33篇，市级采用164篇（《皖西日报》5篇），圆满完成了一报一刊征订任务。荣获全省20xx年度“六?五”宣传先进单位。

（七）全面加强党风廉政建设。年初结合人事变动，及时调整了局党风廉政建设工作领导小组，明确一名党组成员主抓。局党组定期召开会议，分析系统党风廉政建设形势，部署工作任务。局党组书记、局长七一前夕作“三严三实”专题党课报告，先后3次组织全局干部职工集中观看反腐倡廉警示教育片；坚持反“四风”，严格落实中央八项规定，逐月开展督查并通报结果，先后通报违反效能规定工作人员9人次，其中1人依规兑现了效能惩戒措施；认真开展权力清单和责任清单建设，找出各类廉政风险点198个，并针对权力责任事项和廉政风险点，逐一制定追责情形和防范措施；积极参加全市环保系统“不作为、乱作为”专项整治行动，开展突出问题排查，制定问题清单，明确整改时限。本年度先后荣获全县党风廉政先进单位、优秀基层党组织和“首批学习型党组织建设示范点”。

（八）积极服务全县中心工作。招商引资：今年引进的安徽英力电子、建洲农林科技和上年接转的万里扬玻璃、鸿达纸箱厂、益农化工5个项目进展良好，新增投资额3亿元，预计超额完成全年任务的500%。文明创建：根据国家卫生县城复审的统一要求，及时整理上报了相关环保创建材料；落实专人对包保路段实施门前“三包”管理；积极申报xx市第八届文明单位，按要求填报了网络平台材料，荣获xx县第十二届文明单位。结对共建：成立了环保局与张母桥镇白果村联合党总支，开展了“七一”共建，走访慰问特困党员、群众8户；开展党组织、党员进社区活动，与飞霞社区签订了共建责任书，春节期间进行了走访慰问，举办了送环保知识进社区专题讲座。“三委”工作：发动系统内职工子女踊跃参加了夏令营象棋比赛和纪念抗战胜利70周年有奖征文活动；组织退休干部积极参加县老龄委开展的新农村建设现场观摩和南京历史博物馆接受革命传统教育等活动；参加了全县乒乓球比赛活动。

二、当前面临的主要问题。

一是空气质量形势不容乐观。全县正处在基础设施大建设特殊时期，扬尘污染问题突出，秸秆禁烧工作任务仍然艰巨。

二是水污染防治工作有待加强。丰乐河水质不够稳定，枯水季节是有超标，万佛湖及环巢湖生态环境保护、丰乐河水环境治理、园区及城镇污水处理、农村环境连片整治等项目实施受资金制约。

三是减排工作仍存在薄弱环节。一部分乡镇集镇污水处理厂建设滞后，部分污水处理厂和规模化畜禽养殖污染治理设施运行不够规范。

四是环保能力建设亟待加强。乡镇环保机构与基本国策不相对称，致使环保工作缺乏落脚点；环境执法人员业务素质不高、装备落后、氛围不浓，查处环境违法力度偏软，案件移交有难度。

三、工作计划。

年是全面实施“十三五”环保规划的开局之年，我局将紧紧以党的十八届五中全会精神为指导，坚持依法行政，推进生态文明，主攻大气、水、土壤三大污染防治目标，保障环境安全，重点抓好以下工作：

一是深化生态文明建设。在全面完成国家级生态县验收的基础上，有序开展国家生态文明先行示范区建设；全面推进城乡环境综合治理，持续开展城镇生活垃圾、污水治理和农村环境连片整治；示范设立生态红线，积极争取巢湖流域及大别山生态补偿政策。

二是持续推进大气污染防治。深入推进秆禁烧及综合利用、工业废气治理、企业清洁生产等大气污染防治工作；协助相关单位切实做好锅炉燃料结构调整、城区和旅游景区餐饮油烟整治、扬尘污染防治、黄标车及其老旧车辆淘汰、加油站（油库）油气回收等；争取县政府在县城建成区逐步实施烟花、爆竹禁放。规范空气自动监测站的运行管理，及时发布空气质量信息。

三是深入开展水污染防治。全面实施《xx县水污染防治行动计划工作方案》和《xx县巢湖流域“十三五”水污染防治规划》，如期完xx县经济开发区污水处理厂提标升级、千人桥等集镇污水处理厂和规模化畜禽养殖污染综合治理等工程建设任务；服务相关单位积极实施万佛湖污水处理厂和旅游景点整合、垃圾废油上岸、湖内砂石整治等工程，依法督促各景点污水处理设施高效运转、达标排放；不断加大对涉水企业的监察、监测力度，切实做好境内各考核断面和入河排污口水质的监测、上报，努力实现各考核断面水质稳定达标。

四是启动实施土壤污染防治。以源头控制土壤新增污染为切入点，以保护耕地和集中式饮用水水源地保护区土壤环境质量为重点，全力推动土壤环境保护和综合治理工作。争取县政府适时出台《关于加强土壤环境保护和综合治理工作的实施意见》；认真开展调查摸底，确定以排放重金属、有机污染物等有毒有害污染物企业为重点的监管企业名单；科学划定耕地和集中式饮用水水源地保护区优先保护区域，建立严格的耕地、饮用水源地保护区土壤环境保护制度及其环境质量；严格环境准入和执法，严控新增土壤污染，规范处置污水处理厂污泥，强化化肥、农药等污染控制。

五是强化环保执法监管。深入开展环保大检查及其专项整治，继续加大对规模以上企业、涉重金属、危化企业和饮用水源保护区的环境监察和监督监测，严格环境执法，规范行政执法与刑事司法联动，严厉打击各类环境违法行为；充分发挥县、乡、村三级环境监管网格体系作用，试行“河长制”，落实环境属地管理职责；全面做好境内建设项目的清理整顿，对不能如期完成环评报批及“三同时”验收的项目，依法责令停产、停建；完善饮用水源保护区分级管理制度和应急监管体系，消除环境隐患，确保饮水安全；严格贯彻执行新大气污染防治法，全面实行排污许可证制度；及时、妥善处理各类污染投诉和信访纠纷，努力维护群众的环境权益，确保社会稳定。

六是规范环境管理服务。结合政府权力清单运行平台的正式启用，进一步优化环保前置审批机制，提高工作效率，切实做好重点工程环评报批及环保“三同时”建设的跟踪服务；立足巢湖上游生态屏障和清水源头县的区位优势，密切关注国家优良湖泊申报动态，服务县委、县政府积极做好汇报、沟通，切实做好“十三五”规划、环保专项资金和国开行三、四期项目的跟踪服务和资金争取；深化环境信息公开，健全举报、听证、舆论、公众监督和环境信用评价制度；充分利用电视、网络等平台，采取环保宣传进校园、进社区、进机关、进乡村等多种形式，大力宣传环保法律法规和低碳减排知识，倡导绿色消费，开展光盘行动，着力提升全民的环保意识。

七是全力推进“中心”工作。立足部门实际，充分挖掘区域生态优势，坚持环境保护就是经济发展的原则，用足、用好、用活国家环境政策，积极服务县域经济建设和社会发展，全面做好重点工程、茶谷建设、文明创建、招商引资、社会综治、计划生育、结对共建和双拥等“中心”工作。

八是进一步落实党风廉政责任制。根据上级党委关于深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求，按照“一岗双责”的要求，紧抓党风廉政建设责任制的落实。深入学习十八届五中全会精神和“三严三实”重要论述，通过强化思想教育，切实筑牢系统干部队伍反腐倡廉思想道德防线；在公务和社交活动中严格遵守廉洁自律规定，通过狠抓责任落实，确保党风廉政建设工作各项制度落到实处；认真做好信访举报和案件查办工作，严肃处理违纪违规的人和事，规范廉洁从政行为。

乡镇城管个人工作年终总结

2014年，我在局、大队的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，认真学习胡锦涛总书记在第十六届五中全会上的重要讲话，深刻领会和把握全会的精神实质，认真做好城市管理和行政执法工作，狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，紧紧围绕“内强素质，外树形象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。

听从指挥；要团结友爱，互相帮忙；要依法办事，礼貌待人；要洁身自好廉正廉洁其次，要求队员认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自我的执法技能和水平，做到依法行政。再次，要求队员把上级的精神，城管的法规同执法工作实践相结合，针对执法中出现的各种矛盾，认真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客观原因，区别对待，灵活处理，创造性地工作，把矛盾解决在萌芽状态。

三是廉洁奉公。要求在执法过程中做到十个不准，要廉洁奉公、公私分明、洁身自好，坚持杜绝权钱交易，在内心筑起法纪的防腐墙，要经得住考验，从小事抓起，防微杜渐，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

新的一年即将到来，在新一年的工作中我将更好的做好本职工作，不断提高自身素质，为服务于兰州市的城市建设而努力奋斗。

2014年，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的提高。现总结如下：

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。

党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作进取主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自我实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自我的努力。

二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自我在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自我的办公室业务工作本事。

三是认真学习法律知识，结合自我工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法学生无忧网》，经过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务。

一年来，我始终坚持严格要求自我，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自我平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：

一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情景，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情景，为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。在同志们的关心、支持和帮忙下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的提高，但我也认识到自我的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我必须认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自我置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康社会目标作出自我的贡献。

乡镇水利工作个人年终总结

我乡xx年承担的农业综合项目在山区乡镇进行实施在我区是第一次，一没有经验可鉴，二没有技术资料可查，因此我们边干边摸索，不断地总结经验和教训，经过大家的齐心协力按时高质量的完成给项目的建设任务，并于xx年5月24日通过市级机关部门的联合验收。该项目共新修环山生产路18公里，新建200立方米水池13个，建扬水站5处，风力扬水设施2处，过水涵洞30座，铺设pe管道13000米，整修标准地堰10公里。该工程的竣工受到了市区主要领导高度好评，为项目实施村农业增效、农民增收奠定了基础。由于该项目的出色完成，因此05年度的农业综合开发项目又得以继续在我乡实施，工程于xx年10月15日开工，经2个多月的努力，目前已完成总工程量的70左右，13.6公里的环山生产路已全线贯通，规划设计的15个蓄水池已完成14个，整修标准地堰6公里，为07年4月底全面竣工奠定了基础。

我乡市财政招投标项目为xx水库配套3000米干渠维修工程，工程于06年5月份动工，7月份竣工。工程建设按受益村面积多少进行分段以组织专业队的形式施工，政府负责统一供料，水利站和包村干部负责技术施工，从而确保了该工程的顺利实施。

进入汛期后，我们按照要求和部署对各项水利工程设施和河道进行了检查和除险，在其中投资10万多元完成了东峪河道护堤的除险加固工程，共新建护堤1600余米，清理河道1.5公里。备齐各类防汛物资，组建了防汛抢险队预备队，实行24小时值班制度及时上报雨情、水情和汛情，从而确保了防汛工作的万无一失。

由于06年xx公路的全线整修，因此两座的水库的注将于10月底开始，10月24日结束，从注浆效果看，xx水库渗漏段效果明显，渗漏现象已根除。土泉水库由于整个坝体骨料基本冲刷已空，虽然采取了多项措施但仍未达到注浆效果，隐患仍然存在。

水土保持生态修复工作06年最后一年，我们在区水保办的具体指导下，按照实施方案的要求逐项逐项认真落实，无论是水保林的营造、封禁区的建设管护，还是各类宣传标志牌的制作、标语口号的书写以及相关水利工程设施的建设等方面，都圆满地完成了任务，为我乡打造生态之乡的环境建设目标创造了丰富的基础条件。

一是完成了6个村的自来水工程，解决了20xx余人的吃水困难问题;二是通过各种渠道筹措资金，在xx、xx、xx3个村各打深井一眼，从而解决了3个村吃水水源不足的问题;三是及时完成了地下水地表水的观测上报和取水样等各项日常业务工作。

20xx年的主要工作打算。

一、全力以赴完成06万年度农业综合开发项目的建设任务，确保各项措施全面按时竣工，迎接验收。

二、利用今年水库蓄水较多的有利条件，适时抓好小麦的春灌工作。

三、认认真真地做好年度防汛工作，时时刻刻注意观察水库的运行状况，及时查处各类工程隐患，确保安全渡汛。

四、及时做好党委政府和上级各业务部门交办的各项日常业务工作。

环保局个人年终总结环保局驻乡镇工作队工作总结

xx环境保护局成立于xxxx年，设置的职能科室有x个，即办公室、环境管理科、综合科等。xx市环境监察站的工作职责：

1、贯彻执行国家和地方环境保护的法律、法规、政策和规章。

2、负责对辖区内单位和个人履行环保法律、法规，执行环境保护各项政策、标准的情况进行现场监督检查，对违法行为依法进行处理。

3、负责管辖单位污水、废弃、固体废弃物、噪声、放射性物质等排污费和超标排污费的征收工作。

4、负责对排污许可证、污染防治设施、“三同时”项目、限期治理项目的现场监督检查。

5、负责对生态破坏事件、环境污染世故、纠纷、群众来信来访的调查处理。

6、负责提出污染源监测计划。

7、负责提出与环境监察有关的污染治理资金补助意见。

8、负责全市环境监察业务指导、专业培训、经验交流、检查评比。

9、完成市环保局和上级业务部门交办的其他工作。

二、实习主要内容。

熟悉环境监测站的具体土壤阳离子交换量的测定组成测定水样中的氟化物采集地表水测定水样中的油类物质配制实验溶剂测定水样中的氰化物测定水样的ph值测定水样中的悬浮物测定水样中的cod值测定水样中的总氮、总测定水样中的bod值测定水样中的硫化物含磷测定水样中的氨氮含量量测定水样中的重金属(镉，汞，铜，锌，银，铅，镍)。

三、实验仪器。

分析天平。

紫外分光光度计。

制备超纯水。

hi221离子计磁力搅拌器。

phs-2c酸度计。

磨口回流冷凝管。

测定氰化物的仪器。

四、实习心得。

1、增加与人沟通的能力。

在环保监测站内人与人的沟通尤其重要，如何与上级交流，如何与同事相处，都是我们必须好好学习的地方。能和站内的师傅们达到良好的沟通是我们学习的主要目的。

2、团队合作能力的提升。

所谓人多力量大，在做实验的过程中，充分体现了这句话，一个实验当中，只有小组内人员有很好的分工，大家团结一起做这个实验才会事半功倍，也从另一方面深刻的体会了团队精神。

3、增强自己的动手能力。

就我个人而言，眼高手低是我的坏毛病，通过这次实习，让我深刻的认识到动手能力的重要性，例如，用移液管取水样，称量试剂等等。在一个月的实习中，也不断的增强了自己的动手能力。

4、对自己未来就业的认识。

环境监测站是个适合女生工作的地方，除了需要良好的专业知识外，也需要对于这个工作的热爱。所以我们必须认真的审视自己是否适合这个工作。

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乡镇党建工作个人年终总结

一年来，我镇立足镇情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改善党建工作方法，创新工作思路，党的自身建设得到进一步提升，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，镇村两级党组织的领导潜力得到提高，全镇经济社会发展实现了新的跨越。

(一)健全制度，增强了党建工作合力。

在具体抓党建工作中，党委书记作为“第一职责人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。镇党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标职责书》，并就党建工作履行状况做出公开承诺，广泛理解监督。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季度召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体状况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮忙各村理清工作思路，制定党建。

工作计划。

协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员用心参与村级组织建设协助村党支部建立完善和落实村级各项。

规章制度。

指导村支部深入开展“三级联创”活动健全规范党组织生活。四是建立分级负责的职责体系。镇党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层明确职责分解任务严格奖惩构筑了一个上下配套团结协作的组织网络构成上下联动一级抓一级一级促一级层层抓落实的良好格局。

(二)围绕目标，夯实了党建基础=。

1、加强党委班子建设，充分发挥党委班子的龙头作用。我镇坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“建立学习型党组织”为载体，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，书记作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和用心性，突出了党委班子群众领导地位。

2、多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作。

一是着眼于队伍共育。下派各村(居)的驻村(居)干部正确处理与村(居)党支部书记和村(居)“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村(居)班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有思路、有热情，优势互补，构成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本状况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳状况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取主动上门谈心、集中定点谈话等形式进行心灵沟通、掌握思想动态;对一部分未能返镇的流动党员，透过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，构成全镇党员大联网。三是着眼于落实共抓。强化领导职责。以“三级联创”为总抓手，构成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。强化考核考评。健全完善镇村互动的基层党建工作考核评价体系，把镇村互帮互助机制=建设工作纳入党建目标考核的重要资料，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，构成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

3、强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。我镇始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止*问题发生。

4、指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一是制定切实可行的党员干部培训计划。不断强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，利用远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，个性是将xx届届三中、四中、五中全会精神等传到达全镇党员干部中去。透过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行潜力更加坚强，广大党员干部引导群众致富潜力不断提升，干事创业信心更加坚定。二是坚持原则严把党员关。确保了发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年按计划发展党员3名。

5、坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处。为进一步将党内关爱机制落到实处，镇不断拓宽党内关爱渠道，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。一是健全服务机制，构建情感关爱。透过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期透过信息、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作状况，从实际出发，采取相应措施帮忙他们解决困难免除他们的后顾之忧。二是健全帮扶机制，构建生活关爱。除了开展春节、“七一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见推荐时必访，党员无故不参加组织生活必访。三是健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;用心制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全镇党员范围内开展“五好支部”等建立活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出用心贡献。

(三)开展“三严三实”和“走基层”活动。

1、认真解决实际问题。一是党委领导带头开门接访增进干群心灵沟通;二是采取“四问四答”方式提升服务水平;三是做到“五个坚持”赢得群众信任;四是集中开展针对信访、矛盾纠纷大排查调处活动确保和谐稳定;五是组织党员、干部认真开展围绕“五更多、三实效”践承诺活动促进玉台发展;六是深化领导挂点、部门帮村、干部包户活动增进干群感情;七是认真开展服务窗口部门“四比四看”活动提升群众满意度，八是坚持做到“六有”提高办事服务效率。

2、认真做到“三个坚持”。一是坚持走基层与改变作风结合起来。采取坝坝会、路边会、个别座谈、发放调查问卷、逢场天主动开门搞活动接访等方式认真听取群众对“四风”、民生等方面意见和推荐，切实解决干部作风问题。二是坚持把走基层与解决实际问题结合起来。“走基层”回头看活动开展以来，已解决和答复各类问题100余件次。三是坚持把走基层与结对帮扶结合起来。集中利用2个月时间组织机关干部进村入户，与自己所联系的精准扶贫困难户逐一见面，帮忙实施脱贫规划，制定脱贫措施。。

3、深化学习整改。党委班子把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际进行强化学习，带头把系统学习、深入贯彻“三严三实”要求和xx届五中全会、省委十届六次全会、南充李仲彬书记重要讲话精神，深入查找意识淡薄、官气十足、脱离群众等方面的突出问题，切实解决干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题，镇村干部透过采取“五种方式”查找“六个方面”的问题135个，并统一建立台账，逐一制定改善措施和完成时限，按时销号，公开公示，理解监督。

4、聚焦“四风”问题。党委班子坚持开门纳谏、深查细照，切实增强查摆问题的针对性和实效性。班子成员重点从工作问题中查找“四风”问题，从表象问题中查找实质问题，从下级问题中查找自身问题，从班子问题中查找个人问题，确保问题找得准、全、深。个性采取群众提、上级点、自己找、相互帮等方式，重点围绕“政绩观是否存在偏差、决策是不是科学合理、发展和担当意识强不强”等敏感问题进行深挖细查，不断提高“四风”问题清单质量。透过党代会年会制和庆“七一”等活动，收集班子及干部“四风”方面的问题35件次，党委将问题汇总后，将相关问题反馈到相关领、相关干部和相关部门，并要求答复，不回避、不遮掩，见人见事见思想。

(四)扎实有效开展“三分类三升级”活动。

镇党委透过走访调研和平时工作的了解，召开党委专题会议进行评议，将两路口村确定为后进基层党组织进行整顿转化。镇工作组采取走村入户座谈党员、群众听取意见;采取召开坝坝会等方式听取对村班子和村干部的意见和推荐;采取召开党员、群众代表会议进行民主评议，听取意见和推荐;采取电话访谈、发放征求意见表等方式收集意见和推荐;座谈镇相关部门对两路口村班子及村干部工作开展方面的意见和推荐，把收集出来的意见和推荐进行分类，梳理出支部书记带头和带领作用弱、支部班子服务群众意识不强、党员队伍整体素质偏低、村务财务长期不公开、村后备干部缺乏等5个方面主要因素。针对问题对症下药，分类处置。一是开展村干部走村入户征求*化民怨活动。走访群众500余人次，收集意见和推荐26条，化解矛盾纠纷5起，结对帮扶困难群众5对。二是开展村级账务大清理还明白活动。由村监督委员会具体实施，组织清理工作组，对群众反映的17个方面问题进行清理核实，及时召开党员、群众代表会予以了公布公示，化解了群众疑惑，增加了对干部的信任感。三是开展村班子和村干部办实事践承诺活动。村班子20xx年办群众看的见摸的着的事实3件，每位村干部办事实3件，并向全村群众公示，理解群众监督，年终理解群众评判。

四是围绕群众增收致富务实工作。

以辣椒种植为支柱产业，种辣椒近80亩，采取党员干部带头示范，包农户、包地块、包技术指导、包组织销售等，实现了群众增收致富，增强了务实作风。五是解决群众出行难务实工作。透过一事一议群众自筹资金70万元，争取项目资金160余万元，完成了原3组、4组2.5公里水泥路面的硬化和便民桥建设。六是开展低保清理维护公平正义。六是抓党员干部教育培训增强务实作风。以开展“三严三实”为契机，开展对党员和村干部的培训和教育，以持续思想上和行动上的统一，增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。透过整顿，两路口村实现了转化。

(五)扎实推行清单工作法。

玉台镇在推行清单工作法过程中，始终对照职责清单，以月末重点工作督办为主线，且督办事项不只做减法，还要做加发，一是月初将上月进度滞后的工作进行梳理、查找问题原因;二是对本月重点工作召开党委会、干部会进行安排部署，合并列入重点工作督办清单，并将各项督办工作细化明确到牵头领导、职责领导、职责干部、职责部门、落实措施和完成时限，镇清单工作领导小组跟踪督办，发现问题后，迅速进行约谈或大会通报。透过这一督办方式，增强了干部职责心、主动意识和工作紧迫感，解决了干部该干什么、怎样干、干到什么效果的问题。干部机关化、坐等服务、推脱绕躲现象得到根本扭转，工作效率、群众满意度明显提高。

群众反映的民生问题还需要切实解决，党员干的部工作作风还需要进一步改善并持之以恒的坚持，党员和干部培训形式较单一，干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距，基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应，党委领导也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

(一)加强思想政治建设，解决好“总开关”问题。

1、加强理论学习，提高政治素养。坚持和完善党委中心组学习制度、定期学法制度、专题会学习制度等制度，创新学习载体，强化理论武装，切实增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步坚定理想信念，高举中国特色社会主义旗帜，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改善方法，进一步落实党建工作职责制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，用心探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的潜力。

2、加强业务学习，提升综合素质。紧扣中央、省委、南充和阆中市委重大决策部署，继续深入开展“当前形势怎样看、对标先进怎样办、五个结合怎样干”三大讨论活动，加强经济、管理、法律等知识学习，不断丰富自身知识，提升综合素质。

3、坚持学以致用，提升履职潜力。注重理论联系实际，引导班子成员自觉把理论学习贯彻落实中央、省委、南充和阆中市委各项决策部署相结合，同“全面建成小康社会”和“把玉台建设成为阆仪交界处的经济强镇、精品场镇”的目标相结合，努力把理论知识转化为推动玉台科学发展、加快发展的思路、方法和举措，用心用于实践，在实践中探索、总结、提升履职潜力。

(二)深入基层群众，提升服务潜力。

1、调查研究常态化。建立调查研究机制，班子成员每周至少深入到村社2天，与干部和群众应对面交流思想，了解和解决突出问题，每月至少为党委带给2条以上参考推荐。

2、深入开展“走基层”回头看活动。继续深入开展走基层回头看活动，党委班子成员至少结对帮扶困难户3—4户，一般干部2户，帮忙制定发展致富措施。同时，帮忙社村解决行路难、用水难、用电难、养老难等突出矛盾和问题。

3、集民智抓发展。在推进发展上，多做“惠民工程”，不搞花架子，坚持问需于民、问计于民，发展利民，在推进道路、水利等基础设施建设工作中，充分听取群众意见，个性是在产业发展上，结合市场规律和群众愿意，发展具有地方特色的富民产业。

(三)加强廉政建设，营造良好氛围。

1、加强警示教育。以构建拒腐防变思想道德防线为重点，加强示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落实到党员干部日常管理工作之中，推进教育工作常态化。

2、严格执行纪律。切实规范权力运行，要求班子成员做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，遵守廉洁自律各项规定，对违反《党章》和《廉政准则》的行为严肃认真查处。

3、切实纠风治乱。大力开展政风行风建设和纠风治乱工作，对吃拿卡要、庸懒散行为、服务态度生硬等行为坚决说“不”，切实纯洁党风政风和社风，使班子成员人人都成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范，以实际行动树立自身良好形象。

4、持续开展“正风肃纪”专项整治。努力推动工作落实，进一步完善考评机制，加大对工作状况的名明察暗访，发现问题，及时整改;严格管理干部队伍，强化内部监督和社会监督，彻底根除“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，去除不作为、慢作为、乱作为现象。公开为民利民的“政策清单”，公开办事流程和办结时限，公开面向群众作出“服务承诺”，定期组织群众、代表和服务对象代表等开展评议、提出推荐，切实提高群众满意度。

5、践行群众路线，维护好人民群众根本利益。深入推进扶贫开发工作，实施精准扶贫，切实提高贫困对象生活水平。完善城乡低保动态管理制度，健全最低生活保障、临时生活困难救助、大病救助等社会救助体系，建设好幸福养老院建设，加大对农村留守儿童、老人的关心关怀力度。

一、基本状况。

望峰岗镇作为产业集群专业镇，辖区内共有非公有制企业121家，已建立党组织的企业41家，其中规模以上企业9家。共建立党支部19个，其中，单独组建党支部的企业13家，其余6家为联合支部，党员人数134名。为深入贯彻落实全国非公企业党建工作会议精神，促进非公企业更好更快发展，提高非公企业党建工作水平，我镇坚持以围绕企业生产经营、保障和促进企业发展为主线，一手抓组建工作，一手抓发挥作用，用心探索建立与企业发展联动推进的党建工作新机制，实现党建工作与企业发展“双赢”目标，有力地促进非公有制企业和谐快速发展。

二、主要做法。

1、用心引导建组织。帮忙非公有制企业建立党组织，实现党组织的全覆盖。透过宣传启发、政策引导、典型示范、挂钩联系等办法，引导非公企业主进一步理解和支持党组织的组建工作。采取单独建、联合组建的方式，加强非公企业党组织的组建工作。本着“有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则，对全镇非公企业党组织分类指导、合理设置、理顺关系。对党员人数超过3名、各方面条件具备的，单独建立党支部;对仅有个别党员、或没有党员的新企业，采取联合组建党支部，对于新组建的企业党组织，确保每位党员都能正常参加党组织活动。

2、切实加强组织领导。着重选好配强党组织领导班子个性是党组织书记。实行“一对一”挂钩联系指导，按照非公经济党组织隶属关系，镇党委选出了一批政治素质好，有必须的党务工作和基层工作经验人员，担任党建指导员，督促指导非公经济党建工作。19名党建工作指导员分别联系一家非公企业组织，规范企业党组织的工作运行机制，建立健全非公企业党支部“三会一课”、党组织年度目标管理等一系列制度。结合非公企业特点，利用业余时间组织党员开展学习，让党员学习党的知识，了解党的路线方针政策，并在工作中实践党员先进性，提高党员队伍的整体思想素质。

3、深入开展建立服务性党组织活动。在全镇非公有制企业中开展了以“服务发展、服务员工、服务社会”为主题的服务型党组织建立活动。以“三有两评”为抓手，围绕担当自身组织建设、开展组织活动、加强企业文化建设、帮忙职工解决问题、引导企业履行社会职责、组织开展志愿服务活动等六大职责，透过召开党员会议、深入车间班组征求意见等方式，科学制定了全面、细致的服务计划，并明确了完成时间、职责人等。同时，组织党员结合自身特点、立足岗位实际，制定具体实在的服务承诺。在此次活动中，19个非公企业党支部与镇党委签订党建工作目标管理职责书，每个非公企业党组织制定了年度计划书，百余名党员结合自己的。

岗位职责。

做出了承诺，透过承诺，让每个党员干部工作更具体、职责更明确、推进更有力，彰显了党员队伍的活力，推动了建立服务型非公企业党组织活动的开展。

三、当前存在的问题及下一步的工作计划。

当前，我镇非公企业众多，企业规模、效益等状况差异较大，流动性强，党员管理难，去向难掌握、活动难开展、管理难落实、党费难收缴。对于联合支部，由于党员人数少、相互关系松散，存在着党建资源共享难的问题。

针对非公党建工作中存在的难题，我们认为：加强和改善非公企业党建工作，务必把党建工作融入到促进企业经营、管理、企业文化建设中，透过党组织的引导和党员的表率作用，不断提高职工的工作热情和用心性，促进企业发展，使企业主切实感受到党建工作对企业的好处，从而自觉地理解并支持党建工作的进一步开展。做法如下：

1、增强服务意识。切实在全镇上下构成一切为了发展，一切服从发展，一切服务发展的氛围，以更开阔的思路、更有效的政策、更优质的服务、更浓厚的氛围，全面优化发展环境。组织镇机关干部深入企业，为企业献计、为企业解难，着力提高党员干部、基层党组织服务企业的潜力和水平。

2、优化企业管理。着力搭建党员、职工交流平台，增进感情，稳定人心，营造和谐的党企、党群、劳资关系。开展健康有益的文体活动，多途径、多形式地开展文体活动，丰富职工业余文化生活，及时了解掌握党员、职工的思想动态和工作生活现状，使党员在活动中增强归属感。

3、引导企业科学发展。紧紧围绕企业的生产经营目标，领导和带领党员、职工用心投身企业发展建设上来。着力培育企业精神，努力把党员培养成为引导员工用心向上、促进企业和谐发展的核心力量，打造政治坚定、素质过硬、团结互助、平等友爱、融洽相处的职工团队，增强企业的凝心聚力，共同推动企业发展。

20xx年，在县委、政府的正确领导下在广大干部职工的全力配合下，我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党建工作实际，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点，用心打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务潜力得到了新的提高。各项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。现将我乡20xx年上半年党建。

如下：

一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。

1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部职工进行理论学习，同时大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改善学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工提高学习兴趣，增强学习。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作潜力。

2、狠抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，用心进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

1、组织机构健全，班子成员严于律已。20xx年上半年，坚持民主集中制原则，把群众领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。

2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员13名(其中：机关发展预备党员3名、农牧民预备党员10名)，发展入党用心分子62名(其中：机关入党用心分子11名、农牧民入党用心分子51名)。

3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉理解党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉理解党组织和党员的监督。

三、健全党建机制，组织建设结硕果。

1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，用心探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体党员干部职工群众学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。

2、落实党风廉政建设职责制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了乡镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的职责，层层签订了党风廉政建设职责书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写。

心得体会。

强化了对党员干部的廉政教育。

3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育活动用心组织开展慰问帮困工作，并用心帮忙贫困党员群众解决急需解决的困难，今年以来共组织帮困慰问活动4次，受益人数达120余人，发放帮困资金15000多元。

20xx年上半年的党建工作虽然取得了必须的成绩但离上级的要求还有一些差距。在下半年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的xx大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并透过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的用心性，推动我乡党委党建工作再上新台阶，为木协乡的跨越发展作出应有的贡献。

环保局个人年终总结环保局驻乡镇工作队工作总结

以来，县环保局在县委、县政府的正确领导下，在省、市环保部门关心支持下，全面贯彻落实科学发展观，以改善全县环境质量为目标，以主要污染物减排为主线，严把建设项目环境审批关，深化重点行业污染治理，严厉打击环境违法行为，加强领导，攻坚克难，环保各项工作均取得了重大进展。

一、主要工作成效。

（一）加快创建步伐，全面推进生态文明建设。一是明确目标任务。准确把握国家生态文明建设示范乡镇创建规划编制指南的指导思想、任务目标和编制要求，积极推进规划的编制工作，组织八字桥乡、汤川乡先行启动规划编制和创建工作。印发《分解20生态县创建工作任务的通知》，确定了信息报送、联络员、年度考评等工作制度；通过召开年环保大会，下达年度生态建设责任书，进一步强化责任，形成工作合力，推动生态创建深入开展。二是加大创建力度。根据生态县创建“两个80％”的要求，深入组织开展创建生态乡镇、村活动。城关镇、坂面镇等7个乡镇获得生态乡镇命名。梅仙镇通过省级生态乡镇考核验收，洋中镇洋边村等4个村通过省级生态村考核验收。目前，我县已有80%的乡镇达到国家级生态乡镇标准，85.6%的村达到市级以上生态村标准。

（二）多举并措，减排任务序时推进。多次召开会议研究减排目标，分析减排形势，明确减排工作重点和突破口。严格按照上级环保部门要求，详细核算减排量，制定下发了《关于印发主要污染物总量减排工作计划的通知》（尤政文〔2015〕119号），把污染物排放总量控制分解指标下达到相关排污单位，明确了削减任务和时限，建立了定期督查制度。一是加大结构减排。加大工业结构调整力度，淘汰关闭落后生产能力。目前，闽盛纸业有限公司和信源水泥有限公司已全面停产；博宇造纸有限公司、凌阳纺织有限公司和彩华织染有限公司已完成关停工作；县信源水泥有限公司已全面停产，完成拆除工作。二是推进工程减排。督促污水集中处理设施建设，县城区污水处理厂二期扩建工程已完成投入运行；洋中污水处理厂已完成对国家、省和市数据对接；梅仙污水处理厂已完成地勘设计，图纸初审中；县管前镇工业集中区污水处理厂已建成；城西工业集中区已完成土建工程，设备正在安装。福建格利尔印染有限公司和福建友鹏纺织有限公司已完成建设废水深度治理及回用工程。三是加强管理减排。重点是加强对国、省控企业减排的监督，认真核查企业的减排台帐，指导企业开展治污工程减排和产业结构调整减排企业开展污染物减排工作。进一步加强对已建成投运减排项目的监管，确保减排项目稳定达标排放。四是落实机动车减排。把黄标车淘汰作为大气污染防治重要工作内容来抓，配合上级部门的行动部署，通过淘汰补贴、部门协作、统筹安排等手段，全面铺开黄标车淘汰工作，力求完成淘汰目标。截至目前共完成黄标车淘汰24辆。此外，按要求严格做好机动车环保标志的核发与换证工作并按季度及时向上级环保部门汇总上报我县机动车环保检验标志核发数据，截至目前共计发放2115张。

（三）严格审批，着力服务项目建设。严格落实污染物排放总量控制制度，把主要污染物排放总量指标作为建设项目环境影响评价审批的前置条件。坚持服务优先，对满足环境准入条件的项目，简化手续，加快评估、缩短时限，实行专人负责制，提前介入、主动服务，及时与上级环保部门沟通、协调，解决重点项目在办理环保审批工作中遇到的困难和问题，切实为项目建设提供有效服务截止目前共出具5份总量指标确认意见，共审批建设项目51项。同时，积极做好建设项目环保验收，共完成建设项目环保验收45项；发（换）排污许可证31本；环保窗口为企业开具相关证明材料14份、更名材料1份。

（四）推进专项整治，着力提升辖区环境质量。照省、市部署和要求，以重点带一般，全力抓好重点行业、区域、流域的污染整治，促进辖区环境质量改善。一是严查“冒黑烟”企业。开展黑烟整治专项行动，重点向莆铁路、高速公路、国省道等交通干道两侧可视范围内黑烟污染企业和对列入、挂牌督办企业的黑烟污染问题进行复查和跟踪监督。督促企业建设有效的除烟、除尘设施，并加强设施日常使用管理，确保达标排放，杜绝“冒黑烟”现象。行动中共要求27家企业完善环保设施，加强设施管理、规范操作，做到不冒黑烟，全年已对2家“冒黑烟”企业的.违法行为进行了查处。二是严整造纸行业。对全县所有造纸企业在往年整治的基础上进一步严格要求，细化整治内容，逐条要求企业进行整改，同时严厉打击企业私设暗管、废水直排、超标排放等违法行为。共出动了200多人次指导、跟踪和监督企业落实整改任务，已对12家企业下达停产通知书责令其停产整治，要求16家企业进行整改，同时严厉打击企业私设暗管、废水直排、超标排放等违法行为，共对11家企业的环境违法行为进行了立案查处。通过整治，造纸企业的污染问题基本完成了整改，能够做到达标排放。三是严防畜禽养殖污染。加大对畜禽养殖污染防治重点区域的专项监管执法检查，按照建立网格化监管的工作思路，联合相关部门、乡镇政府力量，实施“划片包干、定人定岗、定位定责”的网格化监管模式，明确责任主体，实行监管全覆盖。结合定期调度、不定期巡查暗访等形式，巩固禁养区内生猪养殖场关闭拆除工作成果，防治回潮或向小流域（支流）上游迁移等现象的发生。全县生猪存栏50头以上444家生猪养殖场，其中拆除28家，关停26家，在养的390家。四是严管危险废物转移。积极召开危险废物规范化管理考核专项推进会，“以会代训”强化企业法律意识和履行主体责任意识。进一步加大危险废物产生和处置企业的执法监察力度，严格要求危废转移和接收单位执行危废转移审批制度和三联单制度，在危废转运过程中落实各项环保要求，避免出现“跑、冒、滴、漏”现象。进一步规范危废转移审批流程和制度，截至目前共完成危险废物转移审批、审核37项、转移数量958.2吨。

（五）严厉查处违法行为，着力维护群众环境权益。一是严惩环境违法行为。按照“全覆盖、零容忍、明责任、严执法、重实效”的要求，始终保持严厉打击环境违法的高压态势。通过“错时执法”、“重点盯防”、“杀回马枪”等系列深度执法方式，进行“明查与暗查相结合、日常巡查与突击检查相结合、昼查与夜查相结合、工作日查与节假日查相结合、晴天查与雨天查相结合”的全天候巡查，重点检查挂牌督办、有违法前科、群众投诉等违法排污企业，逐步形成高密度、高频率的执法态势，切实起到打击一个、震慑一批、教育一片的作用。目前，共立案调查36起，下达行政处罚决定书36起，共处罚金额133万余元。责令限产停产企业12家，查封扣押10起。适用行政拘留移送公安15起，现已执行拘留11起，共16人。涉嫌环境犯罪移送公安2起，现已逮捕7人。其中，2015年春节前对沈湖纸厂5个股东实施行政拘留是新《环保法》实施后福建省首例，《中国环境报》、《福建日报》、《海峡都市报》等主流媒体陆续给予报道；2015年4月会同公安机关查处捣毁新阳一处非法电子废物加工点，该窝点涉嫌非法处置危险废物，该案已移送公安部门追究刑事责任，最高人民检察院、公安部已将此案件列入督办；2015年立案查处6家因不正常使用水污染物处理设施致使水污染超标排放的畜禽养殖企业，并对该6家畜禽养殖企业作出行政处罚决定并移送公安机关行政拘留，这是我省对畜禽养殖企业环境违法行为负有直接责任的人员实施行政拘留的第一例。2015年8月，福建省环保厅对于我县环保局xx县公安局等有关部门认真贯彻落实国家和省里的统一部署，进一步加强环境监管执法工作予以全省通报表扬。二是实行排污申报。加大排污费征收力度，结合日常监督性监测，依法、全面、足额、及时征收排污费。2015年共完成排污申报和排污变更申报310家，征收排污费302.5万元，所收排污费全部进入国库。三是妥善处理环保信访投诉。认真办理群众信访投诉，公布举报热线，努力解决群众关心的热点、难点问题，维护群众环境权益。今年以来，共处理来信来电来访215件，其中来信32封、来访投诉3件4人次、来电180次，所有来信来电来访均在第一时间妥善处理，并给予回复，做到件件有着落，事事有回音。

（六）加快建设步伐，环境管理能力进一步提升。一是大力推进环保标准化建设。按照环境监察、监测标准化要求，配齐用房、配足设备、配强人员。添置移动执法设备及执法记录仪、辐射报警装置、便携式多种气体分析仪等监察、监测设备。全面提高环境综合分析能力、应急及防范环境风险能力。全面完成大气环境自动监测站建设，目前已顺利投入使用二是强化环境信息公开。在县电视台制作《在线访谈》专栏，大力宣传新《环保法》特点、亮点、变点内容，营造氛围。主动与媒体报刊沟通交流，积极宣传我县贯彻落实新环保法的举措和成效。推行阳光执法，推动执法信息和执法过程全公开。开辟环境信息公开电子专栏，及时公布环保检查情况和违法案件查处信息，充分发挥新闻媒体舆论引导和监督作用，公开曝光性质恶劣的违法排污行为和典型违法案件并列入企业环境信用评价“黑名单”，切实起到警示和震慑效果。

二、存在问题。

今年我县环保工作取得阶段性成效，但我们也清醒地认识到，全县环境形势仍然严峻，环境保护面临的压力依然很大，全县环保工作还面临着不少困难和问题。一是个别乡镇畜禽养殖污染治理还不够到位。由于养殖量多，小型猪场多，养殖户环保意识不强，治污设施不够完善，在引用新技术存在差距生猪养殖污染治理工作还需进一步跟踪落实。二是造纸行业偷排、漏排现象依然存在，部分造纸企业擅自闲置或者不正常运行环保设施，造成超标排放。三是监管能力建设较为薄弱，乡镇环保监管机构和人员没有得到有效落实，监管机构不健全、监管人员不到位，一些领域非法违法生产经营建设现象时有发生。

三、下一步工作重点。

一是强化污染减排。督促印染行业加快废水深度治理及回用工程，确保在年底前投入运行。加快辖区内污水集中处理设施建设，确保城区污水处理厂二期扩建工程、梅仙镇污水处理厂、管前镇工业集中区污水处理厂和城西工业集中区污水处理厂按期建成并投入运行。继续加大全县畜禽养殖综合整治力度，依据承载能力控制养殖总量，推进集约化、规模化、生态化养殖，积极引导养殖户利用经济适用的综合治理技术，完成畜禽养殖业的治理工作。

二是强化生态文明建设。全面推进国家生态文明建设示范乡镇创建规划编制工作。准确把握国家生态文明建设示范乡镇创建规划编制指南的指导思想、任务目标和编制要求，积极推进规划的编制工作，组织八字桥乡、汤川乡先行启动规划编制和创建工作。继续推进国家级生态乡镇建设。扎实开展“回头看”工作的同时，加强对乡镇创建的指导工作，示范带动本辖区的生态创建提档升级工作。

三是强化环保检查。按照上级环保部门的统一部署，组织开展全县环境保护大检查，以现有排污申报和上年度环境统计数据为基础，进一步深入排查环境违法问题和环境风险隐患，摸清排污单位底数和环境管理薄弱环节。重点抓好造纸、印染、制革及选矿企业、危险废物产生（经营）单位和冒黑烟等重点排污企业环境守法的检查。对排查出的各类环境问题，明确整改时限和要求，确保污染治理和隐患整改落实到位。

三是强化违法惩治。认真贯彻落实新环保法和5个配套文件，坚持铁拳治污、铁规执法，用好用足按日计罚、行政拘留、查封扣押、停产整治等环境执法手段，加大对未批先建、私设暗管、无证排污、不正常运行治理设施等环境违法行为的打击力度；建立与公安机关联合执法机制，对符合“两高”司法解释和行政拘留的违法排污企业，发现一起移送一起；对偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、非法处置危险废物、不正常使用防治污染设施、伪造或篡改环境监测数据等恶意违法行为，依法严厉处罚。

今年以来，区发改局高度重视环保工作，结合工作实际，采取扎实有力措施，积极推进环保工作。年初，与区政府签订的《区发展和改革局20环境保护目标管理责任书》，多次召开局务会议，研究布署我局环保工作，结合股室职能，将环保目标任务分解到各个股室，做到全区环保指标和全局节能指标一起抓，确保做好环保工作有计划、有落实、有考核。现就区2015年环保目标任务完成情况报告如下：

一、各项任务指标完成情况。

（一）将节能指标纳入全区国民经济与社会发展的重要指标之中。年初，精心编制《区2015年国民经济和社会发展计划执行情况及国民经济和社会发展计划草案的报告》，并顺利通过人代会审议。在计划报告中，对单位gdp能耗降低率主要节能指标进行了确定。年中，根据上级要求，对十二五规划中期进行了评估，经过评估，节能指标下降执行情况良好。

（二）配合环保部门开展环境专项整治活动。结合《xx市大气污染防治行动计划工作方案（-）》总体部署，制定《xx市区发展和改革局2015年城区大气污染综合整治专项方案》，按照各股室职能责任到人，细化工作任务。并多次与环保部门衔接较好的完成了2015年城区大气污染综合整治工作方案中的工作任务。一是及时下发了《xx市区发展改革局等部门关于坚决遏制产能严重过剩行业违规项目建设的通知》（区发改发〔2015〕11号）文件，对属于国家产业政策限制类和淘汰类的新建项目，一律不予审批、核准或备案；对属于鼓励类和允许类的“两高”新建、扩建和技改项目，一律提交区政府常务会议审查，审查通过的再由区投资主管部门进行项目节能评估审查，各级投资主管部门依据行业准入条件和节能评估审查意见按权限审批、核准或备案；对没有能耗及污染物排放可置换空间的行政区域，实行“两高”项目区域限批或不批。二是认真贯彻《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》（国发〔2013〕41号）文件精神，对产能严重过剩行业违规在建项目进行清理，对未批先建、边批边建、越权核准的违规项目，尚未开工建设的，不准开工；正在建设的，要停止建设。经区人民政府审核后及时将清理情况上报市发展改革委、工信委。三是及时下发了《区发改局“城市管理成果年”活动实施方案》区发改发〔2015〕51号文件，每周五下午组织全体干部职工进行集体卫生大扫除活动，局领导带队，全体干部职工参加，对任务区域环境卫生、市场秩序、车辆停放集中清理整治。做好本单位区域卫生环境整治工作，配合环保局开展整治不法排污企业，责令其限期整改，按期完成了环境保护大检查工作任务，履行了环委会成员单位职责。

3.严把建设项目审批关。严格实行建设项目“环保”第一审批权，严把项目立项审批关，认真执行“先环评，后审批”的原则，确保了建设项目“环评”执行率达到100%。

4.积极争取环保资金工作。今年以来，我局不断加大与上级发改部门的沟通联系，加大对上争取力度，全年共争取区大气污染防治专项等各类环境综合整治资金500万元。

5.重点生态建设项目上报工作。按照上级部门要求，我区负责实施的工业园区污水处理及利用、庆阳污泥处理、工业园区循环化改造、城区xx区供热站建设4个重点生态建设项目实行月月有进展，按月上报项目进展情况。

6.其他工作。除了环保目标任务之外，根据我局职能，将节能工作与环保工作深度融合。一是加大了节能工作的宣传引导力度。以《珍惜生命之源，人人节水护水》为主题，要求各相关股市以节能宣传周活动为契机，结合各自工作实际，做好节能宣传活动。二是严把项目节能审批关。为进一步加强我区固定资产投资项目节能评估和审查工作，从源头上杜绝能源浪费，提高能源利用效率，凡涉及能耗类建设项目均须办理固定资产投资项目节能评估审查意见。

总之，今年我局环保工作坚持以科学发展观为主题，加强组织领导，创新工作思路，不断加大督查力度，着力解决环境污染等损害群众健康的突出环境问题，严格执行“先环评，后审批”的原则，较好地完成了目标管理责任书下达的各项指标任务，但是，在肯定成绩的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在少数行业、企业对环评工作认识不明确，怕跑路，怕花钱，办理环评手续积极性不高，不同程度的影响了项目的审批、核准、备案工作，我们将在今后的工作中认真做好说服指导工作，加以克服和解决。

二、下一步打算。

（一）继续深入开展宣传教育，营造环境保护的良好氛围。采取多种形式，大力宣传环境保护、节能减排及循环经济的重要性，宣传环境保护、节能减排的法规政策和重大措施，曝光批评浪费资源、污染环境不良行为，倡导有利于保护环境的生产、生活方式，进一步增强全社会的能源忧患意识、节约意识和环境保护意识，动员公众力量踊跃参与节能减排工作，使减少污染物排放、与环境友好相处成为全社会的自觉行为。

（二）积极论证储备环保项目，以科学的发展观落实好环保工作。环境保护是我国的一项基本国策，也是一项社会系统工程。因此，我们要用科学发展观处理好项目建设与环境保护关系，牢固树立“绿色、循环、低碳、可持续发展的理念”，加快转变发展方式，在全力推进企业投资体制改革的同时，努力用新思路、新机制建设、管理和运营项目，本着“少用水、多循环、新工艺、新技术”的发展原则，按照循环经济理念，变引进单个企业或单个项目为引进集群或产业链，积极论证储备一批环保项目，把污染控制在环境能容纳的程度，促使全区经济社会全面、协调、可持续发展。

（三）加大力度，做好项目争取。继续坚持项目凸显优势、配置资源、集聚资金，以改善民生、调整结构、加快发展为契机，进一步加大汇报衔接力度，积极争取政策支持，大力谋划一批事关全局和长远，具有较强带动力、辐射力和影响力的好项目、大项目。重点对今年已上报争取的区工业园区污水处理及再生利用工程项目、区城东、xx区污水提升泵站工程、什社乡垃圾填埋场、区垃圾收运设施建设、区餐厨垃圾处理工程、区垃圾处理厂封厂等项目，加强与上级部门的联系和沟通，及早靠实项目资金。对未纳入省、市盘子的项目及时补充资料、调整内容、完善手续，补充上报新的环保投资项目。

（四）尽职尽责，抓好项目监管。继续贯彻落实好国家、省、市投资体制改革政策，认真执行好项目审批制、核准制和备案制，确保全区项目规范运行。加强环境保护、强化节能减排、提高绿色发展综合水平，实现生态文明与经济文明相互融合，交通、水利、生态三大“瓶颈”基本消除。继续加大项目督查力度，定期深入项目现场，做好协调服务，确保项目环保措施落实到位。环境保护是一项关系全社会的系统工程，做为发改部门，要积极申报争取一些有利于改善生态环境的项目，认真解决群众关心的环境问题，提高人民群众的环境质量。

环保局个人年终总结环保局驻乡镇工作队工作总结

xxx环保局驻xx乡工作队在xx乡党委的领导下，在县环保局党组的支持下，按照县委、县政府的部署和要求，在为期几个月的驻乡工作中，躬身实践“三个代表”，深入开展“与党贴心、与经济建设贴心、与人民群众贴心”活动，真抓实干，取得了一定的成绩，受到了当地干部群众的好评。

工作队把调查研究，吃透乡情作为驻乡工作的切入点和突破口。驻乡后，全体队员立即开展了深入细致的调查摸底工作，他们进百家门，问百家情，走村串户，深入田间地头，与村民们促膝谈心，在很短的时间内便掌握了全乡基本情况，为顺利开展各项工作奠定了基础。

（一）、xx乡现辖8个行政村和1个居委会，80个社、4260户、15428人、劳动力6825人；全乡有党员532名、党小组108个；全乡总面积41030亩，其中田8303亩，土21329亩；全乡粮食产量9833吨，人均纯收入2225元，人均生产总值7395元，全县排名32位。

（二）、根据县委、政府xx年6月4日召开的党的农村政策在农村具体落实情况检查的会议精神和要求，我局党组、行政高度重视，认真研究，从局机关抽调18名政治素质强，业务精的骨干组成8个暗访组，于xx年6月5日至6月7日深入到xx乡的8个村，80个组，400户农户家中，对xx乡党委、政府落实党的农村政策情况进行了明查暗访。xx乡党委、政府能认真贯彻执行党关于农村的各项方针、政策，宣传到户，做到家喻户晓，粮食直补通知发放到户，粮食直补按标准和资金在规定时间内兑付到户，农民负担监督卡基本到户，农业税做到了先减后征并按规定下调了3个百分点，退耕还林、安全、农业税社会减免、农业税灾歉减免等一律都按政策执行。

在暗访中，我们发现存在下列一些问题：

1、学校收费不统一，学生保险费强收强扣。

2、今年退耕还林补助粮食质量太差，老百姓都是卖掉了的。

3、两工问题部分老百姓不愿意缴。

4、村务、政务上墙不规范。

针对以上的问题，我局明查暗访组于6月7日下午与大竹县xx乡党委、政府交换了意见，xx乡政府已于本月15日前完成整改，从而保证了党对农村政策不折不扣的贯彻落实。

二、解决工作重点，推动各项工作。

工作队在摸清双溪乡的基本情况，找准各项工作薄弱点的基础上，进行了认真讨论，统一了思想，主要从以下几个方面着手，切实为该乡办了几件看得见、摸得着的实事。

(一)、调整产业结构，促进经济发展。

该乡地处深丘，根据地形特点和各村实际，工作队与乡党委共同研究，查摆优势劣势，进一步理清发展思路，确定重点是抓“土百合”、经果林、畜牧，强力实施“2542”工程，以促进农民增收。

1、在双溪、炬光、宝顶发展“土百合”xx亩。充分发挥胡友富、邱一志为核心的`种植能人的带动和辐射作用。

2、培养扶持养殖大户500户。鼓励农户大力发展养殖业，重点推广以万中国为代表的獭兔、黄羊、dr牛，以张兴君为龙头的生猪养殖，以曾祥勇为代表的家禽养殖。县环保局尽量提供资金和物质保障，培训技术，提供项目信息，免费办理发展生产的生产用房环保手续。

3、在普照、朝阳、宝顶重点发展生态林，同时，为保证退耕还林各项政策措施落实，工作队队员还深入到农户，搞好宣传，帮助农民解决思想认识不到位等问题，力争全乡全年完成400亩生态林任务。

4、在文昌、梁山交界处开发“红土地”旅游景点，发展经果林200亩。

5、全乡发展麻业1000亩。

(二)、切实搞好计生“三结合”。落实新增帮扶户4户、联系户4户、帮带户12户，共计20户，建设一个帮扶基地。选定的帮扶项目是养殖业(鸡、鸭、鱼、兔、羊工程)，环保局将尽量为计生户提供可靠的资金和物质保障，提供项目信息，传送技术，并制定“三优”措施，确保帮扶目标任务的完成，实现帮扶效果。

(三)、协助xx乡党委、政府搞好区划调整，调究调整中出现的各类矛盾和新问题，并向xx乡党委、政府提出切实可行的建议，从而将先前的11个村，118个社有效调整为8个村，80个社。

(四)、帮助村支部建立和完善“三会一课”制度。协助村支部召开两委班子和党员会，组织学习“三个代表”，学习党在农村的方针政策，加强对党员的政治理论和实用技术培训。工作队在为所驻乡谋发展、理思路、办实事的同时，围绕农村经济结构调整和增加农民收入，加强了村级组织和领导班子建设，加强农村精神文明建设，切实搞好农村综合治理，使驻乡工作渗透到农村的方方面面，把“输血”和“造血”有机结合起来，为农村留下一支永远不走的工作队。

(五)、帮助进行春耕生产。一是组织人员对缺劳力的农户助耕；二是为全乡特困户送去化肥5吨，解决他们春耕生产所必需。

(六)、帮助该乡解决合作基金兑付款2.6万元，缓解其财政负担。

（七）、为该乡改善办公条件购置办公桌椅、装修办公室解决资金5000元。

（八）、广泛宣传党的农村政策，传播科技知识，培养农民学科学，用科学，科学致富。

三、驻乡工作几点收获。

乡镇水利工作个人年终总结

xx乡属杭北灌区乡镇，乡党委、政府始终把农田水利基本建设作为我乡基础建设的首要任务来抓。20xx年全乡共投入机械50台套，完成土方万立方，投资1370万元。其中重点工程7处，土方万立方。分别是：

1、丰乐河圩堤除险加固长2600米，完成土石方11万立方，投资500万元;。

2、小圩堤加固2100米，完成土方5万立方，投资25万元;。

3、完成秦桥宣庄当家塘清淤扩建工程，完成土方万立方，投资7万元;。

4、完成石井斗渠清淤任务，完成土方万立方，投资6万元;。

5、完成饮水安全工程，入户2700户，投资600万元;。

6、清淤配套大墩至南小堰排水沟，完成土石方万立方，投资15万元;。

7、滤布完成祝井韦庄提水站一座，装机11千瓦，投资22万元。完成面上工程44处，完成土石方万立方。其中面上当家塘5口，完成土方万立方;完成内渠清淤35处，完成土方万立方;完成渠道清淤衬砌8条千米，完成土石方18万立方。我们的具体做法是：

以乡成立农田水利建设指挥部，全面组织、指挥、协调水利兴修工作。乡领导班子成员明确工作分工，每人联系一处重点兴修工程，同时各村也成立相应组织，在乡指挥部的`统一指挥下，抓兴修落实工作。

依据县政府要求，结合我乡实际，按照“因地制宜，注重实效，标本兼治，逐年提高”的治水思路，明确全乡的水利兴修任务，并将任务分解到村，做到兴修任务明确，细化到村到人，工作汇报《乡镇水利工作汇报》。

一是专题召开乡村干部会，宣传发动;二是组织县乡人大代表视察、监督，听取代表们的意见;三是召开水利兴修广播会，报道兴修中的典型事例;四是做效益工程，不搞花架子，不做无效工程。

效益是工程的生命，为了确保工程质量，充分发挥工程效益，每一项工程明确具体的行政和技术负责人。滤布技术人员包设计、包放样、包施工、包标准。为确保工程顺利实施，做到干一处，发挥一处效益，在抓好规划设计和突出会战的同时，还坚持做到“三个到位”，即：宣传发动到位、资金措施落实到位、检查督促到位。在整个工程实施过程中，乡成立由人大牵头的水利兴修督查组，巡回各地进行检查督促，确保工程质量。

乡镇个人年终总结

1、充分发挥网络资源优势，积极开展网络教学教研。利用镇教育信息网站，开辟了教学教研、学生习作等多个栏目，其中包括教研通知、教研动态、教研规章、教育科研、学科教学、外部经验、教学反思、试题交流、案例精选等多个子栏目。教研员建立了自己的博客平台，加入临沭教研博客圈、学科教研qq群、教研宽正平台等，实现了网络办公的快捷与方便。积极引导骨干教师、学科带头人充分发挥这些网络资源优势，扎实开展网络教研，教干教师积极参与，及时撰写自己的教学反思、学习体会发送到教研平台，与全体教师进行网络研讨，先进的教学经验、好的教学方法、优秀教案、试题精选等都同过网络媒介，达到了资源共享的目的。在学生教育专栏，开辟了学生习作和德育教育的多项内容，定期把学生习作栏目中的优秀学生作品搜集整理出来，通过指导教师、特约评委认真点评后，编印成《晨曦》作文选，发放到师生手中，为学生的习作创建了一个展示交流的平台，极大地激发了学生的写作兴趣。

2、扎实开展集体备课活动。春季开学前夕，教研室组织骨干教师、学科带头人作为主备人，进行语、数、英各科单元集体备课研讨，教师们经过认真备课，初步形成电子稿，再通过网上研讨后，并留出二次备课的空间，再装订成册，让教师们以学校学科组为单位进行二次备课，撰写自己的观点、反思与体会，充分实现了集体备课的实效性，收到了良好的效果，受到教师们的普遍欢迎。在备课中，指导教师不仅要注重教师“教什么”，还应当研究“怎么教”。探讨尝试“集体备课、分工撰写，教案共享、个性互补，用中完善、改中应用”的集体备课模式。

3、积极开展高效课堂的研讨活动。按照“公开研讨”、“差课诊断”、“推门听课”等形式，定期举办各学科公开课研讨活动，采取执教教师说课、教研员评课、教师们议课的形式，把高校课堂的理念、策略、方法，通过公开课的形式渗透到教师心中，达到高效的目的。“差课诊断”多发生在推门听课中，采取与授课教师面对面交流的方式，积极鼓励，在不挫伤教师积极性的基础上推荐好的教学方法，多次加以尝试，直至达到预期的效果，也称之为“跟进指导式”教学法，同时教研室还积极倡导了“师徒结对式”的教学方法，让弱校和强校结对，弱师和强师结对，有力地促进了学校和教师的均衡全面发展。

4、教育思想，撰写教学反思编写教学故事。积极鼓励教师深层次去考虑自己的教学工作，不拘形式写下教学中的失误、学生学习中的闪光点或困惑、新的教学设想等等，篇幅可长可短，撰写教学反思是教师认识自己、总结教学经验、提高教学能力的有效途径。它是实在的教研行为，能提高教师自身的教学水平，不断丰富自己的教学经验。每一位教师在每一节课后，认真反思教学过程和自己的教学行为，及时地把教学中点点滴滴的感受写下来，教研室按照质量高低，选编出优秀的教学反思、教学故事分期装订成册，发到各校进行传阅借鉴。

5、积极参加全县第九届特长展示。5月29日，我镇派出12名优秀特长生，代表全镇3000名小学生，参加全县第九届小学生特长展示，经过一上午的激烈角逐，荣获获团体一等奖。在这次展示活动中，12名学生参加了演唱、习作、英语口语、书法、武术、象棋、讲故事、朗诵、绘画、阅读、古诗文背诵等11个项目的比赛，经过选手们的激烈竞争，共获得3个一等奖，5个二等奖、4个三等奖的优异成绩，在三个一等奖当中王翠翠老师辅导的杨坤同学的写作和王德燕老师辅导的赵雨慧的英语口语，在比赛中技压群雄，战胜了包括县直学校在内的全部选手，均获得了第一名的好成绩，其中杨坤同学还受到大会主席团领导的现场采访，他向领导、老师和同学们汇报了自己的成功经验，收到了与会人员的高度赞扬。

6、扎实开展新课程课堂教学达标活动。在继xx年第一次课堂达标活动之后，今年上半年把迎接全县第二次课堂达标活列为教研活动的重点，拟定详实的实施计划，积极发动全体小学教师参与。5月26日第二次课堂教学达标活动分别在我镇中心小学、八里完小举行。全镇共有28位教师参加了达标讲课。这次活动针对课堂教学水平中等的一线教师，准备时间长，研讨力度大，教师受益面广，深受广大教师的欢迎。

7、积极开展青年教师读书会活动。5月27日，举行以“以名家为友，与经典同行”为主题的青年教师读书会。读书会以提高青年教师人文素养，提升教育理论水平，养成阅读和相互交流的习惯，增强青年教师的文化底蕴，营造浓郁的校园文化为目的，注重引导和激励广大青年教师爱读书、读好书，使每位教师成为有人文情怀、有教育理想的教师。活动分为三种形式：一是课堂教学展示;二是读书体会交流;教师对自己读书的所思、所想进行了交流，让青年教师共同分享了读书的快乐;三是读书笔记展评，收集青年教师的读书笔记进行展评，了解每位青年教师的读书情况，展示青年教师的风采，在读书中共同提高，共同成长。

乡镇干部个人年终总结

很快就要过去了，在一年里，我在乡领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

二、专业知识、工作能力和具体工作。

我的专业是计算机，现在正是现代技术信息的时代计算机的用途也很广泛这样我坚信在以后的工作当中专业知识会对我的工作有所帮助;之前在xxx乡工作期间，各项工作完成的效率很好得到了领导的好评;为积极的配合好县领导安排的各项任务，我是全力以赴去按要求去做到最好，最后圆满完成了周庆演出各项任务。在回到工作岗位就接手了人口普查的填表工作，为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

三、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

四、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。

在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了本职工作：要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习各项工作，认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为本乡的发展做出更大更多的贡献。

乡镇干部个人年终总结

在镇领导和全体机关干部的关怀、帮助、支持下仅仅围绕精准扶贫、人民武装工作发挥岗位职能不断学习工作方式方法提高服务效率较好的完成了各项工作任务。现将我一年的工作情况汇报如下：

一、精准扶贫工作。

（一）扶贫概况。一是贫困人口情况。20扶贫开发系统建档立卡贫困户1762户3428人。其中，一般农户662户1358人，低保户974户1926人，特困供养户126户144人。二是动态调整情况。年动态调整，增加108人。其中，补录家庭成员102人，新增家庭成员6人。减少145人。其中，自然原因减少116人，大数据比对核减29人。三是贫困户脱贫情况。2018年脱贫860户1641人。

（二）主要措施。

二是加强组织领导，为脱贫攻坚保驾护航。为贯彻落实中央、省、宜昌市、当阳市关于脱贫攻坚工作的决策部署，推进市委、市政府脱贫攻坚“三落实”，镇党委、政府成立了以党委书记为指挥长，镇长为第一副指挥长，其他班子成员为副指挥长的脱贫攻坚指挥部，指挥部下设13个工作专班，负责易地搬迁、危房改造、安全饮水、农村公路、健康扶贫、教育扶贫等扶贫政策具体落实。

三是狠抓落实，确保各项扶贫政策落到实处。1.产业扶贫。2018年全镇享受产业扶贫政策918户，扶持资金93.5万元。2.教育扶贫。2018年国家资助、“雨露计划”和当阳市级资助共127人43.35万元。2018年国家共资助81人9.3万元。幼儿园阶段，7人0.65万元；义务教育阶段55人5万元；普通高中阶段11人2.7万元；职业高中阶段6人0.7万元。特殊教育2人0.25万元。2018年“雨露计划”受益30人6.45万元。2018年当阳市级学生资助127人27.6万元。幼儿园阶段9人1.9万元；小学阶段42人9.85万元；初级中学23人4.975万元；高中阶段12人2.5875万元；职业高中6人1.2625万元；特殊教育3人0.6万元；大专及以上32人6.4万元。3.低保、特困人员政策兜底。2018年，农村特困供养人167人，发放资金239万元。低保户1066户1877人，发放低保金626万元。4.健康扶贫。城乡居民医保代缴情况。全年代缴城乡居民医保2922人64.3万元。医疗费用报销情况。全年医疗救助962人次，总花费1064.1万元，享受医疗救助报销1025.2万元（基本医疗报销753.4万元，大病报销86.4万元，民政补助103.4万元，精准扶贫兜底补偿81.9万元），报销比例96.4%。老龄人口领取基本养老金。妇女“两癌”检查。贫困妇女享受“两癌”免费检查319人。5.农村基础设施建设。一是农村道路建设。2018年投入151.4万元，硬化农村道路4公里。具体如下：1.建国村四、五、六组道路硬化，总投资49.5万元，硬化道路1.3公里。2.前英村环西道路硬化，总投资28万元，硬化道路0.7公里。3.丁场村三组道路硬化，总投资41万元，硬化道路1.1公里。4.民合村道路硬化，总投资21.9万元，硬化道路0.6公里。5.郭家场村六组道路硬化，总投资10.9万元，硬化道路0.3公里。二是安全饮水。农村饮水共解决郭家场村、红明村、星火村等3个村966户3284人的饮水安全问题（其中，贫困户136户）。并对前英、丁场、郭家场村已建设的饮水安全工程进行提质增效，建设5座供水加压站，确保居民用水正常。2018年项目共铺设塑胶管道15万米，完成投资455万元。项目实施后，河溶镇实现了饮水安全工程全覆盖，全镇除偏远地区外大部分居民都吃上了干净卫生的自来水。三是危房改造。全年危房改造60户，其中c级19户（贫困户17户，残疾人2户），d级41户（贫困户34，低保户1户，残疾人6户），补贴危房改造资金101万元。6.技能培训。2018年，由镇组织室牵头，镇人社所具体实施，组织全镇281人参加技能培训；由镇农办牵头，镇农技中心具体实施，组织培训1300人次。市人社局为培训合格的贫困户提供生活补助和交通补助，按照每人每天15元的`生活补助和35元的交通补助标准实施补贴，截止11月底，已为281名贫困户发放补贴108185元。7.贫困户就业。2018年“春风行动”招聘会。河溶人社中心深入宏贤鞋业等13个重点企业，调查用工状况，发现缝纫工、普工、质检员等缺岗1200个，通过河溶发布、手机短信等向全镇发布企业招聘信息3500条，登记401人返乡农民工求职信息，其中建档立卡精准扶贫就业困难人员60人。2月25日招聘现场，297人（贫困户2人）与14家企业达成就业意向。就业扶贫“礼包”。当阳市人社局出台方案，按照就业地点不同，分别给与在外务工的贫困户每人每年300-500元的交通补助。截止目前，河溶人社中心已帮助23名贫困户办理了申请手续，合计金额11200元。8.养老保险扶持。全年领取养老金1573人，金额211.6万元。9.残疾人扶持。一是“金色阳光”助学。二是残疾人“两项”补贴。全年享受“两项”补贴的残疾人1085人，金额100万元。10.金融扶贫政策落实情况。全镇享受小额贷款政策376户，贷款金额1908.1万元（205户1521.2万元，2018年171户386.9万元），覆盖率21.34%。11.关怀“三留守”。今年第四季度，留守儿童139名，其中建档立卡贫困儿童5人，非建档立卡贫困户134人；留守妇女5名，其中建档立卡贫困户4人，非建档立卡贫困人1人；留守老人63名，其中建档立卡贫困户37人，非建档立卡贫困户26人。建立了“三留守”关爱台账，确定了帮扶责任人和帮扶措施。

四是动员社会力量助力脱贫攻坚。一是社会扶贫工作。二是党建促脱贫攻坚。坚持把选优配强村级班子和强化骨干党员带富能力这“两个关键”作为突破口。以村(社区)“两委”换届选举为契机，主动发掘治村能人、致富能人、青年人才、骨干党员进入村级班子，换届新调整党组织书记7名，选派4名机关干部到村任职支部书记，引进在外能人1名回村担任村主任，选拔20名村级后备干部进入“两委”班子任职，切实增强村级班子战斗力。充分发挥基层党组织和骨干党员在脱贫攻坚、富民强村中的示范引领和先锋模范作用，着力把基层党建工作活力转化为脱贫攻坚工作动力，推进“骨干党员创家业协会党员创产业”人才项目实施，推动党建带扶贫、党员带群众，实现基层党建与脱贫攻坚“双促双赢”，目前全镇20个村(居)骨干党员牵头组建专业合作社24个，培育吸纳374名骨干党员成为种、销能手，网络贫困户603户，户平增收500余元。

三、存在问题。

（一）对非贫困户关心较少。部分非贫困户对普惠性政策认知度差，认为只有针对贫困户的政策才是扶贫政策，忽略近些年村内实施的道路硬化、安全饮水等基础设施普惠工程。

（二）“三留守”人员关爱帮扶力度有所欠缺。农村“三留守”人员动态管理更新较快，短期内结对帮扶成效有待进一步加强。

（三）非贫困村基础设施条件落后，脱贫致富障碍较多。“村村通”只通到村部，村与村之间、组与组、湾与湾之间有很多还没有公路，村级断头路、联村公路不畅在各村都不同程度的存在。由于交通不畅，山上的特产运不出去，山下的肥料等农资运不进来，极大地影响了困难群众的生产发展和生活水平的提高。

四、下一步工作打算。

（一）加大宣传力度，提高扶贫政策知晓率。持续抓好湾子屋场会、小组会宣传工作，加大宣传车、村村响宣传力度，进一步扩大扶贫宣传影响范围，让扶贫工作深入人心、扶贫政策深得人心。尤其是大病、慢性病政策宣传，确保贫困户能看病、看得起病。

（二）推行“四项服务”，提高“三留守”幸福感。充分发挥政府、社会、结对帮扶人多方力量的联合作用，整合民政救济、农村低保、居家养老等普惠政策资源，开展多层次、连续性的“三留守”结对帮扶工作，提升“三留守”人员幸福感、获得感。

（三）巩固脱贫成果，提高脱贫质量。一是按照“四个不脱”原则（即：脱贫不脱帮扶、脱贫不脱政策、脱贫不脱监管、脱贫不脱责任），持续做好脱贫户巩固提升工作，消除部分贫困户疑虑，确保扶贫政策的连续性、持久性。二是按照《河溶镇精准扶贫巩固提升实施方案》要求，认真抓好产业、教育、医疗、金融、民政等各方面扶贫政策的落实，秉承“扶上马送一程”的工作理念，确保贫困户真脱贫、脱真贫。

二、人民武装工作。

（一）做好兵役登记工作。2018年新登48人，往年转入77人，往年登记861人，总人数986人。

（二）做好征兵活动宣传。线上线下全方位宣传。分别在农商行、农行、电信营业厅、移动营业厅和邮政银行电子显示屏轮流播放兵役登记、征兵宣传标语。20个村（社区）张贴宣传横幅，张贴标语百余条，发放宣传手册100余份。

（三）做好镇初检、市体检工作。8月3日，组织了63人参加市检，经三次复检，总计体检合格人数21人。

（四）做好送兵工作。2018年走兵16人。

乡镇干部个人年终总结

20__年，区纪委办公室全体同志在区纪委会的正确领导下，在兄弟科室的大力支持和配合下，按照年初制定的工作目标，充分发挥机关工作的桥梁枢纽作用，积极履行办公室职责，团结奋进、开拓创新，圆满完成了领导和同志们交办的各项工作。现将全年工作总结如下：

20__年工作回顾。

一、积极参与政务，参谋助手作用不断强化。

1、坚持调研先行。在起草文件、落实重要工作的过程中，一是围绕所要解决的问题，认真把握中央、省、市有关政策，积极征求各街道、各部门和社会各界意见和建议，加强协调衔接和支持，研究切实可行的思路和对策，为领导制定决策当参谋。二是注重日常工作中的线索收集，通过办公电话、网络等渠道，配合各业务科室搞好调研，多方面地收集反腐倡廉方面的舆情信息，并及时反馈给相关领导，积极建言献策。

2、加强信息宣传。全年共向上级纪检监察机关编报信息以及经验交流材料25篇，其中被省纪委《廉政大视野》采用1篇，被《兰州日报》采用1篇，被《兰州市纪检监察信息》采用1篇，被市纪委《风纪窗》采用3篇。另外，被各纪检监察网络媒体采用信息5篇。信息工作较全面地反映了全区反腐倡廉重大活动、重要经验和特色工作，进一步提升了内外影响。

3、完成写作任务。严把起草关、校核关、签发关，按期完成了区纪委全会工作报告、区纪委党代会报告、全区纪检监察工作总结等大型材料。按时完成了会及领导交办的有关文件、材料、领导讲话稿的起草及全区反腐倡廉工作情况的综合整理，材料共计60余篇，总文字量达40多万字。

4、发挥督办职能。完成日常工作的同时，积极履行办公室的统筹协调和督促检查职责，确保推进区纪委工作部署既有善始、又有善终。根据委局机关的决策部署和领导的安排，全面掌握各项重点工作的实施情况，并根据时间节点安排进行督查督办，确保决策落实方向不偏差，落实时间不拖延。对重要文件、会议精神，领导批示件的贯彻落实和办理情况，及时立项，跟踪督查，确保落实。今年以来，参与了机关作风建设督查3次、“三性三化”主题教育开展情况督查2次，以及全区党风廉政建设责任制考核。

二、主动搞好服务，各项保障工作坚强有力。

1、会务工作周密筹划。按照厉行节约、精简会议的要求，明确会议调控范围，精心优化会议流程，做好会前、会中、会后整个过程服务，确保了会议的质量和效果。成功保障委局领导班子每周例会、区纪委会等各类会议12次。此外，还成功保障了区纪委全会、廉政谈话会议、“三性三化”主题教育动员大会等大型会议。

2、接待工作热情节约。根据实际情况，压缩一些不必要的开支，努力实现接待工作的效能化。一年来，接待省、市纪委检查、调研20余次，成功完成全部接待任务，受到上级领导的充分肯定。

3、文件资料规范管理。对各类文件能够及时登记、传阅、办理、保管，并完成各种打字、复印任务。共计发送文件20余件，接收公文215件，传阅文件100余次。按照档案管理要求，对全年文件进行了分类归档，未发生一起失泄密事件。

4、电话值班恪尽职守。遵循“快速、准确、礼貌、有始有终”的服务准则，切实做好电话值班工作。始终坚持先请示后汇报制度，做到重大事项及时向领导反溃在处理值班事务时，坚持使用规范用语，并根据不同的服务对象，因人制宜，妥善处理，做到仔细听、认真记、不误时、不漏项。

5、信息化建设稳步推进。按照《关于督促落实“金纪工程”项目资金抓紧完成项目建设任务的通知》(甘纪办??45号)文件精神，积极与区政府办、区财政局以及信息化工作部门协调，做好接通甘肃省政务专网，落实区纪委专用ip地址段。按照保密安全的要求，确定了内网专用网络密码机安全存放场所和固定操作人员。

三、认真管好事务，机关内部管理井然有序。

1、加强制度建设。年初，制定了《安宁区纪委监察局内部事务管理制度》，明确了文档管理、请销假、公共物品管理、办公用品购买、车辆管理、公务接待等制度。目前，正在着手完善《_安宁区纪委安宁区监察局工作职责和管理制度》，进一步建立健全了纪委中心组学习、纪委会议、纪委会议事规则(试行)、纪委书记办公会议、机关干部职工学习、机关工作等各项制度。

2、加强车辆管理工作。在现有车辆数量的基础上，统筹协调、合理调派，限度的保障各科室用车需要，确保工作开展。在车辆维修、加油上严格把关，确保无不合理支出现象。在加强车辆管理的同时，尤其注重对驾驶人员的教育管理，确保车辆人员安全。

3、加强财务管理工作。严格按照财务制度和《会计法》的有关规定，严把支出关，实行财务帐目日清月结，财务报表定期上报，不断规范票据签报程序，实行级级把关，责任人并签制度，没有一起违规事件发生。定期盘库，按计划购臵发放各类办公、生活用品，及时向纪委会提交财管理可行性建议，努力增加工作透明度，为委机关节约开支、为领导决策提供依据。在工资按时发放，公务费及时报销的同时，积极争取专项资金，保证了机关各项工作正常运转。截至目前，机关财务收支基本平衡，圆满完成区纪委会赋予的财务管理任务。

四、突出重点工作，推动党风廉政建设深入开展。

1、源头治理逐步深入。在加强干部任用监督管理方面，切实履行职责，协助纪委领导严把干部任用“廉政关”，对每一名拟提拔使用干部从民主推荐、民主测评等环节进行全程监督，有效防止干部考察失真。在简化行政审批方面，按照《兰州市人民政府关于公布市级政府部门第五批取消行政审批项目的决定》，起草《安宁区关于深入推进行政审批制度改革的实施意见》，进一步推进我区行政审批制度改革，共计减少3项行政审批事项。在公务用车管理方面，制定了《安宁区机关事业单位公务用车配备管理办法》，下发了《关于全区公务用车监督清理工作的实施方案》，分三个阶段对全区公务用车通过逐辆登记、逐辆审核等方式进行了全面清理整顿。

2、作风建设强势推进。一是保障了“整顿机关作风优化发展环境”活动顺利开展，制定了《关于开展“整顿机关作风优化发展环境”活动的实施意见》，着力解决部分干部职工精神状态不佳、服务不到位的问题。二是保障了“作风建设深化年”活动顺利开展，出台了《安宁区开展“作风建设深化年”活动实施意见》，在全区范围内相继实施“治懒增效”、“治庸提能”、“治散强纪”、“治腐促廉”等专项行动，严格规范各单位机关工作人员的工作态度、工作纪律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主题教育顺利开展，根据区委要求，采取查阅文件资料、实地察看、走访了解等方式，对区土地局、财政局、质监局等14家单位开展“三性三化”主题教育进行了集中抽查和明察暗访，发现问题，及时反馈，限期整改。

3、组织建设日趋完善。积极协助纪委领导切实加强基层纪检监察队伍建设，在全区各街道、各单位中配备了44名专职纪检监察干部。同时下发《关于加强街道纪检组织建设的指导意见》，就规范街道纪检组织设臵、职能作用、纪检干部的管理、工作保障机制等方面作了明确要求。

存在的不足及下步工作思路。

20__年，办公室工作虽取得了一定的成绩，但我们也清醒地意识到，我们的服务意识、服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有一定差距;主动性不强，缺乏前瞻性服务，创新意识有待进一步提高。对此，办公室将高度重视，在各位领导的带领下，在兄弟科室的帮助下，采取有力措施，努力加以解决。

一、围绕中心工作，发挥参谋助手作用。

1、狠抓学习，加强综合素质修养。进一步加强机关政策理论学习。不断创新学习方式，丰富学习内容，力求学习实效。紧紧围绕区委“35313”发展思路，重点开展党的路线方针政策、国家大政方针、法律法规学习，重要会议和讲话精神的学习，切实把思想和行动统一到区委加快发展要求上来，为推动纪检监察工作提供坚强的思想保障。同时，大力学习借鉴各兄弟县区委局机关办公室工作和区属兄弟部门办公室好的思路、举措，结合委局机关实际，内化成经验，不断提高办公室服务水平和办事能力。

2、前瞻调研，强化多谋善断能力。围绕委局机关的中心工作，以为领导决策服务为着力点，利用办公室网络畅通、人员充实的优势，抓住纪检监察工作中的热点难点问题，强化前瞻调查研究的意识。协助兄弟科室，深入基层、深入实际，有针对性地组织开展专题调研活动，多出内容深、思路新、质量高、参考价值大的调研成果，争取更多的调研成果转化为领导决策。

3、奋起直追，谋取信息工作实效。紧紧围绕委局机关中心工作以及群众关注的热点、难点问题，加强我区纪检工作信息的综合研究和整体开发，为领导科学决策提供更多及时、全面、准确、适用的信息。坚持高标准，追求高质量，精心筛选有决策价值的信息上报，提高信息的针对性，让社会各界了解到我区纪检监察工作的成效。

4、求精求细，提升文字写作水平。通过积极学xxx省、市、区各类文件精神，增加知识储备。通过采取每日记录“工作日志”方式增加素材储备。尽量减少行文中的空话、套话，做到言之有物、言简意赅，切实提高文稿的思想水平和政策水平，做到政策清楚、主题突出、观点准确、格式规范、逻辑严谨。

5、加大督办承办力度。一是突出督查重点。继续围绕委局机关确定的中心工作、重点决策、工作部署和领导关注、群众反映强烈的热点、难点、焦点问题以及领导交办、批办的事项认真督查，保证按时办结率达到100%;二是完善督察制度。构建起完善“计划、实施、总结”的三位一体的督导工作目标管理责任体系，确保委局机关决策和部署的得到落实，做到件件有着落、事事有回音;三是改进督查方式。不断探索督查工作的新机制、新办法，努力实现从一般督查向重点督查转变，从受命督查向主动督查转变，从单一监督向综合监督转变，在督查过程中，既注意了解工作进展情况，又注意总结工作经验;既注重发现工作中存在的问题，又注重分析产生问题的原因，提出解决问题的措施和办法;既要推动决策在基层的实施，又要针对实施中存在的问题，为领导完善决策提出宏观性意见，不断提高督查工作的层次和水平。

二、强化运转效率，全力提供工作保障。

1、确保会议质量和效果。每年初要对各部门申报的会议进行统筹审核，制订全年会议计划预案，报领导集体审定后严格执行。切实提高会议质量，会前要认真开展调查研究，确定好会议主题和任务。严格控制会议预算，减少会议开支。参加会议人员要经过认真研究确定，尽量控制关系不大或无关人员参加会议。在会议后要总结经验，查找不足，分析原因，明确今后努力的方向，不断改进工作方式和方法。参加上级举办的会议要严格按会议通知要求派人参加会议。

2、提高接待工作水平。认真做好重大活动和重要领导、来宾接待的组织服务工作，既做到考虑周到、安排细致、不出差错，又注重节俭朴素，减少铺张浪费。

3、严格规范文档管理。坚持从严、从精、及时、实效的原则，做好文书处理的收发、印制、传阅、清退、归档、销毁等各个环节工作。对收到的上级文件要在第一时间办理，急件应即收即办。要简化办文程序，尽量缩短文件流转、办结时间。按照机要工作的各项要求，切实履行机要保密职责，严格工作程序，严守工作纪律，做好机要文件的工作。

4、认真做好传真、电话的阅办工作。认真办理所接收的传真和电话。要坚持值班制度，对收、发的传真和电话严格履行登记手续，填写阅办单，经办公室主任阅批后，按要求及时办理。

5、搞好后勤服务保障。以“保证运转、促进工作”为目标，量力而行，尽力而为，为领导和机关工作人员改善办公条件，提供优质服务。

乡镇个人年终总结

20__年以来，我镇民政工作在市、县民政局的精心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻的。

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时刻牢固树立“以人为本、为民解困”的思想观念全心全意为广大群众办实事办好事为全镇经济发展和社会稳定作出了积极贡献。现将一年来工作情况总结如下：

1.完善社会保障制度，扩大保障覆盖范围。

为了确保低保工作公开透明操作规范，杜绝“人情保、关系保”和暗箱操作行为，我镇严格规范低保审批程序，超过低保线的坚持予以取消，符合条件的予以上报新增。严把入口关，严守出口关。今年7月份以来我镇对全镇低保户进行了严格重新复核认定。全镇558户农村低保户998人，平均每人每月发放生活保障补差145元。城市低保户71户，116人，平均每人每月发放生活保障金260元。在社会救助各项工作上，我所得到市、县局领导的充分肯定。

2、积极做好救灾救济工作。

针对我镇一年以来，对我镇因病，因灾，因残和特殊原因造成基本生活出现暂时困难的家庭给予了非定期、非定量的临时救助，着力缓解城乡困难群众突发事件，救灾救济工作做到扎实有效。确保救灾款发放公正、公平、公开，切实把救灾款发放到受灾群众手中，把好事办实，把实事办好。大病医疗救助工作做到了应报尽报。

3、切实做好优抚工作。

一是做好各类抚恤金的发放工作。为全镇残疾军人、复员军人、带病退伍军人员等各类优抚对象149人及时足额发放抚恤定补及优待金。二是为全镇军烈属子女年满60周岁老人154人，发放生活补贴，三是为退役在农村籍的年满60周岁老兵115人发放生活补贴。

4、积极开展慈善工作。

积极响__县慈善总会号召，组织全体机关干部进行慈善献爱心一日行活动，今年比往年献爱心翻一翻，对慈善事业爱心。

5、提高五保供养水平。

我镇现有五保户121人(新增对象57人)，其中分散五保24人，集中五保97人，做到了应保尽保。同时，为进一步完善敬老院硬件条件，完成敬老院“改造提升”工程，新建一栋建设面积约800平方米的公寓楼，完成老敬老院宿舍楼改造工程，扩大了院规模，极大提高了敬老院服务管理水平，造福五保老人。

一年来，我镇民政工作虽然取得了一些成绩，但与其它乡镇相比，还有一定的不足，离上级的要求，还有较大差距。民政工作千头万绪，伍重道远。今后，我们将按照权为民所用，情为民所系，利为民所谋的要求，努力拼搏，开拓进取，进一步把民政工作干实，干好，为构建社会主义新农村，创建和谐作出新的贡献。

乡镇干部个人年终总结

回顾20__到20__年，我从初入单位的一名新人，逐步接受环境，融入环境，顺利的适应公务员这一角色，这是一个不断摸索不断进步的过程。半年来，我先在县扶贫办跟班学习一月，之后到江村乡扶贫办正式工作三个月，后又在县信访局跟班学习三个月。在这段时间的学习和工作的过程中，我从新兵蛋子到初出茅庐。半年的时间说长不长，说短也不短，在这个过程中，我接触了新的工作，新的同事，新的思想，仔细回顾，亦苦亦甜，感触颇多。现将我这段时间的工作学习情况总结汇报如下：

一、严以律己，自觉加强党性锻炼。

作为一名刚刚进入组织的新人，我虽满腔热血一身抱负，但依旧感觉到自身能力的不足，不仅体现在业务上，更表现在思想上。工作过程中碰到了很多领导同事，在和他们的交流学习中，我发现在思想境界方面我还有非常大的进步空间。这半年来，我始终坚持习近平主席的习近平新时代中国特色社会主义思想指导，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并以此思想指导自己学习、工作和生活实践。在工作之余，我也不断加强自身党性修养，从正式工作第一天以来，我就向党组织提交了入党申请书，并时刻以一名党员的应具备的素质要求自己，刻苦钻研业务知识，努力提高思想境界，坚持工作积极主动，勤奋努力，尽职尽责，尽我所能地在平凡的岗位上做出力所能及的贡献。

二、强化学习，不断提高综合素质。

工作半年来，我清楚的认识到我面对的是乡镇基层工作，因为和以往的工作性质截然不同，相对来说自身缺乏这类工作经验，所以只有不断加强学习，不断积累，不断充实自我，才能在自身工作岗位上做的更好，才能更好的锻炼为人民服务的本领，半年来，我始终坚持边工作边学习，不断提高自身综合素质水平。

自参加工作以来，我都是做着与扶贫相关的工作，从县扶贫办到乡扶贫办，我可以说是了解了扶贫工作各方面都的艰辛和不易。在县扶贫办学习期间，我参与组织过业务培训，也跟随过市领导前往乐平交叉检查工作，这一个月的时间我感受到县扶贫办同事工作的积极性，更认识到扶贫工作的重要性，也发自内心的希望成为他们那样为扶贫做出贡献的人。在乡扶贫办期间，我跟随乡扶贫办主任不断学习业务知识，同时积极完成工作，并多次下村上户，和当地群众充分沟通交流，3个月期间遇到省市各类扶贫检查超过5次，平均每个月休息不足4天，但我依旧觉得充实和精神饱满。在这段时间我也遇到很多困难，争取做到多看、多问、多想，主动向领导、同事、群众请教，在这里我不仅学会了怎么工作更学会了怎么与人沟通，正所谓三人行必有我师焉，通过不断的学习，不断思考，不断请教，我也在不断成长。

后三个月在县信访局跟班学习，这是跟群众交流的最好的平台，在这里，我知晓到群众各种各样的诉求，根据自身能力也解决了部分问题，但更多的是在一旁学习局领导解决问题的方式方法，相信通过这段时间在信访局的学习一定能够让我在以后的工作中更好的和群众沟通，更快速的找到问题并解决。

三、努力工作，认真完成工作任务。

半年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力做好本职工作。乡镇现阶段缺少年轻干部，扶贫工作又是重中之重，我被分到扶贫办后一度觉得工作任务重，压力大。在领导的关心支持以及自我调整下，逐步适应高强度的工作环境，并时刻保持高效和保质的工作状态，不能因为图快而出错。半年来我工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，认真完成工作任务。

在工作中我及时调整工作角色，开拓创新，努力学习，贴近群众，积极工作，在不断提高自身素质的同时认真完成领导安排的各种工作任务。乡里的扶贫工作不是简单的一个工作，它关系到百姓的幸福，关系到群众的生活，关系到人民对党和政府的认可度，对我来说扶贫已经不只是一份简单的工作，而是一份事业，一份责任。作为一名基层乡镇公务员，在工作中我始终做到严格自律，坚定“为人名服务”的宗旨，不断鞭策自己为群众办好事、做实事。

四、半年工作，自己的体会和感悟。

半年的工作繁杂且生涩，对于刚刚接触新工作的我来说实属不易，但工作中我同样感触良多，具体有以下几点体会：

1、工作虽杂但有秩序。有人民的地方就有困难，有困难的地方就有工作。扶贫工作看似简单，但是牵扯到人民的利益就无小事，坚持共产党人的初衷，虽还未成为一名正式的党员，但是党的思想已经深入我的骨髓，每每看到贫困人员的情况我都倍感心酸，为了他们的更美好的生活，为了更快的完成中国梦，为了更坚实的小康社会，我也会更加努力的完成工作。扶贫工作有很多方面，内容繁杂，不仅涉及到贫困户的生活，还有学习、工作、医疗保障等等。扶贫办的工作就是要将他们都整合起来，更有针对性的去完成扶贫任务，故此必须有秩有序、一丝不苟、认真负责的完成，让工作落到实处，让政策深入人心。在这里工作虽然繁杂，但是却杂而不乱，用最快捷的方式，最实在的政策完成各项任务，做到了虽杂不乱，虽难不懈。

2、任务虽重但有交流。这段时间里，我深刻的感受到了工作任务的重量，很多时候时间紧、任务重，同时没有固定性，很多工作到手的时候完全往往不知道该怎么开展，是因为平时对于工作的内容还不是很熟悉，导致接触到工作会手足无措。幸好每次工作难以开展时我都能找到其他老同事进行询问，他们也多会热心的指导我，给我帮助给我鼓励。不仅是同事，领导们也会对我的工作关心问候，并在我感到有心无力的时候给予我方向，指明我工作的重点，让我能够更有信心、更有动力，同时他们在生活中也会关心我，让我在扶贫办工作期间不仅锻炼了工作的能力，更学会了做人的方式，让我体会到，不单单要做个工作强人，更要做一个互帮互助的生活强人。

经过半年的学习和实践，在领导和同事的帮助下，本人在工作和思想上都取得了很大的进步，这与领导和同事的关心是分不开的。我相信这半年的时间对我不仅是一个简单的工作学习时间，更是对我参加工作一个思想纠正的过程，让我正视自己的工作性质。同时也更加清晰的认识到现阶段工作的重点以及难点，以便于日后的工作能够顺利开展，日后的生活也能够和谐共处。时间虽然短暂，但如蝶入繁花，鸟入丛林;芬芳不断，新奇层出。我拓宽了视野，开阔了眼界;丰富了阅历，增长了见识;锻炼了才干，提高了本领。今后，我将一步一个脚印、一年一个台阶做好本职工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康社会目标做出自己的贡献。

乡镇干部个人年终总结

请允许我简短回顾转岗之前的15年教学生涯，教书育人告诉我：有一种经历叫“责任”财富，对每一个学生负责，认真教好专业学科;期间，担任3年的教科室主任告诉我：有一种经历叫“文字功底”财富，数年来撰写论文发表、获奖近百篇;期间，2年副校长，5年校长经历告诉我：有一种经历叫“管理与应急处理、沟通与协调、创意与发展”的财富，副校长要上传下达、沟通协调，校长要有管理与应急艺术、带领学校创意发展的能力。

今年暑期，在镇党委的关心下，组织调配我赴__镇工作，到岗报道前我就精心自学，了解镇域概况、政府工作、文化研究等，撰写“__镇文化资源调查与思考”等8篇文章。总结告诉我，有一种经历叫“精心准备”的财富。

8月20日至9月底，组织安排我在党政办熟悉工作，首先我以一个“实习生”角色，全方位学习了解镇域工作，通过浏览文件、讲话稿等学习党委政府政策、方针、精神，通过向本科室、兄弟科室的领导、前辈、同事以及村干部学习各方面工作;其次，以一个“新人”角色，认真做好简单的工作：管好公章、餐票，以及做好登记、开证明等简单琐碎事情，要求自己做到岗不离人，离岗必汇报交接，不懂虚心学习;再次，以一个“实习生”角色，做好领导交办的几件事，写了3篇舆情，若干篇新闻通讯稿和各科室总结资料等。体会到：有一种经历叫“简单的小事情做好就不简单”的财富。

10月份至今，我在社会事务办工作，具体负责文化、教育、体育、关工委、以及宣传等事宜，碰到了各类验收、考核高峰期：在参与镇体育健身公园施工、赶工建设、并顺利通过验收的过程中，如何种每一棵树、放每一块石头，堆每一堆泥土等无不付出大家的智慧和心血;在负责省体育创强并顺利通过验收工作的过程中，厚厚的十几本台帐准备，光盘拍摄等无不体现大家的辛苦;在负责镇图书馆建设并顺利通过验收的过程中，近万册书籍的搬运、分类、整理等，无不消耗大家的大量汗水;在负责高垣村文化礼堂等的创建过程中，排每一个橱窗文字版面，校对每一个字，设计每一条标语，无不耗费大家的脑细胞。

11月、12月，遇到了村级换届选举中心工作，我和应主席、许__、蔡__联系__村，选情的复杂，期间的辛苦，都让人谈而生畏，记得凌晨一点还在选村小队长，记得会议的一次次召集，思想工作的一次次做，让人谈而生厌，但我们在应主席的指导下，未雨绸缪、严格程序、克服困难，认真丝毫不懈怠，选举过程虽磕磕碰碰但整体顺利。

期间，我还组织召集文化员培训若干次、拟定《美丽__三年行动纲要》初稿、迎接文化站、体育、关工委等各类年终考核，忙得不亦乐乎。

让我真正体会到：有一种经历叫“忙而不乱、统筹兼顾、突出重点”“辛苦着亦是快乐着”的财富!

展望20__年：

在做好各类常规工作的基础上，围绕“美丽__”三年行动纲要，重点做好“文化__”行动推进计划：

二是20__年底完成编写《古韵__》、《老区新貌》(暂名)二本书籍;。

三是参与各村特色文化建设，指导各村从“民俗文化、红色文化、孝德文化、三国文化”等予以特色挖掘打造，重点打造一个村，并借助文化礼堂、文明村等创建过程予以彰显，从而丰富群众文化体育艺术生活，弘扬社会主义价值观，涵养精神文化。

四是“美丽__”的其它工作。

五是党委政府布置的其它工作事宜。

我期待20__，是一种“未雨绸缪、积极展望未来的”财富!最后，我想说的是，有一种经历是“财富”——就是在座的的各位和所有同事，有你们我们的明天更美好!

乡镇个人年终总结

2月25日，召开镇小学第七届一次教代会。会议与会正式代表47名、列席代表14名。县教育局党组成员、镇党委副书记、县教育局工会办主任等应邀出席会议。会议听取并审议通过了镇教委工作报告和财务工作报告，选举产生了新一届工会委员;审议通过了《镇小学教师量化评估细则》、《镇教师考核奖惩方案》、《镇十佳教师评选方案》等规章制度。会议还讨论和解答了代表的提案。3月20日召开xx年教育工作会。县教育局党组成员闫文勇、镇党委副书记、全镇中小学教师300多人参加了会议。会上，对6个先进单位和10名十佳教师、8名优秀管理员、175名综合考评一、二、三等奖的教师进行了表彰。两次会议的召开，鼓舞了广大教师的士气，激发了他们工作热情。

1、学校布局调整扎实推进。为合理优化配置农村教育资源，更好地促进农村义务教育改革与发展。今年上半年，在镇党委政府的大力支持下，顺利完成垛庄完小六年级并入中心小学，巡会小学六年级、东大小学一至四年级全部并入官庄小学的。与此同时全镇校舍布局调整也同时展开，积极拓宽资金来源渠道，加大布局调整工作力度，目前，楮林小学教学楼、官庄完小教学楼前期准备工作基本完成。

2、加强学校的绿化、美化，学校面貌明显改善。今年上半年，充分调动教干教师的积极性，利用星期天、节假日全力以赴投入春季绿化工程。全镇小学完成绿地整理近5000平米，搬运土方600立方米，栽植乔木200株、花灌木1500余株，小黄杨3000珠，红叶石楠6000珠，红花继木球30珠，月季等60余珠，完成路面硬化1260平方米，资金投入达10万元。

3、积极做好后勤保障工作。理顺完善仓库的管理工作，为学校的健康发展提供了保证，真正做到了物尽其才，财尽其用，严格按照制度办事，一改过去的无计划购物，造成了财务的严重浪费，单位之间意见重重等现象。高质量的完成了学生夏季服装的征订和发放工作，学生的夏季服装征订工作根据有关要求，本着学生自愿的原则，订足订齐，通过细致的做工作，经过各校的努力，圆满完成了学生夏季服装的征订发放工作。

4、认真抓好学校资产管理。积极做好学校固定资产管理和校舍信息平台的常规工作，及时对新增固定资产填单、记账、录入，定期清查财产、上报资产数据，确保资产和校舍信息的准确全面。4月份，组织人员对学校资产管理情况进行了一次抽查，完成了全镇小学调动教干、教师所管财产的交接。上半年，先后完成了省中小学校舍档案规范建设、省国有资产管理信息系统的数据填报、临沂市中小学办学条件调查统计等三项任务。

1、充分发挥网络资源优势，积极开展网络教学教研。利用镇教育信息网站，开辟了教学教研、学生习作等多个栏目，其中包括教研通知、教研动态、教研规章、教育科研、学科教学、外部经验、教学反思、试题交流、案例精选等多个子栏目。教研员建立了自己的博客平台，加入临沭教研博客圈、学科教研qq群、教研宽正平台等，实现了网络办公的快捷与方便。积极引导骨干教师、学科带头人充分发挥这些网络资源优势，扎实开展网络教研，教干教师积极参与，及时撰写自己的教学反思、学习体会发送到教研平台，与全体教师进行网络研讨，先进的教学经验、好的教学方法、优秀教案、试题精选等都同过网络媒介，达到了资源共享的目的。在学生教育专栏，开辟了学生习作和德育教育的.多项内容，定期把学生习作栏目中的优秀学生作品搜集整理出来，通过指导教师、特约评委认真点评后，编印成《晨曦》作文选，发放到师生手中，为学生的习作创建了一个展示交流的平台，极大地激发了学生的写作兴趣。

2、扎实开展集体备课活动。春季开学前夕，教研室组织骨干教师、学科带头人作为主备人，进行语、数、英各科单元集体备课研讨，教师们经过认真备课，初步形成电子稿，再通过网上研讨后，并留出二次备课的空间，再装订成册，让教师们以学校学科组为单位进行二次备课，撰写自己的观点、反思与体会，充分实现了集体备课的实效性，收到了良好的效果，受到教师们的普遍欢迎。在备课中，指导教师不仅要注重教师教什么，还应当研究怎么教。探讨尝试集体备课、分工撰写，教案共享、个性互补，用中完善、改中应用的集体备课模式。

3、积极开展高效课堂的研讨活动。按照公开研讨、差课诊断、推门听课等形式，定期举办各学科公开课研讨活动，采取执教教师说课、教研员评课、教师们议课的形式，把高校课堂的理念、策略、方法，通过公开课的形式渗透到教师心中，达到高效的目的。差课诊断多发生在推门听课中，采取与授课教师面对面交流的方式，积极鼓励，在不挫伤教师积极性的基础上推荐好的教学方法，多次加以尝试，直至达到预期的效果，也称之为跟进指导式教学法，同时教研室还积极倡导了师徒结对式的教学方法，让弱校和强校结对，弱师和强师结对，有力地促进了学校和教师的均衡全面发展。

4、教育思想，撰写教学反思编写教学故事。积极鼓励教师深层次去考虑自己的教学工作，不拘形式写下教学中的失误、学生学习中的闪光点或困惑、新的教学设想等等，篇幅可长可短，撰写教学反思是教师认识自己、总结教学经验、提高教学能力的有效途径。它是实在的教研行为，能提高教师自身的教学水平，不断丰富自己的教学经验。每一位教师在每一节课后，认真反思教学过程和自己的教学行为，及时地把教学中点点滴滴的感受写下来，教研室按照质量高低，选编出优秀的教学反思、教学故事分期装订成册，发到各校进行传阅借鉴。

5、积极参加全县第九届特长展示。5月29日，我镇派出12名优秀特长生，代表全镇3000名小学生，参加全县第九届小学生特长展示，经过一上午的激烈角逐，荣获获团体一等奖。在这次展示活动中，12名学生参加了演唱、习作、英语口语、书法、武术、象棋、讲故事、朗诵、绘画、阅读、古诗文背诵等11个项目的比赛，经过选手们的激烈竞争，共获得3个一等奖，5个二等奖、4个三等奖的优异成绩，在三个一等奖当中王翠翠老师辅导的杨坤同学的写作和王德燕老师辅导的赵雨慧的英语口语，在比赛中技压群雄，战胜了包括县直学校在内的全部选手，均获得了第一名的好成绩，其中杨坤同学还受到大会主席团领导的现场采访，他向领导、老师和同学们汇报了自己的成功经验，收到了与会人员的高度赞扬。