个人检视剖析材料原因分析(优秀18篇)
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年个人检视剖析材料
根据*《关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》要求,结合*工作实际,在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、广泛征求意见、深入谈心谈话、梳理检视问题的基础上,对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题、12条具体要求,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,认真梳理查摆问题,现自我检视剖析如下:
按照*的统一安排部署,会前,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研读了《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,以及主题教育工作要求,并结合个人思想和工作实际,认真检查6个方面存在的不足和问题,深刻剖析问题根源,针对性提出了整改措施。
(一)理论学习方面。
经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是在政治理论学习方面还不够系统深入。按照学懂弄通做实的要求还存在差距,对于习近平新时代中国特色社会主义思想这个主题鲜明、逻辑严谨、系统完整的科学理论体系,学习得不够深入、掌握得不够全面、理解得不够透彻。二是理论联系实际不够紧密。虽然通过集体学习、理论宣讲、集体交流、参观红色教育基地等多种形式开展学习,但未能很好的做到融会贯通、举一反三,在以新思想指导追赶超越、解决宾馆发展难题等方面有所欠缺,没有很好的同*工作结合起来。三是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够,理论学习和实践运用结合不够紧密,不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法,在解决工程遗留问题时,思维不够开阔,招数办法还不多,解决老问题没有体现新思路。
(二)在思想政治方面。
经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是全面从严治党主体责任落实不到位。作为*,把党建工作与*经营业务工作同部署、同落实、同检查,结合的不够紧密,“多措并举抓党建,抓好党建促发展”的工作思路没有完全贯彻始终。二是对干部管理监督力度还不够。对党员干部教育管理制度坚持得还不够,还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体,党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距,政策学习不到位,警示教育作用不够明显。三是廉政建设意识不够强。组织和参加单位党风廉政教育活动主动性不够,党风廉政教育知识和相关法律法规学习不够,理解不深,对作风整顿管理有待加强。
(三)在能力本领方面。
经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是啃硬骨头的精神不足。比如:由于*条件,人员流动非常大,尤其管理人员的招聘就更加困难。面对此现象,在培养管理人员方面没有深层次的去挖掘现有人才,没有广泛调动优秀员工的积极性,发挥出他们各自的优势,进而更好的充实管理干部队伍。二是较真碰硬措施不强。深入基层,深入一线,深入班组不多,了解掌握情况不深不细,倾听一线员工的意见建议少,缺乏在工作时“逢山开路、遇水架桥”的魄力。有时抓工作停留在简单的安排部署上,缺乏一竿子插到底的毅力。三是党员意识还有差距。安排得多,督促得少,比如对部署工作上要求的多,教方法的少;宏观指导的多,扑下身子抓落实的少;表面上做的多,深入基层一线少;听中层管理人员汇报的多,倾听一线员工心声的少。作为党员领导干部,没能很好的带动其他的同志。
(四)在担当作为方面。
经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是对从严治党执行制度有差距。存在抓经常性的思想政治建设不够的问题,对身边的党员干部在遵守政治纪律、严守政治规矩方面的约束和管理还有待加强。有时在工作中,对一些小的问题,有时认为没有必要,也就独自去执行了。二是对工作标准要求不够高,性格比较急躁,接到任务后,在一些事情上容易因为工作的态度问题与员工们产生矛盾,有时对待工作想的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好。
(五)在工作作风方面。
经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是宗旨意识不够牢。基层调研或检查工作时不够深入,调研安排时间短、走点多、蹲点少,对职工群众反映的困难和问题收集得多,过问得少,了解面上情况多,找深层次原因少,要求相关部门解决多,直面群众少。二是调查研究不够深入。与分管部门干部员工交流多,与其他干部员工交流少,也与宾馆老员工进行了座谈,但在调研时,没能很好引导谈话人把想说的想反映的情况说出来,没有把情况吃准、摸透、搞准,在围绕宾馆发展建设上做的还不够好。三是解决实际问题招数少。工作中,能较好地贯彻领导的意图,完成上级组织和领导交给的各项任务,但是,对于职工和群众反映的情况却是解决的不够及时,不够彻底,在办难事解决问题上缺硬招实招,还没有真正达到“让领导放心、让群众满意”。
(六)在廉洁自律方面。
经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是“一岗双责”落实仍有差距。安排任务多督促落实少,布置工作多注重实效少,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是思想觉悟有所退化。工作中,没有始终以党员的高标准来严格要求自己,没有持之以恒起到党员先锋模范作用,同志之间批评时辣味不够,没有起到红脸出汗的效果。三是抓班子、抓政风用力不够、要求不严。对党风廉政建设多停留在一般布置安排上,监督管理上存在薄弱环节,内设机构纪检监室作用发挥不充分。
(六)其他需要报告事项。
按照专题民主生活会要求,现对其他情况进行说明:主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况,以及配偶子女从业、房产投资等本人重大事项报告,已如实向*进行了报告;严格执行公车管理规定,公务用车由*统一安排调度;本人重大事项能按规定如实向组织汇报,到目前为止所涉及个人重大事项与向组织部门报告事项一致;至今我个人未收到巡视反馈的问题及组织约谈函询的情况;严格执行中央八项规定及廉洁自律等各项规定。
经过认真查摆分析,产生问题的根源主要是:
一是理论学习有所放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够。
二是党性修养有所放松。对照习近平总书记对全体党员干部的要求,我认真反思自己,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。
三是群众意识不够强。虽然主观上没有因为随着职务的提升而淡忘了党的群众观点和群众路线,但有时觉得自己就来自群众,来自基层,对下边的情况比较了解,没有从党的执政基础的政治和历史高度看待群众,没有彻底解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,服务群众意识还有欠缺。
四是担当精神有所淡化。存在以干代学、以干挤学的现象,放松了思想改造。存在求稳怕乱不求有功、但求无过的现象,那种只争朝夕、时不我待的劲头弱化了,工作上争创一流的激情淡化了,矢志不渝抓发展的责任与担当精神减退了。
五是纪律观念有所松懈。自己作为一名党员干部,认为能够时刻保持对党的政治纪律组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己。在观看一些廉政纪律警示片后,发觉这些犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的,为我敲响了警钟。深刻反思自身,严格对照合格党员的标准来规范自己的生活工作有所放松。
(一)以最高的站位深刻认识主题教育。深刻的认识到当前开展主题教育是最大的政治、是最要的任务、是应有的责任,要通过开展主题教育,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要强化政治责任,强化责任落实,对标对表,刀刃向内,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。
(二)进一步提高党性修养。严格落实党章党规,按照主题教育总要求,把握主题教育的具体目标和根本遵循,结合*整治专项工作,坚持问题导向,标准从严、要求从严、行为从严,处理好工学矛盾,做到不缺一课、不漏一项。
(三)时刻对表对标争一流。对标“*”在日常学习工作中对标找差,努力补足短板,营造比学赶超的学习氛围;扎实开展先进表彰会、反面警示教育等活动,真正让先进香起来、作风硬起来,与班子成员齐心协力思谋划,苦干实干出精品,为*改革发展营造良好的氛围。
(四)牢固树立全心全意为人民的宗旨。聚焦*长在主题教育具体要求,围绕*发展建设,把开展主题教育同年度重点工作任务结合起来,不断改善民生,提高员工对宾馆各项工作的认可度、满意度。
(五)加强落实全面从严治党。作为党建主要负责人,自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,努力让党风廉政建设纳入议事日程,加强同领导班子和党员干部的沟通、配合,对上级交办的工作,不推诿,不马虎,认真负责、不折不扣地按照要求去完成。甘做老实人,不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定。
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检视剖析
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照公司党委要求,认真学习了主要领导调研报告和思想反思务虚会的要求,结合自身的思想和工作实际,从理论武装、党性修养、初心使命、作风形象、担当作为五个方面深入检视剖析个人存在的问题和不足,总结经验,找出差距,更好的指导和促进今后的工作。现将具体检视剖析情况汇报如下:
我能够主动学习贯彻习近平新时代时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,自觉在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:自觉主动学习不够。除参加公司党总支及支部的组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距。
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初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心,使命是带领中国人民实现富裕的伟大使命。不忘初心,方得始终。中国共产党人要牢记“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。信念不够坚定。精神缺钙,学习不到位,对实现共产主义的远大理想和奋斗目标认识不到位,对实现共产主义远大理想的长期性、艰巨性、复杂性缺乏足够的认识。初心不牢。缺乏主动做事、自我驱动的精神,不能充分发挥党员的先锋模范作用,缺乏“工匠精神”。使命感不强问题。存在一定的佛系思想,缺乏把简单的事情做到极致的耐心,缺乏追求卓越、做出精品的长远愿景。
到基层一线开展调研视察、走访慰问、征求意见、解决问题的时间和次数相对较少,密切联系群众的宗旨意识树得不够牢固,缺乏对基层困难的感同身受,导致推进落实具体工作中没有真正做到从基层实际所想、所需、所求出发。没有充分认识到弘扬党的优良传统、弘扬中华民族传统美德对党的建设的重要性,导致艰苦奋斗、勤俭节约的精神没能有效发挥、长效坚持。
能够积极开拓创新、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责,勇于担当,在分管公司安全环保工作,认真履行岗位职责,通过召开专题协调会、组织开展各类专项检查、严格考核等,集中解决分管工作中中遇到的突出问题,尽职尽责引导和推动完成分管工作。但还存在以下问题:在具体工作中,开展工作的方式保守,力度上不够,思路创新不够,不能够做到创造性的完成工作。工作统筹协调不到位。在工作中与相关部门、领导的联系沟通不够深入,协调配合工作的力度和主动性要进一步强化。
加强纪律修养。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。
要牢固树立宗旨意识,深入开展调查研究,了解基层情况,深入基层、深入实际、深入一线,为基层办实事、解难事、做好事。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚持常抓不懈,有效防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题。严格执行觉的各项纪律,加强廉洁自律,把落实中央八项规定常态化、长效化。
要自觉发挥在班子中的应有作用,在思想上、政治上和行动上坚持与党委保持高度一致,时刻站在讲政治、顾大局的高度,将公司党委的意图深刻领会、付诸实施,切实做到围绕中心、服从大局,勇于担当、敢于负责,加强工作统筹安排的科学性、合理性,更加充分地调动、发挥专业管理部门的积极性、主动性,进一步改善和提高工作效率和质量。
以上为我的个人剖析检视材料,恳请大家批评指正。
党员个人检视剖析材料
(2021年8月23日)。
2021年7月1日早上,在公司党支部统一组织下,我用心观看了庆祝中国共产党成立100周年大会直播。在观看过程中,我激动不已,为我党百年来筚路蓝缕的奋斗历程而热血澎湃,为我党实现第一个百年目标迈向第二个百年目标的伟大胜利而光荣自豪。
习总书记说“未来属于青年,希望寄予青年”。作为大数据公司基础设施部的一名运维工程师,我要不断学习运维方式方法,不断提高运维能力水平,确保基础设施能够安全平稳运行,真正做到学有所思、学有所获、学有所用;同时,我作为大数据公司团支部书记,我将进一步加强党史学习教育,不但要自己学,更要带动身边的团员青年们学习,从根本上提高思想政治素质,深刻体会党的宗旨,加深对党的认识,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
党史学习教育开展以来,我积极主动参加党支部开展的专题集中学习,并在空余时间自学,其中对中国共产党简史这一项的学习更多一些,通过学习,我对百年党史、新民主义史、社会主义革命和建设.史、改革开放史等有了更深入认识和理解,个人思想受到洗礼,党性得到锤炼。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面,我在手机新媒体平台等学习居多,但学习感悟最深刻的一次是在党校参加入党积极分子培训时,通过授课老师的讲解我学习到,习近平新时代中国特色社会主义思想对坚持和发展中国特色社会主义具有重大指导意义。这一思想把中国特色社会主义和实现社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴有机贯通起来,深刻揭示了新时代中国特色社会主义的本质特征、发展规律和建设路径。在这一思想的科学指引下,中国特色社会主义阔步迈进了新时代,意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。
三、
对照检视发现存在问题及原因分析。
根据上级党委“关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知”要求,对照党史学习教育目标要求,反思自身存在的突出问题,深刻剖析产生问题的原因,制定更改措施,现对照检查如下:
(一)对照当时学习教育目标要求,在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼等方面存在的差距和不足。
1.在坚定理想信念方面:理论学习还不够深入。虽然能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”,但是对于党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神,特别是对于党的历史和习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准。
2.在增强历史自觉方面:增强历史自觉的主动胜不够。一般是组织要求学什么,就学什么,自主的、有针对性的学习不够,对于中国共产党筚路蓝缕一路走来、艰苦卓绝不懈奋斗所取得伟大成就、作出的伟大贡献缺乏系统研究和深刻理解,往往满足于浅尝辄止。
3.在弘扬优良传统方面:弘扬党的优良传统比较弱。虽然对老党员和优秀党员楷模门很敬重,也能够认真学习他们身上的优良品质,但是学习得不够扎实,对老一辈共产党员的优良传统的继承和发扬不够,特别是在言传身教、率先垂范方面做得还不够好。
4.在加强党性锻炼方面:党性修养有所弱化。经常以事务工作代替学习和党性锻炼,除上级要求外,缺乏经常性的自我剖析和检查。敢抓敢管的劲头有所松懈,追求稳妥,提客观困难的多,讲主观问题的少,在困难面前办法不多、措施不全。
(二)党员先锋模范作用发挥、立足岗位、履职尽责情况、为身边群众做实事好事情况及存在的差距。
1.发挥先锋模范作用方面,我在暖通运维工作中能够自觉冲在暖通基础设施运维前沿,主动带头干活,不言苦不怕累,在工作生活中,严格以优秀党员的标准严格要求自己,规范自己在公司内外的言行举止,自觉维护党员形象。但有时候,干起活来劲头足性子急,忙起有时说话不讲究艺术,说话直,事后自己也后悔。
2.立足岗位履职尽责方面,在运维工作中,我能够按照标准的运维流程进行暖通设施运维,主动担当起一名合格运维工程师应尽的责任,有效推进工作进度,完成工作计划。同时工作作风上还有差距。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,工作效率还需提高。
3.为群众做实事好事方面,在工作日下班后,住宿公司的同事们晚上多是在工位或休息室无聊枯燥消磨时间,我组织大家开展益智分析活动,使大多数人在无聊时聚在一起,通过活动给大家带来愉快和激情,同时加强脑力活动,锻炼多方面分析事情能力。办好事,前一段时间,在一次下班回家途中,偶遇一位老人卡在路旁一个电动车上,头朝下,腿卡在车座上不能动弹,我开车正好路过,想扶又不敢扶,怕万一是碰瓷怎么办,不扶老人出意外怎么办,同一时间我想到自己是一名预备党员,我有责任和义务为人民服务,这不能只是一句口号啊,要有实际行动才行,于是我靠旁边停下了车,并拦下了一辆同向行驶的车辆,彼此作见证将老人扶起,查看老人没有受伤后放心离开。在为群众做实事好事方面,有时候可能会顾虑颇多,不能下定决心做事情,而且服务群众的手段比较单一,有待创新,以后可以多从身心健康方面做突破来为群众做实事和好事。
四、原因分析。
1.理想信念有所淡漠。反思自己,尚未始终如一地严格要求自己,片面地认为做运维工作,只有具体的工作是实的,只要工作干出成绩,只要在大事大非、原则问题上,与党中央保持高度一致,就是理想信念坚定的表现,淡忘了党员应有的奉献精神、担当意识。
2.宗旨意识有所减弱。原因就在于没有始终如一把身边t群众,满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为检验工作的唯一标准。
3.党性修养有所放松。思想境界、政治素养、道德水平距离不忘初心、牢记使命要求还有一定差距。反思自己,认为自己已经工作3年了,有了一定实践经验,可以应付日常工作自觉轻松自如,逐渐放松了自我要求,放松了理论学习和自我教育,放松了党性锻炼。
五、下一步整改措施。
根据对照检视发现的问题,深刻剖析了问题产生的原因,并制定了下一步的整改措施。
1.理论学习仍需不断加强。虽然党史学习教育开展以来,通过参加党支部集体学习和自学有了一些收获,但学无止境,需要深入学习的还有很多,在今后我要把理论学习当作硬指标,积极参加集体学习、活动,制定符合自身理论知识水平、有助于完善自身理论知识框架的个人学习计划,系统开展学习。认真钻研运维知识,努力实现理论与实践相统一。
2.工作作风仍需不断改进。以提高工作质量和实效为根本,坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,力求讲真话、办实事。提高工作主动性,变被动为主动,确保主数据中心基础设施稳定运行。
3.严格自我要求。严格按照《党章》要求,时刻反省自己,全面查找理想、信念、作风方面差距;带头遵守党的各项纪律和作风建设相关规定,增强自律意识,争做遵章守纪的表率,切实维护党员的良好形象。
个人检视剖析材料字
根据市委、市政府及市交通运输局关于“强三真、比担当”作风建设大提升活动的要求,结合前期反馈的关于本人作风建设方面存在的问题,本人认真深入地进行了对照检查和自我剖析。下面,我将检查剖析情况汇报如下,不妥之处,请同志们批评指正。
(一)精神懈怠,创优争先能力不足。主要表现在:对待工作得过且过,存在做一天和尚撞一天钟的消极思想。工作没有精气神、纪律松驰、偶尔会有迟到早退,擅自离岗脱岗,在班不在状态,遇到问题推诿扯皮,工作上不思进取,觉得现在是车到码头人到站,不想创优争先。
(二)有畏难情绪,缺少动真碰硬的勇气。主要表现在:处理一些群从反映的热点难点问题,怕担责任。比如群众反映车辆维修质量、维修企业使用假冒伪劣配件等问题,我有时会上推上卸,觉得这事不应该我管,觉得只要不出事,宁愿不做事,大局意识淡化,本位主义严重。
(三)存在形式主义,不务实。主要表现在:工作不严不实,对上级部署的工作,只传达不研究、只学习不贯彻,以口头通知当工作落实。
存在上述问题的原因是多方面的,主要有以下三个方面。
(一)理论学习不足。轻视日常学习,无法很好地做到学用结合。一是重视程度不够,认为自己只是个副主任,主要任务是抓落实,只要在政治上与党中央保持高度一致,在工作中认真贯彻党的方针政策路线就够了,在思想上还存在着重具体工作、轻理论学习的问题。二是学习深度不够,理论学习存在走马观花现象,缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不足,尤其在遇到复杂的矛盾,往往重视自身经验,忽视必要的理论指导,导致工作缺乏一定效率。
(二)是勇于担当作为不够。随着参加工作时间的增加,面对新形势、新挑战,执着不够,缺乏攻坚克难的敬业精神,工作抓实、抓细、抓具体的实干精神还不够强,工作主动性和创造性不足。
(三)纪律规矩严守不够。习近平总书记在党的十九大报告中提出将纪律挺在前面,而自己在纪律意识方面有所松懈。工作纪律落实不够,以家庭事多、孩子小,上学需要接送为客观借口,有时存在上班迟到早退现象。
(一)坚定理想信念,强化理论学习。
加强理论学习,提高政治业务素质。党的十九大报告中提出党的政治建设是根本性建设,思想建设是基础性建设。一是继续学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论思想,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,更要立足实践,树立远大理想和正确的世界观和人生观,积极做好理论结合实际工作。二是逐步提高自己工作能力和管理水平,针对不同的任务和实际情况,综合运用多种方式,提出一些具有可操作性的实施意见和办法,提高工作效率,圆满完成上级工作任务。
(二)强化责任落实,恪守纪律规矩。
严守党的政治纪律和政治规矩,认真落实中央八项规定和实施细则精神,率先垂范严格自律。深化作风整治,强化担当精神,加强对自身的监督管理,做到严于律已,宽以待人。带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,为广大党员干部树立好榜样。
(三)改进工作作风,树立党员形象。
习近平总书记曾说,作风建设永远在路上。而要保证机关作风的根本好转,就必须加强自身的作风建设。在思想作风方面,我将定期向党组织做好思想汇报、个人事项的有关报告;在学风方面,坚持岗位业务学习和集中学习制度,定期向党组织交流思想情况和心得体会;工作作风方面,严格依照党章党规办事。生活作风方面,严格规范八小时之外工作时间,多看一些书籍、多关注一些时政,不断提高自身党性修养和思想素质,保持自身党员形象。
党员个人检视剖析材料
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,我认真查摆了问题、剖析了原因,制定了改善措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情景汇报如下:
一、存在的问题和不足。
理论武装有待加强。虽然平时进取参加党的理论学习,也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,但有时客观上强调工作忙、事务性工作多,政治理论学习不能持之以恒,或者由于自我的政策理论水平所限,对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情景,离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在必须差距。
(二)加强思想政治建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
我能够始终把思想政治建设作为立身之本,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对标反思,仍存在一些差距和不足:一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,异常对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密,在贯彻落实中央的决策部署和集团、事业部的具体要求上,虽然能够深入学习有关文件及会议精神,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在着用老经验、老方法推进工作的情景。这段时间,经过认真学习张富清同志的事迹,发觉自我的政治站位离先进典型还存在必须差距,还需进一步加强思想政治建设,坚定梦想信念。
在工作中,我能够坚持奋斗姿态和斗争精神,主动担当,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题:一是在推进公司党风廉政建设工作上,没有充分发挥主观能动性,局限于按经验、按习惯工作,虽然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有终地一步步向前推进,但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位,使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践经验,影响公司党风廉政建设工作的推进。
(四)践行党的根本宗旨,贯彻落实中央八项规定精神,力戒形式主义、官僚主义方面。
我能够严格遵守中央八项规定精神,在思想和行动上自觉抵制“四风”,“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上,对照形式主义和官僚主义的表现,发现还存在一些问题。在形式主义方面,一抓到底的作风还不够实,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促不够,导致一些决策落实的效果不够好。
(五)落实全面从严治党职责,坚持政治本色,坚持清正廉洁,坚决预防和反对腐败方面。
在落实从严治党监督职责上跟踪问效还不够,对公司党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情景的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距,对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多,管党治党一抓到底还有待加强。
二、存在问题的原因剖析。
(一)梦想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致梦想信念的底子没有打牢,没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不够彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。
(二)党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够,随着长期参加党的集中性教育,构成了必须的依靠心理,对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧,没有做到时刻警醒、事事反思。
(三)纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前坚持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作标准放在不碰红线上,没做到高标准、严要求。
三、下步努力方向和整改措施。
一是进一步坚定梦想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终,把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈,坚持读原著、学原文、悟原理,并将学习成果融入到指导和推进工作中,确保学思用贯通、知信行统一。
二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高自我的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力,不忘初心,牢记使命,严格要求,恪守职责,全力以赴完成分管工作的各项任务指标。
三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种职责和使命,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,进取推进廉洁风险防范管理工作,明确工作职责,查找风险点,制定防范措施。
我的汇报完毕,不当之处请批评指正,多谢大家!
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党员个人检视剖析材料
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根据省、市关于党的群众路线教育实践活动“同步学习、同步整改”的要求,这一决定应时而生,顺势而为,意义重大,人心所向。我认为这次是一次新时期的作风整顿。一个地区、一个部门也是一样,作风决定作为。成在干部作风,败也在干部作风。干部作风存在问题,影响了发展,损害到形象,就要勇于整改,这是一种大勇气、大境界、大清醒。面对新的形势、新的任务,面对我市干部队伍作风状况,市委果断决策,深入开展“正风肃纪”活动,这体现了市委的大睿智。
我在空余时间里认真学习习总书记重要讲话精神,学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等,使我对“四风“问题有了更加清醒的认识。我按照相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身在某些地方存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向。
一、存在的问题如下:
(一)课余业务学习方面。
1、作为一名党员在平时的学习生活中自学意识还不够强,没系统的学习“正风肃纪”相关政策与理论,没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。
2、工作时间、内容和工作效果的落实方面还有待提高,有时强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重相关知识的全面性与系统性学习。
3、有时偶尔存在自满情绪,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
(二)工作作风方面。
1、平时在学校的学习工作中作风还有待扎实,有时存在急于求成的情绪。
2、与优秀党员同志相比,在工作思路不够宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够完美,工作中有时偶尔满足于得过且过的现象。
3、日常在校学习工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得还有待牢固。
(三)思想作风方面。
1、在平时学习生活中,焦躁脾气和烦躁心理有发生过。遇到任务重、出现问题压力大的时候不能保证完全不产生焦躁情绪。
2、批评与自我批评的开展效果与其他优秀同志相比还有待提高,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。
(四)纪律作风方面。
1、在学校学习生活中,有时对自己要求不够特别严格,认为自己没坏心眼致使说话随便,偶然容易忽略细节。
二、存在问题的主要原因。
1、全心全意为人民服务的宗旨意识有一点淡化,在加强世界观、人生观的进一步改造的力度上有待提高,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对工作调研有时不够深入,满足于应付上面。
2、自我要求有一点放松,没有时刻重视到自我约束、自我监督、自我提高,在自身学习上存在单方面抓学习的现象,在深层次去研究思考问题方面做得不足。
3、在学习工作中不否认有过依赖思想,满足于自身的知识和经验。
4、对学校生活中以及社会中的一些不良现象,有时没有及时给予提出,有过怕得罪人的思想,但是立场还是坚定的。有时自认为自己各方面表现还可以,有一点自满心理,因此在批评和自我批评方面做得不够完美。
整改措施。
随着作风建设活动在学校以及社会各层次中的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心,在我身上所集中体现出来的这些问题虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上。在今后的工作中,从以下几方面进行改进:
1、树立开拓新思想,养成勤于思考的习惯,增强学习工作主动性,对学习工作敢想敢干,如果学习工作畏首畏尾,踌躇不前,只能望洋兴叹,所以学习工作中要积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性的开展学习工作。
2、进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,事实上,学习的过程是一个提高自我的过程,也是一个学习工作创新的过程,更是一经验积累的过程,只有勤于学习、善于学习,才能厚积薄发,游刃有余,才能在错综复杂的情势下技高一筹。
3、要改进学习工作作风,求真务实,狠抓落实,端正良好的学习工作态度,积极进取,将工作落到实处,严禁杜绝形式主义,深入了解当前形势,使学习工作目标得以圆满完成。要坚定目标,突出重点,扎实开展正风肃纪工作,不走过场,注重实效。
总之,新起点、新任务、新作风。
作风建设只有起点,没有终点。学以致用,始终坚持科学发展,加快经济发展方式转变。注重解决实际学习工作中遇到的实际问题,把学习成果转化为加强和改进学习工作的实际行动,时刻响应党中央号召,让自己的思想一直坚定的跟着党组织前进。
个人检视剖析材料
根据省、市关于召开专题民主生活会的通知要求,我紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实十二字总要求和五个方面具体目标,在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、对照群众期盼,采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式,深入剖析自身不足和工作短板,进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下头,由我做个检视剖析。
一、存在的主要问题。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
1、钻研字进的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学,但深钻细研的劲头不足,对习总书记系列重要讲话精神异常是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领会,停留于表面的多,入心入脑的少,记在笔端的多,转化为实践的少,由于时间冲突、工作影响,挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习资料的现象也存在。
2、理解的系统性还不够。有时从字面理解较多,急用现学多,记住一些观点多,静下心来学原著、悟原理,从系统上理解把握不够,受自身胸怀、眼界、境界、本事的限制,没有把蕴含其中的立场观点方法悟透,有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象,理解领悟表面化、零散化、碎片化。
3、转化的实效性还不够。带着问题学理论的意识不强,没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如,站在国家改革和建设的历史机遇期,运用新思维新理念,谋转型、促发展的招法还不多,有时还满足于按部就班、亦步亦趋,对于书本上的概念,没有真正做到融会贯通。
(二)在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。
1、政治素养还有待提高。有时政治站位不够高,自觉看齐的意识还不强,从政治上把大局、看问题、想事情,还没有完全构成自觉,对一些隐形斗争、变异四风,缺少足够的警惕警觉,抓工作也多是从具体问题上研究,对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入,还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。
2、贯彻决策还有待加强。对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示,有时私底议论、说说讲讲,有时执行不够坚决主动,存在打折扣、留一手的倾向,异常是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的,强调客观因素多、实际困难多,看风向、左右观望。
3、纪律意识还有待强化。对一些热点敏感问题的认识上,虽然自我表态很好,但内心却有不一样的看法,有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚,对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。此刻看,自我还没有真正做到一致,根源是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。
(三)在担当使命、奋发有为方面。
1、奋进有为的精神还有欠缺。走上领导岗位以后,比较以前,无论是在精益求精、严格标准上,还是通宵达旦、连续作战上,都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如,领着干带着干的时候少了,多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了,大项工作高度重视,日常工作抓得不紧,有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。
2、创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到,思想解放还不够、创新本事还不高,还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎样办,遇到新情景新问题,思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走,感到这样做保险省劲担责少。
3、主动担当的勇气还有欠缺。不一样程度存在创先争优意识不强、动力不足问题,有些工作标准不高,求平保稳,对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪。对当前机构改革后面临着许多难题,没能从根本上进行很好地破解,没有拿出既体现时代要求又贴合辖区实际的有效招法。
(四)在牢记宗旨、服务群众方面。
1、还存在群众观念、服务意识不强的思想。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,作为领导干部应当体贴、关心下属,为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、服务群众的意识有所淡化,有时重视对上多于对下,思考工作怎样贴合上级意图想得比较多,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少,实际上还是政绩观出现了偏差。
2、还存在高高在上、脱离群众的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊,在具体工作指导上,听部属和基层汇报多一些,深入一线调研少一些,即使下去调研,也多是陪同上级领导,主动深入实际、深入群众调查研究较少。
3、还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担职责。
(五)在改善作风、当好表率方面。
1、工作指导思想还需要进一步端正。虽然没有知行不一、工作不实的主观故意,但也有许多时候行没有知的深、没有知的好、没有知的那么全面,工作中还有许多不扎实的表现。给上级汇报工作和上报文字报告,常常是讲成绩长篇大论,说问题一带而过;有些工作存在急于跟上形势、急于抓出效果、急于构成特色而逼着下头出现了形式主义,甚至是弄虚作假的东西来。
2、形式主义、官僚主义倾向还需要进一步纠治。有时跑面多于蹲点,抓一般情景多于解剖麻雀,满足于开几个座谈会,顶多找几个代表性人物谈一谈;用会议推动工作的习惯还没有彻底纠正,讲话中仍有空话、套话、正确的废话,有时关注了思想性,但缺乏操作性、实效性,还没有完全跳出从数字增减、比例浮动看成效的思维模式。
3、跟踪督导狠抓落实还需要进一步加强。有时缺乏跟踪问效、一抓到底的刻苦性和扎实劲,对部署的任务、安排的工作、推进的计划,还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了,后续工作跟进不够及时,没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效,致使有些工作还没有落实到底。
4、强化党性严格要求还需要进一步关注。有时以工作忙、事务多为理由,双重组织生活制度坚持不经常,党费有时没有做到按时交纳,反映出党性修养、党性观念不强;虽然能够落实领导干部廉洁规定,没有违反纪律的情景发生,在有的方面还是存在着低标准现象。比如,有时朋友招待也不拒绝,偶尔也与同学朋友吃吃喝喝,虽自掏腰包,局面不大,也要注意影响。
二、问题的主要原因。
(一)思想改造不够彻底,导致梦想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常,对世界观、人生观、价值观改造不彻底,在不知不觉中淡化了四个意识、四个自信、两个维护处进字,淡化了全心全意为人民服务的宗旨,淡化了艰苦奋斗的优良传统,导致人生追求、价值取向和精神境界还有必须的差距。
(二)使命意识不够牢固,导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识,有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责,有时看得不重、想得不远,实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观,不能适应时代奋发有为,不能着眼使命精业强能,不能心系群众求真务实。
(三)贯彻严实不够自觉,导致党性修养出现松动。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够,有时抓得不紧,标准不高,缺乏一种紧迫感和自觉性,放松了对自我的要求,降低了标准。有时感到,自我受过党组织多年的培养教育,对党有深厚的感情,组织观念、纪律观念比较强,能够把握住自我,按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久。
三、下步努力方向和改善措施。
(一)在坚定信念、不忘初心上求深入。坚持思想建党、理论强党,坚持学思用贯通、知信行统一,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在坚定信仰中坚守初心;坚持在严守党纪党规,坚持政治头脑清醒,严守党的政治纪律,在思想上政治上行动上与党中央坚持高度一致。坚持在贯彻落实中强化职责,坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示,在任何时候任何情景下都经受住考验。
(二)在担当使命、履职尽责上求深入。树立强烈的政治职责感和历史使命感,坚持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,进取开拓进取、真抓实干。树立强烈的本领恐慌感,进一步增强学知识、增素质、强本事的能动性,坚持紧密联系岗位实践提升本事素质;坚持抬高工作标准,抓每项建设、干每项工作都要精益求精,多出亮点、多出精品;坚持创新求作为,主动探索实践,进取寻求突破,创造性地开展工作,构成推进建设的新增长点。注重强化担当精神,敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬,在反思经验教训上能够揭短亮丑,不掩饰矛盾,不回避问题,始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓建设。
(三)在心系群众、践行宗旨上求深入。坚守人民立场,走好群众路线,树立以人民为中心的发展理念,进取投身生态环保、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务,把赋予的工作任务抓实抓到位,切实把发展的硬道理更多体此刻增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急,实心实意地为群众办实事、解难题,围绕确定为基层办的实事,一件一件对号,按照规定的标准时限抓好落实,切实把改善作风的成效体此刻为群众服务、帮难解困上。注重改善作风,克服形式主义、官僚主义,围绕检视剖析出的问题、意见征询出的问题、群众反映出的问题,列出整改措施和时限,一件件对照解决,以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。
(四)在培塑党性、正风律己上求深入。不断强化政策纪律观念,自觉克服攀比和从众心理,坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼,做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守,自觉加强党性修养,严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈,坚决反对享乐主义,大力抵制奢靡之风,带头倡导绿色交往,进取推行办事公开,管好身边人身边事,始终做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想道德防线,以高尚的品行为人处事。
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党员个人检视剖析材料
(一)一是收看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。二是在局党史学习作风教育会上再次学习。习近平总书记代表党和人民庄严宣告,经过全党全国各族人民持续奋斗,我们实现了第一个百年奋斗目标,在中华大地上全面建成了小康社会,历史性地解决了绝对贫困问题,正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。这是中华民族的伟大光荣!这是中国人民的伟大光荣!这是中国共产党的伟大光荣!伟大光荣来之不易,是中国共产党人、中国人民、中华民族团结奋斗的结果。总书记的重要讲话带领我们回顾了党的百年奋斗历程,一代代中国共产党人始终以党和人民事业为重,在实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的征途上接续奋斗,团结带领中国人民,创造了一个又一个的伟大成就。
(二)党史学习教育开展以来,积极通过集中学习、自学等方式认真学习了习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等,通过在党史学习教育,党性修养得到进一步提升,坚决做到“两个维护”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。进一步强化了责任意识和大局意识,提高了工作整体水平和工作效率。
(三)一是学习深度不够。二是政治意识不强。三是党性修养不够高。
(四)一是没有充分发挥党员的先锋模范作用。工作中只求过得去,不求过得硬。二是立足岗位、履职尽责上主动性不强,缺乏学习自觉性,把做了当成做好了。三是为身边群众办实事好事上还有待加强。除了将上级奖励政策宣传落实,对身边无关的人、事不关心。
二、根源剖析和整改措施。
(一)根源剖析。
(一)政治理论学习不够深入。把没有时间当借口,学习不主动。
(二)大局意识不强。自觉能力有限,只想种好自己一亩三分地,缺乏大局意识,不能从大局去思考问题,解决问题。
(三)工作中担当意识不强。遇到解决不了的问题就找领导,不去主动思考,担当意识待加强。
(二)整改措施。
(一)加强学习。不仅要加强政治理论学习,还要加强市场监管业务知识的学习,理论联系实际,提高业务能力。
(二)增强大局意识。工作上,从大局出发,提出多角度解决问题的办法,切实提高工作效率。
(三)主动担当作为作表率。作为一名共产党员,勇于担当,做好一名共产党员的先锋模范作用。
个人检视剖析材料
为认真贯彻落实中央不忘初心、牢记使命主题教育目标任务和专项整治要求,确保专项整治工作取得扎实成效,按照万家戒毒所《不忘初心、牢记使命主题教育工作提示》,结合我支部实际,制定本剖析材料。
经过开展检视问题专题会,总的感到,我支部党员在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责,但结合学习研讨,对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中.国.共.产.党纪律处分条例》进行自检自查,仍然存在一些问题:
一、对照党章存在的问题。
1.学习先进理论不够扎实。个别同志学习的自觉性还不十分强,多数同志忙于业务工作,静下心来学习理论少、思考问题少,学习也不够系统,对新理论新观点新问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。
2.政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治、守规矩是高级别干部和领导的事情,自我作为普通党员只要把本职工作做好,政治纪律上不犯错误就行了,没有清醒认识不忘初心牢记使命的根本初衷,对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分,自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行,缺乏自觉性、主动性和前瞻性。
原因分析:
个别同志忽视了理论知识学习,放松了主观世界的改造。政治思想的坚实,来源于深厚的思想理论基础,必须善于学习理论知识。存在这样的问题,是由于学习和运用理论方面欠缺很大,异常是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。不注意加强对主观世界的改造,就难以更好地改造客观世界。
整改措施:
1、解放思想,实事求是,坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的职责,克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想,以改革自身思想为动力,不断开拓创新。对新情景、新问题进行深入分析研究,探索适应新形势下信访的工作思路。
2、加强学习,提高自身修养。工作再忙,但也应加强学习,时刻坚持创新意识,牢固树立不断进取,不断超越自我的意识,脚踏实地,带头立足岗位做贡献,层层示范,层层带动。
二、对照准则存在的问题。
1、个别干部对中央八项规定精神的认识不清,对照中央八项规定精神改善作风的自觉性和主动性不够,仍存在不在乎的情景。
2、密切联系群众不够,官本位思想有所滋生,与群众的联系有所弱化,为人民服务的宗旨有所淡化,服务群众的主动性有所下降。
原因分析:
缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。受诸多因素影响,在工作上有时缺乏实事求是的工作态度,对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。
整改措施:
认真学习领会中央八项规定及其实施细则精神,坚持把思想摆进去学、把职责摆进去学、把工作摆进去学,进一步增强贯彻落实思想自觉和行动自觉。二是运用好违反中央八项规定精神的典型案例,发挥警示教育作用,引导党员干部以案为鉴、举一反三,做到警钟长鸣。三是加大追责问责力度,对顶风违纪的,严格实行一案双查,既追究当事人职责,又追究党组织一把手职责。
三、对照条例存在的问题。
1、党建工作形式单一,支部班子很少专题研究党建工作,习惯于采取单纯行政管理的办法去做党建工作,把党建工作作为软指标,没有结合实际制定党建工作规划和具体工作措施,党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。平时对干部的工作、生活关心不够,谈心交心比较少,党员思想状况了解的少,即使出现小错误也很少批评教育。
2、工作质量不够高,要么对上级文件层层转发,要么生搬硬套,缺乏针对性和可操作性;注重留痕,存在以文件落实文件的现象。
原因分析:
自律意识不强。自重、自省、自警、自励是中央提出加强共.产.党员党先进性修养的重要方法。在现有条件下,诱发我们出现问题的因素较多,各方面的监督还存在差距,自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看,不能自省,总感觉自我良好,不能正确地看待自我,产生自满情绪;不能自励,工作劲头不足,推拖等靠、精神状态不佳。
整改措施:
一是力戒浮躁,静下心来,向书本学习,系统掌握党的最新理论成果,增加自身的理论知识储备。二是向实践学习,在实践中摸索真知、积累经验、分析对策,不断历练提升自身处理实际问题的水平。三是向他人学习,向身边经验丰富的老同志学习,改正自我的错误,补齐自我的不足。四是创新思维方式和工作方法,针对实际工作中出现的新情景、新问题,敢于突破常规和惯性思维,大胆尝试。
文档为doc格式。
党员个人检视剖析材料
我现在是就读于成都工业学院建筑电气工程技术专业的一名大三学生,现在正处于我们专业的实习阶段,我开学后也就在学校附近的一家装饰公司认真实习。我从20xx年9月就以书面形式正式向党组织提出了入党申请,经过一系列的党校学习和考察,于20xx年12月我正式成为中共预备党员,此时我离成为正式党员从而加入到伟大党组织又近了一步,我深感荣幸与骄傲!在逐步更加靠近党组织后,我参加了群众路线教育学习实践活动,通过学习在思想认识上有很大的收获。群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程,是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程,是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨,并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中,贯彻于我们党的全部工作、全部活动中,我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。
但是,随着经济社会的发展、物质财富的丰富、办公条件的改善、执政环境的优化,有的党员干部发生角色错位,自认为可以主宰群众和支配群众,甚至代表群众,从根本上脱离了群众;有的党员干部看不起群众,怕接触群众、对话群众;有的党员干部不关心群众,对群众反映的问题漠不关心、久拖不办,从感情上伤害了群众;有的党员干部与民争利,滥用人民赋予的权力,以权谋私、贪污腐化,在阵营上推开了群众。这是我们所有党员都要应以为戒的。
根据省、市关于党的群众路线教育实践活动“同步学习、同步整改”的要求,作为第二批活动的单位也不等不靠、立说立行。这一决定应时而生,顺势而为,意义重大,人心所向。我认为这次是一次新时期的作风整顿。一个地区、一个部门也是一样,作风决定作为。成在干部作风,败也在干部作风。干部作风存在问题,影响了发展,损害到形象,就要勇于整改,这是一种大勇气、大境界、大清醒。面对新的形势、新的任务,面对我市干部队伍作风状况,市委果断决策,深入开展“正风肃纪”活动,这体现了市委的大睿智。
我在空余时间里认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等,使我对“四风“问题有了更加清醒的认识。我按照相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身在某些地方存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向。
(一)课余业务学习方面。
1、作为一名预备党员在平时的学习生活中自学意识还不够强,没系统的学习“正风肃纪”相关政策与理论,没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。
2、学习时间、学习内容和学习效果的落实方面还有待提高,有时在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重相关知识的全面性与系统性学习。
3、在学校的学习中有时偶尔存在自满情绪,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
(二)学习工作作风方面。
1、虽然我还没有正式进入社会中工作,但是平时在学校的学习工作中作风还有待扎实,有时存在急于求成的情绪。
2、与优秀党员同志相比,在工作思路不够宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够完美,工作中有时偶尔满足于得过且过的现象。
3、日常在校学习工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得还有待牢固。
(三)思想作风方面。
1、在平时学习生活中,焦躁脾气和烦躁心理有发生过。遇到任务重、出现问题压力大的时候不能保证完全不产生焦躁情绪。
2、批评与自我批评的开展效果与其他优秀同志相比还有待提高,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。
(四)纪律作风方面。
1、在学校学习生活中,有时对自己要求不够特别严格,认为自己没坏心眼致使说话随便,偶然容易忽略细节。
1、全心全意为人民服务的宗旨意识有一点淡化,在加强世界观、人生观的进一步改造的力度上有待提高,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对工作调研有时不够深入,满足于应付上面。
2、自我要求有一点放松,没有时刻重视到自我约束、自我监督、自我提高,在自身学习上存在单方面抓学习的现象,在深层次去研究思考问题方面做得不足。
3、在学习工作中不否认有过依赖思想,满足于自身的知识和经验。
4、对学校生活中以及社会中的一些不良现象,有时没有及时给予提出,有过怕得罪人的思想,但是立场还是坚定的。有时自认为自己各方面表现还可以,有一点自满心理,因此在批评和自我批评方面做得不够完美。
随著作风建设活动在学校以及社会各层次中的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心,在我身上所集中体现出来的这些问题虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上。在今后的工作中,从以下几方面进行改进:
1、树立开拓新思想,养成勤于思考的习惯,增强学习工作主动性,对学习工作敢想敢干,如果学习工作畏首畏尾,踌躇不前,只能望洋兴叹,所以学习工作中要积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性的开展学习工作。
2、进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,事实上,学习的过程是一个提高自我的过程,也是一个学习工作创新的过程,更是一经验积累的过程,只有勤于学习、善于学习,才能厚积薄发,游刃有余,才能在错综复杂的情势下技高一筹。
3、要改进学习工作作风,求真务实,狠抓落实,端正良好的学习工作态度,积极进取,将工作落到实处,严禁杜绝形式主义,深入了解当前形势,使学习工作目标得以圆满完成。要坚定目标,突出重点,扎实开展正风肃纪工作,不走过场,注重实效。
总之,新起点、新任务、新作风。作风建设只有起点,没有终点。学以致用,始终坚持科学发展,加快经济发展方式转变。注重解决实际学习工作中遇到的实际问题,把学习成果转化为加强和改进学习工作的实际行动,时刻响应党中央号召,让自己的思想一直坚定的跟着党组织前进。
个人检视剖析材料
查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风的精神开展批评和自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,通过第一环节认真学习,广泛征求意见,深入开展交心谈心,认真查摆问题。现对照检查如下:
作为一名副乡长,从以前是“大学生村官”到现在的副科级领导干部,我始终感谢组织对我个人的培养和关心关怀,在我入党时就认真宣誓要“坚定共产主义信仰,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党”的诺言。经过自我检视,对照党章党纪,发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,在政xxxx原则、政xxxx立场、政xxxx观点上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地贯彻执行党的xxxx、方针、政策,自觉执行民主集中制和维护领导班子团结。认真贯彻落实中央、省委、市委、区委的重大决策部署和区委的工作安排。存在的问题:
(一)政xxxx理论水平较低,敏锐性不高。政xxxx理论学习流于形式,没有做到学习与工作“两手抓两不误”,在学习上存在应付思想,很多时候学习只看“标题”,没有把自己摆到学习中去,总要求别人要认真学,学深学透,而自己往往只浅尝辄止。政xxxx敏锐性不高,对一些传播的小道消息、政xxxx调侃等损害党的形象等现象警惕性不高、制止不得力。有时在与朋友聚会、与家人闲聊等场合忘记身份、信口开河,对社会消极现象、组织纪律的约束“发牢骚”。
(二)民主集中制坚持不好,决策质量不高。在决策一些重大问题上,没有充分发挥自己应尽的职责,总想着自己刚进入领导班子,往往都以自己不熟悉这项工作来搪塞,总害怕发表不同意见而落下闹不团结的口舌,影响班子及成员对自身的评价。或者片面的认为主要领导最后要拍板,在发表意见时往往避重就轻敷衍了事。如在xxxx新居工程建设专题会议上,认为自己没有分管该项工作,不熟悉该项工作,就避重就轻的发表了些对工作推动无成效的意见。
(三)党建责任制落实不力。在抓发展党员工作上无力,全乡党员老龄化严重,60岁以上的党员占全乡党员总数的65%,没有更好的鼓舞和引导乡产业大户和青年创业人才吸纳到党员队伍中去。个别村的“三会一课”制度“空转”、组织生活流于形式、阵地建设滞后。如干沟村、xxxx子居委会到目前为止都没有阵地。干部政策执行不到位。对干部管理松懈,导致干部开展工作不及时不认真,而自己只重安排部署轻具体落实。如xxxx年的村(居)“三职”离退职干部补助工作,只是召开了专题工作会议,但会后宣传力度不够,使部分退职干部没有充分了解补助政策,造成多次到乡政府和社保、民政等部门咨询政策。
(四)精简文件会议不够。自中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定出台后,我积极响应各级党委号召,不管是在中心组学习会议上和个人自学上,都认真全文学习,并将学习的结果都转化到自己的各项工作中去逐一落实,严格执行各项规定和贯彻落实省、市、区委重大决策部署,感恩组织,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和政绩观。在具体贯彻落实过程中,还存在精简会议和文件方面做得不够,如在党务工作中,经常是以会议和下发文件来要求各党支部如何做,如何抓,如何推动工作,没有真正研究结合基层党支部实际来推动党务工作;在安全生产中,逢会必讲,以会议落实工作,印发资料的多,口号喊得响,提出要求多,安排事情多,但经常性的深入到一线、到基层检查督促的少;在年终考核中,为求自己分管工作考核“过关”、不丢分,准备大量的文件和简报,只图数量,不图质量,存在以求考核工作能够过关的思想。
(五)干工作有给领导看的心理。自xxxx年8月任副乡长以来,总希望自己的工作能够得到上级领导的肯定和认可,在自己的分管工作中,投入精力得多,而在抓中心工作时投入精力得少。如皂角产业发展上,认为是分管领导的事,而自己就没有注入更多的精力到皂角产业发展上来。
(六)习惯以发文代落实,落实要求照抄照转,缺少具体贯彻措施。工作方式方法不对,依葫芦画瓢,执行政策照搬照抄,机械执行,没有充分结合xxxx乡实际来制订措施,往往造成安排工作“空、大”,套话多,具体措施少。如区委、政府出台的部分文件,下发到乡的时候,自己没有深刻的领会文件精神,以文件来套文件,照搬照抄,没有考虑乡情村情和具体的实际工作。
(七)不愿到矛盾突出的村去,怕惹麻烦上身。群众意识不强,对矛盾多、复杂的村,心里总有矛盾突出村的群众是典型的“穷山恶水多刁民”现象,认为群众是无理取闹,文化水平低,素质不高,不容易接触,时常有“出了事惹麻烦,还是稳当一点好”的思想。如茅垭村社情民意复杂就不愿意到该村去开展工作。
(八)上下班和开会迟到早退。主观原因是放松了对自己的严格要求,客观原因是家中事务多,而自己分管工作多。总体来说就是时间观念不强,有时就存在上下班有迟到早退现象。
(九)对浪费水电和办公耗材现象熟视无睹、不以为然。节俭意识不强,无艰苦朴素之风,对低碳节约只停留在嘴上,有时看到机关办公楼走廊灯开着、厕所水龙头没关认为不是自己家里,熟视无睹,不以为然。
(十)中央八项规定出台之前,有接受吃请、迎来送往现象。刚到xxxx工作时,有时有村社干部和单位部门请吃饭,碍于面子,觉得通过吃请能够增进友情,促进工作得交流,偶尔参加,在一些领导调研和检查指导工作时,从心里认为要“提前迎走后送”的思想。
(十一)安全生产监管不到位。安全生产工作责任重于泰山,虽然自己一直牢记习近平总书记讲的:“发展不能以牺牲人的声明为代价”这句话,重视安全生产工作,常监督常检查,但由于监管不力,造成去年11月27日在辖区内发生了较大安全生产责任事故。
需要说明的问题:自xxxx年8月到xxxx乡任党委委员、副乡长以来,从没有过“三公”经费支出,从没利用职务之便进行职务消费和人情消费,在公务用车上,开会办事只座车,从未有过包车行为,在办公用房方面,我一直与建管站长张生在一间办公室合署办公,在住房方面,在巴中城区后河桥租房居住,家属xxxx,属巴中市经济开发区兴文街道办事处合同工,女儿陈芸萱,刚刚满100天。
通过这次党的xxxxxxxx活动的深入开展,我认识到“xxxx”问题表现不一,症状多样。就我个人来讲,虽然找出了些“xxxx”突出的问题,但存在的问题肯定不止这些,还需要上级领导、同事和群众帮我再找,再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因,我感觉究其根源,从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的问题,是服务群众意识不强的问题。具体说来主要有以下4个方面:
(一)学习不够主动,不够深入,政xxxx理论修养有待提高。
一是没有把学习放在一个重要的位置,重日常工作,轻学习教育,在学习上存在着一知半解,缺乏对系统性学习的研究和深刻理解。二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政xxxx理论的精神。三是在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。四是学习的广度不够,仅停留于一些涉及自己分管行业的事。五是向领导、向群众、向先进典型学习不够。
(二)没有充分认识群众工作得重要性,宗旨意识有所淡化。
自己刚刚步入领导岗位,对党的群众xxxx认识不深刻,理解不透彻,在工作中深入基层密切联系群众不够,对群众所需所求所盼理解不深刻,服务意识少;与群众在思想上沟通不足,在行动上还没有完全打成一片,思其所思,想其所想;同时还缺乏虚心向群众学习的精神,总认为群众的有些需求过于无理取闹,群众的素质低,文化水平低,不想面对群众的老难问题。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,与群众的思想感情疏远了,导致工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神;心里装的群众利益少了,指导工作主观意志成份多,形式主义成份多,为群众想的少,服务群众的也少了。
(三)工作创新不够,经验不足,党性修养有所减弱。
到xxxx工作以来,虽然自己一直有激情,有拼劲,但由于创新工作方式方法不足,在工作中方式方法古板老套,没有采用统筹的方式来开展工作,工作没有仔细深入的研究,一直抱着过关思想,对工作得方式方法没有进行系统的探索,有时造成工作拖沓,往往以事务性工作代替党性修养锻炼,使自己的党性修养有所减弱,对自己要求有所放松,导致在工作中考虑自己的方方面面多了些,考虑群众利益和全局的利益少了些;多满足于完成领导交办的任务,满足于表面上不出问题,创新意识不足,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(四)缺乏艰苦奋斗的精神,理想信念松懈。
作为80后,在成长的道路上不像先辈先烈那样经历过炮火的洗礼,经历过那阴暗的十年,对艰苦奋斗仅浮现在自己的脑中,在物欲横流的当代社会中,只局限于看到社会的阴暗面,没有看到社会的大转变,作为共产党员的理想信念有一定的松懈,缺乏艰苦奋斗的精神。认为人虽然是平等的,但社会有太多的不公平不公正,有些人一出生就是“富二代”、“官二代”,而自己也幻想着自己那一天也能够不用奋斗都能够过上富足的日子。
这次党的xxxxxxxx活动关键是落实为民务实清廉要求,重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策,制定和落实整改方案;通过对照检查,找准问题,和问题根源的深入剖析,确定今后努力方向,制定行之有效措施,虚心诚恳地接受大家的批评和帮助,弥补各方面的不足。
(一)要进一步加强思想政xxxx理论学习和向先辈先进典型学习。
古人云:“书山有路勤为径、学海无涯苦作舟”。政xxxx上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政xxxx信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的基层党员干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对新时期下的新挑战和新机遇,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老。自我加压,认真学习,勤于思考。一是要重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习总书记一系列讲话精神,以及中央、省、市、区党代会、人代会精神以及中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定等文件精神,通过理论联系xxxx,不空谈,不妄谈,努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的系统性、和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。坚持实事求是的思想xxxx,更新观念,勇于创新。二是向先辈先进典型学习,远学焦裕禄、兰辉,近学张雪梅、杨彬,以他们为榜样、为标杆,牢记宗旨,心系群众,勤俭节约、无私奉献,敢为人先的精神。
(二)要进一步加强党性修养。
党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政xxxx修养,又是个人品行修养。开展第二批党的xxxxxxxx活动,主要就是要求我们党员要进行自我净化,自我革新,自我完善、自我提高,通过党性修养提升党员干部的人生境界和思想境界。党性修养要通过在组织中学习、锻炼、磨砺才能逐步培养起来。党性修养内容应包括理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感以及个人举止行为、工作作风等。所以,除“xxxx”之垢,补精神之钙,培养好的作风,做合格的党员,必须时刻加强党性修养,一是要坚定理想和信念,要有事业心和责任心,不能把工作仅当成是谋生的饭碗,应该在工作中去寻找快乐,寻找乐趣,发现工作的意义和价值,从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念,工作中遇见人和事,困难和挫折,都要保持平常心,心胸要宽阔,对事对人要有肚量,做事要心胸坦荡,光明磊落,不搞小动作;三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。
(三)要进一步改进工作作风。
要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入基层实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,与群众建立起水乳交融的关系;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政xxxx、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
(四)要进一步抓好分管工作。
一是抓好党务工作,努力发展普通党员,将产业大户和优秀青年吸纳到党员队伍之中,为党员队伍注入新鲜血液,针对干沟村无阵地建设问题,积极配合书记联系区委组织部,争取资金及早解决;二是安全工作,进一步强化主体责任和监管力度,以人为本,牢记历史教训,总结经验,强化宣传,认真排查整xxxx各类安全隐患,加大检查力度,对违反安全生产法律法规的企业和个体,加大执法和处罚力度,确保辖区安全“零事故”。三是计生工作,积极宣传二胎政策和计生法律法规知识,引导群众遵守计划生育法律法规。四是文化工作,以国家非物质文化遗产“xxxx背二歌”为载体,全覆盖传唱“xxxx背二歌”,全力打造四川省文化艺术之乡。五是其他分管工作,建立健全相关管理制度,全面推进各项工作,确保年终各类考核走在全区前列。
(五)要进一步保持清正廉洁。
要以到市纪委法纪教育基地接受党的革命传统和廉政教育为警钟,始终做到警钟长鸣,在工作中以党的纪律和党员干部各项规定为“镜子”,做到抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,坚决反对享乐主义和奢靡之风,强化“两个务必”意识,保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气,拒绝一切不必要的宴请,树立艰苦朴素、清正廉洁的工作作风。
总之,在区委督导组同志的帮助下,在乡党委班子成员的帮助下,在群众们的支持下,在学习教育、听取意见环节中,找出了自己的不足,查出了自身存在的突出“xxxx”问题,在下一环节,我将对照自己存在的“xxxx”突出问题,严格遵守党的政xxxx纪律,认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定,深刻领会习总书记在兰考县民主生活会上的讲话精神,对照党章党纪,坚定理想信念,强化宗旨意识,增强党性修养,认真围绕“为民务实清廉”这六个字,结合自身工作实际,全力以赴为打造大xxxx,构建和谐稳定社会做出自己应有的贡献。同时也请求区委督导组领导与乡领导班子成员继续指出我在“xxxx”方面存在的突出问题,这既是对我的帮助,也是对我个人成长上的帮助。
谢谢大家!
个人检视剖析材料字
按照本次队伍教育整顿专题组织生活会要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习近平法治思想,深入贯彻落实习近平总书记关于加强政法工作、政法队伍建设的重要指示精神和训词精神及习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,对照党章、党规、党纪和政法队伍教育整顿自查自纠查找出的问题、顽瘴痼疾整治的问题、谈心谈话提出的意见建议,围绕思想、学习和工作实际,进行了深刻对照检查,认真剖析根源病灶,提出了整改措施。现对照检查如下,请同志们坦诚批评,提出宝贵意见。
(一)教育整顿意义重大,对于建设好政法队伍十分有必要。
三是进一步健全执法制度,有效解决制度存在的漏洞,确保构建更加完备的执法制度体系;。
四是进一步提升司法行政素质能力,有效解决本领不够、本领恐慌、本领落后的问题,确保锻造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的司法行政执法铁军。
(二)通过这次政法队伍整顿教育,让我从思想上,行动上进行了一次全方位再次升级。
忠诚纯洁可靠不是与生俱来的,需要在持续学习中培塑提高。政法姓党是政法机关永远不变的根和魂。作为司法行政的共产党员,培塑忠诚纯洁可靠品质,基本前提就是要加强党的创新理论、路线纲领和专业法律知识的学习,坚定理想信念,努力提高依法履职的政治担当和能力素质。司法行政工作的特殊性质,使我们在平时工作中更多的见证了一些反面教员。这些人在身陷囹圄,痛定思痛后,都不得不承认自己落伍、蜕变的原因虽然很多,但更深层次原因,还是理想信念上出了毛病。我理解,永葆忠诚纯洁可靠本色,理想信念是基础。必须时刻告诫自己,任何时候都不能放松对学习改造,自觉用党的最新理论成果武装头脑。越是与阴暗面接触多,越需要提高自己的思想境界,尤其注意在真学、真懂、真信、真用上下功夫,断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。每一次的集中教育整顿中,都要围绕需要解决的问题,进行认真的思想清理和对照检查,做到参加一次教育,思想受一次触动,心灵得到一次净化,理想信念得到一次升华。
自己对配偶、子女及子女配偶经商办企业,十分容易滋生以权谋私,乱用权利,给社会、国家、人民带来损失。我们作为国家公职人员要认识到权利是人民国家赋予的,我们要保持廉洁,禁止自己、配偶、子女及子女配偶经商办企业。
(一)自从事司法行政工作以来存在的问题。
一是对自身要求不高,没有长远目标。在工作中,存在马马虎虎过得去,只要不出错的心态。在2019年的省级迎检的过程中由于没有提前准备好,出现了意外状况。
(二)本次队伍教育整顿自查发现的问题。在本次队伍教育整顿自查过程中,我认真对标自己的问题,发现自己存在陋习行为,在最近的云视频会议中,接打了其他工作电话。
(一)思想学习方面弱化。虽然平时积极参加党的理论学习,加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,但有时因工作任务重、事务性工作多,政治理论学习不能持之以恒。
(二)纪律标准降低。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚決,但在一些细枝未节上,纪律约束不够严格,没有完全按照优秀党员的言行标准要求自己,没有完全做到高标准和严要求。
(一)加强思想学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终,坚持读原著、学原文、悟原理的原则,把学习好贯彻好理论知识融入工作和生活始终,并将学习成果加以反思和总结,确保学思结合、相得益彰。
(二)加强纪律约束。作为一名共产党人,我应该把纪律意识贯彻整个工作生活中,时时刻刻牢记纪律,以一名优秀共产党员身份要求自己。
个人检视剖析材料字
“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展以来,我通过街道中心组学习会、交流研讨会、专题辅导会和个人自学,认真学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》、习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议等系列重要讲话精神和党的十九届四中全会精神,读原文、学原著、悟原理,重温党史、新中国史,使我对党员干部如何守初心、担使命有了更深刻的思想认识和实践要求。在主题教育期间,对街道四个村(社区)开展了调研,到所联系的袁家边村上专题党课,进一步倾听基层民声,收集查找问题。会前,与班子成员、分管部门工作人员、机关一支部党员等人员开展了谈心谈话,进行了深入交流,进一步沟通了思想、增进了共识、检视了问题。
通过参加“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,使我深切地感受到,这是对我“守初心、担使命、找差距、抓落实”的一次全面的政治体检,更是一次思想政治、理想信念、工作作风、勤政廉政、品德境界全方位的政治洗礼,自己心灵深处深有触动、深感教育、深受鼓舞。在理论学习上,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知,强化了对共产党员守初心、担使命深刻内涵和重大意义的理解认识,坚定了作为党员干部守好初心、担好使命、抓好本职工作的强大决心和信心。在思想政治上,进一步深刻认识到我们党的执政使命和根本宗旨,进一步坚定了政治立场,明确了政治方向,进一步在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”方面做到思想自觉、政治自觉和行动自觉。在干事创业上,进一步认清我们党面临“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势,进一步认识到当前反腐败面临的形势和问题以及自身在党性修养、能力素质、作风建设、履职尽责方面的差距和不足,坚定了今后工作的方向。在为民服务上,进一步明确了坚持以人民为中心的思想,紧盯侵害群众利益的形式主义官僚主义问题,强化监督执纪问责,从思想上切实压紧压实推进全面从严治党监督责任、为街道营造绿水青山政治生态的责任感使命感。在清正廉洁上,进一步认识到清正廉洁对于党员领导干部的重要性,作为纪检干部对廉洁自律、廉洁从政更加自觉,对知敬畏、存戒惧、守底线、筑防线更加常态,在自重、自省、自警、自励方面更加积极。
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习主动性不够。自开展主题教育以来,我虽然能够积极参加中心组理论学习,认真抓好自学,但还存在学习不深入、不全面、不系统、不透彻的问题,“挤”“钻”精神和“韧”劲不足,经常是为了主题教育阶段性任务而现学现用。二是政治站位高度性不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,政治敏锐性不够强,对社会上一些似是而非观点抵制不够,对一些敏感问题,特别是意识形态领域的问题,缺乏高度的警惕性和斗争性。三是学用结合实践性不深。运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够,特别是新形势下,作为专职纪检干部和兼职监察员还未能做到基层纪检监察工作与新思想有效结合,在推进街道纪检监察工作高质量发展上的实践性还不深。
2.落实新发展理念方面。一是创新精神不够。面对新情况新问题习惯于凭经验做法解决,在对标找差、如何用创新思维推动基层纪检工作高质量发展上思考不多,有时也存在一定的畏难情绪,缺乏自我革新的勇气和干劲。二是创新技能不足。创新的前提在于能力素质够硬,面对近年来案件多样化、复杂化、高要求的问题,专业知识学得不深、研究的不透彻,一定程度上影响了办案质效,与当前监察体制改革要求仍存在一定差距。三是创新指导不力。平时工作中,对党纪条规和相关政策的学习了解较多,而对党的政治理论的学习抓的不够紧,学习的主动性不够强,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,在学懂弄通做实上还不够到位,导致创新性开展工作缺少理论指导。
3.工作作风方面。一是深入基层不多。尽管平时在精准扶贫、人居环境整治及专项监督检查中也深入基层走访,但多数是刚性要求、规定动作,有时也通过电话和结合相关会议了解一些情况,在深入村(社区)一线察民情、听民声、解民忧方面还不多,密切联系群众的作风落实还不到位。二是执行力度不强。监督执纪的主动性不够,有依赖于上级布置查什么就查什么的想法,对分管的工作提要求的多,督促检查的少,有时工作头绪多了,就会产生有心无力的想法,监督执纪如蜻蜓点水,缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕的工作力度。三是求真务实不够。对“四风”隐形变异的新情况新问题研究的不透不深,缺乏较真精神,满足于日常工作任务的完成,有时碍于同事情面,对轻微的苗头性倾向性问题采取“第一种形态”措施不力,还存在多一事不如少一事的想法。
4.践行宗旨意识方面。一是走访调研不多。平时忙于一些会务性事务性工作,深入社区、群众中多数是结合精准扶贫、人居环境等专项监督检查工作,问计于民问需于民的走访调研少,深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向,解决基层问题的效果不够理想。二是联系群众不多。日常工作联系群众不够密切,与社区干部接触较多,与普通群众接触较少,听取基层干部建议多、听取群众建议少,单向沟通有余、双向互动不足,面对群众来访多是安排下属接待,自己直接接待的少,没有把群众的满意度作为检验工作成效的有效标准。三是服务群众不够。对于群众身边不正之风和微腐败问题,跟踪督查不够,对一些需要常态长期坚持的工作,如人居环境提升、安全生产督查等,没有做到常态化走访、核查。
5.全面从严治党方面。一是警示教育开展不到位。虽然每年都开展一些警示教育、廉政学习活动,但总体上看教育活动不多、质量不高,特别是对本街道查处的违纪案件通报曝光力度不大,震慑作用不明显,“以案促改”的作用发挥不充分。二是监督执纪问责不到位。在协助街道党工委推进全面从严治党履行监督责任方面力度不够大,案件线索以上级交办为主,自己发现问题的能力和水平不高,执纪问责的态度还不够坚决,“四种形态”运用不充分。三是常态监督机制不健全。主要是对街道各部门落实主体责任、行业监管责任、属地责任以及意识形态方面还没有形成常态化执纪监督机制,习惯于上级布置什么检查就开展什么检查,对街管干部的监督力度还不够大,存在不敢监督、不会监督的情况,缺乏“刀刃向内”的勇气。
6.对照十九届四中全会精神,在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面特别是基层治理方面。一是基层廉政教育效果不明显。基层党员干部的廉政教育形式单一、缺乏创新,廉政氛围不够浓,多以开会学习文件精神、观看警示教育宣传片为主,教育内容缺乏针对性,教育对象没有突出关键少数。二是基层干部作风建设机制不健全。形式主义、官僚主义问题在扶贫、环保、安全生产、“三资管理”“三重一大”等重点领域仍不同程度存在,且隐蔽性较强,难以做到防微杜渐。三是基层廉政风险防控落实不到位。当前农村基层廉政风险点查找不到位,防控措施可操作性不强,廉政风险防控运行中仍存在业务工作与党风廉政建设“两张皮”问题,落实“一岗双责”缺乏内部监督制约机制,没有把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。
7.安全生产方面。一是对纪检系统安全工作重视不够。虽然街道纪律审查谈话室配备了灭火器、有关药品、安检仪等必要的安全设备,但对被谈话人员的心理安全重视不够,总认为在街道谈话主要是一些违规发放福利、工作履职不到位等小事情、小问题,不会有多大的谈话安全问题,对可能会出现的安全隐患重视不够、考虑不周。二是对安全生产方面文件精神领会不深。对区和街道出台的安全生产责任追究工作规程、办法以及安全生产约谈办法等文件学习研究不够,精神领会不深。三是对街道安全生产工作纪律监督不够主动。与街道安监部门主动沟通交流不够,有坐等安监部门移送问责事项的想法,在街道安全生产事前、事中发挥纪律监督作用不够,还未从源头上推动标本兼治。
1.理论学习不够深入。在理论学习上,还没有养成自觉学习的习惯,有时工作忙时也不能静下心来学习,有时仅满足于划重点、抓精髓、现用现学,没有很好地把学习和推动工作相结合。在如何把纪律挺在前面的研究上,对严格执纪要求理解不透彻,过于注重如何开展监督检查,淡化了惩处教育的作用,不能做到深研细读、吃透精神实质,主观上放松了对政治理论学习的要求,导致对政策理论的掌握理解不深不透,对党的最新理论成果学习不系统、碎片化,理解把握的不够全面,对党的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用,存在着知行不一、学用脱节的现象。
2.党性修养锤炼不够。党性修养只有起点,没有终点,需要不断地锤炼、完善和升华。作为一名党员纪检干部,总认为自己能够严格要求自己,就逐渐放松了对增强自我净化、自我完善、自我提高能力的重视,以事务工作代替党性锤炼,不能时时处处对照党章党纪严格自我约束,工作上坚持原则不够,以熟人社会的客观实际,有时工作标准要求不高,对下管理不够严格,批评教育不及时,助长了松散风气。有时在不良社会风气大环境影响下,产生了从众心理。反思起来,党性修养锤炼不足,思想就容易滑坡,作风就容易松懈,一些问题就会随之而来。
3.宗旨意识有所弱化。主要是自己工作作风仍不够踏实,没有树牢全心全意为人民服务的宗旨意识。从区级机关到街道工作,看似离群众更近,也更接地气,但平时在街道机关忙于具体事务多,未能真正把自己的工作融入到为群众服务中去,没能从执纪监督的角度,沉下身子深入基层听取群众意见,没有真正和群众打成一片,为基层服务督促指导不够,对群众的要求和愿望了解不细不实,没能很好地解决群众生产生活中的实际问题和困难,对群众的疾苦感同身受不足,不自觉地淡化了密切联系群众的优良作风。
4.担当意识有待增强。纪检工作政策性、程序性较强,遇到新情况新问题习惯运用以往经验解决,一味求稳,致使创新精神、担当意识不足,导致工作干劲不足、工作标准下降。在监督执纪问责中,有时碍于同事情面,对违纪人员失之以宽、失之以软,对违纪干部始终抱着加强教育和挽救的心理,处理时往往就事论事、就问题抓问题,在教育和惩治上,没有做到两手抓、两手都要硬的要求。监督检查主动性不够,满足于上级布置查什么就查什么的想法,对分管的工作提要求的多,督促检查的少,有时工作头绪多了,就会产生有心无力的想法,监督检查如蜻蜓点水,缺乏“钉钉子”精神。
以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神为指引,坚持以人民为中心,强化监督执纪问责,不断将推进全面从严治党的监督责任引向深入。
1.进一步深化理论学习。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神,在学懂、弄通、做实上下功夫,自觉把理论学习与本职工作、思想实际结合起来,做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习成果转变为创新开展工作的思路和措施。二是以纪检系统“能力建设提升年”为抓手,深化“打铁必须自身硬”专项行动,坚持常态化学习制度,加强对《党纪处分条例》《监察法》等党纪党规和法律法规的学习,提升执纪执法能力。三是积极参加上级组织的业务培训和执纪审查岗位大练兵活动,为自己“充电”“补钙”,化解“能力危机”,克服“本领恐慌”。
2.进一步加强党性锤炼。一是努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉用新思想武装头脑、谋划思考、校准偏差、解决问题,做新思想的坚定信仰者和忠实践行者,在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致,切实提高政治站位、强化政治担当。二是深入贯彻主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,以先进典型为榜样,以改进工作作风为出发点,以解决实际问题为落脚点,进一步对标对表,主动检视自我、自觉校准偏差。三是进一步加强党性修养,严守党的政治纪律和政治规矩,时刻保持奋斗热情,坚定不移正风肃纪,一以贯之推进全面从严治党向纵深发展,认真落实中央八项规定精神和实施细则,率先垂范,严格自律。
3.进一步强化宗旨意识。一是深入基层一线开展走访、调研,坚持问政于民、问需于民、问计于民,倾听群众呼声,时刻把群众的需求和冷暖放在心上,竭尽所能为群众排忧解难,切实做到全心全意地为人民服务。二是以专项监督检查为契机,深入了解基层党风廉政建设状况和存在的问题,摸实情、出实招、求实效,使监督执纪更贴近基层、更符合群众实际需要,不断健全纪检工作机制,不断推动纪检工作高质量发展。三是始终想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需,把群众的事当作自己的事,及时向侵害群众利益的微腐败和形式主义官僚主义问题亮剑,不断增强人民群众幸福感和获得感。
4.进一步强化责任担当。一是综合运用好监督执纪“四种形态”,从教育、制度、监督等入手,以作风、纪律、问责为抓手,加强党风廉政惩防体系建设,引导广大党员干部严守党的政治纪律和政治规矩,不断提高广大党员干部拒腐防变能力和增强干事创业的自觉性。二是坚持问题导向,将专责监督与专项检查相结合,切实抓好精准扶贫、人居环境整治、“三资管理”、意识形态等重点领域的监督检查,着力解决形式主义官僚主义问题。三是面对新形势、新任务,充分发挥主观能动性,加强对部门工作的谋划指导和分析研判,不断创新工作方式,提高工作效能,以求真务实的作风,把上级的决策部署落到实处。
5.进一步强化基层治理。一是强化基层廉政教育。在教育对象上,重点是突出村(社区)党组织书记这一关键少数,以及工程建设、“三资管理”等少数关键岗位。在教育内容上,一方面是加强理想信念、先进模范和意识形态方面的正面教育引导,另一方面是结合近年来查处的基层违纪典型案件,加强反面警示教育。二是规范工作流程。对基层各项工作进行梳理分类,结合岗位职责,编制岗位职权清单、制度清单和工作流程清单,明确公权力行使依据、办理条件和时限、服务承诺及责任追究等内容,以公权力运行的透明度强化作风建设。三是建立廉政风险防控长效机制。针对巡察和监察发现的问题,精准识别新的廉政风险点,分析查找风险盲点和薄弱环节,及时调整、修正、优化和完善廉政风险防控措施,从而构建一体推进“三不”体制机制。
个人检视剖析材料
根据区纪委、区委组织部《关于转发“防风险、守底线”专题会议的通知的通知》结合自身工作岗位职责落实实际,认真作了个人检视剖析,现报告如下:
2020年10月27日,本人参加了局党组班子“防风险、守底线”专题会议,集中学习了习近平总书记2019年1月21日在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的重要讲话精神,以及全省警示教育大会精神和省委省政府、市委市政府、区委区政府有关要求。结合个人自学党章和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等有关党内法规,进一步拔高站位、深化认识,统一思想,打牢开好“防风险、守底线”专题会议的思想基础。
紧紧围绕“六个守好”,按照“五个查一查”的要求,联系自己的思想和工作实际进行了深刻剖析,主要存在问题如下:
(一)守好发展和生态底线方面。理论学习不够深入,思想认识不够到位。例如:日常工作和生活中,总是以认真落实自身工作职责为中心,往往忽略生态文明建设以及关于大气污染治理、生态文明改革等方面的理论学习和实践。直至2018年6月中共中央国务院发出打好蓝天、碧水、净土三大保卫战的时候,才贸然醒悟;自那时起,才通过步行上班减少汽车尾气等日常行为,自觉践行绿色生活和环保理念。
(二)守好脱贫攻坚底线方面。工作协调精准对接和促进发展方面,担当作为落实有差距。例如:在信息交换对接工作中,对已经发现的重复数据以及不精准信息,总是顾及情面,没有直接指出首次交换存在问题。而是将数据梳理、筛选和比对精准后,下发乡镇核实处理。导致不利于提高工作质量和效益的问题发生。
(三)守好民生保障底线方面。工作环节调节不当,深入基层不够到位。例如:脱贫攻坚“窗口期”和“大排查”中,没有很好从繁杂的工作事务中调节好环节,没有尽量抽出时间深入基层督促指导,没有精益求精面面俱到。除了到几个工作进度缓慢的乡镇督促指导外,总是通过线上交流和联系,对相关业务进行政策指导,导致乡镇在个别家庭是否纳入兜底范围等具体业务研判上得不到及时、精准指导。
(四)守好安全生产底线方面。缺乏突破发展瓶颈的勇气,落实安全生产有差距。例如:尽管从责任重大、重要性强的角度重视安全生产工作,明确专人负责公办养老机构日常管理和消防安全工作,却因为没有坚持到底,始终没有突破乡镇管理公办养老机构资金和人手缺乏、人力资源部门关于业务培训开班人数不够、住建部门消防备案资料欠缺等瓶颈。
(五)守好防范化解债务风险底线方面。协调工作进度缓慢,解决问题存在差距。例如:七眼桥养老服务中心主体项目竣工验收已经两年,早已应该投入使用。因资金筹集和拨付协调工作进度缓慢,附属工程停工待建,至今尚未投入使用。致使机构闲置,款项支付、筹资建设等问题未能解决。
(六)守好防范舆论风险底线方面。政策宣传和理论与实际联系不紧密。例如:工作中,由于没有很深很透学习抓好供给侧结构性改革与防范化解重大风险的重要关系,社会救助传递党和政府温暖与服务群众,做到无缝对接存在差距;促进群众感恩情怀,存在距离。
(七)自身工作性质和职责任务等方面。重业务、轻学习,改革创新和勇于作为有差距。例如:学习国家关于城镇化户籍改革推动社会文明建设发展理论不够深入,推进城镇化户籍改革配套措施落实存在不足。具体体现在,对已经城镇化的村居,因为没有相关部门正式文件或函件,没有迅速落实将城镇化村居纳入城市低保管理范围的配套措施。
(一)强化理论学习,练强为民本领。积极参加各类主题学习和活动,深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚、生态文明以及防范化解重大风险系列重要论述,自觉主动将社会救助与“三大攻坚战”有机结合,树牢“人民至上、生命至上”理念,深入践行“防风险、守底线”意识,强化防范化解重大风险的能力。通过惠民政策的宣传、落实,为建设生态美、百姓富的文明和谐西秀做出积极努力。
(二)增强责任意识,勇于担当作为。以社会保障兜底一批为抓手,立足社会救助救急难、兜底线和可持续的总基调,对上级党组织的决策部署不折不扣的执行,针对工作中的重点环节、发展中的难点问题、现实中的主要矛盾,勇于担当不回避,把责任意识落实在干事创业上,确保各项惠民政策落到实处,立足本职切实巩固提升脱贫攻坚成效。
(三)善于梳理总结和调节,深入基层将工作抓实抓好抓细。牢固树立“群众事无小事”意识,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情。结合社会救助程序规范、对象复杂等特点,拔高站位、合理安排,通过深入基层强化督促指导,在坚持问题导向和成果导向的轨道上,推进社会救助全覆盖、五死角持续健康发展。
(四)加强对接协调,突破发展瓶颈。认真践行为民服务“最后一米”的郑重承诺,加强纵横对接强化工作联系,深入推进安全生产问题整改和城镇化改革政策落实,通过社会救助政策落实,努力助推经济社会发展。
以上是本人“防风险、守底线”问题对照检视发言提纲,不完善之处、不妥当之处,请同志们给予指出,我将认真吸纳完善并切实改正。
谢谢!
个人检视剖析材料
按照x党委部署,公司领导班子在会前认真学习文件精神和相关学习内容后,在广泛征求意见、谈心、谈话的基础上,班子集体围绕会议主题,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,对照党章党规和系列讲话,对照“四讲四有”合格党员标准,对照群众意见和正反典型,紧密联系班子集体的实际,认真进行对照检查。
(一)理想信念方面。
1.对理想信念的崇高性和紧迫性认识不足。学习存在“重业务、轻理论”的思想,放松理论修养。对政治理论学习的重要性认识不足。对理想信念理解认识表浅,仅仅是为了学而学,深层次的思考和实践不足。比如,连续三年来的群众路线教育、三严三实和两学一做教育活动,大家按照学习计划要求学了好多,研讨了多次,但实实在在的理论水平的提升和精神信仰的提升还是不够突出明显。普遍存在自我感觉“大道理都懂”,政治上是很坚定的,是经得起检验的,不会出什么问题。认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求,我们基层企业干部主要是抓落实、做具体工作,只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了,从而淡化政治学习的效果性和党性修养,思想上放松警惕,“精神之钙”不足,理想信念淡化。
2.不注重学习思考,认知力低。不重视理论功底和理论素养的提升,对理论不熟悉,认为理想信念是在危急时刻对党员干部的考验,日常工作生活中反应不出来。在思想上有惰性,奉行经验主义、实用主义,学习态度消极。例如,在日常的工作中,忙于日常事务,学习兴趣不高,都是按中心组的学习计划要求去学习规定内容,被动学习,主动学习的意识不强,系统学习的时间精力的投入缺乏。学习效果不足,学习形式僵化,个人素养提高不够。对落实工作有用的学一点,关系不大的就走马观花浏览的看看,没有内化于心、外化于行。再如,对当前网络、手机微信等平台上散布的诋毁英雄人物、歪曲历史、社会不良现象的无端放大等一些歪曲离间党和国家的言论、文章、段子没有引起足够的警觉和坚决的抵制,辨别是非的能力不足,在思想上失去了对理想信念、宗旨意识等问题的深刻认知力。
3.党性修养弱化,标准要求降低。班子成员平均年龄偏大,“老资格”比较多,对自身的要求有所放松。进取精神和担当意识缺乏,敬业精神不强,缺乏责任,对形势任务和规矩意识认识不强,对自身要求不严,缺乏紧迫感和表率意识。例如,在领导班子成员提级廉政考试中,多名原班子成员廉政考试不及格,造成了非常被动的工作局面。再如,在“上级点”指出“推迟确认收入x万元;债权x万元、债务x万元清理不及时”等问题没有得到有效的落实和解决,工作存在本位主义思想,考虑问题时只以自己分管领域为中心,工作中重局部利益,轻整体利益。面对艰巨繁重的工作任务,畏难厌战现象还或多或少存在,没有从根本上想办法,存在等靠、推诿找客观的现象。
4.“四讲四有”践行不严。主要表现为宗旨意识淡薄,在联系服务职工、困难党员方面有差距。为职工群众办事方法简单,化解矛盾和问题的方法不多。在征求意见过程中,反映建议班子多关心和解决职工困难的比较集中。班子经过集体反思和剖析,日常工作中听取职工的呼声还不多,了解职工群众的困难还比较少,解决职工群众生产生活中的问题还不深入。如,班子成员与职工“面对面”、“一对一”谈心交流少,听取意见少,了解职工思想动态、真实想法、实际困难和影响公司生产经营深层次问题做得不够。再比如,职工群众提出“班子成员之间个别还存在有等靠思想,工作上只求过得去、不求过得硬,工作标准还需要进一步提高”。充分反映了职工对我们班子给予的高度信任,给予了充分的期望和寄托。
5.对xx改革发展信心和决心不足。尤其是面对非运输业发展壮大的攻坚作为、奉献担责不够。比如在公司开发的新项目推进、落地、增效上不能主动作为,讲客观困难的多,积极想办法、吃苦攻坚的劲头不足。在经营发展困局中,缺乏对复杂局面的研究和判断,闯市场迎挑战担当不够。又如:在征求意见中职工提出,班子整体改革创新发展意识不高。领导班子协同作战力不强,在困难面前凝心聚力的气势不够,工作中相互积极主动补台欠缺。这说明在企业经营工作处于瓶颈状态下,个别班子成员自我加压,争创一流的意识不强,主动担当创新发展的信心不强,导致企业市场竞争后劲不足。
(二)政治纪律和政治规矩方面。
1.对政治政治规矩学习理解认识不到位,存在有个人行为上的自由主义。没有充分认识到《党章》《党规》的威严。通过一年来的学习教育,任然对党规党纪掌握的不是十分的熟悉。许多内容也只是泛泛学习,在理解、掌握、执行上没有形成连贯统一和严格落实。具体表现在个人行为上就是不能完全按照党员的标准严格要求自己。例如,在执行考勤制度上,带头模范作用不好,不能做到以上率下、身先士卒、以身作则。再征求意见中,职工提出“做好班子的带头示范作用,形成较好的工作氛围。”
2.规矩意识不强,把听来的小道消息当做“新闻”传播,有的同志对公司的一些未经讨论研究的。
方案。
想法等事情提前跑风透露出去。有的同志在工作中“爱国爱党”,在生活中对一些网络中传播的一些负能量的东西随意跟帖、点赞、传播。有时采取事不关己和只要管好自己即可的态度,在一定程度上也助长了不良习气的蔓延。
3.工作上存在本位性。重局部利益,轻整体利益。缺乏大局意识,片面强调本单位本部门局部利益,对公司、上级部署的全局性工作在与分管的部门工作发生冲突时,不能合理的参与配合,以自己的局部利益为重。比如,一年来的两学一做学习任务较为繁重,人员、时间难于有效的得到保证,请假、早退现象较为突出。
4.在履行党建职责方面有监管“不严”现象。一是在自觉履行党要管党、从严治党上做得不够好,有时认为能在一起工作是一种缘分,怕影响班子团结,怕失去亲和力,对同志的缺点和错误点到为止,不一针见血地加以批评制止;二是党内生活要求不严,重形式轻质量,没有充分发挥党内组织生活作用。例如,今年的几次主题研讨,对班子的发言材料依赖上级把关多,主要领导督促检查要求的少。造成几次材料重复修改多次。
5.班子成员对党的历史学习不够,对马克思主义的科学性、社会主义的必然性、中国共产党执政的合理性不能达到清晰的理解和认识,对党的理论体系和决策部署学习、研究、领会不深。比如,在“两学一做”四次的集中研讨中,每人的研讨发言中,对理论层面的研讨少,理解认识浅。再如,在撰写个人对照检查材料中,个别领导干部对理想信念问题与自身的实际工作行为不能很好地结合对照,理论悬空、认识肤浅、对照生硬,充分反映出理论指导实践不足。
(三)作风方面。
1.进取精神不足,管理缺乏科学性和严谨性。具体表现在对二级机关的管理上没有形成统一规范和有效的考评机制。比如征求意见中职工提出“管理水平不够高。管理上出现松散,造成干部队伍中存在责任感和紧迫感意识不强、执行力不够强、执行制度不够严的现象,少数干部职工对工作热情不够高,奉献精神较差,从而影响着工作效率、工作效果和机关干部形象”。又如“培养下属方面,自己做得多,教下属方式方法少”等问题。
2.亲力亲为、以上率下的作风不够。以身作则、看齐意识不够突出。身教胜于言传,领导干部的示范引领作用发挥不够。具体表现在有些领导干部亲力亲为的工作找人代劳。比如在学习中,有等、靠现象,依靠下属提供现成的学习资料内容,不能根据个人的需要积极主动去学习、思考、研讨。
3.大局意识不强,存在有本位主义思想。在各自所分管负责的工作中,需要相互补位配合协调的工作时,存在以自己的工作为主,统筹协调性欠缺。比如,具体体现在“工作任务交织冲突时,不能科学合理的安排部署,站在本位立场去安排落实工作,造成下属为难,忙于应付、工作顾此失彼的现象。”
4.坚持民主集中制需进一步加强。具体表现在认真执行“三重一大”事项决策制度方面还存在差距。如,部分班子成员有“事不关己,高高挂起”和“一团和气”的思想怕别人分管的工作说多了影响班子之间的团结,对不是自己分管的工作会前调研思考的少,会上研究讨论随大流,没有切实站在公司大局的角度思考问题。
(四)担当作为方面。
1.落实各子公司二级核算、独立闯市场的决策部署落实不到位。各分子公司多点开花、齐头并进、多元化发展的工作局面没有形成。例如,在年初公司党政联席会上的研究决定各子公司单独核算、自负盈亏的决策部署一年来,个别子公司仍然没有找到好的经营项目落地生根、开花结果;传统优势项目没有进一步做大做强;收益回报的项目推进迟缓。个别子公司两年来仍然处在亏损状态。
2.规范管理仍较为粗放。管理的人为性、随意性较大。没有形成依靠制度、严格有效执行落实制度的良好氛围。例如,在“上级点”的问题中指出“在用低值易耗品管理不规范,涉及金额3.98万元”和“劳务派遣用工不规范”等问题。
3.对分管的工作存在有不求有功但求无过的思想。工作创新上能力不足。在围绕中心工作上,缺乏主动作为、开拓进取的干劲,等政策靠指挥。具体表现在按照上级指示办,例如,在征集的基层意见中指出“怕干得多出错多,不敢主动干事,害怕“挑水多、罐子摔得多”,奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”。有的面对现实问题,存在担心干多了出现新矛盾的心理,故意视而不见,听之任之”的问题。
(五)组织生活方面。
1.党员意识有淡化倾向。表现在交纳党费有时不能主动自觉。如,有的班子成员在党费缴纳上没能够按照党章要求,每月主动向党组织缴纳党费,而是等党组织上门收取或是由他人代交、代收。
2.落实双重组织生活制度不自觉。主要表现在个别班子成员虽然能够参加双重组织生活会,但在参加基层党支部的生活会时身份摆不正确。如,在参加党支部或党小组生活会时,大部分班子成员都是以领导人员的身份去参加,会上作总结、提不足、讲要求,而没有真正地以一名普通党员的身份去开展批评与自我批评。
3.重业务轻党建,不能积极主动的按时参加党组织活动。比如,在工作任务繁重的情况下,在参加党内活动时有迟到早退、请假的现象。
(六)落实全面从严治党责任方面。
1.“一岗双责”意识不强。有的班子成员对“以经营开发为中心”存在片面理解,认为经营工作是中心,其它工作包括党的建设都是“副业”,认为抓经营开发、安全生产看得见、摸得着,抓党建工作不显山、不露水,一时难以看出效果,对安全生产、经营开发等工作思考多、管得多,对党建工作谋划少、抓得少、露面少。
2.存在压力层层递减的现象。从严治党、党要管党习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。出现了“上头热、下头冷”的现象。
3.“一岗双责”作用发挥不明显。班子成员对党风廉政责任制建设分工学习的不深入,落实的不到位,职责发挥不明显。如,工作中对分管部门、子公司只部署经营管理方面的任务,忽视了对党风廉政建设方面的要求。再如,未能够按照局党委、铁路局的要求每年为分管部门职工进行党风廉政教育。存在这些问题都是班子成员履行“一岗双责”义务方面还存在差距所造成的。
(一)理想信念有所弱化。只有坚定理想信念、增强“四种意识”的科学内涵,才会具有政治上的坚定性,才会自觉执行党的路线方针政策,才能抵制资产阶级腐朽思想的腐蚀,才会牢固树立为实现中华民族伟大复兴的中国梦、为铁路现代化建设奋斗的理想信念。而在日常工作中,对领导班子理想信念等方面的思想政治建设重视程度不够。一方面,在繁重的事务性工作缠绕中放松了理论学习,在忙忙碌碌的经营活动中放松了思想改造。降低了学习标准,缺乏持续学习的热情和主动性,主动学习时间不多,没有突出学习的重点,更不关注知识的系统性。理论联系实际的学风不实,出现了不同程度的知识、技能的短缺,学习的效果难以保证,存在“以干代学”、“先干后学”的思想,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,对坚定共产主义理想信念,坚定建设中国特色社会主义信心上存在不同程度的思想迷惘。另一方面,存在不良的思维方式和工作习惯,对公司当前发展存在的困难习惯于看表象,不看本质,对困难的原因分析不透,其内在联系不紧密,没能做到利用自己掌握的知识去研究规律,作出判断。正是由于理想信念弱化,导致个别领导人员看齐意识不够强,不与他人相互交流,不听支配、我行我素。从而造成思想观念跟不上铁路走向市场的新要求。
(二)组织纪律有所松懈。日常工作和生活中,公司领导班子成员没有严格把自己放在党的政治纪律约束之下,总认为政治立场不出问题就行了,日常议论议论上级决策,抱怨一下上级部署没什么,对一些同志出现的苗头性、倾向性问题也不及时提醒纠正、坚决制止。长此以往,口头上的牢骚甚至附和逐步转化成了思想上的认同,表现出了消极执行上级决策的行动,有些问题合意的就执行、不合意的就想想办法打折扣,搞变通,使该执行的纪律没执行好、该落实的工作落实不到位。对一些不正之风、不良倾向甚至采取了默认,一定程度上助长了有令不行、有禁不止的问题。正是这种纪律松懈思想存在,导致一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。
(三)党性修养有所放松。党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。不加强党性修养,思想就容易滑坡,作风就容易漂浮,各种问题就会随之而来。一方面,有些干部认为自己是老党员,受党教育培养多年,党性修养已经成熟,思想就有所松懈;一些干部认为自己年龄大了、为铁路也奉献了几十年了,工作上暂时“歇一歇脚、缓一缓气”没有什么大不了的,进取意识、奋斗精神有所消减,放松了党性修养和党性锻炼。由于这种思想上的松懈,导致一些干部精神颓废、得过且过,浑浑噩噩混日子。另一方面由于公司以生产经营为主,运输安全风险小,加之近年来市场竞争激烈,企业效益普遍下滑,使一些班子成员产生了麻痹的思想认识,降低了工作的紧迫感和责任感,放松了党性修养和锻炼。正是由于党性修养缺乏持久锻炼,导致了工作懈怠等问题的出现。
(四)宗旨意识有所淡化。一方面,没有深刻认识到“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,虽然公司领导班子一直强调要经常深入现场解决实际问题,但因工作急功近利,遇事考虑职工群众的困难和解决现场实际情况的能力不足,对职工群众中蕴藏的好的建议不够重视,导致没有很好地回到群众中去,群众观念日益淡化,偏离了为谁掌权、为谁服务的正确方向。另一方面,铁路走向市场的思想没有真正转变,对铁路服务工作要始终坚持“让人民群众满意”的根本标准认识不够,传统思想依然存在,缺乏换位思考。不能完全从践行苦干实干的宗旨出发,把推动中国特色社会主义事业和推动铁路发展当成了口号。正是由于宗旨意识淡化,致使领导班子服务职工群众的意识和能力出现衰减。
1.加强学习,提高班子政治理论素养。首先,在班子中树立终身学习理念,任何时候始终保持思想上政治上的清醒和坚定,鼓励领导班子处理好工学矛盾,深入持久地学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚持从思想认识入手解决突出问题,结合公司实际,把学习教育引向深入。其次,对党委中心组学习进行重点加强。引导班子成员抓好自学,突出集中研讨,围绕破解公司安全生产、经营管理、新项目开发等方面的难题,有计划、有目标、有针对性地确定研讨课题,按照班子成员责任分工进行分劈,每季度带着问题开展1次专题学习讨论,确保所讨论的问题得到解决,杜绝搞形式主义。坚持每月2次集中学习,坚持不懈地强化对党中央、总公司党组和局党委、铁路局各项指示精神的学习贯彻力度,强化班子成员对合同知识、市场营销及法律法规知识的学习补强,提高政治理论素养。第三,不断强化党风廉政教育。加强领导班子成员对《党章》《准则》《条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等条文的学习教育。定期组织班子成员开展廉政谈话和参观廉政教育基地,强化廉政警示教育,切实把反腐倡廉与具体工作结合起来,使各项工作更加符合公司实际。
2.从严管理,强化班子纪律规矩意识。在今后的工作中,一是要求领导班子成员每周抽出4个小时自学党章、党史、马克思基本理论等内容,进一步坚定自身的党性意识和宗旨意识。坚决抵制一切反对党和政府的言论,维护党中央权威。二是及时将铁路局转型发展的相关政策传递到每名干部职工,鼓舞干部职工树立信心、干事创业,同时,充分发挥领导班子的集体智慧,积极为企业发展创造条件。三是加强企业内部的团结统一,把“懂团结是大智慧、能团结必有大作为”当做衡量班子建设的重要标准。领导班子成员做到勤沟通、多协调,相互信任、相互理解、相互激励、相互关心;班子成员与中层管理人员和职工群众利用每月调研和谈心的时机,加强谈心交心,深入了解实际困难,切实解决疑难问题,使全公司心往一处想、劲往一处使,达到团结统一的目的。要高质量开好每年的领导班子民主生活会和组织生活会,认真开展批评与自我批评,不搞好人主义,通过生活会真正达到吃药治病的最终目的。还要切实改正部分班子成员偏袒护短的问题。在今后的工作中,领导班子成员要坚决做到一碗水端平,特别是要加强对自身分管部门的管理,在工作上要求比其他部门要更为严格,标准更高。
3.健全制度,加强班子队伍能力建设。一是引导班子成员带头践行社会主义核心价值观和中华传统美德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,坚决抵制不良风俗和歪风邪气,带头坚决执行中央“八项规定”,在管好自身的同时,要对家人和身边的工作人员严格管理,树立良好的家风和从业道德。二是坚持民主集中制。今后工作中,强化领导班子民主集中制的落实。坚决做到该上会研究的事情,绝不少数人通气就执行。会上研究内容,提前2天通知全体班子成员,给班子成员留下充分思考的时间。会上发表意见坚决杜绝简单同意或迎合他人的意见,从而保证民主集中制的深入落实。三是健全完善领导班子“三重一大”事项决策制度。对“三重一大”范畴的事项,确保100%上会讨论形成决议,不搞一言堂。班子成员杜绝不作声、不表态现象,意见不统一时,严格按照少数服从多数的原则,不折不扣地执行集体决议,坚决反对“会上不说、会下乱说,当面不说、背后乱说”的行为。四要拟定公司机关作风考核办法,加强和班子和队伍建设。
4.敢于担当,提升班子整体功能发挥。一是在领导班子中大力倡导求真务实的工作态度,培养说实话、拿实招、办实事、求实效的工作作风。坚决整改自我加压、争创一流的意识不强,导致企业市场竞争力不足、抗风险能力较弱的问题;坚决整改习惯于凭经验管理,运用科学管理手段不够好的问题;坚决整改工作积极性不高,缺乏高昂的热情和拼搏干劲、奋斗精神的问题。强化领导班子积极跑市场、拓经营,找项目,增强企业抗风险能力,提升企业经营品质。二是强化领导责任担当意识。党政正职每月利用日常工作交流与副职面对面谈心不少于4次,深入了解和全面掌握班子成员日常工作推进情况,提升班子成员工作过程中的责任担当。按照责任分工,鼓励、激励班子成员积极探索分管范围内的工作推进和创新。三是强化内部管理。今后工作中,要对公司各类管理制度进行一次彻底的清理,对不符合公司实际的及时进行清退,对合同管理、债权签认等风险防控及其他制度中存在的漏洞及时健全和完善,彻底把权力关在制度的笼子里。
5.履行义务,认真落实组织生活制度。一是增强领导干部党员意识,按时足额交纳党费。让领导人员时刻感到每一次交纳党费,对自己都是一次党性的唤醒,是一个自我警醒、觉悟提升的过程。二是定期参加双重民主生活会。党员领导干部既要参加领导班子民主生活会,又要参加所在党支部、党小组定期召开的的组织生活会,绝不允许有任何不参加党的组织生活会、不接受党内外群众监督的特殊党员。无论对于党员领导干部自身加强党性修养,增进同志间的思想交流,密切上下级关系,还是对于加强广大党员对党员领导干部的民主监督,增强党组织的活力,都具有非常重要的意义。
6.从严治党,强化党政主体责任发挥。一是狠抓责任落实。在工作中要吸取和改正之前存在的党政组织在党风廉政责任制建设过程中主体责任发挥不到位,党政第一责任人意识不强的问题,要切实将责任扛在肩上,重要事情做到亲自部署、亲自上手,亲自抓推进、亲自抓落实。特别是针对企业党风廉政内控机制建设方面,要亲自协调指导班子成员逐项缕清公司的重要事项,逐条建立内控措施,严格按照工作流程推进,为公司党风廉政建设奠定坚实的基础。二是强化“一岗双责”意识。将党风廉政责任制纳入中心组学习,在思想认识层面进一步强化班子成员“一岗双责”意识,工作中要求班子成员在部署经营管理工作的同时部署党风廉政建设工作,在检查指导工作的同时一并检查党风廉政建设情况,从而形成党风廉政建设工作与经营管理工作同推进、共落实的常态化管理机制。
2017年,公司领导班子将以一副崭新的面貌投入工作,主动深入一线、走进职工群众,认真履职尽责、主动引领担当。
个人检视剖析材料
中国共产党党员,以下简称党员、共产主义者或党员,分为中国共产党正式党员和中国共产党预备候补党员。指按照中国共产党章程规定的入党条件和程序,经批准加入中国共产党的工人、农民、士兵、知识分子和其他社会阶层的先进分子。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
按照《xx市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情景报告如下:。
(二))思想政治方面。。自我始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。虽然自我能够按时参加团体学习,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。异常是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,紧紧满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情景,运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。。自我所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大,别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来,经常会接到一些“超出本事”“超出职责”“超出职权”的工作,经年累月,疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意,觉着为什么别人能够与家人享受亲情,而自我却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老个人精心创作,质量一流,各级通用,期望能够得到您的肯定。多谢!-4-人的事迹,才觉得自我政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定梦想信念。
(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自我带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。应对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和进取性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自我的本事,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自我的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。
(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情景时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不一样意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。。在工作遇到异常棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导一句话语、一个眼神自我就明白该干什么、该怎样干、怎样能干好,可是,有时对于职工和群众反映的情景却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。
(五)清正廉洁方面。自我所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,坚持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自我的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改善的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节俭意识不够。电脑办公的好处是自我有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就能够,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节俭行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总期望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质个人精心创作,质量一流,各级通用,期望能够得到您的肯定。多谢!-6-量好一点,期望食堂饭菜好一些,看见别人买了辆新车,自我也想换一下;看见同事背了个名牌包,自我也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。
经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:。
一是理论学习放松。。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自我工作经验丰富,明白具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作本事有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的资料只能“撑撑门面”。
二是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自我能够坚持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,可是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自我的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自我的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。
三是梦想信念弱化。。随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,比较党章规定和党员标准,自我还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自我做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就能够”的错误认识,导致自我的行为没有到达标准要求,对群众反映强烈问题没有做到立刻办理。
对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手。
一是做强化理论学习的表率。。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的本事,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。
二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终坚持清醒的政治头脑,始终坚持政治上的敏锐性,个人精心创作,质量一流,各级通用,期望能够得到您的肯定。多谢!-8-始终坚持端正的政治态度,始终坚持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对完美生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情景,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,经过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。
四是做廉洁自律的表率。。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”异常是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自我、把住小节,在任何时候、任何情景下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆...员清正廉洁本色。
按照院党委的要求,以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题,以认真贯彻中央八项规定精神,坚决反对“四风”,持续抓好整改落实质量为重点,着力解决党内生活不经常,不认真,不严肃,一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散,以及作风漂浮、不干事、不担责等问题,坚持严肃认真、实是求是、民主团结,组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念,改进工作作风,提高服务群众本领,确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流,将本人对照检查材料汇报如下:
多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚持同中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇,政治立场不含糊,政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明,自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政治,守纪律,始终坚持党的基本理论,基本路线,基本纲领,基本要求高度统一,自觉学习、遵守党章,深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定,做到令行禁止,严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,恪守党章和党纪国法,认真落实党风廉政建设责任制,努力管好所在部门和人员,切实做到清正廉洁、务实为民。
中央八项规定和省委若干规定出台后,院党委班子高度重视,积极拥护党中央的决定,各部门都在积极响应,我科也对职工进行了宣传、教育,保卫科对外接待已基本没有了,同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风,关心院内治安安全情况,维护职工生命、财产安全,转变过去的不良习惯,并要求自己起带头作用,持之以恒的执行下去。
对照有关规定和要求,坚决反对“四风”,工作中虽尽心尽责,但还是存在一些问题。
1.工作中处于被动应付的局面比较多,因此安排工作时,流于形式的情况仍然存在,如院内发生一起偷盗案件时,才安排人员去巡逻,去夜间守候,没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后,才去清理,没有从源头上去发现问题,并处理在萌芽状态。
2.存在畏难情绪,在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够,如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博,没有及时阻止,没有思考到这样下去会助长歪风邪气,没有从根本上去解决问题。
3.学习不够深入,以至于对本科人员学习也抓得不够,有时传达会议精神也流于形式,没有集中深入地去学习体会,对于业务学习上没有系统、专业地学习,如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入,以至于处理问题上没有说服力。
4.执行力度不够,工作上不够大胆,在日常管理中顾虑太多,总觉得同事一场不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的现象,如上级交待要保卫科对门卫的管理,但表面上是做了,但实质上管理松懈,这样必会造成安全隐患,又如,要求保卫科人员在院内巡逻,及时发现问题,但总是等着群众报案才去解决处理问题。
5.对队伍建设抓得不严,开拓性做得不够,如对科里人员迟到、早退现象听之任之,心里总是这样想,因保卫科工作性质的特殊性,只要关键时能上就行,对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务,但执行起来总是虎头蛇尾,固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。
6.有得过且过的思想,随着年龄不断的增长,工作激情不如以前,工作上时有懈怠思想,放松了对思想境界的提高,以对于对保卫科人员进取心不强,思想懈怠,上班不在状态等现象没有及时遏制,应负领导尽职不力的责任。
1.学习不够深入,没有养成良好的学习习惯,以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差,导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。
2.改造主观世界不够主动,共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,但我在实际工作中,存在以平时工作任务来代替党性锻炼,致使工作不够深入,只满足于完成上级交办的任务,满足于院内不出安全大问题,而忽视了工作的积极性,主动性和创造性。
3.工作的方式、方法不够得力,处理事情比较简单,缺少灵活性和严肃性,对问题深层次思考不够,以至于工作中有时打不开局面。
1.进一步加强学习,努力提高自身的政治思想素质,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高,吐故纳新,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破约束,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。
2.加强党性修养,党性修养是每个党员的必修课,党性修养既是政治修养又是个人品行修养,通过党性修养提升党员干部的人生境界,除“四风”培养好的作风,做合格党员,必须时刻加强党性修养,坚定理想和信念,要有事业心,去发现自己工作的意义和价值,要注重培养自己的组织纪律观念,在工作中遇人遇事,遇到困难和挫折都要保持平常心,心胸宽阔,光明磊落,要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。
3.立足本职,营造良好的工作氛围。首先要以身作则,率先垂范,要求别人做到的,自己首先做到,对保卫工作要了解其性质、职能,使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性,建立良好的工作运行管理机制,服务于单位,服务于群众,真正创造良好的安全环境。
按照开展党史学习教育专题组织生活会要求,在前期认真学习、开展谈心谈话、广泛征求意见等基础上,重点围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料、对照党史目标要求、党员先锋模范作用发挥四个方面进行盘点和检视。
认真收听收看了习近平总书记“七一”重要讲话,在认真领会、反复研读的基础上,按要求开展了专题研讨。通过学习有三点体会。一是百年奋斗的宝贵经验是做好工作的科学指南。习近平总书记“七一”重要讲话从历史和现实、理论和实践的基础上,系统总结了中国共产党百年奋斗中积累的宝贵经验,深刻揭示了中国共产党过去为什么能够成功、未来怎样才能继续获得成功的根本所在。通过学习,让我们深刻认识到中国共产党百年奋斗的宝贵经验凝结了一代代中国共产党人不懈探索的心血和智慧,是我们做好当前乃至长远一段时间国企工作的重要方法和科学指南。要倍加珍惜、长期坚持百年奋斗的宝贵经验,在新征程上不断以百年奋斗的宝贵经验为指引,努力创造更好的佳绩。二是人民至上是作出正确抉择的根本前提。习近平总书记深刻指出,“江山就是人民、人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心”。在百年的奋斗历程中,中国共产党始终坚守和践行初心使命,始终坚持马克思主义政党的人民立场,始终坚持与人民站在一起、想在一起、干在一起。在新征程上,我们也必须始终践行以人民为中心的发展思想,紧紧依靠人民、充分尊重人民、全心全意服务人民,团结带领中国人民不断为美好生活而奋斗。三是九个必须是实现百年奋斗目标的根本遵循。以史为鉴、开创未来,习近平总书记提出“九个必须”。这“九个必须”源于我们党百年波澜壮阔的奋斗历程,科学回答了党和国家事业发展的领导核心、价值追求、理论指导、战略支撑、外部环境、力量来源等一系列重大问题,是习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富和发展。是我们必须的精髓要义,要明确其实践要求,不断增强贯彻落实的思想和行动自觉。
党史学习教育开展以来,我积极参加党支部组织的各种学习,按计划完成了对《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《中国共产党xx历史》四本中央指定学习材料,参观了烈士陵园、《xx》《xx》。通过学习,主要有三方面收获。一是坚定了理想信念。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定的四本学习材料,进一步深化了对马克思主义的认识和理解,深化了对中国化马克思主义既一脉相承又与时俱进的理论品质的认识,进一步坚定了信仰信念信心。二是增强了工作信心。我们党的一百年,是矢志践行初心使命的一百年,是筚路蓝缕奠基立业的一百年,是创造辉煌开辟未来的一百年。在一百年的奋斗中,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,创造了中华民族发展史、人类社会进步史上的伟大奇迹。通过学习进一步坚定了发展的信心,坚定了对中国共产党领导的信心。三是提升了发展信心。从建党的开天辟地,到新中国成立的改天换地,到改革开放的翻天覆地,再到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,根本原因就在于我们党始终坚守了为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。今天,我们实现了第一个百年奋斗目标,在中华大地上全面建成了小康社会,正在向着第二个百年奋斗目标迈进。我们坚信伟大复兴的中国梦一定能够实现、也必将实现。
在坚定理想信念方面,总认为长期接受新的思想教育,个人的人生价值取向没有问题,理想信念是坚定的。但对照党史先进人物,感觉自身理想信念还不够坚定,有时放松了对政治理论的学习,使学习流于形式,放松了对世界观、人生观、价值观的改造,对党的理想信念不够坚定。
在增强历史自觉方面,通过参与党史学习教育,对党的历史有了更深的认识,但通过学习习近平总书记“七一”重要讲话以史为鉴、开创未来的要求,自身距离总书记总结历史经验、指导工作实践能力还有较大差距,还不能很好地利用历史经验研究谋划国企工作。
在弘扬优良传统方面,通过学习党史先进人物,认真感受他们身上的好传统、好作风,感觉受生活年代的影响,自身与老革命家还有很大差距,还存在缺少艰苦朴素的作风、缺少“为有牺牲多壮志,敢叫日月换青天”大无畏精神。
在加强党性锻炼方面,思想上对加强党性修养、维护党的形象的紧迫性、长期性认识还不够,对保持党员领导干部先进性、纯洁性的重视不够,对从严治党的艰巨性、复杂性理解不到位。有时产生了一定的麻痹思想,不自觉地放松了党性修养锻炼,存在“得过且过”的心理,缺少一抓到底、抓铁留痕的干劲。
在发挥先锋模范作用方面,对社会上消极议论或调侃所产生的负面影响不善于从政治上分析情况、思考问题,认识不足、抵制不力。思想上有只要自己做好,认为不传不信就没事,没必要争论,不愿反驳、不愿抨击。
在履职尽责方面,工作要求不够高,缺少攻坚克难精神。遇到问题不敢较真,缺少追求卓越的精神,推进工作压力传导不够,面对工作中的“硬骨头”存有畏难情绪。
在为群众办实事方面,开展志愿服务xx次,为困难群众送去慰问金xx钱,捐资助学xx困难学生。但仍存在主动联系群众还有差距,工作重心在机关深入基层少,密切联系群众少,帮助解决实际问题做的还不够。
下一步,我将认真对照查摆出的问题,坚持立行立改、即知即改,第一时间指定整改方案,细化整改措施,不断改进不足、提高修养的动力。一是加强政治理论学习。坚持把党的政治建设放在首位,持续深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神,及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神,认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,真正做到知史爱党,知史爱国,知史担责。通过学习强化政治意识,严明党的政治纪律和政治规矩,始终坚持思想建党不动摇,牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。二是发挥党员表率作用。要时刻牢记自己党员身份,始终保持强烈的事业心和高度的责任心,带头贯彻执行好党的路线方针政策,带头发挥党员先锋模范作用,不断改进工作方法,提高工作效率,改变创新思维方式,切实带领单位同事提高工作效率,增强工作本领。三是严守党的纪律规矩。作为党员干部要时刻注意认清重大问题,坚定理想信念。正确认识到目前党内存在的一些诸如在当今腐败问题,要从思想上充分认识到,自觉地坚定理想信念,看清目标方向,不断培养经得起诱惑,耐得住寂寞的勇气,时刻做到自重、自警、自省、自励,防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义的出现,在腐败面前一身正气;要不断培养积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风;要带头弘扬社会主义道德风尚,自觉与各种腐败现象作斗争;要带头树立高度的工作责任心和事业心,保持清醒头脑、防微杜渐,做到廉洁奉公。
7月,我参加了和平区中心小学党支部组织的党史学习教育活动。通过学习党史,我对党的发展历程有了更深刻的理解。中国共产党党史是党自诞生以来领导中国人民为实现中华民族伟大复兴而进行的探索史、奋斗史、创业史,是全体中国人民智慧的结晶。我中国共产党的历史是一段党领导中国各族人民建立新中国、开展社会主义建设、实行改革开放、开创中国特色社会主义道路的光辉历程和作出巨大贡献的历史。
作为一名教师党员,我们应该锤炼对党绝对忠诚的政治品格。我们要通过参加党史学习教育活动以及平时自身的学习,不断从党史中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量,不断夯实绝对忠诚的思想根基,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者,始终同以习近平同志为核心的党中央步调一致、行动统一。要强化坚守初心的自觉,努力把群众期盼的事变成我们要干的事,把我们在干的事变成群众支持的事,把我们干成的事变成惠及群众的事,千方百计解决好群众的急难事、揪心事、烦心事,不断满足人民群众对美好生活的向往。作为一名教育者,我们在工作中要坚持立德树人,不忘初心和使命,以事业为重、以担当为荣,把国家的重托、人民的信任看得比泰山还重,尽全力为祖国培育下一代接班人,努力创造出无愧历史、无愧时代、无愧人民的更大教育业绩。
1.理论学习方面。
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得不够深入。我所在的党支部以及党小组集中安排的学习比较丰富,但个人学习缺乏主观能动性,常常是被动接受上级安排的学习任务,自学还不够充分,对习近平新时代中国特色社会主义思想的最新理论成果理解得不够深入。
2.工作作风方面。
工作作风不够严谨踏实,有时想法起点很高,但行动少、落实差,开展工作畏首畏尾,遇到棘手问题缺乏自主解决的能力,常常依靠上级意见,较为被动。
3.工作创新方面。
在平日的学习和工作中,比较容易自我满足,缺乏钻研精神和创新精神。有时候,其实我脑海中有创新的工作方法,但总是害怕失败而不敢付诸实践,抱着多一事不如少一事,少干少错的思想。
1.加强理论学习,坚定理想信念。
党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观。作为党员,要加强平时学习,注意在平日的学习与工作中弘扬优良传统、传承红色基因、增强党的意识和党员意识,永葆党员的先进性和纯洁性,铸牢信仰之基、增强历史定力,坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.改进工作作风,强化担当精神。
作为一名教师党员,我要牢记初心和使命,强化自身的担当精神。工作中应该踏实认真,一步一个脚印地走,不能起点高落实差。遇到问题,要发挥艰苦朴素的红军精神,不要害怕困难,要敢于迎难而上,主动承担解决难题的任务。遇见问题,要多思考,用学习到的新思想新理论武装自己的头脑,增强将理论运用于实践的能力。
3.提升境界,在工作中要追求卓越创新。
在平日的工作中,不能再浑浑噩噩,自我满足,随波逐流。我要转变思想,做新时代,有理想,敢付出的“四有”好教师。在工作中,要设定好工作目标,同样一项工作,要争创一流,不能只是退居二线,只有创新才能让自己的思想、工作和生活不断进步。除此之外,还要积极探索工作中的难点,在实践中学会总结和观察,提高开拓创新意识。
鲁迅先生有一句名言:“我的确时时解剖别人,然而的是更无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度,正是这次创先争优活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自从来到北翟营小学,在领导的关心和同志们的支持帮助下,在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作。但通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和的学习,在同志们的帮助下,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧于群众的态度,就本人在各方面存在问题自我剖析。
系统地理论学习不够。我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常常被动地去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。
对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。
第一、我对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。
第二,作为一个党员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。
第三,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,“高起点、大跨度,大发展,争先进”这些都与己无缘,入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。
针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。
(一)加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。
(二)要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心群众,与其他老师多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
(三)作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本,要坚持党性,加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。
总之,在这次创先争优活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,,提倡“从我做起”的精神,不去强调客观,高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。
对照科学发展观的内在要求,通过征求大家的意见和认真的反思,自己感到在以下几个方面存有一定的差距:
一是在工作思路、目标要求和具体工作方面同科学发展观的要求有差距。主要表现在谋划本局党务工作和指导机关工作时创新意识不强,习惯于默守陈规、循规蹈矩;不是按照变化了的形势提出有针对性的新举措,而是凭老经验办事,遇事求稳怕乱,求稳怕险;在有关工作的安排上有顾此失彼的现象,尤其是对于局内少数同志存在不按局里的规章制度办事的现象,不愿提出针对性的批评教育,有老好人思想,失之于宽、失之于软,缺乏过硬的措施和手段,从而在一定程度上影响了同志们的积极性。
二是坚持办实事的自觉性不强,按以人为本的核心要求有差距。主要表现在实际工作中,往往比较注重如何把握上级的有关政策和原则,而对做好实际思想工作重视不够,有时还有急躁情绪,不是设身处地地体会和理解有关当事人的心情和想法,有针对性地予以疏导,而是心存厌烦,认为他本人只强调个人利益,思想觉悟不高,不了解具体的政策,有片面性。由于自己在工作方法上比较简单,导致有一些想反映问题的同志也不愿意向我反映。
三是对精神文明建设重视不够,在环保系统抓规章制度、抓学习宣传、树先进典型等方面有差距。主要表现在对自身学习抓得不紧。理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止,满足于一知半解,缺乏深入地系统地学习研究。同时存有经验主义的倾向,不是运用党的最新理论成果指导工作、分析问题,而是凭经验判断来处理一些事情,出现认识滞后、事倍功半的现象;对局里的廉政、文化建设抓得不够,办公室内的廉政文化氛围不浓厚,桌牌、警示牌等没有及时设置;对职工业余文体活动重视不够,很少开展文娱活动;对打造学习型机关建设布置多、检查少,对党风廉政建设工作重视不够。
四是在抓机关效能建设上有差距。主要表现在不主动熟悉业务工作,遇到一些群众来环保局投诉,只能听取有关人员的意见,不善于从一些现象中发现问题的症结,也不能就一些问题做出正确的判断。因而对提高行政效能的指导上只限于肤浅的、表面的情况,未能从体制、机制、法治等深层次上给予有效指导。
五是在支持环保行政工作方面有差距。主要表现在对联系环境监测站的工作过问的比较少,关心的也比较少,检查指导的也比较少。
之所以存在上述问题,原因当然是多方面的。对照科学发展观的内在要求,进行由此及彼、由表及里的归纳和分析,我觉得主要原因有以下几点:
一是理论学习不够深入。宗旨观念、大局意识和服务意识不强,尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强,对科学发展观理解得不深刻。
二是以人为本的观念淡薄。对如何做好新形势下的思想政治工作研究不够,思考不多,对干部职工在想什么、需要我们做什么,了解比较少。
三是思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放,手脚放不开,也就对党员干部队伍的管理不严、不细、不规范,不适应新形势下的党务工作要求。
四是群众观念不强。未能自觉坚持群众路线,这在很大程度上使思路受到局限,认识与实践脱节,对作出的决定缺乏准确性、科学性和针对性。
作为一名普通党员和机关干部,我按规定认真学习了xxx新时代中国特色社会主义理论及各级领导的重要讲话等有关文件,按要求积极参加了局党组组织的思想发动、学习教育、分组讨论、专题调研等活动,精神勤学习、笔记勤整理、工作勤思考、平时勤总结,做到投身学践识内涵,对照要求找问题,联系实际寻根结,着眼长远抓整改,并形成检查报告。
理论是一面旗帜,指引着前进的方向;理论也是一面镜子,折射出行动的轨迹。通过对照要求、反省自我、查找问题,我认为自己主要存在以下三个方面的问题。
第一,改革创新的意识不强。由于初涉统计、尚未入门,我还尚未真正弄明白统计的真谛是什么,对为什么统计、怎么样统计的概念模糊不清,对统计的价值理解不甚到位,因此,对改进统计、发展统计的意识不够强烈。
第二,联系基层的工作不实。由于刚从校园出来就参加工作,我常联系基层的意识不强,在实际工作中不能充分了解下情和实情,对数据背后的真实情况和发展趋势缺乏全面、深入细致地了解和掌握。
第三,统计报告的内涵不深。先天缺乏专业知识学习、后天缺少调查研究,所以,我觉得个人撰写的信息、快讯、分析和调研的立意不高、内涵不深、眼光不远,还需要经常锻炼、反复锤炼。
对存在的以上三个问题,我觉得,既有客观原因,又有主观原因,归结到一点:就是对政治理论的认识、理解、把握、贯彻和落实不够,具体原因表现在:
原因一,理论学习不够系统。学习态度有所偏向,总觉得政治理论是务虚的玄学,只满足于一知半解,不愿深入探究,以实用主义的思维来搞政治学习;学习兴趣有所偏好,平时只注重学习自己感兴趣、跟专业有联系的知识,对理论知识有抵触情绪,不愿看、不愿学;学习方法有所偏颇,学习不持久,注意力不集中,恒心不够,耐心不足。
原因二,创新思想不够解放。市场经济越发展,统计工作越变革变革就需要用创新的手段来解决发展中的各种问题。由于自身的学习、能力、经验有限,我对应付统计工作复杂局面的信心不足、方法不多,不敢创新怕失败,得过且过易满足。
原因三,工作作风不够深入。统计工作的作风要求我们深入基层、深入企业、深入群众。由于长期呆在办公室,我只满足于从报表上去了解数字基本情况,从电话中去了解数字变化情况,到第一线去的时间少、接触少、行动少,调查研究的作风还是不够深入。
(一)要加强理论学习抓学风。学无止境,理论永远都是行动的向导。要求人的全面、协调、可持续发展,学习就是谋求人和谐发展的路径之一。抓学风就是要注重政治理论和专业技术的互动学习,前者是方向,后者是本领,两者偏一不可。统计工作变化多、更新快,要求统计工作者在经常性、系统性学习中提升本领,增强才干,及时、准确地掌握发展趋势。
(二)要加强党性修养促党风。加强党性修养的目的是要求共产党员始终保持先进性,以身作则,严于律己,坚持宗旨,率先垂范。统计工作虽然清苦,但大有作为。加强党性修养就要求我们耐住寂寞、甘于奉献,不求争功竞利,但愿服务各方,始终把服务摆在第一位。
(三)要加强调查研究转作风。市场经济越发展,统计工作越变革,调查研究越重要。我不但要了解数字、懂得数字,还要对基层实情、百姓诉求了然于胸,如实反馈。没有调查研究就没有发言权,统计工作亦如此。
(四)要加强依法统计正行风。其身不正,虽令不从。今后,我要好好利用依法统计的武器,宣传统计工作、保障统计任务、维护统计形象、提升统计地位,从统计系统入手,延伸社会各层,让全社会都来了解统计、关注统计、重视统计、爱护统计。
按照县委组织部组织生活会开展安排,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届五中全会精神,全面检视查找自己在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的不足和问题,现剖析如下:
(一)对习近平新时代中国特色社会主义思想,存在着零散学习多、全面系统学习少,浅尝辄止多、深刻领会少,就事论事多、全盘把握少的现象。活学活用不够,理论联系实际不紧密,还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题。
(二)与党员谈心交心的次数不多,对党员的思想、工作、生活上的问题重视不够,关心不多。
(三)下基层与群众交流得少,没有沉下身子接地气,了解基层群众情况不全面,解决实际问题不及时,尤其是调查研究不够。工作标杆还不高,注重“稳”字当头,敢于直面矛盾,勇挑重担的勇气不足。
(四)贯彻执行中央八项规定精神和相关具体规定不够严格,存在执行制度规定时紧时松、前紧后松的问题。党风廉政建设责任制逐级压实不够,仍然存在重发展、轻廉政的问题。
(一)对于加强主观世界改造,加强党性修养,坚定理想信念,态度是积极的,立场是坚定的。但随着时间推移、环境改变,一定程度上放松了对个人主观世界的持续改造,思想上萌生了一些惰性,自我要求有所放松,自觉不自觉地产生了“歇口气、保平稳”的思想。
(二)在学习上,我基本能够做到自己主动学、组织班子学、引导干部学、结合实际学,但在个人自学上抓得不够紧、坚持得不够好,有时存在现用现学的问题,往往只注重对领导讲话等文件政策的学习,没有在系统性、广泛性和主动性上下足功夫,在运用科学理论指导工作实践方面不能完全得心应手。
(三)忙于处理日常事务性工作,直接深入基层一线、倾听真实呼声不够多,了解情况不够深入具体,导致一些工作部署和措施不能完全满足干部职工和群众需求,对干部职工的思想情绪、心理状况关注不够。
(四)在新形势下,开拓进取、攻坚克难、创先争优的劲头有所减弱,在工作中或多或少地存在“歇一歇、缓一缓”的放松思想,在研究新决策、新部署方面做得不够积极主动。执行上有困难的工作任务,有时有畏难情绪。
(一)持之以恒加强党性修养,夯实干事创业的思想基础。一是强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,集中精力读原著、学原文、悟原理,系统掌握贯穿新思想中立场观点方法,不断增强对初心使命的情感认同、思想认同、价值认同,拧紧思想上的“总开关”,严守政治原则、政治规矩,听党召唤、为党尽责,始终与党中央保持高度一致。二是严肃党内生活。坚持民主集中制,完善并严格执行民主决策机制。严格执行双重组织生活会制度,认真参加领导班子民主生活会,坚持以普通党员身份参加党支部的组织生活会,严肃开展批评与自我批评,提升党内生活质量。坚持“三会一课”、民主评议、谈心谈话、组织约谈等制度,结合实际组织参与主题党日、警示教育等活动。三是做到学用结合。注重理论联系实际,把理论学习同研究解决全局改革发展重大问题、党的建设问题、群众利益问题紧密结合,增强工作的预见性、创造性和实效性。坚持每年亲自撰写1-2篇结合学习思考和工作实际的调研报告。四是加强思想建设。认真落实党组中心组学习、研讨学习和干部自学制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学体系摆在首要位置,把党章党规党的各项纪律、民主集中制、作风教育、社会主义核心价值观等,作为党组中心组学习和领导干部教育培训的重要内容。
(二)坚持不懈改进工作作风,营造干事创业的良好氛围。一是当好“第一责任人”。切实履行好党组书记“第一责任人”的职责,以身作则、以上率下,带头服务基层,带头遵纪守法,带头弘扬正气。在党风廉政建设方面,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,带领党组一班人团结协作、攻坚克难,提升班子战斗力和凝聚力,把工作抓深抓细抓出实效。二是加强调查研究。深入基层一线、到群众中间调查研究,坚持每年调研时间不少于1个月,针对重点工作要进行现场指导、蹲点调研,全面了解干部职工的思想动向以及落实上级工作部署中的具体问题,掌握第一手材料,推动党组决策和工作部署更接地气、便于落实。三是践行“以人民为中心”的群众路线。充分利用已有的交流渠道,加强与干部群众沟通交流。带头落实领导干部联系基层工作制度,深入基层听取群众意见建议。要主动发现干部群众思想认识方面存在的问题,及时进行教育引导,统一干部职工思想,凝聚干事创业的强大合力。
(三)改革创新积极进取,开创干事创业的新局面新气象。一是推进深化改革。积极做好红十字会工作,优化办事流程,实施便民服务,落实好服务群众“最后一公里”问题。二是深入推进机构改革。认真落实上级机构改革的工作政策,完善工作程序,增强干事创业的动力。三是加强干部队伍建设。坚持带着感情去做干部工作。加强干部教育培训,加快专业化人才队伍建设。积极创造条件,加大优秀年轻干部选拔培养力度。
(四)全面落实从严治党,增强干事创业的凝聚力战斗力。一是落实主体责任。认真落实党风廉政建设主体责任,建立健全奖惩机制,严格将管理与评先评优、干部选拔任用挂钩,切实解决管理上失之于宽,失之于松的问题。二是加强机关党建。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的意识,每年亲自主持研究、谋划、部署党建工作,坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核,把机关和系统党建抓具体、抓深入。三是做到廉洁自律。时刻牢记自己的党员身份和党内职务,自觉遵守廉政准则,严格落实中央八项规定精神和党风廉政各项制度规定,带头执行党员领导干部个人有关事项报告制度,强化对身边工作人员和亲属的教育管理,切实做到廉洁从政。
以上检视剖析,不妥之处,请同志们批评指正。
个人检视剖析材料字
通过认真学习两学一做的内涵,对照《纪律》、《准则》以及六大纪律的要求,自己还存在以下问题。
(一)政治纪律方面。
一是理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧,感悟不深,满足于一般了解,被动学的多,主动学的少,存在急用先学、现学现用等现象,没有真正入脑入心。
二是政治鉴别力不够强。由于学之不深,思之不透,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,网络上的历史虚无主义问题,虽然感觉很荒谬、很可笑,但没有从政治的高度上去分析、去研究,没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。
三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如,对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、段子虽然不信,但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。
(二)群众纪律方面。
一是服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多,设身处地为群众着想的少,没有做到问计于民、问需于民,在真心实意服务群众上有差距。比如,老城区基础设施落后,部分背街小巷道路坑洼不平,没有路灯,居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下,占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出,严重影响居民生产生活,群众怨气大。这些问题暴露出自己的工作落实不够,关心群众不够,解决民生问题不够。
二是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人,对基层情况比较了解,日常调查研究,只注重了解自己想要了解的问题,到项目一线时间多,到基层农村少,没有真正和群众打成一片,没有做到从群众里来,到群众里去。
(三)组织纪律方面。
两学一做专题组织生活会对照检查材料讲话致辞。比如,在市政府常务会议上,涉及到分管的工作,就很重视,会前总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题,怕有越权之嫌,很少发言,甚至不发言。这说明思想解放不够,存在教条主义。
二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中,有随大流思想,没有严格按照要求,直奔主题,做到红红脸、出出汗,怕影响团结,影响大局。
(四)工作纪律方面。
一是眼界格局不高。作为城镇化、交通公路等工作的分管副职,对照市委、市政府关于解放思想、拉高标杆、全面提升的要求,自己的眼界、格局、标准,还存在一定差距。尤其是市委城市工作会后,深感自己责任重大,等不得,坐不住。二是担当意识不强。面对工作上的热点、难点问题,有畏难情绪,缺乏担当精神,不敢大胆工作,怕处理不好、激化矛盾、引起信访。
三是标准要求不高。接到工作任务后,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。比如,在城市管理工作中,要求更多的是怎样保住屁股不挨打,而不是争先进位,争创省、市先进。
(五)廉洁纪律方面。
一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,特别是在分管口上,把抓好党建作为最大的政绩还没有真正的立起来、强起来。
二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题两学一做专题组织生活会对照检查材料两学一做专题组织生活会对照检查材料。
三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设一岗双责还不够到位,对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。
(六)生活纪律方面。艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了,物质丰富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬头了,总想穿点贵的、用点好的,对一些小节、细节不注意、不重视,放松了自我要求,把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。
对照做忠诚干净担当合格党员的要求,深刻反思自己存在的问题,剖析根源,根本原因还是主观世界改造不够,主要表现以下4个方面。
(一)理想信念不牢。作风上存在的问题,根子在于放松了对主观世界的改造,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个总开关。自认为长期受党的教育培养,理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了,对政治理论学习看的轻了,没有真正入心入脑、触及灵魂,没有真正做到深学、细照、笃行,致使思想蒙了灰尘,考虑个人得失多,考虑大局少。
(二)党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来,对党有浓厚的感恩之情和感激之情,政治立场始终是坚定的,在大是大非和原则性问题上,始终和党保持一致。但随着年龄增长,放松了党性锻炼,造成了政治敏锐性和鉴别力下降,没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上,满足于上边安排什么,我就干什么,有事不关己、高高挂起的念头和想法,没有把党员第一身份时挂心头。
(三)宗旨意识不强。随着职务的升迁,坐办公室的时间长了,下去实地调查研究的少了,与群众促膝谈心、交流思想不够,从而导致对群众诉求和期望了解不清,群众观点理解错位,工作思路定格,埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众来,到群众中去,没有从思想深处去关心、关注群众,没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思,主要是宗旨意识淡化,群众观点不牢,没有真正弄清我是谁、为了谁、依靠谁,没有真正把群众满意当做衡量工作的标准,没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。
个人检视剖析材料
党的十九大主题为“不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”。我们的“初心”和“使命”便是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,保持最初的初心,牢记我们共产党人的使命,不断奋斗,砥砺前行。
“不忘初心,牢记使命”是要求我们在党的岁月长河中,不要忘记老一辈对祖国的奉献,不要忘记当时的他们是如何抛头颅洒热血才换来今天我们的幸福生活的。要牢牢记住一个共产党员的使命,记住革命先辈的谆谆教诲,记住我们一个人最原始的初心。
“不忘初心,牢记使命”是要求我们在工作生活学习中,不断努力,不要忘记自己的本职职责,并认真坚守在自己的岗位上,在平凡的岗位上也应做着不平凡的事。不要忘记保持一颗进取之心,时时刻刻面对困难艰苦不要放弃,继续前行。
“不忘初心,牢记使命”是要求我们在新时代征程下,不畏艰险困苦,不断扩大人民团结,不断壮大人民群众共同奋斗的理论。牢记“一分权力、十分责任”,发扬不忘初心,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,切实做到为人民服务。顺应新时代的要求,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,画同心圆,共同担负起民族复兴的初心和使命。
作为税务工作者,在新时期如何才能不忘初心,牢记使命?我们应该从以下几个方面去努力:
首先,加强理论学习。理论学习是基础,只有扎实的学好理论,打好基础,才能更好的领悟中央的决策;才能升华自己的精神世界,树立崇高的理想。
第二,加强业务知识学习。作为提供纳税、办税服务的事业单位,必须加强业务知识的学习,只有不断的学习才能更好的为广大纳税人服务。
第三,不忘初心,树立为人民服务的宗旨做好本职工作。作为国家设立的纳税服务组织,我们的本质工作就是为社会服务、为纳税人服务。落实国家的方针政策,实施好国家出台的各项税收政策。
不忘初心,方得始终。在今后的工作中,我将继续努力,不仅要努力学习十九大精神,更要认真领会、深入贯彻、不断落实好十九大。
报告。
中所提出的各种新思想、新理论,立足本职,服务好本镇纳税人。
不忘初心,牢记使命,秉承新时代的浪潮,不忘记原本初心一路前行,方能见到最美丽的彩虹。