心得体会是通过对某一事件或经历的思考和总结，以及对自身感受和收获的表达。小编整理了一些经典的心得体会范文，供大家参考和借鉴。

工作转正心得体会感悟

第一段：引入工作转正的意义与重要性（200字）。

工作转正是每位职场新人都迫切期待的时刻，这意味着我们已经顺利完成了试用期的考核，并赢得了公司的认可。工作转正不仅意味着我们可以长期地稳定就业，并享受更好的待遇和福利，更重要的是它体现了我们个人在工作中的专业能力和职业素养的得到了肯定和提升。因此，对于每一位即将或已经转正的员工来说，都应该深思熟虑，总结经验教训，不断提升自己，为工作转正做好准备。

第二段：对试用期的经历进行总结反思（200字）。

试用期是我们适应新环境、了解公司文化和展现能力的重要阶段。在这段时间里，我深感个人能力和经验的不足，同时也明白了团队合作、沟通能力以及积极主动的重要性。通过与同事的交流学习和不断的努力，我逐渐掌握了与他人合作、协调工作的技巧，提高了自己的工作效率和质量。同时，也明白了在工作中要保持高度的责任心和积极主动的态度，只有这样才能在团队中获得信任与认可。

第三段：对于工作转正的期望与设定目标（200字）。

工作转正并不意味着我们已经可以满足于现状，相反，它应该成为我们追求卓越的起点。在转正后，我希望进一步提升自己的专业能力和工作技能，拓宽自己的知识面，不断学习和进步。我将制定个人的职业规划，并定期评估和调整，使自己在专业上不断壮大。与此同时，我也希望能够更好地与团队协作，提升团队的凝聚力和效率，共同实现工作目标。

在工作转正后的一段时间里，我深刻感受到了自己的成长与进步。正式成为团队的一员，我逐渐拥有了更多的责任和权利，这需要我更加成熟和专业。通过与团队的合作，我逐渐明白了团队协作的重要性，懂得了如何倾听和理解他人的意见以及如何处理和解决团队中的矛盾。我逐渐成为一个思考问题全面、处理事务周全的人，并在实践中不断提高自己的领导能力和协调能力。

第五段：结束语与展望未来（200字）。

工作转正是我职业生涯的一个重要节点，它让我看到了自己的能力和努力所带来的成果。但转正并不是终点，而是一个新的起点。我将始终保持对工作的热情和责任心，不断学习和进取，提升自己的专业能力和业务水平。我相信，在不断提升自己的同时，我将能够与团队一起共同成长，为公司的发展做出更大的贡献，实现个人与组织的共赢。

新人转正感悟心得体会

作为一名新人，在开始工作的初期，我们对工作流程和规则并不熟悉，需要花费较多的时间和精力来适应。然而，在转正的过程中，我们也逐渐融入了团队，并开始渐渐熟悉工作的各个环节和流程。通过与老同事的交流和学习，我们的工作实践经验也得到了很大程度的提升。在转正过程中，我们明白了在实践中学习的重要性，也认识到只有不断提升自己的实践能力，才能更好地适应和应对各种工作场景。

第二段：优秀团队合作的重要性。

团队合作是工作中不可或缺的一部分。在转正的过程中，我们参与了许多团队项目，并和团队成员一起努力完成了各种任务。通过与团队成员的合作，我们明白了团队合作的重要性。每个人的优势与劣势都会在合作中得到彰显。通过互相协作与学习，我们共同攻克了许多难题，最终取得了令人满意的结果。团队合作的经验使我们在工作中更加灵活和成熟，并且也培养了我们的沟通和协调能力。

第三段：积极主动的工作态度。

转正是新人的一次重要机会，也是证明自己能力的时刻。在这个阶段，我们要展现积极主动的工作态度。通过主动承担更多的责任和工作，我们不仅使自己的工作能力得到了提升，也让领导和同事们对我们更加信任。无论是遇到困难还是挑战，我们都会克服一切困难，尽力解决问题。这种积极主动的工作态度使我们更好地适应了工作环境，同时也增强了我们的职业发展前景。

第四段：自我认知和定位。

在转正的过程中，我们对自己的能力也进行了认知和定位。通过与老同事的交流和经验的积累，我们逐渐明确了自己的优势和不足。在转正的过程中，我们学会了如何在有限的时间和资源内合理安排工作，提高工作效率。通过调整自己的工作方法和习惯，我们发现了更适合自己的方式，并在实践中不断提升。这种自我认知和定位的过程使我们更好地了解自己，也让我们更加明确了自己未来的发展方向。

第五段：对未来的展望与期待。

通过转正的经历，我们对工作和职业发展有了更清晰的认识和规划。我们逐渐明确了自己的职业目标，并制定了相应的发展计划。我们期待在工作中不断成长和进步，提升自己的能力。我们渴望获得更多的机会和挑战，通过不断克服困难和超越自我，实现自己的职业目标。同时，我们也希望在工作中建立更多的人脉和资源，为个人的职业发展打下坚实的基础。

总结：通过新人转正的过程，我们获得了丰富的工作实践经验，认识到团队合作的重要性，培养了积极主动的工作态度，加深了对自我能力的认知和定位。我们期待在未来的职业发展中取得更大的成就，实现个人价值的最大化。通过这次转正的体验，我们明白了职场的不易，也意识到需要付出更多的努力来适应各种挑战。

公安转正感悟心得体会

第一段：引言（大约200字）。

公安工作一直是我梦寐以求的职业，在大学毕业后我如愿加入了公安队伍。刚进入公安工作时，我满怀激情和热忱，但也深感到现实的残酷和挑战的巨大。直到最近，我终于完成了公安转正，毕业于培训学院，成为了一名正式的公安干警。这次转正的过程中，我有了许多感悟和体会，下面我将分享其中的五个方面。

第二段：责任和使命感（大约200字）。

公安转正意味着更高的责任和使命感。作为一名转正干警，我们要积极履行法律赋予的职责，保障人民群众的人身和财产安全，维护社会的稳定和秩序。我们需要时刻保持警觉和高度的敬业精神，要为人民的利益乃至国家的安全付出艰辛努力。

第三段：专业技能（大约200字）。

转正后的公安干警需要掌握更多的专业技能。在转正的培训过程中，我们学习了各种专业知识和技能，如调查取证、突发事件处置、法律法规等。通过培训，我意识到在实际工作中，只有不断提升自己的专业水平才能更好地服务人民并胜任工作，保持公安队伍的战斗力。

第四段：情绪控制（大约200字）。

工作压力和心理负担是公安干警无法回避的。正式成为公安干警后，我们的工作将面临更多的挑战和压力。在培训学院学到的情绪控制技巧成为了转正后工作中必不可少的本领，要保持冷静、理智和沉稳，不被外界情绪干扰，始终保持充沛的工作状态。

第五段：自我提升（大约200字）。

公安转正并不意味着结束学习，相反，我们应该将自我提升作为一种习惯和追求。学习是不断进步的源泉。转正后，我选择参加各种培训班和学习交流活动，提升自己的业务能力和领导才能。通过这些学习和交流，我逐渐发现自己的不足和提升的方向，并不断调整自己的学习计划，为自己的成长和公安事业做出更大的贡献。

结尾段：总结（大约200字）。

公安转正是我职业生涯中的一次重要里程碑，我深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。在这个过程中，我有幸收获了许多宝贵的经验和体会，学到了许多知识和技能。我将以更饱满的热情和更高的工作标准，投身于公安事业中，为维护社会安宁和人民幸福贡献自己的力量。公安转正只是一个新的起点，我将努力向前，不断追求更高的目标和更好的自我价值。

转正心得体会感悟

转正是一个人在职场上的重要转折点，意味着一个人成为了正式的公司成员。对于我来说，这是一次重要的成长和转型，我在这个过程中，积累了很多宝贵的经验和感受。下面我将从自身体验出发，分享一些有关"转正心得"的感悟，希望对需要转正的朋友们有所启发和帮助。

第一段：转正的意义。

在职场上，人们进入一个公司并不只是为了谋一份工作，更是为了获得一个合适的平台，通过工作获得成长与发展。而转正正是这个成长和发展的重要标志，是人们在公司中展现出真正实力和价值的开始。转正意味着你已经被公司认可，是公司的一份子，你需要承担更多的职责和责任，也需要做出更多的贡献，以进一步推动公司的发展。

第二段：要有认真学习的态度。

在工作中，我们需要不断学习，不管是新员工还是转正员工都需要深刻认识到这一点。在转正之后，尽管你已经完成了入职培训，但这绝不能让你停止学习。因为随着工作的深入，你将面临更多的问题和挑战，需要自己积极寻找资源去学习技能，通过自我学习补齐自己的不足。

第三段：提升自身能力和价值。

在公司中，我们通常需要承担更多的职责和工作量，这时我们需要提高执行能力、沟通协作能力，全面提升自己的能力水平。认真对待每一个工作，并且从中学习经验，这将不断满足自己的成就感，提升自身的价值，也很有助于在公司中获得升职机会。

第四段：遵守公司规章制度。

一个正式员工必须遵守公司的一些规章制度，并且形成自己的良好职业道德。在工作中，我们需要严格遵守公司的规章制度，尽职尽责的完成工作职责，不错过任何一个重要的细节，保证公司和用户的利益不受损害。

第五段：总结。

总之，转正是个人职业生涯的一个重要转折点，是一个意义和价值的体现。值得注意的是，转正并不是工作中的终点，而是开始。在职场发展中，我们应该具备学习能力、工作能力和挑战自己、进步自己等领域的能力。更重要的是，我们应该在职场上维系一种积极向上、踏实求进的心态，不断完善自己，逐步提升自己的经验和能力。只有这样，我们才能真正的在职场上发展壮大，并为公司和自己创造更大更棒的价值。

公安转正感悟心得体会

公安转正是每位公安人员职业生涯中的重要节点，也是一次重大的人生转变。在这个过程中，我深深感悟到了公安工作的意义与价值，也意识到自身在公安工作中的责任与使命。下面是我对公安转正的感悟心得体会。

公安转正是公安人员职业生涯中的重要机遇与挑战，它意味着公安人员不再仅仅是为了生活和事业发展而选择加入公安机关，而是为了更高尚的目标和价值奋斗。公安转正是对公安人员综合素质、业务水平和职业道德的一次全面考核，也是对公安队伍整体水平提升的一次机会。只有通过公安转正，公安人员才能真正成为坚定而受人尊敬的守护者。

第二段：从规定标准看公安人员的责任与使命。

公安转正的标准是非常严格的，要求公安人员具备一定的年限、相关证书和执法经验等。这是因为公安工作具有很高的风险性和特殊性，只有经过专业培训和实际操作的公安人员，才能够胜任工作岗位，保障社会的安定与秩序。公安人员的责任首先是对人民的生命安全和财产安全负责，同时也要履行法律法规的执行和维护社会治安的重要职责。公安人员的使命就是为了保障人民的平安与幸福，维护社会的和谐与稳定。

公安转正对个人来说是一次重大的人生转变，它不仅意味着个人的责任与使命的升华，更是对个人自身素质的一次挑战与提升。通过公安转正，个人需要具备更高的综合素质和职业道德，需要具备执法技能和应对突发情况的能力，需要具备人际沟通与心理辅导的能力，也需要具备极端情况下保护自己和他人安全的能力。这些素质的提升不仅对公安工作有着重要意义，也对个人的生活和事业发展起到积极的促进作用。

通过公安转正的过程，我深刻认识到自愿加入公安队伍的重要性。作为一名公安人员，必须要全身心投入到工作中，付出更多的努力和汗水，才能成为一名优秀的公安人员。同时，公安工作是一项需要团队合作的工作，只有与同事们密切配合，共同完成任务，才能更好地完成工作目标。此外，公安工作中的每一次经历都是对自己的修炼和锤炼，我体会到了坚持和耐力的重要性，也学会了如何在逆境中迎难而上，积极应对挑战。

第五段：公安转正的启示与展望。

公安转正的过程给我带来了很多启示。首先，我认识到作为一名公安人员，始终要保持职业道德和操守，正确行使职权，依法办事。其次，我明白了公安工作中的责任和使命，要为人民群众服务，守护社会的安全和秩序。最后，我也意识到公安工作需要持续学习和提升，不断增强自身素质和专业水平。我希望在今后的工作中，能够保持初心，努力提升，为公安事业做出更大的贡献。

通过公安转正，我深刻感悟到了公安工作的意义与价值，并且对个人的成长和发展也起到了积极的促进作用。公安转正是一个重要的转折点，使我更加坚定地投身到公安事业中，为社会的稳定和和谐贡献自己的力量。

新人转正感悟心得体会

段一：引言（200字）。

转正是每一位新人在职场的重要节点，标志着他们从实习生走向正式员工。在这段过渡期中，许多新人都会经历从犹豫不决到逐渐适应的过程。转正的意义不仅仅在于工作上的交接，更重要的是对自我的思考和成长。下面将结合自身的经历，谈谈转正所带来的感悟和体会。

段二：思考职业规划（300字）。

当个人逐渐步入正轨，接受公司的认可后，人们开始更加关注自己的职业规划。转正是一个重要的契机，可以借此审视自己的目标和方向。我曾经也经历了这样的思考过程，从最初的模糊到逐渐明确，转正的过程成为我认识自己并坚定前进的助力。实践中，我从不断充实自己的技能和知识，发现自己的兴趣所在，并积极向上级请教，不断迭代自己的职业规划，进而找到适合自己的成长路径。

段三：学会与同事相处（300字）。

在转正后，我们将面对更广泛的人际关系网。合作伙伴、领导、同事等会成为我们职场生活中的重要角色。与同事相处和谐的同时，也是我们转正的一项重要考察。通过与同事的交流和合作，我深刻认识到了团队合作的重要性。不论职位高低，我们都需要在团队中提供自己的价值，互相学习和支持。在与同事相处的过程中，我学会了不断调整自己的沟通方式和处理冲突的能力，这不仅在工作中起到了积极作用，也帮助我建立了更加牢固的人际关系。

段四：面对挑战和成长（300字）。

在转正之后，工作任务和压力也会相应增加。对于新人来说，可能会遇到一些自己没有经验的工作，需要学习和适应。在我转正的过程中，我经历了许多的挑战和困难，但正是这些困难锻炼了我的意志和能力。我逐渐学会了如何面对挑战和解决问题，不再害怕遇到困难而退缩。我意识到只有在克服困难的过程中，才能真正提升自己的能力和素质。

段五：总结和展望（200字）。

转正是人生中的一个重要起点，它不仅仅意味着一个职位上的变化，更代表着成长和发展的机遇。通过自己的努力和探索，我在转正的过程中获得了很多的成长和进步。我学会了思考职业规划、与同事相处并融入团队、面对挑战和成长。在未来的职业生涯中，无论遇到什么困难和挑战，我都会怀着一颗积极的心态去面对，持续不断地学习和进步。

工作转正心得体会感悟

随着社会的进步和竞争的加剧，工作转正已成为每个职场人士追求的目标。我在工作转正过程中深深体会到了许多珍贵的经验和感悟。在这里，我将分享我个人的心得体会，并希望能对其他即将或正在经历工作转正的人们提供一些帮助和启迪。

首先，我通过工作转正意识到了个人责任的重要性。进入公司后，我充分意识到自己不再只是一个实习生，而是职场中的一员。对于工作的完成，我不能再简单地抱着敷衍的态度，而是要按照公司的规定和要求，严谨细致地完成每一个任务。同时，对于工作中的错误和困难，我也应该勇于承担责任，及时向领导汇报并提出解决方案。只有这样，我才能够真正地获得他人的认可并在职场中稳步成长。

其次，协作能力在工作转正过程中显得尤为重要。通过和团队的合作，我体会到了团队精神的力量。在工作中，每个人都有各自的专长和经验，只有在合作中才能够将个人的优势最大化。作为团队中的一员，我应该注重如何与他人合作，要主动参与到各项任务中，并展现自己的价值。同时，我也学会了倾听他人的意见和建议，并在团队讨论中提出自己的想法。通过和团队的互动，我感受到了集体智慧的力量，也提高了自己的协作能力。

再次，自我学习和提升成为工作转正的必经之路。进入公司后，我意识到我所学的知识和技能远远不足以适应职场的需要。因此，我开始主动寻求学习的机会，并且积极参与公司内部的培训和学习活动。此外，我还主动向老师和同事请教，在日常工作中积极地学习和尝试新的知识和技能。正是通过这样的努力，我才能够不断提升自己的能力，并且获得了公司的认可和支持。

最后，工作转正是一个需要持续努力的过程。工作转正不是一蹴而就的，而是一个需要不断努力和积累的过程。在工作转正的期间，我经常面临各种挑战和困难，但我从未放弃过。相反，我坚持不懈地努力工作，提高自己的能力，并且保持良好的心态。在工作转正的路上，我也遇到了失败和挫折，但这些都成为了我前进的动力。正是因为不断努力和坚持，我才能够在最后顺利地转正，并取得了较好的成绩。

工作转正作为我职业生涯中的里程碑，带给了我很多重要的体会和感悟。通过工作转正，我意识到了个人责任的重要性，协作能力的重要性，自我学习和提升的必要性，以及持续努力的重要性。这些经验和感悟将成为我未来职业发展的宝贵财富，也希望能够对其他人有所启发和帮助。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

转正心得体会

时间一晃而过,转眼来到新鸿基3个月了。当时新鸿基最吸引我的地方就是先进的.机床设备而且加工的零部件也都是尺寸要求非常苛刻，让我觉得新鸿基在机加工行业处于领先地位。在这短暂的3个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我这3个月的工作总结情况如下：

一、由于之前公司是小型设备和治具行业，所以对零部件的要求并不高，只要根据图纸加工并装配起来能完成客户所要求的功能就可以，很多零部件都不需要检验数据。而我之前从事的就相当于项目管理的工作，对整个设备的零部件分类，报价，外发供应商，外购标准件，内部制作铝件和塑料件，再跟踪整个项目的进度，安排装配，调试，比较繁琐。而现在从事的工艺工作，比之前单一，但是难度较高，因为你不知道这工艺是否最合理，是否能做到这个尺寸要求，这些之前都没有深入研究过的，所以现在对我来说也是一种自我挑战。我始终相信合格的产品是经过我们深思熟虑做出来的，而不是检出来的。

二、在新鸿基让我感到意外的是竟然有自己的食堂，现在很多公司都是提供快餐，对于我吃了7年多的快餐来说，这里食堂的饭菜真的是无可挑剔，午餐其实也是工作的一部分，中午没吃饱，下午哪有力气干活呢?这又让我感觉到新鸿基的独特之处。

三、从看板上了解到新鸿基的爱心基金，主要包括特困救助，结婚贺礼，生育祝福，子女入学，等等。在民营企业中能有这些福利，有点不可思议，这充分体现了新鸿基对每一个员工的关爱，同时也让作为员工的我们感觉到了新鸿基这个大家庭满满的爱，而我们只有通过更加努力工作来回报。

总之，经过这3个月的磨合，我很庆幸能来到这里成为新鸿基这个大家庭中的一员，也感谢新鸿基给了我提升自己的机会，我也会尽快弥补自己的不足，努力让自己成为一名有价值的员工。

转正心得体会

我在xxxx广告有限公司任职行政文员一职，入职以来，每天都辛苦工作，出色的完成了各项工作，尽管我只是一名试用员工，但还是被评为了xx月份的优秀员工。如今入职两个月的时间已经过去，经过部门领导们的一致同意，我被正式录用了。有些感慨，工作确实很辛苦，但也让我觉得很充实，我不是一个能闲下来的人，我很乐于忙碌的工作。

行政文员做的事情很多，基本上各种文件的.发放都要经过我们这里。不论是会议文件的发放，又或是谁升职加薪，或是放假调休这样的事情，都需要我们来处理，进行公告。说起来都是些鸡毛蒜皮的小事，但实际上，如果没有我们这些行政文员的话，很多事情就会变的麻烦起来。比如要开会了，谁来通知，通知哪些部门，哪些人员，在哪开会，什么时间，会议上要用资料由谁来管理整理。这些都是我们行政文员负责的。我们更像是公司里的传话筒，上级领导传话给我们，我们负责加工整理好，然后再将其传给下一级。

作为行政文员，我们几乎每个部门的工作都需要插手管理。比如人事部，我常常需要查看公司的邮箱，因为每天都会有人向邮箱里投递简历，我得先审查一次，初步满足要求的，然后再交给人事部，如果可以让人来面试，我就要把这些人的资料发给前台，让前台得知会有哪些人来面试，分别是在什么时间。这些都需要我根据人事部里的时间进行调整。

不过公司里的事情实在太多，而我们行政文员这一职的人员又很少，经常出现事情忙不完的现象，但是工作还是得完成的，我们不得不加班加点的工作。事情多的时候，常常要到晚上七八点才能回家。在工作里，我也感受到了自己经验的不足，很多事情都处理不好。所以我更加拼命的学习，把不会的变成会的，把会的变成精通的。熟能生巧，一遍又一遍的联系，不懂就学，就问。

部门里的几位同事都是老员工了，他们对于这些业务都很熟悉，所以我就多多向他们讨教。也因此进步非常大，而获得了xx月份的优秀员工。虽然我这个优秀员工有点水分，是部门里的同事看我年轻，又这么刻苦的陪着他们加班而让给我的。但我觉得这也是对我自身的一种肯定。

转正心得体会

首先感谢区部领导和各位经理给了我今天这个机会，让我代表各位经理，和大家分享我们的心里话。

我从19xx年xx月加入保险业，至今也9个年头了，取得了优异的成绩，获得了无数的奖励。xx年就走出国门到韩国旅游，从一个农村妇女，到今天的楼房、汽车和代表着身价的多张保单，证明了我当初的选择是正确的，这个行业是一个机会无穷的行业，xx人寿是一家培育成功者的公司，xx区部是一个能给人带来财富，增长能力的大课堂！所以我代表各位经理，真诚地感谢保险行业，感谢中国人寿，感谢xx区部，感谢所有的伙伴们！

再说说咱们xx区部，有这么一位和蔼可亲、能文能武的好经理，带领大家一起学习、成长、旅游、长见识、如何挣更多的钱！大家也许不知道，_总的爱人去年和今年都生病住院，可她一天工也不歇！坚持每天工作，这种精神难道不值得我们学习和敬佩吗？有这么好的.总经理，咱们应该感到自豪和骄傲！让我们把最热烈的掌声送给我们敬爱的胡总！

最后，我代表全体经理，给各位领导和伙伴们拜个早年！祝大家身体健康、全家幸福、事事顺利、狗年旺旺发大财！

转正心得体会

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

xx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

自从20xx年9月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。怀着对人生的无限憧憬，我走入了xx。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。

“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。

一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。

转正心得体会

我知道对于很多人来说，转正对他们而言算不了什么，可是对我来说，不一样。

从xxxx年8月23日入职xx至今，我前前后后做了7个岗位，共见习了5次：见习营业员—见习柜台长—见习客服部副主管—柜台长(工作需要，客串)—见习办公室主管—见习客服部副主管—见习培训老师。xx年7月22日，我从柜台长被提为办公室见习主管，原先想在新的岗位好好做出一番成绩的，没想到办公室的工作比想象中的要难。我这个人一向大大咧咧，做事没那么细致，可是办公室光是那些文件整理不够耐心和细心的话，是没有办法做完善的，涉及到人力方面的问题又要和各个部门去沟通，这个总会让我火大。我的脾气总会让人见光死，语言犀利得让人下不了台，用领导的话叫做“不懂得沟通艺术”。即使被批评了，我也依旧我行我素，始终相信戴着脚镣的青春也要起舞，做人要有原则，可是在转正期快到时，我栽了。在一次重大会议上，我非常不合适宜地发表了看法，起了争执，当然是我错了，而且是大错特错了，所以我很坦然地接受了“见习客服部副主管”的职位。

虽然是被降职了，但始终是本身没有做好，所以回到原来的岗位，也很快调整了心态，认真工作，客服工作是需要投入艺术和情商的，每天都会遇到顾客投诉，各种种样的顾客都有，所以我的'耐心和好心态在此得到“操练”。当我发现一旦有顾客投诉员工都喜欢叫我去处理时，我知道我进步了。我喜欢和顾客沟通，享受他们被我说服的过程，看见他们生气我会着急，见他们满意离去，我就会有一股成就感，工作的快乐就在此。三个月的转正期还没有到，我又被到总部教育培训中心当培训老师了。当然，是见习的。

新的工作岗位让我很不习惯。因为之前在门店每天忙碌着，时间过得特别快，而且经常走动。新老师不会讲课，所以我长时间处于静止状态，一直坐着看书，看材料。慢慢习惯了这里的氛围后，也进入了“备战”状态，不过我的惰性也滋长了，两个月后，部门主管找到我：“你讲课进度太慢了，原来计划你三个月就要转正的，要加油。”我马上又投入了状态，只是三、四月份正忙厦门店开业，讲课的机会少之又少，五月份才顺利讲完课、转正。

当人力部的同事把新工卡放到我手里时，我像一个小孩子一样跳起来，心里是小小的开心。她们都以为我很在意“见习”这两个字，其实，我在意的是隐藏在“见习”背后的东西，那些暗示着我不成熟、没长大的标签。

记得读书时老师说我，最大的优点是从不认输，最大的缺点是从不认错。可是这一路“见习”之路走来，我学会了认错，学会改正缺点，努力要把本身的棱角磨得柔和一点，让它不会那么容易伤害到别人……现在我仍是没有做好，但是我相信我会做得更好。

在这里，除了看书、学习之外，我最喜欢就是上课。我喜欢学员在课后跟我说她喜欢听我的课，我喜欢她们在课堂上跟我互动……是的。我喜欢被喜欢。而这种被喜欢会让我更努力地想把课上得更好。

转正心得体会

20xx年xx月xx日，我通过面试竞聘成为xxxx工程师成为公司的一员，到现在已经三个月了。在领导的带领下，我们互相学习，互相沟通，很快的对公司项目有了一定得了解，开始共同研究项目设计。同时在技术上加强学习，以弥补自己技术上的不足之处，提高自己的技术水平。

总之，在工作中，我严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的.问题就虚心向领导、同事学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己。

经过这三个月的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。

在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，更深入的学习，不断的提升自己的技术水平及综合素质，多动脑、多思考、少犯错，在自己的岗位上更好的发挥自己的作用。为公司的发展尽自己的一份力量。

转正心得体会

自8月份以来，很荣幸加入到新鸿基制造部从事氧化委外工作。转眼近三个月的试用期将过，在领导和同事们的帮助和配合下，基本了解了公司的相关工作流程，基本掌握了一些工作技巧，大概熟知了一些主要的常见的生产产品。

委外氧化之前需要做一些准备性的工作，图纸的确认与打印，氧化单价的确认，相关量具的借用准备，委外零部件的数量的清点及包装，委外加工单,氧化任务单，图纸和规确认单，都需一一准备就绪。外发后与供应商确认氧化交期，对委外氧化状态进行准确的追踪，确保能够如期回来。氧化回来后再核对实际的回料数量，然后报检，将氧化件拉至待检区待检。虽然步骤多，显得有些繁琐，但每步都不能缺，需要仔细认真的对待。氧化过程的跟进也需要与供应商进行有效的沟通与协调，要让供应商配合我们的生产节奏，给到我们一个合理的有效的计划安排。

氧化这道工序属于后道工序，因此氧化的交期直接影响着产品的最终交期，控制氧化的及时交货率与氧化合格率变得尤为重要。生产各个节点的有效控制，包括质检周期的控制，都是我们能够准时交货的重要因素。

在接下来的工作中，我还需要继续努力学习弥补自己的不足。多走访氧化厂，近距离与氧化厂专业人员交流学习。协助钳工返修氧化不良品，总结不良原因及返修措施，不断提高解决实际问题的能力与专业知识水平，为新鸿基能够做出自己的一份贡献。

转正心得体会

尊敬的领导：您们好!首先感谢公司给予我这个岗位，并感谢各位领导对我的信任与指导，以及各位同事对我的支持与帮助，在此向公司的各位领导及同事表示深深的谢意!

我从去年x月份正式到x公司上班，到现在已经有一年时间。这一年里，在领导和同事们的指导和配合下，我踏踏实实的工作，并在工作中不断地学习与进步，提升自己的素质和才能，以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈努力，我已经适应了周围的工作与生活环境，逐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。

下面，我将这一年来的工作总结汇报如下：

一、思想态度。

学校里十几年的寒窗苦读，使我增长了学识，练就了认真和坚毅的秉性，也为以后的人生种下了希望。然而这是以社会经验的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于理想化的书生气，形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。

如今，我已经走上了工作岗位，必须尽快的做好角色转换，虽然我还不是党员，从学生到员工的角色转换也不彻底，但是，工作以来，我一直按照党员的标准来严格要求自己，遵规守纪，服从公司和领导的各项安排，时间不纠缠于上下班，工作不计较分内分外，以结果为导向，认真踏实的做好每一件事，努力达到公司和领导的预期要求。

二、工作情况。

我把自己的工作分为三部分：

1、作为erp项目推进小组成员，对公司的erp项目进行推进与维护管理。本公司的erp项目主要包括六大模块：基础资料、供应链、生产管理、财务管理、成本分析，以及单独的工资系统。我负责对基础资料编码进行维护与管理，在供应链模块实施期间，为了使大家更快的熟悉erp系统，保证业务数据的准确性与及时性，我们下发了操作指南，并制定了《erp系统运行制度》，依据运行制度对供应链数据录入情况进行定期检查，通报检查结果，督促大家及时准确的完成业务。

去年x月份，生产管理模块开始调研实施，这一部分主要由一线操作工来直接操作，他们大多对电脑几乎是一窍不通，特殊业务又多，操作起来比较繁琐，因此出错频率很高。这时我就成了救火队员，随叫随到，及时帮助并教导他们处理问题，到现在已经小有成效，绝大部分操作工都已经能够正确的进行汇报、补卡，以及开具不合格品通知单，并能够处理一些简单的问题。

工资系统是一个独立的帐套，在对它进行测试时，我负责把自制工资表中的数据导入系统，核对系统计算结果的准确性，并对工资统计人员进行工资录入培训。经过测试，系统数据与自制工资表中的数据完全一致，甚至能够发现自制工资表中的错误，现在也已经在使用中。

成本分析模块目前正在加紧测试，由于前期的一些相关数据不很准确，各种误差累积到成本分析中，使得差异加大，调整起来也比较困难，因此实施进度比较缓慢。

erp系统是由总经理直接领导的项目，是我工作中的重中之重，我也一直不遗余力对其进行维护与推进。可是，由于前期考虑不太周密，导致在实施时经常出现一些细节问题，拖延了项目进度，这还需要和软件公司一起协调解决。

2、作为系统管理员，对公司的电脑、打印机、投影仪，以及各种办公软件进行维护与管理。

生产管理模块上线之前，我负责给金属化生产线上的几个录入点配置好电脑以及打印机、条码扫描枪，并安装好相关的软件。金属化生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时，我负责给他们重新连接电脑和网络，平时则负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个，每一个都总是出错，很是让人头疼了一段时间，直到上个月换成一个全新的打印机，错误才消停下来。

3、作为综合管理部的一员，负责与其它部门和单位的沟通和协调，以及公司的门禁与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项基础工作。

综合管理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎的工作，为了提高工作效率，我不断地强化工作意识，注意加快工作节奏，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

三、学习与生活。

在生活方面，刚来时正赶上建党90周年，我参加了庆祝晚会。在下半年，又跟大家一起到西安世园会和天水麦积山去游玩放松，开阔视野，陶冶情操。今年年初，我在老家属区要了一个单间，三月份开始搬到沟里来住，省下了每天两个小时的坐车时间去做其他工作。沟里的生活是很单调，但是也很清静，对于我这样的单身一族来说，有充足的时间做自己喜欢的事情，那是再好不过了。

四、个人感受。

在这一年的实习中，公司同时进行了三大项目：erp系统、技术改造和降本增效。新厂房、新办公楼、新的管理模式，再加上一大批新人和创新高的产量，这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了迅速发展时期。然而随着公司规模的迅速发展，员工素质和业务能力的提升却有点跟不上步伐，企业文化的建设也缺少改进和创新。在公司这么久，我还从来没有直接接受过企业文化的宣传，而在日常工作中感受最深的却是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的本位意识。

随着公司规模的逐渐扩大，各项新业务也越来越多，如何提升自己的工作能力和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎接这次挑战，我积极地向周围的同事学习各项技能，并现学现卖，在实践中锻炼和提升自己的业务能力。由于我是内向型性格，做事比较认真谨慎，在和同事进行沟通交流时就有些放不开，有时也显得没有主见;在处理问题时，不像是管理人员，倒更像是一个服务人员。这种低姿态使我看起来比较好说话，也很容易相处。可是作为管理人员，这种情况有些偏离了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定会尽力改正，做到勇于管理，善于管理。

五、建议与希望。

1、系统的进行企业文化建设。

虽然我对企业文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能够系统的建设企业文化，并加强宣传，使员工能够融入其中，切实的感觉到企业文化就在身边(例如五s现场、六好班组、活动室休闲运动等)。这需要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法，建议公司去企业文化建设比较成功的企业学习，使公司的文化建设更加科学有效。

2、改变培训模式，提高培训效率。

现在的培训模式是，一旦有了什么新业务，就把所有相关的操作人员都召集起来集中培训一次，结束后大家在培训记录上签个名表示已经接受过培训了，至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少，到了实际操作时又需要一个一个的重新教，而且通常还得多教好几遍。

事实上，学习不是一蹴而就的事情，与其这样浪费大家的时间，还不如先重点的对几位带头人员(例如班组长)进行实作培训，让他们用心去学，三次学不会要进行惩罚。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进行培训，他们和自己班组内的人员朝夕相处，有充足的培训时间，员工也更容易理解和接受，培训效率也会大大提高。

3、优化考勤管理。

在生产线上，有些岗位是只有上班时间，没有下班时间，只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班，没有准确的班次，也就很难统计考勤，更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次，但却是在事后进行统计，看看当天谁到场了就给谁记工时，这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员，轮换的随意性也很大，无法及时的更新考勤班次，也就根本无法准确的统计考勤。

我觉得，既然是考察出勤情况，那就应该事先给每一位员工都规定好班次(上班日期和时间)，倒班人员的出勤班次由班组长及时上报，并在系统中及时更新，这样才能根据刷卡记录来准确的统计出勤情况。例如我们规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却找不到你的刷卡记录，那就是缺勤，如果没有请假条，那就记为旷工，进行处罚。相对的，我们没有规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却出现了你的刷卡记录，那就要考虑记为加班，进行奖励了。

当然，由于本公司岗位班次的复杂性，可能需要专门设置某个人员对考勤系统进行专项管理，才能真正的做到及时更新，准确考勤。而这一切的基本前提就是我们的刷卡机足够准确和灵敏。

4、将办公用品纳入erp系统。

由于办公用品比较细碎，供应商不固定，开票周期又比较长，难以顺利的纳入erp系统，因此它的出入库业务一直都在系统外运行，这种不规范的业务长期进行下去，很容易成为一个反面榜样，让其他业务也跟着不规范起来。为了防止发生这种情况，应该尽快的把相关人员召集起来，进行专题讨论，集思广益，商定出一个切实可行的方案来执行，以免后患。

六、工作规划。

在今后的工作中，我会一直保持认真踏实的态度，用心做好每一件事。其中的首要任务是继续进行erp系统的工作，让这个项目顺利通过验收。其次是积极向组织靠拢，争取早日入党。然后是系统的学习管理知识和技能，积极向周围的领导和同事请教，把自己培养成一个合格的管理人员，更有效的为公司贡献自己的力量。同时，我还会加强本职工作的学习和应用，尽快取得中高级职业等级证书。

转正心得体会

时间悄悄走过，从盛夏至寒冬，终于在这个春暖花开的季节里20__届的新员工们迎来了转正的喜讯，很高兴也很荣幸我正式成为了石首农商行这个大家庭中的一员。在这短短半年多时间里，我学到了很多。

进入小河口支行的那天，我的内心是自信满满的，领导和同事们都告诉我们柜面的业务其实是很简单的，只要用心很快便能学会，这大大增强了我的信心。但是等到正式上柜操作的时候，我总感觉手忙脚乱，对客户提的问题也显得不知所措。在同事们的帮助和指导下，我虚心的学习请教，认真地做笔记，很快便学会各项柜面基本业务操作。与此同时，我也认识到银行柜面业务看似简单重复，但实则需要柜员细心、耐心、有责任心，细心地处理每一笔业务，耐心地服务每一位客户，时时刻刻谨记工作的责任，对每一位客户负责。

柜面业务逐渐熟练之后，我认识到在银行工作中，风险的规避更是重中之重，因此认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现。作为柜员，我严格按照“人人事事时时处处合规”的要求进行工作，无论是业务的办理过程还是印章、凭证的保管和使用都严格按照要求进行，长此以往，我养成了认真严谨的工作作风，尽可能将工作中的风险降低。

当前正处于支行转型时期，营销也是柜面工作的重要组成部分，只有紧跟时代的发展，不断学习和创新，这样我们农商行才能永葆青春和活力。行领导组织全行员工参与了营销技巧培训，我从中获益良多。在领导和同事们的榜样作用下，我认识到无论何时何地，我们都不能停下学习的脚步，要不断地吸取新的知识，充实自己。

20__年从一开始就注定是不平凡的一年，受新冠肺炎疫情影响，二月份网点未能正常开门营业，但我们没有因此停下脚步，而是积极投身到抗疫的战线中，行领导身先士卒，甘当表率，卡口有我们参与值守，社区物资有我们参与派送，对抗疫资金，我们更是开通绿色通道，随时待命，及时划拨，体现了农商行的责任与担当，我为自己能成为其中一员而自豪。

加入石首农商银行这个大家庭的半年间，让我认识了一批兢兢业业、认真负责的好领导，结识了一群乐于助人、热爱生活的好同事，学到了很多新的业务技能，同时也让我认识到了自身还有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中，我将继续秉承脚踏实地的精神，保持学习的热情，摆正心态，用心做事，立足岗位，加强专业知识学习，力争成为一名业务精湛的优秀员工。

转正心得体会

转眼间，我就来到公司工作三个月了，也顺利的度过了三个月的试用期，成为了公司的一名正式员工。

一开始，我觉得三个月试用期很长，但是上班之后我发现，三个月的时间真的过的很快。每天上班时间只要认真的工作，就会觉得时间过得非常的快。从我进入公司以来，就一直认认真真的工作，工作态度也非常的端正。三个月我从来没有迟到过一次，每天都会最少提前十分钟到公司。提前到了我也不是玩电脑或者玩手机，而是做上班的准备工作。我认为，提前做好准备工作，能够提高自己的工作效率，也会让我的工作变得有条理。

我这三个月也从来没有出现旷工、早退的现象，也从来没有在上班时间做与工作无关的事情，所有行为都严格遵守公司的规章制度。我希望，在我之后的工作中，我能够保持这种状态，不犯这样的错误。这三个月，虽然有时候也会犯错，但是同样的错误我不会犯第二次。被指出我的错误之后，我就会立马改正，并且记住这个错误，下次不会再犯。

这三个月来在工作上出现失误的情况也比较的少，因为我是新员工，所以我做事会更加的谨慎，不会让领导和同事对我感到失望。我在完成工作的.时候，都会再花一点时间检查一遍，争取不出现错误，把我能发现的出错的地方先改正。虽然这样能提高我的工作质量，但会导致我的工作速度降低。一开始的时候，也常常需要加班，但坚持下来，熟练的掌握工作技能之后，我的工作质量提高的同时，速度也提升了。

在了解之后，我发现公司的环境和风气都是我喜欢的。我更愿意在和谐的环境下工作，同事不会针锋相对，而是和平共处。公司的福利待遇也特别好，有些公司对员工特别的小气，但是公司没有。公司就好像是一个大家庭，每个同事都像家人一样，大家团结互助，和谐友爱，友好相处，制造了一个轻松愉快的工作气氛，这样每个人都能投入工作，把工作做得更好。

这几个月我的成长速度也是非常的快，每天都会有进步，我对自己的这种状态也是比较的满意。希望未来，我能够继续保持下去。这三个月，我也对工作掌握得很透彻了，我相信，在接下来的时间中，我能够保持住现在的工作状态和工作热情，把这份工作做的更好。