心得体会是一种通过总结自己在学习和工作中的经验，以达到提高自己的目的的方法。接下来是一些写心得体会的实例，通过阅读他人的经验和体会，我们可以更好地总结出自己的思考和观点。

银行作风能力建设心得体会

银行作风是银行运作中非常重要的一环，其不仅关系到银行的整体形象和信誉，而且也直接影响到银行的发展和客户的满意度。因此，银行作风的能力建设是银行必须重视并不断完善的问题。在实际工作中，我认为银行作风的能力建设需要在以下五个方面不断加强。

第一，银行需要树立服务意识。银行的目标是服务客户，因此，银行员工必须以客户为中心，充分了解客户需求，在服务过程中注重客户体验和满意度，并促使客户感受到银行的温暖和专业。在实践中，银行可以通过开展服务培训和培训课程等方式增强员工的服务意识，并定期评估员工服务水平和客户反馈，不断优化服务质量。

第二，银行需要建立健全的制度。银行的作风和行为准则需要由系统的规章制度进行规范。银行需要制定相关的内部规定和行业规范，明确员工待客礼仪等基本行为规范，以及发现和惩处违规行为的制度。银行也应该加强对制度的宣传，使员工充分知晓和遵守相应的规范和制度。

第三，银行需要实现信息化建设。如今，越来越多的银行开始推进信息化建设，无论是在线银行还是移动银行，都是银行数字化转型的重要组成部分。信息化不仅有助于提升银行的效率和服务质量，还可以根据客户的需求和反馈不断优化和完善银行作风。银行可以采用人工智能和大数据等新技术，对客户的数据进行分析和挖掘，深入了解客户需求和偏好，从而提供更加个性化和精准的服务。

第四，银行需要注重团队建设。银行是一个由一组专业人员和专业团队组成的组织，银行员工的团队精神和协作能力很重要。银行可以通过开展团队建设活动和团队培训课程，帮助员工建立团队意识，提高员工的协作能力和团队合作水平。此外，在团队建设过程中，银行也可以促进行业技能和知识的交流和分享，不断提升整体业务水平。

第五，银行需要推进文化建设。银行作为一个企业，需要有自己的企业文化，银行文化是银行作风建设的重要组成部分。银行文化可以体现银行的价值观和宗旨，教育员工坚持道德和品德规范。在实践中，银行可以通过开展文化活动，宣传内部文化和组织文化交流，来加强银行文化建设，提高员工的企业认同和归属感。

总之，银行作风能力建设是银行运营中的重要问题，需要在多个方面都进行加强。银行应该注重客户服务、健全制度、推进信息化、注重团队、推进文化建设，不断完善银行作风，促进银行的可持续发展和全面进步。

银行作风能力建设心得体会

作为当前金融行业的重要组成部分，银行的作风建设备受到广泛关注和重视。银行作风建设是保持银行形象、提升服务质量，增强人民群众的金融安全感、信任感的必由之路。通过对银行作风建设的思考与探索，我深刻认识到，在银行作风建设方面，需要在多个方面实施努力，以实现跨越式发展。

一、倡导开放、优质的金融服务文化。

银行作为人民群众金融需求的满足者，必须树立开放、优质的金融服务文化。实现这种文化，需要银行以高素质、高专业水平的服务队伍为基础，以创新的理念和先进的技术为支撑，以领先的服务质量和领域内的标杆为导向。通过引领金融服务文化的发展，银行才能够站稳金融市场的中心位置，满足人民群众的金融需求。

二、提高服务质量和水平。

在实现开放、优质的金融服务文化的过程中，银行必须持续提升服务质量和水平，打造高水准、高效率的服务模式，提高服务满意度和质量。银行可以通过接受业务培训、积极探索应用新技术、集中力量解决客户售后问题等方式，不断拓宽服务领域，增强服务质量和水平，为人民群众提供优质、可靠的金融服务。

三、优化业务流程、提升工作效率。

提升银行的服务水平与质量，不能仅仅局限于人员与技术上的创新，还必须通过紧密、有效的流程来保证服务的全面性、高效性和高质量。银行需要对全面的业务流程进行优化，提高服务效率和质量，避免人为失误和服务缺陷的出现，从而最大化优化财务服务业务体验，实现银行服务水平的全面提升。

四、落实稳健的风险管理制度。

在金融服务业务中，风险的存在是不可避免的。如何规范化处理与管控，是银行作风建设的关键之一。银行必须遵从风险管理理念，建立健全的管理机制、贯穿由业务流程设计到菜单配置的全周期管理、紧扣重要业务的风险管控。通过对自身金融风险的隔离和规避，银行可以有效稳健地实现针对不同客户需求的优质金融服务。

五、积极回应社会责任。

作为金融行业的重要执业者，银行还需要积极响应社会责任，承担造福社会的职责。银行可以通过关注并积极支持信息安全技术、开展慈善活动、积极研究复杂金融市场现象等方式，尽量回馈社会，不仅实现金融业务高质高效的服务、还为社会和谐稳定做出贡献。

综合来看，当银行的服务质量和水平不断提升、业务风险得到有效管控、社会责任不断得到回应时，才能确保服务质量和金融服务文化的建立和加强，加强社会对金融市场的信心。银行作风建设是银行未来发展的基石，银行必须不断自我革新、加强管理、创新服务、追求卓越，不断提高服务质量和客户满意度，实现财富普惠，为社会营造一个更加安全、更加健康的金融生态环境。

加强能力提升建设心得体会

随着社会的发展，教育的重要性被越来越多的人所意识到。而教育的目的不仅是为了获取知识，更重要的是培养人的能力。对于我们高中生来说，能力培养显得尤为重要。在这段时间里，我们在学习知识的同时，更应该注重能力的提升。

在我看来，提升能力的第一步就是多动手。我们知道，教科书上的知识只是理论，而只有真正动手去实践才能更好地理解和掌握，同时也更加深入我们的脑海。比如说，学习编程，不能仅仅是看教科书，更要多去写代码，想方设法地进行实践操作，不断提高自己的能力。

其次，要注意培养自己的组织和安排能力。高中生活可以说是学习、社交以及各种活动的混合，我们经常需要平衡这些事情。如果我们没有足够的组织和安排能力，就很容易陷入被动和混乱的状态中。因此，我们要学会对学习和生活进行科学合理的规划和安排，把握好时间，提高生效率。

此外，掌握团队协作能力是提升自身能力的必备条件。在社交、课程学习和工作中，我们很难避免要与他人沟通和合作。团队协作，可以更好地发挥个人的能力，同时也能够让同伴们互相合作，共同完成工作，形成有效的合作和合力。因此，要想提高自己的能力，就需要善于合作，学会协作。

最后，我想说的是我们要不断地锻炼自己的思维能力。学生时代，是我们最适应和增强自己思维的时段。很多学科涉及到各种分析、逻辑和判断，都需要我们的思维能力。因此，我们需要不断地尝试各种思维题目，加强自己的逻辑思维，提高解决问题的能力。

以上就是我对能力提升的心得体会。在学习的道路上，我们要不断加强自己的技能，并在生活中不断实践，使其运用流利自如，在未来的工作和生活中能够顺利应对各种挑战。

加强党的执政能力建设学习心得体会

开展社会单位安全“四个能力”是公安部构筑社会消防安全“防火墙”工程提出的即：提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；提高社会单位消防宣传教育培训能力。社会单位“检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力”，是增强单位消防安全管理能力，落实单位消防安全主体责任，打牢消防安全群防群治社会基础，遏制和减少火灾事故发生的有效举措。

一、认清消防安全工作的重要性。

火灾的发生是现实生活中最常见、最突出、危害最大的一种灾难，是直接关系到人民生命安全、财产安全的大问题，所以我们要清醒地认识到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”，牢牢树立“安全第一”的思想，将安全生产工作放到尊重生存权、尊重人权的高度，本着对社会，对公众负责任的态度，明确责任，狠抓落实。时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。

二、加强消防常识的学习。

火魔无情，当我们被困在火场内生命受到威胁时，在等待消防救助的时间里，如果我们能利用地形或身边的物体采取有效的自救措施，就可以让自己的命运由“被动”转化为“主动”，为生命赢得更多的“生机”。火场逃生不能只能希望于“急中生智”，只有靠平时对消防知识的学习、掌握和储备。危机关头，才能应付自如，从容逃离险境。所以我们一定要熟悉掌握灭火器材的使用，火场逃生，人员疏散及自身自救的方法。

三、保持良好的心态。

“只有绝望的.人，没有绝望的处境。”当面对滚滚的浓烟和熊熊的烈火，保持良好的心态，镇静自若尤为重要。因为只有保持平静的心态，才能冷静理智地去实施消防自救和逃生，就极有可能拯救自己，甚而助救他人。反之，就会出现不辩方向，慌不择路，致使失去有利的逃生机会。

四、加强消防法规的学习.

火灾防范管理要依法进行，这是火灾的破坏性所决定的。学校要加大学习和宣传力度，使广大师生了解和掌握有关的法律知识和校纪校规，做到知法、懂法、守法，提高法律素质，增强遵纪守法的自觉性，营造一个关注安全、关爱安全的舆论范围。

经过这次学习，使我对消防有了更进一步了解认识，在以后的工作生活中对消防设备设施存在的问题可以及时纠正；当真正火灾到来时，我们一定要记住以下的原则：

1、“报警早，损失少”这是人们在同火灾做斗争中总结出来的一条宝贵的经验。

2、“边报警，边扑救”在报警的同时要及时扑灭初起之火。

3、“先控制，后灭火”在扑救可燃气体、液体火灾时，应首先切断可燃物的来源，然后争取灭火一次成功。

4、“先救人，后救物”在发生火灾时，如果人员受到火灾的威胁，人和物相比，人是主要的，我们应贯彻执行救人第一，救人与灭火同步进行的原则，先救人后疏散物资。“听指挥，莫惊慌”发生火灾时不能随便动用周围的物质进行灭火，因为慌乱中可能会把可燃物质当作灭火的水来使用，反面会造成火势迅速扩大；发生火灾时一定要保持镇静，采取迅速正确的措施扑灭初起火。这就要求大家平时加强防火灭火知识学习，积极参加消防训练，制定周密的灭火计划，才能做到一旦发生火灾时不会惊慌失措。

银行作风能力建设心得体会

银行作为现代金融业的代表，在中国金融体系的建设与发展中起到着非常重要的作用。随着金融业的不断发展，银行作风是银行的一项基础能力，也是银行业发展的重要保障。银行作风能力建设作为一项长期的工程，对于现代银行来说至关重要，银行需要借助其进行自我发展和提升。

第二段：分析问题。

首先，银行在进行作风能力建设时应该要更注重客户体验。银行是服务业，更加注重服务质量是非常重要的。银行在提高服务质量的同时，要更加注重客户的需求和体验，提供更加贴心、更加优质的服务，这也是银行能够不断发展的核心动力。

第三段：阐述解决方案。

其次，银行在进行作风能力建设时还应该更加注重内部管理。内部管理是一项非常重要的工作，银行要以更加规范、更加严谨的管理机制来推进作风能力建设。银行要注重制度的建立和完善，以达到管理的目的。制度和规范的建立是银行作风建设的基础，只有在这些方面得到了完善，才能更好地推动银行作风的建设。

第四段：实践经验。

另外，银行在进行作风能力建设时还应该注重实践的经验总结。银行作风能力建设需要长期的实践过程，而实践所得的经验与教训同样重要。银行要注重对于自身所进行的实践进行总结，深刻理解自身的长处和短处，不断改进自身的工作流程，以更好地实现银行作风的建设。

第五段：总结。

综上所述，银行作风能力建设对于现代银行来说至关重要。银行在进行作风能力建设时要注重客户体验和内部管理、实践经验的总结等方面，只有各方面都做得越来越好，才能更加有效地推动银行作风的建设。加强银行作风建设，不断提高银行的服务意识和服务品质，也是每一位银行从业人员义不容辞的责任。

银行加强能力建设心得体会

银行作为金融机构的核心，承担着资金调剂、信用扩张、风险管理等多重职责。面对经济全球化和金融市场的快速发展，银行加强能力建设显得尤为重要。本文将通过对银行加强能力建设的实践和心得体会，探讨如何有效提升银行的竞争力和风险管理能力。

第二段：完善内部管理（提高绩效激励机制与员工培训）。

加强银行的内部管理是银行加强能力建设的基础。银行应设立科学的绩效激励机制，为员工提供良好的发展空间和激励机制，激发员工的创造力和工作热情。同时，银行还应重视员工培训，提升员工的专业技能和综合素质，以适应日益复杂的金融市场和竞争环境。

第三段：加强风险管理（强化风险意识与建立科学的风险评估体系）。

风险管理是银行加强能力建设的关键环节。银行应加强对各类风险的监测和识别，提高全员的风险意识，从上至下全面推动风险管理的重要性。同时，银行还应建立科学的风险评估体系，确保对潜在风险的有效管控，以保障银行的稳健经营。

第四段：拓展科技创新（加强科技与金融的融合，推动创新业务发展）。

科技创新是银行加强能力建设的新方向。银行应加强与科技企业的合作，推动科技与金融的融合，优化金融服务流程，提升客户体验。同时，银行还应积极探索创新业务，如数字货币、区块链等，以适应金融领域的新变革，提高金融业务的效率和便捷性。

第五段：加强合规管理（建立规范的制度与严格的内控体系）。

加强合规管理是银行加强能力建设的必然要求。银行应建立规范的制度，确保业务的合规性和合法性，防范金融风险。与此同时，银行还应加强内控体系建设，做好风险识别和防控工作，保障银行的安全稳健经营。

总结：

银行加强能力建设是应对金融市场竞争和风险挑战的必备之道。银行应加强内部管理，提高绩效激励机制与员工培训；加强风险管理，强化风险意识与建立科学的风险评估体系；拓展科技创新，加强科技与金融的融合，推动创新业务发展；加强合规管理，建立规范的制度与严格的内控体系。通过有效的能力建设，银行将能够提升自身的竞争力和风险管理能力，迎接未来的挑战。

加强能力提升建设心得体会

在人类社会高速发展的今天，越来越多的人意识到，经济和社会的进步，需要不断提高个人的能力水平。在我校开展的“能力提升”活动中，我们有幸深刻领悟到了这个道理。

我们不断加强自我管理，养成良好的学习习惯，提高了自己的学习效率和学习能力。同时，我们也学会了如何与人相处，进行有效的沟通和合作，培养出了自己的团队合作精神。在这个过程中，我们不仅理解了团队协作的重要性，更加深刻认识到“人是最重要的资源”这个道理。

在实践中，我们不断创新，一方面加强了对理论知识的学习和掌握，另一方面也注重尝试和实践，真正做到了知行合一。我们每个人都在实践中成长，也在互相学习和借鉴中获得了自己的独特见解。

当然，在这个过程中我们也遭遇了不少挫折和困难。但正是这些挫折和困难激发了我们前进的动力，让我们更加坚定了提高自己能力的决心和信心。

我们深信，只有不断提高自己的能力和素质，才能在未来的生活和工作中立足并有所作为。我们也希望通过自己的不断努力，发掘自己的闪光点，成为对社会有用、自我实现的人。

最后，希望每个人都能够从“能力提升”活动中受益，不断完善自己，做到一步一个脚印，努力追求自己的梦想和目标。

加强能力提升建设心得体会

随着社会经济的不断发展，工作岗位的竞争越来越激烈，要想在职场中立于不败之地，就必须有比别人更强的能力和更高的素质。而加强能力提升建设就是我们走向成功的必经之路。

我认为，要想在工作中表现得更加突出，就必须在能力上加以提升。所谓“能力”，不仅仅是专业技能，还包括语言表达能力、团队协作能力、项目管理能力等。因此，要全面提升自己的能力，需从以下几个方面入手。

首先，要加强专业能力的学习和提升。随着社会的发展，专业领域的知识面越来越广，业务技能更加复杂，如果不不断学习和提高自己的专业技能，就会被淘汰。因此我们要抓住机会，不断提升专业技能和面对新挑战的能力。

其次，不断提高自己的语言表达能力。在职场中，语言表达能力可以说是非常重要的一项技能。良好的表达能力可以提高自己在内部交流和与客户沟通的能力，极大改善工作效率，促进事业的成功。因此，我们应该多阅读、多听，在语言表达中积累经验，不断提高自己的表达能力和交流能力。

此外，我们还要注重培养团队协作精神和创新意识。团队协作能力可以协同工作避免出错，创新意识则可以让我们在工作中寻找新的思路和突破口。一旦能够灵活运用这两项技能，我们就可以让自己在团队中成为无可取代的人才。

最后，我们要注重培养自己的项目管理能力。项目管理能力可以让我们在工作中更加高效的分配时间和资源，使得工作可以更加有条理和明确。这样一来，我们就可以做到事半功倍，进而提高自己的工作效率和综合能力。

总之，加强能力提升建设是我们走向成功的必经之路。只有不断提升自己的能力，才能拥有更多的机会并掌握更多的话语权。希望我们每一个人，都能够在这条充满挑战与机遇的职场之路上，走得更加稳健、更加radiant。

银行加强能力建设心得体会

随着金融行业的迅速发展，银行作为金融体系中的重要组成部分，承担着金融服务和风险管理的职责。为了适应竞争激烈的市场环境，各个银行都在不断加强自身的能力建设。在这个过程中，我深切体会到了一些关键的问题和心得。在这篇文章中，我将分享我关于银行加强能力建设的几点体会。

首先，银行应该注重技术支持的提升。现代银行的运作离不开信息技术的支撑，只有具备先进的技术手段，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，我们银行加强了技术支持团队的建设，培养和引进了一批高素质的技术人才。他们在信息技术、网络安全和数据分析等方面有着丰富的专业知识和经验，为银行的业务提供了强有力的支持。同时，我们还积极投资于新技术的开发和应用，推动数字化转型。通过不断提升技术支持的水平，我们的银行得以更好地适应市场需求，提供高效、可靠的金融服务。

其次，加强人才培养是银行能力建设的重要方面。银行作为服务性行业，人才是最宝贵的资源。我们银行注重建立科学的人才培养体系，培养和储备优秀的银行业务人员和管理人才。我们通过内部培训和外部培训相结合的方式，不断提高员工的综合素质和能力水平。此外，我们还与高校合作，共建实训基地，为大学生提供实践机会，培养出高素质的金融人才。通过加大人才培训的力度，我们银行的员工整体素质得到了明显提升，他们能更好地适应工作变化和各种挑战。

另外，加强风险管理是银行能力建设的重要环节。银行作为金融业内最容易受到风险冲击的机构之一，风险管理能力是必不可少的。我们银行注重风险管理的策略和机制的建立，建立了一套完善的内部控制制度，确保业务操作的合规和风险的识别和防控。同时，我们还注重风险管理的信息化建设，通过引进风险管理系统，实现对风险的及时监控和控制。我们银行加大了对风险管理人才的培养和引进，确保银行在面对风险时能够快速反应，并采取有效措施，减少风险对银行业务的影响。

最后，银行加强能力建设还需要依靠创新驱动。创新是银行发展的源泉，是提升竞争力的重要手段。我们银行注重提高内部创新的能力，建立了创新激励机制，鼓励员工提出创新想法，并支持他们进行实施。此外，我们还与科研机构合作，共同开展金融科技创新研究，以引领行业的未来发展方向。通过持续的创新，我们银行能够不断推出符合市场需求的新产品和服务，提升自身的核心竞争力。

总结起来，银行加强能力建设是适应市场竞争的必然要求。通过注重技术支持、人才培养、风险管理和创新驱动，银行能够不断提高自身的核心竞争力和市场适应能力。我相信，只要我们继续加强能力建设，银行业将能够在未来金融市场的竞争中取得更好的成绩。

加强能力作风建设心得体会

自全县开展“干部作风整顿”活动以来，根据水利局20xx“干部作风整顿”活动实施方案的要求，透过认真对照，深刻反思，查找自身存在的问题，对自己在工作中存在的问题进行了深刻的剖析，以到达自我完善，自我提高的目的，增强了工作的主动性和用心性。

一、存在的问题。

（一）学习用心性不高，平时拘于日常工作琐事，对于本职工作有些放松，主动学习的自觉性不高，个性学习的资料缺乏系统全面性，以致在实际工作中经常遇到棘手的事情，没有自觉地把理论和实践结合起来，给自己的工作带来很大阻力。

（二）工作方法个性机械，遇到困难出现急躁情绪。只有认真学习，仔细思考，把学习知识灵活运用到实际中去。

（三）创造性开展工作的潜力有待提高。有时只是为了工作而工作，只能完成满足干手头上领导交办的工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。

二、原因的剖析。

经过剖析归纳，自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因：

（一）是客观的政策约束，工作循规蹈矩，按照政务政策按部就班多，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

（二）是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈，与群众的要求和期望还有必须的距离，在处理横向和纵向关系上存在缺失，表此刻思想上对执政为民意识与群众要求有必须差距。

三、今后努力的方向。

（一）进一步加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，增强学习的主动性，深刻理解实质，重点在系统性、全面性上狠下功夫。要发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习本职业务，学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作潜力，以适应新形势新任务的需要。坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理论指导自己工作的实践。

（二）坚定理想信念。不断加强党性锻炼和党性修养，坚定共产主义理想信念和走中国特色社会主义道路的信心，进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定，敢说、敢管，会说、会管。进一步增强大局观念、提高把握大局的潜力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致，自觉维护党的团结统一。进一步增强宗旨观念和“公仆”意识，不断改善个人工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究。

（三）个人利益永远服从于党和人民的利益，服从于单位利益，坚决克服那种工作没有干劲，奋斗没有目标的不良现象，使自己的一言一行都贴合党章的规定和先进性的具体要求。在日常工作中，自己要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护党委的形象结合起来，努力增强群众荣誉感，自觉地维护党委的整体形象。

（四）开拓创新，不断进取。我们面临的任务还十分艰巨，需要以开拓创新的精神，透过大胆的实践和探索去加以解决。不因循守旧，不安于现状，大胆地投身到改革实践中去，不断总结和完善已有的经验，不断地来提升自己的综合实力，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终持续旺盛的战斗力，用心肯干，吃苦耐劳，努力贡献自己的聪明才智。

银行从严治党心得体会银行加强党的作风建设

我行开展“从严治党转作风规范管理防案件廉洁高效促发展”主题实践活动是从思想保证、组织保证、制度保证和长效机制方面入手，进一步深化作风转变，推动行业形象提升，促进业务稳健发展，为组建旬阳农商银行发挥着积极作用。

通过活动开展，本人从思想上有了很大提高，认识到活动开展的必要性和重性。作为一个农村金融企业，要想立足竞争日异激烈的农村金融市场，就必须从严治党才能转变工作风，并通过合规管理，规范经营行为，才能更好的预防案件，确保行业廉洁高效，才能使信合事业健康发展。

银行从严治党心得体会银行加强党的作风建设

全面从严治党是推进“四个全面”战略布局的关键，决胜全面小康，关键在党。我们必须始终坚持党的领导，加强党的建设，推进全面从严治党，锻造各项事业的坚强领导核心，为全面建成小康社会提供坚强保证。

要切实加强思想建设，把牢正确政治方向。坚持把思想政治建设放在首位，加强思想政治理论学习，做到真学、真懂、真信、真用，并用以武装头脑、指导实践、推动工作;加强党性锤炼，强化道德养成，坚定理想信念，始终做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责;加强干部教育培训，增强理论素养，优化知识结构，强化实践锻炼，不断提升推动“四个驻马店”建设的能力水平，正本清源、强基固本，不忘初心、继续前进。

要切实加强组织建设，不断提高执政能力。树立正确干部导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，注重在改革创新、求真务实的实践中考察和识别干部，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，真正把想干事、能干事、敢担当、善作为的干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。

要切实加强作风建设，凝聚干事创业合力。党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。要巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，深入开展“两学一做”学习教育，真正使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯;严肃党内政治生活，严明党的纪律规矩，用严格的标准规范党内行为，全面净化党内政治生态;强化对违反中央八项规定精神和省、市若干意见的监督执纪问责，持之以恒纠正“四风”，坚决防止“四风”反弹回潮。牢固树立作风建设永远在路上的思想，坚持和发扬党的优良传统和作风，锲而不舍、驰而不息推进作风建设，抓党风政风、带社风民风，营造风清气正的社会环境。

要切实加强反腐倡廉建设，营造良好政治生态。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。要坚持把纪律和规矩挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例，严肃查处违反党章、党规、党纪的行为，加强反腐倡廉教育，督促党员干部养成纪律自觉，用好巡察这把利剑，加大执纪审查力度，不断健全惩治和预防腐败体系，形成严守纪律和规矩的常态效应，用纪律和规矩管住全体党员。

要切实加强制度建设，提升管党治党水平。要坚持把制度建设作为治本之策，承接落实好中央出台的党内法规制度，贯彻实施好“4+4+2”党建制度体系，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管权、治吏。

要切实履行主体责任，推进全面从严治党。要认真落实全面从严治党主体责任，逐级传导压力，层层压实责任，形成明责、考责、问责的落实链条，推动全面从严治党向基层延伸。

“不忘初心，继续前进”，在庆祝中国共产党成立95周年大会上的时代号召犹在耳畔，全面从严治党的新征程已经开启。我们要以强烈的历史责任感、深沉的使命感，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚持全面从严治党、着力加强新时期党的建设，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为实现富民强市加快崛起、全面建成小康社会营造良好政治生态、提供坚强有力保证。

银行从严治党心得体会银行加强党的作风建设

要永远保持先进性和纯洁性，推进党的事业发展，就必须不断丰富和发展党的建设理论，在正确理论指导下实现党要管党、从严治党。习近平同志明确指出，党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那么我们迟早会失去执政资格，不可避免会被历史淘汰。他同时还就党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等，提出了一系列的新思想、新观点和新要求。

习近平同志的一系列重要论述，进一步丰富了马克思主义政党建设理论，为提高党的建设科学化水平提供了理论指导。学习习近平同志的重要论述，在以下几个方面要保持清醒的认识：

一、党要管党必须严守理想信念阵地。着重从思想上建党，树立共产党人的理想信念，是我们党建党治党的一条基本经验。习近平同志指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。在市场经济条件下，思想观念和价值理念的多元化，很大程度上冲击和影响着共产党人的理想信念，一些党员腐化堕落甚至坠入犯罪的深渊，最根本的原因之一就在于理想信念出了问题。坚持党要管党，必须把思想政治建设放在首位，严守共产党人理想信念这个阵地。它要求各级党组织必须要求党员干部坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，进一步增强在重大政治考验面前的政治定力;要求党员干部不断增强宗旨意识，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，做到在急难险重任务面前勇于担当，在权力、金钱、美色上经得起诱惑。

二、党要管党必须严管党员干部队伍。党员是党的肌体细胞，干部是党的执政力量，党员干部决定党的生命力和党的事业成败。习近平同志强调，要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督。当前我们党员干部队伍的主流是好的，但在个别党员干部身上暴露出来的问题，在一定程度上说明一些党组织对党员干部疏于管理，尤其是对一些领导干部的管理失之过宽。坚持党要管党，必须严格管理党员干部队伍，特别是要选好用好执政骨干队伍。它要求各级党组织要以培养选拔更多党和人民需要的好干部为重点，在提升党员干部素质和能力上下工夫，在创新选人用人机制上下工夫，进一步提高党员干部队伍管理的科学化水平;要求党员干部勤于学勉于思，时刻用共产党员标准来要求自己，时刻用党肩负的历史使命来警示自己，做到老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官。

三、党要管党必须严抓党群干群关系。党的作风问题，说到底是党和人民群众的关系问题。习近平同志强调，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设，善始善终、善作善成，防止虎头蛇尾。这些年我们党为整肃作风作出了不懈努力，但“四风”等作风问题依然存在。坚持党要管党，必须坚持党的群众路线，从坚决整肃“四风”入手，从严抓好党群干群关系问题。当前，要按照中央和省委的部署，积极参与群众路线教育实践活动，广泛征求群众的意见和建议，解决好领导班子和个人“四风”方面存在的突出问题，同时把教育实践活动落实到改善民生上，既问计于民也问需于民，着力解决一些群众关心的热点难点问题，以为民服务的实效来检验活动的成果。

四、党要管党必须严格党内法规制度。制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性，制度是制约和监督权力的根本。对此，习近平同志作出了“把权力关进制度的笼子里”的著名论断。中国共产党作为长期的执政党，拥有巨大的执政资源和执政权力，制度对权力的约束监督不力，就很容易导致腐败现象的不断出现。坚持党要管党，就要以严格的制度来约束权力，给权力套上“制度的笼子”。它要求高度重视党内法规制度建设，一方面要把制度建设看作系统工程，使制度约束覆盖权力行使的各个领域，各项制度之间形成体系;另一方面要把制度建设融入三中全会部署的各项改革事业中，使改革的推进与制度的跟进融为一体，及时推进制度的立、改、废工作。同时，要加大制度的执行力度，解决制度虚设和执行不到位问题，切实做到制度面前人人平等。

五、党要管党必须严惩各类腐败分子。反对腐败、建设廉洁政治是党的鲜明政治立场，也是全党同志和全国人民的共同愿望。习近平同志强调，从严治党，惩治这一手决不能放松，要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。在当前形势下，反腐倡廉虽然取得了显著的成绩，但腐败现象滋生蔓延的态势并没有从根本上得到遏制。坚持党要管党，必须严厉查处各种腐败现象，既没有“特区”，也没有“禁区”。它要求必须始终保持惩治腐败的高压态势，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。一方面坚持党纪国法面前没有例外，无论涉及谁，都要一查到底、决不姑息;另一方面要坚持惩治腐败不留“死角”，从基层党员干部抓起，从损害群众利益的人和事抓起，重点惩治解决那些关系到社会的方方面面、关系到老百姓日常生活的腐败行为和不正之风。

严是爱，松是害。从严管理监督干部，既是对事业负责，也是对干部负责。现在，庸懒散奢不良风气在干部队伍中有滋长蔓延之势，一些干部不思进取、庸庸碌碌，贪图安逸、得过且过，甚至贪污受贿、腐化堕落，为群众所不满。这其中，主要是干部自身的原因，但与组织上疏于教育管理不无关系。对干部管得严一点，是对干部的最大关心和爱护。

从严管理监督干部，关键在“认真”二字。干部管理上之所以“宽”和“软”，一个重要原因就是一些领导干部不敢抓、不敢管，怕得罪人，当老好人。这样下去，既害了干部本人，又损害了干部队伍在人民群众中的形象。建国初，我们党严惩了刘青山、张子善两个人，何止挽救了二十个、二百个、二千个干部?现在一些干部身陷囹圄后，往往埋怨组织上对自己提醒不够、约束不严。这些经验教训告诉我们，党组织一定要切实负起责任，旗帜鲜明地讲原则、树正气，用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治歪风邪气，使干部不敢懈怠、不敢失责、不敢腐败。

从严惩处是管理监督的有力手段。要加大对不胜任、不称职干部的处置力度，对作风漂浮、工作不力的，及时诫勉谈话，进行组织调整;对因工作失职，给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响的，严格问责;对以权谋私、腐化堕落的，依法依纪严肃查处。同时，大力褒奖、提拔重用那些敢于担当、真抓实干、实绩突出的优秀干部，营造人人高度负责、个个忠于职守的良好风气。

年度加强执政能力推进党的建设学习心得体会完整文档

*政治局1月25日召开会议，审议了《*关于加强党的政治建设的意见》，***主持会议。

会议强调，今年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。要按照*党的建设总要求，加强党组自身建设，履行全面从严治党主体责任，坚决整治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义。加强党组自身建设，必须把党的政治建设放在首位，党的十九大报告中提出：“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”笔者认为，作为基层党组织和党员干部，要加强党的政治建设，要做到以下两个方面。

作为基层党组织，要加强党的政治建设，就必须服从和服务于党的中心任务，要始终坚持以武装头脑、指导实践、推动工作，要严格执行选人用人的制度规范，重点要把是否忠诚作为选拔干部的“生命线”，把是否有担当作为选拔干部的“试金石”，要大力营造立党为公、执政为民、任人为贤、风清气正的政治生态。

作为党员干部，要加强党的政治建设，要深入学习中央政治局会议审议关于加强党的政治建设意见和《坚持和加强党的政治建设》，坚决维护以*同志为核心的党中央的权威，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

银行从严治党心得体会银行加强党的作风建设

一、党要管党必须严守理想信念阵地。着重从思想上建党，树立共产党人的理想信念，是我们党建党治党的一条基本经验。【人名】同志指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。在市场经济条件下，思想观念和价值理念的多元化，很大程度上冲击和影响着共产党人的理想信念，一些党员腐化堕落甚至坠入犯罪的深渊，最根本的原因之一就在于理想信念出了问题。坚持党要管党，必须把思想____建设放在首位，严守共产党人理想信念这个阵地。它要求各级党组织必须要求党员干部坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，进一步增强在重大____考验面前的____定力;要求党员干部不断增强宗旨意识，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，做到在急难险重任务面前勇于担当，在权力、金钱、美色上经得起诱惑。

二、党要管党必须严管党员干部队伍。党员是党的肌体细胞，干部是党的执政力量，党员干部决定党的生命力和党的事业成败。【人名】同志强调，要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督。当前我们党员干部队伍的主流是好的，但在个别党员干部身上暴露出来的问题，在一定程度上说明一些党组织对党员干部疏于管理，尤其是对一些领导干部的管理失之过宽。坚持党要管党，必须严格管理党员干部队伍，特别是要选好用好执政骨干队伍。它要求各级党组织要以培养选拔更多党和人民需要的好干部为重点，在提升党员干部素质和能力上下工夫，在创新选人用人机制上下工夫，进一步提高党员干部队伍管理的科学化水平;要求党员干部勤于学勉于思，时刻用共产党员标准来要求自己，时刻用党肩负的历史使命来警示自己，做到老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官。

三、党要管党必须严抓党群干群关系。党的作风问题，说到底是党和人民群众的关系问题。【人名】同志强调，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设，善始善终、善作善成，防止虎头蛇尾。这些年我们党为整肃作风作出了不懈努力，但“四风”等作风问题依然存在。坚持党要管党，必须坚持党的群众路线，从坚决整肃“四风”入手，从严抓好党群干群关系问题。当前，要按照中央和省委的部署，积极参与群众路线教育实践活动，广泛征求群众的意见和建议，解决好领导班子和个人“四风”方面存在的突出问题，同时把教育实践活动落实到改善民生上，既问计于民也问需于民，着力解决一些群众关心的热点难点问题，以为民服务的实效来检验活动的成果。

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加强党的执政能力建设，是十六大提出的一项重大战略任务。自从十六大以来，以习近平同志为总书记的党中央始终高度重视和反复强调这个问题。胡锦涛同志在十六届一中全会上指出：我们党是执政党，党的各方面建设，最终都应该体现到党的执政能力上来，体现到巩固党的执政地位上来。我们必须以“三个代表”重要思想为指导，以提高党的执政能力为重点，持之以恒地加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。在“七一”讲话中，胡锦涛同志又提出，要把以加强党的执政能力建设为重点全面推进党的建设新的伟大工程，作为进一步探索和回答的重大课题。

党的执政能力，是指执政党在领导、管理国家和社会事务中所具有的本领和能力，是执政党理论水平、领导水平和党的自身建设水平的综合体现。党的执政能力贯穿于党的领导的全部实践活动之中，贯穿于建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的整个历史进程之中。加强党的执政能力建设，是关系执政党建设全局的重大问题。我们党要巩固执政地位，永葆生机和活力，始终得到人民群众的拥护和支持，就必须加强执政能力建设。按照“三个代表”重要思想的要求，走出一条以执政能力建设为重点推进党的建设的新路子，是新形势下加强和改进党的建设的重大理论与实践问题。

以执政能力建设为重点推进党的建设，是由我们党长期执政的地位决定的，是由我们党所承担的艰巨任务和面临的严峻挑战决定的。我们党历经革命、建设和改革，已经成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党，成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。面对党的执政环境、执政条件、肩负任务的巨大变化，我们党如何不断提高领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力；如何切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务，建成完善的社会主义市场经济体制；如何更好地实现坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，建设社会主义政治文明；如何大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明；如何不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，始终保持同人民群众的密切联系，等等，这些都是执政党建设必须回答和解决的重大课题。突出强调党的执政能力建设，正是反映了我们党对共产党执政规律认识的深化，反映了我们党对执政党所处历史方位和承担的历史任务的正确认识与把握，反映了我们党把推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程紧密结合起来的高度自觉。只有加强执政能力建设，不断提高领导水平和执政水平，我们党才能更好地担负起领导改革开放和社会主义现代化建设的重任，才能在世界形势深刻变化的历史进程中始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

以执政能力建设为重点推进党的建设，是贯彻“三个代表”重要思想，永远保持党的先进性的必然要求。“三个代表”重要思想创造性地回答了建设什么样的党和怎样建设党的问题，是新形势下加强和改进党的建设的强大理论武器。作为马克思主义执政党，中国共产党要始终做到“三个代表”，始终成为中国工人阶级的先锋队，成为中国人民和中华民族的先锋队，就必须高度重视和加强党的执政能力建设。加强执政能力建设，从根本上讲，就是要不断提高党的理论水平和决策水平，使党的路线方针政策始终反映先进生产力、先进文化的发展要求和最广大人民的根本利益；就是要按照保持党的先进性的要求，加强干部队伍建设和基层组织建设，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，始终保持党同人民群众的密切联系；就是要把立党为公、执政为民作为根本出发点和落脚点，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。只有按照提高执政能力的要求全面加强党的建设，才能使我们党始终坚持与时俱进，坚持党的先进性，坚持执政为民，在应对国内外各种风险考验的历史进程中永葆党的先进性。

以执政能力建设为重点推进党的建设，揭示了党的执政能力建设与党的各方面建设的内在联系，为全面推进党的建设新的伟大工程指明了方向。党的执政能力建设包含着丰富的内涵，与党的执政理念、执政方略、执政基础、执政方式、领导体制、工作机制密切相关，是党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设水平的综合体现。从执政党建设的整体和全局看，党的各方面建设最终都应体现到党的执政能力上来，体现到巩固党的执政地位上来。因此，党的执政能力建设是根本性建设，是关系执政党建设全局的重大问题。以执政能力建设为重点推进党的建设，就是要把握执政能力建设与党的各方面建设的内在联系，紧紧围绕提高党的领导水平和执政水平，巩固党的执政地位这一目标，把提高执政能力贯穿到党的建设的各方面，体现在党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设之中，以加强执政能力建设来促进和带动党的各项建设，以党的建设各方面的成果来提升党的执政能力，形成相互作用、相互促进的格局，从整体上推进党的建设。从这个意义上讲，突出强调党的执政能力建设，标志着我们党对执政党建设已经形成了新思路，对执政党建设理论上的认识已经提高到新水平。

以执政能力建设为重点推进党的建设，必须以“三个代表”重要思想为指导，按照重点突破，整体推进的原则，抓住执政能力建设的重要环节，以提高执政党的理论水平为基础，以建设高素质的干部队伍和加强基层组织建设为核心，以健全和完善党内制度为保证，以改革的精神加强党的思想、组织、作风和制度建设，全面推进党的建设新的伟大工程。

加强思想理论建设，推进执政党的理论创新。不断提高执政党的理论水平和创新能力，是永葆党的生机和活力的决定性因素，也是加强党的执政能力建设的基础性工程。改革开放以来，我们党在坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的不懈努力中，在认真总结国际国内社会主义建设和执政党建设经验的基础上，形成了邓小平理论和“三个代表”重要思想这两大理论成果，标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识达到了新境界，为加强和改进党的建设，推进社会主义的自我完善和自我发展提供了强大的理论武器。在“三个代表”重要思想指导下，我们党形成了以巩固党的执政地位为目标，以促进社会全面发展为主题，以密切党同人民群众的联系为核心，以党的执政能力建设为重点的执政党建设新思路。“三个代表”重要思想作为党和国家的指导思想，为提高党的领导水平和执政水平奠定了坚实的理论基础。

面对新形势新任务，加强执政能力建设，必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断推进理论创新能力。要善于根据时代和实践发展变化的要求，把马克思主义理论同深化改革和发展社会主义市场经济的实际有机地结合起来，继续深化对“三大规律”的认识，不断提高科学判断形势和科学决策的能力，使党的全部理论和工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，用发展着的马克思主义指导新的执政实践。要把提高党的理论水平与增强全党执政意识有机地结合起来，通过深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动和党员先进性教育活动，不断提高全党对新形势下执政党的历史责任、奋斗目标以及面临的挑战和机遇的认识，始终牢记“两个务必”，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，共同为实现党的纲领目标而奋斗。

建设高素质的干部队伍，加强党的基层组织建设。中国共产党是由党员、党的领导干部和党的各级组织按照民主集中制原则组织起来的有机整体。提高党员特别是领导干部的能力和素质，充分发挥基层党组织的作用，是党的执政能力建设的核心和关键。

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。党员干部的领导水平和能力素质如何，直接决定整个党的执政能力的高低。因此，建设高素质的干部队伍，提高干部队伍的能力素质，是党的执政能力建设的重中之重。党的十六大对加强干部队伍执政能力建设提出了明确要求，即要提高各级党委和领导干部科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。根据这一要求，必须不断完善领导干部的学习培训制度，有效利用党校干校和大专院校等培训载体，通过有计划、有组织、有针对性的学习培训，使各级领导干部不仅受到系统深入的马克思主义理论教育，掌握指导工作实践的科学理论，而且学到胜任本职工作的专业知识，具备履行领导职责的能力。要以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点，以科学化、民主化和制度化为目标，改革和完善干部人事制度，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，有效发挥干部人事制度的导向和激励作用，促进党员干部领导水平和能力素质的提高，并把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是执政党联系群众的桥梁和纽带，是党的执政能力得以发挥的重要组织载体。提高党的执政能力，必须加强党的基层组织建设。要把加强执政能力建设与加强基层组织建设、夯实执政基础有机地统一起来，切实做好基层党建工作，以增强基层党组织活力，发挥党员先锋模范作用为重点，积极探索基层党组织设置和党员动态教育管理的新途径，不断提高基层党组织的创造力凝聚力战斗力；要逐步拓宽基层党的工作的范围和领域，加大在非公有制企业、社会团体、社会中介组织等领域组建党组织的力度，不断扩大党的工作的覆盖面和影响力；要以密切党和人民群众的血肉联系为核心，建立基层党组织和党员干部密切联系群众的有效机制，切实把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好，夯实党执政的群众基础，把基层党组织建设成为提高党的执政能力，巩固党的执政地位的坚强堡垒。

构建科学完善的制度体系，营造有利于执政能力发挥的制度环境。党的执政能力是在特定的制度环境中表现出来的，党的领导制度、工作制度和相关机制的科学完善程度是影响执政能力发挥的重要因素。因此，必须把党的执政能力建设与党的制度建设有机地结合起来，通过构建科学完善的制度体系，为提高领导水平和执政水平提供坚实的制度保证。

必须建立和完善科学的领导体制和工作机制。党的领导方式、执政方式和党的领导体制、党的执政能力密切相关。提高党的执政能力，必须把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机地统一起来，按照依法治国和依法执政的原则，改革和完善党的领导方式和执政方式，以法律、法规和制度的形式明确党与人大、政府、政协、人民团体以及各种社会经济、文化组织的关系，严格依据法律规定的范围、程序行使执政权力，使党的领导走上科学化、法制化的轨道。要按照执政党总揽全局、协调各方的原则，改革和完善党的领导体制和工作机制，有效发挥各级党委在同级组织中的领导核心作用，支持各方按照法律的规范独立负责、步调一致地开展工作，充分调动和发挥各方面的积极性。

必须建立和完善党的各项制度。加强执政能力建设，必须构建系统科学的党内制度体系，特别是要坚持和健全民主集中制。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是维护党的集中统一、实现科学决策、保证党的路线方针政策贯彻执行的根本原则。要以保障党员民主权利为基础，以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点，从改革体制和机制入手，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，调动全党的积极性主动性创造性；要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党委内部的议事和决策机制，有效发挥党的委员会全体会议的作用，使党和国家的大政方针和各项决策都建立在民主的科学的基础之上，并得以贯彻落实。

必须加强对权力的监督和制约。加强对权力的监督和制约，从源头上遏制权力腐败，是保证党员干部为人民掌好权、用好权，密切党群关系，巩固党的执政地位的重要途径。要建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，从决策和执行等各个环节加强对权力的监督，形成党内监督与党外监督相结合的监督体系，使党的各级组织和党员干部的权力受到严格有效的监督与制约；要进一步完善反腐败的领导体制和工作机制，认真落实党风廉政责任制，形成防止和惩治腐败的合力，提高执政党拒腐防变和抵御风险的能力。

总之，要把执政能力建设与思想建设、组织建设、作风建设有机地结合起来，把制度建设贯穿其中，为加强和改善党的领导，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心提供有力的保证。