降职任命通知(精选23篇)
通知往往需要注重时间性,特别是对于一些紧急或重要的事项,需要及时提醒和安排。请大家仔细阅读以下通知,对相关事宜有任何疑问或需要,请及时与我们联系。
![](/static/img/rand_6.jpg)
任命通知
公司全体员工:
为满足公司经营发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命xx为生产部长,直接管理调度室、中控室、机修班、普工班,并与办公室、经营部、车队做好协调工作:
1、负责生产系统日常管理工作,领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责,并对部门员工承担过错连带职责,确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见,对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见,报办公室批准并备案,保证所有的岗位都有明确的`岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景,负责核查所属部门的生产报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景,保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。
xx有限公司。
二0xx年十一月五日。
任命通知
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
******,原公司市场总监,现任公司的副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
********有限公司。
20xx*年****月****日。
任命通知
为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命xx为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。任命xx为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命xx为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命xx为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年7月16日起生效。
xx有限公司。
20xx年7月16日。
任命通知
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有***合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
原*部门区域经理**,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命***为营业部门副经理,负责营业厅的**接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长**,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知!
xxxx年x月x日
主题词:任命 营业 通报
20xx年10月8日发
任命通知
为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命,现予以公布:
任命职位:电气组主管。
工作职责:
1、参加专业设计,必要时担任项目负责人。
2、根据设计业务需要和施工服务需要,调配安排本专业设计人员。
3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。
4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试,对新入职人员进行技术考核、培训。
5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。
6、负责驻广州电工的工作安排,指导电工对电气柜安装。
7、配合工程部进行项目现场电气调试。
8、协助工程部副总的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!
____建造有限公司。
二〇___年___月___日。
任命通知
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
任命_______为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
________有限公司。
____年____月____日。
任命通知
公司各部门、各分公司:
经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限公司。
____年____月_____日。
任命通知
各部(室)、各管理处、物管中心:
经集团公司人事部同意,决定任命zz同志为物业公司经理。
经理负责保安大队及对外业务工作。
经理负责工程部、办公室、服务质量管理部及小区日常业务工作。
二o**年二月十三日。
抄报:集团公司纪董事长、郭副董事长、李副总经理、人事部。
**市物业管理有限公司。
二0**年二月十三日发。
任命通知
公司全体员工:
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有xxx合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
原x部门区域经理xx,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命xxx为营业部门副经理,负责营业厅的xx接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长xx,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。
xxxx集团有限公司。
二0xx年xx月xx日。
任命通知
公司全体员工:
为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命,现予以公布:
任命职位:电气组主管。
工作职责:
1、参加专业设计,必要时担任项目负责人。
2、根据设计业务需要和施工服务需要,调配安排本专业设计人员。
3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。
4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试,对新入职人员进行技术考核、培训。
5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。
6、负责驻广州电工的工作安排,指导电工对电气柜安装。
7、配合工程部进行项目现场电气调试。
8、协助工程部副总的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!
xx建造有限公司。
任命通知
公司全体员工:
根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
任命xx为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命xx为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命xx为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命xx为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命xx为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的`开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
xxxx有限公司。
xx年xx月xx日。
任命通知
因经营需要,公司决定对以下员工进行新的.人事任命,现予以公布:
任命主管,考核期3个月,其主要职责为全面负责整个生产车间的正常运作,生产安排及现场管理,完成公司下达的各项任务;请生产部各位同事服从主管安排,齐心协力,保证快速优质地完成生产任务。
原主管任命工程部主管,主要负责生产技术,产品开发,兼管售后服务等技术工作。
本任命即日起生效。
xx市xx有限公司。
xxxx年xx月xx日。
任命通知
为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
xx市予爱生物技术有限公司。
20xx年xx月xx日。
任命通知
为适应新形势下公司经营发展需要,经董事长、总裁提名研究决定,对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命王爱国为电子交易市场有限公司执行总裁。
任命邵鲁峰为电子交易市场有限公司副总裁。
任命李玉华为电子交易市场有限公司办公室主任。
以上任命决定自发布之日起执行。
电子交易市场有限公司。
xx年三月二十六日。
任命通知
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20__年11月15日起任命__x为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。
广州xx有限公司。
20xx年x月x五日。
签发:总经办。
任命通知
各部门、各分公司:
根据公司经营发展的需要,经总经理办公会研究决定,部分人员任免调整如下:
任命_____________________________________。
任命______先生为_____分公司总经理,免除_____________部门经理职务。
上述任免调整自通知发布之日起执行。
___________________。
任命通知
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
特此通告。
_______有限公司。
任命通知
同志们:
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:
xxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
通知人:
日期:
任命通知
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司
___年____月____日
任命通知
现任命xx担任xx项目的项目经理,全权负责整个项目的.施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力,同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。
此任命即日生效。
通知人:
日期:
任命通知
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有xx合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
原__部门区域经理xx,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命xx为营业部门副经理,负责营业厅的xx接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长xx,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的`岗位上走出一片新的天地。
20xx年x月x日。
20xx年10月8日发。
任命通知
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
任命通知
成引字[20xx]0003号签发人:
为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命xx为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。任命xx为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的`义务。
任命xx为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命xx为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20__年7月16日起生效。特此通知成xxx有限公司。
20xx年7月16日主题:人事任命通知抄报:公司总经理。
抄送:生产、研发、工程、销售、市场、财务部门负责人。