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机关半年工作总结简报(精选23篇)

月工作总结可以让我们对自己的工作任务和成果有更清晰的认识和评估。小编为大家准备了一些月工作总结的范文,这些范文内容详实,观点明确,写作方式灵活多样,希望对大家的写作有所帮助。

半年工作总结简报

范文一:

××月××日上午,为进一步推进××区社会综合治税工作,研究分析存在的问题,小结上半年工作,做好下半年工作安排,针对有在建项目和重点项目的成员单位,在××寺镇成功召开了××区社会综合治税半年工作会议。

出席该会议的有以下成员单位的相关领导及信息员,××区国税局、××区地税局、××区财政局、××区各镇办、××区交通局、××区城管局、××区水利局、××区国土分局、××区住建局、××区城投公司、××高坪工业园区及××区社会综合治税办公室。

会上××区地税局副局长袁刚、××区社会综合治税办公室负责人张少模先后作了重要讲话。

会议首先对上半年的工作作出了汇报:元至六月共采集信息××条,其中国地税交换信息××条,办证信息××条,涉税信息××条,其他信息××条。元至六月通过社会综合治税信息协助税务机关征收税款××万元。其中,国税征收××万元,地税征收××万元,纳入重点税源跟踪管理××个项目。

其次会议通报了今年××区税收工作的征纳大环境,税收任务重,任务完成具有艰巨性,形势很严峻。一方面要保证国家税收优惠政策的.贯彻执行,另一方面要保证国家税收资源的不被流失。

最后会议针对上半年的工作中存在的问题,对下半年工作提出具体工作思路和工作目标:要求××区社会综合治税各成员单位在××区区委、区政府的领导下,按照区委、区政府的要求认真履行部门职责,增加工作责任心,统一思想,提高认识,协助税务机关切实做好协税护税工作。把××区社会综合治税工作做到全区一盘棋,确保财税任务完成。

范文二:

××××股权投资基金20××年上半年度分公司工作会议于20××年6月20日在成都青城山隐秀苑顺利召开。公司副总裁××、客服部经理××以及各分公司主要负责人参加了此次会议。

会议首先由副总裁××介绍了××基金20××年上半年大事和已取得的成绩,另外介绍了公司新项目的相关信息,最后对在会人员传达了董事长××对××基金20××年下半年的分公司的整体战略规划。会议要求各分公司负责人应积极带领员工开拓进取,牢牢把握公司发展的主线,围绕总公司,服务大局、构建和谐,推动公司全面完成20××年度目标任务,开创××基金跨越式发展的新局面。

各分公司负责人分别把分公司成立至今的情况在会上做了详细汇报,提出了运营中实际存在的一些问题,会上各分公司负责人踊跃发言,其中广东分公司负责人××的讲话获得了大家的一致好评,纷纷表示回去后要向广东分公司学习,争取让公司的业绩更上一层楼。

大会号召全体员工携手共进,同心同德、为建设和谐美好的××家园而努力奋斗,以优异的成绩迎接20××年度年终会议的召开。

半年工作总结简报

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。

成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。

通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。

充分发挥综合部门的`协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。

作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。

由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。

根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。

先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。

就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。

草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。

认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。

配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。

及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。

组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。

体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。

办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。

切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。

董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。

落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。

经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。

积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。

努力学习房产专业知识和相关法律常识。

加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。

遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

x年安庆市社科联工作以迎接党的十八大召开、宣传党的十八大精神为主题,紧密联系省第九次中国共产党全国代表会议提出的“走出‘六条新路’、打造‘三个强省’”实际,贯彻落实全市宣传工作会议关于“开展社科理论下基层”的要求,全面推进我市社科工作。

上半年主要工作总结如下:

一、深入开展社科理论下基层活动。

社科理论下基层要紧紧围绕迎接党的十八大召开和宣传党的十八大精神,向公众普及中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观,宣传紧密联系“六条新路”、“三个强省”实际的优秀科研成果。

十八大召开后,以集中宣传党的十八大精神为主。

社科理论下基层活动要与正常的社科知识菩及工作相结合,以科普讲座、电视专题、报刊专栏、科普读物等为载体,深入扎实地把社科理论普及到基层。

已与皖江文化研究会、皖源集团合作,打造了各项社科高峰论坛。

二 继续搞好社科研究工作。

市社科联周毅承担的省级立项课题《皖江文化与淮河文化比较之异同》已发表在合工大出版社出版的《文化创新与皖江率先崛起》一书中。

同时,今年第16期《安庆广播电视报》予以摘要发表。

三、 学会活动继续深入。

安庆由于人文底蕴深厚,学会活动历来在全国处于领先地位。

今年新增“皖江企业发展研究会”、“周易研究会”、“陈氏家谱研究会”等。

学会各项活动开展广泛,影响深远,较好的促进了社会发展。

对于构建和谐社会,扩进人文信息卓有成效。

下半年工作计划:

一、推动安徽人文讲坛向基层延伸。

xx人文讲坛是我省普及社科知识与公共文化服务的重要形式之一,今年将以安徽人文讲坛作为社科理论下基层的重要载体,推动社科理论知识进机关、进社区、进企业、进学校。

二、继续深入开展社科研究工作。

社科联周毅承担的省级立项课题《皖江文化与淮河文化比较之异同》目前已经专家评阅论证,力争下半年圆满完成结项工作。

并争取课题论文进入安徽最高学术论坛及学术年会。

三、进一步拓宽地域文化研究渠道和视野,在文化产业建设中,创新手段,不断注入地域文化元素。

随着皖江文化企业发展促进会等学会的成立,社科研究工作将逐步深入企业,做好对接工作是一项重要工作。

四、创新学会活动手段。

xx文化研究会今年推出“抵制地沟油,坚决不吃地沟油食品”、“一、三、五、七下午在市体育馆包场打羽毛球活动”收效明显,影响广泛,吸引了很多会外成员参加。

下半年拟结合安庆实际,开展更多的与健身和生活有关的实际活动。

半年工作总结简报

20xx年x月x日、11日,局党组召开了上半年工作总结会议。会上各部门领导就本部门工作做了精炼的总结,局领导班子成员做了精彩的点评和小节。各位领导的发言条理清晰、内容丰富、观点独特,让我感触很深,从中学到了很多东西。受此启发,我结合自己的实际工作,谈几点思考和体会。

一、创新精神是推进各项工作进步的源动力。

创新就是创造和发明新理论、新观点、新技术、新方法等。创新的一个鲜明特征,是要想没想过的,做没做过的,使我们的思想和认识更加符合变化了的实际。创新有大有小,却无处不在。重大的发现,重大的创造,重大的改革是创新;拓展工作思路,改进工作方法,提出合理化建议,也是创新。我们每个人都应有创新意识,也都有创新的机会和舞台。创新应该是在全社会大力倡导的精神。绝不能认为创新与己无关,只等着上边创新,等着领导创新,等着别人创新。

二、结合实际工作不断创新进取。

面;制定工作计划要新颖些、独特些,要有自己本部门的特点、特色,要结合自己的工作实际,不能总是照抄照搬上面的。

二是要创新方法。要学习新知识,掌握新手段,摒弃落后的、形式主义的东西,通过多种途径改进工作方法。可以学会“拿来主义”,学会运用;也可以做足调查研究的功夫,将问题研究透彻;同时也需要不依不饶、知难而进的精神,需要一种不落实不放过,没有一个满意的交代不放过的劲头。

三是要团结协作。团结是创新的必要条件:“同心山成玉,协力土变金”,这句古话形象道出了团结协作的强大威力和丰厚回报。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力,团结可以创造一个适合创新的良好环境要树立团结意识、配合意识和协作意识。同志间要开诚布公、平等相处、谦和冷静、注意礼貌、互尊互谅;工作上相互支持、相互配合、密切协作、取长补短、拾遗补缺;生活上相互关心、相互帮助、相互爱护;努力营造团结融洽、亲和友谊、心情舒畅、干事创业的良好工作环境。

半年工作总结简报

为全面总结公司上半年度经营管理工作情况,20xx年x月18—20日在公司会议室进行了为期三天的工作总结会议。会议由实业公司常务副总***同志主持,实业公司董事会及公司全体中、高层管理人员参加了此次会议。

围绕公司“年度经营管理考核目标”,各子(分)公司、各部门负责人分别就20xx年上半年度的经营管理情况配以ppt展示逐一向董事会作总结汇报。所有参会人员在认真听取了各经营单位和部门总结汇报的同时,还分别就上半年各自工作存在的不足以及目前亟待解决的问题予以指出,并展开了研讨交流。

在总结会上,公司常务副总**以其“项目管理的思考”为题,对子公司***公司整体项目管理做了全面的专题分析。对**公司前期取得的骄人成绩予以肯定,但同时也指出了目前存在的问题和各种不利因素,并提出其对未来***公司项目管理发展方向的设想,就项目资源整合、项目招投标方式、人力资源储备及工程物资采购等各方面进行了剖析供大家作进一步探讨。

公司董事长就各单位的汇报均作了点评。他指出:面对外界大环境的严峻形势:****市场已经进入“后地震时代”、国家对****政策的一再缩紧等等,我们都要有积极的应对。“时间过半,但任务并未过半”,上半年公司整体收入在减少,但人员数量并未发生改变,直接反映出上半年劳动生产率的.下降,对于上半年工作中暴露出的的诸多问题,我们应分析原因并以纠正。

本次总结会共历时三天,达到了预期的效果。会后,公司***部统一对各经营单位和部门的总结反馈情况予以了记录汇总,请各子(分)公司、各部门及时跟进沟通,争取在下半年的工作中完成年初制定的各项目标任务。

机关半年工作总结

今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,我镇深入贯彻落实党的xx大精神xx县委十二届二次全会精神,紧紧围绕全县“223经济发展三大战略工程”,按照镇第十三次党代会上确定的目标思路,以实践“项目攻坚年”“环境创优年”活动为抓手,团结带领全镇人民,攻坚克难,锐意进取,深入推进任市镇“副中心”建设,奋力开创任市镇“追赶跨越、超常发展”新局面。现将上半年工作总结汇报如下:

一、目标任务完成情况。

今年1—6月,全镇经济发展保持了平稳快速增长势头,全镇预计实现地区生产总值52184万元,增长19%,社会消费品零售31764万元,增长18%,规模以上工业增加值10916万元,增长19%,城镇居民人均可支配收入10021元,增长14%,农民人均纯收入4422元,增长17%。各项环保指数控制在规定范围之内。

(一)经济建设情况。一是特色优势产业形势喜人。全面加快任市辅助工业园区规划建设步伐,搞好企业服务,支持梨梨生物、恒源化肥、河井沟煤厂、任市镇砖厂、宏新豆制品等企业实施第二轮技改扩能;其中,任市镇砖厂技改扩能工程完工并正式生产,河井沟煤厂兼并重组工作有序推进。围绕各新村聚居点,抓好龙王沟至花朝门共五个村连片产业带建设,新建奚家坝村、响水滩村生猪养殖小区各一个。

依托希望特驱德康集团企业平台,全面开工建设以观音阁、凉风垭村、花朝门村、黄瓜店村为区域重点的四大现代水禽养殖项目建设,着力把任市镇建设成为中国麻鸭之乡。二是农村基础设施进一步夯实。大力开展农田水利基础设施建设,完成三清庙、黄泥塝村五小水利项目,开工建设明桥水库渠系配套工程项目,顺利启动推进场镇、红旗桥、黄泥塝村等电网主网建设和新一轮农村电网改造升级。通过向上争取项目,完成村道公路的新建12.7公里的水泥路建设,完成了场镇商业东西街硬化。

(二)政治建设情况。切实抓好信访维稳工作,高度重视“市委书记、县委书记信箱”和“市长、县长热线”工作,按期办结率达到了100%。坚持领导接访制、挂牌销号制和责任追究制,深入开展矛盾纠纷大调解,1-6月妥善处理矛盾纠纷98件,调解成功率达90%;加强机关效能建设,深入推进机关效能建设,切实加强软环境建设,全面推进便民服务中心和便民代办点标准化建设,为群众办实事办好事。

我镇便民服务中心共接待群众16890人次,为群众代办事项3750件,群众满意率98.7%;加大社会治安综合治理工作力度,突出矛盾纠纷大调解体系建设和调处,着力化解社会热点、难点问题,半来年无一件重大影响的群体性事件发生。

(三)文化建设情况。狠抓宣传文化工作,积极开展“三下乡”活动,切实搞好文艺创作、主题宣传和文化宣传活动,新农村文艺演出深受群众喜爱。坚持不懈地开展“扫黄打非”工作,网吧违规接纳未成年人的现象明显遏制。同时,加大了农家书屋建设和国家级文物保护单位“陶牌坊”的宣传与保护。

重视教育工作。完善农村义务教育经费保障机制,合理调整农村学校布局,改善农村中小学办学条件,启动镇中心校3000余平方米教学楼新建任务和任市镇初级中学体育场馆建设。加快科技创新和成果推广,加强科普工作,推动科学素质明显提高。

切实加强城镇建设与管理,编制集镇修建控制性详规,抓好污水处理厂建设、垃圾处理场建设、排水管网、雨污分流、河流治理等工程建设的基础性工作,完成集镇10平方公里1:500的地形测绘,正在编制万年庙等4个新村建设规划;切实抓好安全生产工作。扎实开展对煤矿、非煤矿山等的安全生产检查活动,消除了安全隐患,全面完成重大安全隐患整治任务,全年无一例重特大安全事故发生。

(五)生态建设情况。做好了场镇饮用水源保护和规划工作,响水滩水库作为任市镇新饮用水源建设地项目已纳入全县饮水工程总体规划。围绕“创环境,促发展”的总体目标,提出了“创美好城镇、建洁美家园”宣传主题,开展环保公益活动6次,投资6000万元的全县唯一乡镇污水处理厂建设已完成规划选址、省级环评项目立项等工作。农业科技推广应用全面开展,完成基地建设和现场2个,开展实用技术培训1次。

(六)党的建设情况。进一步开展“三分类三升级”活动,巩固基层组织建设年成果,建立“两新”组织“双基工程”预决算台账,坚持以党建促发展、惠民生的根本取向,建立新经济组织两个,新发展党员6名,分类定期举行“优秀党员”、“致富能手”、“服务明星”、“岗位先锋”评选,有效激发了基层党组织的活力和战斗力。

深入开展“实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动及“严纪律、转作风、惠民生、促发展”主题实践活动,切实转变工作作风,宣讲教育工作做到了进村入户,激情追梦,实干圆梦,推进幸福任市建设。加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制和责任追究制,加强防控机制建设,抓好领导班子廉洁自律工作,树立党员干部的良好形象。党风廉政建设满意度测评满意率达90%。

二、预决算工作完成情况。

1、任市镇宏鑫页岩砖厂技改扩能建设于今年3月份全面完成,目前已正常生产。

2、镇机关干部作风整顿教育于今年3月份已经全面开展完成。

3、完成渝李璐、蔡家坝路、观音路等12.7公里村道水泥路建设和场镇商业东西街硬化。

4、公共服务和基础设施建设试点村凉风垭村完成摸底调查、方案制定,公共服务中心基础设施建设基本完工。

5、凉风垭党建示范带打造已完成产业培育:莲藕300亩、银杏700亩,种鸭场建设开工,阵地建设正在实施。

6、1000亩农业产业结构调整已经超额完成,其中莲藕1000亩、辣椒300亩。

7、花朝门危桥改造完成招投标,县交运局已组织施工队伍入场开工。

8、“221”鹅鸭产业带发展完成土地征用、房屋拆迁、坟地搬迁、交通建设及水电安装,正在进行厂房建设。

9、梨梨生物“两新”组织党建示范点打造基本完成。

10、城乡环境综合治理建立长效机制,强化治理“五乱”,深入开展“七进”活动,六月份正在进行广告、标语、车辆、房屋建筑专项规划和治理。

11、“平改立”新村聚居点建设已完成17户征地拆、房屋拆迁补偿、土地征用和建设规划。

12、任市镇陶牌坊节孝广场建设,县文广局已做修建性详细规划,即将启动实施,任市镇在县住建局指导下已委托重庆大学对周边房屋建设进行高标准统一规划设计。

13、任市工业辅助园区建设由经信局牵头正在进行控制性详规规划,任市镇物流园区由县商务局牵头已到现场正行规划选址,已完成总体设计。

半年工作总结简报

党政办:

1.文件资料管理,接听电话、打印、收发文件、会议记录等日常工作;2.学校印章、重要文本、电子屏的管理与使用;3.学校各类活动的'照相与照片的管理;4.教职工出勤情况统计;5.学校每周工作安排;6.学校工作计划;7.2015年上半年党建工作计划;8.2014—2015学年第二学期下半学期学校值日安排;9.教育局开学工作检查;10.更换学校橱窗和展板;11.采集、上报全校的教师信息;12.上报暑期教职工需求信息;13.上报党员警示教育材料;14.上报教育内涵发展创新成果简介;15.江苏省中小学教职工信息系统管理工作;16.江苏省中小学教师(校长)培训和学时认定系统管理工作;17.公需科目继续教育培训考核工作;18.清明放假安排;19.教育现代化问卷调查人数统计和宣传培训自查工作;20.校对教育局荣誉册;21.教师流动工作考核复审;22.完成2015年度事业单位报告公示工作;23.党务公开小样送审;24.“xx好课堂”准备工作;25.2015年党员发展工作;市第二批教坛新秀申报;27.上报丹阳年鉴材料;28.课题结题展板、彩页准备工作;29.党代表工作室资料上传;30.2015年校本课程项目申报;31.xx市初三语文中考复习研讨会准备;32.xx市教育行风建设十大亮点申报;33.上报局级干部家庭成员信息;34.党员思想万人问卷大调查;35.完成督学检查材料;36.整理各处室工作形成学校工作简报第7期。

教务处:

1.检查备课本、听课本;2.初三学生中考体检;3.初三百日中考动员大会;4.与xx六中联谊;好课堂展示安排;6.小学科教师会议;7.教研组长、备课组长、青年教师会议;8.制定班级、备课组、教师的工作目标;9.初三英语听力口语模测;10.初三体育模考;11.各年级阶段性测试;好课堂观摩;13.生物备课组长会议;14.第一次阶段测试;15.物理教研组长会议;16.初三数学复习教学研讨会;17.初中化学教研组长会议;18.初中数学教研组长会议;19.初中语文教研组长会议;20.初中思想品德大集备;21.初中历史教研组长会议;22.初中化学中心组成员和城区教研组长会议;23.2015年中考电子建档工作;24.完成全市中小学教育装备情况摸底调查;25.学校教育装备管理人员信息采集;26.2015年丹阳市青年教师教学基本功大赛学校选拔赛;27.xx中考语文研讨会。

政教处:

1.开学初学生收心教育;2.班主任会议,总结上学期的工作,布置本学期开学工作;3.开学初安全隐患排查;4.黑板报、班级文化布置的检查评比;5.值日班干部培训;6.学生宿舍的安排和调整;7.开展贫困生助学金申请活动;8.三月份学雷锋活动;9.组织清明学生外出活动;10.本学期主题班会安排;11.班主任基本功大赛报名;12.组织学生参加德育表彰大会;13.星级班级评比项目调整;14.迎接市教育局校园安全检查;15.组织主题班会;16.组织初一年级学生举行“向上少年,真善美伴我行”老园丁宣讲活动。

教科研:

1.“省重点规划课题《构建初中全程合作教学模式的行动研究》结题仪式暨xx市精品课题建设现场会”各项准备工作;2.课题组长会议,部署本学期课题研究工作;3.课题组制订活动计划;4.丹阳市教育科学“十二五”小课题申报工作;5.外请专家教育理论讲座。

电教处:

1.电教处工作计划;2.教师、班级电脑维修;3.辅导相关老师制作微课;4.教育卡申请填报;5.学校活动视频拍摄;6.英语听力及口语上机练习;7.英语听力及口语模似考试;8.发放电教设备及电教设备使用登记;市优质课展示的电教设备准备工作及相关摄像工作;10.网络主控室检修及机房检修。

机关半年工作总结

20xx年,在区委、区政府和区编委的正确领导下,以科学发展观为统领,紧紧围绕区委、区政府的决策部署,统筹兼顾,突出重点,着力加强机构编制管理,强化干部队伍和党风廉政建设,不断提高机构编制工作水平,圆满完成了各项工作任务。

一、圆满完成了乡镇机构改革。

根据省、市统一部署,在充分调查研究的基础上,精心制定了切合我区实际的乡镇机构改革方案,为各个乡镇街道印发了新的机构编制“三定”文件,做到了准确界定乡镇职能,科学设置机构,合理核定人员编制。并与组织、人事部门合力做好了定编定员工作,乡镇人员都得到了妥善安置。整个工作平稳有序,通过改革,整合了社会资源,转变了政府职能,精简了机构编制,优化了干部队伍,促进了“三农”工作。在8月份全市组织的评估验收中,对我区乡镇机构改革工作给予了充分肯定和较高评价。

二、切实做好了事业单位清理规范。

我办结合政府机构改革和乡镇机构改革工作,切实做好事业单位清理规范,通过“撤、并、减”,对一些功能弱化、小而散的事业单位进行了整合;将xx个具有行政职责的事业单位撤销后职责并入机关;将xx个公益事业单位转为财政供养;撤销了xx个经营性事业单位。以平稳渐进的工作方式,切实落实中央、省、市关于事业单位分类改革的指导精神,完成了清理规范工作,从社会功能方面分别归类建立了台帐,为下步推进分类改革做好了前期工作。

三、抓好了机构编制动态化管理。

一方面严格依法管理,坚持编委会的集中统一领导,凡是涉及到机构编制的相关事宜,先调研,后在本办班子会上拿出意见,再列入并报编委会议集体研究,最后由编委主管领导一支笔审批。严格控制编制总量,有效减轻财政负担。另一方面盘活用足机构编制资源,服务全区中心工作大局,为重点、紧缺部门调编增编,提高编制使用效率。例如从区机关后勤服务中心连人带编划转到旅游景区管理处,对学校扩容追加了编制,对==中心增设全额编制,还有满足了卫生、林业等等近==个单位的用编需求。另外,机构调整、加挂牌子、升格等==个。同时为有效防范超编进人盲目进人,规范用人单位抽调借用行为,我们与组织、人事部门合力把好了人员调配和招聘的关口。通过我们的努力,促进了一些部门单位优化人员结构、充分履行职能职责。

四、认真做好了实名制管理和监督监查工作。

今年,我们严格执行有关规定,结合上面的要求进行了机构编制监督检查。对部门单位、乡镇街道,采取“走出去”和“请进来”方式,核对了机构编制和人员信息,为近xx个行政事业单位,更换了机构编制管理证,适时更新了实名制信息库。年中开展了一次机构编制工作监督检查活动,少数单位擅设机构、混编混岗等问题进行了纠正。下半年按照上级部署和要求,在全区范围进行了机构编制核查,全面摸清了党政机关、事业单位截止7月底的在职在岗人员和退休人员情况。通过监督检查,充实了机构编制台账,确保了人员编制账册数据准确,防止了在编不在岗、吃空饷等行为的发生。同时也使被检查的单位认识到编制和经费的紧密关系,树立节编就是节钱,超编超员就是增加负担,“编制就是法”的观念。

五、依法依规做好了登记管理工作。

我们以《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》为依据,坚持凭法人证办理事业单位机构编制事项,查验登记事项年检情况;协调部门落实证书使用制度,夯实“用证”环境;将法人登记列入年终综合考核内容,全面推进了今年的登记管理工作。一是抓好了证书年检,事业单位报送了20xx年度执行《条例》和运行情况,xx个单位全部年检合格,年审率100%。二是抓好日常登记办证工作,采取网上办公与面对面指导相结合的方式,有近百家单位登记办证在网上进行。共办理设立登记xx个,变更登记xx个,注销登记xx个。三是抓好了乡镇机构改革后事业单位的登记工作,已办理了设立、变更、注销手续xx个。全年登记工作严格履行行政审批程序,没有出现超期限违规审批的现象。

六、围绕中心,服务大局能力有了新的提升。

今年,对区里下达的重点工作和中心任务,我们不折不扣去完成。1、招商引资工作,我们配合参与引进了总投资千多万元的潇湘影城内资项目,领导亲自跟踪抓好相关工作,落实了区委区政府项目建设要求,完成了招商引资万的目标任务。2、落实民生100工程中食品药品监管站建设工作,我们在每个乡镇设立了食品药品监管机构,配备了人员编制。3、联点帮扶工作。我们对照区委、区政府下达的任务要求,在xx村,我们多次亲临现场指导城中村整治工作,并给予了一定的资金,支持村容村貌的改造,完成了“三创”工作任务。在新农村建设联系点,组织党员干部与困难村组户结对帮扶,并支持资金xx元。同时做好了群众工作联系点、计生联系点xx村、群防群治联系点xx社区的相关工作。还有,作为双联帮扶参与单位,尽心尽力搞好脱困改制工作。4、引进人才用编管理工作。根据市委、区委人才引进战略,我们拟定了人才引进用编方案,积极配合组织人事部门,在总编制范围内调剂,通过公开招考、专家评审等方式,为xx医院、投资评审中心等单位引进高层次、高学历急需紧缺人才xx余人。5、计生、综治等考核项目的工作,都已通过了检查,得到了检查组的充分肯定和好评。

一是开展了岗位练兵活动,做到活动有方案,工作有措施,落实见成效。课题调研切合了当前工作,撰写了调研文章xx篇;报送信息及时,被市、区采用xx篇。二是人大建议、政协提案答复及时。代表委员满意率100%。三是承办了全市编制系统竞技体育赛事,受到了市编办嘉奖。四是推行了政务公开,及时更新政务网、政务栏信息内容,做到办事内容程序结果公正公平公开,权责明晰,工作流程简约规范,起到了很好的宣传指导作用。五是对机关事业单位分别办理政务和公益中文域名进行了认真指导,按照要求完成了注册和续费手续,得到了服务对象的一致好评。

八、认真开展作风大整顿活动,切实抓好了机关效能建设。

我办干部作风整顿活动严格按照市、区的要求展开,一是成立了干部作风整顿领导小组,召开了动员会,组织干部学习,制定了活动方案,制作了作风整顿专栏,把作风问责、“”等制度上墙,切实搞好宣传发动。二是抓好了日常工作纪律考勤考核,坚持每天由一名领导定时、不定时督查,上下班打考勤,工作时间挂戴工作牌。三是通过设立征求意见箱,发放征求意见函,深入基层调研,召开单位干部和来自服务对象的代表座谈会等形式,广泛听取意见,及时召开了专题民主生活会,找准问题进行了剖析,随后督促整改落实到位。作风整顿活动以来,我们切合主题组织党员干部走出机关、深入基层、服务社会,做好事、办实事。参加了上街做好“三创”督导工作;在机关,严肃工作纪律,历次检查,没有发现党员干部上班时间用电脑炒股、打游戏等行为。同时,我们以抓作风促廉政促效能。领导班子成员以身作则,模范带头遵守《廉政准则》各项规定,严格律已律人,加强干部管理,全年无违纪违规或其他不廉洁的现象和行为,机关效能进一步提升,为民办事满意率进一步提高。

1、继续深化行政管理体制改革,重点推进事业单位分类改革;理顺事业单位管理体制,在清理规范的基础上,做好分类改革工作,落实配套政策。

2、贯彻精神,落实领导职数的管理规定,进一步完善机构编制管理,调整盘活行政、事业单位机构编制资源,巩固消化超编工作成果。

3、做好机构编制法律法规宣传和业务培训工作,在全区各层次进行广泛的机构编制宣传教育,加大对组织人事、政工干事法律法规和业务知识的培训,明确机构编制内容概念、工作机制、报批程序等,在全社会树立“编制就是法”的观念。

4、加强机构编制监督检查,督促部门单位乡镇街道严格落实机构编制规定。

5、加强电子政务和信息化建设,继续做好网上中文域名和管理工作,做好实名制数据库更新维护工作,做好网上登记办证和年检年审工作,提高工作效率和管理水平。

6、加强队伍建设,继续开展好机关作风大整顿活动,着力提高工作执行力,切实加强机构编制部门效能建设。

7、进一步提高服务大局的工作水平和能力,完成区委区政府下达的重点工作和中心任务,以及交办的其他工作。

半年工作总结简报

为全面总结公司上半年度经营管理工作情况,20xx年7月18—20日在公司会议室进行了为期三天的工作总结会议。会议由实业公司常务副总***同志主持,实业公司董事会及公司全体中、高层管理人员参加了此次会议。

围绕公司“年度经营管理考核目标”,各子(分)公司、各部门负责人分别就上半年度的经营管理情况配以ppt展示逐一向董事会作总结汇报。所有参会人员在认真听取了各经营单位和部门总结汇报的同时,还分别就上半年各自工作存在的不足以及目前亟待解决的问题予以指出,并展开了研讨交流。

在总结会上,公司常务副总**以其“项目管理的思考”为题,对子公司***公司整体项目管理做了全面的专题分析。对**公司前期取得的骄人成绩予以肯定,但同时也指出了目前存在的问题和各种不利因素,并提出其对未来***公司项目管理发展方向的设想,就项目资源整合、项目招投标方式、人力资源储备及工程物资采购等各方面进行了剖析供大家作进一步探讨。

公司董事长就各单位的汇报均作了点评。他指出:面对外界大环境的严峻形势:****市场已经进入“后地震时代”、国家对****政策的一再缩紧等等,我们都要有积极的应对。“时间过半,但任务并未过半”,上半年公司整体收入在减少,但人员数量并未发生改变,直接反映出上半年劳动生产率的下降,对于上半年工作中暴露出的的诸多问题,我们应分析原因并以纠正。

本次总结会共历时三天,达到了预期的效果。会后,公司***部统一对各经营单位和部门的总结反馈情况予以了记录汇总,请各子(分)公司、各部门及时跟进沟通,争取在下半年的工作中完成年初制定的各项目标任务。

半年工作总结简报

x年安庆市社科联工作以迎接党的十八大召开、宣传党的十八大精神为主题,紧密联系省第九次中国共产党全国代表会议提出的“走出‘六条新路’、打造‘三个强省’”实际,贯彻落实全市宣传工作会议关于“开展社科理论下基层”的要求,全面推进我市社科工作。

一、深入开展社科理论下基层活动。

社科理论下基层要紧紧围绕迎接党的十八大召开和宣传党的十八大精神,向公众普及中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观,宣传紧密联系“六条新路”、“三个强省”实际的优秀科研成果。

十八大召开后,以集中宣传党的十八大精神为主。

社科理论下基层活动要与正常的社科知识菩及工作相结合,以科普讲座、电视专题、报刊专栏、科普读物等为载体,深入扎实地把社科理论普及到基层。

已与皖江文化研究会、皖源集团合作,打造了各项社科高峰论坛。

二继续搞好社科研究工作。

市社科联周毅承担的省级立项课题《皖江文化与淮河文化比较之异同》已发表在合工大出版社出版的《文化创新与皖江率先崛起》一书中。

同时,今年第16期《安庆广播电视报》予以摘要发表。

三、学会活动继续深入。

安庆由于人文底蕴深厚,学会活动历来在全国处于领先地位。

今年新增“皖江企业发展研究会”、“周易研究会”、“陈氏家谱研究会”等。

学会各项活动开展广泛,影响深远,较好的促进了社会发展。

对于构建和谐社会,扩进人文信息卓有成效。

一、推动安徽人文讲坛向基层延伸。

xx人文讲坛是我省普及社科知识与公共文化服务的重要形式之一,今年将以安徽人文讲坛作为社科理论下基层的重要载体,推动社科理论知识进机关、进社区、进企业、进学校。

二、继续深入开展社科研究工作。

社科联周毅承担的省级立项课题《皖江文化与淮河文化比较之异同》目前已经专家评阅论证,力争下半年圆满完成结项工作。

并争取课题论文进入安徽最高学术论坛及学术年会。

三、进一步拓宽地域文化研究渠道和视野,在文化产业建设中,创新手段,不断注入地域文化元素。

随着皖江文化企业发展促进会等学会的成立,社科研究工作将逐步深入企业,做好对接工作是一项重要工作。

四、创新学会活动手段。

xx文化研究会今年推出“抵制地沟油,坚决不吃地沟油食品”、“一、三、五、七下午在市体育馆包场打羽毛球活动”收效明显,影响广泛,吸引了很多会外成员参加。

下半年拟结合安庆实际,开展更多的与健身和生活有关的实际活动。

半年工作总结简报

从今年初以来,在县委、县政府的正确领导下,我委紧紧围绕年初确定的各项目标任务,积极发挥职能作用,进一步加强宏观调控和项目建设管理力度,努力促进全县经济和社会平稳较快发展。

(一)加强项目储备和建设,不断提高项目管理水平。

(二)阜六铁路建设进展顺利。阜六铁路完成征地拆迁1185.7亩,补偿资金4000多万元。目前工程建设推进顺利,完成工程投资1.1亿元。

下半年,我委将深入分析和全面把握当前的形势,进一步创新思路,明确定位,抢抓机遇,乘势而上,为构建和谐颍上,促进国民经济持续快速健康发展做出新的贡献。

(一)科学编制“十二五”规划,指导经济社会协调发展。加快十二五规划编制进度,进一步修改完善有关部门前期课题研究,在与省、市“十二五”规划和县各专业规划相衔接的基础上,完成规划纲要的编制和审批。加强对全县经济运行监测预测工作,促进经济社会健康、协调发展,确保全年各项预期目标全面完成。

(三)进一步做好库区移民和以工代赈工作。库区移民在确保直补资金按时准确发放的同时,做好后扶项目实施工作。提前谋化“十二五”以工代赈规划。认真筛选编制确定好一批改善农村基础条件,实现脱贫致富的好项目。加大对项目的争取力度。严格按项目“四制”要求,加强对以工代赈项目管理。

(四)协调阜六铁路建设工作,确保工程建设顺利推进。下半年阜六铁路建设全线铺开,工作量大,要做好工程建设协调工作。加强施工环境治理,坚决打击强装强卸、强行阻工等不良行为,为阜六铁路建设营造良好的施工环境。

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半年工作总结简报

为响应学校弘扬优良教风学风的号召,提高全院学生参与教风学风建设的积极性,组织好学生参加学校的教风学风提案大赛,林学院举行了教风学风提案大赛院内选拔赛。5月17日下午,大赛决赛在第五教学楼b203室如期举行,学院党委副书记苏相利出席活动并致辞。此外,参与活动的还有学院各年级辅导员和各本科学生班级代表。

2.加强课程实践,提高学习乐趣。

公共艺术设计课程作业展在我院院楼及校园各处进行了为期一周的展出。这次展览的作品出自11级园林专业学生之手,主要由风景园林与城市规划系李剑老师和吴宝娜老师负责指导。公共艺术设计课程是面向园林专业的选修课程,作品展从xx年09级园林开始,这次展出已是第三届,每一届展出都展现了学生对艺术与生活不同的理解。希望环保与艺术在城市公共空间有更多的应用,让忙碌的城市人有更美好的艺术享受。

3.第七届创新创业训练计划宣讲会。

我院第七届创新创业训练计划宣讲会在院楼127举行。此次宣讲会旨在加强同学们对学校创新创业计划项目的了解,解答同学们对于该项目的疑问,同学们的参与热情极高。创新创业训练计划已经开展多年,成果丰硕。

届本科毕业生毕业典礼暨学位授予仪式隆重举行。

我院xx届本科毕业生毕业典礼暨学位授予仪式于华山新学生。

活动中心隆重举行。在学院本届毕业生当中,有7人获得校优秀毕业生光荣称号,有2人获得全国林科优秀毕业生光荣称号;共有57人继续攻读研究生,29人出国深造,升学率达到15%。四年来,在综合测评中,共有5人次获得国家奖学金,101人次获得国家励志奖学金,有22人次获得校一等奖学金,234人次获得校二等奖学金,343人次获得校三等奖学金;在专业(行业)竞赛中,有12人次获得国家级奖励,有27人次获得省级奖励。

5、重视理论联系实际,加强实践学习。

(1)xx年5月,我院与广东象头山国家级自然保护区管理局签订校外教学实习基地建设协议书。

(2)xx年6月,我广州市民用建筑科研设计院签订校外教学实习基地建设协议书。

二、研究生工作。

1.认真做好导师资格认定工作。

认真执行研究生院招生办的工作部署,推进研究生导师资格认定改革、招生制度改革,加强导师队伍建设,提高导师教书育人的责任意识,完成了林学院-博士研究生导师资格审定。截止5月30日止,林学院共有在职博士研究生导师10人,硕士研究生导师52人(含校外导师4人),专业学位硕士研究生导师55人。

2.研究生培养工作。

按照社会需求、结合学院特点、强调特色培养原则,修订《级在职专业硕士人才培养方案》;采取课程多导师制教学模式进行研究生课程教学方法探索,对教学中存在的问题及时采取措施,改善教学条件和纪律,规范研究生管理。

3.研究生论文答辩工作。

xx年上半年有5位博士毕业、55位学术型硕士、25位全日制专业学位研究生、34位在职专业学位研究生获得学位。推荐1篇博士论文、2篇硕士论文申报校级研究生优秀论文。

4.我院举行xx级在职专业学位研究生开学典礼。

4月19日上午,在职专业学位硕士开学典礼在我院院楼716报。

告厅举行。我院党委xx副书记、副院长xx、副院长xxx、院长助理xx教授、各系主任以及部分研究生导师出席了开学典礼。典礼由副院长xx主持。典礼结束后,风景园林和林业两个班随即进行了第一次的班会,并于当天下午开始上课,投入到紧张的研究生课程学习中。

级风景园林专业硕士深圳班举行开学典礼。

5月11日上午,林学院20xx级风景园林专业硕士深圳班在深圳农科中心举行开学典礼,林学院xx院长、xx副院长、xx副院长、深圳农科中心总经理xx出席了典礼。典礼由深圳农科中心xx副总经理主持。

三、科研工作。

1.科研项目申报。

组织并完成国家林业局林业软科学研究、林业科学技术普及项目、林业行业标准项目、广东省省林业标准化项目、广州市科技计划项目、等申报工作,严格按照学校科技处要求,完成了横向项目的结题工作。xx年4月,我院《森林冰雪灾害损失评估、减灾及次生灾害防控技术研究》获广东省科学技术奖励二等奖。

2.合作交流。

xx年4月9日,中山市东成家具有限公司xx董事长一行来访我校并商谈相关合作事宜;4月12日,我院到台山市红岭种子园考察,并与种子园签订校外教学实习基地建设合作协议;5月13日,我院xx院长到东莞岭南园林公司考察;6月10日上午,四川农业大学旅游学院卢昌泰书记和职教基地项目办向劲松主任一行到我院开展调研活动。6月23日,甘肃农业大学林学院李广院长一行7人到我院开展调研工作,双方就学科建设、本科专业设置、人才培养、实验室管理和实践教学基地建设等方面进行了热烈的讨论和交流。

3.学术交流。

开展林业科技活动月工作,组织“教授讲坛”活动,多名教授副。

教授积极参与,同时也邀请了香港园艺专业学会的'专家教授等,为师生作了一场场丰富精彩的学术报告,如“林木遗传改良与林业产业开发的研究与实践”等10场专题学术报告。

四、学生工作。

(一)我院第26届“森林杯”足球赛圆满落幕。

4月11日中午,我院第26届“森林杯”足球赛决赛在启林南足球场拉开战幕。经过一个月的激战,杀入决赛的10联队与11木工展开激烈对决。双方势均力敌,比赛异常胶着,在最终的点球大战中11木工以5:4的战绩成功卫冕。

(二)快乐驿站第六届teambuilding团队建设活动顺利举行。

我院快乐驿站主办的第六届teambuilding团队建设活动于4月12日在启林南运动场火热进行。比赛最终结果为一等奖12木工4,二等奖12园林4及13旅管1,三等奖12林学2、12木工1及12旅管1,优胜奖12园林3和11旅管4。

(三)举行岭南园林助学金和科研经费颁发仪式。

4月21日中午,岭南园林助学金和科研经费颁发仪式在院楼716会议室举行。岭南园林股份有限公司科学研究院院长xx先生、人力资源部总监xx先生、我院党委副书记xx、副院长xx出席本次颁奖仪式。仪式由辅导员xx老师主持。据悉,岭南园林助学金和科研经费由岭南园林股份有限公司设立,旨在鼓励学生学以致用的积极性,培养新一代园林行业的专业人才。xx年度公司提供助学金3万元,资助10位在风景园林专业和城市规划专业积极上进的学生,每位学生资助金额3000元;提供科研经费2万元,资助8支科研团队。

(四)“新大兴杯”园林设计大赛颁奖仪式顺利进行。

5月27日中午,“新大兴杯”园林设计大赛颁奖仪式在我院院楼620室顺利举行。学院党委副书记苏相利、园林专业老师汤辉、辅导员丘广俊,以及各获奖队伍参加了仪式。据悉,本次“新大兴杯”园林设计大赛共收到70份作品,来自林学、园艺、艺术、经管和工程五个学院,经专业评委严格评选,评出一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名,优秀奖10名。

(五)届毕业生欢送晚会圆满落幕。

5月24日晚,我院毕业生晚会在真维斯学生活动中心隆重举行。院党委蔡秀娟书记、苏相利副书记、各年级辅导员及各毕业班班主任出席本次晚会。“人生难得是欢聚,唯有别离多”,在《送别》的歌声中,欢送会圆满落下了帷幕。人生无不散的筵席,相离但求不相忘于江湖,欲行且珍惜,愿毕业的你们,今后的道路越走越好,将你们在林学展现的风采带向远方,创造属于你们的未来!

(六)第八届“普邦杯”园林设计大赛颁奖仪式顺利进行。

6月28日下午,第八届“普邦杯”园林文化节系列活动之风景画大赛、园林设计比赛颁奖仪式在我院院楼716顺利进行。广州普邦园林股份有限公司(以下简称“普邦公司”)设计院叶劲枫院长,同尘工作室张翼老师,我院园林专业杨学成老师、高伟老师出席仪式。

本届大赛共收到140余份风景画作品,40余份园林设计作品。风景画大赛作品所有奖项在第一轮评选中直接产生,而园林设计比赛第一轮评选只产生优秀奖和三等奖,晋级的六支队伍在颁奖仪式上进行现场讲解后,由评委最后评定出二等奖和一等奖获得者。

(七)10级风景园林及城市规划系毕业展顺利开幕。

6月16日下午,以“多线人生”为主题的林学院xx级风景园林与城市规划系毕业展于林学院正式开幕。xxx以及xxx出席了本次活动。每一年的毕业设计作品展为学生提供了良好的专业交流平台,也展示了林学院毕业生的优秀专业素养,希望走出社会的毕业生们在工作道路上大展宏图,赢得属于自己的多线人生!

(八)学生奖励丰硕。

xx年6月,我院xx同学获优秀教学信息学生干部称号,xxx12位同学获优秀信息员称号。

五、党政管理工作。

(一)林学院第77期入党积极分子培训班结业典礼顺利举行。

6月6日中午,学院党委党校第77期入党积极分子培训班结业典礼于院楼716顺利举行。党委xxx副书记及各辅导员老师出席了本次典礼,典礼由xxx老师主持。最后,苏相利副书记和辅导员老师为优秀班干部及优秀学员颁奖,本期党校顺利落下帷幕。

(二)学院召开全体班主任工作会议。

5月19日下午,学院在院楼716会议室召开班主任工作会议,部署现阶段学生工作。学院党委书记xx,院长xx,党委副书记xx,全体班主任和辅导员参加了本次会议,xx副书记主持会议。

六、综治工作。

4月22日下午,学校在在图书馆报告厅召开xx年治安综合治理总结表彰暨签状大会,我院被评为先进工作单位。

七、工会活动。

为庆祝“六一”儿童节,我院为教工子弟准备了节日礼物,送去浓浓祝福。

机关半年工作总结

根据峨眉山市城乡环境综合治理工作办公室统一安排和部署,按照我乡《城乡环境综合治理工作实施方案》,认真落实抓好城乡环境综合治理专项活动和“八进”活动,现将半年工作情况总结如下:

一、制定了《龙门乡城乡环境综合治理工作实施方案》,成立了以乡党委书记唐成杰为组长,乡长张显明为副组长,副书记徐国祥,副乡长马德清,副乡长陈语夜及各办公室工作员为成员的领导小组,并将城乡环境综合治理工作列入党委工作日常,二、为进一步落实环境治理工作,建立长效机制,进行彻底整治,巩固整治成果,特实行领导干部分段包干制度。

三、扎实开展公路(水路)、河道、铁路环境治理专项行动攻坚月活动。

(一)公路(水路)环境治理,由乡交管站,船管所负责。一是做好道路与水路航线的垃圾清运与保洁工作。二是及时治理路面病害,保持路面平整。整治公路占道行为,加强公路沿线车辆清点、维修点、加水点的管理。三是规范公路施工现场管理。四是车站、码头环境整治美观,墙体清洁,严格船舶垃圾回收和生活用水排放管理,确保船舶及周边水土域干净整洁。

(二)河道环境治理,由乡农业技术服务中心负责,主要抓好“四清”:一是清污水。生活饮用水源头实行安全全面监督;加强水产养殖规范,全面禁止施服养鱼和水库网箱养鱼;加强对排污口设置管理。二是清污泥,全面推进疏浚清污,重点解决洪灾造成的河道堵塞问题、污水堆积、杂草丛生、水质恶化问题。三十清垃圾。集中整治河、渠、库堤、岸环境卫生做到无垃圾倾倒和对方。四是清障碍。严厉打击非法采砂行为,及对河道泄洪影响较大或侵占防洪道德建筑物。

(三)铁路环境治理。由乡交管站负责,杨漩、代坪、大村等相关村组配合。一是政治铁路车站和重要区段环境。二是拆除和清理铁路安保区内的违法违规建筑和户外广告。三是加强旅客列车垃圾集中投放和车站垃圾的管理。

四、全面启动城乡环境综合治理“八进”活动。

城乡环境治理主体在民,根基在民,治理在民。

(一)“进机关”活动,由办公室负责,一是广泛开展“我为创建政治优美的工作环境作贡献”主体活动。二是倡导文明生活方式。三是坚持清洁卫生检查评比活动,并及时通报检查结果。

(二)“进企业”活动。由乡安办负责。一是开展“我参与,我处理,我分享,创造整洁、规范、优美、***城乡环境”的主题活动。

(三)“进学校”活动。由团委负责,一是开展校园环境治理,绿化,美化校园环境。三是利用课堂加大教育力度,把城乡环境综合治理内容融入课堂和团队活动。三是深入开展“小手拉大手”主体教育活动。

(四)“进社会”活动。由民政办牵头,毛田村负责。一是通过开展文明卫生家庭“星级家庭”评选,和开展社区共驻共建活动,倡导文明新风。二是充分发挥党员志愿者,青年志愿者组织作用,开展文明礼仪劝导,捡拾垃圾,集中清运垃圾活动,带动全民参与。

(五)“进村社”活动。由农业技术服务中心负责。一是要落实保洁员定期清扫村社道路,妥善处置农村垃圾、污水,建立村规明月。二是引导村民实施“一池三改”(建沼气池、改厨、改厕、改圈),三是推广养殖新技术。四是积极开展农村面污染防治。今年已建成11口沼气池,修建垃圾池36个,焚烧炉1个。

(六)“进家庭”,大力开展家庭卫生清洁活动。积极开展“绿化家庭”,“文明楼栋创建活动”。

(七)“进景点”,在农家乐以环境治理为重点做好垃圾、污水的收集,保障食品卫生安全部。

(八)“进商场”活动,规范店容店貌,提升了服务质量,保证了商品质量,落实了安全措施,抓好了环境卫生。

五、在今后的工作还要进一步强化措施,务求实效。

(一)强化宣传,统一认识。各村要利用各种机会,开展形式多样的宣传工作,让城乡环境工作深入每一个角落;深入每一个村民心中。

(二)统筹兼顾,全面推进。

(三)着眼长远,全面推进,注重治本。

(四)强化督查,确保实效。

机关半年工作总结

20xx年上半年,我主要从事的是……工作。回顾这半年来的工作,我在单位领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照要求,较好地完成了本职工作,现将工作情况总结如下:

一、日常整理与汇报工作。作为办公室中最早介入……的工作人员,我清醒地认识到,日常资料的整理与汇报对理顺思路、推进工作的重要性。……对……等方面的要求十分复杂,相应的资料获取、整理、提炼和定稿工作千头万绪。面对繁杂琐碎的工作,我强化工作意识,冷静处理各项事务,力求准确、避免疏漏和差错。

二、文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼。配合领导对相关决定进行进一步补充和完善,及时传达有关会议、文件和批示的精神。 三、做好各种会议的后勤服务工作。半年来,共召开了2次……会议,3次……调度会议,认真落实好各种会议的会前准备、资料整理工作,并做好会议的记录与纪要。

四、存在的问题和今后努力方向。半年来,通过不断的学习与积累,我有了一定的进步,在协调办事能力、文字表达能力等方面都有了很大的提高,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,参加工作时间不长,经验不足,工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作做得不够细,想问题过于简单,考虑不够周全;第三,理论水平不能很好地适应工作的要求。

在接下来的半年里,我会尽快投入到原来的本职工作中,努力做到:第一,迅速转换角色、适应岗位,努力做好自己的本职工作;第二,加强学习,拓宽知识面,努力学习政治理论知识和相关业务知识;第三,多向同事学习,与同事积极配合,爱岗敬业,踏实工作;第四,提高责任意识,积极发挥主观能动性,力争取得更大的工作成绩。

一、工作开展情况

今年来,在局党委的正确领导下,在机关各股室及局直单位的大力支持下,办公室紧紧围绕水利发展目标,按照“三个服务”、“三个转变”的工作要求,充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障的职能,较好地完成了各项目标任务。

(一)求真求实,提高政务工作能力。在公文办理上,一是突出文稿撰写的准确性,对公文的文字、内容、格式等进行严格把关,截至6月底,共起草核发各类文件60多篇,高质量完成了全县水利工作会议、党委换届会议等重大会议材料的撰写工作。二是突出公文编发的规范性,按照行政机关公文处理要求,从文件的起草、审核、审签到印发,每一步都严格按照程序规定办理,做到公文编发无差错、无失误、无泄密。三是突出公文处理的时效性。积极顺应市局关于实行无纸化办公的工作要求,充分利用网络传输文件的便捷性和高效性,扎口管理,专人负责,跟踪办理,实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。在信息采编上,一是强化政务信息采编,准确把握水利工作动态和政务信息报送重点,组织精干力量对各类信息进行筛选,挖掘深层次的内容,去粗存精,着力提高信息质量。1-6月共编印信息20期,被上级录用10篇;同时加大向新闻媒体的报送力度,共发电视新闻稿件21篇,其中专题节目12篇。二是深化重点课题调研,结合中央1号文件和水利工作实际,组织有关人员就改革地方财政投资方式增加水利投资、水利基层服务体系建设、民生水利事业发展等重要课题进行调研,为水利事业和谐发展、跨越发展集思广益,为领导科学决策提供有益的依据和参考。在档案管理上,认真做好文书档案的收集、整理、归档、立卷,做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。

(二)求质求优,增强事务工作实效。一是切实做好信访稳定工作。上半年,共处理书记、市长信箱信访件5件,全部按期办结;接待上访群众15批次,100余人次,及时了解群众的愿望,解决群众的困难,增强与群众的沟通,做到事事有回音,件件有着落,保持良好稳定的大局。二是认真办理人大代表建议、政协委员提案。牵头与各承办股室、单位办理人大代表建议、政协委员提案12件,实现了见面率、答复率、满意率都为100%的工作目标。

三是全力完成其他重点工作。积极参与做好各项临时性、突击性工作,切实做好四个带动、六创一迎等工作。

(三)求细求精,提升服务工作水平。一是会务组织不断创新。按照“少环节、快节奏、高效率”的原则,高质量筹办了全县水利工作会议、水利系统党员大会、水利局庆七一表彰暨队伍规范化建设动员大会、全县防汛工作会议等重大会议,全方位做好会前、会中、会后的服务工作,提高会务工作的质量和水平。二是服务水平不断提升。充分发挥主观能动性,想领导之所想,谋基层之所求,急群众之所难,打好主动仗,努力将被动服务向主动服务转变,由滞后服务向超前服务转变,力求把各项服务工作做实、做细、做精。三是后勤保障不断加强。完善机关车辆管理制度,强化驾驶员安全管理;督促门卫做好值班保卫、防盗防火、绿化保洁等工作;切实维护好机关局域网,确保网络快速、畅通,正常办公不受影响;认真做好机关文字材料打印管理,规范办公用品的采购、保管和领用。

在局党委和上级工会的领导下,在行政的大力支持下,根据局工会五届十次全委(扩大)会议确定的2007年工会工作要点,经过全局各级工会组织和广大工会干部、积极分子的共同努力,到6月底已经圆满地完成了上半年的目标任务。现就上半年完成的主要工作和存在的差距,以及下半年的主要工作安排如下。

一、上半年完成的主要工作

1、 20xx年元旦春节期间全局送温暖工作和慰问困难职工活动高效圆满。局党政十分重视送温暖活动,不仅党政工联合行文安排布置此项工作,而且局长张建文、局党委书记杨忠、工会主席王富建分别亲自带队走访慰问生活困难的职工家属。各单位党政工组织工作积极主动,在工程局拨付主要经费的基础上,又自筹资金,领导干部主动带队慰问每家每户。特别是各级工会组织经过调查摸底、公开公示、走访慰问等,把企业的关怀和温暖送到了广大职工群众的家中心里。据统计共发送温暖慰问金323.062万元,走访慰问了2848户困难职工,慰问了近万名离退休职工家属、内退及待岗职工。

2、 筹备承办了工程局2007年春节团拜会和文艺演出。从会议的通知、人员和场地及演职员的落实,全面实行精细化管理,处处落到实处。组织编排了七局之歌及其大合唱、生产经营完成情况图像展播、局党政工联名向全局职工特别是节日期间仍然坚守岗位的项目工地上的广大职工大拜年、各分局和公司及施工局与项目部特别是海外工程项目工地职工的网上图像大拜年等节目,突出了七局企业文化特色和企业精神,受到了局党政领导和参会人员的好评。同时,春节期间,局工会在郫县和彭山生活基地组织了两次迎春游艺活动,十几个娱乐项目丰富多彩,职工喜闻乐见,吸引了数千名职工家属参与。各单位工会、各项目部工会工委也都坚持因地制宜、小型多样的原则,组织开展了职工文体娱乐活动。

3、 召开了局工会五届十次全委(扩大)会议。认真学习传达了四川省总工会十一届七次全委会议、工程局十三届一次职代会暨20xx年工作会议精神;增补了委员、换选了局工会副主席,健全了组织;全面总结了20xx年度的工作,评比表彰了20xx至20xx年度工会系统的先进集体和先进个人;研究制定了20xx年全局工会工作要点,并以七工发[20xx]1号文上报下发,组织实施。局工会所属各基层工会都制定并落实了完成20xx年工会工作目标任务实施方案。大家通过半年多的积极努力,实现了时间过半,目标任务完成过半。

4、 局工会五届九次经审会审议经费收支严格把关。根据局工会财务的20xx年经费决算和2007年经费预算,经审会召开会议进行了审查,并经过局工会五届十次全委(扩大)会议审议通过,报四川省总工会批准。半年来严格按预算组织实施,保证了全局工会重点工作的顺利实施。

5、 筹备召开了工程局十三届一次职代会暨2007年工作会。在局党政的高度重视和亲自领导下,局工会与有关部门积极协作,具体组织实施,完成了职工代表换届选举、会议筹备召开。两会期间,四川省总工会的领导专程到会作了热情洋溢地讲话;组织职工代表认真审议了《局长工作报告》、《经济责任制的执行情况报告》、《财务预决算报告及业务招待费使用情况的报告》、《审计工作报告》和《关于平等协商续签集体合同情况的报告》等;审议通过了各项决议并签订了《中国水利水电第七工程局20xx至20xx年集体合同》及其《女职工权益保护专项集体合同》;民主测评了局级领导干部和局直部门主要负责人,民主推荐了局级后备干部;在局领导的倡导下,组织了职工代表向工程局困难职工帮扶中心捐款献爱心71800元;听取了局党委关于职代会工作和完成今年全局任务的重要讲话等。

6、 积极履行职代会工作机构的职责。局工会将今年职代会期间收到的职工代表提案、意见和建议,整理和打印成规范的14份提案,报送局长、书记阅知,并分门别类地送有关部门落实,目前已经在办复中,将以厂务公开简报刊登的形式反馈给职工代表和广大职工。一分局工会、三分局工会、六分局工会还对职工代表提案进行了评选奖励,进一步提高了职工代表参政议政的热情。

7、 各单位职代会上半年已经筹备召开完毕。在本单位党政领导的重视和支持下,局属各单位工会认真作好本单位职代会的各项筹备工作,坚持提高效率、保证质量的要求,开好本单位的职代会。一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院和技校等8个单位都按期召开了本单位职代会。三分局的职代会上,分局领导与职工代表就走出困境振兴三分局直接对话,并在工程局报刊和网站上报道,全局一致好评。四川工人日报等省内外数家报刊和网站以“出路在哪里,让我告诉你”作了全面报道。六分局和工程机械公司等单位的职代会上,开展了党政工领导和职工代表带头为困难职工帮扶中心捐款活动。

8、 评选表彰了20xx至20xx年度先进集体和先进个人。在党政的领导和重视下,工会组织具体实施了20xx至20xx年度先进集体和先进个人的推荐和评选。局党政工联合表彰奖励了4个“水电七局先进单位”、10个“先进项目经理部(工区)”、10个 “先进处(部)室”和10名“劳动模范”、10名“优秀项目经理”、30名“专业技术(技能)标兵”、95名“先进生产(工作)者”。

9 、 积极发挥了厂务公开办公室的作用。局工会和各单位工会(厂务公开办公室)严格按照《中国水电七局厂务公开实施办法》的规定,编辑出刊了20xx年厂务公开简报和专栏,并通过会议、文件、厂务公开简报、厂务公开专栏、局内报刊和局域网,加强了工程局四年发展规划,20xx年工作任务目标的宣传力度。特别是三分局上半年就编辑出刊了3期厂务公开简报,实时公开工程局和各单位重大事项,较好地维护了职工群众的知情权和监督权。

10、 立足项目积极开展了职工劳动竞赛。围绕全局2007年生产经营目标和工作任务,向家坝、锦屏、溪落渡等施工局和彭水、瀑布沟项目部工会工委,积极组织职工劳动竞赛。特别是向家坝施工局工会工委积极参加全总与三峡总公司联合开展的职工劳动竞赛,成立了领导小组,制定并实施了“七比七赛”的竞赛方案和考核奖励办法,收到了良好效果。三分局工会在沙湾项目部工地开展大干40天抢浇筑的职工劳动竞赛,工程项目受到业主奖励。五月份局工会选派优秀职工,参加了四川省总工会举办的“东电杯”钳工技能大赛,促进了职工学技能的积极性。局工会与局生产经营部在联合组织职工提合理化建议活动中,评比表彰了4个基层工会优秀组织奖、2个一等奖合理化建议、6个二等奖合理化建议、12个三等奖合理化建议和90个鼓励奖合理化建议。

11、 开展了庆“三八”女职工系列活动。积极维护女职工的合法权益,今年首次签订了《女职工权益保护专项集体合同》。评比表彰了“女职工建功立业先进集体、先进个人”和“先进女职工工作者”。一分局和机电安装分局工会积极落实女职工健康体检。局工会和各单位工会都组织了女职工的“三八”节联欢活动,积极组织女职工参加中华全国总工会和四川省总工会开展的女职工巾帼建功立业竞赛活动。原六分局党委书记黄巧龙同志荣获了“四川省先进女职工之友” 称号,局工会女工部副部长谭瓦霞同志荣获了 “四川省先进女职工工作者” 称号,局工会女职工委员会荣获了“全国先进女职工组织”称号,三分局市场开发部荣获了 “四川省建功立业标兵岗” 称号。

12、 庆“五一”系列活动丰富多彩。组织开展了五月“工会宣传月”活动,大力宣传了近几年来涌现出的先进集体和模范人物,加强了劳动模范先进事迹的宣传工作。利用报刊、网络、橱窗、板报等宣传媒介,广泛宣传他们的先进模范事迹,大力弘扬新时期奉献精神,评选表彰了一批“五一好新闻”。省总工会的简报上刊登了局工会的“工会宣传月”活动系列情况。组织了省级先进集体、先进个人评选推荐工作。一分局荣获了四川省“四川省五一劳动奖状” 称号,马来西亚巴贡项目部的周兴顺同志荣获 “五一劳动奖章”称号,工程机械公司荣获 “四川省创建和谐劳动关系先进单位”称号,并光荣出席四川省“五一”表彰大会,受到省委省政府领导的亲切接见。五一期间,各级工会代表党政带着慰问品,看望慰问了100多名劳动模范和先进人物。局工会和三分局工会到施工条件十分艰苦的阿坝州色尔古项目部,慰问节假日没有休息抢工期的一线职工。局工会在彭山生活基地组织了200多名职工进行了迎奥运健身长跑。分别在郫县、彭山两个赛区举办了“水电七局庆‘ 五一’歌咏比赛”,有十几个单位组队参赛,数百人齐声高唱《水电七局之歌》,数千名职工、家属观看了演出,烘托了“五一”节日气氛,丰富了职工群众节日文化生活。

13、 深入开展 “安康杯”竞赛活动。局工会与工程局联合制定下发了《2007年“安康杯”竞赛活动活动安排》,明确了今年“安康杯”竞赛活动的主题、口号、内容和措施,推动了全局“安康杯”竞赛活动的深入开展。特别是在“安全生产月”活动中,局工会与安全监督管理部联合制定下发了《2007年安全生产月活动通知》,拨出专款,配合组织安全生产月活动开展。安排专人参加工程局组织的安全生产大检查,加强职工劳动保护。组织数千名职工参加了安全生产知识竞赛,对优秀答题者和优秀组织单位进行了表彰奖励。多次选派工会干部参加工程局及上级举办的'安全监督员培训学习,有15人次取得了资格证书。工程机械公司工会在安全生产月活动中还组织了“职工安全生产签名”活动。在深入组织职工“安康杯”竞赛活动中,局工会荣获四川省“安康杯竞赛优秀组织奖” ,并连续第四年为工程局荣获了“全国安康杯竞赛活动优胜企业”称号。

14、 启动了工会组织暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。六分局和科设院工会分别到各自施工条件艰苦的项目工地上慰问职工,特别是六分局的渝襄公路项目部,施工现场中午温度高达摄氏42度,工会组织及时送去了防暑降温的保护用品和饮料,受到一线职工的欢迎,启动了全局工会系统暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。

15、 编制了工会经费预决算报告并严格执行。局工会财务根据上级工会的要求,完成了局工会财务20xx年度决算和20xx年预算工作,圆满完成了2006年度工会经费收缴工作和对省总工会的工会经费的上解任务,荣获了四川省“工会财务工作经费考核完成任务奖”和“工会财务工作综合考核二等奖”。

16、 积极关心服务职工群众。启动了从今年起及其以后向退休职工赠送印有集团公司统一标识和中国水电七局工作字样的纪念品。完成了户口在我局的困难职工家属的“低保”的上报建档工作,上半年共为郫县片区、温江片区、彭山片区和沙湾片区的174户困难职工办理了“低保”手续,领发“低保金”147486元,全部及时发到了困难职工手中。职工生病住院工会组织都会带着营养品去慰问看望,对个别患重症的职工在积极慰问看望,帮助报销医保的基础上,还发动职工捐款帮其共度难关。如六分局工会积极为一个双耳失聪的职工子女向地方民政部门反映情况,联系厂家免费为其提供价值9万元的助听器材,发动职工为其捐赠了58660元的手术费。海外事业部的麦洛维项目部职工积极为工程局困难职工帮扶基金捐款41000元。二分局工会积极协助行政做好项目退场职工的安置工作。局机关工会开始向职工赠送生日蛋糕。一分局、三分局、机电安装分局、工程机械公司和局机关工会开展了职工工间广播体操活动。

17、 深入调查研究,为工程局正确决策提供依据。局工会通过到基层各单位和兄弟单位的调查研究,分别在一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院、技校、社会职能管理中心和3个改制公司以及局机关有关部门,广泛征求意见,起草了《建立困难职工帮扶基金的实施办法》和《捐献一日工资、奉献一片爱心活动的通知》等文件草案,送有关领导和部门以及职工代表审议,多次修改,做好了困难职工帮扶中心和帮扶基金启动的准备工作。一分局工会针对实际,开展了大龄未婚青工的调查研究,积极想办法协助行政解决大龄未婚青工的实际困难。

18、 认真接待了职工群众的来信来访,做了大量的解释说服工作。积极接待和处理职工群众的来信来访,上半年共接待和处理了13人次职工群众的来信来访,为维护企业稳定做出了贡献。

19、 加强了工会系统的信息和宣传工作。根据《中国水电七局工会信息工作管理办法》,上半年重点进行了送温暖活动、职代会工作会、先进集体和先进个人、劳动五一劳动奖章奖状等方面的宣传;积极向工程局内外报刊和网站投稿,进行了大量的宣传报道。仅《工会简讯》和局工会网页就收到稿件92篇,采用87篇。半年来局和各单位工会共出32期橱窗、简报35期。

20、 计划生育工作稳步推进。总结了全局20xx年的计划生育工作,局计划生育工作再次被郫县人民政府评为一等奖单位;修改、完善了全局20xx年的计划生育工作目标责任书,完成了与地方有关部门签订计划生育责任书和局内层层分解签订计划生育责任书的工作。与我局二级单位和局机关各部门签订了计划生育目标责任书共33份,加强了计划生育的日常管理工作。办独生子女及生育证等 135份,交独生子女儿保费34608元,为独生子女保险满期退保 106515元。为女职工大病互助保险续保66份,为女职工因患恶性肿瘤理赔10000元。

因此,今年上半年,局工会荣获了中国能源化学工会全国委员会授予的“全国能源化学系统先进工会”称号、四川省总工会表彰的“20xx年度全省工会工作目标考核二等奖” 和“四川省20xx年度工会领导班子考核二等奖”。特别是荣获“全国能源化学系统先进工会”称号,这是自2004年以来中国能源化学工会全国委员会对全国能源化学系统工会工作的综合评比表彰。

二、上半年工作的差距

总结上半年的工作,我们还应该清醒地看到工会工作中的不足。主要表现:一是对施工局和工程项目部工会工作了解不够、指导较少。二是改制公司职工民主管理发展不平衡,有待改进。三是工会干部队伍建设薄弱,不能适应新形势、新任务的要求。针对这些问题,应当引起我们的高度重视,并在下半年的工作中努力加以改进。

机关半年工作总结

工作总结做好了,才能更好的开展以后的工作,今天本站小编给大家找来了20xx机关。

供大家阅读和参考希望能够帮助到大家谢谢大家对小编的支持。

20xx年上半年,我主要从事的是……工作。回顾这半年来的工作,我在单位领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照要求,较好地完成了本职工作,现将工作情况总结如下:

一、日常整理与汇报工作。作为办公室中最早介入……的工作人员,我清醒地认识到,日常资料的整理与汇报对理顺思路、推进工作的重要性。……对……等方面的要求十分复杂,相应的资料获取、整理、提炼和定稿工作千头万绪。面对繁杂琐碎的工作,我强化工作意识,冷静处理各项事务,力求准确、避免疏漏和差错。

二、文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼。配合领导对相关决定进行进一步补充和完善,及时传达有关会议、文件和批示的精神。三、做好各种会议的后勤服务工作。半年来,共召开了2次……会议,3次……调度会议,认真落实好各种会议的会前准备、资料整理工作,并做好会议的记录与纪要。

四、存在的问题和今后努力方向。半年来,通过不断的学习与积累,我有了一定的进步,在协调办事能力、文字表达能力等方面都有了很大的提高,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,参加工作时间不长,经验不足,工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作做得不够细,想问题过于简单,考虑不够周全;第三,理论水平不能很好地适应工作的要求。

在接下来的半年里,我会尽快投入到原来的本职工作中,努力做到:第一,迅速转换角色、适应岗位,努力做好自己的本职工作;第二,加强学习,拓宽知识面,努力学习政治理论知识和相关业务知识;第三,多向同事学习,与同事积极配合,爱岗敬业,踏实工作;第四,提高责任意识,积极发挥主观能动性,力争取得更大的工作成绩。

一、工作开展情况。

今年来,在局党委的正确领导下,在机关各股室及局直单位的大力支持下,办公室紧紧围绕水利发展目标,按照“三个服务”、“三个转变”的工作要求,充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障的职能,较好地完成了各项目标任务。

(一)求真求实,提高政务工作能力。在公文办理上,一是突出文稿撰写的准确性,对公文的文字、内容、格式等进行严格把关,截至6月底,共起草核发各类文件60多篇,高质量完成了全县水利工作会议、党委换届会议等重大会议材料的撰写工作。二是突出公文编发的规范性,按照行政机关公文处理要求,从文件的起草、审核、审签到印发,每一步都严格按照程序规定办理,做到公文编发无差错、无失误、无泄密。三是突出公文处理的时效性。积极顺应市局关于实行无纸化办公的工作要求,充分利用网络传输文件的便捷性和高效性,扎口管理,专人负责,跟踪办理,实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。在信息采编上,一是强化政务信息采编,准确把握水利工作动态和政务信息报送重点,组织精干力量对各类信息进行筛选,挖掘深层次的内容,去粗存精,着力提高信息质量。1-6月共编印信息20期,被上级录用10篇;同时加大向新闻媒体的报送力度,共发电视新闻稿件21篇,其中专题节目12篇。二是深化重点课题调研,结合中央1号文件和水利工作实际,组织有关人员就改革地方财政投资方式增加水利投资、水利基层服务体系建设、民生水利事业发展等重要课题进行调研,为水利事业和谐发展、跨越发展集思广益,为领导科学决策提供有益的依据和参考。在档案管理上,认真做好文书档案的收集、整理、归档、立卷,做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。

(二)求质求优,增强事务工作实效。一是切实做好信访稳定工作。上半年,共处理书记、市长信箱信访件5件,全部按期办结;接待上访群众15批次,100余人次,及时了解群众的愿望,解决群众的困难,增强与群众的沟通,做到事事有回音,件件有着落,保持良好稳定的大局。二是认真办理人大代表建议、政协委员提案。牵头与各承办股室、单位办理人大代表建议、政协委员提案12件,实现了见面率、答复率、满意率都为100%的工作目标。

三是全力完成其他重点工作。积极参与做好各项临时性、突击性工作,切实做好四个带动、六创一迎等工作。

(三)求细求精,提升服务工作水平。一是会务组织不断创新。按照“少环节、快节奏、高效率”的原则,高质量筹办了全县水利工作会议、水利系统党员大会、水利局庆七一表彰暨队伍规范化建设动员大会、全县防汛工作会议等重大会议,全方位做好会前、会中、会后的服务工作,提高会务工作的质量和水平。二是服务水平不断提升。充分发挥主观能动性,想领导之所想,谋基层之所求,急群众之所难,打好主动仗,努力将被动服务向主动服务转变,由滞后服务向超前服务转变,力求把各项服务工作做实、做细、做精。三是后勤保障不断加强。完善机关车辆管理制度,强化驾驶员安全管理;督促门卫做好值班保卫、防盗防火、绿化保洁等工作;切实维护好机关局域网,确保网络快速、畅通,正常办公不受影响;认真做好机关文字材料打印管理,规范办公用品的采购、保管和领用。

在局党委和上级工会的领导下,在行政的大力支持下,根据局工会五届十次全委(扩大)会议确定的20xx年工会工作要点,经过全局各级工会组织和广大工会干部、积极分子的共同努力,到6月底已经圆满地完成了上半年的目标任务。现就上半年完成的主要工作和存在的差距,以及下半年的主要工作安排如下。

一、上半年完成的主要工作。

1、20xx年元旦春节期间全局送温暖工作和慰问困难职工活动高效圆满。局党政十分重视送温暖活动,不仅党政工联合行文安排布置此项工作,而且局长张建文、局党委书记杨忠、工会主席王富建分别亲自带队走访慰问生活困难的职工家属。各单位党政工组织工作积极主动,在工程局拨付主要经费的基础上,又自筹资金,领导干部主动带队慰问每家每户。特别是各级工会组织经过调查摸底、公开公示、走访慰问等,把企业的关怀和温暖送到了广大职工群众的家中心里。据统计共发送温暖慰问金323.062万元,走访慰问了2848户困难职工,慰问了近万名离退休职工家属、内退及待岗职工。

2、筹备承办了工程局20xx年春节团拜会和文艺演出。从会议的通知、人员和场地及演职员的落实,全面实行精细化管理,处处落到实处。组织编排了七局之歌及其大合唱、生产经营完成情况图像展播、局党政工联名向全局职工特别是节日期间仍然坚守岗位的项目工地上的广大职工大拜年、各分局和公司及施工局与项目部特别是海外工程项目工地职工的网上图像大拜年等节目,突出了七局企业文化特色和企业精神,受到了局党政领导和参会人员的好评。同时,春节期间,局工会在郫县和彭山生活基地组织了两次迎春游艺活动,十几个娱乐项目丰富多彩,职工喜闻乐见,吸引了数千名职工家属参与。各单位工会、各项目部工会工委也都坚持因地制宜、小型多样的原则,组织开展了职工文体娱乐活动。

3、召开了局工会五届十次全委(扩大)会议。认真学习传达了四川省总工会十一届七次全委会议、工程局十三届一次职代会暨20xx年工作会议精神;增补了委员、换选了局工会副主席,健全了组织;全面总结了20xx年度的工作,评比表彰了20xx至20xx年度工会系统的先进集体和先进个人;研究制定了20xx年全局工会工作要点,并以七工发[20xx]1号文上报下发,组织实施。局工会所属各基层工会都制定并落实了完成20xx年工会工作目标任务实施方案。大家通过半年多的积极努力,实现了时间过半,目标任务完成过半。

4、局工会五届九次经审会审议经费收支严格把关。根据局工会财务的20xx年经费决算和20xx年经费预算,经审会召开会议进行了审查,并经过局工会五届十次全委(扩大)会议审议通过,报四川省总工会批准。半年来严格按预算组织实施,保证了全局工会重点工作的顺利实施。

5、筹备召开了工程局十三届一次职代会暨20xx年工作会。在局党政的高度重视和亲自领导下,局工会与有关部门积极协作,具体组织实施,完成了职工代表换届选举、会议筹备召开。两会期间,四川省总工会的领导专程到会作了热情洋溢地讲话;组织职工代表认真审议了《局长。

工作报告。

》、《经济责任制的执行情况报告》、《财务预决算报告及业务招待费使用情况的报告》、《审计工作报告》和《关于平等协商续签集体。

合同。

情况的报告》等;审议通过了各项决议并签订了《中国水利水电第七工程局20xx至20xx年集体合同》及其《女职工权益保护专项集体合同》;民主测评了局级领导干部和局直部门主要负责人,民主推荐了局级后备干部;在局领导的倡导下,组织了职工代表向工程局困难职工帮扶中心捐款献爱心71800元;听取了局党委关于职代会工作和完成今年全局任务的重要讲话等。

6、积极履行职代会工作机构的职责。局工会将今年职代会期间收到的职工代表提案、意见和建议,整理和打印成规范的14份提案,报送局长、书记阅知,并分门别类地送有关部门落实,目前已经在办复中,将以厂务公开简报刊登的形式反馈给职工代表和广大职工。一分局工会、三分局工会、六分局工会还对职工代表提案进行了评选奖励,进一步提高了职工代表参政议政的热情。

7、各单位职代会上半年已经筹备召开完毕。在本单位党政领导的重视和支持下,局属各单位工会认真作好本单位职代会的各项筹备工作,坚持提高效率、保证质量的要求,开好本单位的职代会。一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院和技校等8个单位都按期召开了本单位职代会。三分局的职代会上,分局领导与职工代表就走出困境振兴三分局直接对话,并在工程局报刊和网站上报道,全局一致好评。四川工人日报等省内外数家报刊和网站以“出路在哪里,让我告诉你”作了全面报道。六分局和工程机械公司等单位的职代会上,开展了党政工领导和职工代表带头为困难职工帮扶中心捐款活动。

8、评选表彰了20xx至20xx年度先进集体和先进个人。在党政的领导和重视下,工会组织具体实施了20xx至20xx年度先进集体和先进个人的推荐和评选。局党政工联合表彰奖励了4个“水电七局先进单位”、10个“先进项目经理部(工区)”、10个“先进处(部)室”和10名“劳动模范”、10名“优秀项目经理”、30名“专业技术(技能)标兵”、95名“先进生产(工作)者”。

9、积极发挥了厂务公开办公室的作用。局工会和各单位工会(厂务公开办公室)严格按照《中国水电七局厂务公开实施办法》的规定,编辑出刊了20xx年厂务公开简报和专栏,并通过会议、文件、厂务公开简报、厂务公开专栏、局内报刊和局域网,加强了工程局四年发展规划,20xx年工作任务目标的宣传力度。特别是三分局上半年就编辑出刊了3期厂务公开简报,实时公开工程局和各单位重大事项,较好地维护了职工群众的知情权和监督权。

10、立足项目积极开展了职工劳动竞赛。围绕全局20xx年生产经营目标和工作任务,向家坝、锦屏、溪落渡等施工局和彭水、瀑布沟项目部工会工委,积极组织职工劳动竞赛。特别是向家坝施工局工会工委积极参加全总与三峡总公司联合开展的职工劳动竞赛,成立了领导小组,制定并实施了“七比七赛”的竞赛方案和考核奖励办法,收到了良好效果。三分局工会在沙湾项目部工地开展大干40天抢浇筑的职工劳动竞赛,工程项目受到业主奖励。五月份局工会选派优秀职工,参加了四川省总工会举办的“东电杯”钳工技能大赛,促进了职工学技能的积极性。局工会与局生产经营部在联合组织职工提合理化建议活动中,评比表彰了4个基层工会优秀组织奖、2个一等奖合理化建议、6个二等奖合理化建议、12个三等奖合理化建议和90个鼓励奖合理化建议。

11、开展了庆“三八”女职工系列活动。积极维护女职工的合法权益,今年首次签订了《女职工权益保护专项集体合同》。评比表彰了“女职工建功立业先进集体、先进个人”和“先进女职工工作者”。一分局和机电安装分局工会积极落实女职工健康体检。局工会和各单位工会都组织了女职工的“三八”节联欢活动,积极组织女职工参加中华全国总工会和四川省总工会开展的女职工巾帼建功立业竞赛活动。原六分局党委书记黄巧龙同志荣获了“四川省先进女职工之友”称号,局工会女工部副部长谭瓦霞同志荣获了“四川省先进女职工工作者”称号,局工会女职工委员会荣获了“全国先进女职工组织”称号,三分局市场开发部荣获了“四川省建功立业标兵岗”称号。

12、庆“五一”系列活动丰富多彩。组织开展了五月“工会宣传月”活动,大力宣传了近几年来涌现出的先进集体和模范人物,加强了劳动模范先进事迹的宣传工作。利用报刊、网络、橱窗、板报等宣传媒介,广泛宣传他们的先进模范事迹,大力弘扬新时期奉献精神,评选表彰了一批“五一好新闻”。省总工会的简报上刊登了局工会的“工会宣传月”活动系列情况。组织了省级先进集体、先进个人评选推荐工作。一分局荣获了四川省“四川省五一劳动奖状”称号,马来西亚巴贡项目部的周兴顺同志荣获“五一劳动奖章”称号,工程机械公司荣获“四川省创建和谐劳动关系先进单位”称号,并光荣出席四川省“五一”表彰大会,受到省委省政府领导的亲切接见。五一期间,各级工会代表党政带着慰问品,看望慰问了100多名劳动模范和先进人物。局工会和三分局工会到施工条件十分艰苦的阿坝州色尔古项目部,慰问节假日没有休息抢工期的一线职工。局工会在彭山生活基地组织了200多名职工进行了迎奥运健身长跑。分别在郫县、彭山两个赛区举办了“水电七局庆‘五一’歌咏比赛”,有十几个单位组队参赛,数百人齐声高唱《水电七局之歌》,数千名职工、家属观看了演出,烘托了“五一”节日气氛,丰富了职工群众节日文化生活。

口号。

内容和措施,推动了全局“安康杯”竞赛活动的深入开展。特别是在“安全生产月”活动中,局工会与安全监督管理部联合制定下发了《20xx年安全生产月活动通知》,拨出专款,配合组织安全生产月活动开展。安排专人参加工程局组织的安全生产大检查,加强职工劳动保护。组织数千名职工参加了安全生产知识竞赛,对优秀答题者和优秀组织单位进行了表彰奖励。多次选派工会干部参加工程局及上级举办的安全监督员培训学习,有15人次取得了资格证书。工程机械公司工会在安全生产月活动中还组织了“职工安全生产签名”活动。在深入组织职工“安康杯”竞赛活动中,局工会荣获四川省“安康杯竞赛优秀组织奖”,并连续第四年为工程局荣获了“全国安康杯竞赛活动优胜企业”称号。

14、启动了工会组织暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。六分局和科设院工会分别到各自施工条件艰苦的项目工地上慰问职工,特别是六分局的渝襄公路项目部,施工现场中午温度高达摄氏42度,工会组织及时送去了防暑降温的保护用品和饮料,受到一线职工的欢迎,启动了全局工会系统暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。

15、编制了工会经费预决算报告并严格执行。局工会财务根据上级工会的要求,完成了局工会财务20xx年度决算和20xx年预算工作,圆满完成了20xx年度工会经费收缴工作和对省总工会的工会经费的上解任务,荣获了四川省“工会财务工作经费考核完成任务奖”和“工会财务工作综合考核二等奖”。

16、积极关心服务职工群众。启动了从今年起及其以后向退休职工赠送印有集团公司统一标识和中国水电七局工作字样的纪念品。完成了户口在我局的困难职工家属的“低保”的上报建档工作,上半年共为郫县片区、温江片区、彭山片区和沙湾片区的174户困难职工办理了“低保”手续,领发“低保金”147486元,全部及时发到了困难职工手中。职工生病住院工会组织都会带着营养品去慰问看望,对个别患重症的职工在积极慰问看望,帮助报销医保的基础上,还发动职工捐款帮其共度难关。如六分局工会积极为一个双耳失聪的职工子女向地方民政部门反映情况,联系厂家免费为其提供价值9万元的助听器材,发动职工为其捐赠了58660元的手术费。海外事业部的麦洛维项目部职工积极为工程局困难职工帮扶基金捐款41000元。二分局工会积极协助行政做好项目退场职工的安置工作。局机关工会开始向职工赠送生日蛋糕。一分局、三分局、机电安装分局、工程机械公司和局机关工会开展了职工工间广播体操活动。

17、深入调查研究,为工程局正确决策提供依据。局工会通过到基层各单位和兄弟单位的调查研究,分别在一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院、技校、社会职能管理中心和3个改制公司以及局机关有关部门,广泛征求意见,起草了《建立困难职工帮扶基金的实施办法》和《捐献一日工资、奉献一片爱心活动的通知》等文件草案,送有关领导和部门以及职工代表审议,多次修改,做好了困难职工帮扶中心和帮扶基金启动的准备工作。一分局工会针对实际,开展了大龄未婚青工的调查研究,积极想办法协助行政解决大龄未婚青工的实际困难。

18、认真接待了职工群众的来信来访,做了大量的解释说服工作。积极接待和处理职工群众的来信来访,上半年共接待和处理了13人次职工群众的来信来访,为维护企业稳定做出了贡献。

19、加强了工会系统的信息和宣传工作。根据《中国水电七局工会信息工作管理办法》,上半年重点进行了送温暖活动、职代会工作会、先进集体和先进个人、劳动五一劳动奖章奖状等方面的宣传;积极向工程局内外报刊和网站投稿,进行了大量的宣传报道。仅《工会简讯》和局工会网页就收到稿件92篇,采用87篇。半年来局和各单位工会共出32期橱窗、简报35期。

20、计划生育工作稳步推进。总结了全局20xx年的计划生育工作,局计划生育工作再次被郫县人民政府评为一等奖单位;修改、完善了全局20xx年的计划生育工作目标。

责任书。

完成了与地方有关部门签订计划生育责任书和局内层层分解签订计划生育责任书的工作。与我局二级单位和局机关各部门签订了计划生育目标责任书共33份加强了计划生育的日常管理工作。办独生子女及生育证等135份交独生子女儿保费34608元为独生子女保险满期退保106515元。为女职工大病互助保险续保66份为女职工因患恶性肿瘤理赔10000元。

因此,今年上半年,局工会荣获了中国能源化学工会全国委员会授予的“全国能源化学系统先进工会”称号、四川省总工会表彰的“20xx年度全省工会工作目标考核二等奖”和“四川省20xx年度工会领导班子考核二等奖”。特别是荣获“全国能源化学系统先进工会”称号,这是自20xx年以来中国能源化学工会全国委员会对全国能源化学系统工会工作的综合评比表彰。

总结上半年的工作,我们还应该清醒地看到工会工作中的不足。主要表现:一是对施工局和工程项目部工会工作了解不够、指导较少。二是改制公司职工民主管理发展不平衡,有待改进。三是工会干部队伍建设薄弱,不能适应新形势、新任务的要求。针对这些问题,应当引起我们的高度重视,并在下半年的工作中努力加以改进。

机关半年工作总结

一是进行了学习贯彻《党章》专题教育。根据上级要求,我们组织全委党员认真学习贯彻《党章》,深刻认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义,准确把握党章的内容和要求,自觉履行党员义务,积极维护党员权利,切实增强学习党章、遵守党章、维护党章、贯彻党章的自觉性。并专门购买了学习贯彻党章的资料,发全委党员人手一册;为配合学习教育,还组织全委同志观看了电影《生死牛玉儒》。

二是继续开展了学习贯彻科学发展观的教育。继续组织全委同志认真学习了《****中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》和《****中央关于加强党的执政能力建设的决定》,并邀请省委党校教授欧黎明来委进行专题讲座。通过学习,大家对于科学发展观提出的历史背景、丰富的内涵和落实科学发展观的重大现实意义和深远历史意义,都有了更加深刻的认识和理解。

三是深入开展了社会主义荣辱观教育。我们将总书记提出的“八荣八耻”制作成宣传牌,悬挂在一楼大厅;购买了宣传社会主义荣辱观的图片,在一楼张贴,使其做到家喻户晓、人人皆知;同时,以机关党委名义下发文件,要求各支部、各处室(单位)认真学习******同志讲话精神,充分认识贯彻落实社会主义荣辱观教育的重要性,对如何将学习贯彻社会主义荣辱观与当前正在开展的各项工作相结合,迅速掀起学习贯彻活动的高潮,以及学习贯彻活动中的注意事项,提出了具体要求,在全委迅速掀起了学习贯彻社会主义荣辱观的热潮。

四是对我委xx-xx实施“云岭先锋”工程情况进行了认真总结,形成文字材料,向省直机关工委检查组作了汇报,获得检查组的好评。

牛牛文库海量资料分享。

五是与省、市、区、街道办事处等单位衔接了原我委管理的脱钩企业党组织关系移交工作。由于种种原因,此项工作难度较大,具体工作仍在进行中。

七是在移民工作尚未移交情况下,继续按上级要求抓紧这项工作,下达了xx以礼河水电站库区移民遗留问题处理项目计划,上报了xx项目计划;针对水利部审计组的审计意见,制定了13条整改措施。

下一步工作安排:

二是按照xx工作要点,继续抓好各项专题学习、教育;

三是继续抓好实施“云岭先锋”工程,在形式和内容上,力争有所创新;

四是继续抓好脱钩企业党组织关系移交地方工作。

牛牛文库海量资料分享。

机关半年工作总结

在局党委和上级工会的领导下,在行政的大力支持下,根据局工会五届十次全委(扩大)会议确定的20xx年工会工作要点,经过全局各级工会组织和广大工会干部、积极分子的共同努力,到6月底已经圆满地完成了上半年的目标任务。现就上半年完成的主要工作和存在的差距,以及下半年的主要工作安排如下。

1、20xx年元旦春节期间全局送温暖工作和慰问困难职工活动高效圆满。局党政十分重视送温暖活动,不仅党政工联合行文安排布置此项工作,而且局长张建文、局党委书记杨忠、工会主席王富建分别亲自带队走访慰问生活困难的职工家属。各单位党政工组织工作积极主动,在工程局拨付主要经费的基础上,又自筹资金,领导干部主动带队慰问每家每户。特别是各级工会组织经过调查摸底、公开公示、走访慰问等,把企业的关怀和温暖送到了广大职工群众的家中心里。据统计共发送温暖慰问金323.062万元,走访慰问了2848户困难职工,慰问了近万名离退休职工家属、内退及待岗职工。

2、筹备承办了工程局20xx年春节团拜会和文艺演出。从会议的通知、人员和场地及演职员的落实,全面实行精细化管理,处处落到实处。组织编排了七局之歌及其大合唱、生产经营完成情况图像展播、局党政工联名向全局职工特别是节日期间仍然坚守岗位的项目工地上的广大职工大拜年、各分局和公司及施工局与项目部特别是海外工程项目工地职工的网上图像大拜年等节目,突出了七局企业文化特色和企业精神,受到了局党政领导和参会人员的好评。同时,春节期间,局工会在郫县和彭山生活基地组织了两次迎春游艺活动,十几个娱乐项目丰富多彩,职工喜闻乐见,吸引了数千名职工家属参与。各单位工会、各项目部工会工委也都坚持因地制宜、小型多样的原则,组织开展了职工文体娱乐活动。

3、召开了局工会五届十次全委(扩大)会议。认真学习传达了四川省总工会十一届七次全委会议、工程局十三届一次职代会暨20xx年工作会议精神;增补了委员、换选了局工会副主席,健全了组织;全面总结了20xx年度的工作,评比表彰了20xx至20xx年度工会系统的先进集体和先进个人;研究制定了20xx年全局工会工作要点,并以七工发[20xx]1号文上报下发,组织实施。局工会所属各基层工会都制定并落实了完成20xx年工会工作目标任务实施方案。大家通过半年多的积极努力,实现了时间过半,目标任务完成过半。

4、局工会五届九次经审会审议经费收支严格把关。根据局工会财务的20xx年经费决算和20xx年经费预算,经审会召开会议进行了审查,并经过局工会五届十次全委(扩大)会议审议通过,报四川省总工会批准。半年来严格按预算组织实施,保证了全局工会重点工作的顺利实施。

5、筹备召开了工程局十三届一次职代会暨20xx年工作会。在局党政的高度重视和亲自领导下,局工会与有关部门积极协作,具体组织实施,完成了职工代表换届选举、会议筹备召开。两会期间,四川省总工会的领导专程到会作了热情洋溢地讲话;组织职工代表认真审议了《局长工作报告》、《经济责任制的执行情况报告》、《财务预决算报告及业务招待费使用情况的报告》、《审计工作报告》和《关于平等协商续签集体合同情况的报告》等;审议通过了各项决议并签订了《中国水利水电第七工程局20xx至20xx年集体合同》及其《女职工权益保护专项集体合同》;民主测评了局级领导干部和局直部门主要负责人,民主推荐了局级后备干部;在局领导的倡导下,组织了职工代表向工程局困难职工帮扶中心捐款献爱心71800元;听取了局党委关于职代会工作和完成今年全局任务的重要讲话等。

6、积极履行职代会工作机构的职责。局工会将今年职代会期间收到的职工代表提案、意见和建议,整理和打印成规范的14份提案,报送局长、书记阅知,并分门别类地送有关部门落实,目前已经在办复中,将以厂务公开简报刊登的形式反馈给职工代表和广大职工。一分局工会、三分局工会、六分局工会还对职工代表提案进行了评选奖励,进一步提高了职工代表参政议政的热情。

7、各单位职代会上半年已经筹备召开完毕。在本单位党政领导的重视和支持下,局属各单位工会认真作好本单位职代会的各项筹备工作,坚持提高效率、保证质量的要求,开好本单位的职代会。一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院和技校等8个单位都按期召开了本单位职代会。三分局的职代会上,分局领导与职工代表就走出困境振兴三分局直接对话,并在工程局报刊和网站上报道,全局一致好评。四川工人日报等省内外数家报刊和网站以“出路在哪里,让我告诉你”作了全面报道。六分局和工程机械公司等单位的职代会上,开展了党政工领导和职工代表带头为困难职工帮扶中心捐款活动。

8、评选表彰了20xx至20xx年度先进集体和先进个人。在党政的领导和重视下,工会组织具体实施了20xx至20xx年度先进集体和先进个人的推荐和评选。局党政工联合表彰奖励了4个“水电七局先进单位”、10个“先进项目经理部(工区)”、10个“先进处(部)室”和10名“劳动模范”、10名“优秀项目经理”、30名“专业技术(技能)标兵”、95名“先进生产(工作)者”。

9、积极发挥了厂务公开办公室的作用。局工会和各单位工会(厂务公开办公室)严格按照《中国水电七局厂务公开实施办法》的规定,编辑出刊了20xx年厂务公开简报和专栏,并通过会议、文件、厂务公开简报、厂务公开专栏、局内报刊和局域网,加强了工程局四年发展规划,20xx年工作任务目标的宣传力度。特别是三分局上半年就编辑出刊了3期厂务公开简报,实时公开工程局和各单位重大事项,较好地维护了职工群众的知情权和监督权。

10、立足项目积极开展了职工劳动竞赛。围绕全局20xx年生产经营目标和工作任务,向家坝、锦屏、溪落渡等施工局和彭水、瀑布沟项目部工会工委,积极组织职工劳动竞赛。特别是向家坝施工局工会工委积极参加全总与三峡总公司联合开展的职工劳动竞赛,成立了领导小组,制定并实施了“七比七赛”的竞赛方案和考核奖励办法,收到了良好效果。三分局工会在沙湾项目部工地开展大干40天抢浇筑的职工劳动竞赛,工程项目受到业主奖励。五月份局工会选派优秀职工,参加了四川省总工会举办的“东电杯”钳工技能大赛,促进了职工学技能的积极性。局工会与局生产经营部在联合组织职工提合理化建议活动中,评比表彰了4个基层工会优秀组织奖、2个一等奖合理化建议、6个二等奖合理化建议、12个三等奖合理化建议和90个鼓励奖合理化建议。

11、开展了庆“三八”女职工系列活动。积极维护女职工的合法权益,今年首次签订了《女职工权益保护专项集体合同》。评比表彰了“女职工建功立业先进集体、先进个人”和“先进女职工工作者”。一分局和机电安装分局工会积极落实女职工健康体检。局工会和各单位工会都组织了女职工的“三八”节联欢活动,积极组织女职工参加中华全国总工会和四川省总工会开展的女职工巾帼建功立业竞赛活动。原六分局党委书记黄巧龙同志荣获了“四川省先进女职工之友”称号,局工会女工部副部长谭瓦霞同志荣获了“四川省先进女职工工作者”称号,局工会女职工委员会荣获了“全国先进女职工组织”称号,三分局市场开发部荣获了“四川省建功立业标兵岗”称号。

12、庆“五一”系列活动丰富多彩。组织开展了五月“工会宣传月”活动,大力宣传了近几年来涌现出的先进集体和模范人物,加强了劳动模范先进事迹的宣传工作。利用报刊、网络、橱窗、板报等宣传媒介,广泛宣传他们的先进模范事迹,大力弘扬新时期奉献精神,评选表彰了一批“五一好新闻”。省总工会的简报上刊登了局工会的“工会宣传月”活动系列情况。组织了省级先进集体、先进个人评选推荐工作。一分局荣获了四川省“四川省五一劳动奖状”称号,马来西亚巴贡项目部的周兴顺同志荣获“五一劳动奖章”称号,工程机械公司荣获“四川省创建和谐劳动关系先进单位”称号,并光荣出席四川省“五一”表彰大会,受到省委省政府领导的亲切接见。五一期间,各级工会代表党政带着慰问品,看望慰问了100多名劳动模范和先进人物。局工会和三分局工会到施工条件十分艰苦的阿坝州色尔古项目部,慰问节假日没有休息抢工期的一线职工。局工会在彭山生活基地组织了200多名职工进行了迎奥运健身长跑。分别在郫县、彭山两个赛区举办了“水电七局庆‘五一’歌咏比赛”,有十几个单位组队参赛,数百人齐声高唱《水电七局之歌》,数千名职工、家属观看了演出,烘托了“五一”节日气氛,丰富了职工群众节日文化生活。

13、深入开展“安康杯”竞赛活动。局工会与工程局联合制定下发了《20xx年“安康杯”竞赛活动活动安排》,明确了今年“安康杯”竞赛活动的主题、口号、内容和措施,推动了全局“安康杯”竞赛活动的深入开展。特别是在“安全生产月”活动中,局工会与安全监督管理部联合制定下发了《20xx年安全生产月活动通知》,拨出专款,配合组织安全生产月活动开展。安排专人参加工程局组织的安全生产大检查,加强职工劳动保护。组织数千名职工参加了安全生产知识竞赛,对优秀答题者和优秀组织单位进行了表彰奖励。多次选派工会干部参加工程局及上级举办的安全监督员培训学习,有15人次取得了资格证书。工程机械公司工会在安全生产月活动中还组织了“职工安全生产签名”活动。在深入组织职工“安康杯”竞赛活动中,局工会荣获四川省“安康杯竞赛优秀组织奖”,并连续第四年为工程局荣获了“全国安康杯竞赛活动优胜企业”称号。

14、启动了工会组织暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。六分局和科设院工会分别到各自施工条件艰苦的项目工地上慰问职工,特别是六分局的渝襄公路项目部,施工现场中午温度高达摄氏42度,工会组织及时送去了防暑降温的保护用品和饮料,受到一线职工的欢迎,启动了全局工会系统暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。

15、编制了工会经费预决算报告并严格执行。局工会财务根据上级工会的要求,完成了局工会财务20xx年度决算和20xx年预算工作,圆满完成了20xx年度工会经费收缴工作和对省总工会的工会经费的上解任务,荣获了四川省“工会财务工作经费考核完成任务奖”和“工会财务工作综合考核二等奖”。

16、积极关心服务职工群众。启动了从今年起及其以后向退休职工赠送印有集团公司统一标识和中国水电七局工作字样的纪念品。完成了户口在我局的困难职工家属的“低保”的上报建档工作,上半年共为郫县片区、温江片区、彭山片区和沙湾片区的174户困难职工办理了“低保”手续,领发“低保金”147486元,全部及时发到了困难职工手中。职工生病住院工会组织都会带着营养品去慰问看望,对个别患重症的职工在积极慰问看望,帮助报销医保的基础上,还发动职工捐款帮其共度难关。如六分局工会积极为一个双耳失聪的职工子女向地方民政部门反映情况,联系厂家免费为其提供价值9万元的助听器材,发动职工为其捐赠了58660元的手术费。海外事业部的麦洛维项目部职工积极为工程局困难职工帮扶基金捐款41000元。二分局工会积极协助行政做好项目退场职工的安置工作。局机关工会开始向职工赠送生日蛋糕。一分局、三分局、机电安装分局、工程机械公司和局机关工会开展了职工工间广播体操活动。

17、深入调查研究,为工程局正确决策提供依据。局工会通过到基层各单位和兄弟单位的调查研究,分别在一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院、技校、社会职能管理中心和3个改制公司以及局机关有关部门,广泛征求意见,起草了《建立困难职工帮扶基金的实施办法》和《捐献一日工资、奉献一片爱心活动的通知》等文件草案,送有关领导和部门以及职工代表审议,多次修改,做好了困难职工帮扶中心和帮扶基金启动的准备工作。一分局工会针对实际,开展了大龄未婚青工的调查研究,积极想办法协助行政解决大龄未婚青工的实际困难。

18、认真接待了职工群众的来信来访,做了大量的解释说服工作。积极接待和处理职工群众的来信来访,上半年共接待和处理了13人次职工群众的来信来访,为维护企业稳定做出了贡献。

19、加强了工会系统的信息和宣传工作。根据《中国水电七局工会信息工作管理办法》,上半年重点进行了送温暖活动、职代会工作会、先进集体和先进个人、劳动五一劳动奖章奖状等方面的宣传;积极向工程局内外报刊和网站投稿,进行了大量的宣传报道。仅《工会简讯》和局工会网页就收到稿件92篇,采用87篇。半年来局和各单位工会共出32期橱窗、简报35期。

20、计划生育工作稳步推进。总结了全局20xx年的计划生育工作,局计划生育工作再次被郫县人民政府评为一等奖单位;修改、完善了全局20xx年的计划生育工作目标责任书,完成了与地方有关部门签订计划生育责任书和局内层层分解签订计划生育责任书的工作。与我局二级单位和局机关各部门签订了计划生育目标责任书共33份,加强了计划生育的日常管理工作。办独生子女及生育证等135份,交独生子女儿保费34608元,为独生子女保险满期退保106515元。为女职工大病互助保险续保66份,为女职工因患恶性肿瘤理赔10000元。

因此,今年上半年,局工会荣获了中国能源化学工会全国委员会授予的“全国能源化学系统先进工会”称号、四川省总工会表彰的“20xx年度全省工会工作目标考核二等奖”和“四川省20xx年度工会领导班子考核二等奖”。特别是荣获“全国能源化学系统先进工会”称号,这是自20xx年以来中国能源化学工会全国委员会对全国能源化学系统工会工作的综合评比表彰。

总结上半年的工作,我们还应该清醒地看到工会工作中的不足。主要表现:一是对施工局和工程项目部工会工作了解不够、指导较少。二是改制公司职工民主管理发展不平衡,有待改进。三是工会干部队伍建设薄弱,不能适应新形势、新任务的要求。针对这些问题,应当引起我们的高度重视,并在下半年的工作中努力加以改进。

机关综治半年工作总结

根据大庸桥街道办事处治安综合治理工作安排的通知,为做好社区治安综合治理工作结合辖区实际情况我社区综治领导班子在党支部的带领下研究制定了2012年综合治理工作计划,完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,做到了工作有计划、有落实,完成了上级安排的各项工作任务,现对照今年综合治理工作目标责任状,将2012年工作总结如下:

一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证。

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社会积极参加与治安志愿者的活动中,社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众,进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语,使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

显提高,防范力量建设显著增强,刑事案件发案率得到有效遏制,社区居民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降。

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为人,共有出租房户户(省内人,省外人)。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书,社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上,流动人口登记率达90%。

2、对租赁户加强法制宣传教育,以谁出租、谁受益谁负责为原则,管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和巡逻队员经常用休息时间进行各项普法宣传教育,发放各类宣传资料4000余份,依法保护外来务工人员的合法权益。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则,严把流动人口“流入”关,做到来路明、底子清、管得住,确保外来人员不失控。

三、深入开展禁赌禁毒警示教育、强化居民防范意识。

传单,入户宣传等活动形式,加强了居民的禁毒意识。目前,我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对“禁赌禁毒”这项工作的警惕。一方面我们经常下到群众当中去,通过与群众的交流,从中了解是否有新吸毒人员,做到“发现一个,帮教一个”;另一方面,积极发动群众主动向我们揭发、如有新赌博窗点,以来我们在辖区内做了大量的宣传教育工作,所以至今没有发现有吸毒者与赌博窝点,及发动的集体闹事、集体上访事件,也没有发动非法活动。

大庸桥社区居委会。

二0一二年四月。

机关半年工作总结

继续教育,提高干部的综合素质;二是加强职工培训,上半年有13人参加技术等级培训;三是我们结合后勤工作新特点和新任务向职工倡议,大力开展我是社会一员,做一个好公民、我是单位一员,做一个好职工、我是家庭一员,做一个好成员,以社会公德,职业道德,家庭美德为主题的教育活动。紧紧围绕区政府八个模范的标准,倡导立足本职,爱岗敬业,使机关干部职工形成一个奋发向上的学习氛围。

3、廉洁自律。

从机关后勤管钱管物的特点和工作职能出发,我们从实践“三个代表”重要思想的高度做好本局机关各部门的反腐倡廉工作、召开班组长以上成员党风廉政建设教育课、开展廉内助活动、组织党风廉政建设知识测验、与合作服务单位签订廉政协议书,使****现象从源头上得到有效控制。

4、开展争先创优活动。

为配合“三优一满意”工作有效的开展,我们以机关科室为单位开展争创文明科室活动,各中心班组也积极开展岗位练兵争优活动。坚持每月以单位自查和局考核领导小组抽查相结合的方式,加强对政治学习、规范服务、环境卫生、安全保卫等工作检查考核,受到良好的效果。

二、创优胜,以提供满意服务为目标。

机关半年工作总结

上半年,科技局机关党总支在市直工委领导下和局党组指导下,认真领会贯彻xx届五中全会精神,解放思想,开拓创新,努力探索机关党建工作的新思路,围绕科技工作重点,以庆祝建党90周年为契机,大力推动学习型党组织建设,深入开展创先争优活动,全面加强党的建设,为推动全局各项工作任务的完成提供坚强的组织保障。现将党总支上半年工作总结如下:

一、大力推进学习型党组织建设。

1、加强党的理论学习。组织党员干部深入学习中国特色的社会主义理论和科学发展观,坚持用理论武装党员干部头脑,通过理论学习,切实提高党员干部以理论素质为核心的综合素质,进一步弘扬理论联系实际的学风,做到学以致用。

2、加强党的历史知识学习。认真抓好党史学习教育工作,给全系统每位党员征订了《光辉的历程—建党90周年纪事》,引导党员干部自觉学习党史、带头学习党史,通过学习,着力增强党性观念,加深对党章、党的理论、路线方针政策的理解和为党、为人民事业奋斗终身的自觉性和坚定性,使党的光荣传统和优良作风代代相传。

3、加强时事政治学习。组织党员干部深入学习党的xx届五中全会精神、“xxx”经济社会发展的巨大成就和宝贵经验、“十二五”经济社会发展纲要,深刻理解“十二五”时期,我市经济社会发展主题主线、目标任务和重大举措,帮助党员干部切实把思想和行动统一到市委对经济社会发展的决策部署上来。

4、深入开展社会主义核心价值体系学习教育。组织党员干部带头做共产主义远**想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,带头弘扬民族精神和时代精神,自觉践行社会主义荣辱观。

5、加强科技业务知识学习。结合科技工作实际,加强业务知识的学习,重点学习了《科学技术进步法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》、《“十二五”经济社会发展纲要》等与科技工作相关的法律法规,深入全面地把握了科技工作的内容、方法和要求,为更好地开展工作奠定了很好的基础。

6、积极组织好**干部教育在线的学习。加大对党员干部教育培训力度,利用**干部教育在线的平台,积极组织党员干部参加在线学习、考试、考核,努力提高党员干部的综合素质。各支部都制定学习计划,建立了学习制度,明确了学习内容,努力创新学习方法,进一步推进学习型党组织建设制度化、规范化。

二、继续组织开展好创先争优活动。

1、进一步落实创先争优工作要求。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求,把创先争优活动作为基层党建的一项经常工作,紧紧围绕“服务中心、建设队伍、提高效能”开展创先争优活动,进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效、健全争创机制。在新一轮的公开承诺中,认真抓好定诺、承诺、践诺、领导点评、群众评议、评选表彰等环节工作,党总支和5个支部共承诺事项36项,党员48人共承诺事项108项。

三、进一步强化基层党组织建设。

1、落实好“三会一课”制度。一是支部党员大会每月度召开一次,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定本支部的工作计划和措施,讨论发展党员和其它需要由支部大会讨论决定的重要问题。二是总支委员会每季度召开一次,研究执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见,召开总支委员民主生活会等。三是党小组会每月召开一次,学习政治理论和党的路线、方针、政策,汇报思想、工作、学习和执行党的决议等情况,开展批评与自我批评。四是每季度讲一次党课或看一部有教育意义的宣教片。

2、加强党员管理和服务工作。严格把好党员入口关,做好入党积极分子培养工作,确保发展党员质量。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,组织好“七一”、国庆、春节期间对生活困难党员和老党员的慰问工作,激发党员生机和保持先进性的内在动力。上半年发展党员一人,有两名发展对像被批准为预备党员。

3、认真做好党费收缴管理工作。为了切实做好这一工作,我局各支部年初均按要求对党员缴纳基数进行认真的核实,做到了及时调整缴纳幅度,按标准足额收缴。

四、组织开展机关干部下基层,当好群众贴心人活动。

1、精心组织“万名干部下基层、当好群众贴心人”活动。按照市委要求,把下基层活动作为创先争优工作的重中之重,做到有节奏、有氛围、有实效地不断推进;及时召开动员大会并做好相关工作;按照动员部署、调研走访、解决问题、总结评议、巩固提高的方法步骤,认真落实各阶段的工作任务;抓好督促检查,局领导都立了活动联系点,对活动情况定期进行通报,并开展好群众满意度测评工作。方争鸣局长和徐敏组长先后两次带队到联系点老锋镇新光村帮助村民们办实事,解难事,给他们送去超通级稻稻种。同时我们还注重抓好机关和社区、农村党组织结对共建,局党总支先后两次到北正社居委了解民情,认真做好民情日记,给困难们户送去5000元的困难补助。

五、加强作风建设和反腐倡廉建设。

1、切实加强作风建设。认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,落实党风廉政建设责任制,我局年初就制定了《市科技局xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》,将党风廉政建设工作任务与责任分解到主办部门、科室和分管领导,并对任务完成情况和重点工作执行情况进行定期检查。继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动;加强效能建设,切实转变机关工作作风。

2、深入开展党风廉政宣传教育。认真学习贯彻中央、省纪委和市纪委工作会议精神,以“坚定理想信念、增强宗旨意识、严守法规纪律、自觉廉洁从政”为主要内容,将廉政教育列入党员、干部教育培训计划,安排反腐倡廉理论学习,把理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,深入开展警示教育和岗位廉政教育,组织党员干部观看了廉政教育片《贪之害》,切实增强党员干部拒腐防变能力。

六、做好建党90周年系列庆祝活动。

1、开展系列主题庆祝活动。认真落实市委关于中国共产党成立90周年纪念活动的要求,开展“迎接建党90周年”系列主题教育。组织全系统党员干部积极参加由市委宣传部、组织部和市纪委主办的“党在我心中”歌咏比赛,并获得了优秀演唱奖。6月28日,开展了以“学党史、知党情、跟党走”为主题的党史知识竞赛活动。局系统5支代表队参加了竞赛。最终,知识产权局代表队荣获一等奖,高新处代表队荣获二等奖,局机关和开发中心代表队并列荣获三等奖;7月1日,还隆重召开庆祝中国共产党成立90周年大会。会议表彰了局系统优秀共产党员和党史知识竞赛获奖者,全体党员在党组成员、纪检组长、机关党总支书记徐敏带领下庄严宣誓,重温了入党誓词。机关党总支还向每位党员赠送了党史知识书籍。与此同时还向市直工委报送了两篇建党90周年征文和一篇党课材料;通过这些活动,大力宣传了中国共产党的光荣历史和丰功伟绩,为庆祝建党90周年营造了浓厚氛围。

科技局机关党总支在上半年虽然做了一定的工作,取得了一定成绩,但距上级的要求还有一定的差距,也存在一些问题,如个别党支部对理论学习还抓得不紧;有的支部开展党内生活不够经常,质量也不高。在下半年的工作中,我们将采取措施认真加以解决,不断提高系统党建工作水平,更好地以党建保障和服务科技中心工作。

机关半年工作总结

这次市政府全体会议的主要任务是,以科学发展观为指导,认真贯彻落实市委九届八次全会精神,回顾上半年工作,部署下半年任务,全力抓好今年政府各项工作的落实,为“”发展开好局、起好步。下面,我讲三个问题:

今年以来,全市各级政府以科学发展观为指导,按照省委、省政府的要求和市委的总体部署,围绕“三个某州”建设的战略任务,紧扣“一好一高三协调”的年度目标,大力实施“四大工程”,突出和谐社会、社会主义新农村和民生工程建设,集中精力抓好开局之年各项工作,全市经济社会继续保持良好的发展态势,基本实现了“时间过半、完成任务过半”的目标,为完成年度工作任务奠定了坚实基础。上半年,全市实现生产总值827亿元,同比增长14%;财政总收入120.5亿元,增长13.5%;社会消费品零售总额373.5亿元,增长13.2%;完成限额以上固定资产投资211.5亿元,增长23.1%;城镇居民人均可支配收入12156元,实际增长12.6%;农村居民人均现金收入4592元,实际增长9.5%。

(一)产业结构调整加快推进。按照工业发展“12345”工程的总目标,坚持“扶大”与“促小”相结合,认真做好“工业投入”和“自主创新”两篇文章,有力地促进了工业经济的发展。上半年,全市规模以上工业总产值1132.9亿元,增长23%;完成工业性投资71.7亿元,增长61.1%。大力发展临港产业,全面推进石化产业基地各项前期工作,签署了煤基多联产igcc等重大项目的建设协议。旅游等现代服务业发展较快,上半年接待游客总人数949.2万人次,旅游总收入85.6亿元,同比分别增长40.9%和36.7%。

(二)外向型经济发展势头强劲。坚持“以民引外”、“民外合璧”,注重动态跟踪、全程服务,招商引资呈现了量增质提的好势头。上半年,全市合同利用外资5.88亿美元,实际利用外资2.34亿美元,同比分别增长206.8%和184.8%,增幅均居全省第一;新批单个项目总投资在1000万美元以上的有53个,比去年同期增长了近2倍,外商投资项目的质量有了较大提升,对我市传统产业、民营企业的带动作用日益明显。在外某州人回乡投资的热情提高,国内招商引资工作进展良好。同时,积极应对人民币升值、对外贸易摩擦加剧等困难,加大政策支持力度,保持外贸出口快速增长,全市外贸出口总额36.65亿美元,同比增长33.2%。

(三)重点工程建设总体进展顺利。“百项千亿”工程加快实施,上半年全市累计完成重点建设投资107.3亿元,同比增长68.7%,为历年来同期完成最好。针对一些项目遇到的政策处理难、征地拆迁难、资金保障难、开工建设难等问题,落实工作责任,营造建设氛围,强化协调保障,开展合力攻坚,促进了重点工程建设的提速。上半年,半岛工程建成通车,带动了瓯江口区域的整体开发,深水港、诸永高速、绕城高速、温福铁路、甬台温铁路、城市西向排洪工程和浙能乐清电厂等在建工程步伐加快,瓯南大桥、楠溪江供水工程等项目也加快了建设进度或前期工作步伐。

(四)生产要素制约有所缓解。土地方面,针对中小企业“用地难”问题,认真研究加快标准厂房建设的政策意见和首批示范标准厂房建设方案,落实建设标准厂房的用地指标,标准厂房建设全面启动。与此同时,为从长远和根本上解决我市土地资源紧缺问题,把海涂围垦继续作为一项战略任务来抓,制定了加快海涂围垦步伐的意见,及时协调解决围垦建设中遇到的资金筹措、政策处理、石料供应和项目功能调整等问题,加快了海涂围垦步伐。电力方面,开展电网建设“百日攻坚”,突出抓好关键节点的征地拆迁等工作,一批重要输变电设施顺利投运。上半年共完成输变电工程22个,新增输变电容量195万千伏安,在一定程度上缓解了今年夏季高峰的供电紧张局面。金融方面,积极推进银企合作,努力拓宽融资渠道,截至6月底,全市金融机构各项贷款余额1973亿元,比年初增加262亿元;中小企业贷款占全部贷款的比重为48%,企业资金紧张状况有所缓解。企业上市工作取得突破,“华峰氨纶”将于下月挂牌,“报喜鸟”也有望年内在国内主板上市。

(五)统筹发展力度进一步加大。深入实施农村“千百工程”和环境卫生大整治,新农村建设扎实起步。高度重视欠发达地区的发展,通过培育优势特色农业、开展专业培训、发展来料加工等途径,努力提高欠发达地区自我发展的能力。加强农村教育、卫生等社会事业,落实专项资金,大力推进农村教育“六项工程”,深入实施新型农村合作医疗,全市参合农民393万人,参合率达78.8%。坚持一手抓重建、一手抓发展,全力支持文成、泰顺震区的抗震救灾工作。目前,两地震区受灾群众生活已得到妥善安置,震后重建工作初见成效,震区社会保持稳定。

三项工程总体进展也比较顺利。认真贯彻国家房地产宏观调控政策,调整住房建设结构,加大廉租房、经济适用房建设力度,努力改善城镇住房困难户和普通市民的住房条件。深入推进“三沿”整治,共拆违25.9万平方米,完成绿化37.5万平方米,城郊环境面貌得到很大改善。全面部署环境污染整治攻坚战,力求解决重点区域、重点行业的环境污染问题。开展“铁网三号行动”,安全事故高发势头得到初步遏制。关爱民工,进一步深化“和馨行动”,清欠工作走在全省前列。

总体上看,今年上半年各项工作进展顺利、成效明显。但也要看到,我市经济发展的深层次问题还比较多,结构性、素质性矛盾仍然突出;支撑发展的保障条件比较薄弱,土地、电力、人才等要素制约短期内难以得到有效缓解;统筹发展的任务十分艰巨,城乡、区域之间发展不平衡,社会事业欠帐较多,影响公共安全和社会稳定的各种因素错综复杂;政府职能转变相对滞后,政府服务水平有待提高,政府自身建设任重道远。我们一定要时刻保持清醒头脑,切实增强危机感和紧迫感,高度重视,认真研究,切实加以解决。

二、以科学发展观统领政府工作,在狠抓落实上下功夫,促进某州经济社会又快又好发展。

前不久,市委召开了九届八次全会,对下半年工作作了全面部署。总的要求是,按照年初确定的目标任务,一以贯之,一抓到底。作为政府,一定要按照市委的部署,按照年初确定的目标,抓具体,抓推进,抓落实,确保完成全年各项任务,为“”发展开好局、起好步。

做好下半年工作,首先要正确分析和把握当前国际国内经济形势,高度关注可能对我市经济社会发展产生影响的热点问题。国际方面,一是原油和部分矿产资源价格居高不下。这几天,国际原油期货价格再度刷新纪录,达到了78.4美元一桶。原油价格的再度提高,对国内经济的压力在进一步加大。实际上,前段时间石油提价的负面影响还没有得到很好的释放,石油价格的提高有一部分影响还没有传导到消费者,很多都是靠政府补贴来消化。政府补贴可以维持一段时间,但如果原油价格继续高位运行,我估计许多地方政府将很难继续补下去。那么,提价就得让消费者来承担,这将在一定程度上影响消费者的消费信心,可能使整个经济出现增幅回落。此外,铁矿石、铜矿等矿产资源价格也继续保持在高位,提价的负面效应也还没有完全释放,下一步的影响将会加大,这对以加工为主的某州经济将会产生很大的影响。二是西方国家的银行利率普遍调高。美国采取小幅多次调高利率的策略,每次调高0.25-0.5个百分点。紧接着是欧洲和日本,也在调高利率。这三大经济板块占了全世界gdp的40%多,也就是说,全世界将近一半的区域调高了利率,估计这些国家下半年的利率还会继续调高。这将提高整个国际资本的成本,对货币市场、证券市场都将带来非常明显的影响。三是国际资本的流量会减少。利率的普遍提高,直接影响国际资本的流动。国际资本流动的总量在下半年会有局部的反应,会有所减少。特别是经过前几年国际产业结构的调整,一些发达国家对其企业向发展中国家的资本流动,已经适当增强了政策调控力度。这对中国这个引资大国将产生一定的影响。我国连续几年引进外资都在500亿美元以上,前年和去年都超过了美国,位居世界首位,估计这个规模很难再扩大。四是国际贸易摩擦继续增加。我认为,国际贸易摩擦很多是正常情况下的一些贸易纷争,不是故意的打击。但贸易摩擦的增加对某州这么一个经济外向度较高的城市来说,肯定有很大的影响。我们现在制鞋、电器等块状经济,相当一部分市场依赖出口。如果我们出口产品档次不高,很可能就会引起贸易摩擦,从而对整个经济的发展产生明显影响。

从国内的形势来看,一是宏观形势继续趋紧。当前,我国固定资产投资增长过快,特别是去年以来房地产投资增长过快问题仍然突出。为了防止经济过热和通货膨胀,下半年中央可能会进一步加大宏观调控力度。二是汇率调整对外贸出口影响加大。国家实行浮动汇率一年来,人民币汇率低幅上调,提高了3.4%。虽然这个上调幅度不大,但对某州等沿海地区外贸增长的影响是放大的,如果汇率提高3%,对沿海地区外贸出口的影响会在5%以上。接下来,人民币汇率还可能继续调高。三是国家实行严格的房地产和土地市场收益管理制度。“国六条”规定,今后投放市场的住房套型建筑面积90平方米以下的要占70%以上,但是某州现有商品房120平方米的占97%以上。落实这条规定,同某州群众对住房的需求有一定差距。下半年,国务院还将加大对各级政府土地收益的管理力度,要求土地收益全部进入预算。现在城市建设很大一部分资金来自土地收益,这个管理力度加大后,将进一步增加建设项目筹资难度。四是下半年中央银行可能对人民币贷款利率作一些调整。随着世界主要经济板块贷款利率的提高,国际基准利率也会提高,估计人民币贷款利率也有可能提高,这将提高我们的建设资金成本。五是原材料涨价导致企业成本增加。某州以加工工业为主,产品本身附加值就不高,赢利空间就不大。现在原油、矿产资源等原材料价格持续高位,企业商务成本增加,亏损面可能继续加大。

下半年,重点要抓好以下几方面的工作:

(一)深入实施“四大工程”,继续保持经济发展的良好态势。

“四大工程”是推进某州全面协调可持续发展的重要载体,也是今后一个时期政府工作的主要抓手。我们要深化内涵,提升层次,明确任务,予以大力推进。

展中存在的一个不容忽视的问题。这不仅影响经济增长的速度,也影响经济发展的后劲。虽然上半年我市工业性投入增幅较快,居全省第二,但总量仍然偏小。从项目实施看,上半年竣工投产项目184个,仅占全年要求竣工项目的28.8%;开工项目327个,仅占全年要求开工项目的28%。对此,各地各部门必须加大力度,把工业投入作为经济工作的一件大事来抓,深入实施“工业项目推进年”活动,提高项目供地率、企业进场率、开工建设率和竣工投产率,努力实现全年完成工业性投入220亿元的目标。

第二,扎实做好招商引资工作。招商引资“一号工程”经过一年半时间的实施,成效明显。要继续突出“选商引资”、“以民引外”,更好地把引进外资和调整产业结构、提升产业层次结合起来,既引进资金,更引进先进的技术、管理和市场营销策略,着力提高利用外资的质量和水平。要优化招商引资项目结构,扩大招商引资领域,引导外资更多地投向高新技术产业、现代服务业、基础设施建设和农业开发。要紧紧盯住在谈项目和签约项目,加强跟踪服务,扎实做好项目合同、资金、实施、投产的转化工作,使招商引资真正取得实效。

(二)着力缓解要素制约,增强经济发展后劲。

今后一个时期,我市经济发展将继续面临土地、能源、环境、水资源等方面的要素制约。要加大力度,采取有针对性的措施,进一步改善要素供给,增强支撑能力,为我市经济社会长远持续发展创造良好条件。

机关支部半年工作总结

20xx年,机关党支部围绕公司“深化管理年活动”,以把水电站建设成为精品工程为契点,深入开展“创先争优”、争创“七好”党支部和“四优五带头”共产党员活动,努力克服人员少、任务重等困难,推进基层党建工作,为完成公司各项工作和迎接建党xx周年,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。

一、精心筹划、周密部署,为全年工作奠定良好开端。

第二党支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部三个部门与公司“深化管理年”及水电站工程建设有直接的关系,支部提出以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板党支部为契机,围绕“强管理、降成本、增效益”为工作重点,切实加强团结、加强协作,在推进各阶段的工作任务中,充分发挥支部的战斗堡垒作用。年初,支部在制定年度工作计划期间,紧紧围绕公司党委年度工作思路,结合公司年度中心工作,提出了以“公司深入开展‘深化管理年’活动,把宝瓶水电站建设成为“精品工程”,提高支部战斗堡垒作用”的口号,并具体制定了争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。

按照支部三个部门的具体业务工作,提出了以下要求:一是财务管理部做好宝瓶水电站工程建设资金需求、河西和西兴公司的各项费用控制。二是计划经营部以制度建设为中心,全面做好宝瓶水电站各项招投标工作、河西和西兴公司的生产经营以及对外事务的协调工作。三是物资设备部以保障宝瓶水电站物资设备供应为重点,同时做好河西和西兴两个公司生产物资的采购及供应。结合三个业务部门协作多、任务目标一致的特点,深入开展一系列交流活动。

在具体工作中,支部各部门团结一致、精诚合作,确保完成部门各项任务,提出绝不让工作在我们部门受阻,绝不能让流程因我们部门而中断,绝不能让质量因我们执行不为打折扣,为把宝瓶水电站建设成为“投资少、质量好、进度快”的样板工程做贡献,为以后电站效益好、运行效果好打下良好基础。

二、以廉政为根本、以制度为准绳,完善支部制度。

为进一步加强第二党支部的基层党建工作,积极推动创先争优活动的开展,第二党支部支委召开六次专题会议。针对支部三个部门的实际情况和存在的具体问题,结合各部门的具体业务工作,为了达到党员身边无违规违纪,党员工作范围无管理漏洞的“双无”目标,支部就严格党的组织生活、加强党员的政治理论学习、不断提高党员综合素质、不断提升党员发挥先锋模范作用的能力素质、增强组织纪律、加强党支部党风廉政建设等党建工作进行深入探讨。多次研究建立健全规范的党支部工作制度,特别是在管钱、管物、管事的关键岗位和重要环节上的教育、引导和约束机制,并在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位,以制度规范和约束党员的廉洁行为和履职行为,保证党支部在安全履职、廉洁履职中充分发挥战斗堡垒作用。

3月29日,经支委会讨论并完成了《支部学习制度》、《支部会议制度》、《党员考核评价制度》和《廉洁行为规范》等四项制度的制定工作。4月13日,支部全体党员对支部制定的《四项制度》进行了深入讨论并一致通过,为保证支部全体党员廉洁自律和推动党建工作扎实开展提供了有力保障,同时为推动公司全年的经营管理工作起到了积极作用。

三、拓展思路、创新方法,全面落实年度党建工作计划。

为确保将支部的各项工作落实,第二支部通过充分发挥支部党员的积极性,集思广益,拓展工作思路,创新工作方式方法,全面落实争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。

团结协作,相互支持,执行力强,工作效率高,整体功能得到有效发挥。

2、深入开展争做“四优五带头”共产党员活动。通过加强党员政治学习,严格贯彻落实“三会一课”制度,确保党员坚定理想信念,增强党员意识,思想和行动始终与公司党委保持高度一致,讲党性、重品行、作表率,自觉把高昂的热情和斗志全身的投入各项工作中,为此支部树立了刻苦钻研业务、熟练掌握岗位技能、积极学习经济知识、经营管理、法律法规等知识的先进典型,要求全体党员加强新技术、新知识的学习,不断提高能力素质,成为促进公司工作的骨干力量,党员真正发挥好先锋模范作用和带头作用。

3、开展读书月活动。4月份,第二支部确定为“读书月”,支部要求支部全体党员对《中国式优秀员工》开展自学自读,倡导爱读书、多读书,营造良好的学习氛围,读后撰写心得体会,在支部大会上交流学习心得,在支部学习园地上张贴促进学习和交流。通过“读书月活动”的开展和撰写读书心得,让全体党员理解到了什么是优秀员工,所有党员做到想公司所想,急公司所急,坚定了员工的主人翁责任感,在为公司的大局服务、为公司的生产经营服务、为公司的工程建设服务中,立足岗位,奋力拼搏,成为完成各项任务指标的中坚力量。

4、资助困难小学生,以实际行动回报社会。5月24日,第二支部通过多方联系与协调,联系到了甘州区乌江镇党寨小学并进行现场考察情况后,决定进行对点资助。支部党员在了解到党寨小学的具体情况后,全体成员慷慨解囊,共募捐到第一笔款项共计5000元。5月26日,第二支部支委将募集的款项正式交达管寨小学,在公司上下赢得了良好赞誉。通过资助活动,使广大党员体会到了“赠人玫瑰、手留余香”的快乐,同时也接受了一次爱心的洗礼,在思想上受到了再教育,党员素质进一步增强。

5、开展经验交流,借鉴先进经验。5月27日,第二党支部与张掖火电机关党支部召开座谈会,就创建“七好样板党支部”进行经验交流。在座谈会上,两个支部就支部基础党建工作、党员教育、支部建设等工作内容进行了深入座谈,互相交流经验和体会,相互查找党建工作存在的差距,互相弥补不足。通过座谈交流,第二党支部找出了自身存在的差距,特别在党建日常工作和企业中心工作的紧密结合不够,党员考评工作与公司的绩效考核结合不好,都需要进一步借鉴张电发电公司的好的做法,在下一步工作中进一步改进和完善。

四、党建工作和业务工作做到两手抓、两促进。

第二支部在做好基础党建工作的同时,通过结合公司的年度中心工作和重点工作任务,将党建工作贯穿到日常业务工作的始终,着力解决日常工作中存在的问题。

1、结合公司“深化管理年”活动,完善支部各部门的工作标准修订和完善工作。支部积极响应公司党委号召,在制定支部工作计划过程中结合公司标准化管理工作要求制定工作计划,严格按照公司要求修订完善了三个部门工作标准和各岗位标准共计21项。支部在统筹安排工作过程中将标准化工作纳入到支部的月度工作计划当中,使支部工作与各部门的业务工作有机结合。

2、立标杆、找差距,开展对标管理活动。支部各部门按照对标管理工作要求,确定了支部的对标管理工作内容和亮点,提出了响应的实施计划,为确保公司对标管理工作的积极有效开展提供了保障。

3、加班加点,确保公司工作的及时高效完成。第二支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部属于公司的职能管理部门,涉及的工作面广、工作任务重,往往需要利用休息时间来完成,自公司研究决定六月末必须完成西兴公司竣工决算报告的编制工作,三个部门从2月底就开始进行竣工决算基础资料及合同的核对准备工作,除了上班时间,只能占用大量的业余时间来完成此项工作,先后编制了竣工决算过渡表一、二、三、四,于5月23日终于完成竣工决算报告初稿的编制,为西兴公司今后的融资、评估打下了基础。

在5月中、下旬集团公司上市尽职调查工作中,公司涉及河西、西兴和双冠三个公司的尽职调查,由于河西公司历史沿革长、西兴公司属于股权转让等客观原因,存在资料断档和缺失的等诸多历史遗留问题,按照尽职调查工作要求,各相关部门坚持做好日常工作的同时通过晚上加班加点和周末休息时间,做好协调、耐心解释和答复调查工作中提出的具体问题,积极准备资料,加强与政府主管部门的协调和沟通,确保了集团公司上市尽职调查、财务审计和资产评估等方面的具体工作的顺利开展。

第二支部在开展“创先争优”活动工作中,虽然取得了一定的效果,但还处在摸索阶段,还有一些不够完善的地方。我们将继续围绕公司党委年度工作精神,坚持科学发展观,继续深入探索、扎实地推进“创先争优”活动,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,为公司的生产经营和工程建设工作提供坚强有力保障,将第二党支部的团队战斗精神发扬光大!

机关半年工作总结

为进一步改进社区工作作风,提高工作效率,根据镇政府开展机关效能建设的要求,今年以来,我社区在全面机关作风教育整顿的基础上,深入开展了机关效能建设活动,现将半年工作小结如下:

一、加强机关效率建设,是深入实践科学发展观重要思想、坚持立党为公、行政为民的必然要求,是全面加强机关建设的有效举措。我社区领导十分重视机关效能建设活动,年初专门成立了领导小组,由社区党总支书记担任组长,主任担任副组长,社区人员为组员,全面负责社区效能建设工作。3月初,我社区在深入调研分析的基础上,结合本社区实际,制定了社区机关效能建设实施方案,并召开全社区大会进行动员部署。明确我社区机关效能建设活动的目标任务,着力强化领导干部的宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识,努力打造“勤政、廉洁、务实、高效、创新、亲民”的新时期政府形象。

二、我社区明确社区书记为效能建设第一责任人,社区干部为效能建设的第二责任人,日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓,把效率建设作为年度考核工作的重要内容。

合”,即与争创满意单位工作相结合,力求机关作风建设有明显进步;与开展学习型机关相结合,力求干部职工整体素质有明显提高;与强化内部管理相结合,力求机关整体建设明显进步。具体工作有:

1、深化思想教育。进一步掀起学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志一系列重要讲话为主要内容的新高潮。我社区组织全体干部系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志一系列的重要讲话、《中国共产党党内监督条例(例行)》、《中国共产党纪律处罚条例》、《行政许可法》。开展宗旨观念、权力观教育,引导广大党员干部牢固树立人民利益高于一切,群众事务重于泰山的执政理念,始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导思想,增强求真务实的自觉性,提高为民服务的主动性。扎实开展发展观、政绩观教育,学习掌握各种知识,正确处理执政为民、事业发展、个人政绩的关系。扎实开展民主观、法制观教育,发扬民主,充分调动广大群众的参与意识,积极投身质监事业的发展中。强化法制意识,坚持依法行政,用法律法规规范行政行为。

服务质量和完成时限;工作人员考核机制,完善考核方法,健全考核内容,落实考核奖惩;监督管理制度,加大处罚力度,使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。

3、提高办事效率。实行政务一次性告知制,窗口人员在办事过程中,必须一次性告知办理内容、程序及相关资料,避免群众不必要的麻烦。按承诺的时间,及时优质地完成承办事项。

今后,社区将继续努力做好社区各项工作,坚持以人为本,坚持一切工作为了居民群众,从群众中来,到群众中去,促进我社区服务工作有序、规范、高效运转,把效能工作开展得更活、更实、更富成效,努力开创苇湖巷社区机关效能建设工作的新局面。

为进一步提高工作效能和服务质量,推进我社区机关效能建设工作顺利进行,根据区委、街道办事处关于今年纠风工作的部署和要求,我社区开展机关效能建设工作自查自评:

一、领导重视、组织机构健全。

成立领导机构和工作机构,进行广泛思想发动,提高对加强社区效能建设的认识,明确基本要求。

1、社区成立领导机构,结合实际制定工作方案,层层动员,明确责任,把思想和行动统一到上级部门部署上来。

2、健全和完善机关效能投诉工作机制,认真受理和调查处理群众投诉,及时发现、纠正和解决影响效能和作风建设的突出问题。

二、查找存在的问题。

通过入户走访、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式,广泛征求服务对象以及居民代表、楼院长和居民小组长、辖区单位的意见和建议。认真组织本社区工作人员根据工作职能和岗位职责,认真查摆自身存在的突出问题:

(1)有个别人存在松懈思想。

(2)工作中有时存在办事推诿拖拉、不按时限要求办事,缺乏事业心与责任感现象。

(3)有时工作精神状态不佳,改革创新意识不强的现象;

三、深刻剖析原因。

社区认真召开专题讨论会,对查摆出来的问题进行分析讨论。讨论从事业心与责任感、工作作风、管理体制机制、工作方式方法等方面深入剖析原因,抓住问题实质,找准思想根源。

通过自查自评使社区工作人员深刻认识到自身不足之初。对缺乏事业心与责任感、工作作风不正等问题,开展批评和自我批评;对管理体制机制障碍等方面的问题,提出改进的建议、意见。

三、集中整改。

(一)实行公开承诺。

社区工作人员在深入查找、认真梳理的基础上,对集中整治的重点问题,根据社区工作职能和个人岗位职责,就便民利民的内容方式、规章制度的建立完善、整改的责任时限等整改措施作出公开承诺,接受群众监督。

(二)全面推行居务公开。

1、向居民公开,方便居民对公开的政府信息获取、查阅,尤其是涉及群众切身利益的事项要全面推行办事公开制度。

2、因地制宜,不断创新和规范方便群众办事、便于群众知晓、有利于群众行使监督权的居务公开形式。

(三)加强制度建设。

1、明确制度建设要求。凡是不符合开展效能建设要求,影响办事效率,阻碍加快发展的制度及时进行修改完善。

2、通过社会公示等形式充分听取居民代表的意见,确保制度的合法性、科学性和可操作性。

3、完善制度体系建设。在总结以往开展各项工作和机关作风建设的基础上,结合实际,以首问责任制、限时办结制、责任追究制为重点,完善制度体系建设。

4、社区认真开展机关效能建设综合考评。考评结果及时上报街道机关效能建设领导小组。

苇湖巷社区2011年6月20日。

机关上半年工作总结

7月17日至18日,国家质检总局机关2015年上半年工作总结会议在北京召开。会上,国家质检总局局长支树平要求,紧紧围绕“抓质量、保安全、促发展、强质检”的十二字方针和“全面建设法制质检、科技质检、***质检”的总体要求,进一步统一思想,更好地推动下半年的质检工作。

国家质检总局副局长杨刚、蒲长城、魏传忠、刘平均、孙大伟,党组成员王炜、陈钢、张沁荣,总检验师项玉章,总工程师刘卓慧参加会议。

支树平在认真听取了国家质检总局机关各单位的总结汇报后指出,上半年的工作取得很多进步,也呈现出不少亮点。同时,大家也提出一些建议和思考,这对于做好今后的工作很有意义。他希望各单位继续修改完善总结,尤其要注意提炼更多规律性、经验性的内容,要挖掘更多基层工作中的经验和亮点,要突出更多改革创新的.内容。

支树平表示,这次总局机关工作总结会的成果将运用到即将举行的全国质检系统上半年工作总结会议中。他要求总局机关各单位紧紧围绕“抓质量、保安全、促发展、强质检”的十二字方针,进一步统一思想,进一步实践探索,进一步创新发展,带头为下半年的质检工作打开局面。

会议还认为,上半年,质检系统面临的热点多、大事多、难事多,这既是对质检系统提出的挑战也是系统发展的机遇。在上半年的工作中,总局机关各单位围绕中心工作,积极主动,狠抓落实,上上下下已经对“抓质量、保安全、促发展、强质检”的十二字方针形成高度共识,并对如何在工作中加以落实进行了研究和探索,十二字方针已经转化为大家的自觉行动。实践证明,这是符合目前质检工作实际、推动质检工作不断前进的重要方针。

会议要求,在下半年的工作中,要继续围绕主题主线,按照中央部署,始终坚持“抓质量、保安全、促发展、强质检”的十二字方针,努力形成“抓质量、保安全、促发展、强质检”的工作格局,不断提高工作实效。要加强制度建设,完善有中国特色的质检体系;要加强基层建设,夯实工作基础;要加强队伍建设,树立敢做敢为的形象。还要挖掘系统内存在的更多深层次的问题,强调战略管理和系统工程的结合,注意转变监管方式,大力推进质量强国战略,高度重视信息化建设。

会上,国家质检总局机关各司局、认监委、标准委、纤检局和机关服务中心、信息中心、标法中心、人力资源开发培训中心等28个单位的负责人分别对本单位上半年的工作情况进行了总结。(杨 蕾)