车队安全事故体会心得大全(18篇)
心得体会不仅是对过去的总结,更是对未来的展望和规划,可以为我们的个人发展提供宝贵的启示和指导。小编精心挑选了一些经典的心得体会案例,希望对大家的写作有所帮助。
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安全事故心得体会
20xx年4月30日下午14:10,我部门领导组织全体员工在东河作业区的住宅处,召开了一次安全经验分享。会议的内容是吊装事故安全经验分享,是十分痛苦的,更是作为一声惊人的警钟,敲醒着那些在日常工作和生活中忽视安全的人们。
曾经在新闻中、报纸上、书本里、乃至宣教课堂上看到、听到过无数起因为藐视安全而丧命的悲剧,这些教训触动着我的心灵,并一直在告戒我,要时时刻刻牢记安全。回过头来想想,我的心中又生出许多的疑问。是怎样的原因导致这样的悲剧呢?他为什么会站在吊装物品旁边手扶吊装物品?吊装重物为什么会突然倾斜?种种的疑问让我一时间无法想明白?然而,让我们感觉到了安全的重要性。我们下步应该做的是,以此事例来提醒我们,告戒我们,无论是在工作和生活上,安全是第一位的,这个就发生在我身边的鲜活的事例更加警醒我们,安全对于我们就是生命,安全对于我们就是幸福。
我们仔细地回顾一下这起事故,如果他当时能够按照操作规程执行操作,如果他当时不站在吊装重物旁边,如果他具有一定的安全意识,如果他能在工作岗位上积累更多的经验……这些假如也不会造成很大的伤害,给我们深刻的警醒。一句话,假如我们每一名钻井工人都能够树立安全意识,时时刻刻把安全工作放在首位,在工作中胜任岗位,坚守安全操作规程,对企业负责,对家庭负责,更对自己负责,那么这完全是可以避免的悲剧。这起事故教训足以让我们深刻地意识到:安全责任重于泰山!
千里长堤,溃之蚁穴!警惕与安全共存,麻痹与事故相连。朋友,当您筹划着新的一天的工作和生活时,你是否想到了安全,当你对他人的提醒与忠告不以为然的时候,您又是否会想到,这一时的疏忽,一次小小的失误都将会给您个人带来痛苦,给家庭蒙上阴影,给国家造成损失。作为年轻的工作者,作为一名管理者,我们不仅要让自己牢记安全,懂得安全操作,向老师傅们学习并积累经验,做到以身作则,更应该提醒他人做好安全工作,制止他人的违章行为,让身边的每个人都从心中明白失去了安全就等于失去了生命的道理。对于我们一线工作者来说,只有保障了安全,就是幸福的最大最根本的来源。
安全事故心得体会
作为一名机车司机,安全生产是我们最基本的职业道德,更是我们的生命,从踏上岗位的第一天起,我就接受安全教育,“安全第一 预防为主”我们天天学,时时讲,可我们总能看到或大或小的安全事故。
前段时间我一同事,由于某种原因发生了事故,值得庆幸的是在这次事故中,没有造成太大的人身伤害事故,只是一点扭伤,但这一点事故让我们联想到的却是可怕的,不敢也无法去想象的。
同事们,当你心存侥幸而违章作业,违章指挥,违犯劳动纪律时,有没有想到灾难正一步步向自己逼近?当您稍有疏忽被“违章,麻痹,不负责任”占据了头脑时,有没有想到所有美好的一切都可能在瞬间化为乌有,当您在学习有关安全的规章制度时是否想到别人有血的教训凝结而成,是为了指导我们不再让悲剧重演。
安全就像一个圆,只有起点没有终点,活生生的事例警示我们安全工作,任重道远,只有人人讲安全,人人重安全,关爱自己,关爱他人,才能让灾难走开,所以我们将安全紧握手中,记在心中吧,因为那是平安,那是爱,也是福。
过去的2007年是我在sbe职业经历中最黑暗的一年。我管理的班组在5月和9月连续发生两起工伤事故,这是我从来没有过的教训,使我一度产生过辞职的想法。但这显然不能解决问题,哪里跌倒就在哪里站起,下定决心,为零事故目标重新开始努力。不规范的操作,心不在焉的态度,现场管理的松懈,注意力的不集中,这些都会使事故发生看似偶然,其实都有其必然性。
亡羊补牢可贵,但防患于未然更好。对事故的通报、处理和分析,是为吸取经验教训,防止再次发生;对现场的观察、发现和管理,是为隐患的查找、预防和消除。从日常设备及人员安全行为观察入手,让“三不伤害”概念深入头脑,转化为日常行为准则,并贯穿于日常操作中,安全才有良好的开端和一半的成功。
“细节决定成就,视野成就高度”,现场管理从细节抓起。根据事故金字塔法则,每三百次无伤害事故总会伴随着二十九起轻伤和一次重伤甚至死亡。事故猛于虎,难道生产经营必须付出血的代价吗?sbe有过三次全年无事故的纪录,中国区兄弟单位也有过更多或更长的纪录。答案显然是“不”!安全生产,我们能做到!我开始不断完善更新自己的安全管理系统和方法。
jsa岗位风险分析评估让操作员看到了不同操作岗位存在的风险,明白了如何自我保护和规范操作的重要性;安全建议汇总与激励让全员投入并有持久的动力去发现安全隐患,安全部门能够及时尽早的整改,创造良好工作环境;日常现场安全检查和定期班组会让我们发现不足之处,走在隐患之前,并有了沟通平台,及时探讨和落实改进方法。
劳防用品评估与完善;日常安全点检;高温防暑降温;组员性格行为特征分析;设备及行为安全观察检查表;安全是最大的效益和人性化……,更多的方法工具和理念被应用在日常管理与操作执行中,这一切的努力只为一个共同的目标“零安全事故”。
“一分耕耘,一份收获”,在公司领导的重视与指导下;经过全体同事的努力,sbe迎来了连续安全无事故一周年。 08年全年,09年……未来更高的.目标,需要我们整个团队脚踏实地,再创安全佳绩,让值得喜庆的日子一直延续。
试想一下,当我们的产品在全球各地美化生活,繁荣文明之时,当公司经营业绩蒸蒸日上,个人业绩稳定发展之际,这一切只是我们付出汗水和智慧,而不需要血肉,难道我们会不感到自豪,并为之持久努力吗?这不正是贝卡尔特“携手共赢”理念的最好体现吗!!! 安全让生命之花更灿烂,让美好生活更和谐。“高高兴兴上班,平平安安回家”,这朴素的语言是安全工作永恒不变的最高境界。
事故已然发生,伤者正在接受着痛苦的治疗,这次事故又一次给我们敲响了警钟,让我们从事故对当事人所造成严重深切感受到它的无情和残酷,他的人生因此而改变,他今后的路不知该如何的走下去。
通过事故的学习,我在为他感到惋惜和同情的同时不仅在想,造成事故的原因是什么,我们该吸取什么教训,从而避免重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看,事故现象虽有不同,但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系,说白了,就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中,“违章、麻痹、不负责任”现象确实存在,当上级来检查或是要求严格些,下边就收敛些,否则,风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人安全意识淡泊,麻痹大意所致;客观的原因诸如:工作负责人不负责、许可人许可随意,监护不到位,危险点分析不足等等。
保证安全,首先就是要严格遵守各项规章制度,这是保证安全的首要前提,如果我们的每一项工作都做到有章可循,有章可依的话,事故发生几率必然会大大减小,如在一项具体工作中,工作前,认真进行危险点的分析,办理工作票,做好安全措施,开好班前会,将各项制度履行到位,也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性隆到最低。
其次要提高思想意识,这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富,技术水平不可谓不高(听说是位高级技师),但还是出了问题,就是因为他思想上有了松懈,才犯了这样的低级错误,阴沟翻船。提高思想意识,即:开展形式多样的安全思想教育,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,把“三不伤害”确实贯彻到工作当中,变“要我安全”为“我要安全”,使安全深入人心,平时工作提高警惕,多注意观察员工的精神状态,发现不利因素及时调整。
另外,加强对规章制度及业务知识的学习,努力提高业务技能,这是安全的重要保证,《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝,对此无论是管理者,还是我们员工自身都应自觉的认真学习,掌握。业务知识的重要性,不言而喻,没有它,我们工作就好比初生的孩子不会走路,难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手,不致于盲人摸象,我们必须不断的学习,以适应变化更快的知识需求。
还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮助,人人为工作着想,为安全把关。
总之,我们应该把各自好的想法落实下去,不应只流于形式,停留在口头上。
8月31日,在我们碳素厂,发生一起安全事故,组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时,发现设备故障时并未上报,并违规操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,悬链钟不可靠,导杆受力不均匀,阳极钢爪存在内伤等等,这些都是客观存在的,还有一些主观上的原因:安全意识薄弱站在设备上违规操作,悬链小车控制失灵后没有终止作业,员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。事故发生后,合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原则,对事故发生的原因进行了多次详细的分析,对事故的责任人进行了严肃的经济处罚,同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。
作为一名带班班长,我认识到本事故的教训是深刻的,事故不仅给企业造成了损失,也给责任人及相关人员带来了经济损失,同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。思痛之余,我更加感受到安全的重要性,对如何进一步做好安全工作有深刻的体会。
一、提高安全素质,杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识,也就是平时所说的对安全的侥幸心理。为此,抓安全生产必须抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。
二、从多方面来提高员工的安全意识。安全工作只有起点,没有终点,全体员工要互教互学,取长补短,共同提高。要养成专心致志抓安全的良好习惯,操作工在做到三会、四懂的前提下,还应做到五勤,只有这样才能更好地保障生产的安全。
三、树立安全就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动,身为一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程,还要养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的不安全行为较真。每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提醒,及时消除安全隐患。
只要人人都来重视安全,时刻关注安全,把安全生产铭记在心,消除任何对安全工作的饶幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。
日前,我们组织学习了《锅炉车间8号炉停炉》和《燃料车间烧毁碎煤机电机》两起事故的安全事故通报,事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人责任心不强、业务不熟练造成的。此次事故的发生,暴露了工作负责人安全责任不清,作业人员缺乏基本的安全技能,不能正确的处理问题。事实再次证明,如果对业务不熟悉、缺少责任心、不按规定操作,那么,在一定条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。通过学习,再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常行动中。
重视安全生产,加强责任心需要做到以下几个方面:
一是,所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的,每次事故的发生都有它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就可以防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事故作为我们的事故,从中吸取教训,避免事故发生。
二是,各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视,就必须建立一把手的负责制度,奖罚分明,他必须对自己管辖范围内的安全生产负责,这样就会给他们足够的压力和动力。
三是,所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程,违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故,也就是发生了违章行为。因此,在操作中必须按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文,必须有监督机制使其贯彻实施。
四是,员工必须接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径,首先你要让你的员工知道怎么做是安全的,怎么做是不安全的,这样他们才会知道应该做什么,不应该做什么,我怎么做企业才会对我认可,怎么做会危害企业的安全生产。
五是,各级主管必须进行安全检查。有了各种规章制度,规章制度到底有没有实施?实施了,那么实施的怎么样?这些也都是关系到企业安全生产程度的因素。既然你制定了这么多规章制度,你就要去监督实施,这就要求企业主管对其进行检查,这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有这些安全规章制度得到了落实,安全生产才真正的有了保障。
六是,发现安全隐患必须及时更正。经过安全检查后发现了问题后必须及时整改,降低其演变为安全事故的可能性,如果发现了安全隐患不去整改,那么,我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。所以安全隐患的整改必须及时彻底。
七是,熟悉电气设备事故处理的方法对值班人员来说十分重要,因为这不仅是靠经验积累而成,还需要不断学习有关规程,了解电气设备的技术性能。值班人员应经常开展事故预想、安全活动讨论等多种形式的活动,增强对事故处理方法的认识,使真正发生事故时做到头脑清晰,有条不紊,提高事故处理的效率。
八是,工作责任心。“千里之堤,溃于蚁穴”,这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人,事情的发展是一个由小到大的过程,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。所以,我们在实际工作中要防微杜渐,从小事做起,及时处理好不安全因素,避免事故或灾难的发生。
通过此次事故的发生,我们应该深刻吸取事故教训,对照《电业安全工作规程》,结合我公司的安全生产规章制度,在今后的工作中,我们应该加强安全技术培训和设备管理以及事故通报的学习,提高我们的安全思想素质,做到安全无小事。安全的事情无大小,不要以为一件事情看似微乎其微,就不去认真做,更不要认为一个小小的失误不会影响什么而置之不理,因而发生了小错误酿成了大祸。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害,同样一点小小的故障或许会对我们的企业带来巨大的损失。
安全生产人人有责,安全生产没有及格,只有满分。
安全事故心得体会
今天是3月28日,余家岭煤矿事故再次引起了我们的反思,作为煤矿工作人员,面对每起事故心情都非常沉痛!每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差,安全确认不到位,无视安全,或者说存在教育别人而忽视自己的现象,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点,一方面通过说教和传授学习,另一方面也要依靠管理和监督,要营造一个良好的安全氛围,这样不安全因素很难成长。
事故,相信谁都会应此痛心疾首!也许这是一时疏忽,只是一不留神,然而,就是这么一次违章!给他,他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失,让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐,让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉,而他也不能像以前养活妻儿老小,还要靠别人来养活他,这是多大的折磨?这是多大的痛苦,他自责,他懊悔!在这里,面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人,我不能断然做出否定的回答,因为之所以会出现疏漏,发生事故,是安全思想教育工作没有做到位,也是没有将“安全”二字时刻放在心中,生命无疑是宝贵的,血的教训是惨痛的。
作为一名普通的职工,我们在工作中一定要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质,提高安全意识,增强安全责任心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,客服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的责任感,来体现人身的价值,保证人身的安全,实现公司的发展。
安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗?“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我们都会说重视安全,关爱生命,抓重点,搞培训落实安全责任,防止事故的发生,但事故不久,血的事故教训就会淡忘,工作中依旧我行我素,置安全与脑后,如果这样安全从何而谈,只有加强对“安全第一,预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程,只有通过安全思想教育工作,使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想,加强安全管理,落实安全责任将违章行为当事故,把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识,真正意义上实现“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。
经过这次反思活动,我意识到了我的责任所在,我会把每一起事故作为警钟,努力排除安全隐患,尽我的努力,把安全事故降到最低。
安全事故心得体会
民爆产品危害性严重,在生产过程中一定要注意安全生产,保证安全经营,保证所有人员的安全,下面是第一公通过此次民爆管理安全培训,使我深深地感到民爆物品管理各个环节安全管理的重要性,怎样才能规范运行,确保安全生产无事故,谈以下几点感想:
作为民爆行业,无论生产或经营,安全都是我们重中之重的工作。而安全工作重点在班组,班组的安全工作重点在每一个从业人员,安全工作的首善之要就是要开好班前会,主要对安全工作的内容进行重点讲述、安排,在上班前为员工筑牢第一道安全思想防线,单兵作战的网点,库管员、安全员、爆破员要把一天工作计划认真细化,逐项排列,有序落实到位,并记录在案;作为公司应每个月开展一次“安全日”活动,组织员工学习国家省市有关安全法律、法规和企业内部的安全制度,做到警钟长鸣,防患于未然;其次,严格实行民爆物品定置管理,无论储存或运输环节,对所有物品,包括领用清退的物品均应按照《民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程》进行定置摆放,使生产现场一目了然;第三,确保工作现场规范整洁,对仓储及作业现场内外的环境卫生、公共物品实施有效的管理和整顿,提升班组管理水平;第四,每天都要开展隐患排查,及时发现存在的安全隐患并解决问题,确保安全设备正常运行;第五,经常检查消防器材,确保消防设施的完整、有效,为安全施救提供保障;第六,积极组织各类安全活动,通过员工喜闻乐见的安全活动,达到寓教于乐的目的,营造出讲安全、要安全、懂安全、会安全的良好氛围;第七,绑定“六种人”,从制度上、纪律上、时间上、形式上、方法上交叉监管、环环相扣,形成一种个人保班组(网点),班组(网点)保公司,公司保整个企业的安全生产保证体系。
质量与安全互为“保险带”,质量第一,安全至上。因此,对物品质量问题,我们不能有丝毫大意。首先,要建立健全质量责任制,让每个员工熟知岗位规程和入库产品质量指标及质量要求,杜绝不合格产品入库。其次,认真、规范、完整的建好台账,做好各项记录,把纠正措施、防预措施、持续改进、质量把关等融为一体,形成体系。在此基础上,服务质量也是我们不可缺少的重要工作,我们应始终恪尽职守“首问服务、及时服务、限时服务、规范服务、高效服务、文明服务、廉洁服务、诚信服务”八项郑重承诺,把诚信与服务提高到一个新的高度。
根据基层管理的实际情况,我认为应从以下六个方面做起。一是强化劳动纪律,扎实推进作民爆安全事故心得体会风纪律整顿工作;二是充分发挥三大员作用,细化三大员职责,确定每一员的工作内容和考核标准。例如对安全员,要求每天督促、检查、整改现场卫生,开展隐患排查,每月开展一次班组安全活动,通过明确职责,变班组(网点)员工的被动参与为“主动管理”;三是组织学习集团公司及上级主管部门印发的文件、报刊杂志等,针对学习的内容写出心得体会。四是建立班组园地,把学习内容、安全警示、工作任务、工作质量、动态信息通报及时在班组园地上一一反映出来,让班组员工更加关心自己的工作状况;五是加强班组和谐建设,经常开展员工心交心活动,把和谐、稳定、安全融为一体;六是鼓励班组员工根据实际工作需要、自身特点、广泛开展学习培训、岗位练兵、技能竞赛、技能升级活动,打造高素质员工队伍,实现安全生产无事故的目标。
企业安全管理,是一个系统的动态管理进程,它包括安全组织和安全意识,企业只有综合利用这些手段,才能取得有效的结果。加强安全管理,首先必须建立科学的安全规章制度,而且这些制度要随着企业结构的发展而不断变化,使之与新的企业结构相配套。同时企业要加大对安全管理的投入,使之与生产能力相吻合,使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并经常性的开展和利用形式多样的安全生产法规知识宣传活动,努力提高从业人员的安全素质,切实做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,安全生产,警钟长鸣。
安全事故心得体会
在学习了这个专题后,我更明白到在小学阶段安全教育非常重要,不可轻视,因小学生的安全意识差,自我保护能力差,当危险悄悄地逼近时,孩子们还一无所知,不幸的事却屡屡发生。我认为多加强安全知识教育,提高师生安全防护意识和自救、互救技能。
利用日常小事对小学生进行安全教育,让他们树立一定的安全意识。在小学生的日常生活中,总会听说有学生在玩耍时摔断胳膊、腿,碰破了额头等安全事故。其中不少是进行安全教育的好材料,这些事情发生在学生的身边,很具有教育意义。因此,教师可抓住机会对学生进行安全教育。可以让在场的同学描述一下当时的情景,谈谈自己对这次事故的的体会和看法,用身边的事教育学生,学生很容易受到教育,对帮助学生树立安全防范意识很有帮助。
学生在学校有很多课余时间,学生分布区域广泛,在操场、教室、走廊、楼梯等地活动,情况复杂,不易受老师控制,学校应加强这一时间的管理巡视,教育学生在课余时间如何选择安全有益的活动和游戏,在指定的安全区域活动,教育学生在发生安全事故时,及时老师并到医务室就诊。
校园事故的发生是不可避免的,但重要的还是要经常对学生进行安全教育,让他们提高自我保护的能力,同时养成良好的行为规范,尽量减少事故的发生。
校园安全是一个永恒的主题,是确保班级教育教学工作顺畅开展的前提,对于每一位老师来说,杜绝学校的安全隐患,保证学校正常的教学秩序是我们责任,我们要从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,牢固树立“以人为本,安全第一”的思想,时刻对学生的安全保持高度的责任感,切实做到思想到位,责任到位,措施到位,力争创建和谐校园,努力营造“关注安全,关爱生命”的安全氛围,以保障学校正常的工作秩序。
安全事故心得体会
为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。对自我的职责有了更深刻的认识。
一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,并且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管产条件,确保安全生产。
二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作必须要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,进取鼓励职工帮忙查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实职责、规范管少“三违”的有效手段,经过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。
三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。
其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管二是宣传教育要到位,经过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救本事;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展供给硬件保障。
安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们仅有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能坚持安全生产良好局面的长期稳定。
安全事故心得体会
在学校综治委和保卫处的正确指导下,按照承包责任状考评细则的要求,认真开展工作,较好地完成了20xx年度各项工作任务,现将具体工作情况总结如下:
一、提高认识,加强组织领导后勤党总支对治安综合治理和消防安全工作十分重视,作为一项经常性的重要工作常抓不懈。总支委员会定期召开治安综合治理会议,研究和布置有关工作,做到工作有计划、有布置、有总结、有奖罚。由于加强组织领导,各中心非常重视并切实做好有关具体工作。
二、齐抓共管,层层落实责任制后勤系统事杂、面广、部门多、人员分散,单靠少数领导去抓这项工作很难收到实效。为此,我们采取层层落实责任制的办法,同各中心签订了承包责任状,增强了各中心的责任感和工作积极性、主动性。促使各中心管好自己的人、做好自己的事,形成齐抓共管、人人负责的良好局面。把各项控制指标落到实处,把工作责任落实到人头,推动各项具体工作扎扎实实的顺利进行。
三、加强宣传教育,增强职工法制观念做好综合治理和防火安全工作,不仅要有规章制度和奖罚措施,更重要的是要坚持以人为本,加强宣传教育,增强职工的法制观念和安全防范意识。我们在多次会议上强调搞好综治和防火工作的重要性,进行法制宣传教育,提出各项具体要求,促使广大干部职工自觉遵纪守法。对于某些矛盾和纠纷做到及时发现、及时处理,解决于萌芽状态,防止矛盾激化酿成事端。
四、做好服务工作,消除不稳定因素后勤工作关系到师生的切身利益,关系到学校正常的教学和生活秩序,服务工作搞不好,出现严重问题,就可能造成罢餐、罢课、集体上访,由生活问题转化成政治事件,成为学校不稳定的因素。我们加强对各中心服务工作的检查、指导、考核,努力提高服务质量,广大师生对后勤服务工作比较满意,较好地维护了学校的正常生活和教学秩序。
五、密切配合,协助保卫处做好有关工作综合治理和防火工作涉及学校的方方面面,保卫处在进行校园及周边治安环境整治和整改消防隐患过程中,后勤处及有关中心都能密切配合,大力支持,积极参予。在“校园路”的规划、修建及周围环境治理和15栋宿舍楼电气线路火险隐患改造工程过程中,做了大量具体实际工作,取得了良好的效果。学校其它部门凡涉及安全、防范方面的维修工作,我们都能优先安排、及时处理。
六、加大防范力度,防止各类案件、事故发生在综合治理和防火工作中,我们坚持以防为主的原则,加大防范力度。在加强组织领导、层层落实责任,加强宣传教育的基础上,重视并切实抓好检查指导工作,及时发现问题、发现隐患,及时采取得力措施进行整改。我们对学校用电安全管理进行了多次检查,对存在的问题进行了处理,对餐饮中心液化气罐采取了集中安全存放、安全使用的管理措施,加强了对车队的安全教育等。由于防范工作及时,主动而富有成效,一年来,后勤系统在20xx年学校治安综合治理承包责任状和防火安全责任状上所规定的'责任指标,没有一项超标,都达到了规定的要求,获得了90分以上的成绩,较好地履行了承包责任。
后勤党总支在20xx年综合治理和消防安全工作中做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但也存在着一些不足,如有些情况的记录还存在缺欠,有主题的开展综合治理宣传活动还需加强。在新的一年里我们要再接再厉,努力把各项工作做的更好。
安全事故心得体会
通过对事故的研讨,我对他感到遗憾和怜悯,不仅想到事故的原因,我们还应当从中吸取什么教训,以免重蹈复辙呢?从这次和从前的事故来看,虽然事故现象不同,但事故的原因与当事人的主观因素有关。坦率地说,它是存在的三个敌人。做些奇怪的事。在人们的实际工作中,存在着违规、瘫痪、不负责任的现象。当上级来检查或要求更严格时,较低的部分会收敛。否则,聚光灯会放松警惕。主观上,一些事故是由于当事人的安全意识的冷淡和疏忽造成的。客观原因如下:工作负责人不负责,答应人的答应是任意的,监护不在位,危险点分析缺乏等。
为了保证安全,首先必需严格遵守规章制度,这是保证安全的首要前提。假如我们在每一项工作中都遵守规章制度,事故发生的可能性就会大大降低。例如,在某项详细工作中,在工作前,我们应当认真分析危险点,处理工作票,实行安全措施,并召开课前会议。实施全部系统意味着尽量削减环境不确定性、担心全状况和担心全的人类行为造成事故的可能性。
第二,要提高思想觉悟,这是安全的根本保证。当事人的工作经验不能说是不丰富,技术水平也不能说是低(听说他是高级技师),但仍然存在问题,也就是说,由于他的思想松懈,他犯了这样一个低级的错误,下水道翻了。提高思想认识,即开展多种形式的安全思想教育,坚定树立安全第一、预防第一的思想,把三不危害放在工作中,将要我安全改为要我安全,使安全深深扎根于人心,在平常工作中提高警惕,多留意观看工人的精神状态,找出不利因素,按时调整。
此外,强化学习规章制度和商业学问,努力提高商业技能,这是安全的重要保障,安全条令、两票三制是保证工作安全顺当进行的'法宝,要做到管理者和员工自觉自觉学习和把握。商业学问的重要性不言而喻。没有它,我们的工作就会像一个刚诞生的孩子,不能走路,不行防止地会撞到墙上而跌倒。为了使我们的工作更加便利,防止盲人触摸大象,我们必需不断地学会顺应改变得更快的学问需求。
二是营造良好的工作气氛。相互合作,相互照料,相互帮忙,为大家工作,安全检查。
车队安全整顿心得体会
近年来,随着交通工具的普及和交通流量的增加,道路交通事故频发,给人们的生命财产安全带来了严重威胁。为了提高车队的安全意识和安全管理水平,我单位进行了一次全面的车队安全整顿,本文以此为主题,总结我们车队安全整顿的心得体会。
第一段:加强宣传教育,提高意识。
车队安全整顿以来,我们充分认识到安全意识是最基本的核心要素。我们通过多种形式的宣传教育活动,提高了全体车队成员的安全意识和责任感。我们将安全教育融入到每期例会和每日车队会议中,通过组织安全培训和危险驾驶模拟演练,增强了全体人员的安全自觉。同时,我们还制作了安全宣传册和海报,利用公司内网和内部微信群发动员,将安全理念深入人心。
第二段:严格落实制度,加强管理。
车队安全整顿期间,我们着力加强制度建设和管理规范,强化了对车辆和驾驶员的监管。我们制定了更为严格的上岗培训制度和备班交接制度,确保每一位司机在岗位上具备规范的驾驶技能和严谨的工作态度。同时,我们加强了车辆的例行检查和日常保养,对违规行为进行严肃问责,确保车辆的安全运行。通过落实制度和加强管理,车队的整体安全水平得到了显著提高。
第三段:加大设备投入,提升安全性能。
在车队安全整顿过程中,我们还着力提升车辆的安全性能,减少事故发生的可能性。我们对车辆进行了全面的安全检查,安装了倒车雷达和行车记录仪等安全装备,提高了车辆的防护能力和事故数据记录能力。同时,我们还购置了一批安全标识牌和安全警示灯,在车辆的外观上增加了显眼的安全标识,提醒周围车辆和行人注意,减少了交通事故的发生。
第四段:积极参与交通安全活动,践行社会责任。
在车队安全整顿过程中,我们积极参与各类交通安全宣传活动,践行企业的社会责任。我们组织了一次车辆安全知识讲座,在学校和社区开展了交通安全宣传活动,提高了大众的交通安全意识。同时,我们还参加了交通安全技能大赛,展示了我们车队成员的安全驾驶技巧和良好的道路礼让习惯。通过积极参与交通安全活动,我们向社会传递了一种安全、文明的驾驶文化。
第五段:总结成效,展望未来。
通过车队安全整顿,我们明显提高了车队的安全管理水平和安全意识,取得了显著的成效。车队的交通事故率明显下降,驾驶员的安全驾驶习惯得到了进一步改善,车辆的事故责任率明显下降。我们深刻认识到,安全工作永远在路上,安全责任从未停歇。未来,我们将继续加强车队的安全管理,强化安全意识,不断提升车队的安全水平,为社会交通安全做出更大的贡献。
通过车队安全整顿,我们深刻认识到交通安全是一项永恒的课题,只有不断努力,才能确保道路上的安全。我们将始终把安全作为首要任务,在车队工作中切实贯彻落实,努力实现零事故、零伤亡的目标。
安全事故心得体会
近期以来,我局连续出现了几起电力事故,引起了个领导的高度重视,也在安全这个问题上再次敲响了警钟。而对于我班而言,最近也出现了几次监控机损坏,监控系统数据丢失的问题,虽然最后都有所补救,但是在这问题上我们出现了对数据备份认识不够重视的情况,以至于问题来临时手忙脚乱。
今天在各位同事领导的谈话中有一次深刻感觉到了作为一名自动化工所面临严峻的安全意识问题。电气设备带高电压,如不对人的不安全行为与物的不安全状态进行有效控制,势必造成人身伤害事故,而且出现较大的设备损坏事故其结果也直接影响企业的经济效益与安全生产目标的实现。电力安全生产是十分复杂的工作,涉及到许多工作的方方面面,要全过程共同做好才能保证安全。只有通过提高职工队伍高度的事业心,增强职工队伍的责任感,才能有良好的安全意识造,努力提高安全管理水平,使每一个岗位人员都时时处处考虑到安全,落实好安全保证措施。在工作中各种暗礁潜伏,稍有不慎便有“触礁”危险,使设备乃至人身受到损害。而且职工的情绪有积极与消极,正常与不正常之分。每个人的反应是不同的愉快而平稳的情绪能使大脑处于最佳状态,大大提高人的工作与学习的效率和耐久力,而消极不健康的情绪反应会使人没精打采,萎靡不振,大大降低工作学习的效率,在平时工作中虽然我们一心说不把情绪带到工作上来,然而在真正有不利于工作时我们更应该以工作中的安全为重,认真审视自己。
针对自己而言,在平时工作中仍不够细心,比较浮躁等性格都不利于工作安全、优质的开展,在通过以上认识后,在平时工作中应该:
1.小心警慎,对各项问题、各种设备都仔细观察,想清楚;
2.切忌浮躁,认认真真对待每个细节;
3.认真学习,积极向各位同事学习,不懂就问;
在平时工作中,牢记自己的认识,在做每项工作前都将这些认识细想一遍,把工作做好,在工作中完善自己,改造自我。
文档为doc格式。
安全事故心得体会
事故已然发生,伤者正在理解着痛苦的治疗,这次事故又一次给我们敲响了警钟,让我们从事故对当事人所造成严重深切感受到它的无情和残酷,他的人生因此而改变,他今后的路不知该如何的走下去。
透过事故的学习,我在为他感到惋惜和同情的同时不仅仅在想,造成事故的原因是什么,我们该吸取什么教训,从而避免重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看,事故现象虽有不一样,但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系,说白了,就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中,“违章、麻痹、不负职责”现象确实存在,当上级来检查或是要求严格些,下边就收敛些,否则,风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人安全意识淡泊,麻痹大意所致;客观的原因诸如:工作负责人不负责、许可人许可随意,监护不到位,危险点分析不足等等。
保证安全,首先就是要严格遵守各项规章制度,这是保证安全的首要前提,如果我们的每一项工作都做到有章可循,有章可依的话,事故发生几率必然会大大减小,如在一项具体工作中,工作前,认真进行危险点的分析,办理工作票,做好安全措施,开好班前会,将各项制度履行到位,也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性隆到最低。
其次要提高思想意识,这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富,技术水平不可谓不高(听说是位高级技师),但还是出了问题,就是正因他思想上有了松懈,才犯了这样的低级错误,阴沟翻船。提高思想意识,即:开展形式多样的安全思想教育,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,把“三不伤害”确实贯彻到工作当中,变“要我安全”为“我要安全”,使安全深入人心,平时工作提高警惕,多注意观察员工的精神状态,发现不利因素及时调整。
另外,加强对规章制度及业务知识的学习,发奋提高业务技能,这是安全的重要保证,《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝,对此无论是管理者,还是我们员工自身都应自觉的认真学习,掌握。业务知识的重要性,不言而喻,没有它,我们工作就好比初生的孩子不会走路,难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手,不致于盲人摸象,我们务必不断的学习,以适应变化更快的知识需求。
还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮忙,人人为工作着想,为安全把关。
总之,我们就应把各自好的想法落实下去,不应只流于形式,停留在口头上。提示语大全
车队事故心得体会
近年来,由于各种原因,车辆事故屡屡发生。车队作为机构的集合,更容易发生严重的事故。我曾经是一名车队司机,亲身经历了多起车队事故。这些经历让我深刻地认识到了车队事故的危害性,也让我汲取了很多宝贵的教训和体会。在此,我将分享一些我的心得与体会。
第一段:事故预防,安全第一。
车队事故是不仅仅影响车辆,还可能直接影响到乘客的生命安全。为了预防车队事故的发生,首先应该确保所有车辆的日常维护保养。例如,定期检查汽车机械部件,每日检查轮胎气压、刹车、灯光和其他重要指标。除此之外,每位车队司机应该根据道路和天气的变化,调整车速,遵守交通规则。切勿疲劳驾驶、酒后驾驶、超载和超速行驶。安全是车队的生命线,确保安全应该是所有车队的首要任务。
第二段:加强安全教育与规范管理。
车队内部应该制定科学合理的安全管理体系,确保所有司机和车辆都能完全合法经营。此外,应该加强安全教育,使所有驾驶员都能了解车辆维护的标准和技巧,提高驾驶员的维护能力。必要的培训和考核可以提高司机的道路规则意识和驾驶技能,让司机更好地遵守交通规则和行驶安全的标准。
第三段:事故处理,快速果断,教育改善。
一旦发生车队事故,应迅速采取措施。减少车辆在出事故现场的时间,确保现场的秩序。同时,要尽力保护现场证据的完整性,方便后续调查处理。在这个阶段,除了处理车辆和现场的事故,还需要对相关司机进行思想教育和安全教育,分析事故产生的原因,明确责任,做好事故的记录和反馈,提供给有关部门统计和研究,对司机进行清晰的安全教育,力争从根本上杜绝事故的再次发生。
第四段:车队事故的影响与防范。
对于车队来说,一次事故不仅会影响车辆的使用和经营,而且会产生严重经济损失。一次严重的车队事故,可能会导致车队关闭,司机失去收入来源,公司不得不面临赔偿和法律诉讼的压力。因此车队事故的防范至关重要。从车队的管理、技术和司机素质等方面入手,制定科学合理的管理措施,按照法律法规和国家标准管理车队,全面提高车队管理水平,降低车队事故发生的概率。
第五段:总结心得,安全是一切的根本。
车队事故对我们的伤害是巨大的。与其事后追悔莫及,不如从平时的小事开始重视安全意识,自我要求,提高整个车队的安全管理水平,遵守道路交通规则,开展安全教育和管理,才能做到事故预防、处理和处置一整套完整的工作,有效降低车队事故的发生概率。客车司机要求安全驾驶,遵守道路交通规则,依法合规经营,建立正确的安全理念。只有这样,我们的车队才能避免严重事故的发生,为社会交通造福。
车队安全整顿心得体会
近年来,交通事故频发,车队安全问题成为亟需解决的难题。为此,我所在的车队组织了一次安全整顿活动。在这次活动中,我深刻体会到了车队安全的重要性,并从中获得了一些丰富的经验和收获。下面我将结合自身经历,谈谈我对车队安全整顿的心得体会。
首先,合理的出车安排是确保车队安全的关键。在这次安全整顿中,我们车队制定了严格的出车计划,并确保每辆车都经过了全面的检查和维护。只有保证车辆的良好状态,才能避免因车辆故障而导致的交通事故。另外,在出车时,我们也要根据天气、道路情况等因素合理安排车辆出行,避免在恶劣的天气或拥堵的道路上行驶,减少潜在的危险。只有通过细致入微的出车安排,才能最大程度地确保车队的安全。
其次,加强驾驶员培训是提高车队安全性的关键。驾驶员是车队安全的第一道防线,他们的技术水平和安全意识直接影响着车队的行车安全。在本次整顿活动中,我们邀请了专业的驾驶员培训机构为我们的驾驶员进行培训,包括驾驶技巧、交通法规等内容。通过培训,驾驶员们增强了对安全驾驶的认识,提高了应对突发状况的能力,更加注重道路安全,为车队安全行驶提供了保障。
此外,完善的安全管理制度也是保障车队安全的重要手段。在车队安全整顿中,我们进一步完善和规范了车队的安全管理制度,明确了责任分工和工作流程。车队制定了详细的安全操作流程,对驾驶员的驾驶行为进行了明确的规定,如禁止超速行驶、严禁疲劳驾驶等。车队还建立了安全检查制度,定期对车辆进行全面的检查和维护,并进行随机抽查,提高了驾驶员的工作积极性和责任感。通过完善安全管理制度,我们有效地提高了整个车队的安全管理水平,降低了事故发生的风险。
再次,强化安全宣传教育是提高车队安全的有力手段。在安全整顿期间,我们广泛开展了安全教育宣传活动,组织了安全知识讲座、交通安全演习等活动。在讲座中,我们向驾驶员们普及了常见交通事故的原因和防范措施,提高他们的安全意识。在交通安全演习中,我们模拟了各类交通事故场景,让驾驶员们亲身体验到了事故的危害,进一步增强了他们的安全意识和应对能力。通过安全宣传教育活动,我们加深了驾驶员对车队安全的重视,进一步提高了车队的整体安全水平。
最后,健全事故应急预案是保障车队安全不可或缺的一环。在车队安全整顿期间,我们进一步健全了事故应急预案,明确了事故处理的流程和责任人,制定了应急演练计划。每个驾驶员都进行了应急演练,提高其应对突发事故的能力。同时,车队还配备了急救设备和必备药品,确保在事故发生时能迅速做出应对,保护车队的驾驶员和乘客的安全。通过健全事故应急预案,我们提高了车队的应急处置能力,最大程度减轻了事故的危害。
通过这次车队安全整顿活动,我深刻认识到车队安全的重要性,并从中获得了一些关于车队安全的心得体会。合理的出车安排、加强驾驶员培训、完善的安全管理制度、强化安全宣传教育和健全的事故应急预案是保障车队安全的重要手段。只有在这些方面全面发力,才能够提高车队的安全性,降低交通事故的发生率。相信通过这次车队安全整顿活动,我所在的车队必将迈上一个新的台阶,为社会交通事业做出更大的贡献。
安全事故心得体会_安全事故反思心得体会
一件件血淋淋的事故,一起起违章操作,都在深深痛斥那些无视安全的责任者和操作员的冷漠。本站小编整理了安全事故反思。
心得体会。
范文,希望大家有所触动。
20xx年6月是全国安全月,这次主题是“遵章守法、关爱生命”。我在观看了安全事故板报后,现场的情景触动了我的内心,思想发生了很大的转变,一幅幅画面映入眼连,内心此起披拂,感受到生命的可贵和安全生产的重要性。真爱生命、关爱幸福、善待自己和他人。
事故原因表明我们的职工在安全生产过程中违章较多但后果是严重的难以挽回的。安全生产的前提是遵章守法。切实做到安全生产提高安全意识从每一天的工作做起,从一点一滴开始。职工生产在第一线,现场环境复杂有时存在着不确定的因素,这就要求我们在工作和处理问题时,应时刻保持冷静的头脑并不断提高业务技能以不变应万变,防范各种突发情况。
每一位职工都要有危机意识,事故是对思想麻痹者的惩罚。切莫让一时的疏忽,成为你终身的遗憾。这次观看完之后还使我认识到班组安全管理是实现安全生产的重要保证。作为企业各项制度的执行者,班组安全第一责任人,班组长必须实实在在,认认真真的作好班组的安全管理工作是在工作中,班组长应多留心,随时掌握组员的情绪和行为变化等情况。发现有波动者,必须采取不同方式加以疏导和解决,避免事故的发生。只有这样班组这个集体才会更有活力,长期安全才能有保障。
活动中我们乙班每一位员工立足于本岗、深刻体会遵章守法对于安全生产的重要性,安全生产关爱着每一位家庭的幸福和美满,幸福是人生最大的愿望,安全生产才是人生幸福的基矗安全教育是企业安全管理的“第一道工序”。职工通过安全教育,不断强化安全意识,才能为安全生产奠定坚实的。思想基矗安全教育要从各种方式,把职工的健康和生命安全方在第一位,让职工真正意识到安全生产对自己的重要性,将思想工作和安全教育工作融会贯通,通过改变教育方式和形式来引导受教育者产生思想共鸣,激发内心动力达到良好的安全教育效果,实现安全生产由被动到主动。
六月份是全国安全月,我厂以这次为契机组织以“遵纪守法,关爱生命”为主题的大型安全图片展览,安全图片展览中一件件血淋淋的事故一起起违章操作,对广大职工的内心触动很大。使职工进一步提高对安全生产的认识同时也理解加大安全检查力度的必要性。
如果在这起事件中,相关人员都以安全为前提,作好协调工作,那么这起事故是完全可以避免的。还有一些违章行为虽然没有造成安全事故,但是他们一些违章行为虽然没有造成安全事故,但是他们的做法是安全事故的导火索,一旦发生后果是相当严重的,会给国家和个人带来重大的经济损失和危及生命安全事故。
所以我们要通过这次展览进行举一反三,认真学习和总结,实实在在的搞好安全生产工作,无论在什么时候,我们都要保持清醒的头脑,时刻把安全工作放在第一位,加强自我防范意识,不断累积安全生产知识,使我们广大职工真正做到高高兴兴上班来,平平安安回到家!
近日公司下发了《关于认真汲取同行业安全生产事故教训进一步做好公司安全生产工作的通知》,此《通知》共罗列了国内危化品生产安全生产事故10例。一起起触目惊心的事故,一桩桩血淋淋的事实,让我感触很深,也倍感自己肩负的责任重大,给我的启示和教训也是深刻的。
在统计的10起安全事故中,其中违章动火与违章指挥的有4起,我们现在可以把他都归纳为“违章作业”,由此可见,在我们日常的安全管理中,发生安全事故,“违章作业”占的比例是比较大的,也是我们应该警惕的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比较多,尤其是动火作业更是司空见惯,正因为有这么高频次的检修,也就注定我们在日常的工作中要细致,要精心,要把安全防护措施落实到位,要把本质安全坚持到底,这是我们的原则,也是我们的态度。
在统计的10起安全事故中,其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到2起,这也是杀伤力比较大的一个原因。在设备与装置正常运转的时候,可能暴露出来的问题会少一些,但是如果遭到非正常的情况下,或者是紧急的情况下,在处理问题的过程中,也许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟,“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的开停车过程中,或者是有一些紧急情况下的堵漏,紧急停车等处理问题的机率也是比较大的,怎样做好应急措施?是我们应该特别关注的一个问题,也是我们应该着手解决好的一个问题。
在10起事故中,其中内蒙古吉兰泰发生安全事故已是第二次,这个问题倒是让我思索良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起安全事故,我觉的主要原因可能和这个企业上上下下的安全意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪,领导不重视,基层肯定也小视,因而酿就一个又一个的惨剧,无不让人叹息!记得我曾经讲过,做为一个化工厂的工人,要学会不断地从事故中学习教训,总结教训,充实自己的头脑,让自己变的成熟起来,想的要全面,安排要具体,落实要到位,把关要严密,管理要过硬,检查要细致,整改要彻底,纪律要严明,奖罚要公平,这样才能管理好一个工段,才有可能最大限度地杜绝事故,远离事故的发生。
关于“人”的不安全隐患,我觉的比“物”的不安全隐患更可怕,更难治理,虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育提高其操作技能,增强其安全意识,但是对于一些本来自律意识较差,个人素质不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”。你对他苦口婆心,他全当耳边风,着实让人无奈的很。因此我觉的,目前公司应该采取必要的末位淘汰制,把一些扰乱民心,缺乏责任心,操作技能差的员工进行必要的淘汰,要把金泰变成一个大熔炉,留下的是金子,淘汰掉的是渣子。只有这样,才会不断地提高员工的个人素质与整体素质的协调发展,更有利于安全工作的全面提升。
总而言之,通过对《通知》的学习,深深地给我上了一课,做为乙炔工段的一名副工段长,整日给易燃易爆物质打交道,不仅多了一些敬畏,更多了一份责任,眼下只有扎扎实实地开展好各项工作,严格遵守操作规程,做好日常检修的安全防护措施的落实,重大危险源的监控,全面提升个人素质,全面推进工段的各项管理向更高的一个台阶迈进!
安全事故心得体会
7月6日,分公司领导班子对我们实行的安全知识培训,通过大量的理论知识讲解、实际案例的剖析,以及领导亲自经历的安全事件分享,我对安全的理解更进了一步,理解到“没有安全就没有干部的.政治生命、没有安全就没有职工的家庭幸福、没有安全就没有企业的经济效益、没有安全就没有公司的稳定发展”。对如何才能做好安全工作,我认为“安全管理,关键是管人”。人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件是构成事故的“三要素”。但是这三者中,物和环境相对来说比较稳定,而人却是最活跃的。人是操作物、改变环境的主体。因而“三要素”中人是主要因素。人是安全生产的主体,安全管理,关键是管人;管住了人,就管住了主动权。纵观全国各类安全事故,任何一个事故发生后,总能找到违反了哪个法、哪个规章、哪个条例,绝绝大部分都存有着管理松懈、劳动纪律松弛、安全责任心不强、安全责任制不落实、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象。一个单位,无论制度多细、责任多明确,奖罚力度多大,责任制不落实,仍是废纸一张。所以,责任心是安全生产的灵魂,责任制是安全生产的前提,落实责任才是安全生产的保障。
结合工作实际,我对安全方面问题实行了自查,列出以下几点问题或隐患:
1、加油站资金安全存有一些共性问题,如投币式保险柜钥匙、密码未分开管理;营业款未按要求实行投币及登记台账;加油站经理未按规定对销售报表实行有效审核。给员工挪用公款、侵占公款创造了机会,埋下资金安全隐患。
2、部分加油站点钞机出现不同水准的问题,如点钞不准确,不能识别x,可能造成员工少收款或收到x。
3、出纳员一个人到银行取款,途中存有资金安全风险。
4、各部门办公室有可能发生未熄灭烟头扔进垃圾娄情况,有可能会导致火灾的发生。
5、分公司个别司机安全意识不强,存有领导未在场时开车打手机等现象,有可能导致交通安全事故。
6、部分机关人员骑摩托车未带安全帽行为还时有发生,安全意识不强。
7、部分机关人员不熟悉灭火器材的使用。
对查出的安全隐患提出几点建议:
1、对机关人员实行一次消防培训及演练,熟悉掌握对灭火器材的使用。
2、增强对油站经理实行资金安全培训、检查、考核。
3、对全部加油站点钞机实行一次全面检查,对不能保证正常点钞、识别x的点钞机由公司统一更换。
4、规定出纳员到银行取款,5000元以上必须有公司车辆护送。
安全事故心得体会
同志们:
20xx年我矿实现了“1221”的安全奋斗目标。特别是实现了第二个安全年。这个成绩来之不易,更值得我们为之欣慰和高兴。在此,我代表矿党委向全矿各级党员干部、广大共产党员和职工群众,表示崇高的敬意和衷心的感谢!下面,我讲三个问题:
20xx年全矿党政工团各级组织始终坚持把安全生产放在一切工作的重中之重来抓,特别是进入四季度“双决战”之后,进一步加大力度,精心组织,确保了全年目标的顺利实现。回顾20xx年全矿整个安全工作,我感到可以这样来评价,这就是“认识更深刻,思路更开阔,重点更突出,效果更理想”。
在思想认识上,党政工团各级组织和各级领导干部不仅始终坚持了“安全责任重于泰山”的指导思想,更注重在实践中总结、提炼和挖掘符合现场实际,职工乐于接受,针对性、操作性比较强的安全理念,并采取多种形式宣传群众、引导群众,紧密结合工作去实践,使他们努力做到“严规程、严措施、严流程于细节之中,拒各类事故于千里之外”,变经常宣讲为工作预防,这是认识更加深刻的重要标志。
在工作思路上,坚持继承与创新相结合,更加注重不断创新。特别是从年初一上手就瞄准“双基”建设这个重要目标,理思路,定措施,分系统抓,全方位抓,先由条条线线、台台件件开始,逐步向头头面面延伸。
在方法上,坚持培养典型、树立典型、推广典型的方法,特别是采煤一区、采煤三区、掘进二区、通防区、运搬区、机电科等单位都在抓“双基”建设方面进行了有益探索,取得了良好效果,起到了示范作用,带动了全矿质量面貌的根本性变化,全矿干部职工称赞,集团公司和省局领导多次来矿检查都非常满意。
在工作重点上,突出了“三抓”,即:抓干部作风转变,抓规程措施的现场落实,抓奖惩制度的考核兑现。特别是重点落实了梁董事长提出的“六个落实到现场”,使安全管理工作更加规范化、制度化。做到了重心下移,狠抓落实,靠抓落实巩固安全生产成果。
在安全效果上,尽管发生了几起零打碎敲的事故,但安全效果达到了预期的目的,尤其是实现了第二个安全年,这在全年生产任务重、现场条件差、新增劳务工增多等不利条件下,的确是一个来之不易更值得珍惜的成果。
回顾20xx年安全生产工作,有许多好的经验和做法值得全矿上下认真总结并在新的一年里发扬广大。最基本的有这样几点:
第一,必须不断深化认识,增强抓好安全生产的主动性。认识决定行动,行动贵在自觉。没有认识上的升华发展,就不可能有安全生产的长足发展和安全形势的持续稳定。这几年我矿安全工作不断加强,特别是20xx年获得了几个有关安全生产的重要荣誉称号,靠的就是扎实的工作和优异的安全生产成绩。之所以工作扎实、成绩突出,一方面认识的确上去了,大家都感到安全生产不是可抓可不抓的事,而是人命关天、非抓不可、非抓好不可的大事。一方面自我加压,把认识变成自觉行动主动抓,始终一贯地抓,切实提到了“第一”的位置来对待,取得了实实在在的效果。
第二,必须坚持以科学发展观指导安全生产。特别要做到教育、管理和装备并重。抓好员工培训,解决好素质不高影响安全生产问题;靠严格的管理去推动安全生产,不能时紧时松,不能虎头蛇尾,不能搞形式主义做表面文章;还要不断加大投入,提高装备水平,改善劳动条件,走科技兴安之路。
第三,必须把“安全第一,预防为主”的方针落实到具体工作中。尤其是安全与生产发生矛盾时,现场条件发生变化危及安全时,煤价上调利益驱动容易使人头脑发热时,更需要决策者、管理者头脑清醒,正确把握,精心组织,趋利避害,科学合理地组织生产。我矿20xx年几次面对一定的安全威胁果断搬家撤面,就很好地实践了这些要求,既确保了日常生产,又防止和避免了重大事故的发生。
第四,必须始终一贯地坚持党政工团齐抓共管的工作格局不动摇。安全生产作为一个庞大的系统工程,需要各方面的关心支持和努力,需要调动广大干部职工乃至家属师生的积极性都来抓,都来管,这些基本经验已被煤矿几十年的安全生产实践所证明,在20xx年的工作中,我们更感到这样做的正确有效和不可动摇。党政工团齐心协力抓安全,职工家属师生、离退休老同志都围绕安全做工作,这是一股巨大的力量。这种工作格局已被实践反复证明只能加强,不能消弱,只有发挥得好,才真正对安全工作有利。
在总结经验的同时,也有一些教训值得全矿各级领导干部在安全工作中认真吸取:一是对安全教育的针对性、有效性研究还很不够。说得多,做的少;一般化抓得多,注重创新少。居高不下的严重“三违”现象和一些零打碎敲的事故发生就说明了这一点。二是重产量进尺轻质量管理的现象在一些单位还时有表现。尤其是在每天的后半个班和每月的下半月表现比较明显。三是在推进企业安全文化建设方面力度还比较小,宣传发动比较广泛,形式丰富多彩,但把安全理念记在心里,落实在岗位上许多职工做得还很不够。岗位创建效果还有差距。四是对灾害性隐患的排查与治理措施还不过硬。还必须从技术管理的角度进行深入探讨,实现真正意义上的科技兴安。特别是在防治水方面更要这样做,进一步增强防大水抗大灾的能力,预防重大问题发生。
20xx年全矿安全工作任务更加艰巨,责任更加重大,对经济效益的影响更加突出,对各级领导干部的要求更高更严。说任务更艰巨,责任更重大,是因为近几年从集团公司到我矿安全形势一直比较好,安全生产超过1000天的单位或接近1000天的单位占多数,谁出问题不仅砸了自己的牌子,也砸了集团公司的牌子;说对经济效益的影响更加突出,是因为谁出了事故经济上的损失远远超过一般性超产超尺创造的效益。对各级领导干部来说,政治上、经济上的制约力更大,处罚更加严厉。面对这样的形势,任何有责任感的干部和职工都必定会对安全生产更加关注,认真抓好安全生产的压力感和责任感也一定会进一步增强。为实现20xx年全矿“1133”的奋斗目标,希望各单位、各部门和各级领导干部认真抓好以下几点:
第一,变压力为动力,积极主动抓安全。实践证明,做任何工作最有效的措施就是自动自发地去干。安全工作更是如此。大家可以回忆一下,我矿历史上已实现过多次安全生产过千天的周期。每次实现这样的目标都是党政工团各级组织和各级领导干部靠深严细实的作风积极主动抓出来的。相反,建矿以来发生的几十起事故大都是由于思想麻痹、工作被动、标准降低等多种原因才发生的'。工作不主动,安全就被动。全矿上下一定要珍惜来之不易的安全生产成果,不骄不躁,防松破难,自我加压,负重奋进,靠超前的认识,超前的工作,靠严细的作风,落实各项措施,治理各种隐患,把主动式管理的要求始终一贯地落实在安全工作中,把各类事故消灭在萌芽状态,确保我矿安全形势的持续稳定,长期稳定。
第二,求真务实抓重点,不断提高“双基”建设水平。回顾20xx年“双基”建设的实践,大家可以清晰地感到,我们是从抓条条线线开始逐步延伸到头头面面的。也就是说,从井口开始、从整铁路、挂电缆、刷大巷、挂牌子抓起的。抓得也很有成效,的确改变了面貌,起到了鼓舞人心,促进安全的重要作用。但我们还要看到,对安全有真正威胁的是工作头面,是一通三防,是一些重要的设备和设施,只有把这些重点抓好了,安全工作才有可靠保证。抓工作头面、抓关键环节需要全矿上下共同努力,更有赖于各单位管理干部和每名职工,各区队领导一定要清醒地意识到这一点。千重要万重要,教育好本单位职工更重要,这检查那检查,自己只要抓好就不怕检查。希望各单位领导同志在新的一年里,一定要克服侥幸心理,教育职工克服侥幸心理,以先进的安全理念作指导,扎扎实实抓好每道工序、每个环节、每个岗位,狠反“三违”,远离“三违”,切实把“双基”建设的每条标准都时时落实好,为全矿“双基”建设工作再上新台阶做出新贡献。
第三,发扬“勤俭办矿”精神,促进经济效益的提高。20xx年我矿利润指标比去年下达的计划翻了一番还要多。接近一亿元的水平。经济效益高低决定干部职工收入的高低。在安全上该花的钱我们一分钱也不能省。去年在这方面总的比较好,但在年底一段时间我到井下区队检查时,发现材料丢失现象在有的单位相当严重,有的相当惊人。特别是新开工作面的老峒子和撤出的掘进头,浪费的材料让人感到心疼。“举手之劳,可获千金”,我们决不能大手大脚抓管理,只讲任务不重视浪费,这么大的矿,这么大生产规模,包括地面各单位,一年省几百万不成问题。在近期召开的党政联席会上我强调,20xx年要向“三高一低”要效益,即:原煤高产量、精煤高比例、卖煤高价格、成本低水平。“三高一低”做到了,对全矿经济大发展,效益大提高必将产生重大影响。相信大家一定会引起重视,从本单位抓起,从自身抓起去落实。
第四,发挥党工团组织的政治优势,共同筑牢安全生产的一道道防线。安全生产既是永恒主题,更是系统工程,要长期一贯地抓,要方方面面都来关心、都来抓。多年来我们始终坚持党政工团齐抓共管格局不动摇,取得了很好的效果。在新的一年里,要继续发扬广大,特别是党工团各级组织,都要尽快出台抓安全生产的具体措施,再宣传、再发动、再掀安全生产新高潮,为实现安全目标而共同努力。
千里之行,始于足下。元月份是一个非常时期,特殊时期。全矿党政工团各级组织、各级领导干部一定要倍加珍惜已取得的安全成果,正确处理安全与生产、与各项工作的关系,认真落实好这次安全办公会提出的要求,扎扎实实地把元月份的安全生产和各方面工作抓紧抓好,切实开好头起好步,为夺取全年各项工作的新胜利打下坚实的基础。
最后,祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,阖家欢乐,万事如意。
谢谢大家!
安全事故心得体会
12月24日9时许,某钢铁有限公司2号高炉重力除尘器顶部泄爆板爆裂造成煤气泄露,事故发生时,当班工人共44名,此中2名操作工人就地死亡,其他受伤人员被立刻送往医院救治,5人经急救无效死亡。经全力急救,截止16时,还有10名重症伤员因急救无效事故发生后,区主管领导、安监部门、要点钢铁公司参加的全市安全生产工作现场会,要求各地各单位快速展开安全生产大排查,彻底除去安全隐患。同时,责令某钢铁有限公司立刻实行全面停产整顿,落实安全生产的各项举措。
钢铁公司是高危行业。高危行业的设备安全不容忽略。现有的安全设备,能否达到安全等级标准?即便是有安全保护的设备,能否进行很好的养护,保护,进而在必定程度上起到了预防作用,降低了事故的发生率?安全管理需要不时反省。
个体作为公司最基本的构成元素是公司实现其竞争力的最基本保障,而作为一名承钢员工我深爱着我的工厂我的工友。从第一天迈进厂区,我就告诉自己你的选择没有错,我要尽自己的力量为承钢美好的明日而奋斗。但前提条件是个体条件的存在,假如个体变为了上述的符号,那么,所有的誓词都将在现实眼前变的苍白无力,而安所有是其个人存在的.最重要的条件,安全责任重于泰山。
人作为个体对事物的认识由感性认识到理性认识,对感性认识而言即身体发肤之感觉,理性认识即人的思想以及对待事物实质的感受,关于安全重要性的感悟,我门要从感性认识升华到理性认识。
作为个体来讲,安全的重要性已无需多言,人的生计是作为个体的最基本的要求,而后才能波及所谓的物质生活、精神生活。生计之道的底线是不损害他人也不被他人损害。生命是难得的,但同时又是柔弱的。注意安全,遵章守纪是我们的准则。
安全事故心得体会
经过学习安装队的这次伤亡事故和本队发生的一起事故调查处理结果的通报,安全再次给我们敲响了警钟。这也充分证明了我们的安全工作还没有做到位,安全管理不到位。在这两个事故中的一个共性是自身的安全意识差,安全工作不到位,无视安全。安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点,同时也明确了在今后工作中一定要以:“进一步加强做好安全生产的紧迫感、使命感、责任感,切实改进和加强安全生产工作,有效防范和坚决遏制重特大事故的发生,确保安全生产。
现结合本队的实际情况,明确了本队在以后安全工作中几点要求:
由于本队都是大型的提升和通风设备,设备带病作业就给安全带来了极大的隐患。这也就要求我们加强在设备运转过程中加强对设备的动态巡检力度,只有发现了运转过程中存在的问题,我们才能够找出解决问题的办法。
企业的生产必须有高素质员工队伍为依托,企业应配备专门安全培训人员,对各类可能出现的“三违”要编撰专门的培训教材,教材要简单明了易懂,培训方式要定期不定期相结合。
现场管理工作一直是企业安全生产的软肋,推行安全责任监控和安全信息监控,对各个岗点、地点的.不安全隐患实行动态循环检查,努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。严格落实值班跟班责任制,对于发生事故采取措施不及时,延误时机或因其他失职渎职行为而影响安全工作的有关人员,坚决严肃查处。严格查处现场“三违”人员,每次事故的发生都存在不同程度的“三违”,“三违”人员要狠抓、要严处。要狠抓现场施工措施落实情况,根据措施要求,班前会要求查处违规人员,对于现场班组长、安全负责人未把好安全关,给予严肃处理。
做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患,不定期地开展隐患排查活动,加强对重大隐患危险源的整改,把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究,对违反隐患排查有关规定者,追究责任。对于员工提出的安全隐患,限期整改并适当给予奖励。
安全重于泰山,是我们最常见的常听到一句话,有多少时候我们只把这这句话抛在脑后。当那些血淋淋的教训摆到我们眼前的时候,我们才会想起安全重于泰山。我们只有真正把事故教训触及每个干部职工的思想深处,把安全文化理念真正树立起来,使职工从行为动态上做到规范达标,不违章操作,才能使安全生产得到保证。