员工宿舍协议(热门23篇)
在商务合作中,合同协议起着重要的作用,有助于保障双方的权益。在合同协议的起草过程中,以下范文可以为你提供一些灵感和指导。
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企业员工宿舍管理协议
等情况,采取及时有效的措施。
8. 定期组织舍员进行卫生大扫除,做好宿舍除“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂)
工作。
二、请销假制度与其他制度
1、宿舍员工在非工作日时,外出需请假,向宿舍长申请。外出归来需向宿舍长表明。
6、在外出请假期间,或者晚归期间出现任何情况均与公司和宿舍长无关。
承诺人:
甲方(用人单位):
一、适用范围:
本协议只适用于在本公司住宿员工。
1、在乙方任职本公司期间,甲方为乙方提供住宿;
2、在乙方住宿期间,提供床上所需用品(被褥及枕头),卫浴设备; 四、乙方义务:
3、严禁室内吸烟,一经发现处以50元/次罚款;
4、严禁携带危险品(包括各种凶器、腐蚀品、易燃易爆物等);
7、在乙方的休息期间,如乙方外出,需填写《员工外出登记表》,并与值班员确认外出
信息;
头;沐浴用的水、电用毕即关闭,沐浴毕应清理浴池。
五、 退宿
六、如签订本协议时间与搬入宿舍时间有先后,按搬入宿舍之日起生效。
七、《物品清单》作为《员工住宿协议》的补充说明,是员工损坏物品照价赔偿以及办理退
宿清点财物的依据。
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,甲方签字并盖章、乙方签字后生效,两份协议具
有同等的法律效力。
九、本协议最终解释权归公司人力资源部。
甲方(签章) 乙方
员工宿舍协议书
乙方:_______身份证号码:_______
部门:_______职务或岗位:_______
为了合理利用资源,使员工个人笔记本电脑得到充分使用,甲方根据乙方在公司的职位和表现,为满足甲方业务的需要,甲乙双方就自备笔记本电脑公用达成以下协议:
一、租金及期限:
自_____________年_____月起,甲方每月于发薪日支付乙方上月的笔记本租金人民币_________元(大写),至___________年_____月,租用期满,如双方未续约,本协议自动终止。
二、租金及配置要求:
本租金用于乙方购买笔记本电脑后甲方每月所付的租金,且该笔记本电脑必须具备以下
双方确定甲方租用的笔记本电脑为:
规格:
三、特别约定
1本协议适用于公司所有员工,因工作需要,优先适用于公司各部门经常需要出差的员工和各部门经理。
2所有员工申请自备笔记本电脑办公,均需要在填写《员工自购自带笔记本电脑补贴申请表》经部门主管领导及总经理审批后,交至数据技术中心进行备案。
3笔记本电脑由甲方承租,但是仍由乙方使用,所以日常对于笔记本电脑的.维护及维修,由乙方自行负责该笔记本电脑所发生的一切费用。
4乙方在本协议有效期内如遗失笔记本电脑,由乙方自行负责。
乙方可以重新申购,延续本协议。
如因所购买设备不适用,甲方可停付租金。
5乙方在本协议生效后如因不胜任其岗位被公司调离开发、演示岗位或个人辞职,被公司辞退,甲方只支付至当月租金(当月上班时间必须满足20天)。
如入职时间不足一年,乙方需将已申请补贴的30%退还公司。
乙方离职时需将笔记本电脑中涉及公司业务的资料交接完毕,笔记本电脑所有权归属于乙方所有。
拒付该月租金。
7甲方为其提供电脑软件升级维护、厂家维修联系方面的服务。
协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼
五、本协议壹式贰份,双方各执壹份,双方签字、甲方盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(盖章或签名):
签约日期:_______年____月____日
员工宿舍租房协议书
甲方(出租方):
乙方(承租方):
签订地点:
甲乙双方依据中华人民共和国有关法律之相关规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议:
第一条房屋基本情况。
甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于_________;位于第_________层,共_________(套/间),房屋结构为_________,建筑面积_________平方米(其中实际建筑面积_________平方米,公共部位与公用房屋分摊建筑面积_________平方米);该房屋的土地使用权以_________(出让/划拨)方式取得。房屋所有权证号、土地使用权证号/房地产权证号为:_________.
第二条房屋用途。
乙方租赁该房屋用于安排员工住宿之用。承租方有权对该房屋进行转租。
第三条租赁期限。
租赁期限为_____年,即从自xx年___月___日至_____年___月___日止。
第四条租赁费用。
1.租赁保证金:租赁保证金为________元,于签署本合同时向甲方支付。
2.租金:该房屋租金为_________________________________.
3.在本合同租赁期内发生的水电、通信费,由乙方自行承担。
第五条付款方式。
租金按_________(月/季/年)结算,由乙方于每_________(月/季/年)_________日交付给甲方。
第六条租赁期满。
租赁期满后,本合同即终止,届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁,则须提前1个月书面向甲方提出。
第七条违约责任。
租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,按年度须向对方交纳年度租金的30%作为违约金。
第八条本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人友好协商解决,协商不成的,依法向人民法院起诉。
第九条本合同自双方签字之日起生效。合同一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签章):
乙方(签章):
___年___月___日。
___年___月___日。
员工宿舍租房协议书
甲方:_________________(以下简称甲方)。
乙方:_________________(以下简称乙方)。
为了能够更好地为各位员工提供一个安全,舒适,价格合理的居住环境,甲方决定将公司的员工宿舍作为员工长期宿舍对有租赁要求的员工提供租赁服务。
一、租赁房屋地点及类型:_________________。
1、租赁地址:_________________。
2、房屋类型:_________________精装修房(空调,淋浴器,床,宽带等)中的一个床位。
二、租赁期限、租金及相关约定:_________________。
1、租用期限:_________________。
2、房屋租金:_________________。
3、员工宿舍租房合同范本其他费用:_________________租赁期内的水,电,煤气(天然气)宽带等费用甲方支付,上限为每月每间宿舍200元(贰佰元整),超出部分由此宿舍所有入住员工均摊。
4、付款方式:_________________一月一付,由公司人力资源部从乙方税后工资中直接扣除。同时,自本合同签订之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元),租赁期满5日内,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。
甲方(盖章)___________。
法定代表人(签章)___________。
乙方(签章)___________。
____年_____月_____日。
员工宿舍管理协议
一、乙方职责。
1、负责清点登记宿舍财产,并要求学生爱护宿舍的所有设施,做到墙壁无污染,厕所无臭气,如有财产损坏负责追究当事人照价赔偿,并报告甲方处理。
2、开学初、末做好财产交接工作。
3、负责安排学生铺位,并按铺位登记造册,每晚按时清点住宿生人数,对不按时作息的学生进行教育,并报告班主任及政教处。
4、督促学生搞好宿舍卫生,及公寓楼周边卫生,每天对宿舍卫生进行一次检查量分,并监督学生保持宿舍经常干净、整洁。
5、按学校规定的时间开关公寓门锁。
6、禁止学生在宿舍用电器、吸烟、赌博、酗酒、打架等违纪行为,要求学生按规定铺位就寝。
7、严禁社会闲杂人员进入宿舍,严禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不听劝阻就立即报告甲方安保处。
8、经常检查宿舍安全,发现不安全隐患,立即报告甲方安保处。
9、坚守岗位不能随意离岗,有住宿学生在校留宿必须有相应宿舍管理员上班。
10、学生离校前,生活老师必须检查各个宿舍,确保门窗关闭,防止财产丢失和学生被褥不被暴雨淋湿。
二、待遇。
能履行上述职责甲方每月发给基本工资__________元,月考核工资__________元,按(__________初级中学生活教师考核细则)量化考核成绩计算考核工资。寒暑假期间不发工资,聘期内不足一月的按实际工作天数计算工资。双休有学生留宿期间要值班,要确保在校学生的安全,若不履行职责造成工作失误的每次扣除__________元,同时不予聘用,合同解除。
三、乙方属合同用工,除每月发给合同工资外,不负担任何校外意外事故费用,在聘用期间不按时上班,合同自行终止。
四正常辞退乙方,甲方按相关政策执行。
五、聘请:_________________自__________年__________月__________日至__________年元月(至放寒假)。
六、以上合同甲、乙双方共同遵照执行。一旦签约不得反悔,本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方存档一份。
备注:___________________________为新招聘人员,自__________年__________月__________日到校上班,试用期为两个月,若不能适应学校的工作,学校将于辞退。
__________初级中学。
__________年__________月__________日。
员工宿舍管理协议
甲方(公司方):
宿舍地址:
乙方(入住方):
身份证编号:
甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境,为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致,就入住事项共同签订本协议。
一、
1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。
2、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,乙方须自行修复,或按实际维修费用支付,或按甲方的规章制度进行处罚。
3、切实做好宿舍安全及卫生等日常工作,乙方必须做门前清洁卫生工作,门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全及卫生,甲方有权不让乙方入住员工宿舍。
4、乙方个人物品自行妥善保管,贵重物品自行携带或安置妥当,如有丢失、被盗情况出现,甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
5、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。乙方有类似行为,情节严重的送公安机关处理。
6、在住宿期间发生任何意外本店概不负责。例如人身安全,火灾,盗窃等,损害员工自身安全的事件,佐客网咖概不负责。
偿。
8、乙方入住期间,使用该宿舍所有的水、电、气、物管等费用由入住的所有员工自行协商缴纳。
9、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份(复印有效),协议未尽事项,甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。
甲方:
乙方:
协议签订日期:*年*月*日
员工宿舍安全协议
为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理,增强全体员工的安全意识,明确安全责任,经公司与员工本人确认,特签订本安全责任书。
1、员工承诺在甲方工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报上级部门。
3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品,不得破坏公司和他人人身和财产安全。
4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备,以确保用电设备断电关好,车辆、叉车和作业设备停好锁好,办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将根据员工过失追究相应的责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司根据员工过失大小追究相应的责任。
6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的,责任自负。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全责任书等,不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为,不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟,不得私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火。
9、员工须认真遵守食堂管理制度,未经允许严禁进入食堂操作间,严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。
10、员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定,发生财物丢失的,由员工自行承担损失。
本责任书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为:20xx年1月1日-20xx年12月31日。
xxx。
20xx.x.x。
员工宿舍管理协议书
员工宿舍入住协议书 甲方: 地址: 乙方(入住方): 身份证编号: 甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境, 为明确双方的权利 义务关系.经甲乙双方平...
住宿协议书甲方:
乙方:
为加强我站宿舍的管理、 确保住宿员工的人身安全和物品安全, 给住宿员工提供一个良好的休息环境, 按照站宿舍管理的有关规定, 经甲乙方双方协商一致,特制定本住宿协议书。协议条款如下:
一、甲方为乙方提供房号为 舍内必要住宿、生活设备设施。
二、甲方每月向乙方收取 元/人的住宿费用(住宿费用实际 的宿舍给乙方居住,并提供宿 为 400 元/间,单位支付剩余部分) ,住宿人员住宿费用按实际人数 进行摊分。甲方每月向乙方补贴水电费 50 元,余下部分按实际用水 电情况由住宿人员进行摊分。
以上费用由甲方在乙方的工资中扣取。
三、甲方可根据本站住宿人员的整体情况,对乙方所住的宿舍 进行调整,乙方必须无条件服从。原则上每间宿舍住宿人员不超过 4 人。
四、乙方必须遵守甲方的宿舍管理规定,服从公司安排、监督和 管理。否则,视乙方住宿违约,由甲方在乙方的工资中扣取相应金 额的违约金。乙方发生以下 3 次或 3 次以上违约行为的、或乙方行 为严重影响其他住宿人员的正常生活和休息的,甲方可取消乙方的 住宿资格,不再为乙方提供住宿。
(1)乙方不得在宿舍内使用大功率电器,如电炉、电热器、电磁 炉、电热丝等高能电器,不准在宿舍内私拉乱接电线。否则,由乙方向第1页 共3页 甲方缴交违约金50元/次。
(2) 乙方应当保持室内环境的清洁卫生, 不准乱丢纸屑、 果皮、 烟头等杂物;禁止将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
否则,由乙方向甲方缴交违约金 20 元/次。
(3)乙方应当规范室内物品的摆放,以确保宿舍物品摆放整齐 有序(日用品整齐摆放在桌子上;床上用品须整齐折叠好,统一摆 放;衣服须统一放在衣柜内,不得乱挂) 。否则,由乙方向甲方缴交 违约金 10 元/次。
(4)乙方须自觉做到节约用水、用电,同时自觉做好防火、防 盗、防触电等安全工作(离开宿舍外出前,须锁好门窗、关好水电 和煤气伐) 。否则,由乙方向甲方缴交违约金 50 元/次。
(5)未经甲方允许,乙方不得留宿他人在舍内过夜,探访人员 必须在晚上 23:00 点前离开宿舍。否则,由乙方向甲方缴交违约金 100 元/次。
(6)乙方严禁在宿舍大吵大闹、赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。
违者应向甲方缴交违约金 200 元/次。
情节严重的, 将取消其住宿权利。
(7)乙方严禁蓄意破坏宿舍内物品或设施设备,违者要按价赔偿,情 节严重的,将取消其住宿权利。
(四)乙方有偷窃行为的,取消其住宿权利,并移交公安机关处 理。
五、乙方须做好所属贵重物品的保管工作,如有遗失,甲方 概不负责。
六、乙方在住宿期间,若宿舍区内发生安全事故或其它突发事第2页 共3页 件,必须及时向甲方报告,甲方接到报告后应及时处理(电话:) 。
七、乙方因辞职或其它原因搬离宿舍时,必须与甲方办公室联 系,移交宿舍锁匙和入住时签领的宿舍物品,如有违失,要按价赔 偿。
八、协议书的变更:甲方根据宿舍管理的需要,可单方面对协 议的内容进行变更,但变更时须由乙方进行确认。
九、如遇以下情况,本协议终止。
(1)乙方离职,不再在甲方工作的。
(2)乙方书面申请搬离甲方宿舍到其他地方居住的。
(3)乙方严重违反甲方的宿舍管理规定,甲方取消乙方的住宿 资格的。
十、本协议一式两份,由甲乙双方各执一份,具同样效力。
1、目的:
维护员工住宿环境的卫生和整洁,保证住宿人员人身、财产的安全,便于公司集团宿舍的综合管理,。
2、适用范围:
本制度适用于公司所有住宿人员的住宿和退房手续的办理,宿舍公用物资、卫生环境和安全等事务的规范化管理及其他相关事务。
3、职责:
3.1、办公室
3.1.1、负责员工入住和退房手续的审核、办理和电费的结算。
3.1.2、负责宿舍物资的配置和发放,并建立管理台帐,定期对宿舍设施情况进行检查、维修。
3.1.3、依据管理制度对违反宿舍管理规定的行为进行处理。
3.1.4、做好宿舍各项管理台帐。
3.1.5、对宿舍每周定期或不定期进行卫生检查,发现问题按制度规定处理。
3.2、宿舍管-理-员
3.2.1、严格执行管理制度,按时开关宿舍大门,在员工上班期间,不定期对宿舍巡逻,积极做好宿舍防火、防盗、防事故工作。
3.2.2、对特殊情况下的员工留宿人员进行审查和登记备案。
3.2.3、负责每日不少于两次对员工宿舍周围环境的清扫、清洁以及维护工作。
3.2.4、负责对宿舍过道、楼梯以及洗手间等公共区域的清扫和管理工作,对日常生活中发现的违反宿舍管理的行为和现象进行制止,对处理不了或不听劝阻的,上报办公室处理。
4、制度内容:
4.1、宿舍管理规定
4.1.1、所有住宿人员严禁私搭乱接电线;宿舍长时间无人时,须将所有电源关闭。
4.1.2、住宿人员应安排人员轮流值日,自觉打扫、维护宿舍清洁卫生,搞好个人卫生;严禁将生活污水和剩饭剩菜倒在公用水池和厕所里;绝对禁止从楼上向下倾倒生活垃圾,个人生活垃圾应袋装后送到指定位置。
4.1.3、住宿人员应服从公司安排的房间和床位,不得强行,私自住宿和任意调换房间和床位。
4.1.4、住宿人员严禁留宿老乡、同事、亲戚等无关人员,情况特殊的,必须由本人书面担保,经办公室批准后方可入住,入住时间不得超过24小时。
4.1.5、公司宿舍严禁男女混住,任何人不得在异性宿舍长时间逗留。
4.1.6、住宿人员应自觉爱护公物,对故意损坏的物品,除按公司厂规厂纪处理外,必须照价赔偿;凡将公共设施擅自拿出宿舍的,视同盗窃。
4.1.7、住宿人员严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹,大音量播放音响、电视机而影响他人休息。
4.1.8、住宿人员应妥善保管好个人财物,严禁任何人占用、挪用或偷拿他人财物,管理制度《员工宿舍管理制度》(http://)。
4.1.9、严禁住宿人员在宿舍里打架斗殴,酗酒滋事,赌博,吸毒或做违反国家法律法规的事。
4.1.10、住宿人员要树立绿色环保意识,自觉做到人走灯熄,人走水停。
4.1.11、所有住宿人员须服从办公室和宿舍管-理-员对宿舍的管理和要求,不得顶撞管理人员。
4.1.12、严格执行作息时间;23:00至次日6:00时间段内,未经充许,任何人得进出宿舍大门;严禁任何人私自配制宿舍大门钥匙。
4.1.13、一旦发现有违反宿舍管理要求的情况,公司将对当事人处以50~200元的经济处罚,情节恶劣的加重处罚。对构成重大安全隐患的',立即取消住宿资格直至开除出厂;对违反国家法律、法规的,依法移送司法机关处理。
4.1.14、公司每月定期或不定期组织各部门各车间对员工宿舍进行检查,对卫生状况较差或长期不整改的宿舍人员分别予以30~100元经济处罚,并对所属部门、车间主管领导一并予以通报批评。
4.2、入住和退房手续的办理
4.2.1、凡员工要求入住公司宿舍的,本人须向办公室提出书面申请,办公室依据"先外地后本地,先远后近"的原则和宿舍实际情况予以安排。
4.2.2、宿舍房间安排基本标准:副总经理
部门经理
车间主任
办公室
调机员
检验员
操作工
1人/间
4.2.3、因个人原因本人主动要求不再住宿的员工,自搬离之日起,停止缴纳水电费;自动离职或被公司除名的住宿员工,必须在接到公司通知起的一个工作日内搬出宿舍;正常离职的员工,必须在办完离职手续后的两个工作日内搬出宿舍,否则公司按100元/天标准收取住宿费。
4.2.4、员工搬离宿舍时,由办公室指派专人对床铺、配置用品及公共设施进行验收,如果物品明显存在人为损坏迹象明显或因保管不善,导致断裂、变形严重的,其维修或赔偿费用将在其个人当月工资中予以扣除。
4.3、宿舍管理费,水费,电费的缴纳
4.3.1、各个房间均装有电表。自入住日起,住宿员工均须按消费电量交纳电费,电费按0.9元/度收取。多人宿舍的电费,由住宿人员平摊。电费由财务在住宿人员当月工资中予以代扣。如电费标准有调整,公司另行通知。
4.3.2、宿舍管理费,以及员工消耗的水费,均由公司支付,不需住宿员工承担。
4.4、宿舍物资管理规定:
4.4.1、办公室是员工宿舍物资设施管理的归口部门。
4.4.2、各宿舍门锁、灯具、墙面、地面等公用设施出现损坏的,由损坏人负责赔偿恢复;对无法确认损坏人的,由本宿舍全体住宿人员共同承担修缮费用。
4.4.3、对公共区域内出现设施(厕所、水龙头、楼梯栏杆、门窗、玻璃、照明设施)损坏或下水道堵塞的,其修缮或疏通费用由公司承担。
4.5、如住宿人员拒不服从公司及相关人员的安排与管理,公司有权要求其在规定时间内搬离公司宿舍。
5、其他未尽事宜,由办公室视具体事件与情况,酌情处理。
6、本制度解释权属于公司。
公司员工宿舍租房协议
甲方:
乙方:
第一条借款人的资格条件。
借款人应为_______年______月______日前年龄在45周岁以下(含45周岁)的现在岗的中青年科技骨干,包括所属(控股)公司人员。其资格由借款人的工作部门和所任教处共同确认。
第二条借款人的购房补贴标准。
第三条借款的用途。
本借款是为解决住房困难的一次性达标补贴款,需专款专用,乙方只能用于购房,不得挪作他用,不以现金兑付。
第四条借款的程序。
乙方持与房地产开发商签订的购房合同,填写购房申请表,经所在部门和甲方人事处认定资格后,与甲方签定本借款合同,凭上述材料到甲方财务处领取购房补贴借款,由甲方以支票形式给付。
第五条借款人所购房屋的产权归属。
借款人购买的房屋产权归个人所有,在乙方能保证为甲方工作满十年的前提下,乙方可以自由处置。
第六条乙方工作年限的具体计算方法。
乙方为甲方工作十年即取得本购房补贴借款的所有权。
本十年工作年限,以创新后实际工作年限为准,创新前即在甲方工作的人员,三年工龄折抵创新后一年工龄(具体计算方法见《方案》)。
第七条经计算,乙方尚须还款_________元人民币。大写:_________________元整。
第八条乙方为甲方工作年限未满的处理。
乙方无论因何种原因,实际为甲方工作年限未满十年,则不能全额取得购房补贴,调离时需按不足年限的比例退款。
第九条担保。
乙方持因私护照出境而暂时离开甲方的工作岗位,如果乙方对甲方的十年服务期未满,则乙方在办理出国手续之前,需向甲方提供担保人,作为归还甲方借款的担保。如果乙方不能继续履行与甲方的劳动合同,又不归还借款,由担保人负责归还本合同第七条规定相应比例退款。
担保人应限定为甲方的正式员工,由甲方、乙方、保证人三方签订担保合同,担保人的担保方式为连带责任。
第十条乙方因各种原因调离甲方,不及时偿还甲方借款余额,甲方有权向人民法院提出起诉,并收回借款本金及利息。利息的计算标准按借款余额与借款年限来计算(利息按国家规定计)。
本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效,一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章):_______________乙方(签字):__________。
日期:日期:
员工宿舍免责的协议书
甲方:
地址:
乙方:,出生年月:年月日,省市人,住址:
居民身份证号码:
联系电话:
为加强对员工宿舍的安全管理,确保住宿员工的人身财产安全,双方自愿签订本协议。
第一条乙方入住员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度;
第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍,如有特殊情况,须向人事行政部申请,若未经申请私自回宿舍,造成不良后果产生由乙方独自承担。
第三条乙方在未向人事行政部申请,征得批准的情况下,不允许带外来人员进入园区,更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反,甲方有权解除乙方的住宿资格。
第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍,不得私自调换宿舍,宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施,不允许私自搭拉电线,违者将没收设备并处以100元罚款。
第五条住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间,晚上23:00以后,不允许宿舍之间互串,24:00后宿舍内所有的灯光必须关闭,如属加班可适当延长时间。
第六条宿舍内不允许大声喧哗,嬉笑,打闹影响他人休息,违者予以警告或经济处罚;喝醉滋事,打架斗殴者,一经发现,取消住宿资格。
第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来,连续三次超过1点钟回者,取消住宿资格,且员工在外发生任何事情,公司概不负责。
第八条公司门禁时段:公司大门在23:00——凌晨7:00关闭,在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记,超过23:00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22:30而需到外宵夜的请必须在保安处登记,登记后可延迟回园区的`时间。(假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息)。
第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担,甲方概不负责。
第十条乙方在非假期需在外住宿,应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿;一个月内非假期外宿超过7天,甲方有权解除乙方入住申请。
第十一条本协议一经签订,立即生效。
甲方:乙方(签字):
员工宿舍协议书
甲方(公司方):
乙方(入住方):家庭住址:
身份证号:
甲方为部分家住离公司路途较远,上班确有困难的职工提供员工宿舍,为明确双方的权利义务关系,经甲乙双方平等协商一致,签订本协议。
1、乙方是唐山市神州机械有限公司员工;
2、乙方家住唐山市市区以外地区,市区内没有其他居所的.;
3、乙方家住唐山市市区,家住离公司路途较远上班上班确有困难的;
4、乙方家住唐山市市区,家中住房紧张确实需要住宿的;
5、乙方应提出申请,经批准后方可住宿。
1、乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护宿舍的所有设施;
2、乙方将员工宿舍视为自己的住所,上班从宿舍出发,下班回到宿舍;
3、节假日及因事请假回家均先回宿舍,再行回家。
1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。
2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位.未经甲方允许,乙方不得私自调换房间和床位。
3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,乙方须按实际维修费用支付给甲方。
4、服从管理,切实做好宿舍卫生等日常工作,乙方必须做门前清洁卫生工作,门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。
5、乙方个人物品自行妥善保管,贵重物品自行携带或安置妥当,如有丢失、被盗情况出现,甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外,甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
6、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动。
7、甲方严格禁止外来人员入住。乙方若有违规,甲方收回乙方宿舍。
8、乙方退住时,必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交,经监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失,乙方须照价赔偿。
9、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。
10、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,协议未尽事项,甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。
甲方:乙方:
协议签订日期:月日
员工宿舍安全协议书
甲方:
地址:
乙方:,出生年月:年月日,省市人,住址:
居民身份证号码:
联系电话:
为加强对员工宿舍的安全管理,确保住宿员工的人身财产安全,双方自愿签订本协议。
第一条乙方入住xx员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度;
第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍,如有特殊情况,须向人事行政部申请,若未经申请私自回宿舍,造成不良后果产生由乙方独自承担。
第三条乙方在未向人事行政部申请,征得批准的情况下,不允许带外来人员进入园区,更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反,甲方有权解除乙方的住宿资格。
第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍,不得私自调换宿舍,宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施,不允许私自搭拉电线,违者将没收设备并处以100元罚款。
第五条住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间,晚上23:00以后,不允许宿舍之间互串,24:00后宿舍内所有的.灯光必须关闭,如属加班可适当延长时间。
第六条宿舍内不允许大声喧哗,嬉笑,打闹影响他人休息,违者予以警告或经济处罚;喝醉滋事,打架斗殴者,一经发现,取消住宿资格。
第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来,连续三次超过1点钟回者,取消住宿资格,且员工在外发生任何事情,公司概不负责。
第八条公司门禁时段:公司大门在23:00——凌晨7:00关闭,在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记,超过23:00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22:30而需到外宵夜的请必须在保安处登记,登记后可延迟回园区的时间。(假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息)。
第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担,甲方概不负责。
第十条乙方在非假期需在外住宿,应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿;一个月内非假期外宿超过7天,甲方有权解除乙方入住申请。
第十一条本协议一经签订,立即生效。
甲方:乙方(签字):日期:年月日日期:年月日
(2篇)随着社会一步步向前发展,协议在生活中的使用越来越广泛,协议协调着人与人,人与事之间的关系。那么写协议真的很难吗?以下是小编帮大家整理的员工宿舍安......
宿舍协议书
甲方:
乙方:
甲方自愿将甲方所有位于供电大楼宿舍706号房产转卖给乙方。现双方协议如下:
一、甲方同意将其所有的供电大楼宿舍____房产及屋内所有傢俬(沙发一套、饭桌椅一套、床3张、衣柜3只、桌3张、热水器及厨房设施若干)一同转卖给乙方。转买价为人民币贰拾壹万玖仟_____元整(_____元)。
二、过户费由乙方负责,甲方同意全程无偿陪同乙方办理公证手续和过户手续。
三、付款方式:分两期付清,第一期:________年________月________日至20________年________月________日日止付拾万_____元(_____元)。第二期________年________月________日至________年________月________日付清尾款人民币_____元整(____元)。
四、付清房款之日,房产权、房产证及屋内傢俬归乙方所有。
五、乙方交付甲方定金人民币叁仟_____元整(_____元),交付甲方购房定金两个月内,甲方不得再次转卖房屋。如甲方再次转卖须赔偿乙方人民币_____元整(_____元)。
六、如乙方到期未付清房款,甲方有权重新处理房产,并扣除乙方贰万_____元整(_____元)。
此合同一式四份,双方两位证人各执一份。
甲方(公章):_____________。
乙方(公章):_________。
________年________月________日。
员工宿舍协议书
部门:_______职务或岗位:_______。
为了合理利用资源,使员工个人笔记本电脑得到充分使用,甲方根据乙方在公司的职位和表现,为满足甲方业务的需要,甲乙双方就自备笔记本电脑公用达成以下协议:
一、租金及期限:
自_____________年_____月起,甲方每月于发薪日支付乙方上月的笔记本租金人民币_________元(大写),至___________年_____月,租用期满,如双方未续约,本协议自动终止。
二、租金及配置要求:
本租金用于乙方购买笔记本电脑后甲方每月所付的租金,且该笔记本电脑必须具备以下。
双方确定甲方租用的笔记本电脑为:
规格:
三、特别约定。
1本协议适用于公司所有员工,因工作需要,优先适用于公司各部门经常需要出差的员工和各部门经理。
2所有员工申请自备笔记本电脑办公,均需要在填写《员工自购自带笔记本电脑补贴申请表》经部门主管领导及总经理审批后,交至数据技术中心进行备案。
3笔记本电脑由甲方承租,但是仍由乙方使用,所以日常对于笔记本电脑的维护及维修,由乙方自行负责该笔记本电脑所发生的一切费用。
4乙方在本协议有效期内如遗失笔记本电脑,由乙方自行负责。
乙方可以重新申购,延续本协议。
如因所购买设备不适用,甲方可停付租金。
5乙方在本协议生效后如因不胜任其岗位被公司调离开发、演示岗位或个人辞职,被公司辞退,甲方只支付至当月租金(当月上班时间必须满足20天)。
如入职时间不足一年,乙方需将已申请补贴的30%退还公司。
乙方离职时需将笔记本电脑中涉及公司业务的资料交接完毕,笔记本电脑所有权归属于乙方所有。
6乙方电脑因其个人原因或机器本身原因,不能保障其在甲方工作期间使用的.,甲方有权。
拒付该月租金。
7甲方为其提供电脑软件升级维护、厂家维修联系方面的服务。
四、本合同解释权属于甲方,如果双方就本合同发生任何争议,双方通过友好协商解决,如。
协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、本协议壹式贰份,双方各执壹份,双方签字、甲方盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(盖章或签名):
签约日期:_______年____月____日
员工宿舍协议书
家庭住址:________________。
身份证号:________________。
甲方为部分家住离公司路途较远,上班确有困难的职工提供员工宿舍,为明确双方的权利义务关系,经甲乙双方平等协商一致,签订本协议。
1、乙方是唐山市神州机械有限公司员工;
2、乙方家住唐山市市区以外地区,市区内没有其他居所的;
3、乙方家住唐山市市区,家住离公司路途较远上班上班确有困难的`;
4、乙方家住唐山市市区,家中住房紧张确实需要住宿的;
5、乙方应提出申请,经批准后方可住宿。
二、乙方承诺。
1、乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护宿舍的所有设施;
2、乙方将员工宿舍视为自己的住所,上班从宿舍出发,下班回到宿舍;
3、节假日及因事请假回家均先回宿舍,再行回家。
三、其他事项。
1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。
2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位。未经甲方允许,乙方不得私自调换房间和床位。
3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,乙方须按实际维修费用支付给甲方。
4、服从管理,切实做好宿舍卫生等日常工作,乙方必须做门前清洁卫生工作,门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。
5、乙方个人物品自行妥善保管,贵重物品自行携带或安置妥当,如有丢失、被盗情况出现,甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外,甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
6、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动。
7、甲方严格禁止外来人员入住。乙方若有违规,甲方收回乙方宿舍。
8、乙方退住时,必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交,经监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失,乙方须照价赔偿。
9、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。
10、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,协议未尽事项,甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。
甲方:________________乙方:________________。
员工宿舍协议书
甲方:
地址:
乙方:,出生年月:年月日,省市人,住址:
居民身份证号码:
联系电话:
为加强对员工宿舍的安全管理,确保住宿员工的人身财产安全,双方自愿签订本协议。
第一条乙方入住xx员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度;
第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍,如有特殊情况,须向人事行政部申请,若未经申请私自回宿舍,造成不良后果产生由乙方独自承担。
第三条乙方在未向人事行政部申请,征得批准的情况下,不允许带外来人员进入园区,更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反,甲方有权解除乙方的住宿资格。
第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍,不得私自调换宿舍,宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施,不允许私自搭拉电线,违者将没收设备并处以100元罚款。
第五条住宿人员要严格遵守宿舍的.作息时间,晚上23:00以后,不允许宿舍之间互串,24:00后宿舍内所有的灯光必须关闭,如属加班可适当延长时间。
第六条宿舍内不允许大声喧哗,嬉笑,打闹影响他人休息,违者予以警告或经济处罚;喝醉滋事,打架斗殴者,一经发现,取消住宿资格。
第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来,连续三次超过1点钟回者,取消住宿资格,且员工在外发生任何事情,公司概不负责。
第八条公司门禁时段:公司大门在23:00——凌晨7:00关闭,在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记,超过23:00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22:30而需到外宵夜的请必须在保安处登记,登记后可延迟回园区的时间。(假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息)。
第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担,甲方概不负责。
第十条乙方在非假期需在外住宿,应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿;一个月内非假期外宿超过7天,甲方有权解除乙方入住申请。
第十一条本协议一经签订,立即生效。
甲方:
乙方(签字):
日期:年月日
员工宿舍协议书
甲方:
乙方(入住方):身份证编号:
为加强公司员工宿舍的管理,给员工提供一个良好的生活、休息环境,为明确双方的权利义务关系,经甲乙双方平等协商一致,就入住事项共同签订本协议。
一、乙方在入住宿舍时由甲方统一安排好宿舍及床位,未经甲方允许,乙方不得私自调换房间和床位。
二、不得破坏宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方的规章制度进行处罚。
三、乙方个人物品自行妥善保管,贵重物品自行携带或安置妥当,发生任何意外事故,包括偷盗事故、火灾事故等,及时向公安机关、消防部门报告,由此而造成的损失,甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外,甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
四、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍,不得在宿舍内从事非法活动,不得有偷盗行为,乙方如有类似行为,情节严重的送公安机关处理。
五、住宿期间,住宿人员内部若产生不能解决的矛盾,应及时上报上级主管领导予以解决,禁止吵架、打架斗殴事件的发生。
六、住宿人员有义务保证宿舍卫生干净、整洁,公司规定任何人不得在宿舍内做饭烧菜,如有违反公司有权制止并给予处罚。
七、乙方须维护房内网路、家具、电器及其他设备,如有人为损坏需责任人照价赔偿,如找不到责任人,则由所有住宿人员均摊赔偿。
八、甲方严格禁止外来人员入住,严禁男女互窜宿舍,乙方若有违规,甲方按规章制度处罚。
九、乙方退住时,必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交,并凭宿舍管理员的检查无问题后办理退住手续。若乙方造成甲方财产损失,乙方须造价赔偿。
十、乙方入住期间,使用该宿舍所有的水、电、管理等费用由乙方承担,且乙方同意甲方在其当月工资中扣除该项费用。
十一、凡是在公司上班时间以外的时间皆是自由支配时间,员工所属安全,行为规范,都需要员工谨言慎行自行负责,与本公司无关,公司不承担任何的责任和义务,以上条款需员工严谨遵守。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,协议未尽事项,甲乙双方可另行议定。本协议自签订之日起生效。
甲方:乙方:
日期:年月日日期:年月日
员工宿舍协议书
乙方(入住方):_____________。
身份证编号:_____________。
甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境,为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致,就入住事项共同签订本协议。
1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。
2、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,乙方须自行修复,或按实际维修费用支付,或按甲方的`规章制度进行处罚。
3、切实做好宿舍安全及卫生等日常工作,乙方必须做门前清洁卫生工作,门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全及卫生,甲方有权不让乙方入住员工宿舍。
4、乙方个人物品自行妥善保管,贵重物品自行携带或安置妥当,如有丢失、被盗情况出现,甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
5、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。乙方有类似行为,情节严重的送公安机关处理。
6、在住宿期间发生任何意外本店概不负责。例如人身安全,火灾,盗窃等,损害员工自身安全的事件,佐客网咖概不负责。
7、乙方退住时,必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交,并凭宿舍长贺杰监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失,乙方须照价赔偿。
8、乙方入住期间,使用该宿舍所有的水、电、气、物管等费用由入住的所有员工自行协商缴纳。
9、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份(复印有效),协议未尽事项,甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。
甲方:(盖章)_____________。
乙方:(盖章)_____________。
协议签订日期:___年___月____日
协议签订日期:___年___月____日
员工宿舍协议书
甲方(公司方):
乙方(入住方):
甲方为部分家住离公司路途较远,上班确有困难的`职工提供员工宿舍,为明确双方的权利义务关系,经甲乙双方平等协商一致,签订本协议。
1、乙方是唐山市神州机械有限公司员工;
2、乙方家住唐山市市区以外地区,市区内没有其他居所的;
3、乙方家住唐山市市区,家住离公司路途较远上班上班确有困难的;
4、乙方家住唐山市市区,家中住房紧张确实需要住宿的;
5、乙方应提出申请,经批准后方可住宿。
1、乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护宿舍的所有设施;
2、乙方将员工宿舍视为自己的住所,上班从宿舍出发,下班回到宿舍;
3、节假日及因事请假回家均先回宿舍,再行回家。
1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。
2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位.未经甲方允许,乙方不得私自调换房间和床位。
3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,乙方须按实际维修费用支付给甲方。
4、服从管理,切实做好宿舍卫生等日常工作,乙方必须做门前清洁卫生工作,门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。
5、乙方个人物品自行妥善保管,贵重物品自行携带或安置妥当,如有丢失、被盗情况出现,甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外,甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
6、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动。
7、甲方严格禁止外来人员入住。乙方若有违规,甲方收回乙方宿舍。
8、乙方退住时,必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交,经监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失,乙方须照价赔偿。
9、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。
10、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,协议未尽事项,甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。
甲方:
乙方:
协议签订日期:
员工宿舍免责的协议书
为了使大家有一个良好的生活及休息环境,提高安全意识,避免发生安全事故,经双方协商同意,签订如下协议:
1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。
2、住宿员工应自行保管好自己的.财物,出入随手锁门,禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。
3、不准私自调换房间和调换床位,不经他人允许不得乱动他人财物。
4、不准随意挪动室内各种设施、设备,损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。
5、禁止在宿舍内吸烟,不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为,不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。
6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹,做到礼貌待人、文明住宿。
7、禁止乱扔杂物,搞好员工自身及宿舍内的卫生,做到干净整洁、物品摆放有序。
8、注意节约用水、用电,离开房间时关闭所有电源,避免造成浪费,不留安全隐患。
9、对危及自己和他人安全的行为、动向,有制止、揭发、汇报的责任。
以上各项规定,请员工自觉遵守,凡违反上述任何一项,除通知所在部门进行批评教育外,视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者,除追究其本人行政责任外,将报送有关机关依法追究刑事责任。
甲方(盖章):乙方(签字):
员工宿舍协议书
甲方:
乙方:
为加强对员工宿舍的安全管理,确保住宿员工的人身财产安全,双方自愿签订本协议。
第一条乙方入住xx员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度;
第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍,如有特殊情况,须向人事行政部申请,若未经申请私自回宿舍,造成不良后果产生由乙方独自承担。
第三条乙方在未向人事行政部申请,征得批准的情况下,不允许带外来人员进入园区,更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反,甲方有权解除乙方的住宿资格。
第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍,不得私自调换宿舍,宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施,不允许私自搭拉电线,违者将没收设备并处以100元罚款。
第五条住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间,晚上23:00以后,不允许宿舍之间互串,24:00后宿舍内所有的灯光必须关闭,如属加班可适当延长时间。
第六条宿舍内不允许大声喧哗,嬉笑,打闹影响他人休息,违者予以警告或经济处罚;喝醉滋事,打架斗殴者,一经发现,取消住宿资格。
第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来,连续三次超过1点钟回者,取消住宿资格,且员工在外发生任何事情,公司概不负责。
第八条公司门禁时段:公司大门在23:00——凌晨7:00关闭,在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记,超过23:00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22:30而需到外宵夜的请必须在保安处登记,登记后可延迟回园区的时间。(假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息)。
第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担,甲方概不负责。
第十条乙方在非假期需在外住宿,应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿;一个月内非假期外宿超过7天,甲方有权解除乙方入住申请。
第十一条本协议一经签订,立即生效。
甲方:
乙方(签字):
日期:
宿舍协议书
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
为了加强学校管理,切实保障住宿生人生、财产安全,维护正常的教学秩序,让住宿生有一个舒适的学习和生活环境,甲、乙方签定如下协议:
1、乙方负责学生宿舍的安全、卫生、财产、作息、住校生管理等工作,甲方每月支付乙方工资人民币壹仟叁佰圆;聘用时间从2017年9月1日至20xx年1月15日。
2、乙方负责学生宿舍全天安全值班及室内外卫生。各寝室选出寝室长,排好各寝室的值日。每天打扫卫生至少两次。寝室内摆放整齐,清洁卫生,无乱摆乱放、乱涂乱画现象。
3、乙方负责学生宿舍大铁门的开关,严格安照学校所规定的作息时间开关。
早上6:50开、7:20锁;晚上20:40开、21:20锁。
4、乙方负责学生宿舍的电灯开关,严格安照学校所规定的作息时间开关。
早上6:30开、7:50关(冬天),夏季早上可不开灯;晚上20:40开、21:20关。
5、乙方负责学生宿舍一切财产的管理和使用,包括宿舍的门窗、灯、床以及床上用品、桌椅、水管、劳动工具等,学校将宿舍使用的财物交给乙方,在使用过程中,乙方必须管好、用好,如有损坏和丢失现象,应查明原因、时间和责任人,否则乙方应负一定的`经济责任。并要及时上报学校,自然损坏的报经学校查明属实,乙方不负责任。不得学校同意,不得将任何财物借以他人使用。
6、乙方不得放任何非住宿人员进入宿舍。当有非住宿人员进入宿舍时要及时制止,如有必要应及时报警。
7、乙方严格执行寝室巡查制度:早上学生在7:50和晚上7:00离开宿舍到教室上课后,应到各宿舍巡查是否有学生在寝室逗留,如有发现,应及时让学生回到教室上课。晚上20:40学生下晚自习回到寝室后,必须到各寝室巡查,是否有学生不在寝室,是否有打闹等现象,如有要及时制止,保证学生的人生安全。每次巡查后都要如实填写巡查记录。在巡查过程中如发现水、电有浪费现象要及时关好。
9、乙方擅自离岗、不履行职责或不作为,导致出现的事故由乙方负责。违反法律的将追究法律责任。
10、乙方因个人原因造成自身伤害或意外的,甲方不负责。
11、本协议一式三份,甲方、乙方各执一份,主管部门执一份,有效期为半年,自双方签字之日起生效。
未尽事宜,乙方应服从甲方的安排和管理。
甲方(章):
______年___月___日。
乙方签字:
______年___月___日。
员工宿舍协议书
为保证公司住宿员工纪律,营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。协议条款如下:
一、凡经公司批准住宿的.员工房租由公司承担,水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。
二、每个宿舍指定负责人(即室长),负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全,于每月5号以前将上月单据交与行政办公室,逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。
三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度,如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚,情况严重者可予以开除。
1、不允许携带其他人住宿,若有公司将开除处理。
2、员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。
3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理,由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者,将开除处理。
4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。
5、贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。
6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫,时刻保持宿舍清洁。
7、注意寝室安全,如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者,立即交送相关部门,按相关法律法规执行。
8、有偷窃行为者,直接开除并移交司法机关处理。
四、迁出规定。
1、员工离职,于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。
2、住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。
五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:________________乙方:________________。
时间:________________时间:________________。